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党员意见建议汇总

2016-08-26 14:48:24 推荐 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 党员意见建议汇总(共6篇)党员民主生活会征集意见建议汇总党员民主生活会征集意见建议汇总1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。2.党支部要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用...

篇一:党员意见建议汇总
党员民主生活会征集意见建议汇总

党员民主生活会征集意见建议汇总

1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。

2.党支部要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。

3.要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如盖车棚、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。

4.建立领导班子信箱,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

5.充分发挥教代会职能。

6.领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活。多听取群众意见。

7.领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见,与教职工座谈,倾听教职工的心声。

8.领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界。

篇二:党员意见建议汇总
对党支部的意见和建议:

察镇卫生院支部书记、支委与党员相互批评意见

一. 党员、支委对党支部的批评意见共10条

1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。

3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。【党员意见建议汇总】

9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

二. 支委对支部书记的批评意见.

对王刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)

1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)

(1)王刚同志,你工作亲力亲为不够,有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如:你作为一名社区党支部书记,对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。这是官僚主义

2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)

(1)你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有创新意识。

(2)对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的办法和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。

【党员意见建议汇总】

三.支部对支委党员的批评意见

对何长生同志批评意见【党员意见建议汇总】

在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够;工作上有时存 在急躁情绪,批评人不讲情面。

对杨素英同志批评意见

在钻研自身业务方面的办法还不够多,有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。

篇三:党员意见建议汇总
2015征求意见建议的汇总报告

征求意见建议的汇总报告

按照督导工作要求,第十督导组坚持把民意作为整改"四风"问题的风向标,通过发放意见表"征"、召开座谈会"听"、一线走访"问"、干群谈心"提"等方式,广泛听取党员干部的意见和建议,现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下:

一、针对旗四大班子在"四风"方面的问题和意见建议

(一)形式主义方面的问题

1、学用脱节、创新不强。反应在领导干部对党的理论知识了解不够,思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要,仍然停留在一些惯性思维上。创新意识不强,工作思路上和转变发展方式方面还需要持续改进,在推进工作创新方面还缺乏有力抓手。比如此次群众路线教育活动中一些抄笔记、作党课等硬性规定与征求意见建议中发放的民主评议和调查问卷,载体陈旧,流于形式,缺乏创新,实际效果一般。建议:一要提高理论学**平,增强科学判断形势的能力。二要善于结合实际创造性地开展工作,增强总揽全局的能力。集中精力解决一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题,牢牢把握社会经济会发展的主动权。

2、文山会海、活动过多。尽管诸多会议、文件、讲话都涉及到了会风文风的精简,也谈了很多年,但是文山会海的问题还是在所有督导单位中引起共鸣(这点也是仅有的共性问题之一),会议多,文章长,讲话也长;文件多,活动多,档案也多,内容重复,新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题,尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力,苏木镇每年都要接待几十余次调研、视察、座谈、检查、考核等活动,严重影响业务工作的开展。建议:一是在精简会议改进会风上,严格执行会议审批,实行统筹分类管理、分级审批。二是严格控制与会人员,杜绝层层陪会现象。改进会议形式,充分利用文件传输等现代通信手段,可在苏木镇安装视频会议设备,切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。三是控制文件规格,提高文件质量,加强文件管理,杜绝内容不清、附件不全、滥发文件等问题。四是合理管控各类调研、座谈、考核等活动,对一些内容相同或类似的活动,各相关部门尽可能联合开展,真正给基层减负。

3、蜻蜓点水,走马观花。充分的基层调研是实现领导科学决策的基础和前提,是工作实践对领导干部提出的基本要求,而有的领导干部下基层习惯"被调研",走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的;有的调研身下心不下,群众形容"调查研究隔层纸,政策执行隔座山";有的调研先入为主、主观臆想,只听自己想听的,只看自己想看的等等。建议:一是要从领导干部自身做起,率先垂范。领导干部要深入基层,广泛听取基层干部和群众的意见,才能调动广大干部职工的积极性和主动性,把好事办实,把实事办好。二是要建立畅通的信息渠道。领导干部下基层调研要虚怀若谷、求真务实,做到问政于民、问需于民,倾听群众呼声,关心群众疾苦,真正了解基层群众想什么、盼什么、要什么,让各项工作更加贴近实际、更加富有效率,做到问题在一线发现、思路在一线形成、矛盾在一线化解、业绩在一线创造、形象在一线树立。

4、不切实际,不求实效。一些决策、工作、活动不了解基层实际,不研究情况,不解决问题。例如卫生系统中普遍反映每年需参加数十次各部门组织的宣传活动,业务相关的必须参加,有点联系的也要陪衬,毫无关系的还要助阵,都存在作标语、黏展板、印发传单、备车用人等费时费力的工作。嘎查村年底考核中需要准备大量的文件、档案以应付检查,其中甚至还要求电子版的存档,对于文化程度低、电脑"短板"的农牧民来说着实有些困难;所有被督导单位反映每年下发的文件过多,有不少与实际工作不相关,但是还得收发。建议:一是严格管控文件和活动,合理减少与嘎查村考核无关的文件档案,既节省三公经费,又使得业务性强的部门有更多的时间和精力投入到实际工作中。二是上级部门下发文件、开展相关活动和落实惠民项目时要更加注重针对性、指导性和可操作性。

5、落实不力,工作疲沓。很多党员干部和农牧民反映以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就没人再管了,几年过去了实际状况没有什么改变;有的工作不能做到"一张蓝图绘到底",前任栽桃后任栽杏,思路年年变,口号时时新;有的抓落实搞"上下一般粗",基层难落实、难见效。比如一项工作该谁牵头,出了问题该谁负责,该谁来监督,谁来实施,监督不到位、实施不到位又该如何惩戒等等工作,都有待进一步细化完善,上升到制度层面加以规范。建议:一是推进科学决策,解决"不能抓"的问题。具体要做到三要,一要随大势,二要合旗情,三要顺民意。二是健全体制机制,解决"不好抓"的问题。完善的制度体系是工作落实的基石,要坚持用制度管人,用制度管权,用制度管事,进一步完善各级部门工作制度,建立完善长效机制。要规范从政行为,从决策、行政、服务和监管行为入手,形成高效、协调、规范的行政运转机制,突出制度建设的针对性、实效性和操作性。三是强化监督检查,解决"不必抓"的问题。加强监督检查是保障工作落实的重要措施,要置监督检查于决策、部署、实施、结果、考评、运用全过程,从中及时发现问题,督促整改落实。要加强问责制度建设,扎实推进党政问责的制度化、规范化,进一步明确问责范围、问责程序,增强党政问责的针对性、操作性和时效性。强化监督检查,要重视建立监督部门与单位之间的协调配合机制,实现资源共享、优势互补。

形式主义的东西有百害而无一利:一是束缚思想,二是浪费时间,三是折腾群众,四是妨碍效率,实在是社会的一大公害。要在全旗文风话风上来一个思想解放,努力改进文风话风,从泡沫文章的束缚中解放出来,大兴求真务实之风,讲真话、讲实话、讲短话、讲明白话,工作效率就会大大提高。

(二)官僚主义方面的问题

1、脱离群众。这是官僚主义在征求意见建议中反映最突出的问题,也是所有被督导单位的共性问题之一。总结起来有四种表现:一是生活上与群众脱节;二是与群众言语交流、思想交流少;三是不善于听取意见,做出决策背离基层群众意愿和根本利益;四是对群众反映的问题漠不关心,很多事情就领导看来是小事,而群众却认为是大事,不及时解决,干群关系就不和谐。比如在重大项目立项批准前,应深入基层了解实际情况。传统的元宵节因为贯彻落实上级规定没有燃放绚丽的烟花,少了传统的节日文化气氛;为防止农牧民到旗政府上访,出动公安驻守与各苏木镇因拦、堵、防、追等耗费大量的人力、财力和精力。对于汉语水平差的蒙古族基层干部、嘎查两委和众多牧民来说,在考取驾照(科一与科四的答题)与学习上级会议精神、讲话等各类文件存在一定困难。**大街以南的区域脏、破、烂与新区设施全、大楼高、马路宽、暖气热和休闲娱乐场所多形成鲜明对照,两极分化日趋明显。建议:一是希望旗委政府在规划重大项目之前,需要征地时能提前与当地苏木镇、嘎查村、农牧民协商。二是不放大型的烟花炮阵是对的,干脆不放的举措与丰富群众文化生活不匹配,可以少放些烟花,增添些节日的氛围。三是群众正常的诉求机制是社会的减压阀,取消公安派驻与针对合法上访人员的"围追堵截"。借助此次教育实践活动,各部门应把畅通群众诉求渠道作为一项重点工作,时刻关注群众诉求、随时为群众解决实际问题,切实缓解社会矛盾。四是积极协调上级部门在驾照考试和相关学习资料方面增加蒙语类别的书刊与资料。五是城镇建设资金适当向海流图镇旧城区倾斜,着实解决一些社会突出问题。六是深入基层、社区剖析研究,认真查找思想认识、工作机制、工作方式等方面存在的脱离群众的问题,逐一提出整改意见,做出公开承诺。出台便民服务措施,提高办事服务效率,并加强督促检查。

2、吃拿卡要、与民争利。反映在有的窗口工作人员和职能部门人员存在"门难进、脸难看、事难办"。接受管理或服务对象的礼品、宴请以及健身、娱乐等活动安排以及存在态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难,特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下,影响发展环境、损害党和政府形象的行为现象。建议:一是加强对执法部门和窗口工作人员的学习教育。二是深入推进"吃拿卡要"问题专项整治,紧紧抓住重点环节与群众反映强烈的突出问题,实施交叉监督,开展明察暗访,着力整改纠正。三是要进一步推进行政审批和公共服务事项流程再造,减少前置条件,缩短审批时限,压缩自由裁量空间。实施"阳光"政务,进一步推进行政审批公开,面向社会公布所有行政审批流程和具体办事程序。四是强化监督检查、责任追究和考核奖惩,形成长效机制,促进工作人员作风转变、提高行政效能,营造全旗良好的服务环境。

官僚主义是生长在党和国家肌体上的毒瘤,危害性更大:一是官僚主义严重脱离群众,直接侵蚀党的执政基础和动摇党的执政地位;二是降低经济效率,恶化经济环境;三是破坏社会和谐,阻碍政治改革;四是助长腐败,破坏党的纯洁性。必须要在全旗行风政风上来一个思想解放,努力改进行风政风。群众路线作为党的三大优良作风之一,只要我们继承和发扬群众路线的优良传统和作风,就能使我们的路线、方针、政策真正建立在群众实践的基础上,就能彻底根除官僚主义产生的土壤,我们的制度和政权才能得到人民群众的支持和拥护。

(三)享乐主义方面的问题

慵懒松散,不思进取。反映在一些领导干部安于现状,不愿吃苦出力,不立新目标,缺乏新动力,用群众的话说"清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴";有的心思不在工作上,得过且过,上班时间离岗、串岗、迟到早退现象普遍存在。建议:深入开展机关干部纪律作风集中整治活动,并加强日常的学习教育与监督检查工作。

(四)奢靡之风方面的表现

此项作风问题没有在我督导组反映。

二、针对部门自身方面存在的问题和意见建议

(一)卫生系统存在的问题及意见建议

我们第十督导组所督导的十个单位中,有6个属于医疗系统,收集意见建议时反馈回来的信息量也最大,存在的问题也很多,现就共性问题和个性问题分别加以阐述。

--共性问题及意见建议

1、人才问题。

(1)专业人员短缺最为严重。人才短缺是目前我旗医疗系统中最大的问题,成为发展难题,高级技术人员、技术骨干和学科带头人最为短缺,尤其是旗医院专业医师与助产师、妇幼保健院妇科和儿科医师、蒙中医医院中医和蒙医医师、疾控中心鼠疫防控人员和卫生监督所法律专业人才严重缺乏。疾控中心强毒实验室和蒙中医制药室没有专职人员,工作无法开展;护理人员也相对短缺,在妇幼和蒙中医较为突出。

(2)人才引进机制不理想。近几年来,也只有旗医院去年招录了9名医疗管理人员,其他两所医院都没有新的医护人员补充,只能通过返聘、雇佣等形式缓解压力,但额外的工资支付也加剧了医院自身的困难,尤其是蒙中医在聘用员工的支出占到了总开支的28%,严重影响到了医院的发展。主要原因是我旗的医疗服务人员待遇水平相比其他旗县医院有较大差距,像刚毕业的储备人员旗政府给予1000元的生活费着实不够,相比前旗就给到了3000。蒙中医院一直以来就缺少药剂师,在2015年的时候因为人才储备没有开设这类专业,导致有一位刚毕业的实习大学生(药剂师专业)无法报考,后来被外地招录。一些有资历的外地医师嫌我旗工资待遇低、地区偏僻落后等多种原因,不愿意来我旗就业,造成了近几年来医疗人员不进反出的局面。没有优秀的专业医师,这也是我旗很多群众外出就医的重要原因。

(3)多岗、老龄化、断层问题。因为人员匮乏,3家医院出现了一人双岗、三岗,蒙中医甚至都出现了四岗的问题。人才的短缺、新进医护人员较少也导致了我旗医护人员老龄化的问题,像妇幼保健院40岁以下的医护人员仅有7人(6名为护理人员、1名为"医师",还没有证),占比14%,"断层"问题愈发严峻。

(4)基层医疗人员缺乏。卫生监督所和卫生院基层工作实际中,缺少相应的工作人员,在双方所涉及的"协管员"没有发挥应有的效用,还需针对实际情况探讨解决。

(5)培训问题。一定的培训和进修对医护人员提高自身技术水平和医疗卫生服务水平有积极作用。由于人才短缺导致培训工作难以开展,例如蒙中医医护人员短缺最为严重,身兼数职的人很多,一些科室仅有1人,例如眼科医师近期正在外地进修,因为没有顶替的人员,目前眼科处于关门状态。

(6)鼠疫防控问题。此项问题单列需引起旗委政府高度重视,必须深刻认识到鼠疫作为第一传染病的严重性,且在当前鼠疫防控中还存在隐性的实际问题,迫切需要旗委政府加大对鼠疫防治的警觉性和前瞻性,以防鼠疫问题的突发性和不可控性。目前在鼠疫防控方面,仅有一个半人的工作合力,其中一人为58岁的疾控工作人员,且没有专业工作证,还存在即将退休的情况,另半个为专职司机,无疫病工作经验。如果因为人才短缺,缺乏有效的防护,一旦发生鼠疫扩散,后果不堪设想。

建议:一是教育和就医看病同样都是重大民生问题,可以参照旗教育系统引进优秀教师的案例,加大福利待遇,引进优秀专业医疗人才,要倾向于毕业后5年左右拿到证的非婚人员,予以转正,如在我旗内结婚生子,不仅利于增加本地归属感,而且工作年限也长。二是今后的人才储备应在医疗系统方面给予指标倾斜,专业领域需放宽,以满足妇幼和蒙中医的需求,试用期工资也要适当调高,避免人才外流。三是针对我旗医疗系统人才匮乏实际,可以适当面向外地定向招录一批专业医师。例如药剂师,蒙中医花费较大资金配备了制剂设备和制剂室,苦于没有专业制剂师,目前处于闲置状态。四是从我旗学医毕业大学生中选择数名送到定向医院学习,回来后安排就业,拿到证后即给转正,试用期工资也应调高。五是如果短期基层医疗人员补充不到位,要想满足工作所需,就必须加大岗位津贴,保证基层医疗工作正常有序开展。

2、设备问题。重中之重的问题,这也是很多群众到外地就医的重要原因之一。近年来,我旗在医疗设备方面投入了较大资金,但与实际需要还有一定差距,尤其是大型设备,没有旗政府大力支持,仅凭医院自身财力难于支撑。比如核磁共振设备,前旗、**(价值2千万)都有配备,我旗目前还没有此类设备,这方面的医疗工作也就不能开展。疾控中心放射科医疗检测设备存在老化的问题(有15年工作时间),严重影响检测结果和正常的业务开展。口岸镇目前仅有3家诊所,设备有限,不能满足当地医疗卫生的需求,广大基层、社区设备缺乏的问题更为普遍。远程会诊系统和远程化信息系统还需配套资金逐步建设完善。建议:切实加大资金投入调高医疗卫生服务水平,满足人民群众需求。

3、待遇问题。医护人员普遍反映付出辛苦与得到的酬劳没有相挂钩,加班加点、无节假日、身兼数职;医护工作具有高技术、高风险、高难度的特点,不仅要表现出高度的责任心和爱心,还要有非凡的耐心和理解力来面对不同层次、不同性格脾气、不同病情的患者,所承担的压力可想而知;同为事业单位,比教师辛苦很多,还没有他们挣得多,医护人员反响很大。建议:提高医护工作人员的薪金待遇,给予他们真正的理解和支持,使他们全身心的投入到医疗卫生事业中。

4、舆论问题。由于针对医疗卫生的舆论导向在新闻媒体的操纵下,负面报道频频出现,高尚的职业已被丑化,卫生形象已严重损坏。必须深刻认识到医护人员的辛苦,尤其是重症看护室的护理人员,没有切身体会她们的工作,是无法想象她们的付出!而且,医护工作又是容易产生矛盾的行业。建议:旗委政府要切实加大医护工作正面的新闻宣传,有利于动员全社会关心支持医疗卫生工作,有利于增强人民群众对医护工作人员的认识和理解,有利于在社会各界形成尊重医学科学、尊重医务工作者的良好风气,有利于构建和谐的医患关系。

5、安全问题。安全问题是广大医护人员强烈反映的问题,突出了当前医患矛盾紧张、医护工作压力日益加大的现状,面对患者及其家属的抱怨甚至是打骂,医护人员往往面临尴尬的处境,只能以理解的态度去对待,有委屈也只能咽在自己的肚子里。面对日益紧张、担忧的安全形式,医护人员急切需要在正面宣传报道外,进一步协调公安、派出所加强安全警戒工作,尤其在夜班期间。蒙中医是唯独没有警务人员值班的医院,迫切需要尽快设立警务值班点以应对突发事件。

6、负债经营。这是目前所有改制医院不同程度存在的问题,长期下去不利于卫生事业的健康有序发展,有可能出现倒退的趋势。建议:切实引起上级部门的重视。

【党员意见建议汇总】

--个性问题及意见建议

1、疾控中心目前还是租借办公楼开展日常工作,且在5楼,对来访群众存极为不便,经常受到群众抱怨。准备筹建的大楼因为楼堂馆所的叫停没有动工,上级部门资金已经到位,如在规定时限内不能动工,建设资金将予以收回。建议:能否批准建设新的疾控中心大楼或是在当前整合楼堂馆所的现状下,挪出部分空间给予满足完整工作用房需求。此外,能否酌情考虑疾控中心业务用房和基层工作实际,适当放松对楼堂馆所的限制,以满足业务工作的开展。

2、妇幼保健院目前工作大楼面积约为2600平米,远远不能满足当前业务工作的正常开展,加上大楼在规划设计时没能按照标准建设,各类业务用房不同程度存在结构与布局不合理的问题,一些新进大型设备至今还没有足够空间放置,目前处于闲置状态,致使一些医疗工作无法开展。在面对上级部门的检查时经常面临整改的问题。目前与计生服务站准备合资筹建的综合性服务大楼面积为6000平米(卫生站为1500平米,4500平米为妇幼保健院),在资金已解决的情况下,旗发改委没有按照医院的需求予以批复,致使大楼搁浅。建议:旗政府能积极协调解决综合服务大楼批复问题,以满足当前妇幼工作因为大楼结构、布局问题产生的一系列问题。

3、在饮用水的常规检测中存在环保局、水利局和疾控中心等单位多次检测的现状,无形中浪费了大量的人力物力。此外,其他旗县都购买了相应的自来水检测设备,目前我旗还没有购置相应的设备以保证人民群众饮水安全。旗人民医院还存在用水紧张的问题,对工作的正常开展造成极大困难。

4、蒙医和中医作为民族文化传承,应当予以扶持,而且我旗蒙中医医院起步晚、底子薄,人才缺乏、学术水平较低、整体实力不强,使其在市场竞争中明显受到制约,最终影响到蒙中医医疗市场的占有率。蒙中医医药具有"简捷、高效、廉价"等特点,新农合治疗起付线为480,住院报销比例达到了90%(相比旗医院治疗起付线为600,住院报销比例为75%)。建议:一是鼓励患者就医时选择蒙中医治疗,是我旗现阶段有效缓解人民群众看病贵的有效方式。二是设立蒙中医事业专项经费,加大财政投入比例,进一步扶持蒙中医事业的发展。

(二)温更镇存在的问题及意见建议

1、镇内3个嘎查200多户牧民的无绳电话去年10月份无故被停止,导致通讯受到严重影响,牧民缴纳的话费也没有退还,希望旗政府能协调联通公司,给予合理解释,并保证通讯的正常运行,方便牧民与外界联系。

2、阿拉腾呼少嘎查的3户牧民在1998年划分草场时,草场划归大后店,仍落户在温更镇,现放牧草场归集体所有,牧民享受不到草原奖补政策,希望旗里能给予解决办法。

3、大后店-温更镇20公里路为阿拉腾呼少嘎查饲草料运输主要通道,因每年雨季,这条路经常被山洪冲断,若绕道乌不浪口则需走100多里,花费支出较大,希望旗政府能协调交通部门帮助修好这条道路,使更多牧民受益。

4、在收取牧民新农保费用工作时,牧民表现的不积极,很多牧民推脱不交或让嘎查负责人垫付,牧区面积广大,挨家挨户收取难度太大,也垫不起,每年的津贴还不够花费的油钱,且又是上级部门交代的任务,希望旗政府能切实解决新农保收取难的问题,为嘎查负责人减轻负担。

5、呼日木图段内铁路涵洞在雨季经常积水,影响牧民出行。铁路两周的铁网也没有围住维修道路,给牧民放牧带来了不便,希望铁路部门能将维修道路围起来,避免不必要的麻烦。

6、旗政府应根据各苏木镇基础设施配套、新建生产项目需求,将涉农、涉牧资金按苏木镇的实际情况直接给予切块划拨,减少苏木镇领导争项目、跑项目,拉赞助的次数,为领导干部安心服务群众提供方便。

7、由于新镇建立,车辆、人员配备不齐,(

8、要使活动取得实效,要鼓励基层探索,适度下放资源,建议上级部门在制定各项工作方案和措施时,着重明确方向和框架,预留空间,鼓励基层创新,激发基层活力,并将部分行政审批、资金项目等资源权限适度下放,扩充苏木镇基层实力,提高基层干部为民办事解难的能力。

9、棚改工作初衷是给老百姓办好事、办实事,但是现在很多住户对于房价(1500多元)过高反应强烈,建议棚改工作组拿出造价细则给住户一个满意的答复,切实提升党的公信力和群众的满意度。

10、汗宝格图、**满都呼等嘎查普遍存在缺水、缺电、交通不便等问题,牧民在生产生活上存在很大的困难,希望旗政府能切实考虑牧民生产生活上的困难,进一步加大牧区基础设施的投入和牧区建设产业化项目的财政支持力度。

11、**满都呼嘎查问题及其建议

(1)活动阵地配套设施问题。在投资50万元(组织部20万元,温更镇30万元)修建260㎡的**满都呼嘎查党员活动阵地,还需要相应的配套设施,对长年以来没有活动阵地的**满都呼嘎查牧民来说,迫切需要功能完善的活动室开展学习、交流、娱乐等活动。建议旗委政府能积极协调相关部门和企业予以帮扶解决。

(2)水源问题。该嘎查党员活动阵地附近有饲草料地300亩,只有2口水井不能满足当地牧民需求,借助于当地新建的变电站,希望上级部门协调解决1——2处深水机井。

(3)信贷问题。信贷是农牧民生产生活中必不可少的环节,但是当前春季放贷、冬季还贷的方式只是针对农民没有与牧民在冬季接羔保羔、购买饲草料需要放贷的实际情况相吻合,建议上级部门协调信用社等银行为广大牧民提供针对性强的信贷服务。

(4)转移牧民再就业问题。希望上级部门加大对转移牧民的支持力度,不断完善社会服务体系,支持发展创业辅导、信息服务、人才培训等各类公共服务。【党员意见建议汇总】

(5)新牧区建设点。作为纯牧业嘎查,新建一个示范性的舍饲育肥基地往往是一个不错的致富道路,可以有效解决山区冬季无法育肥的问题和加快当地羔羊出栏周期,也可以有效保护和恢复草原生态喝增加牧民收入。希望上级部门能积极促成舍饲育肥基地的建设,并在资金和政策方面给予必要的扶持。

(二)政法委存在的问题及意见建议

1、公车整改要切实考虑我旗情况,新购置回来的轿车并不适宜下乡,建议旗委政府在落实上级政策时能积极沟通协调,针对基层工作实际合理整改公务用车。

2、要进一步加强全旗政法系统的管理,构建公检法垂直管理体系,加大对强势执法部门的监管力度,明确和强化责任追究与考核奖惩体系,切实形成长效机制,促进执法人员作风进一步转变,行政效能进一步提高。

(三)民政局存在的问题及意见建议

1、加大对民生工作的重视,要经常性的深入基层、社区及、优抚、五保、低保等弱势群体中,深刻理解人民群众生产生活实际,才能调研出符合实际的政策、项目和措施,最终造福百姓。

2、一卡通的发放缓慢经常受到群众的抱怨,这项工作一直以来饱受群众的诟病,希望旗政府能协调旗财政局加快一卡通的制作及发放。

3、民政工作业务量较大,双拥、优抚、低保、募捐、老龄、殡葬、社会福利、救灾救济等等方面,尤其开展流浪乞讨、社会救助、养老、救灾等工作突发性强,迫切需要在车辆配置上给予照顾,保证基础工作的扎实开展。

4、随着社会经济的持续发展,我旗的双拥标准能否适当提高,可以进一步密切军政、军民关系。

5、近年来,随着全旗城镇人口的逐步增加,生活无着落的流浪、乞讨人员也相应增加,为了做好救助工作,需要修建救助站,希望旗委政府能给予资金方面的支持。

6、我局在婚前体检方面是本着自愿的原则,而在XX单位却是要强制进行婚前体检,希望旗政府能出台政策加以规范。

7、办证大厅社区设点?

(四)旅游局存在的问题及意见建议

1、我旗具有的边境区位优势要进一步加强,建议旗委政府积极沟通协调上级部门,促成与蒙古国的跨境绿色通道旅游项目,营造良好、互惠共赢的局面,不断丰富我旗广大群众业余生活。

2、进一步加大全旗旅游资源的开发力度,并在打造景区时融入我旗丰富的民族文化和历史文化。

篇四:党员意见建议汇总
2015年度民主评议党员总结

总结一:年度民主评议党员总结

根据中共侯马市委组织部《关于对党员承诺事项进行年终民主评议的通知》要求,为加强对党员的教育管理和考核,侯马市自来水公司党支部结合工作实际认真深入地开展了党员承诺评议制度。

一、精心组织,认真部署党员承诺评议工作

1、实行年初承诺制

为认真开展好党员承诺民主评议工作,公司党支部在年初就组织全体党员开展了党员承诺,通过开展形式多样的宣传教育,统一了广大党员的思想,使广大党员充分认识到深入开展党员承诺民主评议工作是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己,进一步增强党性锻炼,提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径,是保持共产党员先进性的长效机制,公司的51名党员全部做出了具体承诺。

2、广泛征求意见

公司党支部通过设立意见箱,发放征求意见书等形式,了解群众对每个党员意见和建议,然后通过开展党员座谈会,把意见和建议反馈给党员,以督促他们认真履行党员承诺,使全体党员时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,为广大职工起到模范带头作用。

3、认真完成个人总结

党支部组织全体党员对全年的工作进行认真、细致的总结,在个人总结中,全体党员根据民主评议党员的要求,查找差距,提高认识,深入剖析自己,实事求是地查找分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因,针对存在的问题提出切实可行的整改措施。公司党支部认真抓好督促、检查、指导工作,切实保证了本次民主评议党员的质量。

二、召开党员民主评议工作会

【党员意见建议汇总】

按照市委组织部开展民主评议党员工作的要求,20XX年1月4日公司党支部召开了全体党员民主评议专题会议,对全体党员进行了民主评议。

公司共有党员51名,全部参加了此次民主评议工作,应上级要求只评议60岁以下人员,因此有7人参加评议单位确定等级,党员参评率为100%。

在评议中党支部严格按照《关于对党员承诺事项进行年终民主评议的通知》的规定,切实从思想、组织、作风上对每个党员进行了评议,从而激励了全体党员,也增强了党组织的战斗力和凝聚力。

评议结果如下:

参加评议党员51名,评出优秀党员22名,合格党员22名,未平等级7人。

三、弘扬先进,民主评议党员工作显亮点

为了大力表彰在一年来中涌现出来的先进集体和个人,经公司党支部研究决定,在春节前夕召开表彰大会,对民主评议党员工作中涌现出来优秀共产党员、先进个人和先进集体给予表彰。

四、扎实推进,民主评议党员工作取得实效

在此次民主评议党员工作中,公司党支部严格按要求开展,结合实际征求了广大群众对党员的意见和建议,并及时反馈给党员;评议中党员本着对自己、对同事负责的态度实事求是的开展批评和自我批评,使民主评议党员工作取得了实效。

一年来,公司党支部通过开展党员承诺民主评议工作,沟通了思想,增进了团结;提高了认识,明确了方向;进一步激发了党员干部的工作热情,改进工作作风,广大党员把在分析评议中激发出的热情,充分落实到做好各自本职工作上,落实到服务大局、服务用户的行动中,有效地促进了各项工作的顺利开展。

总结二:年度民主评议党员总结

我区20XX年度民主评议党员工作于20XX年12月动员部署,到20XX年2月全部结束。全区287个党支部,5203名党员参加了民主评议(其中预备党员173名),党员参评率达到98.7%。共评出优秀党员349名,合格党员4669名,无不合格党员。现将我区2015年度民主评议党员工作的情况汇报如下:

一、强化领导、精心组织,做好民主评议前的各项准备工作

根据市委组织部关于开展20XX年度民主评议党员工作的要求,推广落实“四评一定两公开”的创新成果,我部及时进行研究,制定下发了《关于开展二○○三年度民主评议党员工作的意见》。各基层党(工)委把民主评议党员工作摆上重要日程,“一把手”亲自抓,带头参加学习,掌握政策,并以普通党员的身份参加评议,民主评议党员准备工作充分、扎实。首先逐级部署,制定方案。区委组织部召开了基层党(工)委组织委员会议进行布置,明确评议要求。各基层党(工)委专题研究开展民主评议党员工作的实施计划,并通过召开党支部书记例会进行布置。各支部还结合自身实际,召开会议研究制定本支部民主评议党员工作的具体安排,党(工)委、党支部逐级上报方案或计划。其次深入调查,掌握情况。由各基层党(工)委组织力量,采取分层次召开基层党组织负责人、普通党员和党外群众座谈会,进行个别访谈等形式,掌握本单位党员的思想动态、党员队伍存在的突出问题及具体表现。区级机关部门党(工)委组织人员到社区了解党员参与社区建设和“一人一岗”活动的情况。各级党组织根据本地、本单位的特点确定不同的指标,制定《党员民主评议测评表》。三是加强学习,提高认识。各党支部召开党员和党外群众代表大会,传达民主评议党员的有关要求,明确民主评议党员的目的、内容、步骤和要求,并专题学习辅导《镇江市深化民主评议党员、处置不合格党员工作暂行规定》和《关于在民主评议党员工作中推行“四评一定两公开”制度的通知》等文件精神,引导党员、群众正确行使民主监督权利,严格评议程序,增强搞好民主评议党员工作的自觉性。同时,围绕党员先进性应与时俱进这一主题开展讨论,不断提高了广大党员的思想认识和理论水平,进一步增强了他们的党性观念和全心全意为人民服务的宗旨意识。

二、严格程序、发扬民主,高质量开展民主评议党员工作

各基层党支部根据区委统一部署,按照“党员自评、党员互评、群众代表测评、党支部评议,党组织定格,公开评议结果、公开处置结果”的基本程序,开展了这次民主评议党员工作,重点抓好五个环节。一是撰写自我总结。在民主评议工作开始前,每位党员对照年初的目标责任书或创先争优规划,从思想、工作、学习、生活等方面进行认真回顾,对照参与“一人一岗”的表现,形成个人小结,经党支部审核后,填写《中国共产党党员民主评议表》,进行自我认格。二是抓好党员互评。各支部召开党员大会,把党员是否保持先进性作为评议的重点,党员之间开展积极健康、认真负责的批评与自我批评,客观公正地进行党内互评。重点引导党员在五个方面开展评议,即:是否自觉、坚定地贯彻落实“三个代表”重要思想,尽职尽责地做好本职工作;是否坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,为三个文明做贡献;是否弘扬改革创新精神,始终保持党员的先进性;是否切实地执行党的决议、决定,严守党纪、政纪、国法,坚持做到令行禁止;是否密切联系群众,牢记党的根本宗旨。三是抓好群众测评。各基层党支部都召开了党外群众代表大会,发放《党员民主评议测评表》,党外群众经过事先学习,以无记名方式认真对每名党员进行测评,确保测评结果的公正、科学、真实。四是抓好评定格次。各党支部根据党员和党外群众代表的测评结果,结合党员现实表现,实事求是地对每个党员作出公正的定格,填写《党员民主评议汇总表》报党委审批。党委组织相关人员通过走访社区、随机调查、谈心等形式,对党员进行了解、考察,审定民主评议结果。五是抓好公开评议结果。各基层党支部将最终评议结果张榜公布,接受群众监督,评议结果得到党员群众的一致认可。

三、坚持标准,畅通出口,扎实做好党员的日常教育管理

各基层党支部针对目前党员队伍中存在的问题,正确掌握政策界限,严格党的纪律,注重加大对党员日常的教育管理力度,对党员实行经常性的教育、经常性的考核,发现问题及时批评教育,限期改正,对屡教不改、不符合党员条件的及时清理出队伍,畅通了党员队伍出口,纯洁了党的队伍。今年我区受党纪处分的党员有17名,取消预备党员资格的有2名。强化对党员的日常教育管理,使每个党员吸取别人教训的同时,深刻反省自己是否保持共产党员的先进性,牢记党的宗旨。党员根据评议中党内外群众的意见,认真制定整改措施和新一年的“创先争优”规划,提高自身素质。同时,根据受党纪处分党员的问题集中在利用职权谋私、贪污受贿、聚众赌博三种类型,结合党内外群众的意见、建议,我们研究制定了进一步加强党员教育管理的具体措施,并采取适当的形式向群众进行通报,接受监督。并把民主评议中发现的共性问题和群众提出的意见建议,进行系统的整理归纳,为下一步开展保持党员先进性教育活动做好准备。

总结三:年度民主评议党员总结

在过去的一年中,我一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,争取作一名合格的共产党员。

一、思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十八大会议精神,在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自己真正做到在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

二、工作上,时刻牢记自己是一名共产党员,尽职尽责,遵纪守法,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、使命意识,努力把“为人民服务”的理念体现在每个细节中;以讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地履行完成了自己岗位职责内的各项工作任务。

三、存在的不足:一是学习不够深入。当前工作对我的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些知识,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。二是小节问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步发挥模范带头作业!

总结四:年度民主评议党员总结

根据20XX年度民主评议党员工作的通知要求,通过对照学习,结合本人工作实际情况,回顾一年来的工作学习情况,有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下:

一、在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上,紧密结合践行社会主义荣辱观,作为一名中共党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动,配合当前的理论前沿,

篇五:党员意见建议汇总
2015保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案-范文

3> 保持共产党员先进性教育活动

分析评议阶段实施方案乡机关党支部、企事业单位党支部、老干党支部:

8月15日,我乡参加第二批先进性教育活动单位开始进入分析评议阶段。按照上发[2015]20号文件有关先进性教育活动分析评议阶段的工作要求,结合实际,经乡党委先进性教育领导小组研究决定,特制定如下实施方案:

一、时间安排

分析评议阶段工作从8月15日开始到9月25日左右结束,历时40天左右,主要环节为征求意见、谈心活动、党性分析、专题组织生活会和民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况等7个方面。其中,征求意见时间为10天左右,谈心活动、党性分析、专题组织生活会和民主生活会、提出评议意见、反馈意见、通报评议情况均安排5天左右。

二、方法步骤

(一)搞好动员部署

1、制定工作计划。各党支部要结合实际,在广泛征求意见的基础上,具体对征求意见、谈心活动、党性分析、专题组织生活会和民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况等工作环节,要制订出详细的实施意见和具体的日程安排表。

2、召开动员大会。进入分析评议阶段后,要及时召开动员大会再次进行思想发动,在大会上要总结学习动员阶段的工作、提出分析评议阶段的具体要求。单位负责人和联系点领导要在大会上作动员讲话,做到“三讲清”,即:讲清分析评议阶段工作的重要性、讲清教育学习动员阶段调查了解和征求意见的情况、讲清分析评议阶段的具体要求。

3、继续抓好学习。在分析阶段,各党支部要继续抓好规定课程和指定编目的学习,要重点抓好统一下发的学习汇编有关内容的学习和“全民创业”精神、知识的学习,进一步用理论来武装党员的头脑,提高党员的党性认识,为开展分析评议阶段工作打好基础,解除党员在分析评议中遇到的疑惑。

(二)广泛征求意见

从8月15日开始,要利用10天左右时间,分层次征求意见和建议。

1、要采取多种形式征求意见。方式有:召开各种座谈会,发放征求意见表、个别走访、设立意见箱、组织问卷调查、开通热线电话等。乡机关和学校这些方式都可以使用;企业则可侧重采取座谈会、个别走访、组织问卷调查、发放征求意见表等方式。

2、每个党支部要征求5条以上的意见,没有达到5条以上意见的要补课,党员个人征求的意见也不能少于3条。

3、要组织开展一次“党员述职,群众评议”活动,由党支部召集党员和群众代表参加的评议会,先由党员述职,然后引导群众评议。

4、要对征求的意见进行汇总和梳理。党支部把收集到的原始意见,包括个人和支部的,进行汇总,并按意见的内容分别归纳整理。

5、要向党员反馈意见。征求的意见汇总、梳理后,党支部要分别向党员反馈。党支部书记本人的意见由乡党委主要负责人反馈,党委主要负责人的意见由县委派驻督导组组长在与县委先进性教育办公室沟通后反馈。

(三)认真开展谈心活动

1、谈心的面。不超过10名党员的支部,党支部书记找全部党员谈一次;党员人数比较多的支部,可以采取支委成员找党员谈,党员之间互相谈,找部分群众谈等方法开展谈心,并征求意见。对年老体弱行动不便的党员要上门谈心,对流动党员要通过网上、书信等形式谈心。

2、谈心时间的把握。各党支部在找党员谈心时要把握好时间,机关谈心时就要利用晚上的时间进行;学校谈心要利用课余或下课时间找党员谈心,其它党支部根据情况自行安排。

3、谈心要精心做好准备工作。一是谈心前要对党员的基本情况进行一定的掌握了解,如工作、生活情况,特别是家庭困难等。二是精心做好谈心对象的安排。一般来说对平时有困难、言语少、矛盾多、有意见的同志要重点安排好谈心的人,力求谈出效果。

(四)撰写党性分析材料

1、党性分析材料的内容。每个党员都要自己动手认真撰写党性分析材料,内容重点是检查党员个人从十六大以来在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,然后从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还要从坚持科学发展观、正确政绩观、权利观、地位观、利益观等方面深刻剖析,不能只谈现象,不谈本质。各党支部党员在撰写党性分析材料时要结合好本职工作,立足岗位实际撰写党性分析材料。

2、党性分析材料的格式。党性分析材料应包括三个方面的内容:存在的问题、剖析思想根源和存在问题的原因、今后努力的方向。如对所征求的意见需要作出说明和解释,则最后加一部分“需要明示的几个问题”。

3、党支部书记在审阅把关党性分析材料的要求。一是要对照《党章》,新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位、本岗位保持共产党员先进性的具体要求来进行党性分析;二是每个党员的党性分析材料要反映出征求到的、查找出的并反馈了的每个问题;三是对每个问题都要挖掘思想根源,分析查找原因;四是党性分析材料不能写成工作总结材料,不能有自我评价的内容。五是对老干党支部和企业党支部有一定文化素质的党员,要撰写简单的党性分析材料,对老弱病残的或丧失书写能力的党员或企业中文化素质很低的党员,经党支部研究同意,可以不写党性分析材料,党支部要注意把好关,要把不写党性分析材料的党员名单及其基本情况上报到乡党委先进性教育办公室。六是流动党员和外出党员也要视其情况区别对待,党性分析材料要按时寄回支部。

(五)召开专题组织生活会、民主生活会

1、认真准备。召开民主生活会要与上级党组织和督导组或联系点领导联系,并由他们派人参加,在确定了召开民主生活会的时间后,提前通知到所有党员,让党员充分做好准备。

2、召开组织生活会和民主生活会。党支部召开专题组织生活会,每个党员按照党性分析材料逐个进行对照检查,开展自我批评,然后党员之间相互评议,开展互相批评。

3、民主生活会程序。先由支部书记进行党性分析和自我批评,大家再对他进行评议,开展批评,然后一个一个地进行。

4、老弱病残和丧失书写能力的党员,只要能参加会的都要参加,进行口头党性分析和自我批评。

5、外出流动党员原则上都要回来,确实不能回来的,要以书面形式开展批评与自我批评。

6、要做好会议记录。各党支部要安排专人详细做好专题组织生活会的记录。

(六)提出评议意见

1、开展评议。以党支部单位召集部分群众代表,参与对每位党员进行面对面的评议。发《评议表》给参评群众,按照主要优点和成绩、存在的不足和问题、整改的方向等方面,对每位党员进行背靠背的评议。

2、召开支委会。开完专题组织生活会,再召开支委会,综合分析提出每一位党员的评议意见。

3、形成评议意见。支委会根据党员在专题组织生活会上开展自我批评的意见,党员互评意见,群众参评情况,以及征求到的群众意见和党员一贯的表现情况,要形成书面评议意见材料。

(七)反馈评议意见

党支部根据评议意见材料向党员本人反馈评议意见,肯定成绩,提出问题,整改方向或努力方向。对存在问题比较突出的党员,党支部要着重进行批评教育,帮助认识问题,并要求认真改正。

(八)通报评议情况

1、通报的范围。本单位的党员和非党员,包括人大代表、政协委员,下属单位或服务对象单位的党员代表和群众代表。

2、通报的主要内容和形式。内容包括专题组织生活会的基本情况。党员对存在问题的认识和整改意见,以及今后努力的方向。通报评议情况以书面的形式进行。

3、进行满意度测评。通报后,由县委派驻督导组印发群众满意度测评表,组织群众代表对党员分析评议情况进行满意度测评。

三、有关要求

1、各级党员领导干部要认真履行好职责,做好表率。认真做好分析评议阶段工作,是确保先进性教育活动取得实效的关键,各级党员领导干部尤其是党支部主要负责同志,一定要充分认识搞好分析评议阶段工作的重要性,认真履行“五带头”职责,坚持标准,严格要求,下大力气把这一阶段的各项工作抓紧抓实抓好。

2、认真做好思想政治工作,进一步深化党员的思想认识。各党支部要充分发挥党的思想政治工作优势,教育党员放下思想包袱,打消各种顾虑,摒弃个人恩怨,要有闻过即喜、闻过即改的宽广胸襟,以对党和人民的事业、对同志高度负责的态度,正确对待群众提出的意见,正视自身存在的一些不足。实事求是地提出对同志的批评,虚心接受同志之间的批评。

3、围绕沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识,认真开展好谈心活动。各党支部要在广泛征求意见、找准问题的基础上,下功夫抓好谈心活动,解决没有什么好谈的问题,保证谈心质量。在谈心活动中要认真开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见。要坚持“三个相待”:一是平等相待;二是真诚相待;三是坦诚相待。

4、精心准备,高质量开好专题组织生活会、民主生活会。专题组织生活会和领导班子专题民主生活会,每个党员都要开展自我批评,党员之间要开展批评。批评与自我批评既要坚持党性原则,讲究方式方法,又不能回避矛盾,纠缠于细枝末节,搞无原则纠纷,从而确保高质量。要在会前下功夫,充分做好准备工作。

5、坚持分类指导、重点督导,促进整体推进。对分析评议阶段工作抓得比较实、成效比较明显的党支部将予以通报表扬;对工作不到位、收效不明显的单位,将重点督促指导。党支部联系点领导要认真把握政策,认真把握进度与质量的关系,既要防止关起门来搞分析评议,又要防止以工代评代议。

6、坚持边议边改,确保取得实效。各党支部要认真贯彻落实全市以先进性教育活动促经济快速健康发展电视电话会议精神,突出抓好“六个坚持不动摇”的落实,一是坚持大开放主战略不动摇,突出招商引资;二是坚持以工业化为核心不动摇,着力提高工业的质量和效益;三是坚持落实党的富民政策不动摇,突出农民增收,着力提高“三农”工作水平;四是坚持创业富民不动摇,突出“双带”创业,全力实施“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”工程;五是坚持为民办实事好事不动摇;六是坚持稳定压倒一切不动摇,突出安全稳定,着力建设和谐平安镇渡,加快经济健康发展。

篇六:党员意见建议汇总
2015专题组织生活会方案

第1篇:专题组织生活会方案

一、指导思想和主题

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻胡锦涛总书记总体部署,突出加强党员思想作风建设这个主题,党员干部要深入查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,提出具体的整改措施。精心组织好会前、会中、会后各项工作,努力把会议开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会,做到对发展现状有准确判断,对突出问题有清醒认识,对问题成因有深入剖析,对推动发展有清晰思路。组织生活会主题:围绕“倾听群众声音、强化教师素质、优化办学环境”这一主题,全面加强思想作风建设。

二、抓好学习,认真掌握思想武器

11月23日专题重点学习,采取集中学习的方式。学习徐泽洲同志的讲话精神,进行自我检查、自我剖析,为开展批评和自我批评奠定基础。

三、做好准备,深入开展谈心交心活动

(一)广泛征求意见。结合实际情况,要组织党员与教职工群众开展谈心活动,继续广泛征求意见;领导干部要主动与党员多谈心,听取意见,交流思想,对领导干部个人的意见主要通过会前谈心的方式交流沟通,努力在推动学校科学发展中进一步发挥好党组织和党员作用等方面形成共识。向教职工通报组织生活会议[资料]时间和主题,充分听取群众意见和建议,并进行梳理。

切实找准问题,经整理后由主要负责人将意见如实反馈给每位党员,增强组织生活会的针对性。

(二)撰写发言提纲。每个党员要根据组织生活会的主题和群众所提意见,认真准备发言提纲,检查存在问题,剖析思想根源;同时,对其他党员存在的突出问题提出整改建议。

(三)开展交心谈心。结合本职工作开展“三谈”,谈心得体会,谈问题差距,谈努力方向。书记同每个党员进行交心谈心,互相帮助,增进了解,加强团结。

四、开好会议,积极开展批评与自我批评

拟于20XX年11月27日组织全体党员召开组织生活会,联系思想和工作实际,开展批评与自我批评。紧紧围绕“倾听群众声音、强化教师素质、优化办学环境”为主题召开组织生活会。按照立党为公、执政为民的本质要求,紧密结合工作实际,既进行理论学习,又组织对照检查;提高认识、统一思想;交换意见、找准问题;加强沟通、增进团结;开拓思路、明确方向。

五、搞好整改,切实制定措施落实行动

针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,逐个制定切实可行的整改措施,明确整改时间,形成整改方案。按照拟定的方案认真落实,建立健全各项规章制度,扎实开展“解放思想、扩大开放”活动,以此为契机,努力转变工作作风,提高工作效率,改善服务质量,优化发展环境。

六、坚持程序,严格执行请示、报告和通报制

组织生活会前2天向学校党支部提交会议方案,待答复后再召开;会后向教育党委报送组织生活会的综合情况报告、原始记录、经过梳理的群众意见、突出问题整改方案等情况。并向全体教职工通报,接受干部群众的监督。

第2篇:专题组织生活会方案

一、会议要求:

1、学习文件:( 6月12日)学习“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的意见

2、征求意见(6月13日~6月25日):征求党内外群众意见(不少于2人次)。

3、向群众公示(6月14日):在校园网上向群众公示专题组织生活会计划(包括专题组织生活会时间)。

4、自我小结(6月25日前):结合专题学习、个人学习、征求意见,回顾总结半年的工作情况(思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面)

二、会议安排:

时间:20XX年6月25日

地点:本校远程教室、教工之家

要求:1、以实事求是的态度开展批评与自我批评。

2、以求真务实的精神提出今后努力的方向。

三、工作总结:支部汇总党小组交流意见

第3篇:专题组织生活会方案

根据区纪委、区委组织部《关于开好20XX年度党政机关党员领导干部专题民主生活会的通知》[徐委组(20XX)17号]文件的精神,20XX年度中国共产党光启小学党支部专题组织生活会拟在9月22日召开,现将专题组织生活会工作方案报告如下:

一、会议主题

找准问题挖根源,努力建设先进性,实现教育现代化.

二、前期准备(9月5日—9月16日)

1、深入学习

学习《党章》《论共产党修养》《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中的关于党员义务、党员修养、党员要求的内容,为增强党员搞好分析评议的自觉性作好铺垫。

2、征求意见

(1)形式---设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等

(2)范围---党员要征求学校教职工、主管领导、居民区党组织的意见;党员领导干部还要主动听取上级分管领导和支委会其他委员的意见;学校党支部召开周边居委会有关同志参加的征求意见座谈会;

学校党支部还要了解学生和家长对党组织和学校工作的意见。

(3)梳理---根据“五对照、五查找”的要求,党支部对征求到的意见要认真汇总梳理,分别整理出对党员个人、领导班子、党组织和本单位的意见。

反馈---除属于人身攻击、发泄私愤的外,原则上要如实反馈。对党员、党组织的意见由党支部负责反馈;对校级干部的意见由党总支反馈;

3、谈心活动

(1)谈心原则

积极主动地开展批评与自我批评,坚持原则,讲究方法,

从团结的愿望出发,既不回避矛盾,又不纠缠细枝末节,不意气用事,不搞无原则纠纷。

(2)谈心对象

每个党员要听取不少于5人的意见(本单位群众、学生、家长、主管领导、居民区党组织);

每个党员领导干部要听取不少于8人的意见(本单位群众、学生、家长、主管领导、居民区党组织、上级分管领导、支委会其他委员)。

(3)要求依据:每次谈心要有记录,按照区委文件中三个“既要、又要”的要求,把谈心活动与征求和反馈意见紧密结合。

三、撰写党性分析材料(9月17日—9月21日)

(1)每位党员结合征求到的意见,重点从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,认真对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,对照“两个务必”、“五对照、五查找”和“八个坚持、八个反对”的要求,以及“基本要求”和“具体要求”来撰写材料。

(2)每位党员各自结合岗位查找不足---

教育教学岗位上的党员要着重从师德师风、教书育人等方面查找不足;

管理岗位上的党员要着重从工作作风、创新精神、管理效率上查找不足;

后勤等部门岗位上的党员要着重从服务质量和工作效益方面查找不足;

党员领导干部还要从坚持科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观,以及加强党的意识、执政意识、转变领导作风等方面进行剖析。

(3)格式和字数

党员党性分析材料按“找准自身存在的突出问题”、“剖析思想根源”和“明确努力方向”三个部分撰写;

校级干部党性分析材料不少于2000字,党员不少于1500字

(4)征求意见。

党员党性分析材料写完后要主动征求校内党员和群众3人以上的意见,

校级党员干部的党性分析材料除至少征求3名教职工意见外,还要征求本单位每一位班子成员的意见。

(1)审读材料。

党员的党性分析材料由党支部审阅;

校级正职干部的党性分析材料由党总支审阅后报工作指导组,由工作指导组报教育系统先进性教育活动领导小组审阅。

(2)修改材料。

在审阅中对联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的党性分析材料,要求该党员认真进行修改。

四、召开专题组织生活会(9月17日—9月22日)

1、会前准备

1、每名党员的党性分析材料须充分传阅,并建议进行思想发动。

2、对支部存在的共性问题基本达成共识(会中要对此进行通报)。

3、个别党员对反馈意见有抵触情绪等特殊情况,事先进行沟通。

2、专题组织生活会( 9月22日)

(1)会议议程

1、主持人说明基本情况

2、党性分析:个人党性分析→其他党员评议→党员本人表态→主持人点评→下一位党员

3、通报支部汇总的意见并讨论

4、主持人小结

(2)具体要求

主持人说明基本情况

清点到会人数。如有特殊原因请假的人,须当场告知与会者,并待其回来后另行召开组织生活会。

指定记录人。

介绍列席的非党人士及其他人员,列席者不作任何发言。

说明会议主题、内容、程序、要求。

A、主题:

“找准问题挖根源,努力建设先进性?实现教育现代化”。

B、内容,宣读《关于保持共产党员先进性教育活动召开党员专题组织生活会的要求》中相关内容。

程序:党性分析按照以下流程进行,先由一位党员进行个人党性分析,然后其他党员逐个发言,进行评议,再由党员本人表态,最后主持人点评。每位党员都按照这个流程开展,每位党员的时间控制在30分钟左右。

C、要求:整体围绕“个人党性分析—民主评议”进行。每名党员要做到:一是勇于开展批评和自我批评,防止“与己无关不想说、心存顾虑不敢说、轻描淡写不深说、碍于情面不好说、避实就虚不实说”的状况出现。二是心胸开阔,接受意见时有则改之、无则加勉,保持言者无罪、闻者足戒的心态,相信组织最终会给出公正评价;评议别人以“团结—批评—团结”为方针,与人为善、坦诚相待。三是党性分析时直截了当,不讲个人收获、体会和成绩。四是评议时实事求是,不泛泛而谈,更不讲优点、谈希望、提建议、随大流。

(3)党性分析

由支部书记、委员带头进行党性分析。按照以下流程:个人党性分析→其他党员评议→党员本人表态→主持人点评→下一位党员。对于党员的逐个发言,进行评议时要注意

内容上总体把握简要、深刻。

A、所提意见最好是之前相互沟通过的,避免过于突兀的针锋相对。因此,征求意见和谈心一定要充分和深入,不能浮于表面。

B、简要:开门见山谈问题,单刀直入提意见,不必务虚。

C、深刻:针对本人党性分析内容挖根源,对同一个问题从不同角度挖根源,结合该同志的一贯表现和工作实际挖根源,在其他人评议意见的基础上继续挖根源,在主持人的引导下挖根源。

注重营造民主氛围

对于发言人次,以意见是否充分发表为标准,灵活把握“逐个发言”原则,对一名同志可以两次以上发言评议。

对于党员本人表态

若出现对评议意见基本不接受或完全不接受的情况,主持人暗示会后沟通,必要时可以休会。

主持人点评

主持人点评须简要和有针对性,每名党员评议结束后都要点评。

(4)通报意见并讨论

主持人简要通报支部汇总的意见,每名党员根据通报,针对支部存在的主要问题,主要是提出整改意见和建议;主持人在充分讨论的基础上进行归纳。

(5)主持人小结

对专题组织生活会进行小结

肯定好的方面:畅所欲言,氛围民主等等。

达到会议目的:找准问题、剖析根源、努力方向和整改措施。

存在的不足。

(6)告知下步安排

A、每名党员在今天分析评议的基础上,进一步修改个人党性分析。

B、支部将要及时梳理今天的整改意见和建议,并向党员们反馈。

C、党支部将要对每一名党员进行书面评议,并向党员们反馈。

五、制定整改措施(9月26日—10月10日)

(1)专题组织生活会后,党支部召开支委会,对党员逐一提出分析评议的初步意见;

(2)由支部书记或支委将初步评议意见与评议对象见面,听取本人意见;

(3)支委会作出对党员的书面评议意见。

(4)每位党员根据专题组织生活会提出的意见、接受党支部的评议,修改党性分析材料,针对问题,研究自身整改措施,党支部形成本单位加强自身建设的措施,为整改提高阶段打下基础。

六、通报情况(10月11日—10月16日)

(1)公布意见:党支部把征求到的对学校党组织、领导班子的意见梳理归纳后在教职工大会上进行公布。

(2)召开通报会:内容包括---专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向。

上报:会后将通报情况报党总支和局工作指导组。

第4篇:专题组织生活会方案

为隆重纪念党的XX华诞,深刻认识党的奋斗历程、优良传统和宝贵经验,进一步增强服务校院科学发展的责任感和使命感,校办党支部拟定于6月上中旬组织召开一次“学习党史人物,努力创先争优”专题组织生活会。

一、活动内容:

结合党史知识的第二次学习,围绕“我所敬仰的一位党史人物”的活动主题,支部党员撰写发言文稿,并作交流发言。

二、活动形式:

本次专题组织生活会以茶话会形式举行,会场悬挂党旗、会标,营造庄重、活泼的氛围。

三、活动要求:

1、发言文稿围绕活动主题,题目自拟。行文可结合党史人物的工作方法、思想品德、为人处事等,选取一个视角,以小见大,夹叙夹议,畅谈党史人物对自己的启发、激励和影响,文字篇幅在500-800字左右。

2、会议按在党旗下重温入党誓言、交流发言(每人3-5分钟)、支部老党员现场点评三个环节展开。

3、会后,全体党员结合校院组织的“学党史、讲党性、跟党走”纪念建党XX周年主题征文活动,将发言文稿进一步修改润色,踊跃投稿。(征文启事附后)

四、工作分工:

1、组织委员朱锋同志主持会议,并组织大家拍摄集体照和活动照。

2、学习委员陆怡清同志负责记录,并做好活动的宣传报道工作。

3、各党小组组长协助督促小组成员撰写发言文稿,并于10月前向网站投稿,确保本年度主题征文活动的参与率。

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