导读: 公积金是没有最低缴费基数的,只有最高。职工和单位住房公积金的缴存比例布的低于职工上一年度月平均工资的7%,最高不超过12%。下面是 ...
济南公积金缴存比例_2017年济南公积金缴存标准
四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司缴纳部分
养老保险金= 基数×8% + 基数×22%
医疗保险金= 基数×2% + 基数×12%
失业保险金= 基数×1% + 基数×2%
住房公积金= 基数×7% + 基数×7%
2017年济南公积金缴存标准
2016-2017年济南公积金缴存标准
缴存比例:5%-12%;
缴存基数上限:14646元;
缴存基数下限:1710元/1550元;
最高月缴存额:单位和职工个人各不得超过2537.16元;
最低月缴存额:单位和职工个人各85.5元/77.5元。
【备注】:
1、执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。
2、公积金缴存基数下限根据济南市最低工资标准确定。
3、济南市上年度法人单位在岗职工平均工资58578元。
4、单位住所地为历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区的最低住房公积金月缴存基数为1710元;单位住所地为长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县的最低住房公积金月缴存基数为1550元。
【相关链接】:2015年度济南住房公积金缴存标准
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一、现行济南公积金缴存上限是多少?
【回复】:现行济南公积金缴存基数上限为14646元,单位和职工月缴存上限分别为2537.16元。
二、新成立单位,不知公积金缴存比例是多少?最低多少?
【回复】:现行济南住房公积金缴存比例为5%至12%之间。
三、济南住房公积金单位和个人各缴纳多少?
【回复】:现行济南公积金月最缴存额如下:单位和职工个人各85.5元或77.5元。
济南哪些人应当缴纳公积金?公积金缴存比例是多少?
哪些人应当缴纳公积金?
在职职工
住房公积金用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。那么什么群体需要缴纳住房公积金呢?办法明确,济南行政区域内的国家、省驻济和市、县(市)、区各级国家机关、事业单位、各类企业、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工,应当依法缴存住房公积金。
有人会问,在职职工又包括哪些人呢?记者了解到,在职职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员(不含外方及港、澳、台人员),包括与单位签订劳动合同或者符合人力资源社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工以及由于学习、病伤产假(6个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支工资的人员。
2、公积金缴存比例是多少?
月均工资的5%至12%
记者了解到,单位应当及时为新录用职工设立住房公积金账户。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,原工作单位应当将职工住房公积金个人账户并入新设立的账户。原工作单位不按照规定为职工办理住房公积金账户转移手续的,职工可以向公积金中心举报。经查证属实的,公积金中心可以依据职工提交的有效证明材料直接为其办理账户转移手续。
公积金缴存比例的多少牵涉老百姓的直接利益。根据原办法,职工个人和所在单位的住房公积金缴存率,1993年分别定为4%。以后根据经济发展和个人收入变化进行调整,经市政府批准后每年公布一次。近年来,有些单位“高额公积金”事件不断被新闻媒体曝光,而住房公积金甚至成为一些垄断行业的“高福利”,引起众多争议。根据管理办法,住房公积金的缴存比例由单位根据实际情况自行选择,但不得低于月平均工资的5%,不得高于12%。每个年度内单位只能设定一个缴存比例,并可以逐步提高。个人缴存比例与单位缴存比例应当相同。单位和职工住房公积金的最高月缴存基数,不得超过市统计局公布的上年度职工月平均工资的3倍。职工月平均工资应当按照国家统计局规定列入工资总额的项目(即符合中央和省、市规定的,以货币形式发放给职工个人的全部工资、津贴、补贴、奖金项目)计算。单位应当按时足额为职工缴纳住房公积金,不得少缴或者逾期缴纳;未按照规定缴存的,应当补缴。职工个人缴存的部分,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
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