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作风记律整顿

2016-09-30 10:37:08 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 作风记律整顿(共7篇)作风纪律整顿信息劳动保障监察大队纪律作风整顿信息为响应“局纪律作风整顿活动”号召,我队开展了纪律作风集中教育为主题的整顿活动。每周一上午都召开作风纪律整顿通报会并学习《党章》、《八项规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件。4月20日集中学习了《党章》。在学习中姜队长重点指出:加...

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作风纪律整顿信息
作风记律整顿 第一篇

劳动保障监察大队纪律作风

整顿信息

为响应“局纪律作风整顿活动”号召,我队开展了纪律作风集中教育为主题的整顿活动。

每周一上午都召开作风纪律整顿通报会并学习《党章》、《八项规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件。

4月20日集中学习了《党章》。在学习中姜队长重点指出:加强纪律作风建设,必须坚决贯彻《党章》,维护党的权威。要坚持把学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》。同时还指出坚定党的政治方向、政治立场、政治原则,坚定不移地依靠党、拥护党、捍卫党。要求全体队员同一切违反党的章程、破坏党的团结统一、损害党内和谐民主的人和事作坚决的斗争。全体党员干部一致表示要把整顿过程中积蓄的能量和热情,转化为实际行动,投入到具体工作中,努力达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化的工作目标。 最后,大家畅所欲言,阐述了对《党章》的新理解、新体会,同时也表明态度,要认真学习、深刻反思,确保在纪律作风集中教育整顿活动中学有所思、学有所获,把优秀的作风带到工作中,服务群众。

作风纪律整顿方案
作风记律整顿 第二篇

XX地XX年关于开展作风纪律整顿实施方案

【作风记律整顿】

为进一步加强队伍作风建设,规范队伍管理,提升队伍形象,打造XX的XX队伍,根据局XX的文件要求,XX决定从四月开始,开展以加强队伍思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设为主要内容的作风纪律整顿活动,现提出如下实施方案:

一、指导思想

以十七届四中、五中全会精神为指导,深入实践科学发展观,以增强队伍凝聚力、向心力、战斗力,全面提升队伍综合素质为目标,进一步增强XX全体人员的服务意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念,全面加强队伍作风建设,为行政执法工作在更高起点、更高水平上跨越发展提供坚强保障。

二、总体目标

通过作风整顿活动,达到全体执法人员思想认识明显提高,工作纪律明显增强,工作作风明显改进,精神面貌明显改观,能力水平明显提高的效果;实现XX上下思想高度统一,行动高度一致,真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面,推动XX工作上新台阶。

三、领导小组

为确保作风建设活动的顺利开展,成立领导小组,由XX

任组长。XX任副组长,组员为XX。

【作风记律整顿】

四、重点内容

1、思想作风方面。全体人员要坚定理想信念,把握正确的政治方向,要不断增强学习政治理论的主动性、自觉性,要重点学习领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神,不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观的学习成果;要坚持用科学的理论来武装自己的头脑,指导自己的行动,不断提高自己的思想认识和理论水平。要立足本职,加强职业道德修养,真正做到“干一行、爱一行、专一行”;要发扬城管“三个”特别精神,通过把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,执行好每一次巡查任务,记录好每一次工作日志,填写好每一份执法文书,真正将爱岗敬业、无私奉献的精神发扬到工作中去。要树立“执法为民”的理念,要切实做到以人为本、刚性执法、柔性管理,要从群众满意的地方做起,从群众不满意的地方改起,提升XX队伍形象。

2、学习作风方面。全体人员要努力树立热爱学习、认真学习、善于学习的思想,要进一步完善学习制度,充分利用和发挥周六学习日制度,使自身不断汲取新知识和业务技能,努力成为学习型城管队员。XX领导干部要以身作则,带头学习,做好模范和表率,努力做到学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一点。全体执法人员要通过集中学习和个人自学相结合等形式,不断加强学习,做到真学、真懂、真

通;要坚持学以致用,要把所学的业务知识和法律、法规知识,正确运用到日常执法工作中,要对照学习的内容,切实找准弄不懂、学不深、用不对的地方,要借鉴好的经验、好的做法,不断提高自己的学习能力和工作水平。各XX要不断完善学习制度,深化学习方式,给队员创造良好的学习环境和氛围,大队上下要形成人人爱学习、善学习,人人争做业务骨干,争做执法队伍排头兵的浓厚氛围。

3、纪律作风方面。全体人员要严格遵守和执行各项规章制度,做到令行禁止,政令畅通。要坚决执行廉政建设“十不准”规定,杜绝执法人员利用职务之便吃、拿、卡、要,参与赌博和迷信活动等行为发生。要切实加强自律,自觉做到上班不迟到、不早退,工作守时,开会守点,有事请假。要严格责任追究,完善内部工作考核办法,加大考核奖惩力度,及时掌握队员对各项制度规定的执行情况,切实抓好工作落实;督察要严格按照《武进区城市管理行政执法大队郑陆XX人员绩效考评办法》的要求实行绩效考评,并根据考核情况兑现奖惩,要落实好督察、整改、复查、跟踪的全程监督机制,发现问题及时解决,对在队伍中发生的违规违纪行为,严格按照制度处理,决不能姑息迁就。【作风记律整顿】

4、工作作风方面:XX全体人员要做到勤政敬业、奋发有为、敏于行动、高效服务。全体执法人员在执法管理中要做到文明执法、公正执法、规范执法,要严格按照XX的内

容做到着装规范、仪容整洁、言行文明。要坚持人性化的执法方式,要通过多上门、多宣传、多沟通、多督促及时预防违章的发生,在纠正违章时要按照法规讲明道理,做到有情、有礼、有节,坚决禁止简单粗暴执法。XX要模范执行好首问负责制,对待群众的咨询或投诉,要热情接待、解答,对不属于XX职能范围内的事,要主动帮助联系,引导群众到相关部门办理。特别是内助,要执行好一次性告知制度和文明礼仪相关规定,端正服务态度,热情为百姓服务,树好大队的窗口的形象。大队全体人员要以爱岗尽职的工作态度,甘于奉献的工作作风,优质高效的工作业绩,群众满意的工作口碑,促进执法工作的开展。

5、生活作风方面。全体人员在生活中要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉抵制拜金主义、享乐主义,要从节约一张纸开始,从细小处体现节约,努力建设节约型单位;要遵守社会公德、职业道德和家庭美德,切实做到自重、自省、自警,做到生活情趣健康,讲操守,重品行,保持高尚的精神追求;要时刻珍惜名誉,做到不出没经营性娱乐场所,不在人际交往中低级庸俗。特别是党员干部要当好生活正派、情趣健康的表率,带头践行社会主义荣辱观。

五、实施步骤

这次作风纪律整顿集中用10天,分三个阶段进行,按照立足当前、着眼长远,统筹兼顾、务求实效的整体思路,

有计划、有步骤把作风建设活动引向深入。

(一)学习动员阶段(4月7日-4月8日)

1、宣传发动,全面动员。XX成立作风整顿活动领导小组,紧密联系XX工作实际,制订切实可行的实施方案,有步骤、有重点的开展作风建设活动,并召开全体人员大会,深入进行动员教育,使大队全体人员统一思想,深刻认识这次作风整顿活动的重要意义。【作风记律整顿】

2、丰富形式,稳步推进。为确保活动扎实有效开展,在活动第一阶段,在XX开展“五个一”活动,确保活动落到实处。一是上一堂内部制度管理规定专题课,组织XX全体人员集中学习XX内部制度及管理规定,进一步提高全体人员的纪律意识。二是举行一次制度规定知识测试,以闭卷考试的形式,以考促学,以学促廉,检验队员的学习成果。三是组织全体执法人员每周一次的理论学习。XX根据各自实际,以XX集中学习或队员个人自学的形式,在XX内部开展每周一次的理论学习,重点组织队员学习大队各项规章制度、城管法律法规和业务理论知识,确保XX每周集中学习时间不少于2课时,队员个人学习笔记不少于1篇。四是开展军事训练。每天坚持一个小时的军事训练,促进队员自身形象养成。五是开展一次作风纪律整顿大讨论活动(4月15日)。XX组织人员以“坚定信念、提高本领、改进作风”为内容进行大讨论,要做到有笔记、有记录,确保时间和效果

关于作风纪律整顿的思想认识
作风记律整顿 第三篇

关于作风纪律整顿的思想认识

此次在全大队范围内开展的以作风纪律整顿为主要内容的主题教育活动,是一次查思想、严纪律、整队伍、改作风的活动,更是一次展风貌、显精神、聚人心、促和谐的活动。作为一名普通的城管执法队员,应该要紧紧围绕大队党总支作出的决定,深刻领会大队、分队领导的讲话精神,立足城管的任务使命,立足自己的岗位职责,立足日常的执法实践,充分认识到作风纪律整顿的必要性和及时性,以及自己在通过作风纪律整顿有哪些收获,哪些方面得到了提高,还存在哪些缺点和不足,以后有哪些针对性的改进措施和计划。

一、加强学习、提高认识。根据大队、分队做出的作风纪律整顿学习计划、学习内容和学习进度,积极参与,认真学习,采取集中学与自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式,首先在理论知识和思想认识上有个根本性的进步和提高,然后联系工作实际把学会的知识有机地适用到执法实践、办公秩序、内务卫生等各个方面,使自身的外部形象和综合素质都有突破性的提高。

【作风记律整顿】

二、遵守纪律、服从管理。纪律是一个组织一个单位的工作效率和制度落实的重要保证和生命线。遵守纪律要从每个人【作风记律整顿】

做起,要从每个细节做起,要从点滴做起,要持之以恒,互相关心,互相监督。我们是执法单位,是准备军事化的队伍,更应该强化纪律观念,树立纪律就是效率,纪律就是生命的意识。平时要自觉遵守各种规章,服从管理,才能高效有力地完成各项任务。

三、开展批评,互查互帮。批评与自我批评是民主生活的重要方式,也是剖析自己帮助他人的重要手段。作风纪律整顿要达到不断提高,就要认真按照实事求是的原则,查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源,并制定了切实可行的整改措施。

关于作风纪律整顿的思想认识

为了进一步加强城管执法队伍教育管理,全面梳理并着力解决当前队伍中存在的突出问题,大队开展了作风纪律整顿活动,活动旨在统一思想、统一步伐、统一行动、鼓舞士气、振奋精神、昂扬斗志,确保城管执法队伍建设的正确方向,充分发挥城管执法工作在建设社会主义和谐社会进程中的重要作用。

本次作风纪律整顿教育活动分为动员学习、组织实施、总结提高三个阶段。重点使大队全体队员增强工作的使命感、责任感和荣誉感,树立正确的世界观、权力观、事业观,达到反对自由主义、个人主义、增强集体荣誉感的目的。解决部分执法人员执法观念不适应、执法态度不端正、组织纪律观念淡薄、工作职责不履行、执法作风不扎实、执法方式不文明、执法程序不规范、利益驱动执法、基层领导班子合力不强等问题,锻炼干部队伍,加强效能建设,提升队伍形象。我对此次活动的认识有:

(一)领导重视,全面组织动员。大队对此次活动高度重视,一制定了科学合理、针对性强的《作风纪律整顿教育活动实施方案》。二是召开了全大队党员干部参加的作风纪律整顿教育动

员大会。三是全大队动员大会后,各分队和机关分别组织召开了再动员大会,成立了活动领导小组,制定了详细的活动方案。

(二)认真学习,努力提高素质。为加强学习,努力提高队员素质,大队机关和各分队采取集中学与自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式,深入学习了《公务员法》、《八个不准、《党章》等有关内容,在此基础上,全大队干部队员都撰写了心得体会。通过认真的学习,全大队上下深刻领会了活动的目的意义,统一了思想,提高了认识,端正了态度,增强了学习整顿的自觉性。

(三)实事求是,认真查找问题。在调查摸底的基础上,大队机关和各分队按照实事求是的原则,查找问题、剖析原因、分析危害、查找根源,并制定了有针对性的整改措施。集中查找了集体和个人存在问题,对查找出的学习、工作、创新等方面存在的问题进行了深入剖析,挖根源、论危害、订措施,全面、认真、深入地进行了整改,确保了实效。

作风纪律整顿心得体会
作风记律整顿 第四篇

[篇一:作风纪律整顿心得体会]

2011年11月4日在县政府六楼会议室召开全县村级组织换届选举工作会议中,县委李书记观察出我县干部存在会风、干部纪律、作风等暴露出的问题,当场给予严厉批评。根据李书记指示精神,近期在全县开展加强干部思想作风纪律建设,树立良好的干部形象,形成纪律严明、真抓实干的优良作风,确保2011年末各项任务目标的如期实现。我认为此次干部思想作风纪律整顿很有必要、很及时。下面我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动,谈点自己的认识和体会:

一、开会就是上传下达,通过传达、学习、培训等具体内容,从而下达任务。作风纪律整顿心得体会。作为一名干部,在进入会场前要仪容仪表整洁,精神饱满,带上笔记本,认真听讲。要耳听,思敏,

劳动纪律管理制度
作风记律整顿 第五篇

[篇一:员工劳动纪律管理规定]

1、公司员工要自觉遵守公司的作息制度,按时上下班,凡无故迟到早退者每分钟罚款2元,超过30分钟取消当日考勤并加罚50元。

2、公司员工有事、有病不能上班的,必须以请假条的形式亲自向部门领导或主管领导请假,批准后方可离开。未经批准或未请假不来者,按旷工对待。旷工一天罚款100元,月累计旷工三天以上者,予以除名。劳动纪律管理制度

3、公司员工在工作期间若有事需要离开,必须向主管领导请假,不得擅自离开,否则取消本日工资,并加罚30元。

4、无部门主管人员批准,员工不得私自换岗、顶岗、调班,发现一次取消双方当天(班)考勤,

反腐倡廉总结
作风记律整顿 第六篇

[篇一:医院反腐倡廉工作总结]

医院反腐倡廉工作总结在省卫生厅、省立医院党委的正确领导下,按照省卫生厅对党风廉政建设工作的总体部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。同时,按照责任分工,对我院全体党员干部严格要求,狠抓党风廉政建设,扎实开展反腐倡廉教育,取得了良好效果。现将一年来党风廉政建设工作情况总结如下:

一、领导重视,机构健全。建立"一把手"负总责,制定<安徽省肿瘤医院、省立医院分院领导班子成员党风廉政建设职责>,分管领导各负其责的领导机制。反腐倡廉总结。根据我院具体实际情况,制订<党风廉政建设责任制>实施细则下发到各科室,形成党政齐抓共管,部门各负其责,园管委会、南岗合作办工作人员;各村(居)书记、主任,共计400余人参加了教育活动。通过聆听廉政专题讲座,广大党员领导干部深受教育和警醒,进一步提高了廉政意识,清白做人,廉洁为官,将学习的成效转化为实际行动,落实到具体的工作中,构建廉洁和谐的工作氛围。

(2)积极开展警示教育,提醒广大党员领导干部廉洁从政,警钟长鸣。区纪工委于xx年3月19日在安徽省合肥监狱举办了xx年党风廉政警示教育活动。工委、管委会领导,工委、管委会各组成部门、直属工作部门、部门单位全体负责人,高新集团及所属子公司全体负责人,派出特设机构全体负责人共计70余人参加了教育活动。通过开展警示教育活动,为现实中的人们敲响了警钟,接受心灵上的洗礼,思想上受到了教育,进一步增强了党员干部反腐拒变的能力。

(3)认真贯彻学习<廉政准则>,切实提高党员领导干部拒腐防变能力。高新区党工委中心组于5月28日在市委党校召开中心组学习(扩大)会议,专题学习<廉政准则>。工委管委会领导、调研员、副调研员,工委、管委会组成部门、直属工作部门、部门单位副科级以上工作人员(含副科级),各特设机构负责人,高新集团公司及其子公司负责人,各派驻单位主要负责人共计120余人参加了学习,观看<廉政准则>起草组专家的学习辅导讲座录像,并在管委会网站开辟辅导报告视频专栏,供大家随时点击学习。充分利用管委会网站、<合肥高新区>杂志等区内媒体和其他报刊、广播、电视等多种媒体,广泛宣传高新区主题教育活动,营造学习贯彻<廉政准则>的浓厚氛围;各党委主要负责人围绕“学习<廉政准则>、规范从政行为、促进科学发展”这一主题,紧密联系本部门单位反腐倡廉建设实际,给本部门单位党员领导干部讲一堂党课;管委会将“学习<廉政准则>、规范从政行为、促进科学发展”作为年度民主生活会的重要内容,对照<廉政准则>八个方面禁止52项不准的要求,认真查找存在的突出问题和薄弱环节,认真开展严肃的批评和自我批评;根据省市主题教育活动统一安排,主题教育活动期间将进行<廉政准则>知识测试,并在全区通报成绩。通过以上多种形式,全区党员领导干部认真学习贯彻<廉政准则>,切实增强了党员领导干部廉洁从政的责任感和自觉性,使<廉政准则>真正成为党员领导干部的行为规范。

5、建立廉勤监督委员会,加强农村基层党风廉政体系建设。今年上半年,为加强基层民主政治建设,高新区出台了<关于建立村(居)廉勤监督委员会的实施意见>,在村(居)建立廉勤监督委员会,进一步强化村(居)自治组织自我监督功能,把推进农村基层党风廉政建设作为高新区廉政建设工作的重点之一。

6、积极开展专项治理工作,切实维护群众利益。

(1)工程建设领域突出问题专项治理工作。自去年年底开始,高新区严格按照中央、省市文件要求,对xx年以来立项、在建及竣工的工程项目进行了认真梳理和排查,共计排查出xx年以来立项、在建及竣工工程建设项目92个,其中管委会及所属国有企业投资5000万元以上项目26个,3000-5000万元项目6个,500-3000万元项目10个;非政府(国有)投资项目50个。截至目前为止,我区专项治理工作排查出的问题,除区片地价未交这一共性问题外,其他一般程序性问题全部整改到位,整改工作取得了比较明显的效果。

(2)“三资”清理工作。高新区按照市委、市政府的统一部署和市“三资”清理文件要求,对我区2个服务中心的13个社区进行清理。通过区数月来的集中核查,审计事务所的专项审计,我区“三资”清理工作取得了成效。经审计核定了村(居)集体资金、资产、资源的总额。xx至xx年底,全区村(居)集体收入1204万元,其中固定资产账面数922。97万元,清理后912。72万元;资源性资产中,耕地3702。3亩,水面1686。5亩,果园64亩,林地1340。6亩,其他1220。6亩;债务总额账面数1881。4万元,实际数1801。83万元,核减债务79。57万元;债权总额账面数679。73万元,实际数607。56万元;核减债权72。17万元,发现违规问题65个,已纠正52个,提出整改措施45项,追回欠款9。052万元。

二、下半年工作安排

上半年,虽然取得了一定的成绩,但与上级要求还有差距。在下半年工作中,高新区将重点抓好以下几项工作:

1、进一步加强反腐倡廉教育和廉洁自律工作。结合开展认真贯彻学习<廉政准则>活动,认真落实党政负责同志主讲廉政党课制度,进一步加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。通过廉政大讲堂、廉政座谈会、现身说法等多种形式,促进党员干部廉洁从政。

2、建立工委、管委会系统干部廉政档案制度。严格执行<关于领导干部报告重大事项的规定>,按要求把住房、投资、配偶、子女从业等情况列入报告内容。认真落实中央关于加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员和进一步规范离退休领导干部在企业和各类学会协会基金会任职的规定。健全完善科级以上干部廉政档案,做到一人一档。

3、扎实开展“反腐倡廉制度建设执行年”活动,提高制度执行力。继续围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节,围绕党务政务事务村务居务公开,围绕健全和完善国有企业权力运行制衡机制、薪酬激励和约束机制,围绕深化行政体制和权力运行机制改革,围绕社会和群众反映较大的突出问题,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,结合高新区实际,借鉴先进地区的成功经验,加强从源头上防治腐败的制度的完善和创新,力争在关键领域和重要环节取得突破,充分发挥制度在惩治和预防腐败体系建设中的基础性作用。与此同时,加强对各项制度落实情况的监督检查和评估反馈工作,健全完善制度运行机制,提高制度的执行力,维护制度的权威性。

4、继续扎实有效的推进专项治理工作。围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节,扎实开展专项治理工作充分发挥牵头协调作用,协同有关部门继续深入开展村居集体“三资”清理专项活动。围绕“资金盘清、资产盘实、资源盘全”的要求,按照“明确重点,全面推进;把握政策,宽严相济;民主理财,民主监督”的工作原则,核清我区村(居)“三资”底数,纠正村(居)“三资”中的漏洞问题,通过建立“三资”制度,建立健全村(居)集体“三资”监管的长效机制,切实维护群众利益,做到还干部清白、让老百姓明白。

按照<关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见>(中办发[xx]27号)和省市有关会议精神,牵头组织开展工程建设领域突出问题的专项治理工作。以政府投资和使用国有资金项目特别是扩大内需项目为重点,继续做好工程建设领域突出问题专项治理工作,着力解决工程建设领域存在的突出问题,净化优化高新区建设发展环境,维护群众根本利益。

5、查办违纪违法案件,坚决惩治腐败行为。根据群众举报和有关线索,在调查核实的基础上,严肃查处国家公职人员和国有企业员工滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落 、失职渎职案件,严肃查处破坏“大发展、大建设、大环境”的违纪违法行为,通过开展工程建设领域突出问题专项治理工作,查处其中暴露的违纪违法案件。坚持惩治腐败与关心爱护干部的有机统一,严格依纪依法办案。

6、充分发挥纪检监察力量,切实履行监督职能。通过全程参加重要会议和参与工程招标,政府采购、重大资金支出等重大业务活动,加强重大事项监察监管力度,切实履行纪检监督职能。

7、积极探索,吸取经验,增强纪检监察工作能力。结合高新区的实际,为更好的增强开发区纪检监察力量,人事劳动局与纪工委主要负责人赴厦门、济南高新区考察,学习兄弟高新区的先进经验和做法,总结形成考察报告,对进一步加强高新区纪检监察工作提出了建议和意见。

xx下半年,高新区反腐倡廉工作在市委市政府、市纪委监察局的领导下,进一步贯彻落实“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”要求,加强反腐倡廉制度建设,认真解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题,努力构建惩防体系,为高新区经济社会发展提供坚强的纪律保证。

[篇三:反腐倡廉工作总结]

今年,县xx局的反腐倡廉和纪检监察工作在县纪委的领导和第三纪工委的具体指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中全会、中纪委第三次全会、省纪委十届四次全会及市纪委五届四次全会精神,按照县纪委十三届五中全会要求认真履行党章赋予的职责。按照各级党风廉政建设工作会议精神,认真做好xx系统反腐倡廉各项工作。现将今年的工作汇报如下:

一、工作情况

(一)进一步加强组织领导

今年来,我们进一步加强了对纪检监察工作的领导。年初把党风廉政建设工作、纪检监察工作纳入xx流通工作的总体规划之中,坚持与业务工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核。认真组织学习各级党风廉政建设会议精神,进一步提高了党员干部对党风廉政建设工作的认识,同时还制定了<党风廉政建设责任书>,明确了党组书记是党风廉政建设的第一责任人,形成了一级抓一级,齐抓共管的责任体系。

(二)认真执行民主集中制

为了不断提高班子科学执政、民主执政、依法执政的能力,进一步加强民主集中制建设,增强班子贯彻执行民主集中制的自觉性,我们坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全县经济发展大局,不断改进工作作风,具体体现在以下几个方面:

1、强化学习,增强党组班子贯彻落实民主集中制的自觉性

局党组始终把学习作为增强班子贯彻落实民主集中制自觉性的首要任务,常抓不懈。把民主集中制作为党组中心组理论学习的重要内容,在学习的基础上班子成员联系个人思想和工作实际,深入开展交流,达到了增进团结、促进工作的目的。

2、以身作则,充分发挥表率作用

主要领导以身作则,带头维护团结,时时处处起表率作用,在事关全局的重大问题决策上,主要领导事前广泛征求意见,对班子成员广开言路、充分发挥民主;班子成员也积极建言献策,讲真话,讲实话,确保了班子决策的正确性、科学性、合理性。

3、统分结合,增强班子的凝聚力和战斗力

我们始终坚持讲原则、讲程序、讲团结的班子建设工作思路,努力做到工作讲原则,办事讲程序,相处讲团结,形成了和谐实干的良好氛围。同时我们还按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,制定了<党组议事规则>,并将<党组议事制度>通过公开栏进行公开,接受干部职工的监督,始终坚持集体领导下的分工负责制,今年我们对班子成员分工进行了调整,确保各司其职,各负其责,坚持一切重大问题、重大事项由集体研究决定。班子成员都能从大局出发,自觉维护集体领导的权威,坚决服从集体的决定,确保政令畅通,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。

(三)扎实开展宣传教育月活动

在第15个党风廉政宣传教育月活动中,始终紧紧围绕“深入学习党章,严明党的纪律”的主题。开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动,进一步深入做好宣传教育工作,使广大党员干部对<廉政准则>的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和掌握,起到警示教育作用。

1、认真开展学习活动。根据县委要求,结合单位党风廉政建设的实际情况,重点是认学习贯彻习近平、胡锦涛等中央领导多次就保持党的纯洁性发表的重要讲话,认真学习<党章>、<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>。局机关党支部与联系村--鞍山村支部党员一起学习党章、重温入党誓词,举办趣味运动会等活动共同庆祝建党93周年,局党组书记还为全体党员上了题为“立足本职,发挥党员的模范带头作用”的党课。认真组织学习贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神,学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。结合正在开展的党的群众路线教育活动,围绕“学习弘扬焦裕禄精神”开展大讨论,对照“三严三实”要求,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题与不足,争做焦裕禄式的好党员、好干部。

2、开展关键岗位中层干部廉政教育活动。将学习党章作为关键岗位中层干部廉政教育的重要内容,引导关键岗位中层干部树立党章意识、纪律意识、廉洁自律意识,不断增强遵章守纪的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、开展家庭助廉活动。充分发挥家庭在反腐倡廉工作中的重要作用,强化党员干部的廉洁从政自律意识,引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒,共同培育和建设清廉家风。

4、组织观看<四风之害>警示片,并开展讨论,对照自己的岗位查摆有无“四风”问题,促进工作作风的转变,提高为残疾人服务的意识和能力。积极组织全体党员参加全县组织的党风廉政教育活动。

通过开展党风廉政建设宣传教育月活动,对于推进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,进一步筑牢反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

(四)进一步改进工作作风

为认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关文件精神,进一步改进工作作风、密切联系群众,提高工作效率,xx事业健康发展,我们结合工作实际从注重调查研究、严控事务活动、热情服务群众、大力精简文件、严肃工作纪律、坚持廉洁自律等8个方面做了相关制度。对干部职工进行了多方面的规定和约束。

(五)在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作

1、抓学习教育。落实学习计划,坚持不懈地抓好全体干部集中学习和个人自学,不断提高机关工作人员素质。

2、抓自查整改。全体干部要认真开展自查,联系实际,找准思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题。

3、抓制度建设。健全完善机关作风建设的各项制度,落实统一规范的政务事务公开制度,推行机关服务流程图,完善工作人员文明行为规范,落实优质服务各项制度,公开服务承诺 制,首问负责制,限时办结制,失职追究制等工作制度,使机关各项制度科学规范,办事流程便民高效。落实机关联系基层制度,建立联系点制度,每年为联系村办几年实事。落实机关工作人员绩效制度,完善上班考勤制度,强化机关工作人员岗位责任,实行量化考核,奖优罚劣。

4、抓监督查处设立投诉信箱,公开投诉电话,方便群众投诉,接受群众日常监督。

5、抓成果巩固。机关作风建设必须坚持持之以恒,落实长效机制,基层常抓不懈。

(六)按要求完成纪委和第三纪工委安排的日常工作

1、对重点岗位主要风险点进行了排查,并落实了具体防控措施。

2、进一步修改完善了“三重一大”集体决策制度。

3、按时上报每月报表。

二、下一年工作打算

今年,我局的党风廉政建设及纪检监察工作取得了一定的成绩,但也还存在不足。主要表现在:一是纪检监察工作任务艰巨,工作量大,人手少,工作中安排部署多,监督检查落实少。二是xx历史遗留问题较多,信访工作任务重,单位人员少,抓纪检监察工作的力度还不够,这些都有待于在今后的工作中进一步加强。下半年将认真抓好以下几个方面的工作:

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;

2、深入基层了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;

3、加强源头预防,完善监督机制和反腐倡廉工作机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展。

[篇四:反腐倡廉活动总结]

按照县委开发[xx]5号文件要求,我局开展反腐倡廉警示教育活动以来,紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一安排,通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作,圆满的完成了这次“活动”任务,使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变,认识到这次“活动”的紧迫性和必要性,增强了党员干部的积极性和主动性,使全局整体面貌焕燃一新,现做以下总结。

一、指导思想明确、组织措施完善

在开展反腐倡廉警示教育活动中,我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神,加强对广大党员干部反腐倡廉教育,着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题,严肃查处党员干部违法、违纪案件,进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发,推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮jú长为主任的局“活动”领导小组办公室,成立了以副jú长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组,办公地点设在局纪检室。制定了局“活动”工作实施方案,“活动”日程安排表,党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。jú长在全局动员大会上做了动员报告,详细安排了各项工作,为确保局“警示活动”顺利开展打下了良好基础。

二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合

学习提高工作中,我局严格按照县“警示活动”领导小组办公室的要求,局“活动”领导小组办公室的日程安排,通过学习县委有关文件,县委于吉良书记讲话精神,合理安排了学习相关资料,自学、统一学习等多样化、科学化,使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课,以及jú长孙玉亮同志的讲课,观看了“警示教育”片使每个党员干部增强了廉洁自律意识,认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性,达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律,党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编,并根据县“领导小组办公室”的布置,对党员干部进行了知识测试,使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉,思想道德防线更加牢固,理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。

三、认真对照检查,解决问题、吸取教训、引以为戒

对照检查阶段是“警示教育活动”的关健环节,即对学习提高阶段工作效果的检验,又是整改建制阶段工作的基础,因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会(会议邀请县巡导组李玉军同志参加),通过批评与自我批评,党员干部自我剖析,查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体,而且要求做到准、深、透,不保留、不怕丑、不护短。jú长对班子成员的剖析严格把关,即保证了民主生活会的质量,也对党员干部自我剖析,查找原因分析原因,找出问题,解决问题起到监督作用,排查出了廉政风险点,明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。

四、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公开廉政承诺

我局自6月2日进入第二阶段—整改建制阶段工作以来,通过对对照查排出的问题,做了分类、汇总工作。商务局和jú长制定了整改措施,围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改,结合我局工作实际,制定建全制度,完善各项措施,着力从制度方面,进一步加强廉政建设责任制,进一步加强教育、制度、监督并重的惩防体系,并做出了廉政承诺,班子成员也制定出整改措施,形成了反腐倡廉和各项工作的长效机制,制度上墙,职责明确,坚持有什么问题就解决什么问题的原则,做到明确重点整改,确定整改时限,落实整改责任,积极发挥领导干部带头作用,推进“警示活动”向纵深持续性的开展。

通过反腐倡廉警示教育活动的开展,我局广大党员干部职工提高了认识,转变了思想,进一步完善了对党员干部的教育、、监督的规章制度和具体措施,使我局机关形成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境,为开创商务工作新局面做出更大贡献。

[篇五:反腐倡廉工作总结]

今年我镇全面贯彻落实中、省、市、县纪委全委会精神,进一步明确目标,以落实<2014年反腐倡廉建设责任分工>为重点,围绕中心服务大局积极采取措施推进上半年党风廉政建设和反腐败各项工作,为促进“两富两美”新武功建设提供有力保障。

一、目标明确,重点突出

2014年党风廉政建设的总体指导思想是:以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实中、省、市、县纪委全会精神为工作目标,以落实中央“八项规定”、省委实施意见和市委及县委“十项规定”为重点,全面推进全镇党风廉政建设工作;以完善惩防体系为重点,强力推进反腐倡廉建设;以健全和创新机制制度为重点,全力抓好制度的落实和执行;以案件查办为重点,抓纠风,强治乱,扎实推进执法监察工作;以群众路线教育活动为重点,重教育、强素质,转作风、提效能,抓落实、求实干;以“二个创建”和“正行风,促服务,树形象”活动为重点,进一步加强基层单位和工作人员能力建设、效率建设;以便民服务为重点,广开服务渠道;以村民监督委员会为重点,强化农村事务监督力度。

二、坚持“一岗双责”原则,强化部门协作

反腐倡廉建设不是纪检监察机关一家的事,需要各部门通力协作,密切配合。镇党政领导严格执行“一岗双责”制度。全镇党风廉政建设工作按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的原则,年初制定了<2014年贞元镇反腐倡廉工作责任制分工的通知>、<贞元镇党风廉政建设责任制分工>和<2014年贞元镇农村党风廉政建设任务分工的通知>,并与各村、各单位签订了<目标责任书>明确了责任主体,切实把党风廉政建设和反腐败工作贯彻到党的思想、组织、作风、效能建设的各个方面,体现到教育、制度、监督的各个环节。为了强化干部“一岗双责”制度的落实,制定了<贞元镇党风廉政建设目标责任制分工考核办法>,做到勤督查,严考核。坚决实行“一票否决”制,对执行党风廉政建设不力的,年终考核不得进入优秀等次,并对主要负责人降级或撤职处理。截止目前对基层站办负责人调整5人,免职2人。

三、严明政治纪律,保障政令畅通

全镇党政领导坚决履行党章政治责任。把维护党章和党的法规作为党风廉政建设和反腐败工作的首要任务和责任,认真学习,自觉遵守,严明政治纪律,组织原则,确保政令畅通。坚决杜绝执行上级党委、政府决策不够有力,搞上有政策,下有对策;打折扣,做选择;搞变通和有令不行,有禁不止的行为。全体党政领导始终做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

四、以优良的党风带政风促民风

全体党政领导干部都能深刻认识和把握党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性和重要性。始终保持高度警醒,切实增强忧患意识,风险意识和责任意识。各领导率先垂范,以踏实有印,抓铁有痕的干劲;持之以恒,常抓不懈的精神,搞好各自分管区域党风廉政工作,以优良的党风带政风、促民风。

一是以群众路线教育活动为重点,着力解决忽视学习,学用脱节的问题;精神不振、贪图安逸;拈轻怕重,推诿扯皮的问题;敷衍塞责、得过且过;宗旨淡莫、效能低下的问题;脱离基层、背向群众、不结合实际、不调查研究的问题,大力倡导学习之风,带领全镇党员干部打造学习型机关。

制定了党委成员每周一晚8:00中心组学习制度,每周三下午5:00镇机关集中学习制度,和村干部、村监会成员每月第一周周二下午集中学习制度。上半年召开专题讨论会6次。全体领导集中辅导学习11次,村干部、村监委会成员集中培训11次。人均记学习笔记2万字,撰写心得体会、民主生活会发言稿等材料6篇以上,各党委成员坚持党的群众路线调研,深入基层听民声,解民意,问政于民,问策于民。现阶段,基本做到学风正,认识清,目标明。

二是创新载体。党政领导班子经过认真研究,把干部作风建设做为廉政建设的切入点,以“三自”为活动载体,用“四德”教育提升干部休养能力和职业道德,牢固宗旨意识,增强党员干部的亲民之心,永葆爱民之情,不断提升便民服务之能,切实转变工作作风。

三是健全制度,强化执行。重点解决职责不明,责任不实,监管不力,追究不严,松懈,纪律松驰,迟到早退,脱岗串岗,规定不执行,制度不落实,各自为政,拉帮结派,闹不团结,自由散慢,疲沓拖拉,效能低下等问题。

少数人靠觉悟,多数人靠制度,廉洁从政,抓好制度建设是关键,加筑制度高墙,增强法规约束,要建立健全制度,更要严格执行制度。今年党政领导班子把各项制度制定和落实作为党风廉政工作的重点,对已出台的制度和中、省、市、县各项要求对标,与兄弟部门这方面的制度对接。找盲点,查失缺,对制度不健全的完善,制度过时的废止;制度缺失的,失之过软的修订,最大限度地减少体制障碍和机制漏洞。真正使每项制度都发挥作用,取得实效,坚决做到用制度管权,按制度办事,靠制度管人。

上半年全镇完善、修订、补充各类制度24项。其中学习制度3项;各类制度13项(考勤3项、请销假3项、公务接待、公车、公务用车、“廉政灶”、财务,保洁员、土地);各类考核办法4项(目标责任考核方法、党风廉政建设目标责任制考核办法、机关干部考核办法、工作任务执行落实检查考核办法)、规范办事程序,制定4项便民措施(限时办结制度首问责任制,公开承诺制,责任追究制)。

四是严格执行“三重一大”大报告制度。全镇党政领导及村、站办负责人坚决执行重大事项报告制度。在个人事务、工程建设、土地、集体资源承包转包等到方面重大事项必须向镇党委、镇政府报告,并在纪委备案,纪委全程监督。

五是党政领导都能严格执行党风廉政建设责任制“五个一”制度。镇党政主要领导带头先行,其他班子成员紧跟其后。主要领导抓全盘,分管领导抓区域。纪委统一协调。使我镇党风廉政建设工作深入到全镇的各个层面。

六是以镇机关为重点,坚决治理庸、懒、散、奢,扎实改进工作作风,绝不允许有令不行,有禁不止和上有政策下有对策的行为发生。严明政治纪律和工作纪律,教育引导广大党员干部讲党性,讲大局,讲奉献,提振精神,以实实在在的整治成效取信于民。

七是以基层单位为重点,着力更正社会风气。各村、各基层站办都暗藏着许多不正之风,都存在自己的行业潜规则,似乎都是一些不起眼的小问题,但量大面广,影响极坏,得不到及时遏制,任其扩张蔓延,势必对群众利益,对人们的价值取向,对整个贞元社会风气造成危害,针对这些情况,镇党政班子采取有力措施,从学习教育,思想整顿,约束,制度限制,风险点防范等方面下大力气加以解决。党政班子经过认真剖析,有针对性的在全镇开展“自己找”、“领导点”、“大家评”活动,对每名干部进行了一次工作能力,廉政知识,专业技能等方面的全面审评。坚持以实绩择人,凭作为用人的岗位选用标准,调整了23名干部的岗位,免职2名基层单位负责人,使干部人尽其才,才展其能,整合全镇的人力资源,调动了干事创业热情,充分发挥每个人的主观能动性,提高了单兵应战能力。

八是以村级干部廉洁从政为重点,认真贯彻<农村基层干部廉洁行职责若干规定>,规范村干部依法行政行为,重点要求领导班子成员,基层站办所负责人围绕遵守廉洁履职“19”个不准,村两委班子成员围绕遵守廉洁履职“22”个不准,进行对照检查,并公开承诺,接受社会监督。进一步发挥村民监督委员监督职能,广泛开展村务公开活动,提高村务透明度,确保群众的知晓权、参与权、监督权。全镇19个村民监督委员会都能正常开展工作。各村在显要位置都设立了村务公开栏,并及时公开村级事务。每月第一周周二下午,各监委会成员来镇汇报上月工作情况。上半年共监理村级事务35件,配合处理村级事务11件。上半年我镇如数发放村监委会人员工资31920元。

九是拓宽便民措施,镇党政班子非常注重便民服务体系建设,以便民大厅为窗口,以“便民”、“服务”为宗旨,提高工作效能。便民大厅坚持“为民服务是我们的职责,让你满意是我们的追求”为理念,“以群众满意”为标准,全方位服务群众。上半年来,共受理群众事项2156件,办结了1982件,106件属于低保、高龄补贴、大病救助待批件,68件属60岁到龄享受新农保待遇审批件。

十是认真贯彻落实中央“八项规定’。我镇领导带头调查研究,带头深入群众,解决实际问题;厉行节约,杜绝浪费,严格持行“廉政灶”接待制度,“廉政灶”被省报报道;制定了公车办法,严格公务用车;精文减会,压缩会议规模,减少会议次数,减少发文和新闻报道。

五、充分发挥纪检监察反腐倡廉建设主力军作用。

镇纪委在镇党委,镇政府的领导下,在县纪委的指导下和班子其它成员紧密配合,相互协作下,充分发挥纪检监察职能,主要抓好以下的几方面工作:

一是通过排查廉政风险防控点和科学评定廉政风险等级,建立廉政风险档案,依据武功县<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施办法,制定下发了我镇<廉政风险评估预警防范实施细则>,有效防止腐败风险。上半年共警示提醒5人,诫勉谈话3人。逐步建立以岗位为点,程序为线,制度为面的廉政风险控制防范机制,坚持预防为主,惩防结合的原则,全镇范围逐一排查,共查找到5个方面的问题,针对全镇普通存在作风漂浮、敷衍塞责;得过且过,缺乏激情;宗淡莫,服务欠佳;能力低下、弄虚作假;机制不全、效能低下等问题。通过班子成员分级负责,批评教育,强化,制度约束,风险防范,纪律处分等环节治理,全镇干部队伍素质有了明显的提升。

二是结合第二批党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕县委的统一部署,把党的群众路线教育实践活动作为一项重要任务来抓,精心谋划,深入践行群众路线,切实转变工作作风。我镇活动呈现启动迅速,扎实推进,效果明显的特点。从抓领导领导抓,抓舆论舆论抓,抓重点重点抓,抓督查督查抓,四个环节入手,党政正职抓全盘,副职抓具体,专人抓宣传,从多层面强化干部责任,不断改进工作作风,促进全镇各个领域工作全面推进发展,树立贞元新的对外形像,并提出了“廉洁基层,富美乡村”建设口号。紧紧围绕产业结构调整这一主线,以招商引资为重点,安商承建重落实,快速上马送一程,严格执行首问责任制,服务承诺制,限时办法制等各项制度。经过全镇上下不懈努力,我镇投资环境大为改观,产业发展、招商引资势头良好。千亩猕猴桃基地落户望人腰村、南可村、宋家村;石羊集团肉鸡养殖公司加农户模式在全镇各村遍地开花。

三是强化监督检查力度,勤督查,严考核。充分发挥纪检监察职能,使纪检监察触及全镇各个领域。重点检查全镇各级贯彻“中央八项规定”和省委实施意见及市委、县委十项规定的落实情况。对发现的问题及时纠正。大力开展“二个创建”评选活动,正行风、树形像、促发展。对7群众满意的基层单位通报表彰,基本满意的限时整改,不满意的全面整改,并追究相关人的责任。

四是纪检监察信访举报工作前移。按照信访工作“三规范、三提升”要求,做到有信访接待阵地,办公设施齐全,并公示了信访制度和接待信访领导信息,设立了举报箱、公布了举报电话,配备了专(兼)职人员。全镇信访基础完善。

同时,结合乡镇实际,确定了纪检干事1名,综治办2名、党政办1名,共4名同志负责全镇信访工作。纪检干事负责信访举报信件、上级下转举报件处理;党政办负责电话、网络反映件处理;综治办负责信访来人接待、自收件处理。做到对口处理,分类负责,及时回复、共同汇总研判。相关涉及领导亲自处理或督办处置的模式。各类信访件和点名接访做到一访一卷,处理及时,答复准确,处理到位。上半年受理群众来信来访48件,其中领导接访8件,办结48件。初核线索2起,案件查办3起,处理3人。配合县纪委办案2起。维护了群众利益,化解了矛盾纠纷,确保和谐稳定了大局。

五是加大惩治力度,维护群众利益。按照“有案必查,有查必果”的要求,加大办案力度,截止目前,初核线索2起,案件查办3起,处理3人。配合县纪委办案2起,警示训诫8人,通过案件查办,教育了本人,警示了干部,密切了党群干部关系,维护了我镇改革发展大局。

六围绕中心,服务大局

党风廉政建设从大的方面讲,关系人心向背和党的生死存亡,从小的方面讲关系到全镇经济社会文化发展,全镇反腐倡廉工作成效的好坏,能否提升到一个全新的高度,能否采取一系列有力措施加以推进,关系到全镇全面发展的大问题,责任重大,使命光荣,我们党政领导要在县委,县政府的正确领导下,围绕“两富两美”新武功建设这一中心,强化保障,突出重点,狠抓落实,努力开创全镇党风廉政建设新局面,使我镇“廉政基层”更上一个台阶。从而推进“富美乡村”建设。

[篇六:2013反腐倡廉工作总结]

一、2013年主要工作情况

(一)抓学习教育,努力提高党员干部廉洁自律能力

廉洁意识的提高,自律能力的养成来自学习,来自于教育。为进一步健全完善反腐倡廉宣教格局,不断创新反腐倡廉宣传教育工作方式方法,促进反腐倡廉宣传教育工作再上水平,年初按照市纪委的有关要求,结合我局实际,特制定了<2013年市物价局理论学习暨反腐倡廉宣传教育工作方案>,并制作了学习安排表。

1、加强理论学习。认真学习中纪委十七届七次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届二次全会精神,重点学习贯彻重要讲话精神。学习新修订的<关于实行党风廉政建设责任制的规定>和<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法>。通过学习,全局形成了干部自觉学习的习惯,不断提高政策理论水平,进一步提高了党员干部的廉洁自律意识,增强自律能力。

2、进行专题辅导。由党组书记带头,党组成员分别为全局机关党员干部上一堂廉政教育党课,有效促进了局机关干部“三提高”:即党性修养得到提高;党员队伍纯洁性得到提高;廉洁从政标准得到提高。同时,邀请市检察院、市委党校以及社会知名专家学者到局就廉政建设、预防职务犯罪、传统文化等方面开展专题授课,使机关干部开阔眼界,增长知识,提高修养。

3、进行案例教育。为突出反腐倡廉宣传教育效果,经常组织全局机关干部集中观看<不可逾越>等8部反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,防微杜渐。要求干部撰写观后感,在党风廉政教育专栏和局网站进行展示。通过案例教育,切实提高了干部的党性修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

4、外出革命教育。组织机关干部外出到革命传统教育基地实地考察学习,接受革命传统教育和廉政教育,使机关干部深受教育,感受到过去战争年代的艰苦生活,从而坚定理想信念,增强党性观念,树立宗旨意识,焕发干部队伍精神面貌,提高机关干部的凝聚力和战斗力。

(二)抓文化宣传,营造风清气正的良好环境

1、开展“廉政文化进机关”活动。利用局机关大厅电子显示屏定期播发党风廉政宣传标语、警句;在重要节日等时段播出有关反腐倡廉的政策、规定等;在党风廉政宣传展示栏展示廉政公益广告、图片、反腐倡廉理论文章,营造廉洁从政的良好氛围。

2、开展反腐倡廉网络宣传活动。认真办好物价局网站纪检监察栏目,将栏目打造成我局廉政宣传的一个重要窗口和平台。进一步充实内容,努力提高时效性,扩大影响面,在发挥本部门反腐倡廉建设对外宣传和展示形象的作用的同时,争取更大的社会效果。各科室局中心积极撰写反腐倡廉宣传教育文章、网评、信息,编制或摘录反腐倡廉宣传教育警示格言等在网站上发表。

3、开展“廉政丛书传阅”活动。由局统一购置一批反腐倡廉图书,分发给各科室,组织干部互相传阅,在局机关形成爱读书、勤读书、读廉书的良好氛围。在发动党员干部读书学习的基础上,让机关干部交流读书心得体会。

4、开展“廉政文章竞赛”活动。组织机关干部开展听党课、廉政课、读书思廉活动,撰写心得体会文章展出。对撰写文章进行评比,优秀的作品给予物质奖励。精选出原创作品推荐给新闻媒体发表,并汇编成册,在全局干部职工中学习传阅。

(三)抓责任落实,严格执行党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是各级领导班子和领导干部切实担负起反腐倡廉工作领导责任,确保反腐倡廉各项工作任务落到实处的关键,物价局党组以此为总抓手,采取三项措施抓好党风廉政建设责任制的落实,加强对反腐倡廉建设的组织领导。

1、成立机构,明确责任。为加强对本局党风廉政建设工作领导,使反腐倡廉工作纳入全局重要工作日程,进一步推进廉政建设工作,局党组及时下发文件,调整物价局党风廉政建设责任制工作领导小组。组长由党组书记、jú长李铭伟担任,副组长由各位副jú长、纪检组长担任,成员为各科、室、局、中心负责人。领导小组设立办公室,办公室主任由纪检组长兼任。在没有编制职数的前提下成立了纪检监察室,挂靠综合法规科,负责日常具体工作实施,使反腐倡廉工作纳入全局重要工作日程,走上制度化、规范化轨道。

2、制定措施,落实任务。为落实好责任制的各项规定内容,局党组多次召开会议部署强调落实党风廉政责任制工作。通过制定<市物价局2013年落实党风廉政建设责任制工作实施方案>、<市物价局2013年纪检监察宣教工作暨机关干部反腐倡廉学习教育工作方案>、<市物价局开展“五大系统”建设实施方案>、<2013年物价局党风廉政建设责任制责任书>和<党风廉政建设责任制度>、<预防行贿受贿保证书>、<市物价局机关干部廉洁从政十条规定>、<元旦、春节期间加强党风廉政建设八项要求>等局内各项规章制度,进一步明确了党风廉政建设的任务目标、工作内容、落实措施、责任分工“四到位”,将任务层层分解落实到局领导、到科室、到人头。

3、加强考核,责任追究。为提高全局上下对党风廉政建设责任制的认识,在召开警示教育、纪律作风整顿、“七一”学习动员、局领导讲党课等全局干部职工大会上,局领导反复强调落实党风廉政责任制和反腐倡廉工作,进一步提高全局干部的责任意识和廉政意识。在宣传教育的基础上,局党组与各科、室、局、中心负责人还签定了<2013年市物价局党风廉政建设责任制责任书>。局务会专门听取各科室责任制落实情况汇报,部署工作。组织人员对各部门落实责任制、履行责任书等六方面工作进行检查考核。考核结果作为业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据,对执行不力或受到责任追究的,要取消评先选优资格。

(四)抓作风建设,努力提高机关办事效率

物价局严格按照市委、市纪委关于深入推进“作风建设年”的工作部署要求,以推动发展,促进社会和谐,服务人民群众为主题,切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,按照新时期做好群众工作的要求,着力抓好党员干部群众观点,进一步增强党员干部群众观念和服务意识,大兴密切联系群众,求真务实之风。

1、开展惠民政策大排查工作。按照市<关于开展全市惠民政策落实情况大排查活动的实施意见>和市纪委要求,我局迅速行动,精心组织,认真开展了惠民政策落实情况大排查活动,先后六次召开党组会、局务会和动员部署大会,落实关于全市开展惠民政策落实情况大排查活动的决策和部署。确定了“四四四五”的工作要求。包括:重点“四突出”:即以医疗、教育、涉农、住房四方面为排查重点;措施“四到位”:即领导到位,人员到位,责任到位,保障到位;阶段“四落实”:即动员部署、自查自纠、抽查验收、巩固提高四个环节环环落实,最后实现“六个一批”的目标。同时,抽调21人成立了三个检查组,由三名主要业务科室的科长带队,共排查单位85个,累计开展排查近百个工作日。经排查,共排查涉及教育、医疗、保障住房、涉农等惠民政策落实的金额达1。65亿元,有效地加强了惠民政策的落实,维护了百姓的切身利益。

2、做好价格举报信访工作。本着“立足便民、体现利民、突出为民”的工作理念,充分发挥价格举报中心既是党和政府了解社情民意、倾听群众呼声、服务社会与群众的桥梁和纽带,又是价格主管部门维护广大经营者和消费者合法权益重要渠道和窗口,还是市场秩序正常运行快速灵敏反映平台的三大功能作用,不断建立完善举报网络,深化价格服务内涵,千方百计维护群众利益。我局共办理价格咨询、投诉4240件,接待群体上访百余批次、近两万人,为消费者挽回经济损失5100多万元。办理民心网交办的案件213件,192件被评为5星级以上,接受群众赠送锦旗18面。清退商品房入住环节违规收费、“12358”价格举报民生工程和出台<葫芦岛市物业服务收费办法>,分别被市委、市政府评为2011年第三、第四季度,2013年第一季度最佳实事。我局价格举报中心连续两年被省政府纠风办授予先进集体、优秀基层单位荣誉称号;价格监督检查局被市政府纠风办授予群众满意基层站所荣誉称号;多名同志被国家和省评为先进个人。

3、积极推行行政权力运行机制和政务公开。按照市纪委的要求,认真完成了行政权力清理确认、编制行政职权目录和制作行政权力运行流程图工作,查找廉政风险点并制定风险防范措施。全局行政权力确认总项目为29项。对全局七个部门的行政权力的清理确认编制行政职权目录。制作了5个类别、29个项目的行政权力运行流程图。查找廉政风险点285个,制定廉政风险防范措施289项。同时,大力推进了政务公开。结合贯彻<政务信息公开条例>,建立了政务公开和信息的披露机制,建立了价格政务信息的发布制度,严格执行服务承诺、首问负责、限时办结、责任追究制度,规范了权力运行,增加了透明度。通过网站,将物价工作及时在网上公开,并积极参加了由市政府纠风办和市人民广播电台联合开办的“政风行风热线”直播节目以及电视台举办的“民意直通车”,对直播过程中群众反映的价格问题进行了及时严肃处理。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,在纪检监察工作落实推进中,还存在着一些问题,主要是:一是部分党员干部拒腐防变意识还需进一步提高,人民群众的监督自觉性还需加强;二是工作措施的落实上创新精神不足,工作方式方法还需进一步改进,需要探索有效的工作机制;三是纪检组自身建设还需要加强。要进一步充实人员力量,业务能力和水平还需进一步提高。

三、2013年要重点抓好的工作

按照党的十八大的要求,结合<建立健全惩治和预防腐败体系工作规划>,认真贯彻落实省、市委、纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败工作的决策部署,重点抓好以下几个方面的工作:

(一)认真学习贯彻党的十八大精神。把惩治和预防腐败寓于改革和制度创新之中,找准工作切入点和结合点,制定工作方案、细化工作措施、创新工作方法,着力推进我局党风廉政建设,为改革发展顺利推进提供坚强政治纪律保障。

(二)深入推进反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。以<中国共产党章程>、<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>,加强领导干部理想信念和廉洁从政教育,深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪教育。加强对党员干部的反腐倡廉宣传教育工作,推进廉政文化建设。

(三)严格落实党风廉政建设责任制,促进勤政廉政建设。进一步健全完善党风廉政建设责任制监督,考核机制,制定科学的评价体系,抓好反腐倡廉工作部署,加强对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查。

(四)协助党组抓好纠风工作。不断加大纠风工作力度,切实纠正损害群众利益的突出问题。协调落实好市纪委交办的纠风案件的查处工作。

(五)巩固创先争优活动成果,切实加强自身建设。按照上级党委的安排部署,我们将坚持在各项活动的开展中解放思想、统一认识、提升能力,切实加强班子自身和干部队伍建设,解决影响和制约科学发展的突出问题。

纪律作风整顿自我剖析
作风记律整顿 第七篇

[篇一:干部思想纪律作风整顿自我检查]

在这次“干部思想纪律作风整顿教育”活动中,通过认真学习教育和深入思考,对自己在日常生活工作中存在的问题也有了更进一步的认识。现对照本职工作就自身存在的问题进行一下剖析:

一、目前存在的问题

1、作风漂浮,责任不强。平时工作中有时拖拖拉拉,缺乏果断和胆识,这直接导致工作效率低,对有些工作缺乏认真的态度,没有做深入细致的研究,只安于做好领导交待的任务和自己份内的工作,只求不出问题被动的工作,缺乏上进意识。

2、纪律散漫,要求不严。纪律作风整顿自我剖析。表现在:请假有时没有按时到岗,有时开会学习纪律不强、开小差,没有细致的做好学习笔记,导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。工作中有时出现小失误,及内业资料,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些施工规范的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来。

(二)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,主动考虑工作、发现问题的能力还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,埋头工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同事们谈心交流不够,谈思想、交流经验较少。

二、存在问题的根源

考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

一是学习积极性不足,理论水平还达不到独立管理现场的要求。提高现场管理水平是对技术干部的基本要求,现场管理水平的高低,决定着一名技术干部工队管理水平和施工组织能力。自己学习的自觉性不高,主动性不强,安于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想上做得不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前施工生产的新形势,创新意识和其他同事相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

三、整改措施和努力方向

这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在理论知识、现场管理方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照项目部的要求,按照施工需要的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的现场技术干部。

一是加强理论学习、不断丰富自己的理论知识。当前,工程条件复杂多变,技术干部如果不保持心态上的警惕,不增强危机意识,是非常危险的。只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其理论实质,掌握科学的施工方法。我将继续深入学习施工规范,坚持理论联系实际,用科学的思维方法观察问题、分析问题,牢固掌握正确的施工方法和施工组织方案,做到理论上更加丰富,管理上更加成熟。认真学习和领会项目部的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到现场管理中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习安全规程,不断提高自己的安全意识,提高施工现场的安全指数,保证施工人员的安全。

二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥管理者的作用,针对新情况、新问题,抓住队伍管理、施工组织中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握施工现场的详细情况。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

三、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

四是摆正位置,充分发挥技术员职责。严格自我管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名优秀的技术干部。

总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为项目部的“标准化建设”添砖加瓦。

[篇三:纪律作风自我剖析]

在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避 的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

[篇四:车管所纪律作风教育整顿自我剖析]

自开展保持纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自己工作的情况,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自己存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下:

一、存在的问题:

1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人们警察的要求。

2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。

二、存在问题的主要原因

考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。

1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。

2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

三、今后的整改措施

1、强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自己应有的贡献。

2、进一步改进作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以<人民警察法>为行动准则,服从大局,听从指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

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