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东莞社保最低基数

2018-02-06 11:44:58 编辑:zhangyanqing 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读:   社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。中国招生考试网www chinazhaokao c ...

  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的东莞社保最低基数供大家参考选择。

  东莞社保最低基数

  2017年-2018年东莞社保缴费比例,基数说明

  一、养老保险缴费比例与基数:

  1、缴费基数:上限14958元、下限2408元;

  2、社会基本养老保险(企业):单位缴费比例11%,个人缴费比例8% ;

  3、地方养老保险:单位缴费比例为3%,个人不用缴费。

  二、医疗保险缴费说明:

  1、缴费基数:基数上限11901元、基数下限2380.2元;

  2、社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分,住院医疗保险单位缴费比例为1.75%,个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%,个人缴费比例为0.5% ;

  3、住院补充医疗保险单位缴费比例为2%,个人不用缴费,医疗保险个人账户单位缴费比例为3%,个人缴费比例为1.5%。

  三、失业保险缴费标准:

  1、缴费基数:基数上限11901元;基数下限1510元;

  2、东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.2%;

  3、非东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费;

  四、生育保险缴费比例:

  1、缴费基数:基数上限13305元、基数下限1510元;

  2、单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费;

  五、工伤保险缴费费率:

  1、缴费基数:上限9015元、下限1803元;

  2、单位0.5—1.5%,其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类:0.5%、1%、1.5%,个人不用缴费。

  

2017年东莞社保缴费比例与缴费基数费率

 

  2017东莞社保缴费基数

  2016年6月14日,东莞市社保局发出公告,根据市统计局公布的数据,2015年度全市职工月平均工资为3489元,其中在岗职工月平均工资为4435元,自2016年7月1日起有关的社保缴费和待遇标准将按此执行。

  这就意味着,与之联动的社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。

  市社保局表示,下月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元,基本医疗保险得多缴11.132元,其中单位多缴8.712元,个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元,补充险多缴9.36元,由单位全部承担,个人不用缴费。

  由于我市养老保险费率按省里政策执行,目前社保基本养老金缴费上限与下限还没有调整,就目前险种来说,变化最明显是社会基本医疗保险和补充医疗保险。

  2015年度全市职工月平均工资为3489元,其中在岗职工月平均工资为4435元。这意味着从2016年7月1日起东莞市有关的社保缴费和待遇标准将按此执行了!

  调整前后的区别

  东莞市社保局表示,7月起社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元,基本医疗保险得多缴11.132元,其中单位多缴8.712元,个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元,补充险多缴9.36元,由单位全部承担,个人不用缴费。

  由于我市养老保险费率按省里政策执行,目前社保基本养老金缴费上限与下限还没有调整,就目前险种来说,变化最明显是社会基本医疗保险和补充医疗保险。

  例如

  假如你每月的工资是4000元,你应缴的基本医疗保险由原来的3005元×0.5%=15.025元变为3489元×0.5%=17.445元,比原来多了2.42元,其他的还是和原来一样。社会基本养老保险:4000×8%=320元 (无变化),失业保险:4000×0.5%=20元 (无变化)。

  接下来,我们算算企业的,企业要帮你们缴的医疗保险,由原来的3005元×1.8%=62.802元变为现在的3489元×1.8%=54.09元,企业从此以后要多交8.712元。那补充医疗保险缴费4435元×2%=88.7元比原来多9.36元其他险种的还是和原来一样不变。

  换工作时没法交社保有什么影响?

  社会保险缴费年限累计计算,未与用人单位建立劳动关系期间无需参保缴费,即没有工作期间可以不缴费的!但是也不是完全没影响哦!

  社保断缴会有什么后果?

  虽然社保缴费年限是累计计算的,无需连续,但因为中断缴费期间是不计算缴费年限的,因此同等条件下累计缴费年限势必变短。养老金计发实行长缴多得,缴费年限的长短将影响养老金的高低。

  此外,社保缴费年限也被公安、教育等部门作为积分入户、入学等其他公共服务的一个资格条件来应用,部分服务需要连续缴费,中断缴费将重新计算资格条件。

  注意!断保期间无法享受医疗保险待遇!在达到退休年龄前不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间不能享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销。在职的各位亲,注意啰,医保待遇自停止缴费的当月1日起停止享受!

  如停止缴费当月内未办理重新参保缴费手续的,那就要重新计算医保待遇等待期了,即从申请办理参保缴费手续之日起连续参保缴费90天后(从第91天零时起)才开始享受职工医保待遇了。


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