失业保险金领取金额是多少

导读：　失业保险金领取金额是多少(共7篇)失业保险金领取条件 失业保险金领取标准金额是多少失业保险金是国家为了保证正常情况下，失业人员能够及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，以获得正常生活的一种最基本保障，失业保险金是根据《失业保险条例》来制定的。那么失业保险金领取条件是怎样的？失业保险金领取金额是多少？它是如何来计算的呢? 在这里，小编...

篇一 失业保险金领取金额是多少
失业保险金领取条件 失业保险金领取标准金额是多少

　　失业保险金是国家为了保证正常情况下，失业人员能够及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，以获得正常生活的一种最基本保障，失业保险金是根据《失业保险条例》来制定的。那么失业保险金领取条件是怎样的？失业保险金领取金额是多少？它是如何来计算的呢?

　　在这里，小编对大家关心的一些问题，按照2011年7月1日起实施的《社会保险法》的规定，给大家作一个系统的解答：

　　一、失业保险金领取的期限：

　　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

　　职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

　　二、失业保险金领取条件：

　　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　三、停止领取失业保险情形：

　　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

　　（一）重新就业的；

　　（二）应征服兵役的；

　　（三）移居境外的；

　　（四）享受基本养老保险待遇的；

　　（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

　　四、享受失业保险金的标准与享受期间的其他待遇：

　　（一）失业保险金的标准。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

　　（二）基本医疗保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

　　（三）遗属的补助。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金，所需资金从失业保险基金中支付。

　　个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

　　五、失业保险金领取金额是多少

　　失业保险金的领取标准是各地政府按照低于当地最低工资标准、高于当地城市居民最低生活保障标准的水平，由当地省、自治区(

　　各地对失业保险金领取金额一般都有相应规定：

　　例：

　　河南：河南省的失业保险金的领取标准，是按照统筹地区失业保险经办机构所在地月最低工资标准的80%确定：“从2015年7月1日前，我省三类行政区域的月最低工资标准分别调整为1600元、1450元和1300元。据此，失业保险金标准相应调整为1280元/月、1160元/月、1040元/月。

　　甘肃：7月1日起，甘肃省失业保险金发放将按新标准执行，调整后的标准人均增幅达134.5元/月。作为一类地区的兰州市五区每月从745元调高至894元。

　　四川：从7月1日起，成都对失业保险金领取标准进行调整，最高每人每月可领取1050元。锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县按每人每月1050元执行，都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县按每人每月966元执行。

　　云南：云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅发出关于调整全省失业保险金领取标准的通知，提高全省失业保险金标准的执行时间从2014年1月1日起。 其中，一类地区，即昆明市所辖各区（东川区除外）和安宁市，缴费工资低于（等于）当地在岗职工平均工资60%的，调整后的失业保险金新标准为每月828元/月，调整前为720元/月，提高了108元/月；缴费工资高于当地在岗职工平均工资60%、低于（等于）100%的，调整后的失业保险金新标准为每月909元，调整前为790元/月，整整提高了119元/月；缴费工资高于当地在岗职工平均工资100%的，调整后的失业保险金新标准为每月989元，调整前为860元/月，提高了129元/月。

　　六、办理领取失业保险金的程序：

　　（一）用人单位的义务。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

　　（二）失业人员的义务。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

　　失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

　　七、领取失业保险金的起始时间：

　　失业保险佥领取期限自办理失业登记之日起计算。　

篇二 失业保险金领取金额是多少
做一个APP要多少钱要多久 一个版本就需要100万成本高留存率低

　　作为互联网从业者，被外行的朋友们问及最多的问题是，“做一个网站需要多少钱？”或者“做一个APP需要多少钱？”。作为做过完整网站项目和APP的人，今天从产品经理的角度，一起来算一下中小型APP从无到有需要做哪些工作，做一个APP的成本，以及做一个app，需要付出多久，多少金钱代价。

　　一般来说，APP的开发可以分为前期研发、正式上线、渠道推广、产品运营等几个过程，中间还包括内部测试，版本迭代等。产品研发完成后，工作才刚开始，开发者需要在不同的渠道进行推广，接入各种SDK，积累初始用户，并根据实际的运营情况进行修改和调整。

　　以下内容的前提是：深圳、移动互联网方向。包含研发一个新产品过程中一些常见的工作，并非十全十美。

　　首先假设在做APP之前我们已经有了一个成熟的团队（这是非常幸运的前提，很多产品研发进度极其缓慢的原因之一就是在过程中不断在招人），团队的结构以架构 师兼后台开发1名+安卓1名+iOS开发1名+产品经理1名+前端开发1名+设计师1名。你可能也发现了这些人员配备都是单点的，一旦有人生病或请假，某 个职位就会缺失，项目进度就会拖后，所以我们大约配备2个浮动名额，也就是，初始团队大概有8名，我们假设团队平均工资在13000左右（憋惊讶，深圳需 要这个数，还是比较低的。。。），需要给员工缴纳五险一金，详见下表（假设我们是老实善良的公司，公积金按最低标准缴纳）：

　　除工资的部分，还要平均为每个员工多缴纳 3653元的五险一金支出，员工部分的支出是 （13000+3653）*8=133224元/月。

　　好，有了团队，下一步要解决的是工作场所的问题，8人团队可以选择创业孵化器（前提是你能找到孵化器）或者中低端的办公场所（这类的办公场所，深圳大约是 120元/㎡，大约100平米）。这里有必要稍微提以下孵化器，孵化器的租金会比较便宜（或者不要钱），在接纳创业团队之前一般会签署协议，需要以场地作 为股权置换条件，或者是优先投资权，是否划算，得创业团队自己掂量。算上水电、物业，一个月15000左右算比较省了。

　　有了场地和团队，接下来置换办公耗材、宽带之类的（假设电脑自己带），普通的人体工程学椅子价格在150元左右，如果不买工程学椅子也可以，用普通的椅子，加上桌子平摊成本，桌椅需要200左右的成本，这算一次性付出。拍脑袋，6000元可以搞定吧。

　　做一个APP需要多少钱？唔，人、场地、作案工具齐活了，开始进入正题吧。

　　一、产品定位、扯皮、早期工作准备阶段。

　　做APP之前一般会有个老板，老板大概知道自己想要什么功能（对，老板一般不知道自己要做什么东西，需求是什么，产品定位是什么），这时候产品经理要出马 了，跟老板各种扯皮、厘清需求、找产品定位，这里大概扯吧个两周，好说歹说会把产品的定位、一期的需求想清楚（期间架构师可以开始构思产品的技术架构了， 未能正式开工）。

　　产品定位以及早期的需求确定出来之后，需要想个产品的名字、需求调研、竞品调研分析、注册域名、购置服务器以及周边基础能力（如CDN存储、短信服务、消 息推送等）、商标（未注册商标、很多团队就是吃了这个亏）、抢注域名、设计logo，这里在老板不中途改变想法、变更产品需求和定位的前提下，最起码扯一 周，这时候产品的原型、技术架构的雏形也出来了，基本可以进入真刀真枪的干活了。这一步假设域名不需要花大价钱购买，全部费用算起来拍脑袋10000元/ 年 可以搞定。

　　二、产品版本策划、架构设计阶段。

　　看似一切都准备就绪之后，产品开始整理需求，按照需求优先级规划版本。架构师按照产品的发展方向构想，开始着手进入开发环境、生产环境部署、基础代码研发阶段。

　　很有必要提一下的是，做APP比较常见的两种功能实现方式有native原生和webview 方式，这两种方式的优劣不在本文的讨论范围，一般为了保证体验，以原生的方式为主，webview的方式为辅。以原生的方式做开发(

　　看起来过程似乎非常顺利，产品经理把产品的思路厘清之后，开始准备产品V1.0 的规划。

　　新产品从无到有常见的工作：

　　（1）产品官网，产品官网是产品、公司、团队的脸面，让用户进入之后能以最快的速度了解你的定位以及产品特性，也就是什么样的人在为解决什么样的问题，做着什么样的事情。

　　（2）用户协议。是的，如果用户要注册、使用你的产品，你得起草你的用户协议，跟律师或法务不断沟通调整。

　　（3）种子用户。嗯，你要思考你的第一批种子用户从哪里来，如何组织，怎么管理，他们是检验你产品的第一群人，对于验证你的产品定位、发现产品问题、提升产品体验来说至关重要。

　　（4）基础数据上报规划。你要知道产品一旦发布，在对用户行为一无所知的情况下，需要收集什么数据来优化、调整你的产品设计，思考你的产品方向。

　　（5）UI设计与交互标准制定。不能保证产品的UI以及交互一上线就有让用户觉得惊艳的效果，但是必须保证UI/交互在一致性上没有问题。

　　（6）后台管理系统。如论是查看数据还是内容管理，后台管理系统是你工作的有效辅助，也不能少。

　　（7）APP。这是你的产品的重中之重，密切观察跟踪。

　　（8）。。。

　　如果一切顺利，那么在3-6个月之后，你的APP第一版应该有了第一个雏形了。

　　三、内部测试、打磨阶段。

　　在这个阶段，你要跟设计、研发、种子用户之间保持密切沟通，不断收集问题、发现问题、优化、解决问题，期间可能需要发布1-3个beta子版本。同时，你要想办法保持种子用户的活跃与配合的激情，这是一项艰巨的工作，谁做谁知道。

　　四、发布阶段

　　发布的时候，不算渠道宣传费用，不打广告，上线iOS APP Store 需要注册开发者账号，购买证书，也需要花费一定的费用，不多，也就99美元/年。

　　如果你做得多一些，找安全团队帮你做安全评估，这里也要花上一些钱，这里就不算了。至于负载均衡、加速技术什么的，你的APP刚上线，应该用不上。

　　做一个APP要多久？6个月的时间，算快，一个APP从无到有需要的费用大概这么算：

　　人工费用：　133224元*6个月 ≈ 80 w。

　　场地租金：　15000元*6个月 = 9w。

　　办公耗材+桌椅支出：1w。

　　服务器、域名、周边IT基础费用：2w。

　　做一个APP需要多少钱？大约算下来，不算营销费用，第一个版本，你需要准备100w。

　　是的，做一个APP需要多少钱？如果有人问你，你可以这样回答：一个不太复杂的APP，从无到有做出来，半年第一个版本出来，需要100万。

　　你有这个预算了吗？你还准备做一个app吗？

　　更有一个残酷的现实：有些APP还没研发出来就胎死腹中，有些出生即是死亡，更多的虽仍在应用市场上，却早已无人问津。据艾瑞发布的报告显示，国内APP的生命周期平均只有十个月，应用程序的留存率仅有5%。真正赚钱的，又有多少呢？

篇三 失业保险金领取金额是多少
失业保险的领取流程及标准

失业保险的领取流程及标准

2010-02-08 09:54:46

　　领取流程

　　

《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。　　失业人员申领失业保险待遇，应当按照一定的程序进行。

　　

（一）由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。城镇企业事业单位职工失业，可分为两种情形：

　　

1、终止劳动合同。即双方在合同中约定的期限已到期或者双方约定的合同终止条件出现，合同终止履行，单位不再与其续签劳动合同，造成失业。

　　

2、解除劳动合同。即双方提前终止劳动合同的履行。根据劳动法的规定，解除劳动合同的具体条件：一是双方协商同意解除劳动合同；二是用人单位可以在下列情况下解除劳动合同：（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的，被依法追究刑事责任的；（2）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的；（5）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　

用人单位在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认为全部丧失或者部分丧失劳动能力，患病或者负伤并在规定的医疗期内，女职工在孕期、产期、哺乳期内及法律、行政法规规定的其他情形出现时解除劳动关系的，其行为无效，劳动者应当通过申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。

　　

根据享受失业保险待遇条件的规定，除失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇外，因上述其他原因造成失业的，均可申领失业保险待遇。另外，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇。

　　

用人单位应当为失业人员出具解除或终止劳动关系的证明，证明应当注明失业人员的姓名、年龄等基本情

况及解除或终止劳动关系的时间、原因等内容，并告知失业人员是否可以享受失业保险待遇、应当在多长时间内向哪个经办机构提出申领申请等。

　　（二）用人单位应将失业人员的名单在7日内报所在地社会保险经办机构备案。

　　

（三）职工失业后，可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应当持本人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系的证明等材料，及时到失业保险关系所在地的失业保险经办机构办理申领登记手续。　　

（四）失业保险经办机构对申领申请进行审核，内容包括：申请人提供的证明材料是否真实可靠、申请人参加失业保险和缴纳失业保险费的情况、是否进行过失业登记和求职登记等。对不符合领取条件的申请人，应当书面告知其理由，并告知申请人有异议时可在多长时间内向哪一个劳动保障行政部门提出复议申请。经审核符合申领条件的，应当为失业人员办理领取失业保险金的有关手续。

　　（五）

领取失业保险金。经失业保险经办机构办理领取失业保险金手续后，失业人员按月到同一个失业保险经办机构领取失业保险金，或由失业保险经办机构开具单证，到指定的银行领取失业保险金。【失业保险金领取金额是多少】

【失业保险金领取金额是多少】

失业保险金自办理失业登记之日起计算。《条例》对失业登记的期限未作具体规定，省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地情况规定失业人员应当在解除或终止劳动关系之日起多长时间内办理失业登记。对失业人员来讲，可以在解除或终止劳动关系的第二日至当地规定的登记最后期限之日的任何一个工作日办理失业登记。对有正当理由，如未被告知失业保险有关权利、因疾病、自然灾害等原因无法在规定期限内办理登记手续的，失业人员可以向经办机构说明情况，并提供有关证明，经办机构认可后，应当为其办理登记手续。

　　领取条件【失业保险金领取金额是多少】

　　

《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　

参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件。一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保险费。

　　

二是非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。国际通行做法是将自愿中断就业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。《失业保险条例》借鉴国际经验，将自愿离职而失业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。

三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇，还须有求职要求。这是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。实现这一目的，一方面需要加快经济发展，创造更多的就业岗位，同时，发展和完善就业服务事业，为失业人员实现再就业提供服务；另一方面也要求失业人员积极主动地利用各种就业机会和就业服务设施，不断提高自身素质，增强竞争就业的能力。可以说，这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。在社会主义条件下，就业权是劳动者的一项基本权利，是否就业应由劳动者根据自己的意愿作出选择。失业人员作为劳动者的一部分，享有同样的权利。从这个意义上讲，失业人员有选择就业或不就业的自由。要求申领失业保险金的失业人员积极寻找工作，可以使其在得到基本生活保障的同时，获得必要的就业服务，争取尽快实现再就业，从根本上解决失业问题。在认定失业人员是否有求职要求时，应以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加再就业活动为衡量的标准。

　　

失业人员必须同时满足上述条件，才能申请领取失业保险金及其他待遇。对不符合条件的，失业保险经办机构应当拒绝其申请，并告知其拒绝的理由。

　　领取标准

　　

根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

　　根据《企业最低工资规定》的规定，最低工资是指劳动者在

法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。目前，全国已有30个省、直辖市和自治区制定了最低工资标准，并建立了相应的调整机制。直辖市一般统一为一个标准。省、自治区根据各地区的经济发展水平确定几个标准，各地区采用不同的标准。《条例》所说的当地最低工资标准指的是统筹地区的最低工资标准。

　　

根据《国务院关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》（国发[1997]29号）的要求，各地区已逐步建立了城市居民最低生活保障制度。这一制度是对城镇居民社会救济制度的重大发展。城市居民最低生活保障标准由各地人民政府根据当地基本生活必需品费用和财政承受能力自行确定。并且随着生活必需品价格的变化和人民生活水平的提高适时调整。截止到1999年9月底，全国已有668个城市，1638个县政府所在镇建立了最低生活保障制度，确定了最低生活保障标准。

　　领取期限

　　

按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：（一）累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；（二）累计缴费

时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；（三）累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如，失业人员失业前，累计缴费时间满1年不2年的，可以领取6个月的失业保险金；累计缴费时间每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月；但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定，也可以照此划分具体档次。

　　

由于我国地域辽阔，各地的情况不尽相同，社会经济发展水平存在一定差异，在这种情况下，如果在《条例》中把享受失业保险金的期限和缴费年限划分得太细，在具体执行中很难操作。正是基于这一考虑，《条例》没有将享受待遇的期限与缴费年限划分得很细，而只是确定一个大的原则。

　　

《条例》将1993年《国有企业职工待业保险规定》的按失业人员失业前连续工作时间计算享受失业保险待遇期限的规定，改为按失业人员失业前的累计缴费时间计算享受期限。主要有两点考虑：一是将履行缴费义务与享受失业保险待遇权利紧密结合。缴费时间越长，领取失业保险金的期限越长。不按规定缴费的，应在计算其领取期限时作相应扣除，这是强化职工缴费意识的重要手段；二是允许缴费时间累计相加作为确定享受期限的标准，有利于保护失业人员的合法权益。特别是对那些失业前多次转换工作单位，且参加了失业保险的人员来说，更加体现了这一精神。从这点来讲，也有利于促进劳动力合理流动，促进城镇企业事业单位及其职工参加失业保险。

篇四 失业保险金领取金额是多少
失业保险金有多少

失业保险金有多少

失业保险金是从失业保险基金中列支的，对于失业保险的金额有多少，大多数都不是十分清楚，下面找法小编跟大家说说失业保险金有多少?请看下文： 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

一、根据相关法律规定可以知道失业保险金有多少?

根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

《社会保险法》第四十七条规定：“失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标

准。”《失业保险条例》第十八条规定：“失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。”将失业保险金的发放标准与最低工资标准和城市最低生活保障标准挂钩，使失业保险金的发放标准随着最低工资标准和城市最低生活保障标准的调整而调整，这也是保证失业人员享受社会进步和经济发展成果的主要措施。考虑到各地经济社会发展水平存在较大差异，全国不宜规定统一标准。因此，《社会保险法》将具体发放标准授权省、自治区、直辖市人民政府确定。

二、知识拓展：

(一)失业保险金申请资格

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

(二)失业保险金申领发放办法

有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

(1)重新就业的;

(2)应征服兵役的;

(3)移居境外的;

(4)享受基本养老保险待遇的;

(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的

(6)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

(三)其领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金是有一定条件的：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

(3)已按规定办理失业和求职登记的。

只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

篇五 失业保险金领取金额是多少
2015年失业保险金最新领取标准

2015年失业保险金最新领取标准

参加社会保险后，遇到失业的情况，还可以领取养老金，保证基本生活。本文，51社保网将为大家介绍，2015年失业保险金最新领取标准，供大家参考。

1、具备失业保险金领取条件

具备下列条件者，可领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

注：失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2、领取标准：

(一)累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元;

(二)累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1149元;

(三)累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元;

(四)累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1203元;

(五)累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元;

(六)从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1122元发放。

农民合同制工人一次性生活补助费标准由848元调整到958元。

3、领取期限：

1）失业保险金最长领取期为24个月；

2）重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。

以上是51社保网为大家介绍的，2015年失业保险金最新领取标准，希望能为大家提供参考。

篇六 失业保险金领取金额是多少
失业保险可以领取多少钱

失业保险金能够领取几个月？每月领取多少钱？ 2008年1月1日起执行 　　 　累计缴费时间 核定领取月数 领取失业保险金第1—12个月 　　 一档 二档 三档 四档 　　满1年不满2年 3 420 390 345 320 　　满2年不满3年 6 420 390 345 320 　　满3年不满4年 9 420 390 345 320 　　满4年不满5年 12 420 390 345 320 　　满5年不满6年 13 455 425 375 345 　　满6年不满7年 14 455 425 375 345 　　满7年不满8年 15 455 425 375 345 　　满8年不满9年 16 455 425 375 345 　　满9年不满10年 17 455 425 375 345 　　满10年不满11年 18 490 455 405 370 　　满11年不满12年 19 490 455 405 370 　　满12年不满13年 20 490 455 405 370 　　满13年不满14年 21 490 455 405 370 　　满14年不满15年 22 490 455 405 370 　　满15年不满16年 23 490 455 405 370 　　满16年及其以上 24 490 455 405 370 　　领取失业保险金第13—24个月 　　 一档 二档 三档 四档 　　不满17年 420 390 345 320 　　满17年不满22年 455 425 375 345 　　满22年不满27年 490 455 405 370 　　27年及其以上 525 490 435 400 　　附件2 　　河北省失业保险金标准执行地区档次划分 　　2008年1月1日起执行 　　失业保险金标准档次执行地区 　　一档 石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会）、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、迁安市、遵化市、华北油田矿区 　　二档 邯郸市（不含马头生态工业城）、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市（不含塞北区、察北区）市区及郊区 　　正定县、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安国市、 霸州市、三河市、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、滦南县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市 　　三档 井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、辛集市、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、香河县、大厂县、青龙县、磁县、临漳县、成安县、永年县、邯郸县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、邯郸马头生态工业城、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、沙河县、清河县、任县、内邱县、邢台县、南宫县、宁晋县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、沧县、青县、沧州临港经济技术开发区、南大港管理区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宣化县、怀来县、涿鹿县 　　四

档 赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、涉县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁县、滦平县、隆化县、围场县、宽城县、承德县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区

篇七 失业保险金领取金额是多少
失业保险金有多少 失业保险金申领

失业保险金有多少 失业保险金申领

很多人因为失业了，所以要去领取失业保险金了，但是在去领取前总是想着到底这个失业保险金有多少呢?会不会太少啊?下面我们招商信诺的专家，就为你普及一下，有关失业保险金的相关知识。

失业保险金有多少

按台州市玉环最低工资标准1310元计算，每月失业保险金标准为

1310*80%=1048元;如果参保缴费(失业保险)已满7年，你可以领16.5个月失业保险金，合计总共可以1048*16.5=17292元。同时，失业金领取期间，由失业保险基金为你代缴基本医疗保险费。

如果失业期满后，找到新的工作单位，并参加了失业保险的话，按规定，缴费满1年以上，再失业的还可享受失业保险金。

如果在领取失业保险金期间，达到法定退休年龄，办理了退休手续，由领取失业保险金改为领取养老金。

失业保险金申领

一、办理条件非农业户籍失业的参保人员,符合下列条件的，可办理领取失业保险待遇手续：

㈠按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年，或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的;

㈡非因本人意愿中断就业的;

㈢按规定已办理申请领取失业保险金手续的。

二、所需资料㈠非农业户籍失业人员

1、本人身份证、户口簿正本及复印件各1份;

2、本人姓名开户的银行活期结算存折(本市工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、广东发展银行之一)及复印件;

3、经劳动保障部门审核的《用人单位终止(解除)劳动合同证明》正本及复印件;

4、其他：

⑴1998年7月前参保的市属国有企业干部、固定工需提供个人档案，或经市社会保险基金管理局盖章确认的《1998年6月前养老保险缴费(视同缴费)年限确认表》;

⑵1998年7月前参保的合同制工人需提供《劳动合同手册》;

⑶本市户籍人员提供户口所在地劳动保障分局办理的《广东省就业失业手册》(法人代表除外);

⑷非本市户籍人员提供经劳动保障部门核准的《流动人员就业证》正本及复印件;

⑸与单位发生劳动争议的，提供劳动裁决书或司法判决书。

㈡非农业户籍的个体工商户法人

1、社会保险登记业务(注销)申报表及复印件;

2、本人身份证、户口簿正本及复印件各1份;

3、本人姓名开户的银行活期结算存折(本市工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、广东发展银行之一)及复印件。

三、办理程序

㈠失业人员应当在终止、解除劳动关系，劳动争议的裁决或司法判决生效之日起60日内，持上述所需资料到市社会保险基金管理局养老保险科办理申请领取失业待遇手续，领取《中山市失业保险待遇核定表》;

㈡参保人根据《中山市失业保险待遇核定表》核定的时间，次月起(发放时间为每月10日后)持本人提供的银行存折逐月领取失业待遇。

四、办理时限：即到即办

如果靠着失业保险金的话，还不如给自己购买一份理财保险，推荐招商信诺的金生相伴养老计划，产品特色如下：

5%每年领

第三年至59周岁，每年领5%，最长56年共领280%

30%翻倍领

60岁后，每年领取金额直翻6倍至30%，一直领到老

80%可周转

高额借款达80%，资金周转，钱再生钱

100%全部返

被保险人身故，返还全部已交主合同保费

领取早

第三年即可领钱，一直到老，年年领

抗通胀

现金分红，保值增值，抵御通胀

免保费

投保人身故或全残，免交剩余保费

失业保险金领取金额是多少相关热词搜索：一次性领取失业保险金 失业保险金领取时间