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　　全市人社系统党风廉政建设暨“一次办好”改革推进会议召开

　　8月28日，市人社局组织召开了全市人社系统党风廉政建设暨“一次办好”改革推进会议。会议全面贯彻人社部、省厅和省、市关于加强行风建设、强化作风改进、推进“一次办好”改革及优化营商环境等一系列会议精神，统一思想，明确任务，在全系统深入推进“一次办好”改革，全面加强党风廉政建设。市人社局班子成员，各区市人社局主要负责同志和“一次办好”改革工作负责人、窗口服务质量分管负责人、基层平台建设分管负责人、办公室主要负责人，以及市直人社系统正科级以上干部参加了会议。会议邀请市纪委派驻第二纪检组分管组长参加。

　　与会同志一起观看了暗访窗口单位工作作风情况视频短片，7个区市人社部门和市人力资源中心、社保中心分别作了表态发言，市纪委派驻第二纪检组分管组长和市人社局党委书记、局长王子明同志分别作了重要讲话。

　　会议指出，加强党风廉政建设、推进“一次办好”改革，是全面贯彻落实上级部署的重要举措，是建设服务型政府、优化营商环境的必然要求，是提升干部队伍素质、推进高质量发展的迫切需要。全市各级人社部门要提高政治站位，统一思想，凝聚共识，切实增强加强党风廉政建设、推进“一次办好”改革的政治责任感、现实紧迫感和时代使命感。

　　会议要求，要瞄准群众最不满意的地方，聚焦群众最关切的领域，结合“三化”建设，拿出更实招硬招，持续改善服务质量，打通服务“最后一米”。一是狠抓系统行风建设，牢固树立“亲情服务”理念。转变服务理念，规范制度流程，严格服务纪律，以“筑基强本建设年”活动为抓手，坚持“改进作风、从我做起”，以“硬”作风打造“软”环境，让群众高兴而来、满意而去。二是深入推进简政放权，突出抓好“一次办好”改革。理顺优化办事程序，简化取消证明材料，创新服务方式方法，在公布174项“一次办好”事项清单基础上，继续梳理优化，打造最简、最优的标准化办事程序，为群众提供“保姆式”“店小二”式服务。三是聚焦“互联网+政务服务”，加快破解新形势下服务痛点。树立信息化思维，加快推董“一网通办”，推进互联网技术深度开发，实现“用数据说话、用数据决策、用数据创新”，为公众提供更为个性化、更有针对性、更具智慧化的服务。

　　会议强调，要加强组织领导，加强队伍建设，加强监督问责，结合省厅部署和市委市政府工作要求，坚持严字当头、实字托底，出实招、用硬招，标本兼治、纠建并举，以严明的纪律、良好的作风和持之以恒的决心、刀刃向内的勇气，将党风廉政建设和“一次办好”改革举措落到实处，为推动现代化幸福威海建设实现新跨越做出积极的贡献。

　　人社部和省人社厅领导考察调研我局社会保险信息化建设工作

　　9月5日，人社部信息中心副主任宋京燕、省人社厅信息中心主任高永昌等一行5人来我局考察调研信息化建设工作，市人社局领导和有关负责同志陪同调研。

　　调研组一行实地考察了市社保服务大厅，详细了解了综合柜员制、网上缴费系统、自助服务终端、社保卡管理、即时制卡系统等情况，随后召开了座谈会，听取了关于社保业务一体化建设、待遇资格认证、社保卡应用、信息共享等工作情况。

　　经过实地考察与座谈交流，人社部、省人社厅信息中心领导对我市“互联网+人社”的实施情况、社保卡应用、“5A”公共服务模式、大数据及信息化建设的突出亮点和主要成效给予了充分肯定，提出要利用信息化手段让参保人员享受到更加快捷、便利和高质量的服务。下一步，我局将以此次考察调研为契机，深入推进“互联网+人社”建设，不断完善人社公共服务一体化机制，努力为广大职工和群众提供更加便捷高效、公平普惠的人社公共服务。

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