领导 不严不实问题清单和整改措施

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领导 不严不实问题清单和整改措施篇一
《某领导个人“不严不实”问题梳理清单及整改措施》

某领导个人“不严不实”问题梳理清单及

整改措施

“三严三实”是对当下党员领导干部最起码的要求。“三严三实”专题教育是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是着力解决党员领导干部，特别是县处级以上党员领导干部“不严不实”问题的有力抓手。开展“三严三实”专题教育，出发点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的“不严不实”问题，必须发扬务实作风，把查摆出来的问题给彻底解决，做一名员工拥护、支持、爱戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部，做一名无愧于党和人民的“三严三实”好干部。

要强化问题导向，敢于直面问题，敢于向问题“开刀”，以“壮士断腕、刮骨疗毒”的勇气推动“三严三实”专题教育取得实效。从我自身来看，整体素质和作风形象是好的，但也存在一些问题和不足。我梳理了一下，主要有以下表现： 问题一：严以修身方面 具体表现： ①系统学习不够。需加强理论学习，进一步提高党性修养；需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习，不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力； ②担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,协助公司提高开拓创新的能力，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新；

领导 不严不实问题清单和整改措施篇二
《个人不严不实问题梳理清单及整改措施》

个人不严不实问题梳理清单及整改措施

某领导个人“不严不实”问题梳理清单及整改措施

“三严三实”是对当下党员领导干部最起码的要求。“三严三实”专题教育是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是着力解决党员领导干部，特别是县处级以上党员领导干部“不严不实”问题的有力抓手。开展“三严三实”专题教育，出发点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的“不严不实”问题，必须发扬务实作风，把查摆出来的问题给彻底解决，做一名员工拥护、支持、爱戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部，做一名无愧于党和人民的“三严三实”好干部。

要强化问题导向，敢于直面问题，敢于向问题“开刀”，以“壮士断腕、刮骨疗毒”的勇气推动“三严三实”专题教育取得实效。从我自身来看，整体素质和作风形象是好的，但也存在一些问题和不足。我梳理了一下，主要有以下表现：

问题一：严以修身方面 具体表现：

①系统学习不够。需加强理论学习，进一步提高党性修养；需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习，不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力；

②担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,协助公司提高开

领导 不严不实问题清单和整改措施篇三
《领导干部不严不实问题清单及整改措施》

领导干部不严不实问题清

单及整改措施

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于不严不实问题清单及整改措施优秀范文，欢迎大家阅读借鉴。

(一)在修身不严方面：

理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。，通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含“8小时以外不学习的人”，在工作和生活之余，我们对新

领导 不严不实问题清单和整改措施篇四
《【推荐】市国土局领导班子“不严不实”问题清单及整改措施》

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市国土局领导班子“不严不实”问题清单及整改措施

序“不严不实”方具体整改措施 号 面突出问题 整改时限

1、健全组织领导，成立由党组书记局长为组长的政治

业务学习领导小组，副组长由机关党委副书记担任。下

设办公室，由机关党委、纪检监察科、人事科组成，具

政治业务学习走体负责日常的政治业务学习计划组织协调考核；2、制 长期1 过场 订年度政治业务学习计划，根据每年上级政治学习要求坚持

和单位业务实际要求，每两个月最少组织一次专题学

习；3、建立健全政治业务学习考勤和考试制度，考勤

和考试结果作为全年考评依据记录在人事档案。

1、建立健全各项规章制度，以制度管人、管事，狠抓

工作作风建设，提高工作效率；2、建立工作督办制度。

成立督办室，以督导室牵头，对全局各项工作进行全程 长期坚

督导；3、建立考核考勤体系，成立由人事科、办公室、持

纪检监察科、督导室组成的考核机构，执行周检查，月

考核、季小结、年总结制度，并记入人事档案。 制度落实不到2 位、 作风飘浮

1、建立和完善基层调研工作制度，制订年度调研工作

计划和任务，把调研工作与每位处级干部分管工作结合

起来；2、建立处级干部下基层调研联系点，通过召开疏远群众、脱离 长期坚3 座谈会、下基层征求意见的方式，密切与群众的联系；基层 持 3、每季度结合工作情况，必须召开一次基层调研工作

党级扩大会议，专门研究基层调研工作的具体事宜，年

终进行全年总结。

1、坚持中心组学习制度，加强政治理论学习，提高政

治理论水平，坚定理想信念，把实现共产主义作为自己

不负责任、不敢的必生追求；2、认真执行分工负责制度，建立考核制 长期坚4 担当 度。班子成员实行月小结、年总结制度，并对自己分管持

的工作完成情况在党组扩大会议上进行通报，接受群众

监督和评价。

1、加强工作人员培训和教育，提高人员素质，对窗口

部门的工作人员加强业务培训，实行上岗准入考核准入

制度，对政治业务考核不及格的，不予批准上岗，并进

行岗位调整；2、进一步规范行政审批各项规章制度， 长期坚5 衙门作风严重 缩短审批时限，提高工作效率；对过去已有的规章制度持 进行梳理，对不符合需要的进行补充完善，对需要制订

的制度责任有关科室立即组织起草。3、认真落实考核

督办工作制度，由人事科、纪检监察科、督导室等有关

科室对各窗口部门业务工作、廉政建设情况进行检查和

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领导 不严不实问题清单和整改措施篇五
《“不严不实”问题清单和整改清单(国企集团公司分管领导)》

“不严不实”问题清单和整改清单

（集团公司 XXX）

1、自身修养不够、未严格用共产党员标准要求自己的问题 整改措施：进一步加强学习，加强党性修养和自身修养，要进一步坚定为党和国家做事、为大家服务的思想信念，提升道德境界，追求高尚情操，做对党忠诚的表率。

整改时限：长期坚持。

2.求真务实不够，未正确处理好权与责关系的问题

整改措施：进一步加强全局观念，要严格做到秉公用权、依法办事，从XXX作为省级产业集聚区的高度思考问题、谋划工作和组织实施，努力培养思考上上挂一级、方案上下沉一级的工作意识和方式、做到尽责尽职。

整改时限：2015年底。

3.规矩意识欠缺，未敢触及矛盾、回避困难的问题

整改措施：用好“两面镜子”，以先进典型为标杆，知崇高、不断汲取精神力量、不断完善自己，以反面典型为镜鉴，常自省、守底线，做到防微杜渐、不断净化革新。做到讲纪律，守规矩，克己奉公、清正廉洁。

整改时限：2015年底。

4.职业精神欠缺、未能深入全面学习和调查研究的问题

领导 不严不实问题清单和整改措施篇六
《教育集团公司领导个人不严不实问题清单及整改具体措施》

教育集团公司领导个人不严不实

问题清单及整改具体措施

——严以修身方面。查摆问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作‚软指标‛，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼；虽能按党章标准要求自己，但党章意识较差，时时处处以党章规定要求自己还有差距。整改措施：树立终身学习的理念，努力提高思想政治素质和业务能力，坚持学以致用，把握工作的主动权。

——严以用权方面。查摆问题：存在对一些问题仅仅满足于批评了、指出了，而对于出现问题根源缺乏深究，对于解决问题的具体措施研究落实跟进不够。整改措施：加强对下属的监管督促，对于发现的问题及时跟进指导，要密切关注工作落实情况，保证问题的解决到位，工作落实到位。

——严以律己方面。查摆问题：贯彻‚一岗双责‛意识不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，自觉加强党风廉政建设的意识不够，全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度不够，形式单一。整改措施：加强对廉政教育学习，全面落 精选文档推荐

领导 不严不实问题清单和整改措施篇七
《不严不实问题清单及整改方案》

不严不实问题清单及整改方案

解决“不严不实”的突出问题，是开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的重要标志。欢迎阅读市政协领导不严不实问题清单及整改措施方案。

按照中央、省委、南平市委和邵武市委统一部署，针对教育实践活动中查摆出来的问题，群众反映的突出问题和政协党组民主生活会上提出的意见，我主动认领，认真抓好整改落实，经过深刻思考，现制定个人整改措施如下。

一、遵守党的政治纪律方面出现的问题

1.针对大局观念不强的问题。

具体表现：站位不高，全局意识不够，没有处理好局部利益与整体利益的关系。

整改目标：确保政令畅通，始终与上级保持一致。

整改措施：坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，绝不搞“上有政策，下有对策”，确保政令畅通，令行禁止。坚决贯彻执行党的路线方针政策和市委的各项决策部署，树立大局意识和全局意识，履职尽责，充分发挥政协协商议政作用，推动发展改革工作。 进度安排：立即落实，年底前取得成效。

完成时限：今后长期坚持。

2.针对政治敏感性不够的问题。

领导 不严不实问题清单和整改措施篇八
《“不严不实”问题清单及整改措施》

“不严不实”问题清单及整改措施

×××

按照省局和大队“三严三实”专题教育方案，以“三严三实”为标尺，认真查摆本人存在的“不严不实”问题，问题清单及整改措施如下：

一、存在问题

（一）“严以修身”方面存在的问题

1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，党性修养和理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。

2、领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。坚守信念、追求理想，谦虚谨慎、求真务实，虚怀若谷、大气包容，诚实守信、表里如一，严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。

（二）“严以用权”方面存在的问题

1、法治思维的自觉性还不够强，权为民所用的政治觉悟需进一步提高。把权力真正用在为民办实事、解难事的力度不够，有效联系服务群众的渠道和方式比较单一，接受群众监督的方法和措施还需进一步健全完善。

2、对违反作风建设的现象监管还不到位，对分管范围内科级干部的监督管理仍需加强。少数干部对规章制度缺少敬畏感，

1

领导 不严不实问题清单和整改措施篇九
《不严不实问题清单整改措施》

“不严不实”问题梳理清单

问题一：严以修身方面

具体表现： ①系统学习不够。需加强理论学习，进一步提高党性修养；需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习，不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力；

②担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,协助公司提高开拓创新的能力，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新；

③学用结合不够。需加强战略研究，协助公司站在全局和战略高度谋划工作，不断开创工作新局面。

整改措施：

①树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致。

②增强自省意识，对照职责要求，找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。

③严守纪律规矩，始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，以公共道德约束自己。坚持把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，切实做到“三个一”：一要上下统一，始终坚持对上负责与对下负责相一致，恪尽职守。二要表里如一，坚持说的和做的一个样，言而有信、言而有行、言行一致。三要始终如一，把修身立德作为永恒课题，带头践行社会主义核心价值观，注重培养健康生活志趣，培养良好品行，恪守共产党员的精神高地。

④坚持开拓创新，把在专题教育中激发的热情和干劲转化为推进公司改个发展的强大动力。

问题二：严以用权方面

具体表现：

执行民主集中制不到位，会议发言需更加积极主动，对分管单位的管控需加强。

1

领导 不严不实问题清单和整改措施篇十
《武清区领导干部个人“不严不实”问题清单》

附件2

武清区领导干部个人“不严不实”问题清单

姓名：罗振齐 工作单位及职务 种植中心副主任 2015年6月

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