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社会保险缴纳比例

2017-12-22 15:20:40 编辑:huantt 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

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  社保缴费基数比例新规定是怎样的呢?大家是否清楚呢?以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的社会保险缴纳比例,希望能帮助到大家!

  社会保险缴纳比例

  福州市五险一金缴纳比例

  1、2017年福州公积金基数

  住房公积金缴存基数为职工本人上年度(上年7月1日至本年6月30日)月平均工资总额。

  2017年度中央驻闽单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为24515元,其他单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为14709元。

  2017年度福州地区住房公积金最低月缴存基数标准,按照福建省人民政府公布的我省最低工资标准及全日制用工小时最低工资标准换算的平均月工资执行。

  2、2017年福州社保基数

  根据《中华人民共和国社会保险法》“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。”的规定,缴费单位应按其全部职工月工资总额的18%缴纳基本养老保险费;缴费个人按其本人月工资总额的8%缴纳基本养老保险费。

  基本养老保险费的基数,不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准;达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的,按300%作为缴纳基本养老保险费的基数,300%以上部分不缴纳基本养老保险费。

  当用人单位职工工资总额低于当地职工最低工资标准时,以最低工资标准为缴费基数;当工资总额高于本省上一年度职工月平均工资300%的,超过部分不缴纳基本养老保险费。

  据了解,2016年调整后的福州市月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准位居第二档。福州市月最低工资标准1350元/月,比去年每月提高了180元;非全日制用工小时最低工资标准为14.4元/时,比去年每小时提高了1.9元。

  目前福州市区的当地职工最低工资标准为1350元,上限标准为11910(3970*3)元。

  工伤保险缴费最低基数不得低于上年度福州市在职职工月平均工资的60%,不得高于上年度福州市在职职工月平均工资的300%。2016年度福州市在岗职工月平均工资为4903.25元(2016年度福州市在岗职工年平均工资为58839元),2016年7月-2016年6月福州市工伤保险参保职工缴费基数最低不得低于2941.95元/月,最高不得高于14709.75元/月。

  社会保险法同时规定,用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费。

  1、到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%;

  2、如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%;

  3、如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

  注:无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。

  如果是住院的费用,一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。

  而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。

  住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关:

  注:如住的是三级医院。

  1、从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;

  2、3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;

  3、超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%;

  4、退休人员个人支付的比例是在职职工的60%。

  累计缴满15年可领取   针对社保缴费率,福州市人力资源和社会保障局相关工作人员表示,人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。

  李先瑞分析说,按照企业职工基本养老保险相关政策的规定,1997年7月以后参加工作,累计缴纳养老保险满15年,退休后就可以领取基本养老金了。1997年7月以前参加工作的人员,根据不同情况有不同的养老金领取办法。

  从领取地点来看,基本养老保险关系在户籍所在地的,在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地,必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年),才能领取当地养老金。如果在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年,要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取。

  月薪5000退休后能领2500

  月薪5000元,退休后能领多少养老金呢?

  假设退休上一年当地平均工资也是5000元,个人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1(即缴费工资平均指数是1),缴费年限30年,退休年龄60岁,个人账户储存额144000元。

  那么,基础养老金=[(5000+5000×1)÷2]×30×1%=1500元,个人账户养老金=144000÷139=1036元。基本养老金=1500+1036=2536元。

  即在上述条件下,月薪5000元,退休后的基本养老金约为2500元。

  月薪换为其他数字同样适用,也就是说,如果历年缴费工资与当地平均工资基本持平,连续缴费30年,能拿到的养老金大概为退休前月薪的一半。

  多工作多缴费养老金就越多

  “基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数高低、退休时间的早晚直接挂钩,要想领到更多养老金,就要多工作、多缴费。”李先瑞指出,首先,缴纳社保不要轻易中断,尽量增长缴费年限;其次,所在地市的平均工资越高,能领到的基础养老金越多。当然,活得越久领到的总金额自然越多。

  据介绍,缴费年限的长短是最重要的。缴费年限的长短对基础养老金、个人账户养老金都有影响。缴费年限增长1倍,能领到的基础养老金就能翻倍,而无论缴费基数是高是低。因此,找工作时可尽量找能缴社保的单位,缴纳社保轻易不要中断,尽量增长缴费年限。

  基本养老保险关系所在地,也就是办理退休、领取养老金的地方非常重要。在计算基础养老金时,“当地上年度在岗职工月平均工资c1”增大1倍,基础养老金金额就增大1倍。同等条件下,你所在地的平均工资越高,能领到的基础养老金越多。而缴费基数的高低对养老金有影响,但影响没有那么明显。在计算基础养老金时,缴费工资平均指数为2,也就是说平均每月的缴费工资均为当地平均工资的2倍,但领到的基础养老金仅增长1.5倍。

  另外,个人账户养老金部分,如果参保人去世而未领完,剩余部分可依法继承。


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