2015年军队改革最新消息

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以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《2015年军队改革最新消息》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

2015年军队改革最新消息篇一
《2015军转最新消息：地方部队军队干部转业名单已确定》

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2015年军队转业干部转业安置最新消息，2015年军转干考试正在进行中，中公军转网帮助军转干部掌握第一手考试资讯。中公教育军转干考试网提供军转干考试信息、军转安置政策、军转干考试备考资料，助2015年军队转业干部华丽转身。

2015年转业安置已经批复，北京某部队军转干部转业申请已获得批准。其他部分地区也已经得到通知，由此可以确定军转安置名单已经确定。

中公教育军转干考试网，现将2015年军转安置步骤及具体时间节点转发如下，以供军转干部参考：

2015年1月中下旬，各基层部队确定转业人员名单；

2015年2月，军区上报2015年军转干部名单；

2015年3月，批准军队转业干部人员名单，下发到基层；

2015年3月下旬，军队转业干部填报安置去向及方式；

2015年4月，军转干部档案材料送达军区转业干部工作办公室；

2015年5月，军转干部档案移交地方；

2015年6月上旬，下达军转干部安置计划；

2015年6月至8月，各省市军转干部安置工作启动。

2015年8上旬军转干部离队报到，10月底完成军转干部离队报到工作。

中公军转网发布2015年军队转业干部转业名单批复在即，供2015年军转干部参考。

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2015年军队改革最新消息篇二
《事业单位工资改革方案最新消息：2015年最新事业单位工资标准表》

准表

本篇文章来源于:

事业单位改革：从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。了解更多事业单位招聘信息，请点击事业单位考试网。

调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至3)。

2015年军队改革最新消息篇三
《2015年福建光泽事业单位工资改革最新消息：退休工资改革最新消息》

事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。

一、离退休费计发办法 2006年7月1日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费。

(一)离休人员。 离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

(二)退休人员。

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

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2015年军队改革最新消息篇四
《事业单位工资改革方案最新消息：2015年最新事业单位工资标准表》

资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。了解更多事业单位招聘信息，请点击事业单位考试网。

调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至3)。

2015年军队改革最新消息篇五
《事业单位工资改革方案最新消息：2015年事业单位工资收入分配制度改革重点》

将在2015年谨慎稳重推进工资收入分配制度改革。而人社部率先推进的《工资支付条例》，将替代由原劳动和社会保障部制定的《工资支付暂行规定》，并有望成为下一步工资收入分配改革的破冰之作。

在日前召开的全国人社工作会议上，人社部部长尹蔚民表示，2015年人社部将逐步理顺收入分配关系，做好国有企业负责人薪酬制度改革实施工作，进一步健全企业工资决定和正常增长机制。

据一位参与工资收入分配制度改革的专家表示，工资收入分配改革涉及企业、机关事业单位等诸多部门，改革主体和内容庞大而繁多。央企高管薪酬改革方案目前已经尘埃落定，接下来人社部将重点推进劳动密集型中小企业员工工资正常增长机制建设和机关事业单位的工资分配制度改革。

据悉，《工资支付条例》仅重点解决工资支付问题，将在之后出台的《工资集体协商条例》则将真正推动各地建立起企业职工工资正常增长机制。

上述专家表示，《工资集体协商条例》将会涉及工资集体协商制度的具体机制，以及拒不执行该制度所应该受到的惩罚。不过，该条例出台时间尚未明确。

(本文来源于网络，仅供参考)

2015年军队改革最新消息篇六
《2015年国家公务员考试最新时事：中央军委深化国防和军队改革领导小组举行第一次全体会议》

委深化国防和军队改

革领导小组举行第一次全体会议

时事政治：中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组组长习近平3月15日上午主持召开中央军委深化国防和军队改革领导小组第一次全体会议并发表重要讲话。他强调，深化国防和军队改革，要把思想和行动统一到党中央和中央军委的决策部署上来，坚持用强军目标审视改革、以强军目标引领改革、围绕强军目标推进改革。

会议宣布了中央军委深化国防和军队改革领导小组人员组成和机构设置，审议通过了有关工作规则和改革重要举措分工方案，研究了近期工作。

习近平在讲话中指出，国防和军队改革是全面改革的重要组成部分，也是全面深化改革的重要标志。军委对贯彻落实党的十八届三中全会精神高度重视、抓得很紧，各级各部门迅速行动，全军上下形成了拥护支持改革的浓厚氛围。要因势而谋，顺势而为，狠抓落实，确保深化国防和军队改革工作起好步、开好局。要继续加强教育和引导工作，使全军从全局和战略高度认识和把握深化国防和军队改革的重大意义和丰富内涵，把思想和行动统一到中央和军委的决策部署上来，形成深化国防和军队改革的强大合力。

习近平强调，要着眼实现强军目标，正确把握深化国防和军队改革的指导原则。要牢牢把握坚持改革正确方向这个根本。深化国防和军队改革是中国特色社会主义军事制度自我完善和发展，是为了更好发挥中国特色社会主义军事制度的优势。改革是要更好坚持党对军队的绝对领导，更好坚持人民军队的性质和宗旨，更好坚持我军的光荣传统和优良作风。要牢牢把握能打仗、打胜仗这个聚焦点。坚持以军事斗争准备为龙头，坚持问题导向，把改革主攻方向放在军事斗争准备的重点难点问题上，放在战斗力建设的薄弱环节上。要牢牢把握军队组织形态现代化这个指向。没有军队组织形态现代化，就没有国防和军队现代化。要深入推进领导指挥体制、力量结构、政策制度等方面改革，为建设巩固国防和强大军队提供有力制度支撑。要牢牢把握积极稳妥这个总要求。该改的就要抓紧改、大胆改、坚决改。同时，重大改革举措牵一发而动全身，必须稳妥审慎。改革举措出台之前，必须反复论证和科学评估，力求行之有效。

习近平强调，领导小组要履职尽责，对改革工作实施坚强领导。要强化集中统一领导，搞好总体设计、统筹协调、整体推进、督导落实，确保各项改革工作统一谋划、统一部署、统一推进、统一实施。要坚持科学议事决策，坚持走群众路线，充分发扬民主，广泛听取各方面意见。

中央军委副主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组副组长范长龙，中央军委副主

2015年军队改革最新消息篇七
《2015江苏苏州公务员职级工资制改革最新消息：公务员参军入伍 工资福利怎么算》

伍 工资福利怎么算

苏州公务员考试网：公务员参军入伍 工资福利怎么算。根据《兵役法》规定，义务兵和服现役不满12年的士官，入伍前是机关、团体、企事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事或劳动关系；退役后可以选择复职复工。了解更多公务员工资最新消息可点击苏州公务员考试网。

湖北省赤壁市人武部近日接到今年从基层公务员岗位应征入伍的新战士李广伟的电话，李广伟询问他服役期间原单位是否发放工资福利、退役后能否顺利复职等问题。在赤壁市，公务员参军没有先例，批准李广伟入伍是该市为支持国防建设而采取的首开先河之举。

今年征兵期间，赤壁市中伙铺镇公务员李广伟怀着对军营生活的向往，积极报名应征。他说：“我从小就想当兵，只有经历火热的军旅生活磨练，才能成长为真正的铁血男儿！”随后，他顺利通过征兵体检。但是，在政审环节，李广伟遇到了一个问题：根据中办印发的《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》和鄂办印发的《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。李广伟走上基层公务员岗位不满一年，按规定不得离开岗位。对此，赤壁市军地领导十分重视，并且特别谨慎地处理这一问题。市委组织部和市人武部领导逐级向咸宁市、湖北省有关部门请示报告，争取上级机关的支持。为保护适龄青年献身国防的积极性，赤壁市军地领导最终给李广伟开了“绿灯”，按照征兵工作程序批准其入伍。于是，李广伟穿上绿军装，奔赴广州军区某部服役。

根据《兵役法》规定，义务兵和服现役不满12年的士官，入伍前是机关、团体、企事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事或劳动关系；退役后可以选择复职复工。据此，赤壁市委组织部研究决定，保留李广伟的乡镇公务员人事关系。

但是，原单位工资发不发？职级调不调？《公务员法》规定，有关部门每年要对公务员进行年度考核，并将考核结果作为调整公务员职务、级别、工资的依据。

而公务员入伍后，脱离了原工作岗位，也就不存在考核问题，如果给其发工资的话，以什么标准来发？针对这一系列问题，赤壁市委组织和市人武部查找上级文件规定，但没有找到相关条文，仅是网上有过山东、福建和江西等地，为鼓励公务员参军而给予带薪入伍待遇的相关报道。因此，赤壁市暂时没有给李广伟发放工资。

目前，赤壁市军地有关部门正在积极研究探索。市委、市政府有关部门领导表示，要尽快妥善处理这一问题，规范公务员参军的优待政策，争取给各方一个满意的答案。 苏州公务员考试网:suzhou.offcn.com/?wt.mc_id=bk6352

2015年军队改革最新消息篇八
《2015年公安现役部队考试申论热点：我国招考制度改革》

役部队接收普通高等学校毕业生公告陆续，2015年公安现役部队考试即将开始，中公教育军转干考试网为方便广大公安现役考生及时了解信息，及时发布全国各省公安现役部队边防消防警卫部队接受高校毕业生考试申论热点：招考制度改革 ，供广大考生阅读。

【申论热点】

2014年9月4日，国务院发布《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》，提出2014年启动考试招生制度改革试点，2017年全面推进，到2020年基本建立中国特色现代教育考试招生制度，形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式，健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制，构建衔接沟通各级各类教育、认可多种学习成果的终身学习“立交桥”。

【焦点话题】

招考制度改革

【热点评析】

我国考试制度由来已久。“十年寒窗无人问，一举成名天下知”“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”等诗句，就是古代考试制度改变读书人命运的生动写照。进入现代教育以来，考试制度成为学校选拔学生的重要手段，在教育体系中扮演着举足轻重的角色。

新中国成立后，我国的考试招生制度不断发展完善，在选拔培养人才、提高教育质量、促进教育公平方面发挥了重要作用。莘莘学子通过考试“跳过龙门”，实现了人生梦想，成为国家和社会的栋梁。同时必须看到，面对时代发展对人才培养的新要求，面对人民群众对接受更好教育的新期待，考试招生制度还存在许多不相适应的地方，“一考定终身”的弊病日益凸显。

【目前招考制度存在问题】

唯分是举，应试倾向重。

现行考试招生制度下，分数集万千宠爱于一身，成为唯一的“杠杠”，学校和老师围着升学率转，疲惫不堪。为分而学、为考而教的状况，扭曲了教育的本质，导致育分不育人。这种状况下，往往是重知识灌输轻实践锻炼、重智育提高轻德育培养，很多学生被训练为应试机器，成了“背多分”，影响了学生全面健康成长。

招考不分，录取方式单一。

考试的初衷是科学合理地评价教育，招生的目的是选拔优秀合格的学生。两者本是相对独立、互相关联的环节。但目前的考试招生制度，更多地把一次考试、一个分数作为招生录取的唯一依据，造成“千军万马过独木桥”的局面。这种“一锤定音”的考试，以及单一

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2015年军队改革最新消息篇九
《2015年军队文职面试热点之军队子女学校改革》

点】

军队子女学校改革

【例题参考】

为实现军队子女学校健康可持续发展，解除军队子女教育后顾之忧，促进部队战斗力建设，近日，经国务院、中央军委批准，教育部、人力资源社会保障部、财政部、总政治部、总后勤部印发《关于军队子女学校和幼儿园改革发展的若干意见》(以下简称《意见》)，要求军地各级认真贯彻执行。针对这一举措，你怎么看。

【参考答案】

保障军人子女接受良好教育，事关广大官兵切身利益，事关军队战斗力建设，事关国家和民族未来，制定颁发《意见》是深入贯彻党的十八届三中全会关于推动军民融合深度发展战略的客观要求，是有效落实国家相关优待军人子女教育法律法规的具体体现，是不断增强部队吸引力凝聚力战斗力的实际举措。

采取这样的举措，可以把军队子女的教育问题转给当地政府来办，充分利用社会资源来办学。军队学校通过资源整合，全部由政府安置管理。军队办学逐渐融入到社会办学的大环境中，一方面，有利于提高办学质量和水平，另一方面，有利于加强军民融合，不断增强部队的凝聚力和战斗力。《意见》并非“一刀切”，而是根据实际情况把军队幼儿园的办学予以保留，并且采取合并的措施，保障军队幼儿园的办学质量。为了提高幼儿园的办学质量，对于有志于从事军队幼儿 - 1 -

2015年军队改革最新消息篇十
《军转：2015年全国军转安置工作电视电话会议召开》

共接收安置了4万余名军转干部。中公教育军转干考试网提供最新军转安置信息，及时发布整理军转干部安置政策、军转干考试最新信息，供军队转业干部参考。

2015年4月27日，全国军队转业干部安置工作电视电话会议在北京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理马凯，中央军委委员、总政治部主任张阳出席会议并讲话。

会议指出，军转干部是党和国家的宝贵财富。做好军转安置工作，事关党和国家工作全局、事关改革发展稳定大局和国防军队建设，意义十分重要。要统筹兼顾、突出重点，树立正确安置导向，健全完善公平公正科学合理的安置机制，进一步提高计划分配军转干部安置质量。健全完善自主择业政策制度，加强就业创业培训服务，大力促进军转干部就业创业。加强舆论宣传引导，继续做好部分企业军转干部解困工作，营造全社会关心支持军转工作的良好氛围。按照全面深化改革要求，深化军转安置制度改革，完善退役军官安置政策制度。

会议强调，军转安置工作是一项重要的政治任务，各地区、各部门、各单位要加强组织领导，严格落实责任，强化使命担当，严肃工作纪律，发挥优良传统，密切协调配合，不讲条件，不讲价钱，不搞变通，不折不扣落实好中央关于军转安置工作的方针政策和规定。要按照“三严三实”要求，切实改进作风，继续推行“阳光安置”，坚决防止和纠正不正之风，满腔热情做好军转安置各项工作任务。

2014年全国共接收安置了4万余名军转干部。

（原标题：全国军转安置工作电视电话会议召开，来源：新华社）

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1、2015军队改革(2015-09-16)