感谢经销商的话语

导读：　感谢经销商的话语(共9篇)给经销商的感谢信回首2013展望2014——致各地经销商的感谢信 各地经销商朋友们：您 好！值此新春佳节到来之际，作为中天管业总经理，我谨代表公司全体员工向您拜年并送上新春的祝福，感谢您长期以来对我公司的宝贵支持与厚爱，感谢多年来与中天管业的精诚合作！正是有了您坚持不懈的支持，中天管业才得以更快、更...

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给经销商的感谢信
感谢经销商的话语 第一篇

回首2013展望2014

——致各地经销商的感谢信 各地经销商朋友们：

您 好！

值此新春佳节到来之际，作为中天管业总经理，我谨代表公司全体员工向您拜年并送上新春的祝福，感谢您长期以来对我公司的宝贵支持与厚爱，感谢多年来与中天管业的精诚合作！正是有了您坚持不懈的支持，中天管业才得以更快、更好的发展，才有了今天的成就！

回首过去的几年，我们欣慰地看到，中天管业在稳步的成长，品牌影响力在迅速提升。中天管业走过的每一步都离不开您的支持与帮助。

今天肆虐全国的经济危机和其它种种不利因素给市场营销增添了诸多困难，但是，身处市场前线的各位经销商朋友，知难而上，以自己的聪明才智和百折不挠的精神，仍然为中天管业的营销书写了壮美的篇章。

在今天的市场竞争中，拼搏在市场一线的各位经销商朋友已成为中天管业最为宝贵的财富。我怀着深深的敬意，感谢你们付出的艰辛劳动，感谢你们做出的巨大贡献，感谢你们对中天管业事业一如既往的忠诚！同时也向各位朋友保证：中天管业在未来的发展中，必将给予您们更为优质的产品和更加完善、快捷的服务。

我感谢多年来与中天管业长期合作的生意伙伴，中天管业过去离不开您、现在离不开您、将来更离不开您！面对现有的成绩，我们没有沾沾自喜，不敢有丝毫懈怠，中天管业能有今天的成就，与你们一直以来对我们的大力支持和厚爱是分不开的。结识新朋友，不忘老朋友，真诚希望我们的合作能迈上一个新的台阶。 我衷心地祝福各位、阖家幸福、事业更加辉煌！

青州中天管业有限公司 总经理：于敬斌

经销商感恩答谢会流程
感谢经销商的话语 第二篇

一路上有你

——广州顶益2013年经销商感恩会纪实

珠三角通路企划 李小柏

8月，热情奔放的季节，火辣的太阳犹若年轻的吉普赛女郎恣意释放着自己的热情，欢迎四方远道而来的朋友；8月，收获希望的季节，一年的辛勤满载今朝的硕果，一起憧憬更加美好的明天；8月，也是感恩的季节，感谢一直以来关心和支持我们的经销商朋友，只因一路有你，我们的生活才更精彩！8月6日，广州顶益2013年经销商感恩会在凤凰城大酒店隆重举行，来自广东地区二百四十多名经销商和特约批发商代表欢聚一堂，尽诉情谊，畅谈未来，共享美好时光！

筹备篇

每一次的成功都是汗水和智慧的结晶，就如同一次会议的成功举办一样，需要主办方一丝不苟的筹备和完美无暇的组织，需要台前幕后每一名工作人员的辛勤和奉献，其难度丝毫不亚于参加一场奥运马拉松比赛。为了办好本次经销商大会，早在一个月前由珠三角通企主导的筹委会就已然成立，筹委会小组成员更是涵盖了包括企划、训练、查核等在内的众多功能部门。筹办期间，先后多次召开全体工作小组会议，会议上大家群策群力，踊跃发言，对大会组织的各方面各环节工作提出了自己建设性的意见，大会对每个小组的工作进行了明确而细致的分工，分工精确到人、到时、到点，各小组在筹备的过程中始终坚持公司一贯倡导的团结、务实、创新的企业文化，相互配合、相互协作，相互鼓励，相互团结，有时为了一个方案的设定，小组成员通宵达旦，有时为了准备一份资料，工作人员彻夜未眠，有时

为了优化一个环节，彼此研讨再三，力求完美无缺，但是，没有一个人诉苦，也没有一个人道累，更没有一个人中途退出，大家都怀着一个共同的心愿：让2013年经销商大会顺利成功地举办！得益于部门领导的亲切关怀和殷情指导，筹备工作进展顺利，截至8月5日下午所有准备工作全部就绪，万事俱备，只待客来，在领导视察筹备工作时，我们齐声高呼，“We are ready!”。

迎宾篇

8月6日清晨，天空下起了蒙蒙细雨，但这丝毫没有影响大家的热情，反而给大会增添了一份诗韵，雨水洗礼后的凤凰城更加美丽，如翔飞之凤凰，艳冠百鸟，盘旋于山水之间，俨然一幅怡人的中国山水画，青山依傍，绿水环绕，花团锦簇，置身其中，给人以履临仙境，如痴如醉之感。

上午8时30分，所有工作人员包括各所所长和随同前往的组长全部抵达各自工作岗位，接车组的同仁更是早在7点就已经抵达车站，恭候客人。在酒店的大堂入口，由王协理领衔的原广东营业部门的领导早已列队于感恩墙的两侧，身批红色绶条的礼仪小姐手捧笔盘满含微笑站立于感恩墙前，在她们的旁边，签到组、住宿组的工作人员正端坐台前，大家均严整以待，欢迎我们经商商朋友的到来。随着王协理一声“老板，欢迎您！”，大厅内立刻爆发热烈的掌声，汕头

所的经销商最早出现在了酒店。自上午9时开始，经销商朋友陆续来到酒店，从签到到办理住宿一切井然有序地顺利进行，到中午12时10分所有出席大会的经销商的住宿全部安排完毕，而房间内淡淡的清香，鲜红的玫瑰，感人的信笺和温馨的点心，一开始就给了经销商

朋友不小的惊喜和感动，考虑到经销商朋友舟车劳顿，中午一小时为自助餐和休息时间，大会将于下午13时准时开始。

会议篇

迈步走进毕加索会场，您一定被会场恢弘的气势所怔住！这是华南地区最大的国际会议大厅，全长七十多米，宽三十多米，左右及后厅各有三个入口，大厅正上方为花芯状水晶叠灯，大厅正中央铺设一条长达四十米，宽近两米的星光大道，直通舞台，舞台正上方是巨幅印有“一路上有你”的感恩会主视觉背景图，场内四周布设有六个各具特色的主题堆箱，整个会场灯火辉煌、气势恢弘，布局错落有致，别具匠心，每一个步入会场的经销商朋友无不发出啧啧的赞叹声。

下午13时许，在震天动地的金鼓声中2013年经销商感恩会拉开了序幕，孙总经理首先登台致开幕词，他回顾了2012年广州顶益公司取得的骄人成绩以及我们和经销商朋友共同走过的辉煌历程，并对诸位远道而来的朋友致以真诚的祝福和由衷的感谢，同时希望大家再接再厉，团结一致共创美好未来！总经理的讲话极大的鼓舞了士气，全场响起了热烈的掌声。随后，公司为经销商安排了内容翔实，简单实用的培训课程—仓库管理，让经销朋友在休闲之余也较系统地了解如何科学管理仓库，很多朋友反映课程实用，受益匪浅。中场休息之后，在王协理的主持下，公司为2012年度获奖的经销商举行了盛大的颁奖仪式，并邀请获奖嘉宾代表分享成功的经验，获奖的朋友非常感谢公司的盛情邀请和生意上的帮助，表示未来将更加努力配合公司策略做好市场经营。之后，企划部主管曾处就2013年康师傅品牌和福满多品牌的策略做了专题报告，报告引用大量的数据对市场现状以及发展趋势进行了客观的分析，并对策略部分进行了缜密的推理和细致的

讲解。随后，珠三角通企主管吴科对2013年通路策略以及新年度经销商奖励案做了生动的专题报告，很多经销商时而侧耳倾听，时而低头沉思，时而写写画画，认真记录重要讯息，如获至宝，经销商朋友对该部分报告十分感兴趣也非常满意新的奖励案，大家均表示对市场更有信心，来年一定大干一场。报告结束后，王协理、梁处、马处和张处一起登台带领大家振臂高呼感恩会口号“超越自我，努力，努力，努力！勇敢去追，加油，加油，加油！”并宣布下午会议流程圆满结束，在充满欢声笑语的康师傅广告片中，与会领导和经销商朋友一起合影留念，共同记录这美好的一刻！

晚宴篇

晚上18时开始，我们为经销商朋友精心准备了特别的晚宴和丰富的文艺表演。首先开始的是人鱼专业舞蹈团带来的肚皮舞蹈，六位身姿绰约的佳丽合着欢快的节拍欣然起舞，闪烁的灯光，绚烂的舞姿，把会场的气氛迅速带动起来，台下不时也出现了憨态可掬的舞姿，引来阵阵欢笑声。神秘惊奇的魔术表演复活蛋赢得了热烈的掌声，惊险刺激的杂技，令全场的观众拍案叫绝，不禁也为场上的表演者拈了一把汗。男生独唱《千里之外》更是凭借其貌似神像而以假乱真，让现场的观众吊足了胃口。

随着时间的推移，晚会也一步步走向高潮。 19时30分，晚会迎来了感人至深的一幕！突然，场内的灯光全部熄灭，主持人以神秘的口吻宣读着荧幕上出现的22名经销商的名字，邀请他们一同举杯上台，被点名的经销商一个个像丈二和尚抹不着头脑，一惊一乍地走上舞台，主持人再次以神秘的口吻调侃道，“你们知道为什么会邀你们上台吗？”，经销商们面面相觑，无人回答，主持人说，“其实我也不知

道为什么，要想知道答案，请让我们一起静下心来，用心来聆听美妙的音乐……”，此时，场内的一束射灯亮了，灯光在大厅内不停地晃动，忽然灯光定格在后门“Happy Birthday to you! Happy Birthday to you! Happy Birthday to you……”随着音乐的响起，黑暗中大厅的后门打开了，一台点满蜡烛的蛋糕车在王协理和几位SOM的簇拥下沿着星光大道向舞台中央缓缓驶来！全场灯亮，早已准备好的香槟破盖而喷，冲向高空，礼炮应声而响，彩绸四处飘扬，掌声似雷鸣般响彻会场，那一刻会场变成了欢乐的海洋！台上的经销商朋友眼含泪光，激动不已，频频点头，连声道谢，惠州兴达的郑老板在切蛋糕的那一刻更是喜极而泣，掩面而哭，面对话筒，他哽咽着说，“这么多年，由于生意一直很忙，自己的生日都差不多忘记了，小时候家里穷，更没什么机会过，没有想到今天……今天公司居然为我……为我们庆生，我真的太感动了，太感谢公司了，谢谢！谢谢……谢谢公司！，谢谢你

们！”，此刻无需太多华丽的语言，经典的瞬间凝结成感动的永恒，永远珍藏在我们记忆的最深处！

抽奖的环节也是高潮迭起，奖品的设置更是费尽心机。不论是“贴心奖”的实用，还是“沟通无限奖”的时尚，无论是“美好回忆奖”的精巧，还是“超级幸运奖”的独特，都凝结了我们对经销商朋友的赤诚之心，在我们心里奖品是微不足道的，是对与我们和衷共济的朋友们的一点点回馈。微波炉、超薄手机、数码相机，笔记本电脑……每一个抽奖名单的宣布，都带来了无数的欢声笑语，经销商朋友表示，奖品本身不重要，重要的是这体现着公司对我们的深情厚谊，重要的是跟着康师傅我们的生意会更好，重要的是跟着公司我们会有更美好的未来！在抽“超级幸运大奖”时，塘厦嘉赢的马老板就说，在来广州之前已经答应女儿买一台笔记本电脑作为她考入重点大学的奖品，他非常

致展越经销商的感谢信2014
感谢经销商的话语 第三篇

上海展越电子致全国经销商的感谢信【感谢经销商的话语】

尊敬的上海展越电子经销商朋友们：

您们好！

巳去午来腾锦绣，蛇归马到竞辉煌。马年来了，带来了新的气息与新的希望，值此辞旧迎新之际，我谨代表上海展越电子全体员工向您和您的家人致以最亲切的问候和最诚挚的谢意，感谢您长久以来的信任与支持，同时也祝您身体健康！合家欢乐，财源广进！

刚刚过去的2013年，在全国经销商的大力支持和努力下，上海展越电子取得了不错的成绩，全国渠道稳定并取得拓展，在行业形势不太好的情况下，全国销售额同比2012年仍取得不低于20%的增长；这一切成绩都离不开全国每一位经销商的支持和付出，在这里我代表我个人及公司向您们表示最真诚的感谢，感谢你们的信任支持和辛勤工作！

2013年，是上海展越电子成立的第三年。三年来，我们风雨无阻，迎击艰难；我们踏平荆棘，走上坦途，而这一切的一切都与您一直以来对我们的鼎立支持是密不可分的。当克服了重重困难，取得初步成功之后，对我们所有人来说，是无言的欣慰，是难以抑制的骄傲和自豪。温州柳市办事处的成立，连续两年中国电器文化节的圆满举行，生产规模的扩建以及流程的改造提升，这一切都是对我们信心与希望的辉映。站在第一个三年规划的岁尾上，我们抚今思昔，感慨万千，我们不忘成绩的辉煌，不忘成长的伤痛，不忘前途的愿景，我们执著地坚信上海展越电子在大家共同的努力下明天更加美好。

然而回首过去，我们从只有一款KG316T微电脑时控开关的基础上开拓市场，到目前展越电子拥有从设计研发到生产制造、销售、服务等全方位的业务体系。共拥有微电脑时控开关、固态继电器、时间继电器、微电脑打铃仪、全自动水位控制器等多个系列的产品，并且这些产品在工业控制、机械设备、路灯控制、工业自动化设备和各种家用电器设备中都被广泛的应用。这一切成绩的取得都离不开全国广大经销商朋友们的支持与信任。感谢您对我们的选择，在千万家企业中，独独选择了我们，与我们一起创业，并奋斗在低压电器和工控行业的第一线。

也许，2013年我们没有实现辉煌，金融危机的阴影和行业发展的困境一直是困扰我们的难题；也许，2013年我们没有重大突破，同质化的产品和商业模式一直是我们努力破解的谜题；也许，2013年还有很多我们做的不够优秀。

但站在岁末看明年，我们任重而道远。面对全新的2014年，面对新趋势、新发展、新机遇，展越人将用心打造全新的产品价值，品牌价值，与经销商实现双赢的局面。 回顾历史，展望未来，在如今的市场竞争中，拼搏在一线的各位经销商已成为上海展越电子最珍贵的财富，我们怀着深深的敬意感谢您的辛勤付出与巨大贡献。往后的岁月里，我们将再接再厉，为您提供高品质的产品，还将不断地改进产品质量，完善产品体系，加强和提高售后服务体系，在不断的开拓进取中，凭借优质的产品、周到的服务以及良好的信誉，为各位经销商提供更为广阔的发展空间。2014年我们虽然也必将面对诸多挑战和困难，但有积极的市场策略，有经销商和我们的通力合作，更有每一位经销商的积极开拓，我们对2014年展越电子的发展充满信心，我们一定能达成同比2013年增长20%以上的销售目标。2014年度我们将在现有产品线的基础上继续开发时间继电器、液位继电器、水位控制器、光控开关和按钮指示灯等系列产品以此来丰富展越电子产品线。2014年展越电子将持续以高性价比为最核心的竞争力模式，以让利于经销商作为企业长期发展的主要战略。

我们衷心希望上海展越电子与各位经销商之间的友谊长存，上海展越电子将携您一起追求卓越品质！我们深信在大家的共同努力下，上海展越电子一定会迎来一个灿烂的明天，同时各位经销商也一定能拥有一个崭新的未来！

再次感谢您的合作与支持。

恭祝您身体健康！生意兴隆！合家欢乐！

上海展越电子有限公司

2013年12月25日

关于经销商管理的三句话
感谢经销商的话语 第四篇

关于经销商管理的三句话

年关将至，每一年大概这个时候，销售人员大都需要提前安排一下经销商春节期间的发货计划。只有提前打款发货，备足了货，经销商、销售人员才能愉快的过一个好年。 每到春节将至，往经销商仓库压一批货简直就是例行公事。一则是业绩需要；二来也是市场需要（免得断货，很重要）；三则是挤占经销商的资金和库存。当然，压货并不是春节期间才干的，对许多销售人员来说，压货是每个月都需要干的——月底基本都要这么干一回。春节过后的一个月之内，将是压货的高峰期，个中原因不想赘述了，想必销售人员心里都很清楚。

当下，互联网和移动互联网对传统营销造成的冲击，几乎让我们这些营销人忘记了经销商、渠道这些概念：我们还需要经销商吗？我们还需要渠道吗？其实，任何事情都不能矫枉过正，无论互联网怎么发展，经销商、渠道都不会消亡，就像我们谈论O2O模式一样，都不是简单的线上或者线下，都会走向深度的融合。

在本文中，重点不是怎么压货，以及压货的技巧，而是关于经销商管理的三点心得和体会。

第一句话：压货是检验“客情”的第一标准

你跟经销商“关系”好与不好，不是喝几顿酒、吃几餐饭，见面整天都胡吹乱侃一番就行了，不要妄想以这样的方式跟经销商成为朋友。（很多时候，除了生意，还真难成为朋友）。而是当你在“非常”时期需要冲业绩，面临着业绩压力的时候，比如，29号晚上给他一个电话，30号他就打款发出了几车货。这是什么？仅仅是“关系”好？当然不是，这种“客情”关系来源于客户对你、对公司的认可和尊重，甚至敬畏。

如果一个销售人员到了月底，几通电话还对完成当月销量束手无策，我可以肯定他没能得到客户的认可，那么，跟客户的吃饭、喝酒再多也是白搭，更不可能有什么“客情”关系可言。

“客情”来源于你在经销商心目中的价值，也就是说，你要对他的生意有帮助，最直接的体现是你的产品对他的销售、生意、营销网络有帮助。

不要让经销商觉得你的产品是可有可无的，很多时候，是我们自己造成了这一局面。要给经销商压力，不断的促使其前行，甚至要逼着他跟上企业前进的步伐。没有永远的朋友，只有永远的利益。当你不断促使其进步和获利的时候，尽管他有压力，或某些不满，但心里一定是感激你的，至少客观上如此。

感激要怎么体现，就是在你有困难的时候，这个时候，你的压货才会有回应。很大程度上，你跟客户的关系好坏，通过压货，一测便知。

第二句话：市场是抢来的

市场不是买来的，也不是慢慢培养起来的！当初，刚出来做销售的时候，一些老销售人员经常跟我说：市场是慢慢培养起来的，慢慢做起来的。后来，我发现这是鬼话，千万不要信。在经历了多年历练之后，我突然醒悟：其实，市场的抢来的。

为什么这么说呢？市场上的产品，并不是平白无故的推出来并成功的，当然，我们不排除推出一个新品并没有经过调研，也不知道怎么就成功了，但这种成功也是迎合了消费者的需求的成功。对于大多数产品来说，两个方面很重要，一个是顾客，我们的顾客在哪里？另一个是我们对手在哪里？很多时候，我们不是在找顾客，因为我们不可能生产全新的产品，顾客我们已经知道在哪里了！剩下的，只有一个方面：对手！对手在哪里？我们的顾客就在哪里，我们该怎么办？

现在已经一目了然了，就是要从他们身上抢市场！

自己身先士卒，带领团队和经销商一起，把市场抢过来。

如果经销商不愿意、不同意，不一起成为一个“团伙”，这样的经销商一定没法做好贵司企业的产品，一定的！这样的经销商不要也罢！

第三句话：“听话”的经销商才是好经销商

如果你看到上面这个标题，皱起眉头摇头说：看看，你就这点本领了，心胸狭隘......那我可以说，你还真的太嫩了。

经销商如果不听你的、执行打折扣、做市场讲条件、斤斤计较、只顾眼前，这样，断然做不好市场，更不能使市场长期健康快速的发展。“听话”并不是对销售人员言听计从，而是按照厂家，办事处对市场的判断、市场计划和销售工作的全面配合进行推进，并发挥自身的优势，积极主动配合营销工作。

要经销商“听话”难度也不大，两个字：利益。怎么实现利益，首先是站在市场的角度，比经销商更熟悉市场、更专业；其次，把事情做好，积极主动出谋划策，不要有私心，做好事情，你才能得到认可才有价值；最后，也是最重要的一点，让经销商赚钱！怎么赚钱，短期销量上升，渠道控制力更强，品牌、产品组合更优，网络更加广泛......长远来看，获得了竞争优势、长期的健康发展，影响力和形象提升。

从市场永续经营和健康发展的角度而言，不跟厂家一条心、不合作、不“听话”的经销商不是好经销商，要尽快换掉。

致供应商的一封信
感谢经销商的话语 第五篇

致供应商的一封信

尊敬的供应商朋友：

您好！金蛇即逝,马年将临，转眼之间已快到年尾，值此辞旧迎新之际，深圳翔云电子全体同仁向你们表示忠心的祝福，感谢你们长期以来对我公司的支持与厚爱，感谢贵单位多年来与我公司的精诚合作！正是有了贵单位坚持不懈的支持，我们才得以更快更好的发展，才会有今天的成就。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。转眼间，2013已快成为历史。回首过去的一年，我们风雨兼程，历经坎坷，以艰苦创业、努力奋斗的精神不断实现自己的目标，又取得了新的辉煌与骄人的业绩。在这份闪光的成绩单背后，有你们的宝贵支持与鼎力相助。我们深知“合作共赢、义利天下”的道理，我们将一如既往以高度负责的态度，用具体可见的和合之道传递信用和信任，携手并肩创造新的更大的辉煌！ 抚今追昔，展望未来。在当前严峻的经济形势下，我们将逆境而上，夯实基础，继续加快发展的步伐。我们清醒地认识到：只有不断提升自己业务水平，适时调整经营战略，增加经济效益，才能使企业的事业获得更大的发展，取得更优异的业绩。

亲爱的朋友，2014年，我们机遇在前，宏图在胸，重任在肩。我们将继续与您齐心协力、强强联手，以更加饱满的激情、更加旺盛的斗志共同为实现翔云的跨越式发展而努力奋斗，携手共创双赢和谐的美好明天！

在新的一年里，我们将在巩固现有事业的良好基础上，积极开拓创新，把握机遇，进一步推动新的项目发展，助力翔云事业迈向更高的台阶。【感谢经销商的话语】

2013年以来，随着手机行业竞争越来越大，随着市场的扩张，手机普及率不断提高，更新换代速度加快，销售价格逐步走低，行业竞争日趋白热化，从而使得对消费者行为和顾客价值的关注成为业内企业获得和保持竞争优势的重要途径。由此，翔云面对严峻的行业竞争形势和成本压力上涨所带来的困难和损失，翔云希望我们的供应商和翔云能够能够戮力同心、携手同行，共同面对。【感谢经销商的话语】

随着公司经营的扩张，为了维护公平竞争秩序，能让企业健康的持续发展经营，避免公司与个人在生产经营与个人在生产经营与合作关系中出现不良的商业行为，杜绝贿赂行为的产生。借此机会，我代表我公司总经办恳请贵单位一如既往支持和监督我公司的廉政建设工作，不邀请我公司人员参加各类宴请；不向我公司人员赠送礼金、礼品和各种有价证券；如发现我公司人员对外进行“吃、拿、卡、要、报”等现象的，可直接向我们公司

总经办举报（举报电话为：XXXX）。在此，我向贵单位再次致以崇高的敬意和衷心的感谢！

精彩只属于过去。展望未来，我们信心百倍。2014年也是我们加强合作，快速发展，实现我们共同目标的一年。我们将继续与您相互支持与协作，进一步与您构建互利共赢的合作伙伴关系。在此，我也真诚地期望您能一如既往地对我司给予关注和支持，与我司保持长期的、良好的、更加紧密和深化的合作关系，不断促进我们之间业务的增长，共同获得长足持久的发展。让我们同舟共济，携手共进，乘势而上，共同缔造更加美好的明天！

最后，祝愿您及您的家人新春快乐，身体健康，合家幸福，吉祥如意！祝贵司生意丰盈、财通四海，事业更上一层楼！

写给经销商的感谢信
感谢经销商的话语 第六篇

写给经销商的感谢信

尊敬的经销商朋友##: ####您####好！

喝水不忘挖井人，我们深知，湖南振兴建材科技有限公司所取得的每一点进步和成功，都离不开您的关注、信任、支持和参与。

17年来，振兴专注砂浆外加剂产品特别是石灰王的研发、生产与销售，因为有您的不懈支持与厚爱，振兴在不断发展壮大，更以顽强拼搏、务实创意、追求卓越、持续发展的企业精神，致力于成为全国最大最好建筑外加剂厂家。

“客户的成功就是我们的成功”是振兴人的经营宗旨，也是振兴建材企业文化的核心。客户不仅是指顾客和经销商（包括供应商及所有与振兴有联系的人）。

面对未来，无论是鼓励还是压力、是机遇还是挑战，公司都将坚持文化领先、坚持自主创新、坚持品质信誉，为客户创造最大价值，致力打造中国砂浆第一品牌！以实际行动回报您这样诚挚、优秀的经销商朋友！再次向您深深鞠上一躬，说一声：“谢谢！”您的理解和信任是我们进步的强大动力，您的关心和支持是我们成长的不竭源泉。

振兴要创造的是最高品质的石灰王，低掺量（仅占水泥质量的0.05%~0.2%）达到很好的和易性与保水效果。我们不仅仅只关注和易性与施工性能，更关注其提高砂浆强度。

抹得乐和易性，保水性好， 砂浆强度高，粘结力超强，国家检测报告显示，我公司抹得乐的粘结力大大超出国家标准要求（为国家标准要求粘结力的2.7倍！）可以有效防止抹灰层空鼓，脱落！

振兴与时俱进、顺应广大经销商的要求，经过精心准备和周密部署，采取了一系列的方案帮助经销商促销，目前已初具成效，经销商反应积极踊跃。

振兴将从品牌、产品、培训、管理、营销、广告、信息和荣誉诸多方面入手，做深、做细、做真，真正帮助经销商销售，从而构建“以商为本”的价值链文化，用我们的专业成就经销商的事业。

我们感谢17年来180多个省市与振兴长期合作的生意伙伴，振兴过去离不开您、现在离不开您、将来更离不开您！

在未来的一年里公司将对对季度及年度排名前五名的优秀经销商进行奖励，并扶持一部分经销商成为战略合作伙伴。成立振兴商学院，对优秀经销商进行不定期的免费培训，帮助经销商提升员工素质。成立振兴爱心慈善机构，扶助贫困学子和孤寡老人，让爱在振兴的每个人心中流淌。开展各种促销活动，出台一系列广告支持政策，全方位地打造“久之”品牌，成为砂浆行业第一品牌。

您的每一次参与、每一个建议，都让我们激动不已，促使我们不断进步。有了您，我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量；有了您，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。湖南振兴建材科技有限公司全体家人向您致以衷心的感谢！

在今后的工作中为使我们能够更好的为您服务，望您能再给我们提出更多的宝贵意见，我们将以更好的质量和更优质的服务来回报您的支持和信任！我坚信您的每份付出都会有极大的回报，我们会永远支持您！

最后，恭祝您—— ##生意兴隆、万事如意！ ##湖南振兴建材科技有限公司 -6-18 写给经销商的感谢信 [篇2]

各位经销商伙伴，大家好！

年宏观经济保持平稳增长的大环境下，通过全体经销商的共同努力，连续几个月来威旺品牌市场占有率持续提升，逐步缩小与第三名的差距。从各细分市场表现来看，核心产品3系和m系的市场占有率均有较大幅度提升，尤其是m系更是取得了单月市场占有率接近10%的成绩，部分省市已经实现单月超过长安并占居第二位次，为实现威旺品牌全面超越东风小康提供了强有力的支撑。

当然，取得这样的成绩与全体经销商的共同努力和辛勤付出密不可分，是大家共同坚持不懈努力的结果，在此表示衷心的感谢！也是基于此，在7月份召开的昆明半年会议上，公司对上半年连续6个月完成任务的经销商和市场占有率表现突出的经销商给予了超出想象的奖励！下半年的前2个月已经接近尾声，还请继续坚持，不要错过年终奖励的机会。

随着mpv细分市场的快速发展，公司正在加速推进m20产能调整工程，目前仍存在市场需求与生产供应的矛盾，这一问题将在9月份做最后调整并彻底解决，自10月份开始将向全体经销商提供充裕的资源以满足市场需求！而因总产能以及环保第三阶段油耗指标影响，此期间将四季度部分产能提升并释放3系产品，并围绕国Ⅴ第Ⅱ阶段排放要求进行474动力与a12动力的提前切换，总之8-9月份是公司层面的调整月份，也是一线市场迎接旺季的调整和准备月份，此期间务必坚持与厂家节奏保持同步！！

最后，引用昆明半年会晚宴上的一幅对联与大家共勉“凝心聚力 加速突破 振九州声威，蓄势待发 逆袭上位 增北汽荣旺”。

顺祝商祺，预祝各店下半年取得优异的成绩！

写给经销商的感谢信 [篇3]

您好!

从清华到北大,川南已经走过了3年,回顾这3年,川南的欣慰就是看到了很多川南经销商的公司发展,提高经销商的经营管理能力,促使经销商公司的发展是川南不变的销售之本,我们一直在努力着,不管困难有多大,不管阻力有多大,不管是否面对着不理解,这条路,我们会坚持的走下去.

只有自己强大了,企业才会强大.这也是您到北大,清华学习的意义所在.正如北大一期的口号:提升自己(管理者),创造奇迹(企业)!当然,去学习是一种成本,不是目的,目的是学习以后,能否在实践工作中,提升企业的经营管理!能否让企业的付出更有价值!当然,我今天是做为这3期的班长(虽然是名誉的)的角度向您提出一些个人在管理上的建议,供各位同学参考.

从我们观察的情况来看,大多数的经销商在年的时候都做出了重大的内部改革或者经营战略改革,若那是预赛的话,年就是决赛了.决赛的结果取决于平时锻炼的结果,取决于正确的战略经营决策与内部管理改革效果.所以,年对于广大川南经销商来讲,是一次现场实地考试.

而面对年的环境,我们建议各位经销商考虑在”如何让员工的付出更有价值”方面多下工夫,之所以这样提出,是根据08,09年川南的很多经销商都在搭建管理体系,而目前大多数经销商的管理框架是有了,也在运行着绩效考核,制度,企业文化等体系,但是否真正创造了价值是值得大家去思考的.体系的建立往往是经销商根据历史经验,或者参考别的经销商建立的,只是一种工具,很多经销商认为有了这个体系就可以了,这是错误的.管理体系只是一个方法,而不是目的,管理的目的是提高利润,提高效率.而如何让这个体系产生价值呢?其中的核心就是,执行体系的人的价值创造性!所以,我们在考虑年的问题的时候,建议各位思考一下:”如何让我们的员工付出更有价值”一个优秀员工的付出和一个差的员工的付出,除了工资以外,我们对其的成本几乎是一样的.而管理的本质就是让不优秀的员工同样创造出优秀员工的价值,毕竟这个世界上,优秀的员工太少,能让我们摊上的几乎都不是优秀员工.所以,我们只能从如何让不优秀的员工创造出优秀的员工的价值入手.

那么如何让不优秀的员工创造出优秀的员工的价值呢?有以下几点供大家参考:

1.从管理者的心态里要有”承认员工,用其所长的思想”,这是个通病,经常听很多经销商会说,员工这不行,那不行,我就问他,你心目中的员工是什么样的,他说道:能力如何如何,忠心如何如何,素质如何如何…….,我反问了一句:你打算给其多少钱?若员工达到这种要求,估计是要拿年薪的.做为经销商来讲,我们不得不面对一个现实,优秀的人才都到厂家去了,都自己当老板去了!所以,我们先不要去看员工这不行,那不行,而先看看,员工有哪些优点,缺点是每个人都有的,如果我们整天想改变员工,确实是不可能的,因为员工形成这些缺点不是一天二天就形成了,而是多年来一直形成的,人家多年来形成的,你要在短时间改变,确实是很不现实的.所以,我们能做的就是把每个人的优点充分调动和发挥起来,至于缺点,有些可以通过制度,有些可以通过安排的工作尽量不让其缺点发挥作用就行,当然我说的缺点不是指人品上的,也不是指懒,只要员工人品上没有问题,不懒,都是可以塑造的.从我个人对川南公司经销商的调查中看,很多公司的矛盾与问题,是与管理者不断的想改变其员工的缺点是很有关系的.在实践中,我们可以设置底线原则,[人品,勤劳],不低于这个底线原则的人都是可以用其所长的.

2.我们必须要去培养员工,很多经销商老板是不愿意的,原因很简单,”把员工培养出来了,他就飞了,甚至会培养出一个竞争对手来”,但反过来,我倒看到没有一个企业因为培养出很多优秀的人才而关门的,倒是很多培养不出来优秀员工的企业,日子过得非常难.销售的本质就是”示范+调动”,管理就其本质就是”教育”,教员工方法,育员工做人.如果,失去了本质是教育,那么这个管理只是一个口号.所以,培养员工是现阶段川南经销商发展的关键点.那么怎么培养员工呢?培训当然只是其中的一个方法.培养员工来自3个方面: (1)用制度来形成良好的工作习惯(2)用标准来形成员工的具体工作方法步骤.(3)用职业规划来形成员工的目标.

（1）制度是什么?制度不是处罚规定.制度就是希望员工养成什么样的工作习惯.我们定制度的目的,就是让员工不要去犯,而不是员工犯了如何去处罚.我不知道我们的经销商有多少制度是执行过的,多少制度是员工不知道的,多少制度是已经过时没有去重新修订的.现实中,很多经销商的制度就是贴在墙上的广告,没有去执行.每年很多制度也没有去盘点,哪些制度是可以省掉了,哪些制度是要加的,制度是建立在未来企业需要员工什么样的行为的.所以,首先建议经销商,先盘点一下自己的制度,在实践中是否是有效的,是否需要调整.制度力求简单,如果复杂到员工都背不出来,不知道该如何去执行了!

（2）工作标准?几乎很少看到经销商有岗位工作标准的,而这非常的关键.什么是工作标准,就是依据每个岗位的价值把工作的关键点找出来,并一步一步如何做形成流程操作标准.比如:对于bc店的销售人员的工作关键点之一就是和店主之间的关系建立,那我们是否有一个标准,到了门店,首先干什么,其次干什么,遇到店主什么情况,我们该如何说,如何做,………由所有的销售人员一起,总结出来一套最佳方案,然后全公司推广,然后在实践中不断的修订我们的标准,这样坚持做两年下来,我们就有了一套操作标准,而不管对于新员工的培训,还是评价老员工的过程管理是否就变成了一个有用的工具呢?可能很多经销商感觉太麻烦,但随着公司人员越来越多,光靠人帮人,人教人是不行的,会很麻烦,也很难培养出优秀的员工.现在麻烦的结果是为了企业一年后,二年后的高效.企业发展靠的是复制,尤其是人才的复制.而人才的复制,不是靠复制人,而是将人如何做好的东西提炼出来,形成步骤,让其他人都能掌握.我们花了很多时间和精力培养出了一二个精英,而企业不是靠这一二个精英的.怎么把精英的掌握的东西复制,这才是最关键的.

（3）职业规划?帮员工做职业规划,在川南的经销商群体里,我是没有看到的,我们必须承认一点,除非是股东,职业经理人和销售员工是不可能和企业长期走下去的,因为企业发展不同的阶段需要不同的人,今天优秀的员工也许明天就是企业发展的障碍,这是个现实,当然,现实中很多经销商朋友是真心希望员工会一辈子跟着自己的,除非这个员工每天去学习,进度(而现实中这个概率是很小的),那只是一个理想状态.当然,也存在小部分员工会长期在企业里,我说的长期是指10年以上.那么既然,大多数销售员工是要离开的,我们就要给销售员工指条路,未来往哪走,如何盘点一下自己现在具备的优点,能力,自己离自己的目标还差什么?这就是给员工培训的方向.当然现实中,有相当一部分员工是没有目标的,或者其目标就是今年赚多少,明年赚多少;建立目标和进行目标分解的目的就是让员工有了过程价值,能享受到工作中的快乐与增值,没有了目标,则如何能享受到工作的快乐呢?除了赚钱以外,我们还能给销售人员带来什么?如果你自己都认为销售人员就是为了赚钱,那么我相信,你的销售人员除了和你谈怎么做工作让其自己多赚钱以外,其他什么都不会谈!赚钱是个结果,不是个过程.员工追求结果是没有错,但能否让员工享受这个过程,或者去得益于这个过程呢?

写完上面的话,我感觉自己有些班门弄斧了!但这些是真心话,虽然不好听,但希望经销商能进行一些反思,若经销商能够再深入的去琢磨一下,我就很欣慰了.

真心的希望各位清华,北大的同学能在年得到一个新的发展.

班长:崔迎

写给经销商的感谢信 [篇4]

——致各地经销商的感谢信 各地经销商朋友们：

您 好！

值此新春佳节到来之际，作为中天管业总经理，我谨代表公司全体员工向您拜年并送上新春的祝福，感谢您长期以来对我公司的宝贵支持与厚爱，感谢多年来与中天管业的精诚合作！正是有了您坚持不懈的支持，中天管业才得以更快、更好的发展，才有了今天的成就！

回首过去的几年，我们欣慰地看到，中天管业在稳步的成长，品牌影响力在迅速提升。中天管业走过的每一步都离不开您的支持与帮助。

今天肆虐全国的经济危机和其它种种不利因素给市场营销增添了诸多困难，但是，身处市场前线的各位经销商朋友，知难而上，以自己的聪明才智和百折不挠的精神，仍然为中天管业的营销书写了壮美的篇章。

在今天的市场竞争中，拼搏在市场一线的各位经销商朋友已成为中天管业最为宝贵的财富。我怀着深深的敬意，感谢你们付出的艰辛劳动，感谢你们做出的巨大贡献，感谢你们对中天管业事业一如既往的忠诚！同时也向各位朋友保证：中天管业在未来的发展中，必将给予您们更为优质的产品和更加完善、快捷的服务。

我感谢多年来与中天管业长期合作的生意伙伴，中天管业过去离不开您、现在离不开您、将来更离不开您！面对现有的成绩，我们没有沾沾自喜，不敢有丝毫懈怠，中天管业能有今天的成就，与你们一直以来对我们的大力支持和厚爱是分不开的。结识新朋友，不忘老朋友，真诚希望我们的合作能迈上一个新的台阶。 我衷心地祝福各位、阖家幸福、事业更加辉煌！

青州中天管业有限公司 总经理：于敬斌

写给经销商的感谢信 [篇5]

尊敬的股东经销商：

您们好！年在不知不觉中已进入8月份。

在过去的7个月中，我们携手收获成功，共同承受风雨。在这里**集团全体员工向您表示衷心的感谢！

在未来的8、9、10、11和12月份，我们共同面对机遇和挑战，尽最大努力创造更好的成绩。

不论你是老客户，还是新客户，都是**集团的宝贵客户。过去的12年中，**集团经过艰苦创业，完成公司的各种积累，包括固定资产积累、品牌积累、产品积累、管理积累、市场积累、顾客积累和人才积累。这些积累是厂商合作的基础，也是给经销商提供强大支持的基础。一个公司，只有完成积累，才能够为渠道提供强大的保证。

我们想，公司现在在行业内已经是有影响的品牌，但是公司还是要发展，还是要为员工提供更广阔的发展舞台，为经销商创造更为广阔的合作空间。

过去的十年中……

对加盟商的感谢信
感谢经销商的话语 第七篇

对加盟商的感谢信

亲爱的全国加盟商合作伙伴：

您们好！

值此雅致轩十二周年庆典之际，雅致轩国际集团对全国雅致轩加盟伙伴致以节日的问候和崇高的敬意！正是因为您们，我亲爱的雅致轩家人们，12年来有您们的支持、帮助与呵护，雅致轩从一棵幼小的小树成长成参天大树。年4月21日，雅致轩品牌史上又一伟大而幸福的时刻，新老加盟商共聚一堂，一起见证与分享雅致轩12年来历史的辉煌。

雅致轩感谢百忙之中不远千里参会的雅致轩新老伙伴们!感谢您们对雅致轩的支持与厚爱，正是您们的信任与支持，雅致轩才得以更快、更好的发展，您们的支持是所有雅致轩人前进的动力！因名额限制，很多尚未参会的雅致轩伙伴们以短信、电话、礼物的形式表达了心意，在这里，再次致以深深的谢意！

在这次雅致轩12周年感恩答谢会上，雅致轩大家庭里又迎来了几十名新成员。雅致轩人用我们最大的热情和真诚，欢迎您们的加入，我们已经准备好了！

年是雅致轩是快速发展的一年，雅致轩国际集团会推出多种营销模式让加盟商能够快速盈利，雅致轩的发展离不开各位的努力，只有合作共赢，才能促进企业的长久发展！最后，让我们同舟共济，携手共进，乘势而上，共同缔造更加美好的明天！

香港雅致轩国际集团

年4月24日

写给加盟商的一封信

亲爱的xx家人们

你们好！

首先由衷的感谢家人们在多年的合作中予以的配合、支持和理解，正有了你们的支持、奉献，“xx”才得以迅速的在江西市场崛起。

遥想“xx”当年，名不见经传，与许许多多的温州同类品牌一样混迹于市场边缘。

遥想“xx”当年，我们以时尚的款式，良好的产品工艺，赢得广大消费者的青睐，为我们之后的品牌运营奠定了良好的市场基础。

今天，“xx”时逢总公司的英明举措，一手加大市场的投入、推广力度，一手紧抓产品研发、团队建设。今天我们上下齐心，携手共赢，今天的“xx”已引来行业内外的一致瞩目，业已成为行业的领军品牌。

俗语有云：“大河有水小河满，小河无水大河干”。一语道出商品流通渠道中作为大河的分销商和同为小河的经销商之间的鱼水关系。试问小河的水又源自哪里呢？正像那山间的涓涓细流汇成了潺潺的河水。在商品的交易中，客流、商品终端成交流便成了融成潺潺河水的涓涓细流。

在鞋服销售的终端领域，如何成就卖场的涓涓客流、潺潺不断的商品成就流？商铺的地域属性、卖场的营业面积、终端形象、卖场氛围、终端导购无一不是促进客流、成交流的重要因素。撇开客观的、短时间内不能以意志为转移的店铺地段，卖场面积等因素外，如何营造卖场氛围，提升导购员的的销售积极性、销售技巧，便是可随着各经销商的主观意识而改变的。试想，作为零售航母的沃尔玛与小便利店之间的区别，便在于此。也充分印证零售行业“货卖堆山”的理论所在。因为琳琅满目的商品足以勾起消费者的消费欲望，加以商品具有明显落差的价格带，便可有效促进卖场的成交率。

为配合各门店的卖场氛围的营造、促进各xx门店的货品销售，xx江西营销中心针对本年度的部分新款凉鞋进行了大幅度的价格调整。望各xx家人们能统一理念，高度认识，配合营销中心此次的终端促销，合理储备促销货品，有针对性的进行促销推广，并按照营销中心指导的统一促销价进行销售。 如有不明之处，请咨询各辖区内营销内勤及片区督导。

最后祝各xx家人们生意兴隆

xx鞋业江西营销中心

xx年6月15日

芳享致全国加盟商的一封感谢信

芳享致全国加盟商的一封感谢信

年12月15日，芳享品牌史上又一伟大而幸福的时刻，新老加盟商共聚一堂，一起见证与分享芳享十多年来历史的辉煌。

亲爱的全国加盟商合作伙伴：您们好！

值此芳享年终感恩答谢会，芳享国际集团对全国芳享加盟伙伴致以节日的问候和崇高的敬意！正是因为您们，我亲爱的芳享家人们，十多年来有您们的支持、助与呵护，芳享从一棵幼小的小树成长成参天大树。年12月15日，芳享品牌史上又一伟大而幸福的时刻，新老加盟商共聚一堂，一起见证与分享芳享十多年来历史的辉煌。

芳享感谢百忙之中不远千里参会的芳享新老伙伴们!感谢您们对芳享的支持与厚 爱，正是您们的信任与支持，芳享才得以更快、更好的发展，您们的支持是所有芳享人前进的动力！因名额限制，很多尚未参会的芳享伙伴们以短信、电话、礼物的形式表达了心意，在这里，再次致以深深的谢意！在这次芳享

年感恩答谢会上，芳享大家庭里又迎来了几十名新成员。芳享人用我们最大的热情和真诚，欢迎您们的加入，我们已经准备好了！

年是芳享是快速发展的一年，芳享国际集团会推出多种营销模式让加盟商能够快速盈利，芳享的发展离不开各位的努力，只有合作共赢，才能促进企业的长久发展！ 最后，让我们同舟共济，携手共进，乘势而上，共同缔造更加美好的明天！

芳享国际美容spa会所（中国）运营中心

咸宁美容院加盟商感谢信 尊敬的普丽缇莎美容加盟事业部的老师们：

我是普丽缇莎的加盟商，值此开业一周年之际，回想当初刚进入这个行业的点点滴滴，千万万语，涌上心头。

我原本是一个非常传统的家庭妇女。婚后每天一日三餐，孩子老公是我的全部。为家庭忙里忙外。但我很满足，我觉得我很幸福，生活不就这样吗？但是幸福的日子总是短暂，从来没有想到过的事情发生在我的身上…婚变…突如其来的打击让我不知所措，更让我不能接受的是我居然成了一个一无是处的人。结婚十几年没有工作，再加上年龄的问题，让我找不到一份合适的工作，完全与社会脱节。后来家人看我这样，决定给我投点钱自己做些小生意。但是做什么？什么能赚钱让我烦了好些日子，我开始找项目，看公司。后来朋友建议我看看美容行业吧，现在美容市场很火而且利润可观。听了朋友的建议，我找了一些化妆品公司去谈，后期经过慎重比较，我决定加盟法国普丽缇莎集团（香港）有限公司的普丽缇莎品牌。

我对做生意完全不懂，做美容院还是朋友的建议，怎么做这个店我心里一点谱都没有，加上我开店的钱都是父母给的，让我不得不在选公司和产品上小心再小心，比较再比较，真有闪失可就损失大了。但是公司的活动政策让我完全没有后顾之忧。我只要进货就行，公司会把产品，配送，人员，店面，技术，开店的促销，管理等都有支持。

记得去年刚开业时，我清楚的记得那天是11月的第一天，咸宁已经深秋了，风很大很冷。普丽缇莎加盟部的陶老师连夜从武汉赶过来，咸宁的寒冷有些出乎她的意外，可是第二天开业在即，她就穿着单薄的外套，和导购小姐一起，手把手的帮我们拓客，帮我们宣传。看着她在寒风中忙碌的身影，我感觉她对我们加盟店，比对自己的孩子还尽心尽力，那一刻我的心有一股暖流淌过，眼眶却有些湿润了。

其实陶老师对我的帮助又何止这些呢？从我们店面的装修，她都一遍一遍的找人实地考察，帮忙设计装修方案，小到材料的选择，价格的比较，处处为我着想，想着如何帮我节约成本而又不失档次。

后来门头的设计，优惠券的设计，包括宣传海报的设计，陶老师不满意本来的设计方案，专门请广州做游戏的ue设计师设计了清新脱俗的方案，整个档次就感觉上升了好大的空间。听说，就为了设计一个简单的易拉宝，陶老师就花了整整两个晚上和设计师修改，讨论并最终定稿。

事实证明陶老师的心血没有白费，当天我们咸宁加盟店就做出了16000元的优异成绩，我知道我们开门大吉是跟陶老师的认真负责的态度，毫无保留的奉献是分不开的。

经过一个多月的下店扶持，我们咸宁加盟店已经走上正轨，此时的咸宁已经进入隆冬时节了。陶老师走的那天晚上我真是舍不得，总感觉自己最好的朋友，最信赖的老师就要和我分开了。我眼圈红红的拿出一叠钱，想对陶老师表示感谢，可是陶老师却坚决不收，说我们下店的工资由总部支付，这一切都是我的工作。如果你一定要感谢我的话，就多做业绩，早点再次补货。

为了不辜负陶老师的心血，在陶老师回武汉的火车上，我打过去了五万块钱的补货款。

转眼一年过去了，事实证明我当初的选择是对的，因为培训的好，我的几名美容师很会销售，手法也好，顾客对服务和产品很满意，短短一年，我的店就成了本地最有影响的美容院了，人们如果问路的话都会习惯的说在普丽缇莎的哪面哪面。现在我也是女强人了，就在不久前一年我还很迷茫，困惑，但我勇敢的走出了这一步，我感谢我的朋友给我的建议，更要感谢陶老师把我带进了这个美丽的行业，让我收获了金钱更收获了自信。我越来越喜欢我的店，我的美容师，我的客户，我有信心把普丽缇莎美容院加盟店做大作强，成功开启10家加盟分店。

最后祝公司，生意兴隆，事业辉煌！

普丽缇莎美容院咸宁加盟店：刘文萍

年11月1日

致经销商、加盟商的新年感谢信 新年好！

值此新年到来之际，作为公司总经理，我谨代表公司全体员工向您及您的家人恭贺新禧，并致以新年的问候和衷心的感谢！感谢您对我司的关心、支持和厚爱，感谢您与我司的诚挚合作，正是因为有了您坚持不懈的支持，云南楚雄七彩云之南工艺品 得以更快、更好的发展！

回首年，是我们拼搏的一年，也是我们奋进的一年。我们风雨兼程，历经坎坷，以艰苦创业、努力奋斗的精神不断实现自己的目标。年也是各企业发展最困难的一年。在“诚信、拼搏、创新、共赢”的追求中，凭借您一直以来对我司支持与帮助，我们在这个经济萧条的一年感受到了来自您给予的温暖！我们永远不会忘记我们每一次前进的背后有您默默地支持，我们永远不会忘记我们每一点成绩的背后有您积极地帮助，我们永远不会忘记我们一起曾经风雨同舟的每一段路。虽然我们不是您最大的合作伙伴，但我们相信将是您最好的合作伙伴，因为我们会充分考虑您的内在焦虑与需求，帮助您创造更多的效益。我们努力做到让您对我们之间的合作毫无怨言与无可挑剔。

展望未来，我们信心百倍。年也是我们加强合作，快速发展，实现我们共同目标的一年。我们将继续与您相互支持与协作，进一步与您构建互利共赢的合作伙伴关系。在此，我也真诚地期望您能一如既往地对我司给予关注和支持，与我司保持长期的、良好的、更加紧密和深化的合作关系，不断促进我们之间业务的增长，共同获得长足持久的发展。让我们同舟共济，携手共进，乘势而上，共同缔造更加美好的明天！

最后，祝愿您及您的家人新春快乐，身体健康，合家幸福，吉祥如意！

2015获奖感言一句话
感谢经销商的话语 第八篇

第1篇：最新获奖感言一句话

1、王菲在台湾金曲奖，非常个性：我会唱歌，这我知道，所以对于金曲奖评委给我的肯定，我也给予充分的肯定。

2、这位仁兄曾5次与奥斯卡最佳导演奖失之交臂，这次终于一偿夙愿。他上台后连说了十几个“谢谢”，并打趣说：“你们没有读错人名吧？”

3、谢销售与市场杂志社，我伴着销售与市场杂志社成长，我是忠实的读者，销售与市场杂志社永远是我们经销商的家，谢谢。

4、渠道需要培育，想起当年在渠道奋战，感慨万千。能获得这个奖项非常高兴，在今后的日子里，我会更加努力的学习，争取做强作大。

5、站在这里的虽然是我，但功劳属于大家，荣誉属于集体（

6、很荣幸被评为2015年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。

第2篇：教师获奖感言一句话

今天能站在这样光辉耀眼的舞台上，我非常的激动，也非常的感谢！纵然心中有万语千言，只能化作一句话：感谢领导给我一个展示的平台，感谢领导对我的信任支持和鼓励，感谢全体教师对我的全力支持与热心的帮助！人们常说一粒种子，只有深深植根于沃土，才能生机无限，而一名员工只有置身拼搏的氛围，才能蓬勃向上。我非常自豪在人生的韶华之年，来到可幻这片沃土，在他的培养造就下，在领导的信任和帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。非常感谢各位老师，正是由于大家的集体努力，才会有个人的一点点成绩。既然选择了教育，就“撑一支长篙，向青草更青处漫溯”，我将永不懈怠我的追求，我深信终有一天，我将“满载一船星辉，在星辉斑斓里放歌”朋友们！让我们一起手拉着手，肩并着肩，锐意进取，攻坚克难，为我们的学校创造出更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！

最后还要感谢我可爱的学生们。我们清醒的认识到正是这些可爱的学生促进了我们青年教师快速成长。在平时的课堂教学上，他们强烈的求知欲、敏捷的思维、刨根问底的执着，让我不敢有丝毫的怠慢，俗语说：要给学生一滴水，教师要拥有一桶水。为了保证我这桶水时刻丰盈，我利用一切的机会不断地汲取营养，提升自己，充实自己，让自己时刻都能自信的站在学生的面前，与学生一起成长，让我享受着教育的快乐与幸福！

第3篇：经典的一句话获奖感言

这次，能被评为公司xxxx年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢洪总和陈经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间！与易站一起走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信！在工作当中，我都把易站当作自己的家，才把易站的工作当做自己的事业来做，与易站同甘共苦！看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。

第4篇：团队获奖感言一句话

尊敬的各位公司领导、各位同仁：

大家好！

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙，时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本控制部被评为2015年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很骄傲，也很激动因为在过去的一年里，我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力配合下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持，感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里，我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩，我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论前路多么辛苦，无论工作多么艰巨，我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南

五期成本分析过程中披星戴月的岁月，曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子，不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够群策群力，共克时艰。在整个的滔滔流水般的工作过程中，更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质，老同志总会无私教导年轻人经验和细致，年轻人也激情奉献敢于担当和探索，无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎，最终总有一份温暖促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声，总有一份感动时刻凝聚在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作，完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水，一份收获；一份耕耘，一份获得，我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定（

很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门，在我们团队中老同志有一颗“老骥伏枥，志在千里”之心，年轻人也乐于“力争上游，更上一层楼”，教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分，成长与积累经验对于我们无时无处不在，“三人行，必有我师”更是我们工作过程中的真实写照，“前车之鉴，后事之师”更使我们谨小慎微，秉着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神，我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作，细微之处见成本，细微之处出收入，细微之处创利润，细微之处蕴含正确决策，细致入微是我们工作的基本，“差之一毫，谬之千里”的切肤之痛我们绝不亲尝，所以，当工作任务下来，众人下班在家享受天伦之乐时，我们愿意孜孜不倦，因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的，而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分，天职所在，不可推却，看到各个项目有条不紊的进行，看到领导们胸有成竹的指点江山，看到公司日益壮大日进斗金，我们舒畅快意淋漓，因为顺利里面有我们付出的影子，信心里面有我们付出的影子，斗金里面有我们付出的影子，更因为付出总有回报，不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋，还有公司每一位员工笑起的眼袋，快乐总是与和谐相伴，为社会的和谐贡献自己的力量，更是我们最求的目标！我们是一个年轻的团队，我们尊老爱幼；我们是一个年轻的团队，更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活

，敢于承担勇于面对，乐于奉献自愿付出，我们年轻，我们并不简单！

成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，在今后的工作中，我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接，部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习，向着共同的方向而努力，对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年，我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累，敢拼敢为的精神，也会戒骄戒躁，扬长补短，为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉，继续奋斗拼搏！今天的荣誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。

再次感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢岳总对我们部门工作的关心和支持！

最后，我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”！是骡子是马，明年拉出来再溜溜！

2016销售经理就职演讲稿
感谢经销商的话语 第九篇

销售经理就职演讲稿由第一公文网整理，销售经理入职的演讲词，内容中表达对支持者的感谢，以及对在工作中帮助过你的同事及客户的感激，以及对未来工作的希望，下面是小编为大家整理的销售经理就职演讲稿范文

销售经理就职演讲稿

尊贵的来宾，亲爱的xx姐妹大家下午好!我是荣耀家族xx首席区域xx管理区域的第二位延伸经销商，我的名字叫xxx。

今天能站到这个荣耀的舞台上。首先，我要感谢xx公司的创始人xx，是因为她的大爱和智慧给全世界有想法和想要改变的女性创办了这么一家家有文化有梦想有生命力的公司，让我一个平凡普通的女孩也能来到这里实现我的人生梦想和我想要的生活。接下来我要感谢的是我事业的领路人，我的资深经销商高永平，她和我同岁。一路上是她乐此不疲的给我分享她的人生经历鼓励我前进，这一路上她用了比我们同龄人更大的心胸包容我相信我，和不知期限的等待和爱心温暖这我，还有我要感谢我生命中的第二个老师我的乐施领养经销商刘晓奇，她用和对她美容顾问一样的用心，关爱着我;包容这我;等待着我，期盼着我。还要感谢我们的区域领头雁锦花督导用榜样和远见引领着我，还要感谢我的爸爸妈妈在背后一直默默的支持着我，让我一路畅行。还要感谢我们一路走来相伴相随的其他姐妹顾问和经销商给予我的帮助，亲爱的谢谢你们!最后我要感谢我自己，感谢自己的一路坚持与不放弃和愿意改变自己的决心和勇气。

在我走进xx之前是一名刚毕业，只有多半年会计工作经验的会计人员，每天过着重复两点一线没有一丝乐趣的平淡生活，从此知道了世界上还有这么一家有文化和有爱的化妆品公司，起初走进xx是因为想便宜用用产品改善一下形象，重要的是可以免费培训学习销售能力。因为在当时自己的思维意识里，销售可以全方面的提高一个人的综合素质能力。要在这个社会上很好的生存，能力是最靠谱的。再说退一万步讲产品用在我脸上皮肤保养了，能力学到了，说不定也可以像她们一样优秀和成功，是个机会就一定要抓住,不然错过会后悔的。这些其实，就是我当时的心态，大不了就xxxx块钱，我这么年轻还不了xxx块钱。所以就这样不顾身边所有人的反对，借钱加入了xx。当深入了解xx后再和外边的工作比对过后，就决定留在xx发展并且为自己人生的第一个选择是对的而庆幸。

未来的路肯定是充满挑战的，我将认真贯彻、执行公司的销售目/fanwen/1541/

标及销售政策，和团队其它成员一起努力拼搏、不断加强业务方面的学习，探讨更好的营销经验、积极开拓市场，努力完成销售目标。同时勇于接受大家对我的批评，对自己在工作上的失误能及时纠正、主动承担责任。“独木不成林”只要我们团结一心，互相帮助，向着我们的目标前进，我相信我们团队今后的业务一定会越做越好，路也会越走越宽。

在最后我还要借用一个谢总的短信内容：“鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是，从外打破是压力，从内打破是成长，与其等别人从外打破，不如自己从内打破，那么你会发现自己的成长相当于一种重生”。这句话在这里再一次和大家共勉，我要给自己一次重生的机会，同事们让我们勇敢迈出第一步吧，我们一起加油!

谢谢大家的聆听，谢谢!

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