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办公室卫生管理制度

2015-12-19 06:14:23 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 办公室卫生管理制度篇一《办公室卫生管理制度》 ...

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办公室卫生管理制度篇一
《办公室卫生管理制度》

办公室卫生管理制度

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围

1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天轮值进行清扫;

2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:

保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或

隐蔽)的地方。

保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:

办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

3. 个人卫生应注意以下几点:

不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

禁止在办公区域抽烟。

下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.总经理办公室卫生应做到以下几点:

保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

保持鱼缸清洁,定期换水和给鱼喂食。

定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

5.日常卫生清扫工作安排

1)每天上班后,行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫生清洁。

2)每逢国家法定节假日,应提前一天业务行政部组织全体员工大扫除。

3)每周五进行大扫除,各部门请做好卫生清理工作。

四、本制度自颁布之日起执行。

XXXXXXX有限公司 2013年1月

办公室卫生管理制度篇二
《办公室卫生管理制度》

办公室卫生管理制度

为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,推进公司日常工作秩序化、树立公司良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。

第一条

本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度运行,任务明确、责任到人,切实落实制度各事项,推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第二条

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

第三条

个人办公区域是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,个人办公区域应做好如下维护:

1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品;

2、特殊岗位的人员(如后勤保障)应保证自己工作管辖区域(例如办公用品仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

第四条 公共办公区域的维护

1.卫生打扫时间:每周一至周五各部门人员应于每天早上9点和下午17:30准时开始打扫卫生,为正常有序的上下班做准备。

2.卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域。

3.卫生要求:

(1)每天早晨将各自负责区域办公桌面擦拭干净,桌椅摆放整齐,烟灰缸、垃圾筒清理干净,摆放整齐。每天下午先用扫把清理地面,然后采用干湿拖布同步的方式将地面拖干净。应经常检查负责区域地面如出现脏乱及时清理,随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。保证所负责区域门窗干净。无尘土、玻璃清洁、透明、定时开窗通风。

(2)将各自负责区域内办公桌椅及桌上的办公用品清理干净,摆放整齐、有序;书橱、书柜内资料摆放整齐,橱柜无乱堆乱放现象,无尘土。对打扫范围内所有垃圾桶进行清理,及时在垃圾桶上套垃圾袋。 (3)前台区域:前台为公司形象窗口,保证前台区域物品摆放有序,整洁干净明亮,由前台自行负责该区域。

(4)洗手间:保证地面干净、垃圾桶每天及时清理,水池台面整洁,干净,镜面无水痕;毛巾放在固定(或隐蔽)的地方;及时更换洗手间厕纸。保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐;个人在使用完洗手间后应及时打扫清理。同时,每个人应养成进出洗手间随手关门的习惯。

(5)茶水间:每个员工应请自觉管理好自己的饮水用具,不得将个人的茶具随意摆放在茶水间。前台人员负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理,

应整齐摆放饮水机,烧水壶,茶具等物品,杂物及过期物品应及时处理。茶水间各项设施应保持干净,及时清洁;纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶,废水倒入水池,保持地面干爽、洁净。

(6)会议室:使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源,负责会议室人员应在会议室使用完毕后及时检查,若发现问题有权要求会议室使用人员重新收拾清理。

(7)阳台区域:地面应每天清扫,保持清洁干净,卫生工具使用后清理干净摆放整齐。

(8)每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植被,严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长。

(9)临下班前每位员工应负责检查好各自负责区域的卫生及安全包括关好门、窗,切断电器等。

第五条 办公室卫生安排表详见附件一

第六条 监督与奖惩

1、公司人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题, 第一次劝导责任人进行及时整改,第二次要求责令整改同时通报其直接上级, 并视情况在公司群上进行匿名通报,第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。

2、公司人事部人员必须以身作则,接受所有同事的监督,发现有违规定的行为,可向公司相关领导反馈。同时,公司人事部接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

第七条

以上制度各位同事要严格遵守,由大家共同监督。

八 附则

1、本规定由公司人事部负责解释修订。

2、本规定自文件下发之日起施行。

宁夏同瑞祥亚麻油科技发展有限公司人事部 2014年5月21日

办公室卫生管理制度篇三
《办公室卫生管理制度》

办公室卫生管理制度

一、主要内容与适用范围

1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1.公共区域:包括办公室走道、卫生间,现每天由办公人员进行清扫;

2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:

1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:

1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

2) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

第 1 页 共 2 页

7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清

除。

3. 个人卫生应注意以下几点:

1) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

3) 禁止在办公区域抽烟。

4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.经理办公室卫生应做到以下几点:

1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

5.日常卫生清扫工作安排

1)每天上班后,行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区。

2)每逢国家法定节假日,应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。

3)经理办公室的卫生应保证随时清洁整洁。

三、 检查及考核

1. 领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,进行罚款。

2. 每周由行政文员对个人区域的环境进行检查,如有发现不符合以上要求,进行

相应的处罚。

第 2 页 共 2 页

办公室卫生管理制度篇四
《办公室卫生管理制度》

办公室卫生管理制度

第一条 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、 推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制订本制度。

第二条 从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健 全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公 司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条 每位员工应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,

第四条

1

2

第五条

1.

2.

创造良好的工作环境。每位员工自己的办公用品和各种用具存放应整齐 有序,桌、椅保持清洁,不要在室内堆放杂物、乱贴乱画。 全部员工轮流值日,每隔一天打扫一次卫生,按照值日表进行实施。 区域划分 .公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由值班人员进 行清扫; .个人区域:包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。 清扫内容: 公共区域环境卫生应做到以下几点: 1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4)保持冰箱内物品摆放的整洁,气味比较怪异的物品最好用袋子装着,以免冰箱内异味混杂。 5)保持卫生间便池、洗手池内无污垢,经常保持清洁,垃圾桶要及时更换,避免出现溢满现象,在下次更换时也会不方便。 6)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 办公用品的卫生管理应做到以下几点: 1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 1

3)办公小用品如笔、尺、胶带、订书机等,应放在办公桌固定位置,

用完后再放回原来的位置。

4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机,

离开座位30分钟以上的要关闭屏幕。

5)饮水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污

垢,无灰尘,蜘蛛网等。

3.个人卫生应注意以下几点:

1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2)下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。

3)禁止在办公区域抽烟。

4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后

即可离开。

第六条 时间安排

1)值日时间为一、三、五,为保证打扫时间的宽裕,打扫时间为该值 日的前一天下班后进行,特殊情况下早上打扫。

2)客服人员值班时,值日生为白班人员。

3)没有值日生时,大家注意保持好个人卫生及公共卫生区。

4)希望同事们注意保持,珍惜他人的劳动成果。

5)若当天值日人员因事不能完成当日工作,应提前向办公室卫生负责 人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自 主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。

第七条 卫生制度执行情况由总经理及办公室负责检查。打扫情况办公室人员都 有登记,计入员工考核之中。

第八条 公司全体人员务必严格遵守本制度,认真执行。

注:员工值日卫生表

2014年7月24日

2

值日表

3

办公室卫生管理制度篇五
《公司办公室环境卫生管理制度》

公司办公室环境卫生管理制度

一、目的

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护要求

1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位

2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等

杂物,保持整体美观。

6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

四、公共办公区域的维护

1、每天早上在上班前,部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理,注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作,公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。

6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟,违者一次罚款100元。

五、监督与奖惩

1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任部门进行及时整改,第二次要求责令整改

同时通报其直接上级,并对责任部门责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。第三次扣罚部门人员10元/人,三次以上每次50元/人

2、公司办公室人员必须以身作则,接受所有同事的监督,发现有违规定的行为,可向公司办公室经理、副(总)经理反馈。同时,公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

六、卫生值日表见附表

七、办公室环境维护原则

每周行政人员需根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表,以当周值日表为基准。

第一条 每一位员工均有义务及责任相互督促及个人自觉保持办公室及办公室卫生间环境的整洁、干净。

第二条 每一位员工需无条件遵守以下条例:

离开办公桌需将座椅推入办公桌内;

离开办公位置超过半个小时需将计算机完全关闭。并将

相关文件摆放整洁;

办公桌面需摆放整齐,不得随意丢弃堆放各类与工作无

关的私人物品;

废弃文件和废纸应放入指定位置,每周或者每半个月清

理一次;

公司配备的个人电脑应经常清除灰尘,保持个人配备电

脑的干净整洁;

值日卫生表按照轮换监督制,即:当日值日员工需接受

行政部卫生监督(以下简称卫生监督员)。

第三条 当日值日员工需提前10分钟到达公司进行办公室及卫生间的清扫及擦拭。下班后督促部门内每一位同事将桌面整理干净并将座椅摆放好,当日垃圾不许过夜,垃圾筐满出后需自觉倒掉。

第四条 卫生监督员需在值日同事清理工作结束后进行严谨的检查,如发现不合格要求其返工。

第五条 值日员工无条件接受卫生监督员的监督检查,不能以任何理由推脱或拒绝卫生监督员的检查和监督。每次完成卫生工作后主动要求卫生监督员的检查,并在值日表上签字。

第六条 值日员工有权指导并要求每一位员工保持办公室及卫生间环境的干净整洁。 第七条 每逢国家法定节假日或需接待重要宾客的参观来访,应提前一天由行政组织全体员工大扫除一次。

卫生监督员不能徇私舞弊,以借口或形式草率检查值日员工的工作。 在上级领导发现办公室卫生环境不整洁等情况时

第一次警告卫生监督员及时监督整改,第二次通报批评卫生不合格部门并扣罚部门人员10元/人,卫生监督员20元,部门上级领导30元,第三次扣罚部门人员30元/人,卫生监督员50元,部门上级领导100元,同时通报批评。

办公室卫生管理制度篇六
《公司办公室环境卫生管理制度》

环境卫生管理制度

第一条 目的

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,提升第二学堂的知名度,特制定本规定。

第二条 适用范围

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

第三条 制度内容

一.日常卫生清扫工作安排

1. 每天上班前,按时清理各自责任卫生区的卫生工作,并保持卫生清洁。

2. 每天下班离校时,必须先检查清理各自责任区的卫生后方可离校。

3. 每周一下午例会之后进行全员大扫除,对公司的所有环境卫生进行彻底的清洁,将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;保持公共区域以及个人区域地面干净清洁,无无污物,污水,浮土,灰尘,无死角等;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉,饮水机,报夹等进行一次清洁。保持门窗干净,无尘土,玻璃清洁,透明,保持墙壁清洁,表面无灰尘,污迹,保持挂件,画框及其他装饰品表面干净整洁,保持卫生间,洗手池内无污垢,经常保持清洁,物品都放在固

定的地方。还自己一个干净整洁的工作环境,还公司一个良好的对外形象。

二.公共区域卫生管理细则

1. 随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

2. 教师办公室环境卫生由教研主任组织全体教师负责日常的维护与整理,注意饮水机的使用,水杯的及时供应、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持环境的整洁。

3. 接待室环境卫生由招生主任组织课程顾问负责日常的维护与整理,注意饮水机的使用,水杯的及时供应,、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持环境的整洁。

4. 使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。

5. 办公区域所有的绿化植物由就近员工每天进行一次叶面清理与维护工作。

6. 公司的走廊,电梯口等公共区域,由课程顾问负责卫生清洁和爱护工作,保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。

三.办公用品的卫生管理细则

1. 办公文件,票据,资料等应分类放进文件夹,文件盒中,并整齐的摆放在办公桌上。

2. 办公用品如笔,尺子,橡皮擦,墨水,订书机,胶水等应摆放在应该摆放的位置,要从哪取使用完后放回原位。

3. 电视,电脑,电话,电风扇,打印机,传真机等用电设备要保持干净,下班或者离开公司前要关闭电脑主机和电灯。

4. 报刊应摆放在报刊架上,并及时清理过期报刊,挂上最新报纸。

5. 饮水机,微波炉,灯具,文具柜等摆放要整齐。

四.个人办公区域的卫生维护

1. 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2. 禁止在办公区域抽烟,喝酒,大声喧哗等不文明行为。

3. 办公室门口及窗外不得丢弃废纸,烟头,废纸,倾倒剩茶等。

4. 保持个人物品的摆设整齐有序,教案,资料用完请回归原位。

5. 办公桌面只摆放和工作有关必需物品,其他物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆放在柜子里面,不用的物品要及时清理掉。

6. 办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

7. 使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

8. 员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

五、监督与奖惩

1. 公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任人进行及时整改,第二次要求责令整改同时通报其直接上级,并视情况在公司群上进行匿名通报,第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。

2. 公司办公室人员必须以身作则,接受所有同事的监督,发现有违规定的行为,可向公司办公室主任,校长反馈。同时,公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

六、附则

1. 本规定由公司办公室负责解释修订。

2. 本规定自二零一二年四月二十七日起开始执行。

第二学堂

二零一二年四月

办公室卫生管理制度篇七
《办公室卫生管理制度样本》

办公室卫生管理制度

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。

主要内容与适用范围

本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。

定义

公共区域:包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等,每天以值日表为准轮流值日。

个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

每周一次大扫除,全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由行政部根据情况而定。 制度内容

公共区域坏镜卫生应做到以下几点:

保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 办以室垃圾框摆放到位,超过半桶当天值日生必须倒掉,不可有溢满的现象。

办公用品卫生管理制度

办公桌面只能摆放个人办公必须物品,其他物品应放在个人抽屉里面。

办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域,员工平时试用,要从哪取试用后放回原位。以免丢失或引起工作不便。

电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐,保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走向要美观,漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。 新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。

个人卫生应注意以下几点:

不随地吐痰,乱扔垃圾。

下班员工自已整理个自各办公区域,办公桌上用品摆放整齐。

禁止在办公室抽烟。(尤其是仓库管理室)

日常卫生清扫工作按排

每天上午上班后或下午下班为值日生打扫卫生时间。

打扫范围包括扫地,拖地板、倒垃圾等。

每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除,清扫办公区域所有地方。

总经理办公室卫生由总经理指定人负责清扫经理办公室卫生。

检查及考核

每天有领导及行政部检查办公区域的环境,如有不符合以上要求的,一次罚款10元,请值日生注意。

每周由行政文员对个人区域的环境进行检查,如有发现不符合以上要求,一次罚款10元,请大家做好自律。

(惩罚只是手段,创造良好办公环境才是我们真正的目的,希望大家共同努力,搞好工作环境卫生)

办公室卫生管理制度

办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室,按照划分的责任区搞好卫生工作。

第二条 各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯,茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净,确保办公室整洁。

负责有卫生间卫生的人员,要搞好卫生间卫生,保证卫生纸供应。

下班前要收拾好各办公室茶杯,检查电器开关、水龙头是否关闭。

第五条 轮到值日的人员要履行好职责,做好以下工作:

1、烧好开水,保证上班前各办公室开水供应;

2、 每天早上淋花;

3、各办公室的关灯、关电、关门;

4、待领导离开后方能最后离开。 第六条 以上制度……

第六条以上制度办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。

为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,促进办公室卫生管理的制度化、

规范化,制定本度。 三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 七、办公室严禁堆放与工作无关的物品,地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。 目的:为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生,营造一个良好的生产、生活环境和氛围,塑造清洁、整齐的厂容厂貌,特制定此管理条例。

一、各科室人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。

二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室,搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯,茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净,确保办公室整洁。

三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴

乱画,不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。

四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯,检查窗户、电器开关是否关闭。

五、卫生专职人员要履行好职责,做好以下工作:

1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生;

2、负责打扫各会议室的卫生;

3、要搞好卫生间卫生,保证卫生纸供应。

六、以上制度各科室人员要严格遵守,由大家共同监督。卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比,结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围

1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:

保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:

办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

3. 个人卫生应注意以下几点:

不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

禁止在办公区域抽烟。

下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.总经理办公室卫生应做到以下几点:

保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

保持鱼缸清洁,定期换水和给鱼喂食。

定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

5.日常卫生清扫工作安排

1)每天上班后,行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫生清洁。

2)每逢国家法定节假日,应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。

3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。

办公室卫生管理制度篇八
《办公室卫生管理制度)》

办公室卫生管理制度

为打造一个舒适、整洁的工作环境,营造清新、和谐的工作氛围,我公司特制定了《办公室卫生管理制度》。现公布如下:

一、 卫生区域划分:

(注:无特殊情况,周六上午下班之前所有人员集体打扫办公区域卫生尤其是茶桌、马桶!301室卫生每隔两天集体打扫一次。)

二、办公室卫生要求:

1、所有人员必须8点10分之前把各区域卫生值日完毕!地面卫生彻底打扫干净,墩地必须做到地面整洁无异物;其他人员积极把其他区域打扫干净,窗户框、桌、椅表面干净无明显灰尘,所有物品摆放整齐,所用抹布必须及时清洗,保持抹布干净。

2、各场所要保持空气流通,无异味;当天垃圾当天清理,禁止出现过夜垃圾;物品要摆放整齐,不得乱摆乱放,影响公司环境整洁!。

3、洗手间、洗手池、洗漱镜及其他卫生设施,必须保持干净卫生;洗手间地面必须保证干净,有水渍及时清理;洗手池周围水渍要及时擦洗避免产生过多水垢,洗完手要及时关好水龙管,做到节约用水;擦手巾要两天一清洗,做到干净无异味;

4、值日生要对卫生间的各个角落负责,马桶要每天打扫干净,马桶周围要擦拭干净,无任何垃圾物;

5、办公室所有人员每次上完厕所要及时冲厕,马桶冲洗不净要用马桶刷及时刷洗干净,做到干净、卫生,不影响他人使用!

6、马桶水箱水压不足时要停止使用马桶,水压阀没有弹上来要及时弄回原位,做到节约用水!爱护公共设施!

7、卫生间有异味要及时排风,异味浓烈时要点上熏香,保持干净无异味.

8、安全:下班时关好门、窗,切断空调、电脑等电源。

三、办公室检查奖惩:

1、经理办公室卫生区域由张++负责,客厅及办公区域由张++负责,地面墩地卫生由张++负责,302室卫生由平++负责(有特殊情况时集体打扫此处卫生),各区域卫生保证每天彻底打扫,每个角落都要彻底打扫干净,保证无灰尘,主要区域必须保证干净,若发现该区域卫生有尘屑等卫生问题,第一次警告该区域负责人,第二次要求该负责人刷洗马桶一个星期,第三次罚款10元,以此类推在此基础上每次多加2元(如第四次罚款12元);若本月卫生基本都合格,则相应奖励20元

2、各区域卫生负责人必须8点10分之前把本区域卫生彻底打扫干净,抹布必须每天清洗,各区域抹布各区域负责,禁止用其他区域抹布,若用其他区域抹布,用完必须把此抹布彻底清洗干净,方可放回原处,若发现没清洗或清洗不净(抹布放进水里有脏水溢出视为不净)罚款5元。

3、卫生间必须每天打扫,马桶、洗手池必须每天刷洗,马桶抹布擦拭完必须清洗干净,保证无异味!除人为因素外若发现当天马桶、洗手池没有清洗,则罚现金5元,相反本月表现良好,基本合格者则奖励15元。

4、办公室检查人员不定期对办公室环境卫生进行检查,所有办公室人员都可负责监督

5、一个好的卫生环境需要大家的共同维护与保持,所以当区域负责人把卫生打扫完毕后请大家尽量保持,若区域负责人发现该区域卫生有人为破坏,且此人未清扫,区域负责人有权警告且有权要求此人赔偿罚金(注:若经理及其他客人出现类似情况,区域负责人要及时清理且向检查人员提出申诉不缴纳罚金)

四、特殊情况处理:因出差、请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。

******公司

2014年10月8日

办公室卫生管理制度篇九
《办公室卫生安全管理制度》

海南恒源嘉盛酒店管理有限公司

备 忘 录

MEMORANDUM

致 To : 董事长

由 From : 办公室

抄报 Copy to : 各部门办公室 编号 No. : 办公室【2012】011 页数 Page : 3 日期 Date : 2012年10月11日

事由 Subject : 办公室卫生安全管理制度

一、总则

为营造安全、卫生的办公环境,现制定办公室卫生管理制度。

二、制度适用范围:本制度适用于海南恒源嘉盛酒店管理有限公司各部门所有办公场所。

三、卫生管理

1.公共卫生

由保洁员每日清扫,每位员工应自觉维护干净整洁的办公环境:

过道:保持地面干净整洁、无杂物,不得随地吐痰,乱扔废弃物等;

卫生间:保持地面干净无水渍,便池、洗手盆保持干净卫生,镜面清洁无水痕、

污迹,垃圾桶须及时清理;

休息区:沙发、茶几使用过后主动整理干净,阅读后的杂志、刊物须放回整齐

放回原位;楼层办公室兼作夜班休息室的,白班时间内应按办公室室

标准摆放物品,夜间休息设备及个人用品应在白班人员上班前收放于

隐蔽处,保持室内干净、整洁、无异味;

公用设备:打印机、复印机、饮水机等公用设备附近不得存放个人物品,打印纸

张及废纸须分类整齐存放在指定位置;

会议室及洽谈室:各部门使用过后须将桌面整理干净,座椅、杂志水杯等各自归位,摆

放整齐,关闭设备及照明电源。

2.个人区域:个人区域卫生由员工个人负责整理干净。

桌面:保持干净整洁,无污渍灰尘,不得摆放与工作无关的物品;

墙壁:不得随意在墙壁上张贴、悬挂公示牌等物品,若确需悬挂的,须报行政

办公室批准后方可实施;

办公电脑:定期清理,保持表面干净,无污迹灰尘;

文件资料:摆放应科学有序,外观整洁,堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

3.其他

吸烟:酒店区域内所有公共区域及办公区域严禁吸烟;

食品:禁止在办公区域内食用有浓烈气味的食品及零食。

四、安全规定

1.防盗意识

重要文件:做好重要资料保存工作,不得随意摆保密文件,以防泄露公司机密;

公司钥匙:办公室钥匙由指定人员配备,未经批准不得私自配备;办公室钥匙不得

转交本室以外的人使用;若办公室钥匙丢失,须向办公室备案,且因配

备钥匙或换锁(重要部门)产生的一切费用均由个人承担;

外来人员:员工不得私自带领与工作无关人员在办公室逗留,一切外来人员须向门

卫填写出入记录,方可进入;严禁将外来人员单独留在办公室内;

门窗:员工离开办公室时,要确保锁好门窗,若因个人疏忽大意而导致公司财

产被盗,由个人负责赔偿;员工不得在办公室内存放大量现金、手机等

贵重物品,如有被盗,由员工自行承担。

2.安全意识

危险品:员工不得带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所;

水:用水后,要将水龙头关闭,如发现渗漏,应立即通知相关部门维修;

电:要做到人离电停,下班后应切断一切电器设备的电源,注意用电安全;

凡因在办公区域内使用个人电子电器设备或充电或使用大功率电器引

起的事故和损失,由当事人负责承担;办公室内电器线走向要安全、规

范、尽量美观并用护钉固定不可乱搭接临时线。

3.其他

网络安全:不得访问风险网站,随意接收不明文件或邀请、安装风险软件,一切

公司重要文件均须加密处理,若因个人原因导致公司网络或设备故障

瘫痪、中毒、泄密者,由个人承担相应责任及维修费用,严重者公司

将追究其法律责任;

资料安全:员工不得翻看他人的资料、文件及电脑;同时员工应保护好自己文件

及资料的安全。

五、权限

1.执行部门:行政办公室负责督促、检查各部门办公区域的安全卫生情况,并对违反规

定的部门进行相关惩处。

2.各部门负责人应督促本部门员工做好办公区域的安全卫生管理工作。

3.员工应该提高自身意识及素养,创造安全卫生的办公环境。

六、执行

1.行政办公室发现不符合酒店办公室安全及卫生管理条例的现象和行为,应及时下发

“质检问题整改单”到相关部门,提出整改意见,并及时检查验收;

2.相关部门或个人收到《质检问题整改单》,应针对相关问题及时整改,并配合行政办

公室的检查;若未及时整改,行政办公室将下达《惩处单》,扣除该部门当月部门工资

总额百分比1%-10%;

3.若发现有故意浪费水、电的行为,行政办公室将下达《惩处单》,扣除相关员工或部

门当月工资总额百分比1%-10%;

4.董事长或副总经理发现不符合办公区域的现象或行为,且行政办公室未下发《质检问

题整改单》时,将直接扣除该部门以及行政办公室当月部门工资总额百分比1%-10%。

七.本制度由公司办公室负责制定、解释、修订并监督实施。

八.本制度为暂行制度,自颁布之日起执行

妥否,请批示!

核准人: 签发:

酒店卫生安全整改单

日期:

办公室卫生管理制度篇十
《办公室卫生管理制度》

办公室卫生管理制度

一、目的

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司

日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,制定办公室卫生管理制度.

二、主要内容与适用范围

1.本制度规定了办公生管理的工作内容和要求及分工责任、监督与检查。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

三、具体要求

(一)公共区域环境卫生应做到以下几点:

1.保持公共区域及个人区域地面整洁,无污物、污水、浮土,无死角。

2.保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3.保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

4.保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5.保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方

6.保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

7.垃圾篓摆放紧靠门后并及时清理,无溢满现象。

(二) 办公用品的卫生管理应做到以下几点:

1.办公区地面:每天清扫一次办公区地面,每2天用拖把拖一次地面。

2.办公门窗:每周至少一次半湿抹布和报纸擦拭一次窗户以及四周边框,保持干净。

3.会议室:对会议室桌面、椅子、烟灰缸等每天清洁一次,摆放有序整齐。

4.董事长办公室洗手间、洗手盆及台面:每个礼拜至少清洗一次,遇特殊情况,发现有污迹或杂物,应及时清理干净。洗手间需保持干净,无积尘、污迹,厕纸用完及时补充。

5.办公设备:饮水机、打印机、传真机、文具柜,室内茶具,花盆等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。

6.办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

7.办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、起钉器等,应放在办公桌一侧,使用完后及时归位。

8.电脑:电脑、电脑键盘、电话要保持干净,每月至少擦拭一次。下班或是离开公司前电脑要关机。

9.新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

(三)个人卫生应注意以下几点:

1.不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2.下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。

3.禁止在办公区域抽烟。

4.下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

5.办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

6.离开办公桌需将座椅推入办公桌内。

四、责任分工

(一)公共区域:包括办公室走道、会议室,办公区域走道,董事长办公室,总经理办公室,财务总监室等,每天由专门人员负责进行清扫;

(二)个人区域:

1. 各位同事轮流值日,按值日表循环执行,形成制度。

2. 值日员工做好当日的卫生值日工作。

3. 若值日人员不能完成当天工作,需向行政部门说明进行调换,或主动找其他同事进行调换。

4. 当日值日人员需提前半小时到达办公室在上班前完成值日工作。

5. 行政人员不定期检查值日工作。如果卫生没达到标准,由当日值日生重新打扫。

6. 公司人员卫生分工情况详见员工值日表。

五、监督与检查

(一)、综合部不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任人及时整改、修正。第二次要求责令整改,并视情况通报批评。

(二)、公司综合部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉

六、附则

(一)、本制度由公司综合部负责制定、修改、解释

(二)、本规定自总经理签批之日起开始执行。

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