公司安全管理制度

导读：　公司安全管理制度篇一《公司安全管理制度范本》 ...

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公司安全管理制度篇一
《公司安全管理制度范本》

****公司安全管理制度（试运行）

第一章 总则

第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。

第二条 本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。

第三条 本规定适用于公司各部门、所属分公司。

第二章 安全目标

第四条 公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。

第五条 对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身伤亡事故。

第三章安全培训和教育

第六条 新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。

第七条 岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事

项、有关事故案例等。

第八条 员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

第九条 特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。

第十条 综合办公室主导，各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

第十一条 公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加相关的安全培训班。

第十二条 特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。

第四章 安全监督检查制度

第十三条 公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。

第十四条 公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例行各类安全检查和其他安全检查。

（一）例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。

（二）其他安全检查：

1、重大节假日、重大事件前后；

2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时；

3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时；

4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时；

5、上级部门部署的检查活动；

6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。 第十五条 安全检查要求：

（一）公司所属各矿要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任；

（二）安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害（隐患）、查“三违”、查落实为主；

（三）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经分管领导批准后执行。对查出的问题要分析原因，立即处理；不能立即处理的，必须制定整改计划、预防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及处理情况记录备案，需要处罚的应按规定予以处罚。

第五章 安全隐患排查治理

第十六条 任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司综合办公室报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。

第十七条 各部门要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素，立即要求整改；发现违章违纪行为立即纠正，严重的报上级部门给予处

分。

第十八条 公司每季度进行一次综合性安全检查，检查内容包括：项目现场是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等。

第十九条 综合性安全检查由副总经理负责组织，检查结束后形成《安全隐患排查统计分析表》。《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后，由综合办公室负责归档备查。

第六章 危险作业管理

第二十条 危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等：

第二十一条 凡实施危险作业的，须经现场安全管理人员同意，并安排专人监护，做好安全措施。

第七章 安全事故报告制度

第二十二条 发生事故后，所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施，并及时向公司总经理汇报。报告的内容包括：发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。

第二十三条 发生事故后，公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢救。抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时，要

作出明显的标记或记录。

第二十四条 对轻伤事故以及未造成伤亡，但造成公司财务损失的事故，由公司安全工作小组组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。经总经理同意后，对事故责任人给予相应处分。

第八章 员工劳动安全纪律

第二十五条 工作时间必须坚守岗位，并认真执行岗位责任制和生产、技术、安全操作规程，工作中必须穿戴好劳动防护用品。

第二十六条 不迟到、不早退，上班时集中注意力，不准酒后上岗、脱岗、私自换岗，或干与工作无关的私事。 第二十七条 爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放货物或其他物品。

第二十八条 保证宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火做饭等可能导致火灾的行为。

第二十九条 禁止熬夜（如打麻将、扑克熬夜）后疲劳上班，发现后责令离岗休息并按旷工处理。

第九章 应急救援与救护

第三十条 公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。针对潜在的事故、灾害和紧急情况，分类制定相应的事故、灾害应急救援与处理预案，预案应覆盖事故发生、发展和处理的全过程。

公司安全管理制度篇二
《企业日常安全管理制度(参考)》

安全管理制度

宁波中祺制冷工业有限公司

生效日期：2010年5月1日

签发人：张岳年

目 录

负责人安全责任制 ......................................... 1

经营人员岗位责任制 ....................................... 2

安全教育培训制度 ......................................... 3

危险化学品购销管理制度 ................................... 4

安全消防责任制 ........................................... 5

安全生产奖惩制度 ......................................... 6

许可证管理制度 ........................................... 7

事故报告处理制度 ......................................... 8

安全检查及隐患整改制度 ................................... 9

劳动保护用品管理制度 .................................... 10

负责人安全责任制

本公司主要负责人既是安全领导小组组长，也是安全责任人。

1、对公司的安全生产全面负责；

2、组织制订并实施本公司安全管理制度

3、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进个人；

4、每月组织一次安全检查，落实隐患整改，保证消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用；

5、检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作；

6、对本公司发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行；

7、建立本公司安全管理网络，充分发挥安全人员的作用。

经营人员岗位责任制

经营人员必须严格遵守国家危险化学品安全管理办法。在经营活动中必须做到：

1.遵纪守法。

2.业务活动中买入或卖出危险化学品必须首先确认对方有危险化学品经营许可证可进行采购或销售。

3. 清楚熟悉本单位的经营危险化学品品种性质、特点、注意事项、防护及应急措施。

4. 国家明令禁止的危险化学品和剧毒化学品生产的灭鼠药及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品，严禁销售或采购。

5.禁止销售没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品。

6.经营人员按国家规定应定期进行业务、岗位培训。

7.经营人员如违反上述条款之一。将取消其业务资格，情况严重的将按有关法规进行处理。

安全教育培训制度

本经营部的位主要负责人、管理员和操作业务人员要定期进行安全教育培训,提高对安全教育培训重要性的认识，进一步提高企业预防事故发生的能力。

1.对新员工（合同工、临时工、培训、实习外单位调入人员等）均须经过二级安全教育。

2. 本单位教育培训由主要负责人负责。教育内容：

（1）有关安全相关的法规；安全管理制度；本单位、本岗位的危险性和安全措施；有关安全设施的性能；灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾自救逃生的知识。

（2）本单位的各项管理制度；上岗前的教育；经营商品的危险特性，注意事项；岗位责任制等知识教育；熟练期的上岗安全教育培训。

3.对在职职工日常教育培训，每年必须组织一次。

4.对危险化学品经营操作人员按有关规定进行安全培训教育，持证上岗。

公司安全管理制度篇三
《建筑企业安全管理制度》

建筑企业安全管理制度

 目标考核办法 ....................................................................................................................... 3 安全生产教育培训管理制度 .................................................................................................... 4

安全检查制度 ................................................................................................................................... 6 班前安全活动制度 ...................................................................................................................... 7 施工现场急救措施 ...................................................................................................................... 8 防火消防安全制度 .................................................................................................................... 10 治安保卫制度 ............................................................................................................................. 11 门卫制度 ...................................................................................................................................... 12 卫生管理制度 ............................................................................................................................. 13 工地生活区管理制度................................................................................................................ 14 防火消防安全措施 .................................................................................................................... 15 施工现场防扬尘、防噪声污染措施 .................................................................................... 16 不扰民施工措施 ......................................................................................................................... 18 专职安全员安全生产职责 ...................................................................................................... 19 工(段)长安全生产职责 ............................................................................................................ 20 项目负责人安全生产职责 ...................................................................................................... 21 财务部门安全生产职责 ........................................................................................................... 22 人事劳资部门安全生产职责 .................................................................................................. 23 材料设备部门安全生产职责 .................................................................................................. 24 技术部门安全生产职责 ........................................................................................................... 25 生产计划部门安全生产职责 .................................................................................................. 26 安全管理部门安全生产职责 .................................................................................................. 27 企业技术负责人安全生产职责 ............................................................................................. 28 企业负责人安全生产职责 ...................................................................................................... 29 安全生产责任制度 .................................................................................................................... 30



目标考核办法

为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特制定本办法。

一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。

二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。

三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。

四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。

五、考核结果分为：

1．伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。

2．安全达标，文明施工目标考核分为：优良、合格、不合格三个等级（同“建筑施工安全检查标准”）。

六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果，工程项目部要利用黑板报或图表在工地登记。

七、奖罚：

1．年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格（或优良、双优）工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。

2．第一次考核不合格的工程项目及作业班组，要限期整改并达到目标要求，如限期内仍达不到目标要求的工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等处罚。

3．第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。

八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直至追究刑事责任。

九、本办法与安全生产责任制考核办法结合执行，本办法自发文之日起执行。

安全生产教育培训管理制度

一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。

二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。

三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。

四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。

1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。

2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。

3．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。

4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。

5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。

五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：

1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。

学习时间不少于15学时。

3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。

4．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。

六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。

八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资

准备，并监督实施。

九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，

公司安全管理制度篇四
《公司安全管理制度和行为规范》

安全管理制度（1.0版）

一、 总 则：

维护公司安全，确保人员、车辆、物资安全有序，提高公司形象。

二、 范 围：

公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理，厂区巡逻与值班管理，以及人员、生产、设备安全。

三、 人员出入管理

（一）公司内部员工

1．员工进出大门应着厂服或出示胸卡，持卡人须与胸卡上登记之人相一致；

2．上班时间需出厂时，须填写《出门证》，并有部门经理签字，保安要严格核查；

（二）外来人员

1．外来人员因事需进公司，保安应要求填写来访登记，并出示有效证件，如果是面试人员，保安将人员带至面试人员接待区；如是来访公司员工，保安应电话通知被访者到保安处接待，或来访者自行联系；如果是比较重要的客户，保安负责将客户带至客户接待室；严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2．来访者登记后保安对每位来访者发放临时出入证（访客证），出门时收回。

四、 物资出入管理

1.公司物资

物资出厂应由相关部门开具出门证经部门经理签字批准后，保安根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

2.外来物品

供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，保安根据物资入库票据，核对无误后放行。

五、 车辆管理

1. 正常上下班时间保安放行公司内部车辆；

2. 上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有出门证。

3. 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写登记单，保安负责发放和回收临

时出入证；

4. 保安值班员对外来车辆主动引导停放位置；

5. 进出车辆如有损坏公司财物，保安值班员应报管理部，并要求其照价赔偿；

6. 邮局、快递公司等车辆非经批准，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由

保安签收、登记后通知收件人至门卫室领取，对于不认识的收件人或收件人不详的邮件让快递员自行联系收件人；

7. 所有内、外部车辆出入厂区时，均需接受检查，车上物资均需凭《出门证》放行。

六、 日常巡视管理

1. 巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；

2. 巡视范围：公司厂区；

3. 巡视时做到多看、多听，并注意人身安全，遇突发紧急事件立即汇报，并对事件做详

细记录；

4. 下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

七、 安全

1. 值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；

2. 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，

并及时通知有关部门主管；

3. 值勤期间，要做到大门随开随关，保安室随时要保持有人，以保证人员、物资、车辆

进出得到有效控制。

4. 经管理部同意，保安有权让影响厂区安全及生产经营的任何人员、车辆离开厂区，严

重时交由警察处理。

5. 公司成立安全委员会，定期召开安全会议，提高安全生产，制定安全管理制度。

八、保安的工作权限

1. 保安有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未经公司相关部

门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；

2. 上班时间有权拒绝未携带有效出门证的厂区人员上班期间随意进出；

3. 保安有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。

九、 其它

1. 保安室及周边要保持干净，物品放置应定位规范，不得在保安室抽烟喝酒等。无关人

员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹，违者视情节轻重，严肃处理。

2. 值勤保安态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，或者主动参与打架斗殴的一经发现将严肃处理；

3. 要做好违规违纪人员的登记，并及时向管理部门上报；

4. 上下班做好交接工作，并有交接记录；

5. 做好所有单据的存根，包括：出门证、快递收发底单、工作交接表等等。

十、考核

1. 未按以上规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现将进

行处罚。若因此造成公司物资流失的，按规定承担赔偿。

2. 如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

十一、 本制度自批准之日起执行，未尽事项按照公司规章制度执行。

附件：

《来访人员出入登记表》

《车辆出入登记表》

《快递收发登记及签收》

《每日值班交接表》

《巡查记录表》

《公司安全委员会职责》

保安行为规范

一、 遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服从工作安排；

二、 严格执行本公司保安管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；

三、 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；

四、 不得酒后上岗，不迟到、不早退、不擅离职守、不敷衍了事；

五、 文明值勤、礼貌待人，按规定着装上班，培养崇高的职业道德；

六、 正确使用消防器械及值勤用品；

七、 各种工作记录必须保持完整、整洁，严禁弄虚作假；

八、 做好安全保卫及公司区域的巡查工作，与地区警察保持定期沟通和

良好关系；

九、 对所有人员、车辆进出厂区要实行查询登记；

十、 信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导，

禁止让来访者顺带快递、邮件等；

公司安全管理制度篇五
《某著名企业安全标准化全套管理制度》

安全生产规章制度汇编

版 次： 讨论版

编 码：

起 草：

审 核：

批 准：

2009-2-29发布 2009-2-29实施

安全生产规章制度修改说明

安全生产是企业的生命线，安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低。

某某股份有限公司属于朝阳型企业，随着企业的进一步发展和壮大，安全、环保的健康发展与否日益成为企业发展的一个重要决定因素，原有的各项规章制度已经不适合企业的发展需求。为了适应新形势下的国际化发展道路，公司通过积极开展环境、职业健康安全管理体系和安全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理，不断改善环境、安全绩效。为了保证企业安全标准化管理工作的顺利开展，公司决定委托安全环保部作为主管部门牵头，对原有安全生产规章制度和安全操作规程进行全面的修改。

安全生产规章制度和安全操作规程的修改涉及公司所有部门和车间，涉及面广，工作量大，望各部门能够在修订过程中为主管部门提供力所能及的支持，保障修订工作的高效进行。

二OO九年二月廿八日

目 录

一、安全生产责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4

二、安全生产承诺书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..40

三、安全生产会议管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„..41

四、安全投入保障制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..43

五、风险评价控制程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..46

六、安全检查和隐患整改制度„„„„„„„„„„„„„„„„„..53

七、重大危险源管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..56

八、法律、法规识别与管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„..59

九、交接班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..62

十、消防管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..65

十一、安全教育培训制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..68

十二、特种作业人员管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„..72

十三、安全检维修管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„..74

十四、生产设施安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„..78

十五、工器具管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..82

十六、特种设备安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„..84

十七、关键装置、重点部位安全管理制度„„„„„„„„„„„„..87

十八、仓库、罐区安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„..89

十九、仓库管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..92

二十、巡回检查和设备维护保养制度„„„„„„„„„„„„„„..96 二十一、危险化学品安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„.100 二十二、易制毒化学品安全管理规定„„„„„„„„„„„„„„.103

二十三、剧毒化学品安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„.106 二十四、安全作业管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„.108 二十五、防尘、防毒管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„.118 二十六、防火、防爆及动火作业管理制度„„„„„„„„„„„„.120 二十七、禁火、禁烟管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„.127 二十八、防雷、防静电管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„.129 二十九、防跑料、串料管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„.131 三十、劳动防护用品和保健品发放管理制度„„„„„„„„„„„.133 三十一、供应商管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.136 三十二、承包商管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.139 三十三、变更管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.141 三十四、职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度„„„„„„„.144 三十五、事故管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.148 三十六、防建、构筑物倒塌应急救援预案„„„„„„„„„„„„.151 三十七、防汛、防台风应急救援预案„„„„„„„„„„„„„„.158 三十八、危险化学品应急救援预案„„„„„„„„„„„„„„„.165 三十九、文件控制程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.194 四十、监视和测量设备管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„.199 四十一、安全生产奖惩管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„.202 四十二、绩效考核制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.204

安全生产责任制度

1 目的

为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。

2 适用范围

本制度适用于本公司内所有部门和车间。

3 说明

3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。

3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。

3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

3.4 安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

公司安全管理制度篇六
《一般企业安全管理制度》

目 录 第一章 安全组织管理网络 第二章 安全生产职责

基本原则 第二节 各级人员安全职责 第三节 各职能部门安全职责 第三章 安全管理制度

组建安全管理网络制度

安全检查制度

安全教育制度

安全保卫管理制度

用火防火管理制度

电气安全管理制度

物资储存管理制度

第八节 易燃易爆物品和场所管理制度

第九节 设备管理制度

工艺操作管理制度

施工与检修管理制度

特种作业人员管理制度

职业卫生与劳动防护管理制度

厂区交通管理制度

事故管理制度 第四章 安全操作规程 第五章 厂纪厂规

第一节 职工考勤制度

个人治安守则

第一章 安全组织管理网络

第二章 安全生产职责 第一节 基本原则

（一）企业安全工作实行各级行政首长负责制。

（二）企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生

产负责，同时向各自的行政首长负责。

（三）安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，

各负其责。

第二节 各级人员安全职责

1、厂长安全职责

（一）厂长是企业的安全负责人，对本企业安全负全面责任，负责贯彻执行国家及上级有关

安全生产的各项生产法规、制度和标准。

（二）建立、健全本单位安全生产责任制。

（三）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施。

（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

（七）及时、如实报告生产安全事故。

（八）关心爱护职工，不断改善劳动条件，对安全生产搞得好的个人及时给予表扬，对失职

造成事故者给予严肃处理。

（九）接受安监局的培训，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和

管理能力。

2、生产副厂长安全职责

（一）亲自阅处上级有关安全工作的文件、事故通报，并结合本企业的具体情况，提出贯彻

落实的具体意见，并组织落实。

（二）组织制订年度安全生产管理目标和工作计划，经行政正职审批后组织实施。

（三）组织编制好年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，确保这部分费用的安

排，做到项目、时间、负责人、费用四落实，并负责督促实施。

（四）组织定期的安全大检查活动。对自查和上级检查发现的问题、重大隐患的治理工作要

落实到部门或专人，限期整改，完成任务。

（五）协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，经常听取安监部门的工作汇报，及时研

究解决或审批有关安全生产中的重大问题，支持安监部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性、完整性负直接领导责任。

（六）参加死亡事故的调查处理工作，主持或参加重大设备事故、人身重伤事故及一般设备

事故的调查处理工作，做到“四不放过”。

（七）参加或主持(行政正职不在时)每月一次的安全情况分析会，主持召开定期的安全生产

碰头会，研究解决安全生产中存在的问题。

（八）经常深人生产现场，了解安全生产情况，制止违章违纪行为，总结安全生产先进经验，

落实安全奖惩办法。每月至少参加一次车间一级的安全分析活动，进行二次生产现场夜间巡视。

3、安全员安全职责

（一）在副厂长的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并

检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对操作职工进行业务指导，有权直接向安全监督部门汇报工作。

（二）负责或参与制定、修订队室有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行

情况。

（三）负责编制队室安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

（四）协助副厂长做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全

教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

（五）负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

（六）按照安全技术规范、标准的要求，参加队室新建、改建、扩建工程的设计、峻工验收

和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

（七）负责企业安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改

进意见和建议。

（八）每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，

可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

（九）参加队室各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

（十）接受安监局的培训，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和

管理能力。

4、车间主任安全职责

（一）车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全

生产法规、制度和标准。

（二）拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方

案，经批准后，组织实施。

（三）组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

（四）组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

（五）组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的

安全作业证。

（六）组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。

（七）组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

（八）建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。

（九）副主任（值班主任、值班长）在主任指定的工作范围内对安全生产负责。

5、班组长安全职责

（一）组织职工进行经常性的岗位安全教育和技术规程操作法的教育。

（二）搞好本班组的安全设施、设备检查维护工作，确保设备完好，运行正常。

（三）督促职工合理使用劳动保护用品，正确使用各种防护器具。

（四）发生隐患，及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，及时争取控制措施，组织

抢救，保护现场，并参加事故的调查，分析原因，落实防范措施。

6、职工安全职责

（一）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安

全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（二）严格执行工艺规程，严格遵守劳动纪律，自觉执行厂纪厂规。

（三）严格执行交接班制度，做到交班清、接班严。

（四）加强团结、互相配合，积极参加班组的安全活动，对消防器材做到会保管，会使用。

（五）生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施

及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（六）从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝

违章指挥和强令冒险作业。

（七）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急

措施后撤离作业场所。

（八）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从

管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（九）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者

本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

7、仓库保管员职责

（一）认真贯彻执行上级有关部门安全生产的方针、政策、法规，落实好上级部门和基地安

全工作部置，制定年度安全工作计划和工作小结。

（二）加强安全知识学习积极参加基地各种形式安全教育活动，不断提高安全意识，树立高

度的责任感，认真履行安全管理职责，做好安全管理工作。

（三）要深入了解本仓库安全现状，经常巡查物品，注意做好收集、清点、整理工作，对发

现的安全事故隐患和损坏情况要及时上报和研究解决，确保后勤供给安全有序。

（四）对易燃、易爆物品和消防器材及设备，要重点保管，分类建立台帐。定期进行检查登

记，确保消防设备，时刻处于良好状态。

（五）仓库物品需要安全妥善保管，堆放有序，做好防火，防盗、防潮、防腐工作。

（六）仓库内不充许吸烟，对安置的消防器材不能随意移动和使用。上班时做到“三查”：

一查电源开关、灯、扇是否损坏；二查门窗是否好；三查物品是否缺少。下班时，做到“三随手”：随手关窗、随手关灯、随手关电脑、风扇电源，以确安全无患。

8、门卫安全职责

（一）门卫人员必须严守岗位，发现异常情况，立即汇报。

（二）严禁无关人员进入厂区或在门卫室逗留闲谈。

（三）物品进出一律应先办手续方可进出。

（四）地车辆进入厂区应做好登记，对进入油品灌游的车辆，必须戴好防火罩和静电接地。

（五）禁穿钉有铁钉的人进入生产区。

（六）上班时不准会客，有特殊情况由门卫人员叫到门卫室。

第三节 各职能部门安全职责

1、党支部安全职责

（一）在企业思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国

家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。

（二）把安全工作列入党委的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与

研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

（三）领导政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用

各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

（四）在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

（五）经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组

织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

（六）责成安全生产管理部门参予有关事故的调查处理工作。

2、工会安全职责

（一）工会依照《安全生产法》等法律法规组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和

民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

（二）贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和

工业卫生工作。

（三）组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。

（四）定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合

理化建议。

（五）参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。

（六）对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监

督，提出意见。

（七）生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠

正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。

（八）会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先

进经验。

（九）依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

（十）做好女工和未成年工的劳动保护工作。

3、安全生产管理部门

（一）在厂长和分管安全生产工作副厂长的领导下，贯彻执行上级有关安全方针、政策、法

规和劳动保护条例及安全技术操作规程、制度，并进行监督检查执行情况。

（二）汇总和审查安全技术措施计划，督促有关部门切实按期执行，协助有关部门研究“三

废”治理和研究执行防止职工中毒和职业病的措施。

（三）组织和协助有关部门制订和修改安全操作规程制度，对安全规程制度的贯彻执行，进

行监督检查。

（四）协助组织安全检查，通过检查发现问题，协助车间（部门）及时整改，对重大问题报

告厂长，列入安技措施计划，逐一解决。

（五）经常性进行现场安全检查，协助车间（部门）解决问题，遇到特别紧急的不安全时，

有权指令停止生产，并立即报告厂长研究处理。

（六）总结和推广安全生产先进经验，对安全有显著成绩的人员向厂部提出奖励建议，对玩

忽职守严重失职造成事故者，向厂部提出惩罚意见。

（七）对新入厂的工人，负责三级教育，会同有关部门进行经常性的安全生产宣传教育。

（八）参加审查新建、扩建、大修工厂的设计、策划，并参加工程验收和试运转工作。

（九）参加伤亡事故的调查和处理，及时进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助车间（部

门）提出防止事故的措施并督促按期实施。

4、总务保卫部门安全职责

（一）健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作。

（二）加强对水电各基础设施的管理及日常检查，隶属总务的电工应对自己工作负责，作好

公司安全管理制度篇七
《企业安全管理制度范本》

企业安全管理制度

第一章 总 则

第一条 为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。

第二条 凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

第三条 安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

第四条 各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

第五条 公司经理、各区域（专业）公司主要负责人、各项目部经理是本公司、本区域（专业）公司、本项目部安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

第六条 各单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

第七条 各级工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

第八条 公司安全生产委员会和各区域（专业）公司安全生产委员会分会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

第九条 各单位应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

第十条 公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。

第十一条 公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

第十二条 公司工程部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规

定，对本公司的安全生产工作实施归口管理。

第十三条 本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

第二章 安全管理体系及管理网络

第十四条 公司及各区域（专业）公司应建立以经理（主要负责人）为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体系；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体系；建立以安全管理部门为主的专业安全生产管理、安全生产检查保证体系；建立以党、工、团贯穿于施工全过程的政治思想、群众监督检查保证体系，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。

第十五条 公司成立以经理为主任的安全生产委员会，研究、统筹、协调、指导公司重大的安全生产问题，组织重要安全生产活动。

各区域（专业）公司成立以主要负责人为主任的安全生产委员会分会，分析、预测本单位的安全生产形势，综合管理本

单位的安全生产工作，指导、协调和监督本单位环境及职业健康安全管理体系的运行。

各项目部成立以项目经理为组长的安全生产领导小组，对本单位的安全生产工作实施监督，组织安全生产检查，协调相关事故处理，负责劳动防护用品管理。

第十六条 公司工程部对本公司的安全生产工作实施综合监督管理。

各区域（专业）公司应结合各自实际，单独设置安全管理机构，配备足够数量的土建、电气、机械专业人员，归口负责本单位的安全生产管理工作。

各项目部应设专职安全管理人员，对本单位的安全生产管理工作实施监督、检查。

各班组应设专（兼）职安全员，负责对班组违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为进行查处和纠正，负责班组安全设施和劳动防护用品的落实与检查。

第十七条 专职安全管理人员要懂得工程施工的基本理论和

知识，要熟知党和政府有关安全生产工作的方针、政策，熟知国家有关安全生产的法律、法规，要能够熟练应用现行建筑施工安全技术规范、规程、标准，应经培训合格后持证上岗。

第十八条 各单位专职安全管理人员由公司人力资源部统一管理，各区域（专业）公司具体管理。各单位要支持并帮助专职安全管理人员开展工作，充分调动其工作积极性。

第十九条 公司、各区域（专业）公司、各项目部必须按照“只能加强，不能削弱”的原则，健全和充实安全生产管理机构，足额配置专职安全管理人员。

第二十条 各单位必须加强对动力、机电、大型机械设备、大型安全设施的管理，要把对租赁的大型机具设备、大型安全设施的管理纳入本单位的安全管理中，并对其安全运行实施监督管理，不允许以租代管、以包代管。

第三章 安全生产责任制

第二十一条 公司经理的安全生产职责：

公司安全管理制度篇八
《公司安全管理制度》

遂宁东风南方汽车

销售服务有限公司公司 安全管理制度

公司安全管理制度

第一章、总则

一、为了加强安全管理，明确安全责任，防止和减少安全事故，保障员工和企业财产安全，根据相关法律法规，结合企业实际情况制订本安全管理制度。

二、企业设置安全领导小组、协调企业安全管理工作。

三、本“安全管理制度”适用于“遂宁东风南方”全体员工。

四、建立和完善安全管理制度是企业安全管理的基础工作，安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

五、本安全管理制度由安全管理机构的设置；安全责任制；安全规章制度和安全操作规程组成。

六、安全管理部门和安全管理人员负责企业日常安全管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全工作。

七、各级领导对所分管的安全工作负责，必须认真落实本《安全管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全管理工作。

八、工会组织职工参加本企业安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全方面的合法权益，对企业各级人员、各部门执行安全管理制度的情况进行监督。

九、从业人员应提高对安全的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全责任制、安全规章制度和遵守安全操作规程。

十、本《安全管理制度》应根据国家、本市有关安全法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。

十一、本安全管理制度经法定代表人审批签字后实施。

第二章 安全管理监督机构

一、安全管理机构：

（一）领导机构

1、安全委员会（或安全领导小组）

主管（组长）：张锐

副主管（副组长）：林燕

成员（组员）：何林、刘俊林、陈秋金、何流、杨霄

2、安全委员会（安全领导小组）职责

（1）安全领导小组是本单位安全方面的最高领导机构。

（2）全面贯彻执行国家有关安全方面的方针、法律、法规标准，制定本企业安全方针、安全管理目标。

（3）负责本单位年度安全工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。

（4）对于本单位在安全方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。

（5）定期召开安全工作例会，听取安全主管领导工作汇报，分

析安全形势，研究布置下一阶段安全工作。

（6）审查安全责任制、安全规章制度体系。

（7）支持安全主管领导、主管部门和安全员的工作。

（8）经常深入群众了解情况，听取职工对安全工作的意见和建议，发动群众搞好安全工作。

（9）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。

（10）年终安全工作总结与考评工作进行审批。

（二）安全管理部门

1、企业安全管理部门设在行政部，管理部门经理：林燕

2、安全管理部门的职责

（1）安全管理部门全权负责公司的安全工作，对总经理负责。

（2）认真贯彻执行国家、安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全管理制度。

（3）制定本公司的年度安全工作计划和中长期规划，编制安全资金投入年度计划。

（4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

（5）组织和协助有关部门制定或修订安全规章制度和安全操作规程。

（6）协助有关部门对职工进行安全宣传，教育和培训工作。

（7）指导各部门和组安全员工作。

（8）经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。

（9）定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。

（10）督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。

（11）定期召开安全工作会议，做好记录，对安全工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。

（12）负责对危险作业的审批和监管工作。

（13）总结和推广安全的先进经验。

（14）参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报

政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。

（15）督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。

（16）组织制定安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。

（17）负责统计和收集安全资料及其档案管理。

（18）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。

（19）向主管领导提出安全工作的奖惩意见。

（三）安全管理人员

1、安全专（兼）职管理人员职责

（1）协助领导贯彻执行安全方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理公司日常安全工作。

（2）汇总和审查安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

（3）组织制定、修订安全管理制度，贯彻监督检查执行情况。

（4）组织开展安全大检查。经常深入现场指导安全管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止，并立即报告领导研究处理。

（5）总结和推广安全的先进经验，协助有关部门搞好安全的宣传教育和专业培训。

（6）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

（7）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

公司安全管理制度篇九
《公司安全管理制度汇编.doc (1)》

大连WD集团股份有限公司

管理制度汇编

（2012版）

（五）安全管理制度

目录

第一章 安全管理组织机构及职责

第一节 安全管理组织机构 第二节 安全责任和职责划分 第二章 安全管控要求

第三章 安全事件调查处理及考核 第四章 财产保险管理 第五章 规划院安全管控标准 第六章 项目系统安全管控标准 第七章 酒店系统安全管控标准 第八章 商管系统安全管控标准 第九章 百货安全管理标准 第十章 院线系统安全管控标准 第十一章 大歌星系统安全管控标准 第十二章 演艺公司安全管控标准

第十三章 万海国际文化旅游投资股份有限公司

——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准 第十四章 庆典活动安全管控标准 第十五章 审批流程汇总表

第一章

安全管理组织机构及职责

第一节 安全管理组织机构

1 组织机构划分

1.1 集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。

1.1.2 第二级为规划院、项目中心（南、北方）、酒店总部、商管总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司（以下简称“二级责任单位”）。

1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店（含高尔夫）各地商管公司（含物业公司）、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游（长白山）管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司（以下简称“三级责任单位”）

1.2 集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构，

负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准；拟定集团安全生产工作规划；组织和协调重大、特别重大安全事件的调查处理，受集团总裁会委托对调查报告进行批复。集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。

1.2.2 小组各成员安全职责

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