导读: 西华师范大学教务管理系统(共6篇)西华师范大学教学进度表西华师范大学教学进度表( 2013 — 2014 学年度第 1 学期)曾云兵西华师大校〔2011〕108号西华师范大学西华师大校„2015‟9号西华师范大学关于印发《西华师范大学高层次人才引进暂行办法(修订)》的通知校属各单位:《西华师范大学高层次人才引进暂行办法(修订...
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西华师范大学教务管理系统(一)
西华师范大学教学进度表
西华师范大学教学进度表
( 2013 — 2014 学年度第 1 学期)
曾云兵
西华师范大学教务管理系统(二)
西华师大校〔2011〕108号
西华师范大学
西华师大校„2015‟9号【西华师范大学教务管理系统】
西华师范大学关于印发
《西华师范大学高层次人才引进暂行办法(修订)》
的通知
校属各单位:
《西华师范大学高层次人才引进暂行办法(修订)》经2015年1月13日校长办公会审议通过,现予以印发,请认真学习并遵照执行。
附:西华师范大学高层次人才引进暂行办法(修订 )
西华师范大学 2015年1月15日
西华师范大学校长办公室 2015年1月15日印
附件:
西华师范大学高层次人才引进暂行办法(修订)
(经2015年1月13日校长办公会审议通过)
为全面贯彻落实国家和四川省中长期教育改革和发展规划纲要、中长期人才发展规划纲要、全国教师工作会议以及四川省人才工作会议精神,进一步实施“人才强校”战略,不断加强学校高层次人才队伍建设,努力建设一支在国内外有一定影响的学科领军人才,根据西华师范大学发展规划和实际,特制定本暂行办法。
一、引进人才范畴
引进人才指引进我校现有一级学科范围内的高层次人才。高层次人才包括学科带头人和学科骨干。学科带头人指具有一定的学术团队组织管理能力,在国际国内具有相当学术影响力的人才;学科骨干指在其学科领域有一定影响或有较大学术发展能力的人才。
二、引进人才的聘任期限 引进人才的聘期为5年,聘期内享受引进高层次人才的相应待遇;期满后按校内相应岗位聘任并享受聘任岗位相应待遇。
三、引进对象及条件 (一)学科带头人A类
1.学科带头人A类对应两院院士,“长江学者”特聘教授,“长江学者”讲座教授,社科院学部委员,国务院学位委员会学科评议组召集人,教育部各专业教学指导委员会主任委员,或具有相当水平的境外知名学者等。
2.身体健康,来校工作时间不少于1个聘期;柔性引进人才每年为我校完成学科建设及科研等工作,原则上来校工作时间不少于2个月。
(二)学科带头人B类
1.学科带头人B类对应“国家杰出青年科学基金”获得者,国家“千人计划”入选者,中科院“百人计划”入选者,国家自然科学基金委或哲学社会科学基金委学科评审组成员,国务院学位委员会学科评议组成员,国家重点学科、国家重点实验室、国家工程技术研究中心负责人,国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家科技发明奖获得者(其中一等奖排名前三,二等奖排名第一),中国高校人文社科奖一等奖获得者(排名第一),或具有相当水平的境外学者等。
2.身体健康,年龄一般不超过55周岁,来校工作时间不少于1个聘期;柔性引进人才每年为我校完成学科建设及科研等工作,原则上来校工作时间不少于2个月。
(三)学科骨干A类
1.学科骨干A类对应具有博士学位的教授。近五年主持过国家级科研项目或获得过省部级及以上科研奖励(其中人文社会科学省部级一等奖排名前二,二等奖排名第一;自然科学省部级一等奖排名前三,二等奖排名前二,三等奖排名第一,国家级等级奖);以第一作者在本学科核心期刊上发表过高水平学术论文(人文社会科学类至少发表我校规定的C级及以上学术期刊论文5篇,其中A级1篇或B级2篇;自然科学类至少发表我校规定的C级及以上学术期刊论文5篇,其中A级3篇)。
2.身体健康,年龄一般不超过50周岁,来校工作时间不少于1个聘期。
(四)学科骨干B类【西华师范大学教务管理系统】
1.学科骨干B类对应具有博士学位的副教授。近五年主持过省部级及以上科研项目或获得过省部级及以上科研奖励(其中人文社会科学省部级一等奖排名前三,二等奖排名前二,三等奖排名第一;自然科学省部级一等奖排名前五,二等奖排名前三,三等奖排名前二,国家级等级奖);以第一作者在本学科核心期刊上发表过高水平学术论文(人文社会科学类至少发表我校规定的B级学术期刊论文2篇,自然科学类至少发表我校规定的A级学术期刊论文2篇)。
2.身体健康,年龄一般不超过40周岁,来校工作时间不少于1个聘期。
四、引进待遇【西华师范大学教务管理系统】
(一)全职引进待遇
2.学科带头人B类
注:引进人才在实验室建设、生活待遇方面有特殊要求者可面议。
五、引进人才的工作职责
(一)全职引进学科带头人工作职责
1.A类学科带头人在聘期内完成以下科研任务(以下项目任意完成3项)
西华师范大学教务管理系统(三)
西华师范大学二〇一四至二〇一五学年度校历
西华师范大学二〇一四至二〇一五学年度
校 历
西华师范大学教务管理系统(四)
西华师范大学2015年拟晋升职称教师学院教学考核一览表
西华师范大学2015年拟晋升职称教师学院教学考核一览表
学院签字(盖章)
西华师范大学教务管理系统(五)
2014年西华师范大学教育综合333试题
2014年西华师范大学专业硕士教育学综合333 记忆版
1、名词解释6个
班级授课制
狭义的教育
教学目的
课程体制
教育心理学
学记
2、简答题4个
教师劳动特点
?
教学工作环节
传统教育和杜威的现代教育的三个中心
3、论述4个
?
孔子的重要思想
赞科夫的教学五项基本原则
激发和培养学生学习动机
西华师范大学教务管理系统(六)
西华师范大学教学管理系统入口:http://218.6.128.130/
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