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履职讲话

2016-03-16 09:46:43 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 履职讲话(共7篇)...

履职讲话(篇一)
《仇和的履职讲话》

中共云南省委常委、昆明市委书记仇和赴昆履职讲话

(2008-12-16 16:51:23)

全心全意做昆明人民的公仆

——在昆明市干部大会上的讲话

(2007年12月28日)

仇 和

同志们:

刚才,省委副书记李纪恒宣读了中央和省委的决定,并作了重要讲话,对昆明工作给予了充分肯定,对未来发展提出了明确要求,对杨崇勇同志作了高度评价,对我本人提出了新的要求,对市委班子寄予了殷切期望。我们一定要认真学习,深刻领会,迅速贯彻,立即落实。中央调我到云南工作,省委安排我到昆明任职,这是组织信任,我衷心感谢、坚决拥护、愉快服从。

肩负昆明市委书记的担子,接过昆明改革发展的“接力棒”,我深感使命光荣、责任重大,同时也对未来充满了坚定信心。

之所以说使命光荣,是因为昆明是我国西南的一座重要城市,是云南的政治、经济、文化和社会中心,是享誉海内外的"春城",

钟灵俊秀、物华天宝,底蕴深厚、人文荟萃,风光旖旎、环境优美。能来到这块令人羡慕、引人向往的好地方,能和一大批有开拓精神、创新勇气和务实作风的同志们合作共事,能与608万勤劳善良的昆明各族人民共同工作、学习、生活,我深感高兴和荣幸。

之所以说责任重大,是因为昆明的经济总量占据全省的1/3,地位举足轻重。尤其是当前昆明出现了大建设、大开发的好势头,到了工业化加速、城市化提升、市场化转型、国际化拓展的关键时期,能否继续保持良好的发展态势,能否推进各项工作再上新台阶、更上一层楼,省委寄予很高期望,群众充满无限期盼。在这样一个地方工作,我深感责任重大,担子沉甸,不能有半点闪失和丝毫懈怠。

之所以说信心坚定,是因为有云南省委的正确领导,有历届昆明市委,特别是以杨崇勇同志为“班长”的市委打下的良好基础,有市委一班人和市人大、政府、政协、纪委的支持配合,有一大批德高望众的老领导、老同志的指导帮助,特别是全市上下有一支水平高、素质好、干劲足的干部队伍,还有全市各族人民的支持。我坚信,只要我们上跟中央和省委,下靠昆明各族干群,就一定能够继往开来,不辱使命,在昆明发展史上写下新的光辉篇章。

光荣的使命鼓舞我无私无畏、奋发有为,重大的责任鞭策我务实苦干、顽强拼搏,必胜的信心激励我勇往直前、开拓进取。在此,我向在座的各位同志并通过你们向全市广大干群表示,在今后的工

作中我将尽心尽力,尽职尽责,用昆明铿锵前进的步伐,表达我不辱使命的决心。

一是坚定不移地与中央、省委保持高度一致。旗帜指引方向,旗帜展示形象,旗帜产生力量。党的十七大明确提出,要高举中国特色社会主义伟大旗帜。学习贯彻十七大精神,必须与本地实际联系起来,找准结合点、切入点和着力点。思想是行动的先导。以学习贯彻十七大和省委八届四次全体(扩大)会议精神为动力,从市委、市政府开始,在全市上下来一次思想的大解放,进一步提升信念、理念、观念,统一思想、思维、思路,形成一个新的冲击波,扫除一切阻碍发展的思想障碍,清除一切影响发展的制度瓶颈。我们深知,昆明过去的大发展得益于中央和省委、省政府的大力支持。我们将始终自觉地、坚定地与党中央和省委保持高度一致,确保中央的大政方针和省委、省政府的决策部署在昆明得到全面有效的贯彻落实。

二是坚定不移地贯彻落实科学发展观。科学发展观是全面建设小康社会的根本指针。我们必须进一步加深对科学发展观精神实质的理解和把握,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,致力在加快发展中体现科学发展观的精神实质,在协调发展中体现科学发展观的基本原则,在和谐发展中体现科学发展观的根本宗旨。在今后的工作实践中,必须坚持把“富民强市”放在落实科学发展观的核心位置,富民,就是百姓富、地区富、城乡居民共同富;

强市,就是企业强、产业强、全市综合实力强,努力推动昆明走上率先发展、科学发展、和谐发展、可持续发展之路。

三是坚定不移地抢抓发展机遇。机遇听之无声,望之无形,但却是最宝贵的发展资源和实现跨越的跳板。随着西部大开发战略的深入推进,作为西南地区中心的昆明,必将获得千载难逢的发展机遇。昆明具有“东连黔桂通沿海,北经川渝进中原,南下越老达泰柬,西接缅甸连印巴”的独特区位优势。特别是作为中国与东盟自由贸易区经济圈、泛珠三角区域经济合作圈的交汇点之一,必将赢得更为广阔的发展空间。因此,对昆明来说,尤其要强调在云南、在西部乃至在更大区域内实现率先发展,这是一种政治责任,也是一种必须保持的精神状态、思想作风和目标定位。我将和全市广大干群一道,牢固树立机遇意识,敏锐地发现机遇,深刻地认识机遇,果断地抓住机遇,创造性地用好机遇。

四是坚定不移地推进改革开放。不发展没有出路,不改革就难以取得又好又快的发展。大力推进市场化取向的改革,彻底改变一切束缚发展的做法和规定,坚决革除一切影响发展的体制和机制。坚持彻底放开依靠民力,全面开放借助外力,深化改革增强活力,加快发展壮大实力,对一切有利于昆明发展的新生事物都要积极鼓励,对一切有利于昆明发展的工作举措都要坚决支持,对一切有利于昆明发展的劳动价值都要予以承认,对一切为昆明作出贡献的各方人士都要充分尊重。昆明不仅是云南的昆明,也是全国的昆明,

更是世界的昆明。新一轮的大发展,要充分发挥地处边陲、依托泛珠三角地区以及作为中国联系东南亚南亚“桥头堡”的区位优势,在更高层次上推进对内对外开放,把国内外各种生产要素充分吸引过来、聚集起来,真正让一切激活发展的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流。

五是坚定不移地落实富民优先政策。关注民生,造福百姓,是科学发展观的核心内容,是构建和谐社会的根本所在。始终牢固树立执政为民理念,坚持维护群众利益高于一切、关心群众疾苦重于一切、解决群众困难先于一切,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。最大限度地将人民群众的愿望集中起来、智慧凝聚起来、力量发挥出来,让608万昆明人民充分享有接受教育培训、医疗保健、休闲娱乐、创业就业和社会保障的机会,使百姓得到更多的实惠,过上更加美好的生活,进而以自己是昆明人为荣,为自己是昆明人感到骄傲和自豪。

六是坚定不移地加强团结合作。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力,团结也出财富、出干部。近代中国睁眼看世界的第一人林则徐,曾任职昆明,并一直以“海纳百川、有容乃大,壁立千仞、无欲则刚”自勉。作为“班长”,我将高度重视班子的团结,大事讲原则,小事讲风格,平时多沟通,遇事多协商,努力营造一个既能充分发扬民主,又能有效实现集中的良好氛围。各级干部对同事要有一份真情,对群众要有一份深情,对事业要有一份痴情,对所

履职讲话(篇二)
《新任领导干部履职讲话》

新任领导干部履职讲话

尊敬的各位领导,同志们:

上午好!回到这既熟悉,但又更加充满生机活力,不断进取,为黄山建设和发展屡创佳绩的光荣队伍,我的内心是十分激动的。我们知道在过去的一年里,财政收入实现64亿,以44.6%的增幅实现财政收入两年翻番,收入增幅居全省前列;以新安江流域生态补偿机制试点为代表的各类对上争资突破40亿元;全市财政支出突破90亿元,民生工程实施成效显著,其中民生支出比重超过70%,社会事业、经济发展和重点项目建设资金得到有效保障;预算、国库、社保、财监,国有资产管理体制等改革持续深入;财政一体化管理平台建设,“两基”、“两化”建设和队伍建设扎实推进。

历届老领导、老局长,为黄山财政的建设和发展,打下了坚实的基础,而以理文局长为核心的财政局领导班子主政黄山市财政时期,无论是财政收入增长、财政综合实力的增强,财政社会贡献度还是财政管理,无论队伍自身建设还是廉政建设都是黄山财政史发展最好的,成效最为显著的黄金时期。从这一角度上讲,刚才叶部长宣读的决定,根据市委

组织安排,我回财政局工作,这是市委市政府领导和组织部门的信任和重托,我深感荣幸之至和责任重大。

坦白地讲,财政工作,财政部门,在区域经济发展和政府职能部门中的重要作用,对每一个财政干部包括领导干部,尤其是主要领导干部的政治业务素质以及组织协调能力,都有很高的要求。在改革开放日新月异,国际形势错综复杂的大背景之下,特别是今年面临着宏观经济形势是极其严峻的,履行好财政聚财理财职责,保持和维护我市“十二五”精彩起步、强势开局的良好局面,确保全年既定的各项财政任务和工作目标全面完成,续写财政改革开放新篇章,再创财政科学发展新业绩,挑战和压力十分巨大。能否尽快团结并带领全体财政干部员工,迅速投入到掀起“六个高潮”和抓好“六个一百”活动中,在加快建设现代国际旅游城市的壮丽事业中,再作新贡献,再写新辉煌。领导和组织在期待着,社会和群众也在关注着。我想借这个机会,做表态发言如下:

一、强化政治意识,自觉与市委市政府保持一致。市委王书记提出的“六要诀”中“把准方向”,我的理解,首先就是要在政治上保持清醒头脑,要有坚定的信念,要不断强化宗旨意识,在行动上始终和党中央保持高度一致,和市委市政府保持高度一致,坚持财政取之民,用之于民,为民理财,为民服务。具体地说就是要认真落实市委市政府决策部

署,尤其是当前涉及财政的重点工作和目标任务要落到实处。这不仅是对我们工作能力和工作态度的检验,更是对政治素质的检验,

二、坚持改革创新,不断增强工作责任感和紧迫感。财政工作涉及面广、政策性强,财政部门是政府重要的经济综合部门,是党委政府经济工作的重要智囊和主要抓手。履行好财政职责,关系到地方经济建设和社会事业发展,关系到和谐社会建设涉及到各项民生支出保障。我们每一个财政干部都要切实增强责任感和使命感,珍惜党和人民赋予我们的神圣职责和光荣使命,以只争朝夕和时不我待的工作热情,自觉践行“创新博爱 务实 卓越”的财政精神,超前谋划,拉升工作标杆,夯实工作基础,振奋精神,自我加压,负重拼搏,克难而进。

三、坚持干字当头,推动我市财政事业再上新台阶。近年来,随着我市财政收入高速增长,我市的财政经济实力显著提高,坚持又好又快发展和科学可持续发展,继续保持和促进这一良好发展态势和局面,唯有坚持解放思想,倡导埋头苦干,要积极营造干事者无尚光荣,干事者心情舒畅,心无旁骛谋发展的良好氛围。干字当头,一是要忠诚履职。勤勉履职,不懈怠,多干事,用心去干,积极主动地去干有利于发展,有利于人民的事。关于忠诚履职,我也想再多说几句,忠诚履职是省厅罗厅长任职讲话中着重强调的,刚才理

文主任也提到这点要求。我的理解是从大的方向讲要忠诚于人民,忠诚于党,要让领导放心,让组织满意;从局里来讲,自觉地维护大局,维护团结,步调一致,坚决贯彻落实市委市政府包括局党组做出的工作安排和部署。二是要干出成效。这是宋市长在工作讲话中强调的,确保凡是已经确定的各项目标任务都必须超额完成,凡是原来获得的先进和过去好的做法都必须继续保持,凡是各项考核工作都必须争先进位,凡是市委市政府既定的各项争创目标都必须奋力争创,努力形成比学赶超,竞相发展的良好局面。

四、加强作风建设,切实增强凝聚力和战斗力。尽快熟悉适应并胜任财税工作改革发展的新形势和新要求,对我来说,仍然是个新课题、新挑战。今后我将虚心地向大家学习、向老同志学习、向实践学习,联系实际,知行合一,共同提高政治素养和业务能力,为黄山建设和发展服务。要严要求、当表率,理论联系实际,密切联系群众。讲政治、讲学习、讲正气、讲党性、重品行,要求别人做的,自己首先做,禁止别人做的,自己坚决不做。要坚持和发扬民主,认真贯彻民主集中制,强化制度建设,机制保障,相互尊重,相互理解,充分发挥局领导班子的集体智慧和整体功能,团结并带领全体财政干部员工,不断提高在复杂甚至严峻形势下的应对挑战,攻难克坚,敢于担当,敢于胜利的勇气和能力。

五、坚持依法行政,严格规范廉洁从政行为。财政工作不仅仅是简单的资金的收和支,公共财政的职能和属性决定着财政始终是各级领导乃至社会关注的热点和焦点。围绕财源扶持、增收节支、加大民生投入、提升公共服务和绩效管理等工作,深入开展“争先创优”活动,坚持依法行政,大力推进政务公开,创新开展为大美黄山增光添彩和学雷锋、讲奉献活动,不断提升财政科学化精细化管理水平。着力强化廉政建设,完善并落实党风廉政建设责任制的长效机制,努力从源头加大预防和治理力度,干净做事,清正廉洁,始终保持敬畏之心对待手中的职权,严于律己,克己奉公,艰苦奋斗。希望大家在今后的工作中,知无不言、言无不尽,对我多指教,多监督,多提醒,多帮助。

同志们,财政工作任务艰巨,使命光荣,新的任务令人鼓舞,令人奋进。我们坚信,有市委市政府的坚强领导,有市人大、市政协的监督指导,特别是刚才张部长,万市长,汪主任在会上的谆谆教导都是我们今后工作的动力,我也相信有全体干部职工的共同努力,继续坚持科学发展观,坚持解放思想,改革开放,与时俱进,开拓创新,就一定能为加速黄山崛起,为推动全市经济社会全面协调可持续发展做出新的更大的贡献,以财政工作的优异成绩和新成效迎接党的十八胜利召开。

借这个机会,我也想说,这是在坐的全体财政干部共同的心

履职讲话(篇三)
《履职发言稿》

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好,我是新员工 王幸微,幸福的微笑 很好记 所以 我想大家已经对我的名字有印象了,今天很荣幸能代表新员工,站在这里做履职发言,在此我非常感谢公司领导给我这个机会,谢谢

在知识经济时代,在企业的众多资源中,人才 作为一种资源,越来越引起重视,任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。如何为企业营造优秀的团队,留住人才,发展人才,为企业发展保持强劲的生命力和竞争力,古人云:凡事预则立,不预则废。作为现代企业 的一名人事工作者,应该走在时代的前列,以先进的管理经验和科学规范的管理制度,迎接市场竞争和挑战。结合公司实际,立足本职,认真抓好公司内部人事组织管理,认真协助公司领导抓好企业基础管理,做好人事档案管理工作,逐步建立规范化人事档案管理体系,严格人事管理制度,并履行好人事岗位职责,做到不泄、不误导、不丢失,认真开展好员工思想政治工作,确保企业内部稳定,积极营造奋发有为,团结奋进、开拓创新的员工队伍。 认真做好人事工作的同时,加强学习,不断提升自身综合素质,为公司领导决策当好参谋,做好助手。

由此,我对自己的岗位职责做出如下分析

1协助领导制定公司人力资源规划,执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度

2负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力资源,以满足公司的经营管理需要

3根据现有的编制及业务发展需求协调统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后予以实施

4做好岗位说明书并根据公司职位调整,进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符

5负责办理入职手续、人事档案的整理和用工合同的签订

6建立并及时更新新员工档案做好年度/月度人员流动统计【包括入职、离职、晋升、调动、降职】

7制定公司及各部门的培训计划,经批准后实施

8协助领导对试用期员工进行培训和考核,并根据培训考核结果决定是非否予以录用,做到人岗匹配

9负责协助领导拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励机制

10协助领导制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能落到实处,并不断完善绩效体系

11负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励和纪律处分及内部调配,调入、调出、辞退等手续

12做好员工考勤统计工作,负责加班的审批和报批工作

13负责员工福利、社会保险、劳动年检的办理

14配合其他部门经理做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜

15其他突发事件的处理、完成,并反馈领导交代的其他临时性工作

在取得之前,要先学会付出。有句名言说得好"成功往往属于有准备的人",我已经为新工作、新环境做好了充足的准备,全身心的投入新工作中。责重泰山,行胜于言,所以我坚持求真务实,脚踏实地,讲实话,办实事,求实效。尽快熟悉情况、进入角色,加强自身素质提升,更好地担负起工作的责任。不断学习,不断加强沟通能力,大事讲原则,小事讲风格,注重工作方法,当好助手,为公司的辉煌未来全力以赴的贡献自己的一份力量!

我的发言完毕 谢谢大家

履职讲话(篇四)
《2015履职尽责动员会讲话稿》

2015履职尽责动员会讲话稿

同志们:

今年,省委、省政府将卫生计生系统等8部门纳入加强政府履职尽责督促检查评议单位(即以前开展的行业作风评议)。前不久,省、市卫计委相继召开了履职尽责督促检查工作动员会,明确了加强系统作风建设,依法履职、优质服务、高效行政、廉洁从政等工作重点。今天我们在这里对履职尽责督促检查工作进行动员、部署,目的是把相关精神、要求传达贯彻到全院全体医务人员。刚才邢程书记宣读了活动方案,大家对履职尽责督促检查评议工作的要求、任务、安排已经清楚、明白了。下面,我就推进医院履职尽责再强调几点:

一、深刻认识开展履职尽责督促检查工作的现实意义

今年以来,中央在全党和副处以上干部相继开展了“守纪律、讲规矩”专题教育和“三严三实”集中教育活动,全省又在8家单位及其系统开展履职尽责督促检查工作,一系列活动的开展,充分体现了各级党委、政府对党风廉政建设、作风转变和政府部门履职尽责工作的高度重视和严格要求。我们医院全体干部职工一定要将思想、认识和行动统一到各级党委、政府决策部署与要求上来,坚持大道至简、履职尽责,坚持民生为重、服务为要,坚持履行主体责任、强化监督责任,切实增强加强履职尽责督促检查工作的责任感、使命感和紧迫感。

(一)守纪律讲规矩对履职尽责督促检查工作提出更高要求 党的十八大以来,党中央把加强纪律建设摆在突出位置。习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上再次强调“把守纪律讲规矩摆

在更加重要的位置”,指出“在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩”。4月30日我在这里做了“守纪律,讲规矩,做表率”党风廉政教育专题辅导报告。客观的讲全院党员干部队伍的主流是好的,绝大多数同志都能遵守党纪党规,履职尽责。但是,我们也应该清醒地看到,少数党员干部对严明党的政治纪律和政治规矩认识不够深,履职尽责不到位的现象仍然存在,我们必须引起高度重视。这些问题主要表现在:一是政治立场不鲜明。有的党员干部认为政治纪律和政治规矩上级重要、下级次要,说起来重要、抓起来次要。有的党员干部缺乏对党的高度忠诚,在大是大非面前旗帜不鲜明。有的干部认为自己无职无权,工作消极应付,无组织纪律性,作风不严谨等。二是言辞论调与中央不一致。有些党员干部口无遮拦,习惯于传播小道消息,议论网上热门话题,传播政治谣言、政治笑话;有的甚至对中央的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违,在社会和群众中造成了极坏影响。三是组织原则不遵循。有的党员干部热衷于拉帮结派,在党内闹不团结。有的遇到矛盾绕道走,不去想办法解决矛盾和问题。碰到不良倾向讲面子不讲真理,讲人情不讲原则。有的干部自身遇到困难首先想到的不是找组织,而是想着找关系。有的缺乏批评和自我批评精神,不敢涉及深层次矛盾和问题,搞无原则的一团和气。四是决策部署不落实。有的部门、干部信奉部门利益、个人利益至上,对自己有利的就贯彻落实,对自己不利的就搞“上有政策、下有对策”,歪曲执行、变通执行;有的搞阳奉阴违,欺上瞒下,推诿扯皮,敷衍塞责,不作为、慢作为甚至乱作为。

中纪委去年下发了《卫生计生系统8起违纪违法典型案件的通报》,今年4月底,国家卫计委医政医管局原局长王羽被纪检机关带走调查。据统计,自2014年以来,全国已有超过180起医疗器械和设备采购相关案件宣判。同时,各地对医疗卫生行业违纪违规查处力度也不断加大。今年查处的云南省第一人民医院原院长王天朝受贿案,在社会上影响极坏。王天朝受贿现金人民币3500万元以及价值人民币8000余万元的房产100套、停车位100个。人称“双百院长”。2014年,安徽省检察机关反贪部门共立案侦查医疗卫生领域贪污贿赂犯罪案件108件123人,其中院长16人、副院长6人。陕西省咸阳市查办了咸阳、安康、汉中3市6家公立医院负责人,其中包括8名正副院长和4名科室负责人。河南去年处理1.7万名医生。主要是乱开药品,开单提成,收受贿赂。

从我市情况来看,形势也不容乐观。前不久,在中层干部会上邢程书记专题通报了近几年查处的我市医疗卫生系统违法违纪案件,可谓是熟人熟事、教育深刻。监利县第三人民医院院长张大林,县中医院党支部书记、院长杨美方,副院长杨晓光、放射科主任李剑雄等严重违纪违法问题被立案调查,严重损害了卫计系统形象。目前,杨美方被判处有期徒刑7年6个月,追缴非法所得104万元,并处没收财产4万元。杨晓光因案发前主动投案退赃免受刑事处罚。李剑雄被判刑3年,缓刑3年,追缴违法所得9万元,并处没收财产4万元。张大林被判处有期徒刑5年6个月,追缴违法所得40万元,并处没收财产3万元。

这些违反政治纪律政治规矩,违背履职尽责要求的行为,严重损害了党的形象、损害了卫生系统的形象,我们一定要引以为戒,按照守纪律讲规矩要求,切实履职尽责到位。

(二)“三严三实”专题教育为履职尽责督促检查工作树立了新的标杆

2014年3月9日,习近平总书记在十二届全国人大二次会议参加安徽代表团审议时,首次对各级领导干部提出“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的明确要求,开展“三严三实”专题教育,与履职尽责督促检查工作的落脚点是一致的,“严”字蕴含的是严肃的政治追求和严明的政治纪律要求;“实”字蕴含的是求真务实的工作方法和忠诚老实的处世态度。我们要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。各党支部要组织党员干部深入学习焦裕禄、杨善洲等优秀领导干部先进事迹,教育引导党员领导干部见贤思齐。要深入组织开展警示教育,用发生在身边反面典型现身说法,引导党员领导干部汲取教训,切实做到警钟长鸣、警惕长存。要让专题教育的全过程成为解决“不严不实”问题的全过程。

(三)医院的健康发展对履职尽责督促检查工作提出了具体要求 履职尽责是提升医疗服务的需要。医疗卫生服务是重要的民生,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,我们的各项工作、一言一行、行风好坏,尤其是我们的服务质量、服务水平、服务效率、服务态度,上关系党和政府与人民群众的血肉联系,下关联人民群众的切身感受,

它是践行群众路线的集中反映,是党风政风建设成效的集中体现。同时履职尽责、提升服务也是我们医院提升形象、扩大影响、健康发展的必然选择。

履职尽责是推进医院工作的需要。虽然我们多次参加行风评议工作,取得了一些成绩,但我们更要清醒认识当前工作客观存在的问题。从宏观上看,我们面临着发展的瓶颈,政府的支持、保障严重不足,医院的发展压力很大,最突出的就是医院的基本建设还不配套完善。从工作上看,医院的绝对优势不明显,特色不突出。特别是随着公立医院改革的深入,相应的政策的实施,如分级诊疗体系建立,必然给我们带来冲击和影响。从作风上看,有的同志群众观念淡薄、服务意识薄弱,大处方、乱检查、收受红包、回扣等现象屡禁不止,导致医疗费用不断攀升,医疗成本居高不下,既加重了患者负担,又损害了医院的利益。这些问题必须引起我们的高度重视,要坚决克服抵触厌倦的思想、消极被动的情绪、不以为然的观点和与己无关的想法等四种心态,以此次履职尽责活动为契机,推进医院各项工作稳步发展。

二、扎实推进加强履职尽责督促检查各项工作任务

1、把握工作重点。要结合医院实际,针对四个方面的内容,落实查改要求。一是强化依法行医、依法执业。就是要严格遵守、落实医疗卫生各项法律法规和技术操作规范。二是改善医疗服务。着力查找在医疗服务中存在的服务质量不高、水平不高、能力不强、效率低下、态度恶劣,以及乱收费、大处方、大检查、红包、回扣等损害人民群众利益的突出问题。要针对突出问题,开展专项整治。三是切实

履职讲话(篇五)
《任职讲话》

在珠晖区武装部干部职工大会上的任职讲话

(二〇一一年四月XX日)

尊敬的XX领导,X部长、X政委,同志们:

刚才,XXX宣布了我担任XXX的任职命令。当我听到

大家对我充满信任和鼓励的掌声,我深感到掌声里赋予的使命与责任,寄予的期望与重托。我深知接过的不仅仅是XXX工作的“接力棒”,更重要的是要接过上级党委对XXX工作的重托,接过历届党委长期形成的好传统、好作风。在履职之际,我想表达三层意思,也算是就职承诺吧。

第一,感恩与感谢。首先,要衷心感谢上级党委首长

委以重任,让我到XXX任职。要感谢上级组织和领导对我的培养和信任,没有党组织的关怀和领导的厚爱,就没有我个人的今天,没有大家的支持与帮助,就没有我个人的美好未来。从一名普通职工成长为X级干部,成长为一名单位主官,是党培养了我,是各级领导造就了我,是各位同事扶持了我。此时此刻,我还要衷心感谢XXX领导专程到会宣读命令并作重要指示;要衷心感谢XXX和其他历任领导呕心沥血为武装部的建设发展做出的重大贡献,要衷

心感谢在座的各位同事莅临今天的大会。可以说,此时此刻,我的内心充满的是感恩之心、感激之情。

第二,尽责与尽心。能够到XXX任职,我感到莫大的

荣幸。说句心里话,我更感到莫大的压力,而且大家的掌声越响,我的压力越大。我现在听到的是首长和同志们的鼓励,想到的是以后怎么向上级党委首长和父老乡亲交帐。XXX历史悠久、人文荟萃,素有XXX “东大门”之称,现在组织上安排我在这个重要岗位任职,让我可以为家乡、为家乡人民贡献自己的一份微薄之力,这是我莫大的荣幸,我将弥足珍惜。对我来说,这是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责去做,做好每一天的工作,办好每一件实实在在的事。我的能力有限、水平不高,但我相信勤能补拙,愿意“笨鸟先飞”。作为XXX的一名新兵,我一定当好学生、干好工作、搞好服务、树好形象。我将虚心向身边同志学习,尤其注重向领导请教,与XXX干部职工多交流,使自己尽快熟悉情况,进入角色,干好工作。我相信,有XXX的坚强领导,有 部长的协同配合,有我们全体干部职工的共同努力,我们的事业一定大有可为。

第三,期盼与祝福。记得我的老首长曾经跟我们讲过

“四个始终铭记”,就是要始终铭记党的教诲与宗旨,始终铭记各级首长和机关的关怀与厚爱,始终铭记官兵的需求与期盼,始终铭记身上的使命与责任。在这里,我也要向大家承诺,不带任何私心来,不带任何利益走,清清白白为官,堂堂堂正正做人,自觉接受组织和群众的监督。同时,我也真诚地期盼,我们的干部职工同心同德,同舟共济,扑下身子干事业,一心一意谋发展,用实实在在的

工作业绩来回报各级党委首长的关怀;我也真诚地期盼 XX政委和其他的战友们能够把我扶上马、送一程,把好思想、好作风传下来;我也真诚地期盼,能够得到上级党委首长一如既往的关心和帮助,得到全区父老乡亲的鼎力支持!我也真诚地希望在今后的日子里,大家能够多给我一些鼓励,多给我一些支持,多给我一些帮助,多给我一些监督。最后,真心地祝福各位领导、祝福大家,祝福我们的明天更加美好与辉煌。

最后一句话,尽管能力有限,我将尽其所能!谢谢各

位领导,谢谢大家。

履职讲话(篇六)
《XXX同志在2015年加强政府部门履职尽责督促检查工作会议上的讲话》

XXX同志在2015年加强政府部门履职尽责督

促检查工作会议上的讲话

(2015年5月29日)

同志们:

5月22日下午,省政府组织召开了关于2015年加强政府部门履职尽责督促检查工作的电视电话会议,会上,省委常委、常务副省长王晓东同志作了动员部署,会后,市委常委、常务副市长陈义国同志又进一步提出了工作要求。下面,我就结合我县实际,就如何开展好加强政府部门履职尽责督促检查工作提三点要求:

一、正视问题,提高认识

4月底,省委书记李鸿忠同志在全省“三严三实”专题教育工作座谈会上,列举了全省党员干部队伍中“不严不实”的十种现象和问题。这些现象和问题,在我县也不同程度的存在,我们要引起足够重视。尤其是有些干部,不守纪律、不讲规矩,打擦边球、违反规定与企业为难,与群众争利,甚至以各种借口尸位素餐、“为官不为”;主动服务意识不强,干事担当意识减弱;有的部门利益至上,简政放权不够;少数执法部门存在执法不严、以罚代管;有的行业利用手中权力和垄断地位乱

收费、乱罚款、乱摊派,吃拿卡要。这些问题的存在不仅损害了经济发展环境,而且带坏了全县政风行风。

为切实纠正以上存在的问题,按“三转”要求,今年省政府将“民主评议政风行风工作”转为“加强政府部门履职尽责督促检查工作”。与往年开展的行评工作相比,开展政府部门履职尽责督促检查工作,有相同的地方。比如,组织主体上都是政府纠风办,考核指标上都有加强和改进行风建设方面的内容,考核方式上都有集中评议等环节。看似只是换了个名字,实则作出了重大调整。主要变化有三点:

一是内容更多。往年我们开展行评工作,主要是督促政府部门转变工作作风、优化经济发展环境。今年,除传统行评内容外,还增加了对政府部门服务和改善民生问题、落实中央八项规定精神加强部门作风建设、推动党风廉政主体责任落实等考核项目。也就是说今年不光要查依法依规履职情况,还要查全面正确尽责的情况,从整治乱作为向整治不作为转变。

二是对象更广。过去开展行评,被评部门内部涉及的考核对象主要是行政审批服务窗口、行政管理行政执法科室。现在随着考核内容的延伸,基本上所有职能科室都是责任主体。过去行评,被评单位多是一名分管领导在具体负责,现在是所有的班子成员肩上都有责任,都必须守土尽责。否则,必将被问

责。

三是考核更严。往年开展行评,一般都是第三方评估、服务对象评议和集中测评等。今年,省里明确要求还要组织开展明察暗访、电视问政、点题监督等环节,考核更加注重实效和平时掌握情况,更能接近真实情况。在结果运用方面,过去主要是通报整改,今年还要倒查追责,不仅追究直接责任人的责任,还要追究相关职能部门疏于管理的监管责任。这一点各被评单位务必保持清醒认识。

二、结合实际,务实行动

省里被评的是8个部门,具体到我们XX县是11家单位,分别是县公安分局、民政局、人社局、国土局、建设局、规划分局、住房保障局、住房公积金管理中心、水务局、卫计局、地税局。其中,有5家(公安分局、建设局、规划分局、住房保障局、地税局)是2014年的行评单位,今年再次拿出来作为被评对象,这充分体现了党委政府对我们这些部门的信任,也肯定了我们这些部门工作的社会地位和重要性。各被评单位务必要结合各自实际,精心组织,务实行动,确保各项工作顺利推进。

一是要层层传导压力。5月29日,县两办已转发了《县纠风办关于2015年加强政府部门履职尽责督促检查工作方案》,

各被评单位要按照方案要求,迅速制定落实方案,细化责任分解。“一把手”要率先垂范,履行第一责任,亲自审定工作方案,亲自动员部署,亲自督办检查。其他班子成员要落实“一岗双责”,抓好分管范围内的事项。各单位要建立系统内的目标责任考核体系,完善监督评价机制,督促内部职能机构履职尽责。

二是要强化自查自纠。当前,全县上下正在开展“三严三实”专题教育活动,我们11家被评单位务必以此为契机,以高标准、严要求抓好整改落实,坚决做到“四个不放过”,即:思想认识上不去不放过,查摆问题不聚焦不放过,整改措施不到位不放过、社会群众不满意不放过。要始终做到令行禁止、立行立改,对政府纠风工作部门移交的问题线索、群众反映强烈的热点问题、社会舆论媒体监督发现的问题不讲条件、不打折扣迅速整改到位。

三是要勇于自我革命。各被评单位要结合实际,坚持“竞进提质、升级增效”的总要求,主动作为、大胆创新。要始终坚持“三问”:简政放权是不是到位了,还有没有改进的空间?改善民生是不是做实了,还有没有进一步的可能?作风建设是不是抓实了,还有没有薄弱环节?要克服习惯性思维、过关思想,以壮士断腕的勇气清除沉疴痼疾,力争通过督促检查工作

使部门形象有新提升、各项工作取得新成效。

三、敢于纠偏,严格监督

县纠风办要牵头抓总。要按照“转职能、转方式、转作风”要求,把重点聚焦到监督执纪问责上来,善于协调督办,敢于纠偏、动真碰硬,以更高的标准、更严的措施推动政府部门履职尽责。

一是要突出问题导向。县纠风办的主要职责就是督促检查,核心就是要找准各被评单位在履职尽责方面存在的突出问题。要转变过去搞行评的思维模式,尽量做到“两多两少”,即:少发简报、多发通报,少搞调研、多搞暗访。要搞好点题监督,对发现的问题及时发函督促整改,做到件件有着落、事事有回音。

二是要突出全面考核。要健全完善督促检查评价办法,真正督出差距来、评出优劣来。要注重建立平时考核工作台帐,对问题清单实行销号制。要充分发挥第三方监督考核平台作用,定期收集汇总评价信息。要广泛发动人大代表、政协委员、服务对象、社会群众、新闻媒体开展监督,形成良性互动的工作氛围,让评价结果得到社会充分认可。

三是要突出追责问责。坚持将纪律挺在前面,关口前移,对贪污腐败问题保持高压态势的同时,重点查处不守纪律、不

履职讲话(篇七)
《党的群众路线履职尽责大讨论发言稿


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