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12月17有没有药品会议

2016-11-23 11:16:10 推荐 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 12月17有没有药品会议(共9篇)2012年12月17日例会2012年12月17日例会时间:2012年12月17日地点:五楼会议室主会人:赵院长参加人员:各科室负责人会议内容:通报2012年所有医疗纠纷1 魏有金:脾破裂;责任医生:郝吉平;责任护士:孙立恒、刘宝佳;处理时间:2012 04 22 ;赔偿金额:42万2 米英:输尿...

2012年12月17日例会
12月17有没有药品会议 第一篇

2012年12月17日例会

时间:2012年12月17日

地点:五楼会议室

主会人:赵院长

参加人员:各科室负责人

会议内容:通报2012年所有医疗纠纷

1. 魏有金:脾破裂;责任医生:郝吉平;责任护士:孙立恒、刘宝佳;处理时间:2012.04.22.;赔偿金额:42万

2. 米英:输尿管损伤;责任医生:张慧平;处理时间:2012.12.27.;赔偿金额:23万

3. 王满:肌腱损伤;责任医生:鲁福;责任护士:屈广丽;处理时间:2012.06.28.;赔偿金额:7万

4. 马利花:责任医生:黄淑芳;责任护士:唐维维;处理时间:2012.07.25;赔偿金额:40万

5. 王雅楠:阑尾炎术后并发症;责任医生:郜美玉;责任护士:屈广丽;处理时间:2012.08.25.;赔偿金额:1.8万

6. 王明亮:膀胱取石并发症;责任医生:郝吉平;责任护士:屈广丽;处理时间:2012.07.31.;赔偿金额:0.3万

7. 乔志霞:新生儿全身发紫;责任医生:张慧平;责任护士:梁旭娟、张越;处理时间:2012.09.18.;赔偿金额:5

8. 韩建鑫:责任医生:郭芳;责任护士:马红;处理时间:2012.11.20.;赔偿金额:5万

9. 李平:锁骨骨折,二次手术,取内置物;责任医生:鲁福;责任护士:孙立恒;处理时间:2012.11.20.;赔偿金额:8万

10.王建军:包皮;责任医生:宋培玉;责任护士:王润丽;处理时间:2012.11.27.;赔偿金额:0.4万

11.陈桂兰:清创;责任医生:孙华;处理时间:2012.12.03.;赔偿金额:0.3万

12.温雅裴:期待出血;责任医生:许君;责任护士:朱晓霞、张越;处理时间:正在处理;

2013年12月17日会议主题
12月17有没有药品会议 第二篇

2013年12月17日会议主题

稳步推进改革,加快规范管理,实施绩效考核

一、稳定改革成果,加快改革步伐

1、对前段时间工资改革情况的反馈:员工对工资改革的看法。

2、各门店上班时间的安排:各店根据门店实际情况安排上班时间,全力确保人员稳定,全心全意做好年终销售。

3、各门店人员稳定情况:对不稳定人员做好思想工作。

4、招聘同行业优秀业务人员:在同行中寻找合适的人员加入公司。

二、抓紧工作落实,规范管理制度

1、各门店责任目标的完成:2013年目标任务的完成情况以及计划2013年目标任务,管理任务由各门店在2013年20日前提交,销售目标任务由汤新宇和袁雪静综合提交。

2、各公司任务完成情况:各公司要对2013年任务完成情况进行盘点,提出2014年的目标任务,在最后十几天时间全力做好冲刺。

3、建立制定、监督、执行三线运行的体系:董事会起草制定政策文件,奇迹管理委员会负责监督执行,各公司按董事会政策文件落实到位。

三、实行层级管理,建立绩效考核

1、加快公司层级管理:建立健全层级管理体系,有事必须一级一级向上反映,每一级必须在自己的职权范围内解决问题。

2、奇迹管理委员会建立样板工程:奇迹管理委员会先行建立规范的岗位职责和绩效考核,做好试运行工作,然后再加以推广。

3、营销人员实行绩效考核管理:所有营销部门必须和业绩进行挂钩,运用360度、关键指标、平衡计分法全方位进行考核。

4、非营销部门实行规范管理:利用规范管理制度设立日常行为规范和关键指标进行管理。

12月17日会议纪要
12月17有没有药品会议 第三篇

工作动态

第 一 期

四川矿山安全技术培训中心 二〇〇七年十二月十七日

四川矿山安全技术培训中心召开第三期

驻矿安监员党、团员座谈会

2007年12月17日晚,四川矿山安全技术培训中心召开了第三期驻矿安监员党、团员座谈会。培训中心领导班子成员全体成员,教务部、办公室,以及包括36名党员、5名团员在内的驻矿安监员参加了会议。会议就如何将理论与实际相联系,提高培训质量,培养团队精神,加强队伍管理和思想建设等问题进行了广泛地交流和探讨。会议由副主任金科同志主持。

【12月17有没有药品会议】 【12月17有没有药品会议】

驻矿安监员党、团员代表在会上积极发言,认为,安监员站在安

全生产第一线上,是最直接的安全生产监督管理者,虽然从事安监工作任务艰巨、非常辛苦,而且压力大、难度大、责任重,但是,能为国家安全生产贡献力量,倍感光荣;培训中心提供的学习、生活环境非常舒适,人文关怀好;部分同志表示自已学习起来有难度,但将认真学习。

吕俊高同志介绍了四川矿山安全技术培训中心的基本情况,强调了驻矿安监员培训的重要性和必要性,要求党、团员学员要发挥骨干作用,带头认真学习,上课专心听讲,不懂就问,有困难、有意见及时反映。鼓励学员们勤奋学习,刻苦钻研,只要认真听课,认真完成老师布置的学习任务,一定会取得满意的学习成绩。同时,要求班主任老师、教务部、办公室、后勤等要不断完善环境和条件,为学员服好务。

李志平同志在最后的讲话中,就提升安监班形象谈了加强党建的意义。解述了培训中心要创新党建方式,促进工作规范;创新管理方式,提高培训质量;创新活动方式,搞好队伍建设;创新工作方式,增强服务效果的总体党建思路。对党、团员保持先进性,发挥好模范作用提出了要求和希望。

座谈会开得很成功,增加了培训中心与学员之间的理解,搭建了大家彼此沟通地平台。

2012年12月17日硬件组会议记录
12月17有没有药品会议 第四篇

硬件组会议记录

参与人员:戴总,唐工,秦海兵,刘明富,谌小跞 会议时间:2012年12月17日 上午十点半至十二点 会议记录:刘明富

本周为刘明富,以后四周的顺序为唐工->秦海兵->戴总->谌小跞

周工作总结和下周计划: 1、秦海兵

本周工作计划 2、唐工

戴总意见:建议让技术员做基础性的工作,把主要精力放在中控产品改进。

3、刘明富 本周工作计划【12月17有没有药品会议】

4、谌小跞

5、戴总

本周工作计划

医学院第12周(11月17日11月21日)会议安排
12月17有没有药品会议 第五篇

医学院第12周(11月17日—11月21日)会议安排

请院内各单位根据以下会议安排,通知本单位有关人员依时参加会议。

医学院办公室 二〇〇八年十一月十七日

2016年食品药品安全生产工作方案6篇
12月17有没有药品会议 第六篇

第1篇

一、工作目标

深入贯彻区委、区政府和区安委会对安全生产工作的总体部署和要求,认真吸取我区以往的生产安全事故教训,通过安全生产专项整治,集中消除一批安全隐患、整治一批达不到安全生产条件的企业、严处一批违法违规行为,整顿安全生产秩序,强化安全生产责任落实,打牢安全生产基层基础,进一步减少一般事故,遏制较大事故,杜绝重特大事故,促进全区食品药品安全形势稳定好转。

二、组织机构

为加强全区食品药品安全工作,经局务会决定成立安全工作领导小组。

三、整治重点

重点整治企业安全生产基础管理、隐患排查情况。冬季安全生产专项工作以餐饮服务环节为主。整治时间从即日起至元月30日,食品药品稽查大队按照区域划分,以镇办为单位,分片包干。大型餐饮由区食品药品监督管理局负责(共82家,名单附后),中小型餐饮由镇办食药所负责。对排查出的问题和薄弱环节,各单位要及时制定整改计划,积极落实整改。自查报告及安全生产承诺书务于元月31日前上报。

(一)安全生生产基础管理情况。重点检查安全生产责任制、规章制度、安全投入、安全生产管理机构建设和专(兼)职安全管理人员是否到位;安全生产教育培训、现场安全措施死否到位;主要负责人是否按时主持召开了本单位的安全生产例会、研究解决安全生产重大问题;药品生产、存储、运输、包装、废弃以及报警设施落实情况。

(二)隐患排查治理情况。检查企业隐患排查治理是否常态化;是否对排查出的隐患登记建档,整治措施是否到位;对存在的重点隐患是否作做到了整改责任人、整改期限、整改资金、监控措施和应急预案“五落实”;是否根据国家要求,制定了符合本单位实际,具有可操作性的应急预案;是否适时进行了演练。

药品安全环节:对高风险药品、特殊药品和容易导致事故的重点药品生产、经营和使用单位排查,对企业重点环节、重点工序、重点部位进行排查,与药监部门签订责任书或承诺书的落实情况进行排查。重点排查药品生产经营企业、是否严格按照GMp、GSp组织生产和经营,是否有生产销售假劣药品行为;医疗机构创建的规范化药库药房是否符合规定;特殊药品“五专”、“无双”管理是否到位等;药品不良反应制度建设和上报是否符合规定。

医疗器械安全环节:重点对植入性医疗器械、体外诊断试剂、口腔材料、彩色平光隐形眼镜、一次性使用无菌器械生产经营和使用单位排查。排查是否存在无证生产经营和制售假冒伪劣产品行为;是否存在经营使用无合格证明、过期、失效、淘汰医疗器械行为;生产、购进、储存、销售或使用是否符合规定;医疗器械不良事件制度建设和上报是否符合规定。

食品安全环节:重点对易发多发的、群众反映强烈的、影响范围较大的食品生产加工、流通及学校食堂、学校周边餐饮服务单位、农村餐饮服务单位、大中型餐饮服务单位等突出问题和薄弱环节,准确掌握其特征及规律,科学确定控制方法,有效排除食品安全隐患。重点排查食品安全监管制度的执行是否到位,企业内部食品安全管理制度是否健全,各项食品安全责任是否落实,各项食品安全记录是否齐全;管理人员是否按规定配备,从业人员是否持证上岗,患病调离要求是否严格执行,洗手消毒是否及时规范;是否违规采购、贮存和使用国家明令禁止的食品及食品添加剂,食品采购索证索票是否齐全,进货渠道是否正规,储存条件是否适宜,标识标签是否合规,保质期限是否合格,感官性状是否正常;食品烹饪温度是否符合规定,熟制食品存放条件是否参数适宜,凉菜制作是否达到“五专”,食品添加剂使用是否合法定量,工器用具是否生熟分开,餐饮具消毒是否彻底到位,餐厨垃圾是否做到日产日清。同时,对学校食堂还要加强食品留样管理工作,并严格落实的“六个严禁”,即“严禁各类学校食堂加工制作冷荤凉菜;严禁违规加工制作豆角(四季豆)及发芽土豆;严禁各类学校食堂采购、贮存、使用亚硝酸盐”;严禁各类学校食堂采购、贮存超过保质期限和“三无”食品原料(散装油、醋、酱油);严禁学校食堂采购病死、毒死、无检验检疫合格证明或来历不明肉类食品;严禁采购和使用腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品”等,确保做到餐饮服务环节全要素、全过程安全,坚决防范发生区域性、系统性风险。

(三)食品、药品和医疗器械是否存在无证或证照不齐从事生产经营的行为;应关未关,关闭不到位或者关闭取缔后擅自生产经营的行为;非法违法运输、储存和使用特殊药品和危险化学品的;瞒报事故的,以及重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的;停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产经营等现象。

四、工作步骤

安全生产专项整治工作分为自查自纠、全面检查和总结分析三个阶段。

(一)自查自纠阶段(1月3日至3月31日)

督促辖区内食品、药品和医疗器械生产经营企业组织开展安全生产经营自查自纠工作,要求各生产经营企业要认真制定自查自纠和安全生产工作方案,积极全面开展本单位的安全生产经营隐患大排查、大治理,建立安全隐患台账,做到不留盲点、不留死角。

(二)全面检查阶段(4月1日至6月30日)

按照工作方案和职责分工,加强安全监管,对不上报隐患或自查自报隐患为零的企业,要重点进行检查,检查覆盖率要达到100%,如检查发现隐患,要按照有关法律法规上限给予处罚,并对有关责任人进行责任追究。

(三)总结分析阶段(7月1日至12月25日)

各单位对安全生产专项整治活动开展情况进行全面总结,分析活动成果和经验教训,提出完善食品药品和医疗器械安全生产经营长效机制的建议,于2016年12月25日前将工作总结报局监察室。

五、工作要求

(一)广泛宣传,营造氛围。

充分利用广播、电视、报纸等各种媒体,加大安全生产专项整治工作的宣传和舆论监督,对专项整治工作认识不到位、工作不认真、整治工作走过场的要予以公开曝光,努力营造人人关注安全生产、事事落实安全规定的良好氛围。

(二)加强领导,落实责任。

制定专项整治方案,成立安全生产专项整治工作领导小组,严格落实主要领导安全生产第一责任人的责任和领导班子成员“一岗双责”制度,严格实行“一票否决”。

(三)严格检查,落实整改。

坚持边查边改,以查促改。对检查发现的隐患要及时消除;暂时不能整改的,要制定并落实防范措施,定人定责,限期整改、跟踪落实;对严重的安全生产违法行为,要依法从严从重予以处罚。

第2篇

元旦、春节即将来临,为进一步强化食品药械安全监管,打击制售假劣食品药械违法行为,确保全区人民群众“双节”期间饮食用药用械安全,按照区食品安全委员会关于《“双节”期间食品市场专项整治工作方案》精神。经局班子会议研究,决定从即日起至2016年2月17日,在全区范围内组织开展“双节”期间食品药械市场专项整治活动。为切实达到整治效果,特制定本方案。

一、指导思想

大力实践科学监管理念,加大对食品、药品购销,储存,营销各个环节的监管,确保食品药械安全。

二、整治目标

通过专项整治,规范食品药械经营主体资格和经营行为,提高经营者安全责任意识,进一步落实食品药品监管责任,强化节日期间市场监管,让人民群众过一个快乐祥和的节日。

三、组织领导

为了加强组织领导,确保各项整治措施落实到位,决定成立专项整治领导小组,成员如下:

此次专项整治工作由专项整治领导小组统一领导并组织实施,办公室设在区食品药品稽查大队。各镇办食品药品监督管理所和局各科室(队)要严格贯彻落实整治方案要求,建立健全相关工作机制,进一步细化“双节”期间食品生产加工、流通、餐饮服务各环节及药械安全专项整治工作方案,明确整治任务和措施,认真开展专项整治工作,全面落实食品药械安全综合监管责任。

四、工作重点

食品综合监管

以多种形式的检查活动为载体,多措并举,促进全区食品生产加工、流通、餐饮服务各环节安全水平整体提高。

食品加工环节

以查处食品生产加工过程中使用过期、腐败变质原料,添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法行为为重点,加强对儿童食品、调味品、米面制品、食用油、肉制品、豆制品、酒类、纯净水、奶和奶制品等食品生产加工企业的执法检查,依法严厉查处违法从事食品生产经营的黑窝点。

食品流通环节

加强对集贸市场、食品超市、粮油及食品批发市场、城乡结合部和农村地区的监督检查,加强对儿童食品、蔬菜、畜禽产品、熟食制品、豆制品、酒类产品、奶和奶制品及可疑食品的监测,加大对节日期间集中活动场所的监管力度,对在检查中发现影响或危害人体健康的不合格食品,要坚决清除出市场。

餐饮服务环节

以冷冻食品、食用油、凉菜、熟肉制品、酒类、含乳食品以及各种烧烤食品等为重点品种,以学校食堂、建筑工地食堂、机关单位食堂、中小型餐饮单位和旅游景区餐饮店为重点检查对象。督促餐饮服务企业严格遵守食品安全规范,加强餐饮具消毒保洁工作,严厉打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为。同时,加强对农家乐、农村家宴、群体聚餐的检查指导。

药械方面

继续深化保健食品“打四非”和药品“两打两建”专项整治活动。

(一)严厉打击利用互联网销售假冒伪劣药械的违法犯罪行为。加强网上发布药品信息和交易行为的动态监测。同时,要加强对投诉举报反映的网上发布虚假药品信息行为的追踪监测。

(二)整治非药品冒充药品行为。严厉打击药品流通、使用环节中未标示文号产品冒充药品的违法行为。

(三)药品购销渠道的整治。重点整治无证经营、挂靠经营、超方式、超范围经营和从非法渠道购进药品的行为,进一步规范药品票据管理。四是开展中药材、中药饮片质量检查。重点检查中药饮片质量及购销渠道合法性,严厉打击以次充好的行为。

五、主要措施

要坚持统筹规划、科学安排、突出重点、综合治理的原则,突出抓好节日聚餐等重点场所、大中型重点区域、重点品种、重点时段的专项整治,全面提升食品药械监管能力。按照“反复抓,抓反复”、“重点抓,抓重点”的基本思路,以专项整治过程中暴露出的突出问题和薄弱环节,组织开展专项整治“回头望”,防止违法违规行为“回潮”。

六、工作要求

(一)加强领导,落实工作责任。把这次专项行动作为一项重要工作来抓,制定切实可行的工作措施,精心组织,严格落实工作责任制。

(二)突出重点,严肃执法。结合实际,对重点单位和重点区域,集中时间,集中力量,联合查处,对检查中发现的问题要责令限期改正,对大案要案做到调查清楚,查处到位,责任追究到位。

(三)统筹兼顾、周密安排。要以“双节”期间食品药械安全专项整治行动为契机,实现日常工作和重点整治相结合,对专项整治行动期间查出的案件要从严从重进行处理,同时,做好“双节”期间辖区内药械、食品各环节安全监管及信息报送工作。

这次专项整治活动涉及食品药品质量管理的各个环节,各科室(队)、各镇办食品药品监督管理所要高度重视此项工作。争取通过集中整治,切实解决当前食品药械安全存在的热点、焦点、难点问题,规范经营主体资格和经营行为,强化责任意识,进一步落实食品药械安全监管责任,为人民群众营造一个安全、放心的消费环境。

为严格落实工作责任制及责任追究制,局领导班子成员每人包抓2个镇办进行督办,对因工作失职、渎职造成严重后果的,依据相关规定严肃追究有关人员的责任。

各镇办“元旦、春节”期间食品药械安全工作实施方案请于2016年12月20日前上报区食品药品稽查大队办公室,工作总结请于2016年2月10日前上报。

第3篇

一、整治目标

坚持标本兼治、突出重点的原则,通过专项整治,进一步增强餐饮单位自律意识,加强自身管理,落实餐饮提供者的主体责任,强化监管责任制和责任追究制,加大对违法行为的查处力度,建立健全长效机制,提升旅游景区餐饮及大中小型食品单位安全整体水平,确保旅游景区和重要节假日期间旅游市场餐饮服务环节不发生重大食品安全事故。

二、组织机构

为确保专项整治工作有效、有序、有力开展,成立区旅游景区餐饮服务食品安全整治工作领导小组:

领导小组办公室设在食品药品稽查大队,负责旅游景区餐饮服务食品安全餐饮服务食品安全整治工作的日常事务。

三、整治内容

(一)餐饮服务许可情况。重点查处无证经营、擅自改变经营地址、许可类别、备注项目,转让、涂改、出借、倒卖、出租《餐饮服务许可证》等违法行为,坚决取缔无证经营的餐饮服务单位。

(二)餐饮加工、制作、储存及从业人员情况。重点检查旅游景区餐饮服务单位是否严格执行餐饮服务食品安全操作规范,制作用水、原料清洗、容器用具消毒、烹调温度、食物存储、生熟分开是否符合要求;加工制作场所是否整洁,是否采取有效措施防止鼠、蝇、虫对食物的污染;餐厨垃圾和废弃物是否按规定存放并及时处理;从业人员是否经过相关培训并持健康证上岗。

(三)餐饮服务单位管理情况。重点检查旅游景区餐饮服务单位是否制定食品安全管理制度及岗位责任制,是否落实食品原料采购索证索票、进货验收和台帐登记制度,加强对乳制品、食用油、肉类、水产品、酒类、食醋等重点品种的监督检查。严厉查处采购和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物及其制品的违法行为;严厉查处使用劣质食用油、不合格调味料、工业用盐和滥用食品添加剂等违法行为;严厉查处以次充好,使用假冒伪劣食物及超过保持期的食品等违法行为;严禁制作加工存在食品安全隐患的野菜、野果等。

四、整治安排

专项整治分三个阶段,时间从2016年9月25日至10月25日。

(一)宣传和摸底调查阶段(9月25日—10月5日)。镇办食品监督所要组织对辖区内旅游景区餐饮服务单位及大中小型餐饮单位进行摸底调查,掌握旅游景区餐饮服务及大中小型餐饮单位情况,在旅游旺季的中秋节、“十一”黄金周等重点时段,有针对性地对重点区域和重点接待餐饮服务单位及大中小型餐饮单位开展声势浩大的宣传活动和集中检查,结合实际制定整治实施方案,明确整治目标、任务和步骤。

(二)集中整治阶段(10月6日—16日)。集中力量,周密部署,严格按照《食品安全法》及其实施条例、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等相关规定,对辖区内旅游景区餐饮服务单位及大中小型餐饮单位开展“拉网式”监督检查,发现餐饮服务食品安全违规违法行为的,依照相关规定严肃处理,并限期整改,涉嫌犯罪的,及时移送司法机关。

(三)督导、提高和总结阶段(10月17日—25日)。建立健全对旅游景区餐饮及大中小型监管的长效机制,食品药品监督管理局和旅游局联合组织对专项整治情况进行督查,督促各餐饮单位在机构及人员管理、场所与实施、设备上进一步整改、规范,提升旅游市场餐饮服务食品安全保障水平。

五、工作要求

(一)严格落实旅游景区餐饮服务食品安全责任。镇办食品监督所要加强对旅游景区餐饮服务单位监督检查,督促旅游景区餐饮服务单位、景区经营者落实食品安全责任。旅游景区经营者要加强对景区内餐饮服务单位的日常管理,及时向当地食品药品监管部门、旅游行政管理部门报告景区餐饮服务单位季节性开业或歇业情况,严禁无证餐饮服务单位进驻景区;旅游景区餐饮服务单位要认真落实餐饮服务食品安全主体责任,严格执行《餐饮服务食品安全操作规范》等食品安全管理制度;旅行社要倡导健康饮食习惯,提高广大游客食品安全意识和自我保护能力,引导游客到持有《餐饮服务许可证》、量化等级较高的餐饮服务单位就餐。

(二)加快推进旅游景区餐饮服务单位监督量化分级管理工作。认真落实《关于实施餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作的指导意见》的要求,在强化日常监督检查的基础上,加快推进旅游景区餐饮服务单位监督量化分级管理工作。

(三)加强旅游景区餐饮服务食品安全专项整治宣传工作。充分利用各种宣传媒体,不断强化餐饮服务单位第一责任人意识,广泛宣传餐饮食品安全知识,倡导和推行健康饮食方式,宣传餐饮服务食品安全先进典型,张贴餐饮服务食品安全投诉举报电话,动员广大消费者参与餐饮安全监督工作,营造旅游景区餐饮服务食品安全整治良好氛围。

第4篇

中秋、国庆双节即将来临,为进一步强化食品药械安全监管,打击制售假劣食品药械违法行为,净化药械市场,确保全区人民群众“双节”期间饮食用药用械安全,经研究决定,在全区范围内组织开展“双节”期间食品药械市场专项整制活动,特制定本方案。

一、指导思想

以市、区两级关于开展“双节”期间食品药品市场专项整治文件精神为指导,依托“五个”建设的丰富内涵,加大对食品、药械购销,储存,营销各个环节的监管,确保食品药械安全。

二、组织领导

为了加强组织领导,确保双节期间整治措施落实到位,局办公会议决定,成立专项整治工作领导小组,成员如下:

此次专项整治工作由专项整治领导小组统一领导并组织开展工作,办公室设在食品药品稽查大队。负责食品药械监管的各科室(队)要严格贯彻落实《食品安全法》和《药品管理法》相关规定,建立健全工作机制,进一步细化“双节”期间餐饮消费环节食品药械安全专项整治工作方案,明确整治任务和措施,认真开展专项整治工作,全面落实食品药械安全监管责任。

三、工作重点

餐饮服务环节

(一)重点内容:

1、经营场所内外环境卫生干净、整洁,从业人员健康证齐全、《餐饮服务许可证》及各项食品安全制度装框上墙。全面落实餐饮具的清洗、消毒、保洁设施,提倡使用一次性餐具。

2、各经营单位严格按照许可类别进行经营活动,不得超范围经营,凡经营凉菜的单位,必须做到专人、专柜、专用工具、专用冰箱或冰柜、专用微波炉,有紫外线灯,非手动式水龙头。

3、加大对高风险食品和餐饮具清洗消毒等重点环节的监督检查和食品添加剂使用管理制度落实情况的检查,严格落实大型聚餐申报和食品留样制度,。凡在节日期间有婚宴等集中用餐的单位,所有熟食必须自行制作不得外购,增设菜品留样冰箱,留样数量每样不得少于150克、留样时间不得少于48小时。使用食品添加剂的单位必须使用符合法律、法规规定的合格产品,对食品添加剂必须有专柜、专用量具、专人管理、索证、索票齐全,有记录。

(二)重点区域:城区主次街区、城乡结合部以及学校周边地区。

(三)重点单位:大中型餐饮服务单位、学校和建筑工地。

药械监管

一是严厉打击利用互联网销售假药的违法犯罪行为。加强网上发布药品信息和交易行为的动态监测。同时,要加强对投诉举报反映的网上发布虚假药品信息行为的追踪监测。二是整治非药品冒充药品行为。以保健食品“打四非”,为契机,严厉打击药品流通、使用环节中虚假宣传、以非药品冒充药品的违法行为。三是药品购销渠道的整治。依托药品“两打两建”活动,重点整治无证经营、挂靠经营、超方式、超范围经营和从非法渠道购进药品的行为,进一步规范药品票据管理。四是开展中药材、中药饮片质量检查。重点检查中药饮片质量及购销渠道合法性,严厉打击以次充好的行为。

食品药械监管工作,任重而道远。“双节”期间食品药械市场专项整治,要坚持统筹规划、科学安排、突出重点、综合治理的原则,突出抓好重点场所、重点区域、重点品种、重点时段的专项整治,全面提升食品药品安全水平。按照“反复抓,抓反复”、“重点抓,抓重点”的基本思路,以专项整治过程中暴露出的突出问题和薄弱环节,组织开展专项整治“回头望”,防止违法违规行为“回潮”。

四、工作要求

(一)加强领导,落实工作责任。把这次专项行动作为一项重要任务,制定切实可行的工作措施,精心组织,严格落实工作责任制。

(二)突出重点,严肃执法。结合实际,对重点单位和重点区域,集中时间,集中力量,联合查处,对检查中发现的问题要责令限期改正,对大案要案做到调查清楚,查处到位,责任追究到位。

(三)这次“双节”期间食品药械市场专项整治,涉及食品药械质量管理的各个环节、各个部门,各科室(队)、各镇办食品药品监督管理所的负责人应高度重视此项工作,争取通过集中整治,切实解决当前药械及餐饮消费环节食品安全存在的热点、焦点问题,规范经营主体资格和经营行为,强化食品药械安全责任意识,进一步落实食品药械安全监管责任,提升食品药械安全整体水平,为人民群众营造一个安全、放心的消费环境。

第5篇

为进一步规范保健食品化妆品经营行为,增强全区保健食品化妆品经营者的法律意识、责任意识、诚信意识,建立健全保健食品化妆品监管长效机制,提高保健食品化妆品安全保障能力,我局决定在全区范围内开展保健食品化妆品规范经营示范单位创建活动。结合我区实际,制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

以科学发展观为指导,紧紧围绕依法、文明、规范、诚信经营的目标,通过开展保健食品化妆品规范经营示范创建活动,用三年时间使全区保健食品化妆品经营达到规范化、科学化、标准化管理的模式。此次活动,将以点带面,以示范促规范,通过树立诚实守信规范经营的行业示范,宣传诚信典型,规范保健食品化妆品经营行为和市场秩序,推动标准化、规范化经营,发挥典型示范的引领及辐射作用,全面提升保健食品化妆品规范诚信经营水平,为广大消费者提供放心安全的消费环境。

二、保健食品化妆品规范经营示范单位标准

进一步规范经营行为,经营管理到位,杜绝违法违规经营行为发生,推行保健食品化妆品经营“六规范”、“八到位”和“八不准”。

(一)六规范

1、规范经营主体。经营企业持有效的营业执照和经营许可证件,在许可范围内经营。

2、规范经营渠道。经营单位从具有合法资质的供货单位购进产品。

3、规范经营产品。经营单位所经营的产品须经相关部门批准生产并经检验合格的产品,依法取得相关批准文号(备案号)。

4、规范经营制度。建立健全保健食品化妆品索证索票、进货查验、储存、销售、不合格产品处理、从业人员教育培训、健康管理、环境卫生管理等制度,悬挂(张贴)上墙,并执行到位。

5、规范经营区域。综合型营业场所设置专营区域,保健食品按功能分类摆放,化妆品按使用用途分类摆放。

6、规范广告宣传。经营单位在国家有关法律法规规定下合理宣传产品,宣传经批准符合规定的产品广告内容,不超范围宣传功效疗效,以及利用虚假夸大广告宣传误导消费者。

(二)八到位

1、人员到位。建立健全岗位责任制;配备专职或者兼职质量管理人员;定期开展从业人员保健食品化妆品基础知识和法律法规培训,掌握适应岗位需要的基本知识和规范经营要求,做到守法、诚信、文明经营;每年组织从业人员健康检查,法律法规规定需取得健康证明的人员持有效健康证明上岗。

2、制度到位。建立进货查验制度、索证索票制度、进货台账管理制度、供应商管理制度、不合格品管理制度和经营场所卫生管理制度等相关制度,并打印成册,留档备查。

3、标识到位。经营单位从业人员要佩戴标有单位、姓名、职务等内容的胸卡,胸卡内容清晰易辨。非专营店的经营单位,经营场所内设置保健食品或化妆品经营专区,统一标示有保健食品或化妆品标示牌,粘贴或悬挂在专区的显著位置。

4、档案到位。经营单位要建立健全供货企业、购货企业(适用批发企业)档案、经营产品档案、人员资质档案、制度档案等相关档案。

5、设施到位。店堂整洁,店内有符合要求的防潮、防尘、防鼠、防虫、防污染等设施且运转正常。有独立的专用销售区域或专用货柜(架),产品分架、分类存放。货柜(架)、橱窗干净、美观、大方。

6、记录到位。建立健全购进验收记录、销售记录、不合格产品确认销毁记录等,记录中产品相关信息完整齐全,能客观反映产品来源去向等信息,做到票货相符。

7、责任到位。严格落实企业为质量安全第一责任人制度,各经营单位要在在经营场所内公示《保健食品化妆品质量安全责任承诺书》,并按规定粘贴《保健食品经营八不准》或《化妆品经营八不准》。

8、监督到位。经营单位质量监督部门要店内制度落实情况及产品质量定期进行检查,严禁不合格产品流入市场;公布监督电话,接受社会监督。

(三)八不准

1、不准经营未获得生产许可或卫生许可企业生产的保健食品和化妆品。

2、不准经营未取得批准文号的保健食品和特殊用途化妆品。

3、不准经营假冒套用文号的保健食品和化妆品。

4、不准经营未经批准或备案的进口保健食品、化妆品。

5、不准经营未经进货查验的保健食品、化妆品。

6、不准经营超过使用期限、变质、受污染的保健食品、化妆品。

7、不准经营包装、标识和说明书虚假夸大宣传,或宣称疾病预防治疗功效的保健食品、化妆品。

8、不准违反索证索票和台帐管理有关规定。

三、评定和管理

(一)评定程序。符合条件的经营单位向区局递交《市区保健食品化妆品规范经营示范店申报审批表》(附件1)。区食品药品监督管理局按照经营示范店评定参照《保健食品化妆品经营示范店评分表》(附件2),实施现场核查。

(二)评定周期。规范经营示范店评定实行动态管理,每年度评定一次。经营示范店的评定复查工作,原则上每年度进行一次,不符合要求的取消其示范店资格。

(三)评定主体。经营示范店的认定实行评审制度,市局负责组织综合评定,区局负责具体实施现场核查。按照公开、公平、公正原则,市局按一定的比例对现场核查符合要求的经营单位进行随机抽查复核。

(四)结果公布。综合评定结果符合规定的经营单位,经公开公示无异议后,由市局统一发文公告,并在市局网站和市媒体上予以公告年度规范经营示范单位。

四、2016年实施步骤

(一)宣传发动阶段:2016年8月前,制定并下发实施方案;通过网站、报纸等途径宣传创建工作,公示创建标准;组织经营单位学习创建方案、培训创建标准,全面发动、引导全区保健食品化妆品经营单位积极参加创建活动。

(二)组织创建阶段:2016年8月20日至2016年10月底,区食药监局进行摸底调查,筛选具备基本条件的单位参加创建工作,加强指导,督促经营单位严格对照标准整改提高,并达到保健食品化妆品诚信经营示范单位标准。

(三)组织申报阶段:2016年11月15日前,各保化经营单位立足自身经营实际,对照标准,主动申报“区保健食品化妆品诚信经营示范单位”,填报《市区保健食品化妆品诚信经营示范单位申报表》(见附表1),上报区食品药品监督管理局药械综合科。

(四)审核验收阶段:2016年12月10日前,区食药监局对申报单位进行资料审查和现场考核,按照经营企业10%的比例向市食品药品监督管理局上报2016年规范经营示范企业名单。市局适时组织人员对申报单位进行抽查。

(五)公示授牌阶段:2016年12月底前,市食药监局对符合创建标准、通过验收的单位名单在报纸、网站等媒体进行公示,无异议的,授予“市保健食品化妆品规范经营示范单位”牌匾。对已授牌的“保健食品化妆品规范经营示范单位”如发生下列情况之一的,取消“示范单位”资格,收回牌匾,并向社会公示。

1、经营假冒伪劣保健食品化妆品,经查实具有主观故意,或造成严重恶劣影响的;

2、发生严重保健食品、化妆品质量安全事故的;

3、日常检查中发现其他严重违法违规行为,不符合“保健食品化妆品诚信经营示范单位”标准的。

五、工作要求

(一)强化组织领导。开展保健食品化妆品规范经营示范单位创建活动是今年我区保化监管工作的一项重要举措,要把创建工作纳入年度工作重点。

(二)认真组织实施。区局要采取多种形式,广泛宣传保健食品化妆品诚信经营示范单位创建的目的意义,在广泛动员的基础上,分别在10%左右不同规模的批发、连锁企业、药店、商场、超市、专卖店、专营店、美容美发店等具备基本条件的重点保健食品化妆品经营单位开展创建工作,对照创建标准,深入现场开展指导工作,督促保化经营单位完善设施、健全软件资料,依法、诚信经营,推动创建工作有序开展。

(三)突出长效管理。区食药监局要结合保健食品化妆品规范经营示范单位创建工作,推进信息化监管平台建设,采用先进手段,加大市场监管力度,规范经营秩序,切实维护消费者利益。示范创建工作是一项长期性工作,原则上每年进行一次,今后凡符合条件的保化经营单位都可以积极申报,争创保化诚信经营示范单位。

第6篇

为进一步深化餐饮服务环节食品安全整治工作,彻底排查、治理食品安全隐患,确保人民群众身体健康和生命安全。依据《区食品安全委员会关于进一步加强全区食品安全整顿工作的实施方案》精神,现制订我区餐饮服务环节食品安全整治工作实施方案如下:

一、整治时间:

从6月17日至12月15日。

二、整治重点:

针对小餐饮经营及非法添加等食品安全违法违规行为,在全区范围内深入广泛开展一次全方位的食品安全整顿工作。

三、具体安排:

为了加强组织领导,确保各项整治措施落实到位,此次集中整治行动实行统一指挥、领导包抓、分段推进、分片包干。全区分为三个区域,每个区域四个镇办。以城郊结合部和城中村为重点区域,以小餐饮、烧烤夜市为重点行业,严肃查处无证经营,重点检查经营者资质、进货查验、索证索票制度落实情况,包括进货台账、供货商资质、产品合格证、检验报告和证明文件等。严厉查处采购和使用不符合食品安全标准原辅料,加大对采购的畜禽及其制品、食用油等重点品种检查,严肃查处采购、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品,加大对餐厨垃圾和废弃食用油脂处理的监督检查,严厉查处使用劣质食用油和废弃餐厨油脂等行为。严格规范食品添加剂采购和使用行为,依法诚信经营,重点检查非法添加和滥用食品添加剂行为。检查餐饮单位是否在食品加工中使用非食用物质,检查餐饮单位采购、使用的食品添加剂是否符合“五专”要求。检查餐饮单位采购、使用的食品添加剂(包括复合食品添加剂)包装、标签、说明书是否规范。严格食品安全事故上报制度,要求餐饮单位应当制定食品安全事故应急处置方案,及时消除食品安全事故隐患。严格执行举办大型集体聚餐活动申报制度、食品原料进货查验及索证索票制度、食品留样制度、餐饮具消毒制度、从业人员健康管理制度、食品安全管理等各项制度。凡承办农村集体聚餐宴席的服务队,必须提前3天将大型聚餐活动名称、举办时间、地点、就餐人数、主办人、联系人、通讯方式、就餐菜肴清单,报送镇办食品药品监督管理所登记备案。经镇办食品药品监督管理所审查批准后,方可进行餐饮服务接待活动。

餐饮服务环节食品安全专项整治活动分三个阶段进行,每个阶段确定一个专项行动。第一阶段:(6月17日至6月23日)。宣传动员、拉网式的摸排。及时发现问题及隐患,确定整治工作的重点。第一阶段的专项行动是开展学校食堂及周边地区食品安全专项整治。第二阶段:(6月22日至11月30日)。集中检查,严肃处理。针对排查及日常巡查发现的问题,集中力量进行全面的整顿,抓住重点品种、重点区域、重点环节、重点部位及重点活动做到“人员、目标、任务、标准、时限”五个到位。第二阶段的专项行动是开展餐饮业食品添加剂、非食用物质以及建筑工地食堂专项整治。第三阶段:(12月1日至12月15日)。检查验收,查漏补缺。结合镇办食品监管体系改革推进,全面整治农村自办家宴,以多种形式的专项检查为载体,多措并举,促进全区餐饮业食品安全水平整体提高,为全年食品安全工作奠定良好的基础。

通过集中整治,切实解决当前餐饮消费环节食品安全存在的热点、焦点问题,规范经营主体资格和经营行为,强化餐饮经营者食品安全责任意识,进一步落实食品安全监管责任,提升餐饮消费环节食品安全整体水平,为人民群众营造了一个安全、放心的餐饮消费环境。

2015医院药房半年工作总结
12月17有没有药品会议 第七篇

第1篇:药房年终总结

XX年11月17日我荣幸地获得副主任药师的任职资格,并于次年4月正式聘用至今。在从事这一专业技术职称的7年里,我从思想上按照高级职称的标准严格要求自己,认真学习党的各项方针政策,以“xxxx”重要思想为指导,努力践行科学发展观,以实际行动拥护党的领导。在工作上充分运用自己掌握的药学专业知识来开展各项工作,为了使自己的专业知识更加充实,XX年至XX年我通过成人考试考取了山西医科大学药学专升本函授班的学习,并圆满完成全部课程的学习取得本科学历。并于XX年顺利通过执业药师的资格考试,取得国家人事部颁发的执业药师资格证书。

“充电”后的我在工作上如鱼得水。首先:为我院编制医院用药目录,是各科使用药物有了标准可依。其次:加强抗生素药物的合理使用的管理,开展讲座培训,检查处方用药情况,作出处方点评工作,对滥用抗生素的行为严厉制止。再次:加强对药品不良反应的监测与收集工作,及时向上级卫生部门报告。第四:加强医院药房药品的管理,对库房药品的存储条件进行规范,安装空调,每日观察温度、湿度的变化,并做好登机工作。对药品

做好入库验收工作,严防假冒伪劣药品进入库房。第五:对毒麻精神药品严格按“五专”管理,即:专人、专柜、专用账册、专用处方、专册登记。对癌症病人使用麻醉药品实行上门跟踪服务,及时回收使用后的空安瓶,严格麻卡管理,防止他人冒领使用。第六:积极推行药品网上集中招标、集中采购工作,使药品价格更趋合理,有效遏制和杜绝了医药购销中的不正之风。

XX年我从药房主任提升为副院长,使医院的药品管理工作力度更加增强,药房的各项管理更加规范,我院药品管理曾多次受到各级部门的表扬。在我的带动下药房工作人员学习专业知识的人情高涨,现在有5人获得了执业药师资格,使药房工作人员的素质大有提高。

任职以来我虽然取得了一些成绩,但我认为做得还不够,今后要更加努力工作,潜心掌握专业知识,以实际行动服务好一方人民。

第2篇:药店年终工作总结

回首XX年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们药店全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

具体归纳为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同行业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有理放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,医学.教育网搜集整理为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们药店。

面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

第3篇:草药房年终总结

在开展"诚信药房"示范活动中,我院以"xxxx"重要思想为指导,根据卫生部,国家中医药管理局《医疗机构药事管理暂行规定》和《中华人民共和国药品管理法》等有关法律法规,充分发挥药事管理组织职能作用,科学规范我院药事管理工作,以药品质量,药品价格和药房服务活动的"三放心"作为开展示范活动的起始点和落脚点,并以此为契机,大力推进以诚实守信为重点的群众性精神文明创建活动,切实保障了人民群众用药安全,有效,经济,合理.现就有关落实开展情况总结如下:

1. 能够充分发挥"药事管理委员会"的职能作用,建立健全相应的工作制度,科学制定我院用药目录.

2. 在药品制,购,销,贮的各个过程中,严格执行各项规章制度和技术操作规程,无假劣,霉烂变质,过期,失效药品,以病人为中心,建立临床用药评价制度,开展临床药学工作.

3. 建立大处方评审制度,大处方评审组并实施定期督查取得了较好的预期效果.

4. 认真贯彻药品集中招标采购,充分发挥药品评审专家库在中标药品确认工作中的作用,促进药品招标采购工作健康有序发展.

5. 严格执行操作规程和处方制度,库存药品做到电脑数与账本相符,账物相符,无差错事故发生.

6. 加强制剂工作管理,积极响应药品监管部门换发生产批准文号的精神,实事求是地开展上报工作,对于不批准生产的,坚决停止生产.

7. 严格执行物价政策,定期公布药品价格,及时主动提供门诊住院病人药品费用清单,准确执行药品价格.在上级物价主管部门组织的药品价格大检查中,无发现违规行为.

8. 加强对药学人员医德规范的培训和药学知识的学习,树立良好的医德医风新形象.

9. 开设一次性卫生材料供应处,大大降低医疗费用,提高了社会效益.

第4篇:药房个人年终总结

一、企业培训基本情况XX年度,我公司的各级分支机构中,有区域经理、店长、见习店长153名,实际培训153人,培训率为100%,平均每人96天/年;执业药师、药师共有212人,全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。

公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地,2个店长培训基地,8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。

XX年秋,公司的培训基地被杭州市人事局授予“杭州市大学生见习基地”称号。XX年4月在中百药店联盟大会上被行业推广,一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。

二、主要经验和亮点

(一)创新一种模式:实训基地模式

公司的培训一直是每年的重点内容,以往有请进来学校老师的讲座,有行业协会的会议,有送出去的昂贵的课程,但是只是一味的采用“上面讲、下面听”讲座的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动,回到岗位,无法行动”。花费了大量的人力物力财力,在实际工作中不能发挥和贯彻执行,影响了培训的信心。

在XX年底,公司领导痛下决心,开展培训改革,把300平米的古墩店作为实验田,改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说:“在岸上学游泳,永远不可能成为游泳健将的。”我们摸着石头过河,采取了实训模式,边实验、边研究、边开发。教官既是学习者,又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务,公司以岗位和技能学习相结合,以实际工作作为培训的出发点和落脚点,建立起学考用实践培训机制,即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间,会了多少内容,而是在工作你会用多少。

(二)态度技能两手抓

只有通过培训才能最终使自己成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是:肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面,“态度决定一切”。公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度,对学员进行思想教育,通过改变态度来改变行为,强化行为来固定模式。

关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的“药学服务”是培训课程的重中之重,药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化,这就要求所有工作人员尤其是药学技术人员,必须全面掌握新时期的“药学服务”理念。门店一线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。

(三)主攻三大领域:药师、店长、和健康咨询师

药师是主要专业骨干,作为药品流向患者的最终把关者,药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中,有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况,这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则,从审核调配医师处方到店内药品的分类管理,从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施,gsp与企业经营管理之间的关联,医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程,还有很大一部分药师专业知识和技能老化。

第5篇:医院药房工作总结

我院开展了药房管理社会化改革——药房托管。五年来,在县委、政府及有关部门的关心支持下,经过双方的共同努力,圆满地完成了药房托管改革的尝试,达到了预期的目的。现合同期限已满,特将五年药房托管改革情况作如下总结。

一、我院药房托管改革的历史背景

进入新世纪,全国医药卫生改革蓬勃兴起,当时正值我院药品管理的混乱时期,药品回扣等不正之考试,大收集整理风的盛行使医院也深受其害,有关人员也受到了惩处。XX年11月,新一届领导班子调整健全后,虽然进行了全面整治,但与多家公司及厂商打交道的混乱局面仍未能摆脱,加之日趋激励的医疗市场竞争,院长难免分心扮演“药品商人”,面对虚高的药品价格,群众看病贵,患者不满意,医院发展困难。在财政补助严重不足,医院发展举步为艰的困境中,我们想到了改革。在科学发展观思想的指导下,医院领导班子解放思想抓管理,脚踏实地搞改革,深刻理解“发展才是硬道理”的内涵。同时,多项卓有成效的改革也轰轰烈烈地在“十五”期间展开,其中,药房托管改革就是今天医院翻天覆地变化不可缺少的坚强后盾。

二、慎重起步,规范托管

为了掌握省内药房托管的相关信息,XX年12月初,我们组织了有关领导和相关人员前往已经实施了药房托管的弥勒、开远、文山等医院参观考察。回院后召开了党政扩大会议,结合院情,专题研究药房托管改革事宜。经过论证分析,大家一致认为,实施药房托管改革势在必行。

2016医药论坛邀请函
12月17有没有药品会议 第八篇

医药论坛邀请函

近年来,我国人民的生活方式与生存环境发生着巨大变化,国民健康问题已成为政府和社会关注的焦点。然而,我国的健康服务产业尚处于起步阶段,在产业政策、商业模式、发展策略和资源配置等方面,仍存在诸多问题亟待探讨与解决。

为了推动大健康产业发展,满足国民不断升级的健康需求,挖掘市场消费潜力,促进行业品牌化发展,中央电视台广告经营管理中心、青海广播电视台广告经营管理中心、中国保健协会市场工作委员会特定于2016年9月25日,在青海省西宁市举办“品牌引爆健康消费升级——第三届健康医药产业论坛”,共同探讨品牌塑造如何推动行业前行。届时,将会有来自大健康产业的知名企业,与您共同分享企业的成功经验与品牌成长历程!

产业发展离不开各方力量的共同努力。企业是市场中最为活跃的因素,市场需求的引导和满足需要各类企业的广泛参与。因此,我们诚挚地邀请您参加此次论坛,共同聚焦品牌如何引爆健康消费升级!

春华而秋实!在这个硕果累累的季节,我们真诚地期待您前来青海,共赏大美青海,共瞻产业宏图!

此致

敬礼

中央电视台广告经营管理中心

青海广播电视台广告经营管理中心

中国保健协会市场工作委员会

2016年9月17日

医药论坛邀请函 [篇2]

尊敬的同志:

卫生部批准,在全国政协教科文卫体委员会、国家民族事务委员会、国家中医药管理局等单位的大力支持下,由全国人大常委会原副委员长吴阶平院士题写会名,中华国际医学交流基金会、中国民族卫生协会联合主办的中医药发展论坛已成功举办两届,得到了国家有关领导人、部委领导、众多专业人士的热情支持,在中医药界引起了广泛影响。(历届盛况请登陆#url#了解)

“第三届中医药发展论坛”定于2016年12月28—30日在北京隆重召开。本次论坛的目的是为了进一步贯彻落实《中医药创新发展规划纲要2016—2020》和2016年全国中医药工作会议精神,深入探讨我国中医药发展的现状、挑战与对策,继承、创新与合作等热点问题,推进中医药事业全面协调可持续发展。

届时将邀请国家有关领导人,相关部委领导、官员、著名专业人士、学者等出席论坛。开幕式上将揭晓“2016中医药继承与创新奖”、“2016民族医药企业创新奖”、“2016中医药行业最具影响力人物”和“改革开放30年中医药事业发展贡献奖”评选结果。

经有关方面推荐,您被确定为本届论坛特邀嘉宾,敬请届时出席,参与研讨,共同为我国中医药事业的繁荣与发展贡献力量。

中华国际医学交流基金会 中国民族卫生协会

二○○八年十一月十三日

会议说明 一、组织机构

批准单位:卫生部

指导单位:全国政协教科文卫体委员会、国家民族事务委员会、国家中医药管理局

主办单位:中华国际医学交流基金会、中国民族卫生协会

承办单位:发现杂志社、北京国际交流协会

协办单位:环球中医药杂志社

名誉主席:吴阶平 全国人大常委会原副委员长,两院院士

张文康 卫生部原部长,宋庆龄基金会副主席,中国民族卫生协会会长

主 席:宗淑杰 中华国际医学交流基金会理事长兼秘书长

郁德水 中国民族卫生协会副会长兼秘书长

秘 书 长:陈 贵 发现杂志社社长

副秘书长:王建平 中华国际医学交流基金会副秘书长兼办公室主任

高小梅 中国民族卫生协会会长助理

栾红燕 北京国际交流协会秘书长

学术顾问:陈 凯 陈可冀 郭应禄 李辅仁 李连达 李振吉 李 恩

林 兰 林洪生 刘燕池 田景福 王宝恩 姚乃礼 张瑞祥

朱良春 诸国本 王永炎 张伯礼(按姓氏拼音为序)

二、会议时间:2016年12月28日—30日(26日、27日两天报到)

三、会议地点:全国政协礼堂、北京京燕饭店(报到地点)

四、邀请对象:政府相关主管领导,卫生系统中医药事业管理部门负责领导,中医药研究、教育教学单位的负责人、专业人士学者、中医院、专科医院等诊疗机构的负责人,中药科研单位、生产厂家,专利技术持有者以及其他中医药领域相关专业人士等。

五、参会嘉宾纪念:1、赠送带有本人镜头的开幕式纪念光盘一套;2、赠送有关领导接见全体代表合影照片1张;3、赠送全套会议资料。

六、嘉宾风采展示:

1、学术交流:本届论坛将为与会嘉宾提供充分的风采展示和学术交流机会,在12月29日晚上及30日上午均安排嘉宾演讲和交流。嘉宾可以就自己的学术研究、诊疗方法、相关专利或融资项目等提交论文并申请进行20分钟演讲、10分钟发言和5分钟交流,组委会将审核论文、成果的水平并安排演讲。

2、风采展示:为充分展示与会嘉宾的个人风采,促进交流与合作,组委会将同时编辑《第三届中医药发展论坛》会刊。正式参会代表可入刊1/2版(文字版,500字以内)。愿意入刊者,请于12月18日以前办理会议报名手续,并将资料打印稿和电子版文档交至大会组委会。

七、中医药名家钓鱼台国宾馆特别晚宴:组委会将于12月28日晚19:00在钓鱼台国宾馆举办“中医药名家钓鱼台国宾馆特别晚宴”,为部分与会嘉宾提供小范围、高层次的面对面交流机会。限额出席,费用自理,须着正装。

八、评选活动:为了发扬传统中医药文化,表彰积极推动中医药事业发展的先进单位和个人,促进产学研合作,组委会将组织系列评选与表彰活动。分别评选出:“2016中医药继承与创新奖”、“2016民族医药企业创新奖”、“2016中医药行业最具影响力人物”和“改革开放30年中医药事业发展贡献奖”,评选以有关机构、单位推荐与个人自荐、网络票选与专业人士投票相结合。愿参评者请在《出席确认表》中注明,并向组委会秘书处索取或于大会网站下载参评申报表,组委会初审合格后将进行网络票选及专业人士投票。

九、论文征集与评奖:为配合大会的召开,及时总结和交流部分中医药领域工作者近年来取得的优秀学术成果,会前,组委会将举办“第三届中医药发展论坛优秀论文评选”活动。本次评选设置特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖五个奖次,并为获奖者颁发获奖证书。现向社会公开征稿,参评稿件若属于已经发表稿件,请在右上角注明发表刊物名称。参评者须于12月18日以前将论文打印稿和电子版交至组委会。

十、配套活动:参观奥运会场馆:会后将组织与会者参观奥运会部分场馆,交通统一安排,门票费用自理。愿参加者,请在《出席确认表》中注明。

十一、会员申请:为将“中医药发展论坛”打造成全国中医药界人士常年交流与合作的固定平台,提升参会代表层次,论坛将逐步实行会员制。会员实行限额制,额满为止,每届五年,一经审核通过,即颁发会员证书和牌匾。

会员权利:1、本人第一次出席会议可免交会议费的待遇;2、本人第一次出席论坛时,会刊免费提供一个彩色整版宣传展示会员及其单位的风采、成果;3、本人在任期内(5年)出席论坛,可享受半费出席论坛待遇;4、任期内,随行出席论坛可享受会议费八折优惠待遇。申请者请在《出席确认表》中注明。因故未能出席本次论坛也可申请,权利等同。

十二、会议费用:特邀嘉宾每人1350元。食宿统一安排,费用自理。

十三、报名办法:请将填好的《嘉宾出席确认表》邮寄或传真至组委会,并请将会议注册费200元(不含在会议费用中)提前寄来,以便及时注册并办理出入证及会务预定等相关事宜。报到时请携带身份证复印件1张和本单位介绍信1份。

十四、组委会联系方式:

联系地址:北京市东城区雍和宫大街戏楼胡同1号 邮 编:100007

收 件 人:北京国际交流协会(款项请勿汇个人)

联 系 人:冯 谦 大会网站:#url#

联系电话:010-52721448 传真:010—52721461

十五、银行汇款:

开户银行:中国工商银行北京北新桥支行

开户单位:北京国际交流协会 银行账号:0200 0043 1902 6402 389

医药论坛邀请函 [篇3]

尊敬的____董事长、总经理:

近年来,重大药品安全事故频发,医药企业也成为了公众关注的热点。从“三株”事件到“巨能钙”事件,从“二恶烷”事件到“尼美舒利”事件,从去年的“毒胶囊”事件再到今年的“gsk行贿”事件,重大医药企业危机事件频发,会使医药企业面临着社会各界的广泛质疑,甚至引发了席卷全行业的信任危机。好事难出门,坏事传千里,这是目前很多企业会遇到的尴尬局面。

在大健康大传播时代,企业出现负面消息后如何迅速摆脱公众的信任危机?一条微博误报遭疯狂转发,使企业白白损失10个亿!网络时代,任何微小事件,经过网络的放大传播,足以对品牌形成致命的打击,甚至引发行业危机!在医药广告受到严格限制和严厉监管的条件下,如何做好危机管理,如何做好公关传播,才能助力企业品牌健康发展?防范于未然,及时处理危机事件,迅速开展正面的公关传播,走出“中国式公关”误区,是品牌企业不得不深思的问题!

在此背景下,值第70届全国药品交易会召开之际,桑迪&珍岛数字传媒与中国医药精英俱乐部主办的以“下一个中枪的会是谁——医药大健康危机管理与公关传播”为主题的高端论坛将在广州隆重召开。届时,将有行业权威领导及公关传播专家亲临现场,就网络传播、品牌管理、危机公关等相关议题发表观点、权威点评,并展开讨论,为医药大健康领域各企业的品牌发展成功导航。

期待您的参与!

中国医药精英俱乐部组委会

2016.11.01

秘书处联系方式:

范先生15811467660

徐小姐15055587170

彭小姐18502138053

---------------------------------------------- 附件一:本次高峰论坛的相关详情 一、活动目的

1、以新媒体环境下的危机管理为主题,打造行业领袖、社会团体、资深专家、学者、媒体沟通的平台,探讨如何构建企业品牌危机管理基础上的新型公共关系体系;

2、用公关专家的权威角度,纠正广大企业对“公关”定义的长期误读;

3、借药交会之机,再一次向广大医药企业呼吁重视企业品牌危机管理,树立企业的基业长青。

二、活动特色

强大的号召力与权威性——权威专家打造高端思想盛会

顶级行业论坛——树榜样力量引行业发展

巨大的传播力——复合全方位媒体新闻网络覆盖推广

最具权威性的业界对话——实战专家全方位解读打造金品质荣誉

三、活动简介

活动主题:洞察变革提升

活动时间:2016年12月5日14:00---18:00

活动地点:广州南洋冠盛酒店天河区天府路11号(紧邻天河公园)【12月17有没有药品会议】

主办单位:中国医药精英俱乐部桑迪&珍岛数字传媒

支持单位:桑迪营销咨询珍岛信息技术公司 六力商学院

参会对象:医药企业董事长、总经理、营销总监、市场总监

支持媒体:新浪网、腾讯网、医药经济报、米内网、21世纪药店报、医学界、中国医药联盟网、营销传播网、谋定市场、六力商学院网、cme20网。

四、会议议程

12月5日(星期四)

13:30-14:00 :参会嘉宾入场

14:00-14:20 :论坛开幕、嘉宾致辞

14:20-15:50 :

主题演讲一:危机管理与公关传播 孟建

复旦大学教授、博士生导师国务院新闻办省部级新闻发言人评估组组长

15:50-16:00 :

桑迪&珍岛数字传媒启动仪式,总经理致辞

16:00-16:30 :

主题演讲二:医药大健康如何借力“为危为机” 徐科一

广州白云山和记黄埔中药有限公司执行总经理

16:30-17:00:

主题演讲三:品牌药企的危机管理与公关传播案例剖析 张继明

桑迪&珍岛数字传媒董事长改革30年中国策划标志人物

17:00-17:30:

主题演讲四:无线sns(微信)及营销落地 杨润华

桑迪&珍岛数字传媒副总经理

17:30-18:00 :嘉宾互动

18:00:会议结束

---------------------------------------------- 附件二:关于中国医药精英俱乐部 组织简介

:2016年6月1日,cme20——中国医药精英俱乐部在上海成立。每期沙龙基本形成“专家+企业家+经理人”模式,以“跟踪行业热点、搭建沟通平台、打造精品沙龙”为宗旨,cme20迄今已在上海、厦门、杭州、南昌等地成功举办过22届沙龙,吸引了全国200余家企业高层的热情参与。凭借专业的公关能力、紧跟市场的讨论话题,以及良好的圈子文化,cme20已经在医药乃至大健康产业圈内形成了有口皆碑的影响力与号召力。(了解更多cme20信息,请登录:#url#)

圈内评价:

cme20搭建企业与经理人、经理人与媒体的沟通,让优秀的人才找到合适的企业,让优秀的企业找到合适的人才!——卓信传媒集团总裁郭云沛

这是一个非常活跃的行业,这里聚集着一群有着梦想与激-情的经理人,他们走在一起,就是一个圈子。——广州标点集团总裁黄泽髒

中国医药精英俱乐部共同探讨行业趋势、市场形势与品牌营销话题,有效促成工商对话,创造合作机会,实乃沙龙中的精品。——康美药业otc事业部总经理李从选

这是一个特定的圈子,构建医药经理人黄金人脉资源平台,与高手过招,不仅可较强行业交流,还可促进工商零售的合作。——东药集团副总裁孙景成

整合资源,创造奇迹,六力营销思想,谋定医药市场,在这里畅所欲言,在这里高手过招,在这里华山论剑,在这里互动提升!——桑迪首席咨询官张继明

俱乐部特点:

★权威性:本次活动由中国医药精英俱乐部主办,上海桑迪营销咨询集团、六力商学院承办,同时希望能得到贵单位的鼎立支持。整体所体现出的高规格、高水平、高质量和科学严谨的运作模式,充分显示了此次活动所具备的权威性;

★广泛性:本次活动有39健康网、价值中国网、搜狐、新浪、商战名家、中国医药营销联盟、桑迪网站、cme20网站及微博、张继明博客专栏、桑迪微博群等多家媒体提供支持,同时邀请全国业内多名专家评定,其活动的广泛参与性与影响力将成为赞助企业宣传的最佳时机;

★高品质社交活动:本次活动将是我国医药界的一大盛会,届时权威专家、品牌药企高管、知名传媒将共聚一堂,为新时期药企的和-谐发展与合作献技献策、共同交流;

★实效性:通过全国范围内品牌药企副总级别以上与会者的广泛参与,使药企正确审视自身的定位,思想碰撞,提高自身品牌的满意度与忠诚度,进而达到强化品牌、提升竞争力的目标,也是药企双方展示自身实力的最佳平台;

★可持续性:活动将每月举办一次,每期突出一个中心内容,前后有机衔接呼应,力求使活动伴随我国健康产业的不断发展而持续举行。因此,宣传力度大,传播范围广。

组织机构:

主办单位:中国医药精英俱乐部(cme20)

承办单位:上海桑迪营销咨询集团、六力商学院

往届部分协办单位:广州白云山和记黄埔中药有限公司、东北制药集团有限公司、上海恒寿堂药业股份有限公司、浙江维康药业有限公司、贵州百灵制药股份有限公司

---------------------------------------------- 附件三:报名表回执单 活动地点:

广州南洋冠盛酒店天河区天府路11号(紧邻天河公园)

【12月17有没有药品会议】

位于广州市金融,商业,科技和文化艺术中心的天河区天府路,面向风光秀丽的天河公园,毗邻庄严的天河区委、区政府,距琶洲国际会展中心仅5分钟车程,去广州火车东站8分钟车程,40分钟经机场高速可畅抵新白云国际机场,地理位置十分优越。

预订查询电话:020-86009099 医药论坛邀请函 [篇4]

尊敬的黄爱强博士:

随着国家大力发展中医药政策的出台,推动中医药事业发展已上升到国家战略层面,令人振奋,令人鼓舞!温-家-宝总理在今年的政府工作报告中,关于中医药部分的论述,特别从去年“大力扶持中医药”转变为“大力发展中医药,并且落实各项扶持政策”;今年国家“十二五”规划中首次将“支持中医药事业发展”作为单独一节列入。这都充分说明了中医药发展将迎来新的历史机遇。

为了进一步贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》,值此中医药“十二五”规划目标确立之际,中华国际医学交流基金会、中国民族卫生协会决定于2016年6月11~13日在北京主办“第六届中医药发展论坛暨‘十二五’中医药事业发展高层研讨会”。届时,将邀请国家有关领导人、部委领导及著名专家、学者出席,并围绕“回顾‘十一五’,展望‘十二五’”这一主线,以“推进中医药继承与创新、完善和提高基层中医药服务体系和能力”为重点展开深入探讨。并将隆重揭晓“‘十一五’中医药事业系列成就推选活动”,启动“华夏中医世家俱乐部”(授赠“岐黄之道”匾)。

中医药发展论坛是经卫生部批准,在全国政协教科文卫体委员会、国家中医药管理局等单位的支持下,由中华国际医学交流基金会、中国民族卫生协会联合主办的品牌活动。已成功举办五届,得到了周铁农、阿不来提·阿不都热西提、顾秀莲、张怀西等国家领导人的大力支持,卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强连续出席第四、五届活动,并在会上作了重要讲话,对论坛给予了充分的肯定。

经有关方面推荐,您被确定为本届论坛特邀嘉宾,敬请届时出席、参与研讨,共同为我国中医药事业的繁荣与发展贡献力量。

中华国际医学交流基金会 中国民族卫生协会【12月17有没有药品会议】

二○一一年四月二十日

医药论坛邀请函 [篇5]

尊敬的 ______________先生/女士:

鸦片战争过后,西方思潮开始大规模涌入,中医作为中华文明的瑰宝被视为糟粕而日趋势微,这一趋势在20世纪20年代达到高-潮,中医面临被政府废止的境地。

1929年3月17日,在上海中医界人士的带动下,全国17个省市200多个团体三百名代表云集上海召开大会,通过各种方式倡议保护中医,禁止废除中医,最后国民政府不得不撤销废止中医的决定。为纪念这次抗争的胜利,中医界人士将3月17号定为国医节。

为进一步推动中医药事业的发展,加强中医界人士的交流,决定于2016年3月17日13:00-18:00点在北京藏医院举行“庆贺国医节暨中医药发展论坛”,届时将邀请国家有关领导、著名中医药专家学者、中医药企业家、新闻媒体等各界人士出席论坛。

敬请光临!

庆贺国医节活动组委会

二○○九年三月五日

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一、主办单位:

北京谦益和中医药研究院《光明中医》杂志社

二、活动时间:

2016年3月17日13:00—18:00

三、活动地点:

北京藏医院大会议室(朝阳区安外小关北里218号)

四、邀请对象:

中医药界人士以及关心支持中医的各界人士。

五、部分拟邀嘉宾(以到会为准)

沈志祥中国民间中医医药研究开发协会会长

段向群经络学专家,原中央领导人陈云的保健医,北京炎黄经络研究中心临床部主任。

诸国本中国民族医药学会会长

林中鹏教授中医文化学者全国中医人体学研究专业委员会主任

贾谦原科技部中国科技信息研究所研究员,现任国家中医发展基础研究课题组组长。

北京谦益和中医药研究院院长

李伯淳中华文化复兴研究院院长

张培林北京世界华人文化院副院长

范竹雯 《光明中医》杂志社社长

祝总骧教授北京炎黄经络研究中心主任

傅景华中国中医科学院编审、研究员,著名中医

陆广莘著名中医,国家中医药管理局专家咨询委员,全国政协委员,享受政府特殊津贴。

张甲乾主任医师,国际现代中医药科学医术推广中心主任,中国国医专家委员会内蒙古分会会长

六、活动日程安排

12:00签到领取资料

13:00活动正式开始领导嘉宾致辞

邓铁涛、朱良春、程莘农、吉良辰、路志正等名老中医的书法贺词

龙致贤、沈志祥等领导贵宾致辞

13:40—16:00专家学者主题演讲

傅景华研究员国医节的由来及历史意义

段向群教授倡议设立国医节

林中鹏教授回眸百年中医

陆广莘研究员中医的传统和出路

祝总骧教授经络客观存在的证实对弘扬中医的意义

贾谦研究员中医发展战略思想

16:00—16:10茶 歇

16:10—16:30秦南极老师庆祝中国新医学元年活动发布

16:30—16:45陈清洁老师《内经图》的真气运行与治未病简说

16:45—18:00企业家相关主题演讲

七、会议费用:

1、正式参会:免费

2、企业赞助:根据具体服务回报内容,企业赞助费用不少于3千元,可以在现场展示企业形象,提升产品品牌的知名度,促进交流合作。

八、乘车路线:

1、乘地铁5/10号线至惠新西街南口站a出口

2、公交387、358、328、758、417支、特2、108、124奥体东门站下,向东800米。小关社区内。

3、运通101、运通201、379支、409、119、18、361安苑路站,南行250米。

咨询电话:64972929(总机)

………………………………………………………………………………………

参会报名表

单位:姓名:

性别:电话:

手机:电子信箱:

2016医院述职报告
12月17有没有药品会议 第九篇

医院述职报告

尊敬的各位代表、同志们:大家好!

今天我们在这里隆重召开肥东县人民医院2016年度总结表彰大会暨三届一次职工代表大会,参加这次会议的有全体职工代表、中层干部、高级知识分子、2016年度目标考核获奖科室和医院各类先进人物。召开这次会议意在总结回顾2016年工作,谋划安排2016年工作。

刚才我们表彰了2016年度目标考核获奖科室和2016年度院先进工作者、十佳医生、十佳护士、十佳行管后勤、医德医风标兵、优秀论文,对以上获奖的科室和个人表示热烈的祝贺!

2016年在县委县政府的坚强领导下,在上级主管部门的领导和指导下,医院各项工作稳步推进,取得了可喜的成绩,现从十二个方面总结如下:

一、积极投身医疗改革,试点工作稳步推进。

我院作为卫生部重点联系县医院,2016年3月被确定为全省7个公立医院改革试点医院之一,11月又被列为全省21个县级公立医院改革试点医院之一。经2016年肥东县政府第1次常务会议研究决定,我院自2016年3月15日起全部实行药品零差率销售。并于2016年2月1日起,药品采购全部通过“安徽省医药集中采购平台”,统一采购,统一配送。根据省政府相关规定,严格执行省物价、卫生、人力资源和社会保障部门制定的公立医院提高诊疗费、手术费、护理费等医疗技术服务价格和降低大型设备检查价格。通过对16个手术病种实行单病种付费,使患者费用较此前平均降低了18.9%;实施单病种临床路径管理,使进入管理病种的患者费用平均降低了13.6%;通过抗菌药物专项整治活动,有效遏制滥用药品现象,进一步降低了患者医药费用负担。同时,降低了大型医疗设备服务价格,如CT检查价格由原先的每人次240元,调整为每人次205元;门诊费用纳入医保报销范围,普通门诊患者只需自付2元的诊察费。2016年1月至12月,我院共有800个品种,1100个品规的药品实行零差率销售,已累计为患者节约费用1117万元。门诊294766人次,与去年同期相比人次上升33.1 %,次均门诊费用198.27元,与去年同期相比费用下降14.77%;出院18945人次,与去年同期相比人次上升了0.33%,次均出院费用5123.69元,与去年同期相比费用下降2.55%。大型设备(CT)检查了27337人次,与去年同期相比人次上升了2.35%,费用下降了95.7万元。总共让利1212.7万元。

2016年5月23日中央政治局委员、国务院副总理刘延东来安徽调研医改,我院代表全省县级医院汇报医改工作。自开展县级公立医院改革工作以来,各级部门和各级领导给予我院充分关注。多次接受国家、省、市相关部门调研、检查、指导;多次接待中央、省、市、县等媒体对我院县级公立医院改革工作进行宣传报道。

二、全力以赴做好新院区建设的前期工作

新院区建设作为一项重大民生工程,不仅是肥东县2016年“十大重点项目”,同时又被列入合肥市“十二五”时期国民经济发展纲要。新院区建设的好坏,直接关系到肥东百万人民的就医,同时也会影响到医院未来的发展。今年以来,在县委县政府的领导下,积极配合其它相关部门,全力做好新院区开工建设前期各项准备工作。特别是在新院区总体规划方案设计环节,院领导班子高度重视,多次召开专题会议对规划方案进行反复研究修改,同时带领相关职能科室和重点部门负责人不辞辛苦,先后赶往张家港市第一人民医院、苏州市中医院、合肥市滨湖医院、安医大二附院、合肥市第二人民医院参观考察,力求使医院的总体规划方案设计符合现代化医院发展的需要。目前新院区建设已完成项目建议书、建设项目选址意见书、环评、总体规划设计方案、拆迁、施工图设计等审批,正在实施工程建设招标阶段。

新院区将按照三级医院标准规划设计,占地177亩,建筑面积约12.3万平方米,总投资约6.5个亿,开放床位1000张。届时将满足人民群众的就医要求,适应全县经济社会的发展,将为医院发展奠定坚实的基础。

三、攻坚克难,顺利通过“二甲”复审。

2016年医院工作任务十分繁重,既是“二甲”复审年,又要完成全国医改试点单位的任务,同时又要做好新院区的报批、立项、环评、设计工作。尤其是“二甲”复评标准的提高,评审方法的变化,给“二甲”复审迎评工作带来很大的困难。全院上下克服了工作量大、任务重、事务多、时间紧等重重困难,齐心协力抓好二级甲等医院复审工作。

根据市卫生局《关于开展二级综合医院复检评审工作的通知》的要求,2016年对所属二级综合医院全部进行复审。我院于2016年11月10日成立了二甲综合医院复审迎检领导组,制订了实施方案,并召开了动员大会,把等级医院复审工作作为2016年医院的中心工作来抓。为推动“二甲”复审工作持续开展,我们严格对照《二级综合医院评审标准实施细则(2016年版)》,逐条梳理,做到任务到科、到人,明确分工,不留空白。同时采用“三个一”机制,即每周一调度,每月一督查,两月一自评。对在调度、督查、自评过程中存在和发现的问题不藏不掖,限时整改。9月10日至12日,市卫生局专家组对我院进行了等级医院复审,根据专家组反馈的153条整改意见,院部立即召开专题会议,分析原因,制订措施,提出要求,按照时间节点补缺补差整改到位,通过两个月的有效整改,于12月5日顺利通过“二甲”医院复审。

如果说创建二甲医院对我院是一个新的突破,那么二甲医院复审对我院来说就是一个质的飞跃,是对我院各项工作又一次大的提升。二甲医院复审的目的不再是一个单纯的检查,而是通过复审使我们建立起一整套长效的工作体制机制,推动我们的工作更加制度化、科学化、规范化,从而提升医院的管理水平,增强医院的服务能力,提高医院的医疗质量、护理质量和院感质量。

四、完善质量管理体系,强化质量管理。

医疗护理工作是医院的中心工作,也是医院发展的永恒主题。根据卫生部开展的“三好一满意”、“创建平安医院”活动和省厅的二甲复审等文件精神和要求,结合医院工作实际,把此项工作牢牢抓住不放。

一是抓医疗质量不放松。加强自身建设和医疗管理制度建设,重新修订与完善了各项医疗规章制度、诊疗常规和技术操作规范,并全部编印成册;建立健全各种医疗质量管理标准与措施并编印成册;加强科室质量与安全管理,促进科室管理逐步规范化;加强医疗技术管理和重点学科建设,开展新技术新项目五项;强化“三基三严”培训和继续医学教育,提高了医务人员的业务水平;编印应急管理预案手册,规范应急管理。充分发挥院科两级质控网络的作用,重新完善了质控标准,强化质控管理。每月进行病历质量督查与评比,全年共检查病历2200余份,评出优秀病历50余份。每季度对科室管理、医疗核心制度执行情况、患者安全管理等进行全面督查,并进行全院通报,实施奖惩,促进了医疗质量持续改进。

二是抓护理质量不放松。深入开展优质护理服务,为患者实施病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等全程护理服务,每月对部分出院患者进行电话随访,实行人性化服务。加强制度建设,全年共修订制度、职责23条、新增制度26条、新增预案20条。修订和完善护理质量考核和评分标准,充分发挥护理部—护士长—质控护士三级质控网络作用。加强护理考核常态化,进一步提升护理质量和水平,三级质控组每季度一考核,二级质控组每月一考核,科室质控护士每周一考核。实行护士分层级培训,提高护士综合素质。协办了肥东县第五届护士技能比赛,在全院营造了良好的学术氛围。

三是抓院感质量不放松。及时修订和完善医院感染管理制度及措施,调整充实医院感染管理委员会和三级监控网络。认真开展消毒效果、环境卫生学、院感病例、抗菌药物使用情况、Ⅰ类切口预防性用药和多重耐药菌等各项监测工作。加强对一次性医疗卫生用品、医疗废物、污水处理和消毒药械采购索证的管理。加大医院感染知识教育与培训工作,强化对重点环节、重点科室、重点人群、院感高危因素的管理,进一步搞好多部门、多学科的联合管理机制,确保医院感染质量管理持续改进。

四抓医疗安全不放松。严格执行医院各项规章制度、诊疗规范和常规。继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习、教育与培训。依法行医,严格执行医务人员准入及技术准入,对未取得执业医师资格的人员一律不予单独执业。加强医疗安全防范,严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》,每季度召开医疗安全会议,通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况,进行责任追究,吸取经验教训。加强患者安全目标管理,强化医患有效沟通,全面落实“危急值”报告制度有效预防安全隐患。进一步完善投诉管理机制,建立了投诉管理办法,进一步规范了投诉登记和“六个有”机制。积极开展创建“平安医院“活动,今年7月我们与县公安局积极联系,在我院设立了全省第一个县级医院警务室,有效地保护医院的正常医疗秩序。

五抓抗菌药物专项整治不放松。抗菌药物专项整治是2016年我们力抓的重点工作之一。根据《2016年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》的精神要求,结合外院成功的经验做法。经过临床科主任会议、院务会、院长办公会多次征求意见和反复修改,我们出台了《关于实行日人均药品费用限额管理暂行规定》(院办〔2016〕57号)文件,后期我们又对在实际操作过程中发现的问题进行及时修订完善,通过对住院病人、门诊病人实行药占比控制线和日人均药品费用最高限额两条线来抓抗菌药物的临床使用,同时结合处方点评制度和抗菌药物分级管理,有效降低抗菌药物使用率和使用强度。自7月份这项工作开展以来,我院的药占比明显下降,药品次均费用也在逐步下降,目前已达到省内同级医院水平。促进了抗菌药物临床合理应用能力和管理水平持续提高。

六抓综合目标考核不放松。加强质量考核,实行目标管理,是对科室整体工作进行全面评价的重要手段。经过院务会反复讨论酝酿,我们制订了《肥东县人民医院科室年度综合目标责任制考核实施方案》(院办〔2016〕110号)文件,成立了考核领导小组,下设目标考核办公室,同时成立了医疗质量、护理质量、院感质量、防保工作、合理用药、医技科室、成本核算、工作量指标、行风建设九个考核小组,明确了分管领导负责,各职能部门具体考核,并将各职能部门考核细则装订成册发放到各科室。同时对考核时间、方法、评分办法、考核结果、奖励、处罚作了具体规定。院部同职能和临床、医技科室签订目标责任状,实行奖优罚劣。

12月13日,国家卫生计生委检查组来我院就2016年“三好一满意”活动开展情况进行督查指导,并对我院的“三好一满意”活动给予了充分肯定和高度评价。

五、加强科研和人才工作,提高医院软实力。

科技是兴院的基石,加强科研能力建设,提高科技创新水平,是促进医院可持续发展的有力保障。医院通过召开研究生研讨会、设立科研资金、对取得科研成果予以重奖等措施使科研工作真正落到实处,同时召开了我院第一届科技研讨及院级课题开题报告会,共有9个科研课题通过了院级评审。强化学科发展,突出重点特色专科建设,通过申报评审,普外科获得合肥市第四周期医学重点学科建设“特色专科”。全年医护人员共发表科研论文48篇,其中中华级系列2篇,CN级46篇。

人才工作是关系到医院向更高层次发展的关键问题,只有解放思想、树立科学的人才观,大力营造有利于人才脱颖而出的环境,才能提高医院综合竞争力。为此,医院出台了多项人才激励措施,通过人才的引进、培养和使用来营造浓厚的学术氛围。2016-2016年我院共引进研究生学历29名。2016年共招录本科生18名,为医院的人才队伍建设输入了新鲜血液和人才储备。全年共选送22名医护骨干去上级医院进修学习,选送80名医护人员外出参加培训学习;邀请省市级专家来院讲座25次,开展院内学术讲座46次;6名护士取得省级专科护士认证资格。2016年我院韩玉龙、缪慧祥、陈昌翠三名同志通过了省高级职称的省级考试和评审。

六、基础设施建设

加大基础设施建设和设备的更新添置,投资近5万元扩建CT室,投资约4万元对四户老平房进行全面翻新维修,投资1.2万元对函授学校线路进行改造。全年争取县政府支持1000万元购置了美国GE16排螺旋CT机、爱克法CR摄片机、飞利浦DR摄片机、奥林巴斯V70电子胃镜、日机装血液透析机、四套中央监护系统、胆道镜等医疗设备,现在大部分设备已招标结束,2016年将投入使用,将为临床诊断提供有力的支撑。

七、主要经济技术指标

2016年全年门诊人次294766,增长33.1%,住院人次18945,增长0.33%,手术人次2958,开放床日426,病床使用率86.3%,治愈率29.9%,好转率66.2%,病床平均周转次数人次44.7,出院者平均住院日7.0天,诊断符合率99.7%。

全年业务收入15551.2万元,去除药品零差率和大型设备检查费降价的1212.7万元影响,减少收入,顶着经济下行压力,加上财政补助合计收入约1.69亿元,业务收入较去年增长3.67%。其中:各级财政补助1238.2万元,县级财政补助收入945万元,省级财政补助收入293万元。医疗收入8134万元,药品收入7417万元,其他收入140万元。全年业务支出合计约15272万元,比去年增加764万元。药品收入占业务收入比重47.69%。

八、2016年财务状况报告、2016年财务预算

1、2016年财务状况报告

2016年收入合计16929.3万,各种各级财政补助1238.2万元,其中县财政补助945.2万,省财政补助293万。自身医疗业务收入15551.2万,其他收入24.9万。2016年全年支出15272万,其中人员支出4416万(基本工资837.9万、基础绩效627.9万、奖励性绩效工资988万、津补贴322.8万、医疗保险费165.1万、夜误餐费118.8万、春节过节费降温费290.5万、离退休人员工资759.2万、住房公积金305.8万);公用支出部分项目9902.7万(药品费7314.8万、卫生材料费2105.5万、电费290万、水费41.6万、物业管理费87.2万、公车运行维护费32.7万、招待费30.9万);收支结余1657.1万(收支平衡,略有节余)。全年收支决算数与年初预算数基本符合,医院的经济运行平稳,能够有效地保障医院的正常健康发展。

2、2016年财务预算

2016年预算收入合计17000万,其中医疗业务收入16000万,财政补助收入1000万,支出合计16500万,收支结余500万。

九、2016年取得的成绩

2016年全院上下创先争优,争当模范,蔚然成风,精神文明建设硕果累累。我院先后获合肥市“廉政文化进企业示范单位”、合肥市“卫生先进单位”、肥东县“文明单位”;我院在合肥市第三届急诊急救技能大赛中荣获团体二等奖称号;荣获肥东县第五届护士技能比赛优秀组织奖、护理部获优秀护理部奖;荣获肥东县中华经典诵读展演赛优秀奖;我院心血管内科一病区获肥东县“青年文明号”称号;我院被中共肥东县委、肥东县人民政府授予2016年度志愿服务“优秀集体”;我院团委获合肥市2016年度志愿服务工作“先进集体”、 2016年度肥东县“先进团组织”称号;我院获肥东县青年篮球联谊赛第二名。多人多次荣获省市县表彰。黄俊荣获第九届安徽省“青年志愿者优秀个人”奖、肥东县卫生系统优秀党务工作者称号;缪慧祥荣获合肥市“金牌职工”称号;谈声健荣获合肥市“医德医风先进个人”称号;吴东荣获肥东县卫生系统“十佳院长”称号;孙继林荣获肥东县卫生系统“十佳医生”称号;张家红、宋群翠荣获肥东县卫生系统“十佳护士”称号;罗法锦等16名同志荣获肥东县卫生系统优秀共产党员称号;陈卫发等12个家庭获肥东县卫生系统“五好文明家庭”、黄俊获“平安家庭”、袁金龙获“廉洁家庭”;在肥东县第五届护士技能比赛中缪玲荣获一等奖;张学梅获二等奖;王文娟、程玉婷获三等奖;童璐娴、陈秋艳、张志勤、张芳丽获优秀奖;陈维明等23名同志获肥东县卫生系统先进工作者称号;陈晓庆等35名同志获院先进工作者称号;李光来等10名同志获院“十佳医生”称号;梁跃凤等10名同志获院 “十佳护士”称号;汪玉芹等10名同志获院“十佳行管后勤”称号;王仕传等10位同志获院“医德医风标兵”称号;在今年开展的优秀论文评比活动中,程海林撰写的《鹰嘴豆芽素A固体脂质纳米粒的制备和表征》、张修稳撰写的《胃癌中抑癌基因Krupple样因子6 mRNA与蛋白的表达及其意义》获中华系列论文奖;谈声健撰写的《微创清除术和小骨窗开颅术对高血压脑出血的临床疗效比较》、张育红撰写的《低分子肝素联合酚妥拉明治疗肺心病顽固性心衰的疗效观察》获一等奖;孙继林撰写的《十二指肠残端漏5例临床分析》、韩玉龙撰写的《影响胃癌预后的相关因素研究》、黄小平撰写的《乙肝五项自制外部对照质控血清的研究》、缪慧祥撰写的《连续护理模式对慢性阻塞性肺疾病患者治疗依从性的干预效果研究》获二等奖;李光来撰写的《左卡尼汀对促红细胞生成素治疗血液透析患者贫血的疗效影响》、陈慧撰写的《医院常见耐药菌临床分布特征及管理对策探讨》、李锐撰写的《60例急性胆结石胆囊炎采用腹腔镜胆囊切除术的临床分析》、袁海波撰写的《内括约肌部分切断术与纵切横缝术治疗肛裂临床效果比较》、陈昌粹撰写的《护理干预在婴幼儿雾化吸入中的临床应用》、王虎撰写的《快速康复外科在老年腹腔镜胆囊切除术中的应用》获三等奖;25篇论文获优秀论文奖。

十、抓好党建、反腐倡廉工作、完成职代会换届工作、推进民主管理。

抓党建工作,认真组织学习党的群众路线,深刻理解“中国梦”的思想精髓。积极开展丰富多彩的主题实践活动,年初院党委委员到青龙厂社区居委会和团结村慰问看望“1+1”结亲对象,并每位送上慰问金500元;“3.5”学雷锋日参加了由县文明委、县志愿服务支队主办的肥东县“学习雷锋、服务社会、奉献他人”主题实践活动启动仪式,同时组织志愿者到美好乡村建设点梁园镇东武村,开展了送诊下乡,慰问空巢老人、留守儿童等活动;“七·一”前夕院党委召开了建党92周年暨表彰大会,同时组织党委委员、各支部委员参观元疃镇石湾村美好乡村建设。

严抓惩治和预防腐败体系建设,落实党风廉政责任制。认真落实国家卫生部、省卫生厅、市、县卫生局关于行风建设的有关规定,积极开展专项治理及廉政风险点的排查和防控,共查找风险点150条,针对风险点制定防控措施162条,制定权力运行流程13条,从源头上预防和遏制不正之风和腐败行为的发生。组织党员干部去合肥市人民检察院预防职务犯罪警示教育基地接受警示教育。召开了崇尚职业道德,拒绝商业贿赂双向承诺大会,会上我院同药品、器械、设备供应商签订了双向承诺书。由于工作出色,我院荣获合肥市党风廉政文化建设进企业示范点单位。

职工代表大会是职工参与医院民主管理、民主决策的重要途径,我院职工代表大会由于种种原因近二十年来一直没有进行换届。院党委自成立以来就把职工代表大会换届工作提上重要议程,经过精心筹划,于2016年4月17日成功召开了第三届职工代表大会,选出了新一届工会委员会,同时收到职工代表提案19条,答复提案19条,有效地推动了医院管理的民主化、科学化。

进一步发展和完善医院文化,开展丰富多彩的职工文化活动,院工会组织离退休老同志院到滨湖新区(徽园、渡江战役纪念馆)参观游览;组队参加县委宣传部、县文明办举办的中华经典诵读活动并荣获优秀奖。组队参加团县委举办的肥东县青年篮球联谊赛,并荣获第二名。组队参加由县委宣传部举办的千人万米长跑活动。通过开展丰富多彩的文体活动,职工的精神面貌焕然一新,凝聚力明显增强,医院文化建设日趋完善。

十一、存在不足

2016年我院取得了许多的成绩,但也存在诸多不足。

1、由于医改政策不配套,药品零差率和大型设备检查费降价减少的1212.7万元收入,75%部分得不到补足,造成医院新的经济压力。

2、人才匮乏,科研能力薄弱。医院长期以来学科领军人物偏少,高级职称少,人才结构不合理,科研工作一直是空白。2016年刚刚起步,不能满足医院发展的需要。

3、合理用药、合理检查还有很大差距,由历史形成的惯性思维,合理用药问题难以很快治理好,还需多方面综合治理。

4、医疗质量管理体系建设仍需进一步加强。

5、学风不浓的问题仍然较为突出,部分医务人员对学习专业理论、专业知识、专业技能兴趣不浓,得过且过敷衍工作。

6、行风建设、服务态度仍需常抓不懈,对待病人仍有生、冷、顶、硬、推现象,服务病人、成就自我、以病人为中心的理念没有完全成为职工的自觉行动。

十二、2016年的工作思路

1、深入学习贯彻落实党的“十八大”和十八届三中全会的精神和党的群众路线教育实践活动等大政方针,在县委县政府的坚强领导下,一以贯之地做好医院各项工作。

2、在国家和上级医改精神的指导下,继续深化医药卫生体制改革。

3、在县委县政府的领导及上级有关部门的支持下,配合相关部门做好新院区的建设工作。

4、坚持不懈抓好党风廉政建设,加强反腐败力度,加大崇尚职业道德,反对商业的宣传教育力度,坚决反对、拒绝任何形式的商业贿赂行为。继续抓好党建、党务院务公开和行风建设,认真做好小金库专项治理和廉政风险点防控排查工作。

5、加强科研和人才工作。着力提高科研能力,加大人才引进和培育力度,加强专科建设,大力开展三新项目,鼓励医护人员申报高级专业技术职称以及市级以上科研项目,在全院营造深厚的学习氛围。

6、继续强化医疗质量和安全管理,进一步完善患者投诉管理机制,全面提高医疗、护理、院感质量,深入开展“三好一满意”、平安医院的创建工作。按照上级文件的要求,全力推进临床路径管理和新农合按病种付费工作,以规范诊疗行为,减轻患者负担。

7、进一步做好合理用药、合理检查工作,继续严控日人均药品最高限额和抗菌药物专项治理以及药占比,努力降低药品费用,让老百姓真正得到实惠。

8、进一步加强医院文化建设,以凝聚人心、振奋精神,增强医院管理的活力。每季度在医、护、技、行管后勤人员中评选“服务之星”和“医德医风之星”,年终继续开展“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳行管后勤”、“医德医风标兵”、“先进工作者”、“优秀共产党员”和先进科室的创建和评选工作,以及优秀论文的评选工作。

各位代表,各位同仁,同志们,2016年在县委县政府的坚强领导下,全院上下共同努力,奋力而为,克服了医改初期政策不配套带来的工作方面和经济方面的压力,克服了事务多、任务重、时间紧等一系列不利因素,圆满完成了2016年各项工作任务,成绩来之不易,凝聚了全院干部群众的心血和汗水。我代表院党政领导班子,向在座的各位以及全体职工表示崇高敬意和衷心的感谢!

各位代表,同志们,在今天的会议上我们将明确2016年的工作思路,新的一年的工作仍然是繁重而艰巨的,加强医院的内涵建设、抓好医疗改革、建设新院区的重任历史性的落到我们身上,大家肩负着伟大的历史史命!2016年是实现“十二五”工作目标承上启下的关键性的一年,只有通过全院上下全力拼搏、努力奋斗方能完成我们2016年的各项工作任务,让我们团结起来,一心一意谋发展、齐心协力抓质量,为县医院的美好明天而努力奋斗!

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