体检的重要性人民日报

导读：　体检的重要性人民日报(共8篇)健康体检的意义及重要性健康是您最宝贵的财富 健康是家庭幸福的基础健康体检及意义健康是生命的源泉，是事业发展的本钱，健康体检是指应用体检手段对健康人群的体格检查。体格检查是医疗的诊断环节，是医疗的第一步，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群...

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健康体检的意义及重要性
体检的重要性人民日报 第一篇

健康是您最宝贵的财富 健康是家庭幸福的基础

健康体检及意义

健康是生命的源泉，是事业发展的本钱，健康体检是指应用体检手段对健康人群的体格检查。体格检查是医疗的诊断环节，是医疗的第一步，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的体检，属于健康体检。

人最宝贵的是生命，生命最宝贵的是健康。根据“健康是一种在生理、心理和社会适应上的完好状态，而不仅仅是没有疾病和免于衰弱”的经典定义，如何评价生理、心理和社会适应的状态，有哪些影响健康的因素，有没有疾病的预兆，对身体全面的“监察”和“审计”，就是健康体检的任务。

21世纪的医学以“促进健康”为目标，以“生理—心理—社会”为基本模式；医生的职责不仅在于患病后的治疗性干预，还在于疾病尚未出现时的预防性干预。通过定期的健康体检，检查和发现影响健康的有关因素，就成为促进身心健康的重要措施和保证。

据统计，全世界目前的人群中，15％属健康人，10％属患病人群，而75％的人群处于疾病的前缘，即亚健康人群。其实健康体检主要针对的就是这一巨大的亚健康人群。有人以为健康体检是老年人、身体不好的人的事。而近几年的迹象表明，很多既望以为是老年病的高血压、冠心病、糖尿病、脑血管病等的患病年龄都在年青化。而据统计，在巨大的亚健康人群中，有70﹪以上都是年龄在28~45岁的青壮年，所以年青不是保险柜，只有体检才是早期发觉多种重要疾病的有效措施。

不少人只有在觉得有病时才去医院，甚至认为正常体检没有必要。一个人体内可能潜伏着病理性的缺陷或功能不全，而在表面仍然不表现出病态来。有些疾病一旦出现症状时，往往已进入晚期。事实上，许多疾病早期症状并不明显，甚至无感觉。譬如，高血压患者有一半是在体检时才被确诊；隐性冠心病平时毫无异常，待到自我感觉有问题时常常已到晚期。

长期从事办公室工作人员，虽然平时没有什么明显不适，但因其日常工作比较紧张，节奏快，加上应酬多、食物结构不合理，参加运动锻炼少，极易导致体内代谢失调。容易引起肥胖、高血压、糖尿病、

脂肪肝和高脂血症、隐性心血管病等。这一人群若能坚持在每年体检一次，有利于早期发现疾病和接受早期治疗。 一般情况下，大多数的人都会等到疾病的症状已出现时才会想到去找医生，其实这时的疾病已达到临床期。然而，大部分的慢性疾病，若在临床期之前发现，进行及早治疗，那么治疗效果会远比症状显现后才治疗要好，而且康复几率也比较高。疾病到临床期才发现，所花费的时间与精力就会相对地增加，而且治愈率较低。

一次体检结果并不意味着“一劳永逸”，因为一些疾病，如肿瘤、心脑血管疾病等，其发展速度较快，且症状不明显，很难察觉，所以，一次体检不能包检百病。即使结果显示正常，体检者仍然不可大意，身体异常要及时就医。

进行定期的体检，可以将病情进行比较，确定病情有无发展、加重、减轻或痊愈，有利于指导以后的治疗。这样就能把住容易患病的这些关口。在平时也要注意一些可疑的疾病症候，这样就能早期发现、早期治疗疾病，以保证自己的身体健康，延年益寿。

人的身体犹如一部机器，也需要定期“加油”和“保养”。我们做健康检查的目的就是趁着疾病潜在人体中尚未有症状时，通过早期检查，做到早期发现，早期治疗。只有这样才能增加医疗效果，减少疾病恶化，保证身体健康。

随着时间、年龄、生活、工作节奏的加快和心理压力的增加，很多疾病的发作呈现出年轻化趋势。而对于很多疾病来说，能否早期发现，及时治疗，是决定预后的关键。如早发现的一期食道癌五年存活率是90%到95%，早期肺癌和早期肝癌同为70%，早期发现宫颈癌存活率也可达到90%。通过体检早期发现亚健康状态和潜在的疾病，早期进行调整和治疗，对提高疗效，缩短治疗时间，减少医疗费用，提高生命质量有着十分重要的意义。花一些钱投资在健康体检上，早发现、早预防、早诊断、早治疗自然是最经济实惠的办法。

健康体检及意义

唐代大医家孙思邈言之：“上医医未病之病，中医医欲病之病，下医医已病之病。”医“未病”的目的及原则就是为了保证健康，延长个体生命时限，提高生活质量。所谓“未病”，或为“无病”（肌体尚未产生病理信息的健康人）；或为病而未发（即健康到疾病发生

的中间状态）。如何“知未病”、“治未病”？定期健康体检实乃为重要手段之一。

在自我感觉身体健康时，每年进行全面的身体检查，通过专业的医疗仪器的检查和专家的诊断，对自己的健康状况有了一个更详细的了解，做到“未雨绸缪”、“防患于未然”，这种关注自己健康的行为已被大多数人所接受，并把健康体检成为现代人生活水平提升的重要标志。怎样了解身体健康与否 呢？这就需要我们经常进行健康体检。

一分预防胜似十二分治疗。一级预防是无病防病、二级预防是早期发现早期治疗、三级预防是治病防残、延长生命、提高生存质量。 健康体检是对身体健康状况的一次清理，对一些大的疾病可以进行筛查。因此，要重视和按时进行健康体检。

社会经济、政治、文化、社会结构的改变，现代社会竞争压力的逐渐增大，心理因素诱发的精神卫生问题也日益突出。亚健康或疾病高危人群比例增多，高血压、糖尿病、高脂血症、超重或肥胖、心身疾病等逐年上升，而民众的知晓率、治疗率、控制率均较低。通过定期健康体检，可以检出高危人群，针对体检结果，个体化、分层性进行健康评估，对症加以干预，并以定期随访复查，动态监测，评价效果。比如体检发现血糖高，我们就要进行个体评估，进一步检测糖化血红蛋白、餐后血糖、胰岛功能、有无胰岛素抵抗、尿液检查有无微球蛋白、眼底检查血管硬化程度，综合全身检查推荐科学的治疗方法，口服药物抑或注射胰岛素，使之得到有效的强化治疗，遏制糖尿病并发症。再如检出颈部血管斑块，应根据斑块大小、是否稳定、血脂异常与否、有无神经系统症状等进行综合评估，决定是否血管内介入治疗；是否单一阿司匹林抗血小板聚集，还是阿司匹林合并氯吡格雷双药抗血小板聚集；是否联合降脂药物治疗等。科学评估，全面干预，防病治病，健身强体。

总之，健康是人生最大的财富，为了健康，你必须正视定期健康体检的意义，通过健康体检，了解自身机体状况，定期得到健康与疾病危险性评估，在健康顾问或临床医师的指导下密切监控危险因素、降低风险，及时采取干预措施，预防疾病的发生。

体检的重要性
体检的重要性人民日报 第二篇

健康体检的重要性

人最宝贵的是生命，生命最宝贵的是健康!

健康是人生的第一财富。随着人们生活水平的提高，保健意识的增强，健康体检逐渐成为一种社会时尚，以至朋友之间打招呼，不忘问一句“你体检了吗”？有的还把健康体检作为礼物馈赠,彻底改变了只有生病了才想起跑医院的传统观念。

然而，有些中青年人往往把健康体检看作是可有可无或者很麻烦的一件事，不予重视。但是专家建议：从预防医学角度讲，所有健康人群至少应每年参加一次健康体检。尤其是35岁以上的人更应每年进行一次健康体检。这样做的好处是：1及时消除健康隐患，2有助于重症疾病的防治。

世界卫生组织曾经提出一个口号：“千万不要死于无知。”很多人死于无知，是因为小病熬成大病，最终发展成不治之症。要变无知为知之，最好的办法就是体检。通过定期健康体检，可以明确了解自己身体处于何种状态：第一种状态是健康人，这类人需要的是促进；第二种状态是亚健康人群，身体中存在某种致病因素，需要管理健康，消除致病隐患，向健康转归；第三种状态为患病，发现了早期疾病或各种慢性病，需要前往医院就医。

一般来说，当身体器官发生病变时，最常出现的症状有头晕、倦怠、全身酸痛、消瘦等。但是有些疾病早期没有症状，而一旦

症状出现，病情已经一发不可收拾了。这些早期无症状的潜伏的治病因子，像十大死因排行榜中名列前茅的癌症和心血管疾病，是可以在体检中通过先进的科技手段及仪器测得，并经专科医生的诊断而及早发现，及早治疗，把重大疾病消除于萌芽状态！请让我们为您的健康保驾护航！

体检中心供稿

为什么要定期做体检,体检的重要性
体检的重要性人民日报 第三篇

康康体检网提醒您为了身体健康需要定期体检，体检可以帮助您更了解自己的身体健康状况，健康体检是在身体健康时主动到医院或专门的体检中心对整个身体进行检查，主要目的是为了通过检查发现是否有潜在的疾病，以便及时采取预防和治疗措施。健康体检不是有了病到医院之后做的各种检查。

每个人对完美的人生定义不同，但基本上都是这些要素的组合：财富、爱情、健康、亲情、友情、事业、家庭......

这里面最重要的就是“健康”，健康是你能够享受其他一切的基础。

健康的第一步，就是要了解自己的身体

只有了解自己的身体，才能知道怎样去消除疾病隐患，去维护好自己的健康。

关于健康的重要性，有人用过一个形象的比喻，健康是1，幸福家庭是0，事业成功又是一个0，健康可使幸福家庭变为10倍的幸福，可使事业成功变为100倍的可能，但是，失去健康，也即失去1，剩下的0也就失去意义。从客观原因分析，健康体检变得重要是因为：疾病谱在变化、危害健康的危险因素无处不在、不健康生活方式、没有预防疾病的意识。

现在工作节奏很快，人们注重自己的外表，往往却忽视了对身体机能的维护，不了解自己的身体状况，甚至不愿去了解。这样很容易造成本来很小的疾病隐患，发展成疾病，即要花钱治疗，还要忍受疾病痛苦。

其实我们在工作中很难发现自己的身体隐患，但会经常感觉身体不适，却又不知道哪里出了问题，这就是一种亚健康的状态。其实这时只需要做一个常规的体检就可以发现问题。

康康体检网提醒“健康体检和疾病检查是两回事”

有不少人对体检没有引起足够的重视，认为自己身体好好的没有必要做检查，”“这是一个误区。健康体检和疾病检查不是一回事。个别人不了解健康体检的重要意义，把身体健康曲解为身体健康为什么还要做体检？健康体检一定不要陷入误区。”健康体检只能说是一个初检，一些大的疾病是可以发现的。比如说，尿常规能够发现肾脏方面的严重疾病，而高血压、乙肝以及明显的肺部疾病可以通过测量血压、验血和胸透发现。但对于一些比较复杂的病，常规的健康体检是无能为力的。比如癌症晚期普遍症状之一是贫血，常规体

检中通过检查血色素是能够查出贫血的，而有一些癌症并没有贫血的症状，所以常规体检是查不出来的。康康体检网提醒，千万不要只注意体检结果是不是正常，而忽视了医生体检报告中签署的意见。体检报告的结论是体检医生通过各科体检结果的综合分析而得出来的，如果建议你对某个单项进行复查，你就要马上复查诊。 所以为了我们的健康，体检还是必要的。

因此，健康体检非常重要，对于青少年，每二年体检一次就够了，对于中年人，每年进行一次体检是必要的，对于老年人，每半年体检一次是较合适的，如果您还患有慢性病，更要按医生建议定期体检。

体检的重要性
体检的重要性人民日报 第四篇

体检的重要性

定期体检是一种保障健康的有效手段。有些原来自认为健康的人，被发现患病时，已经出现了肾衰竭；有些自认为没病的人，被发现肝硬化；有的乙肝病人被查出转氨酶很高，处于传染期，急需住院隔离……这样的事例还有很多，而如果能做到定期体检，就可及早发现潜在的致病因子、早期病灶或功能异常等情况，达到早期发现、早期治疗的目的。

健康体检是一种新的自我保健方式，它可以变被动看病为主动检查，变消极治病为积极防病。医疗专家认为，看似健康的人也应该每年或至少两年进行一次体检，因为定期体检能够早期发现一些无痛或症状不明显的疾病。

某单位职工健康体检，被检总人数为1462人，其中妇女506人。通过这次体检，查出高血压182人，占17.4%；高血脂208人，占14.2%；脂肪肝167人，占11.4%；糖尿病64人，占4.3%；肝癌2人，占0.14%；乳房疾病54人，其中乳腺癌1人，占10.6%（体检妇女）。另据中科院某研究所的一次健康体检发现：被检查的66名中年知识分子，有35人程度不同地患有各种疾病，其中有2人为早期肿瘤。再如深圳市某保健中心对全市26000名青年干部职工的健康档案的调查分析表明：30～45岁年龄段中，高血压发病率近10%，高血脂发病率约占25%，脂肪肝发病率约占20%。以上数字是触目惊心的。健康体检的重要性就在于使这些潜伏在身体里的“定时炸弹”及早暴露，并及时治疗，这对逆转病情，恢复健康，提高生活质量至

关重要。花最少的钱获取健康的最佳效益，定期体检不失为上策。(数据来自网上资料）

从医学角度讲，疾病的发生可分为五个阶段：

（1）易感染期：此时疾病尚未发生，但危险因子已经存在了；如超重、肥胖、抽烟、酗酒、血压过高等情形的人。

（2）临床前期：此时疾病因子已在人体内某部位产生病理上变化，但在外观及日常生活尚未有症状出现。

（3）临床期：此时疾病的症状逐渐地显现出来。

（4）残障期：疾病晚期。

（5）死亡：功能的破坏影响生理代谢作用，引发身体重要器官步入衰退期，导致死亡。

在一般情况下，一个人都会等到疾病的症状已出现时才会想到去找医师，其实那时的疾病已达到临床期了。然而，大部分的慢性疾病，若在临床期之前发现，就应及早治疗，治疗效果会远比症状显现后才治疗要好，而且康复几率也比较高。假若疾病到临床期才发现，所花费的时间与精力就会相对地增加，而且治愈率较低。

因此我们做健康检查的目的就是趁着疾病潜在人体中尚未有症状时，通过早期检查，做到早期发现，早期治疗。只有这样才能增加医疗效果，减少疾病继续恶化，保证身体的健康。总而言之，做健康检查的目的可归为下列三点：

（1）早期发现潜在的致病因子，及时有效的治疗。

（2）观察身体各项功能反应，适时予以调整改善。

（3）加强对自我身体功能的了解，改变不良的生活习惯，避免危险因子的产生，提高健康水平

我们说说的“定期”，就是要每隔一定的时间体检一次，其长短可视不同情况而有所不同。年轻人可以一年查一次，而中老年人最好半年体检一次。当然，定期体检要因人而异，根据检查追踪的项目而定。定期体检还有一项好处，就是可以建立自己的“参考值”，作为推断自己身体健康状况的参考，从测定数值的变化中能了解更多的东西。因此，每年的定期体检不可或缺。

基因图谱的研究预测人们寿命将会更长。不过，根据目前的条件来看，我们如何才能活得更长寿呢？答案就是：1、要有良好的环境，健康的饮食和生活方式等，尽量阻止疾病的发生；2、定期体检。有许多病待到有症状时才就医治疗的话，往往为时已晚。例如癌症，待到长得很大有症状才手术切除，往往已有转移而存活不久。但是如果早期发现经过手术切除后复发率就很低。还有一些病如高血压、高血脂、糖尿病等，在早期并无症状，只有靠检查才能发现。而到晚期有症状而且有并发症时，治疗就很棘手。因此，无论如何，及早发现疾病是治疗成功的关键。因此定期体检是必要也是必须的。

那么定期体检究竟应该从何时开始，间隔几年，做哪些检查呢？根据网上查找的资料，以下意见可以作为参考。

21岁就要定期测血压。30岁以上定期测血脂。40岁以上定期测血糖。具体来说，有这些病的家族史和这些病的风险因子者就应早开始，隔一、二年查一次。如工作、生活紧张者考虑高血压；体胖、营

养过剩者考虑高血脂；年老体胖者考虑糖尿病等。妇女在20～39岁应由专科医生每3年查一次乳房，40岁以上间隔短些，以排除乳腺癌。中年以上生育过妇女应每3年查一次子宫颈刮片，以排除宫颈癌。男性50岁以上应每年检查一次前列腺，包括肛门指检及抽血查前列腺特异抗原（PSA）。因为男性癌症中前列腺癌是名列前茅的。此外，体检中应包括胸部X线透视以排除肺癌，以及抽血测甲胎蛋白及癌胚抗原等以排除肝癌等。必要时作B超检查肝、肾及前列腺等部位。 另外，美国梅奥医学中心的专家们还为您提供了一个定期健康体检的清单。它一共涉及9个项目。这张清单就会告诉您什么时候应该去做什么检查。

1、牙齿检查：从一岁起，每年至少做一次牙齿检查。

2、视力检查：从三岁起，第一次检查视力。以后视情况每3－5年检查一次

3、血压检查：在您10岁的时候，应该做第一次血压检查，以后至少每两年做一次。

4、宫颈涂片检查：如果您是女性，在您18岁的时候（或者性行为以后）做第一次宫颈涂片检查。以后1－3年检查一次。在获得连续三次阴性结果后，检查间隙可以延长。

5、胆固醇检查：在您20岁的时候，做第一次血胆固醇检查，以后每五年做一次。

6、乳房检查：如果您是女性，在您40岁的时候，做第一次由医生进行的乳房检查。【体检的重要性人民日报】

7、前列腺检查：如果您是男性，在您50岁的时候，第一次做前列腺检查。注意有些医生希望您在40岁时就做。

8、乳房造影检查：如果您是女性，在您50岁的时候，第一次做乳房造影检查。注意有些医生希望您在40岁就做。

9、直肠镜检查：在您50岁的时候，您开始做第一次直肠镜检查，以后3－5年做一次。【体检的重要性人民日报】

最后建议：亚裔大肠癌发生率低，但胃癌发生率高，故此项宜改为做胃镜检查为宜。

体检的重要性
体检的重要性人民日报 第五篇

【体检的重要性人民日报】

健康体检的重要性

定期体检是一种保障健康的有效手

段。有些原来自认为健康的人，被发现患病时，已经出现了肾衰竭；有些自认为没病的人，被发现肝硬化；有的乙肝病人被查出转氨酶很高，处于传染期，急需住院隔离„„这样的事例还有很多，而如果能做到定期体检，就可及早发现潜在的致病因子、早期病灶或功能异常等情况，达到早期发现、早期治疗的目的。

健康体检是一种新的自我保健方式，它可以变被动看病为主动检查，变消极治病为积极防病。医疗专家认为，看似健康的人也应该每年或至少两年进行一次体检，因为定期体检能够早期发现一些无痛或症状不明显的疾病。

某单位职工健康体检，被检总人数为1462人，其中妇女506人。通过这次体检，查出高血压182人，占17.4%；高血脂208人，占14.2%；脂肪肝167人，占11.4%；糖尿病64人，占4.3%；肝癌2人，占0.14%；乳房疾病54人，其中乳腺癌1人，占10.6%（体检妇女）。另据中科院某研究所的一次健康体检发现：被检查的66名中年知识分子，有35人程度不同地患有各种疾病，其中有2人为早期肿瘤。再如深圳市某保健中心对全市26000名青年干部职工的健康档案的调查分析表明：30～45岁年龄段中，高血压发病率近10%，高血脂发病率约占25%，脂肪肝发病率约占20%。以上数字是触目惊心

的。健康体检的重要性就在于使这些潜伏在身体里的“定时炸弹”及早暴露，并及时治疗，这对逆转病情，恢复健康，提高生活质量至关重要。花最少的钱获取健康的最佳效益，定期体检不失为上策。(数据来自网上资料）

从医学角度讲，疾病的发生可分为五个阶段：

（1）易感染期：此时疾病尚未发生，但危险因子已经存在了；如超重、肥胖、抽烟、酗酒、血压过高等情形的人。

（2）临床前期：此时疾病因子已在人体内某部位产生病理上变化，但在外观及日常生活尚未有症状出现。

（3）临床期：此时疾病的症状逐渐地显现出来。

（4）残障期：疾病晚期。

（5）死亡：功能的破坏影响生理代谢作用，引发身体重要器官步入衰退期，导致死亡。

在一般情况下，一个人都会等到疾病的症状已出现时才会想到去找医师，其实那时的疾病已达到临床期了。然而，大部分的慢性疾病，若在临床期之前发现，就应及早治疗，治疗效果会远比症状显现后才治疗要好，而且康复几率也比较高。假若疾病到临床期才发现，所花费的时间与精力就会相对地增加，而且治愈率较低。

因此我们做健康检查的目的就是趁着疾病潜在人体中尚未有症状时，通过早期检查，做到早期发现，早期治疗。只有这样才能增加医疗效果，减少疾病继续恶化，保证身体的健

康。总而言之，做健康检查的目的可归为下列三点：

（1）早期发现潜在的致病因子，及时有效的治疗。

（2）观察身体各项功能反应，适时予以调整改善。

（3）加强对自我身体功能的了解，改变不良的生活习惯，避免危险因子的产生，提高健康水平

我们说说的“定期”，就是要每隔一定的时间体检一次，其长短可视不同情况而有所不同。年轻人可以一年查一次，而中老年人最好半年体检一次。当然，定期体检要因人而异，根据检查追踪的项目而定。定期体检还有一项好处，就是可以建立自己的“参考值”，作为推断自己身体健康状况的参考，从测定数值的变化中能了解更多的东西。因此，每年的定期体检不可或缺。

基因图谱的研究预测人们寿命将会更长。不过，根据目前的条件来看，我们如何才能活得更长寿呢？答案就是：1、要有良好的环境，健康的饮食和生活方式等，尽量阻止疾病的发生；2、定期体检。有许多病待到有症状时才就医治疗的话，往往为时已晚。例如癌症，待到长得很大有症状才手术切除，往往已有转移而存活不久。但是如果早期发现经过手术切除后复发率就很低。还有一些病如高血压、高血脂、糖尿病等，在早期并无症状，只有靠检查才能发现。而到晚期有症状而且有并发症时，治疗就很棘手。因此，无论如何，及早发现疾病是治疗成功的关键。因此定期体检是必要也是

必须的。

那么定期体检究竟应该从何时开始，间隔几年，做哪些检查呢？根据网上查找的资料，以下意见可以作为参考。

21岁就要定期测血压。30岁以上定期测血脂。40岁以上定期测血糖。具体来说，有这些病的家族史和这些病的风险因子者就应早开始，隔一、二年查一次。如工作、生活紧张者考虑高血压；体胖、营养过剩者考虑高血脂；年老体胖者考虑糖尿病等。妇女在20～39岁应由专科医生每3年查一次乳房，40岁以上间隔短些，以排除乳腺癌。中年以上生育过妇女应每3年查一次子宫颈刮片，以排除宫颈癌。男性50岁以上应每年检查一次前列腺，包括肛门指检及抽血查前列腺特异抗原（PSA）。因为男性癌症中前列腺癌是名列前茅的。此外，体检中应包括胸部X线透视以排除肺癌，以及抽血测甲胎蛋白及癌胚抗原等以排除肝癌等。必要时作B超检查肝、肾及前列腺等部位。

另外，美国梅奥医学中心的专家们还为您提供了一个定期健康体检的清单。它一共涉及9个项目。这张清单就会告诉您什么时候应该去做什么检查。

1、牙齿检查：从一岁起，每年至少做一次牙齿检查。

2、视力检查：从三岁起，第一次检查视力。以后视情况每3－5年检查一次。

3、血压检查：在您10岁的时候，应该做第一次血压检查，

以后至少每两年做一次。

4、宫颈涂片检查：如果您是女性，在您18岁的时候（或者性行为以后）做第一次宫颈涂片检查。以后1－3年检查一次。在获得连续三次阴性结果后，检查间隙可以延长。

5、胆固醇检查：在您20岁的时候，做第一次血胆固醇检查，以后每五年做一次。

6、乳房检查：如果您是女性，在您40岁的时候，做第一次由医生进行的乳房检查。

7、前列腺检查：如果您是男性，在您50岁的时候，第一次做前列腺检查。注意有些医生希望您在40岁时就做。

8、乳房造影检查：如果您是女性，在您50岁的时候，第一次做乳房造影检查。注意有些医生希望您在40岁就做。

9、直肠镜检查：在您50岁的时候，您开始做第一次直肠镜检查，以后3－5年做一次。

最后建议：亚裔大肠癌发生率低，但胃癌发生率高，故此项宜改为做胃镜检查为宜。

2016参赛邀请函模板
体检的重要性人民日报 第六篇

参赛邀请函模板

尊敬的___________：

校团委将于××××年××月××日(星期×)晚上××：××在××××举行第××届科学文化节之第××届“××杯”辩论赛，届时邀请您担任此次比赛的评委工作(××学院vs××学院)。

校团委全体师生对您的关心与支持表示衷心的感谢!

共青团××××大学××分校委员会

××××大学××分校学生会

××××年××月××日

参赛邀请函模板 [篇2]

一、竞赛日期和地点

2016年7月25日--30日北京昌平体育馆（暂定）

2016年7月26日上午9:00：北京国际武术文化交流大会开幕式

二、主承办单位：

主办单位：中国武术协会

支持单位：北京市体育局

指导单位:北京武术院、北京市体育竞赛管理中心

承办单位：全球功夫网络科技（北京）有限公司、北京少林武术学校、中华国际太极拳联合会、山东太极旅游开发有限公司

三、参加办法：

各省市业余体校、武术馆校、各高校及社会团体、个人均可报名参赛。

四、媒体支持：

人民日报、中央人民广播电台、中央电视台、东方卫视、广东体育台、凤凰卫视、河南电视台、美国探索频道、中国体育报、中国教育报、北京电视台、亚澳电视台、全球功夫网、全球创业网、全球功夫杂志、美国功夫杂志、新浪网、搜狐网、优酷网、雅虎网、中华武术杂志、少林与太极杂志、武魂杂志、武当杂志、拳击与格斗杂志以及各省市电视台、报纸等媒体将全程追踪报道本次盛会。全球电视台全程直播开幕式与比赛盛况。

五、竞赛规程

（一）竞赛分组：

1、套路年龄分组：

a组:7周岁以下b组:8岁-11岁c组:12岁-15岁d组:16岁-20岁

e组:21岁-25岁f组:26岁-30岁g组:31岁-35岁h组:36岁-40岁

i组:41岁-45岁j组:46岁-50岁k组:51岁-55岁l组:56岁-60岁

m组:61岁-65岁n组:66岁-70岁p组:71岁以上

2、散打年龄分组：

少年组：年龄15-17（2000年7月1日-1997年7月1日）

青年组：年龄18-22（1996年7月1日-1992年7月1日）

成年组：年龄23岁以上（1991年7月1日以前出生）

（二）竞赛项目、级别分类：

1、套路竞赛项目

拳术：

a001五步拳a002初级一路a003初级二路a004初级三路

a005国际竞赛套路一路a006国际竞赛套路二路a007国际竞赛套路三路a008少年规定拳

a009自选拳a010规定南拳a011自选南拳a012形意拳

a013八卦掌a014八极拳a015少林拳a016连环拳

a017七星拳a018通臂拳a019通背拳a020罗汉拳

a021劈挂拳a022武当太乙游龙拳a023翻子拳a024象形拳

a025地躺拳a026查拳a027花拳a028华拳

a029炮拳a030红拳a031小洪拳a032大洪拳

a033童子功a034五祖拳a035金刚拳a036木兰拳

a037咏春拳a038其它传统拳术

太极拳：

b001陈式太极拳(竞)b002杨式太极拳(竞)b003吴式太极拳(竞)b004武式太极拳(竞)

b005孙式太极拳(竞)b00618式太极拳(竞)b00724式太极拳(竞)b00832式太极拳(竞)

b00936式太极拳(竞)b01042式太极拳(竞)b01148式太极拳b01256式太极拳

b013陈式太极拳(传)b014杨式太极拳(传)b015吴式太极拳(传)b016武式太极拳(传)

b017孙式太极拳(传)b018武当太极拳b019李式太极拳b020混元太极拳

b021杨式内功老六路b022太极五星锤b023赵堡太极拳b024其它太极拳类

器械：

c001初级刀术c002初级枪术c003初级棍术c004初级剑术

c005国际竞赛刀术一路c006国际竞赛刀术二路c007国际竞赛刀术三路c008国家规定枪术一路

c009国际竞赛枪术二路c010国际竞赛枪术三路c011国际竞赛棍术一路c012国际竞赛棍术二路

c013国际竞赛棍术三路c014国际竞赛剑术一路c015国际竞赛剑术二路c016国际竞赛剑术三路

c017自选刀术c018自选枪术c019自选棍术c020自选剑术

c021南刀c022南棍c023传统器械长c024传统器械短

c025传统器械软c026传统器械双c027传统器械单c028木兰剑

c029木兰扇c030木兰器械c031拂尘c032龙鞭

c033大刀c034双节棍（单）c035双节棍（双）c036双刀

c037双剑c038双枪c039双鞭c040其他器械

太极器械：

d001太极器械刀d002太极器械剑d00332式太极剑d00442式太极剑

d00556式太极剑d006陈式太极剑d007武当太极剑d008其他太极剑

d00936式太极刀d010其他太极刀d011太极扇d012混元太极器械

d013太极球d014其它太极器械

健身气功：

e001易筋经e002五禽戏e003六字诀e004八段锦

e005马王堆e006健身功-法e007大舞e008武术操

e009太极养生丈e010其他气功e011福满乾坤e012天清地泰

e013吉祥如意e014和-谐之光e015五运亨通e016德润心田

e017八福祥瑞e018九州同春e019慧海福源e020古月派太极健身操

集体项目：

f001集体拳术f002集体器械f003集体太极拳f004集体太极器械

f005集体木兰拳e006集体木兰器械e007心意六合拳

对练：

g001徒手对练g002器械对练g003器械徒手对练

2、功夫、散打级别

（1）48公斤级（≤48公斤，含48公斤）

（2）52公斤级（＞48公斤--≤52公斤）

（3）56公斤级（＞52公斤--≤56公斤）

（4）60公斤级（＞56公斤--≤60公斤）

（5）65公斤级（＞60公斤--≤65公斤）

（6）70公斤级（＞65公斤--≤70公斤）

（7）75公斤级（＞70公斤--≤75公斤）

（8）80公斤级（＞75公斤--≤80公斤）

（9）85公斤级（＞80公斤--≤85公斤）

（10）90公斤级（＞85公斤--≤90公斤）

（11）95公斤级（＞90公斤--≤95公斤）

（12）100公斤级（＞95公斤--≤100公斤）

（13）100公斤以上级（＞100公斤以上）

3、跆拳道年龄分组及竞赛内容

（1）品势个人比赛：分男、女组别

1）有级者（男、女）：2016年12月31日以前出生

2）有品者（男、女）：2016年12月31日以前出生

（每3岁为一个年龄段，每个年龄段若干小组,每组4人）

各组别不满两人，取消比赛或晋级下一级别比赛.

（2）竞技比赛：分男、女组别；每一年龄设若干小组，称体重时现场排组，各小组冠亚军凭证书参加王中王比赛。

（3）个人品势

出生日期有级者有段/品者

预赛决赛预赛决赛

2016-2016年太极一章太极二章太极六章太极七章

2002-2016年太极一章太极三章太极六章太极七章

1999-2001年太极二章太极三章太极七章太极八章

1996-1998年太极三章太极四章太极八章高丽

1993-1995年太极三章太极五章高丽金刚

1990-1992年太极四章太极六章高丽金刚

1997-1989年太极五章太极六章金刚太白

1984-1986年太极六章太极七章太白平原

1983年以后出生太极六章太极八章平原十进

以动作的准确度（视线、重心的移动、喊声气势、礼仪、姿势）、完成度（力度的强弱、速度的缓急、动作的协调、呼吸）来决定名次。

（4）竞技

1.竞技比赛采取单败淘汰赛，比赛共两局，每局比赛1分30秒，局间休息30秒。

2.按照中国跆拳道协会最新评分标准

3.竞技比赛级别：

2016年及以后出生者：

男子：20kg以下20-23kg23-26kg26-29kg29kg以上

女子：18kg以下18-21kg21-24kg24-27kg27kg以上

2016-2016年出生者：

男子：22kg以下22-25kg25-28kg28-31kg31-34kg34kg以上

女子：20kg以下20-23kg23-26kg26-29kg29-32kg32kg以上

2002-2001年出生者：

男子：30kg以下30-33kg33-35kg35-38kg38-41kg41-44kg44kg以上

女子：28kg以下28-31kg31-33kg33-36kg36-39kg39-43kg43kg以上

2000-1999年出生者：

男子：35kg以下35-38kg38-42kg42-45kg45-48kg48-51kg51kg以上

女子：32kg以下32-35kg35-39kg39-41kg41-44kg44-48kg48kg以上

1998-1996年出生者：

男子：45kg以下45-49kg50-53kg54-57kg58-61kg62-65kg65kg以上

女子：40kg以下40-44kg45-48kg49-52kg53-56kg57-60kg60kg以上

1995年及以前出生者：

男子：48kg以下49-52kg53-56kg57-60kg61-64kg65-68kg69-71kg71kg以上

女子：42kg以下42-46kg47-50kg51-54kg55-58kg59-62kg63-66kg66kg以上

六、竞赛办法及规则

（一）套路竞赛规则

1、本届各项比赛为单项个人赛和集体赛；

2、套路比赛采用国家体委审定的《1996年武术套路竞赛规则》；

3、传统套路及自选套路比赛时间2分钟以内完成。

4、太极拳比赛时间6分钟以内完成，太极器械4分钟以内完成。

5、功夫技击：

执行国际功夫联合会制定的《中国功夫技击比赛规则》。运动员必须佩戴护头、护裆、护齿、拳套进行比赛，比赛采用站立攻防与地面攻防相结合的形式，双方运动员均须采用功夫技击术互相攻防，鼓励使用腾空侧踹、腾空旋踢等难度动作。地面攻防阶段为10秒，只允许使用锁技。具体技术和裁判方法详见《中国功夫技击比赛规则》。

6、散打：采用2016年最新散打规则。

7、功夫技击比赛和散打比赛均采取单败淘汰制。

8、每场比赛2分钟，局间休息1分钟。

（二）跆拳道竞赛规则

1、组委会负责提供国技院指定的比赛用垫、头盔、护胸

2、参赛运动员自行准备并必须穿着道服、护裆、护臂、护腿等,

3、所有比赛不得出现替赛，一经发现，取消比赛成绩，费用不退。

4、对比赛结果需要上诉的单位，必须由领队和教练同时提出，并且只允许领队和教练出面，上诉费1500元/项。

5、参赛办法及要求

（1）单位组队可挂企事业单位名称，每队可报领队、教练、医生各一名。

（2）各队参赛人数、参赛项目不限。凡是每队报名超过20人以上者可报裁判员一名，随队裁判员服从组委会安排，大会只负责食宿不报销路费及其它费用。

（3）参加套路比赛的运动员不能兼报散打比赛，反之相同。

（4）集体项目参赛人数不得少于8人。

七、名次录取与奖励

（1）各项目按组别录取前八名（不足八人者减二录取）

（2）大会设武术贡献奖：按照参赛队的人数多少，录取前三名（第一名奖金3000元、第二名奖金2000元、第三名奖金1000元）优秀奖10名奖金500元颁发奖杯及证书。

（3）设体育道德风尚奖、优秀裁判员奖，优秀教练员奖颁发奖杯及证书。

（4）大会按照参赛运动员年龄最长者设寿星奖一个，年龄最小者设童星奖一个，颁发奖杯证书及奖金1000元。

八、注意事项：

1、比赛开始前一天称量体重，体重不符且不能在规定时间内达到报名级别体重要求的，允许领队以书面形式申请调级，否则不允许参加比赛。

2、各运动员必须自备的护具有：护齿、护裆。

3、运动员必须加强安全意识，遵守大会秩序。凡违反安全规定或干扰大会秩序的，取消比赛资格和名次。

4、职业运动员和注册运动员参赛的，必须提交声明并出示相关材料，否则不允许参赛。

5、运动员必须有保险和医院体检报告，报到时提交大会。医院体检证明时限必须为比赛开始前2个月内（体检报告中应有心电图、脑电图）。如果运动员没有医院证明和保险，大会有权取消其比赛资格，所交费用一律不予退还。

6、对比赛结果有争议的，需在比赛结果出来后15分钟内书面向仲裁委员会提出申诉，交纳仲裁费用，申诉失败不予退费。仲裁结果不影响裁判结果。

九、报名

收费标准如下：

套路、散打、跆拳道

报名费100元/人

会务费200元/人

项目费100元/人/项、集体项目600/队

食宿+旅游费1800元/人

（1）各参赛队教练，领队只缴纳会务费及食宿。

组委会联系人：010-56033842,010-57112594

13240232829（吴老师），13810408500（李老师）

（2）各队报名表加盖单位公章，由领队签名于2016年6月30日前寄到：北京德外西三旗回龙观昌平路386号北京少林武术学校总校竞赛部（邮编100096）。报名截止到6月30日

（3）报名时需要交近期一寸免冠照片2张，户口本或身份证复印件1份，报名表必须用a4纸打印一式两份加盖单位公章，同时交excel电子版报名表一份，并上传到在赛组委会公共邮箱（#url#）,比赛规程报名表可登陆#url#下载。

（4）报名后不得更改项目，如要更改项目每项交纳100元人民币。

（5）各参赛队于2016年7月11日到昌平区体育馆院内报到。

（6）报名费、会务费、项目费及食宿费请于报名时汇到以下帐户

银行户名账号开户行名称

农业银行傅孝春9559980014472537910中国农业银行北京市昌平支行西三旗分理处

工商银行傅孝春6222080200012915297中国工商银行北京中关村支行

建设银行傅孝春4340610010908264中国建设银行北京昌平回龙观分理处

邮政储蓄傅孝春6210981000001610692中国邮储银行北京昌平回龙观昌平路分理处

电话：傅孝春：86-10-8295183218600637911

（7）报到时领取参赛证、秩序册、纪念品。

（8）由组委会安排吃住参赛队。请在报名时说明，大会提前做好安排以免耽误运动员的入住时间。

十、仲裁委员会及裁判员由组委会统一选派

十一、其他事宜：

（1）各参赛队自付往返车费。

（2）所有参赛运动员必须办理人身保险。

（3）参加套路比赛的运动员器械、服装自备，比赛时必须穿比赛服装。

（4）如有需要接站的、定返程车票的参赛队请提前来电联系大会。

（5）自己乘车路线：坐地铁2号线到德胜门乘坐345快车直达昌平即到。

（6）未尽事宜，另行通知。

（7）本解释权归大会组委会

参赛邀请函模板 [篇3]

邀请对象：全城摄影爱好者

活动举行日期：2016年5月25日上午9：00

集合地点：德州开发区党校

活动主题：华嬉庄园产品推荐会暨华嬉庄园“最美样板房”摄影大赛启动仪式

奖项设置：

一等奖：1名，奖金3000元。

二等奖：2名，每人奖金2000元。

三等奖：3名，每人奖金1000元。

每位到场的摄影师均可得到一套精美茶具及现场抽奖机会。

注意事项：活动结束请于3日内将参赛照片发送邮箱

同时欢迎各位摄影师提供更多拍摄作品，比如产品推介会现场火爆场面以及员工风貌的照片！

各位摄影师请在5月24日上午12点钟之前打电话0534-2444789找彭老师预约报名。

参赛邀请函模板 [篇4]

新年伊始，祝大家新年快乐，在新的一年学者学有成，聘者业有成;商者士事成，总之事事顺利，小的弱弱地个大家拜个晚年了!

前段时间我曾提议想要举办一场篮球联谊赛，而举办这场比赛我不为别的，是为了增进同学之间的感情，也是为了给08届的许多同学创造一个条件重新认识一下你们以往的同学或者说是重温一下昔日的哥们情谊，或是姐妹情深的画面。3年过去了，有的同学是即将在今年高考了，有的可能也已经是在某个行业具有一定技术学问的人了，有的已经是个小老板了;这些对于我们来说都有一种促进作用。我想彼此了解一下多年未曾谋面的同学，同学可能会带给你一些商业上或是个人对于现在竞争激烈市场上如何安身的见解上等等信息，不可否认当我面对着这类人群我会发觉我的求知欲望变得愈强了，只是因为想了解到这些信息，信息化的社会一个看似不起眼的信息可能就会使创造财富的导火索，点燃你心中暗暗的想法，而这些我想对大家都是受益的。希望这些信息会改变你固有的思想而纳入新的思维追求你梦寐以求的高品质生活!

废话不多说，即将进入正题。对于篮球赛选址为我们的中学母校——前沁中学。由于为了能不浪费大家春节宝贵的假期时间，为了能真正的不受条件上的限制，故我将篮球赛选址作为二个首选，一为如上所述的母校地址，二为普应亭地址。普应亭对于前沁人来说从个人数据上来说应该是95%的人知道且清楚的了解他的所在地，对于外地人来说未必是能知晓。当然如果到时候地址正的有变化，我会事先通知，或者是让一些同学留在初中中学门口进行接应，当然以上论述只是对于没有了第一首选才会实行第二套方案。

篮球比赛以4个分队进行，首先进行半场赛，由4个班级挑选自认优先级人员进行参赛。由于中学属假期期间故一些设施不够完整，而比赛进行的积分制也大会受阻，所以当天比赛均以进球数为准。而后当双方球队半场赛结束即可进行全场赛，由优先胜利队进行拼夺赢家的最终花落谁家。而败者也不可气妥，话说来日方长相信终有一日会如你所愿，莫忘记“友谊第一，比赛第二”的宗旨，这话以往在校运会上每年如出一辙的出现，而如今小的套用一下，也是希望不会出现因为联谊而反因赛生恨，此想法万不可产生。

赛场上一定要公正公平，这是办赛场的初衷，故另时会挑选几位对于篮球赛规此类知识较为颇丰的同学进行全程侯战，以保持比赛的公平公正。

详细事宜请参照一下信息条例请08届全体毕业生进行参照：

比赛选址一：前沁中学

比赛选址二：普应亭(前沁老人院中心)

参加活动人员：前沁中学08届毕业生全体学生

具体时间：新历：2016年3月5日下午1点钟进行人员确认，1点30分正式进行比赛

参赛人员为了将篮球运动更好的发挥和自身的人身安全请着装尽量宽松，一点小建议希望能欣然接受。

由于时间较为紧密，所以各同学的行程安排上可能会受影响，所以烦请各同学帮忙转告，好让各同学做好一些准备!

另时若是有疑问请至群号88851790群名：08届前沁毕业生群问其详情。或可联系以下相关人员。

参赛邀请函模板 [篇5]

各省（市、自治区）、市（地）、县老龄委、老干部局、退管会、老年大学、老年体协：

为贯彻党的十七届六中全会“推动社会主义文化大发展大繁荣”精神，展现当代老年人热爱生活、积极进取的精神风貌，迎接党的十八大召开，由全国老龄工作委员会办公室主办，山东省老龄工作委员会办公室支持，中国老龄事业发展基金会和山东省龙口南山集团公司承办的“第三届中国老年文化艺术节服饰大赛”定于2016年5月25日至29日在山东省烟台市龙口南山集团举办。

南山集团始创于改革开放初期，经过三十余年的团结拼搏、艰苦创业，现已发展为辖属三大园区，20余个居民生活区，近60家企业，多家上市公司，多个金融机构的大型民营股份制企业集团，形成了铝业、纺织服饰、金融、航空、地产、教育、旅游、老年养生等为主导多产业并举的发展格局，位列中国企业500强前列。南山旅游现已形成集景区观光、休闲度假、星级酒店群、高端商务、会展服务、高尔夫等于一体的综合性休闲度假产业体系。南山已成为富裕文明、和-谐发展的社会主义新农村。

养生天堂，福寿南山！南山人民热忱欢迎祖国各地的老年朋友。

（附：活动须知）

第三届中国老年文化艺术节组织委员会

中国老龄事业发展基金会

二〇一二年四月九日

2015人事科工作总结
体检的重要性人民日报 第七篇

第1篇：人事科工作总结

一、加强劳动纪律，建立良好工作氛围。年初以来，按照分管领导的安排部署，严格了教职工请销假制度，加大了对劳动纪律的督导检查。对迟到、旷工的教职工严格实行经济处罚，并先后4次对违反劳动纪律的7位同志进行了全校通报。通过整顿，我校教职工遵守劳动纪律的意识明显增强，请销假制度得到严格执行，向学生、向社会展示了我校教师的良好风貌。

二、抓好队伍建设，促进素质提升。一是做好职称评审推荐工作。在学校主要领导的帮助下，克服困难，申请了2个高级讲师、10个中级讲师的指标，并向省人才交流中心推荐3名同志参加讲师评审，为符合条件的专业技术人员创造了提升素质、提升能力的条件。同时，完成了初级职称的评审。二是做好各类评选表彰的推荐工作。向省教育厅推荐了1名学科带头人、1名优秀教育管理人才，向省人社厅推荐了1名学术技术带头人，向省供销社推荐了6名优秀教师、3名优秀教育工作者。三是做好专业技术人才的上报。向省教育厅统计上报了全校专业技术人才的详细资料，向金水区人才办统计上报了中级以上职称人才的资料，向省人社厅统计上报了参加继续教育培训的专业技术人员的详细名单。

三、强化大局意识，做好服务工作。积极协调，为新到校工作的XX名同志办理了医疗保险，解除了他们的后顾之忧。

为13名专业技术人员办理了岗位晋级工作，为1名正高、2名副高、7名中级和1名高级工办理了入岗定资工作，提高了工资待遇。做好教职工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性。

四、做好日常工作，确保正常运转。做好了事业单位法人年检、失业保险基金年检、医疗保险年审、劳动和社会保障年检和残疾人就业保障年审等工作，仅残疾人年审一项，就为学校节省了8万多元的残疾人就业保障金。按时保质地完成了省人社厅、省教育厅等部门10余次各类人事、工资报表的统计和上报工作。完成了20XX年度教职工的考核工作，配合省社考核组做好了校级领导干部的年度考核工作。

2015年，人事处的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，比如，对教职工劳动纪律监管还存在不到位、不严格的情况；个别同志虽然已经入编，但由于政策的原因还没有入岗定资；部分同志转岗工作还没有完成等，下一步，我们争取加大协调力度，在学校领导的大力支持下，切实做好有关工作。

第2篇：人事科工作总结

20XX年人事科在医院领导的正确领导下，努力学习，积极工作，同心协力，努力完成上级及院领导交给我们的各项工作任务。现就一年工作总结如下：

一、人事工作方面

1、在院长领导下，根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院进出人员的人事手续，及时做好进出人员个人信息资料的数据维护工作，做到了人事信息尽量准确无误，基本达到了医院人事信息化管理的要求，同时为医院领导随时掌握医院人员动态以及其他科室统计、查找相关人事资料提供了极大方便。

2、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料收集、整理归档以及全院人事干部年报，卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。我科做到了人事档案及时整理、及时归档；圆满完成了年终上级及医院的各项年终统计工作；有关医院专业技术员的技术档案信息我科及时协调督促医务科、护理部及时归档，建立建全全院医护人员的技术档案。

3、依据人事部门的相关文件，及时调整全院岗位晋升人员的岗位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇，全院劳资这块工作工作责任心重、工作量大，任务繁重，我科总是加班加点，均能保质保量地及时完成，保证广大职工的切身利益，维护医院的良好形象；依据社会保险有关政策，圆满完成全院离退休职工退休金社会化发放的工作，及时做好全院职工（专业技术临时工）的社会养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险的参保工作；按上级要求准确、及时做好了全院职工养老保险、失业保险年度调整审核工作；根据相关人事政策，及时办理进出人员的人事录用进出手续、工资确认、工龄认定、工资转移及各项保险参保、停保等工作。

4、按照国家规定，认真做好本单位离退休职工的管理工作。及时办理达到退休年龄职工的退休手续。根据院领导敬老爱老的光荣传统，根据市卫生局《关于20XX年开展“敬老月”活动的通知》（粤老龄办［20XX］21号）文件精神，我院为全院退休干部职工免费做一次健康检查，由我科组织实施，深受广大离退休职工的一致好评。

二、党务工作方面

1、根据党的路线、方针、政策和上级的建议，在院党总支的领导下，切实贯彻执行计划、措施、总结或报告工作。

2、20XX年组织全院党员落实科学发展观教育，使全院党员干部的思想有了进一步的洗礼，达到了教育的目的；党费管理做到帐目清楚，缴费及时，根据党员收入变化及时调整党费数额，及时按局党委精神上缴党费。

3、积极组织在职党员干部加强政治学习。

4、加强党的组织建设，平时注意收集入党申请书，培养入党积极分子，收集党员有关信息，做好思想汇报。

5、认真做好党员统计年报工作。

人事科工作虽取得一定成效，但仍有许多不足之处：

一是对已建立的规章制度落实不够。

二是工作思路不够开阔，对工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学习。

三、20XX年工作计划

1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工资、任免等工作。

2、认真做好各种统报和年报工作。

3、及时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理和整理工作。

4、扎实做好退休老同志的工作。

5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作。

第3篇：人事科工作总结

xx年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。

随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下，在中心人教处的指导下，人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下：

1、人事制度改革工作

人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。

为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬，在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。

从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。

为达到改革的目的，充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键：一是实行全员聘用制，二是引入激励机制，制定合理的内部分配方案。

人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表对照应聘条件严格审查每名应聘人员》。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分（

在4月16日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用制。

2、健全制度，

3、完善管理

按照年初制定的工作计划，继续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。

xx年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。

4、整理基建档案，

5、迎接总局验收

为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人员的支持下，

参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定，对工程相关资料进行了分类、归档和造册，全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分，共计十九卷，107册，1007份。其中：

工程资料共计16卷，71册，776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告；土建招标、装修及道路邀标资料；工程概预算、审计报告、财务决算报告；监理文件；施工资料；锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料；电力工程资料；工程竣工文件资料；工程汇报等。

技术资料共计3卷，36册，231份。包括天馈线工程技术资料；监测网络技术资料；电气设备资料等。

6、基础工作

人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作，xx年新招调职工6人，人教科为他们办理了招录手续和调入手续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。

通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习，对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解，对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。

学习班结束以后，人教科根据国家新的人事档案管理规范，统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。

今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到了全体干部职职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人教科将在现有基础上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满意。

第4篇：人事科工作总结

20**年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项工作任务，现报告：

一、20**年工作完成情况

（一）干部队伍建设

1.抓好干部学习教育工作。一是组织干部参加各类学习培训。今年，共组织20多名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次。二是组织大讨论活动。根据市委统一安排，认真组织机关干部集中开展了“解放思想，开放崛起”和“转变作风，提高执行力”大讨论活动，就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快发展等问题深入地进行了讨论。通过活动的开展，使大家充分认识到面对当前市情，提高执行力的重要性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。三是鼓励干部自学。积极购买计算机、法律等书籍，发放到每名干部手中，号召大家自觉更新知识，扩大知识面。

2.抓好人事工作。一年来，在办公室党组的正确领导下，我们认真落实了《干部选拔任用工作条例》的内容和要求，共调整干部37名，为4名干部办理了调进调出手续。在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制，任职试用制，进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督，达到了公开、公正、公平的目的。根据办公室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后及时与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。

3.规范机关管理。我们在广泛征求意见的基础上，对办公室机关管理制度进行了全面的修订完善，拟定了24类122条政府机关工作人员必须遵守的学习、工作和生活制度，配套完善了首问负责、责任追究、限时办结等相关制度，以手册形式发放到每名机关工作人员手中，强化了每一名政府工作人员的责任，进一步规范了机关干部言行。

（二）机关党建

1.抓好党员纳新及转正工作。今年6月，我们对2名纳新对象认真进行了严格的政治审查，组织参加了赴革命老区接受革命教育及入党宣誓活动，发展为中共预备党员，为党组织注入了新鲜血液。8月，为3名预备党员办理了转正手续。

2.完成党报党刊任务。我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务，按照全市2015年度党报党刊发行工作会议要求，认真执行订阅范围、订阅数量，完成了《人民日报》、《求是》等党报党刊任务。

3.丰富机关文化生活。为丰富办公室机关文化生活，增进干部职工的交流与合作，我们认真做好机关活动室的日常管理，组织开展健康有益的迎新春文体活动，在全体机关干部职工的涌跃参与和共同努力下，活动取得了圆满成功。

4.配合社区换届工作。今年是韩家街社区第三届居委会换届选举年。5月，办公室作为第一选举小组牵头单位，对市委、市政府两大院及周边20个单位的社区居民情况进行了认真摸底和统计汇总，确定了1269名选民资格，选出了居委会正式候选人9名，并受社区选举委员会委托，主持召开了第一分会场选举大会，按照《选举法》规定的选举程序，顺利产生了新一届社区居委会成员。

5.组织献爱心活动。5.12汶川大地震后，我们采取发倡议书、缴纳特殊党费等多种形式，号召大家发扬一方有难、八方支援的精神，积极投身到抗震救灾活动中，共筹集善款3.1万元，并通过组织、民政等渠道送往灾区。

（三）工资福利工作

1.完成正常工资调整工作。今年，经过半个月的反复测算，我们对晋升级别、档次的103名机关干部工资进行了调整，并补发到位。

2.组织机关干部体检。为保证机关工作的健康运转，我们组织包括政府领导、机关干部、离退休人员及借聘人员在内的128名机关工作人员进行了身体检查。

3.搞好慰问活动。一是慰问住院工作人员。凡有工作人员住院，我们第一时间赶往病房看望，送上了办公室的温暖与关怀；二是做好节假日慰问金的发放。

（四）组织参与全市性活动

1.参加春节文艺汇演及元宵节花灯展。春节期间，为烘托节日气氛，我们组织政府综合口近10个单位参加了迎新春文艺汇演，参演节目达20个。在元宵节花灯评比中，政府综合口选送的30盏花灯，获得一等奖2个、二等奖3个、三等奖3个，赢得了领导和群众的充分肯定。

2.组队参加全市篮球比赛。今年4月，办公室选拔了10名同志组成市政府代表队，参加了“建设杯”篮球比赛。经过20多天的艰苦训练，在全体队员顽强拼搏下，取得了全市第八名的好成绩。

3.积极参与文明城市创建活动。在搞好机关文明大院创建工作的同时，根据市文明委的要求，办公室组织相关科室编写了8千字的文明城市创建资料，得到了省检查组的肯定。克服困难，加大协管员工资筹措力度，并督促做好阳春大街路段路面保洁、车辆归整工作。

4.组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。4月，组织综合口单位300多人参加了“迎奥运游钟祥”万人环湖观花赏景健步行活动。组织综合口单位150多人到客店观看“钟聚祥瑞”音画晚会，组织机关干部参加了旅游节开幕式。

5.扎实做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指挥部的领导下，加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通，到现场蹲点排查，及时发现和处理险情，使段面顺利度汛，保证了一方人民生命财产安全。

（五）工会、老干部工作

1.做好老干部工作。使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干部征订了《长寿研究》刊物。二是举行重阳节老干部茶话会，为全市经济社会发展和机关建设献计献策。三是组织开展垂钓等健康有益的活动。四是开展走访慰问，落实老干部待遇。

2.做好机关工会工作。重点突出规范化建设，做到围绕机关建设，抓工会工作促党务工作、工会工作服务党务工作。

一是做好工会会员登记工作。

二是在汶川大地震发生后，工会向每位工作人员发出向灾区捐款的倡议书，得到广泛支持。

三是做好困难职工救助工作。通过积极向总工会申报，为9名困难职工进行了救助。

二、20xx年工作思路

20xx年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，以和谐文明机关创建为主线，抓好思想政治工作和干部队伍建设两大根本任务，以提高执行力为主线，以干部队伍建设和文明机关创建为抓手，着力推进思想政治、干部队伍建设、党风廉政建设等三方面工作。

一是加强学习。学习相关政策理论知识和业务知识，当好行家里手。

二是增强服务意识。热情为机关工作人员服好务，做好贴心人。

三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考，尽职尽责，当好“大内勤”。

第5篇：人事科工作总结

我于19XX年7月毕业于xxx学校，同年7月参加工作，至今一直在卫生局人事科，XX年5月任人事科科长，XX年8月加入中国共产党。近三年来，在局党委和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，“以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将近三年来的工作总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高政治业务素质

三年来，我始终把讲学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上，认真学习邓小平理论、“xxxx”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想及党的xx大全会精神，并把它做为思想的纲领，行动的指南。认真学习相关业务知识，不断用科学的理论武装自己，学会用发展的眼光看待新情况、新问题，不断提高自己的理论水平和综合素质。进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

积极参加单位组织的各项政治活动，以党的xx大精神作为行动指导方针，学习与贯彻执行党的各项方针政策，与党中央保持高度一致，用各项政策和理论严格要求自己，规范自己的一言一行。努力学习法律法规，模范遵守单位的各项规章制度，严格要求自己，在政治上积极要求进步，为做好自己本职工作，打下坚实的理论基础。

在工作上，围绕单位的中心工作，对照相关标准，严以律已，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。在工作作风上，能够遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上讲，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

二、认真扎实做好本职工作，强化服务意识

做为一名机关工作人员，在工作中我时时刻刻都深刻注意自己的工作态度和工作形象，对自己的本职工作抱着任劳任怨、认真负责的态度，根据我们卫生工作实际，无论是工资调整、职称考评及评先树优等工作都与每个人的切身利益息息相关，所以就要求我们对每项工作的开展，都要高度认真，首先要认真组织学习领会上级文件精神，做到真正掌握工作要点，在具体工作中不怕麻烦、严格审查、认真把关，坚持以事实为依据，以上级文件精神为准绳，以公开、公正、公平的原则开展工作。对一些来咨询情况的人员，认真做到耐心讲解，力争将问题处理在我们基层科室。

坚持爱岗敬业讲奉献。由于我们科室工作的性质和特点，决定了很多工作都时间紧，任务重，工作量大。因此我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。近年来，为保证按时保质完成工作任务，经常加班加点，坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

三、存在的不足与今后的努力方向

近年来在工作中虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是处理问题太急噪，做事风风火火，工作急于求成，有时反而影响了工作的进度和质量；二是学习、服务上还不够，和有经验

的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）面对繁杂的事务性工作，不怕吃苦，勇挑重担，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时注意广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

总之，通过近年来的工作，一些工作时间紧、任务重，通过这一客观实际情况，也对我们平时的基础性工作提出了更高的要求，就是平时的工作必须要扎实，不然就会对以后的工作带来被动局面，所以我们以后要认真扎实做好各项基础性工作，并根据每年例行的一些工作，做好预见性前期准备工作，以避免在今后的工作中处在被动地位。总之，在今后的工作中一定要扬长避短，力争取得更好好成绩。

第6篇：高校人事科工作总结

回顾XX-XX学年度第一学期的工作，人事处在分管院长的领导下，在全处工作人员的共同努力下，较好的完成了本学期的工作任务，现将我处工作情况简要总结如下：（一）招聘工作：

结合我院教改及师资队伍现状，制订了《制定XX—XX学年度人才引进方案》，通过前程无忧、中国研究生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息；选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高校参加其校园招聘会或举办专场招聘会；有选择的参加了济南、青岛人才市场招聘会。

认真完善招聘流程，一是通过多种渠道收集简历，及时审阅、筛选简历，对符合要求的简历尽快送用人部门再审核；二是及时组织试讲，尽量减少因时间过长导致的人才流失；三是建立较为完善的招聘工作记录，如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员名单等信息均建立了较为详细的档案，以便查询和分析。

截止XX-3-4，我院共收到简历5386份，同意并通知试讲727人，到校试讲276人，同意录用79人，已签协议51人（附表）。招聘任务完成过半。

（二）新进人员接收工作：

为完成学院本年度人才引进计划，做好新进人员接收工作，本学期主要完成了学院引进人才信息上报；大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地在职人员的引进；全院劳工合同的新签、续订、招工表劳工合同的整理归档四个方面的工作。截止XX-12-29，已办理完毕32位省内外各高校应届毕业生协议书。

（三）档案管理工作：

为保证档案的完整性、准确性，人事科在完善纸质档案的同时，进一步建立了教职工个人电子档案。同时，通过多次与学院网络中心沟通交流，人事管理软件开发工作基本结束，基本信息登陆完毕即可使用。

（四）其他日常工作：

坚持周一工作例会及每周工作总结、汇报制度，提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平，明确了工作分工，增强了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。组织了暑假管理干部培训班，收到较好效果。完成了行政部门科室设置及科长考察、任命工作。对个别违纪人员分别作出批评教育、通报批评及解除合同等处理工作。此外，在新进教职工接收、调动、请销假与离职管理、科室间协调等方面，人事科各位老师也做了大量工作，基本按要求完成了工作。

（五）认真完成了院领导交办的其他任务。

师资科

（一）教师培训工作：

本学期师资科工作以教师培训工作为重点，逐渐探索符合学院实际的教师培训工作。

1、进行骨干教师精品课程培训

在骨干教师培训上，探索尝试，组织参加了骨干教师精品课程培训。共有16名教师参加，教师反馈效果极好，相关总结已交学院。

2、组织新教师参加省岗前培训

本学期省岗前培训工作于8月22日-8月27日进行，我院共参加教师100人，89人取得合格证书。

（二）教师考核工作、辅导员考核工作

为做好教师考核工作，本学期对现实行的教师考核办法执行情况进行了多方面征求意见建议，了解了教师的考核办法执行现状，教师考核办法，根据实际情况，进行了调整和修改，收到较好效果。

同时对重新修订的辅导员考核制度的执行情况，进行了总结。

对外聘教师和校内兼课教师亦进行了综合评议。

（三）教师资格认定等工作。本年度经过审查，共有82名教师获得高校教师资格。顺利完成其他职业资格的审核报名工作。

（四）教师进修。完成了教师在职进修的审核和管理工作，XX年共组织23名教职工进行了在职进修，收到较好效果。

（五）教师的转正定级工作和教育人才考核工作。

本学期进行专业技术职务初级确认24人。包括教师、实验、图书资料、工程四个系列。其中助教16人、助师4人、助工5人和助管1人

本学期按规定适时进行专业技术职务中级职称确认工作，共确认26人，均为讲师。

本学期完成上级年度考核334人

（六）职称评审工作。XX年1月4日我院召开XX年度职称评审工作会议。共46人参加职称评审，通过37人。此项工作正在备案整理中。

（七）外联工作。完成3位台籍教师及6位外籍教师的出入境管理、专家证办理等外事工作。

（八）完成领导交办的其他工作。

工资科

（一）完成了收集、核实各部门考勤及相关资料（假条、新进及离职员工信息表、后勤各种情况报表）核发全院教职工工资的工作；

（二）完成了专兼职教师的课时费发放工作（包括上课课时费、公选课时费、重修课时费、实验课时费等）。

（三）完成了全院教职工个人所得税从网上申报工作；

（四）完成了全院教职工的社会保险及住房公积金的缴纳及相关工作；

（五）发放工资条，回答教职工提出的关于工资的各种问题。

二、下学期工作计划

经过人事、师资、工资三部门讨论研究，初步提出以下工作计划人事科

（一）招聘工作：

结合上学期招聘情况，认真总结，查找不足，完成本学期招聘工作。初步计划如下：以建筑系、土木系、机电系、外语教改中心及辅导员为本学期招聘工作重点，一是继续通过多种渠道发布招聘信息，二是有针对性的参加部分院校校园招聘会，三是完善招聘流程，减少优秀人才流失的可能性。力争在六月中旬之前全面地、保质保量地完成招聘任务。

（二）人事管理制度建设：

在前期工作中，虽然在人事管理制度建设方面做了大量工作，但仍有不尽人意的地方。一是制度仍需健全，我们将根据学院发展管理工作的需要适时地制定新的规章制度，在最大程度上规范教职工行为，使广大教职工“有规可依”。二是确保制度的全面性、科学性、可行性。每项新制度出台前，要进行调查研究，广泛征求意见。

（三）档案管理工作：

按照学院档案管理要求，配合学院搞好档案管理工作。本学期“人事管理软件”投入使用后，要开发利用好软件，做到信息准确、全面。

（四）人事科其他工作

一是继续坚持实施周工作总结、汇报的做法，统筹全科工作；二是继续做好人事科日常工作，如新进教职工接收、调动工作，教职工请销假与入离职管理工作等。

（五）认真完成院领导交办的其他任务。

师资科

（一）相关师资制度的建立

拟制定师资发展近期规划，根据学院发展需要确立师资培训重点。逐渐探索师资培训的有效方式，将师资的培训培养提高制度化，挖掘积累培训师资源，建立培训师队伍。

09-XX年度第二学期培训师资重点，拟加强对各系部教研室主任的培训。通过对教研室主任的培训，提高教研室主任的政治理论水平、业务水平、管理水平，发挥教研室主任更大的作用。制定培训方案，明确培训目标、培训方式方法。此项工作拟会同教务处共同进行。

（二）教师考核工作。

继续对现行的考核办法进行调研，结合学院实际情况对教师考核办法进行修改。

（三）职称管理。制定相关的职称管理制度，做好教师的职称聘任与续聘工作，充分发挥位职称管理的激励作用。

（四）通过听课、座谈等方式熟悉了解教师的工作状态，加强师资业务学习，加强工作配合。

（五）做好师资档案，每个工作人员熟悉教师队伍基本状况。

（六）关注教学改革师资情况。

工资科

工资科工作的顺利开展，需要人事科、师资科、教务处的配合和支持，以便能够清楚的理出一套与之配套的工作流程，这样可以提高工作效率，减少失误，具体的打算从以下几个方面做起：

（一）加强与本处人事科、师资科的联系，建立相互配合的工作程序

1、及时准确的提供教师所获的各项职称，奖励情况；

2、及时准确的提供教师的进出时间、请销假情况；

3、及时提供新进教职工的身份证及相关证件；

（二）加强与教务处的工作联系

1、了解本学期所开设的课程，掌握每门课程的教学计划，如理论课时数、上机课时数、实验课时数等。只有清楚掌握学时数，才能更好的核查并计算出教师的工作量

2、实验课的教学计划与实践教学环节的教学计划、课程安排、学生与教师人数、课时量计发标准

工资科的工作和人事科、教务处的配合尤为重要，这两个部门提供的材料直接关系我院教职工的切身利益，这要求我们要与这两个部门积极沟通，及时掌握人员变动情况，了解学校课程的开设情况，在现行计算办法的基础上，积极探讨更好的计算办法，提高工作效率，维护好教师和学校的正当权益。

回顾上学期的工作，虽然取得了一定的成绩和收获，但也存在着一些问题和不足，主要表现在作为处长，对三个科室工作中存在的问题和人员思想状况缺乏主动了解和及时帮助协调解决，仍然存在疲于应付日常工作。对本处的基本建设方面、三个科室之间配合缺少关注和及时协调解决。有时对院领导交办的工作任务尚存在执行不力，汇报不及时等问题。

在新学期的工作中，全处人员要认真履行本职工作职责，加强同事之间的团结协作，注重自身的政治素质和业务能力的提高，在分管院长领导下，齐心协力、勤奋工作，完成好各项工作任务。

2016国际交流邀请函范文
体检的重要性人民日报 第八篇

国际交流邀请函范文

尊敬的广大海外学子：

第十三届中国国际人才交流大会（ciep）将于2016年4月18-19日在深圳举行。该大会是经国务院批准，由国家外国专家局和深圳市人民政府联合主办，是目前国内规模最大、规格最高、唯一的国家级、国际性的人才与智力交流盛会，已成功举办12届，是一个集人才、智力、技术、项目、管理和服务为一体的综合性大会，也是国内引进海外人才智力的重要渠道。

诚邀有志回国发展、报效祖国的海外学人前来参会，借助中国国际人才交流大会这一高端平台，实现“回祖国发展 圆创业梦想”的目标！

一、时间地点

时间：2016年4月18-19日

地点：深圳会展中心1号馆（主场馆）

二、组织机构

主办单位：中华人民共和国外国专家局

深圳市人民政府

协办单位：中华海外人才网

北美交流中心深圳办事处

媒体支持：中国国际人才交流大会官网 #url#

中华海外人才网 #url#

三、主题内容

（一）活动主题

以“##融全球智力，促共同发展

”为主题，旨在为海外高层次人才提供交流与分享的机会，对接与合作的平台。

（二）特色展区

1、2016年“创智杯”全球华人高科技项目展示和推广区；

2、海外创新创业项目与投融资机构对接洽谈；

3、留学生创新创业项目展区；

欢迎您所在的协会、公司或创业团队入驻展区，您将享受大会给予的成本价。符合有关条件的，还可以获得免费展位。

（三）亮点活动

1、2016“创智杯”全球华人高科技项目展示和推广；

2、留学人员回国创业经验分享；

3、与留学生创业园对接；

4、城市主题活动（城市待定）。

（四）实地考察

组织##200名

海外高层次人才携带项目实地考察部分地区，并与各地企业家、开发区、风投公司进行资智对接。

四、大会日程

（4月18日-19日）

大会举办时间为：4月17日报到，18-19日两天大会，与大会配套的实地考察活动请见后续的邮件。

五、邀请规模及对象

1、邀请并组织全球300名海外留学生参会，参会标准或要求如下：

a、取得硕士学位，在国外（境外）大学、企业或研究机构从事专业工作、有高科技项目的留学人员；

b、取得博士学位的海外人才；

c、在产业、专业领域具有独特影响力的海外人才创新创业团队；

d、已回国创业、工作的留学人员典型代表。

2、邀请并组织全球30个海外专业团体与组织参会。

六、相关补贴

1、免费食宿：大会组委会将承担大会期间（4月18-19日）的住宿、餐饮、交通费用；

2、免费展位：为海外专业团队和组织（实际参会达到10人及以上的）提供免费展示位1个；

3、差旅补助：留学人员或项目被选中参加对接、考察等活动的，将视活动具体情况给予相应补贴。##只参加大会

，不参加或未被选中参加任何活动者，无参会补贴。

七、

报名及审批流程

1、报名截止：2016年2月15日，考察名额有限，请尽快报名；

2、个人参会：填写附件中的《ciep报名表》，一人一表；

3、专业团体和组织参会：各成员除每人须填写报名表外，团队负责人还需提供一份团队文件，包含团队名称、简介及成员姓名；

4、将报名表和最高学位证书扫描件、个人头像照片等资料作为申请认证材料发送到#url#，等待确认；

5、组委会在收到完整申请资料后，如审核通过将向您发送《参会回执》及《报到指南》；

6、获邀人员于3月1日前填写《参会回执》，并发送至#url#；大会当日，凭参会证进入会场。

八、组委会联系方式

凡计划回国工作或创业的海外留学人员，请与中华海外人才网、北美交流中心深圳办事处联系，联系方法：

amy：(+86)180 2533 4887

sean:(+86)139 0298 7015

#url#

第十三届中国国际人才交流大会组委会

二〇一五年一月

国际交流邀请函范文 [篇2]

尊敬的 公司：

中国国际人才交流大会是经国务院批准，目前我国唯一专门对外国专家组织、培训机构、专业人才开放的规模最大、规格最高的国家级、国际性的人才与智力交流盛会，是一个集人才、智力、技术、项目管理为一体综合性大会，“精英天下”全国中高级人才招聘展区是中国国际人才交流大会重要板块。诚挚邀请贵单位参加！

一、大会时间：2016年11月4-5日（周五、周六）深圳会展中心2、3号馆。

二、大会规模：将组织近300家全国知名企业参会，提供8,000个中高端职位，吸引4万名海内外中高级人才到会交流竞聘。

三、主办单位：国家外国专家局、深圳市人民政府

四、承办单位：深圳市人力资源和社会保障局、深圳市外国专家局

五、协办单位：深圳市人才交流服务中心有限公司

六、展位规格：豪华展位6m（长）×3m (宽)×2.5m（高），由组委会统一搭建。

七、提供服务：

（一）按照统一规格搭建展位；

（二）免费提供三桌七椅以及招聘所需办公用品；

（三）免费提供会展中心餐饮广场4人/天午餐、饮用水；

（四）免费提供4张（90﹎×120﹎）彩色喷绘职位海报；

（五）免费提前在中国国际人才交流大会官网深圳人才网、前程无忧、中国人才热线“精英天下”专用频道发 布招聘信息，求职人才可直接投档应聘；免费享受一个月“深圳人才网”网上会员服务；

（六）免费在《深圳特区报》、《南方都市报》发布招聘信息；

八、参会要求：

用人单位须为合法注册企事业单位，需提供年薪不低于人民币6万元的职位或中高级管理或专业技术职位。

十、参会方式:

（一）参会企业请填写《参会回执》并连同企业营业执照复印件、职位需求表一同传至组委会办公室；

（二）展位安排采取先到先得、规模优先的原则，报名截止日期为2016年10月15日；

（三）参会费用请汇至中国国际人才交流大会“精英天下”组委会指定账户，（详情请参见附件《参会回执》）。 联系方式：咨询热线：（86）755-82122377 13510625833 廖利萍 传真：（86）755-25878885

国际交流邀请函范文 [篇3]

尊敬的女士/先生

您好！

为响应北京市委市政府提出的建设国际活动聚集之都和具有世界影响力的文化中心的号召,推动北京市武术事业发展，促进世界各国武术运动员和武术爱好者交流，让全世界了解中国武术文化，展示北京作为文化古都与国际化大都市的风貌，我单位拟于2016年7月18日至7月23日在北京市昌平区体育馆举办2016第四届北京国际武术文化交流大会暨北京国际功夫交流大会。

在中国武术协会、北京市体育局等单位的大力支持下，第三届北京国际武术文化交流大会暨北京国际功夫交流大会于2016年7月中旬成功举办。本次大会由中国武术协会、北京市体育局支持、北京武术院、北京市体育竞赛管理中心和北京少林武术学校共同主办，北京少林武术学校为执行承办单位。全球电视台全程直播赛事盛况，全球功夫网、全球创业网、全球功夫杂志全程报道。

一、竞赛日期和地点

2016年7月18日—23日北京昌平体育馆

2016年7月19日上午9：00北京国际武术文化交流大会开幕式

二、参加办法：各省市业余体校、武术馆校、各高校及社会团体、个人均可报名参赛。#### ##三、媒体支持：

人民日报、中央人民广播电台、中央电视台、东方卫视、广东体育台、凤凰卫视、河南电视台、美国探索频道、中国体育报、中国教育报、北京电视台、亚澳电视台、全球功夫网、全球创业网、全球功夫杂志、美国功夫杂志、新浪网、搜狐网、优酷网、雅虎网、中华武术杂志、少林与太极杂志、武魂杂志、武当杂志、拳击与格斗杂志以及各省市电视台、报纸等媒体将全程追踪报道本次盛会。全球电视台全程直播开幕式与比赛盛况。

四、套路竞赛规程#### ##1##、套路年龄分组：

a组:7周岁以下b组:8岁-11岁c组:12岁-15岁d组:16岁-20岁e组:21岁-25岁f组:26岁-30岁g组:31岁-35岁h组:36岁-40岁i组:41岁-45岁j组:46岁-50岁k组:51岁-55岁l组:56岁-60岁m组:61岁-65岁n组:66岁-70岁p组:71岁以上

2、散打年龄分组：

少年组：年龄15-17（2000年7月1日-1997年7月1日）青年组：年龄18-22（1996年7月1日-1992年7月1日）

成年组：年龄23岁以上（1991年7月1日以前出生）

（##二）竞赛项目、级别分类：

1、套路竞赛项目

2##、功夫、散打级别

（1）48公斤级（≤48公斤，含48公斤）（2）52公斤级（＞48公斤--≤52公斤）（3）56公斤级（＞52公斤--≤56公斤）

（4）60公斤级（＞56公斤--≤60公斤）（5）65公斤级（＞60公斤--≤65公斤）（6）70公斤级（＞65公斤--≤70公斤）

（7）75公斤级（＞70公斤--≤75公斤）（8）80公斤级（＞75公斤--≤80公斤）（9）85公斤级（＞80公斤--≤85公斤）

（10）90公斤级（＞85公斤--≤90公斤）（11）95公斤级（＞90公斤--≤95公斤）（12）100公斤级（＞95公斤--≤100公斤）

（13）100公斤以上级（＞100公斤以上）

3##、跆拳道年龄分组及竞赛内容

（1）品势个人比赛：分男、女组别

1）有级者（男、女）：2016年12月31日以前出生

2）有品者（男、女）：2016年12月31日以前出生

（每3岁为一个年龄段，每个年龄段若干小组,每组4人）

各组别不满两人，取消比赛或晋级下一级别比赛.

（2）竞技比赛：分男、女组别；每一年龄设若干小组，称体重时现场排组，各小组冠亚军凭证书参加王中王比赛。

（3）个人品势

以动作的准确度（视线、重心的移动、喊声气势、礼仪、姿势）、

完成度（力度的强弱、速度的缓急、动作的协调、呼吸）来决定名次。

（4）竞技

1.竞技比赛采取单败淘汰赛，比赛共两局，每局比赛1分30秒，

局间休息30秒。

2.按照中国跆拳道协会最新评分标准

3.竞技比赛级别：

2016年及以后出生者：

男子：20kg以下20-23kg23-26kg26-29kg29kg以上

女子：18kg以下18-21kg21-24kg24-27kg27kg以上

2016-2016年出生者：

男子：22kg以下22-25kg25-28kg28-31kg31-34kg34kg以上

女子：20kg以下20-23kg23-26kg26-29kg29-32kg32kg以上

2002-2001年出生者：

男子：30kg以下30-33kg33-35kg35-38kg38-41kg41-44kg

44kg以上

女子：28kg以下28-31kg31-33kg33-36kg36-39kg39-43kg

43kg以上

2000-1999年出生者：

男子：35kg以下35-38kg38-42kg42-45kg45-48kg48-51kg

51kg以上

女子：32kg以下32-35kg35-39kg39-41kg41-44kg44-48kg

48kg以上

1998-1996年出生者：

男子：45kg以下45-49kg50-53kg54-57kg58-61kg62-65kg

65kg以上

女子：40kg以下40-44kg45-48kg49-52kg53-56kg57-60kg

60kg以上

1995年及以前出生者：

男子：48kg以下49-52kg53-56kg57-60kg61-64kg65-68kg69-

71kg71kg以上

女子：42kg以下42-46kg47-50kg51-54kg55-58kg59-62kg63-

66kg66kg以上

五、竞赛办法及规则#### ##（一）套路竞赛规则

1、本届各项比赛为单项个人赛和集体赛；

2、套路比赛采用国家体委审定的《1996年武术套路竞赛规则》；

3、传统套路及自选套路比赛时间2分钟以内完成。

4、太极拳比赛时间6分钟以内完成，太极器械4分钟以内完成。

5、功夫技击：

执行国际功夫联合会制定的《中国功夫技击比赛规则》。运动员必

须佩戴护头、护裆、护齿、拳套进行比赛，比赛采用站立攻防与地面

攻防相结合的形式，双方运动员均须采用功夫技击术互相攻防，鼓励

使用腾空侧踹、腾空旋踢等难度动作。地面攻防阶段为10秒，只允

许使用锁技。具体技术和裁判方法详见《中国功夫技击比赛规则》。

6、散打：采用2016年最新散打规则。

7、功夫技击比赛和散打比赛均采取单败淘汰制。

8、每场比赛2分钟，局间休息1分钟。

（二）跆拳道竞赛规则

1、组委会负责提供国技院指定的比赛用垫、头盔、护胸

2、参赛运动员自行准备并必须穿着道服、护裆、护臂、护腿等,

3、所有比赛不得出现替赛，一经发现，取消比赛成绩，费用不退。

4、对比赛结果需要上诉的单位，必须由领队和教练同时提出，并且只允许领队和教练出面，上诉费1500元/项。

5、参赛办法及要求

（1）单位组队可挂企事业单位名称，每队可报领队、教练、医生各一名。

（2）各队参赛人数、参赛项目不限。凡是每队报名超过20人以上者可报裁判员一名，随队裁判员服从组委会安排，大会只负责食宿不报销路费及其它费用。

（3）参加套路比赛的运动员不能兼报散打比赛，反之相同。

（4）集体项目参赛人数不得少于8人。

六、名次录取和奖励

（1）各项目按组别录取前八名（不足八人者减二录取）

（2）大会设武术贡献奖：按照参赛队的人数多少，录取前三名（第一名奖金3000元、第二名奖金2000元、第三名奖金1000元）优秀奖10名奖金500元颁发奖杯及证书。

（3）设体育道德风尚奖、优秀裁判员奖，优秀教练员奖颁发奖杯及证书。

（4）大会按照参赛运动员年龄最长者设寿星奖一个，年龄最小者设童星奖一个，颁发奖杯证书及奖金1000元。

七、注意事项

1、比赛开始前一天称量体重，体重不符且不能在规定时间内达到报名级别体重要求的，允许领队以书面形式申请调级，否则不允许参加比赛。

2、各运动员必须自备的护具有：护齿、护裆。

3、运动员必须加强安全意识，遵守大会秩序。凡违反安全规定或干扰大会秩序的，取消比赛资格和名次。

4、职业运动员和注册运动员参赛的，必须提交声明并出示相关材料，否则不允许参赛。

5、运动员必须有保险和医院体检报告，报到时提交大会。医院体检证明时限必须为比赛开始前2个月内（体检报告中应有心电图、脑电图）。如果运动员没有医院证明和保险，大会有权取消其比赛资格，所交费用一律不予退还。

6、对比赛结果有争议的，需在比赛结果出来后15分钟内书面向仲裁委员会提出申诉，交纳仲裁费用，申诉失败不予退费。仲裁结果不影响裁判结果。

八、报名#### ##收费标准如下：

报名费100元/人、会务费200元/人、项目费100元/人/项、集体项目600元/队、食宿+旅游费1800元/人；

（1）各参赛队教练，领队只缴纳会务费及食宿。

大赛组委会联系人及联系方式：18710292990云飞老师、13240232829吴老师、13810408500李老师、15101176779任老师、18210228421刘老师； 联系电话：010-56033842,57112594；####

（2）各队报名表加盖单位公章，由领队签名于2016年6月30日前寄到：北京德外西三旗回龙观昌平路386号北京少林武术学校总校竞赛部（邮编100096）。报名截止到6月30日；

（3）报名时需要交近期一寸免冠照片2张，户口本或身份证复印件1份，报名表必须用a4纸打印一式两份加盖单位公章，同时交excel电子版报名表一份，并上传到在赛组委会公共邮箱（#url#）,比赛规程报名表可

登陆#url#下载。

（4）报名后不得更改项目，如要更改项目每项交纳100元人民币。

（5）各参赛队于2016年7月18日到昌平区体育馆院内报到。

（6）报名费、会务费、项目费及食宿费请于报名时汇到以下帐户

（7）报到时领取参赛证、秩序册、纪念品。

（8）由组委会安排吃住参赛队。请在报名时说明，大会提前做好安排以免耽误运动员的入住时间。

九、仲裁委员会及裁判员由组委会统一选派#### ##十、其他事宜

（1）各参赛队自付往返车费。

（2）所有参赛运动员必须办理人身保险。

（3）参加套路比赛的运动员器械、服装自备，比赛时必须穿比赛服装。

（4）如有需要接站的、定返程车票的参赛队请提前来电联系大会。

（5）自己乘车路线：坐地铁2号线到德胜门乘坐345快车直达昌平即到。

（6）未尽事宜，另行通知。

（7）本解释权归大会组委会

2016第四届北京国际武术文化交流大会暨国际功夫交流大会组委会 2016.9.30

国际交流邀请函范文 [篇4]

dear professor li:

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tel： （86）794—253-78-93

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address：room 1905, 2 building, no.123, zhongguancun east road, haidian district, new york may 18 2016

yours

gao xiaolin

国际交流邀请函范文 [篇5]

各企事业单位：

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