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学生会面试问题

2018-11-16 14:17:46 编辑:zhangmi 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读:   学生会的招生有一定的要求,要想进入学生会,需要先通过面试的考察。中国招生考试网www chinazhaokao com 小编今天为大家精心准备了学 ...

  学生会的招生有一定的要求,要想进入学生会,需要先通过面试的考察。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编今天为大家精心准备了学生会面试问题,希望对大家有所帮助!

  学生会面试问题

  1. 你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。(你平时还喜欢干其他事情吗?)

  2. 与你一起来面试的同学给了你什么感觉?

  3. 说说你认为是什么使你能来到这里竞选?(职务)

  4. 做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?

  5. 你认为大学生活除了学业和学生会工作,还可以多些什么?

  6. 你认为做学生干部最重要的是什么?

  7. 你觉得学生会学习部的重点应定位在哪?

  8. 是什么吸引你想加入学生会学习部?

  9. 你在面对部分学生抱怨学生会时,你是怎样做的?

  10. 你觉得校学生会和系学生会的联系和合作还存在哪些问题?有什么好的方法进行解决?

  11. 你怎样具体筹办一次讲座?

  12. 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你怎样邀请这位老师呢?

  13. 假如你当选后竞选的职务后,你就成为我们陕西理工学院学生的代表,那你认为作为形象代表,应该注意什么?

  14. 如果成为了学生会一名学习部委员,你觉得自己的职责或义务有什么变化?

  学生会面试问题

  1、 为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。

  因为我想在大学当学生会干部可以更好的充实自己,锻炼自己。我的优势就是做事认真负责,热情,乐于助人。

  2、 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?

  只是谈不来而已,那就顺其自然,不谈那些敏感的话题。工作需要的时候,还是可以很好的合作的。

  3、 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?

  捡起来,扔进垃圾桶。

  4、 请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?

  先上网查找资料,然后考虑可行性,多问同学们意见。和小组商量各项细节。

  5、 如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?

  制定可行的方案,统一纪律,明确分工,有什么重要事情就通知负责人或秘书部。

  6、 如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长,你的工作思路是什么?

  首先带好自己的部门成员,以身作则,也注意培养好下一届的部长,观察他们的工作能力。

  7、 你最崇拜的人是谁?为什么?

  我最崇拜的人是商鞅,因为他正直,勇敢,为了自己的理想,不惜一切的去奋斗。

  8、 谈谈你对现阶段学校管理的建议.

  建议我们做好计划,文件方案通知一步到位。

  9、 高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?

  首先由体育部和秘书部进行策划,确定场地,由宣传部负责宣传……体育部和纪检部负责现场。 比赛中发生冲突,首先过去查明原因,如果是小事,就好言相劝,不听则给予警告。如果是恶意事件,则上报,给予处分。

  10、 有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.

  秘书部策划,宣传部负责宣传,其他部门的人轮流负责募捐。

  11、 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。

  (这是笔试的内容吧……)首先明确艺术节的主题是什么,然后再进行策划。

  12、 作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?

  多沟通。

  13、 中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办?

  衡量老师是什么原因要关掉广播,如果实在是必须关掉广播,就提前通知同学们,并向同学们表示歉意

  14、 怎样理解“进入汇中门,就是汇中人”这句话?

  我进了学生会,就是学生会的人了。以后会积极配合学生会开展的工作,认真负责,做好工作……

  15、 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?

  学习是大学生进入大学的基本任务。学生会工作是为了更好的充实自己,更好的体现大学生活,两者的冲突并不大。

  16、 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?

  (已经回答过了……)

  学生会面试问题

  1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

  学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。

  2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?

  回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

  3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

  a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题

  b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力

  这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

  4、谈谈你加入XX部门的优势?

  这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

  5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

  6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

  有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。

  7、 对你影响最深的一句话。

  如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

  8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

  最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

  9、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

  我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了

  10、你有什么业余爱好?

  业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。


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