上下班工伤认定标准最新

导读：　　　上班过程中受工伤认定是很容易，很方便的。但是上下班途中工伤认定就相对比较麻烦了，以上比较容易出现纠纷的环节。中国招生考试网www ...

　　上班过程中受工伤认定是很容易，很方便的。但是上下班途中工伤认定就相对比较麻烦了，以上比较容易出现纠纷的环节。中国招生考试网www.chinazhaokao.com  小编精心为大家整理了上下班工伤认定标准最新，希望对你有帮助。

　　上下班工伤认定标准最新

　　上下班途中工伤认定标准是什么?

　　【答】：根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时我国最高人民法院2014年颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定，例如 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。

　　一、上下班途中受伤算工伤吗?认定标准是什么?

　　【回复】：上下班途中受伤是否算工伤，需要明确两点，第一点就是是否非本人主要责任，第二点就是是否在规定的上下班途中情形，是否在上下班合理路线。

　　二、上班途中因穿红灯遭遇车祸，不知能否认定为工伤?

　　【回复】：不能，根据山下班途中工伤认定标准规定，只有受到非本人主要责任的交通事故方可认定为工伤。因此因穿红灯导致车祸不能申请工伤认定。

　　三、上下班途中如何认定?如何界定?

　　【回复】：“上下班途中”认定情形如下：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

　　上下班途中工伤认定需满足四个条件

　　近日，市民李师傅下班途中受了伤，结果却被告知不能算工伤，他一气之下就把人社部门告上法院。李师傅不明白：“网上说，上下班时买菜受伤都算工伤，到我这儿，为什么就行不通了?”

　　记者在采访中获悉，最高人民法院针对工伤保险新规中如何判定“上下班途中”的权威解释，被不少像李师傅这样的老百姓误读。据人社部门介绍，《工伤保险条例》中“上下班途中受伤算工伤”，并非指所有上下班路上交通事故受伤都属工伤。根据相关规定，职工上下班途中，由于自身原因发生的交通事故，并不算工伤。

　　伤者：下班途中骑车摔倒咋不算工伤?

　　家住城陵矶的李师傅最近有点烦。今年初，他骑车下班回家时碰上了大雨，因当时风雨较大，他穿着雨衣骑车，一边骑车还得一边用手扶着雨衣，谁知雨天路滑，人不小心从车上飞出去两三米远，摔在地上动弹不得。幸亏好心路人拨打120，将其送到医院。经医院诊断为骨折。

　　事后，李师傅和家人突然想起网上说上下班途中买菜受伤都算工伤，就觉得他的这种情况也应该算工伤了。于是，李师傅向人社部门申请工伤认定，没想到，市人社局并不认可。“国家不是规定了上下班路上买菜受伤算工伤，我这是下班直接回家啊，路上受了伤为什么不能认定为工伤?”李师傅拿出网上公开报道的材料，很不服气地表示，2014年9月1日实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的司法解释，明确了“在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤”这条规定。为此，李师傅上法院打官司，希望法院给自己一个公道。

　　工伤保险处：认定工伤须满足4要素

　　对于李师傅的疑惑，岳阳市工伤保险处处长李胜军给出了解释：“上下班途中受伤算工伤”的提法在网络上出现后，迅速成为媒体和群众关注的热点，同时也让很多人产生了误解。实际上，最高法的解释只是确认上下班途中顺路买菜属于“合理路径”，可以界定为“上下班途中”，但是否可以认定为工伤，依照《工伤保险条例》第十四条第(六)项之规定，必须同时具备4个要素：第一，双方建立的是劳动关系;第二，发生伤害事故是在合理的上下班途中;第三，责任事故认定中，非本人主要责任;第四，伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。

　　李胜军表示，如果上下班途中认定为工伤，以上四个要素缺一不可。像李师傅这样，自己骑车滑倒受伤，是由于他本人雨天驾驶不慎造成的摔伤，属于本人责任，不符合四要素的第四条，也就不属于《工伤保险条例》规定的认定范围。

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