工匠精神的名言

导读：　工匠精神的名言篇一《工匠精神读后感》 ...

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工匠精神的名言篇一
《工匠精神读后感》

向价值型员工进化

--读《工匠精神》有感

初次拿到这本书的时候，被书名镇住了，有点摸不到头绪，甚至提不起兴趣。在“同读一本书”的活动中坚持读下来却收获颇丰、甚是喜欢。在领导的号召下，我们利用晨会的时间每天读一段，更加深了对这本书的印象。

所谓“工匠精神”，其核心是：不仅仅是把工作当成赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。

印象最深的有以下三点：

一、要拥有正确的工作观：

“有钱任性”“富二代”“和土豪做朋友”，经济迅速发展的现在，仿佛钱就是万能的，有钱就仿佛能解决一切问题，但是工作仅仅是为了赚钱吗？出生于普通家庭的我们，在这个年龄段，肩负着买房、成家的压力，正是需要钱的时候，但是确是人生最贫穷的阶段，因此更要有正确的金钱观、工作观。

巴菲特曾说过：“金钱让我富有，却让我恐慌。”《茶花女》书中有一句名言：“金钱是好仆人、坏主人。”钱是价值创造的回报。能够使用金钱的人，或许能够经由金钱而得到幸福，但是如果没有活用金钱、有效地发挥人的作用的能力，反而会失去做人的根本，如果我们沦落到为金钱而生活，他便成了金钱的奴隶，膨胀的金钱需要实际上征服了人的灵魂，并且不断地积累成生活的枷锁。

诚然，我们大多数都必须依靠工作来维持生存，但一心只是“为了赚钱而工作”，我们无法体会到工作中的乐趣，更不能在工作中积蓄经验、提升自己。注重才能的积累比注重目前薪水的多少更重要。“鸡蛋从内打破是生命，从外打破是食物”，我们技术支持每天都是在电脑前做方案、绘图纸，难免厌倦，如果仅仅把工作当做赚钱的工具，更会丧失工作的热情。不要抱怨、耐住寂寞、脚踏实地，否则我们永远都是“上班奴”。我们应该主动追求目标，真正把自己的工作当成事业来做，而且坚持、负责地做下去。

二、正念-先做人，后做事：

正念，与心相秉相乘，又有所不同，体现在思维上，记得曾经看过多个电视剧在主人公濒临死亡时，凭着某些念想和使命而最终活下来。可知，正念也在起着功不可没的作用。而五大正念之一就是“先做人，后做事”。

小约翰拼图的故事很有意思，一语双关：“人对了，世界就对了”。一直简单的觉得做人就是要诚实守信、坚持道德品质要求、遵守国家法及法规，其实最重要的是做人的思

维方式，然而阻碍我们成就人生价值的大敌的三种思维方式：交差思维、差不多思维和走捷径思维。这三种思维在平时工作生活中经常影响着我们。人生的成功=价值观*人品*能力，价值观是发动机，人品是方向盘，能力是燃料，不要忘了经常检视自己的发动机是否正常运作，人生的航母才能朝着目的地航进。

工作是一种修行，是一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样，在工作中坚持不懈的努力，不去抱怨工作中的不平事，任何事都要改变自己的思想，把工作当成自己的事业，你就会集中12分精神全身心的投入，抛弃杂念，弃焦去躁，而不是只想着挣钱而挣钱，慢慢地使自己的身心疲惫，最终也没有所收获。工作是磨练自己，提升自己，完善自己的桥梁。因为不是每一个人生下来都是老板的，通过对工作的投入及精进，才能实现自我梦想和提现自我价值，当然这其中还要实现自我反省，不能一味地去根据自己的思维方式，不管对与错，不去分析和总结；又或者过度的打击自己，一蹶不振，这叫愚念，所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰，激励自我，完成成长自我的过程。

三、用对方法-培养重点思维

优秀的工匠必然是调度能手、管理专家，总能有条不紊的安排自己的工作和生活，在正确的时间用正确的方法做正确的事。

杯子里先放大石块，却还能依次放进沙子、土、水，如果先放水，却再也放不进其他东西。同样的空间，放置东西的先后顺序不同，结果也大行径庭，同样的时间，工作安排的顺序不同，结果也千差万别。因此重点思维很重要。

说到“事半功倍”，比如，想泡壶茶喝。当时的情况是：开水没有；水壶要洗，茶壶茶杯要洗；火生了，茶叶也有了。我会怎么做？洗好水壶，灌上凉水，放在火上；在等待水开的时间里，洗茶壶、洗茶杯、拿茶叶；等水开了，泡茶喝。这些道理谁都懂得。但稍有变化，临事而迷的情况，常常是存在的。在近代工业的错综复杂的工艺过程中，往往就不是像泡茶喝这么简单了。任务多了，几百几千，甚至有好几万个任务。关系多了，错综复杂，千头万绪，往往出现万事俱备，只欠东风的情况。在我们的工作中，比如投标，要先审阅招标文件，将需要准备的证书、需要澄清的内容、项目标书报价的大概制做等做统筹安排，而不是闷下头来立即做标书。否则马上就要投标了，由于申请证书的时间太晚，所有的人都在等着证书的到来，就会制造很多不必要的麻烦。

培养重点思维首先要坚持要事第一原则，即先做重要的事，认得精力和时间是有限的，如果过分在小事上劳心费神，就会荒废了大事。长此以往，就等于荒废了整个人生。但是，首先要分清事情的重要性。80/20的法则告诉我们，要用80%的时间做能带来高回报的事

情，而用20%的时间做其他事情，也就是俗话说的“好钢用在刀刃上”。

2015制冷年度即将进入冲刺阶段，我们将进入忙碌状态，一大波工程将要靠近，要抓住要事第一的原则，对最具价值的工作投入充分的时间。

知道是没有力量的，要持续做到才有力量。书读完了，但是真正的蜕变成为优秀的工匠却需要工作生活中不断地完善自己，树立正确的工作观、正心、正念、用正确的方法，带着满身的正能量，在行动中体悟修行的乐趣。我将热爱我所做的事，胜过爱这些事所带来的钱。我在工作中要精益求精，品质至上。我将用心做好每一件事。我视岗位如生命，视项目为作品，视同事为亲人，不卑不亢，踏踏实实地迎接每一个明天，保持每天进步一点点！

工匠精神的名言篇二
《我们为什么需要工匠精神》

我们为什么需要工匠精神？ 世间只有必然性没有偶然性！

截止2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。

为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？我们研究了他们都在传承着一种精神————工匠精神！

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。 “工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。

工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。 1

所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。

在获得奥斯卡日本影片（入殓师）（入殓师就是殡仪馆里的葬仪师）里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。 工匠之术————用的方法，创造价值

“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。

在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业很容易马上倒闭。

企业的核心因素是人，而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享 2

受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱————做死某款产品————出新品————圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。

工匠用的工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。 工匠精神并不是舶来品，（庄子）中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。

厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。

梁惠王问：“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊？”

厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。

厨师还说：每当碰到筋骨交错很难下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来非常轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。

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庖丁解牛的故事告诉人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表，将一项技术发挥到极致，顶级品质造就了顶级品牌。

工匠之行----在行动中体悟修行的乐趣

工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、 重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。

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工匠精神的名言篇三
《工匠精神》

工匠精神的名言篇四
《工匠精神》

工匠精神

《工匠精神:向价值型员工进化》主要讲的是工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福。活在当下，强在内心；打工者焦躁、忧郁、惶恐，永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚。工匠精神，是美国家族企业历经百年而不倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是一种生命态度。其价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，其利虽微，却长久造福于世。如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己，成为被需要、被尊重、众望所归的成功者，就从当下的事情做起，成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神，拥有内外丰盛的人生！

企业为我们搭建了实现价值的平台，你为你投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗？你清楚地知道拿什么回报你我的企业吗？你拥有所有通向辉煌道路的优秀品格吗？千锤百炼铸就百年名企，精雕细琢传承工匠精神！

付守永编著的《工匠精神：向价值型员工进化》从魂、道、术的多维立体角度，从国内外成功企业的立场全面深刻阐述了工匠精神的来历、立论和实践应用，揭示了成功的本源！于企业家百年企业的梦想，于经理人成功阶梯再造，于财经工作者再研究，本书都提供了深入到骨髓的见解。

目录

导言 我们为什么需要工匠精神？ 第一章 生命的觉醒——树立正确的工作观 从钱谈起：你拥有正确的金钱观吗？ 工作是纯粹赚钱的工具吗？ 放下功利心、浮躁心、投机心

一切问题的根源都是“心的问题”

觉醒。从践行“佛性”开始

案例链接——施华洛世奇：小水晶中的工匠精神

第二章 工匠之魂——工作是一种修行

用信仰累积生命的厚重

心性转变是修行的原点

修行，从爱上工作出发

精进，把每一个当下做到极致

开启心门，力行正道

案例链接：稻盛和夫——六项精进的修行之道

第三章 工匠之道——正念引领生命新航道 先做人，后做事 先专注，后专业 先增值，后回报 先沉淀，后成才

先有为，后有位

案例链接：经典缔造——解读爱马仕的百年传奇

第四章 工匠之术——用对方法，创造价值 明确目标，把梦想当做信仰 找准靶心，培养重点思维 第一次就把事情做对 问题就是人生，价值在于解决 慢慢来，比较快

案例链接——德胜洋楼：我们都是工匠

第五章 工匠之器——唤醒生命中的正能量 带着爱去处理人际关系

有效沟通，和他人一起修行

保持初学者心态

用智慧驾驭你的情绪

案例链接——原一平：价值百万美元的微笑

第六章 工匠之行——在行动中体悟修行的乐趣 幸福与财富无关，和内心相连 投入感情，疯狂地爱上你的岗位 做一个时间的吝啬鬼 在工作中散发你的人格魅力 世上没有好工作，只有好事业 案例链接——乔布斯：最伟大的工匠 后记 工作是一种修行

后序一 明灯

后序二 你也可以掌握自己的命运 工匠小语

工匠精神——向价值型员工进化

工匠精神的名言篇五
《工匠精神》

看过《工匠精神》这本书以后感触很深，会让我有时候浮躁的心情平静下来。

态度的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越直接领导的期望。,而不是达到领导的期望。

工匠精神，这本书，教会我们

1、如何树立正确的工作观。

2、工作方法，人生目标、人生价值。

3、工作中各中人际关系的处理和维护。

老师讲的挖坑和种树的例子非常好，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。

遇到问题时，及时解决不要推，而只给出附带多种备选方案的选择题，作为员工必须清楚身在公司的最根本任务，是为公司解决问题，而不是制造问题；而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明；其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点便宜，其实，那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动，凡事团队第一，凡事高标准严要求。每天问自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好

敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现，要做就

要做得最好，你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸，选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯，以及对待工作敷衍了事的态度，终致一生处于社会底层，不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。 用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。

一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生态度决定一个人一生的成就。 正是追求极致的精神，专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。改革开放至今，中国经济活跃，市场繁荣，但也带来一大弊端从贱商到重商，国人大多注重于低买高卖，在意识上对劳作下看一等。这也是造成当今社会浮躁的根源所在。工匠精神的价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，其利虽微，却长久造福于世。 商人精神”被“工匠精神”所替代，是现代社会的必然趋势。作为员工，我们更应该学习工匠精神，全身心地投入工作，以工作为乐趣，把服务各方面都做到精益求精，只有这样我们自己才能有机会成长，企业才会因为我们而发展，最终达到企业与员工双赢的完美结果。 锲而不舍、精益求精、激情进取、拼搏创新、快乐工作、自信自强、诚信互利、严谨、严格、求实、求是-------这就是工匠精神的所在。

把工作当做一场演出。每一位演员都会把自己的每场演出都做到

完美。而我们平时工作，大多时间是因为要工作而工作，少了一点主动性。人与人之间最大的区别就是思维方式的不同，你的思维方式也决定了你的生活和工作。领导交代一件事，我们要用心的思考，认真完成领导下达的要求，领导之所以提出问题肯定是看到问题的所在；客户向我们咨询一个问题，我们要及时真诚回复，客户之所以找你，是对你的信任，如果我们把客户当成是朋友，我相信我们的朋友会越来越多；扫街时，只要我们抱着要帮助客户的心态，想为他提供一个不仅质量有保证且价格实惠的环境，并且也锻炼了我们的沟通能力，相信客户一定会因为我们的真诚留下联系方式。种瓜得瓜，种豆得豆，我们用什么样的心态去工作，就会有什么样的收获。 用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。

人有时候都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜欢自由，喜欢家，因为在家觉得轻松自在不受束缚，于是我们越是抱怨，越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生，然而我们应该问问自己，这是不付责任的。

一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生态度决定一个人一生的成就。

工匠精神的名言篇六
《工匠精神》

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