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2016安徽省中等职业学校录取平台

2016-09-27 11:21:25 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016安徽省中等职业学校录取平台(共6篇)安徽省中等职业学校网上招生录取平台入口:http: 218 22 22 73 index aspx2015安徽省中等职业学校网上招生志愿填报入口已经开通,截止时间为8月20日,特殊情况可延至8月31日,下面是中国招生考试网为您提供的安徽省中等职业学校网上招生录取平台入口,希望考生能够尽快进入安徽...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《2016安徽省中等职业学校录取平台》,供大家学习参考。

2016安徽省中等职业学校录取平台(一)
安徽省中等职业学校网上招生录取平台入口:http://218.22.22.73/index.aspx

2015安徽省中等职业学校网上招生志愿填报入口已经开通,截止时间为8月20日,特殊情况可延至8月31日,下面是中国招生考试网为您提供的安徽省中等职业学校网上招生录取平台入口,希望考生能够尽快进入安徽省中等职业学校网上招生录取平台进行志愿填报,在这里小编预祝每个考生都能顺利进入自己理想中的学校!
安徽省中等职业学校网上招生录取平台入口:http://218.22.22.73/index.aspx

点击上面图片即可进入安徽省中等职业学校网上招生志愿填报系统

2016安徽省中等职业学校录取平台(二)
关于开展2016年安徽省中等职业学校

关于开展2016年安徽省中等职业学校 优秀教研论文、优质课和优秀教学软件

评选活动的通知

各市、省直管县教育局职教研究室,厅属中专学校: 为落实《安徽省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》精神,加快“职业教育质量提升工程”建设,展示广大教师科研和教学成果,促进教师的专业发展,决定2016年继续开展全省中等职业学校优秀教研论文、优质课和优秀教学软件评选活动。现将有关事项通知如下:

一、评选对象

全省各类中等职业学校在岗教师和职业教育教研人员。

二、评选内容及要求

(一)优秀教研论文

参评者近期撰写的教育教学论文(已经发表者除外)均可参加评选(参考选题见附件1)。参评者可根据当前中职教育教学改革实际和当地中职教育面临的问题自拟题目。参评论文必须是自己独立调查、独立思考、独立撰写的作品,力戒空泛论述,提倡问题导向,案例研究。论点、论据与论证

过程要求严谨科学、实事求是,用数据说话,用事实说话。严禁网络下载或抄袭他人作品,一经发现,取消参评资格,并书面告知所在市县教研部门及学校,今后三年内无参评资格。

参评论文一律以电子文档(word格式)拷贝到光盘报送。每份文档封面注明论文题目、作者姓名、单位,联系电话。每篇参评论文字数不得少于3000字。

(二)优质课

参评的优质课内容从国家规划教材中自选。可以是完整的课堂教学(包括实训实习教学)形式,也可以是微课形式。

课堂教学优质课参评教师必须提供现场录制的完整教学视频(45分钟,内含word 格式的电子教案,封面注明课题、作者姓名、单位、联系电话)1份。

参评的微课作品应包括:微课视频(每课1个,一课对应一个知识点或技能点)进阶练习(每课2套,与微课视频配套),学习任务单(每课1个,与微课视频配套)。微课作品封面注明课题、作者姓名、单位、联系电话。

(三)优秀教学软件

参评软件可以是课堂演示型(教学课件);也可以是学生自主学习型;可以是模拟实训型,也可以是仿真实习型;可以是学习训练复习型,也可以是教学游戏型(评选要求参考附件2)。

参评的教学软件均应编译成可执行文件,能够脱离开发工具使用,并附软件源程序。

报送的教学软件一律以拷贝在移动储存设备内报送 ,每件作品在光盘内新建一个文件夹(以参赛类别+作品名称命名),文件夹中必须附有word 格式文本说明,注明作者姓名、单位、联系电话,专业名称、课程名称,制作意图、方法与内容简介等。

三、评选程序

(一)作品选拔方式

各中等职业学校应在所辖县(市、区)教育局职教研究室(职成教科)的统一部署下,开展本地本校优秀教研论文、优质课和优秀教学软件评选活动,并将评选出的优秀作品报送所在市教育局职教研究室(职成教科)。省属中专学校以校为单位组织评选和推荐。

各市与省属中专学校按规定的指标,将推荐的作品于2016年6月30日前上报安徽省教科院职教研究室。

(二)作品报送要求

400万及以上人口的市报送参评教学论文20篇、优质课录像20盘、优秀教学软件20个,其它各市报送论文15篇、优质课录像15盘、优秀教学软件15个。广德、宿松报送参评论文4篇、优质课录像3个、优秀教学软件3个。

厅属中专学校可单独直接报送参评作品,数量限额为论文3篇、优质课2盘、优秀教学软件2个。

参评教研论文、优质课及优秀教学软件由市教育局职教室(职成教科)及厅属中专学校统一以电子形式拷贝到移动储存设备上报送。优质课单个学科参评录像不得超过3个,专业课参评录像不得少于上报人数的一半。各市各校同时报送参评材料清单电子稿(各市与厅属中专学校推荐表见附件

3)。

联系人:段红,电话:0551-62614240,邮箱:

35895224@qq.com,邮寄地址:合肥市长江中路232号安徽省教育科学研究院309室。

(三)省级评选方式

安徽省教科院组织专家对各市上报的优秀教学论文、优质课录像和优秀教学软件进行评选,依据评选标准确定教学论文、优质课录像和教学软件的获奖等次,并颁发获奖证书。

获奖的优秀教研论文、优质课录像和优秀教学软件将以适当方式在“安徽职教研究网”

附件:1.安徽省中等职业学校优秀教研论文评选参考选题

2.安徽省中等职业学校优秀教学软件类型说明

3.安徽省中等职业学校优秀教研论文、优质课和教学软件评选推荐表

安徽省教育科学研究院

2016年4月6日

2016安徽省中等职业学校录取平台(三)
安徽人事考试网:2016年安徽职业技术学院招聘工作人员(劳务派遣)的公告

给人改变未来的力量

2016安徽职业技术学院招聘工作人员公告

安徽职业技术学院是直属于安徽省教育厅的专科层次全日制普通高等学校。因我院工作实际需要,现委托合肥人力资源事务所,面向社会招聘工作人员,采取劳务派遣的方式外派到安徽职业技术学院工作。

一、基本要求

1、政治立场坚定,在思想上和政治上同党中央保持一致,关爱学生,富有责任心,乐于奉献。

2、身心健康,性格开朗,善于与人沟通和合作。

3、诚实守信,乐于助人,工作严谨,爱岗敬业,责任心强,具有团队合作精神

4、具备岗位要求的基本素质和能力,有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力,在校期间且学习成绩良好。

二、招聘岗位、人数及要求

岗位编

PQ201

6001

PQ201

6002 岗位名称 人数 要求 报名材料投送邮箱 实训室管理员 年龄在35周岁以下,本科信息技术相关专业1及以上学历, 毕业 年龄在30周岁以下,本科要求高分子材料与1及以上学历,

工程类专业,党员优先;

年龄在30周岁以下,全日

制专科及以上学历(含2016年

毕业学生),电类专业毕业生。 787168081@qq.com 实训室管理员 327933845@qq.com

PQ201

6003 电工电子实验实训员 中共党员、三好学生、优秀3 学生干部、品学兼优毕业生、相

应职业资格证书获得者、技能大

赛获奖者和有相关工作经验者

优先。 ahzyzx@126.com

三、招聘程序

1、报名:凡符合条件且有意应聘者,请将身份证、学位证书、学历证书等相关应聘材料(pdf格式)和《安徽职业技术学院工作人员(劳务派遣)应聘报名表》(doc格式)发送至岗位联系电子邮箱中,报名截止时间为2016年3月13日;

2请按照要求格式投送电子报名材料,若报名材料不全或者因报名材料格式原因打不开,则视为主动放弃应聘报名;

3、资格审查:根据报名条件对应聘人员进行资格审查,确定参加考核人员。

四、相关说明 给人改变未来的力量

1、受聘者试用期为2个月,试用期合格,按照劳务派遣方式用工。用工期满,考核合格者可以继续聘用。

2、工资面议,购买各项法定社会保险金。

3、应聘人员应聘时需向学院提供身份证、学历学位证书、职业资格证书、技术等级证书等相关材料原件备查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,表格内容须按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假的,一经查实将随时取消应聘资格或解除劳动关系。

4、具体考核招聘办法由用人部门另行通知。

附件:报名表

安徽职业技术学院组织人事处

2016年3月2日

2016安徽省中等职业学校录取平台(四)
2016年安徽省应用型本科高校面向中职毕业生对口考试和招生工作实施方案

2016年安徽省应用型本科高校面向中职毕业

生对口考试和招生工作实施方案

为贯彻落实全国全省职业教育工作会议精神和《安徽省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》(皖政〔2014〕81号)及《教育部 国家发展改革委 财政部关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》(教发〔2015〕7号),不断深化职业院校分类考试和招生制度改革,构建从中职、专科、本科到专业学位研究生的系统培养体系,加快发展现代职业教育,培养高素质的技术技能人才,现就做好2016年我省应用型本科高校面向中职毕业生对口考试和招生工作(以下简称“对口招生”)提出如下实施方案。

一、招生对象

全省中等职业学校(包括普通中专、职业高中、成人中专、中等技工学校,下同)的应历届毕业生(具有中等职业学校学生学籍或学历,不含普通高中举办的综合班),包括具有中职学历的农民工、退役士兵、企事业单位在职职工、失业人员等。

二、考试内容

考试内容为“知识+技能”,以教育部颁布的现行教学大纲为依据。具体内容可参考新修订的《2016年安徽省普通高校对口招收中等职业学校毕业生考试纲要》。

知识部分考试科目包括文化课和专业理论。其中,语

文、数学、英语三科文化课考试实行合卷,内容各占100分,满分300分;专业理论满分300分。知识部分考试总分为600分。

技能测试分值为150分,计入总分。90分及以上为合

格,90分以下为不合格。

知识部分和技能测试部分合计总分750分。

艺术、体育、学前教育类等专业的专业理论考试与

技能测试合并实施,具体分值计算及操作方法由招生院校自行确定。

【2016安徽省中等职业学校录取平台】

三、考试方式

文化课、专业理论考试及技能测试均由对口招生院校

自主命题、组织考试并阅卷评分。

文化课、相同或相近专业理论及技能测试可以实行联

考。具体方式由招生院校商定。

四、鼓励政策

1.近三年来(含2013年)获教育部主办或联办的全国职业- 2 -

院校技能大赛三等奖及以上奖项的考生、获安徽省教育厅主办或联合主办的但未纳入当年国赛项目的省级职业院校技能大赛前3名且为一等奖的考生,报考相应专业,填报学校志愿,经招生本科院校面试合格,可直接录取。

2.获得由省级教育行政部门主办或联合主办的职业院校技能大赛三等奖或市赛一等奖及以上的,或获得县级及以上劳动模范先进个人称号在职在岗的,或工作满3年且具有相关专业高级技能等级证书的考生,报考相应专业,总分可加10分,加分项目不累计计算。

五、报名和录取

(一)报名

高考平台报名:根据《安徽省教育招生考试院关于做

好2016年普通高校招生考试报名工作的通知》(皖招考〔2015〕32号),对口招生的考生统一使用全省普通高校招生考试报名平台,参加其中的中职毕业生升学考试招生报名。

对口招生专业报名:考生参加2016年高考平台报名获通过后,方可参加应用型本科院校对口招生考试专业报名(具体时间、方式由各招生院校自行确定)。每位考生可选择一个与所学专业相同或相近的专业报名,不得兼报多个专业。

- 3 -

(二)录取

招生院校依据考生的知识考试和技能测试总成绩,按照高分到低分依次录取;技能测试不合格者,不得录取。招生院校可根据人才培养需要设定其他单项最低控制分数线。

符合免试条件的考生,须经招生院校面试合格后方可直接录取。

各院校拟录取学生名单须在本校网站公示5个工作日后,报省教育考试院并办理相关录取手续。录取工作于4月10日前完成。

六、管理与就业

在校学习期间的收费标准按普通高校相同专业收费标准执行;师范类专业的学生在校期间享受相同专业学生的同等待遇;在校学生的管理按《普通高校学生管理规定》执行。

对口招收的毕业生按照我省当年的就业政策,享受普通高校同类毕业生的同等待遇。

七、2017年对口招生政策调整安排

为深化职业院校分类考试和招生制度改革,更好地引导部分地方普通本科高校向应用型转变,大力促进我省现代职业教育发展,强化高素质技术技能人才培养,结合我省职业- 4 -

教育实际,2017年将对我省应用型本科高校面向中职毕业生对口考试和招生政策进行调整和完善。在考试内容方面,进一步提高技能测试分值比重,优化“知识+技能”考试结构。在考试方式上,文化课考试实行全省统一考试;专业理论考试和技能测试由牵头本科高校负责命题、组织考试或测试及阅卷评分等。在报名、志愿和录取方面,进一步完善考生专业报名办法、志愿设置、志愿填报及录取方式等。同时,进一步规范有关招生鼓励政策。

八、有关要求【2016安徽省中等职业学校录取平台】

应用型本科高校面向中职毕业生对口招生工作是教育招生考试制度的重大改革,事关教育改革发展全局。各市教育部门、各有关本科高校必须进一步提高认识,加强领导,精心组织,积极做好招生考试工作。

(一)省教育厅成立应用型本科高校面向中职毕业生对口招生工作领导小组,统筹负责对口招生政策制定、招生计划、招生管理与指导工作。省教育厅职成处会同高教处、发展规划处、考试院、教科院共同制订对口招生工作实施方案,确定对口招生院校,审定各分类招生院校的对口招生方案、招生章程和人才培养方案;发展规划处做好对口招生计划的管理;省教育招生考试院负责录取工作和对招生院校的考务指导工作;省教育科学研究院负责制定

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2016安徽省中等职业学校录取平台(五)
2016年安徽职业技术学院自主招生模拟题(含解析)

2016年安徽自主招生

考试模拟题 (含解析)

本安徽安徽职业技术学院自主招生考试模拟题,内容来自于相关网站和学校提供。内容属于我们广大即将参加自主招生考试的同学们。祝所有同学都能顺利通过自主招生考上理想大学!

【2016安徽省中等职业学校录取平台】

目录

安徽职业技术学院自主招

模拟考试准则

2016安徽自主招生

录取原则

2016年安徽职业技术学院自主招生模拟题【2016安徽省中等职业学校录取平台】

(考试时间:90分钟 满分:100分) 选择题(每题4分,共100分):

第1题:A.cook B.do C.invent D.make

【正确答案】D

讲解:西红柿会使汤更美味。使,让用make。

第2题:Payment will be ______ the work done not to the time spent doing it.

A. the same as B proportion to C. respond to D. proportional to 【正确答案】D

讲解:工资与工作量而非工作时间成正比。Be proportional to与„„相称,与„„成比例。选D

第3题:The best title of the passage is _____.

A. Escaping from the WindowsB. Save Yourself in the Burning HouseC. Knowledge on FireD. Waiting for Help 【正确答案】B

讲解:主旨大意题。本文主要介绍了当遇到火灾时,我们该如何自救。选B

第4题:A.It B.This C.That D.What

【正确答案】A

讲解:【解析】it做形式主语,真正的主语是that引导的从句。

第5题:依次填人下列句子横线处的词语,最恰当的一项是( ) ①两棵巨柏虽历经旷世风雨,至今却仍生机盎然, 华夏之邦生生不息,源远流长。 ②日思夜想,坐卧难宁,思念伴着惊恐默默地 在她的心里。 ③过了集宁,就隐隐望见了一条从东北向西南 的山脉,这就是古代的阴山。 ④她一向就 着得人欢心,被人艳羡,具有诱惑力而被人追求。

A.揭示 郁闷 伸展 向往 B.昭示 纠结 延伸 想望C.暗示 郁闷 蜿蜒 想象 D.昭示 郁结 伸展 想望

【正确答案】D

讲解:揭示:揭举事实,公之于众 暗示:不明白表示意思,而用含蓄的言语或示意的举动使人领会。 昭示.:明白宣示或显示。郁闷烦恼愁苦感觉到生活没有意思的心理状态纠结使陷入困惑或混乱状态。郁结忧思烦冤纠结不解。 伸展,是指向一定方向延长或扩展。想望:希望,企求

第6题:The purpose of giving free magazines is to _.

A.catch your attention to the bank B.express your ideas and

opinionsC.help you make more money D.tell interesting stories

2016安徽省中等职业学校录取平台(六)
2016年安徽省徽商职业学院招聘编外人员5名公告

2016年安徽省徽商职业学院招聘编外人员5名公告 徽商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高校,隶属于安徽省国有资产监督管理委员会。为推进学院发展,根据工作需要,现面向社会招聘编外工作人员,公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。

二、招聘岗位【2016安徽省中等职业学校录取平台】

详见附件1:《徽商职业学院2016年招聘编外人员岗位一览表》。

三、基本条件

1.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德修养。

2.具备岗位所需的资格、能力及技术技能水平。

3.身心健康,能坚持正常工作,年龄一般不超过35周岁。

按国家和安徽省有关规定,对不符合报考或聘用为事业单位工作人员的,不予招聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2016年4月5日-4月10日

2.报名方式:采用电子邮件报名,每人限报1个岗位。应聘人员填写《徽商职业学院招聘编外人员报名表》(附件2)发送到招聘邮箱。

邮件标题:姓名+应聘岗位名称。

(二)资格审查

学院根据招聘岗位资格条件对报名人员进行现场资格审查,报名者须提交的材料:

(1)《徽商职业学院招聘编外人员报名表》1份(详见附件2);

(2)身份证原件及复印件及近期二寸彩色免冠照片2张;

(3)学历、学位证书原件、复印件(应届生提供毕业生就业推荐表、课程成绩总表原件、复印件);

(4) 应聘岗位需要的其它相关材料原件及复印件(有工作经验要求的,需提供劳动合同或者是社保缴费记录)。

应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。

(三)岗位测试

根据岗位要求,测试采取笔试、面试、实际操作等类型,依据岗位测试成绩,确定入围人员。

(四) 体检、政审

学院对入围人员统一组织体检和政审。

(六) 公 示

对体检、政审合格者,经院党委研究确定为拟聘用人员,在学院网站进行公示。

五、待遇

1.本次聘用人员为编制外用工。

2.新聘人员试用期6个月,试用期待遇按学院相关规定执行。

3.试用期满考核合格者,学校正式录用,与其签订劳动合同,缴纳“五险一金”(企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金,五险一金个人承担部分从本人工资中扣除),实行聘期管理。聘期内待遇按学院编外人员工资标准执行。试用期满考核不合格的,将取消聘用资格。

六、联系方式

1.联系地址:合肥市紫蓬山风景区徽商职业学院组织人事处

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