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2016年党员领导干部民主生活会

2016-08-27 09:46:41 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年党员领导干部民主生活会(共6篇)2016年党员民主生活会个人总结篇一:2016年民主生活会个人发言材料2016年民主生活会个人发言材料通过学习党的xx大精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下,请同志们批评指正。一、存在的主要问题1、在履行岗位职责上,本人个体力量发挥的好一些,动员老...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《2016年党员领导干部民主生活会》,供大家学习参考。

篇一:2016年党员领导干部民主生活会
2016年党员民主生活会个人总结

篇一:2016年民主生活会个人发言材料

2016年民主生活会个人发言材料

通过学习党的xx大精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下,请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

1、在履行岗位职责上,本人个体力量发挥的好一些,动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来,我不遗余力的投入到本职工作中去,无论是民政局工作,还是老龄办工作;无论是开展老龄活动,还是为老年人搞好服务,我本人是竭诚尽智,全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系,共同策划,营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够;如何加强与上级业务部门的联络,推介竹山老龄工作,全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够;及时向领导请示汇报,以争取高度重视与大力支持做的还不够。

2、在提高自身素质上,、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些,对实践能力素质抓的松一些。一年来,我认为自己能够坚持理论学习,在重大问题面前,立场坚定,态度鲜明,在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己,塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力,尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

3、在开拓创新上,对依赖客观条件成熟的想多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说,很多时候,本人也想不断增添工作中的亮点,但在筹划亮点的“实施计划”时,因财力、人力有限等原因而产生为难情绪,致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作,但总觉得欠情太多,自己不堪承受,进而产生得过且过的思想,担心老龄工作没有长效机制作支撑,对未来信心不足,工作缺乏长期性,有短期应付思想。

二、存在问题的危害及原因分析

上述问题的存在,势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为,我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行职责,但与面临的形势任务比,自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作,没完全体现与时俱进的精神,却缺发在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情时高时低,精神状态时好时坏,安于现状,争先创优的意识还不强,大胆工作的思想树立得不牢固。

3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、今后的努力方向

增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考,多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习,用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策,增强做好新时期老龄工作的紧迫感。

增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感,认真做好本职工作,说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪,必须摸清情况,把握规律,明确职责,区别轻重缓急,突出工作重点,完成任务做到迅速扎实,准确无误,高效快捷,不拖拉松垮,推卸责任。

增强严于律己意识。严格要求自己,切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安

排;遵守作息时间、外出请假等具体规定;遵守各项财务制度,经济上清清白白;八小时以内严格要求,八小时以外同样严于律己,少打牌、不赌博,不去不该去的地方。

增强同舟共济意识。做到大事讲原则,小事讲风格,同心同德,团结奋斗。增强开拓创新意识。以党的xx大精神为指针,牢固树立和落实科学发展观,围绕中心工作,认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律,积极适应时代发展需要,切实的强化宣传,营造敬老爱老助老的浓厚氛围;认真落实老年人优待政策,切实保障老年人的合法权益;强化督查与指导,努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐,取得新成效.篇二:2016专题民主生活会情况报告 2016专题民主生活会情况报告

专题民主生活会情况报告

总公司党委:

根据《**公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求,**公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充,认真开展批评与自我批评,取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下:

一、民主生活会基本情况

**公司如期召开了专题民主生活会,会上,与会人员联系公司实际,结合自身情况,从理论知识、实践经验等方面查找原因,分析原因,开展了积极健康的批评与自我批评。

首先,**同志对于过去的两个月工作情况进行了总结,找出了当前生产工作以及管理工作中存在的问题,分析了问题产生的原因,并针对产生的问题提出来整改措施和接下来努力的方向。之后,每位与会人员都逐一进行了批评与自我批评。

在开展批评与自我批评时,与会各成员从自身工作出发,从生产情况、流程改进、开源节流、杜绝浪费等方面进行了发言。与会人员认真剖析,勇于正视生产、工作中存在的缺点与不足,不隐瞒,敢于提出存在的问题,并积极提出解决问题的方案。()与会各成员在这次会议总结过程中发现了自己工作中的不足以及存在的问题,并对于存在的问题提出了解决方案或实施日程安排,力求又好又快的解决发现的问题,以达到团队团结、互相理解、互相支持、信任的目的。【2016年党员领导干部民主生活会】

最后,**同志做了最后总结发言,安排后续改进工作,并对下阶段的生产工作、管理工作进行了安排,切实解决目前存在的问题。

二、主要特点

为了开好这次专题民主生活会,确保专题民主生活会能够有实际意义,党支部对此次活动高度重视并进行了认真的组织和准备,从不同部门、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部的意见和建议。与会人员涉及生产、机修、工艺、统计以及后勤等多个部门,从各个角度提出意见和建议。与会人员提出的意见建议涉及面广,意见丰富,建议具有极高的实际意义和可行性。

三、主要收获

**白桦林原生态板业科技有限公司

二○一三年十一月十五日

篇二:2016年党员领导干部民主生活会
2016年民主生活会领导班子对照检查材料

2016年民主生活会领导班子对照检查材料 按照总公司文件要求,嫩江分公司通过召开座谈会、发放征求意见表和开展谈心活动等,认真查摆了领导班子及成员在遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见以及市委市政府十项规定、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足进行了深刻剖析并提出了整改措施。下面我代表公司领导班子对照检查,不足之处请各位同事指正。【2016年党员领导干部民主生活会】

一、遵守党的政治纪律情况

嫩江分公司领导班子把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策,深入学习贯彻落实习总书记系列讲话精神。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,坚决维护中央权威,有令必行、有禁必止,严格落实上级各项规定。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,确保权力在阳光下运行,切实做到依法行政、清廉从政,树立嫩江分公司良好的社会形象。

二、认真学习《党章》、贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定以及转变作风方面的基本情况

一是组织专题学习。自开展“两学一做”活动以来,我公司积极行动,迅速传达贯彻,做到逐条逐句学习领会,切实落实到位。通过学习教育,班子成员将《党章》以及中央和省市规定内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,为全公司广大员工工作出表率。

二是抓好关键环节。领导带头是抓好落实的关键环节,班子成员以身作则、率先垂范,严格执行有关规定,从自身做起,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。按照习近平总书记关于“说了就要做到”的要求,严格落实公务接待、文件简报、公务消费、公车管理、办公用房使用等相关制度规定及其执行情况,深入查找和剖析存在的问题并进行专项督办检查。

三是严格要求,令行禁止。要求全体党员干部对照规定、严格执行,不得出现任何有违各项规定的行为和情况发生。切实做到贯彻落实不走样、不打折扣,做到传达到位、要求到位、监督到位,有效杜绝违反规定现象的发生。严肃工作纪律,切实厉行节约,实现精文简会。

由于学习和措施落实到位,我公司班子成员都能自觉遵守上级的各项规定。

三、“四风”方面存在的突出问题

经过认真对照有关规定和要求,结合征求到的意见建议,公司领导班子认真梳理了实际工作中“四风”方面存在的问题,主要是:

(一)形式主义方面。1、班子学习的整体意识还不够强。虽然建立了公司党支部学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统,有时学习的自觉性和主动性不足,以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求,工作思路不够新,工作亮点不够多,存在怕乱求稳、安于现状的思想,有时在统筹全局、分工协作、协调发展方面还不够好。3、制度落实不力,执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度,但执行制度的力度不强,管理软弱,有好人主义思想。公务用车管理、办公用品采购和公务接待开支管理还有待进一步规范。

(二)官僚主义方面。1、深入基层调查研究不够。深入基层调查了解情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式工作。与员工沟通思想少;听汇报的多,直接倾听意见少;了解面上情况多,发现深层次问题少。2、班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够。

【2016年党员领导干部民主生活会】 【2016年党员领导干部民主生活会】

(三)享乐主义和奢靡之风方面。随着经济发展和物质条件的充裕,一些干部习惯于优越的工作和生活条件,无形中放松了对自己要求,出现了不同程度的贪图享受、铺张浪费的苗头,虽然我们班子的同志都没有这方面的问题,但也应引起足够的重视和警惕。

四、产生问题的原因分析

【2016年党员领导干部民主生活会】

经过深刻剖析,嫩江分公司领导班子“四风”方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,由于忙于各自分管工作,班子成员相互交流相对较少、沟通较少,在工作中难免有不太协调的步调和不尽人意地方。从主观上看,班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。具体表现在:

一是政治理论学习抓得不紧、不实。对科学发展观等理论的学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

二是宗旨意识、党性修养还不够强。工作中存在功利主义色彩,在工作中有怕吃亏思想,任劳任怨不够,大局意识不够强。

三是创新意识不强。工作不太主动甚至在尽职尽责方面有时出现偏差和漏洞。

五、今后的努力方向和改进措施

(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。继续深入学习党的十八大、十八届五中全会以及习近平总书记的系列讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,要深入学习十八大以来各项政策法规知识,不断提高自己领导水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,公司集体学习每月至少2次,各部门业务学习每月至少4次。

(二)加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处。二是认真落实中央“八项规定”、省委省政府20条意见和市委市政府“十条规定”和县委进一步转变作风,努力把嫩江分公司建设成为展示龙江网络良好形象的窗口。三是加强干部队伍的培训和教育,培养和建设一支具有“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。

(三)加强公司效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、求真务实的工作作风,坚决反对形式主义、官僚

篇三:2016年党员领导干部民主生活会
2016党员领导干部民主生活会方案

一、时间:2016年12月23日至26日局班子成员民主生活会谈心活动

2016年12月27日上午9:00召开局班子成员党员领导干部民主生活会

二、地点:教育局三层会议室

三、内容:党员领导干部民主生活会

四、参加人员:教育局班子成员、县纪委和县委组织部参会领导

五、主要议题:

民主生活会以“为民务实清廉”为主题,认真学习贯彻党的十八大、十八大三中全会精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“反对四风、服务群众”为重点,以“四下基层”、“四个万家”为主要载体,把贯彻落实中央八项规定和省市委《贯彻落实办法》作为切入点,紧密结合领导班子和领导干部个人思想、工作、作风等方面实际,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,牢固树立宗旨意识和马克思主义观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,为推进新区开放开发和湾滨海新兴城市建设提供坚强保证。

六、具体要求:

严格按照中央和省委市委关于民主生活会制度的有关规定,结合本单位实际,认真做好民主生活会各项工作,开好高质量的民主生活会。

(一)认真组织学习。民主生活会召开之前,要采取个人自学、集中学习等方式,认真学习中央、省委、市委和县委有关会议、文件精神和辅导材料,结合实际深刻领会并掌握有关规定和要求,为开好民主生活会打好坚实的基础。【2016年党员领导干部民主生活会】

要通过深入学习领会规定的内容,进一步掌握中央、省委、市委和县委有关精神的内涵,紧密结合工作实际,不折不扣地抓好贯彻落实。要坚持和深化创先争优活动,组织带领广大基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,促进党员领导干部廉洁从政。要加强党员领导干部党性修养和作风养成,增强党员领导干部选人用人的责任感和紧迫感,自觉杜绝用人上的不正之风,营造风清气正的用人环境,提高选人用人的公信度和组织工作满意度。要增强贯彻落实领导干部报告个人事项的自觉性,掌握报告个人事项的有关内容,为民主生活会对照检查打好基础。

(二)广泛征求意见。民主生活会前,要向干部职工通报2016年度民主生活会整改措施落实情况,接受群众监督。要充分发扬民主,采取发放征求意见表(函)、召开征求意见会、个别走访、开通热线电话等形式,就县局领导班子及成员要对照检查的重点内容和群众反映强烈的突出问题,特别是作风建设方面存在的突出问题,以及2016年度民主生活会整改措施落实等方面情况广泛征求意见。征求意见的范围要覆盖到各个方面、各个层次,既要征求局机关党员领导干部、各科室、中小学幼儿园负责人和教师代表的意见,也要注意征求相关业务部门、以及离退休老同志、教师代表意见,收集到的意见要原汁原味向领导干部反馈。

(三)开展会前谈心交心。主要负责同志与班子成员逐个谈心,沟通思想,指出问题,提出要求,切实发挥好“班长”的作用;领导班子成员之间要相互谈心交心,交流思想,增进理解;领导班子成员要主动与分管部门的负责同志或其他同志进行谈心,关爱帮扶,改进工作,主要负责同志还要主动与非中共党员领导干部沟通思想,认真听取他们的意见和建议。

(四)撰写民主生活会发言材料。领导班子成员要结合民主生活会的主题、学习心得、个人实际和征求到的意见建议,认真开展党性分析,撰写好发言材料。要对照县局的工作实际和党员领导干部的职责,着重围绕需要对照检查的重点内容,深入查找在党性党风党纪方面和工作中存在的问题,深刻剖析思想根源,明确努力方向。党员领导干部的发言材料要报送县纪委和县委组织部。

(五)认真召开民主生活会。要增强民主生活会的思想性和原则性,坚决克服和纠正脱离主题,只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点,或者简单应付、敷衍了事的做法,领导班子成员在会上要对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》,逐条进行检查,对应《关于领导干部报告个人有关事项的规定》事项逐项作出说明。要实事求是地开展批评与自我批评,帮助查找存在的突出问题,提出改进的具体措施,自我批评要襟怀坦白,正视问题,深入剖析思想根源;相互批评要坚持原则,坦诚相见,真诚帮助同志认识和解决问题。对群众反映和民主生活会上查找出来的问题,要有针对性地提出整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实抓好整改。对领导班子存在的问题要提出整改建议。党组书记要切实发挥好“第一责任人”职责,带头发扬民主,带头认真学习,带头进行深入的自我检查和剖析,带头开展批评和自我批评。民主生活会对照检查情况和整改措施落实情况要在一定范围内向干部、群众通报,自觉接受监督。

党组要针对领导班子和个人贯彻落实民主集中制,加强党性修养、弘扬光荣传统、转变工作作风,深入基层密切同群众的联系、贯彻落实科学发展观等方面的情况,采取民意调查和民主测评等措施和办法,提高民主生活会质量,增强领导班子依靠自身力量解决的能力。

七、其它事项

党员领导干部民主生活会定于12月27日召开,邀请县纪委和县委组织部的领导到会指导,会后,将民主生活会的综合情况、征求意见汇总、生活会会议记录复印件、会后整改措施、领导发言提纲等向县纪委、县委组织部报告。

篇四:2016年党员领导干部民主生活会
2016党员领导干部专题民主生活会情况汇报

文章标题:党员领导干部专题民主生活会情况汇报

市纪委、市委组织部:

根据中国共产党 市纪委、市委组织部《关于召开2016年度县处级党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》(泰组通[2016]14号)的部署和要求,现将市 局党员领导干部专题民主生活会有关情况汇报如下:

一、专题民主生活会准备情况

今年市 局党员领导干部专题民主生活会的主题是:认真学习贯彻党章和胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神,进一步增强党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念,带头践行社会主义荣辱观,充分发挥党员领导干部在学习贯彻党章、发挥优良传统、树立文明新风方面的模范带头作用,始终保持共产党员的先进性。

为高质量开好民主生活会,根据市纪委和市委组织部统一部署,我们向社会各界发放征求意见表60份,召开了市直学校党组织负责人和市 局各处室人员代表座谈会,广泛听取社会各界领导和群众的意见、建议,并及时把收集到的意见、建议经整理后反馈给班子成员以作对照检查。

民主生活会前,市 局主要负责人同班子的每个成员分别谈了心,领导班子成员相互之间、班子成员与分管处室主要负责人也开展了谈心活动,总计谈话63人次,征集意见和建议11条,为更好地开展批评与自我批评打下了基础。

二、专题民主生活会基本情况

7月18日下午,市 局党员领导干部专题民主生活会在市 局三楼会议室举行。市委 工委书记、市 局局长 ,市 局副局长、电大校长 ,市 局副局长、教育督导室主任督学 ,市 局副局长 、 纪工委书记 华、 工委副书记 等六位同志参加了会议,市 局副局长、民革 市委副主委 国同志列席了会议。

专题民主生活会由 同志主持。 同志首先通报了上次民主生活会整改措施落实情况,然后围绕本次民主生活会的主题代表市 局领导班子对半年多来的运转情况进行了回顾,对领导班子取得的成绩进行了。

市 局新的领导班子组建以来,目标明确,思路清晰;措施扎实,作风务实;注重规范化建设,制定出台了一系列规章制度;广泛征求意见,坚持科学决策,想干事,会干事,能干事,半年多来,先后召开了全市教育会议、职教会议、高中会议和农村中小学合格学校建设会议,狠抓了市(区)招生秩序的整顿和教育乱收费的治理,加强了对市(区)政府的督导,建立了市直学校的综合考核制度,今年高中、初中的招生秩序比往年有很大改观,对市(区)的管理力度进一步加大,职业教育发展环境逐步好转,普通高中教育又取得显著成绩,泰州教育在社会上和群众中的整体形象不断得到提升。

同志还重点指出了目前中存在的办公会议事效率不高、领导分工责任制需要完善、班子成员“一岗双责”意识和教育政策业务学习需要增强、会议和干部下基层要统筹安排等方面的问题(详见第三部分)。

民主生活会上,市 局党员领导班子成员还先后交流了各自学习党章和社会主义荣辱观的认识,联系思想和实际,对领导班子、自己以及班子其他成员进行了认真地对照检查,开展了批评与自我批评。大家敞开思想,畅所欲言,推心置腹,坦诚相见,既严格要求自己又热情帮助同志,既认真查找不足又深刻剖析根源,既经验教训又明确努力方向,提出了很多切合实际的有建设性的意见,达到了真正触动思想、提高党性觉悟、增进班子团结、推动今后的目的。

最后, 同志对本次民主生活会进行了,认为这次民主生活会是成功的,主要表现在四个方面:一是大家的准备充分,学习、思考都很认真;二是、反思很系统,对努力方向的思考也有深度;三是批评与自我批评的氛围比较浓厚,所提建议,不管是对领导班子,还是对同志,都是从大局出发的,是积极的;四是大家的想法、思想剖析和交流是坦诚的,反映了领导班子成员相互信任的程度。他要求,对存在问题的整改措施,应及早落实,要明确整改时限,落实整改责任人,从制度上堵塞漏洞,使整改措施制度化。

三、市 局领导班子存在的主要问题及整改安排

综合社会各界、局机关和市直单位对市 局领导班子提出的意见和建议,大致可归纳为8个方面的问题:一是关于提高局办公会议事效率问题,目前市教育局行政办公会、局长办公会存在议题杂,准备不充分,处室方案粗糙,局领导与处室沟通不够等问题;二是关于完善领导分工责任制和处室完成情况督查问题,目前集体议事的好处是大家决策,缺点是弱化了分管领导的决策功能,分管领导抓落实、抓协调的力度不够;有些任务向有关处室布置后,是否按时完成、完成的质量怎么样,缺乏监督检查;三是关于增强原则性、纪律性问题,在严格执行保密纪律方面还需要加强;四是关于领导班子

成员要加强学习问题,要求市教育局领导加强政策法规、政治理论和教育业务学习,提高宏观思考、探索解决问题的能力;五是关于坚持“一岗双责”问题,要求领导干部一方面要履行职责,另一方面要履行廉政建设和行风建设职责,即在抓好分管业务的同时,切实抓好分管处室的党风廉政建设;六是关于对会议和干部下基层进行统筹安排问题,要求市教育局召开会议、对市(区)的检查、调研等要有一个部门扎口,合理调控,统筹安排,统一调度;七是关于局工会和妇女组织建设问题,要求健全工会、妇女组织,方便干群沟通,关心群众、生活,帮助群众解决一些困难问题,开展一些有益的活动,活跃气氛;八是关于增强的主动性、前瞻性问题,即如何充分发挥主观能动性和超前性方面还需加强。

针对上述问题,市委 工委研究决定,根据市 局领导分工和各处室职能,拟定牵头责任人和责任处室,由各位牵头责任人和责任处室针对所提意见、建议,认真研究制定整改措施,对近期可以解决的事项要明确完成时限,尽快着手落实,对暂时难以解决的事项要加强调研,认真负责地提出时间计划和步骤。

特此报告。

中国共产党 市委 委员会

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篇五:2016年党员领导干部民主生活会
2016年度乡局级党员领导干部民主生活会报告

根据区纪委、区委组织部《关于召开**年度乡局级党员领导干部民主生活会的通知》(泰海组发〔**〕40号)要求,我局党组高度重视,及时召开专门会议,就召开民主生活会工作进行了专题部署。现将民主生活会准备情况报告如下:

一、通报**年度民主生活会整改措施落实情况,开展满意度测评。11月13日,向区各部门、单位发放了《区审计局**年度党员领导干部民主生活会征求意见的函》,共发放征求意见函77份,收回24份,收回函的满意率100%。11月14日,向局各科室通报了我局**年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况,组织在局人员进行了满意度测评,发放满意度测评表32份,收回32份,满意率94%,较满意率6%。

二、精心组织学习。民主生活会前,向党员领导干部发放了《党的十八大报告》、《中国共产党章程》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》等学习资料。局领导班子以深入学习中央和省、市委关于开展群众路线教育实践活动尤其是整治“四风”的部署要求,集中学习和个人自学了习近平总书记一系列重要讲话精神以及区委相关会议精神等学习内容,进一步提高认识,增强宗旨意识、服务意识和群众观念,为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

三、广泛征求意见。采取发放征求意见表、进行满意度测评、召开座谈会等形式,广泛征求区部门(单位)、结对社区、局干部群众对领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定和省、市、区委十项规定、整治“四风”、践行党的群众路线等方面的意见和建议。从反馈的情况看,绝大多数部门(单位)、干部职工对局领导班子及成员贯彻落实上述情况是满意的,同时,也提出了一些建设性的意见和建议,经梳理和汇总,共3条。

四、开展谈心谈话。会前,根据“三谈三不谈”要求,局党组书记与领导班子成员之间、领导班子成员之间、领导班子成员与分管科室负责人之间开展谈心谈话活动,同时,主动接受党员、群众的约谈,进一步沟通思想,交换意见,增进共识,把问题和矛盾解决在民主生活会前。

五、撰写发言提纲。围绕民主生活会主题,局党员领导干部结合学习心得、个人实际情况和征求到的意见建议,重点查找自身在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省、市、区委十项规定、整治“四风”方面存在的突出问题,对照检查,查找问题,自我剖析,明确努力方向,提出改进措施,认真撰写民主生活会发言提纲。

六、会议时间、地点、范围、议程。拟定于12月10日下午2:30在局六楼会议室召开党员领导干部民主生活会。会议范围:局党组成员和领导班子成员。会议议程:会议由局党组书记、局长陆钢同志主持。1.由陆钢同志代表局领导班子进行分析检查。2.党员领导干部依次进行分析检查。3.开展批评与自我批评。4.党员领导干部针对群众反映和民主生活会查找出来的问题,认真制定整改措施。

特此报告,请批准。

(编辑:琛哥)

篇六:2016年党员领导干部民主生活会
2016党员民主生活思想汇报

汇报一:

尊敬的党组织:

根据市纪委、市委组织部《关于召开20XX年度党员领导干部民主生活会有关事项的通知》(浏组通〔20XX〕27号)要求,我局领导班子于20XX年8月17日召开了局20XX年度党员领导干部民主生活会。现将情况报告如下:

局党总支、领导班子对开好这次民主生活会高度重视,会前进行了充分准备。

一是提前部署安排。

专门召开了专题研究分析会,将市纪委、市委组织部《关于召开20XX年度党员领导干部民主生活会有关事项的通知》进行了传达、学习,领会精神要求,提高思想认识,严格按照要求进行准备,务求取得实效。随后,根据市纪委、市委组织部要求,结合我局工作实际,制订了《20XX年度党员领导干部民主生活会方案》。

二是广泛征求意见。

为了全面征求意见和建议,做到有的放矢,我局结合基层走访服务等形式,发放森林公安局党员领导干部民主生活会征求意见表,并对所收集的局领导班子和班子成员建议和意见进行了分析梳理。8月12日,局党总支书记、政委陈明霞同志又主持召开了由局属各单位中层以上干部20人参加的民主生活会征求意见会,进一步征求意见、建议。共收回征求意见表81份,经汇总归纳,共疏理归纳意见、建议三类9条,主要内容涉及到领导班子建设、机关管理、改善民警办案条件等方面。

三是广泛开展谈心。会前,班子成员在陈明霞同志的召集下,开展了谈心活动,互相沟通了思想问题,为开展批评做好准备。严格纪律,确保实效。

会上,组织部吴尚水同志和市纪委杨庆龄同志分别重申了召开民主生活会的重要意义,并对本次会议提出了具体要求;充分肯定了我局民主生活会准备充分,剖析透彻,达到了解决问题、增进团结的效果,并强调领导班子要追求卓越,领导干部要追求成功;1要善于学习,增强道德修养;2要踏实肯干,增强责任感;3要勤于思考,增强开拓创新意识。

汇报二:

此次党员领导干部民主生活会开得较为成功,主要体现在四个方面:

1、思想认识深刻。

局党总支、领导班子成员充分认识到,开展批评和自我批评的重要性。能够端正态度对待批评与自我批评,自觉开展批评和自我批评。

2、会前准备充分。

会前,班子成员在广泛征求意见和深入调查研究的基础上,认真进行了自我剖析和自我反思,对班子其他成员在党性党风、遵守《廉政准则》等方面存在的不足也进行了分析思考,并且在班子成员间开展了广泛的谈心活动,每位班子成员都认真撰写了发言材,这为开好民主生活会提供有力保证。

3、严于自我剖析。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足,认真解剖。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任,敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题,做到暴露问题不怕 丑 ,剖析自我不怕 严 ,解剖思想不怕 痛 。自我批评见血见肉,分析根源究因究果,标准高,要求严,效果好。

4、敢于互相批评。

班子成员坚持 团结 批评 团结 的原则,积极克服怕 影响关系、影响团结、影响自己 的思想顾虑,开展积极的思想斗争,真正做到讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情。批评中能真诚对待,本着认真负责、与人为善的态度,真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害,提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点,不纠缠细枝末节,既严肃认真,一针见血,又做到和风细雨,言恳意切,动之以情,晓之以理。

会议的收获及整改方措施

本次民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统,使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。同时,通过开展积极的思想斗争,增进了理解,加强了团结,也增强了班子成员解决自身问题的能力。经过进一步查摆和分析存在的问题,明确提出了下一步整改的方案。

1、端正态度,改进学风。

进一步端正态度,提高认识,继续系统深入地开展 三个代表 重要思想、科学发展观等党的理论知识的学习。注重学习效果,真正将理论学深学透,真正树立共产主义的理想信念,筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时,继续深入开展创先争优活动,努力打造学习型机关,继续发扬理论联系实际的学风,领导带头用所学理论解决实际问题,经常深入基层调研,提高自身运用马克思主义的立场、观点、方法、解决实际问题的能力。

2、加强监督,发挥民主。

一是继续加强和改进党内监督,严格执行民主集中制,坚决按照 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 的要求,进行科学决策。坚决实行重大决策表决制。

二是充分发挥效能(行风)、勤政廉政评议员的监督作用。进一步制订定期联系汇报制度,扩大监督主体,疏通监督渠道,真正将全局工作置于全体民警的监督之中,将森林公安工作置于群众监督之中。

三是进一步加强社会公众舆论监督。结合警务公开的实施,通过大走访、案件回访等形式,广泛征询和听取社会各界的意见,落实群众的知情权、参与权和监督权。

3、廉洁自律,勤政为民。

进一步加强《廉政准则》的学习,对照 8个禁止52个不准 建立健全与之相配套的各项制度,强化监督,加强班子自身和全局民警的廉洁自律工作。同时,加强对子女亲属、身边工作人员的教育和管理,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、腐化主义和浮夸主义等。

4、转变作风,服务基层。

一是继续发扬理论联系实际、密切联系群众的作风,进一步深入开展 大走访 开门评警双联双为 与群众恳谈对话、为群众排忧解难 活动等,深入基层,围绕群众关心的我局职能范围内的突出问题,有针对性地加以解决。

二是团结一致,带领全局民警,抢抓机遇,大胆创新,用新方法、新手段解决我市森林公安领域出现的新情况、新问题。

三是围绕民主生活会会前所征求的意见、建议和会上班子成员通过查摆对照和开展批评与自我批评所发现的问题,严格落实整改措施。

汇报人:

20XX年11月3日

汇总三:

尊敬的党组织:

1、坚持学习,学政治学业务,在思想政治和业务技能上争取新突破再上新台阶,永远保持共产党员先进性,在具体工作中爱岗敬业,吃苦在前享受在后,勤恳扎实,不浮躁不浮夸。树立强烈的事业心、责任感,争取在平凡的工作中创造不平凡业绩。

2、带头倡树和时践共产主义文明新风,坚定共产主义信念,树立共产党员的正义感,敢于同各种不良行为作斗争,在思想、道德、工作等各方面发挥优良的表率作用。

3、加强纪律观念,严守党纪党规,认真履行党员义务正确行使党员权利。尊敬领导,团结同志,在一行一动上都要维护党的尊严,不利于党的话不说,损害党的利益的事不做。

4、加强为人民服务的思想意识,提高为人民服务质量。只有牢记工作宗旨,才能深刻领会领导意图,才能把政府对广大人民群众的关怀,通过我们的工作切实传递给群众。在具体工作中要大胆改革,本着服务于人民方便于人民的原则,灵活执法,简化工作程序,提高工作效率,为部队经济建设的振兴多做贡献。

5、加强自我修养,不断提升自身素质。时时刻刻、方方面面,永保共产党员的先进性,牢固树立 永远战战兢兢、永远如履薄冰 的理念,要把 共产党员永远不存在超值服务 当作自己的座右铭,立足本职,扎实工作,再接再励,再创佳绩,为肥城的跨越发展再立新功。

汇报人:

2016年1月15日

汇总四:

尊敬的党组织:

按照区纪委、区委组织部《关于以 坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风 为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知》精神,**街道党工委于8月*日在****有限公司二楼会议室召开了街道领导班子民主生活会。区委组织部副部长**、科长**2位同志到会指导,街道党工委书记***同志主持会议。会议围绕全街道发展情况,结合各自分管工作,认真查摆问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展了批评与自我批评,同时针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,民主生活会达到了预期的目的。

会前的准备工作

街道党工委高度重视此次民主生活会,召开了专题会议,对这次民主生活会的时间安排,征求意见的形式,对照检查内容,会议的要求等进行了细致具体的安排部署,并制定了《关于召开以 坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风 为主题的党员领导干部专题民主生活会的实施方案》、《关于民主生活会个人剖析检查汇报材料的几点要求》。

1、广泛征求意见。民主生活会前,每一位领导干部结合工作认真征求人大代表、政协委员和基层党员干部群众的意见和建议,街道党工委还专门印发《**街道领导班子及成员征求意见书》**份,下发各村(社区)、企事业单位和机关各科室,广泛征求基层意见建议,对征求意见情况进行了认真的梳理,共征求到意见和建议*大类**条,并及时向班子和党员领导干部进行反馈。

2、普遍开展谈心活动,坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与基层党员干部群众之间普遍开展了谈心活动。通过相互谈心,交流思想,征求大家意见建议,既增进团结,形成共识,也为撰写发言材料准备了详实的资料。同时,组织机关和基层党员干部群众对20XX年度民主生活整改措施落实情况进行了满意度测评,干部群众普遍对街道领导班子及班子成员落实情况满意。

3、认真撰写民主生活会发言材料。根据民主生活会的主题,对照征求到的意见建议,分析检查自身存在的突出问题,深刻剖析根源,提出整改方向和措施,亲自撰写发言材料,并再次征求其他领导干部和服务对象意见建议,认真修改发言稿,力争问题查摆准确,整改措施到位,努力方向正确。

4、存在的主要不足:

一是自觉学习的意识还不够浓;

二是带着课题到基层调研还不够经常;

三是工作开拓创新不够。

汇总五:

敬爱的党组织:

勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效,认真开展批评和自我批评尤为重要。

只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,严于解剖自己,是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮助同志的善举,得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评,展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自己的进步和同志的信任。

所以,真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。本人在学校党支部的正确领导下,对照党员要求,发现自己在学习和工作中存在以下的缺点和不足在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平;我还认真学习《中国共产党章程》,了解内容,明确成为一位优秀党员有那些要求,在日常工作中怎样去做,并努力以这些标准来严格要求自己。

思想政治方面思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。有的党员对不良倾向不敢管,明则保身,不愿得罪人也不愿管,有的学生党员身在同学之中,对有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报, 老好人 现象严重。对于不损团结的言行,同学们看到了,听到了,从内心深处讲,这些种种不符合发展主流的不和谐因素。有的怕损害同学间的关系的错误观念仍在作祟,认为 事不关己,高高挂起 ,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。

说到底是 个人利益 在作怪,使党员不能挺身而出,旗帜鲜明的进行抵制和反对,所以说明党员忽视了思想建设和作风建设,在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。

工作、学习方面作为一名党员,一名大学生,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。有些党员满足于现状,缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于本专业学习的要求,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹,怨天尤人;

在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位,有的党员表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念,在思想政治水平、政治修养和组织活动的能力水平总是停滞不前,甚至有的倒退。

存在问题的原因分析

1、开拓创新意识不足。

剖析思想根源,主要在于解放思想,开拓进取的精神不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题,安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪,导致学习和工作中瞻前顾后,患得患失,心态失衡。

2、放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。

学习目的、个人人生追求不明确,根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己,没有牢固树立无产阶级的世界观。

3、对理论学习不够。

心存侥幸,认为只要跟着组织学习就已足够,没有将加强自我学习,提高政治素养放在完善自我的高度对待,主动学习,挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松,使自己对 xxxx 重要思想的精神实质领会不够,理解不深,导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊。

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