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最牛班子

2016-11-14 13:50:23 推荐 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 最牛班子(共4篇)...

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2016群众教育承诺书
最牛班子 第一篇

群众教育承诺书

呼中区社保局就认真贯彻中央政治局八项规定和习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神,深入落实省委和地区社保局各项重大决策部署,坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,为农工商社保局的党员干部作出表率,公开承诺:

1、做遵守政治纪律的表率。坚定地在政治上思想上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,确保中央路线方针政策、省委各项重大决策部署、地区社保局的实施方法等方面全面及时有效贯彻落实;以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为要求,加强自我学习,自我完善、自我提高。

2、做贯彻民-主集中制的表率。坚持科学决策、民-主决策、依法决策,在作决策方面,严格按照程序和规则议事办事,不搞一言堂,不搞各自为政。积极开展批评与自我批评,坦诚相待、合作共事,切实维护农工商社保局的团结和-谐。

3、做密切联系群众的表率。自觉践行党的宗旨,坚持群众路线,保持同人民群众的密切联系,深入基层、深入群众,倾听群众呼声,解决群众困难,不高高在上,不脱离群众,自觉向群众学习、为群众服务、对群众负责、受群众监督。

4、做改进文风会风的表率。不开没有实质内容的会议,不发没有实际作用的文件,不搞没有实际意义的检查、评比、表彰和培训,改进会议和活动新闻报道。

5、做艰苦朴素的表率。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,决不贪图享受、追求安逸,决不违法乱纪、腐化堕落。严格控制经费支出,严格执行领导干部工作和生活待遇有关规定,不接受超标准接待与陪同,不超标准配备车辆、占用住房和办公用房,不参加高消费娱乐健身活动,不以公务名义变相旅游,不参加没有实质内容的出国考察。

6、做清正为民的表率。严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则,严守官商两道、清水之交,不收受任何现金、有价证券和支付凭证,不违规干预等活动,不利用职权为任何亲属谋私利,始终保持清廉本色。以敬畏之心对待权力、对待群众,以人为本,执政为民,带头实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益

大兴安岭农呼中区社会保险事业管理局

2016年3月10 日

党的群众路线教育实践活动公开承诺书

为加强肥东县人口计生委机关作风建设,解决人民群众关心的热点难点问题,进一步提高工作效率,转变工作作风,规范行政行为,结合我县人口计生工作实际,特向社会各界和广大人民群众郑重作出如下承诺:

一、坚决贯彻执行国家的法律、法规,严格执行县委、县政府的各项决定、决议。正确履行人口和计划生育行政管理职责,依法规范行政行为,坚持依法办事,严格依法行政。综合管理指导全县计划生育技术服务工作。

二、全面贯彻党的群众路线观点,加强领导班子建设,坚持民-主集中制,努力提高机关工作效能。突出队伍作风建设,强化计生干部为人民服务的宗旨意识,努力做到精简办事程序,减少审批环节,特事特办,急事快办,要事督办。

三、推行阳光政务,加强窗口建设,全面推行“服务承诺、首问责任和限时办结制度”。免费办理《流动人口婚育证明》,免费发放《生殖保健服务证》,免费为独生子女户办理《独生子女父母光荣证》,免费为农村实行计划生育的夫妻提供避孕节育等国家规定的计划生育各项技术服务。

四、认真落实计划生育各项优先、优惠、扶助、奖励、保障、救助政策。依法查处违法违规生育对象,认真落实行政事业性收费政策规定,禁止乱收费、乱罚款和非正规票据征收社会抚养费。

五、切实做好信访工作,妥善处理好群众反映的热点、难点问题,做到有访必接,有电必复,信访结案率达到100%。

六、严格落实党风廉政建设责任制。强化对干部的教育、管理和监督,创建学习型、创新型、服务型、廉洁型机关。

七、严格责任追究制度,强化效能监督。凡我委工作人员违反服务承诺的或执行不严、落实不力的,一经查实,按问责制的有关规定,进行问责。我们衷心欢迎社会各界、宣传媒体和广大群众监督。

单位负责人:

★党的群众路线教育实践活动个人承诺书

为深入开展党的群众路线教育实践活动,坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实增强群众观点,积极践行群众路线,改变工作作风,不断提高履职能力,充分发挥共-产-党员的先锋模范作用,本人公开做出如下承诺:

一、带头学习提高,与时俱进。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,结合实际需求灵活学习,不断提升教育教学能力和业务水平,提高教育教学质量。广泛阅读关于时事、专业的相关书籍,了解时事动态,不断提高思想业务水平,辐射宣传,努力做新时代创新型人才。

二、带头倡廉颂廉,树立共-产-党员先锋模范形象。以整风的精神,对照查摆“四风”存在问题,深挖根源,制定措施,整改到位;以真心、善意、互帮为原则,自觉开展批评和自我批评,与同志们共同提高,共同进步,切实维护团结,有效促进教育体育工作和-谐发展。

三、带头联系群众。关心学校教学、管理工作,深入学校班级、深入学生家庭,广泛听取师生员工和学生家长的意见和建议,努力提升服务师生、服务基层、服务社会的能力和水平。

四、带头改变作风、带头查摆整改。重实干、求实效,把全部身心和精力用在教学工作中。围绕中心工作,坚持和发扬认真负责、勇于担当和创新,全面加强教育教学改革创新,促进教育体育工作大发展。

五、带头厉行节约。坚持艰苦朴素,厉行勤俭节约,不大操大办婚丧喜庆事宜,不参与会所及高消费娱乐,讲文明树新风,做厉行节约、移风易俗、转变社会风气的表率。

六、带头廉洁自律。严格遵守廉洁从政、从教规定,坚守职业道德,自觉遵守工作纪律规范办学行为,摒弃形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等陋习,自觉加强道德修养,营造风清气正、勤政廉政的工作氛围。

单位:(公章)

承诺人:

2xx年xx月xx日

群众路线教育实践公开承诺书

根据上级关于深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署和委教育实践活动实施方案要求,为深入推进电力能源处的群众路线教育实践活动,充分发挥党组织的领导作用和共-产-党员的先锋模范作用,结合电力能源处党支部实际,做如下承诺:

1、加强党性修养,坚持正确的政治立场。坚持学习工作俩不误,加强党的理论知识学习,严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,始终在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。努力打造一支思想政治素质与业务技能过硬,奋发有为、廉洁从政的处室干部队伍。

2、强化宗旨意识,坚持求真务实的作风。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,规范并公开各项服务内容、办事程序,提高服务质量和工作效率。讲实话、办实事、求实效,不搞形式主义,不做表面文章。

3、强化服务意识,坚持密切联系群众的作风。坚持务实、规范、优质、高效的服务理念,深入实际、深入基层、深入企业,保持与人民群众直接的、密切的联系。

【最牛班子】

4、强化自律意识,坚持党风廉政建设各项规定。按照《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,经常“照镜子”,牢筑思想防线。遵守廉洁从政若干准则,严格遵守中央八项规定,争做廉洁自律的模范共-产-党员。

群众路线教育承诺书

中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》对党员领导干部严肃提出了“八条禁令”。按照地委要求,我党委和处级党员领导干部向地委、行署和系统广大职工群众作如下郑重承诺,请同志们监督。

一是坚决拒收财物。凡是给局领导干部送钱、有价证券、贵重物品的,一概拒收,拒收不了的立即上交组织,记录在案,并请纪检部门与送钱物的人谈话,进行批评教育。二是坚决抵制跑官要官。对跑官要官的,不但不给,而且要批评教育,由政治处记录在案。要教育所有职工都把精力用在工作上,用在学习上,用在为群众服务上。三是自觉遵守廉洁自律的各项规定,管好家属、子女、身边工作人员,管好分管系统和部门的党员干部。领导的亲属和局处机关工作人员以领导名义要求基层办私事,谋取个人利益的,要一概拒绝,并向地局报告。四是严禁领导干部违反规定利用职权在建设工程招投标、物资采购、工程设计变更、工程拨款等环节打招呼送人情,严禁人情车、人情费。系统内的各级领导要带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,决不滥用权力。

对上述承诺,我代表局党政班子成员向系统内干部职工郑重表态,一定带头按照承诺要求,严格约束自己,自觉接受广大党员干部和人民群众的监督。要让自己的言行经得住推敲,要让自己的工作经得起群众、实践和历史的考验,为构建和-谐交通、加快社会主义新林区建设步伐,推动事业又好又快发展做出贡献。

承诺人:

2016社区党委三会一课记录
最牛班子 第二篇

社区党委三会一课记录

一、为促进社区党建工作规范化、制度化,特制定新运社区“三会一课”制度。

二、“三会一课”指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。

三、召开支部党员大会的任务和要求

(一)支部党员大会一般每一个月召开一次。

(二)支部党员大会的主要任务是:1.听取和审查委员会工作报告,讨论、决定本支部重大问题;2.传达贯彻上级党组织的决议、指示;3.选举新的支部委员会和出席上级党代表会的代表,增补和撤销支部委员;4.讨论接收预备党员和预备党员转正;5.提出对党员奖励和处分意见,决定职权范围内的对党员的表彰和处分。

(三)支部党员大会一般要有本支部半数以上党员参加才能召开,大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过,方能有效。

四、支部委员会的内容和要求

(一)支部委员会一般每月一次。

(二)支部委员会的内容是:1.研究贯彻上级党支委的决议和指示;2.讨论制定完成工作任务的方法;

3.研究党的建设和党员管理教育方面的问题;4.研究培养、发展新党员工作;5.研究表彰先进、处分违纪党员问题。

(三)必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部参加。

(四)支委会包括按规定召开的支委民-主生活会。支委民-主生活会一般一年一次。党支部的支委民-主生活会可单独召开,也可与党小组民-主生活会合并召开。支委民-主生活会要单独召开,按规定抓好会前、会中、会后各环节的工作,切实保证民-主生活会的质量。

五、党小组会的内容和要求

(一)党小组会一般每月召开一次。

(二)党小组会的主要内容:1.组织党员学习;2.研究贯彻执行支部决议和各项工作任务;3.党员汇报思想和工作情况;4.讨论选举和发展党员工作;5.讨论评选优秀党员和对党员的处分等事

项。

(三)要特别注意抓好党小组民-主生活会。党小组民-主生活会一般一年召开1次。每个党员都要结合自身工作情况,向党组织汇报思想情况,认真开展批评与自我批评。对因故不能参加党小组民-主生活会的党员,要写出书面发言材料在小组会上宣读。

六、党课的内容和要求

(一)党课教育至少每半年安排一次。

(二)党课应围绕对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想;党的基本路线、基本政策、基本知识和科技文化知识;党的优良传统作风以及如何做一个名副其实的共-产-党员等主要内容开展教育。授课人可由本单位的党组织负责人承担,可请上级党组织负责人或有关专家、学者、先进模范人物授课,也可组织收看(听)录像资料、组织参观学习等形式。支部组织党员参加上级党组织开展的党课教育,也可作为本支部党课计算,但要做好听课记录。

七、按制度要求,提高组织生活会质量。

党支部要结合年度支部工作计划。做好“三会一课”计划,认真做好“三会一课”的记录。“三会一课”的内容,要根据上级党组织的要求,结合本支部党员的思想实际确定会议内容,内容要突出重点、突出政治性和思想性,要坚持党性立场,坚持真理,运用批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争,互相帮助,共同提高。党员领导干部要带头参加双重组织生活。党总支将“三会一课”制度落实情况作为党支部目标管理考核的一项内容,并作为评选先进党支部的一个重要依据。

社区党委三会一课记录 [篇2]

为健全当的组织生活,加强对党员的教育,充分发挥党员的先锋模范作用,大自然社区特制定本制度:

一、支部党员大会

1、凡属党内重要问题都应提交支部党员大会讨论决定。支部党员大会每季度召开一次,如遇有紧迫问题需要讨论,可随时召开。

2、支部党员大会上的主要内容:根据党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示,结合本单位的实际情况,讨论指定贯彻执行的计划和措施;讨论和批准支部委员会的工作报告;讨论和决定吸收新党员和预备党员转正,表彰优秀党员,讨论和决定违纪党员的纪律处分;选举党支部委员及出席上级党员代表大会的代表,讨论撤换不称职的党支部委员和党员代表;讨论和决定支部其他重大问题。

3、要求:支部委员会对支部党员大会应高度重视,会前作好充分准备;要发扬民-主,让党员有充分发表意见和对支部工作提出批评和建议的机会;党员对党内讨论和接顶的需要保密的问题,没有正式公布之前,不得向外传播;支部党员大会形成决议应通过表决,一旦形成决议,每个党员都要无条件执行;要认真做好记录。

4、党委的党员大会每半年召开一次,根据党的路线、

方针、政策和上级党委的决议、指示,结合本单位的实际情况,讨论指定贯彻执行的计划和措施,讨论和决定其它重大问题(不包括讨论、决定吸收新党员和讨论、决定犯错误党员的纪律处分)

二、支部委员会

1、支部委员会每半月召开一至两次

2、支部委员会议的主要内容:讨论研究如何贯彻执行党的录象、方针、政策和上级党组织的知识、决议,围绕生产经营,发挥保证监督作用和战斗堡垒作用,讨论研究党员教育、党员管理的措施,发展党员以及党员奖惩问题;研究讨论群众工作,包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作,以及工会、共青团等工作中的重要问题;召开领导班子民-主生活会;需要支委会讨论的其他问题。

3、要求:会前做好准备,确定议题,并由有关委员准备意见,提交讨论,会间讨论决定问题,按照党委指定的党内民-主监督制度中规定的要求进行,认真做好记录。

4、党委会议召开的时间、内容要求,按上述执行。

三、党小组会

1、党小组会每月至少召开两次。

2、党小组会主要内容:组织党员学习党的路线、方针、政策,提高党员的政治素质和思想水平,发挥党员在生产经营活动和各项工作中的先锋模范作用;分析党风状况,提出

改进意见;研究入党积极分子的培养考察工作,及时讨论发展对象的入党报告和预备党员转正报告,提出意见供支部参考,每季度召开一次党小组民-主生活会,党员向党校住汇报学习、工作、思想等情况,积极开展批评与自我批评;研究围绕群众的思想状况提出并落实做好思想工作的措施。

3、要求

党小组长要认真负责,作好准备,组织开好会议;党员要自觉参加党小组会,积极发表意见,要认真做好记录。

四、党课

1、党课教育每年不少于四次。

2、党课的主要内容:围绕各个时期的形势和任务,党的中心工作,结合单位党员状况,有针对性地进行党的录象、方针、政策教育,党的基本知识、马列主义理论教育及形势教育等。

3、要求:上好党课,认真编好教材,落实好教员,组织好课后讨论,领导干部要亲自讲课,每次党课以集中讲授为宜。

五、“三会一课”定期检查措施。

1、各单位党支部每半年检查一次“三会一课”情况。

2、每年对个单位“三会一课”情况检查一次。

3、应将检查情况在党内通报。

社区党委三会一课记录 [篇3]

XX街工委为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,根据党章和党内有关规定,结合我街实际,特制定本计划。

一、总体要求:

“三会一课”制度是党组织工作的基本制度。各基层党组织要结合各自的中心工作,有针对、有重点的组织好"三会一课"活动,不断促进党员提高思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平;不断推动党员队伍建设和基层党组织建设。努力为我街经济和社会治理工作提供坚强的组织保证。

二、活动安排:

(一)支部党员大会:

支部党员大会由支部委员会召集,支部书记主持,党支部全体党员参加。每季度召开一次,具体时间由支部书记安排提前一周通知,主要活动内容是:传达学习党的路线、方针、政策和党的有关文件;贯彻落实上级党组织的决议、决定、指示;听取、讨论和通过支部委员会的工作报告和工作计划;对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论党员的表彰或处分等问题;讨论发展新党员及预备党员转正问题;讨论支部委员会提交的其他重要问题。

(二)支部委员会:

支部委员会由支部书记主持,支部委员参加。每月召开一次,具体时间由支部书记安排提前一周通知,主要活动内容是:研究、

贯彻落实上级党组织的指示和决定;结合本支部实际研究本支部党建工作,制定工作计划,检查和总结工作情况;分析本支部党员状况,制定党员教育管理措施;讨论入党积极分子和党员发展对象的培养和考察问题,讨论预备党员转正问题;讨论社区惠民资金的管理和使用;对社区各项工作评先推优的讨论;对社区重要开支的讨论,其他需要支部讨论的重要问题。

(三)党小组会:

党小组会由党小组长主持,党小组成员参加,每月召开一次,具体时间由党小组长安排,提前一周通知,主要活动内容是:组织党员学习党的路线、方针、政策;学习党的基本知识和基本理论;学习国家的法律、法规;学习上级党组织的决议;汇报交流党员的思想、工作、学习情况;反映党员群众的意见和建议;围绕支部近期的工作,结合实际提出贯彻措施并检查落实情况;支部安排的其他工作。

(四)党课:

党课由党员和入党积极分子参加,每半年活动一次,活动可采取专题辅导、专题讨论、知识竞赛等多种形式,可以由支部书记主持,也可请专家教授授课。支部党课教育内容可根据每一时期党的中心工作要求和党员的思想教育实际需要确定。主要活动内容是:党的路线、方针、政策和党的基本知识、基本理论教育;马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观的教育,党的十八大和十八届四中全会精神、习近平总

书记重要讲话精神和“三严三实”教育;国内外形势教育;党规、党纪教育、党风廉政教育;与时俱进,增强党员先进性的教育。

三、具体要求:

1、"三会一课"在内容上要结合党和国家的形势、围绕各基层党组织的中心工作开展,要有鲜明的时代性、针对性和实践性。

2、"三会一课"必须精心组织,精心安排,注重实效。要采取灵活多样的形式和积极有效的方法,不断提高"三会一课"的质量。要克服和防止为开会而开会的“走形式、走过场”的做法。

3、严格“三会一课”考勤制度,健全“三会一课”记录簿,会后及时小结,使"三会一课"活动规范化、制度化。

4、"三会一课"活动必须单独召开,不能以工作会议代替。

5、每位党员要自觉参加“三会一课”活动,不能无故缺席,因故不能出席的必须履行请假手续。对三次以上无故不参加组织活动的党员,党支部及时提醒并给予批评教育。无故不参加组织生活,经批评教育仍无转变,属预备党员的延长预备期直至取消预备党员资格,属正式党员的不能参加优秀党员评比。

6、街工委将加强对“三会一课”活动的督促、检查,发现问题及时指导解决。

7、对因病长期休养的党员参加“三会一课”活动,党支部应视具体情况而定。对参加“三会一课”活动确有困难的可指定专人向其传达有关文件和会议精神,听取他们的意见和要求,保持经常联系。

2015工作日志范文
最牛班子 第三篇

第1篇:干部下乡驻村工作日志范文

一、本村现状

村情概况xxx村位于xx西部山区,全村共有xx户xx口人,其中未成年人口有xx人,青壮年xx人,老年xx人。有xx多人常年在外务工,主要在钻井队、建筑和餐饮业工作,实际在村务农的劳动力仅有xxx余人。村双委班子健全,村双委4人,一支书一主任两村委。中共党员xx人,低保户xx人。全村耕地面积xxx余亩,其中水浇地xxx亩,旱地xxx亩,人均耕地1.7亩,荒山面积达xxxx余亩。由于地处偏僻,耕地较少,荒山没有得到利用,农民主要收入来源为粮食生产、种植果树、外出务工,村无任何矿产资源,集体经济薄弱,农民人均收入低。

特色产业目前村主要特色产业就是种植苹果树和核桃树。现种植的苹果树约有xxx余亩,核桃树有xxx余亩。由于受土地少而散的局限,种植连不成片成不了果林规模较小。从事养殖业的仅有一家养鸡专业户,养有xxxx余只鸡。

二、社会治安与信访稳定

该村双委一直对本村的稳定给予高度重视,近几年该村社会治安状况良好,没有发生重大恶性群体性治安案件和集体上访事件。

三、村民思想状况

该村村民普遍有致富、发展、过上幸福生活的想法。认为国家应该多搞农业生产、畜牧养殖方面的技术指导,多搞一些针对农民工的实用技能培训,使人们能够增产增收。村民对于早一点过上富裕小康生活尽快生活改善有更迫切的渴望,都希望能够过的更好,国家能够在政策、资金、技术上进行扶持。

四、存在的主要问题

一是村基础设施建设薄弱,农业生产工具匮乏。农田水利设施常年失修,严重影响农田灌溉,农业生产工具落后,效率不高。

二是农业生产结构单一。主要以小麦、玉米生产为主。这种单一,低层次的农业生产产业结构从根本上制约了农民的经济收入。

三是村民受教育程度低,整体素质较低。

四是村里种植产业发展缓慢。主要原因是:种植面积小,还形不成规模;管理技术跟不上,造成产量低、果的品质差卖不上好价钱;宣传不到位,销售困难。

五、下一步工作思路

【最牛班子】

1、积极发展集体经济,加大招商引资力度。

2、发展高效农业,促进农民增收。

【最牛班子】

3、争取国家的资金支持,加强基础设施建设。

4、采取措施,解决困难人口的基本生活问题。

5、完善各项制度,维护居住环境。

第2篇:工作日志范文示例

时间:

20XX年XX月XX日星期一

工作内容:

我是一名会计员,在今天工作的过程中,我今天主要负责查这个月的会计报表是否有差错,同时一笔一笔记录这一个月来的公司收支情况并做好一份表格递交给我的部长。今天我还送了一份非常重要的文件交给经理。根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录记算不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。大概我今天的工作就是这样的啦。事情很多,但是我觉得很充实。

工作总结:

【最牛班子】

今天的工作,我有点感到力不从心,毕竟我是一个新手,是一个刚出校门的大学生,但是我觉得人只要脚踏实地的做好每一步就一定会成功。今天我自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,但这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。在以后的工作中我会加以改正。【最牛班子】

第3篇:实习律师工作日志

已经入行有半个月了吧,法律这行入门还是比其他行当辛苦的,暂时是这种感觉。

开始的一个星期,我很无聊的坐在老板指定的桌前,百无聊赖的看我的法学书籍,研究了一下民事证据的规定。

后来帮老板提包的时间多了,就有机会蹭饭吃了,反正都是当事人请或者就是老板请些厅级以上的领导吃饭这样我也有机会沾沾光。说实话,和老板出去吃饭也学不到啥,除了知道些律师的黑暗面外,就学会了哪些菜好吃点。反正我秉着不吃白不吃,吃了也白吃的精神,着重研究吃鸡还是不要白切的好,不安全,没煮透,有病菌,所以红烧的比较好吃。当然吃饭的日子也不是经常有的,吃了几次又不多的时候,人就会很怀念了,什么时候还能再去加加餐呢。

本来老板说好新年新气象要带我们出去吃一顿的,可是不知道是他老人家年纪大了,还是真的很忙,这一拖就到月中了,看来这餐就没指望了。

今天很忙竟然加班了,早上接到一个律师的任务(她出差了,没有时间,要我帮忙写上诉状)。是关于劳资纠纷的,我们这里代表公司,诉三个当事人。这种官司一看就是输的多,可是委托人不理,他们宁愿把钱给律师,也要把劳动者的工资数额打到降下来,就是要争个面子,何必呢!

没想到老板今天也叫我写个法律意见书。

是关于集资款转为股权纠纷的,标的是4个亿,老板收了多少律师费俺就不知道了。

所以今天真的好忙,从上午写到晚上,两边交差,既不敢和老板说接了其他律师的任务,又不敢和那个律师说老板有任务要我做。所以只好自己强撑,狂写,竟然把两个都交差了,幸好之前两个案例都有看,有一定印象。当然,那个上诉状还算好写,找了个以前律师写的模板,差不多就这样抄、修、换搞了一份,下午三点交了差,还真有模有样,同时发现就算是上诉状每个律师的风格差距还是很大的。啃完上诉状又咬法律意见书,我没有找到对应格式,而且标的巨大,案情复杂,头都大了。尾戒看到还很奇怪(

我还真怀疑老板有没有看的啊,这么大的标的,我这个新手,没有任何模板,胡写一通,就这样通过了,这不是忽悠委托人吗?不过老板也是太忙了,年纪又大了,这也是没有办法的事。这就苦了我了,没有修改就不会有提高,也不知道自己的缺陷,最惨要是出了问题,我可就吃不着兜着走了。

看来在这里凡事还是靠自己了,只有自己摸着石头过河慢慢体会律师的成长了,没有人指导是比较痛苦的一件事情。想必很多实习律师也有这种苦恼吧。

又过了半个月,相对来讲还是比较无聊的,随着时间的推移人就会越来越烦躁的,收入低,没事干各种并发症凸显,幸好我学过心理学,调节心态还是有一手的。

开始的半个月,我每天都是八点半去上班的,毕竟刚上班,要有个好印象嘛。后来我发现不对劲了,因为怎么都是我一个人在那里傻傻的坐着啊(太早了)。后来天冷了,人也懒了,我定力本来就不好,就睡的很晚了(也要7点半起来呢)。

之后我都没有个固定的时间去上班了,有时早,有时迟,反正都是九点以后才去到了。老板说,律师嘛,就是自由职业者有事做的时候就要加班,没事做可以不用这么早来。

后来,老板说要加班的话应验了。之前的那个深圳四亿的股权纠纷案的法律意见书打了回来,意料之中啦,我乱写的,打回来是正常的。于是就要改啊,我把材料拿回去,熬了两个晚上的通宵终于把八千字的法律意见书拿给了老板,原来加班是正常的啊,也因此十点后才上班了!后来又被表扬了,因为我的法律意见书把代理权抢了回来,律师行当还是和土匪差不多的,大家抢啊抢的。老板还承诺有奖金给的,于是我的眼就伸得贼长,可到现在还是没有盼到,应了另一个律师的话,老板年纪大了,经常跳票的,你就别太指望了。唉……

之后有个惠东的土地纠纷案子,本来我被确定为代理人的,后来也不知咋的,我又没的参与了,郁闷啊,那个老板也说有奖金的,可最后都是空头支票啊。

27、28号就是所里年会,去清远旅游哦,好爽。吃的东西还是很舍得花钱,我吃我吃我狂吃,晚上还狂干红酒,我当然是多多益善了。还有红包,虽然我运气差点没有摸到大奖,但也很满足了。

又跑去泡温泉了,躺在夜空下的温泉里,看着星空,亦或跪在温泉中,仰望上苍,呜……怎一个爽字了得。不可知论的我此刻感应到天人合一,软塌塌的瘫在泉水中,我真正感受到原来活着是这么快乐的一件事。我比较流氓,还裸泡了,很爽耶,有兴趣的朋友可以一试。因为是露天的,我回来后也因此感冒了……原来女孩子泡温泉很享受的,比在海水浴场的好看哦,hoho……

第4篇:证券公司工作日记

XX-xx-xx

刚开始实习的时候很有激情,感觉一切都是新鲜的,不像是在学校里那样单一无聊。所以开始的时候学习热情也是相当高的。一开始,大家给我们讲解是一些最基本的业务流程,诸如是开户填表之类的,我们借着新鲜劲,学得特别快,随着一天一天过去,我对各种业务的具体流程已经十分熟悉,客户简单一说就可以指导他应该怎样办理,服务态度和质量也就随之上去了。

不可否认地,做的时间长了之后我开始觉得工作是无聊的事情,因为每天的工作都是基本一样的,对实习工作的热情不像当初。

但其实仔细想想的话,工作就是那么回事,像我们这些在学校里呆的时间太长的人总会把自己理想中的工作想象得特别有激情,特别美好,但是实际上那是事业才能够达到的程度。只有工作之后才知道什么是真正的工作,跟我们在校园里想象的工作是完全不一样的,必须真正接受社会的洗礼才能成为工作中的一分子。我们作为刚踏入社会的学生,必须要调整好心态,只有这样才能快速适应这个社会,稳居于这个竞争异常激烈的时代!

XX-xx-xx

已经熟悉了整个公司的所有业务,人员也是已经互相了解了不少,在整个工作的过程中,已经由开始的新鲜感转变成为习惯与单一。我开始觉得找一份自己喜欢的工作真的是有点难,因为你喜欢的工作别人不用你,你不喜欢的工作又不想去,这样就造成了当代大学生整天嚷嚷说社会不公平,没有就业机会,而招聘公司又总是无辜地大喊“人才在哪里”。

现在,公司招聘的人才总是会要求一些实际的工作经验,但是对于从校园里刚刚走出来的应届生,经验从何而来?没有经验的应届生甚至比不上一个低学历的在职人员,这就是如今的情形。前两天和一个朋友到人才市场去试图找一份工作,在市场的摊位上,没有任何人会问你是什么学历,直接谈的就是喜欢不喜欢,有没有做过这一行,朋友准备好的学位证自始至终没有拿出来的机会,这就是现实。

我们都知道,刚开始找工作的时候,待遇一般就可以了,我们不要也不能要求过高。因为我们没经验,没有资格和别人讨价论价。现在经验就等于一切,等有了经验,到时候我也就自然知道应该找什么样的工作。

文凭是什么?文凭不过是一把钥匙,有的锁需要你这把钥匙展示一下,但是有的就不需要费力去找钥匙,而是只要能把锁打开就行,哪怕是砸门!所以说,我们本科生总是赖以为资本的学历如果失去的话,我们还拥有什么?我们只有书本上的简单得不实用的知识,而且有几个能把这些应该掌握的知识运用得当的?没有!所以,我们已经在无形中成为了社会的弱势群体。有的弱势群体没有什么学历可言,他们弱势,因为他们无从选择,但是我们谨从国家教育方针,一步步走到最后还是一个无用之才,这就难怪让我们大学生感到悲哀了啊。

所以说,学历,如果我愿意,我可以说他是一张废纸,有用的话永远不会好听!

第5篇:会计实习工作日志

7月22日

实习第二天

今天早上可真叫有惊无险,公交车站了一半人就晕倒了,还是空调车呢,人就是直冒冷汗,然后眼前就黑了,亏得有好心人让座,我才得以安抵,现在才觉得上班族真是辛苦呀,穿得是套装加高跟鞋,衬衫加领带得,挤个公交车,湿了一身不说,像我这样的还带晕倒车上的,真是没到办公室,就已经历经磨难阿,可见白领不易啊,也看出身体本钱的重要性阿。

第二天的实习,虽也没什么事情让我做,也就整理整理办公用品,接接电话这样子,但我觉得还是蛮有收获的,同事们都对我不错,在和同是实习的两位学长的交谈中我也长了不少见识,学长们一个在英国读书,一个已是研一的学生。

其实,我们几个实习的这次机会已经非常好了,有办公桌,有电脑,还有不错的中饭,除此以外还有最贴近市场的生动案例分析:)就好像今天早上人民币汇率调整这件事,在这个办公室里,就引起了热烈的讨论,融入这里让你有真正体验金融行业的激动和兴奋,也让我明白了什么叫最起码的金融嗅觉。

要学的还有很多,要成为金融人才,真的还有很长的路要努力!

7月25日

实习第三天【最牛班子】

新的礼拜的第一天,今天办公室比起我来的前两天要热闹好多,许多老师们都拎着个行李箱从门口走进来,要知道做投行是一个很辛苦的职业,电话响起说不定就要出差了,而这一出差可就是少则1、2天,多则一个多礼拜;每天没什么固定上下班时间,老师们天天废寝忘食于此;电话铃是不绝于耳;开会是家常便饭;最近股改,更是把他们忙得居无定所,做方案,做协调,岂止是脑力劳动,这项工作不仅需要专业素质,还要有很好的人际交往能力,外加良好的身体素质。哎,养家的人们多辛苦~

7月26日

实习第四天

今天我们和一个投行部的同事一同午餐,更觉得自己的路还很长啊~

投行的门槛

这里基本上都是能独当一面的项目经理,他们的学历至少都是双硕士,最牛的是美国某大学的教授,前辈赠给我们一句话:学历是一切!

投行的要求

能吃苦,能出差,能做方案,能拉客户

投行能用到的校园知识

会计,尤其是财务管理

7月27日

实习第五天

抱着投行无小事的信念,这两天我们几个实习的作了点实质性的事

我学会了用打印机,帮忙发了传真,搜索公司需要资料,转接电话,校对资料,出入文字……

怎么说也开始有活干了,能帮得上这群辛苦的投行人的忙,心里还是很开心的:)

每天我都在学着从点滴小事中收获,每天我都在学习,实践并学习这就是我实习的出发点把,至少,现在的我在空余时的自学,也让我受益匪浅,态度决定一切。

实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提中国报告网高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响,信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的信息需要,都在发生着深刻变化。会计上经历着前所未有的变化,这种变化主要体现在两个方面:一是会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网情况下,实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展,会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的变化。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此,根据学习计划安排,我专门到一家已实施了会计电算化的单位进行了为期一个月的实习,此次实习的具体内容为:

一、根据经济业务填制原始凭证和记账凭证。

1、原始凭证:是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件,其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情况。填写原始凭证的内容为:原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容(对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面给予说明,如购买商品的名称、数量、单价和金额等),填制单位及有关人员的签章。

2、记帐凭证:记帐凭证是登记帐薄的直接依据,在实行计算机处理帐务后,电子帐薄的准确和完整性完全依赖于记帐凭证,操作中根据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容:凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。

二、根据会计凭证登记日记帐。

日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐;他们都由凭证文件生成的。计算机帐务处理中,日记帐由计算机自动登记,日记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记帐供出纳员核对现金收支和结存使用。要输出现金日记帐和银行存款日记帐,要求系统初始化时,现金会计科目和银行存款会计科目必须选择“日记帐”标记,即表明该科目要登记日记帐。

三、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐。

明细分类帐薄亦称明细帐,它是根据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄,输入记帐凭证后操作计算机则自动登记明细帐。

第6篇:市场培训生工作日志

2015年4月21日

今天是周一,今天起床的时候有点晚了。没有吃早饭到了以后发现同事们都来啦!领导正在和陈瑞探讨工作,我进去后领导问了我昨天学会了什么!我如实的进行了汇报,领导又问了今天想学到什么?这个问题我昨天睡不着的时候一直在想,可是想不到啊!不是我不用心,我确实是感觉我什么都想学都想得到,我怕因为我的提问让领导产生反感,感觉我不能够脚踏实地!可是我按照我的想法和领导做了交谈。但是领导很不满意,认为我是在找理由进行敷衍,其实我真的不是。领导还说了关于工作态度的问题!我很迷茫,我到底想学什么?我知道我想要什么!

今天晨会由陈瑞支持,我感觉和xx姐一样优秀,我也很期待我有一天也会主持!今天的引导词我可以不看搞朗读了,而且形体也特别熟练了,总算没有浪费我的练习。今天又来了一个女生看样子是那种很老实听话对工作认真的孩子。

晨会结束后,领导继续上课。首先领导又强调了工作态度,这个时候我感觉我有点羞愧的感觉!我暗自下定决心今天晚上我一定要想好我明天要从领导那得到什么!这是我目前的工作我一定要完成好!接着领导又带我们复习了现在社会的三种人!今天在谈到这三种人我的认识和感觉都不一样了!我认为前几天是让我们简单了解,今天的让我有了更深的了解!从入不敷出的人延展了一个新问题,就是这类人还有一部分是生活不能自理的!像十八岁之前的我和因为残疾等类似丧失劳动能力的人。从这个问题又延展到了如何让父母安心,就是在我的一生中只要我有收入我会拿出一些给父母!这样他们就不会对我担心,适当的向他们汇报我的工作也是一种让他们减少担忧!

接下来讲到了每个月的薪金分配,最重要的一个是每个月要拿出一定的钱来提高自己的能力,这句话让我想到了电影(当幸福来敲门)里面的主人公没有收入可是还要想尽办法让自己的能力提高,事实最后证明他成功了!

最后讲到的是领导和我们的关系领导和企业需要荣誉和成绩我们需要金钱和鼓励!那么我们靠自己很难实现这个目标,所以我们需要团队。但是我们不能在团队里做平庸的人,一定要努力让自己成为有价值的人,得到了队员和领导的赞赏我就值钱了。成为与众不同的人!

下午还是练习了形体和发声,但是侧重点放到了发声上。因为我还是不够好,所以又练习了三十遍!我相信明天我的发声练习会更加完善,声音会得到弥补。赞美今天的新同志倪赛红她比较直爽,刚正不阿。对工作一丝不苟,性格开朗容易接触。今天的微笑工作回家后我会继续练习!

2015年4月20日

今天是周日,今天来的比较早,七点就到了!昨天虽然是休息日,可是我也是六点起来的!即使我住的地方比较近,但我还是每天都早点去!早起的鸟有虫吃!我以为今天可能是我先到,没想到领导比我先到了!我进屋领导与我简单的聊起了天!通过内容我了解到领导创业的不容易和一些经验!通过领导的讲述完全扫平了我之前的顾虑!我感觉我是一个很容易和陌生人沟通的一个人,但是一想到去医院和大夫进行沟通和推销我就有些担心!可是后来我一想我要拿出破釜沉舟的精神,就当如果药推销不出去我就没有饭吃没有地方住!

陆陆续续的各位同事也都到了,我们简单的打扫了下卫生,领导接的给我们授课,今天来了一位新同事。她是中医药大学的!她简单的自我介绍然后再和领导对话中我感觉到一些压力。我感觉我的起点和她比差很多毕竟人家受过高等教育,但是我想到了领导早上对我说的,如果我想三年内拿到别人十年才能拿到的薪水!我必须要比别人付出两倍甚至是几倍的努力!坚定信心以后我的担忧似乎少了一点!很快早会开始,和往常一样,但是经过这几天的训练和我自己昨天在家的强化训练!我感觉我的朗读和形体练习都得到了提高!再肖经理对我们讲话完毕后,领导又接续给我们授课,今天从吉林来了一个女生,大家都叫她xx姐,她似乎有很多问题要请教领导。领导说主要给她解决问题让我们都听听,因为在接下来的工作中我们都会经历。当xx姐问领导推销的技巧和如何推销自己这两个问题的时候我很仔细的听,因为她的问题一直是我想问领导的。可是我又不敢张口,毕竟我是新来的有些问题问了会显得我比较浮躁。领导开始为xx姐答疑我很仔细的听!我通过领导的答疑感觉这些疑难问题似乎并不是很难可是又不简单,正当我想这些问题的时候,又来了一个美女培训生,无论是气质还是谈吐都是超凡脱俗!我顿感压力倍增。通过对话我看出来她也是个比较有主见很上进的女生。在接下来的授课过程中,领导又提到了纠正坏习惯和赞美的这两个问题,并且举了例子。首先我们去拜访的都是些大医院的大夫,他们的综合收入很高,如果我们要给他们些小礼物送的是很平常的东西,那么他们不会上心。好东西永远缺一件!可是我们微博的收入无法满足他们。这时候领导说有不用花钱的礼物,这个礼物就是赞美。根据他们的年龄和性别、性格找到适当的话题稍加赞美。效果马上就不一样!

接下来讲到在面临帮谁都是帮的时候,我们如何能让大夫帮我们?那就是真诚和让对方心里舒服!通过行动证明你的承诺不是空头支票,领导又给我们讲了为什么我们能在同等产品里遥遥领先,这些绝不是偶然是通过企业人员的吃苦耐劳,坚韧不拔换来的。别人也许可以坚持一年两年,但是我们企业人员可以一直这样做!听到这我心里豁然开朗,我不是怕吃苦,我是怕吃苦了没有回报,但是通过这个小插曲我终于打消了这个念头最后xx姐又和领导说了一位同事因为渎职的事,xx姐为这个同事辩护,我们通过话语感觉这不是偏袒,完全是xx姐是一个关心乐于助人的人!但是通过领导的回答我听的出来,办事一定要一丝不苟不能马虎了事,如果犯错只能自己承担后果。因为企业请我们来是解决困难,而不是让我们制造困难。

下午我练习了发声和形体练习各三十遍!和新同事一起练的,我感觉他俩对工作的态度很认真!写到这我又想到领导明天又会问我想得到什么,其实我什么都想得到,因为我刚入行对于所有的事情都感觉陌生,领导不管讲什么都是我需要学习需要得到的!有的也许听过但是不同的人讲,看法和理解完全不一样!所以我什么都想得到!

2015年4月21日

来到xx培训的这段时间里,对自己要达到的目标越来越清晰,并为之努力的奋斗,调整自己的状态以积极饱满的精神去面对新一天的工作。

在来的路上因为慢了几分钟也许我们就赶不上这列车,只能看着它越开越远,也不会因为谁而停下来,错过了的时间也许也就错过了机会。而我们只能适应这个社会改变自己,学会时间管理不断的去努力去争取。来到公司里看到刘达宇在擦桌子他很细心,把每一个电脑桌都擦了一遍,这是我们每天没有做到的,作为一个男生他做的很好是我学习的榜样。今天由我主持的晨会,与前几次比起来没有了紧张的心里一切都是那样的坦然,自己还有待加强让整个过程更加完美,最后肖经理对晨会进行了总结,在每一天的学习中提高自己,发现自己的不足并努力纠正,要有突破感,在突破的基础上严格的要求自己。

在2015年4月21日的7:39分做出承诺只要有收入都会拿出一部分答谢我的父母,此生善待父母给我的衣服让自己变得光彩夺目。现在的自己还不够优秀,励志于让自己的每一天都要有所收获有所改变,一步一步的达成自己的目标。有效的分配自己的财富、时间与力气,而今天的自己是否合理的利用了自己时间与力气,上午在领导的培训中讲三种人当中:(1)入不敷出(2)略有赢余(3)分配社会资源,制定游戏规则,给自己一个清晰的定位,现在的自己属于入不敷出的人,自己不能自足还需要父母无常的去支持帮助,我怎么能那样的自私,所以要不断的努力让自己成分配社会资源,制定游戏规则的人。让自己与众不同,首先要端正自己的态度认真去对待每一件事,在拜访客户时要微笑,让整个气氛变得融洽起来,当客户不表态时找出问题的原因解决问题。其次,熟练的掌握工作技能,而在没有充分准备的前提下没有对与错,只有强与弱,虽然现在的自己不够强大,但是我可以付出的更多去学习掌握技能做好充分准备。在下午的时间里对产品知识再次进行背诵理解的掌握,在明天结束对产品知识的学习,要让每一天都看到收获,在晨会中发现自己紧张的心里已经消失了,变得对自己有自信了并相信自己会做的更好。在培训中发现自己对思考问题与观察还应继续加强。明天要学习的内容是对赞美的练习,在培训中积极思考发言沟通。

今天又新来了一名同事xx我们的团队在一点点的壮大起来,气氛也变得活跃了起来,婷婷今天很认真努力得教xx、倪赛宏、刘达宇声音与形体的练习,他们学的也很认真很快的学会了,王淼姐依然是那么的细心,她是我们每个人学习的榜样。

一天的工作结束了,希望我们不断的努力能够通过考核投入到实际的工作中。

2015工业园基层组织实施方案
最牛班子 第四篇

为进一步巩固“基层组织建设年”活动成果,全面提高基层党建科学化水平,根据市委组织部关于《全市“基层组织活动年”实施方案》的有关精神,结合园区实际,特制定本实施方案。一、总体要求和主要目标“基层组织活动年”要紧紧围绕“学习贯彻十八大、争创工作新业绩”这一主题,继续深化“五个基本”、“七个体系”建设,进一步健全组织体系,建立骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用,努力实现基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来,促进基层党建创先争优。通过开展“基层组织活动年”活动,努力实现以下目标:基层党组织活动的内容和方式得到创新,基层干部联系服务群众的渠道得到拓展,教育培训得到加强,党员队伍生机活力进一步突出,基层党组织的凝聚力、战斗力、动员力全面提升。二、重点任务按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,努力实现“五个确保”:1、确保活动阵地一体化。继续以“评星定级”活动为抓手,重点从规范管理、提升功能、完善服务、集聚人气入手,加强党员群众服务中心建设和管理,充分发挥党员群众服务中心作用。一是逐步对村居不达标的党员群众服务中心提档升级。重点对三星级(含三星级)以下的党员群众服务中心实施新建或改扩建,逐步实现全面晋位升级。二是进一步完善党员群众服务中心功能。村居要按照“五务合一”要求,把文体设施、卫生室、农资超市等配套设施集中规范、建设和管理。非公企业要按照“十三有”要求,健全完善党员群众服务中心功能。三是推进活动场所整洁工程。要按照优化布局、规范管理、整洁卫生的要求,加强日常管理和维护工作。2、确保组织生活制度化。一是坚持“三会一课”制度,每季度召开一次党员大会,每月召开一次支部委员会、一次党小组会,每半年上一次党课。二是坚持组织生活会制度,每半年召开一次组织生活会。三是坚持开展“七一”表彰纪念活动。四是坚持开展“双述双评”活动,村居党组织每年分别向上级党组织和党员群众大会述职1次,接受上级组织和党员群众双向评价。3、确保工作机制规范化。一是落实村居党组织每周一碰头会工作制度,小结上周党建工作,研究部署本周党建工作。二是落实村居“两委”和非公企业党组织月例会工作制度,村居“两委”和非公企业党组织每月召开1次工作例会,小结上月工作,安排本月工作。三是落实重大事项决策的“四议两公开”制度,即村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序实施,并确保决议内容公开、实施结果公开。四是落实群众大会(代表会)制度,村居每年至少召开1次群众大会,每季度召开1次群众代表会。五是落实实事公开承诺制度,村居“两委”年初公开承诺当年拟办实事,接受社会监督。4、确保主题活动常态化。村居每季度至少开展1次广场活动,包括各种学教活动、文体活动、纪念活动、公益活动、服务活动;继续深化“五型”干部争创活动,拓宽党员干部联系服务群众平台;各基层支部每月至少开展一次党员干部教育培训活动,推进学习型党组织建设;非公企业党组织全面开展“两年提升行动”;坚持深入开展创先争优活动,按照创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员标准,坚持抓好公开承诺、践诺、评诺活动,全面开展党员设岗定责、党员先锋岗目标创建和党员义务服务等主题活动,构建创先争优长效机制。5、确保工作档案记实化。所有主题活动,包括各种会议、支部活动、远程教育、学习培训、民主评议、坐班值班等情况,均用专门记录本作好记载,并要有图片资料,年底按照统一标准分类建档。三、推进措施开展“基层组织活动年”活动,由园区党委统一部署,包挂领导、机关干部联系指导,组织部门统筹推进,各基层党组织组织实施,做到安排有序,落实有力。1、细化方案推进。各基层支部对照“五个确保”要求,制定具体实施方案,实施方案细化到月,落实到责任人和完成时限。2、开展集中活动推进。各基层支部要结合工作实际,在抓好日常活动的基础上,合理安排时间,整合资源,采取召开工作推进会、督办会、现场会、评议会等形式,集中推进活动,做到每个季度有安排,每个阶段有活动,形成特色经验和典型事例。3、规范资料档案推进。各基层支部要坚持边推进活动边收集资料,结合集中活动每两个月收集一次活动影像资料,建立电子档案,做到活动推进和规范档案同步进行。4、加强舆论宣传推进。各基层支部要开设“基层组织活动年”活动专栏,选树一批好典型、宣传一批好经验、推广一批好做法,进一步彰显基层党建工作特色。要通过多种形式,做好宣传发动,提高“基层组织活动年”活动知晓率。每个单位都要有“基层组织活动年”活动宣传专栏,及时宣传工作动态,提高党员群众的参与率。四、活动步骤“基层组织活动年”活动从2015年3月启动,到2015年12月结束,具体分三个阶段推进。1、宣传发动阶段(2015年3月—4月上旬)。园区组织工作会议召开后,各单位召开党组织班子成员会议,进行具体动员部署,制定详细实施方案,通过广泛宣传发动,统一思想、提高认识,形成推动“基层组织活动年”活动的良好氛围。2、全面争创阶段(2015年4月—2015年11月)。根据活动目标,细化措施、建立台帐,将“基层组织活动年”活动目标、措施具体到每一个活动项目。要按照既定目标,增强工作的主动性、创造性,不断丰富活动载体,完善工作机制,力求取得实效。园区组织部门定期不定期组织专班开展指导督办,推进工作落实。3、考评结帐阶段(2015年12月)。坚持把“基层组织活动年”工作作为各基层支部年底考核的重要内容。12月中下旬,园区党委对“基层组织活动年”活动情况,进行一次集中考评,分别对活动的开展情况进行群众满意度测评。考评结果与村(居)干部待遇挂钩,与各单位的评先表模挂钩,并严格兑现奖惩。五、组织领导1、落实领导责任。各基层党组织书记要高度重视“基层组织活动年”活动,把开展“基层组织活动年”活动作为基层组织建设的一项重要工作来抓,亲自研究制定抓落实的具体实施方案,形成党支部书记亲自抓、分管党建工作班子成员具体抓、班子成员齐抓共管的工作格局。2、注重统筹兼顾。各基层党组织要把“基层组织活动年”与深入推进“五个基本”、“七个体系”建设结合起来,与创先争优活动、与服务村(居)、企业生产生活相结合,统筹安排、扎实推进,力戒形式主义,不做表面文章,确保活动有效进行。3、形成长效机制。各基层党组织要勇于创新、大胆实践,结合本单位实际,注重抓点带面,加强分类指导,创造性地开展活动。要及时总结活动中的有效做法和成功经验,并将有效做法和成功经验完善提高,上升到制度层面,不断建立健全活动长效机制。

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