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教学质量分析

2016-01-21 09:17:24 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 教学质量分析篇一《教学质量分析报告》 ...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《教学质量分析》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

教学质量分析篇一
《教学质量分析报告》

教学质量分析报告

本学年,在总校的正确领导下,我学区全体教师紧紧抓住提高教学质量这个中心工作,勤奋务实,团结进取,取得了比较理想的成绩,也存在着很多不足。为更好地提高教育教学质量,经学区全体教师讨论,作如下教学质量分析,不妥之处,敬请领导批评指正:

一、取得的进步和存在的差距

同以往学年比较,本学年我学区的教学成绩有所上升,突出的表现是:部分年级能够进入总校前三名,其中第二学期有三个班级名列第三;部分年级成绩有所上升,如鹿尾山小学的六年级;部分年级下滑的势头被遏制,如鹿尾山小学的五年级倒数第三,四年级是最后,本学年又上升了两个名次。但是,整体教学质量偏低的情况并未得到根本缓解,同其他两个学区比较,我学区的教学成绩仍然落后;一些班级仍然在全乡倒数。

二、原因探析

进步的原因:学校重视,领导抓得紧;教师勤奋钻研教学,努力提高教学效果,对工作干度负责;班级管理严格,学生勤奋努力;新课程教学理念在教学中逐步推广应用。

不足的原因:

教师年龄结构不合理,年龄老化现象严重,我学区任何一所学校教师的平均年龄都在四十岁左右,教学观念落后,更新缓慢,新理念难以深入普及,现代教育技术不能在教学中广泛应用,课堂教学停留在旧的教育观念下,授课质量低;

个别教师缺乏敬业精神,不是积极主动,而是推推动动,甚至推而不动,自以为资格老,无视多年教学成绩低下,不能深入研究教学,采用新方法授课,个别年轻教师也存在这样的问题;

学校领导对教学抓得不够,由于多种原因,学校领导忙于事务,没有把教学提高到应有的重视程度,教学检查和督导不足,教学研究抓得不紧;

教师资源被严重浪费。由于生源减少,并校困难重重,本应该一所学校仍然是三分天下,每个学校都要开设足够的年级,配备相应的教师,造成教师资源浪费,学校根本不能实现教师的合理使用;

经费不足。三所学校都是外债累累,教学投入无力,先进的教育教学设备、器材不能到位,教学奖励更是难以企及,教师的积极性难以调动;

学生厌学情况严重。或是由于家庭困难,或是由于对学习不重视,或是由于学校缺乏吸引力,学生的学习兴趣低,积极性差,认识不到学习的重要,受社会新学习读书无用论影响严重;

缺乏良好的社会环境。本学区服务的三个村对学生的学习重视程度都很低,办学单位对改善教学条件的投入没有,学生家长只对于学习无关的重视,如学生不能被欺负、教师管学生太严不行、收费等,很少有家长对子女学习特别重视。

三、今后采取的措施

1.加强教学管理,努力提高教学效果。组织全体教师学习教育教学新理念,加大教师业务培训力度,把培训的重点放在新理念、新方法、新技能、新技术上,制定教师教学量化考核及奖励办法,促使全体教师重视教学质量,努力提高教学效果。

2.加强教学研究工作。强化校本教研建设,扎实开展校本教研活动,通过教研,促使教师改进教学,深化课堂教学改革,转变教育观念,提高教学效果。

3.努力实现教学投入。争取下学年补充一批教学器材和教具,对教学质量提高者进行统一奖励,为教师提高教学质量创造条件。

4.努力实现教师最大可能的合理使用。在完全并校难以实现的情况下,通过并班扩大班容量,减少班数,选择责任心强、教学能力强的教师担任班主任。

5.加强教育宣传。通过多种措施宣传学习的重要性,把家长关注的重点转移到学生学习上来形成良好的教学环境。

6.加强学生的学习教育。在深化德育教育的基础上,加强对学生的学习目的教育,学习方法指导;通过改进课堂教学、建立学习兴趣小组、注重非基础学科建设等培养学生学习的兴趣和积极性,引导学生重视学习。

7.召开深入的教学质量分析会,人人深入自查,领导现场点评,不走过场,促使教师认识到自身的责任,发现自身存在的问题和不足,激励教师积极进取。

8.领导带头抓教学质量。明确领导的教学质量目标和教学管理目标,责任到人,切实把领导的精力投入到抓教学质量提高上来。

教学质量分析篇二
《教育教学质量分析报告》

教育教学质量分析报告

为了解掌握学校教育、教学质量,根据区教育局安排,我校在西区小教统一组织指导下,顺利完成了2010 至2011学年度第一学期教学质量检测工作。为广大教师在今后的教学实践中进一步调整教学策略,切实构建高效课堂,提升教学质量提供可靠依据,现将学校检测情况作如下分析:

一、基本情况

本次质量检测,我校6个年级242名学生参加测试,检测了语文、数学、英语等学科的教学情况如下:

1、各年级能够切实落实义务教育课程计划;教育教学管理工作扎实细致,管理思想符合新课程改革的精神;新课程改革的理念、方法在教学中得到充分体现;广大一线教师勇于实践,敢于创新,积极探索课改之路,为学校教育教学质量的稳步提高付出了很大的心血,各年级的教学质量稳中有升,及格率、优秀率均比上年有所提高,各科平均分没有不及格现象,教学常规精细化管理初见成效。

2、通过综合分析也发现,一是有效组织、领导和实施课改工作力度不够,影响了教学工作的推进。二是在教学管理中,对教师的课堂教学的指导落实不到位,有效地组织校本教研不够。三是学生成绩参差不齐,教育发展很不均衡。

二、试题分析

从各方面反馈的情况综合分析,本次检测的试题呈现出这样几个突出的特点:

一是试题能严格依据新课程标准的目标要求,能充分体现课改新理念和新教材的特点,符合素质教育的方向。

二是试题紧贴课标,紧扣教材,既重视“双基”,又注重动手实践,实验操作、分析、综合等多方面能力的考查,难易适度,题量适中,知识覆盖面宽,能面向全体学生,照顾学生的差异。

三是试题(卷)设计上灵活多样,活泼新颖,符合小学生心理发展的特点。启发性、激励性和指导性强,有利于学生个性发展。

总之,本次检测的试题是一套对基层教学工作具有明确导向性的比较成功的试题。

三、试卷分析

从各年级的试卷分析和各类材料的反馈,可以清楚地反映出本次检测的主要成绩和存在问题:

(一)主要成绩:

1、各科卷面反映,80%以上的学生学习态度端正,学习习惯良好,答案书写工整、干净、认真、规范,学生良好行为习惯的养成教育和学习基本功训练效果显著。

2、各科的基础知识题型普遍完成较好。如语文的拼音、字、词、句积累类试题;数学的计算题;英语的试题等学生的得分较令人满意,充分体现出基础知识教学抓得紧、做得细、练得实,学生的基础知识功底扎实。

3、有80%的学生能够顺利、正确地完成,反映出教师在教学理念和教学方法上有了明显的转变,基本跟上了课程改革的步伐。

(二)问题及原因:

就本次检测所暴露出来的问题:

1、一部分学生的学习习惯有待于进一步加强,因书写不规范而造成的失误从语文、数学、英语三科的卷面上均能反映出来:第一,随意涂改答案,卷面不整洁;字迹不端正;第二,字的结构把握不好。

2、阅读和习作仍是我们语文、英语教学中的薄弱环节。

阅读部分:本次检测课内外阅读题型灵活多样。这部分的失分最为严重。究其原因:低年级平时的阅读训练几乎为空白,中高年级语文只重视训练忽视了总结提高,技巧的掌握,方法的提炼都不够到位,对课标的把握机械简单。

习作部分:几乎各年级的试题都是紧扣教材,但从考试效果来看,习作缺乏真情实感,语句不通不顺不合乎语法规则;重点内容不够具体、表述不生动;中心不够明确,个别段落条理不清;对各年段各单元作文教学指导、训练不到位,落实不够;对课外阅读、阅读笔记、日记不重视。

3、学生审题不够细致或缺乏灵活性,归根结底是训练不够,未能因练而熟,因熟而精,因精而形成能力,强化素质。

4、平时教学只注重书本内的知识,而忽略书本外的学习,重视课内学习,忽略课外广泛的学习和实践,忽略了与生活的链接;只重视基础知识,语言积累的过关,而忽略了灵活运用知识的能力的培养。

5、当堂训练,课外训练以及平时检测要求不具体,标准不明确,随意性强。

五、改进措施

(一)结合学校实际,提高教师的理论水平和实践能力。

1、明确管理目标,突出管理实效性。

(1)建立校长负责,教研组具体抓,建立层层管理、逐级落实、全员参与的校本教研管理与活动机制,确保教学研究工作落到实处,使教研活动有章可循,逐步走向制度化和规范化。

(2)教研组要重视校本教研的有形成果,积极组织教师长期开展校本教研“五个一”活动。即每学期每人有一次示范课;有一篇成功的典型课例;有一篇深刻的教学反思;有一件自制优秀课件;有一篇有价值的教学研究论文。

(3)以课堂教学研究为突破口,经常开展推门听课、评课活动。

(二)进一步强化教学常规管理,让精细化的过程管理为教学质量的提高保驾护航。

1、强化新课程标准的学习,更新观念。强调各位教师认真钻研新课程标准。突出以教材为载体,加强单元教材的重点研究,使每个教师吃透单元教学中教学目标、教学任务,使每单元教学目标落到实处。

2、充分精心的备课,为高效课堂的实现奠基。准确解读教材与学生,能在把握学情的基础上对教材、教学资源进行加工提炼形成目标明确、重点突出、脉络清晰、方式灵活、学法指导切合学生实际的教学设计。同时,教学设计要把每一课的知识点与整个知识体系相联系,并提出实现整体目标的教学策略。

3、积极构建富有生命力,富有实效性的课堂。讲课精炼有效,抓住知识主线,层次分明,思路清晰,重点突出,讲练适度,组织严密;力求精讲、互动、与媒体交流;加强学法指导,努力改变学生的学习方式真正从接受性学习转换为自主性学习,充分调动学生的积极性、主动参与性,发挥学生在教学中的主体作用,使学生在激励、鼓舞和自主学习中,掌握知识技能,培养创新能力和实践能力,力求课堂的每一分钟都发挥最大效益。

4、进一步探索新课标下学生学业评价工作。学生学业评价的目的是全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面、持续、和谐地发展。建好学生的学习成长纪录袋,努力探索课标引领下评价学生的新方法、新形式,努力使我们的学生有决心、有信心、更有恒心。

5、充分利用电教、图片及远程教育等资源进行各学科的教学,提高学生学习的兴趣,帮助学生建立科学,准确的概念,加深学生对知识的理解和记忆,促进知识的灵活运用。

6、要重视各学科知识的整合和学科间的互相渗透,使学科间互相促进和提高,语文教学要进一步加强学生的识字和语言表达能力训练。

8、在学科作业设计,应结合实情对学生进行灵活多样的巩固练习,提高学生灵活运用和掌握知识的能力。

我们要认真总结经验教训,不断调整教学管理的思路,着力改进教育教学方法,不断提高教育教学质量。

2011年2月13日

教学质量分析篇三
《教学质量分析报告》

教学质量分析报告

本科教学2008年

【编号】:006

【主题】:本科教学 【范围】:07-08-2学期 08-09-1学期

2008年,根据学校工作安排,质量管理处继续组织开展各项本科教学质量检查与管理工作,主要涉及:本科课堂教学质量、教学媒体使用情况、双语教学开展情况、毕业设计教学管理、实验(实践)教学检查及其它专项检查等活动。在课堂教学质量检查中,对2007年新增加的两个关注点(即学生听课率和教师使用的课件水平)继续予以关注的前提下,逐步增加本科教学质量管理的观测点,进一步加大监测数据的统计与分析力度,特别是与历年数据的对比分析和趋势变化分析,以探究目前学校本科教学存在的主要问题和薄弱环节,为学校和各教学单位有效实施教学管理提供数据依据,及时改进教学工作,有效促进学校本科教学质量的不断提高。

现将2008年度本科教学质量分析情况总结如下:

一、本科课堂教学总体质量状况分析

2008年,质量管理处组织教学督导组深入本科课堂听课,并以学校正式公布的《本科课堂教学十项指标解析》为指导原则,对所形成的每一份听课记录(即《本科教学工作水平评估专家听课表》)中的十项指标逐一进行评分。年底,质量管理处对其所产生的2440份听课记录的十项指标得分情况予以统计汇总,得出了全校本科课堂教学十项指标得分平均值,结果见表一。

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注:1.每项指标满分为10分。

2.十项指标解析见附件1。

统计数据显示:自2005年以来,从总体趋势看“十项指标”(除“教学媒体”和“创新教育”呈小幅波动外)均不同程度有所提高。其中,“教学态度”、“熟练程度”连续表现为“优秀”;“信息量”、“感召力”和“启发教育”有相对较大幅度改观。

突出问题:

1.“教学媒体”利用不好。四年来,本科课堂教学在“有效利用各种教学媒体”方面无改观,主要表现在课堂教学中教师过多地依赖课件,没有充分地利用“黑板、粉笔”和其他的教学媒体(如实物教具、挂图等),且课件质量普遍不好(其后有专项分析)。

2.“知识更新”、“创新教育”和“课堂气氛”三项指标几年来始终处于较低水平,主要表现为教师在以下几个方面缺乏有效的手段和技巧,如:理论联系实际;培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力;激发学生求知欲;有效组织课堂教学,关注学生听课状态等方面。

二、2008年本科教学质量考核结果分析

1. 总体状况分析

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2008年我校在岗教师共计939人,参与本科教学的人数为873人,年初申报本科评优的教师数为637人。质量管理处在组织实施对全部参与本科教学的教师进行教学质量考核的前提下,对其中自主申报本科教学评优的教师、07年本科教学质量考核成绩较低的教师、07年未参加本科教学质量考核的教师、青年教师及新上讲台的教师进行了重点跟踪听课。

经督导组评教、学生网上评教、学院评教等多元评价体系考核,2008年度我校本科教学质量考核成绩≥90分的教师数为235人(其中15人未申报本科评优),考核成绩在80-89分之间的教师数为635人,在60-79分之间的教师有3人,没有评出60分以下的教师。

2. 质量系数分布情况分析

依据连海大质字[2006]68号文件(《关于教师自主申报本科教学质量评优工作的通知》)之规定,最终确定质量系数为1.2的教师数为220人,占参与本科教学教师数(873人)的25.2%;质量系数为1.0的650人,占74.5%;质量系数为0.8的3人,占0.3%;质量系数为0.6的有0人。2008、2007两年质量系数分布情况比较见表二。2008年我校教师本科教学质量考核结果(质量系数)分布比例见图一。

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3. 获得质量系数1.2的百分比排名在前的三个教学单位

经全校排名,教师获得质量系数1.2的百分比排名在前的三个单位分别是体育工作部、数学系、外国语学院。详情见表三。

4. 考核成绩分布情况分析

2008年,督导组听课考核到的教师共752人。其中年终本科教学质量考核成绩≥90分的教师有235人,80-89分的有514人(分数在86-89分之间的有468人,在80-85分之间的有46人)。成绩<80分的有3人。现以752人为基数,将考核分数分四个层次(≥90;86-89;80-85;<80)以柱状图显示(见图二)。从成绩分布情况看,与往年相比,呈现出优秀率略有提高,而“良好”的平均分值比05、06年明显提高、比07年略有提高,即继续表现出质量评价分数“趋同”的态势。

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5. 教学质量考核结果与职称关系分析

以督导组听课考核到的752名教师为统计基数,分别对教授、副教授、讲师和助教在各自群体中的得优率(质量系数为1.2)进行统计,结果为:教授得优率为29.6%、副教授得优率为34.9%、讲师得优率为22.6%、助教得优率为6.9%。3名“基本合格”的教师中副教授1人、讲师2人。具体情况见表四。

2008年,还对全校教授、副教授、讲师、助教四个职称层次的教师十项指标分值分别做了统计(见表五)。数据显示:助教和讲师的十项指标分值要普遍

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教学质量分析篇四
《中心学校教学质量分析报告》

中心学校教学质量分析报告

根据上学期期末质量检测的有关数据,结合平时调研、检查以及参加各种活动所掌握的情况,就教学质量作如下分析:

目前的现状

自实施课程改革以来,在县教育局工作思路的指导下,经过校长和全体教师的共同努力,我校的教学管理工作已逐渐步入正规化轨道,质量意识正逐步深入人心,新的教学理念也已逐渐形成,教师特别是年轻教师的课堂教学方法和学生的学习方式也在悄悄发生变化,课堂教学效果也在慢慢提升,教学质量在逐年不断提高。也可以这样说近几年学校和教师们,努力克服了小学学生人数急剧下降和实施课改的压力,保持了教育教学质量的稳步提高。

上学期的教学质量情况;

成绩是有目共睹的。但是,我们应该清醒的看到教学工作仍然存在许多问题,用办好人民满意的教育目标来衡量,仍有不小差距,教师队伍整体素质不高,结构不合理,学科不配置,教学评价滞后,不能有效地促进教师的专业成长和学生素质的全面提高等等,这些都严重地影响着教学质量的提高。除上述原因外,就具体教学方面重点剖析以下几个问题:

1、课堂效率不高。造成课堂效率不高的原因有二:一是教学方法落后。从平时的听课看,教师理念更新不够,方法陈旧。存在“穿新鞋,走老路”的现象。具体表现为:灌输式、注入式教法多,启发式、讨论式、研究式方法少;教师唱“独角戏”的多,学生主动参与的少;重视“双基”训练,忽视了“三维”目标的培养等。二是教学

手段滞后。教学设施条件配备不足,现有的使用率低。

2、现代教学资源没有被充分利用。尽管2006年我校实施了“农远”工程,但能用现代媒体进行教学的教师却很少,农远设备使用率很低,没有真正发挥作用,课堂上教师一张嘴、一支粉笔、一本书、一根教鞭进行教学的现象仍在上演。

3、教研工作相对薄弱。一是校本教研没有落到实处。重视教研活动的开展,而不重视教研的实效,致使教研内容空洞,没有目标,没有重点。把“校本教研”停留在书面上,口头上,留于形式。二是教研组没有发挥应有的作用。形同虚设,没有发挥相应的示范和指导作用。三是钻研教材不够,抓不住教学的重点难点,甚至不备课,抄教案,下载、照搬现成的教案,致使教师教研意识、问题意识、反思意识相对薄弱。

4、发展不平衡。各年级、学科之间存在差距。总的讲,从年级来看二、三、四、五一班较好,从学科来看英语较好。这些都影响着小学教学质量的整体水平。

5、常规工作缺少实效。表面看起来,各项常规工作都很到位,然而经过细致调查,问题还是多多:教师的备课基本上是为了应付学校检查,很少有教师是有备而上的,相当一部分教师是课上完后补备,更有甚者是临近检查再追备,备学生无从谈起。一些教师的备课质量也不高,过程过于简化,尽管照搬照抄学校订购教案的现象很少,但并未绝迹。课堂上一些教师还是“满堂灌”,重知识的传授,轻能力的培养,学生学习还是很被动。作业训练形式单调,语文学科抄抄写写的现象普遍存在,课外积累与运用等训练的时间安排较少,造成训练不全面,以至学生参加检测难以适应灵活的试题。平时检测只做数据统计,未进行深入分析,查找原因,阶段性努力目标不明。

6、老教师缺乏进取精神。我校的老教师全部为小学高级教师,在他们看来各方面已“到顶”了,因此除了少数教师是身体因素外,还有一部分是抱着“轮到码头车到

站”的态度进行教学,教好教不好差不多,反正过不了几年就要退休了。再者,教得不好,学校又能奈我何?

今后的建议

坚决树立“教学质量是学校生命线”,坚持“没有教不好的学生、没有学不会的知识”、“关爱每一位学生,不放弃任何一名学生”的教育观,从“全面”和“整体”上扎实抓好提高教学质量流程的每一个环节。

今后教学工作的基本思路是把握一个重点(优化课堂教学,提高课堂效

率),强化两项工作(强化教学过程的全程管理;强化校本教研),抓好四个落实(求实;求新;求严;求精)。

一、把握一个重点(优化课堂教学,提高课堂效率)

课堂是课程改革的主阵地,也是提高教学质量的主战场,教学质量的高低在很大取决于课堂的效率。人常说“教学有法,教无定法”。这就要求广大教师运用新的理念,从课堂动态发展的实际出发,选择正确、灵活的教学方法,努力实现“三维”目标的有机结合和统一。教学方法要有启发性,激励性,充分调动学生的学习积极性;要创造性地使用教材,使用教案,防止机械照抄照搬的不良现象,彻底改变“穿新鞋,走老路”的教学方法。二是更新教学手段。要把有限的资金用于教学,增加教学设备,通过现代教学手段,尽可能地使用形象、直观的教具、课件进行教学,尽可能多地为师生开辟更多的信息渠道,提供更多的教育资源,让现代教育手段为教师的成长插上腾飞的翅膀。

二、强化两项工作

1、强化教学过程的全程管理

一是强化常规管理。要细化教学管理,强化过程管理,向管理要质量,向常规要质量,把教学过程的每个环节落到实处。二是强化监督检查,要把常规管理工作作为

考评教师的主要指标。加强质量监控,进行分析评估,对好的进行表彰,对差的进行整改,以促我校教育质量的整体提高。

2、强化校本教研,促进教师的专业成长。

新课程改革,主要靠校本教研来完成。建立以校为本的教研制度,切实加强教学研究是促进教师专业发展的有效途径。主要是充分发挥教研组的作用。帮助我们教师要理清教材的知识结构,把握教材的重点难点,确定教学目标,确定教法,促使教师在相互学习、相互讨论中共同提高。校本教研工作的思路应该是“重在抓规范,重在抓落实,重在抓效果”,以活动为载体,通过校校之间、教师之间的相互交流,共同研究,达到资源共享、提高质量之目的。

三、抓好四个落实

1、求实。就是要扎扎实实,不搞花架子,不做表面文章。教学工作要做到“五有”:有布置、有检查、有考核、有结论、有奖惩,特别是教学常规管理的几个主要环节--备课、上课、作业批改、自习辅导、质量检测等,要不折不扣地逐一到位。

2、求新。就是要观念更新,办法创新。广大教师要认真学习新的课程标准,用新的理念武装自己的头脑,牢固树立质量意识,使人人明白质量是学校的生命线的道理,夯实教育质量提高的思想基础。

3、求严。就是要严格标准,严格要求,要从严治教,严谨治学,从严管理,不随意降低标准,不走形式,不走过场。

4、求精。就是要出精品,出经验。质量较差学科,不要灰心,要振奋精神,及时反思总结,努力向前迈进;质量较高的学科,要精益求精,永不满足。学校要创英语名牌,教师要当名师。改进薄弱学学科,促进整体发展,全面提高。

四、加强学习,引领成长

(1)业务学习做到有计划、有目标、有安排、有考勤、有记载。

(2)每周看一次教学录像。

(3)每天坚持上网或从刊物上阅读有关教育信息、经验文章、名师教育专著等。

(4)每周写一篇教学反思,每月写一篇能体现个人水平的创新教案,每学期上一节观摩汇报课,写一篇有价值的教学论文。

五、加强随堂听课。

从十月份起,学校领导将不定时走进课堂,深入教学第一线,以随时发现问题,及时加以指导、改进。随堂听课后将查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等,并做好记载,提出建设性意见,敦促整改,使教师不断提高课堂教学能力,从而追求课堂教学的有效性。

六、增强“以绩强校”意识。

加强备课环节的管理,教导处拟定在中心校每月进行一次常规检查,村小、教学点不定期检查,发现问题,及时整改,并建立监督措施,督促到位。同时结合新一轮继续教育,组织全体教师参加远程培训,为备好课奠定理论基础。 作业设计要求做到“精”“量足”、“面广”,训练形式灵活多样,提倡分层布置,批改要求做到认真、及时、细致、规范,并及时分析反思,采取正确补救措施,确保每次作业练习都有成效。每单元教学结束后,要及时做好复习和检测工作,每次检测后要求做有书面分析,有改进措施,有下阶段努力目标等,教导处拟定将此项工作纳入常规工作检查的一项指标。继续坚持面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。

教师要根据学生实际转变教学方式,关注每一个学生的发展,要着眼于发现和发掘学生的优点,帮助学生认识自我,建立自信。加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,继续坚持“从最后一名学生抓起”的转差思路,不让任何一名学生掉队,让每一个学生都有进步。各学科教师对学生学习状况全面了解,采取

教学质量分析篇五
《教学质量分析报告模板》

1-4质量管理与监控

教学质量分析报告模板:

×××专业×××课程 ( 学年度)(四号字)

教学质量分析报告(三号字)

一、 前言(加重小四)

二、 授课计划完成情况

1. 授课计划简述 2. 完成统计

3. 情况分析(授课计划调整情况、成绩、不足) 4.其他

三、 课程实施情况分析

1. 课程实施情况统计(教案检查情况、教案规范性、创造性、授课情况

统计,是否有大量的缺课等情况)

2. 课程实施情况分析(工作热情态度分析,教学教法的改革创新,授课

效果,存在不足) 3. 其他

四、 考核情况分析

1. 考纲考题分析(考纲要求,考题的难易度、知识技能的覆盖面) 2. 考试成绩分析(分数统计,合格率优秀率统计、呈现出的教学成绩,

学生知识技能提高的情况,不足)

五、 改进措施(根据以上的分析,提出具体改进措施)

附件:

1. 授课计划(依照学期与教学计划相符合,分学期进行。公共基础课 高一级 高二。专业课搜高一高二的课程,共四份。)

学期授课计划

学期教学计划依照教师手册“教师教学计划”和“学期教学进度”两项,格式不变。要求电子文件。

2. 教学检查记录(每学期一份)

教学检查用表(一)

教学检查用表(二)

教研组教案检查

记录表

教研组长签字:

3. 听课记录(组内成员每人不少于一节)

课堂教学质量评价表 (2011─2012 学年第1 学期)

教学质量分析篇六
《教学质量分析会记录》

教学质量分析会记录

教学质量分析会记录

教学质量分析篇七
《教学质量分析总结》

教学质量分析总结

一学年来,我中心校教育教学工作在上级主管部门的正确领导下,以全国基础教育课程改革为核心,全面推进素质教育,以各科课标为准绳,以强化教育科研,强化基础教育改革,提高课堂教学质量为突破口,认真实施教学教研计划,通过学校师生的不懈努力,圆满顺利地完成了各项工作,取得了可喜的成绩。为了总结经验,不断进步,克服工作中的不足,现将一学年的教学质量简单分析如下:

一、取得的成绩

1、各学校加强了对教育教学的管理,明确了教育教学在学校工作中的重要地位,学校有专人分管教育教学工作,责任落实,管理比较到位。学校领导能坚持深入第一线,经常深入教师课堂听随堂课,与教师们一起研究教学工作,使学校教育教学工作井然有序,质量稳步提高。

2、教师角色得到进一步转变。

各学校教导处能根据学校教师教学的需要,结合基础教育课程改革,充分利用业务学习时间,认真组织教师深入学习了基础教育课程改革有关文件和资料,学习了素质教育理论,弄清素质教育与全面提高教育教学质量的关系,学习了一些与我们教学息息相关的经验文章,并展开了讨论,提高了教师们的业务水平。

3、教学方式和教学手段变得更加灵活多样。

一学年来,各校坚持随堂课的抽查活动,教师们在活动中表现出了较高的水平。教学中,教师们更加注重调动学生学习的积极性,能采用

灵活多样的教学方式吸引学生,合作学习、小组讨论等学习方式中课堂中普遍被采用。教师们注重了课前准备,自觉地准备教学用具,部分教师还能制作课余辅助教学工作,提高了课堂教学效率。

4、教师们善于总结,将经验上升为理论成果。

教师们在教学的同时善于总结,对自己工作进行认真的分析。利用课余时间将自己在教学中总结积累的经验教训概括提炼,写出了有一定水平的理论文章,一学年以来,有不少教师积极向各级报刊杂志投稿,文章在各级各类杂志上发表,促进了教师的成长,提升了学校教育教学品位。

5、教学效果好,各班发展比较平衡。

在老师们的共同努力下,我校教育教学工作取得了较好的效果。从试卷上可以看出,学生的基础知识非常扎实,从及格率和优秀率来看,各校大多数班级成绩很不错,班级差距不大,发展比较均衡。

二、存在的不足:

1、存在学习方式流于形式,淡化技能目标的倾向。

有一部分教师由于对课标把握不准确,对学科性质把握出现了偏差,片面追求开放活泼的课堂教学氛围,课堂教学效益不高。部分教师为了应对考试,注重了基础知识的落实,但对学生动手实际操作的内容却没引起重视,造成学生动手实际操作能力不强,解决实际问题的能力不高。部分年级中出现了有些实践活动教师没有带学生进行,造成考试过程中学生对有些实践活动核试验试题无法完成。

2、学生思维训练不到位,阅读和作文能力有待进一步提高,课外积

累环节非常薄弱。

语文方面,我县学生的阅读和作文能力还需要进一步提高。这与我们在教学过程中,注重基础而对学生思维训练不到位有着密切的关系。从各年级的检测题中我们不难发现,现在对学生思维要求是越来越高,全凭死记硬背是不行的。无论是语文还是数学,都要求我们要重视学生思维训练,注重学生的发展,注重灵活运用。显然,我们的学生在这方面还需要进一步加强训练。语文教学中的课外积累环节是我们在教学过程中急待解决的一个重要问题,根据新课标的要求,学生的课外阅读量我们远远没有达到,作为学校,作为教师,这都是我们要解决的一个重要问题。数学教学中,应更加重视操作能力和解决实际问题的能力,而在我们的教学过程中,目前都还未引起足够的重视。

3、在教案、作业等工作进行检查的时候,我们发现部分教师的五认真工作还不扎实,过程简单,没有按照教育局教研室的要求进行备课。教案抄袭现象严重,完全没有经过自己的思考,也不考虑班级的实际情况,无法有效地指导教学。由于时间紧,任务重,部分教师作业批改不够及时,表现在有些没改,作文评语简单,针对性不强。有部分教师忽视了对学生的辅导,造成优生不优,差生很差的现象。

4、随堂课教学质量不高,教学效率低。

随堂课教学质量高低决定着学校教育教学质量的高低。一个学校,如果随堂课教学质量提不上去,整体教学质量也不可能提上去。在我们听到的随堂课中,能够称得上优秀的不多,不少老师的随堂课太随意,既浪费了老师的精力,又浪费了学生的时间,是一种对学生、对工作

极不负责的表现。

5、学校教育教学研讨之风不浓。

基础教育课程改革要求以校为本的教学研究形式,根据本校的实际情况,大家共同研究提高,这既有利于教师的成长,也是目前提高教育教学质量的有效手段。而目前各校研讨之风不浓,教师们还停留在以自我为中心的状态,空时间更多浪费在闲扯上。

三、今后工作的打算

1、加强教师敬业爱岗教育,加强管理,进一步扎实教学五认真工作。扎实教学五认真工作是提高教育教学质量的有效手段,只有扎实了教学五认真工作,才能有效地提高教育教学质量。各校要加强对教师爱岗敬业的教育,加强管理。学校教导处在下学年应加大对五认真工作的督导检查工作。教育局教研室也应加强这方面的管理,扎扎实实的搞好学校的教育教学的管理和指导,以推动各校教育教学质量的提高。

2、加强学习,特别是对课程标准的学习。

各科课程标准是国家的教育思想在该学科的具体体现,是教学的依据。各校要结合实际进一步组织教师进行学习,让每一位教师准确把握学科性质,理解课标理念。

3、继续加强随堂课的抽查,提高随堂课的教学效益。随堂课教学效益的高低决定着学校教学水平,只有随堂课的质量提高了,学校的教育教学质量才会提高。各校领导,特别是教导处应多深入教学第一线,与教师们一起研究课堂,研究教学,特别是对部分教学上还存在困难,

业务素质不太高的教师,更应加强指导。

4、大力提倡以校为本的教学研究。

目前,因为各种原因,教学研究不多,特别是对非课改年级。各校要根据本校的实际情况,拟定好校本培训计划,采取多种形式,提高教师素质,不能有等、靠的思想。要多从自身找原因,加强反思,形成良好的研究氛围,以提高教育教学水平。教育局教研室也要多加强教研活动的实效性,采取走出去请进来相结合的方式,丰富教师的思想,提高教师的素质,以推动我县教育教学工作。

总之,在上级主管部门的大力指导和支持下,通过教师们的辛勤劳动,无私奉献,执着追求,我校的教学教研、课改工作取得了初步的成绩。在今后的工作中,我们将以更高的热情,更大的付出,去迎接更大的考验,我们坚信,我们将取得更为辉煌的成绩。 

古城镇中心小学

教学质量分析篇八
《如何进行教学质量分析》

如何进行教学质量分析

考试结果是一大堆数据,只有采取科学的方法进行分析,才能从这些数据中找出规律,从而做出有效的教学决策。很多学校和教师在考试结束后,对考试结果处理过于简单化,结果是使得本来能反映大量教学信息和学生个人信息的数据没有真正发挥作用,可以说是形成了教学质量检测成绩的浪费。对教学质量检测的结果进行分析,可以从以下几个方面展开。

一、教师分析

(一)考试导向的分析

是对考试工具本身的分析,它反映考试本身的可信性与有效性,是考试结果分析的重要组成部分。

1、考试的难度分析

试卷的难度作为试卷的特征指标,它反映的是组成试卷的题目的总体平均难度水平。试卷的难度值可以通过对组成它的所有题目的难度进行加权平均的计算方法获得。题目难度的计算公式为:Pi=Xi/xi(max)。式中Pi=某题目的难度;Xi=被试总体在该题目的平均得分;xi(max)=该题目满分;试卷的难度是题目难度的加权平均。考试难度分析对于教师具有十分重要的意义。因为考试的难易水平不同,因此,班主任对学生的考试成绩应采取相对的标准来认识,对学生的成绩反馈也要从总体状况出发,不能简单的根据分数判断学生的学习成绩上升了还是下降了,或判断学生用功了还是懈怠了。

2、对试卷的信度与效度进行分析

考卷的质量常用信度与效度指标来进行度量。考试的信度是指测评结果的可靠性,即考试反映学生学习水平的可靠程度。信度的评定方法一般用重测计算法和多人评定计算法。在对考试的结果进行分析时,可以参考以前的考试结果,通过计算同上次考试结果的相关系数来分析,一般来说,相关系数越大,信度越高。考试的效度是指考试本身的有效性。即考试结果是否反映了任课教师所期望考核的内容。在考试成绩的分析中,对考试结果的分析可以采用简便的方法进行效度检验。一是采取本人评价法:把考试的结果反馈给学生本人,请他们判断考试成绩是否符合他的实际情况,以同意的人数与总人数的百分比来评价效度,百分比越高,效度越好;二是采取他人评价法,把随即抽取的考试结果反馈给该生比较熟悉的同学、朋友或者家长,请他们判断是否符合该生的实际状况,以同意的人数与总人数的百分比来评价效度;三是组织评价法,请班主任老师和任课老师根据日常教学过程中的考察结果,判断考试成绩的结果是否符合学生的实际状况,以同意的人数的百分比来评价效度。

(二)对学生群体的分析

对学生群体的分析是以所有班级所有学生的总体成绩为对象的分析。对于考试成绩的分析,只有在参考了群体的总体成绩状况才有意义,因此,对班级的全体学生考试成绩结果进行分析,是考试结果分析的重要内容。对学生群体的分析可以从以下两个方面进行:

1、学生群体的一般统计指标

包括所有学生在各个科目考试中的平均成绩、最高和最低成绩、所有学生总体成绩的排序以及所有学生某一科目考试成绩的排序。这些指标能反映学生的某一科目成绩或总成绩在他所在班级的相对位置和与班级平均成绩的差距大小。根据这一指标,可以人为的把学生的考试成

绩分为优秀、良好、合格和不合格等档次,从而采取不同的沟通和辅导对策。

2、学生群体考试成绩分布分析

指学生考试成绩在学生性别,家庭背景、城区分布、是否班级干部等指标上反映出来的成绩状况。如对班级考试成绩进行分析,发现离学校较近的学生成绩显著高于离校教远的学生,班主任则应该采取相应的办法鼓励离学校较远的学生早睡早起,合理利用时间,如发现班干部成绩总体分布有所下降,则应该采取措施,实行班干部轮流制或进行班主任谈话,为班干部开展工作提供支持。

(三)对学生个体的分析

个人导向分析是基于个体学生的考试结果的分析。对学生个体的考试成绩进行分析,是考试结果分析的最基本功能。考试结果的个人导向分析可以从以下三个方面进行。

1、个人成绩的描述分析

包括如下几个方面:

(1)个人成绩的横向比较,是指将学生的某一课程成绩与另外一门课程的成绩进行比较,以对该学生的偏科情况进行分析。

(2)对学生的某一门课程成绩与班级全体同学在该门课程的平均分数进行分析,以发现该生在某门课程上的成绩水平。

2、个人考试成绩的稳定性变化情况分析

根据学生在历次考试中评定成绩的稳定性与变化差异,可以分析其知识掌握程度或努力程度的变化规律。一方面,学生在多次考试中成绩稳定,能较好的反映该生的努力程度和知识掌握水平。另一方面,学生由于学习压力,家庭问题,人际关系冲突,师生关系紧张等原因,使得学习成绩有所变化,因此,通过对学生多次考试成绩的变化情况进行分析,可以找到学生成绩变化的真实原因,进而找到解决学生学习过程中的干扰问题的对策。

3、个人成绩与努力程度的匹配分析

一般来说,一个智力程度正常,学习用功努力的学生在考试中应该获得一个不错的分数。因此,对学生的学习成绩与该生的努力程度进行分析,可以得到很多有关学生的信息。比如,一个平时不用功的学生,多次考试成绩相当不错,在排除试卷本身的原因的前提下,可能是该生智力水平较为优秀,因此,这样的学生应该鼓励其在学习范围和学习程度上进一步扩展,而对于一个学习非常用功,而考试成绩一般的学生,则要进行学习方法和应考技能的辅导。

(四)存在问题分析

1、分析教师自已教学中存在的问题

通过学生考试的分数,可以发现一些教学中存在的问题:

(1)从平均分看,如果考生平均分低于正常值,或比平行的对比班级有较大差距,则应反思是自己课堂教学水平问题(如抓不住重点、表达不清、方法没有最优化等)还是教学管理(如课堂纪律、辅导、作业布置收交批改等)不到位。

(2)从差异系数可以看出所教班级学生的分化情况。如果差异系数明显偏大,就要注意反思自己是否对差生关注不够,是否差生辅导工作没有做好。从历年来中招分数统计来看,我市初中段学生分化非常严重,尤其是物理、化学、数学、英语。造成这种分化的原因一是教师不关注学困生导致学生从思想上放弃学习,二是学生知识积累逐渐产生差异,三是能力产生差异(例

如初三化学作为起始学科,有的学生只能得几分,这决不是知识负积累造成的)。

(3)从最高分来看,可以看出自己教学的全面性与命题要求或兄弟班级还有多大差距。一般来说,平行的班级,那些智力较好的学生发展基础是相等的,如果本班最高分与其它班有超过5分的差距,在排除学生失误的前提下就要注意自己教学中是否还有疏漏之处。

(4)从分数段来看,可以看出本班各个层面上学生的发展情况。还可以对比其它班级分数段分布情况,针对不同层次学生分别查找问题。

(5)从每个学生历次的分数次第变化来,可以看出学生各个阶段动态发展变化情况。教师可以把历次考试的成绩记录在案,前后对比每位学生的发展变化情况。尽管不能对学生公开排次第,但教师掌握有关情况还是有助于进行个别指导的。

2、分析学生学习中的问题

从卷面情况看,可以看出学生答题的具体问题:

教师要把卷面上的典型情况做以记录,以便更好地发现学生答题中存在的问题。教师因为直接接触学生,也可以在学生试卷分析的基础上,或者通过走访学生,综合大部分学生的问题进行概括。这种卷面分析可以有两种方法,一种是总体分析问题,以典型问题为条目,把有关题目作为例子列在问题后面。另一种是逐题分析问题。不同的题型,诊断功能不尽相同。填空题尤其是定量计算型填空题,因为答案比较客观,诊断功能较差,但我们可以通过走访学生,了解学生思考线索和错误原因。选择题虽然也是客观题,但由于有干扰选项,恰恰能很好地看出学生的思考误区,因此对选择题统计时,一定要统计各个选项的选择率,以找出有代表性的错误思考动向。材料分析、问答题及计算题,因为有过程的表达,所以从中可以更多地看到考生答题情况。

教师做问题分析不能局限于一次考试中发现的问题,也不能仅根据卷面情况就做出判断,应根据教学经验,联系学生近期学习、生活表现情况,充分挖掘分析,才能比较准确地找到学生学习和教师教学中存在的问题。

(五)教学改进计划或改进措施

只要问题查找清除,制定相应的改进措施是不困难的。当然对一些技术性问题、教学方法问题还是需要请教其他教师或向有关书籍学习的。

二、学生分析

在每次考试之后,要求学生自己写试卷分析,以此来帮助学生进行自我反思与评价,提高学生自主分析学习、自我反思与评价的能力。学生进行试卷分析侧重从微观、从个体方面总结取得的成绩和分析卷面存在问题。学生撰写一份完整的试卷分析应包括答题情况分析、个人学习状况分析、学习改进计划或自我提高的措施。

(一)答题情况分析

“诊断”功能是考试最重要的功能之一,学生通过试卷分析,知道了自己前一段时间内学习的效果,还会发现自己在知识掌握、灵活运用乃至心理方面的各种问题。考试试卷下发后,教师要要求学生做以下工作:

1、重做错题

教师可以先让学生自己对照错题尝试再做一遍,对于能做出的,要分析为什么考场没有做出,对于不能做出的,把与这些错题相关的知识点复习一遍,然后再做。

2、分析失分原因

列表分类统计。

对无法用上表简要说明或需要再进一步说明失分原因的,还要另外写出错题分析,如说出来在考试的时候是怎么想的、是怎么做的。另外,考试中有不少的客观选择题,即使有些题对了也有猜对的概率因素,因此对得分的题也要综合起来分析。

3、小组讨论,生生互助

对通过考试发现的问题,如果是个性的问题,教师就要在以后相关的课堂提问中,多注意那些学生或是在辅导时做必要的询问,必要时还得辅导一下;如果是共性的问题,教师可以在课堂上一方面可以组织学生通过小组讨论、交流解题的思路、方法,解决部分问题,另一方面也可以由班级学科成绩比较优秀的学生展示他的解题思路和解题技巧,对共性、典型性问题,教师还要专门安排时间让学生再次复习、梳理、发现知识的重点和新思路,设置相关的题目去帮助学生进一步理解和深化。

(二)个人学习状况分析

1、学习态度方面分析

主要包括:努力程度、学习主动性、学科兴趣、学习毅力、人际关系等。有的学生学习不够投入,不能较好地进入学习状态;有的学生对某些学科不感兴趣,或和老师相处不好,就不去努力学习这些科目,不去做有关习题。

1、学习习惯和学习方法方面

主要包括:是否自主学习、是否养成良好的学习习惯。有的学生不注重课前预习或课后复习,有的不主动向老师或同学提问题、讨论问题;有的考前没有全面复习、整理,知识准备不充分,有不少学生平时不注意良好的审题习惯、答题技巧、卷面书写等方面的习惯养成。

2、情绪和心理及身体状态方面

主要包括:考试紧张、考试心态调整不好、考前发生了一些意外事件影响了情绪稳定。

4、其它客观原因

主要有:资料缺乏、基础较差、考试策略的失误(考前调整准备、答题时间分配等)。

(三)学习改进计划或自我提高的措施

把不好的学习态度和学习习惯列表贴在课桌上醒目处,经常提醒自己。制定赶超目标鼓励自己。找到失分原因和能够提高的分数值就能增强学习的信心。学习方法不好的,要及时向同学、老师请教,调整自己的学习方法。

三、学校分析

学校的教学质量分析是站在全局和纵向发展的角度进行的。教学质量分析包括成绩统计、成绩分析、存在问题和教学建议(或教学决策)四部分。

(一)成绩统计

包括全校各科最高分、平均分、标准差、差异系数、各分数段人数(或优秀、合格人数,下同),各班各科最高分、平均分、标准差、差异系数、各分数段人数,各班与全校总体情况的比较等。

(二)成绩分析

1、横向分析

学校的成绩分析主要有:评价本次考试全校各学科、各班级、各班·学科(如一(1)班的语文学科):

(1)全校各学科

自命题考试时全校各学科只能模糊比较。联考或统考时可以进行详细比较,因为联考时有外校或所有参考学校的考试情况做参照。

比较 的差别

可以看出本校某学科的各层次学生情况。

比较本校某学科平均分、差异系数与所有参考学校某学科的平均分、差异系数的差别,可以看出本校某学科的总体情况和分化情况。

(2)各班级

比较某班总分各分数段人数占全校总分各分数段人数的比例,可以看出该班各层次学生情况。

比较某班总分人平均和全校人平均、某班差异系数和全校差异系数的差别,可以看出该班的总体情况及分化情况。

各班情况也可以直接对比,但要注意各班基础应该同等。

(3)各班·学科

比较 的 差别可以看

出某班·学科的各层次学生情况。

比较某班·学科平均分、差异系数与全校该学科的平均分、差异系数的差别,可以看出该班·学科的总体情况和分化情况。

(4)量化比较

不少学校实行量化管理,则可以根据上面的比较,定义最优者为满分,然后按比例折合给出量化得分。

2、纵向分析

(1)全校纵向比较

这是一种模糊的比较,因为每次考试试题难度不是固定不变的,因此拿这次考试的学科优秀率、及格率和上次比较就会有较大的误差。可以尝试的办法是,考试之后、评卷之前先让几位有经验的教师先估计试题的难度系数[全卷估计难度系数=(∑小题估计难度系数*小题赋分)/全卷总分],然后和实际得分率进行比较。如果某学科本次的“实际得分率/估计难度系数”比上次的比值大,说明该学科本次考试比上次考试好。

(2)各班、各班·学科纵向比较

这个容易进行,也比较准确。从某班本次各分数段人数占全校的比例和上次考试所占比例的比较可以清楚地看到该班的变化情况;从本次某班·学科平均分、差异系数与全校某学科的

教学质量分析篇九
《个人教学质量分析》

盐池五小2011-2012学年度第二学期

期末考试个人教学质量分析

教学质量分析篇十
《教学质量分析》

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