导读: 2016年村支部换届用差额选举符合法律吗?(共9篇)2016基层党组织换届选举办法一、选举办法(先选出新一届委员会委员、再由新一届委员会委员选举书记)中共×××支部委员会选举办法(草案)(提请中共×××支部党员大会通过)(样稿)根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,制定中共×××支部委员会换届选举办法。1 中共××...
2016基层党组织换届选举办法
2016年村支部换届用差额选举符合法律吗? 第一篇
一、选举办法(先选出新一届委员会委员、再由新一届委员会委员选举书记)
中共×××支部委员会选举办法(草案)
(提请中共×××支部党员大会通过)
(样稿)
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,制定中共×××支部委员会换届选举办法。
1.中共×××支部党员大会的任务是选举中共×××支部委员会委员。选举工作在中共×××委员会的领导下进行。
2.中共×××支部党员大会党员×××名,到会人数必须超过应到会人数的五分之四,会议方可进行选举。选举采用无记名投票方式,直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。按照党章和上级文件有关规定,差额不少于20%。中共×××支部委员会委员候选人为×名,选举×名,差额×名。
3.中共×××支部党员大会印制《中共×××支部委员会委员选票》,选票上委员候选人名单按姓氏笔划为序排列。选票采取一次投票,分别计票。
4.大会设监票人×名。监票人由党员从到会的党员中推
荐,提交会议表决通过。已提名担任委员候选人的,不得提名为监票人。监票人负责对发票、投票、检票、计票等选举全过程进行监督。会议设计票工作人员若干名,计票工作人员由机关党委指定,在监票人监督下工作。
5.出席中共×××支部党员大会的党员方有选举权。到会党员对候选人可以投赞成票,也可以投不赞成票或弃权票,也可另选其他合适的正式党员。填写选票时,对候选人表示赞成的,在其姓名上方空格内画“○”符号,对候选人表示不赞成的,在其姓名上方空格内画“×”符号,如果另选他人,就在“另选人姓名”栏内,填上另选人姓名,并在其上方空格内画“○”;对候选人表示弃权的,其姓名上方空格内不画任何符号,也不能再另选他人。填写选票要用钢笔或签字笔,符号要准确,笔迹要清楚。符号辨认不清的为无效。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票,多于应选人数为无效票。
6.选举会场内设1个投票箱。大会不设流动票箱,无法到会的党员,不能委托他人选举。
7.开启票箱后,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效。收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。选举结果,被选举人获得的赞成票超过实到会党员半数的始得当选。如果被选举人获得赞成票超过实到会党员半数的多于应选人数时,按得票多少为序,至取足应选名额为止;如果票数相等,不能确定谁当选时,则应在得票数相
等的候选人中重新投票选举,按应选名额以得票多的当选。如果被选举人获得的赞成票超过实到会党员半数的少于应选人数时,不足名额按20%的差额比例,从获得赞成票较多的落选人中重新选举产生。
8.会议投票结果,由监票人向大会宣布,当选的名单由会议主持人按姓氏笔划排列向大会宣布。
9.本办法提交中共×××支部党员大会通过后生效。
中共×××支部委员会
2016年月日
全区村“两委”换届选举工作方案(2016征求意见稿)
2016年村支部换届用差额选举符合法律吗? 第二篇
全区村“两委”换届选举工作方案
做好全区村党组织和第九届村民委员会(以下简称村“两委”)换届选举工作,对于贯彻落实党的十八大和自治区第十一次党代会精神,加强农村基层服务型党组织建设和农村基层民主政治建设,确保选出守信念、讲奉献、有本领、重品行的村“两委”班子具有重要意义。根据《中国共产党党章》、《中华人民共和国村民委员会组织法》及《关于做好全区村党组织和村民委员会换届选举工作的通知》(宁党办„2013‟37号)精神,制定以下方案:
一、时间安排
全区村“两委”换届选举定于2013年9月—12月举
行。在换届顺序上,先进行村党组织换届选举,后进行村民委员会换届选举。因故推迟换届选举或补选的村和已进行村“两委”选举的生态移民村,到2013年12月31日前任期满一年的,一并参加本次换届选举。列入自治区“十二五”生态移民搬迁规划,已迁出人口超过50%的村,经县(市、区)党委批准后可暂缓村“两委”换届选举。2013年新批复成立的生态移民村“两委”换届工作,按照《关于加强生态移民村村级组织建设的若干规定(试行)》(宁党办„2012‟62号)进行。村民委员会名称已改为社区居民委员会或同时挂社区居委会和村民委员会牌子,但未进
行集体经济产权制度改革的,仍按村民委员会换届选举的有关法律法规进行换届选举。
村党组织任届期满,有下列情况的,报经县乡党委批准,可以提前或延期进行换届选举:需要集中一段时间,完成某项重要任务的;遇到突发事件或自然灾害,必须全力以赴处理的;发现党组织有严重问题,需要进行整顿的。提前或延期换届不得超过1年时间。
二、方法步骤
全区村“两委”换届选举工作共分四个阶段:
(一)选举准备阶段(共5个环节)
1、成立工作机构。分级成立由纪委、组织、宣传、民政、财政、公安、司法、农牧、计生、妇联、共青团等部门负责同志为成员的村“两委”换届选举工作协调小组,党委、人大、政府主要领导任组长和副组长,形成党委领导下各有关部门密切配合的工作格局。各乡(镇)党委要成立换届选举工作指导小组,具体指导和协调村“两委”换届选举工作。
2、制定工作方案。提前做好调查摸底工作,全面摸清各村经济社会发展情况,深入分析村“两委”班子状况及影响换届的主要因素,制定针对性、操作性强的工作方案。方案要明确实施步骤及进度安排,明确班子职数及结构要求,明确推荐提名及投票选举办法,责任到人、时间到天。对村情复杂、组织涣散、发展滞后、管理薄弱、存在家族和宗族势力的重点村、难点村、后进村,要“一村一策”
制定预案;对村“两委”班子不健全、干群矛盾比较突出、以往选举中问题较多的村,要先进行集中整顿,把问题和矛盾解决在换届选举之前。
3、进行村财审计。在换届选举前,对村民委员会成员进行任期和离任经济责任审计。未审计的村,不得选举。审计工作由县(市、区)农经管理部门负责指导,乡(镇)政府负责组织实施。对集体经济规模较大、党员群众意见较多的村,由县(市、区)审计、财政、农经等部门直接进行审计。对审计中发现的问题,要按照有关规定及时妥善处理,并公示审计结果,接受群众监督。
4、做好考核评议。乡(镇)党委组织召开党员和村民代表会议,对现任村“两委”班子进行民主评议,领导班子重点测评任期内服务发展、服务民生、服务群众的情况,以及党务公开、民主决策、自身建设的情况;班子成员重点测评任期内政治表现、服务能力、廉洁自律、党员群众满意度的情况。测评结果作为确定候选人预备人选的重要参考依据。
5、加强宣传培训。通过广播电视、标语板报以及手机短信、党建论坛、远程教育等多种方式,让农村党员干部和群众掌握换届选举的法律、法规和政策,了解村“两委”换届选举的意义和目的,引导农村党员群众增强民主法制观念,充分行使民主权利。采取分级培训的方式,对选举工作人员进行培训,学习全区村“两委”换届选举有
关文件,熟悉相关政策要求和各阶段操作规范,提高换届选举工作人员的政策水平和工作能力。
(二)选举实施阶段
1、实行“公推直选”,做好村党组织换届选举工作
(共11个环节) (1)会议动员。各乡(镇)党委召开村党组织换届选举工作动员会议,对村党组织换届选举工作进行安排部署。
(2)上报请示。村党组织召开全体委员会议,结合本村实际,研究提出新一届村党组织成员结构要求及书记、副书记、委员的任职条件,党员大会召开时间、指导思想及主要议程,新一届村党组织成员名额和差额比例,书记、副书记、委员的提名和选举办法等。与乡镇党委沟通后,呈报有关请示,乡镇党委批复同意后,村党组织召开委员会全体会议,研究筹备事宜。
(3)党员登记。村党组织要对所属党员逐个进行登记,准确掌握有选举权的党员及能够到会参加换届选举的党员情况。党员因患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意愿的;自费出国半年以上的;虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在拘留或服刑的;年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理等情形,不能参加选举的,在征求党员本人和家属意见的基础上,报乡(镇)党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内。对于外出务工经商的党员,村党组织要通过电话、网络或信函等形式,将换届选举有关事项通知到本人,动员其按时返乡参加换
届选举。对确实不能到会参加换届选举的党员制定相应参选办法。
(4)公开报名。村党组织以适当方式向党员和群众公开村党组织成员职位、报名办法、资格条件等,采取党组织推荐、党员和群众推荐、党员自荐等方式,组织公开报名。
(5)资格审查。乡(镇)党委按照任职资格和条件,对报名人选进行资格审查。审查内容主要包括:是否中共正式党员、是否有选举权、是否符合任职条件、本人是否愿意担任村党组织成员等。
(6)民主推荐。村党组织召开由全体党员、各级人大代表、各级政协委员和村民代表、村民小组长、村级配套组织负责人参加的民主推荐大会,介绍资格审查合格人选情况,差额推荐下一届村党组织委员、书记、副书记候选人初步人选。参加推荐会的党员和群众代表人数超过应到人数一半以上,推荐有效。党员和群众的推荐票具有同等效力,统一计票。村党组织根据实际得票多少,按照不低于委员职数40%的比例,确定村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选,并与乡镇党委沟通。
(7)组织考察。乡(镇)党委按照任职资格和条件,对候选人初步人选进行考察。考察中注意听取党员、群众的意见,注意征求纪委、检察院、审计、计划生育、维稳综治等部门的意见,重点了解德才表现、工作实绩、群众
村党支部换届选举办法
2016年村支部换届用差额选举符合法律吗? 第三篇
村党总支换届选举办法
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及上级党组织的有关规定,制定本办法。
二、经街道党工委同意,村新一届党总支委员会由3人组成,其中书记1人,副书记1人,委员1人,经本次党员大会选举产生。选举工作由上届支部委员会主持。
三、村党总支班子成员应符合以下任职资格条件:1、政治素质好。坚持党的基本路线和党在农村的各项方针、政策,有一定的政策理论水平,能较好地贯彻党的方针政策和上级精神;2、工作能力强。有较强的市场经济观念和开拓创新精神,懂经营、会管理,有带领群众共同致富的能力和愿望,熟悉农村工作,具有较强的组织协调能力,善于做新时期群众工作;3、群众基础好。密切联系群众,乐于奉献,热心为群众服务,清正廉洁,公道正派,在党员和群众中有较高威信;4、自身素质高。身体健康,年纪较轻,有文化。
有下列情形之一的不能担任村党组织班子成员:1、被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年的;2、被劳教或解除劳教未满3年的;3、违反计划生育未处理或受处理后未满5年;4、涉黑涉恶受处理未满3年的;5、丧失行为能力的;6、其他不符合党章及党内有关规定和法律法规要求的。
党总支班子成员候选人任职资格条件选须经村党总支初审、街道党工委审核、区级部门联审,经审查不符合任职资格条件的人员不能作为候选人。若出现未经资格审查,以“另选他人”形式当选的或按票数成为二次选举候选人的,仍须进行资格审查,不符合条件的,当选无效或不能作为二次选举的候选人。【2016年村支部换届用差额选举符合法律吗?】
四、村党总支委员候选人预备人选名单,由上届党总支委员会根据党员和群众代表推荐的情况提出,报街道党工委审查同意后,提交党员大会酝酿讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人名单,提交党员大会选举。
候选人预备人选要按照上级党组织的要求,开展好竞职承诺、辞职承诺和创业承诺。不进行三项承诺的,不能列为村党总支委员候选人,不能提交党员大会参与选举。
五、村党总支委员会委员采取无记名投票方式选举产生。新一届党总支委员会应选名额3名,按照候选人的差额不少于应选名额的百分之二十的规定,产生支部委员会委员候选人4名,其中差额1名。先由党员大会差额选举产生新一届党总支委员会,再由新一届党总支委员会选举产生书记、副书记。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。
六、进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。预备党员和受到留党察看处分仍在留党察看期内的党员没有选举权和被选举权。党员因下列情况不能参加选举的,报街道党工委同意,经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:(1)患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的;(2)自费出国半年以上的;(3)虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的;(4)年老体弱卧床不起和长期生病,生活不能自理的;(5)工作调动、下派锻炼或蹲点、外出学习或工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
七、大会选举,设监票人1名,计票人1名。监票人在上届支部委员会的领导下,负责对选举全过程进行监督。监票人、计
票人由上届支部委员会提名,经党员大会通过。已提名为支部委员会委员候选人的,不得担任监票人、计票人。
八、填写选票时,符号要正确,笔划要清楚。党员对选票上的候选人,如赞成,就在其姓名上方的方格内划“○”;如不赞成,在其姓名上方的方格内划“×”;不划任何符号或符号不正确的为弃权。如另选他人,在选票后边的空格内写上另选人的姓名,并在其姓名上方的方格内划“○”,不划任何符号或符号不正确的为弃权。每一选票所选的人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。
九、大会选举,设投票箱一只。先由监票人、计票人投票,然后由到会党员依次投票。投票结束,由监票人当众开启票箱,计票人清点选票。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效。收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新选举。
候选人得到的赞成票数超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。如遇得票数超过半数的候选人数多于应选名额时,以得票多少为序,取足应选名额。如遇得票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,以得票多的当选。如果当选人少于应选名额时,不足的名额另行选举,候选人按得票多少的顺序和规定的差额比例确定。
十、计票完毕,由监票人公布候选人的得票数。会议主持人宣布当选人名单。选出的书记、副书记、委员,报街道党工委批准。
十一、本选举办法经党员大会通过后生效。如遇本办法以外的情况,由街道党工委讨论决定。
2011年2月25日
2016年乡镇党委换届选举工作手册
2016年村支部换届用差额选举符合法律吗? 第四篇
2016年镇党委换届
选举
工
作
手
册
中共苍南县委组织部组织科
二○一一年五月
前 言
近期,我县12个乡镇党委将进行换届选举。为了便于广大基层党务干部从总体上了解和系统安排党委换届各阶段的工作,我们根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合上级的有关文件精神,编印了《乡镇党委换届选举工作手册》,供大家在工作中参考。由于乡镇党委换届选举工作的每个环节又十分具体,加上时间仓促、编者水平有限,难免有不妥和疏漏之处,敬请大家批评指正。
中共苍南县委组织部组织科
2011年5月
目 录
1、党员代表大会组织工作流程…………………………………1
2、筹备阶段………………………………………………………2
3、预备会议阶段…………………………………………………15
4、正式会议阶段…………………………………………………17
5、党委(纪委)第一次全体会议选举工作流程………………20
6、各类报告、主持词等材料样张………………………………22
7、姓氏笔画排列顺序索引……………………………………118
党的基层组织选举工作流程 1
村党支部换届选举办法
2016年村支部换届用差额选举符合法律吗? 第五篇
村党组织换届选举办法
一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》,制定本选举办法。
二、村党组织会由党员大会选举产生,采用无记名差额投票选举方式,候选人按照姓氏笔画为序排列。
三、本届村党总支委员应选名额为6名,差额为1名。由上届村党支部委员会将候选人选提交党员大会酝酿。
四、正式选举时,参加选举的党员达到或超过应到会党员的五分之四,方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票数,选举有效;收回的选票数多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。
五、选举人对候选人可以投赞成票,可以投不赞成票,也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。填写选票时,对所列候选人,赞成的在其姓名下的方格内划“○”,不赞成的划“×”,弃权的不划任何符号。如另选他人,在候选人后面的空格内写上另选人姓名,并在其姓名下面的方格内划“○”。
六、由党员大会推选非正式候选人的党员担任大会监票人和计票人,并由与会有选举权的党员半数以上通过。计票人在监票人的监督下计票,每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效,超过应选人数的无效。
七、正式选举时,候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数,始得当选;当选人多于应选名额时,以得票多的当选;如果遇到票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足名额另行选举。
八、被选举人得票情况,由监票人向党员大会报告;当选结果由会议主持人向党员大会宣布。
九、本选举办法由全体党员讨论,经半数以上应到会党员同意后实施。
桥湾村党总支
2014年7月
桥湾村党总支选举大会主持词
各位领导、各位党员:
大家好!
今年是村“两委”换届年。根据上级有关精神,结合我村实际,在今年的“两委”换届过程中,我村先进行村党支部换届选举,后进行村委会换届选举。经村支委会研究,确定今天召开党员大会进行党支部换届选举。会前,经本村群众、党员推荐,并经镇党委考察,确定了四名支部委员候选人,今天将由到会的本村全体党员,投票选举产生本村下届村党支部委员。【2016年村支部换届用差额选举符合法律吗?】
受村党支部的委托,今天由我主持选举大会。首先,清点到会人数。请村选举监督委员会主任 清点。
……经清点,今天到会的党员有 人。全村共有党员 人, 人未到,其中有 人请病假,有 人在外打工不能回来,有 人按规定应转走组织关系而未转走,有 位年老体弱卧床不起和长期生活不能自理,按照中组部在工作问答中的规定,经党员大会通过,可以不计算在今天应到会人数之内的有 人,今天到会党员人数超过应到会党员人数的五分之四,符合有关规定,选举大会可以进行。
一、大会开始
(鸣鞭)。
二、奏国际歌
全体起立,奏国际歌,……请坐下。
三、党支部负责人作工作报告
四、通过《 村党支部委员会选举办法》
请村选举监督委员会主任 同志宣读《 村党支部委员会选举办法》……
请各位党员酝酿,同意的请举手,有意见的请举手发表……好!通过。
五、通过并宣布选举工作人员
经党员推荐提名, 为监票人,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手……通过。
下面我宣布 为计票人。
大家有没有意见?如没有意见,请鼓掌通过。
六、宣布下一届党支部委员会名额和候选人名单
请镇住点干部 同志宣读 村党支部委员名额和候选人名单。
七、请监票人检查票箱
八、现在大会进行第八项议程,请监票人面向党员当众拆开密封的“选票”袋,请计票人清点选票并分发选票。
主持人拿放大票样进行讲解
请大家不要急于填写选票,等我把填写选票注意事项给大家讲完后再填写。
1、村党支部委员职数为3人,所选人数等于或少于3人的选票有效。
2、候选人是按姓氏笔划排序的,请大家在 个候选人中选,你愿投赞成票的,在其姓名下面的方框内打“○”,投不赞成票的,在其姓名下面的方框内打“×”,投弃权票的不做任何记号,投不赞成的可以另选他人。所选人数多于应选名额的,选票无效。
3、胡写乱划无法辨认的选票无效。
各位党员,都清楚选票的划法吗?有不懂的,还可以提问!
九、请填写选票
十、投票
现在开始投票,其顺序为:先请监票人、计票人投票,再请村“两委”成员投票,最后请党员依次投票。
十一、请监票人、计票人清点选票
现在请大会监票人和计票人清点查验选票。【2016年村支部换届用差额选举符合法律吗?】
请大会监票人 同志填写点票结果报告单。
请大会监票人 同志向大会报告点票结果。
本次投票,共发出选票 张,收回选票 张,其中:有效票 张,弃权票 张,无效票(废票) 张。收回的选票数符合党章规定,本次投票选举有效。
十二、公开计票
请计票人在监票人的监督下计票。
十三、当场公布结果
请大会监票人 同志报告选举结果。
现在,我宣布本次投票结果: 得票 张; 得票 张; 得票 张; 得票 张; 得票 张;
……
宣读完毕。
2016年村两委换届选举实施方案
2016年村支部换届用差额选举符合法律吗? 第六篇
一、准确把握指导思想和目标要求
指导思想:全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察重要讲话精神,巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,紧紧围绕农村改革发展稳定大局和富民强镇目标,坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一,大力选拔讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好的农村优秀人才进入村“两委“班子,不断提高农村基层党组织服务能力,进一步健全完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制,为加快推进社会主义新农村建设、全面建成小康社会提供坚强组织保证。
目标要求:(1)自2016年10月下旬开始,到2016年12月下旬前基本结束。一般先进行村党支部委员会换届,再开展村委会选举。(2)注重从年富力强、文化程度相对较高的人员中选拔村干部,村“两委”成员素质能力明显提高,班子结构进一步优化,村委会中要保证有妇女成员。(3)村“两委”班子精干高效,提倡村“两委”班子成员交叉任职和书记、主任“一人兼”,村“两委”班子比上届交叉任职比例明显提高,总人数减少。(4)村级配套组织健全,村民代表依法推选产生,村级组织运行机制科学规范。(5)村“两委”换届健康有序、积极稳妥,纪律严明、风清气正。
二、严格标准选好配强村“两委”班子
(一)村“两委”成员标准条件。(1)讲政治。理想信念坚定,认真执行党的路线方针政策,自觉接受上级党委、政府领导。(2)重公道。坚持按原则和政策办事,处事公平公正。(3)有本领。具备履行岗位职责应有的能力和素质,能带领村庄发展、村民致富。(4)善服务。尊重群众意愿,善于做群众工作,热心为群众办实事解难题。(5)口碑好。模范遵守社会公德、家庭美德,品行端正,廉洁自律,在党员群众中威信高、形象好。村党组织书记、村委会主任还应保证主要时间和精力用于村级事务、为村民服务。
各村要根据上级不能或不宜提名为候选人的规定(见附件3、附件4),从实际出发,严格审查村“两委”成员候选人的资格,,坚决防止不符合条件的人进入村干部队伍。
(二)进一步拓宽选人用人视野。注重从农村致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、乡村医生、外出务工经商人员、复转军人、回乡大中专毕业生、离岗退休人员中发现优秀人才。支持符合条件的村团组织书记、妇代会主任按法定程序进入村“两委”班子。对本村确无合适党组织负责人的,可采取从镇党政机关和企事业单位选派“第一书记”等方式,安排优秀人才到村任职。
(三)着力精简村干部职数。本着有利于加强党的领导、提高工作效率、减少村级支出的原则,合理确定村“两委”成员职数。1000人以下的村一般为3—4职,1000人至2000人的村一般为4—5职,2000人以上的村一般不超过7职。先进行党支部委员会换届的村,鼓励和倡导村党支部委员会成员参加村委会选举,依法兼任村委会成员或主任。先进行村委会换届的村,一般要将党员村委会成员提名为村党支部委员会成员候选人。提倡村“两委”成员依法兼任村委会下属委员会、村民小组和村级配套组织负责人。村党支部应设立纪检委员,重点监督本村党员纪律执行、参加组织生活、缴纳党费和村级重大事项决策落实等情况。提倡没有兼任村委会成员的纪检委员依法兼任村务监督委员会主任。坚持村干部任职回避制度。
(四)规范候选人竞职承诺制度。正式选举前,引导村“两委”成员候选人根据社会主义新农村建设的目标要求,立足本村实际,围绕富民强村、服务群众竞职演讲、公开承诺、回答村民提出的问题。村“两委”成员候选人竞职承诺,不得违反法律法规和政策规定,不得有拒绝协助镇党委、政府开展工作、人身攻击等内容,镇党委和村民选举委员会要对竞职承诺内容严格按规定审核把关。
三、依法依规组织村党组织和村委会换届选举
(一)做好前期准备。前期,镇党委、政府在搞好财务审计等工作的基础上,集中时间和人员,进村入户深入开展调研摸底,逐一了解班子现状、重点人选等情况,进一步准确把握群众思想动态,排查可能影响换届选举的各种因素,逐村制定换届工作方案,建立工作台账,做到“一村一策”。对重点村、难点村要逐个分析,周密研究突发事件处置预案,细化工作措施。合理确定村“两委”换届选举的总体进度和顺序,时间具体到天,任务落实到人。按要求广泛进行宣传发动,普及换届知识,营造良好社会氛围。
(二)组织好村党组织换届选举。实行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。党支部委员会换届在前的村,一般应在11月10日前完成村党组织换届选举,村委会换届在前的村也应在村委会换届结束后,及时进行村党组织换届选举,2016年12月20日前全面完成村党支部委员会换届选举任务。(1)镇党委派员主持,召开由现任村“两委”成员、全体党员和村民代表参加的会议,民主推荐新一届村党支部委员会候选人初步人选,参加民主推荐的党员、村民代表数量分别达到应到人数的4/5以上,不设村民代表的由户代表参加,户代表数量应不低于户总数的2/3;(2)镇党委对候选人初步人选进行资格审查和差额考察,按照不低于应选人数20%的差额比例,确定村党支部委员会正式候选人,正式候选人要签订严肃换届纪律承诺书;(3)差额选举产生新一届村党组织委员会委员。在新一届村党组织委员会全体会议上,选举产生村党组织书记、副书记。党员人数不足7名或村民人数较少的村,经多数党员同意,可不设党支部委员会,只选举党支部书记。
(三)在村党支部的领导下依法搞好村民委员会换届选举。村民委员会换届选举工作应在2016年12月20前基本完成。
1.推选村民选举委员会。一般由村党支部书记主持,通过村民会议、村民代表会议或村民小组会议推选产生村民选举委员会。村民选举委员会成员要公道正派、群众认可,鼓励从党员中推选。提倡村党支部负责人依法推选为村民选举委员会主任。村民选举委员会成员被提名为村委会成员候选人的,应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员两次无故不参加选举工作会议的,视为自动退出;履行职责过程中有违法违规行为的,应当依法及时终止其职务。村民选举委员会出现的缺额,按照原推选结果依次递补,也可以另行推选。村民选举委员会在选举日放弃组织选举的,可以由镇人民政府代其依法组织选举。
2.做好参加选举村民的登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作,原则上以户籍为标准进行登记。户籍在本村且在本村居住的村民;户籍在本村,不在本村居住,本人表示参加选举的村民;户籍不在本村,但在本村居住一年以上,本人申请参加选举并经村民会议或村民代表会议同意参加选举的公民均应予以登记。户籍不在本村在本村参选的选民应出具未参加户籍所在地村委会选举的书面证明。
3.提名村委会成员候选人。由登记参加选举的村民直接提名产生村委会成员候选人。直接提名的候选人中,妇女应当占一定比例。直接提名的候选人人数较多时,经村民选举委员会讨论决定,可以对直接提名的候选人进行预选。预选时,过半数登记参加选举的村民参加投票,选举有效。经预选确定的候选人中至少有1名妇女。
4.精心组织投票选举。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票,直接行使民主权利。加强与登记参加选举的外出村民的联系,提高参选率。规范完善秘密写票制度。从严控制流动票箱的使用范围。认真落实关于选举妇女成员的有关规定,确保村委会成员中有妇女成员。坚持依法操作与尊重民意相结合,凡法律法规和政策有明确规定的,要严格执行;没有明确规定或规定不具体,党员群众有争议的,提交党员大会或村民会议讨论决定,用民主的办法解决。
(四)抓好重点村、难点村换届选举。对贫困村,充分发挥“第一书记”、驻村工作组作用,多渠道挖掘优秀人才,动员积极参选。对经济强村,镇党委及早介入,加强分析研判,找准突出问题,做好引导工作,确保换届平稳有序进行。对软弱涣散村,要从纪检、组织、政法、信访、公安、经管等部门抽调人员组成工作组,驻村整顿解决问题后,再进行换届。
(五)做好村“两委”换届选举后续。2016年1月底前,镇村“两委”换届选举工作领导小组及办公室负责指导各村做好村“两委”换届选举结束后的各项后续工作。及时组织新老班子办理工作交接,做好退出村班子人员的思想工作。换届选举结束一个月内,组织好新当选村“两委”成员特别是村党组织书记和村委会主任的培训工作。加强以村党组织为核心的村级组织配套建设,依法建立村务监督委员会,建立健全民主决策和党务村务公开等民主管理制度,进一步提高村级组织建设的科学化、规范化水平。
四、努力形成风清气正的换届环境
(一)严明换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先,大力宣传换届选举法律法规、人选条件、纪律要求,通报拉票贿选等反面案例,加强对党员群众的教育警示。对无故不参加换届选举大会的党员要严肃批评,经批评教育仍不参加的,依据党内有关规定给予组织处理或党纪处分。全镇机关、企事业单位党员干部不得以任何形式干扰村“两委”换届选举工作,一经发现严肃处理。
(二)强化过程监督。对推选村民选举委员会、提名村“两委”成员候选人、投票选举等环节,实行全程签字记实。对矛盾突出,选情复杂的村,要进行全程录像,留存音像资料。确有需要的,可对选举全过程进行司法公证。建立和完善换届选举重大问题、重要信息及时报告和重要情况通报制度,加强对重大突发事件的防范、掌控和处理。镇党委、政府、各办事处要健全完善信访、电话、网络“三位一体”的举报平台,畅通信访举报渠道,认真及时做好群众举报和来信来访受理工作。镇村“两委”换届选举工作领导小组办公室公布举报电话,实行24小时专人值守,及时受理和解决群众反映的问题。镇党委书记开通24小时手机接访热线,坚持有访必接、有报必查,凡情节具体、线索清楚的要认真办理,限时办结。
(三)严厉打击拉票贿选等违纪违法行为。深化集中打击农村黑恶势力专项行动,严肃查处利用宗族宗教等妨碍破坏选举的行为,严厉打击暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤等干扰破坏选举的行为。对以不正当手段参选的,一经查实取消其本届内当选资格。镇纪检机关会同组织部门做好村党支部换届选举中拉票贿选等违纪行为的查处工作。镇派出所会同民政等部门负责对村委会换届选举中的拉票贿选等违纪违法行为进行调查并依法处理。构成犯罪的,公安机关协调法院、检察院等部门依法从快追究当事人法律责任。对换届选举中查处的典型案例,在一定范围内通报。
五、切实加强对村“两委”换届选举工作的组织领导
(一)落实领导责任。成立由镇党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组,加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导。各副科级及以上领导干部,分包换届重点村、难点村,带头接访处访。以办事处为单位成立工作组,向各村派驻指导员,逐个分析村情选情,有针对性地制定工作预案,盯紧靠上,集中精力抓部署、抓督导、抓落实,主动深入调研、解决问题。领导小组下设综合协调组、政策咨询组、信访调处组、宣传组、后勤保障组5个小组要各司其职、密切配合,切实发挥好职能作用。
(二)抓好骨干培训。要加强对换届选举法律法规、工作流程、人选标准和纪律要求等内容的集中培训。镇委负责对全镇副科级及以上领导干部、各办事处书记、驻村指导员及领导小组办公室成员的培训,各工作组负责村民选举委员会成员和选举工作人员等的培训,提高他们指导和组织换届选举、做群众工作的能力。
(三)搞好宣传引导。要把换届选举的过程作为教育广大党员群众的过程。要充分利用各种形式,大力开展村“两委”换届工作宣传。各村要利用墙报、标语、宣传栏、村内广播等形式大力宣传有关法律、法规,大力宣传民主选举村“两委”的目的、意义,大力宣传选举的程序、方法、要求,大力宣传换届选举中的好经验好做法和农村党员干部的先进典型,大力宣传换届选举的法律法规和政策要求,形成正面引导的强大声势,统一思想,提高认识,调动全体选民参选的积极性、主动性和自觉性。
2016年村两委换届选举工作方案
2016年村支部换届用差额选举符合法律吗? 第七篇
为切实做好村“两委”换届选举工作,按照市县工作要求,结合我镇实际,特制定本方案。
一、时间安排
村“两委”换届选举工作从现在开始,至11月底全部结束。
二、方法步骤
整个换届选举工作分四个阶段进行。
第一阶段:准备阶段(10月20日前)。重点做好以下工作:
1.镇党委书记主持召开会议,传达学习上级部署要求,研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。
2.成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构,党委书记担任领导小组组长,明确领导小组成员单位职责分工,迅速展开工作。
3.建立镇党政领导干部包村工作责任制,镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。
4.选派指导力量,确保每村一名工作指导员;制定工作方案和应急预案,建立健全工作制度。
5.制定村“两委”换届选举实施意见,各村拿出换届选举工作方案,报镇党委讨论通过;开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。
6.提前介入治安混乱、选情复杂的村,为换届创造有利条件。
7.做好换届前村级财务审计工作。
第二阶段:动员部署(10月21日—10月26日)。重点做好以下工作:
1.召开全体村“两委”换届选举工作会议,党委书记作动员讲话,对换届工作进行全面部署安排。
2.举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。
3.做好宣传引导、舆情监测应对等工作;通过广播、明白纸、黑板报等形式,搞好宣传发动。
4.领导小组办公室编发工作简报,加强具体指导,上报县领导小组办公室,印发领导小组成员及各村党支部。
5.村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件,从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。
6.村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。
第三阶段:全面选举(10月27日—11月底)。先进行村党支部换届,再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举,依法兼任村委会成员或村委会主任。
1.切实抓好村党支部换届选举工作(11月27日—11月5日)
推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持,现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名,参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票,差额选举产生新一届村党支部委员会委员。经镇党委审查同意后,在新一届委员会全体会议上选举产生村党支部书记、副书记。
2.依法搞好村民委员会换届选举工作(10月27日—11月底)
做好本村选民登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作,原则上以户籍为标准进行登记,做到不错登、不漏登、不重登。每一选民只能在一地登记。选民名单在11月1日以前进行张榜公布,接受群众监督。选民登记和公布工作要在11月20日前完成。
新的党支部成立后立即在支部主持下推选成立村民选举委员会。提倡按照民主程序将村党支部负责人推选为村民选举委员会主任,主持村民选举委员会工作;接受提名成为村民委员会成员候选人的,应当退出村民选举委员会。对不依法履行职责或在履行职责过程中有违法违规行为的村民选举委员会成员,应当依法及时终止其资格。
提名村委会成员候选人。由登记参加选举的村民直接提名产生;也可由村党支部根据村工作需要和大多数村民的意见提出建议意见后,由村民选举委员会召开村民会议或各村民小组会议,对村民委员会成员候选人进行直接提名。对直接提名的候选人进行预选时,过半数登记参加选举的村民参加投票,选举有效。对候选人要进行资格审查。候选人中至少有1名妇女。
精心组织投票选举。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票,直接行使民主权利。加强与登记参加选举的外出村民的联系,提高参选率。完善秘密写票制度,保证登记参加选举的村民不受干扰地行使民主权利。
第四阶段:总结验收(12月)。重点做好以下工作:
1.镇党政领导班子成员建立抓难点村、重点村换届包靠制度,选派工作组驻村指导,限期完成换届选举。
2.组织搞好新老村班子工作交接,新一届村“两委”班子和村“两委”成员签订好任期目标责任书,并做好换届选举的各项后续工作。
3.建立完善配套组织。新一届村民委员会一经产生,应当在十日内组织选民推选或者选举产生人民调解、治安保卫、公共卫生等下属委员会成员和村民小组长、村民代表。
4.12月中旬,做好迎接上级村“两委”换届选举工作领导小组的检查验收工作。
5.举办新一届村“两委”班子成员培训班。
三、组织领导
(一)建立健全有效的工作保障机制。镇党委、政府加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导,保证选举工作正常进行。一是建立领导责任制。镇党委书记是直接责任人,分管副书记、民政助理员是具体责任人。二是建立领导干部联系点制度。领导干部要建立自己的联系点,经常深入联系点调查研究,寻找工作差距,加强督促检查,采取有力措施解决换届选举工作中的实际问题。三是建立督查工作制度。切实加强对村“两委”换届选举工作的督促检查,不折不扣地按规定程序办事,使程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。四是落实信访工作责任制。高度重视信访工作,对群众反映的问题,要认真调查落实,耐心细致地做好思想政治工作,及时、认真、妥善地加以解决。制定工作预案,及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题,维护换届选举期间农村基层稳定。
(二)加强培训,确保指导有力。大力抓好培训工作,保证骨干力量发挥关键作用。培训对象要横到边、纵到底,领导和参与选举工作的人员都要参加培训;采取灵活多样的方式,紧密结合村风民情,有针对性地增强培训效果;培训内容主要是《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《省村民委员会选举办法》以及选举工作规程等,确保在选举中严格依法办事,杜绝在程序上出现问题。
(三)坚持“两手抓”,确保“两不误”。坚持一手抓发展稳定,一手抓“两委”换届选举工作,把二者紧密结合起来,做到围绕中心,服务大局,统筹兼顾,合理安排,确保中心工作和村“两委”换届选举工作“两不误、双促进”。
2016街道办事处换届选举工作方案
2016年村支部换届用差额选举符合法律吗? 第八篇
一、准确把握指导思想和目标要求
指导思想:全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神,巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,围绕全街道“确保稳定、加快发展、积极创新”十二字方针,大力选拔讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好的农村优秀人才进入村“两委“班子,不断提高农村基层党组织服务能力,进一步健全完善村民自治机制,为加快推进社会主义新农村建设、全面建成小康社会提供坚强组织保证。
目标要求:(1)本次村“两委”换届选举工作自今年10月下旬开始,到2016年1月上旬前基本结束。一般先进行村党组织换届,再开展村委会选举。(2)注重从年富力强、文化程度相对较高的人员中选拔村干部,提高村“两委”成员素质能力,提高班子结构,村委会中要保证有妇女成员。(3)村“两委”班子精干高效,提倡村党组织书记依法兼任村委会主任、村“两委”成员交叉任职,村“两委”总人数明显减少。(4)村级配套组织健全,村民代表依法推选产生,村级组织运行机制科学规范。(5)村“两委”换届健康有序、积极稳妥,纪律严明、风清气正。
二、严格标准选好配强村“两委”班子
(一)村“两委”成员标准条件。(1)讲政治。理想信念坚定,认真执行党的路线方针政策,自觉接受上级党委、政府领导。(2)重公道。坚持按原则和政策办事,处事公平公正。(3)有本领。具备履行岗位职责应有的能力和素质,能带领村庄发展、村民致富。(4)善服务。尊重群众意愿,善于做群众工作,热心为群众办实事解难题。(5)口碑好。模范遵守社会公德、家庭美德,品行端正,廉洁自律,在党员群众中威信高、形象好。村党组织书记、村委会主任还应保证主要时间和精力用于村级事务、为村民服务。
(二)拓宽选人用人视野。结合前期摸底排查工作和群众反映情况,从农村致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、乡村医生、外出务工经商人员、复转军人、回乡大中专毕业生、离岗退休人员中挖掘出村庄带头人。支持符合条件的妇女代表进入村“两委”班子。
(三)精简村干部职数。本着利于加强党的领导、提高工作效率、减少村级支出的原则,合理确定村“两委”成员职数。先进行党组织换届的村,鼓励和倡导村党组织成员参加村委会选举,依法兼任村委会成员或主任。先进行村委会换届的村,一般要将党员村委会成员提名为村党组织成员候选人。提倡村“两委”成员依法兼任村委会下属委员会和配套组织负责人。村党组织设纪检委员,提倡没有兼任村委会成员的纪检委员依法兼任村务监督委员会主任。坚持村干部任职回避制度。
(四)规范候选人竞职承诺制度。正式选举前,村“两委”成员候选人立足本村实际,围绕增加村集体收入、提升群众满意度等村民关注的事务竞职演讲、公开承诺,回答村民提出的问题。村“两委”成员候选人竞职承诺,不得违反法律法规和政策规定,不得有拒绝协助街道党工委、办事处开展工作等内容,街道党工委和村民选举委员会做好对竞职承诺内容的审核把关工作。
三、依法依规组织村党组织和村委会换届选举
(一)组织好村党组织换届选举。实行“两推一选”产生村党组织领导班子成员。党组织换届在前的村,一般应在11月20日前完成村党组织换届选举,村委会换届在前的村也应在村委会换届结束后,及时进行村党组织换届选举,2016年1月上旬前全面完成村党组织换届选举任务。街道党工委对候选人初步人选进行资格审查和差额考察,按照不低于应选人数20%的差额比例,研究确定村党组织成员正式候选人,正式候选人要签订严肃换届纪律承诺书;召开党员大会进行无记名投票,差额选举产生新一届村党组织委员会委员。在新一届村党组织委员会全体会议上,选举产生村党组织书记、副书记。
(二)在村党组织领导下依法搞好村民委员会换届选举。村民委员会换届选举工作应在2016年1月上旬前基本完成。
1、推选村民选举委员会。一般由村党组织书记主持,通过村民会议、村民代表会议或村民小组会议推选产生村民选举委员会。村民选举委员会成员要公道正派、群众认可,鼓励从党员中推选。提倡村党组织负责人依法推选为村民选举委员会主任。村民选举委员会成员被提名为村委会成员候选人的,应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员两次无故不参加选举工作会议的,视为自动退出;履行职责过程中有违法违规行为的,应当依法及时终止其职务。村民选举委员会出现的缺额,按照原推选结果依次递补,也可以另行推选。
2、做好选民的登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作,原则上以户籍为标准进行登记。
3、提名村委会成员候选人。由登记参加选举的村民直接提名产生村委会成员候选人。直接提名的候选人中,妇女应当占一定比例。直接提名的候选人人数较多时,经村民选举委员会讨论决定,可以对直接提名的候选人进行预选。预选时,过半数登记参加选举的村民参加投票,选举有效。经预选确定的候选人中至少有1名妇女。
4、精心组织投票选举。加强与登记参加选举的外出村民的联系,提高参选率。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票,直接行使民主权利。规范完善秘密写票制度。从严控制流动票箱的使用范围。认真落实关于选举妇女成员的有关规定,确保村委会成员中有妇女成员。坚持依法操作与尊重民意相结合,凡法律法规和政策有明确规定的,要严格执行;没有明确规定或规定不具体,党员群众有争议的,提交党员大会或村民会议讨论决定,用民主的办法解决。
(三)做好村“两委”换届选举后续工作。2016年1月31日前,街道村“两委”换届选举工作领导小组及办公室指导村做好换届选举结束后的各项后续工作。及时组织新老班子办理工作交接,做好退出村班子人员的思想工作。换届选举结束一个月内,街道党工委组织新当选村“两委”成员特别是村党组织书记和村委会主任参加培训。建立健全民主决策和党务村务公开等民主管理制度,进一步提高村级组织建设的科学化、规范化水平。
四、努力形成风清气正的换届环境
(一)严明换届工作纪律。全体机关干部严格按照《关于严禁机关干部插手、操纵村“两委”换届选举工作的通知》要求,规范自身行为,不得以任何形式干扰村“两委”换届选举工作,一经发现严肃处理。对选举中违反“十严禁”、拉票贿选的行为绝不姑息。对无故不参加换届选举大会的党员要严肃批评,经批评教育仍不参加的,依据党内有关规定给予组织处理或党纪处分。
(二)强化过程监督。对推选村民选举委员会、提名村“两委”成员候选人、投票选举等环节,实行全程签字记实。对矛盾突出,选情复杂的村,要进行全程录像,留存音像资料。各村及时报告换届选举中的重大问题、重要信息和重要情况,防范突发事件。畅通信访举报渠道,公布举报电话,保持机关干部24小时手机开通,及时做好群众举报和来信来访受理工作,实现苗头问题早发现、早介入、早处理。
(三)严厉打击拉票贿选等违纪违法行为。集中打击农村黑恶势力专项行动,严肃查处利用宗族宗教等妨碍破坏选举的行为,严厉打击暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤等干扰破坏选举的行为。积极配合县纪检机关、公安、民政等部门,调查并依法处理违纪违法行为。
五、切实加强对村“两委”换届选举工作的组织领导
(一)落实领导责任。成立由党工委组织委员任组长的换届选举工作领导小组及办公室,加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导。领导干部切实负责,带头包最难的村,带头接访处访,解决换届期间出现的各种问题,确保换届顺利进行。各管区、包村干部盯上靠上,全程参与,做好换届选举中具体协调、统筹、联系等工作。
(二)加强协作配合。街道村“两委”换届领导小组办公室、党建办统筹协调、具体指导村“两委”换届选举工作。纪委、民政、派出所等部门负责做好村“两委”换届选举期间,拉票贿选等违纪违法行为的查处等工作;经管和财政部门落实村干部任期和离任经济责任审计职责;信访部门负责做好群众来信来访的回应和查处工作;领导小组其他成员单位根据《街道村“两委”换届选举工作领导小组成员单位职责分工》文件要求,各司其职、密切配合,切实发挥好职能作用。
(三)做好宣传引导。把握正确舆论导向,及时联系新闻媒体,大力宣传先进典型,真实准确、全面客观地宣传报道换届选举工作,形成正面引导的强大声势。宣传换届选举意义,动员优秀人才参选,推进换届难点村工作开展。密切关注舆情、网情的动向和变化,及时了解换届舆情,健全快速反应机制,防止传播不实信息、恶意炒作,为换届选举营造健康的舆论氛围。
2016换届选举工作情况总结汇报
2016年村支部换届用差额选举符合法律吗? 第九篇
换届选举工作情况总结汇报
自2016年10月22日全市部署第八届村(居)民委员会换届选举工作以来,昌傅镇积极行动,周密部署村委会换届选举工作,工作中严格依照法律规定,遵循法定程序,至12月22日全镇村(居)民委员会换届选举工作基本结束,现将有关工作汇报如下:
一、基本情况
我镇共有19个村委,1个居委,原有村(居)干部79名,通过第八届村(居)民委员会换届选举,各村居委共选出19名主任,60名委员。
二、主要做法
昌傅镇党委政府高度重视,工作机构健全,工作人员责任落实,制定措施有力,全镇村(居)民委员会换届选举工作稳步有序开展。
(一)细筹划精安排
镇政府成立了(镇党委书记、镇长分别任正副组长,其他班子成员为成员的)换届选举工作指导小组,将全体镇干部分成19个指导小组,分别负责指导各村的换届选举工作,认真制定了《昌傅镇村党组织和第八届村(居)民委员会换届选举工作实施方案》,对19个村(居)民换届选举委员会成员进行了一次系统的业务培训,10月份对全镇19个村(居)委的财务进行了全面认真的审计。
(二)严格依法操作
对照《**市村党组织和第八届村(居)民委员会换届选举工作实施方案》和我镇换届选举工作日程安排,严格把好了选民登记及公榜,村(居)委成员"海选"提名初步候选人资格审查,确定正式候选人,正式选举及安岗村"自荐直选"各个关口,做到了"三个坚决不少",准确把握了各个环节的法定时间。19个村(居)委成员正式候选人和安岗村委成员"自荐直选"候选人,按照差额选举原则产生并于12月16日公榜,12月21日上午9:00在各村(居)委办公场所进行了正式选举,全镇共有选民19693名,参加选举19281人,参选率达97.9%,选举成功达100%。19个村(居)委共依法产生了19名村(居)委主任,60名委员,选举中既体现了民意,又实现了组织意图,全镇换届选举工作进展良好,没有其他什么问题。
(三)勤督查促落实
镇党委和政府专门成立了一支换届选举工作督查队,对照日程安排对19个村(居)委的有关工作进行认真督查,发现问题立即责令其改正,确保换届选举工作的顺利进行。
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