警衔工资2015年涨幅

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警衔工资2015年涨幅篇一
《2015年公务员工资改革：揭秘公务员月薪层级 工资条超80%是津补贴》

2015年公务员工资改革：揭秘公务员月薪层级 工资条超80%是津补贴

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国家公务员考试网：据悉，在全国人大常委会提交的相关公务员改革报告中，一个较为重要的内容是，报告指出现在绝大多数省(市、区)，对公务员管理都是实行“大一统”模式，无 论是从事综合管理、政策研究等工作的机关人员，还是在一线执法和辅助服务的政府部门人员，基本上都按同样模式招录、使用和管理，实行同样的考核、激励制度，这样的公务员管理模式严重滞后。

人社部公布的信息显示，今年国家公务员(微博)考试共有140.9万人符合报考条件，通过资格审核。尽管这一数字创5年来最低，但“国考大军”面临的仍将是64∶1的激烈竞争。

一方面，许多年轻人对这一职业有着美好的期待;另一方面，基层公务员“工资低、压力大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那么，基层公务员的真实生存状态究竟是怎样的?

[福建省]沿海某发达县区入职4年的一名科员级公务员告诉记者，2011年2月入职时基本工资3200元，电话和伙食补贴300元，扣掉五险一金和食堂伙食费等，一个月到手约2960元。一年后转正，如今一个月到手约3100元，年底双薪。

[广东省]某市政府一名正科级工作人员说，10月份除去五险一金后实发工资2751元，其中级别工资455元，工作津贴1179元，扣除住房公积金581元。“年底有双薪，四大节有过节费1千，其他什么都没有了，工作五年来工资几乎都没涨。我们是地级市，县里更少。”

[江苏省]金湖县戴楼镇一名工作了14年的司法科员表示，现在每月工资为4020元，其中职务工资380元，级别工资464元，工作津贴940元，生活津贴1900元，车贴7元，司法特岗150元，住房补贴179元。 另一名工作了3年的政府普通办事员，职务工资380，级别工资408，工作津贴820，生活补助1900，车贴7，住房补贴169，合计3684元。“过节费都不发了，‘秸秆禁烧下村’考核每年约7000元，年终奖2013年就停发了。

[山东省]某地级市入职不足5年的张某，展示了他刚刚拿到的10月份的工资条，上面写着：实发工资2949.76元。

[四川省]遂宁市射洪县金家镇24名公务员的工资表显示，年龄最大的59岁，最小的26岁，工资标准按2009年国家制定的公务员工资套改政策，由基础工资加津补贴构成。基本工资最高为1509元，最低760元;60%的津贴或绩效工资，最高为1533元，最低1104元;扣除公积金，实发合计，最高3007元，最低1726元，大部分在2000元到2400元间。

[陕西省]西安公检法系统普通科员工资表显示，他们的月工资为3715.5元，其中职务(岗位)工资为380元，级别(技术等级工资)446元，生活补贴1380元，行业补贴224.5元。此外，相关人士透露，“每

警衔工资2015年涨幅篇二
《2015国家公务员最新消息：揭秘公务员月薪层级 工资条超80%是津补贴》

2015国家公务员最新消息：揭秘公务员月薪层级 工资条超80%是津补贴

据悉，在全国人大常委会提交的相关公务员改革报告中，一个较为重要的内容是，报告指出现在绝大多数省(市、区)，对公务员管理都是实行“大一统”模式，无 论是从事综合管理、政策研究等工作的机关人员，还是在一线执法和辅助服务的政府部门人员，基本上都按同样模式招录、使用和管理，实行同样的考核、激励制度，这样的公务员管理模式严重滞后。

人社部公布的信息显示，今年国家公务员考试共有140.9万人符合报考条件，通过资格审核。尽管这一数字创5年来最低，但“国考大军”面临的仍将是64∶1的激烈竞争。

一方面，许多年轻人对这一职业有着美好的期待;另一方面，基层公务员“工资低、压力大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那么，基层公务员的真实生存状态究竟是怎样的?

[福建省]沿海某发达县区入职4年的一名科员级公务员告诉记者，2011年2月入职时基本工资3200元，电话和伙食补贴300元，扣掉五险一金和食堂伙食费等，一个月到手约2960元。一年后转正，如今一个月到手约3100元，年底双薪。

[广东省]某市政府一名正科级工作人员说，10月份除去五险一金后实发工资2751元，其中级别工资455元，工作津贴1179元，扣除住房公积金581元。“年底有双薪，四大节有过节费1千，其他什么都没有了，工作五年来工资几乎都没涨。我们是地级市，县里更少。”

[江苏省]金湖县戴楼镇一名工作了14年的司法科员表示，现在每月工资为4020元，其中职务工资380元，级别工资464元，工作津贴940元，生活津贴1900元，车贴7元，司法特岗150元，住房补贴179元。

另一名工作了3年的政府普通办事员，职务工资380，级别工资408，工作津贴820，生活补助1900，车贴7，住房补贴169，合计3684元。“过节费都不发了，„秸秆禁烧下村‟考核每年约7000元，年终奖2013年就停发了。

[山东省]某地级市入职不足5年的张某，展示了他刚刚拿到的10月份的工资条，上面写着：实发工资2949.76元。

[四川省]遂宁市射洪县金家镇24名公务员的工资表显示，年龄最大的59岁，最小的26岁，工资标准按2009年国家制定的公务员工资套改政策，由基础工资加津补贴构成。基本工资最高为1509元，最低760元;60%的津贴或绩效工资，最高为1533元，最低1104元;扣除公积金，实发合计，最高3007元，最低1726元，大部分在2000元到2400元间。

[陕西省]西安公检法系统普通科员工资表显示，他们的月工资为3715.5元，其中职务(岗位)工资为380元，级别(技术等级工资)446元，生活补贴1380元，行业补贴224.5元。此外，相关人士透露，“每月有饭补200元，警衔补贴每月175元，住房公积金每月扣除165元，再无其他福利了。”

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警衔工资2015年涨幅篇三
《2014年度工资统计讲解(2015-1-4)》

2015年机关事业单位职工人数 工资统计报表 报表讲解

目的和内容




主要目的 了解、掌握机关、事业单位工作人员工 资及离退休人员待遇状况，为制定工资政 策提供决策依据。 主要调查内容 机关、事业单位年平均人数、职工工资 总额、年平均工资、基本工资、事业单位 绩效工资、津贴补贴、奖金、年离退休费、 基本离退休费等情况。

一、工资统计的基本任务
准确、及时、全面、系统地收 集、整理和分析职工的数量、构成、 分配使用及工资福利等情况，为国 家完善工资制度，制订工资政策， 为各单位进行工资管理提供依据。

二.工资统计的范围及时间
工资统计的范围是在编的机关、 事业单位工资计划管理所涉及到的各 类法人单位的全部职工。
统计数字截止时间：2014年12月31日

机关单位的后勤中心、服务中 心、培训中心等一类的机构，一般 都不具备上述法人单位的条件，如 果干部执行的是公务员工资、工人 执行的机关工人的工资，统计在机 关报表中，如果均执行的是事业工 资，则统计在事业报表中，单位个 数不做统计。

三.统计方法 1、按照“谁发工资谁统计”的原则，职 工工资在哪个单位支付，就由哪个单位按现 任职务进行统计，担任多个职务的按执行工 资的职务进行统计。（*） 2.工资总额按实发数进行统计。

报表统计方法及 主要指标解释

机关职工人数和工资情况

表号：人社统RW1号 主要指标解释

1、单位个数：是指填报本报表制度的事业法人和机关 法人单位的个数。 2、职工年末人数：指年末最后一天的实际人数。已经 招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标， 不得作为年末人数统计。 3、正式职工：指在机关、事业单位中，经国家有关部 门分配、安排或批准招收录用的职工。包括原固定职工 和使用期限在一年以上的合同制职工。正式职工是单位 全部职工中的其中项。（*） 4、职工年平均人数：是指报告年内每天平均拥有的人 数。职工年平均人数计算方法是：以12个月的平均人数 （月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和， 被报告月的日历天数除求得）之和被12除求得，或四个 季度平均人数之和被4除求得。

机关职工分职务层次人数和工资情况 表号：人社统RW2—7号

1、工资总额： 指各单位在一定时期内直接支付给本 单位全部职工的劳动报酬总额。机关工作 人员工资总额包括公务员的职务工资、级 别工资，机关技术工人的岗位工资、技术 等级（职务）工资和普通工人的岗位工资， 以及艰苦边远地区津贴、岗位津贴、其他 津贴补贴和奖金等。

注：各单位在统计工

警衔工资2015年涨幅篇四
《2015年四川招警考试公安基础：公安机关人民警察的警衔制度》

2015年四川招警考试公安基础：公安机关人民警察

的警衔制度

警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。 1992年7月1日，第七届全国人大常委会第二十六次会议通过并公布了《中华人民共和国人民警察警衔条例》。1992年9月，国务院批转了《公安部评定授予人民警察警衔实施办法》，发布了《人民警察警衔标志式样和佩戴办法》。

警衔制度的主要内容如下：

1.授予警衔的范围

评定授予警衔的人员必须是属于人民警察建制的在编在职的人民警察，包括：

(1)公安机关(含设在铁道、交通、民航、林业、海关部门的公安机构)的人民警察;

(2)国家安全机关和监狱、劳动教养管理机关的人民警察;(劳动教养现已废除)

(3)人民法院、人民检察院的司法警察;

(4)警察专业技术单位、院校、报社、医院中担任人民警察职务的人员。

2.警衔等级的设置

警衔等级的设置是警衔制度的核心。警衔设五等十三级：

(1)总警监、副总警监;

(2)警监：—级、二级、三级;

(3)警督：一级、二级、三级;

(4)警司：一级、二级、三级;

(5)警员：一级、二级。

其中警监以上的是高级警官，警督是中级警官，警司、警员是初级警官。

3.授予警衔的标准

根据《人民警察警衔条例》第八条和第九条的规定，担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：

(1)部级正职：总警监;

(2)部级副职：副总警监;

(3)厅(局)级正职：一级警监至二级警监;

(4)厅(局)级副职：二级警监至三级警监;

(5)处(局)级正职：三级警监至二级警督;

(6)处(局)级副职：一级警督至三级警督;

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警衔工资2015年涨幅篇五
《2015年公安基础知识要点》

公安基础知识重点概述

一、重要含义

1，公安执法监督：是指法律授权的机关、公民和社会组织（监督主体）对公安机关及其人民警察（监督对象）依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况所实施的监察和督促（监督内容）。

2，公安机关人民警察的内务：即公安机关人民警察的内部事务，指的是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生的联系活动。

3，人民警察义务：是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须作出或不得作出一定行为约束。

4，人民警察的纪律：是指根据人民警察职业特点而制定的，要求人民警察在行使权力时必须遵守的义务性行为规范总称。

5，社会监督：是指来自国家机关以外的组织、团体和公民个人等，依法对公安机关及其人民警察执法活动进行监督的制度。它是国家机关监督的重要来源和重要补充，是一种非国家性质的监督，一般不具有法律上的强制性，不具有直接

法律效力，不直接产生法律后果。

6，公安行政复议制度：是指公民、法人、其他组织认为公安机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法提出申请，由受理的公安机关对该具体行政行为进行审查和决定的法律制度。

7，劳动教养：是对违反治安管理，经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。

8，收容教养：是对不满16周岁而不予刑事处罚的少年犯罪人员，（包括已满14周岁不满16周岁、未满14周岁的）集中进行的文化教育、法律教育职业技术教育的一种

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