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乡镇固定资产清查汇报

2016-05-21 10:56:07 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 乡镇固定资产清查汇报(共5篇)相州镇侯家岭学校资产清查报告相州镇侯家岭学校资产清查报告一、资产清查基本情况(一)资产清查工作基准日:2015年5月31日(二)资产清查工作领导小组:组长:张兆奇成员:曹沛茂 张日军 王存芬 张日忠(三)资产清查项目:侯家岭学校账内外资产。二、资产清查结果及原因分析本次清查盘点前原账内资产总...

《相州镇侯家岭学校资产清查报告》
乡镇固定资产清查汇报 第一篇

相州镇侯家岭学校资产清查报告

一、资产清查基本情况

(一)资产清查工作基准日:2015年5月31日

(二)资产清查工作领导小组:

组长:张兆奇

成员:曹沛茂 张日军 王存芬 张日忠

(三)资产清查项目:侯家岭学校账内外资产。

二、资产清查结果及原因分析

本次清查盘点前原账内资产总金额481217.20 元,盘盈资产金额8130元,待报废实物仍存在资产金额1838元,待报废实物不存在资产金额3000元,按新的固定资产核算标准应纳入低值易耗品管理的资产金额5611.97元,现实际资产总金额484509.20 元(详见附表)。

盘点中,盘盈资产具体原因是漏登;待报废实物仍存在资产目前存放于仓库中,待报废实物不存在资产具体原因是危险拆除。

三、资产清查暴露出的在资产、财务管理中存在的问题及改进措施

针对此次资产清查工作中发现的问题,我单位将认真总结剖析,从以下几个方面着手,进一步做好资产管理工作: 1、学校管理员要认真学习固定资产管理制度,阐明对国有资产的管理和保护的重要性,引起对固定资产管理工作的重视。

2、进一步加强对资产的管理,认真做好固定资产管理的各项基础工作,对固定资产进行严格的登记造册,建立固定资产增减变动的工作流程,做到程序化,规范化,提高其使用率。

3、固定资产的管理严格实行责任制:每一件物品落实到每一个具体使用与维护人名下,由负责该固定资产物品的保管人管理好,防止物品的损坏和遗失。

四、其他需要说明的事项无

2015年6月30日

《望直港镇学校固定资产管理实施细则》
乡镇固定资产清查汇报 第二篇

望直港镇学校固定资产管理实施细则

随着经济的繁荣,社会的进步,以及教育事业发展的需要,学校添置的固定资产日益扩大,管理好固定资产显得尤为重要。固定资产是完成学校事业计划,培养合格人才的物质条件,管好固定资产防止资产流失,延长资产的使用年限,就是提高教育经费的使用效率。为纠正基层学校着重购置轻管理的不良倾向,切实加强固定资产管理,及时、全面地反映学校固定资产的购建、调拨、保管、使用、维修及报废清理等情况,合理使用固定资产,加强维修保养,做到物尽其用,提高经济效益,充分发挥其为教育教学工作服务的功能。现根据财政部《事业单位国有资产管理暂行制度》、《宝应县学校固定资产管理办法》和我镇中小学学校管理的实际,对固定资产的购建、调拨、使用、保管、网上监管及考核等工作特制定如下实施细则。

一、固定资产管理体制

中心初中校长对全镇学校资产管理负总责,委派财务管理员负责下的镇教育经费管理组设立资产管理员,负责监管各学校财产物资的管理和中心初中资产监管网的日常管理,及时、全面地反映全镇学校财产物资的购建、调拨、保管、使用维修和报废清理等情况。学校成立相应的资产管理领导小组,由校长、各职能科室主任、工会主席(组长)、报帐员等人员组成。各学校必须建立完善的岗位责任制,做到统一管理、各司其职、尽职尽责、责任到人的管理体制。

校长对学校固定资产的安全、完整负责,具体职责是:

(一)根据上级有关规定,结合本校实际情况,制定固定资产管理实施细则。领导协调各部门进行爱护公物的宣传、教育等工作。

(二)监督检查财产管理使用情况,审批财产清查报告。

(三)制定固定资产购置计划及固定资产报废、调出审批手续。

(四)处理财产丢失损坏等重大事故。

(五)选派资产管理人员。

(六)审核固定资产增加及借用手续。

(七)决定重大奖惩。

总务主任是财产管理部门的负责人,负责日常管理工作。其主要职责是:

(一)协助校长制定财产管理实施细则,爱护公物的宣传教育工作。

(二)认真执行各项财产管理要求。

(三)处理一般财产损失、丢失。

(四)领导资产管理人员。

(五)资产管理人员调动交接监督工作。

【乡镇固定资产清查汇报】

(六)组织学校的资产清查,并写出清查报告。

(七)对有关部门和个人提出奖惩建议。

资产管理员是固定资产管理的具体工作人员,其主要职责是:

(一)协助领导提出资产管理工作计划和要求。

(二)协助财务管理员拟定教育资产管理制度。

(三)负责资产的全面建帐、记账、资产档案立卷等工作,同步将资产清查结果导入资产监管系统,并开展资产日常管理工作。

(四)负责下发标签,指导监督粘贴。

(五)定期与资产责任人清查、核对资产,每月核对固定资产帐目,做到帐、卡、物、网相符,月月结报,年末及时打印相关资产帐目、报表归档。

(六)掌握财产管理动态,及时向相关部门反馈管理信息。

(七)检查督促资产管理制度的实施。在各项制度实施过程中,如与实际管理环节发生矛盾时,主动及时向领导提出修改建议。对于个别部门或个人不执行规章制度的行为,及时提出整改意见,并向分管领导汇报。

(八)负责做好统计、上报和工作总结,与县教育资产监管领导小组建立联系。

(九)协助领导开展资产管理的考核评比工作。

二、固定资产标准

固定资产是指单位价值在规定标准以上,使用年限在一年以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。具体包括以下两种情况:

(1)使用年限一年以上,一般设备单位价值在 500 元以上、专用设备单位价值在 800 元以上,并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产。

(2)单位价值不足规定标准,但耐用时间在一年以上的大批同类物资(如课桌,铺架,图书等), 按固定资产管理。

对达不到规定的固定资产标准,批量购进,为教学、行政管理和后勤服务需要而储备的有关物资资料,应作为存货进行管理和核算。对于价值较低,使用期限很短,在业务活动中随购随用的消耗物资,作为低值易耗品管理。

三、固定资产购建

固定资产的购建必须要在年初预算中安排,并且需经校职代会、校(园)领导班子会议集体讨论表决通过,报中心初中(一级)校长审批后方能购建,所有资产的购建必须合规合法。

1、房屋、建筑物等资产的购建及维修,必须申请、审批、立项、签订合同,进行招标、审计,取得合法手续,学校资产管理员和报帐员以审计价在网上登记房屋建筑物卡片或维修记录,中心初中经费管理组资产管理员在网上审核、出纳员在网上和行政账簿上同时记帐,学校总务处做好有关设计施工图纸的留样保管工作。

2、所有教育教学设备及用品的添置必须严格执行集中采购制度。凡归口县教育局服务中心及电教站等统一招标采购的设备、用品,学校不得以任何借口私自采购,确保降低教育成本购物。

3、新添固定资产,报帐员在报销支出的正式发票时,必须首先审核入库单和票据上的“经办人”、“证明人”、“保管人”、“审批人”及用途是否齐全,同时学校资产管理员和报帐员按要求在网上登记好资产购置验收单,登记好固定资产卡片,然后到中心初中经费管理组报帐,中心初中经费管理组资产管理员在网上审核、出纳员在网上和行政账簿上同时记帐。

四、固定资产变动

(一)固定资产增加、处置,由使用部门如实填写相关凭单,—式三份,经使用部门、归口管理部门有关人员签章,作为网上记帐依据。

(二)对于接受捐赠或上级调拨的固定资产,先估价后入帐,然后按新添固定资产一样办理入库、领用、网上记帐等手续。

(三)固定资产内部调剂,需由总务处开具调拨单,经调出、调入部门有关人员签章后,由资产管理员具体实施,资产管理员及时通知报帐员调整资产监管网。

(四)使用人员发生变动,应及时办理交接手续,由学校资产管理员和报帐员如实调整固定资产卡片记录和资产监管网。

(五)学校各类固定资产的增减变化、清查盘点结果应及时通知中心初中经费管理组,由中心初中组织相关人员对变动的固定资产到校核实,核实后在教育资产监管网上进行审核、审批、记帐,中心初中定期或不定期组织有关人员以室核对学校帐、卡、物,保证帐、卡、物相符。

五、固定资产使用与维护

各校在取得固定资产后,除房屋、建筑物等不动产外,其他教育教学设备管理必须要在总务处领导下,由学校资产管理员负责保管。各部门或个人需领用资产时,领用人就是资产保管人,由领用人在卡片上签字后方可使用。每学期结束归还资产时,领用资产人需由资产管理员验收双方签字后方可注销,损坏资产要按规定进行赔偿。各领用人要对所保管的财产负全责,要充分运用于教育教学工作中,发挥其应有价值。领用人领取、退还财产时必须严格履行有关登记手续,做到有借有还,损坏赔偿。

学校必须建立健全固定资产保管和养护制度。做好防火、防盗、防暴、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。各使用部门应落实安全防护措施,按照制度要求对固定资产进行养护、定期检测或修缮,确保完好和使用安全。对精密贵重以及容易发生安全事故的仪器设备,应制定具体操作规程,指定专人进行操作。对购置大型精密贵重仪器设备、文物、陈列品以及基建过程中形成的各类文件资料,各归口部门必须及时收集、整理、妥善保管。学校固定资产一般不得对外出租出借,确需出租出借的,应由出借单位提出申请,固定资产管理领导小组讨论报中心初中审批。收回时应进行勘验。出租出借固定资产取得的收入,应及时足额上缴学校,按学校有关规定管理使用。建立固定资产使用情况检查和考核制度,对长期闲置、利用率低下的固定资产及时进行合理调配,提高利用率。其它经营单位不得无偿占有学校固定资产,占用固定资产必须完善手续,明确产权关系,签订占有协议,并且按规定收取一定的占用费和租金(作

为投资的部分除外)。

固定资产变更应符合如下规定:

(一)资产管理员岗位变动时,应在学校有关人员的监督下办理交接手续;

(二)固定资产使用人员调离学校或退休,须交清所有固定资产;

(三)固定资产使用人员的变更手续由资产管理员报送报帐员在资产监管网上如实变动。

学校对固定资产,每年进行一次清理清查以室核对(一般在暑假中进行)。确保账、卡、物相符。对盘盈盘亏的固定资产应及时查明原因,分清责任,按规定进行处理。

六、固定资产处置【乡镇固定资产清查汇报】

固定资产处置是指学校对各类固定资产进行产权转移或注销的行为,包括无偿调拨、出售、投资、报废、报损等。

处置固定资产要符合以下程序:

(一)使用人或部门提出申请并填写固定资产处置审批表;

(二)归口管理部门组织技术签定;

(三)总务处审核;

(四)学校资产管理领导小组签署意见;

(五)报中心初中一级财务机构审核;

(六)中心初中组织人员到申请资产处置学校核实;

(七)报中心初中校长审批;【乡镇固定资产清查汇报】

(八)根据批复处置固定资产,由中心初中资产管理员、财务管理员、校长、出纳员分别在教育资产监管网上填制资产处置单、审核、审批、记帐。

学校处置房屋、建筑物及大型、精密、贵重仪器设备,应由总务处会同有关部门组织专家进行论证和技术鉴定,并按国有资产管理规定评估确认处置价格,处置价格一般不得低于评估价。各校要建立和完善固定资产损失赔偿制度。对造成固定资产损坏、丢失的直接责任人应追究其相关责任,并对责任人的部门负责人追究连带管理责任。处置固定资产的收入应及时、足额上缴学校财务部门,按有关规定统一管理使用,任何单位和个人不得截留挪用。

【乡镇固定资产清查汇报】

七、固定资产管理制度

学校应建立健全固定资产各项管理制度,固定资产管理要做到标准化、科学化,必须建立一整套行之有效的制度。主要制度有:

(一)学校固定资产管理理制度;

(二)资产管理领导责任制;

(三)财产清查制度;【乡镇固定资产清查汇报】

(四)财产托管制度,包括班级、科室、实验室、体育器械室等;

(五)固定资产购置、验收、入账制度;

(六)财产报废、丢失、损坏、出售、转出制度;

(七)财产管理人员调动交接制度。

八、固定资产管理奖励与处罚

中心初中对学校资产管理实行校长、总务主任、报帐员实行捆绑制考核,从学校管理制度、管理机制、管理措施、管理效果等方面制定学校资产管理考核方案,资产管理考核结果与年终个人考核业绩挂钩,并实施奖惩。对在申请购置、使用管理、维护修理等工作中认真负责,对校产增值保值作出贡献的校长、总务主任、资产管理员等,给予表彰奖励。对在固定资产管理中严重失职、在处置过程中造成学校重大损失的,根据情节轻重,追究当事人及负责人的责任。同时学校对资产管理员也要进行考核,考核结果与年终个人考核业绩挂钩,对财产使用效率高、损坏程度低的部门或个人可适当进行奖励;对财产出现遗失或损坏的,待查明原因后,对有关责任人必须按责任大小进行全额或部分赔偿。

各校资产管理员要充分利用现有资源,及时做好资产入库登记、部门调拨、销减、网上登记等工作,及时为校长室、总务处等提供有效的信息,充分发挥校产教具在教育教学中的效用。

本细则从2011年8月1日起执行。2006版《望直港镇教育系统固定资产管理暂行办法》同时废止.

望直港镇中心初级中学 二○一一年七月三十一日

《中心校固定资产清查报告
乡镇固定资产清查汇报 第三篇

中心校固定资产清查报告

为了进一步加强固定资产的管理力度,规范和整顿固定资产的管理秩序,中心校从2014年6月开始,历经20对天的时间,深入各校对各单位的固定资产进行了清查。现将清查情况汇报如下:

一、大部分学校账目与实物相符,固定资产账目记录详细, 资产购置手续齐全,新建资产入账及时。

通过清查,**学校固定资产管理比较到位,账目与实物相符,各个功能室都有台账,各室的物品与台账完全相符,如微机房的电脑,教室的多媒体电视、电脑,一台不少,并且都能正常使用(数量足,状态好)。

各个教学点,去年城区小学帮扶配备的教学设备都在正常使用,无丢失、外借现象。

二、个别学校学校固定资产管理上存在不足。资产账面数据与实际资产有出入(有的有物无账,有的有账无物),账目记录不详细,没有做到一物一账; 资产购置手续不齐全;新建资产入账不及时;该报损的资产报损不及时;有的资产没在原地存放,现存放地点不明确。

三、下一步工作要点

1.加强管理。把固定资产管理作为一项重要的日常工作,常抓不懈,规范程序,把好出入关,健全好账和物的信息(比如,借出到外单位的资产手续要齐全,有借条,有归还记录)确保资产账和实物保持一致。

2、严格检查。各校的固定资产至少每学期进行一次自查,发现问题及时处理。

3、抓好落实。重点做好固定资产的日常管理工作和制度落实工作。

总之,虽然固定资产清查工作已结束了,但资产管理工作是一个长期而复杂的工作,我们还要继续努力做好自己的本职工作。

《固定资产清查报告》
乡镇固定资产清查汇报 第四篇

[篇一:固定资产清查报告范文]

为了进一步加强固定资产的管理力度,规范和整顿固定资产的管理秩序,我局紧密结合撤乡并镇后国有资产重组工作的现实需要,本着认真负责的态度,从2006年2月开始,历经8个月的时间,对全旗各苏木镇,各行政事业单位的固定资产进行了检查清理。现将检查情况汇报如下:

一、各苏木镇固定资产的清理情况

根据呼伦贝尔市政府以及撤乡并镇工作的需要,我局成立了专门的检查组,经过认真细致的工作,圆满的完成了清产核资以及国有资产重组工作,使各苏木镇能够顺利地开展各项工作。

1、各苏木镇固定资产的情况:固定资产为2,894万元、待核销的固定资产为351万元、暂付款为470万元、暂存款为802万元。

2、存在的问题:一是暂付款数额较大,应报帐没有及时报帐。固定资产清查报告。如因人员调动或死亡而形成暂付款和应收款。二是没有建立固定资产帐,帐面实物不相符。三是固定资产管理不到位,

《审计整改报告》
乡镇固定资产清查汇报 第五篇

[篇一:财务审计整改报告]

我代表市人民政府,向市四届人大常委会第xx次会议报告20xx年审计工作报告中指出问题的整改情况。

一、高度重视审计整改工作

市四届人大常委会第九次会议审议了<关于2012年度市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告>,并作出了<关于加强对审计工作报告中指出问题整改监督的决定>。市政府高度重视市人大常委会审议意见,召开专题会议,研究部署审计整改工作,要求各部门单位强化审计整改责任,采取有效措施,切实纠正审计查出的问题。同时,要求突出长效机制建设,完善制度、强化措施、硬化手段、规范管理,防止类似问题再度发生。审计整改报告。各相关责任单位高度重视审计整改工作,成立审计整改工作机构,制定审计整改工作方案,明确审计整改工作责任,落实审计整改工作措施,高效运行。至10月底止,除根据<湖南省非税收入管理条例>第二章第十一条规定保留“郴州市非税收入汇缴结算户”,并更名为“郴州市财政局非税收入专户”,加盖国库部门印章外,审计报告中所指定期存单55张已按相关规定归并到36张,9个非税收入专户已实现非税与国库共管,8个土地出让收入支出账户撤并工作正在进行中,预计本月可完成,市本级财政专户归口管理已整改到位。

这项工作得到了上级财政部门的充分肯定,在今年9月全省财政专户整改工作通报中,两个市受到省厅的表扬,郴州市是其中之一。

(六)关于部分政府性基金支出安排不合理,低于规定用途的比例问题。一是根据有关政策精神和要求,从2014年起,散装水泥办、墙改办作为参公单位编制预算,所有工作经费将列入公共财政预算,不再从基金预算中列支;二是根据<湖南省财政厅关于取消部分非税收入项目省级分成的通知>(湘财综[20xx]17号)规定,自20xx年7月1日起取消“两项基金”上缴省级部分。今后将进一步规范项目申报程序,积极开展项目调研活动,加大对相关项目建设的支持力度,严格执行<郴州市本级财政专项资金使用管理办法>的规定,努力提高资金的使用效益。

三、下一步的工作措施

(一)进一步完善预算管理机制。一是推行预算绩效管理。坚持绩效优先理念,强化部门预算支出主体责任。从2014年起凡是向市本级财政申报50万元以上的项目,必须同步申报绩效目标。预算批复时同步批复绩效目标,预算执行时同步跟踪绩效目标。对没有按时完成绩效目标,工作不规范,评价结果差的,下年度不予安排或调减预算。二是建立资产配置预算审核制度,加强政府采购方式审批,实行基本建设计划申报,促进预算编制与行政事业单位资产管理有机结合。三是完善政府采购预算编制。加强政府采购方式审批,在批复政府采购预算时一并批复政府采购方式。四是加强专项资金预算管理。合理设定专项资金,逐步淡化专项资金“基数”的观念,加大资金整合力度,统筹安排,形成合力,集中财力办大事,提高专项资金预算编制的科学化、规范化水平。

(二)进一步强化财政精细化管理。一是加强对宏观经济形势的科学研判,密切关注财税政策的调整,切实将研判结果及财税政策变更对我市财政的影响纳入到财政收入管理中。同时,积极跟踪“营改增”改革后续政策,实时掌握该项改革对财税、企业的影响及改革成效,确保财政收入全面、真实、合理,努力做到财政收入管理精细化、科学化。二是做好预算基础业务管理,加强预算指标管理。依法按时批复年度市级部门预算,及时将部门预算指标导入指标管理系统,严把资金审核关,严格按资金支付审批程序拨款。三是强化专项资金监管,把专项资金使用情况作为财政监督和绩效评价的重中之重,综合运用国库集中支付、政府采购、专项检查等监管手段,对专项资金使用实行全过程控制监督,不断提高专项资金使用效益。四是积极推进财政监督转型,从2014年起财政监督检查机构全程参与部门预算编制执行,推动财政监督由注重事后监督向注重事前、事中、事后监督的全过程监督转变,由突击性、专项性检查向日常性、常态化检查转变,建立起预算编制、执行、监督、评价相互制衡的管理机制。

(三)进一步加强政府投资监管。一是严格预算评审。严格执行财政、审计和建设三家联合印发<关于加强市本级政府投资项目建设工程预算控制管理有关问题的通知>(郴财办[20xx]12号),明确预算控制价的约束作用,对不执行预算控制价管理的政府投资项目建设工程,财政部门不拨付建设资金、招标主管部门不予招标备案,审计机关依据有关规定予以核减。二是加强重点环节监管。严把招投标关、变更关和监理关,明确投资概算调整的审批程序,严格控制项目设计变更和现场签证,对重点项目实行审计全程跟踪审计,控制建设成本。三是建立投资项目资金绩效和风险评价制度。由市财政局牵头,组织专家和中介机构成立资金绩效和风险评价小组,对项目资金概算、预算执行、财务管理、债务风险等进行评审,为项目建设决策提供依据。四是建立投资项目资金监督检查制度。由市审计局牵头,抽调专家组成监督检查小组,定期对项目建设进行跟踪监督检查,以便及时发现问题、及时处理违法违规事项。

(四)进一步健全审计整改长效机制。一是建立审计整改问责和责任追究制度。各单位主要负责人是审计整改的第一责任人,也是问责和责任追究的重点对象,问责的主要内容要在整改措施和整改效果等方面追究相关人员责任。二是建立审计整改结果报告制度。被审计单位要在一定时间内,向政府、人大报告整改落实情况,并逐步公告被审单位审计整改结果,对拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立审计整改跟踪检查机制。在一定时间范围内,跟踪检查被审计单位执行审计决定、采用审计报告意见与建议以及处理审计移送事项的结果情况;进一步建立健全审计结论落实反馈制度和审计回访制度,确保审计提出的意见和建议得以落实,发现的问题得以整改。

以上报告,请予审议。

[篇二:乡镇审计整改报告]

xxx人民政府:

自收到山亭区审计局对我镇<**同志任**镇党委书记期间经济责任审计的报告>后,主要领导和财务人员认真检讨了我镇在日常财务管理上存在的的问题。虽然我镇在执行财经法规方面是严格的,但在“预(决)算执行、财务管理及内部控制制度、部门收费”方面还存在未按财经法规去做的现象。镇主要领导和财政所对这次经济责任审计非常重视,立即组织相关人员针对存在的问题再次进行自审并以积极的态度加以整改,将整改情况汇报如下:

一、对于在预(决)算执行存在的问题,我们做了认真细致的分析,存在的问题坚决予以纠正。虚列的财政收支、空转税收已经调整了有关预算科目;挤占截留的村级转移支付已列明计划,并逐步按计划拨付到位;通过镇经委向纳税人支付的扶持款,今后不在支付;对专项资金已单独核算,今后不在挤占挪用或直接弥补经费的不足;对农业税收的征缴,今后按税法规定的科目,按时足额上缴。

二、对于财务管理及内部控制制度存在的问题,也已作了全面的整改。已加强了现金和银行存款的管理,把以私人名义的存款已转入单位的银行存款帐户;对库存白条进行了清理清查,公务借款,基本收回,并以做了帐务处理,个人借款以下了催款通知书,限期收回;对业务费已建立了开支制度,今后业务费严格执行开支制度,特别是从严掌握业务招待费的开支;固定资产已按照<行政事业单位财务规则>健全了固定资产帐簿,并把已有的固定资产登记入帐;加强完善了内部控制制度,杜绝不合理开支;应缴纳的个人所得税已足额补缴入库。

三、对部门收费存在的问题,镇民政办已把违规收费所得全部上缴镇财政,并加强了对部门收费的管理,坚决杜绝类似的情况再次发生。

四、对停收租金的水泥厂,我镇经过调查核实,经党委会研究决定,制定了租金征收办法,保证了集体资产的增殖和收益,不断增加镇财力。

在积极整改的同时,认真自我反省,吸取教训,在今后的工作中着重加强以下几个方面的工作:

一是加强财务队伍建设。组织财会人员学习 <财会基础知识>,学习相关专业技术,抓好业务技能培训,强化思想训练,提高财会人员的政策水平,思想素质和业务素质。

二是加强预(决)算执行。严格按照<预算法>的规定编制乡镇预算,坚决杜绝虚列财政收入和支出。对村级的转移支付严格按照有关政策规定及时足额拨付到位,不挤占、挪用,确保惠农政策执行不走样。

三是加强财务管理。严格按照<会计法>和会计制度的规定,进一步加强会计工作的规范化,建立健全财务内部管理制度,按规定设置会计科目,进行帐务处理。1、加强专项资金的管理。对专项资金,注重资金使用效益,实行财政专户管理,确保专款专用,不挤占挪用;对村级的转移支付确保按时足额拨付到位。2、加强支出管理。要建立和完善支出管理有关制度,深挖节支潜力,紧缩乡镇财政支出,建立和完善费用报销制度。通过建章立制,从严控制购置费、招待费、车辆费用、奖金补贴等开支,坚决制止铺张浪费。对不真实、不合理、不合法的票据,不予报销入帐。3、加强固定资产的管理。对镇政府和镇直部门的固定资产清查评估,建立健全固定资产相关帐簿,加强对固定资产的管理,防止国有资产流失。4、健全完善内部控制制度。加强基础管理和增强建立健全内部控制制度的认识,根据<会计法>规定,结合本镇经济发展的水平和现状,建立内部审计制度、岗位责任制度;建立固定资产、债权、债务清理制度;审核、制单、复核、记账等岗位交叉安排等有效的防范措施和治理对策。

四是加强对镇直部门预算外资金的管理。镇财政加强对预算外收费票证的管理,建立、健全预算外收费票证领、销、存和登记、报告制度。收取算外资金时,必须使用省级财政机关统一印制或监制的票据,收取的算外资金,必须依照法律、法规和有法律效力的规章制度所规定的项目、范围、标准和程序执行,坚决禁止乱收费,同时也避免了预算外资金的体外循环。

[篇三:财务审计整改报告]

***政府:

年初,***审计局对我县社会保障资金的归集、管理、使用情况进行了全面审计。针对财务管理及资金运行中存在的问题和薄弱环节,我们对审计整改工作进行了全面的安排部署和落实,现将整改情况汇报如下:

一、加强领导,明确整改工作责任。

市审计局反馈意见后,县政府及时召开常务会议,专门听取了财政、地税、民政、社保中心、残联等部门关于整改任务情况的工作汇报,再次分析了问题产生的根源。县长李丽同志进一步重申了审计整改工作的必要性和重要性,并提出了明确的整改措施和时限要求,把抓审计整改、促落实工作与县委开展的“治慢”工程结合起来。同时,为确保审计整改工作的成效,成立了由政府办公室牵头,财政、审计、监察等部门配合的整改工作督查组,具体督查审计整改落实的全部工作。

二、强化措施,抓好整改。

在县政府作出专门安排部署后,各部门、各单位对审计整改工作非常重视,立即着手落实,并把“抓落实、促发展、干到位”的工作总原则融入审计整改工作的全过程。整改详情如下:

1、针对欠缴社会保险基金的问题,一是县地税局建立了欠费单位信息档案和欠费登记台帐,逐户了解欠缴企业经营状况;二是督促欠缴企业拟定了清欠计划,并跟踪督促清缴;三是实行了养老、失业、医疗、工伤四项社保基金的统查统算制度,力求做到杜绝新欠,清理陈欠,应收尽收,以更好地保护广大职工的切身利益;四是加大政策宣传力度,利用税法宣传月、法制宣传日、税企座谈会、税法培训会以及到企业进行税费检查等时机,广泛宣传社保基金征缴政策,并以办税大厅电子显示屏、税务公告栏、广播电视、地税网站等媒体多渠道、多层面进行宣传,籍以增强企业的参保意识和广大职工的维权意识。止目前,县地税局已清缴欠费7万余元,其余欠缴部分已经列出清欠计划,正在加大力度清收。

2、针对行政事业单位未按规定比例核征养老保险基金的问题,上半年我县已制定补征计划,现正在进一步加大工作力度,力争在年底前补齐上年欠征部分,确保今年的养老保险基金审核征收到位。

3、针对“两金”未全额缴入财政专户的问题,审计结束后,县财政局已将“过渡账户”内的“两金”全部转入财政专户。同时撤消了“两金”过渡专户,修订了管理该项资金股室的工作职责,完善了相关的监管措施和办法。

4、针对社保存量资金保值增值的事项,县财政局按照财政制度的规定,对存量资金重新考虑设定了增值计划,使职工的养命钱稳步、快速增值。

5、针对县民政局将公益金支出赞助费4500元的问题,审计结束后,已冲减了相关账务,归还了公益金。

6、针对低保对象管理方面出现的情况,县民政部门又对全县的低保对象重新进行了核查登记,对个别不完全符合标准的低保对象已全部清退,对低保对象实行了“个案化”管理,规范了低保对象的档案管理工作,整个整改工作现已全部结束。同时明确了今后将坚持“动态管理、有进有出”的原则,管好、用好社保资金。

7、对县残联未足额收缴残疾人就业保障金的问题,今年,我县已改由地税部门征收,极大地提高了该项资金的征收率。止目前共收缴残疾人保障金近9万元,较上年增长近5倍。

三、规范资金运行,建立长效机制。

为进一步规范社保等民生资金的安全运行及保值增值,保证少出或不出问题,我县将把审计整改意见的落实、纠正工作作为一个新的起点,把民生资金管好、用好,把民生问题解决好。今后我们将从以下三方面抓起:

一是坚持社保资金“收得齐、管得住、用得好”的工作总要求,全面完善社保资金征管机制及体系建设工作,采取一切可行措施抓好清欠工作,遏制旧欠未缴、新欠又累现象的发生,确保社保资金链的安全运行及残疾人就业保障金的足额收缴。

二是把解决民生问题列入县政府的重要议事日程,进一步调整财政支出结构,保证城乡低保、再就业、医保、合作医疗等各项重点支出的需要,确保用于社会保障方面的资金投入随着社会经济的发展而逐年递增。

三是严格执行社会保障资金管理制度和规定,全面落实社会保障财务制度。按照社会保障财务制度的要求,进一步完善社会保障资金监管体系,切实加强社会保障和再就业资金的财务管理和监督工作,把日常性的监督检查工作作为规范社保资金运行的有效手段抓紧、抓实、抓出成效。

[篇四:财务审计整改报告]

为认真贯彻全国公安审计工作会议精神以及支队“审计整改年”活动要求,切实加强对审计查出问题的整改工作,进一步加大审计整改力度,我大队自3月开展“审计整改年”活动以来。取得了一定的工作实效,基本达到了预期的目标。现将我大队“审计整改年”活动自查自评情况总结如下:

一、“审计整改年”活动中所取得的成绩

在支队党委和财务主管部门的领导下,在大队全体官兵的倾力配合下,审计整改工作取得了长足的发展,具体表现在以下三个方面:

(一)审计整改观念全面更新。观念是行动的先导。我们紧紧围绕支队党委中心工作,充分发挥审计“免疫系统”功能,切实做到了“三个转变”:由事后惩处向事前防范转变、由处理处罚向积极建议转变、由被动监督向主动服务转变,改变了以前认为“审计工作就是找麻烦、整人”的错误观念。明确工作目标和重点,确保审计整改年活动有的放矢。自活动开展以来,我大队财经制度得到有效落实,经济活动违纪违规问题得到有效处理,经济活动“免疫系统”建设得到有效推进,涉案财物管理逐步规范,经费物资监管更加有力,保障能力更加高效有力,从源头上遏制和杜绝各种违反财经法规纪律等问题的发生,为消防部队可持续性发展提供强有力的服务和保障。

(二)审计整改工作成效明显。2010年支队对我大队2008年以来的财务开支情况进行了审计。发现我大队有4张凭证存在要素不全;暂付款中有支队购车款30000元没有发票以及一笔不明款6402、39元;固定资产帐帐之间相差3098359元。为了确保审计发现的问题切实得到整改。根据实际情况,我大队仔细梳理,针对以上四项不同的问题,按照问题的属性逐个进行了汇总归类并整改到位。分别采取自查自纠和审计问题整改回头看的形式,对已整改到位的问题进行再检查再核实,现阶段已整改到位3个问题。由于我大队营房重建,到现在还未进行验收决算,导致固定资产帐帐不符,我大队将尽快和有关部门协商,采取相应的整改措施,争取将所有问题逐步整改到位。

(三)机制制度逐步健全。一是健全工作机制。大队党委召集官兵学习有关财经法规以及各项财务管理制度。从而使财务工作有章可循、有规可依。二是完善内部制度。坚持目标科学、责任明确的原则,先后制定了<大队财务管理办法>、<财务监督责任制度>等内部管理制度。

(四)宣传力度强,为确保审计整改年活动取得实效,为使全体官兵充分认识和重视审计整改年活动的重要性和必要性,我大队从多层次、全方位开展宣传工作。多次召开大队党委会议,及时传达“审计整改年活动”的精神和工作要求;并通过支队内网的形式发布工作情况。整个活动期间,大队在支队内网上刊登了3篇关于“审计整改年”活动的新闻报道。

二、深入查找自身存在的问题和不足

(一)审计整改工作有待加强,整改工作手段不新。目前的工作开展,大多仍停留在以前的老方法,不能创造出新的、更好的方法。影响了工作质量和工作效率的提高。

(二)功能发挥不够充分。对问题的实质欠深层次挖掘和分析,信息专报的针对性和建设性不强,整改措施过于粗糙,可操作性差,促使强化内部管理的效果不明显,督促整改力度不大。个别问题“屡审屡犯、屡犯屡审”。

(三)专业技能亟须提高。财务管理工作任务重、培训机会少,财务人员业务素质和能力有待提高。

三、认真落实整改提高的各项措施

(一)把握角色定位,树立服务大局的财务管理理念。以开展工作评议为契机,用开放的意识、比较的思维、创新的理念、改革的精神,重新审视和研判新形势下的财务管理工作。要坚持围绕支队党委中心工作和社会关注的热点、难点、焦点,安排项目计划开支和开展工作,从机制、体制层面建言献策,强化财务管理服务大局功能。深入分析查出问题的症结,从加强内部管理层面提出有真效、有实效、有长效的工作建议。

(二)开展作风整顿,塑造文明高效的财务工作行风。将作风整顿与学习新的<审计法实施条例>相结合、与开展审计业务相结合、与建立健全“刚性”管理制度相结合,以优良高效的工作体现良好的工作作风。针对存在的问题,制定切实可行的整顿措施,坚决杜绝“两张皮”和“走过场”。

(三)搞好业务培训,培养技艺精湛的财务人员。以“摸得清家底、查得出问题、提得出建议、经得起检验”为基本要求,加强财务人员培训。以“请进来教”为基本途径,邀请专家,进行电算化、法律、业务知识培训,提高整体财务管理水平。以“送出去学”为首选方式,将财务人员送到上级审计机关和大专院校强化培训,提高财务管理能力,培养财务管理“精兵”。

(四)加强廉政建设,塑造廉洁透明的形象。严格执行廉洁从业。以建立健全惩防体系建设为抓手,要求财务人员用高于别人的标准要求自己,用严于别人的标准监督自己,严格执行财经法规等制度,探索实行项目质量责任追究制,切实维护财务人员的廉洁形象。利用会议通报、宣传栏等形式定期公开大队财务收支情况。


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