员工手册(共9篇)

导读：　【第一篇】：公司员工手册工工作手册目 录第一部分 公司文化 第一章 欢迎词第二章 企业LOGO第三章第四章第五章 第二部分第一 ...

【第一篇】：公司员工手册

工工作手册

目 录

第一部分 公司文化.

第一章 欢迎词

第二章 企业LOGO

第三章

第四章

第五章

第二部分

第一章

第三部分

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

第八章

第九章企业简介 企业文化与理念 主要成员简介 公司组织架构及部门职责 组织架构 人事管理制度 人事政策 招聘选拔 入职管理 实习、见习与试用 人才举荐管理 离职管理 出勤管理 人事异动管理 培训与教育管理制度

【第二篇】：员工手册

员

工

手

册

xxxxx科技有限公司

xxxx年xxx月

【第三篇】：员工手册

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目 录

一、公司企业文化 .................................................. - 1 -

（一）前 言 .......................................................... - 1 -

（二）公司介绍 ........................................................ - 2 -

（三）总裁致辞 ........................................................ - 3 -

（四）昌荣传播的目标 .................................................. - 4 -

（五）昌荣传播的理念 .................................................. - 4 -

（六）为了昌荣传播的明天你所肩负的责任 ................................ - 5 -

（七）“生活多美好”年度福利计划 ....................................... - 6 -

二、公司管理规范 .................................................. - 7 -

（一）人事管理制度 .................................................... - 7 -

1、聘用制度 ....................................................... - 7 -

2、考勤管理制度 ...................................................... 15

3、休假管理制度 ...................................................... 17

4、薪酬福利制度 ...................................................... 22

5、培训制度 .......................................................... 26

6、保密制度 .......................................................... 29

7、员工行为规范 ...................................................... 31

8、激励制度 .......................................................... 32

（二）行政管理制度 ....................................................... 43

1、办公管理规定 ...................................................... 43

2、固定资产管理 ...................................................... 45

3、车辆管理规定 ...................................................... 47

4、办公用品管理 ...................................................... 47

5、因公预订机票及酒店管理规定 ........................................ 48

6、名片印制管理规定 .................................................. 48

7、会议室使用规定 .................................................... 49

8、公司文件、书籍、音像资料的管理及相关保密制度 ...................... 50

（三）财务费用报销管理规定 ..................................51

1、差旅费报销标准 .................................................... 51

2、市内交通费报销标准 ................................................ 52 - 0 -

【第四篇】：员工手册

头市公司混凝土有限公司

员工管理手册

总经理致辞：

因为缘分，我们相聚在此；

因为事业，我们共同努力；

因为合作，我们共赢明天。

人品，我们看得比能力重要；

责任心，我们看得比学历重要。

让我们共同携手，秉承公司商砼先做人，后做事的核心价值观，以高品质的产品和服务，最大限度的满足客户需要的企业精神为追求，团结起来，共同铸造公司实业美好未来。

【第五篇】：员工手册

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*** 此文件为上海展德模塑有限公司受控文件，未经批准严禁复制(包括电子Copy) ***

【第六篇】：员工手册

工手册

第一章 经理致辞

欢迎您加入××××有限公司！

××××有限公司成立于xxxxxx年，主要销售各类医药产品。

真诚期望您以成为“×××”一员而引以为荣，发挥自己最大的工作潜能，更期望公司与您会有一个长久又互利的合作，务求公司与员工的共同利益达到最大的交集，“×××”将与您共同成长。

《员工守则》是员工工作的指导书，帮助你更快地了解“×××”，明确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并遵从《员工守则》的要求和规定，不仅是业务发展所必需的，也是个人成长所必需的。你所承担的义务和贡献我们事业成功的关键，亦是未来至胜的契机。 ───── 与“×××”员工共勉！

总经理：__________

【第七篇】：员工手册

工手册华能国际电力股份有限公司

2005年10月

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【第八篇】：员工手册

言

欢迎您成为****这个大家庭中的一员！

公司重视员工，每位员工都是我们最珍贵的亲人。我们对待每一位员工会像自己的兄弟姐妹一样，使大家在温馨愉悦的氛围中工作、成长。同时，也是有能力者纵横弛骋，有志者突飞猛进的地方。

从现在开始，您的成长将与公司的成长紧密的联系在一起。公司将为您提供良好的发展机会与成长空间，您可以在这个空间里尽可能的展示您地学识、才能及优秀的品质，以便更快、更好地融入于这个大家庭中。

公司始终认为全体员工的共同努力是公司取得成功的关键。每位员工都应清楚自己的权利、义务、责任和行为准则。公司竭诚希望全体员工热爱公司、敬业爱岗、遵守国家法律法规、模范执行公司各项规章制度、恪尽职守、勤奋务实，将公司的发展与个人的发展紧密联系在一起，与企业同命运，共呼吸。

本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。依据北京市相关法律法规，结合本公司实际情况制订。 每一位员工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。 由于公司经营环境不断变化，本《员工手册》可由公司根据实际情况随时修订，并及时通知于您。

本《员工手册》适用于本公司所有从业人员。

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【第九篇】：员工手册

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员工手册

使你了解日照钢铁 帮你规划职业生涯 助你进行自我管理 为你实现自我价值 日照钢铁有限公司

2007-4-1

目 录

第一章 总 则

第二章 企业概况

第三章 企业文化

第四章 入司指南

第五章 员工礼仪

第六章 日常行为规范

第七章 人事管理制度

第八章 安全知识

第九章 附 则

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