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化工企业公司相关制度怎么写

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化工企业公司相关制度怎么写篇一
《化工企业规章制度汇编》

化工企业规章制度汇编

发布时间: 发布时间:2010 年 6 月 30 日

实施时间: 实施时间:2010 年 7 月 1 日

前言

规章制度是建设现代化企业生存发展最重要的基础工作,是企业 开展各项工作的根本保证。为了便于公司员工能进一步了解和遵守公 司的一些基本的规章制度,也便于更好地管理、规范指导员工的日常 工作与行为,保证员工队伍的精干、优化、高效,结合公司的有关规 定,同时根据公司优化管理流程和调整结构、整合业务、改革管理机 制的需要,使公司各项管理工作进一步向科学化、规范化、程序化、 系统化、法制化迈进,促进科学管理、从严管理,实现依法管理、依 规运作,建立起与公司体制、机制相适应的完善的规范和制度体系, 特编制《公司规章制度汇编》 。以下简称《汇编》 。 本《汇编》是公司所有员工必须了解和遵守的管理制度、行为准 则和最基本的管理规定。本《汇编》汇集了 2010 年 SCXX 化工股份有 限公司重新制定、修订以及现行有效的各项规章制度,对部分规章进 行了必要的合并、补充、完善与调整。各项规章制度全部由公司有关 职能部门起草,经各部门讨论修订,公司总经理审批后,由公司综合 办负责《汇编》编审、校对,并统一印刷成册。 由于编者能力有限,所以本《汇编》中肯定会有许多不足之处。 对此,敬请员工对在实施过程中产生的问题提出宝贵的意见,便于及 时修改、补充和完善。

目录

一、公司基本管理制度

1、员工管理制度…………………………………………………………1

二、生产、计划、工艺管理制度

2、 生产调度会议制度……………………………………………………14

3、 生产调度值班制度……………………………………………………16

4、 生产调度报告制度……………………………………………………17

5、 生产调度交接班制度…………………………………………………18

6、 生产调度巡回检查制度………………………………………………19

7、 交接班制度……………………………………………………………20

8、 车间值班主任管理规定………………………………………………22

9、 工艺技术管理规定……………………………………………………24

10、生产经营报表编报制度……………………………………………68

11、能源管理规定………………………………………………………74

12、计量管理办法………………………………………………………78

三、机动、工程技术管理

13、特种设备管理规定…………………………………………………81

14、工程项目建设管理办法……………………………………………89

15、 工程预(结)算管理规定……………………………………………113

四、质量、安全、环保管理制度

16、 事故管理规定………………………………………………………119

17、避免事故奖励办法………………………………………………122

18、安全检修制度……………………………………………………125

19、硫化氢防护安全管理制度………………………………………132

20、临时用电安全管理规定…………………………………………135

21、受限空间作业安全管理规定……………………………………146

22、进入受限空间作业安全管理规定………………………………149

23、土建施工作业安全管理规定……………………………………154

24、高处作业安全管理规定…………………………………………157

25、吊装作业安全管理规定…………………………………………159

26、动火作业安全管理规定…………………………………………163

27、铲车、挖掘机、叉车、推土机厂区作业安全管理规定………171

28、外来施工单位入厂施工作业安全管理规定……………………174

29、安全检查管理制度………………………………………………176

30、现场检查管理办法………………………………………………180

五、财务资产管理制度

31、货币资金管理办法………………………………………………182

32、票据管理办法……………………………………………………190

33、差旅费报销规定…………………………………………………194

六、人事、劳资、培训管理制度

34、员工招聘管理办法………………………………………………199

35、培训管理制度……………………………………………………202

36、离职人员手续办理规定…………………………………………207

37、劳保用品管理规定………………………………………………208

38、员工休假管理规定………………………………………………213

39、考勤制度…………………………………………………………216

40、劳动组织及定员管理规定………………………………………221

41、工资管理制度……………………………………………………224

42、综合奖金发放办法………………………………………………237

43、绩效考核实施办法………………………………………………242

七、行政事务管理制度

44、车辆管理规定……………………………………………………250

45、来人来客接待管理规定…………………………………………254

46、公司证照办理责任部门划分规定………………………………256

47、办公用品发放使用管理规定……………………………………261

48、公司档案管理制度………………………………………………263

49、卫生管理规定……………………………………………………270

50、出入厂区须知……………………………………………………273

51、内保管理规定……………………………………………………275

八、综合管理制度

52、合同管理制度……………………………………………………277

53、合同审查、生效管理规定………………………………………280

54、合理化建议制度…………………………………………………283

55、节能降耗奖惩制度………………………………………………287

56、关于对造成企业经济损失责任人实行处罚的规定……………290

九、物资管理制度 57、物资管理制度………………………………294

十、营销管理制度

58、油品经销管理规定………………………………………………312

59、外购油品入库管理规定…………………………………………320

十一、计算机、信息管理制度

60、计算机管理规定…………………………………………………322

61、计算机网络管理规定……………………………………………325

62、通信管理规定……………………………………………………331

十二、后勤事务管理制度

63、倒班楼管理规定…………………………………………………333

64、绿化管理规定……………………………………………………337

65、员工食堂管理制度………………………………………………340

66、员工用餐管理规定………………………………………………345

一、公司基本管理制度

员工管理制度

第一章 总则

第一条 为树立公司整体形象,加强和规范公司管理行为,培养 和造就一支纪律严明,素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、 快速发展,结合本公司实际情况,制订本管理制度。

第二条 凡公司员工的管理事项,除公司其它规章制度另有规定 外,均应遵守本制度。

第二章 员工的权利和义务

第三条 员工的权利 1、享有法律赋予的公民权利。 2、享有公司规定的工资、福利等待遇的权利。 3、 享有对公司发展提合理化建议和对公司各级管理人员提出意见 的权利。

4、参加公司组织的活动和了解公司公布的信息的权利。 5、对违法违纪的人或事进行制止和举报的权利。

第四条 员工的义务 1、自觉遵守国家的法律、法规和公司各项规章制度。 2、充分发挥各自的聪明才智,努力钻研业务技能,尽心尽责地完 成自已所承担的工作,为公司的发展贡献力量。 3、自觉地维护公司的形象、信誉和利益。遵守职业道德,爱岗敬 业,忠诚企业,形成相互尊重,互勉共进的良好氛围,与公司同发展 共命运。4、自觉遵守保密规定,不泄露公司的机密和信息。 5、发现事故隐患和发生意外情况,应立即报告,并及时采取必要 的措施进行有效防止。 6、以公司利益为重,要注重节约,杜绝浪费。 7、要团结有爱、和睦相处、相互帮助、密切配合、求同存异、顾 全大局,正确处理公司与个人的关系。

第三章 劳动纪律

第五条 公司员工必须遵守公司的考勤制度, 遵守公司规定的作息 时间,严禁替班、换班。

第六条 公司员工必须严守职业道德, 遵守公司一切规章制度, 服 从指挥。

第七条 所有员工上班时间佩带上岗证, 按规定穿戴工作服及其它 劳动防护用品。

第八条 上班时间不得干私活 ,吃零食,班前班中严禁喝酒(业 务接待除外) 。

第九条 上班期间不得看与工作无关的书籍、上网 、聊天、嬉戏、 打游戏和玩手机。

第十条 工作时间不准擅自离开工作岗位和所在区域, 从事与工作 无关的事,不准串岗、脱岗、打磕睡、睡岗。

第十一条 上下班时要穿戴整齐、排队进出公司。

第十二条 工作中要力求切实, 不得畏难回避, 互相推诿或无故拖 延。

一、公司基本管理制度

第十三条 工作时间内未经批准不得接见亲友或擅自离开工作岗 位。

第十四条 工作时间严禁吵闹斗殴、搬弄是非、或其他扰乱秩序, 影响公司形象的行为。

第十五条 尊重公司信誉, 凡个人意见涉及公司方面者, 未经许可 不得对外发表,除办理本公司指定任务外,不得用本公司名义。

第十六条 严格执行岗位责任制、安全责任制和工艺操作规程。

第十七条 公司员工必须服从所属部门、 班组负责人在其职权范围 内的工作调动和管理。 安全环保、 第四章 文明生产 、安全环保、消防保卫

第十八条 按公司生产现场管理要求, 搞好文明生产。 做到工后场 地清,地面无杂物、油渍,保持厂区车间、班组现场整洁,道路通道 畅通无阻。搞好所属卫生责任区范围内的环境卫生和绿化工作。

第十九条 生产区内严禁吸烟。

第二十条 员工不得私自携带危险物品、管制刀器、毒品、电子产 品、易燃、易腐、易爆物品和非公司配发的通讯工具进入生产场所。

第二十一条 员工之间要团结友爱、互相尊重、互相帮助、文明礼 貌。

第二十二条 自觉维护公司的整体形象和信誉,上班和工作时间, 不准赤脚、赤膊或穿戴不齐等不良行为。

第二十三条 爱护公司财物, 不准将公司的财物据为已有, 严禁偷 盗、损坏和浪费公司财物。

一、公司基本管理制度

第二十四条 严格遵守劳动纪律,遵守职业道德。

第二十五条 严禁惹事生非、无理取闹、起哄、散布谣言、消极怠 工、扰乱正常生产工作秩序。

第二十六条 公司内严禁赌博等违纪行为。

第二十七条进出公司大门的自行车、助力车和摩托车应推行。

第二十八条 公司员工应自觉遵守门卫管理制度, 携带各类物资产 品出公司时,应主动出具出厂证明,不准带小孩进入公司生产(工作) 场所。

第二十九条 贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格遵守安全 操作规程,严禁违章指挥和违章作业。

第三十条 新员工及转岗人员, 均应进行安全培训后上岗, 专业岗 位或特殊工种应经专业培训和考试合格后凭证上岗。

第三十一条 认真执行环境保护管理规则, 严格遵守操作规程, 严 禁违章指挥和违章作业。

第三十二条 认真执行消防管理规则, 不得私自动用各种消防设施 和器材、器具。禁火区(以进入东大门和办公区门岗为界)内严禁携 带烟火入内。

第三十三条 安全用电,非用电人员不准乱接、拆装电器、严禁使 用非生产(工作)性电炉。

第三十四条 未经允许, 不得私自操作非本岗位管理的设备、 机具。 非特种设备岗位操作人员严禁进入特种设备岗位区域(公司管理、检 查人员除外) 。

一、公司基本管理制度

第三十五条 保安在厂区范围内进行检查,相关人员应积极协助, 外来人员未经办公室同意不得擅自留宿。 第五章 奖励

第三十六条 有下列表现和情形之一者予以奖励: 1、在改革、改进生产工艺、改善劳动条件,提高产品质量等方面 有技术革新或提出合理建议被采纳后成效显著,一次性奖励 1000-3000 元。 2、保护公司财产、抢救事故有功,使员工人身安全或公司利益免 受重大损失的,一次性奖励 500-3000 元。 3、节约原辅料、节能降耗成效显著,一次性奖励 500-2000 元。 4、维护公司信誉、抵制歪风邪气,维护正常生产和工作秩序, 事迹突出,

一次性奖励 500-1000 元。 5、模范执行公司规章制度、经考核评定表现突出,成绩显著,出 色完成本职工作,一次性奖励 500-800 元。

第六章 处罚

第三十七条 违反下列情形之一者 ,通报批评,扣款 20 元。 1、不佩带上岗证。 2、上班时间吃零食,非工作上网、聊天、嬉戏、看与工作无关的 书籍。 3、不按规定排队进出公司。 4、上班和工作时间穿拖鞋、赤脚、赤膊。 5、工作时间语言粗俗,不注意文明礼貌。 6、检查或监督人员未认真履行职责,情节轻微。 7、 机关部室人员及车间管理人员离开工作区域, 不按规定如实填 写去向板。 8、工作记录不整洁,不规范。 9、上班迟到、早退 10、公司组织的集体活动无故不参加。

第三十八条 违反下列情形之一者,给予记过处分,扣款 50 元。 1、上班时间打游戏、使用岗位电话闲谈。 2、在工作时间内打磕睡、喧哗、吵闹,妨碍他人工作。 3、在工作时间内擅离工作岗位而情节轻微。 4、不符合门卫管理制度,不服从门岗人员劝阻。 5、办公室、工作间擅自遮挡门窗;岗位放置睡具、夜间熄灯。 6、参加会议使用通讯工具,随意走动,没有会议记录,不按要求 传达。 7、违反卫生管理制度,岗位环境卫生差。下班前不整理内务,桌 面不整洁,椅子不归位;室内有杂物,桶内有脏水。 8、 穿钉鞋、 高跟鞋或不带安全帽进入生产区域、 工地或装置现场, 生产岗位的女工披长发。 9、接班前不准时参加交接班会,不到岗位现场巡检确定;接班后 不及时填写接班记录和履行交接班签字手续。 10、不按规定巡检和及时填写操作记录。 11、上班时间不按公司规定穿戴劳保用品。

第三十九条 有下列情形之一者,视情节给予扣款 200 元、降级、 降职、撤职、留用察看处分。并处两个月不得综合奖。 1、上班时间串岗、脱岗、睡岗。 2、代人或委托他人登记考勤记录。 3、检查或监督人员未认真履行职责,予以姑息并不予呈报。 4、私自携带危险品进公司或工作场所尚未造成伤害。 5、造谣生事或散播谣言未造成影响。 6、相互打架斗殴吵骂未造成严重后果者。 7、非人为遗失保管的重要文书、机件、配件、物品或工具,尚未 造成损失。 8、泄露技术、业务上的秘密、尚未造成损失。 9、未经公司许可擅自带领外人进入厂区参观。 10、 遇非常事变故意回避, 擅自脱离岗位尚未造成影响和损失的。

11、未经允许接待非工作关系客人,处理私事。工作时间在工作 场所做与工作无关的事务。

12、不遵守生产工艺要求、操作规程及车间各项规定,擅自变更 工作规范、程序和方法,未造成损失且情节轻微。 13、不服从主管人员工作安排,拒绝听从主管人员指挥、监督。 14、因疏忽致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人,损失轻 微。 15、捡、拾公司或他人财物而不报、据为已有。 16、管理人员未完成工作任务。不认真履行管理责任,致任职部门完成生产工作任务差,经劝导仍无明显改善。 17、参加会议出言不逊,行为语言粗俗或吵骂。 18、公司组织的各类考试考核中作弊。 19、工作指挥不当,越权批示,对违纪行为不抓不管,袒护或替 违纪人员说情。 20、各级管理人员,不按时到岗值班。 21、工作扯皮,遇有危害公司安全、人身安全的事,不及时采取 措施。 22、不经门岗进入厂区,门卫人员执岗不严,使出租车、未经许 可人员进厂。 23、擅自移动、动用消防器材、设施或改作他用,消防器材、设 施配备不全,未造成影响和损失。 24、瞒报、涂改或毁坏各类原始记录、单证、或帐目,未造成损 失。 25、对上级指示、有期限工作安排未申述正当理由而未如期完成 或处理不当。 26、当班问题没解决或生产不正常,未经部门领导同意就擅自离 开岗位。 27、在生产区携带手机或不属于公司配发的电子产品,用易燃品 清洗东西,未引发事故隐患。 28、在责任区内发现烟头、烟灰、烟盒及非生产用打火机、火柴。 29、破坏绿化,非生产性使用电炉。30、因责任心不强造成长明灯、长流水、永动扇或下班后无人值 守的办公室和物资仓库未落锁。 31、未经许可生产操作人员私下替班、换班。 32、携带物品出入公司或厂区,拒绝门岗人员查询,经劝告改正 的。 33、浪费公物、原辅料,损失轻微。

第四十条 有下列情形之一者,按《劳动合同法》第三十九条的相 关规定解除劳动合同

化工企业公司相关制度怎么写篇二
《XXX化工公司环保管理制度》

XXX有限公司

环 境 保 护 管 理 制 度(试行) 一、目的和适用范围

环境保护工作是我国的一项基本政策,为贯彻执行“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利、保护环境、造福人民”的方针,坚持以预防为主,防治结合,逐步控制和消除污染,保护人民健康,促进企业经济效益和社会效益同步发展,特制订本制度。

本制度适用于公司各车间、部门的环保管理。

二、职责

本制度由公司安环科统一执行管理,要求各车间、部门负责本区域内的“三废”治理工作。

三、环境保护管理标准和工作程序

1、车间的“三废”治理

1.1 废水的治理

1.1.1各车间产生的废水均采用清污分流法,污水和冷却回水应配备专用管道。

1.1.2节约用水,采用一水多用,循环使用,减少污水、污染物的排放量。未经批准,严禁使用工业水降温,严禁车间使用工业水及自来水冲洗地面。

1.1.3各车间及部门负责包干区(见附图)内的专用、公用清污水排水管网的检查、清理及维修工作,确保管网的畅通。积极做好日常维护工作,确保各自包干区的整洁卫生。

1.1.4避免车间管道及设备的“跑、冒、滴、漏”。遇到异常时,必需及时维修更换。

1.2固体废弃物的管理

固体废弃物分为两大类:危险固体废物和一般固体废物

1.2.1 危险固体废物的收集和处理

各车间产生的危险固体废物,必须设置危险固体废物收集容器(包装桶、吨

袋、无结网)进行收集。收集包装后统一输送至公司危废暂存场所(南区污水处理中心东侧仓库),服从现场当班人员的安排,按规定分类放置。

1.2.2普通废物的收集和处理

各生产车间设置固定的普通废物存放点,收集后送至公司指定的生活垃圾堆放场所。

1.2.3严禁固体废弃物的乱堆乱放及胡乱倾倒,一经发现,将严肃处理,必要时将给予相应处罚。

1.3废气的管理

各车间要严格做好管道及设备的定期保养和维护工作,避免原物料及工艺废气的泄漏,杜绝污染事故发生。

车间有配备废气吸附净化装置的,必须按照要求与生产同步运行,确保废气按照相关要求达标排放。

1.4“三废”处理中心的管理

1.4.1严格规范“三废”治理措施,做好操作人员定期培训、工艺技术不断更新完善、设备管网定期维护和定期监测工作。健全日常操作运行及分析记录,及时分析总结,确保治理设施良好运行。

1.4.2进一步完善、改进“三废”治理工艺,确保公司“三废”稳定达标排放。

2、新污染源的防治

2.1对工艺改革和新产品试验应有相应的环境保护措施。

2.2新建项目(包括扩建、技改、搬迁项目)必须贯彻落实环保“三同时”的原则。

2.3新建项目竣工验收时,环保部门参与对防治污染的设施进行检查验收,符合要求后才可投产。

2.4严格执行工艺规程,按照国家及地方标准排放“三废”,杜绝污染事故发生。

2.5设备的设计、选型、管理都要考虑环保噪声,以及容器的密封,管道泄漏,防止新的污染源产生。

3、生产区域环境管理。

3.1公司安环部门要掌握车间“三废”的来源和排放量,根据车间生产情况及时调整“三废”处理流向及工艺。

3.2公司安环部门,每月定期检查车间“三废”治理情况,对未按规定治理排放的应及时通知整改。

3.3公司禁止任意排放、倾倒含油废水、废渣,以免污染环境。

3.4各车间更换的废旧设备,应妥善处理,堆放到指定地点,严禁乱丢乱放。

3.5仓储部门要设置相应的危险品、剧毒品标识及相关管理操作规程,保管好有毒、有害原物料,严防泄漏,避免造成环境污染事故。

4、环境监测管理

公司对能够自行完成监测的项目,需做好定期监测工作;对于不能自行监测的项目,公司需聘请有资质的单位按照要求定期监测,确保公司“三废”治理设施处于正常运行状态。所有项目的监测、分析都要做好记录,记录数据必须原始,及时、准确、规范。

5环保设施管理

5.1污水处理设施的管理

各车间要做好各自污水收集池的日常清理工作,及时清理表面脏物及浮油,避免因管道或提升泵的损坏等原因而造成的废水溢流,确保各车间废水顺利提升至公司污水处理中心。安环科要做好监督检查工作,必要时将做出相应处罚。

5.2废气处理设施的管理

车间配备有废气吸收净化设施的,必须按照要求与生产同步运行。要求相关车间做好日常维护工作,确保废气治理后的稳定达标排放。

5.3固废处理设施的管理

各车间必须按照要求设置固废收集容器,工业危险废物需与一般生活固体废弃物分开存放,按照要求收集运送至相应的暂存场所,避免固废的乱堆乱放。车间在收集危废时,应确保收集容器的完好,避免在输送过程中因原物料、废液的滴漏而造成的二次污染现象发生。

6 普及、宣传环保知识

6.1为提高公司全体员工的环保意识,充分利用宣传窗及其他方式进行环保知识宣传教育。

6.2公司要对各车间及部门相关负责人加强环保知识的学习与交流,对专业环保技术人员做好培训工作。

四、环保机构职责

1、本公司环保机构职责

1.1、在公司分管领导的统一管理下,认真贯彻执行国家和上级主管部门的有关环保方针、政策和法规,负责公司环保工作的管理、监察和宣传等。

1.2、负责组织制定公司相关环保管理制度和做好环保工作的年度总结。

1.3、监督检查制度执行及“三废”治理情况,参加新建、扩建和改造项 目方案的研究和审查工作,并参加项目验收,提出环保意见和要求。

1.4、组织内部环境监测,掌握原始记录,建立环保设施运行台帐,做好环保资料归档和统计工作,按时向上级环保部门报告

1.5、对员工进行环保法律法规的宣传和教育,提高员工的环保意识,并对环保岗位者进行培训考核。

2、对公司员工玩忽职守,任意排放公司“三废”,造成污染环境事件的,按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处,视情节轻重,给予行政处分、经济处罚,直至追究刑事责任。

五、罚则

凡本公司员工、车间和部门有违反本制度的,造成污染环境事件,将视情节轻重,给予相应处罚。具体罚则如下:

1有下列行为之一的,给予罚款100元

1.1车间生产废水,没有按清污分流排放;含毒废水任意排放。

1.2有三废处理装置,擅自拆除或闲置或没有及时修理。

1.3安环管理部门定期检查各车间“三废”排放情况或发现问题下发整改通知书后未及时整改的。

2有下列行为之一的,给予罚款200元。

2.1任意排放,倾倒含有油、毒等废水、废渣,引起环境污染事故。受到县内通报或罚款5000元以上的。

2.2有毒有害物品在储运过程中、发生环境污染事故,受到县内通报或罚款5000元以上的。

3有下列行为之一的,给予记过处分。

3.1任意排放,倾倒含有油,毒等污染物废水、废渣,引起环境污染事故。

受到市级及市级以上通报或罚款1万元以上的。

3.2有毒有害物品在储运过程中、发生环境污染事故,受到市级及市级以上通报或罚款1万元以上的。

4有下列行为之一的,给予劳动解除合同。

4.1未按规定排放,倾倒含油、毒等污染物废水、废渣、废气,引起环境污染事故,受到上级环保部门处罚并要求停产整顿的。

4.2违反有毒有害物品储运规定,发生泄漏,造成环境污染事故,受到上级环保部门处罚并要求停产整顿的。

六、附则

1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时,按上级文件规定执行。

2、本条管理制度属公司规章制度的一部分,由公司负责贯彻落实和执行。

安环管理部门要严格监管本制度的落实情况,并做好相关检查工作。

3、本制度最终解释权归公司所有,由公司安环科负责相关解释事宜。

4、本制度自2014年1月1日起施行。

XXX有限公司

2013 年 12 月

化工企业公司相关制度怎么写篇三
《21化工企业公司安全作业管理制度》

辽煤化公司安全作业管理制度

1 目的

为保证在除正常生产操作外,在生产区作业时的作业安全,特制订本制度。

2 适用范围

适用于公司范围内除正常操作外的所有人员作业管理。 3 法律依据

3.1《中华人民共和国安全生产法》(主席令第70号)

3.2《辽宁省省安全生产条例》

3.3《进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号)

3.4《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ 3013-2008)

4 职责

4.1 公司各单位应对自己所辖区域除正常操作外的作业安全负责。

4.2 作业相关人员必须对整个作业过程负责。

5 控制程序

5.1 作业管理

5.1.1 正常生产操作外,凡在生产区域作业都应严格执行相关作业许可证规定,本公司严格执行《动火作许可证安全管理规定》、《进入受限空间作业安全管理规定》、《动土作业安全管理规定》、《高处作业安全管理规定》四种类型的作业管理规定。

5.1.2 按照“谁主管,谁负责”的原则,相关部门和单位应对生产区域内作业人员、车辆及相关作业状况实行有效监督,对其人员的行为和设施负责,确保各项工作符合安全要求。

5.1.3 生产区域的作业人员应按规定配备、穿戴好相应的劳动防护用品,并在指定的区域内工作。

5.1.4 进入生产区域人员作业前应清楚各种标识所表示的含义,作业完成后,作业负责人应确认作业现场处于安全状态。

5.1.5 安全环保部应对进入生产区域作业的人员进行不定期抽查,不符合要求者不得作业。

5.2 作业人员管理

5.2.1 项目负责人

项目负责人对作业过程负全面管理责任,应在作业前详细了解作业内容、作业部位及周围情况,参与作业风险分析、安全措施的制定和落实,向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项;作业完成后,组织检查现场,确认无遗留隐患,方可离开作业现场。

5.2.2 实施人

独立承担作业必须持有作业证,并在相关安全作业证上签字。实施人接到安全作业证后,应核对证上各项内容是否落实,审批手续是否完备,若发现不具备条件时,有权拒绝作业,并向安环部、生产技术部报告。实施人必须随身携带安全作业许可证,严禁无证作业及审批手续不完备的作业。作业前,实施人应主动向作业点所在部门当班领导交验安全作业许可证,经其签字验证后方可进行作业。

5.2.3 监护人

监护人由作业点所在部门指定责任心强,有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任。新项目施工作业,由施工单位指派监护人。监护人所在位臵应便于观察整个作业现场,必要时可增设监护人。

监护人负责作业现场的监护和检查,发现异常情况应立即通知实施人停止作业,及时联系有关人员采取措施。监护人必须坚守岗位,不准脱岗。在作业期间,不准兼作其他工作,在作业完成后,要会同有关人员清理作业现场,清除残火,确认无遗留火种后方可离开现场。

5.2.4 安全员

执行作业的部门和作业点所在的安全员应负责各类作业进行风险分析,安排人员亲自到现场取样分析,分析合格后,负责办理公司内相关作业证,并检查相关作业规定的执行和安全措施落实情况,随时纠正违章作业,特种作业时,公司安全员必须到现场。

5.2.5 作业的审查批准人

各类作业的各级作业审查批准人审批作业时,必须亲自到现场,了解作业部位及周围情况,审查并明确作业等级,检查、完善安全措施,审查《安全作业许可证》和分析结果是否符合要求和正确。在确认准确无误后,方可签字批准作业。

6 相关/支持文件

6.1《辽煤化公司吊装作业安全管理规定》

6.2《辽煤化公司动火作业安全管理规定》

6.3《辽煤化公司动土作业安全管理规定》

6.4《辽煤化公司断路作业安全管理规定》

6.5《辽煤化公司高处作业管理规定》

6.6《辽煤化公司设备检修作业安全管理制度》

6.7《辽煤化公司盲板抽堵安全管理规定》

6.8《辽煤化公司受限空间作业管理规定》

6.9《辽煤化公司临时用电安全管理制度》

7 附则

7.1本制度由安全环保部负责解释

7.2本制度之下发之日起施行

7.3附件:

1、《辽煤化公司吊装作业安全管理规定》

2、《辽煤化公司动火作业安全管理规定》

3、《辽煤化公司动土作业安全管理规定》

4、《辽煤化公司断路作业安全管理规定》

5、《辽煤化公司高处作业管理规定》

6、《辽煤化公司设备检修作业安全管理制度》

7、《辽煤化公司盲板抽堵安全管理规定》

8、《辽煤化公司受限空间作业管理规定》

9、《辽煤化公司临时用电安全管理制度》

一、辽煤化公司吊装作业安全管理规定

1 范围

本管理规定规定了辽煤化公司吊装作业分级、作业安全管理基本要求、作业前的安全检查、作业中安全措施、操作人员应遵守的规定、作业完毕作业人员应做的工作和《吊装安全作业证》的管理。

本管理规定适用于辽煤化公司的检维修吊装作业。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

AQ3021-2008 化学品生产单位吊装作业安全规范

GB 2811 安全帽

GB 5082 起重吊运指挥信号

GB 6067 重机械安全规程(GB/T 6067-1985 NF E52-122:1975, NEQ)

GB 16179 安全标志使用导则

3 术语和定义

本管理规定采用下列术语和定义。

3.1 吊装作业

在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起,使其发生位臵变化的作业过程。

3.2 吊装机具

系指桥式起重机、门式起重机、装卸机、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具。

4 吊装作业的分级

吊装作业按吊装重物的质量分为三级:

a)一级吊装作业吊装重物的质量大于100t;

b)二级吊装作业吊装重物的质量大于等于40t至小于等于100t;

c)三级吊装作业吊装重物的质量小于40t。

5 作业安全管理基本要求

5.1 机动部、维检中心应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月检、年检。对检查中发现问题的吊装机具,应进行检修处理,并保存检修档案。检查应符合GB 6067。

5.2 吊装作业人员(指挥人员、起重工)应持有有效的《特种作业人员操作证》,方可从事吊装作业指挥和操作。

5.3 吊装质量大于等于40t的重物和土建工程主体结构,应编制吊装作业方案。吊装物体虽不足40t,但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重,以及在作业条件特殊的情况下,也应编制吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案。

5.4 维检中心(承包作业单位)负责制定落实吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案经业主单位、作业主管部门和机动部审查核准后,报安环部批准后方可实施。

5.5 利用两台或多台起重机械吊运同一重物时,升降、运行

化工企业公司相关制度怎么写篇四
《化工科技公司制度》

化工科技公司制度

经理岗位责任制

1、公司经理是安全管理的第一责任人,对公司的安全管理工作负全面负责。

2、认真贯彻执行国家关于安全管理的方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全管理的法规、制度,并结合企业的实际情况,组织制定贯彻落实的措施,制定和实现安全管理目标;负责贯彻执行国家及上级有关安全工作的法律、法规、规定和指示,并结合本单位实际加以落实。

3、负责建立、健全本单位的安全责任制,确保部门、人员的安全职责。

4、建立组织,设置安全机构,配置安全人员,实现安全管理,及时研究解决有关安全的重大问题。并组织制定本公司安全管理规章制度和操作规程。

5、组织、督促、检查本单位安全工作,及时消除安全隐患。

6、组织本单位人员培训、学习有关安全工作的法律、法规、规定和指示,以及与本单位经营业务相关的安全知识、安全操作技术,并组织考核,不合格者不安排上岗。

7、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援措施。

8、主持各类事故的调查、处理和做出防范措施,执行“四不放过”原则,对事故责任者进行严肃处理。

9、按照事故管理规定,及时、如实报告安全事故。

1

安全员岗位责任制

1、认真学习领会各级有关安全工作的法律、法规和指示精神,学习掌握与本职工作有关的安全法规、规范、规程和相关专业知识。

2、在单位负责人的领导下,执行上级有关安全的指示和部署,协助领导作好单位的安全管理工作。

3、协助单位领导,对职工进行经常性的安全宣传教育工作。组织安全培训和安全技术考核。

4、经常进行现场安全检查,协助解决问题,组织落实整改,督促员工遵守规章制度、操作规程,遵守劳动纪律,遵章作业。发现异常和隐患,及时报告。

5、督促员工正确使用劳动防护用品用具。

6、对管辖范围内的安全设备、设施、器材,经常进行检查,发现问题,及时协调进行维护、检修、检测和更新,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

7、负责编制或修订公司防火、危化品管理制度,并监督贯彻执行,负责灭火器材的管理工作。

8、对本单位各类事故调查、分析,按规定及时上报,事后积极采取防范措施。

9、做好员工的劳动保护。

2

业务员岗位责任制

1、积极参加安全作业的培训学习,了解领会各级有关安全工作的法律、法规和指示精神,学习掌握与本岗位有关的安全知识和操作规程。

2、严格遵守安全工作各项规章制度、操作规程,不违章作业。

3、按时巡回检查,发现异常及时处理。发生事故要正确分析、判断、处理、保护好现场,并及时向有关领导报告。

4、按规定正确使用、保管防护用品和器具。

5、严格执行各项安全管理规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业。

6、对违章指挥有权拒绝操作,险情特别严重时,有权停止作业,并及时向公司领导报告。

7、发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场。参与事故的调查分析,落实防范措

8、工作人员必须熟悉并掌握所经营的各种危险化学品的名称、分子式、主要理化性质、危险性、包装性、包装要求、贮存注意事项、事故应急措施、灭火方法、公司组织的每年一次全员教育和考试,对销售员,应增加针对销售员的专门安全教育和考试内容,考试合格者,方可继续上岗。

3

危险化学品购销管理制度

1、危险化学品的进货必须从有危险化学品管理许可证或经营许可证的企业采购,进货时应向供货企业索取有关规定必需的说明书、标签等。

2、本单位不经营也不得采购国家明令禁止的危化品。

3、购运危化品的车辆,必须选用有危化品运输资质的企业的车辆,并配备有押运人员。

4、危化品的销售应做必要的记录,除民用小包装危化品外,不得向无有关许可证的单位销售。

5、本单位不得将所经营的危险化学品存放在业务经营场所。

4

化工企业公司相关制度怎么写篇五
《化工企业设备管理制度汇总》

设备管理制度汇编

设备安装、调试、验收制度

一、 新设备到货后应组织有关人员开箱检查附件、文件、说明

书、技术资料,是否与装箱单相符。并填写设备开箱验收记录存档保管,要求新到设备的零部件必须齐全,严禁资料个人保管,必须统一存放在资料室或档案室。

二、 新购置设备,设备管理部门和使用部门要按标准及有关规

定建立设备验收交接手续,签字盖章认定。

三、 对压力容器等特殊设备的安装,必须选择有安全监察部门

认证和上级主管部门认证的安装施工队伍并制定安全应急预案,验收时,必须有安全部门的意见。

四、 新设备安装前使用单位要组织施工人员学习设备有关技术

资料,了解设备性能及安全要求。安装设备必须按规定标准进行,做到平、稳、正、全、牢和五不漏(油、水、气、电、风),保证安装质量。不符合安装标准的设备不准调试使用。设备安装施工,均应按有关施工规范执行并组织验收,对隐蔽工程必须在工程隐蔽前验收合格,做好记录。

五、 新购置设备安装和调试,必须有专业工程师或机械技师和

技术熟练经验丰富的技术工人及设备管理人员组成安装调试组,生产项目部及使用单位组织有关人员制订试运行方案和安全措施,并经有关部门审批,对设备有关技术资料熟悉后,按设备安装调试技术要求和标准进行安装和调试。

六、 在安装、调试中设备的技术问题,要有安装调试组做出的

技术鉴定及技术措施,要求提出合理化建议并整理成资料交归口采购部门及时与厂家协商解决,需索赔的及时索赔,需现场服务的联系生产厂家来人解决出现的问题,以保调试工作的顺利进行。

七、 设备安装调试合格后,生产运行部或项目部组织相关人员

进行技术性能、各种资料验收,合格后方可投产使用,在保修期内出现质量问题提出索赔。

八、 设备安装调试验收完毕,安装调试单位应将竣工资料交给

使用部门,存放在资料室或档案室存档备查。

九、 新进设备安装调试后,投入使用要按设备性能和操作规程

进行,操作设备人员,必须经技术培训考核合格后,持证操作,严禁无证人员操作设备

十、 对无证操作设备人员,一经查出后按无证上岗处理,对发

生的事故,要负经济损失责任,并追究领导责任。

十一、 自制主要专业设备,应严格按照设计方案制造。设备制

成后,设备管理部门组织相关人员按技术要求进行验收。

设备的使用和维护管理制度

一、健全设备操作、使用、维护规程和岗位责任制,设备部应编制岗位任务指导书。

二、设备操作人员在独立使用设备前,必须对其进行设备的结构、性能、技术规范、维护知识和安全操作规程等技术理论教育及实际操作技能培训。经考试合格发给设备操作证,方可持证独立操作。

三、设备使用和维护必须实行包机制,要做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。

四、 设备操作人员对所使用的设备,要做到“四懂”、“三会”。“四懂”即:懂性能、懂用途、懂结构、懂原理。“三会”即:会操作、会维护保养、会排除故障。

五、 设备操作人员具体应做好下列工作:

(1)、严格遵守设备操作、使用和维护规程。做到启动前认真准备,启动中反复检查,运行中搞好调整,停车后妥善处理。认真执行操作指标,保证不超温、超压、超负荷运行设备。必须坚守岗位,严格执行巡回检查制度。定时消除脏、松、缺、乱、漏等缺陷,认真填写《设备运转记录》、《岗位巡回检查记录》和《设备维护记录》等。

(2)、认真执行设备润滑制度,搞好设备润滑,坚持做到“五定”、“三过滤”,并做好记录。

(3)、及时做好设备的切换工作。对备用设备每天定时盘车180度,做到随时可以开动投用。做好防冻、清洁和防腐工作,对本岗封存、闲置的设备应定期维护保养。

(4)、保持本岗位及分担区的设备、管道、仪表盘的油漆保温完整,地面清洁。加强对静密封点管理,消除跑、冒、滴、漏,降低装置泄漏率,搞好环境卫生,做到文明生产。

(5)、操作人员发现有不正常情况,应立即检查原因,及时反映,

在紧急情况下,按有关规程采取果断措施或立即停车,并上报或通知班长及有关岗位。不弄清原因,不排除故障不得盲目开车。

化工企业公司相关制度怎么写篇六
《企业危险化学品管理制度(范本)》

企业危险化学品管理制度目录(范本)

第一篇 公司危险化学品安全管理基本要求

第一节 公司简介

第二节 公司危化品安全管理的方针和承诺

第三节 公司危化品经营的资质管理

第四节 公司安全管理的保障和监控

第二篇 公司内部管理控制

第一节 公司人员的任命

第二节 公司主要岗位人员的安全职责

第三节 安全生产法律法规标准及相关要求的管理程序

第四节 教育、培训控制程序

第五节 经营活动流程登记管理程序

第六节 安全标签及技术说明书管理程序

第七节 应急救援预案的建立和管理

第八节 事故管理规定

第三篇 相关方管理制度

第一节 相关方管理的范围

第二节 相关方资质的认可及管理

第三节 与相关方的信息交流

第四篇 剧毒化学品管理制度

第五篇 易制毒化学品管理制度

第一篇 公司危险化学品安全管理基本要求

第一节 公司简介

浙江省化工进出口有限公司成立于1982年9月10日,原名浙江省化工进出口公司,2003年10月31日经整体改制更名为浙江省化工进出有限公司,注册资本1600万元,其中浙江省东方集团控股有限公司出资608万元,占出资额的38%,浙江省化工进出口有限公司职工持股会出资992万元,占出资额的62%,企业类型为有限责任公司,办公地址为杭州市上城区庆春路37号。截至2011年3月公司注册资本增至5000万元,法人代表:郭斌,上级主管单位浙江省国际贸易集团有限公司。公司设六个业务部和三个职能部门,从业人员105人。公司依托ERP软件信息化管理,诚信经营,遵守各项法律法规。公司主要经营化工基础原料、农药及中间体、染料及中间体、精细化工、天然植物提取物等进出口贸易。近三十年来,公司与世界上80多个国家和地区的数千家客户建立了密切的贸易往来和经济合作关系。自1991年起,公司保持跻身于全国外贸500强企业行列。2010年度公司进出口总额超1.5亿美元,经济效益达2300多万元。

公司将进一步深化改革,努力创建以贸易为主,集贸、工、技、信息为一体的综合性公司,以谋求更大的发展。

第二节 公司危化品经营管理的方针和承诺

第一条 公司危化品经营管理的方针

安全第一,预防为主,控制每一道环节,严格每一道程序。

第二条 公司危化品经营管理的承诺

保证公司危险化学品的经营活动符合国家有关法律、法规和技术标准,并对公司危险化学品的经营安全负责;

按照《危险化学品经营许可证管理办法》依法取证,并在许可证许可的范围内从事经营活动;

加强相关方管理,与具有合法资格的供应、储存、运输和使用单位进行贸易活动;

提高人员素质,公司主管人员和业务人员参加相关专业培训并持证上岗,定期在公司内开展经营范围内的危险化学品相关知识的学习。

公司总经理:

年 月 日

第三节 公司危化品经营的资质管理

第一条 按照中华人民共和国国家经济贸易委员会令第36号《危险化学品经营许可证管理办法》,取得危险化学品经营许可证。

第二条 保证本公司及本公司的业务伙伴具备以下基本条件:

(一) 经营和储存场所、设施、建筑物符合国家标准《建筑设

计防火规范》(GBJ16)、《爆炸危险场所安全规定》和《仓

库防火安全管理规则》等规定,储存危险化学品的建筑

物应当经公安消防机构验收合格;

(二) 经营条件、储存条件符合《危险化学品经营企业开业条

件和技术要求》(GB18265)、《常用危险化学品储存通则》

(GB15603)的规定;

(三) 公司主要负责人和主管人员、安全生产管理人员和业务

人员经过专业培训,并经考核,取得上岗资格;

(四) 健全安全管理制度和岗位安全操作规程;

(五) 建立事故应急救援预案,并告知相关方。

第三条 选择具有资质的安全评价机构,对本公司的经营条件进

行安全评价并获取评价报告。

第四条 向发证机关提出申请,并提交下列材料:

(一)《危险化学品经营许可证申请表》;

(二)安全评价报告;

(三)经营和储存场所建筑物消防安全验收文件的复印件;

(四)经营和储存场所、设施产权或租赁证明文件复印件;

(五)公司主要负责人和主管人员、安全生产管理人员和业务人员培训合格证书的复印件;

(六)安全管理制度和岗位安全操作规程。

第四节 公司安全管理的保障和监控

第一条 公司管理的组织机构保障

第一款 公司实行总经理负责制,下设业务部、办公室、储运单 证部和财务部。公司总经理由公司董事会任命,并受董事会的监控。公司组织机构如图1所示。

图1 公司组织机构示意图

第二款 公司设立安全领导小组,由公司总经理任组长,成员包

括业务部经理、储运单证部经理、办公室主任和一名技

术人员。

第二条 资金的保障

第一款 资金的来源。公司每年从税后利润中提取约1%并用于安

全生产所必须的投入。

第二款 安全资金的用途。提取的安全资金主要用于:

(1) 宣传、教育及人员的培训;

(2) 法律、法规、标准及相关技术资料的购买,《安全生产导

刊》的订阅;

(3) 安全评价;

(4) 个体防护用品的配备;

(5) 应急预案的演习;

(6) 奖励。

化工企业公司相关制度怎么写篇七
《化工企业八大作业安全管理规定》

八大作业安全管理办法

第一章 总 则

第一条 为了加强********公司(以下简称“公司”)八大作业安全管理,根据《化学品生产单位八大作业规程》,结合公司实际,制定本办法。

第二条 定义

八大作业是指公司范围内的吊装作业、动火作业、动土作业、断路作业、高处作业、设备检修作业、盲板抽堵作业及受限空间作业。

第二章 吊装安全管理

第三条 吊装作业定义

(一)吊装作业

在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起,使其发生位置变化的作业过程。

(二)吊装机具

指桥式起重机、门式起重机、装卸机、缆索起重机、轮胎起重机、塔式起重机、门式起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具。

第四条 吊装作业的分级

吊装作业按吊装重物的质量分为三级:

(一)一级吊装作业吊装重物的质量大于100t。

(二)二级吊装作业吊装重物的质量大于等于40t小于等于100t。

(三)三级吊装作业吊装重物的质量小于40t。

第五条 作业安全管理基本要求

(一)应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月检、年检。对检查中发现问题的吊装机具,应进行检修处理,并保存检修档案(检查应符合GB6067的规定)。

(二)吊装作业人员(指挥人员、起重工)应持有有效的《特种作业人员操作证》,方可从事吊装作业指挥和操作。

(三)吊装质量大于等于40t的重物和土建工程主体结构,应编制吊装作业方案。吊装物体虽不足40t,但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重,以及在作业条件特殊的情况下,也应编制吊装作业方案

(四)吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案经作业主管单位和安全环保部审查,报技安副总经理批准后方可实施。

(五)利用两台或多台起重机械吊运同一重物时,升降、运行应保持同步;各台起重机所承受的载荷不得超过各自额定起重能力的80%。

第六条 作业前的安全检查

吊装作业前应进行以下项目的安全检查:

(一)安全环保部应对从事指挥和操作的人员进行资质确认。

(二)安全环保部进行有关安全事项的研究和讨论,对安全措施落实情况进

行确认。

(三)实施吊装作业单位的有关人员应对起重吊装机械和吊具进行安全检查确认,确保处于完好状态。

(四)在易燃易爆场所实施吊装作业单位使用汽车吊装机械,要确认安装有汽车防火罩。

(五)实施吊装作业单位的有关人员应对吊装区域内的安全状况进行检查(包括吊装区域的划定、标识、障碍)。警戒区域及吊装现场应设置安全警戒标志,并设专人监护,非作业人员禁止入内。安全警戒标志应符合GB16179的规定。

第七条 作业中安全措施

(一)吊装作业时应明确指挥人员,指挥人员应佩戴明显的标志;应佩戴安全帽,安全帽应符合GB2811的规定。

(二)应分工明确、坚守岗位,并按GB5082规定的联络信号,统一指挥。指挥人员按信号进行指挥,其他人员应清楚吊装方案和指挥信号。

(三)正式起吊前应进行试吊,试吊中检查全部机具、地锚受力情况,发现问题应将工件放回地面,排除故障后重新试吊,确认一切正常,方可正式吊装。

(四)严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。未经技术质量部及安全环保部审查核算,不得将建筑物、构筑物作为锚点。

(五)吊装作业中,夜间应有足够的照明。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时,应停止作业。

(六)吊装过程中,出现故障,应立即向指挥者报告,没有指挥令,任何人不得擅自离开岗位。

(七)起吊重物就位前,不许解开吊装索具。

第八条 操作人员应遵守的规定

(一)按指挥人员所发出的的指挥信号进行操作。对紧急停车信号,不论由何人发出,均应立即执行。

(二)司索人员应听从指挥人员的指挥,并及时报告险情。

(三)当起重臂吊钩或吊物下面有人,吊物上有人或浮置物时,不得进行起重操作。

(四)严禁起吊超负荷或重物质量不明和埋置物体;不得捆挂、起吊不明质量,与其他重物相连、埋在地下或与其他物体冻结在一起的重物。

(五)在制动器、安全装置失灵、吊钩放松装置损坏、钢丝绳损伤达到报废标准等情况下严禁起吊操作。

(六)应按规定负荷进行吊装,吊具、索具经计算选择使用,严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时,应检查制动器,用低高度、短行程试吊后,再平稳吊起。

(七)重物捆绑、紧固、吊挂不牢,吊挂不平衡而可能滑动,或斜拉重物,棱角吊物与钢丝绳之间没有衬垫时不得进行起吊。

(八)不准用吊钩直接缠绕重物,不得将不同种类或不同规格的索具混在一起使用。

(九)吊物捆绑应牢靠,吊点和吊物的中心应在同一垂直线上。

(十)无法看清场地、无法看清吊物情况和指挥信号时,不得进行起吊。 (十一)起重机械及其臂吊、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳和吊物不得靠近高低压输电线路。

(十二)停工和休息时,不得将吊物、吊笼、吊具和吊索吊在空中。

(十三)在起重机械工作时,不得对起重机械进行检查和维修;在有载荷的情况下,不得调整起升变幅机构的制动器。

(十四)下方吊物时,严禁自由下落(溜);不得利用极限位置限制器停车。 (十五)遇大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时,应停止露天作业。

(十六)用定型起重吊装机械(例如履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等)进行吊装作业时,除遵守本办法外,还应遵守该定型起重机械的操作规范。

第九条 作业完毕作业人员应做的工作

(一)将起重臂和吊钩收放到规定的位置,所有控制手柄均应放到零位,使用电气控制的起重机械,应断开电源开关。

(二)对在轨道上作业的起重机,应将起重机停放在指定位置有效锚定。

(三)吊索、吊具应收回放置到规定的地方,并对其进行检查、维护、保养。

(四)对接替工作人员,应告知设备存在的异常情况及尚未消除的故障。

第十条 《吊装安全作业证》管理

(一)吊装质量大于10t的重物应办理《吊装安全作业证》,《吊装安全作业证》由安全环保部负责管理。

(二)项目单位负责人从安全环保部领取《吊装安全作业证》后,应认真填写各项内容,交作业单位负责人批准。对本办法第五条第一款第三项中规定的吊装作业

(三)《吊装安全作业证》批准后,项目单位负责人应将《吊装安全作业证》交吊装指挥。吊装指挥及作业人员应检查《吊装安全作业证》,确认无误后方可作业。

(四)应按《吊装安全作业证》上填报的内容进行作业,严禁涂改、转借《吊装安全作业证》,变更作业内容,扩大作业范围或转移作业部位。

(五)对吊装作业审批手续齐全,安全措施全部落实,作业环境符合安全要求的,指挥人员方可指挥开始作业。

第三章 动火作业安全管理

第十一条 动火作业管理职责

(一)公司各部门应对自己所管辖区内的动火作业安全负责。

(二)动火作业相关人员必须对整个动火作业过程负责。

(三)安全环保部负责对公司一级、特殊动火进行审批、监护。

第十二条 定义

动火作业:是指能直接或者间接产生明火的工艺装置以外进行焊接或切割作业及在易燃易爆场所使用电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。

第十三条 动火作业分类

动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。

(一)特殊动火作业:在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所进行的动火作业。待压不置换动火作业按特殊动火作业管理。

(二)一级动火作业:在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。

(三)二级动火作业:除特殊动火作业和一级动火作业以外的禁火区的动火作业;凡生产装置或系统全部停车,装置经清洗、置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后,可根据其火灾、爆炸危险性大小,经厂安全(防火)部门批准,动火作业可按二级动火作业管理;遇节日、假日或其他特殊情况时,动火作业应升级管理。

第十四条 动火作业安全防火要求

(一)动火作业前,应检查电、气焊工具,保证安全可靠,不准带病使用。

(二)动火作业应有专人监护。动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品,或采取其他有效的安全防火措施,配备足够适用的消防器材。

(三)使用气焊焊割动火作业时,氧气瓶与乙炔瓶间距应不小于5米,在易燃易爆场所不小于7米,二者与动火作业地点间距均应不小于10米,并不准在烈日下曝晒晒。

(四)动火作业完毕应清理现场,确认无残留火种后方可离开。

(五)进入受限空间、高处等进行动火作业时,还须执行AQ3028-2008《化学品生产单位受限空间作业安全规范》和AQ3025-2008《化学品生产单位高处作业安全规范》的规定。

(六)凡处于GB50016规定的甲、乙类区域的动火作业,地面如有可燃物、空洞、窨井、地沟、水封等,应检查分析。距用火点15m以内的应采取清理或封盖等措施;对于用火电周围有可能泄露易燃、可燃物料的设备,应采取有效的空间隔离措施。

(七)拆除管线的动火作业,应先查明其内部介质及其走向,并制定响应的安全防火措施。在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业,氧含量不得超过21%。五级风以上天气,原则上禁止露天作业,因生产需要确需动火作业时,动火作业应升级管理。

(八)凡有可燃物构件的凉水塔、脱气塔、水洗塔等内部进行动火作业时,应采取防火隔绝措施。动火期间距动火点30m内不得排放各类可燃气体;距动火点15m内不得排放各类可燃液体;不得在动火点10m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆作业。

第十五条 特殊动火作业在符合第十四条规定的同时,还应符合以下规定:

(一)在生产不稳定的情况下进行带压不置换动火作业。

(二)应事先制定安全施工方案,落实安全防火措施,必要时请消防科人员及车辆到现场预防。

(三)动火作业前,生产分厂(车间)应通知公司调度及相关单位部门,使之在异常情况下能及时采取相应的应急措施。

(四)动火作业过程中,应使系统保持正压,严禁负压动火作业。

(五)动火作业现场的通风排风应良好,以便使泄露的气体顺畅排放。 第十六条 动火分析

(一)动火分析应由技术质量部具有资质的化验工进行。凡在易燃易爆装置、管道、储罐等部位及其他应进行分析的部位动火时,动火作业前,必须进行动火分析。

(二)动火作业的取样点,应由动火所在单位的现场管理人员提取,动火分析的取样点要有代表性。

(三)取样与动火间隔不得超过30分钟;如超过间隔或动火作业中断时间超过30分钟时,必须重新取样分析。

第十七条 职责要求

(一)动火作业负责人

1.负责办理《动火安全作业证》并对动火作业负全面责任。

2.应在动火前详细了解作业内容和动火部位及周围情况,参与动火安全措施的制定、落实,向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。

3.作业完成后组织检查现场,确认无遗留火种后,方可离开现场。

(二)动火人

1.应参与风险危害因素辨识和安全措施的制定。

2.应逐项确认相关安全措施的落实情况。

3.应确认动火地点和时间。

4.若发现不具备安全条件时,不得进行动火作业。

(三)监护人

1.负责动火现场的监护与检查,发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业,及时联系有关人员采取措施。

2.应坚守岗位,不准脱岗,在动火期间不准兼做其他工作。

3.当发现动火人违章作业时,应立即制止。

4.在动火作业完成后,应会同有关人员清理现场,清除残火,确认无遗留火种后,方可离开现场。

(四)动火部位负责人

1.对所属生产系统在动火作业过程中的安全负责。参与制定、负责落实动火安全措施,负责生产与动火作业的衔接。

2.检查确认《动火安全作业证》审批手续,对手续不完备的《动火安全作业证》应及时制止动火作业。

3.在动火作业中,生产系统如有紧急或异常情况,应立即通知停止动火作业。

(五)动火分析人

对本次采样动火分析方法和分析结果负责,应根据动火点所在车间的要求,到现场取样分析,在《动火安全作业证》上填写取样时间和分析数据并签字。不得用合格等字样代替分析数据。

(六)动火作业审批人

动火作业审批人是动火作业安全措施落实情况的最终确认人,对自己批准签字负责。

1.审查《动火安全作业证》的办理是否符合要求。

2.到现场了解动火部位及周围情况,检查、完善防火安全措施。

第十八条 《动火安全作业证》管理

(一)《动火安全作业证》为三联。特殊动火、一级动火、二级动火的《动火安全作业证》。

(二)《动火安全作业证》的办理程序和使用要求

1.《动火安全作业证》由申请动火单位指定动火项目负责人办理。动火项目负责人应按《动火安全作业证》项目逐项填写采取的安全措施,不得空项,然后根据动火等级,按规定的审批权限办理审批手续。

2.动火项目负责人持办理好的《动火安全作业证》到现场,检查动火作业安全措施落实情况,确认安全措施可靠并向动火人和监护人交代安全注意事项后,将《动火安全作业证》交给动火实施人。

3.一份《动火安全作业证》只准在一个动火点使用,动火前,由动火实施人

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化工企业岗位标准

编制单位:

审 核 人:

批 准 人:

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生产车间绩效考核制度

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