影楼早会口号

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影楼早会口号篇一
《影楼开早会步骤》

开早会步骤

晨会是每日工作的第一步，是士气鼓舞的广场，它确定了一天工作的发动力，我们称之为管理之源。

通过早会可以起到激励员工斗志，明确每日目标，凝聚团队向心，培养员工良好习惯，增长业绩达成，激发活力乐趣，提高个人成长，具有强大的威力和磁场。 主持人（经理、店长、主管、领班）向各位家人问好 ， 第一步骤：快乐舞蹈

8：14集合音乐开启，8：15早会集合完毕，

开始放舞蹈音乐《抓钱舞》、《快乐崇拜》、《兔子舞》等

让员工一到职场心情马上随着音乐动起来，兴奋起来，这叫激情预热。 第二步骤：向所有的伙伴送上问好，

再次向大家再次问好，并送上掌声。

第三步骤：检查仪容仪表

由化妆部人员认真检查各位同仁的仪容仪表，并向经理通报不合格的伙伴及不合格之处。 第四步骤：企业精神

全体员工共同展示企业精神、金奖数码员工十三项准则。 第五步骤：表扬

表扬昨天表现良好的，或嘉奖

第六步骤：拥抱赞美

宣布所有员工把自己的好心情、智慧、积极的能量以拥抱的形式传递给身边的每一个人。第一环节、跟你身边伙伴拥抱。第二环节、跟旁边的伙伴拥抱并大声的说：“你是最棒的、我相信你、你今天一定比昨天更进步、加油、加油、加油”。 第七步骤：当日每位员工的工作安排注意事项

1、 传达今日每位员工的工作安排，

2、 更改以前发生的错误，以后不要再犯。

3、 再次加深对公司规章制度的了解及流程的操作，

4、 再次提醒各部门主管及时认真执行并遵守各部门规章制度。

5、 传达当日营业目标，并由经理带领全体员工完成。

6、 传达当日或本月或本次活动营销策略。

7、 带动士气，提醒全体员工全力以赴完成目标。

第八步骤：金奖数码团队口号

金奖数码 精英团队 中国之最 加油 加油 加油 耶！ 第九步骤：分队开会

公司早会结束后，提醒各分队自己开会研究当日的目标及开放市场路线

影楼早会口号篇二
《公司早会口号》

发光并非太阳的专利，我也可以发光

加油！加油！加油！

诚信服务，认真做车。

进步，是一次次尝试得来的，只要多尝试一定会进步。

今天工作不努力，明天努力找工作！

只为成功找方法不为失败找理由

相信自己不能，就是故意使自己无能的手段。

坚持不懈，直到成功

相信自己，走自己的路、让别人无路可走。

为中华崛起而奋斗！

我要为我自己加油，力争上游，永不停息。

因为有我所以更好

只要有信心，人永远不会挫败

行动是治愈恐惧的良药

用心沟通，用力执，我信我行!

我不能左右天气，但我能转变我的心情

成功者绝不放弃放弃者绝不成功

不要小看自己人有无限可能

快节奏，早行动。

我很健康，我很快乐，我充满活力。

心想成功，相信成功，必能迈向成功。

转自

影楼早会口号篇三
《影楼标语全集》

婚纱影楼竞争广告用语荟萃

1、浪漫无限、喜气无限、点滴浓情化作金秋激越的赞礼

2、新影棚、新布景、新礼服、新店容，让您耳目一新

3、选时尚、选品质、选价格、选技术、选口碑、选名店、选择春天婚纱摄影

4、强劲实力、谁与争锋.精致、人性、口味、实在

5、成熟精湛的技术资历造就“东方婚纱”与众不同的独特风格

6、东方新娘、实力更强

7、罗曼婚纱摄影、真情超什大热卖，给您惊喜不要怀疑？

8、缘订三生、情订今宵、相约“巴黎”。

9、更多变幻、更多资彩

10、全场装修、盛装开幕、花好月圆、佳期无限

11、世纪品质、万众瞩目

12、俩人同行、一人价格

13、懂得欣赏“新千年”岂能错过“拍好照”。

14、世纪经典、应显尊容

15、今天老板放假，明天新人惊喜

16、发挥千年的幻想、寻找过去的感觉

17、撕破“理性的外衣”只管拍吧！你野得起来吗？

18、对摄影“拒绝简单”；对艺术“创造激情”。

19、“强店”也要强将，ＸＸＸ押阵，来自台湾……国际大师。

20、解决“广告堆积”，还给“新人平价”

21、“罗曼之约”为社会做出更多贡献，为新人作出更多承诺！

22、罗曼之约总是成为谈论的话题，罗曼之约已面为中国婚纱时尚的先驱要知道今年礼服的流行趋势是什么吗？走一趟罗曼之约就知道,迈入千禧年的罗曼之约再一资颠覆传统

23、在充满无限生命力的肌肤上作画，是享受灵感交融的奇异恩典

24、罗曼之约2000新娘主义！ 古典华丽的新娘 纯洁婉约的新娘

缤纷浪漫的新娘 另类冷艳的新娘……罗曼之约都做得到！

25、讲究专业的罗曼之约摄影师拥有匠心独具的创意空间，带领新人们徜徉在超凡的艺术领域。值得一提的是，罗曼之约专业的造型彩妆，云聚了世界流行的迷人风采，将绝佳的艺术美感，透过纯熟的摄影技巧，让新人在摄影专辑中展现了美好的自我与情感

26、罗曼之约始终坚持精致服务是新人应该得到的享受之全方位服务管理赋予国际知名精品店等价值观的丰富意涵，来“罗”拍照不是一种拍照的方式而是一种极致的享受，带给新人毕生难忘的精彩

27、爱情的见证 婚礼的表白

28、奉献世纪佳作 浓缩恋人情结

39、细致动人 创意无限

30、真言、甜言、誓言——耳语、细语

31、错过了罗曼之约婚照，损失的却是你美丽的回忆

32、挈领永恒 典致梦幻 依绿语言 缱绻之恋 感染韵动述古典

33、相慕相惜 蕴籍一份美丽的同盟

34、舞一场精致典雅的浪漫婚礼！

35、清丽、婉约的花语情缘

36、妩媚知性的柔丽花情

37、新浪漫的浅春靡夜

38、恣意缤纷 五颜六色 新娘造型 尽释演出

39、爱情：是我们最浓郁的巧克力 幸福：是你我一起品尝的甜点

永远：是我和你一同长大的时间表 甜蜜：是我们天天陶醉的情诗

40、盛大华贵的欧式格局融入了我俩千古不变的承诺甜蜜幸福的喜气传达给亲朋挚友

41、因着前世的盟约，让你我相识，共结今生的连理

42、舞一场别致旖旎的婚礼

43、迎着风、迎着阳光、迎向你我灿烂缤纷的未来

44、创意喜贴 用心传情 以卡相邀

45、银花落红 花香满露 鸾凤和鸣伴云飞

46、一生缘牵 一世情缱 盟誓永恒爱的婚礼

47、轻柔白纱 倾诉一身浪漫

48、细头云篦揉拈一世情

49、歌颂春天——洋溢爱与祝福的婚礼

5０、充满爱恋与浪漫情怀的婚礼饰品

51、告别单身、步入红毯彼端心情是紧张的、忐忑的、但内心是坚定的、幸福的

52、一生的承诺，应该有个最盛大的场景，因此，我们为她备妥，众人称羡的皇家豪爵礼车，就在这一天，她真的嫁定给她的白马王子！

53、我愿意享受爱情，无拘无束 我不愿意套上传统枷锁 我不知道付出是女人的全部 可是我知道浪漫 就在穿上白纱在镜头前的那一刻

54、“被爱，所以存在，因为有爱，所以不朽”

55、我带着美丽的花束、悸动喜悦的心和你一同走入幸福的殿堂！

——珍爱婚纱摄影 深浓春时，柔情蔓延

56、与你 立下白首终身的誓约 和你相依是我一辈子的温暖！

57、约定，这个世纪的相知相恋 成为一生不渝的守候

58、浪漫春日的结婚进行曲 歌颂春天、洋溢爱与祝福的婚礼

59、表达男人与女人，连接他与她

60、因为春光、因为和风、因为珍惜、因为承诺、因为爱情。我们决定携手走

一生的路。这样珍而重之的许诺，是一辈子永不后悔的誓言，请以欢腾雀跃之心加入这场缤纷多彩的春日情镜

61、粉彩缤纷的轻纱加上才子与佳人的绝妙组合是梦幻爱情的经典呈现

62、回眸凝望、爱的景致如此缤纷 像是一幅永不褪色的风景 真诚守候一生

63、每天只为一对新人量身订做 精致温馨的婚照 贴心完善的服务

64、细语呢喃 倚身依偎 化身爱蝶都是为你巧扮

65、款款白纱，犹如花蝶船翩翩起舞，掀开一身白色梦幻，倾诉无尽的柔情浪漫

66、轻轻柔柔的身影，是春天里最美丽的景致

67、以春剪裁嫁裳，以花妆点容颜

68、新绿时分，花之精灵，舞上纯白嫁衣，共演一场初春里最浪漫的情事。

69、偷撷这春天里最美丽的新色装扮我一身的娇美

70、幸福就要满溢成一季缤纷，容颜里绽放无尽的笑意

71、我以这明亮之姿，小立在明媚的初春中

72、偏着头悄悄地笑，关于幸福的想望缤纷浪漫

73、漾在缤纷绿意中是自然动人的风采翩然

74、拈花惹草，精致独特的创意设计

75、源砌花卉，一场视觉与心灵的丰富演绎

76、微笑是一蕊不凋的花朵 恒在你“巴黎”绽放

言语是一串不断地莺转 恒在我的螺殿回旋

77、在我的记忆里，永恒的雕你 以大理石的坚贞，不锈钢的纯情

78、当爱来时，您无从知道 当您发现，已牢记心中藏您所爱，爱您所藏

为了提供给您一个更精致的婚纱环境,藏爱婚纱斥资重新装璜,希望可以将最完美的一面呈现给您焕然一新的爱，为您真以回馈,推出多种套装优惠

走入藏爱精致婚纱包，我们有信心让您成为最的新娘

79、结婚就因为是一辈子才一次 所以选择一对一服务才可靠 春天婚纱摄影办得到

80、让爱的轨迹化为永恒

影楼早会口号篇四
《交您怎么开影楼早会》

开影楼早会

晨会是每日工作的第一步，是士气鼓舞的广场，它确定了一天工作的发动力，我们称之为管理之源。

影楼老板常规的管理方法是通过授权给店长的一种非现场管理。作为管理者店长，最主要的操控手段都是通过晨会来实现。

别小看这30分钟的开心的时间过得很快，它对激励员工斗志，明确每日目标，凝聚团队向心，培养员工忠诚，增长业绩达成，激发活力乐趣，提高个人成长，具有强大的威力和磁场。晨会的良性循环-对个人：行动意愿增强、拜访量增大、提升技巧、单量增加；感觉好、业绩提升、有自信 发展有望、收入增加。晨会良性循环-对营业单位：竞争气氛增加、环境压力增大、拜访量增大、正面信息增多；业绩提升 提升技巧、部门业绩提升、收入增加、单量增加。如果您公司现在拥有一套完整的晨会流程，那么原来无效的晨会，痛苦的晨会立刻变为开心的、疯狂晨会、最有绩效的晨会。 真正有活力、有内容的精致晨会一定有一个非常完善的系统或流程,它需要发动职场内所有伙伴积极的参与合作,它需要我们每一位员工充分发挥自己的能力与智慧,才能保证晨会形式的多变与内容的鲜活。

《卓越晨会教育》十大步骤：第一步骤：快乐舞蹈1、假如08：00时正式上班，那么07：50时开始播放激励舞曲，《兔子舞》、《请你恰恰》、《相信自己》、《真心英雄》、《精忠报国》、《我真的很不错》、《向前冲》、《眉飞色舞》、《阿拉伯之夜》、《不如跳舞》、《动起来》、《独一无二》、《浪花一朵朵》。让员工一到职场心情马上随着音乐动

起来，兴奋起来，这叫激情预热。2、07：55时主持人（经理、店长、主管、领班）向各位家人拍掌：“早上好，你是最棒的！”3、08：00时主持人宣布“晨会时间到”，30秒内集合完毕，掌声响起来。4、播放《快乐恰恰》舞曲，打开一天的快乐心情。在这里要注意到的是从听到音乐的“哒哒”后，开始数起一、二、三、四„„十二个节拍，再喊十遍“大课堂”! “大课堂”! “大课堂”!......停一下，正好进入跳舞节拍。第一段快结束时歌手唱到“请你恰恰”时，我们一起喊“快乐恰恰”！紧接着一起喊：“一、二、三、四、五、六、七、八；

二、二、三、四、五、六、七、八；三、二、三、四、五、六、七、八；四、二、三、四、五、六、七、八。说完以后正好中间这段音乐结束，又进入歌曲下段继续跳。把所有激情点燃。 第二步骤：问候今天的晨会：“今天的心情怎么样？”回答：“好极了！”“今天的精神怎么样？”回答：“棒极了！” “今天的形象怎么样？”回答：“美极了！”主持：“金色童年的家人们早上好！”回答：“好，很好，非常好!和大家在一起更好！yes!yes!yes!”（加手势表现，加节奏性拍手）第三步骤：放松按摩 向左转，后面的伙伴搭在前面伙伴的肩膀上：1、按肩膀；2、按太阳穴，主持人说：“宇宙给你能量，上帝给你智慧，你是最聪明的”；3、捶背，主持人说：“捶起来，捶起来。舒不舒服？爽不爽？”；4、摇三下，主持人说：“向前摇三下：一百万、二百万、三百万„„”。向后转，后面的伙伴搭在前面伙伴的肩膀上，重复以上动作„„ 第四步骤：拥抱赞美 主持宣布所有员工把自己的好心情、智慧、积极的能量以拥抱的形式传递给身边的每一个人。1、跟

你身边前后左右的伙伴拥抱。2、跟旁边的伙伴握手说：“你今天一定能行大运、你今天一定有大收获”。 赞美的力量是巨大的！ 心情对早晨的工作影响很大，好的心情会使一些本来难以处理的事情变得顺利。所以适时的赞美能够顺畅客户的心情，吸引他们的注意。 人人都希望得到别人的肯定和赏识，都喜欢被别人欣赏和赞美。这是每个人与生俱来的愿望。人的需求具有重复性，不可能一次满足。常常是满足之后又重新出现不满足感。因此，你去赞美对方一次，二次、五次、十次都不显多，因为没有人能逃过“温柔的陷阱”! 事实上，每个人的潜意识里都渴望被人赞美，企图能够得到别人对自己的认同。赞美，钦佩，尊重。在这个市场化的社会里，人们是用平等的交换来满足希望被人重视的欲望。欣赏和赞美对方的精妙之处就在于善用人性共同的“弱点”满足对方希望得到重视的“虚荣”。所以你必须要记住，站在对面的同事千万别把他们当作冰冷的雕塑，而是一群喜鹊，你怎么对它，它也怎么对你。后来我发现，赞美员工是有方法的：第一：赞美要及时。要立刻表达很自然地说出，而且不加考虑的说出。第二：赞美要恰当。要明确，要讲得很清楚，恰到好处，用词得当，配合动作会更理想。第三：赞美要诚恳。态度积极，伴有笑容的赞美就容易被采纳并获得对方的心。第四，赞美要巧妙。要在公开场合赞美，承认别人的地位和价值。事实上谈单和笑声融合在一起，这样能提高成交率。第五，赞美要具体。从细节观察客人的自身优势，让对方可信。赞美的另一层含义是打开对方心门，在融洽的气氛中谈单，而不是谈判。赞美有时是一种恭维，但有些人不善于也不愿去恭维别

人，怕遭拒绝。拥抱和赞美是要让员工意识到他的自我价值受到心灵的鼓舞，让对方产生积极的心态。第五步骤：心情分享主持：“向左向右看齐，向前看！稍息、立正、跨列！”手插腰开始风采展示、心灵感言、哲理故事、开心话题。 主持讲笑话和哲理的故事：有一只鸟妈妈带着一只小鸟在天空自由的飞，这时，突然从它们头顶上唰的穿过一架飞机，小鸟问妈妈，“妈妈，妈妈，那只大鸟为什么飞那么快啊”？这时鸟妈妈说：“你没看见人家屁股上点了一把火吗？如果你的屁股上点一把火你看会怎么样?”添字游戏 1、主持将一个'口'字写到黑板上，然后将每个参赛组的名字排列写在黑板上。 2、游戏方法：在'口'的基础上添上两笔，形成另外一个字。 3、每个小组为一个竞赛单位，从第一个小组开始，不能重复，30秒钟之内说出，如果在指定的时间内说不出，或和以前的重复，即被淘汰。最后剩下的一组为优胜组。 4、注意事项：此项游戏的目的不是为了哪个小组获胜，而是真正体现团队力量的，也是脑力激荡的准确体现。“形象记忆”规则：1、主持先按顺序说出如下物品：树、鸭子、金字塔、汽车、手、勺子、枪、汽车跑道、啤酒。 2、给大家三分钟时间回忆并努力记住这些物品。 3、教官提问二至三人，问他们是如何进行记忆的。 4、最后教官告诉答案：所有的物品与数字1-9有关系，进行形象记忆。例如树像1，鸭子的简笔画像2，金字塔是个三角形，汽车有4个轮子，手有5个手指，勺子像6，枪的外型像7，汽车跑道像8，啤酒的谐音是9。即：树（1）、鸭子（2）、金字塔

（3）、汽车（4）、手（5）、勺子（6）、枪（7）、汽车跑道（8）、啤酒

（9）。“抱团打天下”规则： 1、让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈，或站成一排。 2、教官站在台中。 3、公布游戏规则，比如我说5百万，大家要迅速凑成5人和5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9百万时，要立刻凑成9人组合。 4、每次都请被挤出局的人站在一边。 5、玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。 6、教官请出局和未出局的人谈一下感想。评语：每一次总有人会被淘汰出局，为什么？因为行动不够快，因为受人欢迎的程度不够。希望大家懂得这个道理，现在这个世界上是大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼时代。你动作慢就坐以待毙。 1、再来一次团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。 2、请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。评语：但是最后发现被淘汰出局的人也起的很快了，因为慢了还会被淘汰。1、再来一次团队成员都蹲下，教官说一二三看哪个组起得快。2、教官说一二，竟然有人提前起来了。评语：说明人都有一种恐惧感，怕被人淘汰。“身体模仿秀”规则： 1、教官事先准备好纸条，上面分别写上从1-9的数字。 2、教官请5-6参与者上场，并抽签决定表演顺序。 3、教官按照排定的顺序，让每位参与表演者用身体将自己抽取的号码表现出来。4、由现场观众投票选出最佳表演奖。做这个游戏的目的和意义是增强肢体语言的发挥，开发想象力和艺术的表演能力。“集体故事”规则： 1、教官挑选8名语言能力较好的选手上台。 2、讲解游戏规则：是要请大家一起共同来编一个故事，每人一次说一个词。提示：每个人都必须尽可能的选择那些有趣、新颖的词。 3、

影楼早会口号篇五
《影楼晨会模式》

凰子婚纱摄影公司晨会内容一、 早上好！ （好、很好、非常好、见到您更好！ ） 二、 检查仪容仪表： 女士：头发，干净整洁不留怪发，没有头皮屑，女性员工发长过肩者，一 律盘起或夹起，保持干净清爽。 面部，上粉底，描眼线，画眉毛，打眼影，上睫毛膏，涂口红，要 求面部清爽，干净，精神饱满。 服装，一定要着公司制服，制服须保持干净整洁。 袜子，夏季穿裙装应穿高筒连裤丝袜，色泽为肉色。 鞋子，着黑色有后跟皮鞋，不露脚趾、脚跟。 首饰，佩带首饰不得珠光宝气，最多饰品不超过三减。 身体，身体保证无异味。 指甲，一顶修剪指甲，保持内外干净，不得有污渍。 男士：头发整洁，干净，没有头皮屑，不留怪发。 服装，有工装者一定要着公司制服，制服保持干净整洁。着黑色皮 鞋。 指甲，一定修剪指甲，保持内外干净，不得有污渍。 身体，身体保证无异味。 三、T．C．S 礼仪训练及电话口语训练。 1、 您好，能为您服务吗？。 （点头 15 度，目视对方，面露微笑） 2、 您好，我是 David，很高兴为您服务！ （左腿向前一步，右腿自然弯曲，伸出右手，点头 15 度，微笑） 3、 欢迎光临，里面请！ （右手拉门，目视客人走来的方向，点头 15 度微 笑，右手自然比向客人走去的方向） 4、 对不起，请稍等一下！ （左腿向前一步，右腿自然弯曲，手扶对方胳膊 肘，点头 15 度，微笑。 ） 5、 不好意思，让您久等了。 （手扶对方肩膀以下部位，其余同上。 ） 6、 对不起，请随我来。 （看着客人走来的方向，点头 15 度，左手自然比 向客人走去的方向。 ） 7、 谢谢光临，请慢走！ （右手拉门。看着客人走来的方向，左手自然比向 门外，点头 15 度，微笑） 四、 成功哲学 如果你的心中想到失败，你就失败，如果你没有毕胜的决心，决无 任何成就，纵使你想要得到胜利，只要浮现失败的字眼，胜利便不会向你 微笑，我们在大自然宇宙中发现，成功起源于人类的意志力，一切皆由人 类的精神状态而决定，如果你想到落后，你就落后，如果你想要晋升到最 高地位，在胜利到手之前，必定要拥有我一定做的到的信念，人生的战果， 并非强势快速就能得到，所有最后获得胜利的人，都是坚信我一定做的到 的人！ 五、工作安排 六、公司口号。钟爱一生摄影公司 管理部 05 年 6 月 3 日

影楼早会口号篇六
《早会口号》

1.领：各位家居精英，大家好

众：好、很好、非常好、越来越好、明天会更好！

2.领：美思达震撼开始。

众：{击掌，节拍为：一二、一二三、一二三四。}嘿！

领：再来一遍！

众：{击掌，节拍为：一二、一二三、一二三四。}嘿！

领：重复一遍！

众：{击掌，节拍为：一二、一二三、一二三四。}嘿！

领：加强一遍！

众：{击掌，节拍为：一二、一二三、一二三四。}嘿！

领：超级震撼！

众：{击掌，节拍为：一二、一二三、一二三四。跳起来。}嘿！

领：超超超级震撼！

众：{击掌，节拍为：一二、一二三、一二三四。跳三下。}嘿！嘿！嘿！YES! YES! YES!

3.领：我是最棒的。

众：我是最棒的，我充满活力，我一定能做到！（手握拳头，做跑步状.口号重复三遍）

4.领：成功、成功，一定要成功！

众：成功、成功，一定要成功！(右手举拳过头，做宣誓状。口号重复三遍)Ye!

影楼早会口号篇七
《早会口号》

影楼早会口号篇八
《早会口号》

A:亲爱的家人们大家早上好

B:好、很好、非常好

A:我们新的一天该怎么做

B:心怀感恩、共同协作

A:我们要勇往直前

B;迎接挑战 我信我行

A;不怕失败 立即行动

B;精英团队 所向披靡

A;我们今天的目标是什么？

B;我要回访 我要订单 我要做销冠军

A;我们的理念是什么、

B;日事日毕 日清高照

A;我们的工作作风是什么

B;认真快 坚守承诺 绝不找借口

A;我们的工作态度是

B;多点沟通 少点抱怨 多点理解 少点争执 A;我们公司的目标是什么

B;服务大庆 服务客户 客户一流

A;我们企业的精神是什么

B;不断超越 追求完美 自强不息 创新为魂 A;我们企业的文化是什么

B;自我提升 团队提升 良性竞争 相互成长

A;我们企业的理念是什么

B;员工第一 客户第一 企业第二

A;那么我们能不能为了我们的目标、为了公司的目标付出百分百的努力呢

B:我们必将义无反顾、勇往直前、尽心尽力。

影楼早会口号篇九
《最强早会口号》

最强早会口号

宇晨的目标是：创焦作落地营销领先品牌。

宇晨的作风是：迅速反应，马上行动。

宇晨的服务理念是：服务你，让你的企业更上一层楼。

宇晨的感恩理念是：没有今天怎么会有未来，感动生活，成功在握。 作为宇晨人：我们感恩社会，给了我们生存和发展的机会。

作为宇晨人：我们感恩股东、加盟商，给了我们更大的舞台。

作为宇晨人：我们感恩顾客，给了我们前进的信心和勇气。

作为宇晨人：我们感恩帮助过宇晨的每一位朋友，给了我们走向巅峰的决心。 在此，宇晨全体成员：每天都会为你祈祷，愿你的明天更加辉煌。

影楼早会口号篇十
《晨会》

晨会是每日工作的第一步，是士气鼓舞的广场，它确定了一天工作的发动力，我们称之为管理之源。影楼老板常规的管理方法是通过授权给店长的一种非现场管理。作为管理者店长，最主要的操控手段都是通过晨会来实现。在很多老板的心中，每天半小时的晨会不会被列入正式管理。但我曾经调查过近50位影楼老板，觉得开晨会有必要的：占：82%，无所谓占：13%，没必要占：5%。认为早会与业绩的联系有关联的 ：占30% ，有点关联： 67.5% ，完全没有关联：占2.5%。 别小看这30分钟的开心的时间过得很快，它对激励员工斗志，明确每日目标，凝聚团队向心，培养员工忠诚，增长业绩达成，激发活力乐趣，提高个人成长，具有强大的威力和磁场。晨会的良性循环-对个人：行动意愿增强、拜访量增大、提升技巧、单量增加；感觉好、业绩提升、有自信 发展有望、收入增加。晨会良性循环-对营业单位：竞争气氛增加、环境压力增大、拜访量增大、正面信息增多；业绩提升 提升技巧、部门业绩提升、收入增加、单量增加。很多企业员工一听到开会就觉得枯燥无味，甚至痛苦难忍。可是优秀的培训公司、保险公司、直销公司他们可能就靠晨会来给员工做最有效的充电，以致让团队达到最巅峰的状态。如果您公司现在拥有一套完整的晨会流程，那么原来无效的晨会，痛苦的晨会立刻变为开心的、疯狂晨会、最有绩效的晨会。真正有活力、有内容的精致晨会一定有一个非常完善的系统或流程,它需要发动职场内所有伙伴积极的参与合作,它需要我们每一位员工充分发挥自己的能力与智慧,才能保证晨会形式的多变与内容的鲜活。作为一个婚纱行业的老板，如何可以不用时时刻刻盯着员工做事，而把全心的精力投入影楼的策划与产业发展当中呢？首先要解决的问题就是浓缩管理时间，用30分钟来达到您一天所要的结果。中国有一句老话：“一日之计在于晨”，我们现在就向晨会要效率吧，开高效晨会就是企业家最省心的源头管理。现在把我自己研发的、目前在我公司运作非常有效的一套晨会教育模式告诉大家，希望借此能打造出世界华人婚纱影楼第一批每日晨会30分钟卓越有效的管理。《卓越晨会教育》十大步骤：第一步骤：快乐舞蹈1、假如08：00时正式上班，那么07：50时开始播放激励舞曲，《兔子舞》、《请你恰恰》、《相信自己》、《真心英雄》、《精忠报国》、《我真的很不错》、《向前冲》、《眉飞色舞》、《阿拉伯之夜》、《不如跳舞》、《动起来》、《独一无二》、《向前冲》、《我

真的很不错》、《不如跳舞》、《浪花一朵朵》。让员工一到职场心情马上随着音乐动起来，兴奋起来，这叫激情预热。2、07：55时主持人（经理、店长、主管、领班）向各位家人拍掌：“早上好，你是最棒的！”3、08：00时主持人宣布“晨会时间到”，30秒内集合完毕，掌声响起来。4、播放《快乐恰恰》舞曲，打开一天的快乐心情。在这里要注意到的是从听到音乐的“哒哒”后，开始数起一、二、三、四……十二个节拍，再喊十遍“大课堂”! “大课堂”! “大课堂”!......停一下，正好进入跳舞节拍。第一段快结束时歌手唱到“请你恰恰”时，我们一起喊“快乐恰恰”！紧接着一起喊：“一、二、三、四、五、六、七、八；二、二、三、四、五、六、七、八；三、二、三、四、五、六、七、八；四、二、三、四、五、六、七、八。说完以后正好中间这段音乐结束，又进入歌曲下段继续跳。把所有激情点燃。 第二步骤：开场问候教官身着运动服，三句问候开始今天的晨会：“今天的心情怎么样？”回答：“好极了！”“今天的精神怎么样？”回答：“棒极了！” “今天的形象怎么样？”回答：“美极了！”教官：“各位伙伴、各位专业精英大家早上好！”回答：“好，很好，非常好!大课堂更好！yes!yes!yes!”（加手势表现，加节奏性拍手）第三步骤：放松按摩向左转，后面的伙伴搭在前面伙伴的肩膀上：1、按肩膀；2、按太阳穴，主持人说：“宇宙给你能量，上帝给你智慧，你是最聪明的”；3、捶背，主持人说：“捶起来，捶起来。舒不舒服？爽不爽？”；4、摇三下，主持人说：“向前摇三下：一百万、二百万、三百万……”。向右转，后面的伙伴搭在前面伙伴的肩膀上，重复以上动作…… 第四步骤：拥抱赞美教官宣布所有员工把自己的好心情、智慧、积极的能量以拥抱的形式传递给身边的每一个人。1、跟你身边前后左右的伙伴拥抱。2、跟旁边的伙伴握手说：“你今天一定能行大运、你今天一定有大收获”。赞美的力量是巨大的！心情对早晨的工作影响很大，好的心情会使一些本来难以处理的事情变得顺利。所以适时的赞美能够顺畅客户的心情，吸引他们的注意。人人都希望得到别人的肯定和赏识，都喜欢被别人欣赏和赞美。这是每个人与生俱来的愿望。人的需求具有重复性，不可能一次满足。常常是满足之后又重新出现不满足感。因此，你去赞美对方一次，二次、五次、十次都不显多，因为没有人能逃过“温柔的陷阱”!事实上，每个人

的潜意识里都渴望被人赞美，企图能够得到别人对自己的认同。赞美，钦佩，尊重。在这个市场化的社会里，人们是用平等的交换来满足希望被人重视的欲望。欣赏和赞美对方的精妙之处就在于善用人性共同的“弱点”满足对方希望得到重视的“虚荣”。所以你必须要记住，站在对面的同事千万别把他们当作冰冷的雕塑，而是一群喜鹊，你怎么对它，它也怎么对你。后来我发现，赞美员工是有方法的：第一：赞美要及时。要立刻表达很自然地说出，而且不加考虑的说出。第二：赞美要恰当。要明确，要讲得很清楚，恰到好处，用词得当，配合动作会更理想。第三：赞美要诚恳。态度积极，伴有笑容的赞美就容易被采纳并获得对方的心。第四，赞美要巧妙。要在公开场合赞美，承认别人的地位和价值。事实上谈单和笑声融合在一起，这样能提高成交率。第五，赞美要具体。从细节观察客人的自身优势，让对方可信。赞美的另一层含义是打开对方心门，在融洽的气氛中谈单，而不是谈判。赞美有时是一种恭维，但有些人不善于也不愿去恭维别人，怕遭拒绝。拥抱和赞美是要让员工意识到他的自我价值受到心灵的鼓舞，让对方产生积极的心态。第五步骤：心情分享教官：“向左向右看齐，向前看！稍息、立正、跨列！”手插腰开始风采展示、心灵感言、哲理故事、开心话题。教官讲笑话和哲理的故事：有一只鸟妈妈带着一只小鸟在天空自由的飞，这时，突然从它们头顶上唰的穿过一架飞机，小鸟问妈妈，“妈妈，妈妈，那只大鸟为什么飞那么快啊”？这是鸟妈妈说：“你没看见人家屁股上点了一把火吗？如果你的屁股上点一把火你看会怎么样?”添字游戏 1、教官将一个'口'字写到黑板上，然后将每个参赛组的名字排列写在黑板上。 2、游戏方法：在'口'的基础上添上两笔，形成另外一个字。 3、每个小组为一个竞赛单位，从第一个小组开始，不能重复，30秒钟之内说出，如果在指定的时间内说不出，或和以前的重复，即被淘汰。最后剩下的一组为优胜组。 4、注意事项：此项游戏的目的不是为了哪个小组获胜，而是真正体现团队力量的，也是脑力激荡的准确体现。“形象记忆”规则：1、教官先按顺序说出如下物品：树、鸭子、金字塔、汽车、手、勺子、枪、汽车跑道、啤酒。　　2、给大家三分钟时间回忆并努力记住这些物品。　　3、教官提问二至三人，问他们是如何进行记忆的。　　　4、最后教官告诉答案：所有的物品与数字1-9有关系，进行形象记忆。例如树像1，鸭子的简笔画像2，金字塔是个三角形，

汽车有4个轮子，手有5个手指，勺子像6，枪的外型像7，汽车跑道像8，啤酒的谐音是9。即：树（1）、鸭子（2）、金字塔（3）、汽车（4）、手（5）、勺子（6）、枪（7）、汽车跑道（8）、啤酒（9）。“抱团打天下”规则：　　1、让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈，或站成一排。　　2、教官站在台中。　　3、公布游戏规则，比如我说5百万，大家要迅速凑成5人和5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9百万时，要立刻凑成9人组合。4、每次都请被挤出局的人站在一边。5、玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。6、教官请出局和未出局的人谈一下感想。评语：每一次总有人会被淘汰出局，为什么？因为行动不够快，因为受人欢迎的程度不够。希望大家懂得这个道理，现在这个世界上是大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼时代。你动作慢就坐以待毙。　　1、再来一次团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。2、请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。评语：但是最后发现被淘汰出局的人也起的很快了，因为慢了还会被淘汰。1、再来一次团队成员都蹲下，教官说一二三看哪个组起得快。2、教官说一二，竟然有人提前起来了。评语：说明人都有一种恐惧感，怕被人淘汰。“身体模仿秀”规则：　　1、教官事先准备好纸条，上面分别写上从1-9的数字。　　2、教官请5-6参与者上场，并抽签决定表演顺序。　　3、教官按照排定的顺序，让每位参与表演者用身体将自己抽取的号码表现出来。4、由现场观众投票选出最佳表演奖。做这个游戏的目的和意义是增强肢体语言的发挥，开发想象力和艺术的表演能力。“集体故事”规则：　　1、教官挑选8名语言能力较好的选手上台。　　2、讲解游戏规则：是要请大家一起共同来编一个故事，每人一次说一个词。提示：每个人都必须尽可能的选择那些有趣、新颖的词。　　3、然后开始进行集体的故事创作，玩语言接龙游戏。由教官开始，比如“在2008年5月30日的一个晚上……”，然后选手们依次接着说，不断继续，让故事顺其自然的发展。最后得出第一个故事。 4、教官讲解此游戏的寓意，如果每个人都努力使他人感觉良好，为他人圆场，你的团队会发生什么变化？对集体的智慧有信心，相信大家正朝着一个正确的方向前进。第六步骤：士气展示1、各部门检查《今日员工六大仪容仪表》。包括（1）发型是否整齐。（2）妆面是否到位。（3）衣裤是否干净。（4）鞋袜搭

配是否合乎要求。（5）胸卡佩戴是否正确。（6）乐观的表情是否展开。2、教官叫到哪个部门，哪个部门立刻向前一步，队长说：“我们的队名叫任杰队，我们的誓言是：只要用心就有可能，我们的目标是：设立高的标准，向不可能挑战！报告教官，任杰队士气展示完毕，请指示！3、指示完毕退回原处。4、一起背诵《十大百分之百规定》《十大百分之百规定》1）百分之百对自己的时间负责2）百分之百配合公司所有的规定3）百分之百有求必应帮助别人4）百分之百尽力服务好每一位顾客5）百分之百做一个有团队精神的员工6）百分之百全力以赴达成公司所设立的每一个目标7）百分之百相信自己所推广的产品对社会有帮助8）百分之百彻底每日自我检讨，彻底发挥优点，改善缺点9）百分之百心无旁鹜的做好自己的专业工作10）百分之百拥有行动力并立刻执行第七步骤：工作通报团队检测主要项目（依事而行）a.你昨天有没有任何贡献？b.你昨天接触了多少客户？c.你昨天有没有教导、辅助或是激励某个人，使他更具竞争力？d.你的属下是否集中专注？你如何得知？e.你今天是否确保大家执行你设立的流程？如果“是”，是什么动作？f.今天有没有想过明天要做些什么使你的团队更好？店长、经理或者老板做一天的工作安排相关事宜通报和昨天成功日志的完成情况。手背后，两手握住臂膀。诵读本月推动重点(或精神口号，例：领导力、执行力、现场力等) 经理简述前日业绩，表彰优秀，发小奖品，大家鼓掌。坚固大家信心，使大家了解整个团队的进度。这里我提供一个每日工作细分的记录时间圆饼图，它是一个绩效与价值的管理图，记录每个小时你在做什么，看出你的工作是不是饱和的，有没有人浮于事。如果写不出来说明你缺乏绩效；如果你虚写那说明你不诚实。请把自己最重要的事间花在最重要的事情上，填写时把任何事情做到数字量化，绩效评估量化、指标量化、时间量化、工作职责量化。记录每位员工每天从上午8点上班至下午7点的工作轨迹。（比如8-9点你在做什么？1、2、3记录下来）每天晚上交给店长，绩效突出者在第二天晨会上表彰优秀，发小奖品。

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