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当好,乡,武装,干部

2016-11-28 11:16:36 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 当好,乡,武装,干部(共9篇)如何当好乡镇武装部长如何当好乡镇武装部长尊敬的部长、政委及各位领导,同志们:非常荣幸有这样的一个机会站在这里与大家进行交流第六个年头了,记得刚当部长时的一脸茫然到逐步走向成熟,我的成长离不开上级首长的关怀和栽培,离不开在座同志们的支持和帮助。借此机会,我向各位领导及同志们表示最衷心的感谢,同时也希望...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《当好,乡,武装,干部》,供大家学习参考。

如何当好乡镇武装部长
当好,乡,武装,干部 第一篇

如何当好乡镇武装部长

尊敬的部长、政委及各位领导,同志们:

非常荣幸有这样的一个机会站在这里与大家进行交流

第六个年头了,记得刚当部长时的一脸茫然到逐步走向成熟,我的成长离不开上级首长的关怀和栽培,离不开在座同志们的支持和帮助。借此机会,我向各位领导及同志们表示最衷心的感谢,同时也希望大家一如既往的关心我,支持我。

根据会议的安排,下面,我就如何当好一名乡镇人武部长,与大家一起共同探讨工作体会。人武部是乡镇党委的军事部门,政府的兵役机关,具有军队、地方双重工作性质。因此,人武部长不能仅把自己等同于一名普通的班子成员,还需要从多个方面去理解把握。总的概括起来就是要树立好一种观念,处理好两个关系、发挥好三种作用。

一、要树立好一种观念,就是在思想上要树立专武干部扎实的人生观,要有“打大锤、挑重担”的精神。作为最基层的人武部长,一要注重加强学习,进一步提升思想理论素质、党性修养,增强政治敏感性和政治鉴别力。二要牢牢把握好自己的思想与行动方向,与上级保持一致。在事关政治纪律、理想信念、方针政策等方向性、根本性的问题上,头脑要清醒、立场要坚定、是非要分明,决不能人云亦云、含

糊其词,没有自己的主心骨和判断力。三要对上级的指示和下达的任务必须坚决执行,坚决完成,决不能马虎应付。 二、要处理好两个关系,就是在工作中要处理好本职工作与党委政府中心工作之间的关系,处理好自身与上级主管部门之间的关系。正确处理好本职工作与党委政府中心工作之间的关系,关键是统筹兼顾。作为人武部长,在处理工作时既不能混淆主次,导致工作失重,也不能割裂联系,导致工作失衡。要在干好本职工作的基础上,扎实地做好党委政府布置的中心工作,努力把本职工作与中心工作较好地联系起来。我个人认为,在干好本职工作的基础上干好中心工作,既是专武干部事业心责任心的体现,也是检验专武干部能力素质的标尺。正确处理好自身与上级主管部门之间的关系,武装工作要主动请示报告,要经常向县人武部和单位党政主要领导汇报武装工作的新情况、新问题,以及今后的打算,主动征求他们对武装工作的要求和意见,请主要领导研究和解决武装工作面临的实际情况,使乡镇党政领导切实关心武装工作、熟悉武装工作,主动把武装工作纳入党委、政府的议事日程。

三、要发挥好三种作用,就是遇到危难险重任务时,我们作为武装部长便要首当其冲、全力以赴。在抢险救灾扶贫帮困工作中要勇于留身影,在社会治安维护稳定工作中要敢于挑重担,在经济发展新农村建设中要勤于谋思路。

一是要加强配合严密防范,在维护稳定中发挥主力军作用。当前,维护社会稳定的任务艰巨而复杂,这对乡镇人武部提出了新的更高的要求。因此,一定要继承和发扬传统,树立强烈的政治意识、防范意识、维稳意识,确保在关键时刻能“拉得出、用得上、起作用”。要大力加强民兵应急分队、公安联防等维稳骨干力量建设,努力达到“精干、可靠、管用”的要求。确保平时能应急,战时能应战。要加强与公安机关的联系,及时了解掌握当地敌情社情动态,及时调处化解矛盾,将问题解决在萌芽状态。

二是要增强打硬仗能力,在抢险救灾中充当突击队作用。要积极发挥民兵在抗洪救灾、森林防火、地质灾害等应急抢险中的突击队作用。像在今年的5.10洪灾中,我镇出动民兵100余人次,转移受灾人员300余人,转移物资1000余件,帮助供电部门抢修电路。充分发挥了民兵的突击队作用,也受到广大群众的一致好评,进一步增强了民兵队伍经受考验的能力,提高了战斗力,推动了我镇武装工作的纵深发展。

三是要紧扣中心工作,在新农村建设中充当排头兵作用。我们要充分利用民兵数量多,分布广,积极发动民兵在发展地方经济、社会主义新农村建设中有所作为。要多渠道多角度,开展农民技术培养训、结队帮扶、优先提供小额贷款等多种形式,帮助民兵发展特种产业,带头致富,增强武

装工作的凝聚力和号召力。 各位部长,只要我们满怀信心,扎实工作,不断进取,相信组织的阳光会更多地照射到我们。以上是我个从事专武工作的几点体会,不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

如何做好基层武装工作
当好,乡,武装,干部 第二篇

浅谈如何做好基层武装工作

在我国社会经济的不断发展,我国又长期处于和平建设时期的时代背景下,随着社会主义新农村建设步伐不断加快,基层武装面临着全民国防观念相对淡化、政府重视不够、人武工作参与经济建设不够、管理教育难度加大、缺少执行力度,工作机制不规范等问题。在新形势下,我们必须主动适应新形势、积极面对新情况,以高度的政治责任感和紧迫感,切实加强基层武装工作,为当地经济发展、社会稳定提供强有力的安全保障。

一、坚持党管武装,加强基层武装建设领导

党管武装是我们党的一项基本政治原则,也是政府的一项重要职责。基层党委、政府要从国家长治久安的大局出发,强化党管武装意识,充分认清党管武装的极端重要性,切实增强做好新时期人民武装工作的政治责任感和时代使命感,把武装工作纳入当地经济建设的总体规划统一安排和部署。坚强的组织领导是武装工作的保证,基层党委要切实加强对基层武装工作的领导,并要从制度上加以保障,确保武装部长要进领导班子。同时,基层党政领导要认真学习国家和省关于民兵预备役建设的方针政策和文件规定,把握应遵循的基本原则和特点规律,明确具体任务和建设标准,不断提高管武装、抓武装的具体能力。

二、狠抓落实,加强武装部规范建设

基层武装部要想方设法积极协调好各方面关系,争取地方党委,

政府对武装工作的支持,及时在物力、财力上给予帮助,尽快使武装部的基本设施按要求达标。一是规范设施建设,确保基层武装部有单独的办公室、资料室、活动室,有标牌、专用资料柜,做到资料齐全、数据准确,上墙的图、表、案制作规范,建立民兵预备役资料数据库。对于基层民兵营建设,应设一间办公室,挂有“民兵营”牌子,有专门的办公桌、椅,布局合理。二是规范工作资料,基层武装工作资料应按上级武装部要求,将整组、动员、兵役、征兵工作资料逐年分开,整理齐全,装订成册,放置有序,各种资料实行书面和微机化管理。

三、注重教育,创新国防教育的内容形式

基层武装工作要注重不断强化全民国防观念,增强全民安全忧患意识,激发全民爱国热情。一是教育对象上要有针对性。要把地方领导干部、中小学生和民兵预备役人员作为教育工作的重点,切实强化他们的国防意识,激发他们把爱国热情变为关心和支持国防建设的实际行动。二是教育方法上实行多样性。坚持多种形式、多种渠道并举,采取灵活的教育手段,通过专题教育、以会带训、电化教育、板报画廊、文娱宣传、国防知识竞赛等形式,增大教育覆盖面,确保教育的有效性,很好地营造“人人想国防、家家爱国防”的“大国防”氛围。三是教育内容要有重点性。大力宣传国防后备力量在未来高技术局部战争中的地位作用,宣传国防后备力量参加“三个文明”建设,开展“双争”活动的政治效益、经济效益、军事效益和社会效益,扩大民兵工作的社会影响,不断提高全社会对后备力量建设的认知程度,增强人民群众支持和参与民兵工作的积极性和自觉性,营造全社会关心

支持后备力量建设的良好社会氛围。

四、认清形势,探索基层武装管理模式

针对新时期人民武装工作的性质、特点,需要新的管理模式来适应新时期对人民武装工作的新要求。一是建立制度,规范管理。建立健全政治学习教育制度、民兵活动制度、民兵训练管理制度,双扶双带活动制度,争先创优激励制度等规章制度,从而加强党管武装的力度,提高武装工作制度化规范化管理水平。坚持每月一次的民兵营长例会和政治理论学习制度,坚持每季一次工作汇报、半年一次工作总结的汇报交流制度,促进各项工作任务落实。二是职责明确,分工有序。武装部和村(居)民兵营要明确各自职责,分工有序,真正做到责任能明确,任务能落实,行动能迅速,反应能及时。三是加强考核,严格奖惩。研究制定切实可行的综合考评机制,全面客观评价基层民兵营建设年度工作,奖优惩劣,从而带动基层民兵营的正规化建设和青年民兵之家建设。通过考评激发和调动基层干部和民兵做好武装工作的热情和干劲,不断推动基层武装工作上新水平。

总之,基层武装工作必须牢固树立国家观念、国防观念,主动适应新形势、积极面对新情况,以高度的政治责任感和紧迫感,努力开创人民武装建设新局面,实现经济建设与国防后备力量建设协调发展。

浅谈乡镇武装部长在党委班子中的作用
当好,乡,武装,干部 第三篇

乡镇武装部长是本级党委班子的成员,这是武装工作受双重领导的性质所决定的。党委主要领导兼任民兵教导员,武装部长进党委班子,说明党对武装工作的重视,也是确保党管武装制度真正落到实处的一项重要举措。在新的形势下,武装部长作为党委的“武委员”,如何在党委班子中履行好自己的职责,发挥好“委员”的作用,本人谈几点粗浅的看法,供同行们参考。

一、提高能力是发挥作用的前提

“武委员”要有较高的政治理论素质和业务水平,有较强的工作能力,才能在党委班子中发挥好应有的作用。怎样提高能力?一是要有坚定的政治信念。对党和人民无限忠诚的品德,优良的工作作风和铁的纪律。二是要努力学习政治理

放松党性修养可能发生的严重后果,并用反面典型警示自己;四是“自励”。要不断鞭策自己,激励自己更好地工作。要说真话、办好事、讲实效,老老实实做人,实实在在做事,真正把自己当成一位人民公仆,在群众中有好的“口碑”,在班子中有威信,武装工作才能很好地开展。

三、摆正位置是发挥作用的关键

按照中办发号文件规定,武装部长进党委班子享受副乡镇级待遇,在本级领导班子中是“副职”。作为“武委员”的“副职”,要有全局观念,既要有独立工作的魄力和能力,又要有维护大局的胸襟和艺术。当好“副职”这个角色,要做到“四个主动”:一是专职工作主动请示报告。要经常向党委和政府主要领导汇报武装工作的情况和打算,主动征求党委、政府对武装工作的要求和意见,当研究和解决武装工作面临的实际问题时,要主动请主要领导参加并拍板,使乡镇党政领导关心武装工作、熟悉武装工作,主动把武装工作纳入党委、政府的议事日程。二是中心工作主动配合。妥善处理好武装工作与中心工作的关系,在不影响武装工作的情况下,积极参与中心工作,做好兼职工作,努力完成党委、政府分配的各项任务,不要只扫“武装门前雪”,以积极做好中心工作来赢得党委政府对武装工作的重视。三是部门之间主动协调。武装工作有大量的事情要与有关部门共同完成,必须同他们勤通气、勤协调,绝不要把武装部搞成“独立王国”。四是工作条件和地位主动争取。武装部不该要的坚决不要,但涉及到武装部地位,包括武装工作必需的人、财、物等,该保证的一定要争取,只要把道理讲清楚,主要领导是会考虑和处理好“强兵”与“富国”的关系的。

四、爱岗敬业是发挥作用的保证

近几年来,党中央、中央军委非常重视专武干部的地位和待遇,提出了明确要求。对于武装部长自身要不负重托,增强自己的光荣感和责任感,十分珍惜自己来之不易的荣誉和地位,要有务实拼搏精神,始终保持昂扬的精神状态,开创武装工作新局面。一是要有艰苦创业、奋发图强的精神。武装工作要靠武装部长带领专武干部去完成、去落实,只有干出特色、干出成绩,说话才有份量,办事才有力量,民兵组织才有地位和战斗力。

如何当好基层武装部部长
当好,乡,武装,干部 第四篇

如何当好基层武装部部长

(威信人武部部长 佘世福)

目的:通过学习,使参训人员了解掌握基层武装部部长的职

责、调整使用等规定,结合职责展开交流,以提高履

职尽责能力

【当好,乡,武装,干部】

时间:1小时

方法:理论讲解,讨论交流

要求:结合自身工作实际进行思考,

一、专武干部概述

1、专武干部的定位

专武干部,全称是专职人民武装干部,包括专武部长和专武干事。总部颁发的《专职人民武装干部条例》第二条规定:专职人民武装干部,是指在乡镇、街道、企事业单位依法从事人民武装工作的人员。专职人民武装干部是国防后备力量建设的一线指挥员,是基层民兵预备役工作的组织实施者,是中国人民解放军预备役军官的来源之一。

2、专武干部的职责

《专职人民武装干部条例》第七条规定了专职人民武装干部的职责:

1、抓好民兵组织建设。完成年度民兵组织整顿工作,按照规定程序和标准条件选拔配备民兵干部;【当好,乡,武装,干部】

2、开展民兵政治教育。结合形势任务抓好民兵思想教育,会同有关部门搞好国防教育;

3、抓好民兵军事训练。按照年度训练计划和上级军事机关的部署要求,落实民兵军事训练任务;

4、管理民兵武器装备。根据有关规定落实武器装备管理责任制,协助当地驻军保护本区域军事设施;

5、执行多样化任务。组织民兵完成战备执勤、抢险救灾等任务,配合公安机关维护社会治安、处置突发情况等;

6、做好战时民兵工作。战时组织民兵保卫生产、保护群众、参军参战、执行战场支援保障任务;

7、落实预备役工作。完成年度预备役登记统计,协助预备役部(分)队抓好兵员管理、落实参训人员、完成集结演练等任务;

8、做好兵员征集工作。适时搞好兵员调查、兵役登记和征兵动员工作,协助兵役机关完成征兵任务;

9、搞好国防动员工作。会同有关部门进行战争潜力调查,做好动员准备工作,战时协助搞好国防动员组织实施;

10、做好拥军优属工作。配合有关部门抓好双拥共建、退役军人安置和军烈属优抚工作;

11、参加驻地经济建设。组织民兵预备役人员参加社会公益公程,带头发展生产,振兴驻地经济;

12、完成本级党委、人民政府和上级军事机关赋予的其

它任务。

3、专武干部的编制规定

《中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅关于基层人民武装部机构设置、干部配备原则等问题的通知》(简称中办发[1999]24号文件)规定:基层人民武装部一般编配部长、干事各1人。其中贫困地区军事工作任务较轻的乡(镇),可根据实际情况只编配部长1人;社情复杂地区等军事工作任务较重的乡(镇)人武部可增配1名干事。

4、专武干部的调整任用

中办发[1999]24号文件规定,专武部长进本级党委班子享受副乡镇级待遇,党委主要领导兼任民兵教导员。这是武装工作受双重领导的性质所决定的,说明党对武装工作的重视,也是确保党管武装制度真正落到实处的一项重要举措。

《专职人民武装干部条例》第三条、第二十条和第二十五条规定:专职人民武装干部的管理,坚持军地共管、分工负责、分类管理的原则。县(区)人民武装部会同当地公务员主管部门、人力资源和社会保障部门,负责本区域专职人民武装干部的具体管理工作。

乡镇(街道)录用专职人民武装干部,按照录用公务员的基本程序和办法实施。专武部长的任免,由所在乡镇(街道)党委提名,会同县(区)公务员主管部门共同考察,制定任免方案,由县(区)党委审批,县人民武装部部长、政

委任命,报上级军事机关和公务员主管部门备案。其它专武干部的任免,由所在乡镇(街道)党委协商、考察、审批,县人民武装部部长、政委任命,报县(区)公务员主管部门备案。

乡镇(街道)专职人民武装干部的考核,统一纳入公务员序列,由军事机关会同所在单位共同组织实施。在全面考察德能勤绩廉体的基础上,重点考核军事业务能力和基层人民武装工作落实情况。

拟录用和新改任的专职人民武装干部,凡未经过系统军事业务培训的,任职前后应当接受三个月以上的军事业务培训,主要依托省军区教导大队组织实施。

目前,各县(区)任用基层武装部部长必须具备公务员达到三年以上的人员。

专职武装干事则大多为工人身份。【当好,乡,武装,干部】

二、基层武装部部长履职面临的困难和问题

基层武装部当前工作面临的困难和问题主要有以下几个方面:

1、专武干部不专问题突出

“专武”干部,顾名思义就是专门从事武装工作的干部。要求是要专职专用,以主要精力做好人民武装工作。但是,专武不专的问题十分突出,以我县为例,我县编制专武干部28名,目前在编专武干部24名,实际在岗14名,占编制数

的百分之五十,其中部长10名,专武干事4名,特别是专武干事,在岗人数只占编制数的百分之二十九,其他人员都被分配干了其他工作,在职的基层专武部长也分管了不少其他工作,使“专武”干部成了“兼武”干部。专武干部不专的主要原因是地方行政机构精简,行政编制减少,人少事多的矛盾造成的。我县不在岗的专武干部有的被抽调到新成立的机构工作,如矿产品验票站,乡安全监督办公室,乡企业办公室,有的直接被乡镇安排到其他部门工作,如乡人大、民政所、计生办等。乡镇武装部长因为是乡镇党委委员,按照党委分工,都分管有其他工作;由于乡镇实行领导分片包干的工作方式,乡镇武装部长都要挂钩村社,负责挂钩村社全面工作落实。由于专武干部不专问题突出,削弱了武装工作力量队伍,武装工作落实不到位,或者落实质量不高的问题较为严重。

2、社会矛盾凸显给乡镇武装部长素质能力提出新的要求

当前,我国人均国民生产总值已突破4000美元,达到4382美元,在世界182个国家和地区中排列95位,但是我国仍然是发展中国家,仍然处于社会矛盾的多发期。我们昭通去年的人均GDP为7075元人民币,不足1100美元,贫困程度仍然很高,社会矛盾仍然十分突出,矿产开发、城镇化、交通、水利等重大工程建设带来的征地拆迁、移民安置等任

乡镇武装部如何搞好新形势下搞好武装工作
当好,乡,武装,干部 第五篇

新时期下武装工作

四塘镇地处右江河谷中心地带,距百色城15公里,是百色城郊区重镇,右江区的东大门。也是广西第二批小城镇建设综合改革试点镇,属百色市第一批建制镇。镇内南昆铁路、云桂高速铁路穿境而过,南百高速、隆百高速和323、324国道贯穿全境西东。现在的四塘镇是由百兰乡跟四塘镇合并的,总面积386平方公里,辖13个行政村,96个自然屯,169个村民小组,聚集有壮、汉、瑶等3个民族,总人口为34001人。集镇内有派出所、工商所、地税所等11个部门,卫生院1所,中学1所,中心小学1所,幼儿园6所,农贸市场1个。

我镇现有民兵总数2144,其中基干民兵184人,普通民兵1960人。2011年冬季征兵,有152名青年应征报名参加初检,80名初检过关青年到区武装部总检,超额完成区人武部下达50名上站参加总检的任务,经过严格的物理、 化学检测,32名符合预征对象,达到双合格青年13名,经筛选,为部队输送了7名四塘人民子弟兵。

百色地处我国的边疆地区和民族地区,做好国防动员工作具有特殊意义。当前,复杂多变的国际形势和特殊敏感的国内安全形势对武装工作提出了新的要求,我们必须保持清醒的头脑,时刻关注世界经济政治发展趋势,明确目标,把【当好,乡,武装,干部】

握大局,全面加强党管武装工作,深入推进国防动员、后备力量建设,促进军民融合发展。

党管武装是民兵工作的根本原则,是国防后备力量建设特有的优良传统和政治优势。加强四塘镇基层武装工作,更是新形势下民兵预备役建设沿着正确方向前进的根本保证。当前我镇武装工作尽管有了进步,但随着形势的发展,也出现了许多新情况新问题。就新形势下党管武装谈点粗浅的看法:

一、抓思想建设,明确民兵工作的目标

民兵是农村经济建设的主力军,思想活跃,接受新鲜事物较快。近几年来,受市场经济影响,民兵发挥作用的积极性有所降低,为了激发广大民兵爱乡创业的热情,我们不断加强了对民兵的政治思想教育,通过各种形式,广泛宣传党在农村的路线、方针、政策,宣传国防知识,号召广大民兵积极行动起来,参与三个文明建设,结合“双促带建”工作的开展,我镇举办各类农村实用技术培训班,增强广大民兵致富奔小康的本领。今年5月,我镇邀请了百色市职业技术学校来对永靖村和桂明村的民兵及村民进行电工技能培训。民兵是新农村建设的重要力量,发挥民兵的先锋模范作用,对于发展农村经济,增加农民收入具有重要意义。镇党委本着打造一支坚强有力的队伍,政治过硬,军事过关,能为人民群众利益奋勇当先的突击队。让基干民兵学有一技之长,

在农村利用科技知识先富起来,然后带领群众发农致富。如我镇新明村常年蔬菜种植,民兵起到了带头作用。在每年的防汛抗旱工作中,我镇民兵应急分队总是战斗在第一线,哪里有困难,哪里就有民兵应分队。

二、抓队伍,为民兵工作开展提供组织保障

民兵工作大量工作在基层,民兵干部队伍整体素质是确保工作开展的关键。在基层民兵干部的配备上,结合每年民兵整组,及时把那些政治思想好、军事素质过硬、群众威信高的同志选拔到民兵干部岗位上来。同时,为了便于民兵工作开展,对符合条件的民兵干部能够进入村级两委班子的均充实到村两委班子中,目前全镇14个村的民兵连长进入了村两委班子,提高了各支部对民兵工作的重视程度。每年,在班子考察中,对民兵干部的考察是考察的一项重要内容,对工作负责、成效明显的民兵干部提拔重用,对工作平推平庸、无起色的及时调整充实。经过近几年不断强化民兵干部队伍建设,民兵干部队伍的整体素质有了较大提高,为开展好民兵工作提供了强有力的组织保障。

三、抓制度,完善党管武装工作机制

党管武装是加强国防后备力量建设的一项根本原则。围绕落实好这一制度,街道党委高度重视武装工作,每年都把武装工作作为街道党委工作的重要内容来抓。年初,把武装工作与经济工作、党建工作同安排、同部署,每季度定期听

取街道武装部的工作汇报,及时帮助解决工作中遇到的困难和问题。明确要求各支部书记要做懂武、管武的明白人,各村“一把手”是武装工作的第一责任人,并实行了武装工作定期专项督查制度,每季度我都要专门抽出时间,选择3至5个村,会同街道武装部、民政办的同志,到村调查该单位的民兵工作开展情况,重点调查支部书记对武装工作、优抚工作的关心程度,在涉及阵地建设、民兵干部待遇、活动经费等问题时,做好后勤保障,能当场拍板定案的立即拍板定案,不能立即解决的,事后明确专人督促落实,真正使武装工作摆到了各级党组织工作的重要议事日程上,为武装工作开展创造了良好的外部环境。

四、探索新形势下征兵工作的新措施

如何调动适龄青年参军积极性,保证选拔优秀青年应征入伍是摆在我们面前的一个值得思考的课题。为此,我镇党政领导十分重视,把每年度的选拔优秀青年应征入伍摆上党委工作的重要议事日程,加强组织领导,狠抓落实,体现在以下几方面:

(一)统一思想,强化各级领导干部讲政治的意识。为部队输送合格优质兵员,直接关系到部队战斗力的提高,关系到军队革命化、正规化、现代化建设的大局。征兵工作作为一项政治任务,已经成为检验各级领导执政能力水平的重要尺度。因此,我镇党政领导在抓好我镇经济建设的同时,

强化各村领导的政治意识,坚持站在国家的高度去认识征兵工作的重要性,站在大局的角度去认真扎实搞好征兵工作,认真行使国家法律赋予的职权,着眼在更高的层次和起点上推进征兵工作。发展的当代社会,在价值取向日益多元的当今时代,部分青年的责任意识和使命意识淡化,使传统的理想信念受到严峻挑战。如何引导青年坚定从军报国信念,志在军营成长成才是我镇党委在各年度征兵工作宣传上的主题。我们以年度征兵工作为契机,结合全民普法和国防教育,利用墙报、内部网络等多渠道、多形式,积极开展国防教育和征兵宣传工作,大力宣传我国兵役制度的优越性,使广大青年职工真正从思想上关注征兵工作,从行动上配合征兵工作,提高广大适龄青年应征入伍的自觉性。同时,突出了青年理想信念的宣传教育,引导青年把个人的理想追求与国家的前途命运,与肩负的使命责任紧密结合起来,树立正确的世界观、人生观和价值观,鼓励青年到部队的大熔炉锤炼自己,为国防建设事业做出应有贡献。

(三)依靠基层,做好思想发动工作。征兵工作时间跨度长、涉及环节多、工作标准高,需要各村的共同参与和积极配合。而基层单位处在征兵工作的第一线,对适龄青年的现实表现、文化程度、身体状况等情况最了解,是保证新兵质量的一个十分重要的环节。

(四)依法征兵,选好选准优秀青年征入军营。做好征

2016乡镇干部述职报告三篇
当好,乡,武装,干部 第六篇

##第1篇:乡镇干部述职报告

自2016年6月6日调到xx工作以来,在镇党委、政府的领导下,围绕党委、政府的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,兢兢业业,恪尽职守,踏实并不乏创新地开展各项工作,圆满完成领导交办的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将半年来所负责的各项工作述职如下:

一、不断学习,提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”着称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下4个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解时事动态,同时学习人代会、党代会和十八大的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。(

二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务

1、党政办工作。

【当好,乡,武装,干部】

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池x口,预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现2016年种粮补贴资金x万元,补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人,合并分户x人次,完成2016年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

5、科技、科协工作。

完善2016年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户12.2亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。

三、主要体会

半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

【当好,乡,武装,干部】

半年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。

##第2篇:乡镇干部述职报告

一年来,我在镇领导的关怀下,不断加强业务知识学习,认真配合有关部门做好我镇新农保工作,得到了领导及群众的好评,下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动,在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,着重学习了十七届五中全会精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中,我积极主动,认真负责,时刻保持极大的工作热情,通过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先,积极做好新参保与到龄人员的缴费工作,其次是认真仔细清点存折领取人员,并全部按时,准确发放到参保人手中。

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致,准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作,做到数出有据,不漏报、不瞒报,不拒报,不错报,不迟报,做到民上报及时,准确无误。通过大家的努力,一年来未出现过一次差错,圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务,另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解,为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。

三是认真做好信息的录入工作,完成信息录入8000多人,并做好到龄人员的交费录入工作。

四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况,为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策,充分调动广大农民参保积极性;落实政策,努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴82万多元,由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%,60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人,城镇保共收缴1万元多,参保率为98.8%。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动,通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动,并推选出“巾帼纪念者”。一至二名,充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六。一国际儿童,协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,

三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也有很多缺点和不足,在今后的工作中我要认真总结,加以改进,要再接再励,来断取得新的成绩。

##第3篇:乡镇干部述职报告

述职报告本人自2000年从大学选拔到我镇工作以来,能严格要求自己,认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。两年多来,我遵规守纪,爱岗敬业,自觉主动深入基层,积极投身到农村改革与建设的滚滚潮流之中,在镇党委、政府和同事的帮助下,取得了一定的成绩。现将两年多来的思想、工作情况汇报

一、认真学习、态度端正,努力提高自身素质和业务水平我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时,我积极主动学习各种政治理论知识,特别是江泽民同志关于“三个代表”重要思想的系列论述及十五届六中全会精神,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时,我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等,特别是经过农村“三个代表”重要思想学教活动的学习后,对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致,(

1、能协助部门领导做好农村环境卫生整治工作,为美化环境,改善农村的生产、生活居住环境,创建文明城镇,维护群众的身心健康,积极献计献策。同时能协助做好科技、文化、卫生“三下乡”活动,为群众送去先进的科技、文化和医疗服务,满足群众对信息和先进文化的渴求。2、在农村“三个代表”重要思想学教活动中,作为镇下派的指导组成员,我尽职尽责,认真指导、严格把关,使哆中村“三个代表”重要思想学教活不走过场,不流于形式,真正达到了“让干部受教育,让群众得实惠”的目的。3、作为包村干部,我能充分发挥指导与督促作用,积极为增加农民收入,维护农村稳定,推动农村奔小康献计献策:①坚持以经济建设为中心,积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。滩涂收入是哆头村民的主要经济,针对近年来滩涂养殖减产问题,主动与村民探讨,找出减产原因,并及时向镇有关部门反映情况,共同寻找解决问题的办法。②积极协助东盛村两委做好农村电网改造的前期宣传工作,并参与全过程,使群众由不理解、反对到理解并支持,推动东盛村电网改造如期顺利完成,减轻了农民的电费负担。③协助村两委做好修路、清沟、疏通河道工作,积极为群众解决生产、生活上的困难和问题,坚持为民办实事、好事。④协助哆中村两委做好渔池发包工作,确保渔池发包做到公平、公开、公正,维护群众利益。⑤协助村两委做好计生政策的宣传教育工作,改变群众的生育观念,推动婚育新风进家入户。⑥积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策,增强村两委依法治村水平。三、恪尽职守、廉洁自律,努力树立公务员的良好形象我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。

在包村期间,我严格要求自己,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,积极进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为村民办实事、好事。坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和公务员形象的事。四、遵规守纪、作风严谨,自觉服从组织安排我认真学习党的十五届六中全会精神,坚持以“八个坚持、八个反对”作为我的行动指南,(

当然,我还存在一些不足之处,如:政治理论学习不够系统全面;处理新时期“三农”工作的经验不是很多。但是,多岗位、多在基层、多在艰苦环境中的锻炼,使我的工作能力不断提高,能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务,我也相信,我在今后的工作学习生活中,一定能取得更好的成绩。

2016人武部党委第一书记党管武装述职报告
当好,乡,武装,干部 第七篇

人武部党委第一书记党管武装述职报告

2016年12月,根据组织安排,本人担任中国共产党**县委书记、县人武部党委第一书记。两年多来,在市委、市政府和军分区党委的正确领导下,我始终坚持富县与强武相统一,认真履行党管武装职责,全县国防后备力量建设呈现出良好的发展势头。按照会议要求,现将本人的履职情况报告如下。

一、提高认识,增强党管武装领导力。"国无防不立,民无兵不安"。武装工作是党的工作的重要组成部分,也是党中央、国务院、中央军委赋予地方各级党委、政府的一项重要职责。党管武装,必须要体现在管方向、抓根本、议大事、解难题上。一是深化认识抓武装。为熟悉并履行好人武部党委第一书记职责,我始终把学习作为第一要务,注重加强习总书记和中央军委关于实现强军目标,推动强军实践和加强国防后备力量建设相关决策指示的学习,密切关注新军事变革的发展趋势,从我县国防后备力量建设的实际出发,加强对军事斗争准备新情况新问题的研究解决,努力当好党管武装工作的"明白人"。二是统揽全局抓武装。坚持把武装工作摆上县委的重要议事日程,每年召开常委议军会,为人武部门解决一些重点难点问题。坚持把党管武装工作纳入全县目标考核范围,与其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,有效增强了各级领导干部管武爱**武的责任意识。三是深入一线抓武装。定期到县人武部现场办公,听取人武部班子建设情况汇报,了解各方面对人武工作的意见和建议。"八一"建军节等重要时间节点,能够深入部队基层,与普通官兵、干部群众座谈交流,了解基层实际情况,推动武装工作在基层的巩固落实。

二、夯实基础,增强后备力量战斗力。党管武装的中心任务就是推进军事斗争准备。近年来,围绕这一中心任务,我重点抓了三项工作。一是抓实抓好专武干部训练。重点加强专武干部、民兵骨干和民兵应急分队的训练。去年7月,完成了专武干部资格认证考核。同时,依托"基层专武干部资格认证培训",组织了县民兵情报信息组组长集训,专武干部队伍业务技能有了明显提高。二是高标准开展国防动员。针对首次夏秋季征兵的特点,以提高新兵质量为核心,紧贴本地实情,坚持全面准备、深入动员、严格把关、依法廉洁征兵,共向部队输送优秀合格青年370名。今年以来,我们还对照任务,明确要求,强化措施,完成了3500名基干民兵整组任务的潜力调查、数据会审,下步我们将按照军分区要求全力抓好落实。三是精心组织实战化演练。全力组织县交通局、交警大队等部门和单位,开展"淮防-2016"军地联合实兵演习,全过程演练强敌干预背景下县防卫区物资补给、保障部队过境和警戒防卫的组织指挥,促进了军事斗争准备的有效落实。

三、倾力支持,增强武装建设保障力。在全县党政机关行政事业经费日益压缩的情况下,始终保持对武装工作投入的基础性、连续性,做到了保障标准不降、支持力度不减。一是思想高度重视。按照"军事机关给任务、地方政府给条件"的思路,"再穷不能穷武装,(

四、发扬传统,增强拥军优属凝聚力。把拥军优属作为一项重要的政治任务、和谐**建设的一项重要内容,自觉强化拥武意识,营造拥武氛围,抓住难点,突出重点,全力推动双拥工作再上新台阶。一是注重抓好国防教育。坚持把国防教育纳入全民教育体系,充分利用**的红色资源开展国防教育。有效发挥媒体舆论的导向作用,在县电视台、《**日报》上开设国防后备力量建设专栏,加强对部队官兵、基层民兵参与经济建设和抗洪抢险等急难险重任务的宣传报道,进一步增强了社会各界支持国防建设的责任感和积极性。二是扎实做好拥军工作。中秋、春节等节日期间,带领县四套班子相关领导多次对驻盱部队、武警官兵进行了走访慰问,并力所能及地为他们解决了一些实际困难。去年8月,我了解到驻盱73682部队驻地离体系医院较远的实际,指定旧铺卫生院承担该部队官兵的基本就医问题,费用纳入预算,全部由财政解决。三是严格落实优抚政策。按国家规定及时提高了义务兵优待金标准,近一年来共发放优待金800多万元,优待面达100%。及时足额做好重点优抚对象的抚恤定补发放工作,共为离退休、伤残、"两参"军人发放各类定补600多万元。规范开展复转军人安置工作,7名转业军官全部安排进了行政机关。370名退役士兵,全部纳入退伍军人免费职业技能培训,并100%推荐了就业岗位。

近年来,我虽按照职责要求做了一些工作,但与推动人民武装工作科学发展的要求相比,与加快转变战斗力生成模式的标准相比,还有一定差距。下一步,我将认真学习领会军地各级领导指示精神,继承和发扬党管武装的优良传统,坚持着眼大局管武装,立足长远抓建设,服务发展办实事,管用结合见成效,不断开创**党管武装工作新局面。

2015乡镇武装部长述职报告-述职报告
当好,乡,武装,干部 第八篇

我叫××*,男,汉族,现年岁,党员,大专毕业,现任乡武装部长,主要负责武装等工作。一年来,我在乡党委的直接领导及县人武部的指导下,各项中心工作,平时的业务,包村和其它工作都取得了较好的成绩,受到广大群众的一致好评,现报告如下:

一、加强自身修养,提高自身素质。

在工作中,我十分注重在个人修养上下功夫,一是加强学习,虚心向有经验的同志学习农村工作方法,不断总结经验,提高自己的工作能力,工作之余认真,努力实践“三个代表”主要思想,学习业务法律、科技知识,理论联系实际,做到依法行使,依德行政。二是廉洁自律。由于自己平时自醒、自警、自重、自励,自觉遵守党和国家法律,廉洁自律无任何不良嗜好和违纪行为,受到广大干群的一致好评。三是爱岗敬业。在工作中力求扑下身子,真抓实干,努力为广大党员干部和群众服务,深入基层深入群众,倾听群众呼声,了解群众疾苦,为基层和群众办实事,办好事。四是注重团结。原创:

在乡党委直接领导及县人武部指导下,一是做好镇里交办的中心工作,在春季和冬季的计划生育集中服务活动中。本着任务就是对象的要求,深入群众认真排查摸底,圆满完成了镇里下达的目标任务,今年冬季的植树造林等中心工作,也都保持保量完成了上级下达的任务,受到广大干部的好评;二是做好平时业务工作。加强对基干民兵教育和训练工作,举办各类形式的理论及科技培训班5期,共培训1500人次,积极引导民兵科技致富,是他们成为带领广大人民群众发家致富的领头雁。

三、指导好所驻村工作

今年,我被乡党委派到村包村,指导协助村两委班子主要开展了以下几项工作:一是积极引导群众调整农业结构,增加农民收入,发展果林业,强力推进养殖业,2015年全村发展果林50亩,四旁植树40000棵,养猪6000头,养羊2500多只;二是继续巩固去年的农村税费改革成果,没有额外增加农民的负担,领导满意,群众满意。三是指导并完成了夏粮征购、计划生育集中服务活动等中心工作。四是加强村两委班子建设,平时要求村干部党员加强学习,树立宗旨意识、大局意识,提高为民服务的本领,努力做“双强”党员干部,同时通过谈心等形式,对个别责任心不强,宗旨意识不强的党员干部及时进行了批评教育。通过加强队伍建设,两委班子的战斗力、凝聚力、号召力明显增强。五是做好民事调解工作,共化解民事纠纷10件,社会稳定,群众安居乐业。

回顾一年来的工作,虽然各方面取的了一定的成绩,但与上级和领导的要求还有一定的距离。在今后的工作中,我决心克服不足,发扬成绩,为振兴经济作出应有的贡献。

2016乡镇领导班子个人述职述廉报告6篇
当好,乡,武装,干部 第九篇

第1篇:乡长个人述职述廉报告

我是乡乡长,按照要求,我就2016年度“管工作、管廉政”工作情况报告如下:

一、关于落实党风廉政建设责任制情况

一年来,在县委、政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习十八届三中、四中全会精神,认真落实科学发展观,认真搞好党的群众路线教育实践活动,积极参与“走基层、两维护”主题教育实践活动,紧紧围绕县委提出的目标任务,努力调动各方力量,深化改革,狠抓落实,使我乡经济得到了长足的发展,社会全面进步。认真履行好职责,当好书记的助手,在实际工作中,做到职责之内不缺位,制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,宽厚用人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度,从不讲特殊,不以领导自居,不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律,认真整改群教活动中大家提出的各种问题。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创建一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的创业环境。

二、关于围绕分管工作廉政风险点推进惩防体系建设情况

作为乡乡长,我负责政府全面工作。在日常工作中,认真抓好贯彻落实,以更加坚定的信心、更加有力的举措,为了推动乡惩防体系建设和廉政风险防控工作的进步,一是加强组织领导,二是加大惩罚力度,三是实施有效预防、四是加强结果考核。找准廉政风险点,完善防控措施、提高执行力、规范权力运行、促进干部廉洁从政。

三、履行“一岗双责”情况

2016年为了履行党风廉政建设“一岗双责”制度,不断加强理论学习,努力提高思想觉悟,认真履行工作职责、廉政职责,提高党员干部素质,规范党员干部自身行为,主要抓了三个方面的工作:

1.强化思想认识。不断提高廉洁从政意识,通过群教活动的学习,廉洁从政意识不断得到提高,真正做到了“不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑、不为情所困”,始终保持党员干部所有的浩然正气,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,始终保持正确的追求,时刻树立 警醒意识,端正思想作风,正确看待手中的权力,决不以权谋私,真正在思想上筑起拒腐防变的防线。

2.认真履行职责,全面落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的相关规定,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉政建设作为一项主要工作,做到与业务一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合反腐倡廉相关文件精神,在党员干部中大力倡导学习之风,学政治、学正气、学业务,提高拒腐防变的能力,强化 教育,长鸣警钟,营造氛围,并定期组织党员干部观看警示片,做到警钟长鸣,培养干部恪尽职守、清正廉洁的品质。

四、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况

作为乡长。本人认真履行好职责,当好书记的助手,在实际工作中,做到职责之内不缺位,制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,宽厚用人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度,从不讲特殊,不以领导自居,不违背机关各项制度和纪律。

坚持严以律己,不搞以权谋私。(一)带头严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。(二)坚持项目资金和财务的公开,主动接受干部群众的监督。项目的审批、招投标严格结算,阳光运作,资金结算集体参与,公业务支出严格,按制度办事,采取集体审批。(三)从不插手工程项目,全乡所有的项目都是县主管局在按正规程序招投标,乡镇也无权过问,乡上的重要工作、重点事务,都是经乡党委集体研究决定的,我从没单独决策过。

五、关于贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况

为了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全面厉行节约反对浪费,坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,进一步制止奢侈浪费行为,严格公费支出和公款消费,全年未发生一笔公款消费,严格清理本机关办公用房,严格控制各种会议开支。在招待来宾方面,始终坚持能省即省得原则,不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动,也本着一切从俭的原则,不搞形式主义,不铺张浪费,尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有为了个人利益行贿上级,也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。

以上内容为本人2016年度履行党风廉政建设责任制责任工作情况,全部属实,敬请组织监督核实。如有不实,愿接受组织调查处理。

第2篇:乡镇党委书记述职述廉报告

一年来,乡党委在县委的正确领导下,党委班子成员共同努力求发展之真、务实为民,在思想建设、执政能力建设、经济建设、廉政建设等方面做了大量的工作,取得了较好成绩。现将2016年度个人党风廉政建设情况汇报如下,请各位领导多多批评指正。

一、加强领导,全面落实党风廉政建设主体责任制。

1、成立组织机构。乡党委高度重视党风廉政建设责任制工作,成立了以党委书记为组长,党委副书记为副组长,其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责,对全乡党风廉政建设负总责,做到与经济建设和其它重要工作一起部署,一起落实;主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议,认真落实“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”,将反腐倡廉工作任务逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人;充分发挥纪检部门的作用,支持乡纪委履行职责。

3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”,认真落实“民主集中制”,发挥党委会作用,对于重大事项,均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,不断提高决策民主化、科学化水平;认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对分管内的工作的党风廉政建设负直接责任,班子成员在干部大会上述职述廉;进一步完善“廉政谈话制度”,特别是对班子成员做到经常提醒和督促,要求他们牢固树立廉洁从政意识。

4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。一是定期召开党委会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查,对检查出的问题,责令相关单位限期改正,对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容,并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。

二、推进惩防体系建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线

在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。乡党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署,充分利用每次乡、村干部大会,结合工作实际开展一系列党风廉政教育。

1、加强理论学习,深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动;先后组织乡、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平论法治摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文件,学习了党的十八大三中、四中全会精神、党的路线、方针、政策,学习了国家法律、法规,学习了市场经济知识和相关业务知识。在学习形式上,我们注重集中培训与自学的结合,并认真地写出了学习笔记和心得体会。在学习方法上,我们注重理论学习与实际工作的结合,与全乡开展的“党的群众路线教育实践活动”结合起来、与“走基层、两维护”活动结合起来,组织全体乡村干部观看正反警示教育片10场次,收到了良好效果。通过政治理论学习,牢固树立了党委班子成员正确的世界观、人生观、价值观,坚定了共产主义理想信念,提高了班子成员的政治敏锐性和领导发展经济的能力。

2、结合典型案例,开展党纪党风警示教育。组织全体乡村干部收看警示教育片,特别是王家镇周绍嘉案,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织乡、村干部学习县纪委有关违法违纪通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育。

3、浓厚宣传氛围,加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵,创新廉政文化的传播方式,推动“廉政文化进家庭”活动深入开展。统一制作廉政文化宣传短信,群发到全体乡村干部,进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

三、强化核心,努力提升班子自身建设

乡党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心,是基层组织的“龙头”,其“龙头”作用能否充分发挥,主要取决于党委自身建设的水平。为此,乡党委非常重视班子自身建设。

1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中,主要领导遵守时间,带头学习,班子成员也都能按照要求开展学习活动,从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我乡实际情况和班子成员各自特点,科学分工,明确了班子成员的岗位职责,要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度,完善并认真实行乡领导班子集体领导和个人分工负责制,对于重大事项,均由集体讨论决定;四是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在日常工作中做到“大事讲原则,小事讲风格”,遇事多商量多沟通,努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。

2、严格干部选拔任用工作。一是坚持发扬民主,把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现,乡党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度;二是严格用人标准,把好考察关。在选拔任用干部时,乡党委始终坚持德才兼备标准,坚持“群众公认,注重实绩”的原则;三是严格工作程序,把好决策关。严格按照《条例》办事,任人唯贤,使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。

四、以身作则,严守底线,认真履行“第一责任人”的职责

认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好全乡的党风廉政建设、作风建设,使全乡干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。

1、层层落实工作责任。乡党委一直以来都高度重视党风廉政建设,带头履行廉政建设第一责任人职责,按照责任分工,一级抓一级,层层抓落实,将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查,要求全乡各级领导干部、特别是乡领导班子成员,在抓好业务线上工作的同时,主动做好分管范围内的党风廉政建设工作,切实提高履行“一岗双责”的意识和能力,并将党风廉政建设纳入乡属各部门的整体工作及村三委班子的绩效考核中,确保了党风廉政建设责任制真正落到实处。

2、依靠制度管事管人。坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排(包括物资采购)、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策。同时,针对党风廉政建设工作中存在的问题,及时牵头落实整改措施。完善各项规章制度,特别是财务管理制度。

3、严格遵守中央八项规定,常态执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化对《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习与理解,带头执行中央八项规定,省委十项规定,市委九项规定,县委五条规定四条禁令。廉洁从政、清白做人;不搞超标准接待,不搞职务、人情消费,不超标办公用房,不公车私用,管好妻儿子女,不收受红包,不插手工程,不乱发钱物,不违规使用干部。

4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时,乡党委始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中,高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况,经常了解相关工作,牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制,亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话,要求全体干部防微杜渐,有效预防了重点岗位的腐败现象发生,确保了全乡干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线,永守底线。

第3篇:副乡长个人述职述廉报告

我是乡人民政府副乡长,按照党风廉政建设相关工作要求,我就2016年度“管工作、管廉政”工作情况报告如下:

一、关于落实党风廉政建设责任制情况

一年来,我坚持党的基本路线,认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持依法行政。在思想上和行动上和党中央保持一致,能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神为指导,认真落实以人为本的理念,构建和谐社会,坚持以经济建设为中心,一心一意谋发展,切实转变工作作风,密切联系群众,围绕党委、政府的中心工作,抓好安全、国土、交通、武装、文教、卫生等工作,切实抓好党风廉政建设,落实党风廉政建设责任,为全乡社会稳定、经济发展积极努力。刻苦学习科学文化和业务知识,不断提高自己的业务水平和领导能力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,当好人民的公仆,能克己奉公、勤政为民,不唯虚、只唯实,脚踏实地做好自己的本职工作,工作中能以身作则,始终把人民的利益放在首位,心中想着群众、为群众办实事、办好事,尽自己最大努力切实帮助解决群众关心的热点和难点问题。

二、履行“一岗双责”情况

一是充分认识“一岗双责”的重要性,党风廉政建设“一岗双责”是领导干部的政治责任,不重视反腐倡廉建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职;二是加强学习,提高“一岗双责”的能力,加强政治理论学习,不断提高自身政治素养和党性修养;三是率先垂范发挥带头作用,以反四风和八项规定严格要求自己,做务实清廉的表率。

三、关于围绕分管工作廉政风险点推进惩防体系建设情况

在所分管的工作中,我把重心放在了抓收入、减支出和廉政建设上。面对乡负债重,人员多、资金缺口突出等矛盾,我认真熟悉财政预算执行,加强乡级财政管理,在按程序偿债的同时,节约资金,确保盈余,促进资金使用效率最优化,化解了财务风险。找准廉政风险点,完善防控措施,提高执行力。

四、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况

作为一名基层领导,我始终恪尽职守,廉洁自律,努力树立公务员的良好形象。始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中,我严格要求自己,做到“脑勤、手勤、脚勤”,积极进村入户,与村民交心谈心,了解群众的所需、所盼和所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为村民办实事、好事,坚持依法行政,从未利用职务之便吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和公务员形象的事。未违反党风廉政建设的相关规定。

五、关于贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况

作为一名副乡长,在工作中,我遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》的相关规定,廉洁从政,严格规范自己的行为,以身作则,规范自身行为,不奢侈,不浪费。在工作中,未利用公款大吃大喝,在下村时,也是按相关规定,在农户家中实行有偿就餐,一切按规定办事,做一名群众满意的好干部。

六、其他需要报告的情况

不收红包礼金,不插手工程,不接受管理和服务对象宴请,无公车私用现象。

以上内容为本人2016年度履行党风廉政建设责任制责任工作情况,全部属实,敬请组织监督核实。如有不实,愿接受组织调查处理。

第4篇:党委书记述职述廉报告

根据会议安排,现就我一年来履行党风廉政建设抓党建工作报告如下,如有不妥,请各位领导和同志们批评指正:

一、履职的情况及成效

一年来,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,使党的自身建设得到进一步改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。

(一)认真履行党建工作第一责任人的职责。一是明确了党建目标责任。亲自组织召开乡党委会,制定了《党建工作目标任务》、《财务管理制度》、《工程项目服务管理制度》、《惠农资金发放管理制度》、《干部管作风建设管理制度》等党建相关的规章制度。明确了党员发展、外出党员管理、党员学习、党费的缴纳、干部培训、阵地建设、民主理财、项目管理、惠农资金发放等党建工作的具体内容。每个党委委员包干2~3个支部抓党建工作,明确了各村支部抓党建工作的具体任务与职责等具体措施,并就党建工作目标任务在全乡广播上做出公开承诺,广泛接受监督。二是完善了两个党建例会制度。我坚持每月召开一次党委会议,听取每个党委委员《党建目标责任书》的完成情况并安排下一个月的党建工作,每个季度召开一次各支部书记参加的党建工作汇报会,听取和汇总党建工作上存在的问题,并及时研究解决。三是强化预防措施,及时约谈提醒。我组织了在实施金土地项目、现代农业水稻项目等的14个标段的老板、5个村的村干部及国土局、农业局、财政局项目监管人员、项目分管领导召开了专题廉政谈心谈话会,并分别签定了廉政承诺书。在乡卫生院院长儿子举办婚宴前和九村支部书记准备为其儿子举办升学宴前对他们进行了谈心谈话,使他们认识到自身所担负的廉政责任,并表示只在亲朋好友间请客,也都自愿地签定了承诺书,为全乡党员干部带了一个好头。

(二)促进党员干部自身建设,加强党员、干部队伍管理。一是从自身开始,带头作出承诺,让全体党员干部监督,发挥模范作用,要求全体党员干部向自己看齐。在党的群众路线教育实践活动开展过程中,共收集到到解决联系群众“最后一公里”问题18个,个人“四风”方面的问题11个,我坚持以问题为导向,亲自组织召开党委会落实问题的整改,18个服务群众“最后一公里”的问题已经全剖解决,针对11个个人“四风”方面的问题,我进行了深刻的反思与剖析,并及时制定了整改措施,并在全乡的广播上进行承诺,坚持整改落实。带头签到驻勤,带头周末值班,全年除开会和办事外,其余时间一律住在乡镇,没有一次事假和缺勤。二是强化乡党委班子建设,健全和落实民主集中制。党委班子每周一进行一次集中学习,研究部署本周工作。在党委会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。坚持开展批评与自我批评,每个月与党委委员进行一次一对一沟通协调,确保班子团结,充分调动了班子成员的能动性和积极性。三是加强党员干部队伍和大学生村干部的管理。在过去的一年中,我乡培训入党积极分子13名,确定党员发展对象10名,新发展党员8名,壮大了我乡的党员队伍,为党的建设增加了后备力量。我乡现有2名大学生村干部,为发挥大学生村官的作用,不断提升为民办事的能力,我经常找2名大学生谈心,了解他们的想法,同时在处理村上的问题时也带上他们,让他们学习如何面对、解决实际问题,让他们多得到锻炼。四是加强党员教育管理,提高基层党组织队伍整体素质。通过短信平台,定期向全体党员发送有关党的知识、上级党委决策及会议精神、典型案例通报来强化对党员的教育。我每个季度给机关支部全体党员上一堂党课,所有的包片党委领导,每个季度到所联系的片上一次党课,每个支部每个季度必须召开一次支部大会,听取支部工作汇报,研究落实本村的重大事项,支部委员每个月要召开一次会议,对党员的培养、近期的工作进行意见交流,确保工作顺利进行。对外出104名流动党员建立基本信息台帐,随时保持联系与沟通。

(三)加强村级党组织和基层阵地建设,创建服务型基层党组织。一是选好、用好、管好基层组织带头人。在村委换届前,我逐村进行摸排,了解每个村的具体情况,反复征求群众意见,精心进行组织,把一批政治素质好、廉洁奉公、能为群众办事的人选进村三委班子,共举办了两期干部培训班,对全乡的村干部进行了一次轮训,加强对村三委班子的监督和管理。二是加强了对后进基层党组织的整顿与帮扶。在2016年6月完成了许家桥村后进基层党组织的整改,撤销了群众意见大的原村支部书记,下派了年富力强、基层经验丰富的党员干部作为该村党支部书记。同时还加强了对后进基层党组织的帮扶,对许家桥村进行了产业扶持,加大项目资金投入力度,硬化道路2.4公里,整治拦河坝1处,维修农渠遂洞500米,改造廉租房200平方米,修建了村级卫生室,重新评定低保,纠正了以粮食直补金抵扣群众水费粮的错误行为,群众生产生活条件得到了改善,党组织的威信重新建立。三是全面推进民主管理、村务公开、村规民约建设。针对过去一年中群众反映的问题,我到问题比较集中的村进行核实走访,征求群众意见,对全乡的五保、低保、独生子女奖励等惠民资金、人员进行公示,对反映强烈的全部重新评定,纠正了人情保、产业保等不合规的低保15户,全面纠正粮食直补抵扣水费粮的行为。全面实行会计代理制度,所有村帐都实行乡管,乡统一建立信息平台,将各村的惠农资金、政策、财务收支状况等通过短信平台发送到全体村民手机上进行公示。并通过召开村民代表大会,制定了各村关于计划生育、产业发展、公路建设管理、水利设施建设管理、孝敬老人等村规民约,对纯洁乡风民风起了很好作用,也促进了党风改善。四是加大对村活动室的建设力度。在过去的一年中,乡党委共落实党建经费28万元,全乡十四个村都对村活动室进行了维修翻盖,加强了村活动室的硬件和软件制度建设。干柴垭村修通了到村委会水泥公路,硬化了村委活动室院坝;铁炉沟村扩建了村委会活动院坝,安装了篮球架、乒乓球桌、群众健身器材。规范了各村党建制度,为各村安装了值班电话,保障了支部活动有阵地、阵地建设全达标的要求。目前我乡铁炉沟村、贾石桥村入选省级美丽幸福新村。

(四)认真践行群众路线教育实践活动,常态开展“回头看”活动。

我常常反思自己“四风”方面的问题有没有反弹,有没有增加新的“四风”问题,群众问题的解决有没有落实,并及时解决新增的群众问题。针对收受红包礼金、“庸懒散浮拖”、干部下基层少、村委活动室成摆设、党务政务不公开等问题开展了专项整治,每项工作的整改都落实到了具体的责任人,限定了整改时限,每个专项整治都收到了良好的效果。我按照“走基层、两维护”活动的要求,组织全体乡干部,自己带头,用一个月时间对全乡群众进行了回访,在走访过程中把上年走访收集到的78件群众诉求处理结果全部反馈给群众,并新收集到群众意见和建议28条,处理完成25件。通过这次活动,所有干部真正下到了村上,了解了群众的生活,知道了群众的想法,群众对干部的工作有了新的认识,干部的形象也得到了较大的提升。

二、存在的问题及原因分析

(一)对村班子整体素质的提高,村干部的管理上还缺少具体的方法与措施。

今年我在抓村级班子建设时,发现村班子普遍存在带领群众发展经济上思路不广、办法不多、争先进位意识不够等问题,把矛盾和问题解决在基层一线的能力不足,群众全方位满意的干部很少,同时有些村班子还不能与党委、政府保持高度一致。在对困难的认识和处理上,正如张书记所讲“报怨者多,管理者少,庸者多,智者少”。没有树立起遵纪守法的标杆,没有树立起公平正义的标杆,没有树立起勇于担当的标杆。如原许家桥村支部书记认为“山高皇帝远”,不服从乡党委、政府安排,做事我行我素,自行其是。

(二)对增强村级党组织的凝聚力、党员先进性的机制不力。

在抓党建工作中,我发现部分村级党组织战斗堡垒作用发挥不好,部分村班子凝聚力和战斗力不强,村干部各自为政,没有整体意识,遇事自己一个人决定,没有集体参与和解决,导致村内事务处理不及时,使党组组在群众中的威信有所下降。一些基层党员党性淡薄,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。

(三)对抓村级党组织活动的开展不力,致使学用脱节。

村级党组织开展的各项活动较少,特别是一些政治理论性学习的活动,几乎很少开展过,并且学习理解不够深入,没能将理论学习的知识运用到实际工作中去,理论指导实践能力不强,村级党组织基本就不开展理论性教育活动。同时,虽然给村级党组织配备了党员远程教育设备,但这些设备几乎没用过,在村活动室成了一种摆设。即使开展活动,参加的党员也很少,外出务工的来不了,在家的不愿来,有的还认为参与活动没有意义,不如在家多干点农活,有的来参加也只图应付走过场,并没有认真学习,更谈不上将所学知识运用到实际生活工作中。

(四)对村级党组织制度建设的落实情况督查不力。

在抓党建的过程中,我围绕党建活动建立了一系列规章制度,但是各党支部坚持的不多、落实的不够。很多制度成为“写在纸上、挂在墙上、说在嘴上、收在盒子里”的摆设,大多只是为了应付检查,真正落实到位的很少。比如:在村务、党务、惠民政策、项目施工等信息公开上,虽然有严格的制度规定,可是有些村就是不按照制度执行,不及时公开各项信息,有的为了应付检查,只将无足轻重的账务公布几项,将无关痛痒的“内情”透露几句,老百姓真正关心的公开得很少。

(五)对理论学习与民主制度的坚持和落实不到位。

一是学习的时间不够。机关支部和各村支部在学习时间上严重不够,更多的时间去抓其他工作去了。二是学习的内容不丰富。很多时候都是读下文件、读下领导的讲话,安排当前的工作就完了。三是民主生活会召开的很少。各支部一年基本就一次,开会也就是走走过场,没有充分发挥出民主生活会的作用。

认真反思存在的问题,既有客观原因,更有主观原因,主要表现为:一是没有针对各村实际情况研究制定提高村党组织凝聚力和增强党员党性的方法与措施。尽管农村党员队伍普遍存在年龄老化、文化层次偏低、素质稍高的青年通过参军、外出务工经商等渠道离开了本村,使得村级干部队伍整体素质与农村新形势、新任务的要求相距较远;个别村干部的人生观、价值观发生了巨大变化,报酬低、事情多,使得干部干工作论报酬、做事情讲“实惠”,在工作遇到难题的时候,一些村干部宁愿得罪上级,也不去落实上级交待的任务,使得村干部越来越难以管理现象存在。但也是由于三委换届时,我刚到不久,对各村的情况还不是很熟悉,在换届选举的时候把关不严,造成选拔出来的部分干部素质较低,办事效率不高,不服从上级组织的决定。在换届结束后没有根据各支部、党员的具体情况,强化党员干部的培训与教育才导致的结果。二增强支部凝聚力、战斗力、党员党性的机制不活。在转作风、反四风、强党建的关键时期,我对基层党组织工作的形势认识不充分。所有的村都无集体经济来源和积累,只有等国家项目办事,党组织活动经费严重不足,对老、弱、病、残、困难党员关心帮助面不广、力度不够,基层组织服务能力不能满足人民群众的需求,群众求干部甚至不如干部求群众的时候多;部分党员干部理想信念动摇,有能力高素质的农村党员大多外出务工经商了,留在农村的党员大多年龄老化、知识退化、能力弱化,党员自身的优越感、荣誉感不强,村班子成员中缺乏为集体牺牲奉献的精神,没有能力起到模范带头作用。这主要是我平时把大多的时间用在了抓经济工作上了,忽视了对村党员干部培训教育和加强党性教育,规范措施较少,有时候只注重村里书记的能力培养,缺乏对其他党员干部的培养与教育,方法老套,缺乏活力,没有创新机制,成效不显著,致使支部凝聚力、战斗力、党员党性远远滞后于社会发展的速度,跟不上时代的步伐,很难吸引党员群众参与到党的组织建设中来。三是开展组织活动和方式不灵活,内容不丰富。由于村级党组织队伍文化水平偏低,一些高科技的东西在学习中难以得到运用,如投影机、VCD机的放映,网络党建资料的下载、传播等。组织者的能力水平限制,活动方式老化,形式内容都没有新意。即使开展活动,有的仅仅是应付上级检查,没有把组织活动作为党组织的一项经常性任务。有的支部没有根据农村党员的文化层次,盲目照搬外地先进经验,操作性差。在村党组织开展活动时,我没有针对上面这些情况,及时组织党委领导参与进去,进行监督指导,也没有详细制定各支部开展活动的具体方案,对各村的电教设备没有每个村派专人去培训,对派下去指导的人员没有严格考核,也就造成很多活动只有形式,没有内容,学用脱节。四是对村级党组织制度建设落情况没有严格考核。我对村级组织目前以自治为主,宗族势力普遍比较严重,农村党员综合素质低、村无集体经济组织和资金积累不足、自身约束机制不健全的认识不足、不充分。乡党委虽建立了监督机制,但是监督力度还不够,机制还不够完善,有时也只是上级要来检查的时候要求较严格,检查完了又比较放松,这些都导致村党组织制度落实起来往往还是流于形式,没有实际效果。这也主要是我在监督和考核各支部党建时没有严格按考核标准落实,有时候考虑到干部的承受力和情绪,没有考虑制度的严肃性。五是思想认识出了偏差,管党治党的长效机制还没有全面完善。首先是我认为理论学习就是一个务虚的东西,从心里就没有引起重视,对理论学习和民主生活会召开的不重视。其次是对学习考核制度建还不够完善,对学习后检查督促没有落到实处,没有进行笔记抽查、没有组织对所学的理论进行考试,对学习和民主生活会质量的考核不严,所以大家学了就算了,学跟不学一个样。再次是对民主生活会的制度没的坚持落实,活动开展的少,会上大家也不说真话,怕得罪人,所以导致民主生活会成了走过场。对干部的学习和支部的民主生活会考核没有纳入到同经济工作同等考核,总认为抓好经济工作,才容易出政绩,才能够得到上级的认可,领导的认可,没有树立抓党建就最大的政绩,抓好了党建才是人才的观念。

三、下一步思路及措施

在下一步工作中,我将认真履行党建工作第一责任人的职责,按照党要管党,从严治党的要求,以贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”要求精神为抓手,全面转变我乡党员干部作风;以“党的群众路线教育实践活动”回头看及问题整改为导向,全力改善民生,密切党群、干群关系;以正风肃纪专项整治为契机,全面治理“庸、懒、散、浮、拖”问题;紧紧围绕“领导干部要做遵纪守法的标杆、领导干部要做公平正义的标杆、领导干部要做务实担当的标杆”展开讨论,提升基层党组织的凝聚力、战斗力,增强党员党性;坚持以制度为保障,全面完善党建工作制度。具体改进措施如下:

(一)抓好理论学习与思想政治教育,提高党员干部队伍的整体素质。

一是开展法治教育专项活动。结合党的四中全会依法治国的精神,在全县法纪教育月活动开展之际,强化对全乡党员干部的法制教育和党的理论知识培训,围绕干部要做遵纪守法、公平正义、务实担当三个标杆开展深入讨论,提高所有党员的法纪意识,坚定所有共产党员的政治信仰、宗旨意识,形成在思想上统一、在行动上一致的局面。二是加强重点领域和重点对象的学习。充分利用自学和集中学习时间,抓好政治理论学习,坚持学习一次,每次学习时间不少于3个学时,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的路线、方针、政策和“党章”,提高理论素养,增强政治定力。对素质不高的村干部集中起来加强学习,重点学习当前的政策理论、农村工作中的先进方式方法以及成功的经验做法,把村干部素质提升作为一项大事来抓。三是带头向先进学习。我坚持向焦裕禄、杨善洲、雷锋等优秀党员同志学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记党员身份,坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,永葆共产党人的先进性和纯洁性,在工作中严于律己、敢于奉献。

(二)强化制度建设,完善监督管理体系。

一是完善各种规章制度,并落实到实处。对于村班子存在的问题,最重要的就是要强化制度建设,让制度来管人管事,自律固然重要,但他律却是当前最主要的,加强制度建设也是落实依法治国的举措。必须花心思、下力气,根据各个村支部的现实情况分门别类地对现行制度进行分析研究,坚持完善并落实行之有效的制度,并根据形势的发展,注入新的内容。二是加大监督的力度,完善管理体系,保证制度落实到位。乡党委将党建工作同等纳入到经济发展考核目标内容中,为了使村党建制度落实到位,乡党委建立党建工作短信公示平台,将村规民约、党员发展计划、党员活动等情况通过短信平台及时向全体党员干部公开,接受全体党员监督。并且乡党委将加大对村党支部的监督力度和广度,制定全面且深刻的监督管理体系,使监督不再是应付检查、流于形式,形成常态化、长效化。

(三)加强基层党组织队伍建设,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

党员素质决定党组织的战斗力,决定新农村建设的进程。一是切实把农村党员队伍发展好。发展党员既要慎重,又要积极,做到成熟一个,发展一个,及时为党组织补充新鲜血液。严格按照党章规定的标准发展党员,大力培育一批能起先锋和带头作用的党员干部,把年轻有文化、有思想的年轻人充实进党员队伍,改变党员老龄化问题,培养好村级后备干部,乡党委将建立优秀农村人才储备库和培养帮带机制,将农村“田秀才”、“土专家”,养蚕、养猪、种果等致富型农民建档登记,并培育入党,提高农村党员发展质量,优化党员队伍结构。二是切实把农村党员队伍教育好。积极探索党员教育培训工作新机制。各村配备一名党员乡干部兼任村党建工作指导员,利用村现有的电脑、投影、VCD、远程教育等先进的宣传设施,强化党的理论和路线方针政策的学习,对农村党员的培训主要以影像培训为主,以先进事例、先进经验、反面警示片为主,少学高深理论,让农村党员能够看得懂,记得住先进典型人物、反面警示事件。并要培训好现有干部学会这些设备的使用,真正做到与时俱进、学用结合不脱节。三是切实把农村党员队伍管理好。农村党员队伍管理、活动的开展要因时因地制宜,要与农村时节相统一,要与村务公开、财务公开、村委换届、修路、水利建设、惠民资金分配等活动结合起来,让党员参与议事决策、财务监督等,而不要为了学习而学习。关心老党员、贫困党员的生产生活,加强外出党员的联系,帮助他们解决家里的困难,多向外出党员通报家乡的党建工作,让外出党员感受到组织的存在与温暖。完善党员年度评议考核、党员挂牌动态管理制度,建立以定性和定量相结合的民主评议机制。强化预警告诫和出党处置,健全党员淘汰机制。

(四)壮大发展农村经济,增强党建活力。

我将紧紧围绕发展农村经济抓党建,农村党建才有着力点,才能真正赢得广大群众的拥护的思路。一是围绕发展选准配强基层党支部班子。要扩大选拔范围,创新选人用人机制,打破目前“限定村内选人、固定本村任职”的传统模式束缚,打破地域、身份、年龄、职业限制,面向发展经济能人,选经济型人才;面向“田秀才”、“土专人”,选技能型人才;面向大学毕业生和乡镇机关、站能所分流的年轻干部,选知识型人才;面向在外务工经商回村人员和复退军人等门路广、信息灵人员,选开拓型人才。通过“公推直选”、“两推一选”,选出精干高效、群众满意的村支部班子,真正做到“选准一个人、带富一个村”。坚持和健全村党支部第一书记制度,切实加强支部队伍建设,造就一支热心农村工作、善于带领群众致富的支部队伍,达到“建强一个班子、发展一批党员、培育一个主导产业、培养一批致富带头人、发展一方经济”的效果,形成凝聚力强、战斗力强、团结有为的村班子。二是围绕发展提升素质。帮助乡村干部树立发展是第一要务的观念,组织农村党员干部广泛开展“走基层、两维护”、“群众路线教育”回头看活动,从党支部的工作与本地经济工作不相适应的状况,来进行支部职能的转变;从本地实际出发,带领群众走出一条富民强村的路子;从支部成员的职务分工,明确各自应肩负的职责,统一农村支部成员的思想认识。强化措施,着手提升村干部引领发展的本领。以村远程教育站点和农业科技示范基地为主阵地,对村干部和党员骨干进行专题培训、现场参观,请优秀支部书记现身说法,不断提升村干部的致富技能和带富能力。三是切实发展壮大村级集体经济。让村级组织有钱办事,解决村级组织威信不高、村干部工作积极性不高的根本性措施。要搞好集体原有山塘、水库、山林、企业等的承包经营,提高集体资产和资源的利用效率。以本地特色农村产品为依托,组建中介协会组织,以扩大农产品销售渠道为主要任务,在种苗、技术、信息等方面为群众提供有偿服务。2016年将以拦田沟村支部建立农业机械和合作社,引导刘房嘴村、邓家嘴村群众入股,流转外出务工人员农田,实行机械化耕作,提高种粮收益,扩大集体资产积累。将在铁炉沟村建立脆香甜种植合作社,流转600亩脆香甜柚,将一家一户的分散经营联合起来,将分散在农民手中的资金集中起来,实现资本的积累和资源共享、风险共担,从而扩大产业规模,实现规模效应。让村党组织通过建立合作社、技术指导、集体入股的形式参与经济活动,实现对经济工作的组织领导,增加村集体收入。

(五)认真落实党风廉政建设第一责任人职责,加强党员干部作风建设。

我将自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度,不插手任何工程项目,不违规提拔和使用干部,做到政府清廉、政治清明、干部清白。二是严格按照党纪政纪要求规范所有党员干部言行,以自身为模范,带头遵守各项规定,切实做到有令必行、有禁必止。带领全乡党员严格遵守中央、省、市、县委的各项规定,增强战胜自我的胆识,要抵得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。三是强化党员干部作风建设。以改进作风、严肃纪律为重点,集中开展“慵懒散浮拖”专项整治活动,进一步增强党员干部的纪律意识,使广大党员干部时刻保持昂扬向上的进取心和奋发有为的精气神。同时认真落实县委“9+2”专项治理任务,开展贯彻中央和省、市、县委重大决策部署专项督查,严肃查处有令不行、有禁不止、政令不畅等行为。要求党员干部提高自身党性修养,自觉接受党组织和干部群众的监督。

在抓党建工作中我还有很多做的不到位、思考不到位的地方,还请同志们多批评指正、多提宝贵意见和建议。

第5篇:乡长述职述廉报告

一年来,在县委、政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习十八届四中全会精神,认真落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,积极践行“走基层、两维护”主题教育实践活动,紧紧围绕县委的“三个标杆”和五化目标任务,努力调动各方力量,深化改革,狠抓落实,使我乡经济得到了长足的发展,社会全面进步。按照县委、政府的安排,现将本人一年来的履职情况报告如下:

一、坚持务实担当抓好经济社会的全面发展。

1、围绕农业增效,农民增收,农村繁荣的目标,实现农业兴乡。农业是工业的基础,是社会稳定的根基,抓好农业,解决好“三农”问题是各级组织重中之重的工作,实现“农业兴乡”的战略目标,就是要坚持抓产业,扶贫开发和新农村建设统领农业和农村工作全局。以“五城”建设和“五化”目标任务来促进农村经济的全面发展,农村面貌发生明显变化,农民收入持续增长。一年来主要集中力量抓好以下几项工作。一是加大农业实用技术的推广力度。培训农业技术人员800余人次。“推广良种”播种面积100%,实现粮食产量稳步增收。二是加大农业产业结构调整,大力发展蚕桑、速生林和水果。按照县委、政府提出的旱地产业目标,我们狠抓了三条产业环线建设,育种4公斤,新栽桑1500亩,养蚕1600张,产茧4.8万公斤。育速生林60亩,集中成片在高速路两边100m内栽植速生林1000亩,完成低效林改造600亩,全乡栽植速生林1500亩,全面完成县委、政府提出的产业环线建设和森林公路目标任务。三是积极发展畜牧业,今年出栏生猪15000头左右,其中年出栏100头的大户有2户,出栏50头左右的大户有8户,小家禽20万只左右。四是坚持不懈抓好农村基础设施建设。加大基础设施建设,是改变碧龙落后面貌的必经之路,一年来通过争取项目资金,动员群众捐资,修建了3村、4村、5村、8村、10村、11村的12公里的联网村道社道水泥路,全面实现了村村社社通水泥路的目标。加强水利设施建设,投资1000万元的11口塘库堰和农渠彻底整治工程正在如火如荼地进行中。投资1000万元的财政现代农业整治项目在1村、12村、13村整村推进。金土地扫尾工程在8村、14村即将完工。五是认真加快新农村建设。今年我们通过努力搬迁了30户C级、D级危房,统一标准,统一样式,高标准高质量完成了2村、6村、11村居民小康房的建设,入住户为120户,完成风貌整治180户,全乡所有房屋的修建,严格统一执行了县小康房的修建标准。六是抓好集镇建设和环境综合整治。今年我们重点抓了场镇街道的维修,排水沟的整治,让场镇更加美化亮化。二是积极抓好了场镇经常性整洁,三是在场镇和学校周围安装了路灯,确保了场镇的亮化和学生上下学的方便及安全。

2、积极参加党的群众路线教育实践活动和走基层两维护活动。

开展党的群众路线教育实践活动具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党的执政为民要求,通过认真开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,查找了自身存在的问题,真实准确深刻地写出了自己的个人对照检查材料,剖析了存在“四风”问题及根源,在同志们的帮助下,达到了自我教育、自我提高、自我完善,修正缺点,增强党性修养。

通过积极开展治理慵懒散浮拖和走基层两维护活动,更进一步密切了党员干部与群众的关系,彻底解决了最后一公里问题,全乡在走基层活动中,党员干部走访群众一万余人,走访农户四千余户,解决群众诉求500余件,全乡干部群众对党委政府的满意度进一步提高。

3、认真抓好安全和社会秩序稳定。为了确保全乡安全稳定,构建平安碧龙,我们一是要把安全稳定纳入党委、政府的重要日常工作,坚持会会讲安全,时时讲安全,周周检查安全,认真督促安委会的工作,配备强而有力的领导班子从事安全工作,配齐安全所需的设备,强力整治不安全隐患,从重处罚不讲安全的人和事,实现了全乡无一例不安全事故的发生。一年来,我们加大了矛盾纠纷排查力度。一是每月召开14个村矛盾纠纷排查例会。二是签订责任状,做到矛盾纠纷不出组、不出村。三是对历史遗留的老上访案件,由主要领导包案到人。四是实行当场天书记乡长接待制。化解了多起上访人员的矛盾,特别是认真开展两维护主题教育活动我们还坚持变群众上访为乡上干部下访,确保了全乡社会的和谐稳定。

二、坚持公平正义,认真落实党的惠民政策,将党和政府的温暖带到每个人的心中。

一是认真坚持“五公开、七不准”原则,兑现粮食直补15余万元,农资综合补贴150余万元,兑现水稻、玉米、油菜等良种补贴25万元。二是认真落实民政优抚政策,不折不扣落实各种救灾资金和物质,干部深入第一线,召开群众会,重新进行低保核定评定工作,确保了五保、低保、农保、特困人员、优抚对象的准确无误,确保了救灾物质和救济资金发放的准确与及时,提高了全乡群众对政府工作的满意度。三是认真宣传人口计生政策,坚持计生管理服务体系建设不断加强,奖励扶助政策及时准确落实,确保了全乡人口低生育水平长期稳定,积极宣传政策,实现农合的参合率达到100%,农保参保率达到了100%,参保金完成100%。

三、坚持遵纪守法,依法从政,自觉接受群众监督。

1、认真学习法律知识,依法从政,根据党的十八届四中全会精神,必须坚持依法治国依法从政,一年来我认真坚持对法律法规的学习,增强自己的法律知识和依法从政的法律水平,在工作中处处坚持以法律作为决策的依据,遵守法律敬畏法纪,模范执行党的方针、政策,争做遵纪守法的标杆。

2、坚持严以律己,不搞以权谋私。严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来宾方面,始终坚持能省即省得原则,不搞大吃大喝和相互请吃。不搞形式主义,不铺张浪费,尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。不插手工程承包,更没有为了个人利益行贿上级,也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。

3、坚持民主集中制,慎重决策求效。始终按照工作权限和工作程序履行职责。坚持公平正直,不徇私情。正确使用党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。十分注意发扬民主,密切联系群众,坚持行大事商量、小事通气。对职责重大问题的决定,始终坚持民主集中制度原则公开办事。坚持做到不抢先发言定调子,不压制发言堵言路,不强制拍板做决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

一年来,我踏踏实实地做好本职工作,廉洁自律,虽然取得了一定的工作成绩。但这些都是得益于上级党委政府的领导,得益于全乡各级干部和群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我将继续发扬廉政勤政的作风,坚持立党为公、执政为民,以强乡富民为己任,为把碧龙建设的更加美好而努力奋斗。

第6篇:党委委员述职述廉报告

我叫,中共党员,本科文化,现乡党委委员、副乡长。根据党委政府安排,我分管农技、蚕桑、林业、农保、新农村建设工作。一年来,在县委县政府、乡党委乡政府的正确领导下,在各村、各站办所的支持和帮助下,取得了一定的成绩,现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

一年来,我认真学习党的十八届四中全会精神不断提高自身素质,不断提高政策理论水平和工作水平。特别是党的群众教育路线活动中,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的活动来落实。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改办法实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在的原因进行更深层次的剖析,已达到自我教育、自我提高、自我完善、自我改正缺点和不足、增强党性的目的。坚持严格要求自己,谦逊为人,时刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不断完善,政治上不断求强,工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应基层工作需要。

二、勤政为民,认真做好各项分管工作。

1、作为分管农业工作的副乡长,首先要大力发展我乡经济,结合我乡实际,年初本人全面制定经济发展规划,针对乡区域特点,坚持树立打基础、管长远的指导思想,牢固树立科学发展观、真确的政绩观。不做表面文章,不搞面子工程,努力拼搏谋发展,艰苦奋斗搞建设,扎扎实实做好蚕桑产业工作,一年来我乡在继续管护好以前所栽桑树的同时,育桑种4公斤,实养蚕1600张,产茧48000公斤;实现产茧收入140万元。新增桑园1000亩,补植补栽500亩,50万株。全力打造三大产业环线,实现18公里蚕桑产业环线无缝连接,全乡蚕桑产业总面积达3500亩。两大果桑试验园在省、市指导组的技术帮扶下,果桑白果病的防治工作取得攻坚性成功。举办了我乡第一届桑果采果节,前来参加采果的人员达5000余人,进一步增加了我乡果农的收入和我乡的知名度。全县产果150吨,收入近百万元。通过办培训班的形式培训嫁接人员100名,大兴养蚕设施建设,一年来新建标准化大蚕房20个,其中每季5张以上的16个。在资金和技术上给于帮助,大力发展大户养殖或轮养的方法来克服农村劳动力缺乏的现状。为了提升养蚕技术每年在春季举办一次培训班,提升养蚕技能的培训,每季养蚕基本做到每家每户我要到场指挥,一有普遍性问题时,必须在乡广播上做技术指导。每季在养蚕之前或养蚕中严格消毒,特别是蚕前消毒要严把质量关,要求各村必须统一组织劳力、统一药物、统一时间进行消毒防病。做到了统防统消。全乡在冬春两季,认真抓好桑树管理工作,必须做到几个统一,统一修枝、统一除草、统一施肥。2016年乡买回50余吨复合肥对全乡果桑叶桑进行普遍施肥。经过一年的奋斗广大农户得到了可喜的成绩。为把我乡蚕桑产业做大做强,2016年冬季全乡各村统一组织劳力、对全乡桑树进行统一管理。为我乡来年蚕桑产业打下了坚实的基础。

2、林业工作。2016年速生林育苗60亩,预计出苗18万株。全乡预计成片栽植600亩。全力打造速森林工程,全乡126公里国、省、县、乡、村、社道路全面栽植杨树,真正做到无缝连接。严格按照林业法律法规办事,严格控制在我乡有乱砍乱伐的现象发生,一有发生必须依照法律法规严序处理。加强对速生林的管理工作,严格控制人为和牲畜损坏。按时除草和施肥。通过这几年的努力现在杨树长势相当良好。

3、其它短效产业:为了保护桑树资源,农民在桑树地里不种高杆作物,普遍种植花生、药材等,最大增强土地的效益化,对新村产业脆香甜进行整体推进,对缺我断桥全面补植。培养专业技术人员一名,按照技术对脆香甜进行管理。

4、农村社会保障事业蓬勃发展

全乡在全面落实农保工作,通过广播电视大力宣传农保工作的政策,做到了农保工作由专人负责管理。全乡已有3200人开始领取养老保险金,新农合产合人数达13200人,产保率达100%。真正做到老有所养,老有所依,老有所乐。

5、做好驻村挂点工作,全面完成驻村任务。

根据党委分工,我驻村,省第一个开发式服务区就建在本村,该村情况比较复杂,人员较多,幅员面积较大,工作难度比较大,本人多次到村开村社干部会、到各社开社会、开广播会大力发展产业结构调整,全村发展脆香甜1000亩,一年来新型农村合作医疗的试点工作中,我深入农户,向他们仔细宣讲国家惠农政策,该村率先在全乡完成任务,参保率达100%,真正做到惠农政策不掉一个人。

6、认真做好新农村建设工作

新村建设快速推进,新农村建设是改变农村生产生活的迫切需要。一年来,我乡在县委县政府的安排下,新起点、高标准修建新农村。按照“因地制宜,体现特色;统一规划,分步实施;示范带动,逐步推进;政府引导,群众主体”的新村建设原则,我乡四处新农村居聚局点配套设施齐备,对聚局点的水电气路绿化进行了配套。

三、廉洁自律,当好人民公仆。

一年来,我能够认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求,严格按照职责权限和工作程序履行职责,在工作中做到清正廉洁、克已奉公,不以权谋私,不贪赃枉法,维护领导干部形象。虚心接受别人的意见和建议,不断提高完善自己,时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念,以人为本,为民造福。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

一年来,我虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但还存在很多不足,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下太多的功夫,工作中沉下去不够深入。对上级交待的工作,只满足于做的好,没有要求做得最好。所有这些问题,将在今后的工作中予以克服。今后,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心,勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已,虚心向各位学习,不断提高自身素质,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为乡的工作作出自己最大的贡献。

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