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学榜样找差距心得体会

2016-11-15 12:48:46 讲话 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 学榜样找差距心得体会(共9篇)“学榜样、找差距、争先进”干部作风整顿个人剖析材料开展“学榜样、找差距、争先进”干部作风整顿个人剖析材料为了深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会会议的重要讲话精神,认真落实煤业公司(局)和我公司两会精神,进一步加强领导干部的作风,我公司开展了以“学榜样、找差距、争先进”为主题的干部作风整顿建...

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“学榜样、找差距、争先进”干部作风整顿个人剖析材料
学榜样找差距心得体会 第一篇

开展“学榜样、找差距、争先进”

干部作风整顿个人剖析材料

为了深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会会议的重要讲话精神,认真落实煤业公司(局)和我公司两会精神,进一步加强领导干部的作风,我公司开展了以“学榜样、找差距、争先进”为主题的干部作风整顿建设活动,在这次活动中,自己能够认真的学习胡锦涛总书记重要讲话和中纪委第七次全会上精神;学习以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观;认真学习澄合煤业公司(局);学习全国劳动模范张玉和、省劳动模范曹文科、感动澄合十大人物崔长柱等主要先进事迹。 通过学习使我深深体会到,自己与榜样相比还有很大距离,他们那种“忠贞不渝、不计名利的坚强党性,高度负责、忘我工作的敬业精神,淡泊名利、洁奉公的高尚品质,扎根矿区、无私奉献的立身之道,勤奋学习、积极进取的人身态度”深深地感动着我,他们的精神集中体现了当代共产党员和新时期煤矿工人的高尚品质和精神风貌,谱写了新形势下实践“三个代表”重要思想,自觉保持共产党员先进性、平凡岗位无私奉献的动人篇章,使值得我们很好的学习。

我觉得自己作为一名共产党员,一名工会管理干部,不仅

仅只是干好本职工作,而且,要在思想道德、文化修养、廉洁自律等方面都应该有所进步。要以“榜样”的力量来衡量自己,在我公司经济发展不断壮大效益不断增强,由传统性向科学发展观转变的现今天,如何做好新形势下的工会工作,切实维护职工权益,只有在规划和总结自己发展路径目标的基础上,不断提高自身的道德文化素质结构,只有深刻剖析自己,才能不断进步,下面我结合以往的工作实际,做自我剖析:

一、在思想理论学习和自身素质方面

能够以大局为重,以维护职工切身利益己任,严格贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法律、法规以及煤业公司、王村煤矿公司的各项管理规定,注重于自身的政治业务学习,认真履行自己的工作责任。但是,在现实工作中还存在着对上级政策认识上的偏差,发展的眼光应该更长远些。学习抓的还扎实,不够透彻,往往会出现客观上强调工作繁忙,而主观上存在得过且过的应付学习现象,理论水平还有待提高。

二、在工作作风和责任意识方面

在具体工作中,能够求真务实、真抓实干,能够严格要求自己,务求工作实效,敢于真抓实干,自己的敬业、创新意识还是比较有的,能够从不同的方面、多渠道、多角度认真干好

每一件事。但是,在具体工作中往往是为了完成某一项急切的重点工作,追求工作的进展成度,而忽视了连带的一些细节问题,按部就班的照条条框框的去完成,不能仔细的推敲更好的完成途径,忽略了缺乏主观上的创新精神,这是我需改进的地方。

在责任意识上,能够认真履行自己的工作责任,从大局出发,不搞小团体拉帮结派,能够深入职工群众,密切联系群众,并且主动的开展批评与自我批评,在工作中不断的总结自己,自我反省,查找缺点与不足,接受职工监督。在工作中,不断总结拓宽区队民主管理新渠道,加大自身的工作透明度. 认真执行民主集中制,充分发挥集体领导作用。

四、在自身修养道德修养和廉洁自律方面

我始终按照公司有关规定文件严格要求自己,能够自觉遵守从业人员各项规定和“七不准”要求,从思想上、行动上拿党员的标准衡量自己,拿党员的誓词检点自己,拿工作业绩评判自己,拿贪污腐化否定自己.从没有以权谋私、收受礼金等违纪现象,无论在生活中还是在工作中,都能够以勤俭为荣,从没有在住房、职务变迁、子女升学等方面发生过讲排场,铺张浪费现象。在日常工作和生活中,能够自觉的加强自身的道德修

养,严格执行公司的各项规定,从未参加任何黄、赌、毒活动,以严谨的生活作风来约束自我。

五、存在问题的原因分析

问题是多方面的,既有客观原因又有主观上的不足,归根结底还是自己的思想境界没有达到一个更深的层次,造成其问题的主要原因一是自己的理论学习抓的不紧,理论水平还有待提高,没有将理论知识与实际相结合,出现了理性认知上的有偏差,二是在问题的处理上缺乏当机立断的果敢劲。

六、整改措施和努力方向

在今后的工作中,我要努力提高自身的理论学习,不断完善自我,及时改正自己的缺点,在行动上不断增强大局意识,要不惜余力的认真干好每一件事,不断提高自己的综合素质,为我完成公司今年工会的各项工作任务做出更大的贡献!

2012年3月11日

学先进找差距心得体会(精选5篇)
学榜样找差距心得体会 第二篇

学先进找差距心得体会一:学先进找差距心得体会

3月28日,分局根据争先创优活工作安排,召开了学先进、找差距为主题的座谈会,对我局刘春权同志生前先进事迹和可贵品质再次进行了深刻的回忆、学习,会上每名同志都从不同角度进行了发言。经过回忆刘春权同志生前的点点滴滴,越发深深的感到在他的身上值得我们学习的精神和品质实在是太多了。刘春权同志正是具备了这么多的可贵精神和优良品质才能在平凡的岗位上作出许多不平凡的业绩。通过座谈我决心从以下几个方面向刘春权同志学习:

【学榜样找差距心得体会】

一、学习刘春权同志对工作强烈的事业心和责任心

强烈的事业心和责任心是做好一切工作的前提。不论是从事什么职业和行业,只有把工作当作自己的一项事业来做,工作才会取得更大的进展,自己的人生价值才能得到更大的体现,才会赢的更多人的尊重。

刘春权局长正是以其强烈的事业心和责任心,在平凡的煤监岗位上做出了许多不平凡的事。是艰苦行业,是高危行业,没有强烈的事业心的人,没有坚定信念的人,没有工作责任心的人,不可能踏踏实实的在这个岗位上工作下去,也无从谈起取得什么成绩。纵观刘春权同志的一生,是奋斗的一生,他投身系统工作38年,始终踏踏实实、兢兢业业,为煤炭行业默默奉献,取得了一个有一个的良好业绩,获得了领导和同志们的一致认可。他也从一名煤矿普通技术员提升到矿长,再到煤矿监察系统一名正处级监察专员。他在煤炭行业中一路走来,处处担任要职,这正是他强烈的事业心和责任心的体现和回报。

在实际工作中,他更是如此。他常说我们煤监事业虽然辛苦,但工作是崇高的,我们的职责是国家赋予的,我们要做煤矿生产安全和煤矿工人生命安全的忠诚卫士,这是我们的责任,我们是在做好事、做善事。我想正是他这种崇高信念支持了他--一名58岁将要退休的正处级领导拖着病体,身先士卒,奔波于各煤矿企业之间,不为艰险深入到煤矿井下一线,为企业查找隐患,为如何保证安全生产出谋划策,为保证地区经济安全稳定发展默默奉献。他以如此的事业心和责任心投入的煤监工作中来,值得我们尊敬,更值得我们学习。

二、学习刘春权同志勤奋敬业、求真务实工作的作风

刘春权同志身为我分局主管监察的副局长、正处级监察专员,没有因为位高权重和局里的领导事务,而减少日常监察具体工作。与此相反,只要是他在分局,总能看到他带领监察员乘车出发的身影。有时候他的时候,同志们都想让他在分局休息,他却不同意,而是让我们坐到车里的前排座,把后排座腾出让他躺在上面,以减轻疼痛。他每次这样拖着病体下矿都让同志们感动不已,而又执拗不过他。

煤矿监察工作一项重要内容就是入井检查隐患。煤矿井下环境是非常艰苦和危险的,空气混浊、噪音震耳发聩、检查路线瞒珊难行,并且随时都可能出现危险。每次到矿监察时,同志们也都极力不让刘局下井,大家都知道井下的条件对他来说也是个极大的挑战,而他总是说不下井就看不到真实情况,既然来了就要检查到位,多查出一条隐患就可能避免一次事故。

学先进找差距心得体会二:学先进找差距心得体会(1402字)

今年响应市委市政府号召,我局把学习孙培杰同志先进事迹、“抗震救灾献爱心,为发展稳定做贡献。”与“学先进、找差距、促发展。”结合起来,展开了“学先进、找差距、促发展”的学习热潮,通过学习,确实使我开阔了眼界,增长了见识,学习了先进经验,进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感,收获很大,体会很深。现将本人这次学习心得体会报告如下:

谈到“学先进、找差距、促发展”我首先想到的是这样几个句子

第一句是鲁迅先生的“世上本没有路,走的人多了也便成了路。”转眼间距离中国改革开放已经过去三十年了,这三十年是不平凡的,十三亿中国人在党的领导下,解放思想,脚踏实地的创造出了令世界惊叹的!中国奇迹,硬生生的走出了一条“有中国特色的社会主义道路”。这是“解放思想”伟大力量的一次巨大实践,因此,我们要想把家乡日照建设得更好的关键自然是“学先进、找差距、解放思想促发展”。

第二句是中国改革开放的总设计师邓-小-平曾经说过的“不管黑猫白猫,抓住老鼠就是好猫”。在这里,我不想对它展开哲学意义上的宽泛讨论,也不想长篇论述它对改革开放的巨大意义。只想借这句话,打一个比喻,黑猫、白猫都是被我们解放出来的思想,而抓老鼠的则是我们解放思想的目的!也就是说,我们“解放思想”应该是有重点、有目标的,而不是无的放矢。因此,我们“促发展”应该、也必须围绕“三农”这个核心,去想、去做,只有这样我们“学先进、找差距、促发展”才能更有效用,才能更结合日照发展的实际,才能更有助于实现更大的目标。

第三句话是胡-锦-涛总书记说过的“权为民所用,情为民所系、利为民所谋”。中国在传统上是一个“官本位”社会,“学而优则仕”、“升官发财”等观念根深蒂固。我们的父母官们,在“学先进、找差距、促发展”的时候,应该树立正确的权力观,打破这些旧思想、旧观念,不再热衷于搞花架子,树“政绩工程”、“形象工程”,真正做到“为人民服务”。也只有这样,我们才能广阔言路、集思广益,才能真正做到“从群众中来,到群众中去”,才能将“学先进、找差距、促发展”落到实处,才能通过全市人民的学先进、找差距,推动日照的更大发展。

第四句话是林则徐曾经讲过的“开眼看世界”。林则徐被称为中国近代“开眼看世界的第一人”,他打破以“天朝”自居的妄自尊大和闭关锁国的保守思想,了解外国情况,吸收新事物。过去十年,日照已经取得了巨大的成就,当然,我们很自然的会感觉到无比的自豪。但是我们

或许也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速发展,而感到有点沾沾自喜。因此,我们需要“放眼看世界”,因为,只有放眼看世界”,我们才能找到自己的优势和不足,我们的思想才能有火花、有灵感。也只有这样,我们解放出来的思想才能更好的为“三农”这个“核心”服务。

通过学习,使我在感性上有了新认识,在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通过学习先进,查找差距,愈发加重我做好本职工作、为建设社会主义新农村的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感,结合学习先进,在解放思想中统一思想,在破解难题中统一思想,进一步调动干事创业的积极性。今后主要做好以下几点工作:

一是加强学习。做好上级决策决议的传达贯彻落实工作,努力把握文件的质量。

二是树立争先创优意识。树立“不把工作做好就誓不罢休”的精神,在各项工作中继续加快进度,加快速度。

三是提高协调能力。认真思考各项工作,做细做全,不断总结,发现不足,提高业务工作水平。

学先进找差距心得体会三:学先进找差距心得体会(1798字)

我校开展“学先进、找差距”主题教育活动以来,全校上下学习讨论的热情高涨。作为市一中的一名普通教师,我深深地被这股学习讨论的热情所感染,并积极参与到这场主题教育活动中,在这次教育活动中,我观看了“学先进、找差距”专题片,集中学习了焦裕禄精神,进一步了解了焦裕禄同志的生平和先进事迹,我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到解放思想是教育发展的动力源泉,认识到解放思想是统一思想,凝聚教育合力的必然要求。

活动中我认真学习文件内容,深刻领会搞好理论学习,强化自我教育。学习焦裕禄精神,加强理论武装,改造主观世界,努力把党的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动和实际能力的含义,不断反思工作中的差距。我们应为发展稳定做贡献。”与“学先进、找差距”结合起来,这次“学先进、找差距”的学习热潮,通过学习,确实使我开阔了眼界,增长了见识,学习了先进经验,进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感,收获很大,体会很深。

在学习焦裕禄事迹材料后,我结合自身实际和本职岗位谈以下几点体会。

从学习弘扬焦裕禄精神看,公仆精神是本质,奋斗精神是精髓,求实精神是灵魂,大无畏精

神是重要内容,奉献精神是鲜明特征。作为党员要做到:

一是要坚定发展方向,坚持以科学发展观为统领,把干事创业热情与科学求实精神结合起来,把开拓进取与尊重规律结合起来,把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来。

二是学习焦裕禄同志克己奉公、视党和人民的事业高于一切的高尚情操。

三是学习他不畏艰险、克服困难,踏实认真干好本职工作的劲头。

在学习了焦裕禄同志的先进事迹后,我更坚定了自己全心全意为人民服务的信念。在以后的工作中,我将恪尽职守、踏踏实实的在自己的岗位上做好工作,勤勤恳恳、任劳任怨,主动学习充实自己,努力加班加点完成好上级领导赋予的任务。对于工作中遇到的难题要能吃苦、肯钻研、克服困难攻克难题。在不断加强学习,提高自身素质的同时,要积极主动帮助身边同事,为他们也出一份力。

通过观看学习“学先进、找差距”专题片,使我在感性上有了新认识,在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通过学习先进,查找差距,愈发加重我做好本职工作、为搞好学校教学的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感,结合学习先进,在解放思想中统一思想,在破解难题中统一思想,进一步调动教师的积极性。今后主要做好以下几点工作:

一、学习上还存在差距,需要进一步加强。工作离不开学习,一旦对学习不够重视,工作就会不扎实,因此必须端正学习态度,努力培养刻苦钻研的精神,在思想上摆正理论学习的位置,对待学习内容要做到广泛了解,深入思考,把“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习精髓。另外一定要保持一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力,只有这样,才能切实推动本职工作,促进赶超。

二、作风上还存在差距,需要进一步加强。做好本职工作,开拓工作新局面,必须发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。面对当前依然严峻的督查形势和亟需解决的存在问题,作为一个督查基层人员必须真抓实干,以饱满的热情投入到工作中去,把责任意识和争先意识落实体现在岗位上,严格按照时间节点安排督查工作,切实保证切实工作的务实性,有效性。

三、思想上还存在差距,需要进一步加强。优化的思想观念,发挥个人的主观能动性,提高行动的科学高效性,学会创新理念,发散思维,学会用全面的、发展的、联系的观点看人看

事,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,塑造督查工作者特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动工作的落实实现赶超。

总而言之,通过本次集中学习活动,面对众多先进目标,要做到认真学习先进,深刻认识自身差距,努力提高自身综合素质,做好本职工作,同时为促进赶超实现赶超而努力奋斗。通过“学先进、找差距”主题教育活动和学习焦裕禄精神,深入学习践行忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的焦裕禄精神。我们是教育工作者,肩负着祖国的重任,我们更应该学习焦裕禄精神,并大力弘扬焦裕禄精神,忠诚人民教育事业,关心爱护学生,树立科学的态度,提高科学发展水平。敬业、实干、无私奉献,为开创科学发的新局面培养更多更好的优秀人才。

学先进找差距心得体会四:学先进找差距心得体会(1225字)

6月7日濮阳县档案局按照市委、市政府要求,组织开展了“学习先进找差距、解放思想促发展”集中学习活动,学习了市委书记段喜中在市委常委扩大会议上的讲话以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”,全局上下学习讨论的热情高涨。

作为档案局内的一名普通工作人员,我深深地被这股学习讨论的热情所感染,并积极参与到这场主题教育活动中。市领导考察的这些地区就以前的发展和我县是相持平或不如我县的,但今非昔比,例如长垣县曾经和我市沿黄三县同为“难兄难弟”,长垣正以“北方温州”的名号闻名全国,我们的个别县区还在全省各县区最后几名徘徊。濮阳近年来发展巨大,城市面貌焕然一新,但看一看我们周边的城市,我们的发展速度还是缓慢的,究其原因市委书记段喜中曾说过,长垣县的发展变化源于思想的解放、观念的更新,源于他们推进工作的机制、力度和方法。我们学习长垣县,就要学习他们抓发展的理念,学习他们推进工作的机制,学习他们良好的工作作风。

张善涛局长在会上作重要讲话,这次学习活动是新一轮的赶超发展,学先进、找差距、不满足、求赶超是市委、市政府领导考察学习的目的所在。学习先进,关键在于统一思想,进一步增强加快发展、赶超先进的紧迫感和责任感,在工作中要按照县委、县政府要求做到高标准、高效率,尽职尽责做好每一件事。

通过不断开阔视野、不断提高标准,敢于直面现实、敢于同先进比高低,找出不足、找准差距,学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我,不断地自我否定。回顾我市的历次考察学习,一次比一次震撼更大,一次比一次标杆更高,每一次我们都是在自我否定,但每一次又都实现了加快发展,这就是否定之否定的辩证法,是螺旋式上升的赶超发展之路。

我们与先进地区的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。

对照先进找差距心得体会
学榜样找差距心得体会 第三篇

对照先进找差距、我们应该怎么办 ——先进事迹报告会心得体会 怀着完成任务的心态,3月22日下午2:30我和同事们一起来到活动中心电教室,会议还未开始,我和几位同事闲聊家常,把报告看作是一项简单任务,记几条笔记写在学习笔记本上完工交差,会议开始时还在摆弄手机,当***老区长的报告讲完后,我的手机早早已收回包中,等六位先进个人将事迹报告完后,我的心中感慨万千,惭愧之心更是无语言表,*局长语重心长的话语萦绕在耳边,使我不由自主地检讨自己、审视自己、寻找差距。

一、对照内心世界,提升思想境界

每次写体会,首先是提思想,每次写思想只是在应付,只是在按习惯先写思想,力求完成任务,可今天的体会,我不是在应付,而是有感而发,思想是一个抽象的词,每个人有每个人的思想,公益广告有这样一句话:“思想有多远,我们就能走多远”,今天我才深刻地领悟了这句话的真谛,从报告中我看到了**老区长的大局意识,**校长的无私奉献、**组长的忠诚执着、**主任的党员荣誉感,深刻地体会了***副局长对党和事业的忠诚、***科长的真心爱岗,正因为他们的思想站位高,他们才会离岗不离党、退休不退色,才会在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩,才会赢得这么多人的尊敬,对照他们联系我自己,从入党宣誓的那一刻

起,也曾热血沸腾,希望自己干出一番成绩,可结果是想的高,却没有实打实地落实,畏难、拖沓的思想使我落后了,从他们的身上我看到了自己在思想上的差距,我要学习他们的无私、学习他们的勤劳、更要学习他们为老干部服务的荣誉感,端正自己的态度,树立良好的心态,在自己平凡的工作岗位上踏踏实实、不攀不比、真心实意为老干部服好务。

二、对照经济收入,提升工作质量

我们目前的职场中,大多数人仅仅是把工作当作一个养家糊口的差事,至于荣誉感和使命感那完全是和工作不搭调的事情,甚至认为拿多少钱,就出多少力,等价交换,谁也不欠谁的,更甚者拿了多少钱,也不出多少力,还直认为自己委屈,在工作中,我们没有丝毫热情,而是像算盘珠子懒懒散散,拨一下动一下,不求有功但求无过,等到多年的媳妇熬成婆,成了单位的老人,便自以为功德圆满,我也深陷其中,听完报告后,我如醍醐灌顶般豁然清醒:***\***她们是“4050”人员,是下岗后再就业走上新的工作岗位的,但她们成了工作的先进,成了我们学习的楷模,面对她们那种拿500元工资仍有使不完劲干工作的劲头;那种拿500元工资仍心怀感恩的善良;那种拿500元工资仍旧闪光的脸庞,我觉得她们比我年轻,比我生活得有朝气,也许在大多数人看来她们确实是干一件超乎常规的“傻事”,但“大拙为本终为巧”,她们勇担责任的“傻举”让她们赢得了更多领导

的青睐,赢得了更多老干部的信任,她们的一言一行告诉我们“以拙为本”不仅是一种淳朴的优秀品质,更是成就事业的成功法宝,我比她们年轻十多岁,比她们拿的工资高,我有什么理由不去好好工作,假如我象她们一样不把自己的职业看成一份普通的工作,而是当成一门事业来做,荣誉感和使命感便会立即将工作中的不如意、一切倦怠、懒散一扫而空,工作有了干劲,人也年轻了,道路也宽广了,生活就美好了。【学榜样找差距心得体会】

三、对照工作职责,提升业务能力

在这个竞争已经打白热化的社会中,只有不断给自己充电,补充新的能量,才能得以生存和发展,只有多掌握一门知识,才能在众多的竞争面前屹立不倒,这是赵科长的报告给我敲响的警钟,我和赵科长从事着同一项工作,那就是财务,我是一个通过专门学习走上岗位的人,她是一名走上岗位又专门学习的人,两者的工作结果是我只在干财务,完成领导交办的一些工作,而赵科长不仅在不惑之年拿到会计从业资格,而且还在老干部政治待遇、生活待遇等多项复杂的工作上如鱼得水,工作得心应手。我必须向她学习,好好把握自己来之不易的工作,千万不能等干不下去的时候才去充电,必须不断学习新知识,建立新思维,掌握新方法,并将这些用到工作中,创造出新的业绩。

此次先进事迹报告会给我的教育意义实在太大了,我感

谢组织和领导给予了我这次珍贵的学习机会,更感激领导对我的信任,让我从事财务和老干部科的工作,今后我一定不辜负领导的厚爱,认真勤奋的工作,向先进看齐、向先进学习,争当先进,争创一流,为我局工作添新彩、创新绩!

2011年3月28日

2015最新学先进找差距促赶超心得体会
学榜样找差距心得体会 第四篇

范文一:

自6月6日开始,濮阳市上下开展学先进、找差距、促赶超集中学习活动,学习濮阳市委书记段喜中5月16日在濮阳市委常委扩大会上的讲话,以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和四个专题片。我们在学校领导的的组织下,集中学习并观看了相关材料,大家结合工作实际踊跃发言,展开了热烈深入的讨论。大家表示,通过这次集中学习活动,发现了差距,查找了不足,明确了赶超目标。我也感触颇深。

通过这次学习使我充分认识到了自己的不足,和与同事之间的差距。在以后的工作中要敢于正视问题、敢于承认差距,这是不断进步的前提。直面差距,需要的是一种勇气,涵养的是一种境界,展示的是一种追求,也是持续发展的希望之所在。找准差距,就需要选择合适的比较对象,要敢于和别人论高下,敢于同先进比高低,以此来发现差距,修正自身的定位,确立赶超的目标,端正前进的方向。

当看到自我满足这个词,我心中受到很大触动:从教二十几年来,我也明白当一名好老师不能永远停留在教书匠的层次。但出于比上不足、比下有余的自我满足心态,以平时备课上课批改作业辅导学生为托辞,虽也做过努力,但从未静下心来反省自我,加强学习,以致从教十年来,教材掂来掂去,烂熟于胸,教学也认真负责,可自己的工作毫无建树。通过学习,我深刻认识到,自已的思想是多么的狭隘,固步自封是多么的可笑。与那些教育大师和身边的名师比起来,自已的成绩是多么的微不足道。思想解决的程度,决定了自已进步的尺度,我要以这次学先进,找差距促赶超教育活动为起点,不断解放思想,多反省,找差距,多学习,培养自己宽阔的胸襟,不断拓展自己的视野,修养自己的品性,陶冶自己的情操,培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失,不发无谓的牢骚,甘于清贫,耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处,工作中与同事合作交流,互相学习,取长补短,不保守,不藏私心,共同促进学校的发展,维护学校的荣誉。提高自身教学水平,在平时的教学中经常总结,努力提高,不断学习名家的知识。

俗话说得好,有差距并不可怕,对于强者来说差距就是发展空间,也是发展机遇所在,落后和先进是相对而言的,也是发展中的常态,落后可以变先进,先进也会变落后。以后要不断地提升自己,找准目标,赶超先进,缩小差距。只要我不气馁,不懈怠,埋头苦干,孜孜以求,在今后的教育工作中一定能取得更大的成绩,为濮阳的发展做出自己的贡献。

范文二:

通过原原本本地学习段喜中书记讲话、濮阳日报的四篇文章,认真收看濮阳电视台的四个专题片,深有感触,我从以下两点谈谈自己的体会:一是通过这次集中学习活动学什么?二是全市赶超发展,我们党史工作者做什么?

通过这次集中学习活动学什么?我认为要学习人家先进地区的理念、机制、办法和作风,主要是学习开放、创新、超前、大气的理念,学习用心、担当、效率、一流的工作作风。这次集中学习,是濮阳站在新的起点上一次思想再解放、观念再创新的过程,是一创双优活动的深化和提升,必将为我市持续赶超发展提供新的动力,奠定可靠的思想基础。这句话揭示了这次集中学习活动的目的所在。两年多来,我市通过持续开展一创双优活动,统一了思想,凝聚了力量,聚集了正能量,增强了内生动力,点燃了全市上下持续求进、奋力赶超的【学榜样找差距心得体会】

无限激情,濮阳经济社会发展取得巨大成就。那么是否就有资本沾沾自喜,小进则满、固步自封呢?答案肯定是否定的。有几个事实清醒地告诉我们:从经济总量上看濮阳仍处在全省第三方阵;与周边部分先进地区比我们发展速度滞后,过去一些我们看不上眼的贫困县现在人家看不起我们了,与同等条件的县比较差距也在拉大;濮水河的水依然臭气熏天,高层办公楼、写字楼还很少,地标性建筑几乎没有;各县区产业集聚区在建项目多、污染型企业多、产能落后的多,等等。建设富裕和谐美丽新濮阳真可谓路漫漫其修远兮、 革命尚未成功,同志仍需努力。在这次集中学习活动中,我们要端正学习态度,专心研读,汲取先进地区的成功经验和做法,通过认真学习进一步解放思想,激发内生动力;进一步打破常规,推动工作;进一步攻克难点,实现发展新跨越。

全市赶超发展,我们党史工作者能够做什么?作为身处濮阳赶超发展大潮中的一名参与者、实践者、记录者,要充分认识自己所扮演角色的重要性,充分认识到自己的责任和担当。党史部门虽然不在经济建设主战场,但也决不是可有可无的单位,党史工作在经济社会发展中能够发挥自己独特的作用。我们党史工作者要以这次集中学习活动为新的起点,提升党史研究的水平,进而提升党史工作科学化水平,力争在实现濮阳赶超发展的伟大实践中发挥更大作用。第一,切实解决思想观念问题,树立开放的心态,培育开阔的眼界。海不辞水,故能成其大;山不辞土,故能成其高。我们要找准定位,始终保持清醒头脑和奋发有为的精神状态,充分认识到党史学科的相对封闭状态,养成开放的学术心态,虚心向其他学科学习,自觉借鉴一切有益的理论和方法,创新党史研究的思路和方法,将党史研究推向新的水平和境界。既要立足党史看党史,又要跳出党史看党史。只有跳出来,才能以更客观的态度总结历史,揭示历史发展规律。第二,弘扬严谨求实、学以致用的作风,切实提高党史研究围绕中心、服务大局的能力。各项党史工作均围绕实现资政育人这一根本任务来开展,继承和发扬中国传统史学的追求真理、经世致用精神,强化创新意识,扩展研究视野、提高思维能力,拓展研究的领域和方面,经过持之以恒的努力,使党史研究更加紧密围绕大局需要,为濮阳赶超发展提供更有针对性、更有实效性的服务,发挥独特的重要作用。第三,提高工作标准,提升党史研究水平。始终坚持高标准谋划、高标准定位、高标准推入党史工作,从每一项工作干起,每一件事情做起,不断提升党史工作创新创优的新水平。不断推出一批批更有时代价值和现实意义的党史研究成果,增强党史成果的说服力、吸引力。既出科学性、学术性强的党史学术精品,也要推出一批大众化的普及读物,增强可读性,扩大读者群,让更多的人能看进去、读的有味道,放大党史工作的影响力。

学先进 找差距 心得体会 剖析材料
学榜样找差距心得体会 第五篇

“学先进、找差距、做贡献、建小康”

——剖析材料

听了分公司的动员报告,我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义,下面是我在工作中找到的不足之处:

1、学习不够研究问题不深。做为一名普通职工应该时刻加强学习但我在自己底子较薄的情况下还没能加强学习平时工作欠思考较懒惰没能对问题扎下心仔细分析和研究使工作停留在表面没有深度。因此多看书多学习是我今后应加强的方面。要经常读书了解政治了解与工作相关的知识不断充实进而提高自己。

2、做事缺少方法直来直去效果差。这是能力的欠缺但更是主观因素。如果能多学、多看多总结、多思考可能就避免了一些说话不当产生的负面后果。通过培训我虽然学到了处人处事的方法但仍需我在实践中去锻炼通过思考来逐渐提高这需要一个过程但我相信通过自己的努力一定会有进步。

3、遇到困难爱退缩工作有时情绪化缺少自信心。遇到较难完成的工作总是完成的不太好。不报告不请教自己憋着结果工作完成的不好又没找到解决问题的办法爱犯情绪想的只是自己的得失自己的感受没

能考虑工作的全局致使工作受阻进展缓慢。总以自己能力不够为借口,为做不好工作找借口,自信心不足。

以上是我对这次“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题活动的心得。

2016工作心得体会范文大全
学榜样找差距心得体会 第六篇

工作心得体会范文 大全 工作心得体会范文 大全:公安文职工作心得体会

从事公安工作已经有五个年头了,在五年的文职工作中,日常接处警、接待办事群众和治安巡逻、消防日常监督检查、走访入户是必须工作。在接处警和接待群众过程中遇到过形形色色的人和各种各样繁难的奇事,但我在处理这样的问题和受到的挫折中收获了成长磨砺下酸甜苦辣的果子。

我们是这样一个群体,工资待遇并不丰厚,工作任务并不轻松,但是每当可以顺利调解纠纷,平息争执,当事人能够满意与和睦,这便是对我最大的安慰,也是对我工作最有利的认同,而我的内心便会难以按捺的自豪与骄傲。

我们是这样一个群体,了解公安事业,更理解公安干警。在成为一名文职之前,对于警察这个职业并没有太多理解。但是,在逐渐的接触过程中,我渐渐感知到当前公安机关任务之繁重与困难。所以,基础法律知识、调处纠纷、接处警平台的办理样样都要加以学习并熟记在心,也只有刻苦学习,夯实业务技能方能不在复杂的公安工作中落下步伐。外出接处警,我们同样承担着肩负公安荣誉与人民信赖的重要使命,虽然没有执法权利,但是法治意识万万不可缺,行事切忌意气用事和感情断事。

我是一名文职,志愿为**社会治安稳定贡献自己微薄的力量,默默的将自己的青春年华投注到派出所工作当中去;我是一名文职,祈盼将自己对公安事业的忠诚,对辖区群众的热心肠汇聚成走访万家的不竭动力,只为辖区居民的安全而保驾护航!

【学榜样找差距心得体会】 工作心得体会范文 大全:人社局建设模范部门心得体会

为贯彻落实习近平总书记关于努力把各级组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门的要求,根据中央开展“三严三实”专题教育和省、市、县委组织部的统一部署,我局积极开展“落实总书记要求,建设模范部门”教育实践活动,通过学习教育,加强自身建设、强化监督管理、健全制度机制,切实解决不严、不实、不公、不正的问题,帮助组织人事干部强党性、守纪律、树正气,确保改作风、讲规矩、行公道、干实事。

县人力资源和社会保障局承担了就业、社会保障、人才队伍建设、劳动关系等民生工作,是群众关切、社会关注、党委政府关心的民生部门之一。人社系统的业务大致分为两大类:一类是人事人才、一类是保障,都关乎着全县广大人民群众的利益,关系到社会的稳定。现从自身岗位出发,结合本次教育实践学习活动的内容,谈几点体会:

一、讲政治的同时要注重公道公平

在日常工作中我们应把“讲政治”放在首位,自觉在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致,围绕学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神和党的十八大、十八大三中全会精神,通过各种学习方式,强化政治理论知识,强化党员意识,要严格按照共产党员的标准要求自己,时刻准备着为国家、为党做出应有的贡献。

此外,作为干部还要坚持把“重公道”作为日常工作的行为准则,对单位同事要一视同仁、一碗水端平,不能以貌待人,对待群众更应该如此,要多的为他们排忧解惑,要想做到对事对人公道,必须严格遵守规章制度,严格按照制度办事,同时也要将公道装入心中,只有心里存着公道,办事才能公道。

二、树立办好业务的信心,形成模范带头的良好作风

党员干部以及各职能部门队伍首先要有把业务办精办好的信心,多加学习业务方面的政策,熟悉使用业务软件,积累经验,遇到不明之处,及时与相关部门取得联系,这样才能更好的为广大人民群众服务。

党员领导干部要按照“三严三实”的要求,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,找差距、明方向,按照为民务实清廉要求,勇于正视缺点和不足,从自我做起,端正行为,修养党性,塑造良好形象,同时开展批评和自我批评,分析问题,发现问题,解决问题,保持政治本色,对待作风方面存在问题的党员同志和干部要进行教育提醒,在日常工作中,最起码应该做到按时上下班,在上班时间段不干与工作无关的事情,为同事树立好榜样,形成良好的工作作风。

三、多听多做多看,保持团队一致性

要培养年轻党员的“社会责任感和使命感”,要让年轻党员肩负起对社会进行影响、引导、教育和提升的责任,年轻党员干部是党和国家的未来与希望,是实现我国社会可持续发展的人才保障,是朝气蓬勃、意气风发、后劲十足的年轻一代,在适当的时机,可以考虑让年青的党员多担当,多干点实事,同时作为年青干部也应该主动请缨,多为部门分担工作。

从人社工作来说,开展一项专题调研,每一项民生工程的完成,每一项日常业务的开展,无不是一项系统工程,仅靠一个或几个人不可能顺利完成,因此团结协作尤为重要。既要在部门内部搞好团结,不争名,不逐利,调动广大工作人员干部的积极性,齐心协力完成各项任务,又要对外搞好团结协调,争取全社会对人社工作的理解、支持和帮助。

随着“落实总书记要求,建设模范部门”教育实践活动的开展,我人社局积极营造氛围,鼓励干部职工在工作之余主动学习,坚持把业务做好,要求全体党员干部认真研读《治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于“三严三实”重要论述摘编》等,积极发挥表率作用,干部职工们还积极参加此次教育实践活动主题党课和局内组织的统一学习,深入理解“三严三实”的含义,充实自身理论知识,致力于将人社系统建设成为“四带头四表率”的模范部门。

除了学习教育之外,我局在整个实践活动的过程中,坚持加强党支部的建设,进一步落实党建工作责任制,开展廉政风险排查,要求每个岗位、每名组织人事干部要激励结合实际,深入分析查找廉政风险,在整个学习过程中,我局高度重视,强化落实责任,统筹推进,督查检查,确保活动顺利进行。

通过此次实践活动的学习,进一步认识到人社系统的发展方向和目标如下:

第一,提高人社工作透明度,落实责任到人。人社工作与群众生活、利益息息相关,要得到老百姓的信任和认同,就必须要规范自身的言行,把工作置于社会和群众的监督中,在阳光下运作,要真正做到阳光人社,就要在三方面下功夫:一是规范工作机制,制定一整套完整的、科学的、周密的规章制度,使工作有效地开展;二是强化内部管理,发现问题及时研究、及时更正,根据管理制度进行工作监督;三是严格制度责任追究,责任到股室、到个人,做到“人人监督,人人负责”。

第二,求真务实,抓好人社工作重点。人社部门工作量大,工作繁琐,所以要以做好基本事务工作为前提,以原有的成果为基石,大胆开拓创新,打造办事更好更快的人社系统。在当前重点工作的基础上,应着力抓住人社工作重点:一是促进城乡居民充分就业,提升公共服务质量。;二是扩大社会保险覆盖面,提升养老保险运行质量;三是加强劳动监察执法,加强社会工作建设;四是落实人事人才服务,推进“人才强县”工作战略;五是做好军转干部安置及解困工作以及乡镇人力资源社会保障公共服务平台建设工作。一切从实际出发,结合全县当前和今后一段时期对人才的需求,为我县经济加速发展培养高级型人才、技术型人才和实用型人才。

第三,打造文化人社,构建和谐队伍。人社系统工作要求高、工作力度强、工作压力大、倍受社会关注,作为人社队伍中的一员,我们既要认真严肃的工作,又要保持良好的心态,因此要通过开展一系列行之有效的活动,从而为大家提供宽松、舒畅的工作环境,切实增强团队凝聚力、向心力,构建和谐工作氛围,促进工作目标任务圆满完成。

此次围绕“落实总书记要求,建设模范部门”的教育实践活动通过开展集中学习教育、深刻查摆问题、整改落实提高等环节工作,引导了我局人社干部进一步加强党性修养,持续推进良好作风建设,切实做好整改以及做好廉政风险排查的工作。同时,我局结合了人社工作实际,抓住特色、突出亮点,着力开展以学榜样、学传统、学业务,访基层群众、访服务对象等教育活动,着重加强人社干部业务学习和实践锻炼,真正把“三严三实”内化于心、外化于行,致力于打造一支自律意识更高、业务能力更精、执行效能更快、担当意识更强的人社干部队伍,提高我局的办事效率,更好的为广大人民群众服务。

工作心得体会范文 大全:收费站办公室主任岗位工作心得

转眼间在高速公路收费站办公室主任岗位的工作已近八个年头,从最初的懵懂无知到今天的已经基本掌握,虽有偶尔间的小慌乱,但也能快速的进行调整解决。八年的时间里,不能说自己付出了多少努力,只能说岗位工作造就了我的今天。作为一名办公室主任本身并不难,难的是能胜任、能担当,难的是能不断进取从而适应岗位的需求,难的是能持之以恒的努力和坚持。就我而言,我觉得做好办公室工作就是要好做事、做好事、事做好,中间再多一点细心和耐心。

一、有理性的思维,善于学习研究,勤于思考。

一是要切实加强自身政治理论的学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,能用辨证唯物主义观点和科学发展观的思想和态度去剖析事物的本质,不断提高自我的政治水平和理论素养。

二是要熟悉高速公路营运管理知识和行业政策,熟练掌握岗位业务技能,夯实自己的业务功底,不能不懂装懂,更不能一知半解。

三是要善于充分运用理性的思维去处理工作中的各类问题,针对本职工作的具体实际,大胆尝试创新的工作方法,切实做到胜不骄、败不妥,为职工起到一个好的表率作用。

四是要学会冷静的思考和处理问题,有敏锐的洞察力,对问题分析缜密、判断正确而且能够迅速作出反应,充分了解办公室人员的个性和特长,合理的进行职责分工,最大限度地发挥本部门人员的特长,从而更好地做好办公室的各项工作。

五是要把握计划性、主动性和超前性,周密部署,精心组织,镇定指挥,在实践中不断提高组织领导能力。

六是要严于律己,宽以待人,既要站在全局的高度,又要学会换位思考,凡事身先士卒,讲团结、讲奉献,当廉政、勤政的表率。

二、有细腻的头脑,善于协调创新,保障后勤。

(一)身为办公室主任,要坚持创新,逐步完善各项工作机制。一个部门、一个单位、一个行业的发展,只有不断的创新才是永葆进步的持久动力。作为一名办公室主任,要想做好办公室工作,首先要找准工作的突破口,在转变观念上下功夫,大胆创新,勇于实践。从基本的建章立制、到工作的思维理念、再到对外的服务方式方法都要积极的寻找创新的途径,拓宽视野面,既要想领导之所想,又要有超前思考,想领导之未想,从浅层次的被动工作中向深层次的主动干事、想事、谋事转变。更要紧扣领导的思路、想法、指示等找准切入点加以细化和完善,力争提供可选择的方案让领导决策。既要贴近收费站的生活和实际,有的放矢的进行,以此来增强战斗力,又要在形式上由统一集中向灵活多样转变,还要使职工在“情”的激励下做到爱岗敬业,在“法”的约束下努力工作。更要考虑可能产生的不利因素,为领导的科学决策提供准确的依据。

(二)身为办公室主任,要及时的发现站内的各种存在的问题,全力做好办公室各项工作。在工作中务必要做到心思细腻,观察力敏锐,思考问题要全面,使办公室的各项工作流程做到心中有数,从星级收费站创建、贯标认证、青年文明号等各种创建活动,到食堂管理、设施维修维护、库房管理等后勤保障工作,再到活动会议安排、安全生产、新闻宣传报道等日常工作等等。同时还要能常琢磨、勤思考,善于发现其中存在的问题和漏洞,并及时的进行沟通和解决,力求确保各项工作的顺利进行,推动办公室的进一步发展。

(三)身为办公室主任,要学会创新思维,拓展思路,做好与其他部门的沟通协调工作。要做到活动和会议协调组织好,设施损坏要及时协调维修好,新闻报道工作要积极协调宣传好,安全生产要时刻协调关注好,公务接待工作要协调安排好等等。既要对内尽责,又要对外展示收费站良好形象,内外兼修,相互结合,全力做好收费站“大管家”的职责。

三、有责任的意识,善于履职尽责,排忧解难。

作为一名办公室主任,自己的一言一行,一个决定或一个否定等代表的不仅仅是自己,而是收费站的形象,所以有责任担当、有长远意识是岗位所在的“必需品”。身为一个部门的主管,在后勤管理中出现问题时要勇于履行自身职责,敢挑重担,在出现部门间矛盾时要勤于协调化解,在部门人员出现问题时要及时沟通协调。要在工作需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷的全力履行自己的义务,承担自己的岗位责任。同时还要善于总结工作,能及时的发现错误,虚心接受,做到有错必改,敢于承认错误,接受处罚,不推卸责任。

办公室主任好比收费站里的“总管家”,一个站所有人员的吃、穿、住、用、行全都要考虑周全,因此要学会担当,学会尽职履责,学会为站领导分忧解难。身为办公室主任,既是站领导的“谋士”,又要是站职工的“排头兵”,更是收费站对外的“明信片”。就此而言,我觉得身为办公室主任,要做到面对上级领导不卑不亢、大方自然;责任面前不退不推、勇挑重担;荣誉面前不喜不傲、虚心纳谏,始终怀着一颗平常心去面对工作的各种状况,在工作实践中不断的完善自己、提升自己。

四、有综合的组织力,善于党政结合,同步促进。

身为一名办公室主任以及党支委成员,在负责办公室工作的同时,还负责党支部的日常工作。办公室工作和党支部工作不是互不影响、没有关联的个体,而是可以相互促进共同提高的“好伙伴”。“好伙伴”要想共同提高,就要以制度建设为抓手,以党支部建设为主线,以办公室建设为重点,以社会实践为促进点,真抓实干,在工作中倡导文化建设理念,定期组织开展各项活动,做到在活动中加强办公室人员的组织力和创新力的同时,带动全体党员思想素质和政治觉悟的提升。此外,要积极协助站领导开展帮助困难职工、帮助困难司乘、帮助故障车辆等便民利民活动,并在站领导的带领下,积极开展社会帮扶等外联活动。

五、有为民的心思,善于倾听心声,承上启下。

收费站的日常工作,琐碎杂乱,在认真做好制度建设、职工思想建设及教育培训、文化建设、组织建设、廉政建设、考核考评、稽查管理、宣传报道等各项日常工作的基础上,要积极的协助站领导做好“耳朵”的工作,要善于倾听职工的心声,积极将职工的意愿阐述给领导,并认真及时的反馈领导的意见,在此过程中要做好承上启下的协调工作。

(一)做好职工切实关心的民生问题。把好食堂采购和卫生关,实施采购过程多人监督,在菜谱上多征询职工意见,重点抓好食堂的卫生工作等,让职工吃的放心、吃得满意;做好环境卫生工作,为职工营造一个整洁的工作和生活环境;积极改善收费站各项工作和生活设施,让职工工作着清新,生活着舒心;认真做好办公物品等库房管理工作,及时采购、定期盘点,为收费工作提供物质保障;积极开垦闲置土地,建设好站区的小菜园,让职工吃上最新鲜的蔬菜;积极的反映职工切实关心的各种民生问题等。

(二)关爱职工健康。要真正的站在为职工办实事、谋福祉的角度去组织和开展各项活动,要从关爱职工的身心健康为出发点,定期组织职工开展例如:收听健康讲座、召开座谈会等有益职工身心健康的活动,积极组织职工参加管理处组织的健康体检,认真落实女职工关于产检假、产假、节育假等生育方面的各项规定,落实各种考勤制度等,并从多角度、多方位的关注职工的健康安全。

(三)组织开展形式多样的文体活动,丰富职工的业务文化生活。如何协助站领导调动职工的积极性和创造性,形成和谐的工作关系和生动的工作局面,组织开展各项活动也是一项重要举措。活动的开展不必不拘于形式,不应注重时间地点,可以是趣味运动赛、可以是业务技能比武、可以是读书观影写感悟、可以是征集行业见解文章等。在活动过程中,要注重艺术性,增强活动效果感,提高活动本身的吸引力、感召力。通过活动,在让职工在活动中进一步增强团队精神,增强队伍的凝聚力,形成独特的文化氛围。

(四)开展各种争创活动。积极的开展星级收费站创建、党员先锋号、青年文明号、巾帼文明号等各项创建活动。在创建过程中,通过开展征询职工意见和建议、协助站领导开好动员会、座谈会等活动发扬全体员工群策群力的力量,进一步的推动站内人员的创造力和凝聚力,提升收费站文明服务水平,从而推动各项工作稳步开展。

身为收费站的办公室主任,要想做好办公室工作,没有现有的模式可以借鉴,没有定期的规律可以遵循,更没有便捷的途径可以踏寻,有的只是踏踏实实的精神和为民服务的意识,以及不断创新的思维,将“琐碎”变为经验,将“杂乱”变为捷径,从自身做起,从点滴的小事做起,踏踏实实认认真真的做好各项工作,既要做到责任任重道远,又要做到充满激情随时迎接新挑战。

工作心得体会范文 大全:房地产交易所服务标兵心得体会

我是***,***年参加工作,目前,在***房地产交易所工作,主要的工作职责是负责房地产交易登记工作。根据安排并结合自我工作实际情况,现将自己在房地产交易登记行业服务工作的心得与各位同仁进行交流,不足之处,请各位领导和同仁给予斧正。

一、把握时代脉搏,努力提高思想素质

近年来,群众议论最多的话题当属房地产行业,房价高,房难求,成为一个不争的社会现状,本月18日,国家统计局发布全国70个大中城市住宅销售价格统计数据,6月份新建商品住宅和二手住宅价格,环比上涨的城市个数分别为63个和55个,同比上涨的城市个数分别为69个和68个。由此可见,房产的社会需求量之大,房产行业是政府关注、群众关心,媒体聚焦的热点话题,作为房地产交易登记行业,从事的业务虽只涉及房产交易登记,但它却是政府职能行政管理的一个对外窗口,代表着政府的形象,因此对于我们个人而论,必须要不断提高自我的思想素养,从思想上提高对此项工作的重视度,才能更好的适应工作的开展。

二、虚心学习,研读业务

“三人行,必有我师”,多年来,在房产交易登记窗口工作期间,我努力的遵循这样的要求,具体而言,一是向老前辈们学习,学习他们的处理工作的经验和方法,尤其是面对复杂业务时处理的方式方法,二是向同事们学习,学习他们身上的优良品质,好做法,好方法,三是向群众学习,对前来办理业务的群众,从他们的身上学习,或许有人会问前来办理业务的群众他们身上有什么可学的,其实在和群众的业务办理交流过程中,群众的一言一行,其中都有很多可学的之处,只有拜群众为师,才能与群众走的更近,才能不断提升自我。此外,近年来,国家和地方关于房产交易相继颁布了一些法规,这些法规制度办法对于我们从事房产行业登记人员而言十分重要,只有首先加强自我的业务知识学习,才能成为行家里手,为房产交易登记工作的顺利开展夯实基础。

三、微笑服务,三心为重

房产交易涉及到群众的切身利益,是一项涉及民生的工作,所以对于房产交易登记服务行业,必须要有着以群众利至上的服务理念,具体而言,在日常工作中,我始终将服务对象当成自己的亲人,用亲人的思维和理念去做好各项服务工作,在服务登记的过程中,进行换位思考,我常想,如果我去房产交易办理登记业务时,我需要什么样的服务,什么样的服务我才能够满意,正是有了这种思想的鼓舞,在实践工作中,我以“三心一笑”为重,一心就是耐心解答,我们都会遇到这样的情况,一些群众前来办理登记业务时,对于办理业务的手续流程等都不是十分清楚,这时候就需要我们的耐心解答,答疑时注意语气要轻和,不能有高高在上所谓的“优越感”,二心就是要热情,热情才能避免各种不必要的矛盾发生,试想假如当我们头顶烈日,前往大厅办理业务时,恰遇冷冰冰的服务态度,那么自然心里会产生不悦,反之,服务的过程中热情微笑,势必会产生相反的结果,三心就要有责任心,责任心是我们做好本职工作的关键所在,没有责任心我们的工作肯定是做不好的,所以当我们有了责任心时,各项工作才不会因为我们的差错而出问题,才不会给群众造成损失。一笑,就是要学会微笑,其实微笑是最好拉近距离的方式,有了微笑我们才能在最短的时间内和群众心连心,当然微笑要发自内心,不能“皮笑肉不笑”,“假笑苦笑”等,所以在服务的过程中,微笑要自然,要亲切,这样我们的工作才能更好的开展,同时也能使自己保持了一种愉快的心情。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。以上是个人在工作中的一些浅薄感悟,与群众的要求还有很大的一段距离,我会更加努力,力争做的更好,也希望各位领导和同仁给予批评和帮助。

工作心得体会范文 大全:公司负责人工作心得体会

作为公司的主要负责人之一,我认真学习了《中国铁道建筑报》等资料。其中,关于企业责任成本管理的内容深深地吸引了我。这是与公司发展相辅相成的。现在,我们公司面临重重困境,需要的就是我们自身不断寻求突破、找到发展的方向。科学管控成本,降低不必要的消耗,从源头减少开支,在有限的利润空间中挤出效益,是十分有效的。

一、创新思路,转变成本管理方式

社会变化日新月异,成本管理本身也是个系统而又复杂的工程。这里面涉及到工程投标、前期准备、工程复核、施工方案设计优化、到后面的现场管理、施工组织工作等等方方面面,各个环节。这里面不可能单靠一个人或一个部门就可以抓好成本管理的。必须以制度为抓手,形成一套行之有效的管理制度。并要加强对制度的落实工作,将责任落实到人,实现责任追究制度。提高员工的责任意识和成本管理意识。同时,还可以建立相应的监控网络,形成全过程的覆盖管理,从而使成本管理达到公开化、透明化和规范化。

二、建设一支高素质的责任成本管理人才队伍

人才是企业发展不可或缺的一部分。在进行企业成本管理中,要正确处理好选人的制度。以便创造公平、公正、公开的用人机制。为公司筛选更多有用的精英人才。这样,将合适的人才放到合适的位置上,发挥出他们的作用,才能充分调动每个员工及有能力的人的积极性。不断提升员工的主人翁意识,努力为企业发展添加力量。达到企业增效、员工增收的共赢局面。

三、建立关于责任成本管理方面的企业文化

马克思说过,未来的新社会是以每个人的全面而自由的发展为基本原则的社会形式。企业文化建设要树立人本管理观念,人本管理就是要注重人的作用的发挥,把尊重、关心、理解、爱护员工,促进员工价值的实现作为管理的重要内容。

企业犹如一个大家庭,每个员工就是其中的家庭成员。如何让大家积极为这个家庭建设献力量。这里需要的就是精神支撑。对企业来说,也就是构建自身的企业文化,或者文化信仰。

因此,我们要通过各种形式的方法,从工作、生活、学习等诸多方面培养员工的责任成本管理意识。构建我们公司的企业文化,使广大员工增强对责任成本管理的认同感。同时可以通过一定的绩效考核制度,来提高员工的积极性。这样,不断让制度规范成为员工自觉履行的职责,增强他们的自觉性和工作落实的实效性。

总的来说,构建企业成本责任管理机制是一个长期而又艰巨的工作。但我相信,有我们公司领导的正确领导,和广大职工干部的努力奋进,公司一定会在竞争洪流中,站稳脚跟,激流而上,迎接辉煌的明天。

2016学习袁开政同志先进事迹工作总结
学榜样找差距心得体会 第七篇

学习袁开政同志先进事迹工作总结

为进一步深化创先争优活动,根据上级有关学习袁开政同志先进事迹活动的相关文件精神,大力弘扬袁开政同志的先进事迹和崇高精神,掀起学习袁开政同志先进事迹热潮,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,结合我局实际,开展了一系列学习活动,现将活动情况总结如下:

【学榜样找差距心得体会】

一、领导重视,确保学习活动落到实处。

我局党支部成立了以局长、局支部书记为组长,副书记为副组长的的学习袁开政同志先进事迹领导小组。局领导班子成员发挥领导带头、率先垂范作用,把这次活动落到实处。

二、加大宣传力度,开展一系列活动,营造氛围。

7月底我局党支部开展了全局党员干部学习活动,通过发放袁开政同志先进事迹资料、收看袁开政同志先进事迹视频、开专题讨论会、专题民主生活会、各股室开展集体学和个别学习等形式,全方位、多角度地宣传、学习袁开政同志先进事迹,形成"学先进、找差距、谋发展"的良好氛围。

(一)集中学习,明确学习目标和内容。

我局支部规定,每周的各股室学习活动时间同时安排集体学习,局支部安排副局长同志带领大家共同学习,除了学习上级下发的文件外,还从网上搜集比较详细的关于袁开政同志的感人事迹,明确目标要求和学习内容,引导广大党员、干部统一思想,积极投入到学习活动中

(二)召开主题讨论,撰写心得体会。

我局支部按股室进行分组,各股室长认真组织各股室成员学习袁开政同志的先进思想、先进事迹,组织开展一次"入党为什么、当干部为什么、为老百姓做了什么"大讨论活动,交流学习体会,教育引导党员、干部牢固树立勤政为民的宗旨意识和爱岗敬业的责任意识,坚持以德立身、以公处事、以廉树威、全心全意做好工作。

讨论会后要求每位党员干部结合目前自己的工作状况,谈谈自己的学习认识,并自觉撰写学习心得。

(三)以人为本,强化为民服务。

我局支部认真贯彻落实上级党委关于做好新形势下群众工作的要求,引导党员干部把向袁开政同志学习活动转化为实际行动,体现到为民服务的具体实践中,组织党员干部深入基层,通过"牢记誓词争先锋,服务会战促发展"、"学先进、找差距、谋发展"、"学用政策抓落实、强化执行促跨越"等活动,新建了两个水库移民新村,为水库移民群众切实解决一些生产生活中的困难,实实在在为群众做了好事。

(四)表态发言,扎根水库移民事业。

在这几周的例会学习后,全局党员干部职工轮流做表态发言,每位同志都用一句简明扼要的话,表白自己的工作努力方向,敬业之志。例如:支部书记同志在会上这样说道:"不论今后遇到怎样的困难,怎样的逆境,怎样的迷茫,不论何时何地,我都会专注于平凡,(

三、学习榜样精神,争创先进支部。

袁开政同志的先进事迹,感动了每一个人,全局党员干部职工展开热烈讨论,掀起向袁开政同志学习的热潮。以袁开政同志为镜子,对照检查,寻找差距,结合实际,加强落实。一个月以来,通过各类学习活动、鲜活的事例、生动的教材、感人的事迹引导党员干部对照典型找差距、学习先进看弱点,深入查找出自身的差距与不足,切实明确完善方向与措施,提高了党员的政治思想素质和责任意识。在全局上下营造出积极向上、奋发拼搏、开拓创新的良好氛围,努力争创最佳业绩,争创先进党支部。

2015学先进找差距心得体会
学榜样找差距心得体会 第八篇

第1篇:“学先进、找差距、促发展”活动学习心得

6月7日濮阳县档案局按照市委、市政府要求,组织开展了“学习先进找差距、解放思想促发展”集中学习活动,学习了市委书记段喜中在市委常委扩大会议上的讲话以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”,全局上下学习讨论的热情高涨。

作为档案局内的一名普通工作人员,我深深地被这股学习讨论的热情所感染,并积极参与到这场主题教育活动中。市领导考察的这些地区就以前的发展和我县是相持平或不如我县的,但今非昔比,例如长垣县曾经和我市沿黄三县同为“难兄难弟”,长垣正以“北方温州”的名号闻名全国,我们的个别县区还在全省各县区最后几名徘徊。濮阳近年来发展巨大,城市面貌焕然一新,但看一看我们周边的城市,我们的发展速度还是缓慢的,究其原因市委书记段喜中曾说过,长垣县的发展变化源于思想的解放、观念的更新,源于他们推进工作的机制、力度和方法。我们学习长垣县,就要学习他们抓发展的理念,学习他们推进工作的机制,学习他们良好的工作作风。

张善涛jú长在会上作重要讲话,这次学习活动是新一轮的赶超发展,学先进、找差距、不满足、求赶超是市委、市政府领导考察学习的目的所在。学习先进,关键在于统一思想,进一步增强加快发展、赶超先进的紧迫感和责任感,在工作中要按照县委、县政府要求做到高标准、高效率,尽职尽责做好每一件事。

通过不断开阔视野、不断提高标准,敢于直面现实、敢于同先进比高低,找出不足、找准差距,学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我,不断地自我否定。回顾我市的历次考察学习,一次比一次震撼更大,一次比一次标杆更高,每一次我们都是在自我否定,但每一次又都实现了加快发展,这就是否定之否定的辩证法,是螺旋式上升的赶超发展之路。

我们与先进地区的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足,不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高,在工作作风上要有新的转变,始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

作为一名档案工作者要学习先进地区永不知足,永不停步的思想意识;要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围,点子多,办法活的思维方式;要学习先进地区以促进本地的发展为标准,善于研究和解决具体问题的工作作风。

要加快档案工作的发展,坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,拒绝墨守成规,坚决改变一切束缚发展的陈规做法,坚决革除一切影响发展的体制弊端。要有苦干加实干的精神,不被眼前困难所吓倒,要不甘人后,更要只争朝夕,决不能把解放思想停留在口号上。要对照工作中存在的问题和差距,研究解决问题的政策和措施。要把先进地区的经验同我县现有的成功经验结合起来,并不断加以创新和发展,树立好机关窗口部门形象。

我们要选好路子,坚定不移地走下去,为濮阳的发展贡献自己的力量!

第2篇:“学先进、找差距”心得体会

我校开展“学先进、找差距”主题教育活动以来,全校上下学习讨论的热情高涨。作为市一中的一名普通教师,我深深地被这股学习讨论的热情所感染,并积极参与到这场主题教育活动中,在这次教育活动中,我观看了“学先进、找差距”专题片,集中学习了焦裕禄精神,进一步了解了焦裕禄同志的生平和先进事迹,我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到解放思想是教育发展的动力源泉,认识到解放思想是统一思想,凝聚教育合力的必然要求。

活动中我认真学习文件内容,深刻领会搞好理论学习,强化自我教育。学习焦裕禄精神,加强理论武装,改造主观世界(

在学习焦裕禄事迹材料后,我结合自身实际和本职岗位谈以下几点体会。

从学习弘扬焦裕禄精神看,公仆精神是本质,奋斗精神是精髓,求实精神是灵魂,大无畏精神是重要内容,奉献精神是鲜明特征。作为党员要做到:

一是要坚定发展方向,坚持以科学发展观为统领,把干事创业热情与科学求实精神结合起来,把开拓进取与尊重规律结合起来,把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来。

二是学习焦裕禄同志克己奉公、视党和人民的事业高于一切的高尚情操。

三是学习他不畏艰险、克服困难,踏实认真干好本职工作的劲头。

在学习了焦裕禄同志的先进事迹后,我更坚定了自己全心全意为人民服务的信念。在以后的工作中,我将恪尽职守、踏踏实实的在自己的岗位上做好工作,勤勤恳恳、任劳任怨,主动学习充实自己,努力加班加点完成好上级领导赋予的任务。对于工作中遇到的难题要能吃苦、肯钻研、克服困难攻克难题。在不断加强学习,提高自身素质的同时,要积极主动帮助

身边同事,为他们也出一份力。

通过观看学习“学先进、找差距”专题片,使我在感性上有了新认识,在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通过学习先进,查找差距,愈发加重我做好本职工作、为搞好学校教学的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感,结合学习先进,在解放思想中统一思想,在破解难题中统一思想,进一步调动教师的积极性。今后主要做好以下几点工作:

一、学习上还存在差距,需要进一步加强。工作离不开学习,一旦对学习不够重视,工作就会不扎实,因此必须端正学习态度,努力培养刻苦钻研的精神,在思想上摆正理论学习的位置,对待学习内容要做到广泛了解,深入思考,把“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习精髓。另外一定要保持一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力,只有这样,才能切实推动本职工作,促进赶超。

二、作风上还存在差距,需要进一步加强。做好本职工作,开拓工作新局面,必须发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。面对当前依然严峻的督查形势和亟需解决的存在问题,作为一个督查基层人员必须真抓实干,以饱满的热情投入到工作中去,把责任意识和争先意识落实体现在岗位上,严格按照时间节点安排督查工作,切实保证切实工作的务实性,有效性。

三、思想上还存在差距,需要进一步加强。优化的思想观念,发挥个人的主观能动性,提高行动的科学高效性,学会创新理念,发散思维,学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,塑造督查工作者特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动工作的落实实现赶超。

总而言之,通过本次集中学习活动,面对众多先进目标,要做到认真学习先进,深刻认识自身差距,努力提高自身综合素质,做好本职工作,同时为促进赶超实现赶超而努力奋斗。通过“学先进、找差距”主题教育活动和学习焦裕禄精神,深入学习践行忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的焦裕禄精神。我们是教育工作者,肩负着祖国的重任,我们更应该学习焦裕禄精神,并大力弘扬焦裕禄精神,忠诚人民教育事业,关心爱护学生,树立科学的态度,提高科学发展水平。敬业、实干、无私奉献,为开创科学发的新局面培养更多更好的优秀人才。

第3篇:“学先进、找差距、促赶超”心得体会

自6月6日开始,濮阳市上下开展“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动,学习濮阳市委书记段喜中5月16日在濮阳市委常委扩大会上的讲话,以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”,以此激发濮阳市广大党员干部持续干事创业、奋力赶超的积极性。6月6日下午和晚上,濮阳市人大机关、濮阳市政协机关、濮阳市纪委、濮阳市委组织部、濮阳市委宣传部、濮阳市委政法委、濮阳市委统战部、濮阳市委办公室、濮阳市政府办公室等先后认真组织集中学习活动。濮阳市领导高树森、邵景良、郑大文和濮阳市政府秘书长闫西良等分别到相关部门参加学习讨论活动。

6月6日,濮阳市人大常委会召开机关全体干部会议,传达学习有关通知与材料。会议指出,濮阳市以持续开展“一创双优”活动为动力,濮阳市上下思想观念、干部作风、发展环境明显好转,经济社会发展取得巨大成就,但与省内外先进地市相比还存在差距。为此濮阳市委决心持续求进、持续提升,破解濮阳市当前经济发展中遇到的困难。濮阳市人大要以此次集中学习为契机,立足本职,紧紧围绕全市中心工作,创新思想观念,强化责任意识,依法履行职权,加大监督力度,增强监督实效,助推濮阳市工作目标落实。

濮阳市政协机关自6月6日起开展集中学习活动,并规定每天18时20分至20时为集中学习时间,要通过集中学习、召开座谈会、整理心得体会等方式,深化学习效果。

6月6日晚,机关全体干部职工学习了有关通知和材料,大家表示,这次集中学习活动是濮阳市委在濮阳市新的发展起点上的一次思想再解放、观念再创新,是“一创双优”活动的深化和提升,必将为濮阳市持续赶超发展提供新的动力、奠定可靠的思想基础。今后要进一步创新思想观念、提高工作标准、改进工作思路,为建设富裕和谐美丽新濮阳做出新的更大贡献。

濮阳市纪委和濮阳市监察局组织机关全体干部在集中学习后认为,持续开展好“一创双优”活动,是落实科学发展观和转变领导方式在濮阳的生动实践,是实现和推动濮阳赶超发展的重要动力。大家表示,作为纪检监察干部,在今后的工作中,要认真履行职责,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步推动濮阳市反腐倡廉建设深入开展,不断优化干部作风、优化发展环境,为加快濮阳经济社会发展提供有力保证。

濮阳市委组织部组织全体干部职工召开集中学习讨论会。在集中学习并观看相关材料后,大家结合工作实际踊跃发言,展开了热烈深入的讨论。大家表示,通过这次集中学习活动,发现了差距,查找了不足,明确了赶超目标。在今后的工作中,将进一步解放思想,优化作风,鼓足干劲,立足组织工作本职,延伸工作触角,高度融入中心工作,以不怕落埋怨、不怕付出代价、不怕失败的“三不怕”精神状态,加压奋进,奋力赶超,使组织工作成效更好地转化为濮阳赶超发展的内生动力,为“二三五”赶超目标提供坚强的组织保障。

濮阳市委宣传部为确保学习活动取得实效,采取五项措施加以保证:一是以讲促学。结合所学内容,每次由起草文章的相关作者讲解文章的起草背景、过程、核心内容,使广大干部更加深刻理解文章的精神实质。二是以考促学。在10天集中学习活动中,每两天进行一次闭卷测验,使广大干部牢记材料要点,真正学深学透。三是以写促学。要求每位干部结合自身工作实际,写一篇高质量的心得体会,对比先进找差距,履职尽责促赶超。四是以谈促学。通过召开各类座谈会,把集中学习活动转化为创新观念、优化作风、干好工作、促进赶超发展的实际行动。五是以论促学。学习结束后,举办以“学先进、找差距、促赶超”为主题的大论坛,明确方向,坚定信心,增强斗志。

濮阳市委政法委机关全体干部通过学习讨论,看到了发展差距,领悟了先进经验,明确了努力方向,理清了工作思路,决心以此次学习活动为契机,围绕中心工作,结合政法实践,创新工作方式,加强社会管理,抓好信访稳定,优化发展环境,重点抓好“满天星”技防工程、“三色预警”治安防控管理和“三无小区”治理等涉及群众切身利益的民生工作,以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风,努力打造平安濮阳、法治濮阳,为濮阳市经济社会发展保好驾、护好航。

濮阳市委统战部组织部机关、台办、侨联和濮阳市各民主党派机关干部开展了集中学习活动。广大干部认为,通过学习看到了差距、清醒了头脑,坚定了助推濮阳赶超发展的决心和信心。今后要在深入学习的基础上,进一步解放思想、更新观念、优化作风、创新工作方式方法,更好地服务中心、服务发展。要围绕濮阳市统一战线“六抓促六新”的工作思路,结合本职岗位和所从事的职业,奋起赶超,参大政、建真言、促和谐,推动统战工作再上新台阶。

濮阳市委办公室通过集中学习活动后认为,此次集中学习活动是濮阳在新的发展起点上一次思想再解放、观念再创新的过程,是“一创双优”活动的深化和提升,对于全市上下解放思想,统一认识,坚定信心,促进濮阳赶超发展,必将起到十分重大的推动作用,必将为濮阳市持续赶超发展奠定可靠的思想基础。今后,将认真组织好学习,通过学习先进找差距,并立足工作实际,为下一步创新观念、提高标准、改进工作梳理思路,制订具体措施,并通过进一步转变服务方式、提升服务水平,力争在实现濮阳赶超过程中发挥更大作用。

为组织好集中学习活动,濮阳市政府办公室专门下发了《关于印发开展学先进、找差距、促赶超集中学习活动方案的通知》,要求采取“集中学习,集体讨论,举办论坛,撰写心得”四种方式,做到“集中领导,集中时间,集中人员,集中精力”,确保学习内容、时间、人员、效果四个落实,全力以赴抓好学习。6月6日晚上,濮阳市政府办公室组织全体干部职工集中收看了外出考察的四个专题片。

第4篇:“学先进、找差距、促赶超”集中学习心得体会

自6月7日晚以来,通过对市政考察团附豫苏鲁一行纪录片,及段喜中书记在市委常委扩大会议上的讲话的学习,及相关的大讨论,我既被先进地区干实事、求实效的务实作风所感染,又深切地感受到我们在思想观念、体制机制、工作力度上的差距,但更多的是自省和反思。不禁联想自己的过往,不断寻找与同事们之间的差距,明确学习奋斗成长的目标,坚定解放思想、开拓思路的理念,一切从我做起,以高标准提高推动工作。

学先进、找差距,思想重视在先;凑合是工作标准低的典型表现,我们应该为生活和工作都制定一个目标,并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。高标准衡量自己的工作实绩,改进工作方法,提高工作效率,要坚持做到二个必须:一是必须树立强烈的责任感,在主动加压上下功夫。干到最好不仅是工作标准、态度问题,更是一种责任、一种品质、一种追求;二是必须强化履职能力,在攻坚克难上下功夫,凡事要高处看,硬里干,精益求精、臻于完善,事不避难、积极主动、敢于担当。

找差距、赶先进、时刻对比在先;要有永不自满的意识。

不要在工作中有自满的心态,只有谦逊的心理才能激励你不断向前。要坚持做到:一要更新发展理念。树立前有标兵,后有追兵的忧患意识(

学先进、树标杆、真抓实干在先;奋力赶超,赶超自我,一是发扬创一流,争先进的精神,二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。勇于吃苦,不计辛苦,不讲清苦、不怕艰苦。三是叫响一个“高标准、严要求”的口号,要想干一流的工作,必须人人争一流、事事争一流,时时争一流、永远争一流。

作为稽查队的一名基层执法人员,肩负着全县广大人民群众用药用械安全的重任,如何更好地履行职责,全面完成年度各项工作任务,如何贯彻我局“监管与服务并重,安全与发展共赢”的监管理念,时刻摆在我们面前。首先要加强学习。不仅学习党的理论知识,不断提高分析问题、解决问题的能力,树立正确的人生观与价值观,还要加强专业业务知识的学习,不断提高自己的业务技能和解决实际问题的能力,做本职岗位的行家里手。其次进一步改进工作作风,创新思想观念。针对存在的问题与不足,在今后的工作中不断改进工作方法和思路,积极探索和准确把握工作规律。特别是药品稽查工作日益复杂多变,监管形势日益严峻,案件办理难度日益加大。这要求我们必须不断学习先进地区的经验,不断创新工作思路,增强工作主动性、预见性和超前性,打破常规套路,力求各项工作实现新突破,努力推动我局的稽查工作再上新台阶。

学习先进是途径,创新思想是基础,改变作风是手段,提升赶超是核心,实现濮阳梦是目标。只要我们坚定信心,顽强拼搏,真抓实干,有不达目的不罢休的干劲和韧劲,就一定能够圆满完成预定的各项工作目标,为早日实现富裕和谐美丽新濮阳做出新的更大的贡献!

2015群众路线焦裕禄精神心得体会
学榜样找差距心得体会 第九篇

群众路线焦裕禄精神心得体会一:党的群众路线学习焦裕禄心得体会

群众路线是党的生命线和根本工作路线。以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是对以往开展集中教育实践活动成功经验的坚持和运用,是对党的优良传统的继承和弘扬,是适应新的形势任务要求,增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,推进中国特色社会主义的重大举措。如何践行好党的群众路线,这就要求我们党员干部要以身作则,要乐于奉献,要全心全意为人民服务。

20xx年3月17日至18日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时指出:教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。要组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照自己,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,努力向焦裕禄同志看齐,从今天做起,从眼前做起,从小事做起,像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己,像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

作为一名基层党员,要结合工作实际,从以下几个方面把焦裕禄精神贯彻落实到工作中,努力践行好党的群众路线。

一是深刻学习领会焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神。始终坚持群众路线,从小事做起,真正把老百姓当做亲人,把群众的冷暖放在心上,做群众的贴心人,真正把党的群众路线教育实践活动贯彻到实处。

二是学习焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业、实事求是、不怕困难的务实作风。勇于开展批评和自我批评,深刻剖析自己在工作生活中存在的“四风”问题,边学边查边改,端正工作态度,真正把求真务实融入到自己的工作和生活之中。要像焦裕禄同志那样,在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风,发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神,保持不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的精神状态,为推进党和人民的事业努力奋斗。

三是学习焦裕禄廉洁奉公、勤政为民,为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。在焦裕禄看来,当干部不仅不能占公家的便宜,而且还要有甘于吃亏的精神,能吃亏、常吃亏、善吃亏,群众才能跟随我们,如果自己处处占便宜,那就会失去群众。在工作中,我们常常为利益所动,焦裕禄用实际行动为我们树立了一个好榜样。我们要像焦裕禄同志那样,坚持原则,清正为民,任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。

群众路线焦裕禄精神心得体会二:学习焦裕禄精神坚持走群众路线心得体会

近日,习近平总书记在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时强调:焦裕禄精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样,过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富,我们要永远向他学习。

当前,国电集团第二批教育实践活动在各级党组织中全面深入开展,作为一名基层党组织负责人,如何在活动中学习焦裕禄精神、践行群众路线,做一名焦裕禄式好干部,有以下三点思考:

一是党的群众路线怎么走?焦裕禄为我们做出了榜样。他到红庙区调查群众生活,来到最穷的葡萄架公社土山寨,一家一家地访问,收集情况、听取民意,不仅提升了自己的品行,也和群众建立了深厚的感情。我们开展教育实践活动,就当学习焦裕禄的做法,让民意上得来,政策下得去,真真切切为民谋利、造福百姓。

二是党的好干部怎么当?焦裕禄为我们做出示范。他和群众同甘共苦,视群众为亲人,把群众的困难当作自己的困难,将群众的忧愁作为自己的忧愁,永远和群众在一起。当职工群众有困难时,我们也要像焦裕禄那样感同身受,换位思考,学会和群众打成一片、同甘共苦,要站在职工群众的角度去思考问题,努力解决问题。

三是焦裕禄精神怎么学?习总书记明确要求,要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操,做到“深学、细照、笃行”。

焦裕禄精神与教育实践活动的主题高度契合,我们要把学习弘扬焦裕禄精神贯穿活动始终,传承发扬好焦裕禄精神,牢固树立群众观念,认真践行群众路线,以焦裕禄为镜正衣冠、找差距、改作风,维护好党的形象,才能保持和发展好与人民群众的血肉联系,做个百姓爱戴、群众信赖的好干部,才能为做好“五篇文章”、打造“四个国电”、建设一流综合性电力集团做出更大的贡献。

群众路线焦裕禄精神心得体会三:群众路线焦裕禄精神心得体会

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调,要准确把握第二批教育实践活动的总体要求、实践载体、重点对象、组织指导原则、特点规律,大力学习弘扬焦裕禄精神,坚持高标准严要求,在对标立规中查找差距,在上下互动中解决问题,在攻坚克难中提振信心,在思考辨析中把握规律,确保每个层级每个单位都真正取得实效。

根据中央统一的安排,中央政治局常委在第二批教育实践活动中分别联系一个县,而总书记选择兰考县,最大的目的就在于希望“焦裕禄精神”能够在五十年后再一次成为我们学习的典范,能够让我们的群众路线真正的做到接地气,凝民心。

五十年前,焦裕禄带领兰考人民战胜自然灾害,在短短的470天时间里,这位基层书记用自己的汗水浇灌土壤,用自己的脚印踩平土壤,用自己的心血肥沃土壤。当五十年后这样的一种精神再一次被提及时,或许看似离我们很遥远,但是在每一位干部的心中,或许它一直就在,只是被一些东西掩盖了。

“焦裕禄精神”是我们的“衣冠镜”。他没有某些干部的级别高,也没有某些干部的能力强,但是这样的一位贫困县的书记,却用自己短暂的一生写下了“模范县委书记”的称号,让我们当下的干部对照这样的一面镜子,发现了更多的是问题而不是成绩,更多的是不足而不是优势。通过这样的一面镜子,我们的干部可以找出自己的内心,也能够照出自己的真心,让更多的心思能够用在工作中,用在百姓上。

“焦裕禄精神”是我们的“洗涤液”。“洗涤液”最大的功效就是去污,还给大家一个干净的身躯,而“焦裕禄精神”或许洗涤的不是我们干部的身体,而是他们的思想。思想是一个干部行为发生转变的根本,只有将思想上的杂念清除干净,我们的干部才会在行为上积极的按照中央和群众的要求去开展工作,而这样的“洗涤液”或许效果会比我们的规定和条款效果更加,持续更久。

“焦裕禄精神”是我们的“心灵煲”。为何笔者会说这样的精神也是我们干部的“心灵煲”,当下很多的干部都能够按照要求,本本分分,勤勤恳恳的工作,只是少部分人用自己的行为玷污了这样的一个群体。当五十年前的焦裕禄依旧能够成为我们学习的楷模时,我们应该明白的是群众的记忆永远是有效的,只要你是为民务实清廉的好干部,你的精神就会被铭记,你的名字就会永远被记忆。

焦裕禄,一个平凡的名字,却能够掀起如此狂热的学习潮,这需要的是一种经验,更需要的是时代的检验,它会为我们的群众路线的开展扫清障碍,也会为我们的群众路线增添力量。

群众路线焦裕禄精神心得体会四:践行党的群众路线学习焦裕禄精神心得体会

习近平总书记强调指出,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。为确保我市党的群众路线教育实践活动开好头、起好步,市委组织全市市级领导干部 开展了“弘扬焦裕禄精神、做焦裕禄式好干部”专题学习。焦裕禄精神是亿万人民心中永不磨灭的丰碑,是激励我们奋勇前进的强大精神动力。学习弘扬好焦裕禄精 神,关键在于坚持群众路线,树立群众观点,强化问题导向,解决实际问题。

着力解决人民群众最期盼的发展问题。“发展是硬道理。”对于开封 来讲,近年来经济社会保持了跨越发展、快速崛起的良好态势,但发展不足依然是全市人民面临的最大问题,快速崛起一直是全市人民的殷切期盼,实现“加快向河 南省新兴副中心城市迈进”的目标依然任重道远。“民之所望,政之所为。”我们将坚持“好中求快”总基调,抢抓中原经济区战略实施、郑汴一体化发展、郑州航 空港经济综合实验区建设重大机遇,打好工业强市、开封新区五年成规模、建设国际文化旅游名城、推进新型城镇化、农业产业化提升“五大攻坚战”,建设实力开 封、文化开封、美丽开封、幸福开封,建设经济文化强市,加快向河南省新兴副中心城市迈进。要通过开展党的群众路线教育实践活动,真正促进开封经济社会发展 实现新突破、取得新成效。

着力解决人民群众最关心的民生问题。“国之大计,民生为本。”开封这几年能够保持经济快速发展、社会和谐稳定, 我们体会最深的是,只要把群众的事情办好了,再大再难的事情都好办。我们始终坚持把民生优先作为工作取向,

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