生育险报销标准2016 生育险报销标准2017

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　　我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。那么生育保险的报销有什么呢?以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的生育险报销标准2016 生育险报销标准2017，希望能帮助到大家!

　　生育险报销标准2016 生育险报销标准2017

　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

　　生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。”蒋继元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，生育险报销标准2016 生育险报销标准2017而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

　　对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。

　　从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右，预计增加基金支出2500万元左右。

　　在我国生育保险的报销是大家所交纳的保险费和所在单位的不同而定的，但是大致的报销费用就是小编在上述的文章中所提到的，希望小编的编辑能够对你们的生活有所帮助。

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