治安大队存在的问题

导读：　治安大队存在的问题(共6篇)关于当前社会治安存在的突出问题及对策关于当前社会治安存在的突出问题及对策一、存在的突出问题1、以“两抢一盗”为主的侵财类案件持续发生。去年，全县共立“两抢一盗”案件218起，占刑事案件发案的70%。2、恶势力犯罪比较猖獗。在县城，涉恶犯罪虽经多次打击，曾一度被遏制，但目前反弹严重，地痞地霸、市痞行霸...

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篇一:治安大队存在的问题
关于当前社会治安存在的突出问题及对策

关于当前社会治安存在的突出问题及对策

一、存在的突出问题

1、以“两抢一盗”为主的侵财类案件持续发生。去年，全县共立“两抢一盗”案件218起，占刑事案件发案的70%。

2、恶势力犯罪比较猖獗。在县城，涉恶犯罪虽经多次打击，曾一度被遏制，但目前反弹严重，地痞地霸、市痞行霸、强装强卸、强揽工程、打架斗殴、寻衅滋事等恶势力违法犯罪活动比较猖獗，帮派逐渐增多，人员范围扩大，年龄日趋低龄化。在农村，涉恶犯罪人员一般以攫取非法利益为主要目的，为维持在特定地域和行业的垄断地位及既得利益，往往采取寻衅滋事、故意伤害、敲诈勒索等手段来达到敛财的目的，造成了十分恶劣的社会影响。

3、青少年违法犯罪比较突出。据调查，近两年所发生的违法犯罪案件中，青少年犯罪约占30％。相当一部分青少年尤其是未成年人目无法纪，违法或犯罪后坦然处之。

4、“法轮功”等邪教组织非法活动频繁。在县城和部分乡镇频繁发生“法轮功”顽固分子散发、张贴反动宣传资料案件。同时，冒用宗教名义的邪教组织有所抬头，其危害不可小视。

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5、网吧、棋牌馆的管理秩序混乱。目前，全县无证棋

牌馆的数量持续上升，并向农村不断蔓延，且有愈演愈烈之势，这两项问题管理较混乱，给人们的正常生活和工作带来了严重的影响。

6、城内交通秩序混乱，无牌套牌堵牌车辆增多，群众【治安大队存在的问题】

的遵纪守法观念淡薄。

7、网络信息管理机制不健全，通过网络犯罪的数量日【治安大队存在的问题】

益增多。

二、下步采取的对策

社会治安事关人民群众安居乐业，事关社会和谐稳定，事关经济发展大局。做好我县的政法综治工作，切实改变我县社会治安现状，是我们当前面临的一项十分重要而艰巨任务，也是一项十分复杂的社会系统工程，需要全县上下共同努力，才能取得有效成果。要着重在以下几方面下功夫。

1、坚持预防为主，大力推进治安防控体系建设。实施“打防结合，预防为主”的方针，大力推进社会治安防控体系建设。一要加强人防队伍建设。要建强治安巡逻防暴大队，增加警力和巡逻队员。并强化教育和管理，提高素质和能力。全面推行着装与便衣、定点与流动、车巡与步巡相结合的巡逻方式，努力提高群众的见警率。各乡镇要成立专业巡逻队， 2

有条件的村和小区要组建治安巡防队，各机关、企事业单位及聚居区要建立专业巡防队或义务巡逻队。二要加强技防物防设施建设。在全县城乡全面启动视频监控联网工作，各企事业单位、宾馆酒店、金融机构、学校、小区、娱乐场所、网吧等重要处所全部安装视频监控设施和防盗设施。

2、坚持严打为首，遏制各种违法犯罪上升势头。坚持“严打”方针不动摇，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，重点打击爆炸、杀人、绑架等严重暴力犯罪，地痞地霸等黑恶势力犯罪，盗窃、抢夺、抢劫等侵财型犯罪。检察、法院要快捕快诉，快审快结，注重打击的社会效果和法律效果。

3、坚持管理为先，着力减少治安隐患和乱源。要想从根本上减少和消除治安乱源，压降发案，首先要加强社会治安管理。一要加大对要害部位、特种行业、枪支弹药、有害有毒物品的管理力度，有效防止重大事故发生。二要加强对流动人口的管理。三要加强对重点人群的管理服务。加强对刑满释放人员、监外执行人员、外来人口、各类重点人员、流浪人员、闲散青少年等高危人员的教育管理。

4、坚持基层为重，全力做好社会治安综合治理基础性工作。一要加强基层政法、综治组织建设。按要求逐步配齐派出所、社区、驻村和法庭、司法所的警力，规范和完善县矛调中心、乡镇调解庭、村综治办。二要有效化解各类矛盾 3

纠纷。加强经常性的矛盾纠纷排查，努力形成人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”的格局。三要切实增强公民法律意识。深入开展普法教育，把依法治县的各项重大举措落到实处。四要着力加强对青少年的教育和监管力度。家庭、学校和相关部门密切配合，各担其责。五要深入开展基层平安创建。通过抓系统带单位、抓乡镇带村组，广泛开展平安村(社区)、平安企业、平安校园、平安单位等基层平安创建活动，不断提高平安创建的覆盖面，积极创建条条块块的“小平安”。六要进一步做好群众工作。进一步密切警民关系，开展形式多样的群防群治工作。

5、坚持队伍为本，努力提升政法队伍形象。一要加强政法领导班子建设。配齐配强领导班子和基层股所队庭室班子。坚持正确的用人导向，严把提名、考察、审批关，严防带“病”提职，带“病”上岗。二要深入开展社会主义法治理念教育。以教育培训为载体，强化社会主义法治理念教育，引导广大干警打牢“立警为公，执法为民”的思想根基，在工作中自觉抵御权力、关系、人情等各种因素的诱惑，从实体上、程序上、时效上全面体现公平正义的要求。三要突出能力建设。大力开展岗位练兵和业务竞赛活动，努力提高干警的业务素质。四要提高正规化水平。推行精细化管理，增强目标管理考核的针对性、系统性、科学性和实效性。加强执法规范化建设。在立案、侦查、批捕、起诉审判、执行等 4

岗位和环节上，要严格规范，真正做到以制度管人、管事、管权。五要强化警务督察。鼓励和支持群众举报政法干警不作为、慢作为、乱作为现象，加强明查暗访，严厉查处各种违法违纪行为，加大涉法涉诉案件办理效果评议和相关责任追究力度，致力提升政法机关的公信力和司法权威。六要融合警民关系。建立健全走访调研工作机制，切实解决人民群众最关心、最直接的实际问题，努力缩短同人民群众的空间距离和心理距离，逐步提高人民群众对政法队伍的满意率。

6、坚持机制为源，致力形成齐抓共管的强大合力。一要严格实行社会治安综合治理工作联系责任制，完善综治委成员及成员单位联系点制度。二要严格执行“黄牌警告”和“一票否决”制度。三要严格执行党政一把手综治述职制度。四要严格执行单位评先评优和提拔任用干部综治参与制度。五要严格执行责任查究制度。进一步加大对因领导不力、工作不力而导致社会治安混乱、人民群众反响强烈的地方、部门、单位的责任查究力度，并坚决实施一票否决。六要强化考核评估，按照“求实、叫真、显硬”的原则，严格落实目标管理考核奖惩制度。

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篇二:治安大队存在的问题
治安大队、派出所检查整改报告

妥甸中学安全整改报告

双柏县公安局治安大队、妥甸城区派出所：

安全工作是学校基础性和重要性的工作，是顺利开展教育教学工作的前提和保证。只有确保学校安定，师生平安，才能保证学校教育教学和各项管理工作的正常开展。为了进一步做好学校安全稳定工作，消除校园内外一切安全稳定的隐患，确保广大师生生命财产安全，维护学校正常秩序。2014年3月5日双柏县公安局治安大队、双柏县城区派出所首先对我校的安全进行了全面的检查，然后在德育处组织召开反馈会，对学校所取得的成绩给予了肯定，对存在的问题提出整改要求，为此，我校对存在的问题进行了及时整治，现将整改结果呈报如下：

一、存在的问题

1、安全防范制度不健全。

2、校园建筑的消防未验收问题。

3、监探头覆盖面不足，特别是校园的死角。

4、围墙未封闭问题。

二、整改措施

1、完善安全防范制度，学校“三室”、餐厅、门卫等都制定了相应的安全制度，并做好相关台账。

2、针对校园建筑的消防未验收问题，我校积极请示上级教育

主管部门进行处理。【治安大队存在的问题】

3、就监探头覆盖面不足这一现状，学校正在筹划，在现有

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基础上，预计用20左右万元资金，进一步完善校园监控面。

4、校园没有围墙的问题，所需资金较大，学校自己没有能力解决，正积极向上级主管部门汇报，希望给予解决。

三、采取的其它相关安全措施

1.健全各种制度，认真学习安全责任追究制度，严防出现安全漏洞，实现安全无缝隙。

门卫制度已上墙

2.进出校园要严格把关，严格登记、验证。门卫要认真履行职责，丝毫不能懈怠，把好进出校门第一关。

3．对教学楼内的楼梯的扶手，走道的栏杆，用水、用电等相关设施设备经常检查、维修。

4．对校园内的消防设备定期检查，出现问题立即整改。

5、安全工作周志记录，记录日常安全工作宣传、教育、安全责任落实，安全检查、安全隐患消除等情况。

双柏县妥甸中学

2014年3月6日

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篇三:治安大队存在的问题
2016针对加强县级公安机关治安大队基层基础工作之研论

公安部党委从加强基层基础的极端重要性和十分紧迫性出发，把准公安基层的脉搏，把2016年作为全国公安机关的“基层基础年”，指明了基层公安机关的正确方向和具体目标，给基层公安机关带来了难得的发展机遇。下面，我根据自己多年的实践经验，对如何加强县级公安机关治安大队基层基础的有关问题谈一下自己的愚见，供各位领导和同行参考。

一、县级公安机关治安大队在公安中的地位和作用

治安部门是公安机关的一个重要业务部门，它在整个公安中居于举足轻重的地位，发挥着十分重要的作用。公安中“打防结合”“打防并举”的“防”就是治安部门的主要职责。回顾一下公安发展史，不论是在新中国的建立之初，还是在“文革”期间，县级公安机关一直设有治安部门；无论是在上世纪八十年代的治安股，还是九十年代末的治安大队，均能证明这一点。笔者认为，县级公安机关的治安部门主要指治安大队、特巡警大队、户政部门和派出所。而具体到一个县，治安大队则是治安部门的领头雁、排头兵。治安大队的主业是抓基层基础，归纳起来主要有以下四大作用：一是指导作用。指导各派出所抓好基层基础各项业务；二是示范作用。做精、做细管理、办案等业务，为基层派出所作示范；三是桥梁作用。就是承上启下、联络左右、沟通内外、衔接各方而发挥其不可替代的作用；四是推动作用。善于发现、挖掘派出所在基层基础中的典型经验，加以、提炼、培植、推广、宣传，以推动整个公安基层基础的顺利开展。

二、当前县级公安机关治安大队基层基础存在的主要问题

一是领导重视程度存在偏差。长期以来，治安部门基层基础可以用“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”来概括。基层基础是软指标、虚任务、见效慢，看不见、摸不着；破案追逃、专项斗争等业务是硬指标、硬任务，看得见、比得出，做起来容易见效。一些领导在会上强调治安基层基础的重要意义，但当具体抓落实时，就会出现重打击、轻防范；重实绩、轻基础的不良倾向。

二是保障滞后，难以激励治安大队基层基础的开展。主要体现在两个方面：一是考核导向，使基层基础容易被忽视。目前县级公安机关的治安大队承担管理、指导、办案三大职能，但在实际中，三者的比重往往很难把握，治安大队作为一级实战单位，与刑警队一样，办案、追逃是实绩考核的重头戏，是考核的主要指标，管理和指导往往*边站，不计入考核内容，基层基础很容易被忽视。二是激励机制不到位，难以充分调动民警的积极性。目前，县级公安机关治安大队的性质虽然定位在第一线，但它兼有机关、基层的双重功能，当一些配套保障措施下达后，又得不到相应的体现。如目前派出所、交警等警种会有相应的岗位补贴，治安大队的民警却无任何补助。三是保障措施落实不了，使治安民警“巧妇难为无米之炊”。如没有办公、办案经费，车辆、电脑等装备跟不上等。这些因素都在一定程度上制约了民警积极性的发挥。

三是队伍的现状决定难以适应形势变化而产生的职能转变。警力严重不足,另外机构设置也有缺陷等等.这些都使治安大队难以充分发挥其在基层基础中的主导、指导作用。

三、加强县级公安机关治安大队基层基础的措施

综上所述，县级公安机关治安大队在基层基础中居于举足轻重的地位，发挥着十分重要的作用，而治安大队的现状又影响、制约着其作用的充分发挥。所以，各级领导和部门必须形成上下联动的态势，共同努力、克服困难，最大限度地发挥县级公安机关治安大队在基层基础中的作用和效能。

一要切实纠正对基层基础认识的偏差。各级领导要重视抓好公安基层基础，牢记“基础不牢，地动山摇”的精辟论述，从思想上、措施上、行动上真正重视基层基础，坚决摒弃过去那种基层基础“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误倾向，把基层基础同破案追逃等业务一样，作为硬指标、硬任务来抓紧抓好抓落实。要把加强县级公安机关治安大队建设，作为“基层基础年”的一项重要举措来抓。首先要配足配强治安大队的领导班子；其次要配足配强治安大队民警；再次要调整考核导向，让治安大队在专项斗争、专项整治、专项行动的破案追逃指标中“减负”，使他们有更多的精力做基层基础和指导派出所开展基层基础；最后要研究解决治安大队的保障措施。

二要在业务上要适当定位。如前所述，治安大队的业务总体上可分为指导、管理、办案三大块，在实际中要改变过去重实绩、轻基础的倾向，按照当前现实情况，应当在“突出重点、兼顾一般、统筹安排”上下功夫。从精力上讲，可按各分为三分之一来安排，但从时间和措施上，要把重心放在指导和管理上来，办案力求“短、平、快”，集中时间，集中优势兵力，打歼灭战；而指导和管理，要从长

计议，出新招、求实效，并从时间上确保每月至少有一天时间深入到各派出所指导、检查、督查。

三要切实增强责任意识有所作为。治安大队作为公安基层基础的重要业务部门，要借“基层基础年”之东风，充分认识自身在基层基础中的地位和作用。要加强自身学习，自我加压，苦练基本功，夯实基础；要加强指导、检查、督查力度，促进派出所的基层基础；要转变作风，深入到派出所，摸实情、办实事、求实效；要确立“有作为才会有地位”的思想，积极主动为加强全局公安基层基础献计献策，善于发现和各派出所在基层基础中的好经验、好做法，加以提炼、深化和推广。

四要在民警苦练基本功上下功夫。“打铁先要自身硬”，要使治安大队在公安基层基础中充分发挥作用，提高治安大队民警的综合素质是又一个关键所在。一是要充分认识加强基层基础的极端重要性和紧迫性，要提高政治敏感性和肩负历史责任感，使自己站在做好基层基础的前列。二是要苦练基本功，达到“三懂五会”，成为业务的“全才”和行家里手，并能在实践中熟练运用和综合应用，以减少基层单位民警的重复劳动现象。三是要学会高科技，跟上时代步伐，要努力学会、熟练掌握计算机操作技能，扫除“电脑盲”，做到能得心应手地进行“网上作战”。

计议，出新招、求实效，并从时间上确保每月至少有一天时间深入到各派出所指导、检查、督查。

三要切实增强责任意识有所作为。治安大队作为公安基层基础的重要业务部门，要借“基层基础年”之东风，充分认识自身在基层基础中的地位和作用。要加强自身学习，自我加压，苦练基本功，夯实基础；要加强指导、检查、督查力度，促进派出所的基层基础；要转变作风，深入到派出所，摸实情、办实事、求实效；要确立“有作为才会有地位”的思想，积极主动为加强全局公安基层基础献计献策，善于发现和各派出所在基层基础中的好经验、好做法，加以提炼、深化和推广。

四要在民警苦练基本功上下功夫。“打铁先要自身硬”，要使治安大队在公安基层基础中充分发挥作用，提高治安大队民警的综合素质是又一个关键所在。一是要充分认识加强基层基础的极端重要性和紧迫性，要提高政治敏感性和肩负历史责任感，使自己站在做好基层基础的前列。二是要苦练基本功，达到“三懂五会”，成为业务的“全才”和行家里手，并能在实践中熟练运用和综合应用，以减少基层单位民警的重复劳动现象。三是要学会高科技，跟上时代步伐，要努力学会、熟练掌握计算机操作技能，扫除“电脑盲”，做到能得心应手地进行“网上作战”。

篇四:治安大队存在的问题
2016公安局治安大队大队长述职述廉报告

公安局治安大队大队长述职述廉报告

20年，我在分局党委的正确领导下，在分局各警种、部门，特别是治安大队全体民警的大力协同和配合下，认真履行一岗双责，以三个确保为总揽，以四平稳两提升为目标，以精密防控、精确打击、精细管理、精心服务为抓手，忠实履职，加压奋进，圆满完成了分局党委年初下达的各项目标任务，取得了队伍建设、业务工作双丰收，有效地维护大亚湾区社会治安的稳定。

一、胸怀全局抓管理

一年来，我充分发挥自己业务优势，正确协调各方面工作关系，围绕服务全局中心，敢于创新工作思路，各项工作开展得有条不紊，卓有成效。一是在维稳工作上缜密心细。围绕做好十八大安保工作，科学研判辖区维稳形势，切实抓好重大不稳定问题专项排查及安全保卫工作，确保了信息掌握在前，矛盾化解在前。组织全局治安警力，积极开展影响社会稳定的情报信息收集研判工作，与国保等有关部门积极配合做好重点人的稳控和教育转化工作。先后围绕、涉军群体、征地拆迁等不稳定群体，主动与等部门，做好协作配合和重点稳控，确保了辖区社会大局稳定。特别是拆迁维稳工作是今年公安工作中的重中之重，也是群众最关心、最实际、最容易引发各种矛盾的焦点问题。在拆迁工作中，我敢于面对、敢于处理，耐心听取意见，处理问题公心，敢于承担，敢于总结。认真分析研究我区治安维稳的严峻性，组织各派出所深入开展各类不稳定因素的排查摸底、情报收集研判和排查化解工作，严密掌控社会面各类不安定因素，及时将不稳定因素苗头消除在萌芽状态。二是在危险物品管理上毫无疏漏。开展了全区治爆缉枪专项行动和打击涉枪违法犯罪专项行动工作，对辖区的民用爆炸物品、烟花爆竹的储存、运输、使用等涉爆涉毒放射源单位开展巡回督促检查，对重大活动、重大会议及宾馆等场所开展了安全检查，确保了万无一失。共排查涉爆单位29家、涉爆重点人员162人，在治爆缉枪专项整治工作中，破涉枪案件3起，刑事拘留3人，逮捕3人。共缴获各类枪支14支，子弹108发，涉爆案件1起，刑拘2人，逮捕2人。收缴炸药20.5公斤、雷管16枚、导火索131米，管制刀具509把。三是在治安管理上主动创新。为了进一步规范旅馆业管理，我组织警力对全区的旅馆业进行了调查摸底建档，加强日常监督检查。对无证经营的宾馆、旅店一律停业整顿、取缔。未安装旅馆业信息平台和视频监控设施的一律不予审批和年审。今年，通过旅馆业治安信息系统先后抓获网上在逃人员人，抓获其我案件布控人员 人。严格废旧金属收购站点管理，全面掌握废旧金属收购站点底数，打击非法收购，重点督促、指导废旧金属收购企业和个体户安装视频监控设施和集中、亮证、依法经营，并按规定到公安机关备案。在严厉打击百日赌博违法犯罪活动中，我们采取宣传发动、集中销毁等方式，积极营造良好整治氛围，采取跟踪管理、积累打击等方式方法，彻底铲除滋生赌博游戏机突出治安问题的土壤温床。全年共查处赌博案件起，刑拘人，逮捕人，劳教人, 治安处罚赌博人员人，捣毁窝点个,收缴游戏机台，收缴赌资万多元。

二、尽心尽力履职责

为了高效率、高质量完成好工作任务，一年来，我经常主动深入一线，深入实地调查研究，查找影响公安工作开展，阻滞工作落实的问题和结症，不断创新工作举措，不断完善工作机制，以务实作风抓落实，以创新精神争一流，扎扎实实完成好各项工作任务。一是临危不乱抓处置。为了做好各个重要时期的安全保卫工作，我认真审定安保工作方案和预防处置突发群体性事件的预案，认真部署落实不稳定信息收集研判、值班备勤、应急处置等工作。对重大群体性事件的处置，能审时度势，科学决策，把握得当，有条不紊，依法处置。今年，在局党委的科学指挥下，组织警力及时平息、化解了次群体性突发事件及苗头，指导、参与不稳定因素、矛盾纠纷调查、处理化解矛盾纠纷起。二是冲锋在前抓办案。在工作中，我既当指挥员，又当战斗员，无论是处理日常事务，还是执法办案，无论是建章建制，还是开展清查，我都能深入一线，狠抓落实，不推不诿，主动担当。有专项整治行动中，我积极主动带领民警深入辖区场所行业进行经常性巡查检查，不分白天黑夜。如月日晚，我亲自组织大队民警对位于酒吧进行检查，发现6包厢内有人涉嫌吸毒。我带头冲入包厢，当场抓获23名聚众吸毒人员。今年共查获娱乐场所内的吸食新型毒品案件14起，破获赌博案件28起，抓获各类违法人员89人，停业整顿3家，是近来年整治力度最大、成效最好的一年。二是精心组织抓整治。今年，按照公安部和公安厅统一部署，分局组织开展了三打两建、打四黑除四害等社会治安整治行动。作为治安大队长，从整治行动的动员部署、方案制定、督促检查，我都能超前谋划，主动落实，靠前指挥，使全局社会治安整治集中行动部署早，行动早，效果好。据统计，20年，治安大队共破获各类刑事案件 起，查处治安案件起，打掉各类违法犯罪团伙个,抓获查处违法犯罪嫌疑人名，端掉违法犯罪窝点个，较好地维护了社会稳定。社会治安整治行动工作在全区排名前列。四是立足长远抓基础。强力推进抓一化促八率工作。（加入相关内容）

三、一心为公严自律

在工作中，我始终注重以身作则，无论在何种情况下，绷紧廉洁从政这根弦，无论在什么时候，都努力把握自己，不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，自觉执行廉洁自律的各项规定，时时、事事自重、自省、自警、自律。一是坚持以身作则。对于工作责任，我时时牢记在心，如履薄冰；对于工作落实，该同志事事狠抓落实，全心投入。一年来，我基本上都处在超、超时间地工作状态，早上班迟下班几乎是常事，星期天和节假日也大多在工作和学习中度过，坚持恪尽职守不缺位，依法办事不越位，为民用权不错位。二是坚持廉洁自律。严守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。在各项执法公务活动中，严格区分和把握领导、朋友、同志及其我人际关系，对上级既尊重又不庸俗，对下级既严格要求又关心爱护，坚决不搞任人唯亲、不搞小团伙；外出办事不住高档宾馆、不进高档餐馆、不参与高消费娱乐活动；休闲时间不搞各类赌博活动。三是坚持严格管理。大力推进工作执法一网考、三考合一和三挂钩，以客观、公正的考核实现对队伍的科学化、精细化管理。完善一网考的考核方案，规范岗位及考核指标设置，使考核结果贴近实际，令人信服。加大考核结果与经济奖励、评先评优、提拔晋升挂钩的力度，使一网考真正发挥奖勤罚懒、奖优罚劣的作用。探索把思想政治工作贯穿于一网考的全过程，对成绩突出的表彰鼓励，对排名靠后的主动帮助督促。落实困难家庭补助、加班补贴、医疗保障和重病救助等各项优待措施，及时帮助解决遇到的困难。大力加强民警心理服务工作，引导民警正确应对各种工作生活压力，保持理性平和、积极向上的阳光心态。同时，认真履行党风廉政建设一岗双责的要求，认真抓好所分管各部门的党风廉政建设工作。所属各部门没有发生违反党风廉政建设规定的人和事。

在取得成绩的同时，我也清醒看到，自身建设和业务工作方面还存在诸多不足之处：一是打、防、管、控方法单一，滞后于新时期、新形势下的公安工作。二是在工作中未能真正做到高标准、严要求。三是个人、队伍整体素质不高。四是基础工作薄弱，动态管控力度不够。在今后工作中，我进一步总结经验，发扬成绩，再接再厉，努力发挥自己的模范带头作用，在新的一年里，带领全大队民警，围绕中心，服务大局，加压苦干，为辖区社会政治和谐稳定作出更大贡献。

篇五:治安大队存在的问题
2016治安大队年工作总结范文

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一、坚持开展党员民警先进性教育活动，加强民警基本素质的提高，不断适应新形式、新任务的挑战。治安大队把学习贯彻党的十六届四中全会、全国“二十公”和保持******员先进性教育活动，作为全年的头等大事来抓，分别制定了具体工作方案，有计划、有步骤地开展政治、法律和业务学习。在加强思想认识的同时，大队的队伍建设、班子建设、业务建设取得了明显改善，队伍的整体凝聚力、战斗力不断增强，执法水平得到了进一步的提高。使之针对新形势、新任务能充分发挥职能作用，不断调整工作方式、方法，进一步加强和改进治安工作建设，为开创治安工作的新局面奠定了坚实的基础。学习科学发展观心得体会

二、立足本职抓管理,为维护我市良好的社会、经济秩序提供服务和保障。（一）、加强对公共场所、特种行业的规范化管理，严格实行安全检查制度，消除安全隐患。为了保证我市公共场所和特种行业势头发展顺利，治安大队立足本职，加大对公共场所、特种行业、内部保卫部门和枪支的规范化管理。制定了一系列对其管理的制度和措施。首先对场所、宾馆和内保部门的制度建立进行把关。对没有完善的场所、宾馆和内保部门进行督促整改。再就是加大消防安全检查力度。春节、五一节实行联合检查。今年为确保我市过一个祥和、安乐的春节，治安大队联合消防科于1月25日至2月3日，兵分三路对辖区内列管的场所、宾馆、内部单位、危险物品存放单位和22个公务用枪单位进行了为期一周的安全大检查。针对例次检查中出现的制度未上墙、消防无达标、管理不到位、措施不落实等情况，即时提出整改意见并进行跟踪整改。郑州3.5特大火灾事故发生后，为认真贯彻落实省、市电视电话会议精神，3月6日，XX区分局及时组织治安大队、各派出所、消防民警在局五楼会议室进行了消防检查专题业务知识培训，当日晚，牺牲星期日休息时间，发扬连续作战的精神，联合开展了检查行动。共出动警力120余名，车辆21部，检查宾馆、桑拿、洗脚城、美容美发厅、酒吧、茶馆、舞厅等场所７4家，加油站5家，液化汽站3家，网吧37家，下发整改通知书５份，治安处罚34人，行政拘留4人，罚款30人，罚款金额达11750余元。今年上半年，共例行检查21次。检查中，对172家单位下发了整改通知书，提出整改意见273条。检查认真、细致、全面。不图形式，不走过场。严格落实安全防范措施。及时发现问题，及时消除问题。（二）充分发挥了户政部门的职能作用，切实加强派出所规范化建设，强化各项基层基础工作。一是认真做好第二代居民身份证换发工作；二是认真开展“零发案”活动、搞好“六张网”防控体系；三是做好砖窑厂务工人员的清理整顿工作；四是继续做好暂住流动人口的管理工作；五是推出便民服务措施。上半年，共制发居民身份证18121人。制发临时身份证1520人。共上报、审批户口手续3700份11100人。保证了群众的正常用证，方便了群众的工作和生活。（三）加强学校、企业周边环境治理，落实学校周边治理七项措施。公安部《关于召开贯彻落实公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施电视电话会议的通知》贯彻后，分局领导高度重视，XX副局长立即召开派出所长会议对此项工作进行了安排部署并制定了方案。首先开展宣传工作。广泛宣传公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施，要求各派出所制作横幅、标语、宣传品在学校及周边悬挂、张贴、散发。再就是迅速开展学校周边安全大检查，由分局治安大队及消防科牵头，由各派出所对辖区学校、幼儿园进行治安安全隐患摸排，并对学校周边违规经营的网吧进行治理。三是各派出所选拔优秀民警担任辖区学校的法制副校长和法制辅导员，加强警、校联系，在华龙区一高、二高设立治安室，专人处置影响学校师生安全的案事件，保证学生和学校的正常学习和工作.

篇六:治安大队存在的问题
2016竞聘治安大队教导员演讲稿

竞聘治安大队教导员演讲稿

强化工作生命线开创治安新局面

各位领导、评委、同志们：

我叫ＸＸ，汉族，现年31岁，1993年从ＸＸ公安高等专科学校毕业后分配到ＸＸ派出所工作，1997年任副所长，1998年6月加入中国共产党，1999年任刑警大队副大队长，2000年10月至今任县局办公室主任。

在参加工作的十年时间里，经历了各种风浪的考验，也为局里起草过无数文章，可是像今天站在台上为竞聘治安大队教导员发表演说还是第一次。这样展示自己的机会，是领导充分信任、同志们大力支持的结果，在此，我表示衷心的感谢！

"思想政治工作是一切工作的生命线"，因此，我选择了竞聘治安大队教导员这个岗位。我的竞争优势在于：

1、具有较强的专业知识和处理复杂治安问题的能力。九0年我以重点大学录取分数线的优异成绩考入云南公安高等专科学校治安管理专业学习，三年中刻苦学习专业知识，从未放松过自己。毕业后，先后在工作任务相对繁重艰巨的ＸＸ所、刑警大队和局办公室工作。工作中注重理论联系实际，学以致用，积累了丰富的公安工作经验，有很强的处理复杂治安问题和独立办案的能力。

2、对全县的社会治安状况有全面的了解和清醒的认识。在办公室工作后，大局意识、政治意识进一步增强。写了两年的全县公安工作总结和三年的公安工作意见，特别在今年以来，写各种形式的公安工作总结达五次之多，全县公安动态、治安状况随时收集掌握和作出判断，对如何搞好全县的治安工作成竹在胸。

3、具备很好的组织协调能力和管理工作经验，能够很快进入教导员的工作角色。在副所长、副大队长、局办公室主任三个岗位的变换中，我都能很好地进入角色，摆正自己的位置，抓好所负责的工作，没让工作滑坡，没使班子扯皮，特别在办公室工作，积累了丰富的管理工作经验，锻炼提高了组织协调能力。

4、具有过硬的身体素质和良好的个人品质。回顾自己的工作经历，我的工作能力和水平得到了组织的充分认可，多次被评为先进个人受到嘉奖和表彰，1994年荣立个人三等功，1999年被评为全省优秀侦查员，2002年被评为全省优秀人民警察，办公室工作在2002年全市的信息工作、档案工作和统计工作考核中，得了两个第一名，一个第三名。荣誉虽属于过去，但我认为，我还算是一个能干点事的人，也是一个能干成事、干好事的人，如果能得到领导和同志们的肯定，我一定尽全力把教导员的工作做得更好，不辜负大家的厚望。

一是以尽可能的最高标准要求自己，作一名出色的治安教导员。治安教导员是一个新的起点，而不是终点，居于这样的位置是为了干工作，而不是养尊处优，要成为一名出色的治安教导员，需要在高标准的要求下去经受检验和磨炼，这个尽可能的最高标准就是：一是工作与历任领导相比，应该是出色的，而不能使前任创下的成绩和荣誉在自己任上滑坡、丢掉。二是与其它科室或其它县局的治安大队相比，成绩应是突出的、公认的，各方面的满意度是高的。三是与自己相比，应该是一年比一年有进步，一年比一年做得更好。我相信，有局党委的领导，各科所队的支持配合，全队同志的齐心协力和自己的不懈努力，这样的工作目标一定能够实现。

二是加强学习，进一步探索工作规律，做一名研究性的教导员。时代在进步，形势在发展，要求在提高，只有加强学习，提高素质，才能做到与时俱进。工作中要向书本学、向普通民警学、向工作实践学，不光自己要学，而且还要通过建立一系列的规章制度，促使民警自觉地学，通过学习、实践，提高自己的执法素质、办案水平和治安管理的能力，进一步树立大侦查、大治安意识，摒弃单纯的治安理念，把治安管理工作放在如何促进经济发展，服务小康社会、如何促进大面社会治安稳定的高度去思考、去研究，总结新经验，作出新探索，从而开创治安工作新局面。

三是摆正位置，全力支持、配合大队长抓好全面工作。教导员作为专职的思想政治工作者必须明确角色定位，找准工作感觉，在积极协助大队长抓好业务工作的同时，当好内当家，做好思想政治工作，大道理理直气壮地讲，小道理合情合理合法地讲，在民警中积极倡导"立警为公，执法为民"思想，唱响"人民公安为人民"的时代主旋律。在队伍管理上，从建章立制入手，建立完善队伍管理的量化考核方案，以制度人，公平、公正待警，激发队伍活力，努力造就一支政治可靠，纪律严明，作风优良，人民满意的治安民警队伍。

四是以身作则，起好模范带头作用。如何带动民警的工作积极性，有力推动工作的开展，我认为领导的以身作则、率先垂范最重要，因此，不管是遵守纪律、内务管理还是办理治安案件、处置群体性事件等问题中，要求基层民警、部门民警做的，我一定首先做到，自己要在生活上做民警的朋友，在政治上甘当人梯，在纪律上做严格自律的模范，在工作上既当指挥员，更要做战斗员，以自己的实际行动提高民警的工作积极性和主动性。

五是进一步加强对基层派出所的指导。治安大队是基层派出所的归口管理指导部门，派出所作为公安机关的根基。基础不牢，地动山摇，因此，治安部门要当好局党委的参谋和助手，加强对派出所的指导，积极推进派出所体制、机制和工作创新。当前，一是要加强对派出所执法过程的指导，通过辖区内治安情况调研、疑难复杂治安问题的处理及民警的教育培训工作，努力提高民警的办案能力和执法水平，牢固树立执法为民思想。二是加强对派出所内务建设的指导，要统一制定内务建设的规范化标准，逐所进行检查指导，尝试建立派出所办公环境和内务管理巡查和通报制度，全面推广我县的"花园式"派出所建设。三是以人民满意为目标，根据我县实际，制定各所的便民利民措施，进一步密切警民关系，切实履行好"三个代表"的重要思想。

六是健全完善治安情报信息工作新机制。通过每月、每季度的治安情况反馈、收集整理和有针对性的调查研究，认真分析当前的治安形势和突出治安问题，真正掌握全县治安动态，把握全县治安脉搏，为党委的正确决策提供可靠依据，切实掌握斗争主动权。

相对于其他竞争者，我的演说，特别是工作的展望也许简单了些，因为我深深知道，今天的竞争上岗，能否真正体现人尽其才，才尽其用，并不取决于豪言壮语的表白以及多么充分、完美的计划、设想，而取决于坚实足印的证明，因为，实践才是检验真理的唯一标准。

最后，我对自己，也对同台参加竞争演讲的同志们说两句话："只要有耕耘，就会有收获"、"不以成败论英雄"。

再一次谢谢大家！

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