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机关自身建设包括

2016-11-30 12:15:24 推荐 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 机关自身建设包括(共9篇)企业机关的自身建设企业机关的自身建设【摘 要】加强企业机关的自身建设,其意义就是使企业机关和全体管理人员充分认识到所处的特殊地位和肩负的重要职责,正确处理好管理与服务,指挥与指导,对上负责与对下负责的关系,紧密围绕企业安全、生产、经营、发展等重点工作,切实增强服务大局、服务发展、服务基层的意识,增强...

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企业机关的自身建设
机关自身建设包括 第一篇

企业机关的自身建设

【摘 要】加强企业机关的自身建设,其意义就是使企业机关和全体管理人员充分认识到所处的特殊地位和肩负的重要职责,正确处理好管理与服务,指挥与指导,对上负责与对下负责的关系,紧密围绕企业安全、生产、经营、发展等重点工作,切实增强服务大局、服务发展、服务基层的意识,增强一心谋事,扎实干事,能够成事的工作激情,促进企业机关整体效能的充分发挥,推动企业全面发展,下面就提高企业机关管理素质,增强企业机关党建工作实效,发挥企业机关整体效能,树立廉洁勤政良好形象,营造和谐奋进工作氛围等方面,几点论述。

【关键词】企业机关;建设

企业机关是企业生产经营的指挥中枢和管理中心,是联系上下左右,沟通内外四方的桥梁和扭带,承担着服务保障,沟通协调,对外联络,安全管理,业务指导等重要职责,肩负着推动企业各项事业发展的重要责任,机关工作的质量,直接关系和影响着企业改革发展的大局。

当前,一些企业机关存在着一些亟须改进的问题;一是企业管理干部学习主动性不够,学习存在“泛化”和“虚化”的现象,知识结构,个体素质与管理的客观要求不相适应;二是机关党建工作缺乏活力,党支部基础工作薄弱,“一岗双责”落实不到位;三是少数人责任心不强,服务意识淡薄,工作效率和质量不高;四是创先争优意识不强,表率作用发挥不明显;五是机关整体工作效能不高,

部机关自身建设工作总结
机关自身建设包括 第二篇

加强组织部门自身建设 提升组织工作整体水平

今年,我部围绕“治部有章、行为有度、协调有方、运转有序、保障有力”的总体目标,以促进部门规范化建设为龙头、以建立高素质组工干部队伍为核心、以争创一流工作业绩为主线,不断加强组织部门自身建设,努力提升组织工作整体水平。

一、抓住根本,增强素质,保持干部队伍建设的经常化

1、围绕开展主题活动深化理论学习。根据省市组织部门统一安排部署,我们在部机关组工干部扎实开展了保持共产党员先进性教育活动和以“部机关党支部联系基层党支部,加强工作指导,促进基层支部提高战斗力;部机关干部联系党员群众,加强教育管理,促使党员发挥先锋模范作用”为主要内容的“双联双树”主题实践活动。结合教育活动的开展,制定下发了《“争创学习型机关、争做学习型干部”活动方案》,进一步加强和深化部机关干部的理论学习和业务学习。认真组织全体干部进行政治理论学习,内容包括十六大、十六届四中、五中、六中全会精神、全国和省市组织部长会议精神、《江泽民文选》以及胡锦涛同志在学习《江泽民文选》报告会上的重要讲话等等,切实增强组工干部的政治理论水平。

2、围绕提升工作能力强化业务培训。为适应新形势新任务对组工干部提出的新要求,部机关坚持实施对组工干部的能力培养,着力提升组工干部的业务能力和工作水平。在知识结构上,不断扩大干部的知识覆盖面,加大对市场经济、法律法规和电脑

等知识的学习力度,加快知识更新速度,形成符合时代发展需要的知识体系。目前,机关全体干部均能够较熟练地操作电脑,有的干部还能运用计算机系统软件,对全县干部和党员信息库中的一些基础数据进行统计分析;在专业结构上,加强对组工干部的专业培训,特别是党建理论、组工业务等专业知识的学习提高,使组工干部真正成为“业务通”、“多面手”;在能力结构上,围绕组织工作的目标任务,大力培养和提高组工干部围绕中心、服务大局、解决实际问题的能力,尤其是加大实践锻炼与理论应用的结合能力,促进组工干部综合能力和整体素质的提高。今年,围绕县委中心工作和当前组织工作面临的热点难点问题,我们组织机关干部认真开展专题调研,形成了一批有较高质量的调研文章。目前,我们在省市组织系统内部刊物和党报党刊上发表有影响的调研文章有10多篇;被上级组织部门采用信息达百余条,其中被中组部采用3条。

3、围绕建立长效机制优化学习环境。根据提高两个素质的要求,我们紧紧抓住学习这一中心环节,严格落实部机关各项学习制度和规定。在学习内容上,坚持理论学习与业务学习并重;在学习形式上,认真制定年度学习计划,确定学习时间,明确学习内容,坚持按时集中学习与经常性自学相结合;在学习与实践的结合上,要求每位干部努力成为本职业务的行家里手,精通政策,熟悉情况;在学习保障上,为每个科室配备有电脑和打印机,并与互联网连接,方便干部网上学习。同时订阅有20多种综合性、业务性的报刊、杂志,为干部开展学习创造了良好环境。

二、夯实基础,健全机制,促进机关自身建设的规范化

1、建立健全内部管理机制。为加强机关内部管理,我们在广泛征求意见的基础上,对现有十项管理制度进行了修订,并提交部长办公会进行讨论和研究。重点修改完善了考勤值班、部务会议、财务管理、生活接待、印章使用管理、小车管理等制度,同时建立各项制度的检查督促机制,通过定期与不定期对各项制度进行检查、通报,加大了违反制度处罚力度,真正做到用制度管人、管事。

2、建立健全督办落实机制。一是目标管理制度。年初,在各科室上报重点、特色工作的基础上,我们对其进行了梳理分类,确定了2006年组织部10项重点特色工作,并逐条制定了责任目标,年底实行考评,做到了责任领导、责任科室、责任人、目标要求“四落实”;二是工作台帐制度。通过建立工作台帐,全面准确地记载各科室业务工作阶段完成情况,便于及时调整下阶段工作计划;三是定期通报制度。每月召开部务工作会议时,各科室负责人对本科室上月工作完成情况向部领导作出汇报,同时将下月工作计划进行安排,为各项业务工作有条不紊的开展提供了保证。

3、建立健全监督约束机制。按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,我们还建立完善了部机关监督约束机制。一是绩效考核制度。制订部机关工作人员年度考核实施细则,以岗位效能为主要依据,细化考核等次、内容和标准,严格考核方法和程序,积极鼓励工作创新,考核结果与评先表模挂钩;二是失职追究制度。按照责任分解制度的要求,定期检查工

作完成进度情况,对没有按期完成的,根据实际情况,追究相应责任人的责任;三是民主评议制度。定期开展民主评议活动,对每个机关干部进行综合评价,并加强评议结果的综合运用。

三、把握关键,加大力度,实现组织业务工作的高效化

1、日常工作抓规范。着眼于提高组织工作的规范化水平,我们重点狠抓了事关组织全局的基础性工作。在规范基层干部工作行为上,制订了《关于进一步加强农村基层党组织建设有关工作的意见》等规范化管理办法;严格规范干部人事档案日常的收集、整理和归档,干部档案目标管理逐步走上制度化、规范化轨道;在干部管理工作方面,明确规范了干部任免、干部调配、干部备案管理、公开招考干部等工作程序;文书档案工作管理方面,抽调专人对近年来的档案基本信息进行了全面、深入、细致地整理归类,同时将档案信息输入电脑,基本实现了微机管理,并顺利通过了省一级复查换证工作。

2、重点工作促落实。我们通过实行三项制度,切实保证了重点工作的落实。一是月工作安排制度。每个业务科室对本月的重点工作安排和上月重点工作完成落实情况,用表格的形式量化明确,报分管部长审阅后执行;二是专题汇报制度。各业务科室对全年确定的重点工作,根据工作进展落实情况,定期到上级组织部门的对口业务科室进行专题汇报,进一步开阔工作思路,明确工作措施,改进工作方法,平衡工作进度,促进重点工作落实;三是检查督办制度。对重点工作的完成落实情况,每季度进行一次检查考评,通报考评结果。检查督办由办公室负责,凡完成工【机关自身建设包括】

作进度迟缓或因自身原因造成工作不能落实的,一次警告,两次通报批评,连续三次考评不合格,取消科室和个人评先资格。

3、特色工作求创新。今年以来,我们坚持在继承中改革,在改革中创新,在创新中发展,进一步加大组织工作创新力度,继续巩固了我县特色工作在省市的领先地位,较好地提升了我县组织工作的整体水平。一是在外出流动党员中全面开展了以“安家、安心、安责”为主要内容的“三安”工程。即建立健全外出流动党员党组织,理顺管理关系,保证党员流动不流失;二是围绕探索新形势下干部管理工作的新机制,在全县12个乡镇和2个县直部门全面推行了《机关干部全员岗位目标责任制》,基本上实现了“事事有人做、人人找事做”的工作目标;三是探索建立了以“两会两评”为主要内容的村级组织运行机制。“两会”就是建立“村级公益事业促进会”和“村民代表议事会”;“两评”就是定期开展“群众评党员、党员评干部”活动;四是稳步开展了以“三交叉”为主要内容的非公党建主题活动。即机关与非公企业党组织生活“交叉过”、相关岗位“交叉挂”、积极分子“交叉培”。目前,已先后组织了10个县直机关与10家民营企业党员结对交叉过了组织生活。

中共云梦县委组织部办公室

2006年9月

2015年行政机关公务员考试答案(甘肃)
机关自身建设包括 第三篇

2015年行政机关公务员考试(甘肃)

一.单项选择题(每小题2.0分,共40分)

1.根据《PE投资支持循环经济的实践》,PE机构的作用不包括()。

A.资金支持

B.跨界并购

C.增强企业信用

D.技术注入

正确答案:D;

2.党章指出,党的最大政治优势是()。

A.对马克思主义的信仰

B.批评与自我批评

C.密切联系群众

D.党员的模范作用

正确答案:C;

3.习近平总书记指出,()的焦裕禄精神,是我们党的宝贵精神财富,与教育实践活动的主题高度契合。

A.鼓足干劲、力争上游、艰苦奋斗、多快好省?

B.亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献

C.干事创业、勤奋务实、勇于创新、无私奉献

D.爱憎分明的阶级立场、言行一致的革命精神

正确答案:B;

4.《科技创新与循环经济发展》提到,十二五期间,在2006年和2013年的科技总的投入是376亿,其中中央财政的投入是()亿。

A.163

B.254

C.124

D.198

正确答案:A;

5.根据《科技创新与循环经济发展》,今后循环经济的科技投入有多少,主要取决于循环经济作为一个重点任务能否纳入到()的重点任务布局中。

A.科技引进体系

B.创新体系

C.新的科技计划体系

D.新的科技计划改革方案

正确答案:C;

6.《我国矿产资源禀赋与循环经济发展》提到,()成矿带促成了我国的钨、锡、钼在世界上占有了优势地位。

A.胶东

B.武夷山

C.南岭

D.扬子

正确答案:B;【机关自身建设包括】

【机关自身建设包括】

7.根据《我国矿产资源禀赋与循环经济发展》,我国矿产中复杂矿石多,我国黄金矿的总储量里伴生金达到了()。

A.28%

B.13%

C.60%

D.73%

正确答案:B;

8.根据《PE投资支持循环经济的实践》,PE机构在投资过程中,关注的是企业的()。

A.盈利能力

B.产品市场

C.生产规模

D.在持有期间的成长性

正确答案:D;

9.《PE投资支持循环经济的实践》提到,循环经济有效的市场边界是指()。

A.市场小

B.地域技术封锁

C.技术替代快

D.核心竞争力不强

正确答案:C;

10.《PE投资支持循环经济的实践》提到,PE投资搭配()投资,是提高杠杆的很好的路径。

A.政府

B.结构性

C.分散化

D.风险

正确答案:B;

11.《发展循环经济建设生态文明》提到,我国制定的第一部循环经济发展的规划是()

A.《循环经济发展战略及近期行动计划》

【机关自身建设包括】

B.《废弃电子电器回收利用管理条例》

C.《循环经济促进法》革

D.《再生资源回收管理办法》

正确答案:A;

12.()可以培育新的产业增加就业,实现经济与资源环境效益的统一,是经济转型发展的内在要求,也是中国经济发展进入新常态后的一个必然的发展路径之一。

A.低碳经济

B.循环经济

C.技术进步

D.国企改革

机关干部的自身建设
机关自身建设包括 第四篇

谈谈机关干部的自身建设

今年以来,胡锦涛总书记在全国政法工作会议、中纪委十七届二次全会上突出强调:全党同志要始终坚持中国特色社会主义的政治方向,严格遵守党的政治纪律。今年3月26日,省委书记罗清泉同志致信全省党委秘书长、办公室主任培训班,要求党委办公厅(室)的干部要始终把政治素质作为第一素质,始终把忠诚可靠作为第一品德,始终把加强学习作为第一需要。5月6日,清泉同志在全省党委系统调研工作会议上,对政研干部又提出了要加强学习、增强党性、勤奋敬业、作风务实的明确要求。胡锦涛总书记等中央领导同志的指示和清泉同志的要求,具有很强的政治性、思想性、针对性,是我们修身立本、做好决策服务工作的行为准则和根本要求。下面,我结合实际,就学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志和清泉同志的指示精神、进一步做好决策服务工作,谈几点认识,同大家共勉。

一、坚定正确的政治方向,切实提高政治素质

政治就是灵魂,政治就是生命。列宁强调指出:“一个阶级如果不从政治上正确地处理问题,就不能维持它的统治”。毛泽东同志曾经指出:“政治工作是一切经济工作的生命线。”讲政治,是马克思主义的一个基本原则,也是对广大共产党员特别是党的领导干部的一项根本要求。我们在党委机关从事决策服务工作,更要姓“党”讲政治、过好政治关。

第一,坚持中国特色社会主义的政治方向。旗帜就是方向。中国革命、建设、改革的实践证明,政治方向问题至关重要,关系到党的事业兴衰成败。党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜,昭示和指明了中国共产党的政治方向就是发展中国特色社会主义,这是历史的必然、现实的选择、未来的方向。从1840年开始,面对积贫积弱、千疮百孔的旧中国,无数志士仁人进行了艰辛的探索,都没有改变四分五裂、贫穷落后、任人宰割的局面。唯有中国共产党率领人民群众推翻了“三座大山”,坚持走社会主义道路,才使灾难深重的中国“雄鸡一唱天下白”,获得了新生。改革开放以来,我们党的面貌、国家的面貌、人民的面貌之所以发生历史性变化,根本原因就在于我们党不断推进马克思主义中国化,开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系。现在,中国人民从自己的物质文化生活中切身感受到中国特色社会主义事业不断发展带来的好处;许多发展中国家从照搬西方模式的失败中警觉,把中国模式看成榜样;一些发达国家也在研究中国的发展模式。社会主义中国取得的巨大成就,打破了资本主义国家长期以来宣传的不搞西方模式就难以强国富民的神话。实际上,世界上200多个国家和地区中,尽管搞资本主义的占绝大多数,但真正获得成功的,除了少数西方资本主义国家,几乎没有。发展中国家“克隆”西方模式而取得成功的例子,一个也找不出来。原社会主义阵营中的不少国家选择了“西化”的改革方向,资本主义不但没有让他们得到发展,反而使他们有的更加落后。我们尤其引以为豪的是:当东南亚金融危机灾难深重时,我国“风景这边独好”,向全世界展示了社会主义制度的优越性;’98世纪大洪水时我国展开的波澜壮阔的抗洪斗争,向全世界展示了社会主义制度的优势性;四川汶川特大地震发生后,我们党和政府领导的抗震救灾斗争,向全世界展示了社会主义制度的优越性。我国成功地举办两个奥运会,更是大放异彩。所有这些都无可辩驳地证明,只有中国特色社会主义才是符合中国国情、引领中国发展进步的唯一正确选择。在当代中国,坚持中国特色社会主义道路就是真正坚持社会主义,坚持中国特色社会主义理论体系就是真正坚持马克思主义。

须铭记一个常识:共产党是培养自己忠实信徒的,绝不会培养异己分子或信仰疑惑者。作为一名在党委机关从事决策服务工作的共产党员,必须姓“党”,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定。要始终坚持中国特色社会主义政治方向,把中国特色社会主义作为伟大旗帜来高举,作为正确道路来坚持,作为科学理论来运用,作为共同理

想来追求,增强政治认同、理论认同、感情认同,增强学习贯彻的自觉性、主动性、坚定性,在真信、真学、真懂、真用上下功夫。

第二,严守“六个决不允许”的政治纪律。胡锦涛同志在中纪委十七届二次全会上强调指出,党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则,遵守党的纪律首要的是严格遵守党的政治纪律。党章规定,党员可以在党的会议上和党报、党刊上参加关于党的政策问题的讨论,有很多权利和义务,是受到党章保护的。同时党的各级组织和全体党员要自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线,坚决维护党的统一,始终同党中央保持一致,坚决维护中央权威,切实保障政令畅通。决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论,决不允许对中央的决策部署阳奉阴违,决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密,决不允许参与各种非法组织和非法活动。胡锦涛同志强调的这“六个决不允许”,是在新形势下对党员政治纪律方面最基本的要求,也是不能踩的红线,具有很强的针对性。要加强教育和监督检查,加大执行力度,不折不扣地落到实处。

在这里,我想联系实际谈两个问题。一个是要正确认识和处理研究与宣传的关系。从总体上来说,研究无禁区,宣传是有纪律的。有三点须注意:一是要把政策研究与学术研究区别开来。作为学术研究,可以“百花齐放,百家争鸣”、“万类霜天竞自由”;但党的方针政策的研究,必须以广大人民群众利益为重,要考虑政策出台的后果和影响。二是要把内部建言与公开发表言论区别开来。在内部讨论问题、内刊发表言论,可以也应该敞开思想、畅所欲言,实行“三不主义”;但公开发表言论影响面广,必须考虑后果和影响。有些言论只适合作为内部建言,不宜公开发表。三是要把个人发表言论与单位集体言论区别开来。个人不能打着单位的牌子或单位课题组、调研组的名义发表言论;凡署单位名称的须按程序报审。另一个是要“三思而行”、慎开言。现实中,有的人由于管不住自己嘴巴、图嘴巴快活,以致酿成灾难甚至政治大祸,其教训是深刻的。我们在党委机关从事决策服务工作,在书记身边,属涉密人员,“知道的情况多,能说的少;起草的东西多,能发表的少;下基层的机会多,出头露面少”。这种工作性质和特点更要求我们,一言一行都应考虑其后果,不能犯自由主义,不能口无遮拦,要沉稳、三思而行慎开言。那种阳奉阴违、两面三刀、挑拨离间,既是政治品质问题,也是党的政治纪律所不能容允的。

第三,严格落实反腐倡廉的重大政治任务。党的十七大强调,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务,要求全党一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。结合实际,我想谈5点认识:一要引起高度重视。总体看,经过先进性教育,我们党员队伍主流是好的,群众满意度有所提高,但腐败现象在一些部门和领域易发多发的状况仍未改变。《中国纪检监察报》刊发了一篇短文:“为官交友要特别警惕三种人:一是官不大,特别能办事的人;二是挣钱不多,特别能花钱的人;三是不太熟悉,特别能套近乎的人!”这是一个忠告。我们各级党委政研室虽然不是管钱管物的单位,但要看到,对内也有自己的财物,有大额资金开支问题,对外有党委机关这块金字招牌,有知情权、参谋权、建言权,“清水衙门水不清”的现象也经常有之。因此,对反腐倡廉决不能有丝毫的懈怠。二要筑牢思想防线。古人说:“物必自腐,而后虫生”。大量事实告诉我们,腐败行为的发生,首先是思想大堤溃口。要认真刻苦地学习,坚定理想信念,保持高尚的情操。要正确对待和行使权力,正确对待和处理利益问题。权力是一种高危职业和“双刃剑”,前苏联部长会议主席雷日科夫在苏联解体后曾经说过一句很有哲理的话:“权力应当成为一种负担。当它是负担时社会稳如泰山,而当权力变成乐趣时,那么一切就完了。”现实中,弄权落马甚至家破人亡的不乏其人。我们应树立这样的理念:在工作和事业上应向高标准看齐,在物质利益享受上应学会“知足”,“比上不足,比下有余”,知足者常乐,保持一颗平淡的心。三要警【机关自身建设包括】

钟长鸣。须知:党有党纪、国有国法;法网恢恢,疏而不漏。“要想人不知,除非己莫为”;“手莫伸,伸手必被捉”(陈毅语)。廉政建设出了问题,一害自己,二害家庭,三害子女,四害党的事业,可谓“一失足成千古恨”!四要习惯于接受监督。要看到,加强对干部的监督,既是对干部的严格要求,也是对干部的关心爱护;加强监督是党内生活的一种常态。要增强监督意识,学会并习惯在被监督的环境下工作和生活。五是切实履行政治职责。要落实党风廉政建设责任制,主要领导干部要履行第一责任人的政治职责,对班子内部和职责范围内的反腐倡廉建设负总责,领导班子其他成员要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,对失职行为予以追究,决不包庇袒护。

第四,锤炼忠诚可靠的政治品质。忠诚问题至关重要。忠诚是人格的最高学位。毛主席说过:“办事要靠人,人要靠得住。”入党誓词要求:“对党忠诚,永不叛党”。在战争年代,方志敏、夏明翰、江姐等无数革命先烈“砍头只当风吹帽”,就是对党的事业赤胆忠心。正是有千百万这样赤诚的共产党人拼搏奋斗,才赢得了新中国的诞生。忠诚对个人而言也至关重要。在这里,我想讲讲忠诚使人终身受益的三大典型:第一个典型:因为诚实,奥•N•布雷特利成为将军。我读过《品质决定未来》一书。大约在100年前,美国密苏里州伦道夫县有一个叫克拉克的村子,村子里一户贫困人家有一个非常聪明的小男孩。一天,母亲要他把一篮鸡蛋卖给村子里的一个邻居。临出门时妈妈说:“这30个鸡蛋能卖40美分,如果邻居嫌贵,就卖35美分。”到了邻居家,邻居问鸡蛋要卖多少钱。小孩并没有像一些自作聪明的孩子那样撒谎,而是选择诚实,把妈妈的话一字不差地告诉了邻居。邻居一听笑了,说:“你是一个诚实的好孩子,为了对你的诚实进行奖赏,我决定用40美分买你的鸡蛋。”这件事对这个小孩的一生产生了影响,后来他成了一个很有名的将军。第二个典型:因为诚实,雄日成为国王的继承人。老国王没有继承人,于是诏告天下要挑选一个合适的人来继承他的王位。国王挑了一些花种分给10个小孩,答应种出最漂亮花的孩子就可以做他的继承人。所有孩子都回去精心培育这些种子,但这些种子都是被煮过的,根本开不出花来。到国王召见的那一天,有9个孩子拿出不是自己种的鲜花向国王展示,唯独有一个叫雄日的孩子躲在后边哭,最后国王选了这个因种不出花而哭的孩子当了自己的继承人。第三个典型:因为诚信,李嘉诚成为香港首富。李嘉诚在谈到自己的成功时说:“一生之中,最重要的就是守信,我现在就算有再多十倍的资金也不足以应付那么多的生意,而且很多是别人主动找自己的,这些都是为人守信的后果”。比尔•盖茨曾发出过这样的感叹:“这个社会不缺乏有能力有智慧的人,缺的是既有能力又忠诚的人。相比而言,员工的忠诚对于一个企业来说更重要,忠诚比智慧更有价值。”忠诚是立身做人的根本准则。忠诚才可信,忠诚才可靠,忠诚才有朋友,忠诚才能成就事业,忠诚才能成就自己。希望大家对党要忠诚,对组织要忠诚,对事业要忠诚,对同志要忠诚。要实事求是,诚实守信,表里如一,踏实肯干。

第五,增强政治意识、政治敏感性。我们在省委机关工作,一定要讲政治。要增强政治意识、政治敏感性、政治责任感,善于从政治上观察问题、分析问题、处理问题。

二、始终把学习作为第一需要,不断增强竞争力

对于学习问题,我们党的几代中央领导集体都强调到了极致,并且为全党做出了表率。但是,学习问题并没有引起我们有些同志的高度重视,存在浮躁心理,缺乏学习激情。这里,我想结合实际,谈点自己的认识。

其一,时代的特点和形势的发展要求我们必须加强学习。当今时代是知识爆炸的时代。有关资料表明,18世纪以前,知识更新的速度是80至90年翻一番,到19世纪60年代是50年左右翻一番,到20世纪90年代是3至5年翻一番。据统计,人类社会近30年取得的科技成果超过了以前2000年的总和。科技成果转化为生产力的周期越来越短,18世纪为100年,19世纪为50年,二战之后仅有7年左右,近年来在计算机领域,几乎仅隔几个月时间就有一代新产品问世。有人说,在农耕时代读几年的书可以管用一辈子;到了工业经济时代,

读十几年书能够用一辈子;到了知识经济时代,只有终生学习才够用一辈子。

其二,政研岗位的特殊性和政研队伍的现状要求我们必须刻苦学习。岗位就是责任。政研工作是一种高智能的职业,对素质起码有四个方面的要求:一是忠诚可靠的第一品质。党委政研室必须姓“党”,必须坚定正确的政治方向,与党中央保持高度一致,必须“守口如瓶”(保守机密)。二是高超的理论水平和政策水平,两者缺一不可。三是通晓实际情况,就是要吃透上情和下情。四是精湛的文字表达能力。这是我们的工具,决策服务成果最终要通过文字来表达。但是,我们的队伍与这些要求相比,还有一定的差距。毛主席曾经形象地指出:“我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”时至今日,这个论断仍具有很强的现实针对性。中央领导同志最近强调指出:“领导干部加强学习不仅仅是个人行为,更是政治责任”。因为领导干部水平的高低,影响着一个地区、一条战线、一个单位的事业。我们是做政策研究、决策服务工作的,虽然不直接决策,但提出的决策方案和建议影响决策,会直接、间接地影响到你那个地区的改革和发展。

其三,维持个人生存和发展迫使我们必须加强学习。我在大冶有色金属公司调研时,在厂部门口看到一幅很有趣的横幅——“学习力就是竞争力”,此话哲理非常深刻。学习是一个政党生命力、创造力的源泉,学习能力就是发展能力。爱默生讲过:“知识改变命运”。在这个激烈竞争的时代,升级是企业生存发展的基本方式,不升级就只有死路一条;同样对任何个人来说,也只有升级才能生存,只有更快地升级才能更好地生存。随着干部人事体制改革的深化,无论是竞争上岗也好,还是通过其他渠道选拔也好,“能者上,庸者下”、优胜劣汰势在必行。我们应当有强烈的危机感和忧患意识,从危及自己生存和发展的高度看待这个问题。

如何加强学习呢?我想有“五要”:第一,要学政治理论。中国特色社会主义理论体系,是马克思主义中国化的最新成果。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,尤其是要深刻领会和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,增强贯彻落实的自觉性、坚定性。第二,要吃透本行、精通本行,做“政策通”。在政研室做业务工作的同志,应当而且必须成为某一方面的专家,应当通晓某一方面的业务。第三,要博览群书,拓宽知识面。我们应当记住这样一个道理:“广然后深,博然后专”(鲁迅语),创造性思维和思想火花往往都是从多学科、多种思想的交融、碰撞、比较中生发的。如同开挖100米深的水井一样,井底直径一米,井面开挖的直径往往要大得多。为了成就政研事业,让我们像蜜蜂恋花那样去博览群书吧。第四,要勤于思考问题。思考研究与文稿起草是根深与叶茂的关系。只有潜心思考问题、研究问题,才能取得有深度的、有建树的决策服务成果。为什么要强调思考问题、研究问题呢?船的力量在于帆桨,人的力量在于思考。牛顿从苹果落地导出万有引力定律,有人问他有什么诀窍,他回答说:“我并没有什么方法,只是对于一件事情作长时间的思考罢了。”所以学习要养成勤于思考、勤于研究的习惯。第五,要克服自满和浮躁情绪。学习(学问)与求知欲呈正相关,与自满呈反相关。学习的敌人是“无知”与“自满”,要认真学习一点东西,必须从不自满开始。对自己“学而不厌”,对人家“诲人不倦”,我们应取这种态度。

关于学习方法,我体会应注意三点:一是带着问题或围绕专题,有的放矢地学。学习有个目标、目的,避免如堕烟海,效果会好一些。二是读书方法应“先由薄到厚,再从厚到薄”。就是说一部专著拿来先浏览一下内容提要或纲目,脑子有个总体印象再读;书读完后反思提炼一下几个对己有益的观点,变成自己的东西。三是养成记笔记的习惯,读写结合。吴晗感言:“读书是学习,摘抄是整理,写作是创造”。有些人一辈子只是一个仓库、活字典,缺乏创造性,未形成自己的观点、体系,关键是动笔写作少。

三、坚持党的事业至上,以业绩铸就人生

恪守全心全意为人民服务的宗旨,最根本的就是坚持党的事业至上,做好本职工作,创一

流的业绩,这是共产党员先进性的外在体现。这里,我想针对当前实际讲几点认识。

(一)忠诚热爱党的政研事业

培根有句名言,“热爱是事业成功的大门”。在现实中,“百业百怨”的现象比较普遍,有的这山望着那山高。这里,我想谈谈选择和对待职业要解决“三观”问题。一是“原本观”:找到自己,保持自我本色。任何人选择职业一定要选其所长、用其所长。如卓别林,一开始被导演要求去模仿当时红明星,可是他一无所成。直到他慢慢开始形成自己的风格,做回自己,才尝到成功的滋味。爱默生在短文《自我信赖》中说:“对一个人来说,最糟糕的是不能成就自己,并在身体和心灵中保持自我。盲目模仿对一个人来说无异于自杀。”这就是说,一定要寻找自我并坚持自我。二是“价值观”:确立自己的价值取向。在衡量和评价职业问题上,我们绝不能以权力大小、级别高低作标准。生命的意义在于奉献,在于把我们所具有的各种才能充分地发挥出来。这是我们出现在这个世界上的理由,同时也会使我们活得更加富有意义。我们只有在任何时候都坚守自己的信念和价值取向,才会被自己热忱的使命感所驱使而变得义无反顾。三是“幸福观”:幸福像个“万花筒”。幸福是一种心态,幸福只是一种内心的感受。幸福来自对人生的满意程度,与金钱、权力、地位没有必然联系。无论在哪种身份背景下,只有当自己觉得心里舒坦、精神充实,才会感觉到幸福。幸福就是我们内心真正的需要,只要是心甘情愿去做的,并从中感受到快乐,有成就感,那就是一种幸福。 具体就政研事业而言,我认为是非常重要、非常光荣的。举三例加以说明:第一个是1948年4月12日,毛泽东主席在他亲笔起草的《关于情况的通报》中指出:“政策和策略是党的生命。”毛主席把政策和策略提到党的生命的高度,也充分说明了政策研究工作的极端重要性。1961年3月,毛主席《在广州中央工作会议上的讲话》中指出:“一万年还是要进行调查研究工作。”第二个是中央政研室主任王沪宁同志在十七大后出任中央书记处书记,充分说明了政研职业的重要性,也体现出中央对这个行业的肯定和认可。第三个是八届、九届省委借鉴中央的模式,实行书记分管、常委秘书长协管省委政研室的体制,每年年终都对政研室工作给予充分肯定和鞭策。这些都足以证明政研工作非常重要,足以证明各级领导对政研工作高度重视,足以证明从事政研工作无上光荣。所以,我们一定要自爱(热爱)、自珍(珍惜)、自强于政研事业,让理想在政研岗位上聚焦闪光,绽放出绚丽的花朵。

(二)珍惜自己的岗位和工作

我们的工作岗位,是组织上安排的干事创业的平台。大到中国特色社会主义伟大事业,小到一条战线、一个单位的具体工作,都是靠全体党员同志默默奉献、添砖加瓦来推进的,我们所从事的工作与党的事业紧密地联系在一起。现实当中,平庸度日、得过且过甚至把工作当“游戏”的不乏其人。此类现象虽然比重不大,但负面效应不小。在这里,我想讲6句低调的肺腑之言:第一句话,人因工作而存在。如果你爱自己,必得爱你的本性,爱你那蓬勃旺盛的意志,用你所拥有的热情和行动去工作。只有工作,才能证明你在这个世界上是真实存在的。这是[古罗马]马克•奥勒留•安东尼的一句名言。否则,等于这个世界上没有你。第二句话,我们是在为自己工作,而不是为别人、为组织打工,抱怨不如实干。第三句话,命运没有轨迹,生命的版图从来是靠自己绘制。第四句话,轻视工作、蔑视工作就是否定自己。一个人只有在工作中才能实现自己的价值,离开了自己的工作岗位,即使是金子也不能闪光。把工作和事业当儿戏,一切都无从谈起。第五句话,中国人口众多,不差一般意义上的行政干部。无论是干部还是职工,都面临着结构性过剩,都有庞大的“蓄水池”和“后备军”。你不想干、不乐意干,很多人在盯着你的岗位和饭碗,可能比你干得更好。第六句话,“生于忧患,死于安乐”。常思忧方能进取。没有危机感的人,无异于慢性自杀,危机迟早会降临在你的面前。今天不爱岗,明天必下岗。这几句话都是很现实、很朴实的,也是极而言之的。

(三)树立良好的精神状态

关于进一步加强机关自身建设的意见
机关自身建设包括 第五篇

关于进一步加强市人大常委会机关自身建设的意见 市人大常委会机关是人大常委会的办事职能部门。机关自身素质如何直接关系到人大常委会工作的质量和形象。为了适应新形势、新任务对人大常委会机关的要求,更好地履行法律赋予的职能,推进我市民主法制建设,促进全面建设小康社会目标的实现,必须切实加强人大常委会机关的自身建设,具体意见如下:

一、加强机关理论建设,不断提高思想政治素质 理论建设是人大常委会机关自身建设的基础。按照十六大深入学习贯彻“三个代表”重要思想,提高全党的马克思主义理论水平的要求,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全体党员干部,在全机关掀起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。 学习要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大报告为主要内容。 要用两年时间,通过有计划地组织深入学习,使每个干部基本掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系、精神实质和基本观点,要重点搞清“三个代表”重要思想对马克思主义的新发展、新论断。 学习要坚持做到“三个结合“,即:把学习十六大 与贯彻落实十届全国人大一次会议和市委九届十次全会精神结合起来;与进一步解放思想、积极推进社会主义民主法制建设结合起来;与转变机关作风、争做“好公仆”结合起来。要做到:一是端正学习态度,不断增强学习的主动性和自觉性;二是制定学习方案,建立学习制度。确定每周一下午为理论学习日,可串不可占;三是开展学习竞赛,加强督促检查。个人学习要有笔记,党员干部每年不少于3万字。支部学习要有记录,认真记载学习情况。要组织学习交流和评比。四是定期组织专题辅导讲座。五是各级领导干部要做学习表率。带头参加理论学习,带头学习发言和做学习辅导,带头联系思想和工作实际。 二、加强对法律、法规的学习培训,提高监督质量和水平 提高各级干部特别是领导干部的法律素质是建设高素质的人大干部队伍的必要条件。为此,必须高度重视和切实抓好人大常委会机关的法律、法规学习培训。 学习内容根据人大和各专委会工作需要,分为通学和专学两块。通学内容包括宪法、选举法、代表法、地方组织法、民法、行政法、刑法等。专学内容包括与各专委会、办业务相关的法律法规。要求用两年时间学完规定的通学和专学内容,并做到基本熟悉和掌握这些法律、法规。 学习法律、法规要坚持做到密切联系社会主义民主和法制建设的实际,密切联系坚持和完善人民代表大会制度的实际,密切联系人大履行职能、强化监督的实际。通过学习不断提高人大常委会依法行权的水平。 三、加强机关作风建设,树立人民公仆良好形象。 机关作风体现着机关干部的综合素质,展示着机关的精神风貌。我们必须切实加强机关作风建设,全心全意为人民服务,密切联系群众,求真务实,为群众办实事,做人民好公仆。 调查研究是机关干部必须具备的基本功,也是转变机关作风的主要途径,必须高度重视,切实抓好。 开展调查研究一要结合常委会的工作任务开展调查研究。根据常委会、专委会审议的议题要求、执法检查的任务及广大群众关心的热点问题进行深入调研工作。二要结合机关各部门工作实际开调查研究。根据各部门所承担的工作任务,突出重点,有针对性地开展调研。三要结合深入基层指导开展调查研究。抓住下基层指导工作的时机,开展调查研究,注意发现和培养典型,总结和推广典型。 为了推动人大机关的调查研究工作,一要建立联系制度。从各位主任、秘书长到各委办都要建立左作联系点通过调查研究,以点带面,提高指导工作水平。二要把调研工作纳入机关重要工作日程,并将调研成果的质量和数量作为评价各部门工作和考核干部的一项重要内容。 转变机关作风的另一个重要方面是做好群众来信来访工作。要严格执行人大常委会主任信访接待日制度和信访接待工作办法。要保证做到凡是来访群众,在人大都能受到热情的、认真负责的接待。信访接待以办公室为主,各委办密切配合。要认真做好信访督办落实和综合反馈工作。 要树立为基层服务的思想,密切与基层人大的联系。通过各种方式加强对基层人大工作的指导和服务。要认真做好扶贫解困工作。深入了解群众疾苦,努力为群众排忧解难,为我市改革、发展、稳定做出应用的贡献。 四、加强规范化建设,提高人大常委会机关办会、办事、办文质量 严谨的程序、规范化的工作是人大机关工作的基本要求和准则。只有加强机关的规范化建设,才能机关工作质量,维护人大

【机关自身建设包括】

常委会的威力。 一是规范会务,提高办会质量。要以高度的政治责任感对待人大机关了耒办的各类会议。要根据有关法规要求,严格执行代表大会会议、常委会会议、主任会议及各专门委员会议制度,使人大机关承办的每次会议都做到准备充分,服务周到,组织有序,保证质量。 二是规范工作,提高办事效率。各委办要要中自的职责和任务,按照明确标准、明确程序、明确时限、明确责任的要求。制定办事规则和工作制度。使人大在行使“三权“、开展三查(察)加强督办、实施目标管理等项工作中做到有章可循,从而提高人大机磋的办事效率和工作质量。 三是规范办文,提高机关水平。要进一步完善人大机关办文规范,加强对机关办文质量的考评。要以精益求精的态度,坚持逐级负责的原则,认真对待每个文件、材料,确保文稿质量。做到内容真实,观点正确,结构严谨,文字精练。

2015关于进一步加强机关自身建设的意见-范文
机关自身建设包括 第六篇

kjS> 关于进一步加强市人大常委会机关自身建设的意见市人大常委会机关是人大常委会的办事职能部门。机关自身素质如何直接关系到人大常委会工作的质量和形象。为了适应新形势、新任务对人大常委会机关的要求,更好地履行法律赋予的职能,推进我市民主法制建设,促进全面建设小康社会目标的实现,必须切实加强人大常委会机关的自身建设,具体意见如下:

一、加强机关理论建设,不断提高思想政治素质

理论建设是人大常委会机关自身建设的基础。按照十六大深入学习贯彻“三个代表”重要思想,提高全党的马克思主义理论水平的要求,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全体党员干部,在全机关掀起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。

学习要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大报告为主要内容。

要用两年时间,通过有计划地组织深入学习,使每个干部基本掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系、精神实质和基本观点,要重点搞清“三个代表”重要思想对马克思主义的新发展、新论断。

学习要坚持做到“三个结合“,即:把学习十六大 与贯彻落实十届全国人大一次会议和市委九届十次全会精神结合起来;与进一步解放思想、积极推进社会主义民主法制建设结合起来;与转变机关作风、争做“好公仆”结合起来。要做到:一是端正学习态度,不断增强学习的主动性和自觉性;二是制定学习方案,建立学习制度。确定每周一下午为理论学习日,可串不可占;三是开展学习竞赛,加强督促检查。个人学习要有笔记,党员干部每年不少于3万字。支部学习要有记录,认真记载学习情况。要组织学习交流和评比。四是定期组织专题辅导讲座。五是各级领导干部要做学习表率。带头参加理论学习,带头学习发言和做学习辅导,带头联系思想和工作实际。

二、加强对法律、法规的学习培训,提高监督质量和水平

提高各级干部特别是领导干部的法律素质是建设高素质的人大干部队伍的必要条件。为此,必须高度重视和切实抓好人大常委会机关的法律、法规学习培训。

学习内容根据人大和各专委会工作需要,分为通学和专学两块。通学内容包括宪法、选举法、代表法、地方组织法、民法、行政法、刑法等。专学内容包括与各专委会、办业务相关的法律法规。要求用两年时间学完规定的通学和专学内容,并做到基本熟悉和掌握这些法律、法规。

学习法律、法规要坚持做到密切联系社会主义民主和法制建设的实际,密切联系坚持和完善人民代表大会制度的实际,密切联系人大履行职能、强化监督的实际。通过学习不断提高人大常委会依法行权的水平。

三、加强机关作风建设,树立人民公仆良好形象。

机关作风体现着机关干部的综合素质,展示着机关的精神风貌。我们必须切实加强机关作风建设,全心全意为人民服务,密切联系群众,求真务实,为群众办实事,做人民好公仆。

调查研究是机关干部必须具备的基本功,也是转变机关作风的主要途径,必须高度重视,切实抓好。

开展调查研究一要结合常委会的工作任务开展调查研究。根据常委会、专委会审议的议题要求、执法检查的任务及广大群众关心的热点问题进行深入调研工作。二要结合机关各部门工作实际开调查研究。根据各部门所承担的工作任务,突出重点,有针对性地开展调研。三要结合深入基层指导开展调查研究。抓住下基层指导工作的时机,开展调查研究,注意发现和培养典型,总结和推广典型。

为了推动人大机关的调查研究工作,一要建立联系制度。从各位主任、秘书长到各委办都要建立左作联系点通过调查研究,以点带面,提高指导工作水平。二要把调研工作纳入机关重要工作日程,并将调研成果的质量和数量作为评价各部门工作和考核干部的一项重要内容。

转变机关作风的另一个重要方面是做好群众来信来访工作。要严格执行人大常委会主任信访接待日制度和信访接待工作办法。要保证做到凡是来访群众,在人大都能受到热情的、认真负责的接待。信访接待以办公室为主,各委办密切配合。要认真做好信访督办落实和综合反馈工作。

要树立为基层服务的思想,密切与基层人大的联系。通过各种方式加强对基层人大工作的指导和服务。要认真做好扶贫解困工作。深入了解群众疾苦,努力为群众排忧解难,为我市改革、发展、稳定做出应用的贡献。

四、加强规范化建设,提高人大常委会机关办会、办事、办文质量

严谨的程序、规范化的工作是人大机关工作的基本要求和准则。只有加强机关的规范化建设,才能机关工作质量,维护人大常委会的威力。

一是规范会务,提高办会质量。要以高度的政治责任感对待人大机关了耒办的各类会议。要根据有关法规要求,严格执行代表大会会议、常委会会议、主任会议及各专门委员会议制度,使人大机关承办的每次会议都做到准备充分,服务周到,组织有序,保证质量。

二是规范工作,提高办事效率。各委办要要中自的职责和任务,按照明确标准、明确程序、明确时限、明确责任的要求。制定办事规则和工作制度。使人大在行使“三权“、开展三查(察)加强督办、实施目标管理等项工作中做到有章可循,从而提高人大机磋的办事效率和工作质量。

三是规范办文,提高机关水平。要进一步完善人大机关办文规范,加强对机关办文质量的考评。要以精益求精的态度,坚持逐级负责的原则,认真对待每个文件、材料,确保文稿质量。做到内容真实,观点正确,结构严谨,文字精练。从文字材料的起草、修改到打印、送发,都要明确责任,做到属尽职守,逐级把关。

为了提高人大机关的工作效率和工作质量,在可能的情况下,创造条件,加快推进办公现代化建设。我们的总体目标是:以应用为导向,通过优化业务苛作、强化教育培训,加大资金投入,利用三年时间,初步实现人大机关的办公现代化,更好地为人大代表、常委会组成人员和机关工作服务。

为此要求机关工作人员(50岁以下)从现在开始要有计划地参加计算机技能学习培训,力争三年之内基本掌握此项技能,并将其作为考核干部及录用干部的一项重要内容。

五、加强文明单位创建工作,全面提高机关的精神文明建设水平

机关精神文明建设是机关自身建设的重要组成部分,我们必须坚持“两手抓、两手都要硬“遥方针,不断提高人大机关精神文明建设水平。

1、强化创建意识。要大力宣传加强精神文明建设,创建文明单标兵的重要意义,形成浓厚的舆论氛围,在机关上下统一认识,统一步调。

2、强化组织领导。成立由主要领导挂帅的创建文明单位活动领导小组。领导小组每季召开一次例会,研究创建活动有关事宜。党组每半年听取一次汇报,解决创建活动中的实际问题。

3、强化落实措施。一是把创建文明单位标兵活动纳入人大机关一级目标管理,并将创建工作任务层层分解落实,明确责任单位和负责人;二是加强督促检查,总结评比,推动创建活动深入开展;三是把精神文明创建活动同机关行政工作、党建工作有机结合起来,实行一体化管理,使之互相促进、互为补充。

六、加强机关党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

加强机关党的建设是机关自身建设的首要任务。其根本的目的是使机关的每个党支 部都成为坚强的战斗堡垒,使每个共产党都成为一面闪光的旗帜。

一是要抓好党员教育,提高人大机关党员的思想政治素质。要以江泽民同时“讲学习、讲正气“的要求为指导,开展“三学“活动,即:学习邓小平理论、学习党章、学习模范党员的先进事迹。进行理想教育、宗旨教育和纪委教育、树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是严格党的组织生活,提高创建机关标准化支部工作水平。(1)坚持党内生活“五个一“制度,即:各支部每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会;半年向党员和党委报告一次工作,每年开展一次党员评议,每年搞一次先优评选活动。(2)坚持标准,认真做好发展党员工作。按照市直工委<关于发展党员工作若干问题的暂行规定>,切实抓好入党积极分子的培养、教育、考核和发展工作,确保党员发展质量。

三是坚持从严治党方针,加强机关党风和廉政建设。(1)抓好经常性的反腐倡廉教育,组织党员深入学习贯彻< 党纪政纪条规手册>、<中国共产党纪律处分条例>和中曲关于<党政机关厉行节约,制止奢移浪费行为若干规定>,继续开展“反腐倡廉宣教月“活动和“典型案便教育活动“。通过强化教育,提高关党员干部遵守党纪政纪的自觉 性。(2)抓好各级党员领导干部的廉洁自律。建立和完善机关各项党风廉政建设制度推行领导干部抓党风建设责任制。强化党内监督和监督机制。对党员坭案件要加林查处力度。

四是推行党建工作目标管理,提高党建工作为行政工作服务的水平。机关各级党组织要紧密团结人大中心工作开展党建工作,增强服从服务大局和“中心“的自觉性。要继续实施“一岗双责“的工作机制,充分发挥机关党组织的保证、监督、协助的职能,使人大机关各级党组织都成为党的中心工作服务的行进集体。

2015党建工作制度
机关自身建设包括 第七篇

第1篇:党建工作制度

为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,县扶贫办党总支结合组织建设工作实际,特制定本制度。

(一)发展党员制度

1、由申请入党人向党支部递交入党申请书后,支部召开党员会,根据申请人的现实表现,讨论能否作为入党积极分子,经党员同意,由支委会研究确定入党积极分子对象,并确定2名正式党员为入党积极分子联系人;

2、支部对要求入党的积极分子进行系统的教育,帮助其端正入党动机,入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况,培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况;

3、对积极分子经过一年以上的培养教育后,所在支部进行讨论能否列为发展对象,支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见,确定发展对象;

4、将积极分子的有关考察材料上报县直机关工委,并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见,考察合格的发给《入党志愿书》,由发展对象填写后,交给支部并由支部组织讨论;

5、召开支部大会讨论接受预备党员,经全体党员表决后,填写“支部大会决议”,签名盖章后逐级上报审批。

(二)党费收缴制度

1、凡有工资收入的党员,每月以国家规定的工资总额中相对固定的,经常性的工资收入为基数,按规定比例交纳党费;

2、交纳党费的比例为:每月工资收入在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的0、5%,400元以上至600元(含600元)者,交纳1%,600元以上至800元(含800元)者,交纳1、5%,800元以上(税后)至1500元(含1500元)者,交纳2%,1500元以上(税后)者,交纳3%;

3、离退休干部、职工中的党员,以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数,领取养老保险金的党员,以养老保险金基数,参照上述规定比例交纳党费;

4、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起应交纳党费,党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费,党员增加工资收入后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费;

5、按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员,其所在党组织应及时对其进行批评教育,对无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。

(三)民主评议党员制度

1、民主评议党员工作在总支的领导下,以支部为单位有步骤的进行,方法简便易行,时间相对集中,每年开展一次;

2、开展新时期合格党员教育,通过政治学习,检验每名党员是否有坚定的共产主义信念,是否坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策,是否站在改革的前列维护改革的大局,是否坚决执行党的决议,是否密却联系群众,关心群众的疾苦;

3、在学习讨论的基础上,每名党员对照党员标准进行总结,严肃认真地开展民主评议,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确方向;

4、支委会在民主评议的基础上,指出每个党员的主要优、缺点,并行成组织意见转告本人,督促其改正缺点;

5、对民主评议的优秀党员进行表彰,对评议不合格的党员,由支委会提出妥善处理的意见,提交支部大会进行表决。

(四)妥善处理不合格党员制度

1、处置不合格党员,是贯彻党章规定的精神,坚持从严治党的一项经常性工作,支部需按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”方针,有组织、有领导的妥善进行;

2、在民主评议党员中,支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题,进行调查取证和核实,并整理成综合材料;

3、经支委会讨论,依照处置不合格党员的政策界限,提出初步意见;

4、召开党员大会,讨论支委会意见,听取本人的说明和申辩,按照少数服从多数的原则进行表决,并形成决议。

(五)党内监督制度

1、党支部每半年对党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度,发挥先锋模范作用情况进行一次检查;

2、党支部要督促本办党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会,负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见,并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告;

3、党支部要主动征求党内外群众对党员的意见,帮助党员改正缺点和错误,对机关中存在的问题向行政领导反映,重要情况要及时报告上级党组织;

4、党支部对本单位干部的提拔使用、奖惩应当提出意见和建议。

(六)“三会一课”制度

1、支部大会每季度召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议和指示,讨论通过本支部的工作计划和工作总结,选举支委会和出席上级党代会的代表,讨论发展党员的预备党员转正,讨论决定党员的奖励和处分,讨论决定支部的其它重要事项;

2、支部委员会根据工作需要召开,每季度至少召开一次。组织党员学习贯彻党的决议和行使教育、监督职责,讨论研究思想思政治工作,党员教育管理,支部工作安排、党员奖惩,搞好支部自身建设;

3、支部会每月召开1—2次,组织党员学习和贯彻落实上级党组织的指示,每季度召开一次党员民主生活会,由党员汇报思想和工作,开展批评与自我批评,讨论推荐入党积极分子、党员发展对象,评议和讨论对不合格党员的奖惩等;

4、党课每季度安排一次,以邓小平理论为指导,学习“三个代表”的重要思想的论述和十六大精神,结合党员的思想实际,系统的进行党的纲领、宗旨、任务和方针政策等方面的教育。

(七)请示汇报制度

1、党支部每年要认真进行工作总结并书面报告上级党组织,支委就履行职责情况向支委会汇报,支委会应认真对支部全年工作情况进行总结,支部书记代表支委会就支部工作情况向党员大会报告,由党员评议;

2、党支部要按时参加上级党组织召开的会议,对上级党组织的文件要及时传达,认真贯彻落实;

3、党支部要定期向上级党组织汇报工作,重要问题要及时请示汇报;

4、党支部还应主动向党总支和行政领导汇报工作,听取党总支的指导意见,争取行政领导的支持。

第2篇:机关党建工作制度

为了更好贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》以及市直机关党工委的《实施意见》。促进局机关党组织工作规范化,制度化,增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力,结合局机关实际,特制定以下党建工作制度和议事规则

一、总支部委员会会议议题

1、传达贯彻党的路线,方针,政策和市委,市直机关党工委,局党委工作部署,结合局机关工作实际,研究制定贯彻落实措施,

2、讨论研究局机关党建工作的重大问题和以机关总支部委员会名义上报下达的文件;研究机关年度党建工作计划和实施意见;研究年度工作总结。

3、研究局机关党的建设,党风廉政建设,精神文明建设和政治思想工作中的重大事项。

4、研究机关工会,共青团,妇委会等群众团体工作的重大事项。

5、研究讨论机关入党积极分子的培养教育,新党员发展及预备党员的转正工作。

6、讨论决定对机关党员的奖惩(含对先进集体,优秀党员,党务工作者推荐,考核,表彰;对违法违纪党员的处理并上报)。

7、研究市直党工委,局党委临时交办的有关事宜。

二、总支部委员会议事规则

1、严格执行民主集中制,建立健全规范的议事决策机制,提高决策的的科学化,民主化水平。

2、总支部委会一般每季度召开一次,遇特殊情况和因工作需要可随时召开。

3、会议由书记召开并主持,会议时间,议题,一般由组织委员负责通知,因故不能参加会议的委员,必须向会议主持人请假,

4、总支部委员会会议必须有半数以上委员到会才能举行,讨论决定问题时,必须充分发挥民主,执行少数服从多数原则,会议可根据工作需要吸收相关人员列席会议。

5、会议记录由组织委员负责,记录要清晰,忠于发言人的意愿,对听不清楚或未记全的重要意见,要及时请发言人核对补充。会议记录在会后由副书记审核签注后送书记审定。

6、对会议议定的事项,各委员必须坚决执行,对归口负责上报或落实的该项要按时完成,并及时反馈(包括市直机关党工委要求上报的有关事项)。

7、与会人员要遵守会场纪律,集中精力开会,未经主持人同意不得处理与会议无关事宜,更不能中途擅自离会。

8、与会人员要自觉遵守会议保密纪律,杜绝自由主义现象发生。

三、请示报告工作制度

1、支部委员会每半年、总支部委员每年向党员大会报告工作,征求党员的意见,接受党员的评议和监督。

2、总支部至少每年召开一次机关党员干部大会,听取局行政负责人通报主要工作情况,

3、支部每季度向总支汇报党建工作,总支每半年向局党委汇报机关党建工作,

4、总支坚持定期向上级党组织报告工作,对政策上把握不准的党内重大问题随时请示报告,对党工委布置的工作要及时汇报完成情况。接受上级党组织的监督和指导。

5、每个党员都要按时参加党的组织活动,认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作情况,党员外出时间较长,应以书面形式,每季度向党组织汇报思想和工作情况,归队后应当面向党组织负责人汇报,自觉接受党组织的教育和监督。平时有重大事项,要随时向党组织汇报和反映。

6、入党介绍人要定期向所在党支部汇报被介绍人的思想,工作,学习等情况,取得支部的指导和帮助。

四、党费收缴管理制度

1、党员交纳党费应做做到自觉,主动,积极,在每月的20日前应由本人亲自交给党小组长,党小组长应及时登记,造册,做好党员党费证记录,并将收缴党费及时上交支部组织委员。支部组织委员按时上交总支组织委员。

2、党员如遇特殊情况不能按时交纳党费,可以补交,但补交党费的时间不走超过三个月。对不按时交纳党费的党员,支部要及时进行批评教育,对无正当理由连续6个月不交纳党费的党员,按自行脱党处理。

3、党员应交纳的党费比例,由各支部组织委员按照上级党组织规定的比例和按照统一的核定,党员必须足额交纳。党员增加工资收入后,由支部组织委员会核算后通知党员本人,按新工资标准领取工资的当月起,按照规定比例交纳党费。总支应在每年年终,向党员公布党费收缴情况。

4、预备党员从支部大会通过其预备党员之月开始同正式党员一样按规定交纳党费。

5、所有收缴的党费由机关总支每季度一次统一上交汇入党工委的党费账户,局机关党组织不留成党费,不得拖延上缴或借支,挪用党费。

五、党员学习培训制度

1、培训内容:系统地学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习《党章》、党的基本路线、基本方针,基本政策,党的基本知识,科学文化知识,法律知识和形势任务教育等内容。

2、党员学习教育要做到“六有”:有学习计划,有相对固定的学习时间,有学习记录本,有学习考勤中,有个人笔记本,有学习心得体会。

3、每个月召开一次党员学习会,学理论,学党章,传达上级指示精神,局领导每年要为党员上课2-3次。

4、党员每年写2篇以上学习心得,每半年召开一次学习交流会,党员中心发言,交流学习心得。

5、机关总支部委员、支部委员及专职党员干部的培训教育,每2年至少轮训一次。

6、积极选送党员干部参加党校各种学习培训,定期举办党员培训班。

7、创新学习载体,丰富学习内涵,采取辅导报告,办培训,组织对党员进行学习培训。

8、组织入党积极分子参加市直机关党工委培训班学习培训

9、努力搞好党员干部职工的岗位培训和技能培训,积极创造有利条件,鼓励不脱产学习,深造学习,倡导岗位成才,自学成才。

六、党员教育管理监督制度

1、坚持“三会一课”制度,积极做好党员教育管理监督工作。党小组会每月一般安排一至两次,支委会每月至少召开一次;总支部委员会每季度至少召开一次;支部党员大会,每季度至少召开一次,党课教育一般每季度安排一次,

2、加强思想政治教育,理论学习教育,时事政策教育和自我教育,特别是加强“三个代表”重要思想教育,不断提高党员素质,

3、严格党员管理。每个党员都必须编入一个支部过组织生活,督促党员履行义务,并按照规定交纳党费。

4、坚持民主生活制度,支部每半年召开一次民主生活会。对照党员标准,个人检查总结自己在学习,思想,工作,作风同,廉洁自律等方面的情况。开展批评与自我批评,防止的纠正工作中的缺点和错误,克服和制止党内违法违纪现象的发生。

5、机关党总支每半年,支部每季度分析一次党员和群众的思想状况,切实改进和加强思想政治工作。

6、党员领导干部,机关党总支部委员,支部委员每半年至少与党员谈心一次;党员与党员之间,党员与群众之间每年至少开展谈心一次。

7、定期组织民主评议党员,每年年终,结合工作总结,开展一次民主评议党员活动。

8、加强党风廉政建设,严格执行党的纪律,对违法违纪党员要严格按《党章》及《党纪处分条例》等有关规定及时进行处理,坚决同腐败现象作斗争。

9、严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,有计划,有步骤地做好发展党员工作。加强对入党员积极分子和预备党员的教育,培养得考察,严格把好质量关。

10、定期检查党员参加组织生活的情况,特别是党员领导干部参加所在支部组织生活的情况。党员参加组织生活情况,每半年在党内通报一次;党员领导干部参加所在支部组织生活的情况,每年向上级党组织报告一次。对多次或长期无故不参加组织生活的党员和党员领导干部要进行批评教育。

11、严格按照规定接转党的组织关系。党员在调动工作办理行政关系同时,要办好转接党组织关系的手续。

12、建立党员活动室,配发党报党刊,及时下发上级文件,扩大党员的行情权,定时公开党内事务。

13、积极开展革命传统,爱国主义,思想道德等教育,每年组织1-2次市区周边爱国主义教育基地的参观学习,每年组织一次义务活动。

七、民主评议党员制度

1、每年开展一次民主评议党员活动,在年度考核,年终总结时或上级党组织同意安排的时间内进行。

2、民主评议党员按照“学习教育,自我评议,民主评议,组织考核,表彰和处置”等五个环节进行,重点抓好党内互评,群众评议和支部考评工作。

3、对党员进行在新形势下坚持党员标准的教育,组织学习《党章》党的重要理论和领导讲话精神,提高对党的性质,理想,宗旨,纪律的认识,为自我评价和民主评议打好基础。

4、评议按支部或党小组进行。党员在学习讨论的基础上对照党员标准,总结个人在思想,工作,学习,作风,特别是学习实践中“三个代表”重要思想等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

5、每个党员都要认真参加民主评议,对照党员标准进行的处评,互评,开展批评与自我批评,党小组长要做好会议记录。评议期间非特殊情况不得请假。

6、按照党章规定的党员标准和本局的保持共产党先进性具体要求,在对党员进行坚持党员标准教育和党员做出自我评价与自我批评的基础上,党员要填写《民主评议党员登记表》,支委会在广泛听取各方面意见后,对每个党员形成评议意见通知党员本人,并向支部大会报告评议情况。

7、对评出的优秀党员进行表扬或表彰;对模范作用不突出的党员,要进行教育帮助;对不合格的党员,支委会区别不同情况,提出限期改正或者劝退,除名的意见提交支部大会表决,报党工委审批。

8、认真做好评议党员工作总结,并将评议党员情况上级组织。

八、党风廉政建设制度

1、认真抓好党风廉政建设工作,把党风廉政建设列入重要议事日程。认真研究,制定党风廉政建设的工作计划,并组织实施。

2、按照“三个代表”重要思想要求,坚持“党要管党,从严治党”的方针,坚决贯彻执行党和国家关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示和各项规定。及时贯彻落实上级党组织,上级纪委关于党风廉政建设的决议,决定,实行党风廉政建设责任制报告制度和廉政谈话制度。

3、建立党风廉政建设逐级汇报制度。定期向党工委,局党委汇报机关党风廉政建设的情况,原则上每半年汇报一次。如发生违纪违法等重大问题,应及时向上级党组织和纪检监察机关报告。

4、坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,其它部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

5、实行廉政责任制。局主要领导是第一责任人,分管领导按照分工,负责对机关各处室和直属单位党政领导班子,党员领导干部及党员党风廉政建设责任制执行情况的监督检查和考核工作。

6、加强党内外监督。经常听取党员,民主党派,党风廉政监督员和群众的意见,深入实际,调查研究,对反映党员在党风党纪方面存在的问题,及时采取有效措施,切实加以解决,并反馈通报有关情况。

7、要把执行党风廉政建设情况,列为民主生活会和述职报告的一项重要内容,广泛听取党内外群众意见,自觉接受群众批评和监督。

8、进一步加强和完善党风廉政建设法规制度的建设,把上级有关规定与本部门责任范围内的实际情况结合起来,完善相关制度和具体实施办法。确保有效的管理机制,监督机制的实施,从源头上预防和治理腐败。

9、严格执行廉洁自律各项规定,严禁用公款大吃大喝,不准使用公车办个人私事。不准收受“”红包,礼金,礼品,不准借婚喜庆这机敛取财物,严禁参加一切可能影响公务的活动,不准向管理对象索要任何好处,发现违反党风廉政建设规定的行为要及时纠正和处理。

10、展任前谈话,廉政谈话和诫勉谈话等三项谈话制度,发现苗头性,倾向性问题要及时谈旖教育,指出不足,限期整改。

11、履行监督职责。每年对所属单位党风廉政建设情况,领导班子和领导干部的廉政从政情况进行一次监督检查和考核;定期监督检查党风廉政建设各项任务和制度的落实情况

12、实行责任追究。在实行党风廉政建设责任制中不履行或不认真履行职责的责任人,按中央《规定》和省市《实施细则》等有关规定对其实行责任追究。

九、机关党建工作责任制度

1、建立和完善机关工委统一领导,局党委负总责,机关党总支组织抓落实的机关党建工作领导体制和工作机制。

2、局党委书记为机关党建的第一责任人,对局党建工作负主要领导责任,机关总支书记为党总支工作的具体负责人,支机关实施党工委,党委的决议,决定,要求和党建各阶段工作目标的实现负主要责任,党委其他成员齐抓共管机关党建,机关党组织具体负责抓落实,做到党建工作与本局的业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起总结。

3、总支,支部委员在局党委和总支的领导下,负责日常党务工作,严格执行各项工作任务,协同完成党的思想政治建设,组织建设和党风廉政建设等工作任务。

4、中层行政领导要按照总支分工,落实“一岗双责”制,抓好分管的党建工作,在布置。检查。考核,总结行政业务工作时,同步强调党建工作。

5、党小组长要按照各级党组织的要求,对本小组党建工作负责,认真抓好本小组的党建和思想政法工作,听取党员的思想汇报,协助做好党员的管理工作,认真组织好党小组的各项会议和活动,带领党员完成各项任务,定期向总支报告工作,副组长协助组长工作,及时收缴党费,做好会议记录,

6、抓好党组织的自身建设,认真贯彻民主集中制,保证党的路线,方针政策的贯彻报告,制定年度工作计划,月工作安排,实行目标管理,组织分工任务落实到人,每季度至少召开一次总支委员会,结合局中心任务,研究贯彻执行上级党组织部署的工作,审核发展党员,布置,总结党建工作任务。

7、深入开展党建创先工作,创文明单位和创“五好支部”等活动,建立创建工作责任制,每半年研究一次创先情况,每年表彰先进党支部,党小组,优秀党员,优秀党务工作者,及时总结党建工作经验。

8、格党的组织生活。按期召开民主生活会,认真开展批评下自我批评;严肃党的纪律,处置不合格党员;按规定及时收缴党费;认真做好发展党员工作。

9、坚持按期换届选举制度。按期《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定。按时进行换届选举工作,按规定配齐强总支、支部班子。

10、实行严格的责任追究,对不履行职责,工作不落实的党组织,党务干部和党员。要实行诫勉谈话或通报批评。

第3篇:20XX年党建工作制度

2015年,市发改委党建工作总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕全市发展改革中心工作,积极作为,科学务实,深入开展和谐

机关建设,进一步推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为我市经济社会平稳较快发展做出积极贡献。

一、深入开展学习实践科学发展观活动,全面提升机关党员干部政治素质

一是认真开展学习实践科学发展观活动。在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大做出的一项重大战略部署,也是今年我委机关党的建设的一项中心工作。要紧密结合工作实际,把活动的重点放在“实践”上,以开展学习实践活动为契机,引导广大党员干部牢固树立科学发展的理念,自觉运用科学发展观武装头脑,提高应对复杂经济形势的能力,积极有效地推动我市经济平稳较快发展。认真参加市里组织的系列活动,并结合我委工作实际,采取多种形式扎实开展学习实践活动。二是认真开展日常政治学习。充分发挥党支部集中学习、党小组学习、党员自学等多种形式的作用,保证政治学习的时间和质量,确保政治学习与业务工作同抓共促。三是积极组织支部书记和入党积极分子参加各种培训活动。力争通过培训,打牢支部书记的思想理论基础,不断提高其领导党建工作的能力素质;进一步端正入党积极分子入党动机,加深对党的认识,提高入党积极分子的政治素质,使其早日达到党组织的培养要求。

二、加强组织建设,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力

围绕基层党组织建设,今年重点抓好四个方面的工作:一是抓好党员发展工作,确保党员发展质量。严格发展程序和标准,严把公示、政审、谈话等重要关口,确保党员队伍的纯洁性和先进性。二是继续开展党员目标承诺活动。在认真总结我委2015年党员目标承诺试点工作情况的基础上,根据市委组织部、市直机关工委的安排部署,继续开展好党员目标承诺活动。以业务工作为活动的切入点和落脚点,通过目标承诺使广大党员干部自我加压,促进各项工作目标的圆满完成。三是加强党务干部队伍建设。高度重视机关党建工作,进一步配齐、配强党务干部,加强对党务干部的教育培养,确保基层组织工作正常、有序开展。四是做好党员组织关系和党内信息数据的维护与管理工作。及时办理党员组织关系转接手续,确保党员组织关系和组织生活不出现断档,做好党内信息数据系统的维护管理,并及时报送上级党组织。

三、加强机关自身建设,为促进中心工作奠定坚实基础

坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,进一步加强机关自身建设,提升干部队伍的精神境界,形成良好的团结氛围,以和谐向上的机关风气形成强大的工作合力,为促进全委中心工作奠定坚实基础。重点抓好四个方面:一是抓好和谐机关创建活动,加大机关文化建设力度。以构建学习型、服务型、文化型、廉洁型机关为主要内容,以建设公平正义、关系融洽、政令畅通、清正廉洁、充满生机的机关为目标,大力加强思想、作风、制度、文化、廉政建设,逐步创建文明向上、充满活力的和谐机关。着力加强机关文化建设,逐步建立全方位、深层次、有内涵、有特色的威海发改委机关文化体系。二是做好各项帮扶工作,力求产生良好社会效应。加大调研力度,全面掌握所联系村、敬老院等的实际情况,积极研究发展出路,认真做好贫困户、贫困职工的帮扶工作,尽最大努力给他们提供帮助,解决生产生活上的实际困难,确保圆满完成帮扶任务。三是继续抓好争创“优秀工作成果”活动。要紧紧围绕市委、市政府重点工作目标,结合我委实际,选准优势项目进行选题立项、认真培养,确保成果的“创新性、领先性、实效性”,使工作成果水平更高、质量更好、影响更大。

四、抓好党风廉政建设,促进机关作风进一步转变

深入学习贯彻《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2015-2015年工作规划》和《山东省建立健全惩治和预防腐败体系2015-2015年实施办法》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚决拒绝腐败现象的发生。突出抓好“权力就是责任、权力就是义务、权力就是服务、权力就是奉献”的教育,筑牢廉洁从政的思想道德防线。突出抓好三个结合:一是把党风廉政建设与学习教育结合起来。将廉政文化建设作为提高机关干部素质、规范机关工作人员的从政行为、提高机关工作人员拒腐防变能力、促进机关各项工作协调健康发展的有力措施。二是把党风廉政建设与和谐机关创建结合起来。三是把党风廉政建设与实际工作结合起来。引导机关党员干部和工作人员在实际工作中依法行政、廉洁自律、勇于同违法行为作斗争,自觉维护机关党员队伍的良好形象。加强平安机关建设和社会治安综合治理工作,落实维护社会稳定工作责任制,认真做好预防和妥善处理群体性、突发性事件。进一步加强机关作风建设,有针对性地解决机关作风纪律方面存在的突出问题。

五、加强群团组织建设,切实发挥好桥梁纽带作用

机关工会要把维护职工的合法权益、解决职工实际困难、丰富职工业余文化生活作为今年的工作重点,组织开展系统内乒乓球比赛、征文比赛等文体活动,积极组织职工参加市直机关第九届运动会和庆祝建国六十周年红色歌曲传唱活动。团支部要把青春创业、青春绿化、青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手争创等“青”字号工程抓好,于植树节期间开展青春绿化活动,学雷锋月期间,组织一次青年志愿者义务服务活动,结合庆祝建国60周年,开展一次主题实践教育活动。妇委会要积极探索“党建带妇建,妇建服务党建”的有效机制,不断加大妇女儿童维权的宣传力度,围绕和谐家庭建设,深入开展家庭文化建设活动,激励广大妇女创新、创造、创业精神,推动妇女工作创新开展。

2016机关办公室年度工作计划大全
机关自身建设包括 第八篇

机关办公室年度工作计划大全

(##第1篇)

**年办公室工作紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。

一、增强精品意识,提高办公室重点工作水平

以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中“按部就班”的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。

1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署,紧扣全局中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。

2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制,不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。

3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求,确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,针对全局部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。

二、增强责任意识,提高办公室后勤保障水平

致力于打造办公室热情、高效的服务形象,牢固树立办公室工作的责任意识,紧紧围绕全局中心,服务机关工作人员,严格工作标准,狠抓规范管理,切实增强工作的前瞻性和主动性。

1、加强财务管理,打好“金算盘”。严格执行机关财务制度,规范财务管理,切实发挥理财职能,进一步加强财务人员业务培训和纪律教育,做到精打细算,勤俭持家,在做好日常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执行工作,努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化,提高预算资金的使用效益。

2、加强行车安全,把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作,认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识,落实安全行车考核机制,切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;科学调度、使用机关车辆,在保障重点用车的前提下,进一步整合用车需求,提高车辆使用效率,确保驾驶员劳逸结合。

3、加强档案管理,建好“资料库”。严格执行《档案法》和档案管理要求,进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作,做到了管理科学、条目清晰,查阅方便,制健全,防止档案或网络泄密事件的发生。同时,进一步加强机关网上的资料管理与备份工作,大力推进工作档案信息化、电子化。

4、加大保障力度,当好“服务员”。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作,确保全局机关的正常运转。

(##第2篇)

**年,办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局,以贯彻落实“四个文件”精神为契机,按照加强县级纪检监察机关建设和建设学习型政党的要求,以建设“学习率先型、文化丰富型、作风务实型、工作效能型”机关为目标,认真学习贯彻中央和省市纪委全会精神,全面完成各项目标任务,为推动全区反腐倡廉建设再创佳绩。

一、强化学习教育,在队伍建设上迈出新步伐

队伍的素质决定着工作的成效,要把落实“四个文件”精神和学习教育作为提升队伍素质的重要任务,切实抓紧抓实,抓出成效。一是抓好四个文件落实。为进一步加强县级纪检监察机关建设,中央和省市相继出台了中纪发9号、10号、甘纪发23号和市纪发2号文件,层层细化任务,明确目标要求并实行月报告制度,要求每月25日前将14项具体任务的进展情况逐项如实书面进行报告。此项工作量大面广,涉及编制、经费等重大问题,要真正将“四个文件”精神落实到位,还有大量、艰苦、细致的工作要做,我们要竭其智,尽全力,早谋划,快行动,多协调,抓好落实,争取月月有新进展,年底有大成效。二是明确学习目标。按照“创新形式、丰富内容、重在实效”的思路,对全年政治业务学习作出详细安排,并根据形势变化和工作需要,适时调整学习计划,补充新的学习内容,增强学习的针对性。三是创新学习方式。通过组织集体学习、座谈讨论、撰写心得体会、观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方式,营造浓厚学习氛围,重点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动,制定讲学活动安排表,对讲学活动作出详细安排,精心选定专题,每月由一名领导或科室负责人集中辅导,讲前认真进行准备,讲后组织点评讨论,确保活动收到实效。四是突出学习重点。组织全体干部认真学习中央和省市区关于反腐倡廉工作的安排部署,重点学习纪检监察业务知识,加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面知识的学习,进一步增强学习的实用性和针对性,着力提高全体干部的综合素质,切实夯实工作基础。

二、强化协调服务,在提高工作效能上实现新突破

按照“超前、高效、细致、周到、满意”的工作目标,牢固树立大局观念,着力提升工作效能,认真做好组织、服务、协调、督查等各项工作。一是努力提高材料质量。把材料质量作为文秘工作的第一追求,第一任务,认真对待,深入思考,多方借鉴,着力创新,用心提炼,反复修改,精益求精,努力提高材料质量,发挥好以文辅政的作用。二是不断强化内部管理。严格落实考勤、督查、财务、文档、车辆管理等各项制度,进一步健全奖惩激励机制,完善目标责任书,坚持随时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖惩的办法,按照“服务工作谁承担、工作责任谁落实、工作质量谁负责”的原则,把各项工作纳入制度化、规范化、程序化轨道,明确任务要求、质量标准、完成时限和工作责任,真正做到按制度管人、管事、管物,激发调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性。三是着力办好各种会议。坚持先行一步,多想一点,精心谋划,细心筹备,确保主办、承办、协办会议圆满成功。四是全面提升接待工作。近年来,由于委局多项工作走在了省市前列,来我区学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位比以往任何时候都多,针对繁重的接待任务,要本着“节约、高效、周密、圆满”的原则,超前谋划,精心设计方案,合理安排日程,多方协调联系,全力做好工作,全面展示甘州纪检监察干部的良好形象、过硬素质和务实精神。五是全力推进信息调研工作。要紧紧围绕“两个保住一个扩大”(保住全市积分第一、保住全省直报点,想方设法扩大甘州纪检监察工作影响力)的目标,采取量化分解信息任务、点评精品信息、定期通报完成情况、提前预约重要信息等措施,与省市纪委和各级各类媒体加强联系沟通,加大编报力度,努力争取质与量的双突破,全方位、多层面、广角度宣传展示甘州反腐倡廉建设取得的新探索、新实践、新成效。调研工作要适应新形势、新任务的需要,结合实际,将任务分解到各科室,选定重点课题,认真开展调研提炼,撰写联系实际、视点新颖、针对性强的调研文章,加强工作的横向交流,以一些令人信服的调研成果推动全区纪检监察调研工作取得好成绩。同时,积极配合党支部开展工作,组织大家按要求完成卫生整治、假期值班、各种集会、精神文明建设、综治、保密等任务。

三、强化文化建设,在活跃机关文化生活上开创新局面

要充分发挥文化鼓舞人、激励人、陶冶人、凝聚人、引导人的作用,大力加强委局机关文化建设,进一步激发干部队伍活力,增强委局机关的向心力和凝聚力。一是加强“书香机关”建设。按照“多读书、读好书、提素质、作表率、树形象”的要求,大兴学习之风,形成“学以增智、学以育德、学以致用、学以提效”的良好局面。每周举办一次好书推荐会,每名干部轮流介绍一本好书,包括主题思想、主要内容、推荐理由、心得体会等,通过好书的推荐与分享激发干部的阅读积极性,营造氛围,共享资源,快速提升干部职工的人文素质、学识水平、创造精神和道德修养。二是强化文体文化建设。结合区委区政府机关干部职工运动会,积极联系相关部门,在“五一”、“五四”期间,积极组织干部职工开展各类文化体育活动,丰富业余生活,努力营建和谐的人际关系和团队精神。同时,适时组织开展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比赛等丰富多彩的文体活动,让大家在轻松、愉快的氛围中交流、学习、工作和生活。三是努力改善办公条件。在财力允许的情况下,适当添置电脑、书籍等办公用品,改善办公条件,积极与通讯部门联系,建立手机局域网,方便大家工作联系,节省通讯费用,提高办公效率。同时,大力提倡节约办公,发挥好现有办公设备的作用,尽量在电子媒介上修改文稿,提倡双面用纸,提高纸张利用率,严格控制办公耗材用量。四是编写委局大事记。近年来,委局开展了大量创造性的工作,有些工作在甘州纪检监察史上开了先河,大事多,新事多,喜事多,来委局学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位多,我们应该做好图片、影像、录音等的收集保管工作和文字资料的编写整理工作,按月编写好委局大事记,将委局开展的重要活动、召开的重要会议、出台的重要制度、取得的重大成果、县级以上领导的调研考察等重大事件按时间顺序记录在案,为后人学习、借鉴、查阅留下真实、宝贵的第一手资料。

四、强化试点工作,在基层纪检力量整合上取得新进展

进一步解放思想,坚定信心,围绕中心,服务大局,开拓创新,主动适应反腐倡廉建设的新形势、新要求,创新工作机制,积极开展基层纪检力量整合试点工作,更加有效地推进基层党风廉政建设和反腐败工作。按照实施方案安排,全面提高思想认识,明确工作重点,创新工作方法,完善工作机制,积极探索好的工作方式方法,实事求是,扎实做好调查研究、材料撰写、组织协调、任务落实、宣传报道、总结提高、考核奖惩等各项具体工作,有效整合基层纪检监察力量,切实加强对权力的监督制约,进一步推进具有甘州特色的惩治和预防腐败体系建设。

(##第3篇)

**年,局办公室将紧紧围绕市教育局中心工作,立足“参与政务、管理事务、搞好服务”,在规范程序、提高效率、提升质量上下功夫,确保局机关高效有序运转。

一、加强机关作风建设

1.组织协调各科室加强自身建设。下发通知,组织各科室制定内部自身建设工作方案,涵盖制度建设、学习、调研、考勤、文化建设、廉政建设、工作人员工作职责、年度任务目标和管理评价措施等方面,并要求具体可行,便于考核。年中对各科室执行自身建设工作方案情况进行一次督查,推动落实。年末将科室自身建设工作与对科室年度目标绩效考核工作相结合,检验自身建设成效,激励科室不断提升自身建设工作水平。

2.加强机关文化建设。根据工作需要和形势变化,更新大厅和走廊部分宣传版面内容。完善机关资料阅览室设施、图书和功能,推动建立机关健身室和乐器室,进一步丰富机关干部生活。印制全市教育改革发展画册,充分展示教育工作成果和教育良好形象。

3.加强办公室自身建设。制定办公室内部自身建设工作方案,并率先抓好落实。建立标准化工作体系,对办公室承担的每一项工作,从时效、数量、质量等方面提出标准要求,作为工作人员开展具体工作的标杆;对每位工作人员,从工作态度、服务水平、工作程序等方面作出规定,努力提升办公室工作规范化水平。大力弘扬“认真扎实、乐于奉献、团结协作、追求卓越”的办公室文化,坚持以文化引领工作,以工作深化文化,推动办公室工作水平不断提升。

4.进一步改进工作作风。制定市教育局《关于改进工作作风,密切联系群众的实施办法》。按照《实施办法》的规定要求,做好调查研究、服务群众、改进会议活动、精简文件简报、减轻基层负担、加强因公出访管理、厉行勤俭节约、检查落实等方面的工作。根据机关作风建设年活动的安排部署,有条不紊、扎扎实实地开展好各项工作,解决好机关工作中存在的各种问题,确保机关作风进一步好转。

5.加强机关管理。一是抓好考勤管理。认真组织执行机关考勤规定,考勤结果一周一公布,年底汇总后列入对科室的年度考核。二是抓好车辆管理。加强对驾驶员的教育管理,确保公务车辆运行安全节约。严格执行双休日、节假日车辆停放制度,加强对车辆出行的调度和监管。三是抓好检查评比验收调研项目的管理。对科室拟规划开展的各类检查评比验收调研项目予以汇总,提交局长办公会议研究,通过的以文件形式下发,既发挥好指导基层开展工作的作用,又努力减轻基层负担。四是抓好卫生管理。完善机关卫生检查评比标准,定期开展卫生清洁和检查,结果纳入科室年度目标考核体系。五是抓好安全管理。指导物业进一步完善机关安全规章制度,加强对工作人员的管理和教育,督促他们认真履行工作职责。

二、加强工作督查

1.加强对局机关重点工作项目的督查。下发通知,将市教育局**年重点工作项目分解到各班子成员和科室。暑假期间组织一次专项督查,调度各重点工作进度情况,并形成内部通报。年底结合目标绩效考核进行一次督查,结果记入对科室的年度考核体系。

2.做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员意见、召开面办会等,确保按要求完成今年的办理工作。

3.抓好市委、市政府批示件和局领导安排的重要工作的落实。加强调度督查,在规定时间内不能按要求落实的,在一定范围内通报。

三、加强信息宣传工作

1.做好常规信息宣传工作。一是充分利用各类媒体,实现报纸上有字、电视上有影、广播上有声。二是做好向市委、市政府和省教育厅信息报送工作,确保信息采用量在同级单位中领先。

2.实行“双重点”宣传工作法。即对重点工作予以重点宣传。对**年重点工作,围绕中国教育报、山东教育报、日照日报、日照电视台等主流媒体,坚持上重要版面和重要时段,力争上头版头条,努力形成强大的宣传阵势。

3.抓好门户网站、官方微博管理。对局机关的重要工作、活动,出台的政策规定,与师生和群众密切相关的工作信息,在第一时间上网发布。适应工作形势的发展变化,及时添加或更改网站栏目,及时对门户网站和官方微博发布的资源进行更新,突出网站的政策性、导向性和针对性。

4.抓好政策解读和舆情监控。对与师生、群众密切相关的教育政策和热点工作,积极争取国家、省、市主流媒体的支持合作,借助其传播平台,依托市教育局门户网站和官方微博,坚持第一时间、滚动发布原则,主动向公众发布客观、准确、权威、全面的信息,解读有关政策,回应社会关切。及时全面地了解掌握社会舆论对教育改革发展各项工作的反应,并对各种反应及可能产生的影响进行分析,及时发现倾向性、苗头性问题,作出相应的应对措施。安排专人对网络舆情进行跟踪监督,确保对网络媒体出现的与教育工作有关的帖子能够在第一时间了解、第一时间研究、第一时间处置,及时解疑答惑,引导舆情走向。

四、加强机关文秘工作

1.提高综合材料撰写和审核水平。一是提高文秘人员文字基本功。组织文秘人员抓好学习,通过实现将上级政策、外地经验、领导要求、工作实际的有机结合,不断提高综合材料撰写水平。二是建立重要文稿“研讨会审”、“进度管理”机制,力求文稿起草工作质量高、速度快。

2.做好收发文工作。对收到的办理文件,做好从登记、批办、批示、复印、办理、督查、备案、存档等各个环节的工作。对下发的公文,在格式、文字、政策等方面进行认真审核把关,保证公文的高质量。严格实行日照市教育系统上网信息保密审查制度,开展教育系统保密工作专项检查,发现、整改存在的问题和漏洞,指导基层进一步做好保密工作,确保上网信息不泄密、秘密信息不上网。

五、做好迎查创建工作

1.做好机关创新奖争创工作。初步拟定将新教育实验和实行督学责任区制度作为今年机关工作创新奖的备选题材,多渠道丰富证明材料,着力进行打造,努力争创机关创新奖。

2.抓好市委目标绩效考核迎查和省级文明单位创建工作。充分发挥办公室组织协调和牵头职能,制定机关争创工作规划,加强督促检查,推动有关科室认真落实考核标准,积极丰富各类档案资料,加强硬件设施建设,大力开展形式多样的争创活动,确保年度目标绩效考核取得理想成绩,顺利通过省级文明单位复查。

六、做好办公室其他工作

(一)抓好会务工作。做好重要会议和重大活动的会务服务工作,周密安排,明确分工,落实责任,逐项抓细抓实,确保会议和活动顺利进行。

(二)做好办公室日常工作。包括领导内务、印刷复印、接听电话、下发通知、分发办公用品、书籍阅览等,力求为局领导和机关各科室、全体同志营造顺畅的工作环境。

(三)进一步加强教育外事工作。开展教育外事工作调研,了解基层教育外事工作开展情况和存在的困难问题,征求建议意见。在此基础上,制定并认真执行《日照市教育国际交流与合作管理办法》,全面规范教育外事工作。

(四)做好行政服务审批工作。做好行政审批大厅值班工作。强化行政审批信息上报工作。与有关科室共同研究,进一步完善教师资格考试行政审批程序,确保符合规定要求。

(##第4篇)

办公室是我局的综合部门,担负着“参与政务,管理事务”的重要职责,要承上启下,协调左右,是联系内外、沟通上下的枢纽和桥梁。二00六年,我局办公室工作将围绕“精打细算抓管理,想方设法求效益”的主题,强化服务意识,加强自身建设,充分发挥办公室的职能作用,当好参谋,实现“三好”,即:管理好、协调好、服务好,做到“四到位”,即:会议组织落实到位,文件资料管理到位,工作机制运转到位,后勤服务保障到位,达到“内强素质,外树形象”的目的。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行县委、县政府和上级业务主管部门的工作指示精神,在局党总支领导下,按照“科学、公正、廉洁、高效”的要求,高标准,严要求,创业绩,树形象,为创建学习型、效率型、服务型办事机关做出贡献。

二、工作思路和目标

以服务定位工作职责,以细心完善工作环节,以创新提高工作业绩,抓管理实现工作目标。继续发扬严谨扎实的工作作风,立足本职,承上启下,服从领导,服务基层,一切服从大局,一切服务大局,认真有效地完成局领导交给的各项任务。努力做到:想到、做细、讲程序、守原则。

三、工作要求

、加强办公室建设,加强理论学习、业务学习,努力提高办公室人员的综合素质,强化服务与管理意识,明确工作职责,充分调动工作积极性,根据各自的分工,认真及时做好份内工作,而且办公室是一个与其他部门经常联系往来的部门,直接关系到一个部门的形象,因此上班不得迟到早退,不得做与工作无关的事,更不能打牌、打麻将等娱乐活动。

、进一步做好局机关日常政务协调、综合工作,为局领导决策做好服务。

、完善档案管理工作,维护档案的完整与安全,做好上级机关及外单位来电、来文,做好文件的传阅、收回、定期归档和整理立卷工作。

、认真做好局长办公会、全局干部职工会议、安全生产工作例会以及由局组织的全县煤矿安全生产工作会议等大型会议的准备工作,做好会务筹备、会中记录以及必要时整理印发会议纪要等事宜。

、完善本局的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。起草有关工作计划、总结、报告及其他文字材料,并做好有关全局性的资料积累、相关材料报送、对外宣传和信息报道工作。

、严格遵守财会制度,妥善保管现金、支票,报帐及时、记帐准确,做到帐款相符,按期编报财务报表,做好领导的参谋,定期向领导汇报财务收支情况,并做好全局人员的工资发放、调整等工作。

、加强固定资产、办公用品管理,坚持购进验收、记帐和领用登记制度,做好财产登记、保管工作。

、认真做好每星期五学习的签到工作,为年终考核、评先晋级等提供详实的依据。做好全局干部职工的年度考核工作和职称评定等工作。

、努力保持良好窗口形象,对上级领导、来客或煤矿等服务对象,做好热情接待和联络工作,使其高兴而来,满意而归。

、加强局办公区域的安全保卫,搞好防火、防盗等安全防范工作和环境卫生工作,创造良好的办公条件和工作环境。并安排好节假日值班,加强值班纪律检查工作。

新的一年,办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新、努力进取的奉12下一页

2015机关党建工作自查报告
机关自身建设包括 第九篇

机关党建工作自查报告

支部成立以来,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神,紧紧结合工作实际,围绕中心,服务大局,以改革创新的精神推进机关党建工作,强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,全面完成年度工作目标任务,机关党建工作取得开门红,现根据文件要求,报告如下:

一、加强思想建设,提高党员干部的政治素质和理论水平

(一)加强经常性教育,建立学习教育制度。支部成立之初,就把学习教育放在重要位置,建立支部"三会一课"、每周五政治学习例会等学习教育制度,坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段,建立学习教育长效机制,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况,特别是创先争优学习进行了检查,使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质,半年来,组织党课学习2次,召开支部大会8次,集中学习16次。

(二)顺应时代要求,探索思想政治工作新方法。中国共产党中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出:"思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线",支部把做好思想政治工作列为重要任务,不断探索新时期思想政治工作的规律,适应社会生活的变化,研究新情况,总结新经验,探索新路子,以建立思想政治工作制度为突破口,使思想政治工作更加贴近群众,贴近实际,贴近生活,始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法,畅通党员群众沟通联系渠道,党员领导和普通党员结成对子,每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动,使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况,增强思想政治工作的针对性和时效性,教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。

(三)推进学习型党组织建设,培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》(中办发<2015>44号)精神,进一步加强党组织的自身建设,不断保持和发展党的先进性,以学习型党组织建设带动学习型机关建设,努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍,我办开展了学习型党组织建设活动,制定了《####开展学习型党组织建设活动的实施方案》,成立了领导小组,多次召开会议研究部署,制定学习计划,明确学习内容,建立述学、评学、考学机制,要求每人在学习基础上结合自身工作,撰写至少二篇学习体会或调研论文,组织全体党员学习讨论《学习是一种责任》理论文章,每月由支部组织全体党员进行一次相互述学和评学,根据述学和评学结果,相互探讨,找出差距,明确下一步学习内容和任务,确保学有所思、学有所得。每季度对党员的学习进行一次考试考核,帮助大家把学习的内容转化为自身的知识能力,也以此检查学习效果。通过学习型党组织建设活动的开展,在##营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围,党员干部的思想政治素质和业务能力有了明显提高,为工作提供了坚强有力的思想保证。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

(一)建立落实机关党建工作目标责任制。按照机关党建目标的总体要求,支部将党建工作目标细化分解,分别建立了支部和党员工作目标责任制,对照目标责任制的具体规定,要求做到逐项落实,不定期地对活动开展情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,同时要求做好党建研究和信息报送工作,按时报送党建信息稿件,撰写调研文章和学习心得,截至12月底,已全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务,按规定完成党费收缴和党内年度统计工作。

(二)建立健全各项规章制度。坚持"三会一课"制度,坚决贯彻党务公开制度,增强党组织工作透明度,建立和完善党内民主选举制度,落实以"重大事项党员先知道,重大问题党员先讨论,重大决策党员先行动"为主要内容的党员"三先"制度、党员评议党组织干部制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等,切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。##坚持"打基础、建制度、创机制、重实效",以建立健全内部管理制度为着力点,积极推进系统自身建设,制定了包括学习制度、调查研究工作制度等在内的机关11项机关内部管理制度,有效实施制度管理,做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。

(三)积极创建"五好党支部"。结合我办年度目标任务分解计划,开展党员定期达标活动,优质高效地完成本职工作,确保实现党员"三无"(无违犯党纪、政纪和法规),完善党员和党员干部管理制度,落实党员岗位思想政治工作,组织党员和群众结帮学对子,做好非党员同志日常思想政治工作,设立"党员先锋岗",经支部评议,本年度党员先锋岗授予##。

(四)开展"城乡互动、结对共建"活动。支部制定并印发了《##开展"城乡互动、结对共建"活动实施方案》,7月28日,与##结为共建单位,明确了"基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享"等6个方面的共建内容,建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等3个制度,10月15日,党支部组织全体党员到##开展共建活动,宣传委员##为党员上了一堂题为《深入学习贯彻十七届五中全会精神,努力建设社会主义新农村》党课,##领导与村"两委"成员和党员议事会成员进行了座谈,了解农村基层组织建设现状,为##村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。

三、加强作风建设,促进机关效能进一步提高

(一)认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风教育,成立了领导组,领导组多次召开会议,在认真研究、周密部署的基础上,结合工作实际,研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和责任要求,并将有关工作进行分工,明确职责,责任到人。支部首先制定具体学习计划,通过多种形式的学习方式,组织广大党员干部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件,在学习过程中,我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合,同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合,同纪律教育相结合,使党员干部真正认识加强作风建设的重要性,切实增强"六个意识",即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。其次是坚持党的群众路线,真正找准问题、解决问题,通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节,广泛听取群众意见,真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题,深入分析问题发生的原因,理清解决问题的思路和办法,认真制定整改方案和整改措施,在整改提高的基础上,针对存在问题的薄弱环节,制定完善有关规章制度,建立健全加强作风建设的长效机制。

(二)开展"提高机关效能、创建服务发展先进科室"活动。加强机关效能建设的核心是提高机关工作人员的履职能力和办事效率,为使机关效能建设取得良好成效,我们着重从三个方面开展工作,一是以提升素质为目标,着力提高机关干部学习力,二是以突出整改为重点,着力解决基层和群众反映强烈的问题,三是以制度约束为保证,着力建设机关效能建设长效机制。在日常工作中,要求所有科室从优化服务、提高效能、完善制度、群众满意四个方面入手,创新工作方法,提高工作效能,坚持以人为本,强化服务理念,把为民服务、勤政为民作为工作的立足点,积极为群众排忧解难,千方百计为民办好事、办实事。通过评比,事业机构管理科被评为先进科室。

(三)扎实推进"创先争优"工作。创先争优活动开展以来,##克服人少、事多的困难,从三个方面扎实推进机关创先争优活动开展。一是以强化自身建设为着眼点,深入学习,为创先争优打好坚实基础;二是以创先争优载体为着力点,不断丰富创先争优活动的内容;三是以服务重点工作为落脚点,努力促进创先争优活动扎实有效。

在做好创先争优活动各项规定动作的同时,注重"四个结合",使活动内容、活动形式更加丰富。一是把开展创先争优活动与拓展"讲党性、重品行、作表率"活动有机结合起来。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式,切实改进机关作风,提高服务水平,二是把开展创先争优活动与深化机关效能建设有机结合起来,以创先争优活动为载体,进一步推动机关效能建设。三是把开展创先争优活动与"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动有机结合起来,以创先争优活动加强##党支部建设,以学习《廉政准则》活动净化党风、政风,做到整体推进,共出成效。四是把开展创先争优活动与党支部正常活动结合起来。以创先争优活动为主线,融入和贯穿机关党支部各项工作,实现"两不误、两促进"。以活动的开展推动各项工作任务的落实,以工作的实际成效检验活动开展的效果。

为加强宣传,##专门设计制作了创先争优活动专题宣传展板,组织编印了《##创先争优简报》7篇,在省网站发表创先争优活动信息4篇,在市政府网站发表创先争优活动信息2篇,在7月8日《**西日报》发表《##"创争"活动"四结合"》信息1篇,在《##机关党建》发表《##组织"七一"党课报告会》、《##以深入开展创先争优活动为动力落实重点工作》信息2篇;6月20日,##电视台新闻联播节目报道了我办学习活动方面的简讯一篇。

四、加强制度和反腐倡廉建设,打造高素质干部队伍

(一)坚持民主生活会制度。按照市委组织部《关于召开全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神,##向市直部分单位发出《征求意见表》,征求各单位对我办领导班子及其成员在党性修养、廉洁从政及思想作风建设等方面的意见和建议,召开了##2015年度领导班子民主生活会,办领导班子成员紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,就加强领导班子的自身建设、维护领导班子团结、实行民主集中制、坚持群众路线,改进领导作风、工作目前存在的主要问题等方面认真开展探讨、分析和研究,就如何改进进行了充分的沟通交流。会后,及时向市直工委报送了会议报告和会议记录。

(二)实行党务公开制度。支部成立之初,就把党务公开作为重点,贯穿于机关党建工作始终,首先是建立##党务公开制度,明确公开的内容和形式,规定凡涉及党支部的重要决策、主要工作、重大活动等事项;涉及党员权利义务以及党组织经常性、日常性工作的安排部署、决定、决议等党员群众高度关心的问题;党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等情况;(

(三)落实党风廉政建设责任制。中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调:"要认真落实党风廉政建设责任制,以加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争"。我办在党风廉政建设中,从三个方面入手,把党风廉政建设工作切实落到实处,一是加强领导,成立领导组,将党风廉政建设列入重要议事日程。二是加强教育,制定年度党风廉政教育计划,把党风廉政教育内容列入党课教育内容,增强党员干部的反腐倡廉意识,提高拒腐防变的抵抗力。三是加强制度建设,通过完善健全各类规章制度,建立党员干部廉政档案,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。由于责任明确,措施有力,本年度,##党员干部无违法违纪行为。

(四)深化反腐倡廉教育活动。一是认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的讲话精神和党的十七届四、五中全会、省八届十三次全会精神,贯彻落实贺国强同志视察**时的重要讲话和11月19日全省干部会议及11月20日##市委常委扩大会议精神;二是积极开展"学习《廉政准则》、规范行政行为、促进科学发展"主题教育活动;三是组织观看纪检监察部门提供的《贪之害》、《欲之祸》、《##市6?24和2?11系列腐败案件》等六部警示教育片;四是结合建党89周年,组织践行《准则》、发扬传统、保持本色专题参观学习活动,走进**爱国主义教育基地参观革命暴动旧址,重温誓词,贯彻执行《准则》,筑牢拒腐防变思想防线;五是开展落实《准则》专题辅导报告和党课报告会活动,党风廉政建设主要责任人###同志作了题为《学习<准则>、加强勤政廉政建设》的党课报告;六是组织撰写廉政建设教育体会文章和学习《准则》知识测试活动;七是研究工作中预防违法违纪专题讨论会;八是召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,监督领导干部权力正确行使,整改工作作风。从而有效地保证了中央、省市决策部署的落实,推进了党风廉政建设工作。

五、以党建促中心工作,全面完成年度目标任务##紧密结合工作实际,围绕"创新体制机制,服务发展大局"这一主题,突出实践特色,做好结合文章,以机关党建活动为动力,促进中心工作开展,狠抓当前重点工作落实,积极为我市市县建设提供服务。截至目前,对照年初制定的《##市工作主要目标任务》,##已全面完成市委、市政府下达的年度目标任务。

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