云南,高温费

导读：　云南,高温费(共2篇)云南省取费费率汇总序号 费用名称 取费说明 费用金额 1 直接工程费 1 1 人工费 分部分项工程项目人工费 1 2 材料费 分部分项工程项目材料费 1 3 机械费 分部分项工程项目机械费 1 4 主材费 分部分项工程项目主材费 2 措施费 7+8 2 1 通用措施费 2 2 专业措施费 3 其他项...

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云南省取费费率汇总
云南,高温费 第一篇

序号 费用名称 取费说明 费用金额 1 直接工程费 1.1 人工费 分部分项工程项目人工费 1.2 材料费 分部分项工程项目材料费 1.3 机械费 分部分项工程项目机械费 1.4 主材费 分部分项工程项目主材费 2 措施费 7+8 2.1 通用措施费 2.2 专业措施费 3 其他项目费 其他项目费合计 4 管理费 分部分项工程项目人工费 30 5 利润 分部分项工程项目人工费 20 6 规费 6.1 工程排污费 6.2 社会保障及劳动保险金 分部分项工程项目人工费 6.3 工程定额测定费 1+6+9~10 0.08 6.4 危险作业及意外伤害保险费 1+6+9~10 0.2 7 税金 1+6+9~12 3.44 8 建安工程造价 1+6+9~12+17 9 设备购置费 分部分项工程项目设备费 10 总造价 18+19 云南省 工程费用汇总表 费率（%） （2~5） 通用项目合计（分部1） 安装工程合计（分部14） （13~16) 1、采用2003安装消耗量定额，按地区分人工分为24.75元/工日，27.72元/工日；综合费率为人工费的86% 2、根据2009年12月2日文件，人工综合单价由34.77元/工日调整为42.06元/工日，从2010年1月1日起施行 序号 费用名称 取费说明 费用金额 1 直接工程费 1.1 人工费 分部分项工程项目人工费 1.2 材料费 分部分项工程项目材料费 1.3 机械费 分部分项工程项目机械费 2 措施费 6+7 2.1 通用措施费 2.2 专业措施费 3 其他项目费 其他项目费合计 4 管理费 分部分项工程项目人工费 39 5 利润 分部分项工程项目人工费 27 6 规费 6.1 工程排污费 6.2 社会保障费及住房公积金 26 6.3 工程定额测定费 1+6+9~10 0.08 6.4 危险作业及意外伤害保险费 1+6+9~10 0.2 7 税金 1+6+9~12 3.44 8 建安工程造价

1+6+9~12+17 9 设备购置费 分部分项工程项目设备费 10 总造价 18+19 云南省建筑 工程费用汇总表 费率（%） （2~4） 通用项目合计（分部1） 安装工程合计（分部18） （13~16) 分部分项工程项目工日数*27.72 1、采用2003建筑消耗量定额，按地区分人工分为24.75元/工日，27.72元/工日；综合费率为人工费的66% 2、根据2009年12月2日文件，人工综合单价由34.77元/工日调整为42.06元/工日，从2010年1月1日起施行 序号 费用名称 取费说明 费用金额 1 直接工程费 1.1 人工费 分部分项工程项目人工费 1.2 材料费 分部分项工程项目材料费 1.3 机械费 分部分项工程项目机械费 2 措施费 6+7 2.1 通用措施费 2.2 专业措施费 3 其他项目费 其他项目费合计 4 管理费 分部分项工程项目人工费 39 5 利润 分部分项工程项目人工费 27 6 规费 6.1 工程排污费 6.2 社会保障费及住房公积金 26 6.3 工程定额测定费 1+6+9~10 0.08 6.4 危险作业及意外伤害保险费 1+6+9~10 0.2 7 税金 1+6+9~12 3.44 8 建安工程造价 1+6+9~12+17 9 设备购置费 分部分项工程项目设备费 10 总造价 18+19 云南省建筑 工程费用汇总表 费率（%） （2~4） 通用项目合计（分部1） 安装工程合计（分部18） （13~16) 分部分项工程项目工日数*24.75 1、采用2003装饰消耗量定额，按地区分人工分为24.75元/工日，27.72元/工日；综合费率为人工费的66% 2、根据2009年12月2日文件，人工综合单价由34.77元/工日调整为42.06元/工日，从2010年1月1日起施行

2015年昆明高温补贴标准
云南,高温费 第二篇

【云南,高温费】

2015年昆明高温补贴标准

2015年云南昆明高温补贴标准：

1、企业安排劳动者在高温天气(日最高气温达到35℃及以上)从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者发放高温津贴。

日最高气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

2、企业高温津贴发放标准为每人每工作日10元。

发放高温补贴的注意事项：

1、企业不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。

2、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

3、用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

4、企业在发放高温津贴的同时，应遵守国家《防暑降温措施管理办法》，落实高温作业劳动保护措施，并根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段露天作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。

不得因发高温津贴而降低工资

省人社厅这份《通知》下发给各州、市人力资源和社会保障局，以及中央驻滇企业、省属企业，其源头为国家《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》精神。除了企业，国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位等其他用人单位安排与其建立劳动关系的劳动者高温作业或高温天气作业的，高温津贴发放依照该《通知》执行。【云南,高温费】

高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的必要补偿，应在企业“应付工资”项下列支，纳入企业工资总额。省人社厅要求企业应结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，依法建立【云南,高温费】

健全高温津贴支付制度。企业不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。

除了发放高温津贴，企业还应落实高温作业劳动保护措施，并根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段露天作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。省人社厅要求各级人力资源和社会保障部门要加强对企业执行高温津贴标准情况的监督检查，企业未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源和社会保障部门投诉举报或依法申请劳动争议仲裁。

昆明公交行业每年发清凉费

而即使在昆明，即使最高温度为30℃，一些特殊职业的工作环境温度也可能超过33℃，达到领取高温津贴的标准。从昆明公交集团了解到，昆明公交驾驶员就可以每年领取到200元的清凉费。所谓清凉费，就是考虑到驾驶员在高温环境下工作的辛苦，一趟车跑下来，这些驾驶员的衬衣、裤子都会被汗水浸湿。一位车队负责人说，每年5月起，调度室里都会给驾驶员准备龟苓膏、绿豆汤等消暑食品。以前的老式公交车，前置发动机常常在高温天气里热得“开锅”，可想而知坐在旁边的驾驶员有多辛苦;现在虽然大部分公交车采用后置发动机，天气炎热时，驾驶室的温度会比室外温度高出5℃。

不过，公交的清凉费属于高温补贴，跟高温津贴还是有本质区别。人社系统业内人士说，高温补贴、高温费属于福利范畴，变更为高温津贴后，属于工资范畴，因而建立高温津贴制度对企业具有较强的约束力，能更有效地保障高温作业劳动者的合法权益。

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