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名单统计表格

2016-10-18 12:04:33 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 名单统计表格(共7篇)参会人员名单统计表( ) 请假人员情况说明表1( )参会人员统计表2分类名单统计表盐边县“三分类三升级”活动基层党组织分类名单统计表填报单位:和爱乡 填报时间:2012...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《名单统计表格》,供大家学习参考。

参会人员名单统计表
名单统计表格 第一篇

( ) 请假人员情况说明表

1

( )参会人员统计表

2

分类名单统计表
名单统计表格 第二篇

盐边县“三分类三升级”活动基层党组织分类名单统计表

填报单位:和爱乡 填报时间:2012年4月12日

盐边县“三分类三升级”活动基层党组织分类情况汇总表

填报单位:和爱乡 填报时间:2012年4月12日

说明:1.此表分领域(行业)分别统计。

2. 此表由基层党委和有关领域(行业)主管部门党组织汇总后上报。 3.表格行数可根据实际情况增减。

盐边县“三分类三升级”活动远程教育站点分类名单统计表

填报单位:

和爱乡

填报时间:2012年4月12日

盐边县“三分类三升级”活动远程教育站点分类情况汇总表

填报单位:和爱乡

填报时间:2012年4月12日

说明:1、此表由各市委组织部汇总后上报。 2、表格行数可根据实际情况增减。

【名单统计表格】

盐边县“三分类三升级”活动 基层党组织分类定级申报表

(参考样式)

党组织名称:中共和爱乡委员会

统计报表格式
名单统计表格 第三篇

一、统计表是用来表示经过汇总加工后的综合统计资料的一种表格形式。从形式上看,统计表是由纵横交叉的直线组成的左右两边不封口的表格,表的上面有总标题,即表的名称,左边有横行标题,上方有纵栏标题,表内是统计数据。

二、统计表的设计要求

1.总标题要简明扼要,并能确切说明表中的内容。

2.统计表的上下两端的端线应当用粗线绘制,表中其他线条一律用细线绘制,表的左右两端习惯上均不划线,采用开口式。

3.指标数字应有计算单位。如果全表的计算单位是相同的,若用“万元”为单位,应在表的右上角注明“单位:万元”字样;如果表中同样的指标数字计算单位相同而各栏之间不同时,应在各栏标题中注明计算单位。 4.表中的横行“合计”,一般列在最后一行(或最前一行),表中纵栏的“合计”一般列在最前一栏。 5.对某些资料必须进行说明时,应在表的下面注明。

三、综上,统计报表为什么要设计成横向两端开口,这是表格设计要求规定的。

2010-07-20 08:35 补充问题

个人感觉过去中国式的表格都是封闭的表格,不封口的表格好像西方的报表用的,现在的表格是不是都西化了呢?不封口的报表到底具有那些含义?相比封闭的报表具有哪些优点?

我国从50年代初期即从“闭口式”改为“开口式”,即对表格的两端不用封闭线,这不仅有利于印刷编排,而且起到美观大方、规范统一的作用。

【名单统计表格】

N企业景气调查制度

(2003年统计年报和2004年定期报表)

中华人民共和国国家统计局制定

2003年11月

本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订

《中华人民共和国统计法》第三条规定:国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计对象,必须依据本法和国家规定,如实提供统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改。 《中华人民共和国统计法》第十五条规定:统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密,负有保密义务。 本制度由国家统计局负责解释。

【名单统计表格】

目 录

一、说明 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 二、报表目录 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 三、调查表式 (一)基层年报表式

企业基本情况调查表(N131表)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 (二)基层定期报表表式

1.工业企业景气调查问卷(N231表)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 2.建筑业企业景气调查问卷(N232表)„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 3.交通运输、仓储和邮政业企业景气调查问卷(N233表) „„„„„„„„„„„„„„„„„„9 4.批发和零售业企业景气调查问卷(N234表) „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 5.房地产业企业景气调查问卷(N235表) „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13 6.社会服务业企业景气调查问卷(N236表) „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15 7.信息传输、计算机服务和软件业企业景气调查问卷(N237表) „„„„„„„„„„„„„„17 8.住宿和餐饮业企业景气调查问卷(N238表) „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„19 四、填表说明

(一)《企业基本情况调查表》填表说明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„21 (二)《企业景气调查问卷》填表说明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„24 (三) 国民经济行业分类(部分) „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„28

(四) 统计上大中小型企业划分标准 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„31

一、说 明

(一)调查目的:1.根据企业家对行业景气状况和企业生产经营状况的判断和预期编制景气指数;2.及时、准确地反映宏观经济运行和企业生产经营状况,为各级党政领导进行宏观管理和宏观决策提供参考依据;3.及时反映企业的要求和建议,为企业生产经营服务。

(二)调查范围:1.工业(包括采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业);2.建筑业;3.交通运输、仓储和邮政业;4.批发和零售业;5.房地产业;6.信息传输、计算机服务和软件业;7.住宿和餐饮业;8.社会服务业(包括租赁和商务服务业、环境和公共设施管理业、居民服务业和其他服务业)。 (三)调查对象:上述调查范围内的各法人企业及其负责人(如厂长、总经理等)以及依照法人单位进行统计的产业活动单位及其负责人。

(四)调查内容: 1.企业基本情况:包括法人单位名称、法人单位代码、法定代表人、联系电话、详细地址、企业规模、行业代码、上年主营业务收入等;2.企业家对本行业景气状况的判断:包括企业家对当前本行业总体运行状况的判断、对下期本行业总体运行状况的预计;3.企业家对企业生产经营状况的判

断:包括企业家对企业综合生产经营状况、流动资金、固定资产投资、劳动力需求等方面本期景气状况的判断和下期景气状况的预计;4.企业家对企业生产经营问题的判断与建议。

(五)调查表式:设置1张基本情况调查表和8张基层调查问卷,即:1.企业基本情况调查表(N131表);2.工业企业景气调查问卷(N231表);3.建筑业企业景气调查问卷(N232表);4.交通运输、仓储和邮政业企业景气调查问卷(N233表);5.批发和零售业企业景气调查问卷(N234表);6.房地产业企业景气调查问卷(N235表);7.社会服务业企业景气调查问卷(N236表);8.信息传输、计算机服务和软件业企业景气调查问卷(N237表);9、住宿和餐饮业企业景气调查问卷(N238表)。

(六)样本量及样本分布:2004年国家样本量为19000家,其中工业企业12000家,建筑业企业1250家,交通运输、仓储和邮政业企业950家,批发和零售业企业1750家,房地产业企业950 家,社会服务业企业580家,信息传输、计算机服务和软件业企业530家,住宿和餐饮业企业990家。

(七)样本维护:在保持国家样本总量和行业结构基本不变的前提下,根据《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》(国统字[2003]17号)对企业规模重新认定,并将全部大型企业和上市公司作为必选样本。有条件的地区可对中、小型企业样本重新抽取确定,但注意调查的连续性和调查结果的可比性。 (八)数据处理:数据处理程序由国家统计局企业调查总队编制下发,调查数据的录入、编辑、审核由省(自治区、直辖市)和中心城市企业调查队负责,调查数据实行国家级超级汇总。

(九)调查时间:《企业基本情况调查表》(N131表)的填报时间为2004年3月6日前;《企业景气调查问卷》(N231—N238表)的填报时间分别为2004年3、6、9、12月的13—15日。

(十)报送时间与要求:1.各省级企业调查队只报送国家样本单位的调查数据;2.各省级企业调查队于2004年3月15日前,将《企业基本情况调查表》(N131表)按照规定的格式,以电子邮件的方式上报企业调查总队;3.各省级企业调查队于2004年3、6、9、12月23日前,分别将一、二、三、四季度的《企业景气调查问卷》(N231—N238表)按照规定的格式,以电子邮件的方式上报企业调查总队。

(十一)质量控制:1.严格调查时间,不得提前,确保调查资料真实反映调查时期的情况;2.各省级企业调查队要建立调查审核制度,严格审核,确保质量;3.点面结合、分类指导,加强走访与回访,认真组织企业按时填报。【名单统计表格】

(十二)统计标准:本制度实行全国统一的统计分类标准和指标编码,各级企业调查队必须严格执行。地方企业调查队如增加调查内容,不得打乱指标排列顺序和改变统一编码,并报企业调查总队核批。

(十三)资料反馈:省级企业调查队和中心城市企业调查队及时向被调查企业反馈调查结果。 (十四)本制度由国家统计局负责解释与修订,由国家统计局企业调查队系统具体负责组织与实施。

二、报 表 目 录

(一)基层年报

(二)

基层定期报表【名单统计表格】

三、调查表式 (一)基层年报表式 企业基本情况调查表

表 号:N 1

3 1表

制表机关:国 家

统 计 局

200 年 文 号:国统

字[2003]33号

填表人姓名: 职务: 电话: 报出日期:200 年 月 日

说明:1.本表由全部样本单位填报2003年年末的企业基本情况。【名单统计表格】

2.调查范围包括工业(含采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业),建筑业,交通运输、仓储和邮政业,批发和零售业,房地产业,信息传输、计算机服务和软件业,住宿和餐饮业,社会服务业(含租赁和商务服务业、环境和公共设施管理业、居民服务业和其他服务业)等行业。

3.填报时间为2004年3月6日前,报送方式为邮寄、传真或电子邮件等。

(二)基层定期报表表式 工业企业景气调查问卷

表 号:N 2

3 1表

制表机关:国 家

统 计 局

200 年 季度 文 号:国统

字[2003]33号

一、企业名称及代码

01 法人单位名称 02 法人单位代码 □□□□□□□□ - □ 请于下列各选项后的 □ 中打“√”

二、本行业景气状况判断

评估报告格式
名单统计表格 第四篇

[篇一:资产评估报告书格式]

一、概述

(一)进行资产评估必须按本规定撰写资产评估报告书,并作为资产评估机构提交委托方和提请财产评估主管机关确认批复的基本内容与格式。

(二)评估报告书包含的基本内容和格式:

1、评估报告书封面及目录;

2、评估报告书摘要;

3、评估报告书正文;

4、备查文件;

5、评估报告书装订。

二、评估报告书封面及目录

(一)评估报告封面须载明下列内容:

1、评估项目名称;

2、资产评估机构出具评估报告的编号(该编号需注明年度及报告书序号);

3、资产评估机构全称;

4、评估报告提交日期;

5、评估报告封面可载明评估机构的业务商标(即图形标志)。

(二)评估报告的目录在评估报告书的封面后排印,包括每一章节的标题及相应的页码。评估报告格式

(三)评估报告须按评估报告书、评估说明、评估明细表分册装订(注明评估报告共包括几册),各分册扉页上分别打印该册目录。

三、评估报告书摘要

(一)评估机构应以较少的篇幅,将评估报告书中的关键内容摘要并刊印在评估报告书正文之前,以便使各有关方了解该评估报告书提供的主要信息,方便企业在注册等情况下的使用;

(二)“摘要”与资产评估报告书正文具有同等法律效力,并按评估报告的统一格式要求由注册资产评估师、评估机构法定代表人及评估机构等签字盖章并署明提交日期;

(三)“摘要”必须与评估报告书揭示的结果一致,不得有误导性内容,并应当采用下述文字提醒使用者阅读:“以上内容摘自资产评估报告书,欲了解本评估项目的全面情况,应认真阅读资产评估报告书”。

四、资产评估报告书正文

(一)评估报告书正文应按照以下基本内容和格式撰写:

1、首部;

2、绪言;

3、委托方与资产占有方简介;

4、评估目的;

5、评估范围与对象;

6、评估基准日;

7、评估原则;

8、评估依据;

9、评估方法;

10、评估过程;

11、评估结论;

12、特别事项说明;

13、评估基准日期后重大事项;

14、评估报告法律效力;

15、评估报告提出日期;

16、尾部。

(二)首部

1、标题。标题应简练清晰,含有“××××(评估项目名称)资产评估报告书”字样,位置居中偏上;

2、报告书序号。报告书序号应符合公文的要求,包括评估机构特征字、公文种类特征字(例如:评报、评咨、评函,并使用的评估方法;

2、简要说明选择评估方法的依据或原因;

3、如对某项资产评估采用一种以上的评估方法,应适当说明原因并说明该资产评估价值确定方法;

4、对于所选择的特殊评估方法,应适当介绍其原理与适用范围。

(十一)评估过程

1、评估过程应反映评估机构自接受评估项目委托起至提交评估报告的工作过程,包括接受委托、资产清查、评定结算、评估汇总、提交报告等过程;

2、接受委托中应明确反映接受项目委托、确定评估目的和评估对象及范围、选定评估基准日、拟定评估方案的过程;

3、资产清查中应反映指导资产占有方清查资产与收集准备资料、检查核实资产与验证资料的过程;

4、评定估算中应反映现场检测与鉴定、选择评估方法、收集市场信息、具体计算的过程,在该部分应针对评估方法反映评估过程的特点;

5、评估汇总中应反映评估结果汇总、评估结论分析、撰写说明与报告、内容复核的过程。

(十二)评估结论

1、评估结论应包括评估结果汇总表、评估后各资产占有方的份额和评估机构对评估结果发表的结论;

2、须使用表述性文字完整地叙述资产、负债、净资产的账面价值、调整后账面值、评估价值及其增减幅度,并含有“评估结论详细情况见评估明细表”的提示;

3、评估结果除文字表述外,评估报告中还须按统一规定的格式列表揭示评估结果(其格式见“基本内容与格式三资产评估明细表”);

4、存在多家资产占有方的项目,应分别说明评估结果;

5、对于不纳入评估汇总表的评估结果,应单独列示;

6、评估机构如对所揭示的评估结果尚有疑义,则应对实际情况充分揭示并在评估报告中发表自己的看法,以提示资产评估报告使用者注意;

7、对评估中已查明的盘盈、盘亏、毁损、报废、资金挂账、呆坏账、无需支付的负债等原因造成的资产价值变化,评估结果中应作增减值处理,如因企业尚未报经政府有关部门批准而未对上述资产进行会计处理,评估机构应在评估报告中提示企业按现行规定程序报批后进行处理;

8、对不纳入评估结果的各类租赁资产,其评估结果应单独表述,并说明是否纳入评估结果汇总表。

(十三)特别事项说明

1、评估报告中陈述的特别事项是指在已确定评估结果的前提下,评估人员揭示在评估过程中已发现可能影响评估结论,但非评估人员执业水平和能力所能评定估算的有关事项;

2、提示评估报告使用者应注意特别事项对评估结论的影响;

3、揭示评估人员认为需要说明的其他问题。

(十四)评估报告评估基准日期后重大事项

1、揭示评估基准日之后发生的重要事项;

2、特别提示评估基准日的期后事项对评估结论的影响;

3、说明所揭示的期后事项系评估基准日至评估报告提出日期之间发生的重大事项;

4、说明发生在评估基准日期后不能直接使用评估结论的事项。

(十五)评估报告法律效力

1、具体写明评估报告成立的前提条件和假设条件;

2、写明评估报告的作用依照法律法规的有关规定发生法律效力;

3、写明评估结论的有效使用期限;

4、写明评估结论仅供委托方为评估目的使用和送交财产评估主管机关审查使用,申明评估报告书的使用权归委托方所有,未经委托方许可评估机构不得随意向他人提供或公开。

(十六)评估报告提出日期

1、写明评估报告提交委托方的具体时间;

2、评估报告原则上应在确定的评估基准日后3个月内提出。

(十七)尾部

1、写明出具评估报告的评估机构名称,并盖章;

2、写明评估机构法定代表人姓名并签名;

3、至少由两名注册资产评估师盖章并签名。

五、备查文件

资产评估报告书的附报文件至少包括如下基本内容:

1、有关经济行为文件;

2、资产评估立项批准文件;

3、被评估企业前3年会计报表(至少包括企业资产负债表、损益表);

4、委托方与资产占有方营业执照复印;

5、产权证明文件复印;

6、委托方、资产占有方的承诺函;

7、资产评估人员和评估机构的承诺函;

8、资产评估机构资格证书复印;

9、评估机构营业执照复印;

10、参加本评估项目的人员名单及其资格证书复印;

11、资产评估业务约定合同;

12、重要合同;

13、其他文件。

六、评估报告书装订

(一)评估报告必须按照统一格式进行打印和装订,评估报告的项目名称应在封面显著即居上中间位置。评估机构名称及报告提交日期应在封面下方居中位置打印,字体应依次变小。

(二)评估报告须用幅面209×295毫米规格的纸张(a4纸规格)印刷,文中采用字体均应符合公文行文格式。

(三)评估报告应统一标注页码序号。

(四)评估机构应在评估报告书封底或其他适当位置注明评估机构名称、地址、联系电话、传真及邮政编码。

[篇二:实习评估报告范本]

一、实习人及实习要求

xxx,xx省xxx学院xx届经济系注册会计师专业x班学生。实习要求:基本了解会计的工作内容及范畴,大体掌握会计的基本业务处理方法,能较熟练将理论知识运用到实际业务中。

二、实习单位情况简介

xxxxxx公司是一家工贸型出口企业,会计业务比较复杂,涉及到国际贸易、进出口税收、汇兑损益。该公司采用金蝶财务软件进行会计业务核算,是增zhí shuì一般纳税人,同时增zhí shuì要求按"免、抵、退"方法进行核算。

三、实习内容及安排

1、熟悉金蝶财务软件

(1)、记账凭证的编制、查询、修改、过账

(2)、账薄的查看及分类

(3)、报表的分类及编制

(4)、特定模块功能(固定资产、汇兑损益)2、凭证的编制(1)、银行、现金业务凭证

(2)、材料收发凭证

(3)、内部成本结算凭证3、成本核算的内容及流程(1)、了解实习单位目前采用的逐步成本结转法的运用

(2)、如何定义生产成本与期间费用的界线

(3)、如何根据企业实际情况,选用适合本企业的成本结转法4、财务报表的编制(1)、资产负债表

(2)、利润表

(3)、内部报表5、税务报表的编制(1)、增zhí shuì报表的编制

(2)、"免、抵、退"内容的了解四、实习鉴定及发展方向

1、实习效果鉴定

xxx同学在我公司财务部实习期间,较全面地接触了会计的实务工作。根据我公司财务部所编制的实习内容,进行了积极而富有成效的实习工作。

该生性格开朗、工作积极。在实习期间,该生表现出良好的协作精神和沟通能力,并有着较好的理论知识结构。

从实习效果来看,该生已基本掌握和理解了实习内容。

其中第1至3项实习内容是该生掌握较好的实习内容,在实习中该生能独立按照业务内容编制相对应记账凭证,由此可见,该生在平时的学习中较好的掌握了会计业务的基础知识。

至于第4至5项内容,该生尚不能完全独立操作,由于实践经验的不足,对于一些较为抽象的内容,还是不能完全将理论知识与实践操作融会贯通。这还有待于该生在今后实践工作中认真学习,勤做多问。

2、实习生发展方向

会计是一门实践性较强的经济类社会学科,要求从业人员有较丰富的理论知识和较强的实践经验。

通过一个月的实习,我们认为xxx同学已基本掌握了会计核算的基础知识,俱备了一个初级财务人员的素质。在今后的实际工作中,如能从实践中去理解理论知识,加强理论素养,我们认为该生会是一名优秀的会计工作者。

评审人:xxx

[篇三:发改委十二五规划纲要评估报告]

一、规划指标完成情况

“十二五”规划设置主要指标14项,到目前为止,14项指标均在预期之内,其中,达到或超过规划进度的指标有10项;低于规划进度的指标有4项,为生产总值、社会消费品零售总额、规模以上工业增加值、城镇化率。规划指标整体进展顺利,呈现出稳中有增、积极向好的势头。表现在:

1、生产总值(gdp):2011年完成131、2亿元,同比增长13、2%;2012年完成151、6亿元,同比增长11、7%;2013年上半年完成69、38亿元,同比增长10、5%。

2、财政总收入:2011年完成5、81亿元,同比增长32、72%;2012年完成7、33亿元,同比增长26、16%;2013年上半年完成4、44亿元,同比增长17、8%。

3、全社会固定资产投资:2011年完成64、19亿元,同比增长23、6%;2012年完成87、43亿元,同比增长36、2%;2013年上半年完成39、49亿元,同比增长35、8%。

4、社会消费品零售总额:2011年完成46、3亿元,同比增长18、1%;2012年完成53、6亿元,同比增长15、8%;2013年上半年完成29、63亿元,同比增长13、4%。

5、规模以上工业增加值:2011年完成45、7亿元,同比增长20%;2012年完成53、6亿元,同比增长15、3%;2013年上半年完成31、19亿元,同比增长13、2%。

6、人民生活:城镇居民人均可支配收入,2011年为16313元,2012年为18464元,分别同比增长13、8%、13、2%。农民人均纯收入,2011年为7394元,2012年为8688元,分别同比增长17、3%、15、6%。

7、人口:两年半来,人口自然增长率均控制在7、3‰以内。城镇化率:2011年为34、06%,2012年为35、30%。森林覆盖率:2011年、2012年均为62、98%,提前完成目标。

8、2011年以来累计完成工业技改投入52、17亿元,二氧化硫、化学需氧量排放量分别削减15、15、3、51个百分点。2012年单位gdp能耗为2、173吨标煤∕万元,同比下降4、1%。

二、经济运行主要特征

一是新型工业化进程强力推进,体现在园区建设不断加强、传统产业改造升级加快、新兴产业发展壮大、企业扶持力度加大。二是农业现代化进程稳步推进,体现在农业生产稳步发展、规模化经营广泛推行、服务体系不断完善、基础设施不断巩固。三是新型城镇化进程扎实推进,体现在县城发展速度加快、城乡统筹协调发展、交通建设力度加大。四是各项社会事业全面发展,社会大局和谐稳定。体现在商贸流通日趋繁荣、旅游产业稳步发展、科教文卫体工作取得新成绩、民生保障不断强化、生态环境明显改善、其他事业协调发展。

三、存在的主要问题及原因分析

(一)外部发展环境不利

一是受2008年金融危机影响,全球经济上涨趋缓,国内宏观经济呈下行趋势。国家、省、市gdp增速2012年分别为7、8%、11、3%和11、9%,2013年一季度分别为7、7%、10、1%和10、3%。从国家、省2013年政府工作报告拟定的年度经济增长预期目标来看,都有一定的回调,全国gdp增长速度控制在7、5%左右(2012年实际增长7、8%),全省gdp增长速度目标为10%以上(2012年实际增长11、3%)。二是国家继续加大宏观调控力度,严把“土地调控、信贷资金、项目审批、节能减排”四大闸门,资金、土地等要素对我县招商引资和项目建设提出了更高的要求。三是宏观经济下行,消费市场整体走低,加上国家“禁酒令”、“限制公务消费”等政策的出台,促推社会消费品零售总额高速增长的拉力十分缺乏。四是桃花江核电项目政策依然不明朗,项目能否在“十二五”期间得以启动仍是未知数,这对我县工业、投资、消费影响尤其严重。

(二)内部发展动力不足

一是园区承载能力不强。二是产业规划布局不健全。对灰山港、马武地区的支持力度不够。三是“龙头”不强。企业规模普遍偏小,缺少具有带动能力强的龙头企业。四是融资渠道不畅。五是交通网络不健全。

四、规划目标完成情况预测

综合多方面因素分析,预测到2015年,一、二、三产业结构为16、5:49、6:33、9(预定目标为18:47:35),其中:第一产业比预定目标低1、5个百分点,第二产业比规划目标高2、6个百分点,第三产业比预定目标低1、1个百分点。我县地区生产总值将达到210亿元,年均增长11、3%;社会消费品零售总额达到77、5亿元,年均增长14、6%;规模以上工业增加值达到87、6亿元,年均增长15%,上述三个指标难以达到预期。另外,预计财政收入达到10亿元以上,年均增长18%。社会固定资产投资累计达到605亿元,年均增长30%。城镇居民人均可支配收入达到24615元,年均增长11%;农民人均纯收入达到10819元,年均增长12%。城镇登记失业率控制在4%以内;全县小学和初中适龄儿童入学率均达到100%;新型农村合作 医疗覆盖率达到97、7%;人口自然增长率保持在7、5‰以内;单位国内生产总值能源消耗比“十一五”期末降低18%;二氧化硫、化学需氧量排放量分别削减10%;森林覆盖率达到63%,上述指标均能实现规划预期目标。

五、推动规划顺利实施的具体措施

一是全力推进工业园区建设,培育新的经济增长点。二是突出抓好产业项目建设,着力增强发展后劲。三是着力推进新型城镇化,不断提升城镇承载辐射功能。四是强力推进交通建设,畅通内外发展骨架。五是努力推动城乡统筹发展,促进城乡一体化。六是致力推进民生改善,提升城乡居民幸福指数。

同时,十二五期间,我县归集重点项目239个,预计到今年底,能够完成的项目44个,项目已经启动的有103个,暂未启动但有希望实施的项目82个,建议删除的项目10个。同时,根据国家投资趋向和发展需求,新增补项目19个。调整后,项目库共有项目248个(详见附表)。

[篇四:乡村依法行政评估报告]

根据蓬府办函﹝2013﹞145号文件精神,结合我镇依法行政实际情况,同时对照相关评估标准,现将我镇2013年年度依法行政自我评估报告如下:

一、依法行使法律赋予的行政职权。

镇人民政府坚持行使行政权力不缺位、不越位、不错位,切实保障依法行政的成效性。班子成员积极运用法治思维和法治方式调整处理政府与市场、企业、社会的关系,尽全力保证辖区内人民群众公平参与市场竞争、同等受到法律保护。

二、规范行政决策行为、保障决策科学民主。

明确各部门行政决策权限、范围和规则。建立健全了立项论证、风险评估、成本效益分析、执行跟踪反馈和责任追究等制度。凡涉及群众切身利益、重大公共利益的决策都事先做好了社会稳定风险评估和公开征求意见,结果向社会公布。

三、完善行政执法机制、切实加强依法执法。

在便民服务中心上墙了各部门具体、期限明确、责任落实的执法流程,明确了各部门的执法权限。同时加强依法推进相对集中的综合执法工作。在年初同各部门执法人员签订了依法行政目标责任书,并推行了行政执法职业道德规范,并把依法行政纳入年度目标管理,年底严格逗硬考核。

四、规范行政执法行为。

加强对行政不作为、慢作为、滥作为行为的检查督促。全面落实行政执法公开、亮证、告知、听证、说明理由、回避等程序规定。严格执行行政自由裁量标准和规范。

五、行政审批高效便民。

认真落实行政审批首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”。按照“简政放权”的要求依法明确受理、办理权限。行政审批纳入了镇便民服务中心,项目规范、流程优化、时限明确,按时办结率100%。

六、政府信息依法公开。

除法定事由外,做到了政府信息及时、准确、具体的向社会公开,方便公众查询和获取。涉及公众利益或社会公共事务的内容在决策后24小时内公布,政府文件在印发后3个工作日内公布。办理申请公开事项在法定期限内完成。政府与公众交流互动平台有效运行。

七、行政权力受到制约监督。

行政权力网上公开透明运行。依法接受了人大、政协监督,认真办理人大代表建议和政协提案,接受上级行政机关的层级监督,接受人民群众及社会各界的监督,及时纠正违法和不当的行政行为。

八、提升法治意识和能力。

建立健全了政府会议学法、专题法制讲座、集中培训等制度。大力提升领导干部学法、懂法、用法的积极性,认真督促每个工作干部学习。

九、落实保障措施。

依法行政工作纳入了镇政府工作考核和绩效管理,年底逗硬考核。落实了镇长作为我镇推进依法行政第一责任人的要求。每年向同级党委、人大常委会和县人民政府报告了推进依法行政情况。

[篇五:质监局计量风险分析评估报告]

一、计量器具生产、维修、销售环节风险较低

既无计量器具生产制造企业,又无计量器具修理企业,计量器具销售企业能较好的按照相关要求开展经营活动,风险隐患较低。

二、计量器具使用环节存在一定的风险

加强了对定量包装商品计量监督检查和加油站的计量监管,积极开展专项计量监督检查取得了一定的成绩,社会民生计量领域强制检定率明显上升、群众诚信计量意识明显提高、民生计量领域违法违规行为明显降低。但营造和谐稳定计量环境,构建计量长效机制是长期的工程,目前集贸市场、乡镇医疗机构是我县计量风险较为突出的环节:

1、集贸市场计量器具检定率未得到有效提升。集贸市场经营者多属于弱势群体受教育程度普遍较低,对检定工作有较大的抵触情绪,想方设法抵制、逃避检定的现象时有发生,导致集贸市场计量器具检定率、合格率总体不高。

2、部分乡镇医疗卫生机构计量意识不强。对医用计量器具给诊断病情带来的后果和危害认识不足,加之经费紧张,给检定工作开展带来较大阻力。由于医疗卫生计量器具检定率偏低,医学诊疗准确性和科学性难以保障。

3、高科技计量作弊难以及时发现。由于经费问题基层计量行政机构执法手段一直较为落后,使部分高科技计量作弊行为难以及时发现,防不可防的尴尬局面日益凸显。

三、计量器具进口环节风险较低

我县无计量器具进口商或经销商,风险隐患较低。

四、计量技术机构和计量行政监管风险因素较低

根据质检总局、省、市局计量工作要求,我局陆续开展了“技术机构检测整顿”、“计量检定服务窗口建设”等多项活动,严格依据质检系统检验检测机构能力建设基本要求开展达标创建,投入资金更新软硬件配备,开展人员考核练兵及教育培训,并以自查及互查等方式开展自查自纠,较好的解决了人员责任意识不到位、管理制度不完善、技术保障水平较弱、人员素质较低、服务质量不高等诸多问题,技术机构能够严格按照工作标准、检定流程及业务范围开展计量检定、校准工作。与此同时,我局行政机关严格按照审批程序、期限、条件等开展计量行政审批项目工作;狠抓工作作风,有效杜绝了因监管人员责任意识不到位以及其他影响行政监管效率的因素而导致监管缺位、证后监管力度不够等问题。

五、应对措施

针对风险分析中发现的计量器具使用单位存在的问题和行政监管部门执法力度较弱等诸多问题,要增强计量管理意思。健全和完善风险研判处置机制,防范风险管理程序和措施。按照高、中、低档风险等级,建立应对处置预案,坚决整治各类计量风险隐患,严厉打击计量违法行为。主要有以下几个措施:

1、强化宣传。充分利用新闻媒体,借助质量月、“3、15消费者权益保护日”、“5、20世界计量日”等宣传平台,向计量器具的使用单位和广大社会公众广泛宣传民生计量有关法律法规,普及民生计量基础知识,努力提高经营者计量法律意识和诚信意识,增强行业自律行为,提高广大消费者计量维权意识,营造全社会关注民生计量、重视民生计量的良好氛围。

2、争取支持。积极争取省市局和政府支持,划拨专项资金对农贸市场计量器具开展免费检定,彻底扭转集贸市场在用衡器来源复杂、易于作弊、不便管理的局面,争取通过上门服务,使全县城乡集贸市场在用衡器受检率、合格率大幅提升,为人民营造一个诚实守信、公平公正的购物环境。

3、部门合作。继续加大对集贸市场、医疗卫生单位、民用三表、眼镜行业等与老百姓生活密切相关领域的监督检查力度,强化计量器具和商品量的计量监管,督促各业主(单位)严格遵守计量法律法规及有关规定。保证计量器具和商品量的准确。坚持专项监督检查和日常监管相结合,不断提高民生计量工作监管的有效性。特别是针对垄断行业和一些企业的不配合甚至拒检行为,通过加强部门沟通,依法稳步推进等办法,打破计量强检工作受阻的僵局。

4、推动计量诚信体系建设。诚信计量。重点是“诚”字,积极开展推进“推进诚信计量、建设和谐城乡”活动。率先在集贸市场、医疗卫生单位、民用三表、餐饮场所、超市商店、眼镜行业等与老百姓生活密切相关的重要领域推进诚信计量体系建设,积极推行<商业服务业诚信计量行为规范>,倡导各行业建立健全计量管理制度、诚信计量承诺制度、计量投诉处理制度、计量不足先行赔偿制度等,与商家业主签订“诚信计量承诺书”,向社会公布计量维权举报电话,方便消费者对计量违法行为的投诉和举报,提高社会各界参与计量监督工作的积极性、主动性。通过道德约束和法律法规双管齐下,培育一批计量诚信示范单位,树立一批诚信计量先进典型,以点带面,推动诚信计量。

[篇六:水务局任务执行情况预评估报告]

根据<县人民政府办公室关于开展全年目标绩效考核预评估的通知>(府办发[2013]120号)精神,现将我局2013年1-9月目标任务完成情况汇报如下:

一、重点项目目标完成情况

目标任务:县中坝水库完成投资4000万元,争取年底前开工建设。

完成情况:1-9月完成投资1300万元(勘测设计等前期投入);1月10日前已全部完成项目可研、初设及环评、立项等所有前期工作,资料已报省、市烟草局,获得了钟勉常务副省长和李登菊常委的支持签批。

存在问题:由于国家烟草局投资调整和总局相关领导调整,所有项目暂停审查,故该项目至今未能下达投资计划。恳请市上在考核时充分考虑客观因素。

二、民生工程目标完成情况

(一)目标任务:小农水新增有效灌面1、2万亩,新增节水灌面1、85万亩。

完成情况:1-9月已完成新增灌溉面积1、3万亩,完成目标任务的108%;新增节水灌溉面积1、99万亩,完成目标任务的107、6%。

(二)目标任务:实施中小河流治理项目1个、综合治理河道3、5公里。

完成情况:1-9月,已完成中小河流治理项目2个,综合治理河道5、3公里(其中镇河防洪堤3、5公里,中都镇中都河防洪堤1、8公里),完成目标任务的151%。

(三)目标任务:解决1万农村人口饮水安全问题。

完成情况:1-9月已完成1、5万人,完成目标任务的150%,预计年底前完成2、99万人。

三、招商引资目标完成情况

目标任务:完成协议引资10000万元,到位资金5000万元,包装项目5个。

完成情况:(一)1-9月完成协议引资1、83亿元,完成目标任务的183%。其中协议争取国家烟草局对中坝水库进行投入1、29亿元未到位,其他项目已到位资金5400万元。

(二)1-9月实际到位资金5400万元,完成目标任务的108%(其中,安全饮水投资1600万元;水保坡耕地治理投资1000万元;小型农田水利投资1400万元;江、采砂业主投资1400万元)。

(三)1-9月包装项目5个,完成目标任务的100%。分别是即:2013年-2016年坡耕地水土流失综合治理项目;乡中小河流防洪堤项目;新县城供水项目;新县城污水处理厂项;金江特色养殖项目。

四、第四季度工作措施

(一)围绕目标,进一步强化责任。将目标任务进一步明确局领导和股室责任,严格实行目标奖惩。

(二)找准差距,进一步强化措施。进一步加强对上汇报和争取,进一步加强协作配合,确保全年目标任务完成。

保密协议书范本
名单统计表格 第五篇

[篇一:客户资料保密协议书]

甲方:________________

乙方:________________事业部

甲乙双方经过友好协商,在________达成协议,乙方对甲方提供服务,为了保证服务的质量,在甲方的许可下,甲方将与本次服务的相关背景资料交给乙方,具体资料为________,上述信息资料为甲方的重要机密,乙方有义务对上述资料承担保密的责任,双方经过一致商定,甲乙双方签署此保密协议。

1、需要保密的信息

本协议中所涉及到得所有甲方提供给乙方注明为保密的资料,包括:计算机软件、数据、协议、参考资料等双方认可确认的资料。如果甲方以口头形式向乙方提供了信息,则甲方应在该信息发送5日内以书面形式通知乙方。

2、保密责任

a、乙方必须采取有效的安全措施和操作规程防止甲方的保密信息不被泄露。保密协议书范本

b、乙方不可把秘密泄露给第三方,只允许把信息透露给乙方的管理级人员、签约者。

c、乙方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释,且不经甲方的允许,书都是保密信息。如果乙方以口头形式向甲方提供了信息,则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。

2、保密责任

2、1为避免泄密,双方应遵守:

a、甲方应采取尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程、

b、甲方不可把秘密泄露给第三方,只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约者。

c、甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。

2、2据本协议规定,甲方在收到信息后对该信息的保密期限为5年。

3、使用限制

3、1甲方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为域名注册和/或虚拟主机代理商/合作伙伴提供相应服务时使用,不能移做它用。

3、2甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利。

3、3甲方保证不使用保密信息的引申义。

3、4甲方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于甲方所有的计算机系统。

4、其他

4、1本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国法律、法规。本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系,需另行签定代理/合作伙伴协议。

4、2本保密协议签定后立即生效,但对于以下情况签约双方都不负担责任:

a、乙方在正式书面通知之前发布的信息,

b、非甲方错误导致的信息公开,

c、在发布之前甲方已知道的信息,

d、在未使用保密信息的条件下甲方独立发现的信息,

e、由乙方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。

4、3本保密协议终止条件:违反本协议规定,且在一方(前者)发现并通知另一方(后者)后,后者于三天内没有能够改正。协议终止后,甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方,且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。本协议终止后,本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。甲乙双方签定的相关协议终止后,甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方,同时本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。

4、4本协议对甲乙双方各自的受益者,继承者以及指派者均有效。本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或分配。

4、5甲乙双方同意双方均有资格寻求针对违约的合法公平的补救措施。

4、6本协议的条款只有甲乙双方签字的书面修改稿方为有效修改。

4、7本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的,该部分将从被认定时失效。同时甲乙双方应同意:

a、谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款,

b、本协议其他条款仍然有效。

4、8本协议包含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识。

4、9针对某一保密信息,本协议所指定的任何责任可以由乙方以书面声明放弃。但其他保密信息不受该书面声明影响。

4、10本协议不说明签约双方建立了任何代理或合作关系。

甲方:_________________

日期:_________________

盖章:_________________

签字:_________________

乙方:_________________

日期:_________________

盖章:_________________

签字:_________________

[篇四:离职保密协议书]

甲方:______________

乙方:______________身份证号:______________

鉴于乙方在甲方任职时,获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:

一、需要保密的信息

1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于:

(1)甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;

(2)甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容;

(3)甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料;

(4)甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息;

(5)甲方各类统计数据和报表;

(6)甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密;

(7)乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。

2、保密信息的载体包括但不限于:书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。

二、保密责任

1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。

2、乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉,属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。

三、保密期限

双方同意,乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

四、违约责任

乙方泄露甲方的秘密,根据泄密造成的损失的大小,需赔偿甲方5万—20万元,严重者甲方可按<刑法>泄密罪追究刑事责任。

五、特别约定

1、乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

2、双方同意,本协议作为劳动合同的附件,在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。

5、本协议受中华人民共和国法律管辖,并依此作出解释。

甲方法定代表人:______________乙方:______________

盖章:签字:______________

日期:______________日期:______________

[篇五:技术合作保密协议书]

甲方:________________

乙方:________________

为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息(如本协议第四条所定义的内容),经友好协商,甲乙双方签订如下协议:

1、专有信息所有人:

2、签约责任人:每一方就专有信息的传授和接受事宜而协调的首要责任人。

2、1甲方:________________

2、2乙方:________________

3、依本协议传送的有关专有信息的说明:(要求:1、清楚地说明包括的主题和产品、文件题目、图形或文件编号、日期等等;2、明确是通过视觉、听觉或其他方式传递保密信息的;3、如果需要可以使用附件说明。)

信息名称版本

3、1

3、2

3、3

4、专有信息的定义:

本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息,无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息,上述信息必须以如下形式确定:

4、1对于书面的或其它有形的信息,在交付接收方时必须标明专有或秘密。

4、2对于口头信息,在透露给接收方前必须声明是专有信息,进行书面记录。

5、保密义务:

5、1乙方同意严格控制甲方所透露的专有信息,保护的程度不能低于乙方保护自己的专有信息。但无论如何,乙方对该专有信息的保护程度不能低于一个管理良好的技术企业保护自己的专有信息的保护程度。

5、2乙方保证采取所有必要的方法对甲方提供的专有信息进行保密,包括(但不限于)执行和坚持

适当的作业程序来避免非授权透露、使用或复制专有信息。

5、3乙方保证不向任何第三方透露本协议的存在或本协议的任何内容。

6、使用方式和不使用的义务:

6、1乙方同意如下内容:

6、1、1乙方只能为下述目的而使用专有信息:

使用目的:。

6、1、2除乙方的高级职员和直接参与本项工作的普通职员之外,不能将专有信息透露给其它任何人;

6、1、3不能将此专有信息的全部或部分进行复制或仿造。

6、2乙方应当告知并以适当方式要求其参与本项工作之雇员遵守本协议规定,若参与本项工作之雇员违反本协议规定,乙方应承担连带责任。

7、例外情况:

7、1乙方保密和不使用的义务不适用于下列专有信息:

7、1、1有书面材料证明,甲方在未附加保密义务的情况下公开透露的信息;

7、1、2有书面材料证明,在未进行任何透露之前,乙方在未受任何限制的情况下已经拥有的专有信息;

7、1、3有书面材料证明,该专有信息已经被乙方之外的他方公开;

7、1、4有书面材料证明,乙方通过合法手段从第三方在未受到任何限制的情况下获得该专有信息。

7、2如果乙方的律师通过书面意见证明:乙方对专有信息的透露是由于法律、法规、判决、裁定(包括按照传票、法院或政府处理程序)的要求而发生的,乙方应当事先尽快通知甲方,同时,乙方应当尽最大的努力帮助甲方有效地防止或限制该专有信息的透露。

8、专有信息的交回:

8、1当甲方以书面形式要求乙方交回专有信息时,乙方应当立即交回所有书面的或其他有形的专有信息以及所有描述和概括该专有信息的文件。

8、2没有甲方的书面许可,乙方不得丢弃和处理任何书面的或其他有形的专有信息。

9、否认许可:

除非甲方明确地授权,乙方不能认为甲方授予其包含该专有信息的任何专利权、专利申请权、商标权、著作权、商业秘密或其它的知识产权。

10、救济方法:如果发生乙方违约,双方同意如下内容:

10、1乙方应当按照甲方的指示采取有效的方法对该专有信息进行保密,所需费用由乙方承担。

10、2乙方应当赔偿甲方因违约而造成的所有损失,包括(但不限于):法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用、所有损失或损害等等。

11、保密期限:

本协议规定的保密责任期限于到期。

12、适用法律:

本协议受中华人民共和国法律管辖,并在所有方面依其进行解释。

13、争议的解决:

由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成,双方约定本协议纠纷的管辖法院为________法院。

14、生效及其它事项:

14、1本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

14、2本协议有中文和英文两种文本,若在协议内容的解释上有冲突时以中文文本为准。

14、3本协议及其附件对双方具有同等法律约束力,但若附件与本协议相抵触时以本协议为准。

14、4本协议包含如下附件:

附件一:

甲方:________乙方:________

签字:________签字:________

盖章:盖章:

日期:________________日期:________________

[篇六:商业保密协议书]

甲方:_________乙方:_________

鉴于:甲乙双方正在就进行会谈或合作,需要取得对方的相关业务和技术资料,为此,甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则,经友好协商签订本协议。

第一条保密资料的定义

甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息(简称:保密资料),但不包括下述资料和信息:

(一)已经或将公布于众的资料,但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的;

(二)在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料;

(三)任何一方提供的非保密资料,接受方在披露这些资料前不知此资料提供者(第三方)已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议,且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。

第二条双方责任

(一)甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方,负有保密义务,承担保密责任。

(二)甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方(包括新闻界人士)公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方(包括新闻界人士)公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务(包括双方今后依法律或合同应承担的义务)适当所需的。

(三)双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。

(四)除经过双方书面同意而必要进行披露外,任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。

(五)如果合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目,经对方在任何时候提出书面要求,另一方应当、并应促使其代表在五(5)个工作日内销毁或向对方返还其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。但是在不违反本协议其它条款的条件下,双方可仅为本协议第四条之目的,保留上述文件或材料的复制件一份。

(六)甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的照料程度来对待对方向其披露的保密资料,但在任何情况下,对保密资料的照料都不能低于合理程度。

第三条知识产权

甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表的转让或授予另一方对其商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有的权益,也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。

第四条保密资料的保存和使用

(一)甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料,以便在履行其在合作项目工作中所承担的法律、规章与义务时使用该等保密资料。

(二)甲乙双方有权使用保密资料对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩,或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复。

(三)任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后,可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。

第五条争议解决和适用法律

本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序,本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。

第六条协议有效期

(一)本协议有效期为_________年,自甲乙双方签字盖章之日起生效。

(二)本协议一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

地址:_________地址:_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

联系电话:_________联系电话:_________

传真:_________传真:_________

邮政编码:_________邮政编码:_________

_________年____月____日_________年____月____日

工作报告格式范文
名单统计表格 第六篇

[篇一:旅游局2014年度推进依法行政工作报告]

区人民政府:

2014年度,我局在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实区依法行政工作部署,注重建立完善执法配套制度,营造良好的执法环境,取得了一定的成效。全年将依法行政工作与业务工作相结合,在工作中坚持依法办事,坚持学法用法的原则,保证了全局工作的顺利开展。

一、加强组织领导,进一步发挥组织协调指导作用

为了积极推进依法行政工作的顺利开展,根据全区旅游依法行政工作的需要,一是调整完善了依法行政领导小组。领导小组定期研究依法行政工作,切实解决发现的问题,并上呈下达、互通情况,使整个工作全面健康的发展。工作报告格式范文。二是制定了<2014年依法行政工作要点>文件。进一步分解落实依法行政工作任务,,推广**局宣教基地经验。基地建设还荣获“**省防震减灾优秀成果奖一等奖”。

(六)以“爱岗敬业”为主题,创建高效廉洁新型机关。

在全体干部职工中深入开展省地震局组织的“爱岗敬业年”活动和市委市政府开展的以改进工作作风为主线的“庸、懒、散”专项治理活动,制定了活动方案,进行全局动员部署,利用宣传栏、网站进行宣传,营造了浓厚的活动氛围。加强活动调度,及时发现活动中的先进事迹和个人。通过完善激励机制,加强工作调度,营造人人争先、事事创优的工作氛围,积极发挥政务督查调度作用,政务信息工作受到省局通报表彰。加强党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。加强党风廉政建设,自觉遵守上级关于党风廉政建设的各种规定,无任何违法违纪现象。年内有一人荣立全省地震系统二等功,有二人荣立三等功。

二、20**年工作打算

20**年,**地震局将紧紧围绕防震减灾“3+1”工作体系,坚持高点定位,创新发展,全面提升的目标要求。以震情监测为已任,抓地震监测预报不放松;以服务社会为目的,抓综合防御、行政执法不放松;以实战为背景,抓地震应急不放松;以宣传效果为目的,抓地震科普宣传不放松。不断提高防震减灾工作水平,促进全市防震减灾工作再上新台阶。

(一)进一步优化台网建设管理,提高震情监测预报水平。

一是加紧建设**地震观测综合台。及时协调相关部门加快建设手续的报批事宜,协调解决建设资金缺口,保证资金到位动工建设。二是积极推进**地震监测中心台的改扩建项目建设,进一步完善市级地震台网和应急指挥中心的功能。三是积极推进十二五监测类项目建设。对新建的**、开发区、**山等观测台的观测仪器适时进行调试、运行,对全市地震观测台站进行维护、保养,保证监测信息的连续、准确、及时、可靠。四是制定<**市宏观群测网络运行管理办法>,提高宏观观测质量。五是继续开展地震监测预报专业研究,将科研课题分解到具体的专业人员,力争在监测预报上有新的突破。

(二)进一步依法行政,提高综合防御能力。一是加强重大建设工程抗震设防要求管理,认真执行<**市地震小区划结果使用办法>,为城乡建设工程提供更加科学合理的抗震设防要求。二是加强基层基础工作,创建城市社区和农村民居地震安全示范工程,推动国有大中型企业创建地震安全示范企业。三是推进防震减灾示范城市建设,完成**区省级地震重点监视防御区强化示范县试点工作。四是规范地震行政审批服务,依法行政,加强地震安评监管,确保重大建设工程应评尽评。

(三)进一步推进应急救援建设,提高地震应急工作水平。一是修订完善地震应急预案,对市直部门和县市区地震应急预案进行归档备案。二是建设维护地震应急避难场所,提高服务功能。三是继续推进地震应急救援队伍和地震志愿者队伍建设,加强学习培训,搞好应急演练,提高应急救援能力。四是适时搞好地震应急演练,保证在不同地域、不同天气、不同环境下,使省、市、县三级地震应急通信指挥联络畅通,并不断完善相应的设施,优化配置,使之具备快捷、高效的应急指挥功能。五是加强地震应急指挥决策数据库建设,拓展决策服务功能。

(四)进一步创新形式,深化地震科普宣传教育。一是强化主流媒体宣传,充分利用广播、电视、报纸、网络等形式开展防震减灾知识宣传。二是强化阵地宣传。充分发挥**市地震科普教育基地的带头作用、地震科普示范学校的示范作用、全市党校的引领作用、驻烟高校的辐射作用,把地震科普宣传教育工作推向更广泛的领域,辐射整个社会。三是强化重要时段的宣传,充分利用全国防震减灾日等有利时机,继续开展地震科普“五进”活动,不断提高防震减灾意识和自救互救能力。

[篇三:县发展和改革局年度政府信息公开年度工作报告]

20**年,**县发展和改革局在县委、县政府的正确领导下,进一步加强信息公开工作的组织领导,严格按照<中华人民共和国政府信息公开条例>(以下简称<条例>)、区、市及自治县相关文件精神,严格落实信息公开各项规定,完善监督考核制度,全局信息公开工作取得了新的进展。

一、概述

推进政府信息公开是贯彻落实<条例>的重要举措,是深入推行政务公开,转变政府职能,实现管理创新,建设人民满意的服务型政府的一项重要工作,负有推进、指导、协调、监督的责任。在政府信息公开日常工作中,按照政府信息公开工作规范和要求并结合本局实际、工作特点,及时编制和发布国家、省、市的宏观经济政策以及自治县经济运行和重大项目建设情况,及时发布有关国民经济和社会事业发展的政策信息和投资导向。在规范政府信息公开内容、建立和完善政府信息公开各项制度、加强政府信息公开基础性建设工作等方面得到了顺利开展。

㈠加强组织领导。我局始终把政府信息公开作为一项重要工作来抓,坚持“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,经办人员抓落实”的工作机制。成立了由jú长任组长、纪检组长任副组长、办公室和有关职能股室负责人为成员的局政府信息公开领导小组,及时协调解决工作中的问题,切实保证了政府信息公开领导力量,并确定专人负责本局政府信息公开网站的日常管理和维护工作,负责在本局政府信息公开网站上公开应主动公开的政府信息、答复依申请公开的政府信息等相关工作。为加强对政府信息公开保密审核工作的领导,还成立了局政府信息公开保密审核领导小组。政府信息审核以公开为原则,不公开为例外,并遵循严格依法、全面真实、及时便民的原则,保证了20**年政府信息公开工作有序推进。

㈡建立完善机制。一是明确区分公文类政府信息和非公文类政府信息公布的管理,采用规范发文稿,每个政务信息产生时即由分管副jú长审批时明确该信息是否公开,对不予公开的说明具体理由。二是明确推行政府信息公开工作的时限,按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息,及时公开已产生的信息,并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新和取消。三是不断加强政府信息公开工作的制度建设,认真编制并不断完善局政府信息公开指南、公开目录及主动公开和依申请公开、保密审核等相关制度,对主动公开和依申请公开等进一步明确,强化了政府信息公开监督机制。四是加强政府信息公开发布全程管理,健全完善政务信息报送、审批、发布制度,进一步优化了政务信息保密审核流程。

㈢加强信息公开力度。根据<条例>规定和上级有关文件要求,为让企业、群众能更全面、更及时、更便捷了解政府信息,我局把区政府信息公开网、**县门户网站和<今日**>作为政府信息公开的平台。出台相关鼓励措施,鼓励全局干部积极编写工作信息,积极投稿,及时公开各种非保密政务信息如职能机构、领导分工、政策法规、发改动态、规划计划、经济运行、政务公开、重点建设项目、石漠化综合治理、扩权强县等都能及时通过局信息网站公开发布与更新,方便群众查阅和了解。

二、主动公开政府信息的情况

按照形式服从内容、方便公众办事和监督的原则,我局认真疏理生成的政府信息,及时将公开的政府信息在网站上主动公开,方便群众查询办事。20**年度,主动在自治区政府信息公开平台公开和更新了机构职能、发展规划、年度计划、经济运行、发改动态、重点项目建设进展情况、项目审批办事程序、价格收费、石漠化综合治理工程、扩权强县等各类信息及国家和上级有关主管部门颁布的法律、法规、政策等服务类信息26条;在自治县人民政府门户网站公开的政策文件、工作动态等信息26条,以全文电子化格式和纸质形式在相关媒体平台发布。

三、依申请公开政府信息办理情况

20**年度,我局暂无公众向本部门申请获取政府公开信息。

四、政府信息公开的收费及减免情况

本局政府信息公开受理的工作人员来源于本局的相关股室。政府信息公开事务的费用纳入本局机关财务管理。201年度,我局未发生政府信息公开申请,因此未发生任何收费及减免情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

20**年度,我局未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼和行政申诉等方面的情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

㈠存在问题

政府信息公开工作是一项政策性、技术性、业务性和时效性很强的工作,20**年我局在政府信息公开工作方面,虽然取得了一定的成效,但离上级的要求还有一定的差距和不足,主要表现在:一是个别股室对政府信息公开工作的认识有待进一步提高;二是政府信息公开影响面还不够广,政府信息分类不够明确,政府信息公开的内容有待进一步充实和完善;三是政府信息公开工作的各部门之间的协调与联系需要进一步加强,确保信息公开和更新及时,更好地推进我局政府信息公开工作。四是个别试点单位对工程建设领域项目信息和信用信息公开工作认识不够到位,各单位工作进度不平衡,还有个别单位甚至出现发布的信息数量仍为零的情况。

㈡改进措施

20**年,我局将严格按照县公开办政府信息公开工作的要求,继续推进我局政府信息公开工作,主要做好以下几方面工作:一是统一思想认识,努力规范政府信息公开工作流程。进一步梳理细化政府公开信息栏目及所掌握的政府信息,不断完善政府信息公开目录,扩大公开信息量,确保政府信息公开工作按照工作流程有效运作。二是全方位、多渠道为公众提供信息服务。继续推进政府信息公开工作,让更多公众了解政府信息的查询方式、基本内容、申请公开渠道,提高公众对政府信息公开的认知度,方便公众查询。三是进一步加强网站建设,适时维护,完善制度,提高各股室报送信息的积极性和信息公开的自觉性,确保及时发布和更新信息,不断提高我局政府信息公开工作的水平和质量。四是做好信息完整度的补充工作,将各类信息做好收集,按各版块要求上报,保证信息发布完整率,按照规定的内容和规范要求及时公开相关信息,确保公开信息及时、准确、完备,并推动工程建设领域项目信息和信用信息公开工作常态化。

五是做好信息更新率的更新工作。栏目信息每周至少刷新一次。刷新本单位已经加载所有栏目至少一次。

[篇四:县文化市场管理执法局2014年度工作报告]

今年,我局在上级部门的指导和县委、县政府的领导下,深入学习贯彻十八届三中全会精神,以党的群众路线教育实践活动为载体,结合实际,加强文化市场监管与执法工作,开展文化市场各项专项整治行动,巩固全国文明城市成果,确保文化市场健康有序发展,确保全县文化安全,为**经济发展创造有利的文化环境。

一、继续加强队伍业务建设和基础设施建设,提高执法能力

(一)加强业务培训。为提升执法人员的执法水平,我局根据上级的部署,认真组织执法人员参加市、县举办的行政执法和文化市场业务培训班,参加市、县各种法制培训6期,培训人数达30人次,不断提高了执法人员的执法水平。法制科也积极举办全县文化市场执法工作人员法制培训班,分两次培训了全县10个镇街文化站和负责文化执法的工作人员30多人次,局内部举办四次业务学习培训活动,各中队每周组织一次学习法律法规活动。

(二)严格落实各项规章制度,加强监督检查。加强对“三公”经费的使用和管理,严格审核制度,提倡节约,反对浪费。建立健全制度约束机制,坚决查处违法违纪的人和事。严格加强对执法文书、档案有效管理,实现行政执法证件、执法标识、着装、车辆、文书“五统一”。充分利用好全县文化市场技术监管平台,建立并完善监控中心值班制度,及时反馈投诉举报和监控信息。

(三)抓好党的群众路线教育实践活动,继续加强队伍作风建设。组织干部职工认真学习贯彻党的十八届三中全会<决定>精神和习近平总书记系列讲话精神,认真学习贯彻党中央有关群众路线教育实践活动的文件精神,以为民务实清廉为主题,落实中央八项规定精神、<党政机关厉行节约反对浪费条例>、省、市、县委十项规定,坚决反对“四风”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,全体党员干部在活动中创新活动载体,深入开展学习,深入群众,虚心听取意见,切实查摆问题,主动分析不足,深入对照检查,狠抓整改落实。广大党员、干部的思想觉悟有较大提高,党群关系进一步密切,清廉形象进一步树立。

二、以扫黄打非为重心,强化市场执法监管

今年以来,我局充分发挥市“扫黄打非”工作领导小组办公室职能作用,明确2014年全县文化市场以“扫黄打非”为抓手,重新研究制定了<**县“扫黄打非”工作责任制度>、<**县“扫黄打非”举报奖励办法>和<2014年**县“扫黄打非”工作实施方案>。与相关部门明确了职责、加强了交流、密切了关系,形成了文化市场执法监管部门协作、齐抓共管的局面。

(一)“扫黄打非”工作有序推进。根据市“扫黄打非”办工作部署,一是全面开展“净网2014”专项行动,坚持网上监管与网下巡查相结合,着重清理网吧、网络游戏中的低俗信息,清缴淫秽色情书刊、光盘,并加强校园周边检查,杜绝以未成年人为题材和传播对象的淫秽色情出版物的流通,大力扫除淫秽色情垃圾。加强网吧业主自觉守法意识,要求网吧经营单位一经发现传播观看淫秽色情信息和相关网站,及时进行制止和举报。与公安部门、工商部门实行联动机制,严厉打击重大传播淫秽色情信息等违法行为。在“净网”行动期间,共出动人员760人次,车辆300车次,共检查书店、校园周边、互联网上网服务营业场所160家次。

(二)净化出版物市场,全面开展“清源2014”专项行动。

注重从源头上查堵非法出版物的流通,根据已掌握的书报、期刊批发书店进行检查,约谈印刷企业法人、批发商,要求做好自查自纠工作,守法经营,对印刷、批发的出版物严格审核,杜绝非法出版物的市场准入流通。联合公安、工商、城管等部门一起分为若干执法小组,全面排查辖区书店、书报摊点等销售出版物单位,提高经营业户守法意识,要求做到不接收、不买卖非法出版物。据统计,共收缴盗版图书1000余册,非法音像制品500余张,清理游商地摊14处,对3家存在违规行为的印刷企业进行了行政处罚。

(三)全面开展“秋风2014”专项行动。加大执法检查,发放法规宣传材料,增强广大人民群众对非法报刊、非法网络报刊、非法报刊机构、假记者等的警惕性、辨别力和监督意识,引导经营者守法经营意识。与公安、工商等部门相互协作,密切配合,加强行政执法与行政管理、行政处罚与刑事司法的有效衔接,确保行动协调一致。专项检查中,出动执法车辆150余车次,执法人员600余人次,检查印刷、出版、打字复印企业200余家,发放备案登记表200余份,收缴非法出版的医疗报刊800余册(份)。

(四)开展规范卫星广播电视秩序专项行动。全面清理整顿非法销售、安装使用卫星地面接收设施等违法行为,确保了卫星电视广播安全播出,维护国家政治、信息、文化安全和社会稳定。协调公安、工商、质检、广电等部门组织专项行动,主要打击非法销售卫星地面接收设施的不法商贩。对于非法销售的,由工商部门予以没收并处罚款,销售未取得生产许可证的,由质检部门处罚,构成犯罪的,由公安机关依法追究刑事责任。同时,建立长效机制,成立专案组。**县文化执法局牵头成立了由文化执法、公安、工商、广电等部门人员组成的专门联合执法组,负责专项行动之外的执法工作,主要打击集体和个人私自安装行为。充分发挥镇街执法中队的作用,在打击非法销售、安装、使用卫星地面接收设施行为过程中,注重发挥属地优势,管理实现了全覆盖,无漏洞。至今,全县共关停非法销售卫星地面接收设施的店铺14家,收缴非法卫星电视广播地面接收设施700多台。

(五)开展网吧、娱乐场所、演出市场集中整治行动。利用审批、核发娱乐经营许可证的有利时机,重点对网吧等互联网上网服务营业场所、游艺娱乐场所、演出场所经营单位进行全面排查,严格审核经营许可证、营业执照和消防批准文件,严厉查处违法、违规经营行为。对不符合<互联网上网服务营业场所管理条例>、<娱乐场所管理条例>规定的网吧、娱乐场所,限期要求整改,不然依法依规予以取缔。同时,严厉打击网吧、歌舞娱乐场所接纳未成年人的违规行为,严厉打击游艺娱乐场所法定节假日以外接纳未成年人、演出场所经营单位演出禁止内容的违规行为。专项整治行动中共出动执法人员3260人次,检查网吧、游艺娱乐经营场所1225家次,收缴非法游戏机10台,取消非法演出17场次,维护了正常的市场秩序,有效净化了文化社会环境。

三、积极探索,建立文化市场监管的长效机制

(一)全面完成“四进”和“分级管理”工作。今年以来,我局全面完成把文化市场管理和“扫黄打非”进社区、进农村、进学校、进企业工作。全年共向居民发放各类宣传材料2万多份。同时,全县更换和新增宣传图版410面,调整新增村居联系人98名,对全县中小学完成一次文化市场普法课,对文化经营企业严格按照各行业<量化考核办法及实施细则>,进行分级管理,提高管理效率。

(二)加强网格化管理,规范基层执法。建立起县局业务检查加督查、镇街日常巡查、社区守土有责的网格化管理模式,强化镇街文化站执法人员的管理责任,与他们签订了<文化市场监管责任书>,加强对他们的业务指导和执法支持,明确镇街文化站协助履行文化市场监管职责,镇街文化站工作人员兼任文化市场监管协调员,聘任村居社区人员充当联系人,使文化市场管理工作延伸覆盖到基层,进一步完善文化市场监管网络。

(三)多措并举,强化网络监控平台建设。一是在去年已建立文化市场管理监控指挥中心的基础上,加大经费投入,提升软件功能,不断提高有效指挥、灵活调度、快速处置、及时反馈的能力,继续拓展了技术监控范围,充分发挥文化市场管理监控指挥中心的视频监控、突发事件应急、稽查指挥等功能。二是指派专人加强网络监控,抽调专人负责对网络监控平台进行监控,发现网吧场所非正常下线、服务端未正常运行等问题及时与网吧场所联系,通过电话给予提醒,并责令其迅速整改,保证了网吧的在线率。三是将网络监控平台做为日常检查的重点内容,在对网吧场所日常检查过程中,逐台检查网络监控平台安装情况,对擅自停止监控平台的网吧,按照法律法规的规定进行严厉处罚,通过执法检查提高经营者对网络监控平台的重视程度,引导经营者自觉加强网络监控平台建设。四是加强网吧管理人员培训,鉴于网吧场所经常更换网管,我局加强了对网管人员培训,使其能迅速掌握监控平台的使用,保证了人员的连续性,有效地促进了网络监控平台建设。

(四)强化社会监督,让执法在阳光下运行。一是充分发挥监督员队伍的作用,加大文化市场日常监管力度。聘任有强烈的社会责任感、有奉献精神、有较强的沟通能力、有健康的身体的五老监督员队伍,让更多的群众参与进来。使其充分发挥积极的社会监督作用,为文化市场的健康发展增设了一把“安全锁”,为长期有效的监督网吧经营行为和执法人员的执法行为打下了良好的基础。截至目前,共聘请社会监督员和网吧志愿服务者共计80名。二是积极参与“行风热线”节目,围绕全县文化市场和“扫黄打非”工作与听众进行沟通交流,自觉接受群众的举报和监督。今年已参加“行风热线”6期,接收群众热线电话18个,现场直接解答11个,线下调查处理7起群众举报。三是提高网上综合执法办公办案系统的应用水平,切实做到了实际执法坚持频度和录入相一致,实际案件办理和录入、卷宗相衔接,努力实现了监管执法工作的信息化、制度化和规范化,促进了文化市场的规范管理。

四、存在问题及明年打算

虽然我们的工作取得了一些成绩,但文化市场管理领域仍存在许多不容忽视和亟待解决的问题。如文化市场违法违规经营问题仍时有发生,尤其是互联网市场、网吧市场、出版物市场、娱乐市场问题不断出现,网络淫秽色情及不良信息、侵权盗版等问题没有根除,严重影响文化安全和文化健康繁荣发展。文化执法队伍自身的能力与水平亟待加强,特别是随着文化市场的发展繁荣,队伍小,市场大的矛盾越来越突出,工作体制机制需进一步理顺。明年,我们将按照市局和县委、县政府的部署要求,着力做好以下几个方面的工作:

一是深入开展联动执法。充分依托各级“扫黄打非”暨文化市场管理工作领导小组及其办公室,组织协调成员单位,深入推进联动执法,进一步增强执法合力,解决文化市场队伍小、市场大问题。

二是深入开展专项行动。继续开展“清源”、“净网”、“秋风”、“固边”等专项行动,确保有部署、有措施、有成果。

三是深入开展文化市场监管执法。围绕解决群众反映强烈的热点难点问题,加强娱乐、演出、网吧、艺术美术、新闻出版、版权、广播电影电视等各领域监管执法,加强案件查处力度。

四是继续加强队伍建设。围绕建设高素质的文化执法队伍,采取多种形式,广泛深入地开展学习培训,全面提升文化执法队伍的能力素质,塑造文化执法良好形象。

[篇五:领导班子党风廉政工作报告]

一年来,我局在区委区政府的正确领导下,领导班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实中央“八项规定”要求,以的相关要求为重点,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,并与其他工作同计划、同部署、同落实、同检查。组织领导班子开展党风廉政建设和反腐倡廉、惩治和预防腐败体系学习,加强对党员干部和党员领导干部的党性党纪教育,加强党员领导干部的道德修养,共同营造自重、自省、自警、自励的廉洁清明的工作环境,促进了党风廉政建设工作的顺利开展,取得了工作的实效性。现就xxxx年领导班子落实党风廉政建设责任制工作报告如下。

一、加强理论知识学习,努力提高领导班子的综合素质

今年以来,我局领导班子坚持把学习摆在首要位置,开展党风廉政与理论、政治、法律、业务知识、“三会一课”的学习,组织班子专题学习十八大精神,学习十八届xxxx全会精神。利用党组集中、专题辅导等形式提高学习效果,采取内培和外训相结合的方式,有计划、有步骤地对领导班子及成员进行系统培训。注重向社会学习,向群众学习,向干部职工学习,不断吸取营养。注重理论联系实际,着眼解决工作中的实际问题,增强学习的针对性和工作的实效性,形成自觉学习的风气。在开展学习教育活动中,班子成员更是处处率先垂范、带头学习,带头写心得,带头写剖析,带头查摆问题,带头整改。做到书本教育、集中与日常教育、正面形象和警示教育“三个结合”。通过多方式的学习,提高了领导班子理论水平和把握大局能力,筑牢了思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观。时时处处以身作则,率先垂范,以良好的领导班子形象影响和带动全体干部职工,年内无领导班子成员和干部职工违法违纪行为发生。

二、加强领导,落实责任,确保党风廉政建设工作真落实

根据的部署和要求,召开了专题会议,进行了认真的讨论、研究、部署,健全了各项制度,加强统一领导,明确各人职责。一是目标管理制度。把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,将目标责任制进行了层层分解,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是调整机构。及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和人员。三是廉政建设定期报告制度。坚持领导班子向区委、区纪委述职述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。四是民主监督制度。组织安排领导干部参加民主评议,接受干部职工的评议和监督。五是基层联系制度。围绕区委的工作目标,深入基层深入群众,积极开展调查研究,针对群众提出的热点难点问题,进行认真的梳理和做出方案整改。如:①针对挂点东龙镇乡村卫生清洁问题,局领导班子做了大量的调查研究,制定了相应的工作方案,协助东龙镇做好“美丽 xxxx、清洁乡村”工作;②针对干部职工上下班接送车超员超载等问题,局领导多次深入调查研究,最终拿出了切实可行的方案进行整治,确保了接送车的安全行使;③机关饭堂早餐中餐菜量少、式样单一、卫生等事宜,局领导班子做了大量的调研,下发了500多份的征求意见表向干部职工征求意见,综合5条建议意见,最终进行了有计划的逐一整改。

三、树形象作表率,凝聚力量争先锋,不折不扣完成各项任务

一年来,我局领导班子时时处处树形象作表率,“一把手”带头注重<党章>、<廉政准则>的教育和遵守,做到戒骄、戒懒、戒奢、戒空、戒假、戒虚,通过民主生活会凝聚班子力量,把“讲党性、讲团结、重品行、做表率”作为班子凝聚力量的首要,凡重大事情经班子研究决定,不搞“一把手”说了算、不搞“一言堂”,不设小金库,不乱收费,不摆阔气不铺张浪费,不做有损群众利益的事情,而是严格执行党的路线、方针、政策,执行“三重一大”规定。通过领导班子的率先垂范,有效遏制了不良行为的发生,不折不扣地完成了各项工作任务。

(一)公共机构节能工作顺利开展。根据市级下达的节能目标任务,我局紧紧围绕意识节能、管理节能、技术节能三条主线,充分发挥政府机关节能降耗示范和导向作用,把公共机构节能工作作为节约型机关的重要工作来抓,精心谋划,全面推进公共机构节能工作。今年公共机构人均综合能耗、水耗同比分别下降4%,单位建筑面积能耗同比下降3、2%。在此基础上,加大对各单位公共机构计量统计工作的检查,强化能耗统计,极力推进节约型公共机构示范单位创建工作,围绕“践行节能低碳、建设美丽家园”活动主题,积极开展“低碳日”能源紧缺体验活动,极力倡导绿色办公和绿色出行、节水、节电的示范创建活动。

(二)机关车队管理工作扎实有序。认真贯彻落实中央“八项规定”,完善车辆管理制度,严格执行审批制度,杜绝浪费和违纪现象的发生;加强车辆台帐管理,严格控制车辆维修保养费,规范公务车加油管理,限制现金加油,实行公务车辆定点保险、定点维修保养和定点加油,统一购买过路票;节假日按规定实行封车,严禁公车私用。狠抓交通安全教育工作,增强安全意识。我区机关车队驾驶员安全行车,没有发生重大的交通责任事故。

(三)机关会务工作有条有理开展。加强会务工作的监督和管理,做好会前、会中、会后的跟踪,高效完成了我区今年800多场(次)的各类会议,再次创“服务创一流,满意在后勤”的业绩。

(四)后勤各项保障工作稳步推进。一是抓好行政中心水、电、空调等设备的维修、维护和节能降耗等工作。对各设备实行定期检查,发现问题及时解决,及时更换节能灯管2000支,疏通排污管道堵塞200多次,维修、更换水龙头、房门锁等共计300多个(次),杜绝“跑、冒、滴、漏”现象,最大限度地发挥机关资源的效能。二是切实做好行政中心各公共清洁区和各个会议室的清洁工作,清理垃圾10000余袋,清理化粪池积污30多车,确保了区行政中心大楼正常运转。对花圃草坪树木适时除草、施肥、打虫及修剪,提供机关舒适的工作环境。三是加强机关食堂监管工作。落实专人负责管理和监督,把好饭菜质量关,不断改善机关干部职工饮食,杜绝食物中毒事故发生。四是加强机关安全保卫工作。着重从提高保安队伍思想教育、安全意识、责任意识入手,杜绝刑事案件、火灾和其他安全事故发生。五是积极配合信访等有关部门做好上访群众的接访工作,尽量降低上访群众冲击机关等现象发生。

(五)积极做好“清洁乡村”工作。主要领导亲自率领干部职工开展“美丽xxxx·清洁乡村”活动,到责任区清洁,率领干部职工250多人(次)多次深入到挂点乡镇东龙镇京榜村、京龙村,京榜至京龙209国道开展清洁乡村活动,挤出办公经费4000元支持东龙镇做好农村工作,派出郑南演、周明、杨永强等同志任挂点村第一书记,为群众出谋献策发展农村经济。

四、严抓监督检查,确保党支部清正廉洁

我局在抓好各项工作的同时,严抓党风工作常抓在手不放松,到职到位无折扣。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对干部职工关注的公车私用、公款挥霍、行贿受贿等焦点问题,局领导班子成员带头自觉严守有关规定,用实际行动倡导勤俭务实创事业的风气。二是切实开展专项整治行业纠风工作。完善各种财务管理制度,积极防止不作为、乱作为现象,树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。四是着眼源头防腐败。严格执行<财政违法行为处罚处分条例>,深化财务管理机制、行政审批制度改革。五是严格执行<党政领导干部选拨任用条例>,加强“三重一大”制度建设,完善任内述职的管理机制。

在充分肯定成绩的同时,我局也清醒地看到在进一步提高认识、强化责任、严格考核、完善机制等方面与上级和群众的要求还有距离。明年,我局领导班子将继续深入贯彻落实十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展为指导,组织和带领全局同志学习理论、政治、业务、法律等知识,学习十八大精神和十八届xxxx全会精神,严格遵守<党章>、遵守<廉政准则>规定,为我局党支部的清正廉洁提供保障,推动全局各项工作的开展。

[篇六:工会代表大会工作报告]

各位代表、同志们:

*******第十五次代表大会,是在全区建设**国际化大都市最具活力副中心城市关键时期召开的一次重要会议,是全区广大职工群众政治生活中的一件大事。这次大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,凝心聚力,开拓创新,积极践行“国际***、**级服务”理念,团结带领全区广大职工为美丽**建设而努力奋斗。

现在,我代表*******第十四届委员会,向大会报告工作,请审议。

一、过去五年的工作

区工会十四大以来,是全区经济和社会各项事业飞速发展的五年,也是工会工作实现新突破、迈上新台阶的五年。在区委和市总工会的领导下,全区各级工会组织认真落实党中央关于工人阶级与工会工作的重要指示和区委的部署要求,真抓实干、务实创新,工运事业取得长足发展,工会工作的影响力、凝聚力显著增强,得到了区委和上级工会组织的充分肯定,赢得了广大职工的普遍认可。

一是工人阶级主力军作用得到新发挥。五年来,我们以创建“工人先锋号”为引领,深入开展了一系列劳动竞赛、科技创新、技能比武、安全生产等建功立业活动。涌现出***职工经济技术创新能手12名,***职业技能带头人2名,***“工人先锋号”12个,服务世园立功竞赛先进个人3名。以“创建学习型企事业”活动为抓手,大力开展职工文体文化活动。开展各类大型文体文化活动28次,举行了两届青年职工联谊会。大力弘扬劳模精神。近五年来,全区共推评全国劳模2人、省级3人、市级16人、区级40人;市级先进集体1个、区级先进集体10个。累计现有全国劳模4人、省级29人、市级89人、区级65人;省级先进集体1个,市级3个,区级20个,居区县之首。开展了一系列关心关爱劳模的活动,定期组织劳模外出考察疗养,编辑出版了第二册<**劳模风采录>,收录了2006年以来61名劳模的先进事迹,在全区形成了学习劳模、关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围。

二是组织建设工作取得新突破。五年来,我们始终把工会组建放在突出位置,深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,全区工会组织净增578个,新增会员11831人;数据库企业建会率98、85%,职工入会率98、89%,女职工组织建会率100%。目前,全区基层工会组织1087个,涵盖单位1455家,工会会员70136人。全区23个街道全部建立总工会并达到工作规范“十有”的要求,共评选出“***百家示范街道(乡镇)工会”3家。广泛开展创建模范职工之家、基层工会规范化建设和“双亮”活动,涌现出全国、省、市模范职工之家15个。

三是维护职工合法权益取得新成效。我们始终坚持“以职工为本,主动依法科学维权”的社会主义工会维权观,召开了工会与政府联席会议,对关系职工切身利益的问题进行商议决定。不断加大民主管理和民主监督工作力度,集体合同和工资专项集体合同签订率达到85%以上,已建会的国有企业厂务公开、职代会建制率达到90%以上。在全市第一个成立了区职工维权中心,为广大职工提供法律援助、维权帮扶、技能培训等服务。五年来,区总工会接待职工来信来访1440人次,信访案件办结率100%。2012年,在全市率先成立了23个街道总工会维权帮扶工作站,形成了维权帮扶工作“全面覆盖、分级负责、上下联动、区域合作”的工作体系,在维护职工队伍和谐稳定方面发挥了重要的作用。区总工会维权工作荣获中华全国总工会全省**的“工会基层组织建设工作创新成果”一等奖。

四是困难职工帮扶救助取得新进展。五年来,我们始终坚持为职工办实事、办好事,积极开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等多层次、多方式、多渠道的送温暖和帮扶救助活动,切实解决了困难职工、农民工家庭生产、生活上的困难问题。累计实现定期和不定期救助5408人,发放慰问品、救助金共计281、96万元。以解决“零就业”和下岗失业人员再就业为重点,开办技能培训班46次,培训2580人次;组织促进就业再就业大型免费招聘洽谈会8次,实现就业再就业1180人次。区困难职工援助中心被省总工会授予“县级工会模范援助中心”称号。

五是工会自身建设有了新提升。我们不断加强工会自身建设,开展了学习实践科学发展观、“创先争优”等主题活动,机关干部的工作作风和能力素质得到显著提升。注重加强全区工会干部的理论和业务知识培训,组织举办不同层次、不同规模的培训会46次,培训工会干部3680余人次。为街道总工会配备了40名工会组织员,工作作用发挥明显,基层工会组织活力得到增强。做好工会经费地税代收工作,工会经费得到持续增长,基层工会经济实力不断提高。工会女职工建功立业活动和特殊权益维护工作有了新的进展。其他各项工作都取得了新的成效。

回顾五年来的工作,是区委和上级工会组织正确领导的结果,是区人大、区政府、区政协和社会各界关心重视、积极支持的结果,是全区广大工会干部辛勤工作、艰苦努力的结果,是全区广大职工群众无私奉献、奋力拼搏的结果。在此,我代表区总工会第十四届委员会,向重视、关心和支持工会工作的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢!向全区广大职工、工会干部致以亲切的问候和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们认识到工作中还存在着许多薄弱环节:一是基层工会组织活力和作用发挥有待加强;二是维权维稳工作的切入点和方式方法有待探索;三是职工队伍技能素质和文化素养有待提高等。对此,我们必须高度重视,在今后的工作中积极寻求对策,认真加以解决。

二、今后五年工作的基本思路

未来五年,是我区加快副中心城市进程,不断提升区域竞争力的关键时期,也是工运事业实现新发展、工会工作创造新业绩的重要机遇。全区工会组织一定要站在新的历史起点上,深刻认识工会组织肩负的工作职责和艰巨任务,深刻认识先进文化的发展对工会提出的更高要求,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、群众意识和创新意识,努力开创全区工会工作新局面。

今后五年,全区工会工作的指导思想是:全面贯彻党的十八大精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,积极践行“*****、*星级服务”理念,以建设“五型工会”为主要抓手,以密切党同职工群众的血肉联系为核心,以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线,以建设高素质的职工队伍为关键,以充分激发基层工会活力为根本,全面履行工会各项职能,团结带领全区广大职工为美丽***建设而努力奋斗。

为了做好今后五年的工作,我们要认真总结过去,完善充实提高,积累宝贵经验。在全区工作大局中,把握工会工作的方向,发挥工会组织的职能,设计有效载体,开展有益活动,服务大局,服务基层,服务职工。我们的主要体会是:

坚持党的领导,是工会开展一切工作的根本保证。五年来,区委对工会工作高度重视,区政府对工会工作全力支持,区人大、区政协及社会各界对工会工作备至关心,为我区工会工作全面发展创造了良好条件。各级党政更加认真抓好具体工作。全区工会组织保持政治上的清醒和坚定,切实把区委的意志变成广大职工的自觉行动。在工作中,只有坚持党的领导,找准位置、发挥作用、体现价值,才能正确把握工会工作的政治方向,更好地团结动员职工在推动**经济社会发展中作出工会应有的贡献。

坚持发展大局,是工会发挥职能作用的基本途径。建设中国特色社会主义工会,必须注重工会工作与党政工作大局相结合,努力在围绕中心、服务发展中找准着力点,坚持用科学发展的理念去推进工作、指导实践,使工会工作更好地适应临潼经济社会的发展。全区各级工会顺应时代发展要求,充分发挥组织优势,谋划工作思路,制定工作目标,最大限度地调动广大职工的积极性、主动性、创造性,为我区发展贡献智慧和力量。

坚持服务职工,是工会实现自身价值的核心基石。工会在履行各项社会职能中必须把维护职能放在突出位置上。全区各级工会始终把发展和谐劳动关系、维护职工权益作为工会工作的出发点和落脚点,健全党政主导的维权机制,把维护职工合法权益贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。只有坚持服务职工,工会工作才能长久保持生机与活力,工会组织才能得到职工的认可。

坚持务实创新,是工会适应社会发展的动力源泉。坚持在继承中不断创新,在创新中推进发展,在发展中形成特色,是工会适应社会发展的动力源泉。只有从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,大胆创新工作理念、工作思路和工作载体,才能促进工会工作的创新发展,做到党委放心、企业欢迎、职工满意。全区各级工会组织认真把握工会工作发展规律,注重调查研究,创造性地开展工作,在和谐企业创建、工会社会化维权、劳动保障法律监督、社会化帮扶等方面创出了自己的特色,做出了积极的贡献。

三、今后五年的主要任务

未来五年,全区各级工会组织要认真贯彻党的十八大精神,紧紧围绕区委中心工作,立足西安国际化大都市最具活力副中心城市建设定位,按照建设“****”的城市空间布局和产业发展布局,根据市总工会“全面建成西部强会、全力争创全国一流”的总体目标,努力打造学习型、创新型、和谐型、服务型、实力型的“五型工会”,为美丽**建设做出新的贡献。

(一)深入学习贯彻十八大精神,大兴学习之风,着力打造学习型工会

我们要认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神,深刻领会党的十八大关于工人阶级和群众工作的重要论断。要把学习作为一种抓手,在学习中解放思想、提升境界;在学习中坚定信心、振奋精神;在学习中增强本领、破解难题。把学习中焕发出的热情转化为抓发展、抓工作的具体行动。

要深入宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,使广大工会干部全面理解中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质,教育引导广大工会干部自觉用中国特色社会主义工会发展道路武装头脑,指导实践,推动工作。要牢固树立与建设**国际化大都市副中心城市相适应的思想观念、思维模式和精神状态,强化服务意识,提高工作效率,进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力,提升工会工作整体水平。

(二)紧密结合全区经济社会发展,坚持与时俱进,着力打造创新型工会

按照“形象提升、进位争先、富民强区”美丽**建设总目标,围绕“十大重点工程”等重点建设项目,积极开展“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。按照“大旅游、大工业、大商贸、大生态”的发展态势,动员各行各业广大职工努力参与,积极举办形式多样的职业技能大赛。以“安康杯”竞赛为抓手,深入开展安全生产教育培训、安全隐患和职业危害排查整治、合理化建议、劳动保护技术革新等活动,不断提高职工的安全意识和自我保护能力。

继续深化职工素质工程。坚持开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,推进“职工书屋”建设,引导广大职工刻苦学习文化知识、劳动技能,加速自学成才和岗位成才,更好地促进职工队伍技术素质的提高。大力加强职工文化生活建设,精心筹划广大职工喜闻乐见的文化体育活动。

大力弘扬新时代劳模精神。关心爱护劳模,切实加强对劳动模范的服务帮助,筹备建立“劳模之家”,为劳模学习交流提供有效的载体和平台。要把评选劳模、关爱劳模和弘扬劳模精神结合起来,以劳模精神影响和带动广大职工,进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。

(三)积极构建和谐劳动关系,深化维权工程,着力打造和谐型工会

进一步加大源头参与力度,通过政府与工会联席会议制度等形式,推动区委、区政府涉及职工切身利益的各项政策措

事故报告格式
名单统计表格 第七篇

[篇一:安全事故调查报告格式]

一、标题:

×××安全事故调查报告(“×××”可用发生事故的时间表示;若同一天发生两起及以上事故,可用发生事故的时间加事故单位或工程名称表示。)

二、正文:

1、概述:事故发生的时间、地点、单位、伤亡人员、经济损失以及事故调查组成立的情况。

2、基本情况:事故所涉及的所有单位及事故发生的生产经营活动情况。

3、事故经过:事故发生详细过程及事故发生后的抢险救援情况。事故报告格式

4、事故原因及性质:直接原因、间接原因、事故的定性。

5、对事故责任人员及责任单位的处理建议:

①责任主要包括:直接责任、管理责任、技术责任、领导责任等。

②对责任人员处理建议应包括:责任人员违法行为、应承担的责任、处罚依据和具体处罚情况,并按所处理的责任人员由重到轻顺序排列。

③对责任单位处理建议应包括:责任单位违法行为、应承担的责任、处罚依据和具体处罚情况,并按所处理的责任单位由重到轻排列。

6、预防事故重复发生的措施:

要根据事故原因分析和调查了解的情况,提出有针对性的措施。

三、其他:

1、事故调查组成员单位主管领导及参与事故调查处理的主要人员签字表。

2、事故调查技术鉴定报告等重要证据材料。事故报告格式

[篇二:事故调查报告格式]

一、基本情况

(一)工程概况

(二)项目投资主体,参加各方基本情况及工作关系

1、建设单位全称及基本情况,投资基本情况

2、总承包单位全称及基本(情况),承包工程(项目)基本情况

3、分包单位全称及分包工程(项目)基本情况

4、监理公司(全称)及基本情况,监理工程(项目)基本情况

5、建设工程(项目)政府专项监管部主管部门及对工程(项目)审批监管基本情况

6、项目投资主体与参建各方关系示意图

二、事故经过及施救情况

(一)事故经过

(二)施救情况

(三)人员伤亡情况

序号

姓名

性别

年龄

文化程度

工作单位

家庭住址

工种

伤害程度

三、事故原因及性质

(一)直接原因

(二)间接原因

(三)事故性质

四、对有关责任人的处理意见

(一)主要责任单位全称

违法事实及主要责任认定的表述

1、责任人姓名违法事实表述,处罚或处理意见。

2、责任人姓名违法事实表述,处罚或处理意见。

(二)次要责任单位全称

违法事实及次要责任表述

1、责任人姓名,违法事实表述,处罚或处理意见。

2、责任人姓名,违法事故表述,处罚或处理意见。

六、防范措施建议:

七、调查组成员签名

×××事故调查组成员名单

姓名

工作单位

职务

调查组

职务

调查组

成员签字

[篇三:公司安全事故调查报告]

一、事故发生单位概况

企业详细名称:abc有限公司

地址:xx市xx区xx路x号

经济类型:xxxx行业分类:参考gb/t4754-2002

隶属关系:直接主管部门:

组织机构代码:xxxxxxxx-x法定代表人:xxx

从业人员总数:xxx人企业规模:xx

联系人:xxx联系电话:xxxxxxxx

二、事故概况

事故地点:abc有限公司xxx厂房xx生产线xx机械

事故发生时间:20xx年x月xx日xx时xx分

事故类别:xxxx

事故严重级别:一般事故

事故损失工作日总数:xxx天

事故原因:xxxxxxxxx

三、人员伤亡情况:死亡人、重伤x人、轻伤人

姓名性别年龄文化

程度用工

形式工种级别本工种

工龄安全教育

情况

xxx男/女xx高中合同xxxxxxxxx年xx

伤害部位受伤性质损失工作日伤害程度备注

xxxxxx日身体某部分受伤情况籍贯

四、本次事故经济损失(万元):xx万元

(1)直接经济损失(万元):xx万元

①人员伤亡后所支出的费用:包括医疗费用(含护理费用)、丧葬费及抚恤费、补助及救济费用、歇工工资等;

②善后处理费用:包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款及赔偿费用;

③财产损失价值:包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。

(2)间接经济损失(万元):xx万元

①停产、减产损失的价值:

②工作损失价值:

③源损失价值:

④治理环境污染的费用:

⑤补充新员工的培训费用:

⑥其他损失费用:

五、事故详细经过

事故调查组必须查明事故发生的经过,直接主管连带责任。

3、改进工伤事故预防、处理、归档及统计分析工作流程:为了改进企业管理,减少工伤事故,降低企业运营风险,需要总经办、生产部、行政部、保卫室、前台等部门相关人员相互配合,建立一个反应敏捷、便于统计分析的工伤事故处理流程,并对相关人员进行培训,明确各自的职责。建议对现有企业安全管理制度进行修订。修订思路宜突出员工培训及工伤事故发生后处理流程的标准化,建议由行政部统一提供工伤事故简易报告格式,以便于工伤事故的统计分析和档案管理工作。

报告人:

报告完成日期:

[篇六:交通事故报告]

**市建设委员会:

****年*月*日9时54分,**高速公路**路段发生塌方事故,造成了重伤10人、轻伤16人,2辆出租车严重受损,3辆货车有轻微变形,路段损坏650米的严格后果,中断车辆通行近30小时,直接经济损失达300万人民币。

事故发生后,当地交通局、公路管理局的负责同志立即随救援车和救护车赶赴事故现场,组织抢救、抢修工作。当地武警官兵、消防指战员、工地工人近200多人闻讯也赶到现场救援,抢救时间持续近30小时。以交通局杜jú长为指挥长成立了临时现场救援指挥部,一切有组织、有指挥地进行着,将受伤同志及时送往就近的医院抢救。

经调查分析,这次事故的主要原因,是工人违章施工,按照施工程序应分两次浇铸的混凝土却一次浇铸;还有就是当时桥面上有三十人在施工,使得桥面负荷过重,这是此次事故的主要原因。

这次事故很惨重,使国家和人民生命财产蒙受巨大的损失,在当地产生了很大负面的影响,性质是非常严重的,我们的心情十分沉痛。这次事故的发生说明了我们市政工程总公司基础工作薄弱,管理不善,思想政治工作不落实,反映了我们作风不扎实,对安全工作抓得不力,在安全生产中管理不严,职工纪律松弛的问题长期没有得到解决。

为了使全公司职工从这起严重事故中吸取教训,我们于*月*日召开了副处以上干部会议,通报了这次事故,提出了搞好安全生产的紧急措施。要求各部门、各单位必须把安全工作放在第一位,各级领导干部要树立安全第一的思想,并向全体职工进行安全教育,使每个职工都牢固地树立起对国家、对人民极端负责的观念,认真落实岗位责任制,严格遵守劳动纪律,一丝不苟地执行规章制度和操作规程,发现问题立即解决;同时,各单位要切实解决职工生活中应该而且可以解决的问题,解除职工的“后顾之忧”;动员广大职工干部迅速行动起来,以这次事故为教训,采取措施,堵塞漏洞,保证施工安全。

我公司对这次事故的主要责任者,已按照法律程序提出起诉,追究刑事责任;对与事故有关的领导也作了严肃的、正确的处理。我公司决定对市政总公司第一分公司总经理***和党委书记***同志给予行政记过处分。这次事故虽然发生在下一级单位,但我们也应负有重要的领导责任,为接受教训,教育全公司职工,恳请市建设委员会给我们以处分。

***工程总公司

****年*月*日

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