退伍军人职业年金

导读：　退伍军人职业年金(共5篇)军人职业年金缴费凭证附件1编号：军人职业年金缴费凭证军队财务部门（盖财务专用章）： 经办人：退役军人本人签字： 退役军人（家属）联系电话：年 月日（本凭证一式三份，一份军队财务部门留存、一份交给本人、一份邮寄...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《退伍军人职业年金》，供大家学习参考。

军人职业年金缴费凭证
退伍军人职业年金 第一篇

附件1

编号：

军人职业年金缴费凭证

军队财务部门（盖财务专用章）： 经办人：

退役军人本人签字： 退役军人（家属）联系电话：

年 月

日

（本凭证一式三份，一份军队财务部门留存、一份交给本人、一份邮寄至退役军人安置地负责机关事业单位养老保险的县级以上社会保险经办机构）

重要提示

1．本凭证是军人职业年金的权益记录，是军人退役时申请办理军人职业年金转移到机关事业单位职业年金或企业年金的重要依据，请妥善保管。

2．退役军人本人签字时应填写能够联系到本人的联系电话，并确保电话畅通。

3．在办理军人退役基本养老保险关系转移手续时，安置到机关事业单位的退役军人，将本凭证交给接收安置单位，退役到建立企业年金的企业单位的退役军人，将本凭证交给用人单位，由安置或用人单位办理军人职业年金转移接续手续。

4．本凭证如不慎遗失，请向军队原办理机关申请补办。

关于职业年金,你该知道的那些事
退伍军人职业年金 第二篇

关于职业年金，你该知道的那些事儿

近日，#机关事业单位职业年金办法#出台。养老保险大家都知道，但职业年金是啥？为什么要缴职业年金？个人要缴多少钱？工作单位变动，职业年金咋办？什么情况可以领取职业年金？小编带你了解“职业年金”

一、什么是职业年金？

1、职业年金是一种国际上通行的补充养老保障制度。

2、在我国，部分企业在国家基本养老保险制度之外，根据自身经济实力为职工提供企业年金形式的退休收入保障。

3、养老金“双轨制”并轨后，职业年金制度作为对机关事业单位工作人员的补充养老保险，也开始实施。

4、职业年金与企业年金有什么区别？

最大的区别在于职业年金具有强制性，参加机关事业单位养老保险的，必须同时建立职业年金，而企业年金的建立是企业的自愿行为。

二、为啥要设职业年金？

1、补充养老

从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的，是为职工未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足导致生活水平下降。

2、人事管理

建立职业年金制度，有利于吸引、留住人才，促进人才流动。

三、职业年金怎么缴？

1、职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担；

2、单位缴纳的比例为本单位工资总额的8％；

3、个人缴纳比例为本人缴纳工资的4％，由单位代扣；

4、职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户；

5、职业年金还包括国家规定的其他收入；

6、根据经济社会发展情况，国家实时调整单位和个人职业年金缴费的比例。 举个例子

假设一名机关事业单位工作人员月薪为6000：

每月参加职业年金的缴费数为6000×4％=240元；

单位为其缴职业年金6000×8％=480元。

四、缴费基数怎么算？

1、单位和个人缴费基数=基本养老保险缴费基数

2、对于公务员和参公人员，缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津贴和已经规范后的津补贴；

3、对于事业单位人员，缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。

举个例子

假设国家某部委一公务员任职正科3年，月收入5400元左右，其中工资占1900元左右，其他都是津补贴。其缴费基数为5400元。

五、钱从哪里来？

1、对于财政全额供款的单位，单位缴费部分由财政支出，根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。

2、对于费全额公款的单位，单位缴费由单位实际承担，采取实帐积累。由此行程的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。

六、职业年金怎么领取？

1、在达到国家规定的退休条件办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

2、出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

3、在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

4、未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。 举个例子

如一名60岁退休的公务员，其对应的计发月数为139月，职业年金滚存总额为30万；

那么其可以按月领取300000/139=2158.27元；

除退休金外，该参保人的职业年仅收入再增加2000多元每月，；连领139个月。

七、工作单位变动，职业年金咋办？

1、变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移；

2、升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营；

3、新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。

八、什么时候开始缴纳？

1、机关事业单位职业年金今年就会缴纳，与缴纳基本养老保险同步。

2、机关事业单位职业年金办法自2014年10月1日起实施。

来源——人民日报

职业年金是什么意思_职业年金怎么领取
退伍军人职业年金 第三篇

职业年金是什么意思_职业年金怎么领取

自从国务院出台《机关事业单位职业年金办法》条例之后，各届对于职业年金议论纷纷。职业年金到底是什么呢？退休之后如何领取职业年金？无论你是不是公务员，都应该对其认识一二。本期乔布简历小编将为大家介绍一下职业年金是什么意思，下面就一起来了解一下职业年金怎么领取吧~

关键词：职业年金是什么意思,职业年金怎么领取

职业年金既不是社会保险，也不是商业保险。作为一种补充养老保障制度，职业年金属于单位福利，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

职业年金要如何领取呢？目前，主要有以下几种领取职业年金的方法：

1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；

2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；

3、出国（境）定居，可一次性支付给本人；

4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

需要注意的是，1和2为单选项，参保人员选定后不得更改。

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。对于公务员而言，缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴；而对于事业单位人员来说，缴费基数则是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。

职业年金是什么意思_职业年金怎么领取

什么是事业单位职业年金_事业单位职业年金试行办法
退伍军人职业年金 第四篇

导读：事业单位职业年金试行办法是一种条例条令，目的是为建立多层次养老保险体系，提高事业单位工作人员退休后的生活水平

第一条 为建立多层次养老保险体系，提高事业单位工作人员退休后的生活水平，增强事业单位的吸引力，促进人才的合理流动，根据分类推进事业单位改革的总体部署和要求，特制定本办法。

第二条 本办法所称职业年金，是指事业单位及其工作人员在依法参加事业单位工作人员基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

第三条 本办法适用于分类推进事业单位改革后从事公益服务的事业单位及其编制内工作人员。国家另有规定的，从其规定。

第四条 建立职业年金的事业单位应符合下列条件：

(一)依法参加事业单位基本养老保险并履行缴费义务;

(二)具有相应的经济负担能力;

(三)已建立民主协商机制。

第五条 建立职业年金，应当由单位与工会或职工代表通过民主协商确定，并制定职业年金方案。职业年金方案应当提交职工代表大会或职工大会讨论通过。享受经常性财政补助的事业单位职业年金方案，在提交职工代表大会或职工大会讨论前，须报经同级财政部门审核同意。

第六条 职业年金方案应当主要包括以下内容：

(一)参加人员范围;

(二)资金筹集与分配方式;

(三)职业年金个人账户管理方式;

(四)权益归属方式;

(五)基金管理方式;

(六)计发办法和支付方式;

(七)支付职业年金待遇的条件;【退伍军人职业年金】

(八)中止和恢复缴费的条件与程序;

(九)修改和终止职业年金方案的条件与程序;

(十)组织管理和监督方式;

(十一)双方约定的其他事项。

第七条 地方所属事业单位职业年金方案应当报送所在地区县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门备案。中央所属事业单位职业年金方案，应当报送人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障行政部门自收到职业年金方案文本之日起15个工作日内应向事业单位出具备案的复函，未复函的视同无异议，职业年金方案即行生效。【退伍军人职业年金】

第八条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同负担。单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%。职业年金单位缴费的列支渠道按照国家有关规定执行。个人缴费比例不超过上年度本人缴费工资基数的4%。

职业年金单位缴费工资基数为单位工作人员岗位工资和薪级工资之和，个人缴费工资基数为工作人员本人岗位工资和薪级工资之和。

第九条 职业年金基金由下列各项组成：

(一)单位缴费;

(二)个人缴费;

(三)职业年金基金投资运营收益。

第十条 职业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式管理。

职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，并按照国家有关规定实行专业化管理。职业年金基金的投资管理办法另行制定。【退伍军人职业年金】

第十一条 单位缴费应当按照职业年金方案规定比例计算的数额计入职业年金个人账户，当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍;工作人员个人缴费额计入本人职业年金个人账户。

职业年金基金投资运营收益，按净收益额计入职业年金个人账户。

第十二条 工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户可由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立企业年金制度的，原职业年金个人账户余额转入企业年金个人账户。

第十三条 领取职业年金应符合下列条件之一：

(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可以从本人职业年金个人账户中一次或分期领取职业年金;

(二)出境定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人;

(三)工作人员或退休人员死亡后，其职业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

不符合上述条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

第十四条 职业年金的税收政策由国务院财政税务主管部门另行制定。

第十五条 建立职业年金的事业单位，应当确定职业年金受托人(以下简称受托人)，受托管理职业年金基金。受托人原则上应是符合国家规定的法人受托机构。规模较大的事业单位也可以由单位成立职业年金理事会作为受托人。

第十六条 成立职业年金理事会作为受托人的单位，职业年金理事会可由单位和工会会员代表组成，也可以聘请单位以外的专业人员参加，其中本单位工会会员代表应不少于三分之一。

职业年金理事会除管理本单位的职业年金事务之外，不得从事其他任何形式的经营性活动。

第十七条 确定受托人应当签订书面合同。合同一方为事业单位，另一方为受托人。

第十八条 受托人应当委托具有资格的职业年金账户管理机构作为账户管理人，负责管理职业年金账户;应当委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人，负责职业年金基金的投资运营;应当选择具有资格的商业银行作为托管人，负责托管职业年金基金。 受托人与账户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系，应当签订书面合同。

第十九条 职业年金基金必须与受托人、账户管理人、投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。 第二十条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。对违反本办法规定的，由人力资源社会保障行政部门予以警告，责令改正。

第二十一条 因履行职业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼;因订立或者履行职业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。

第二十二条 省级人民政府可结合本办法规定，制定具体实施办法，并报人力资源社会保障部、财政部备案。

第二十三条 本办法自印发之日起实施。

职业年金 概念
退伍军人职业年金 第五篇

职业年金 概念

职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险；职业年金在国外简称企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。

职业年金 类型

中国事业单位人事条例正制定，实行职业年金制度。

职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。

养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。中国事业单位人事条例，实行职业年金制度

按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

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