山东省泰安社会保障局

导读：　　　根据中共山东省委、山东省人民政府批准的《泰安市人民政府机构改革方案》(鲁厅字〔2009〕56号)和《中共泰安市委泰安市人民政府关于泰安 ...

　　根据中共山东省委、山东省人民政府批准的《泰安市人民政府机构改革方案》(鲁厅字〔2009〕56号)和《中共泰安市委泰安市人民政府关于泰安市人民政府机构改革的实施意见》(泰发〔2010〕3号)，设立泰安市人力资源和社会保障局(挂泰安市外国专家局牌子)，为市政府工作部门。下面是关于山东省泰安社会保障局范文，希望你喜欢。

　　山东省泰安社会保障局

　　山东省泰安社会保障局：http://www.sdta.lss.gov.cn/

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　　安社会保障局主要职责

　　(一)贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，拟订全市人力资源和社会保障发展规划、政策和规范性文件并组织实施和监督检查。

　　(二)拟订全市人力资源流动政策，建立完善统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

　　(三)负责促进就业工作。拟订全市统筹城乡就业发展规划，完善就业政策体系，健全公共就业服务体系;负责落实就业援助制度，建立完善就业、失业预测预警制度，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定;牵头拟订大中专毕业生就业政策，组织推动大中专毕业生就业。

　　(四)负责建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订全市城乡社会保险及补充保险的政策并组织实施;组织实施社会保险关系转续办法和基本养老保险统筹办法。

　　(五)负责行政机关公务员综合管理工作。拟订全市行政机关公务员、参照公务员法管理的单位工作人员、聘任制公务员管理办法并组织实施;贯彻执行公务员职位分类标准，拟订有关政策和管理办法;完善公务员考试录用、考核制度，并依法实施监督;组织实施公务员行为规范，推动职业道德建设和能力建设;拟订公务员培训规划、计划并组织实施;负责落实有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施。

　　(六)负责贯彻落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责落实机关、企事业单位人员福利和离退休政策。

　　(七)指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施;牵头推进深化职称制度改革工作;健全落实博士后管理制度;会同有关部门负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

　　(八)综合管理全市引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我市工作。拟订全市引进国外智力的规划并组织实施;负责来我市工作外国专家的管理工作;组织实施聘请外国专家规划;拟订吸引国(境)外专家来我市工作或定居政策;管理非教育系统公派留学工作;指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。

　　(九)落实军队转业干部安置政策，会同有关部门拟订军队转业干部安置计划;负责军队转业干部培训工作;指导全市自主择业军队转业干部管理服务工作。

　　(十)拟订全市城乡劳动者职业培训制度，建立完善职业资格制度;拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划并组织实施;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施。

　　(十一)会同有关部门拟订农民工工作规划和政策并组织实施;协调解决农民工工作的重点难点问题，维护农民工合法权益。

　　(十二)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制;拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

　　(十三)会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全市社会保险基金预决算建议草案;建立社会保险基金预测预警制度，保持社会保险基金总体收支平衡;参与制定全市社会保险基金保值增值措施和办法，负责社会保险基金存储计划的制定和监督实施。

　　(十四)承办市委、市政府交办的其他事项。

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