海南省,2015年,党建工作要点

导读：　海南省,2015年,党建工作要点(共2篇)2015年党建工作要点安华农业保险兴安中心支公司2015下半年党建工作要点2015年，公司党的工作总体思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列讲话精神，全面落实从严治党要求，牢牢把握服务经济建设、建设党员队伍两大任务，着力开创党建工作新格局，为实现公司经济建设及各项...

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2015年党建工作要点
海南省,2015年,党建工作要点 第一篇

安华农业保险兴安中心支公司2015下半年党建工作要点

2015年，公司党的工作总体思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列讲话精神，全面落实从严治党要求，牢牢把握服务经济建设、建设党员队伍两大任务，着力开创党建工作新格局，为实现公司经济建设及各项工作跨越发展提供组织思想保证。

一、抓学习，强素质，增强宗旨意识

要突出把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为公司党建工作一项重要政治任务，深刻理解讲话中蕴含的新思想、新论断、新要求，强化党员对“四个全面”深刻认识，突出思想引领，加强理想信念和宗旨教育，党的基本知识教育，党的路线、方针、政策教育，厂情厂史教育。为此，全年要集中开展二期听党课、讲党课活动，增强党员服务企业、服务群众的自觉性。【海南省,2015年,党建工作要点】

二、抓组织建设，推进工作规范化

认真落实《中国共产党基层组织工作条例》，规范公司党的组织建设，进一步明确党建工作的任务，落实党员干部“一网双责”责任，把从严治党要求落实到实处，规范落实好党员干部民主生活会、“三会一课”民主评议党员活动，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。要大力开展“先进基层党组织”、“党员先锋岗”党建品牌创优活动，“七一”期间将表彰“两优一先”先进单位和个人。

三、抓“四风”，严纪律、推进作风建设

按照盟委的统一部署，认真开展好“三严三实”专项教育活动，严明党的政治纪律和党的规矩教育，引导党员坚定政治立场、自觉强化组织观念和规矩意识，严格按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事，制定服务型党组织建设的具体措施，进一步细化、量化党员岗位职责，切实转变工作作风，服务群众，服务企业，提高工作效率。

四、抓载体，增活力，提升党组织合力

以建党94周年和纪念抗日战争胜利70周年为契机，组织开展多种形式的宣传教育活动，充分展示安华员工勇于追求、乐于奉献的良好形象。党委在“七一”期间举办纪念建党94周年演讲大赛和争先创优表彰大会，在9月份举办纪念抗日战争胜利70周年文艺汇演，在建国66周年期间举办集团员工排球大赛，通过组织开展活动陶冶员工情操，激发员工荣誉感和归属感，进一步增强员工奉献热爱企业的凝聚力、合心力。

五、提升工作水平，服务企业发展

要严格落实党建工作责任制，完善党组织负责人“一岗双责”工作责任制，把党建工作融入经济工作全程。要全面落实盟委1号文件《关于进一步加强全盟党的基层基础建设的若干意见》要求，健全完善党内各项规章制度，加大对党员的教育管理，提高党务干部的政治水平，业务能力，善于管理经济工作的能力，按照从严治党专项工作部署，公司各级党务干部要签订“一岗双责”责任书，党员要签订党员目标管理责任书，确保党的路线、方针、政策在企业贯彻落实，为实现公司经济健康发展提供强大的组织思想保证。

2015年党建工作要点
海南省,2015年,党建工作要点 第二篇

【海南省,2015年,党建工作要点】

2015年党建工作要点

2015年是巩固和拓展群众路线教育实践活动成果、全面落实从严治党要求的关键之年。局系统党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党要求为主线，以深入推进“依法行政完善制度”主题年活动为载体，强化党建工作责任，严明政治纪律和政治规矩，持续改进作风，严肃党内政治生活，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面完成人力资源社会保障工作任务提供坚强保证。

一、坚持思想建党，不断把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入

（一）深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神。要把习近平总书记系列讲话、《习近平谈治国理政》纳入理论中心组以及支部、小组的学习重点，利用周五集中学习时间，通读全文，开展讨论，通过讨论交流提升学习效果。要把学习贯彻总书记重要讲话精神和“讲诚信、懂规矩、守纪律”、“三严三实”充分结合，使党员干部做到学而信、学而用、学而行，牢记忠诚、干净、担当的政治责任。要发挥党委理论中心组在学习中的示范作用，带动基层党组织和党员干部的学习。

（二）完善学习机制。各支部要建立并实施周五集中学习制度，除窗口部门留下必要的工作人员之外，所有党员都要主动参加学习。领导干部要以普通党员的身份参加支部、小组的学习。要建立学习考勤、学习笔记制度。局党委将对学习情况进行定期检查，并将学习情况作为干部考核的重要内容之一。

（三）拓展学习方式。要不断改进学习方式，通过丰富多样的形式，增加学习吸引力，不拘泥于学原文，“走出去、请进来”，组织参观教育基地、观看专题片、举办辅导讲座、开展交流研讨等，以理想信念教育、党性党风党纪教育、道德教育和法治教育为重点，采取多种形式开展思想教育工作，筑牢党员干部精神支柱。6月前完成领导干部“讲诚信、懂规矩、守纪律”知识测试，“七一”，局党委将组织开展学习党章、学习习近平总书记系列讲话精神知识竞赛。

二、夯实党建基础，从严加强党内监督和干部管理

（四）认真落实党建工作的主体责任。把抓好党建工作作为党委、支部最大的政绩、作为党委书记、支部书记的主业来落实。建立党委、支部研究党建工作例会制度，各党委、支部至少每半年召开会议，专题研究党的建设工作。实行党建工作与人社重点工作同研究、同部署、同检查、同考核。【海南省,2015年,党建工作要点】

（五）推进基层党组织建设。规范和加强系统基层党组织的换届选举工作，任期届满的党组织及时换届选举，缺位的党

支部成员及时补充到位。强化新党员发展工作，大力培养入党积极分子，对条件成熟的入党积极分子及时吸纳进入党组织。

（六）落实中层干部年度考核制度。完善述职、评议、谈话等办法，做实考核内容，半年进行书面考核，年终进行全面考核，突出考核思想学习、重大任务、廉洁勤政等方面的表现，加强考核结果运用，把有能力、有基础、群众认可的干部选拔出来。

（七）加强干部护照集中管理。局系统科级以下工作人员因私出国的，要经本人申请，所在单位同意，并以单位书面请示局党委批准。对已申领护照的，要由局党委统一管理；擅自留存护照的，要及时上缴，并给予批评教育。

（八）落实带薪休假办法。按照相关规定，本单位职工休假人数达到50%以上的，对未休假人员给予休假补贴。各单位要完善休假制度，安排好职工休假计划，稳妥做好补贴发放工作。

（九）加强干部档案管理。要严肃认真、稳妥谨慎，逐人审核档案，严格审查 “三龄两历”（出生时间、参加工作时间、入党时间及学历学位信息、工作经历信息），存在问题的，要按照有关规定认真处理。对档案里缺少相关材料的，要及时补齐、补全。对审查合格的，要填写认定表，形成组织意见。

（十）落实中层干部岗位交流轮岗制度。按照市委组织部

的要求，局党委制定局属各单位中层干部轮岗交流方案，并组织实施，凡是涉及到人、财、物等关键岗位，均要列入交流范围。

（十一）严格党内生活和党员管理。认真落实“三会一课”制度，重点抓好支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活和基层党组织工作述职评议等制度，定期开展党性分析、民主评议。

（十二）严守党的政治规矩。要严格执行民主集中制，凡是涉及到民生决策、资金使用、人事安排以及向上级报告的事项，必须经集体讨论决定，防止“一个人说了算”。要严格执行请示报告制度。请示报告的重点是：婚丧嫁娶、个人重病、子女长期在国外、家庭发生重大变故等。科长、班子成员外出，必须向主管领导报告，一把手外出要向局长报告。领导干部节假日自觉坚守岗位，带头值班。

三、深化作风建设，确保“四风”问题不反弹

（十三）深入落实中央八项规定精神。坚决查处中央和省市委明令禁止的领导干部公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、收受礼金、出入私人会所、借婚丧喜庆敛财、在培训中心搞奢靡享乐等问题，严禁到风景名胜区开会，对执法部门、窗口单位“吃拿卡要”问题从严整治，巩固扩大教育实践活动成果。

（十四）深入推进“依法行政完善制度”主题年活动。完善权力运行图，建立权力运行清单，并在人社门户网站上公布。加强制度落实情况的检查，对现有制度进行梳理完善，并加强审批负责制等落实情况的督查。进一步完善决策程序，落实风险评估制度，重大民生决策召开听证会，广泛听取群众意见，确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确。

（十五）深入开展“优质服务窗口”创建活动。进一步巩固“六五四三三三”工作机制，加强优质服务窗口建设，切实杜绝态度生硬、敷衍塞责等现象，对吃拿卡要的，一经查实，严肃处理。组织党员干部认真学习局系统先进窗口、先进个人的典型事迹，努力营造学先进、赶先进的浓厚氛围，促进党员干部牢固树立宗旨意识，进一步提升为民服务本领。“七一”期间，评选树立一批优秀服务窗口和先进个人典型。

（十六）加大监督检查力度。局党委将定期不定期组织人员对局属各单位进行明查暗访，对违反劳动纪律、生冷硬顶等行为进行严肃问责。建立健全改进作风建设常态化机制，坚决防止反弹反复，让人民群众感受到作风建设所带来的可喜变化。

（十七）加强民心网诉求办理工作。各单位要确定专人负责民心网日常工作，办件人接到举报投诉件后，须在1个工作日内报单位领导阅批，并及时落实领导批示意见。政策咨询件要于2个工作日内答复，诉求件原则上要于7个工作日办结。

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