关于一岗双责

导读：　关于一岗双责(共9篇)《关于履行“一岗双责”的思考与实践》关于履行“一岗双责”的思考与实践提纲：1、为什么要执行‚一岗双责‛（思考）1 1 什么是‚一岗双责‛1 2 执行一岗双责的原因1 3 执行一岗双责的作用和意义2、结合自身情况谈如何做好‚一岗双责‛（实践）2 1 以身作则、严于律己2 2 勇于斗争、敢于惩戒2 3...

《关于履行“一岗双责”的思考与实践》
关于一岗双责 第一篇

关于履行“一岗双责”的思考与实践

提纲：

1、为什么要执行‚一岗双责‛（思考）

1.1 什么是‚一岗双责‛

1.2 执行一岗双责的原因

1.3 执行一岗双责的作用和意义

2、结合自身情况谈如何做好‚一岗双责‛（实践）

2.1 以身作则、严于律己

2.2 勇于斗争、敢于惩戒

2.3 常抓不懈、持之以恒

2.4 相互促进、共建责任

2010年12月16日，中共中央、国务院新修订的《关于实施党风廉政建设责任制的规定》明确了党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任。规定明确了各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是‚一个岗位，两种责任‛，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，‚两手抓、两手都要硬‛。各级干部既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。

其实早在五六十年代，毛主席就曾经指出‚政治工作是一切经济工作的生命线‛，强调‚政治和经济工作的统一，政治和技术的统一，这是毫无疑义的，年年如此，永远如此‛。这就是说政治和业务两者在本质上是统一的。在今天看来，作为领导，没有理由可以将党风廉政建设和本职岗位职责分隔开来，甚至顾此失彼。一切工作成绩的取得不仅要依靠努力工作，还要建立在遵章守纪、清正廉洁的基础上，否则就是无根之木，无源之水。邓小平、江泽民、胡锦涛等三代领导人先后也多次提出领导干部要对党风廉政建设担负责任的要求。在最

近的第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上，习近平总书记更是明确指出‚党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。‛习近平总书记在讲话中强调‚我们党员干部队伍的主流始终是好的。同时，我们也要清醒地看到，当前一些领域消极腐败现象仍然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，反腐败斗争形势依然严峻，人民群众还有许多不满意的地方。‛总书记的讲话一针见血，震耳发聩，将廉政建设作为党的建设的重大任务并且是一项长期的、复杂的、艰巨的任务足见其重要性和紧迫性。因此我们更应当从思想上高度重视党风廉政建设的必要性和艰巨程度，在工作中将党风廉政建设与本职工作高度统一在日常工作计划中，严格执行党的各项规定，认真履行党风廉政建设责任制。

深入实施‚一岗双责‛制度，严于律己，率先履行党风廉政建设，不仅能够促进领导干部高效开展本职工作，促进企业良性发展，还可以树立党员干部先锋表率形象，赢得群众的欢迎和拥戴，激发普通群众积极投身自身工作的热情，带动周边的人员干净干实事，讲真话，营造健康、廉洁的良好工作环境。全面实行‚一岗双责‛，加强党风廉政建设各项工作，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作摆在同等重要位置，不断完善党风廉政建设机制，不断加大党风廉政建设工作力度，不断提高队伍素质，增强廉政意识，树立起遵纪守法、诚实守信的良好形象，从而最终实现业务工作和党风廉政建设的双促进、双提高、双发展。

执行‚一岗双责‛意义重大，如何履行好‚一岗双责‛是每一个党员干部必须认真思考的问题，除了严格执行党中央关于党风廉政建设责任制的指导意见外，我认为还应在具体工作中从四个方面认真履行‚一岗双责‛，全面推进各项工作。

一、以身作则、严于律己

正人先要正己，习近平总书记最近在中央纪委会议上的讲话中就明确指出‚‘善禁者，先禁其身而后人。’各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。‛在党风廉政建设上，作为党员干部，理当严于律己，带头廉洁，做好党员干部先锋带头作用，只有自身做到清正廉洁，才能要求下级做好廉政，否则不但没有任何说服力，反而只会带坏风气，影响下级，甚至形成严重的违法违纪案件。在过去的几年中，存在很多现实的例子，有的领导干部放松了对自身的要求，不仅自己贪污腐化，还指示下级行贿，纵容下级大搞不正之风，祸害了一批国家干部，形成窝案，造成国有资产的大量流失，给国家带来极其重大的损失。

二、勇于斗争、敢于惩戒

在日常工作中，有些党员干部往往只对自身的廉政有严格要求，对于周边及下级的不良风气，不闻不问，甚至刻意回避，只注重把工作做好就行。这样的做法是对党风廉政建设的不负责任，没有真正履行‚一岗双责‛。我们要坚决与不良风气做斗争，勇于纠正周边及下级的错误做法，敢于按照相关规章和条例对那些违反党纪国法的现象和人员进行惩戒。要严格执行党风廉政惩处相关规定，做到坚定决心，

有腐必反、有贪必肃。

三、常抓不懈、持之以恒

党风廉政建设和反腐败是我党一项长期的、复杂的、艰巨的任务。从建党建国以来，腐败案件就层出不穷，在近些年，还有愈演愈烈的趋势，我党在惩贪防腐拒变问题上从未有一刻放松过。我们必须认识到随着社会经济的发展，外界各种诱惑的增多，广大党员干部时刻都面临着外界的考验，这就需要我们把党风廉政建设和反腐败当做一项经常性的工作来对待，始终放在日常工作计划中，始终保持高度的新鲜感和使命感，凭着对党高度负责的态度长期坚持，不放松，不懈怠。

四、相互促进、共建责任

党风廉政建设和业务工作应该高度统一在党的事业下，两者不仅不存在对立的，而且是完全可以做到相互促进，共同提升的。我们有些党员干部在处理两者关系时，往往顾此失彼，一头重、一头轻，究其原因是没有充分认识两者的关系，没有将两者在实际工作中有机结合起来。做好党风廉政建设，树立干净做事，踏实做人的良好工作氛围，对促进本岗位、本部门人员工作的积极性有着良好的助推作用，有利于充分发挥员工主观能动性，做好本职工作。业务工作的高效开展，良好工作作风的树立也为党风廉政建设提供了积极、稳定的工作基础，更有助于清正廉洁、干净做事等理念的提出和宣传。要充分发掘两者相互促进的有力关系，加以引导和利用，发挥其积极作用，从而全面履行‚一岗双责‛，真正做到在一个岗位上同时担负好两个责任。

关于开展“一岗双责”和“两个责任”工作情况总结
关于一岗双责 第二篇

强化一岗双责 落实两个责任

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精神，落实党风廉政建设“两个责任”的具体要求，促进“两个习惯”作风建设，落实中央八项规定及省委、市委十项规定的要求，XXX扎实推进“两个责任”、“一岗双责”工作的开展，牢固树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”的理念，进一步加强市直机关工委领导班子和干部队伍建设，推进整改落实和专项整治落到实处。

一、加强理论政策的学习，不断提升全体党员干部的党风廉政意识。

一是做好宣传发动工作，积极开展学习培训。XXX以集中开会学习，会后交流讨论等形式，组织全体机关干部学习十八届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委有关会议精神，结合工作实际和思想实际，在提高思想认识上下功夫，进一步加深对“两个责任”、“一岗双责”的理解，切实增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。全体参会人员认真做好学习笔记，并就学习内容进行讨论，讨论重点围绕什么是“一岗双责”、“两个责任”和如何结合实际履行“一岗双责”、“两个责任”等问题进行讨论交流。

二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。XXX全体领导班子成员积极召开专题民主生活会，各领导班子成员联系自身工作实际，分析查找“为民、务实、清廉”等方面存在的问题和差距，认真开展批评与自我批评，切实做到“红红脸，出出汗”，互相帮助以整改提高。

召开班子成员述职述廉工作会议。每名班子成员分别对履行 “一岗双责”、本人廉洁从政、执行改进工作作风、密切联系服务群众规定进行述职述廉，同时，对今后工作努力方向提出了具体、可操作性的改进措施。

二、狠抓领导班子建设，切实落实“一岗双责”工作要求。

一是明确责任主体，细化分工合作。明确本单位一把手是党风廉政建设第一责任人，树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，既以身作则、率先垂范，又抓班子、强队伍。

严格落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照 “一把手负总责”和 “一岗双责”的要求，把任务横向分解到各班子成员，纵向落实到各个科室，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。主要负责人与班子成员进行定期约谈，对出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

二是强化权力运行制约和监督，完善制度建设。XXX不断完善制度建设，坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，堵塞一切可能出现的腐败漏洞。将党风廉政建设纳入年度管理考核之中，不断健全党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督机制，推进权力运行公开化、规范化；强化对民主集中制执行情况的检查监督，严格落实“三重一大”、个人有关事项报告、述职述廉述法及诫勉谈话等监督制度。

三、固化工作制度，建立常态化长效化的党风廉政建设工作机制。

XXX以党的群众路线教育实践活动为抓手，结合“两个习惯”主题教育实践活动、三解三促、百姓办事“零障碍”工程、“双百”服务等活动，切实做到打通最后一公里，服务群众零障碍。XXX领导班子成员深入基层一线，开展调研帮扶工作，对活动中的好做法好经验，特别是需要形成规范和长期坚持的事项，用制度的形式固定下来，做到既能“堵风”又能“防风”，让本单位领导班子成员守住底线、不越雷池，形成作风建设的长效机制。

在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上。XXX将继续落实党风廉政建设责任制，不断推进“两个习惯”作风建设，从规章制度、体制机制等方面改进工作作风，全面落实“一岗双责”，严格履行“两个责任”，以更高的标准、更大的干劲，努力把党风廉政建设提高到一个新水平。

关于员工实行一岗双责的规定的通知
关于一岗双责 第三篇

关于员工实行一岗双责的规定的通知

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。是公司运行方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实客运站各项安全工作制度、措施等，确保职工之间的关系融洽。具体“一岗双责责”安全岗位如下：

①车辆安检人员：秦艳明（专）、刘成（兼）

②GPS监控人员：李芳荣、卜亚平、李秀云

③车辆调度人员：李秀云

锡林郭勒安顺运输

多伦畅达有限公司

二〇一三年一月十五日

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一岗双责实施方案
关于一岗双责 第四篇

关于印发《xx镇推行“一岗双责”

强化领导干部责任意识的实施方案》的通知

各村党支部、村民委员会：

为进一步更好更快完成2014年的各项工作，圆满完成县委、县政府下达的各项目标任务，xx镇党委强化领导干部的责任意识，深化岗位责任制度，全力推行“一岗双责”制度。结合我镇实际，制定本实施方案。

一、“一岗双责”的范围

镇党政班子成员及各村支部书记，并延伸到各站办所及行政村。

二、“一岗双责”的内涵

“一岗”就是职务所对应的岗位，“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设、安全监管及信访维稳负责，并将“一岗双责”制度推行到各站办所和各村支部，形成“一级抓一级，一级对一级负责”的责任机制，进而形成促进全镇经济社会健康发展的新格局。就具体分工和岗位而言，xx负责镇全面工作，xx负责镇政府全面工作，班子成员按照分工分别负责分管战线及所包村的党风廉政建设、信访维稳和安全工作。各村支部书记也按照“一岗双责”制度落实党风廉政建设、信访维稳和安全工作，促进本村经济社会健康发展。

三、领导班子成员具体分工

xx同志负责镇党委全面工作，分管土地工作；

xx同志负责镇政府全面工作，协助魏强同志抓全面工作，分管财政、经管工作；

xx同志负责党群、政法、统战和群众工作，兼社工委书记，分

管组织、宣传、纪检、关心下一代、综治办、党委办、司法所、维稳中心、共青团、妇联、工会、社会工委等；

三、“一岗双责”主要内容【关于一岗双责】

（一）包村工作。包村班子成员在镇党委的领导和村党支部的配合下开展工作，并与当地群众协调好关系，积极宣传党的农村方针政策，了解民情民意、化解各种矛盾纠纷，指导帮助村党支部理清发展思路，完成上级交代的各项任务，监督村干部履行职责，督促村“两委”抓好党建、党风廉政建设、信访维稳、安全生产、村务公开、财务公开、村“两委”换届、经济建设及民生事业等各项工作。重点要清楚所包村班子情况，清楚所包村班子队伍思想状况，清楚自己具体分工的工作情况，清楚包村和具体分工的主要矛盾情况（班子之间、干群之间、群众之间的热点难点问题及工作中的矛盾），负责监督和促进村支部完成各项工作。

（二）党风廉政建设工作。按照十八街三中全会《决定》关于“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的要求，乡镇党委和各支部要认真履行党风廉政建设的主体责任，要重视党风廉政建设和纪检监察工作，党委书记和支部书记是党风廉政建设第一责任人，镇其他班子成员在抓好分管工作的同时，也要牵头抓好所包村及分管战线党风廉政建设工作，切实做到“一岗双责”。镇纪委、村纪律监督组要积极履行监督责任，突出监督重点，注重监督实效，促进农村党风廉政建设水平不断提升。主要内容有：严格落实党风廉政建设责任制、常态化推进作风建设、强化对农村党员干部的教育和管理、加强党风廉政制度建设、全面推进公开工作等。

（三）安全生产工作。安全生产工作包括生产安全、交通安全、

校园安全、送子车安全、治安安全、食品安全、农村柴草垛安全等。各生产单位是安全工作的责任主体，派出所、各行政村、学校、各监管职能部是安全监管责任主体，镇包班子成员在抓好分管工作的同时，也要牵头抓好所包村及分管战线的安全生产工作，是监管领导责任主体。分管安全工作的领导是安全工作的主管领导责任主体，要按照上级文件的要求，认真落实安全生产“四定”工作，即定重点、定责任、定措施、定时限，深入开展安全生产大检查大整顿，避免和减少安全事故的常规手段，强化相关单位和村屯的安全防范意识，确保人民生命财产的安全。

（四）信访稳定工作。进一步健全和完善信访工作责任制，由党政主要领导负总责，分管领导具体抓，相关领导配合抓。各行政村是信访维稳的责任单位，支部书记是第一责任人。镇常务领导负责常规接待，按照“一岗双责”制度进行信访分流。各站办所要承担起解决化解矛盾的责任，村级及派出所要承担起稳控责任，综治办要发挥好“六调联动”职能，积极化解各项矛盾。各行政村也要实行领导包案制度，把信访稳控责任落实到屯、落实到具体人员头上，努力实现小事不出屯，一般案件不出村，所有矛盾不出镇的目标。

关于印发“一岗双责”的通知
关于一岗双责 第五篇

关于印发绿水林场安全生产工作实行 “党政同责”“一岗双责”的通知

各支部、单位；

为了加强对我场安全生产工作的监督管理，给我场职工创建一个安全、文明和谐的发展环境，按照区（局）工作部署，结合我场安全生产工作自身特点，经场党委研究决定，我场安全生产工作实行“党政同责”“一岗双责”（党政同责是指林场党委对安全生产工作共同负有责任，党委书记对全场安全生产工作负总责，场子是安全生产工作第一责任人，其他分管领导按照“一岗双责”要求，既要负责分管范围业务工作，又要负责分管范围内的安全生产工作。）现通知如下；

一、总体目标

防止和减少安全生产事故，将各类安全生产事故控制为零，杜绝群死群伤事故的发生。

二、责任划分；

（一）安全生产责任

1、贯彻执行有关安全生产的法律法规和国家安全生产的方针政策。【关于一岗双责】

2、建立健全安全生产监督管理机构，落实与监管工作相适应的专职安全生产管理人员。

3、加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产责任制和安全管理规章制度，明确相关责任人的安全生产责任，定期开展安全检查；

4、每季度至少召开一次关于防范安全生产事故工作会议，分析、部署、落实本单位防范安全事故工作，并形成会议纪要。

5、建立重大事故隐患举报、处理、监控制度，对已发生事故的生产项目、场所和设备，进行严格检查，对发行的重大安全隐患，应立即采取措施予于排除，确保安全生产。

6、加强应急救援体系建设，根据我场实际制定生产安全事故应急救援预，并适时组织演练，发生生产安全事故时应及时组织救援，按规定迅速向区安监局报告，并认真做好善后工作。

（二）林场党委书记；对全场安全生产工作负总责，督促、监督安全生产工作，督促其他班子成员履行安全生产“一岗双责”制度。

（三）林场场长；是本场安全生产工作第一责任人，对全场安全生产工作负全面领导责任。

（四） 林场主抓副书记、副场长；是对本场安全生产工作实行具体领导和监管负领导责任。

（五） 其他副科级以上领导；按照林场下发的领导分工，对各自分管范围内的安全生产工作负相关领导责任。

（六）各单位（股、办）、作业组；主要负责人对本单位安全生产全面负责，其他从业人员对安全生产负岗位责任。

（七）各单位（股、办）、作业组安全责任；

各单位（股、办）、作业组主要负责人应当履行下列安全生产职责；

1、执行安全生产的法律法规和有关规定；

2、建立健全和落实本单位安全生产责任制，安全生产规章制度及操作规程。

3、根据工作需要适时建立安全生产组织机构；

4、配合林场及其有关部门的安全生产监督管理工作，适时组织安全生产大检查。及时消除生产安全隐患检查及处理结果应记录在案。【关于一岗双责】

5、组织职工参加林场应急救援演练，熟知救援方法、步骤。

6、及时如实报告生产安全事故；

7、实行安全生产目标管理，认真听取和采纳关于安全生产的合理化建议和要求；

三、责任追究

一旦发生安全生产事故，将按照“谁主管、谁负责、谁检查、谁负责”的原则，追究相关人员的责任。

四、相关要求；

1、各单位（股、办）、作业组和分管领导以及具体工作人员要按照职能和分工，在抓业务的同时要抓好业务工作所设计的安全生产工作，妥善保管好安全生产检查记录。

2、各单位（股、办）、作业组应成立安全生产领导小组，并确

定专人负责安全生产管理工作。

绿水林场 2015年 月 日

2016一岗双责述职报告
关于一岗双责 第六篇

一、履行“一岗双责”情况 (一)认真履责，促进党风廉政责任落实情况

2016年1-5月，本人在XXX镇任党委副书记，6月初调任XX街道党工委委员、办事处副主任。根据分工，本人主要协助书记、镇长(主任)工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。在具体工作中，主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题，严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实维护人民群众的根本利益。

一是加强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。

要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”，要时刻以对党负责，对人民负责的精神做好各项廉政工作。同时，监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、及时提醒、经常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。

二是增强责任意识，切实抓好党风廉政建设。

民生事务关系到家家户户的切身利益，是构建和谐社会的重要组成部分，为切实抓好社会事务和社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了XX街道社会保障与服务工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开，设立举报电话和举报邮箱，接受社会监督，实行透明办公、量化考核。同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增强责任意识，切实抓好自身党风廉政建设，做到清白为人、公正做事。

三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项规定。

自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，始终做到慎待权力，廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情;在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约;在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参与任何形式的营利性活动。

四是突出重点、热点，狠抓监督检查。

经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。总之，对分管部门自始自终警钟长鸣，要求他们认真落实党风廉政责任制，抓好自身建设，增强服务意识和大局意识，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象，分管部门能严格要求自己，没有违规违纪行为，达到了党委、政府规定的目标和要求。

(二)分管工作落实情况 1、基层党建工作。

一是抓好镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作，积极开展镇、村两级“道德讲堂”活动。

二是抓好XXX片区“我和我的伙计”主题演讲预赛、“我和我的伙计”征文、“伙计”干部信息采集等系列活动。

三是抓好便民利民服务大厅和群众工作站规范化建设，实现“一站式”办公，更好地服务于人民群众。四是抓好联山、绿林“四在农家、美丽乡村”示范点项目申报工作。五是抓好“一事一议”项目建设和申报工作。六是抓好同步小康驻村工作。

2、民政救助和社会事务工作。

一是抓好民政救灾救济和医疗救助工作：共发放救济粮128.43吨，救助1908户5302人;发放救济衣裤762件、棉被763床、鞋450双;发放城乡医疗救助资金584723元，救助212人。

二是全面落实城乡低保、医疗救助、五保供养、孤儿台帐、双拥优抚等各项惠民政策，确保各项保障资金及时发放。

三是全面完成60周岁以上老年人和空巢老人及留守儿童调查摸底统计上报工作。

四是抓好20**-20**年653户农村危房改造资料完善和资金发放核查工作。

五是抓好城乡社区基层民主自治建设完善率单项示范创建达标认定工作，并得到省、州评估验收组的充分肯定和好评。

六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作，并在我街道率先试点推行，为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。

3、新增就业和社会保障工作。

一是抓好新增就业和“三学三争”技能培训工作，共完成新增就业2234人，劳动力转移1496人;举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次2000余人。

二是组建社会保障和服务工作组，强化业务培训，明确责任任务，并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示，做到亮明身份、透明办公。

三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作，共完成参保登记录入12186人，发放待遇18894人，发放一次性丧葬费105人52500元。

四是实施完成XX街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设，并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备，同时，积极抓好河东社区充分就业示范社区创建工作。

五是完成10个试点村农民家庭情况及生活状况调查统计上报工作。

六是抓好2016年新农合换证、遗失补证和2016年参合缴费工作。

4、统计、残联工作。

一是抓好2016年各项统计工作，完成第三次经济普查调查统计;督促抓好城乡一体化住户调查点和贫困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固投、招商、民营经济、畜牧等各类报表统计上报工作。

二是抓好残疾人工作，完成2505名残疾人基础信息调查、采集和录入工作;组织62名残疾人参加家电维修、盲人推拿按摩、服装裁剪、枇杷密柚等各类职业技能培训;积极开展残疾人康复工作，完成28名白内障患者登记、筛查工作，共为396户残疾人家庭提供免费康复服务;实施完成残疾人家庭无障碍改造工程1户，农村危房改造2户。

5、抓好包村及政府各项中心工作。

一是抓好xx村、xx村精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作;

二是抓好时来村小康寨基础设施建设普查规划和拟建项目调查摸底、汇总上报工作;

三是抓好省道S206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。

四是抓好包村驻村各项工作。

二、存在问题 1、理论学习不够深入。

平常总忙于日常事务，对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强，满足于有关学习安排，侧重于与本职工作有关的内容，存在“见子打子”的实用主义现象，缺乏全面系统的知识升华。

2、依靠和联系群众不够紧密。

深入基层、深入群众不够，到了基层较注重了解想要了解的问题，对群众的各项需求了解不全面，特别是到边远村组调研并切实解决实际问题较少，没有真正和群众打成一片;对村组的工作指导少，掌握情况不够全面透彻，没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。

3、思想和工作作风不够扎实。

一是工作上不够大胆，有安于现状、只求无功但求无过的的思想;

二是考虑问题的策略性少，有怕得罪人的好人主义思想表现。

三是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。

三、下步工作打算 1、不断加强学习，提高自身素质。

在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对廉洁从政相关规定和自身政治理论与业务知识的学习，学习中要敢于剖析自己的思想，善于联系实际工作，努力提高综合素质，增强拒腐防变能力，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2、增强宗旨观念，密切联系群众。

在今后工作中，将从倾听群众意见、改正自身不足做起，拿出更多的时间和精力深入村组，深入群众开展调研，多和群众联系，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。同时，要改进方式、超前谋划、不断创新，把握工作全局，强化岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成好各项工作任务。

3、坚持严于律己，搞好廉洁自律。

继续以高标准、严要求约束自己的行为，切实加强生活作风建设，克己奉公，以身作则，率先垂范，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听众指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。

2016电视台承诺书
关于一岗双责 第七篇

电视台承诺书

根据县委关于创先争优活动的部署和要求，我台在创先争优活动中将树立“新闻立台”和“产业强台”理念，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，力求创造良好的社会效益和经济效益。具体抓好以下几项工作，现向社会公开承诺如下：

1.把握舆-论导向，以“播出质量提高年”为载体，力求新闻宣传报道有新的突破。

争取把《xx新闻》、《xx民生广场》办成名牌栏目。继续办好《xx人讲散》栏目，每周推出3档对农节目，关注老百姓的热点、难点问题，帮助老百姓解决实际困难。

2.关注民生，服务群众，以“数字电视整体转换突破年”为重点，推动广电事业迈上新台阶。

加速推进数字电视整体转换工程，为全县用户提供高效优质服务，至2016年底，基本实现城区和乡镇中心点数字电视整体转换目标。继续加大“村村通”、“村村响”、“广电低保”三大工程的扫尾工作，做好后期巩固工作，不断加强和完善长效维护机制，落实相关网络维护人员，确保“村村通”、“村村响”，能做到“长期通”、“长期响”。

3.坚持以人为本，提高服务水平。

全面推行“微笑服务”，有线电视维护、维修电话96371全天做到有专人接听，接听人员要使用文明礼貌用语，做到有问必答。安装有线电视，自交费日起7天内完成安装并交付使用。有线电视故障受理后，一般故障在24小时内排除，难度较大的故障，在48小时内排除（不可抗力因素除外）。维修人员对于合法用户反映的有线电视故障进行无偿服务。

4.加强行业管理，促进和-谐发展。

对自办节目内容实行严格的节目审查制度，杜绝虚假广告。加强节目采访、编辑、制作、播出的管理，在技术上要保证传输安全，防止外来插播；在内容上要防止低俗不正之风，确保正面、健康向上。

5.巩固和深化“八讲”活动，加强队伍建设，提升队伍素质。

台党委中心组每年学习不少于6次，组织新闻采编人员每周召开一次新闻例会，继续与浙江传媒学院合作办好“广电讲坛”，组织专业技术人员全年进行2次以上业务技能培训，提高广电队伍整体素质，打造一流团队。

以上承诺，接受社会各界监督。

承诺单位：县广播电视台党委

2016年7月

电视台党支部公开承诺书

为贯彻落实党的十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”要求，加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设，进一步激励和引导广大党员立足岗位履职尽责，密切党群关系，根据省委组织部有关文件精神，结合我台党员队伍、职能任务、岗位实际，特公开承诺如下：

一是提高党性修养，认真组织各项培训活动，学习党的路线方针，不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性。

二是围绕中心，服务大局，坚持正确舆-论导向，提高舆-论引导能力，营造良好舆-论环境。更好地发挥宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民-意、引导社会热点、搞好舆-论监督的重要作用。

三是密切干群关系。为职工办好事、做实事、解难事。

四是坚持民-主集中制，尊重组织决策，维护班子团结，营造团结、干事氛围。

五是加强廉政建设，认真执行“十个严禁”。

六是打造团结集体，通过开展承诺践诺活动，打造一支“充满活力、业绩突出、群众拥护”的基层党组织。

徐州广播电视台 领导干部廉洁自律承诺书

一、认真学习贯彻执行《廉政准则》及中央、省、市关于领导干部廉洁自律各项规定。

二、决不违反规定，收送现金、有价证券、支付凭证、干股及贵重礼品、物品。

三、决不在配偶、子女从业、投资入股、到国（境）外定居等问题上，与公共利益发生冲突。

四、决不违规多占住房补贴，以明显低于市场价格购置住房或以劣换优，以借为名占有住房。

五、决不利用或操纵招商引资项目，资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。

六、决不相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面，提供便利，谋取不正当利益。

七、决不以职务、工作之便，挪用、占用公-款公物，驾驶公务用车，用公-款支付私人宴请。

八、切实履行“一岗双责”，扎实抓好分管中心的党风廉政建设和预防消极腐-败工作，围绕中心工作，抓好各项制度措施落实，严防消极腐-败行为。

以上承诺，诚请监督，如有违反，愿承担相应纪律、法律责任。

承诺人：

年 月 日

芮城县广播电视台阳光农廉网公开承诺书

为加强广播电视机关作风效能建设，提高广播电视队伍的公信力和树立良好的形象，严格依法办事，改进工作作风，提高办事效率，现将广播电视管理、服务相关内容向社会公示承诺如下：

一、坚持舆-论导向，提供优质服务。围绕县委、县政府的中心工作以及群众关注的热点问题，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，客观、公正、及时地做好新闻报道，确保正确的舆-论导向。

二、广播电视宣传要贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强宣传的针对性、时效性和吸引力、感染力，多出精品。

三、完善政务公开制度，即公开办事程序、收费项目、收费标准。

四、加强职业道德，杜绝新闻的虚假报道、低俗之风。杜绝刊播不健康、不文明、污染视听、误导群众的不良广告。

五、加强卫星地面接收设施管理，集中开展联合打击非法生产、销售、安装卫星地面接收设施行为的集中行动。

六、符合有线电视入网或迁移条件的有线电视用户，三日之内安装接通。除断电、自然灾害等不可抗力外，有线电视的一般故障24小时内修复，重大故障72小时内修复。

七、遵纪守法，严格执行财政、物价部门批准的收费标准，不滥设收费项目、不乱收费。

诚恳欢迎社会监督，对发现的问题，一经查实，予以严肃处理。

投诉电话：3022527

投诉邮箱：#url#

宜丰县电视台公开服务承诺书

宜丰县电视台作为地方一级政府宣传媒体，主要的职能是贯彻党和国家在新闻宣传方面的方针政策；负责电视宣传工作；把握正确舆-论导向，发挥舆-论监督作用。围绕县委、县政府的中心工作，确定各个时期宣传工作的指导思想和报道重点；组织协调电视系统的重大宣传报道活动；管理本台电视节目的传输工作。

我台的主要服务内容包括新闻宣传、电视播出、广告三方面，服务对象为县委政府和所有电视观众。

为做好服务工作，提升新闻宣传效果，加强机关效能建设，我台特向社会做出以下承诺：

（一）新闻宣传

1．坚持正确的舆-论导向。牢牢把握“一要稳定，二要鼓劲”和“正面宣传为主”的宣传基调，保证报道的及时、准确、客观、公正，重大新闻不漏报、迟报、错报，在敏感问题上不人为地增加“热度”。

2．禁止有偿新闻。记者、编辑在工作中不得向被采访报道对象索要钱物，不得接受被采访报道对象的馈赠，不得提出工作以外个人生活方面的特殊要求，严禁利用职务之便要求他人为自己办私事，严禁以新闻报道的形式为企业或产品做广告。

（二）电视播出

严格遵守安全播出规定，不迟播、漏播、错播，做到信号稳、质量高，确保安全优质播出，杜绝安全播出事故。

（三）广告

严格遵守《广告法》及有关法律法规，广告内容真实合法，符合社会主义精神文明建设要求，不得违反-社-会公德或损害国家利益。

二、违诺责任

1．播发的稿件，如发生重大事实差错或政治性差错，除及时采取补救措施外，还将视情对有关责任人予以相应处罚。

2．编采人员如以稿谋私，搞有偿新闻，除责令退回钱物外，将视情节轻重给予罚款或调离采编岗位、待岗等处分。

3．电视节目播出出现差错的，将严肃追究有关责任人责任，按规定给予警告、严重警告、处分、待岗处理，并按有关规定给予经济处罚；情节严重的劝其调离或开除。

4．违反规定播发广告的，对有关责任人将按内部有关管理规定予以严肃处理。

三、投诉与监督服务对象（包括单位和个人）对违反上述承诺的现象，可向我台反映。办公地址：渊明北大道，邮政编码：336300，电话：2765312、2765025 宜丰县电视台

电视台“三晒二评一报告”活动公开承诺书

我叫陈晋，现任县广播电视台的台长，我的职责是：负责广播电视台全面工作；侧重负责宣传工作的策划、部署、审查、监督，完成宣传任务；组织制定广播电视台年度发展和事业长远发展计划，指导监督各项工作的落实，审批各类文件和账务收支；抓好班子建设、队伍建设，统筹调配单位各项工作；组织实施好县委县政府和上级交办的各项工作。围绕这些职责，我作如下承诺：

1、负责把党风廉政建设和反腐-败工作纳入余庆县广播电视台整体工作格局，同目标工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真履行“一岗双责”,形成“一把手”负总责，其他班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的有效机制，确保“一岗双责”落实到位。

2、负责领导班子党风廉政建设责任制的落实，年初进行责任分解，与班子成员签订目标责任书。认真贯彻落实《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党党章》、《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强对余庆县广播电视台领导班子成员的监督。

3、负责余庆县广播电视台党风廉政建设和反腐-败工作中重大案件查处的领导和协调，建立健全重大案件查处的协调机制并抓好落实。

4、带头认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严格执行重大事项报告制度，切实加强对领导干部作风建设的监督检查。

5、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，反对和纠正用人上的不正之风。

6、促进依法行政，建设服务型机关，开展机关效能建设，加强对行政权力的监督，杜绝行政不作为、乱作为和不会作为现象的发生。

7、抓好党务政务公开，每季度公开一次。

8、抓好对专项资金使用的监督管理。

当前，党的群众路线教育活动正深入开展，各地招商引资、项目建设、文化、旅游、美丽乡村等工作有序推进，干部一线以抓铁留痕的作风开展工作，成效显现。如何梳理好思路、思想、问题、作风、目标，进一步推动工作的开展，作为一名国家工作人员、作为一名领导干部，我承诺做好以下16个字：

诚实守信、严谨规范、爱岗敬业、突破创新。

诚实守信：就是要做人诚实、踏实，要对党忠诚，要信守自己的承诺，不信口开河，必须说到做到；严谨规范：就是要对自己的行为要负得起责任，对自己做的事情要经得起检验，不做对不起家庭、集体、国家的事，不做违规、违纪、违法的事，做一个守法的公民、廉洁的干部、群众的模范；爱岗敬业：这是一个做人的基本之一，我们拿着纳税人的奉禄，就应该做好自己的本职工作，不能这山看到那山高、不能对自己的岗位不满意、不能对工作马马虎虎，不负责任。突破创新：就是不能因循守旧、不思进取，一定要打破因有模式的束缚，做好五个梳理，让工作有新的理念、新的起色、新的成绩。

以上承诺，我一定做到，并请领导和同志们监督。

承诺人：陈晋

2016年4月12日

2015一岗双责制度
关于一岗双责 第八篇

第1篇：安全生产“一岗双责”制度

为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。

一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。

二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。

2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。

3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。

4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。

5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。

6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。

7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。

8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。

三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。

2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。

3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。

4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。

5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站，五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。

6、加强客运安全源头管理工作，做好人车分流工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。

7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。

四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。

2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。

3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检查，协调事故隐患整治工作。

4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。

五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。

2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。

3、加强现场安全管理，督促各岗位人员认真履职，确保站内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。

4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故的发生。

5、认真贯彻落实内保工作要求，维护好车站的治安秩序，积极配合公安机关，严防各种治安及刑事案件的发生。

6、每月在全站范围内至少组织一次全面的安全检查，发现问题，及时制定措施，督促整改。

7、做好安全检查、安全会议的记录，及时报送工作总结、安全信息材料及报表，建立完善安全生产的原始记录和档案，以备查验。

8、努力完成上级安排的其它工作任务。

六、办公室主任具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。

1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全形势，部署工作任务。

2、负责组织安排召开办公会和生产调度会准备工作做好记录，发布会议纪要，检查工作执行情况。负责传递有关领导关于安全工作的指示和批示精神及安全文件，及时向上级报送安全管理工作的文件材料。

3、认真督查督办涉及安全目标管理有关事项，及时报送有关安全生产的建议，负责落实车站领导带班和安全值班的监督检查。

4、为全站各部门开展安全管理工作提供必要的工作条件，为本单位实施安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障。

5、妥善保管印章、介绍

信、函电、卷宗、档案、部门贵重物品，不得出现掉失或人为毁坏。

6、健全公务用车管理制度，加强对公务用车驾驶员的安全教育培训和管理；组织人员集体外出活动时，负责制定行车安全、食宿安全、户内外活动安全管理和应急救援处置预案，做好安全保障及服务工作。

7、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。

七、业务股股长具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。

1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全生产形势，部署工作任务。

2、加强安全宣传力度，运用广播、电视、报刊、横幅、标语、宣出传栏等方式，宣传旅客乘车安全常识和驾驶员安全行车知识。

3、制定并实施“元旦”、“春运”、“五一”、“国庆”等节假日《运输组织方案》和《客流高峰应急预案》，加强与相关部门、参营企业联系，做好节假日旅客高峰车辆调配疏运旅客，确保旅客安全出行。

4、实施安全生产日常检查，督促检查本部门执行“三不进站”、“五不出站”管理规定的情况，及时发现和纠正违章行为，消除安全事故隐患。

5、定期检查所属部门安全设施、设备，确保齐全有效。

6、发现生产中出现不安全情况及时报告，并适当处理。

八、财务室具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。

1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全形势，部署工作任务。

2、妥善保管票据、印章，做好账本的管理工作。

3、严格执行财经制度，按规定将当日营收现金入行。

4、定期对红外线报警器、防盗门窗等安全设施进行自查，确保有效。

5、严格按照规定审查安全经费的预算，按照标准提取和管理好安全专项资金，不得擅自挪用它用。

6、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。

九、城厢站、清泉站站长除抓好各分站日常工作外具体本分站安全生产工作负责，各分站站长为本分站安全第一责任人，安全工作直接对总站第二责任人负责。

十、其他岗位工作人员除本职工作以外，一律对本岗位、本人上班时间内的生产负有安全责任。

第2篇：圣井中心学校一岗双责制度

为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《山东省中小学人身伤害事故预防与处理条例》等法律法规和文件精神，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本制度。

一、指导思想

学校安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

（一）领导小组组成人员

成立圣井中心学校“一岗双责”工作领导小组，组成人员如下：

组长：张德刚

副组长：孟建生袁士友张笃忠胡延友

成员：董传恩刘仪勇彭维青张顺李继光张舒新

（二）领导小组成员分工

1、组长：是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

2、副组长：是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3、组员：是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保教职工之间的关系融洽。

四、工作目标

1、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《山东省中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。

2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好，学生非正常死亡率为零。

3、安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理

健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

五、工作措施

1、广泛宣传，增强师生安全意识。

开展“一岗双责”制活动是新形势下学校确保师生生命财产安全的重大举措，关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展。因此，我们要充分利用班会课、黑板报、宣传窗等阵地进行广泛宣传，加强宣传学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感，强化安全防范意识。

2、加强教育，提高安全防范能力。

重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。

3、完善制度，安全工作有章可循。

结合学校“一岗双责”工作目标，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善安全和卫生管理制度。诸如：安全工作制度、治安保卫工作制度、防火安全制度、财产管理制度、校舍维护管理检查制度、校园卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等，使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

4、排查隐患，安全工作防患未然。

为确保师生安全，按照上级要求每月一次全面排查安全和卫生隐患，对存在的安全和卫生隐患在校教师会通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。

5、协调关系，加强周边环境治理。

学校将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系，争取他们全方位地支持。加强警校共建工作，严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事，依法治理校园周边环境。同时，注重协调与学生家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消除误会，增进了解，密切关系，努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未成年人进入的场所，远离不洁和无证摊贩等。

6、强化责任，明确目标职责。

为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神，明确学校行政人员、班主任、课任教师及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全责任书。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任。

第3篇：卫生院一岗双责制度

为进一步强化我院的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“患者生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，最大限度杜绝并妥善处置突发事件，特制定本方案。

一、指导思想

医院安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体职工岗位安全意识明显增强，安全管理更加细化到位，院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除，努力形成形成医院安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保医院的安全与稳定。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体医院行政领导和医护人员。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作而造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

（一）领导小组：成立潞城市中医院“一岗双责”工作领导小组。

组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

（二）领导小组成员分工

1、组长：是医院安全工作第一责任人，负总责，主抓全院的安全管理工作，确保医院的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解职工之间的矛盾冲突，确保医护人员之间的关系融洽。

2、副组长：是医院安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责医院的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善医院的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实医院各项活动的安全防范措施等，积极化解医患之间的矛盾冲突，确保干群、医护人员、医患之间的关系融洽。

3、组员：是医院各科室安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责各科室的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管科室的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保科室内的职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持职工开展安全教育管理工作、贯彻落实医院各项安全工作制度、措施等，积极化解职工、医患之间的矛盾冲突，确保医患关系融洽。

四、工作目标

1、安全意识：认真组织学习贯彻《执业医师法》等一系列关于安全工作的法律法规，领导和职工安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和-谐医院。

2、医院管理：无重大安全责任事故，

3、安全保障：医院设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

4、安全教育：加强职工的安全教育、法制教育，开展针对有效的活动，切实增强医护人员的安全意识，提高自护自救能力。

五、工作措施

1、健全制度，落实责任

（1）加强工作责任制度。签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。

（2）落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，医院每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

（3）健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、“一岗双责”责任状等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障医院合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

此方案在实行中如有不完善的，将通过院务会议研究，及时调整、修改。

第4篇：盐田区机关事务管理局党员领导干部

第一条为认真落实基层党建工作责任制，充分调动班子成员抓党建工作的积极性和主动性，建立健全齐抓共管的基层党建工作新格局，进一步增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，特制定本局领导班子“一岗双责”制度。

第二条党员领导干部实行党建工作“一岗双责”分工负责制，是指党员领导干部除按行政事务分工外，还应承担党内职责分工，以此建立健全党员领导干部行政事务和党内职责相结合的分工负责制。党员领导干部的党内职责分工根据局党总支分工确定；行政事务分工根据班子成员所分管岗位确定。

第三条党员领导干部要牢固树立党建责任意识，结合党政班子成员分工将党建工作职责细化分解到每位总支委员，实现党建工作与机关后勤工作同时研究、同步部署、同期考核，持之以恒，常抓不懈，切实解决党建工作与行政事务工作“两张皮”问题。

第四条局党总支书记是党建工作的“第一责任人”，总支专职副书记是党建工作的“直接责任人”，其他总支委员是党建工作的“具体责任人”。党总支书记要抓好党员领导干部履行“一岗双责”工作的日常管理和考核考评工作。党总支委员要根据行政事务分工，负责督促指导所分管科室的党建工作。

第五条党总支委员要按照全局党建工作安排部署，根据党内职责分工提出年度计划、阶段性工作安排意见，在党总支会议上通报所负责的党建工作进展情况，定期对所负责的党建工作进行督促检查，指导各支部及时完成所负责的党建工作。

第六条党总支委员在指导支部建设工作中，要注意把那些党的意识强，热爱党务工作的同志选拔到支部书记岗位上来。要加强对支部书记的培训，不断提高他们的综合素质。要认真抓好党支部目标管理和党建工作责任制（

第七条党总支部每年要对党员领导干部履行“一岗双责”目标管理情况进行考核。党员领导干部要把“一岗双责”目标完成情况作为年终民主评议的重要内容，由全体党员进行民主测评；同时，要根据党内职责分工，将党建工作履职情况列为年度述职述廉单项内容，并报区委组织部作为每年对党员领导干部进行考核的重要依据。

2016两个责任个人承诺书
关于一岗双责 第九篇

两个责任个人承诺书

为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，切实做好我镇的党风廉政建设工作，本人公开承诺担负以下几项责任：

一、担负组织领导责任

1. 每半年至少听取一次分管单位主要负责人关于党风廉政建设工作的情况汇报，研究解决党风廉政建设相关问题，对分管单位提出的党风廉政建设工作请示、报告及时予以答复、回复。

2. 每年至少到分管单位上1次廉政党课。

二、担负作风建设监督责任

3. 督促分管单位抓好作风建设的制度建立、经常性检查、违纪问责处理。对分管单位负责人作风建设情况进行监督，发现问题及时提醒，重要问题及时报告镇党委、镇政府、镇纪委主要负责人。

4. 督促分管单位改进窗口服务，文明高效服务基层群众，对群众投诉反映问题及时严肃认真处理。

三、担负监督约束责任

5. 对分管单位人事、财务、行政审批和行政处罚、工程项目、财政专项资金等五项权力行使情况进行廉政监督，督促分管单位建立健全管理制度、工作流程、公开监督、责任审计等监管制度，使权力公开透明规范运行。

6. 对分管单位大额开支进行廉政审核，对资金使用频度较大的单位资金使用情况每月进行一次集中审查、审核。

7. 对分管单位党政主要负责人执行重大事项申报制度进行监督检查，发现问题及时提请镇党委、镇政府、镇纪委调查处理。

四、担负督查推进责任

8. 督促分管单位落实党风廉政建设“两个责任”，抓好“两个责任”任务清单的分解落实，抓好分管单位负责人的签字背书，将“两个责任”传递到位。

9. 定期对分管单位落实“两个责任”任务清单工作进行监督核查，确保任务清单落到实处。

10. 对分管单位落实“两个责任”不力问题责成整改，整改不力的，及时向镇党委、镇纪委报告，提出改进建议或措施。

五、担负示范带头责任

11. 带头严格要求自己，带头自觉接受监督，带头公开承诺，严守纪律，履行职责，以身作则，管好亲属和身边工作人员，以自身的模范行动，促进本单位的风清气正。

以上承诺，请各级党组织、党员、干部群众和社会各届进行监督，如有违反，将自觉接受相应的党纪政纪处理。

落实“两个责任”，加强作风建设公开承诺书

为认真落实党风廉政责任制，推进“两个责任”有效落实，不断加强组工干部队伍作风建设，树立清正廉洁组工形象，特公开承诺如下：

1、加强对党风廉政建设和反腐-败工作领导，切实担当起党委“主体责任”和“第一责任人”的职责，充分发挥领导、组织和表率作用，做合格的党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，带动风清气正的良好环境。

2、认真履行“一岗双责”要求，结合群众路线教育实践活动，强化对廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的督促检查，严肃追责，大力推进正风肃纪的专项整治，解决好“四风”突出问题，坚持纠正损害群众利益的行为，切实把党风廉政建设落实在行动上。

3、践行“三严三实”要求，模范执行反腐倡廉各项规定，严格遵守廉政纪律规定，带头履职尽责，始终做到“四个亲自”， 坚守“明明白白做事、清清正正做人”的廉政信条，以实际行动把党风廉政建设“两个责任”落到实处。

4、强化权力运行制约和监督，规范“三重一大”事项的决策、执行和监督行为。坚持以零容忍态度惩治腐-败，积极支持执纪执法机关依纪依法查办案件。

枝江市经济和信息化局党组落实“两个责任”情况汇报

根据全市落实“两个责任”工作会议精神，按照《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法（试行）》的要求，市经信局党组深入推进党风廉政建设和反腐-败工作现将落实“两个责任”情况汇报如下：

一、关于学习传达全市落实“两个责任”会议精神及实施办法（试行）的情况

全市落实“两个责任”工作会议精神后，市经信局及时召开局党组会议，学习传达落实“两个责任”工作会议精神，学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法（试行）》。局党组书记、局长熊剑鸣同志强调，要认清当前党风廉政建设和反腐-败斗争的形势，深刻领会落实“两个责任”的重要意义。准确把握局党组主体责任的主要内容和要求，切实将主体责任落到实处；要进一步健全完善党风廉政建设责任任务分解，履行好局党组的主体责任、支持好纪委、纪工委履行监督责任；要进一步抓好中央八项规定精神落实不放松，保持惩治腐-败的高压态势不手软，深化转职能、转方式、转作风的要求不反弹。

二、履行主体责任具体措施

（一）抓好责任分解，明确党风廉政建设职责任务。

明确党组成员“一岗双责”职责任务。市党风廉政建设责任制领导小组关于《2016年全市党风廉政建设重点工作任务责任分解》的通知（枝责领发〔2016〕1号）下发后，局党组成员按照分管工作要求，认真履行“一岗双责”职责，认真落实重点工作的责任分工。按照市纪检委关于2016年重点工作的责任分解意见要求，我局确定了2016年廉政建设责任制11项重点工作，明确工作任务及要求、责任领导和责任科室，下发文件，使各项工作有人抓，任务落实到班子成员和科室。同时印发了《市经信局党组成员党风廉政建设职责》。一把手做到“四个亲自，坚持办公例会上亲自部署工作；重大问题亲自过问、督办；重要环节亲自协调把关，避免失误出错；亲自上廉政党课两次。

（二）强化学习提高 学习三中全会精神和习总书记系列讲话。

请专家集中讲课，分三次学习十八届三中全会精神：2月6日晚上请枝江市委党校杨翠平为党员干部进行了《学习党的十八届三中全会精神，全面推进新一轮改革》专题讲座；3月6日晚上，党校副校长高圣亮进行了《以教育实践活动为契机，推进经济科学发展健康发展》的专题讲座。3月19日晚邀请市纪委副书记杨义华作题为《学习贯彻三中全会决定，唱响廉政建设时代强音》的专题报告。

结合党的群众路线教育，坚持“读原著、学原文、悟原理”，组织党员干部通读习近平总书记关于群众路线重要论述；学习习近平同志关于厉行节约、反对浪费的重要论述。学习习近平考察兰考时的重要讲话，学习“三严三实”重要论述和焦裕禄精神。每人记学习笔记均达1.5万字，共写学习体会45篇。

（三）加强警示教育扎实开展“四个一”活动。

以第15个党风廉政建设宣传教育月为契机，开展“四个一”警示教育活动。一是参观了一次看守所。5月8日上午，组织机关党员干部参观枝江市看守所，让他们切身体会违法犯罪后身陷囹圄、对自由渴望的感受，亲身感受违纪违法给社会带来的危害，给家人带来的痛苦，警示他们在今后的工作、生活中什么能为，什么不能为。二是集中观看了一批教育片。利用周四学习日组织党员干部集中观看一批警示教育片。组织全体党员观看了《没有“规划”好的人生》《真假李真》等5部警示教育片，用发人深省的事件教育和警示广大党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢思想防线。三是集中学习了一本案例。两次组织学习《损害群众利益典型案例剖析》中的25个案例。用反面典型案例开展警示教育，用规范制度约束党员干部的行为。引起了全局党员干部的启示与思考。一桩桩鲜活的案例使大家深刻认识到，党员干部作风如何，对党风乃至整个社会风气都有重要影响。表示要在今后的工作中尽职尽责，廉洁自律，增强与人民群众的感情。四是上了一堂廉政党课。5月23日，党组书记、局长熊剑鸣给全体党员干部上了一堂题为《深入学习党的章程加强党风廉政建设》的廉政党课。结合典型案例以及违规违纪行为，深刻剖析违纪违法的根源，强调保持党的先进性和纯洁性的重要意义，以案说法，深受教育。

（四）严明党的纪律，不折不扣加强纪律建设。

1、建章立制，约法三章。认真学习习总书记关于反腐-败的系列讲话，进一步落实机关廉政建设制度。组织全体干部重温学习了中央八项规定、省委六条禁令，修订了《市经信局机关“十不准”》； 自觉地将厉行勤俭节约、反对铺张浪费与贯彻落实市委加强干部作风建设的决定结合起来，下大决心、花大气力抓好“节约”这件大事。带头精简会议和文件，压缩开支；提出了“五个不准”，即不准超标准接待、不准喝高档酒、不准赠送土特产、不准相互走访、不准超标准组织会务。同时修订完善了《公务接待工作制度》、《会务组织制度》、《经费管理制度》等内部管理制度。

把加强纪律建设，严明党的纪律的落脚点放在减轻企业负担上，转变机关工作作风，以减轻企业负担为抓手，在服务环节上、细节上尽心尽力为企业服务，在机关明确的“十不准”的前提下，约法三章：一是不得以服务的名义到企业进餐。要求机关干部在企业进行经济运行调查、新增因素调查、转型发展调查、项目建设调查、“两化”融合调查、安全生产及现场管理等调查研究时，讲究科学方法、早到快办快结。不得在企业午餐，加重企业负担。二是不得参与企业总结表彰团拜活动。要求机关干部在年关时节多为企业办实事，不准搞“花架子”、形式主义。不得接受相关企业的团拜宴请，不得接受参加企业年终总结表彰大会的邀请，到企业祝贺、致辞以及参加颁奖活动。坚持企业的事情企业自己办，不得参与企业领导一起搞慰问活动。三是不得把个人负担转嫁给企业。要求机关党员干部坚持廉政建设，做到清政廉洁，树立良好的干部形象。不得借服务之名，在企业报销应由个人承担的有关费用；不得在节假日期间借用企业车辆为自己出行服务；不得接受企业赠予的现金，不得接受企业赠予的购物卡、贺年卡、挂历等节日礼品。

2、严控严管，遏止“三公”。加强“三公“经费管理，做到用之有“名”。明确了三公经费的开支范围，严格规范了审批程序；做到用之有“度”。确保支出只减不增。将“三公”经费纳入预算管理，实行支出总额控制，确保 “三公”经费支出只减不增，从严控制；做到用之有“据”。加强财务内外监督。建立健全内部控制制度，定期向职工公开“三公”经费支出的详细情况，接受群众监督。今年上年“三公”经费支出控制有效，比去年同期下降30%以上。

三、执行各项规定，营造机关清风气正良好氛围

认真贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、宜昌市委二十四条意见、枝江市委七条意见和八条规定等系列规章制度，说到做到，赋之行动。一是认真贯彻执行市纪委、市委组织部《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的若干规定》，组织全体党员干部签订了《党员干部婚丧喜庆事宜廉政承诺书》，机关有2名同志小孩上大学承诺不办升学宴，1名同志60岁生日取消了生日宴。二是认真贯彻落实严禁端午节、中秋节期间用公-款送节礼、违规发放津补贴、铺张浪费等行为的通知，坚持做到“四个严禁”，每个党员干部洁身自好，在假日里没有违规问题，以良好的干部形象展现给社会与公众。

四、以群教活动为契机，持之以恒纠正“四风”

领导班子积极参加党的群众路线教育实践活动，认真对照“四风”，广泛征求意见，认真对照检查，成效十分明显。开展党的群众路线教育实践活动以来，局组织专班到22家市属企业、9个镇街道经济发展办以及机关干部、老干部代表、人大代表、政协委员、联系村开展了征求意见工作。先后召开座谈会9次，走访座谈18次203人，发放征求意见表120份，共收集对领导班子和班子成员个人意见建议142条，梳理后形成122条具体意见建议，其中，领导班子集体34条、班子成员个人88条（含班子成员自查），其中局党组书记、局长熊剑鸣18条，局党组成员、副局长李家洪13条，局党组成员、副局长易振红12条、局党组成员、副局长罗浩19条，局党组成员、总工程师陈进14条，局党组成员、工会主席梁治丽12条。班子成员以积极坦诚的态度对照检查，认真剖析检查，制订了整改措施。

元至九月份，由于党风廉政建设责任制的落实，经信局机关勤政廉政建设做到了“零”违规。无一人用公-款到桃花园等旅游景区参观游览；未开展评比检查和行业交流活动而加重企业负担；没有公车私驾、公车私用及酒驾问题；停发简报，公文字数、印发量大大减少；没有公-款进中高级饭店超标准接待情况；没有出现滥发钱物问题；没有干部职工上班干与工作无关事情的现象；没有服务对象反映机关干部“不作为”问题；基层群众无投诉、无上访。党风廉政建设责任制执行情况是好的，领导班子成员没有出现责任缺失问题。但是还存在着党风廉政建设基层工作不平衡等问题。今后，我们将进一步落实市委党风廉政建设意见，对存在的问题进行认真整改完善，继续执行党风廉政建设责任制，严守“八项规定”，切实加强机关效能建设，使廉政建设工作落实到工作实处。

五、全力配合纪委、纪工委工作。

市经信局党组坚决支持纪委、纪工委依纪依法履行职责，协调解决重大问题。坚持每月28号之前报送“三重一大”事项报表，及时公开“三公经费”、重大人事变动、奖惩等情况。积极履行监督职责，做到抓早抓小，防微杜渐。对今年2名同志小孩上大学的同志和2名年满50、60岁生日的同志以及对4名得孙子的同志按照“一岗双责”的要求由分管领导进行了提醒约谈，8名同志明确表态一定按照规定，不办升学宴、生日宴和满月宴。

人事科、办公室全面负责机关治庸问责日常管理工作，按照纪委工作部署全面完成市委、市纪委交办工作任务。

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