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悠长假期成就

2016-03-31 12:30:16 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 悠长假期成就(共4篇)享受蜕变 成就快乐龙源期刊网 cn享受蜕变 成就快乐作者:孟清来源:《新一代》2014年第10期摘 要:教师是一个神圣的职业,它传承着人类的文明,是人类社会进步的基石,肩负着为祖国培养下一代的历史重任,当“伟大慈爱的母亲”“辛勤的园丁”“人类灵魂的工程师”等一系列美称加在我们身上时,作为一个教师,...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目,本文为大家带来《悠长假期成就》,希望能帮助到你。

篇一:《享受蜕变 成就快乐》

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享受蜕变 成就快乐

作者:孟清

来源:《新一代》2014年第10期

摘 要:教师是一个神圣的职业,它传承着人类的文明,是人类社会进步的基石,肩负着为祖国培养下一代的历史重任,当“伟大慈爱的母亲”“辛勤的园丁”“人类灵魂的工程师”等一系列美称加在我们身上时,作为一个教师,我是自豪的。

关键词:蜕变职业学校;热爱;快乐

转眼间,踏入教师行业已9年多的时间了。九年对于我一生的教育事业来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只不过是几分之一。但是,九年对于我这个刚刚走入社会的人来说却可以用意义非凡来概括。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑,幸运的是,学校各位领导和许多老师在工作和生活上给予我很多的关心和帮助,而我本人也倍加努力,各项工作得以有条不紊地开展。在这九年里我也深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,明白了当一名合格的教师,是要在潜移默化中渐渐成长,逐渐蜕变,慢慢体会着“人师”的快乐和真正价值。对我而言,这是一段艰苦而充实的时光,也是一段播种与奉献的历程。

职业学校的学生难教是一个不争的事实,学生文化基础差,尤其英语更差,纪律观念淡薄,自由散漫等一些毛病很让老师头疼,当初的我总是在课堂上被学生气得火冒三丈,下课后闷闷不乐,抱怨学生有多么的差劲。但是每天看着办公室的老师们默默工作着,她(他)们无怨无悔,用岁月和汗水诠释着这份职业的圣洁。我的心自觉不自觉的剥开了一层又一层世俗和人性弱点的外衣。我想与其日复一日地抱怨,不如认真地思考要怎样改变这种现状,让自己快乐地教书。于是我开始了第一次蜕变的过程,教学需要智慧,需要创新,因此我绞尽脑汁把知识重新包装,将小学英语的游戏教学法融入课堂,把课堂变成学生快乐的舞台,让学生变“睡觉英语”为“快乐英语”。在课堂上,我尽量简化教学内容,千方百计使每个学生都能在课堂上开口说英语。学英语单词时,我不厌其烦一遍遍地带读,直到大多数同学发音标准。每个班上总有几个特别差的学生,无论老师在讲台上怎么努力,他们还是一脸麻木地看着你或是爬在课桌上。针对这些学生,我通过合作学习策略激发他们的学习兴趣。将学生分为几个大组进行比赛,大部分学生都有强烈的争第一的意识,为了夺第一,组员们会教会这些顽固不化的学生,这些学生受到团体意识的影响自然会开金口,跟着一起学。当上完课见到学生们轻松而快乐的眼神,看见长期趴在课桌上睡觉的学生张开朦胧的睡眼,也有兴趣跟着一起读英语,一种从未有过的成就感和幸福感油然而生,我突然明白,倾注了爱心而工作是愉快的,倾注了责任感而工作是崇高的。于是,我渐渐明白,教学中,教师只要有耐心和创新精神,学生中的睡神能被唤醒,聊神能安静下来。

随着和学生的相处,我试图去了解学生的心理,研究他们的想法。课后,学生不怕我,喜欢和我聊天,说自己的新发现或说一些无关紧要的话。我忍不住想问自己:“要做一个学生

篇二:《第一次工作应该知道的10件行为准则》

第一次工作应该知道的10件行为准则

对于又一届即将结束大学最后一学期的大四学生来说,他们最关注的问题可能是毕业考试和工作面试。但是他们同样要考虑的工作后的情形。工作领域中有很多新事物,有些令人愉悦(比如带薪休假!),但有些却不是这样。

这里是给职场新人的十个建议。他们在第一次工作中往往不能很快意识到这些,不过希望他们很快能弄明白。

1.你接受工作时同意的薪水数额至少是一年里你的生活费用来源。迈入职场的新人们通常都没有意识到一点,而且也认为他们在之后的3到6个月里就可以商议增加薪水。做这种尝试,在多数雇主那里是行不通的,因为按照惯例,至少工作满一年以后才可以要求涨薪。

2.上学期间,你在考试、论文里犯的错和不及时上交工作只会影响到你一个人。但是工作后,你犯的错会影响到你的老板、同事和公司。大家可能会需要熬夜来修补你的工作的漏洞,结果错过了期限或者是重要事务。

3.仅仅聪明、富有潜力还不够;你的实际工作才是现在最关键的。学校里,老师总是喜欢那些最聪明的学生,甚至在课前准备、品格和工作态度方面对他们放松要求。但是在工作中,声誉和事业要基于实际的工作。聪明的特点不会在你错过截止日期,或是没有对会议进行充分准备,或没有达成目标时给你特赦。

4.你要在假期前后请假。不像在学校,在圣诞节和新年的时候,你会有一周以上的假期。很多公司在感恩节后还继续营业。感恩节并不是假日,尽管学校的日程安排可能让你觉得它是个假日。其他的长假也是类似的。。。。。。

5.两周是很多工作场合允许的最长休假时间。过去悠长假期的日子已经一去不复返了。很多地方,2周是一次性请假允许的最长时间。事实上,你可以把2周的时间分配在1年之中。如果你一次性把假都请完的话,1年里剩余的时间里就没有任何假期了。(不过各个公司情况有所不同。有些公司的假期长度是这的两倍甚至是3倍,特别是当你升入更高的职位之后。)

6.不像在学校里,工作表现良好不能只是等待分配任务然后完成它们。在学校,只完成你的任务就够了,但是在工作场合中,你必须知道明白让你的部门的工作向前推进的方法,并且主动完善。如果你坐着等着别人告诉干什么,你可能不会有很

大的成就。另外,你要知道何时主动的标准。这个范围不一定会明说。(因此新员工可能会很困惑)。

7.出于礼貌,不管话题有多无聊,你都要表现出对会议感兴趣的样子。你可能会看到资深的同事在查看手机,看上去一副很无聊的样子—但是他们一般已经为自己赢取足够的权利这样做。作为低级雇员,打瞌睡或是明显走神的行为在你身上出现比在那些高级职员身上出现要糟得多。不管会议是不是让你昏昏欲睡,你都看上去要很专注。

8.态度决定成败。你可能工作完成得很好,但是你看起来很不友善、粗鲁、对他人漠不关心、戒心很强,这样你很难得到提升,甚至可能最后丢掉工作。在大部分工作场所中,如果你想要成功,必须要做到礼貌、开朗。

9.午餐时间通常是30分钟。忘记你在电视上或是书上看到过的场景,在大部分工作场所中,30分钟是可以用来午餐的最长时间。大家通常只是随便买些东西,匆匆忙忙地解决掉。

10.抓住重点。在学校,你可能学会了深层探究一个议题的各个方面。但是大多数管理人员首先想要听到结果,然后再决定要不要询问更多背景信息。这适用于面对面的交谈,同时也尤其适用于笔头文件。没有人有时间、有心情读上好几页的便条或是冗长的邮件。简短的总结加上几个重点更为合适。

篇三:《你应知道10件行为准则》

你应知道10件行为准则

职场新人必读:你应知道10件行为准则职场新人必读:你应知道10件行为准则 As another class of college seniors prepares to finish their final semester of school, they might focus on finals and job interviews – but they should also think about what awaits them once they get those jobs. There’s plenty that will be new to them about the work world, some of it pleasant (paid vacation!) and some of it less so.

对于又一届即将结束大学最后一学期的大四学生来说,他们最关注的问题可能是毕业考试和工作面试。但是他们同样要考虑的工作后的情形。工作领域中有很多新事物,有些令人愉悦(比如带薪休假!),但有些却不是这样。悠长假期成就悠长假期成就

Here are 10 things that entry-level workers don’t always realize in their first jobs – but will hopefully figure out quickly.

这里是给职场新人的十个建议。他们在第一次工作中往往不能很快意识到这些,不过希望他们很快能弄明白。悠长假期成就

1.The salary you accept when you take the job is the one you need to live with for at least a year. People new to the professional workforce don’t always realize that and think they can negotiate a raise after, say, three or six months. Attempting that won’t go over well with most employers, since the convention is that you typically can’t ask for a salary increase until you’ve been on the job for at least a year.

1.你接受工作时同意的薪水数额至少是一年里你的生活费用来源。 迈入职场的新人们通常都没有意识到一点,而且也认为他们在之后的3到6个月里就可以商议增加薪水。做这种尝试,在多数雇主那里是行不通的,因为按照惯例,至少工作满一年以后才可以要求涨薪。

2.When you were in school, making a mistake on a test or a paper or handing in work late only affected you. But at work, mistakes can impact your boss, your co-workers and your company. People might end up staying late to fix your work, miss their own deadlines or lose important business because of you.

2.上学期间,你在考试、论文里犯的错和不及时上交工作只会影响到你一个人。 但是工作后,你犯的错会影响到你的老板、同事和公司。大家可能会需要熬夜来修补你的工作的漏洞,结果错过了期限或者是重要事务。

3.Being smart and having potential is no longer enough; what you actually achieve is now what matters. In school, teachers often favor the smartest

students and even cut them slack on things like being prepared for class or even on being respectful or working hard. But in the working world, reputations and careers are built on actual work; being smart won’t give you a pass if you miss deadlines, aren’t prepared for meetings or don’t meet your goals.

3.仅仅聪明、富有潜力还不够;你的实际工作才是现在最关键的。 学校里,老师总是喜欢那些最聪明的学生,甚至在课前准备、品格和工作态度方面对他们放松要求。但是在工作中,声誉和事业要基于实际的工作。聪明的特点不会在你错过截止日期,或是没有对会议进行充分准备,或没有达成目标时给你特赦。

4.You have to book time off around holidays. It’s not like school, where you automatically get a week or more off around Christmas and New Year’s. And many offices are open the day after Thanksgiving; it’s not a holiday, despite what school schedules might have led you to expect. And speaking of longer vacations „

4.你要在假期前后请假。 不像在学校,在圣诞节和新年的时候,你会有一周以上的假期。很多公司在感恩节后还继续营业。感恩节并不是假日,尽管学校的日程安排可能让你觉得它是个假日。其他的长假也是类似的。。。。。。

5.Two weeks is the most time you can take off at once in many workplaces. Those days of lengthy vacations may be a thing of the past. In many workplaces, two weeks is the uppermost limit of how much time you can take off at once. In fact, two weeks might be the full amount of vacation time you’re allotted per year, and if you use it all up at once, you won’t be able to take any time off the rest of the year. (But this does vary by workplace; some offer double or even triple that, particularly as you move into more senior roles.)

5.两周是很多工作场合允许的最长休假时间。 过去悠长假期的日子已经一去不复返了。很多地方,2周是一次性请假允许的最长时间。事实上,你可以把2周的时间分配在1年之中。如果你一次性把假都请完的话,1年里剩余的时间里就没有任何假期了。(不过各个公司情况有所不同。有些公司的假期长度是这的两倍甚至是3倍,特别是当你升入更高的职位之后。)

6.Unlike in school, great performance on the job isn’t just about waiting for assignments and doing them. While in school it was often enough to simply do your assignments, at work you should be identifying ways to drive your department’s work forward and taking initiative to do things better. If you sit around and wait for someone to tell you what to do, you might not get much done. That said, you also need to know the parameters of where you can take initiative and where you can’t, which isn’t always spelled out explicitly (and therefore can really confuse new workers).

6.不像在学校里,工作表现良好不能只是等待分配任务然后完成它们。 在学校,只完成你的任务就够了,但是在工作场合中,你必须知道明白让你的部门的工作向前推进的方法,并且主动完善。如果你坐着等着别人告诉干什么,你可能不会有很大的成就。另外,你要知道何时主动的标准。这个范围不一定会明说。(因此新员工可能会很困惑)。

7.You need to look politely interested in meetings, no matter how boring the topic. Yes, you might see senior folks checking their phones or looking bored – but they’ve usually earned the right to do that. As a junior employee, nodding off or being obviously distracted will reflect far worse on you than it does on senior colleagues; you’re expected to look attentive, no matter how sleepy the meeting might make you.

7.出于礼貌,不管话题有多无聊,你都要表现出对会议感兴趣的样子。 你可能会看到资深的同事在查看手机,看上去一副很无聊的样子—但是他们一般已经为自己赢取足够的权利这样做。作为低级雇员,打瞌睡或是明显走神的行为在你身上出现比在那些高级职员身上出现要糟得多。不管会议是不是让你昏昏欲睡,你都看上去要很专注。

8.Your attitude really matters. You might do good work, but if you appear unfriendly, rude, disinterested in others or defensive, you’ll find it hard to advance – and could even end up losing your job. Being polite and cheerful isn’t optional if you want to thrive in most workplaces.

8.态度决定成败。 你可能工作完成得很好,但是你看起来很不友善、粗鲁、对他人漠不关心、戒心很强,这样你很难得到提升,甚至可能最后丢掉工作。在大部分工作场所中,如果你想要成功,必须要做到礼貌、开朗。

9.A lunch “hour” is often 30 minutes. Forget what you’ve seen on TV or read about in books; in many workplaces, 30 minutes is the maximum you can take for lunch, and people often don’t even do that and instead grab something and eat it on the go.悠长假期成就

9.午餐时间通常是30分钟。 忘记你在电视上或是书上看到过的场景,在大部分工作场所中,30分钟是可以用来午餐的最长时间。大家通常只是随便买些东西,匆匆忙忙地解决掉。

10.Your boss wants you to get to the point. In school, you might have learned to delve deeply into every aspect of an issue, but most managers want to hear the upshot first and then decide whether to ask for more background. This is true in face-to-face conversations, but it’s

especially true in writing; few managers have the time or inclination to read multiple-page memos or lengthy emails. Short summaries with bullet points are generally preferred.

10.抓住重点。 在学校,你可能学会了深层探究一个议题的各个方面。但是大多数管理人员首先想要听到结果,然后再决定要不要询问更多背景信息。这适用于面对面的交谈,同时也尤其适用于笔头文件。没有人有时间、有心情读上好几页的便条或是冗长的邮件。简短的总结加上几个重点更为合适。

篇四:《魔兽世界"不再作响"和"悠长假期"成就怎么做啊?》

不再作响
在其获得的[生锈"效果不高于5层的情况下击败通灵学院的血骨傀儡(英雄难度)。
BOSS拍人会叠BUFF,伤害提高。需要T在3层或者4层的时候跑开,风筝下BOSS(BOSS叠几层BUFF后速度很慢)。BUFF消失蕻孕茬滦馗寥掺园潮乾后继续,只要不到6层,反复几次,击杀便有成就。魔兽世界"不再作响"和"悠长假期"成就怎么做啊?
这里MS绝对牛B,2个羽毛轻松风筝BOSS有没有(房间前面一个,后面一个)。没有MS,就带个机动性高的T吧。注意点好骨头别死了。
悠长假期
在20秒内击败通灵学院中的50个作废的试验样本(英雄难度)。
最后BOSS会传送5次人,每人一次,一次会出10个小怪,不要击杀,等30秒门会自动打开。医疗2楼边加血,边风筝小怪吧,注意不要放减速之类的技能,/>5次传送完之后,随便进一个11楼的传送房间里面,等小怪都过来DPS开A,医疗驱散矮人的DEBUFF。魔兽世界"不再作响"和"悠长假期"成就怎么做啊?。跳成就。 追问 能带我做一下嘛?我是部落的,修理费我出 回答 这个真心帮不了,我是3区联盟的 追问 哦! 提问者评价 谢谢!

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