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人社局党员承诺

2016-12-02 10:45:42 推荐 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 人社局党员承诺(共9篇)党员公开承诺书村支部书记公开承诺书注:本承诺书一式三分,本人和党组织各一份,公示一份。2016党员个人公开承诺书2016党员个人公开承诺书党员个人公开承诺书根据我支部的实际,为充分发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用,支部郑重承诺:一、加强学习,争创学习型党组织。深学理论,把握精髓。牢固确立党组织全...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)推荐频道为大家整理的《人社局党员承诺》,供大家学习参考。

党员公开承诺书
人社局党员承诺 第一篇

村支部书记公开承诺书

注:本承诺书一式三分,本人和党组织各一份,公示一份。

2016党员个人公开承诺书
人社局党员承诺 第二篇

2016党员个人公开承诺书

党员个人公开承诺书

根据我支部的实际,为充分发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用,支部郑重承诺:

一、加强学习,争创学习型党组织。深学理论,把握精髓。牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围。支部每年向党员推荐一本好书、全体党员每年看一本好书、写一篇心得体会。每年组织一次摄影和钢笔字比赛。

二、以身作则,做廉洁型党组织。党员干部带头遵纪守法,拒腐防变、强化廉政教育,扎实推进党风廉政建设。牢固树立民-主思想,虚心听取群众意见,主动关心群众疾苦,不断改进工作作风。

三、模范带头,做实干型党组织。自觉加强事业心责任感,埋头苦干、无私奉献,充分发挥先锋模范作用每年开展一次传统教育或红色考察活动,做好党员发展、入党积极分子培养和党费收缴工作。

四、求真务实,做服务型党组织。牢固树立为客户服务的观念。进一步强化服务意识,宁可自己多说一遍,也不让客户多跑一次。认真遵守政风行风,把政风行风成为我们每个党员的自觉行动。

五、开拓进取,做创新型党组织。全体党员以服务好客户为己任,积极开展调查研究,掌握和了解新形势、新情况,研究新对策,把握主动权。深化创先争优活动的开展,增强党组织的生机和活力。

以上承诺,请广大党员群众监督。

2016年3月29日

2016年党员干部个人公开承诺书

党员干部个人公开承诺书

作为一名党员领导干部,要进一步发扬党的光荣传统和优良作风,全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设不断提高廉洁自律意识,加强自我约束力。在此,我向局党委郑重承诺,并诚恳接受组织、干部职工和社会各界的监督。

1、加强政治业务知识学习,不断提高自身综合素质,增强履职能力。

2、勤奋踏实、努力工作,认真履行岗位职责,牢固树立服务大局意识,与全科同志一起做好保护区科学研究和建设项目的管理等工作。

3、遵纪守法,廉洁自律,勤俭节约,克己奉公,严格遵守单位的一切规章制度,诚实为人,正派做事,团结同志,做好本职工作,努力创建单位和-谐的工作环境。

4、不断提高工作效能,创新工作思路,改进工作方法,规范办事程序,提高办事效率,抓好各项工作目标的落实。维护党委和和管理局的各项决定,自觉维护班子的团结。

5、树立高尚的道德情操和良好的生活作风,多积攒精神财富,不贪图享受,不腐化堕落,践行“三严三实”精神。 如违反上述承诺,我愿承担相应的责任。 承诺人:

职 务:

二〇一五年六月 日

党员公开承诺书范文

1.姓名许甜甜性别女出生年月1988。05职务或职业团支书入党时间2016。12。08所在党支部外语文法系第三党支部公开承诺事项1。作为一名学生党员,最基本的就是学习,要一如既往的抓好自己的学习,继续保持专业前十的优势,争取再获奖学金。

2。保持共-产-党员先进性,争当优秀共-产-党员,在课余时间积极认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xx-xx”重要思想,学习党的路线、方针、政

策以及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领,并且积极参加党组织的活动。

3。以先进党员的标准要求自己,配合党组织和团组织做好各项工作,还要做到诚恳待人,说实话,办实事,不回避矛盾,不敷衍塞责,不推诿责任。争取在明年评优评先取得更好的成绩。

4。在班上要配合班长及各位班委开展每一次活动及班会。以身作则,努力在各方面做到最好,给班上其他同学树立正确的榜样,带动优秀的同学早日向党组织靠拢。

5。切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐-败现象做斗争。

(盖章)1.

2016年07月15日党支部

审定意见(盖章)

年月日注:承诺书一式三份,本组织存一份,上一级党组织存一份,公示一份。 党员公开承诺书范文

作为一名共-产-党员,在“创先争优”活动中,我承诺:

一、带头以党员的标准严格要求自己,牢记党的宗旨,不辱国策使命;

二、带头加强学习,提高政治理论和业务素质。

三、增强工作责任心和忠诚度,认真工作职责,努力业务知识,全力以赴干好本职工作,以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的认同。支部党员蒋xx的公开承诺 作为一名共-产-党员,在“创先争优”活动中,我承诺:认真贯彻执行党的路线方针和政策,模范遵守国家法律法规;带头贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定共-产主义信念;加强学习,提高政治理论素养和业务素质;理论联系实际,积极主动思考工作中存在的问题;开拓创新。做好工作,创造新经验、呈现新特色。

党员公开承诺书范文

一、认真履行党员八项义务,模范遵守党章。自觉服从党的领导,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人,踏实做事。

二、保持清正廉洁,发扬民-主作风。倡导促进单位班子形成团结和-谐的局面。

三、克服急躁情绪,平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。

四、在工作中要有高度敬业精神,要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神,勤恳认真,严谨负责,尽心尽职。

五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊,办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

承诺人:

党员公开承诺书——张*

为保持共-产-党员的先进性,树立良好的党员形象,在今后的工作和学习中我会充分履行一名合格党员的义务。结合个人工作实际,现郑重作出如下承诺:

一、认真学习并自觉遵守党纪政纪和国家法律法规,时刻规范自己的行为,提高遵规守纪的自觉性,增强党员服务群众的责任意识。

二、带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念;认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,自觉提高业务技能。

三、为所协助受理事项的群众耐心解答,积极帮助。若遇申办人员咨询的事项不属于所在窗口职责范围的,也应做到耐心将服务对象指引到政务中心其他办事窗口。

四、积极配合政务大厅有关业务科室抓好协调,努力做到申请事项在政务大厅窗口的流转时间比承诺办妥时间节省,为群众提供更多高效便捷的服务。

五、始终坚持热情的服务态度,坚持执政为民的服务理念,依法办事,热情服务,展示单位和个人良好的形象及严谨的窗口工作作风,认真履行好工作职责。

六、严格遵守区政务服务中心的各项规章制度,自觉遵守窗口工作纪律,按时出勤到岗。

七、工作出现变更或调整时,及时将变更情况向政务中心报告,保证受理事项按质、按量、按时顺利地完成。

党员个人公开承诺书多个样本
人社局党员承诺 第三篇

党员公开承诺书

党员公开承诺书

【人社局党员承诺】

党员公开承诺书

党员公开承诺书

党员公开承诺书

人事局的党员承诺书模板提
人社局党员承诺 第四篇

人力资源和社会保障局

单位负责人:

承 诺 人:

党 员 承 诺 书 1

人力资源和社会保障局党员承诺书【人社局党员承诺】

为进一步推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,开展创先争优活动,作为1名人事干部,向全体党员、群众郑重承诺,不辱使命,不负重托,坚决做到:

1、模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用,认真学习业务知识,认真学习现代化建设所需要的各方面知识,努力提高做好工作的本领,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干,开拓进取、乐于奉献,在本职岗位上作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨,心系群众,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

2、岗位承诺。各位党员根据各自的岗位职责,对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段,对加强自身建设、优质高效完成工作任务做出承诺。

3、实事承诺。各位党员在年度内至少做一至二件实事,所承诺的实事必须经过努力可以达到。

4、自律承诺。各位党员对照自己的思想、工作、学习和纪律等方面表现,提出更加严格的要求。

二〇一〇年六月一日

2

党员个人承诺
人社局党员承诺 第五篇

党员个人承诺

根据党委关于开展党员创先争优活动的要求,结合我所党支部的活动布署,为更好地充分发挥党员的先锋模范作用,现结合本人岗位实际,向党支部和全所职工作出以下承诺:

一、严格遵守国家法律法规和工作纪律,严格执行《党章》规定,按照党员的标准约束自己的言行,认真履行党员的义务,严于律己,自觉维护党和国家的形象。

【人社局党员承诺】

二、加强个人政治修养的提高,认真学习马列主义、毛泽东思想,坚持邓小平理论和“ 三个代表”思想不动摇,践行学习实践科学发展观的指导方针,自觉坚定理想信念,努力提高自己政治觉悟、党性修养。

三、牢固树立终身学习的理念,制订学习计划,加强方针政策、法律法规、用地业务、国土管理等学习,制订行之有效的学习计划,并使学习大有成效。

四、认真完成各项工作任务,以强烈的事业心和责任感干好本职工作,要顾大局、识大体、埋头苦干,同时要敢于创新实践,发挥青年人的作用,为单位的进步发展无私奉献。

五、服务群众、团结同志,要深入群众,了解群众的想法,多向群众宣传党的方针、政策, 帮助群众解决难题,积极引导群众参加所内的发展建设,为所内的发展献计献策,做发展建设的促进派。

六、在工作、生活中带头弘扬正气,勤于开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败作斗争,不搞阴奉阳违,不搞两面派,做扬正弃恶的实践者。发扬社会主义新风尚。

七、廉洁奉公,加强个人道德修养的提高,在平时工作中要严于律于,要求别人的的同时更加要严格要求自己,不利用职务和工作上的便利故意刁难,搞“吃、拿、卡、要”等。

八、认真履行党员义务,积极参加党支部开展的各项活动。

党员创先争优承诺书

作为一名党员,我将结合自己的本职工作,紧紧围绕创先争优活动的主题,明其责,尽其职,充分地发挥党员先锋模范作用。为明确自己的志愿,现作如下承诺:

一、坚持政治理论学习,提高政治思想水平,深刻领会科学发展观的精神实质和内涵,明确党员争先创优的具体要求,增强党性原则,充分认识创先争优的重要意义,激发创先争优的热情。

二、将落实科学发展观与落实“三项重点工作”紧密结合起来,自觉更新观念,努力与时俱进,牢固树立以人为本、为民服务的思想,为垦区经济建设和社会和谐稳定提供良好的公证服务,在平凡的工作中发挥先锋模范作用,尽显党员本色。

【人社局党员承诺】

三、认真学习党的章程,牢记入党誓词,遵守党的纪律,履行党员义务,在法律服务工作中始终保持平静的心态、高度的热忱,严谨的作风和负责任的态度,展现党员风采。

四、立足岗位,敬业奉献,充分发扬孺子牛的精神,扎扎实实搞好工作,大力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围,树立新时代党员新形象。【人社局党员承诺】

五、拉高标杆,争创一流,努力工作,积极进取,增强紧迫感和责任感,自觉投入比学赶帮超的工作热潮中,乐于奉献,力求最优,努力将公证工作提高到一个新水平。

第六,积极响应国家号召,投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中,根据情势,树立正确的道德观、荣辱观,将人民的利益放在首位,调整自己的处事方式,争做螺丝钉,在党最需要的时候,能够及时出现,用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。我承诺,服从组织安排,顾全大局,埋头苦干,锐意进取,乐于奉献,努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

个人承诺

根据 “创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为内容的创先争优活动,作为一名党员,我要始终体现党的先进性,明其责,尽其职,充分发挥党员先锋模范作用,按照《党章》标准履行党员的职责和义务,争当优秀共产党员。在今后的工作中我庄严承诺:

一、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和学习邓小平理论,及“三个代表”重要思想,努力提高自身的政治理论水平和工作能力,自觉坚定理想信念,认真学习科学文化知识,起到自觉学习的表率作用;深入学习实践科学发展观,做到真学真懂真信真用;认真学习与本职工作相关业务知识,努力提高履行职责能力。

二、勤奋工作,强烈的事业心和责任感,要有强力开拓创新意识,要有无私奉献的工作热情, 有勤奋工作勇于创新的工作精神,发挥好一个党员的先进模范作用,多作贡献,爱岗敬业,工作踏实细致,争取在本职岗位上取得优良的成绩。

三、树立服务观念,全心全意为人民服务;在工作中多接触群众,深入群众,走访农户及企业。真心诚意地征求和听取群众对工作中的意见;坚持满腔热情地服务群众,牢记宗旨,热情服务、文明服务,真诚待人,融洽处事,忠实履行职责。主动帮助群众排忧解难,自觉维护群众健康权益。

四、认真执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉 遵守上级和本单位各项规

章制度。牢固树立大局观念,弘扬团队精神,坚持个人利益服从集体利益。

五、积极践行国土系统核心价值体系,树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德.保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统,做到堂堂正正做人,踏踏实实做事。

六、坚定共产主义远大理想,坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。自觉加强党性修养和锻炼,发扬社会主义新风尚,敢于同不 良风气、违纪违法行为作斗争,发挥弘扬正气的带头表率作

党员创先争优承诺书

在“创先争优”活动中,本人能自觉学习党章、党的基本知识、党 的十七届四中全会,深入贯彻落实处党委工作会议精神,深感作为一名党员,在社会主义现代化建设事业伟大进程中所肩负的历史使命和义务,因此,我郑重作出如下承诺:

一、加强学习,提高政治修养。坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。同局党委、所支部的工作要求保持一致。

二、遵纪守法,做建设法治社会的坚定分子,严格遵守国家各项法律法规,遵守单位的规章制度,言行一致,表里如一,廉洁自律,做老实人,办老实事,拒腐蚀永不沾。

三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,立足本职,认真履行“首问负责制”等服务承诺,踏踏实实地做好对群众的服务工作,尽可能地帮助群众排忧解难。【人社局党员承诺】

四、爱岗敬业,开拓进取。作为副所长,认真组织分管工作,加强检查,纠正违章行为;培养良好的工作习惯,找准工作中的难点,薄弱环节,不断摸索改进方法,提高工作效率,做好领导的好帮手;在工作中时刻保持与领导的一致性,切实增强自身的在党意识、大局意识、国土意识、法制意识、自律意识、责任意识、服务意识和先锋模范意识。

五、全面提升个人素质,作为一名共产党员,要时刻提醒自己,共产党员是先进模范的代表, 是不同于普通老百姓的,要从严要求自己,无论是思想还是工作,无论是学习态度还是个人修养,都要从内心提升更高要求,要无时无刻,随时随地想到我是一个共产党,在危急的时刻真正焕发出一个党员应有的党性。

党员公开承诺书

作为一名共产党员,为圆满完成年度各项工作任务,继续发挥好党员干部的模范带头作用,在新的一年里我承诺如下:

一、加强理想信念和政治思想学习,认真学习《党章》和十八大精神,坚持用科学发展观武装头脑,在思想上保持先进性。树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德.保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统,做到堂堂正正做

人,踏踏实实做事。

二、爱岗敬业,开拓进取。作为一名客户经理,立足本职,认真落实信贷政策,加强贷前、贷中、贷后的调查和检查,及时纠正违规行为;培养良好的工作习惯,找准工作中的难点,薄弱环节,不断摸索改进方法,提高工作效率,切实增强自身的在党意识、大局意识、法制意识、自律意识、责任意识、服务意识和先锋模范意识。

三、积极交纳党费,参加党的会议,落实党的决议,积极参加组织活动,主动向组织汇报思想,坚决完成党组织交给的各项任务。

四、坚持廉洁自律,严格遵守各项规章制度,保持党员干部廉洁奉公的良好形象。

五、转变作风,积极创新,在工作中不断努力学习,开拓进取,立足本职,做好各项工作,在工作实践中努力发挥共产党员的先锋模范作用。

承诺人:

2013年1月18日

2016人社局公开承诺书
人社局党员承诺 第六篇

人社局公开承诺书

为全面准确履职尽责,全面提升人社部门依法行政能力,全面提升服务于广大干部群众的水平,全面树立人社部门优良形象,现做出如下郑重承诺:

一、##严格依法行政。依法推进《劳动法》、《劳动合同法》、《公务员法》、《社会保险法》等人力资源和社会保障各项法律法规的贯彻实施,依法保障广大干部群众的合法权益;认真落实行政执法责任制和执法人员持证上岗制度,做到执法公正文明、适用法律准确、程序合法正当,努力构造和-谐劳动关系,维护社会公平正义。

二、##严格履职尽责。围绕县委、县政府中心工作,突出保障和改善民生,全面高效落实年度各项目标任务,努力提高就业服务质量,深化社会保障服务体系建设,加大人才培育力度,加强公务员队伍建设和管理,深入推进人事制度改革,构建和发展和-谐劳动关系,提升民生福祉、促进社会和-谐发展。

三、严格正风肃纪。严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市、县转变工作作风的“实施意见”,认真对照人社系统“20个是否”进行自查和整改,狠刹“四风”突出问题。按照“三严三实”要求,对工作中出现的“门难进、脸难看、事难办”、“不作为、乱作为、慢作为”等问题,对服务群众态度生硬、作风粗暴、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不当之利的人和事,坚决问责,决不姑息。 四、严守廉政“红线”。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,严格遵守政治纪律和政治规矩,严守《廉政准则》、人社系统工作人员行为规范,认真执行中央、省、市改进工作作风、密切联系群众各项规定。全面落实履职尽责督促检查工作责任制,强化权力运行监控机制建设,切实纠正部门不正之风。对领导不力、措施不力、不抓不管导致“四风”问题突出的,实行“一案双查”,追究当事人和相关领导责任。通过制度化、规范化的监督检查,发现问题、严厉追责。 五、主动接受监督。畅通社会监督和投诉渠道,通过建立意见箱“集意见”、电话“听意见”、下基层“征意见”、调查问卷“写意见”、信访接待“询意见”的多位一体的投诉举报平台,深入开展纠风正纪工作,为群众的投诉和监督提供方便。对群众反映的问题,认真核查,一经查实,严肃处理。 人社局干部职工禁赌承诺书

遵照国家《中国共-产-党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,按照县委、县政府严禁党员、领导干部抹牌赌博的要求,我承诺:在今后的工作、生活中做到以下几点:

1、 不参与“带彩”打牌。

2、 不参与任何形式的赌博或为赌博提供便利条件;

3、 以身作则,带领所在单位带头执行上级关于禁止党员干部抹牌赌博的文件规定。

以上内容,我保证在签订承诺书之日起认真执行,并接受社会监督,如果没有做到以上几点,我愿意承担一切责任,并接受组织处理。

承 诺 人: 2016年 月 日

市人社局履职尽责公开承诺书

为进一步加强和改进全市人社系统作风建设,打造“学习型、法治型、服务型、效能型、阳光型、廉洁型”人社机关,提高依法履职、高效尽责、廉洁从政能力,促进人社事业又好又快发展。现向社会作出如下承诺:

1、改进工作作风。严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”以及市委“实施意见”,把改进作风与“三严三实”专题教育、“双十星”争创及“六型人社机关”创建结合起来,切实转变作风,提高办事效率,树立人社系统的良好形象。

2、严格依法行政。严格执行《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《公务员法》、《就业促进法》等法律法规,坚持依法行政,规范权力运行。严格按照法定职责和简政放权的要求,落实行政审批办理事项、办理程序、办理时限和办理结果公开制度;落实一次性告知、首问负责制、限时办结制和责任追究制等制度。

3、提高服务质量。不断优化服务,提高行政效能,解决服务群众“最后一公里”问题。坚持问题导向,针对群众反映强烈的机关事业单位“吃空饷”问题、窗口单位作风问题、违规发放津补贴或福利问题、人事考试的公平公正与安全问题、劳动者合法权益保障问题等方面开展专项整治,健全机制,切实加以改进。

4、加强党风廉政建设。切实落实党风廉政建设党委主体责任,健全权力运行监督制约机制,加强廉政风险防控。坚持“一把手”亲自抓、负总责,以上率下。领导班子成员严格实行“一岗双责”,除抓好分管业务外,必须对分管范围内的党风廉政建设工作负责。认真落实纪委监督责任,加强监督检查,制定完善执纪问责办法,对违规违纪和违法案件实行 “一案双查”,严肃执纪问责。

5、广泛听取意见。采取问卷调查、明察暗访、深入基层调研、邀请服务对象及“两代表一委员”座谈以及设置意见箱、热线电话、网上信箱等方式,广泛听取群众意见,畅通群众利益诉求渠道,真心实意纳谏,努力改进工作。对收集反映的问题,及时调查处理,认真整改落实,做到事事有结果、件件有回音。

以上承诺,我们真诚欢迎社会各界予以监督。

监督电话:0719—8650721

2016年6月29日 人社局公开服务承诺书

一、主要职能

贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规;引进人才智力,优化人力资源配置;指导全县事业单位人事制度改革,推进高层次专业技术人才选拔和培养;负责全县机关事业单位人事和薪酬管理;促进全县就业创业工作,建立统筹城乡的社会保障体系,保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡;落实军队转业干部安置政策;依法维护劳资双方的合法权益。

二、服务内容

1、依法受理行政审批事项;

2、引进、培养和优化配置机关事业单位人才资源;

3、强化薪酬管理,改革工资收入分配制度;

4、落实扶持政策,推进全民就业创业;

5、统筹养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险服务;

6、规范劳动用工,开展劳动人事争议调解仲裁和劳动保障监察,依法维护用人单位和劳动者的合法权益。

三、服务对象

全县机关、事业单位、企业和广大人民群众。

四、服务承诺

1、坚持依法行政、规范执法行为。严格执行人力资源和社会保障法律法规,依法加强公务员队伍管理,确保行政执法主体合法、依据明确、程序合法。

2、规范行政审批,提高工作效率。缩减行政审批事项的办理时限,所有行政审批事项进入定南县行政服务大厅受理,接受群众监督。

3、强化服务意识,优化服务质量。加强服务窗口建设,做到热情接待,用语文明,耐心解答,为群众提供优质、高效、便捷服务。认真办理群众来信来访,严格按照《信访条例》规定的时限受理、答复。对上级批示督办件、重要信访件严格按照批示时限要求办理。做到事事有回音、件件有着落。

4、坚持政务公开,接收社会监督。公开人力资源和社会保障工作职能、办事流程、服务承诺,公开人力资源和社会保障政策法规和行政审批、执法和服务项目。杜绝不作为,禁止乱作为,严禁“吃、拿、卡、要”。认真推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制。

5、切实履行承诺,强化责任追究。凡违反政务公开、服务承诺有关规定的,严格按照行政问责的规定追究责任。

寿县人社局党务公开工作承诺书

为切实做好本单位党务公开工作,使人民群众更多地了解人社工作,保证我局相关内容政策公开透明。因此,庄严承诺:

1、认真学习实践科学发展观,贯彻党的路线、方针、政策,领导班子间团结协作,有凝聚力和战斗力,全面完成上级党组织交办的各项任务。

2、坚持以群众得实惠为最终目的,做到优质服务、勤政廉政。在规定的时间内,回答解决群众提出的问题。

3、在党员中开展理想信念教育。全体党员要牢记党的宗旨,自觉加强自己党性锻炼和道德品质修养,密切联系群众,遵守社会公德,真心诚意为群众办实事、办好事。

4、认真做好党务公开载体建设,加强组织领导,加强制度建设,做到公开形式、时限和内容相结合,充分发挥党务公开工作的战斗堡垒作用。

5、加强窗口建设,以热情的态度和亲切的笑容接待来访或办事人员,在接待工作中要坚持文明用语、礼貌待客,切实做到对咨询者解释到位,对前来办事者程序到位,对委托办事者代理到位,对办事困难者帮助到位。

我们主动认真接受上级党组织和群众的监督,认真地兑现我们的承诺,以实际行动做好党务公开工作。

承诺单位负责人:

县人社局公开惠民服务承诺书

惠东县人力资源和社会保障局向社会和公众郑重作如下服务承诺:

一是做到程序透明、公开公正。坚持把程序透明、公开公正作为工作的基本原则。人力资源社会保障工作服务项目、政策依据、工作程序、办事时限、收费标准、监督投诉等,将通过网上办事大厅、局网站、党务政务公开栏等渠道及时、广泛地向社会公开,推行“阳光政务”。

二是做到以人为本、公平正义。坚持把以人为本、公平正义作为做好人力资源和社会保障工作的价值准则。认真履行法律法规赋予的行政服务职能,规范权力运行,坚持依法尽责、依法行政、文明执法、公正执法。实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制,落实执法责任制、错案追究制、执法公示制,规范行政处罚自由裁量权。

三是做到率先垂范、公道正派。坚持把率先垂范、公道正派作为工作人员的行为准则。努力做举止文明,热情接待,服务周到的表率;努力做忠于职守,勤勉尽责,高效工作的表率;努力做依法行政,认真履行本职责任,严格执行规定的权限和程序的表率;努力做保守国家秘密和工作秘密的表率;努力做坚持和维护党的民-主集中制,顾全大局,团结干事的表率;努力做模范遵守宪法和法律,恪守职业道德,讲求社会公德的表率;努力做公道正派,艰苦朴素,廉洁奉公的表率;努力做坚持群众路线,全心全意为人民服务,自觉接受群众监督的表率。

我局将严格遵守以上承诺,欢迎社会各界监督并提出宝贵意见和建议。监督电话:0752—8825700。电子邮箱:#url#

2016年5月10日

五峰人社局2016年履职尽责公开承诺书

为迎接2016年履职尽责督促检查工作,切实改进作风,密切联系群众,全面提高依法履职、优质高效、廉洁从政能力,五峰土家族自治县人力资源和社会保障局##向社会作出如下公开承诺:

1、严格依法行政。认真贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署,严格执行《劳动法》、《劳动合同法》、《公务员法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等各项人力资源社会保障法律法规和政策,强化法治意识,规范执法行为,提高依法行政水平,依法保障广大干部群众的合法权益,维护社会公平正义。

2、全力保障民生。坚持勤政为民,紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线,认真履职尽责,实施更加积极的就业创业政策,全力服务大众创业、万众创新,进一步完善城乡社会保障体系,努力实现应保尽保,确保各项社保待遇按时足额发放。营造良好的人才服务环境,深化事业单位人事制度改革,稳妥推进工资收入分配制度改革,切实维护劳资双方合法权益,促进社会和-谐稳定。

3、改进工作作风。严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委、县委转变工作作风的“实施意见”,狠刹“四风”突出问题。对工作中出现的“门难进、脸难看、事难办”、“不作为、乱作为、慢作为”等问题,对服务群众态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不当之利的人和事,坚决问责,决不姑息,打造良好人社形象。

4、坚持廉洁从政。认真落实党风廉政建设“一岗双责”和主体责任,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真执行廉洁自律的各项规定,深入开展惩防体系建设,常抓干部职工廉政教育,加强监督管理,让权力在阳光下运行,建设清正廉洁机关。

5、主动接受监督。完善政务公开,主动公开人力资源和社会保障政策、法规及办事规程,加强宣传和政策解读。畅通群众利益诉求渠道,公布投诉举报电话。对群众反映的问题,认真核查,一经查实,严肃处理,密切党群干群关系。

以上承诺,我们真诚欢迎社会各界监督。

2016人力资源党员承诺书
人社局党员承诺 第七篇

人力资源党员承诺书

1、坚决贯彻落实党的路线方针政策,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2. 认真学习党的最新理论知识;积极参加组织生活。

3. 自觉遵守国家法律法规,带头遵守社会公德,坚决抵制封建迷信、黄赌毒等歪风邪气。

4. 积极参与党内事务,关心单位事务。

5. 积极参与“网格化管理、组团式服务”工作,快速解决基层提交的各类问题。

6. 热情主动开展服务,做到服务态度端正,工作方法得当。

7. 密切联系群众,真心实意为基层办实事、解难事、做好事。

8. 积极参加机关作风建设年活动,自觉提能增效、狠抓落实,争做廉洁高效先锋。

9. 工作上勤奋敬业,任劳任怨,尽职尽责;业务上好学肯钻精益 求精,勇于创新。

10.主动服务创业创新,在工作实践中不断建立和完善各种便民、 利民服务措施。

11.积极参与所在社区组织的各项公益活动,力所能及帮助群众解决问题。

12.倡导健康向上的生活方式,积极参加各类文化娱乐活动。

承诺人(签字):

党组织(盖章):

古冶区人力资源和社会保障局共-产-党员公开承诺内容

共性部分:

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加科学发展示范区和人民群众幸福之都建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

四、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党组织交给的任务。

五、维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

六、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐-败现象作斗争。

七、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

八、发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共-产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

社保支部

贺东明

贯彻落实国家及省、市干部人事方针、政策。在所分管的股级干部任免、事业单位招录人员、军转干部安置、工资福利审批、专业技术人员职称评聘、工人技术等级考核等项工作中做到公正、透明。

贵阳市人力资源和社会保障局廉政承诺书

为切实加强党风廉政建设,在实际工作中全面落实党员干部廉洁自律要求。按照市纪委市监察局统一部署,认真对照工作实际,郑重做出以下承诺:

一、严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则和局党委关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法。

二、严格遵守政治纪律,切实提高执行力。不散布违背党的理论路线方针政策的言论;不公开发表同中央、省委、市委和局党委决定相违背的言论;不搞“上有政策、下有对策”和有令不行、有禁不止。

三、严格遵守廉政纪律,绝不发生“吃、拿、卡、要、贪”等腐-败行为。不利用工作便利索要或接受财物、宴请、娱乐消费等好处;不参与赌博性质的打麻将等娱乐活动和接受不健康的陪侍服务;不用公-款大吃大喝、搞相互走访、送礼、宴请、健身等活动。

四、严格遵守工作纪律,绝不发生“庸、懒、散、慢、奢”等不良现象。不对前来办事的群众不理不睬、态度粗暴、故意刁难;不对正常办理的业务相互推诿、消极对待、拖着不办;上班不迟到、不早退、不脱岗,不在工作时间内上网聊天、玩游戏、购物、炒股等。

五、自觉践行厉行节约、反对铺张浪费的有关要求,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

六、认真落实党风廉政建设责任制,按廉政要求做好表率。

七、严格履行诺言,自觉接受组织和群众以及其他监督。

如有违反上述承诺的行为,本人愿意接受有关党政纪律及法律的处理。

承诺人:贵阳市人力资源和社会保障局

炉桥人力资源储备党支部公开承诺书

积极参与创建先进党组织、争当优秀共-产-党员活动,是党的建设一项重要的经常性工作。基层党组织是带领党员联系实际,求真务实,推动科学发展、促进社会和-谐、服务人民群众的战斗堡垒。村级人力资源储备党支部是我镇对在外党员服务与联络窗口性部门,在深入开展创先争优活动中,我们承诺:

一、坚持政治可靠。党支部要一如既往地坚持以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策,学习科学、文化、法律和业务知识,组织党员深入开展创先争优活动,为创先争优当先锋、推动新发展做出积极贡献。

二、坚持服务中心。牢固树立村级人力资源储备管理要服务、服从于全县党支部建设的中心工作,围绕中心抓党建、服务大局促发展,根据实际工作需要,网上党支部通过网络平台,经常与在外流动党员、入党积极分子和外出务工有成人员联系,问一问工作情况、家庭生活和个人思想,积极提供党建服务、民生服务和招商引资服务。

三、坚持廉洁自律。全体党员以高标准、自觉遵守《廉政准则》等党的纪律、法律法规及各项规章制度,支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结合本支部工作的任务和特点,加强党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉制度建设,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,强化支部监督,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯,保持好党支部的廉洁形象。

四、坚持支部团结。团结、依靠和关心全体党员的工作、学习与生活,帮助解决其实际困难,坚持爱岗敬业,加强业务能力的培养,树立创新意识,不断提高支部的凝聚力和战斗力。

以上就是我支部针对此次创先争优活动所作出的郑重承诺,请上级党组织及广大群众在以后的学习工作中予以监督和指导。

人力资源部公开承诺书

根据部公司党委“创先争优”活动的统一部署和要求,结合人力资源部自身工作实际,作如下承诺:

1、认真履行各岗位职责,热爱本职工作,自觉加强党性修养和锻炼,牢固树立大局意识,弘扬团队精神。

2、积极协助各部门搞好安全生产、经营管理等工作,确保公司各项指标达到既定目标。

3、监督党员认真履行党员义务,做合格党员,争做优秀党员,让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感,在部门中营造人人讲奉献的良好氛围,自觉融入到“创先争优”活动中来。

4、抓好本部门的党风廉政工作,做好管理干部的党风廉政教育工作;配合工会做好厂务公开工作,对职工关心的问题及时向职工代表公开,使职工代表参与并监督部门的管理工作,确保部门干部的廉政自律,不发生违规现象和事件。

5、不断完善管理和服务的体制机制,不断提高管理、服务效率和质量。

6、加强对部门职工干部的法制教育,确保部门不出现综合治理案件和违法违纪情况。

以上承诺请全体党员和全体员工监督!

承诺人:人力资源部

承诺时间:2016年09月30日

人力资源部公开承诺书

为进一步转变工作作风,增强服务意识,提高工作效率,提升服务水平,人力资源部将积极响应党委的号召,结合部门工作,以实际行动完成好组织赋予的责任和使命。我部向党组织、全体党员和全体员工郑重承诺:

一、依法依规,履行职责。

严格按照国家地方相关政策法规,集团公司和医院制定的管理办法和规定,做好组织人事、薪酬保险、劳动合同管理、社保管理、人才评价等人力资源管理工作。

二、优质服务,树立形象。

牢固树立全心全意为职工服务的宗旨,强化工作作风,提高素质,提升服务意识。对人态度热情,语言文明,耐心解释政策,答复清楚准确,树立人力资源部门良好工作形象。

三、高效务实,提高效率。

严格落实责任,提供便捷、高效、准确的服务,杜绝推诿、扯皮、故意刁难等不良现象。人资相关管理工作,在符合政策规定条件的前提下,按承诺时间要求及时办结。

四、信息公开,阳光操作。

公开政策、岗位职责、工作程序、办理时限和经办纪律,及时公开人力资源有关办事依据、办事条件、办事程序、办事结果,提高工作透明度,严格按程序办事,实行阳光操作。

五、务实廉洁,弘扬正气。

认真坚持民-主集中制,讲原则、讲风格,讲协作。在部门工作中加强廉洁自律,严格遵纪守法,维护公平正义。强化民-主意识,坚持正确政绩观、利益观,始终做到自重、自省、自警、自励。

六、强化学习,提升素质。

强化学习意识,提高理论素养。在部门内建立学习制度,认真学习党的路线、方针、政策,坚持理论联系实际,实践“三宽行动计划”、“彼岸行动计划”和“跨越行动计划”,拓宽知识范围,提高业务知识和理论修养,做到学以致用,提高解决实际问题的能力,将人力资源部建设成为学习型部室。

七、建立机制,接受监督。

自觉接受职工监督,建立健全内部监督机制,严肃对待职工在干部、人事、薪酬、保险、人才评价等工作中的举报、投诉,认真查证处理,对违纪违规行政进行严肃处理。

人力资源部

二〇一二年四月一日

2016人事岗位承诺书
人社局党员承诺 第八篇

人事岗位承诺书

本人现担任 岗位一职,对2016年个人廉洁自律方面向公司全体员工做如下承诺,并接受广大员工的监督:

1、积极参加反腐倡廉学习教育,筑牢思想道德防线,不断提高拒腐防变能力。

2、严格遵守集团公司、本企业的各项廉洁从业规定,严格按照公司生产经营、风险及内控制度的各项管理规定和程序开展工作。

3、不向其他单位或个人泄漏公司尚未公开的营销方案、资费标准、发展规划等企业秘密。

4、不利用工作便利收受单位和个人的礼金、礼物、有价证券(卡)和支付凭证,不接受可能影响公正运作权力的宴请或其他无偿服务。

5、不利用工作便利为配偶、子女、亲属、朋友和特定关系人经商办企业提供便利和优惠条件,不从事相关中介活动谋取非法利益。

6、不用公-款支付与公务无关的娱乐活动费用。

承 诺 人:

时 间:

人事培训承诺书

本人已认真阅读过深圳市里程食品有限公司所颁布的《员工手册》、《人事管理制度》、《岗位职责》等各项规章制度。

本人承诺:

自愿遵守,认真执行,并对公司今后颁布的规章制度,亦愿遵守;如有违反,愿接受相应的责任及处罚。

承诺人:

年 月 日

2016人社局党组书记履行党建工作述职报告
人社局党员承诺 第九篇

人社局党组书记履行党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

20XX年4月,因机构改革,县委、县政府撤销县人事局、劳动和社会保障局,并建县人力资源和社会保障局。领导安排本人履任人力资源和社会保障局党组书记,负责党务全盘工作。机构并建,并不是一次简简单单的“换牌子”,期间遇到了很多问题与困难,在县委、县政府和分管领导的正确领导指导下,本人履职作为,协助局长刘世春同志带领局领导班子,团结全局干部职工,迅速整合局机关股室与二级机构,明确责任,各项工作逐步有序开展,实现了机构并建的平稳过渡。特别是在人社局成立初期,迅速组建了党总支(党员83名)及其下属8个支部,新的党组织建立,形成了凝聚力,积极发挥党员干部的模范带头作用,党员的肯干,多干,实干,为全局各项工作逐步走上正轨发挥了重要作用。

今年来,在县委、县政府的正确领导下,我和局党组织一班人坚持以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为基础,切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责,团结局党组班子,在人社系统广大党员干部的共同努力下,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,人社事业发展也实现了新的跨越。现将本人半年来党建工作述职如下:

一、领导班子和干部队伍建设有了新面貌,执政能力得到进一步加强

领导班子成为坚强核心。今年来,我和局党组成员采取多种措施,努力提升领导班子整体合力。围绕改革发展稳定的大局,结合工作实际,编制人社系统党建工作发展计划规划,研究确定年度党建工作重点,明确党建目标任务,促使党组班子在实际工作中发挥领导核心作用,始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放心而不放手。不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。严格遵循党组议事规则,维护党组权威,计划经费安排、组织人事安排等重要工作均由班子集体研究决定,不将个人凌驾于组织之上。带头维护团结,全力支持班子成员、其他领导同志大胆卓有成效的开展工作,使领导班子成为坚强核心。

狠抓党员干部队伍建设。今年来,局党组有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度,建立和完善了党建例会制度、理论学习制度和来信来访接待等一系列制度,明确了干部责任,规范了干部行为,强化了协作能力,形成了高效务实的工作机制。将各项工作指标层层分解,责任到人,实行“党组书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓”。建立健全了干部考核激励、约束机制,制度的加强使局党组基层组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。

严格落实党风廉政制度。局党组合力坚持党要管党、从严治党的要求,把提高拒腐勤政廉洁能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。作为党建领导班子的带头人,我在工作和生活中与党组人员一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败不作为和有了好处就作为的行为。定期组织召开廉洁自律民主生活会,着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来,由过去合并前的()。

二、基层党建工作有了新加强,党员素质和党建水平得到进一步提高

机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制,抓好党建工作,促进行政工作,党建党组工作在促进业务、转变作风,提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制,与系统下属各党支部签订党建目标责任书,纳入年度工作目标,在年度考核中与各支部整体工作一起考核,把党的建设与各项业务工作融为一体。三是健全党内工作制度,完善发展党员工作、民主评议党员、党内监督、“三会一课”等工作制度,成立局党务公开工作领导小组,设置局党务公开栏,定期党务政务公开,保证了党建工作健康、有序开展,使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

党员干部教育培训方法不断创新。加强入党积极分子和党员的教育培训,提高政治思想素质,正确认识党员的义务和权利,了解入党条件,端正入党动机。各党支部通过以会代训、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习,全年学习时间不少于12天。

机关党建工作整体水平明显提高。一是在抓好基层党组织班子建设,夯实机关党建工作的组织基础同时。针对合并后人员工作调整的现状,成立并加强各党支部班子建设,增强基层党组织的战斗力。目前,各党支部组织班子健全、机制健全、工作开展良好。二是坚持开展“创先争优”活动,着力构建党建工作先进群体,今年对系统内3个先进党组织、10名优秀共产党员进行了表彰。三是抓基层党组织队伍建设,提高党员政治素质。对新党员发展和预备党员转正进行严格考察,保证了党员队伍的纯洁性和先进性。

三、党支部战斗堡垒作用有了新成效,各项人社工作进一步高效推进

今年来,局党组牵头抓,各支部立足实际创新抓,认真落实以“保民生、促发展、建和谐”为目标,以“两个统筹”(统筹城乡就业,统筹城乡社会保障)为着力点,以破解“五个难题”(人才缺乏、就业难、培训难、劳动者维权难、社会保险扩面征缴难)为总抓手,以“创建国家级创业型城市”为契机,开展创业培训和技能培训,提供创业服务。截止6月份,全年各项工作目标超进度完成,取得显著成效。

一是人事人才工作有新进步。去年公开考录国家公务员34人、公开招聘事业单位工作人员42人,近两年共为103个单位和乡镇场引进和招聘了317名工作人员,占全县在职在岗公职人员的6.3%。全年共培训公务员1380人,专业技术人员继续教育培训2000余人,新进人员培训97人。同时,积极参与和推进乡镇机构改革、政府部门改革和事业单位人事改革工作。

二是创业就业工作取得新突破。两局合并以来,已办理小额贴息担保贷款1980多笔,扶持项目866个,累计以1.7个多亿的贷款总量居全省县区前列。大至金财鞋业、步步升超市等规模企业,小至村组的种、养、加基地,累计扶持大小创业户2804家,带动城乡富裕劳动力1.26万人就业。据统计,仅此一项,就为我县增加产值4个亿,贡献税收1000多万元。去年以来,县就业局和职介中心完成职业指导2301人,介绍成功2090人;为企业和农村种、养大户开展精密电子、驾驶、餐饮服务、特色种养、竹木深加工等专业技能培训92期,培训劳动力1.9万人。

三是五大保险齐头并进上新台阶。去年,我局强力推进“五险”征缴工作,我县社保“五险”指标均超额完成市里下达任务,社保工作被评为全市先进,其中,全县参加基本养老保险的总人数达到10.99万人,离退休人员3895人,领取新农保和城居保养老金待遇人员19758人;城镇居民医疗保险参保人数完成全年任务的150.32%,基金征缴额完成年计划的230.43%;机关事业养老保险参保人数为年计划113.27%,征缴基金额完成年计划的137.33%。同时,新农保、城居保“两项试点”改革工作扎实推进,全县基本养老保险率先实现城乡全覆盖。

四是劳动监察和维稳维权工作开创新局面。近年来,我们坚持正确处理改革发展稳定的关系,共为1604名农民工追回欠薪622万元,共受理群众来信来访1863起,办结1863起,接受市、县领导批示件46件,办结43件,还有3件正在办理之中,受理劳动争议案件21起,仲裁9起,调解12起,结案率100%。

同时,深入开展实施“四深入”等创先争优主题活动。今年来,为贯彻落实“四深入”活动,提升活动成效,局党组将“四深入”活动作为机关党建工作的重中之重,结合业务工作,推行“一线工作法”,在深入村组、社区、企业、项目中落实惠民政策,帮扶解决问题,力求在活动过程中创先,在服务质量上争优。

一是走进企业排忧解难。多次深入到承接产业转移重点企业——金财鞋业有限公司,宣传讲解有关政策法规,提出帮扶的具体办法。为此,局党组召开了3次专题会议进行研究,并率先在本行业成立了帮扶企业领导小组;单独为该企业办理创业贴息贷款200万元,有效缓解了该企业融资难的问题;在城乡举办5场(次)专门招聘会,帮助该企业招聘员工246人;开展“送培训下乡”活动,为该企业免费培训员工365人(次);出台了“只服务不收费,只纠错不罚款”等帮扶具体措施。

二是走进社区为群众送温暖。在深入结对的林峰社区时,3名帮扶组的同志多次走访群众,详细掌握了社区实际困难和需要帮扶解决的问题。当了解由于办公经费紧张、办公桌椅破旧,给“示范化社区”创建造成一定影响后,决定出资为社区配齐办公桌椅,改善办公环境。2016年3月,从有限的办公经费中挤出资金,在主管副县长陈丽率领下,为社区送去价值3万元的办公桌椅。全面促进创业带动就业,解决了142名群众的就业和再就业问题。用失业保险金帮助30多名“4050”和家庭困难的灵活就业人员,解决了生活困难问题。对黄茂华等20多名特困群众进行走访慰问,出资5000元为他们送去大米一袋、食用油一桶。

三是走进村组帮扶发展。我与局长刘世春带领党组成员和各基层单位负责人经常深入泷泊镇沙子坪村,了解该村的村情民意、居住现状、主导产业、家庭收入等情况,并与3名常驻队员和村“两委”班子成员一起,商讨制定了该村三年帮扶规划。实施了“扶两头”即种养加大户和贫困户、“带中间”的帮扶措施,提出了“一年变大样,三年大变样”的响亮口号,作出了每两个下属单位结对帮扶一个村民小组的决定;就业局负责人表示3年另外单独为该村办理小额贴息创业贷款100万元,其它下属支部负责人也根据本单位的工作职责,下定决心“能帮尽帮,能扶尽扶”。目前,已为该村先后免费举办了两期培训班,邀请畜牧水产局等相关涉农单位的技术人员为村民授课,参训人数60多人次;帮助10户种养专业大户办理贴息贷款35万元,通过大户发展来带动更多的群众勤劳致富;投入10万元解决了423米通畅公路的连接问题;响应县委“年内实现村活动场所全覆盖”的号召,计划投入20万元新建村“两委”活动中心。

??? 存在的问题和今后的努力方向

今后需要加强和改进的地方:一是深入开展调研工作还抓得不够;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是要进一步增强创新意识,积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加健全完善,使各项工作再上新水平。

? 在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,充分履行好局党组书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党组一班子人,与班子成员一道,带领全体干部职工,改进方法,进一步落实党建工作责任制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,谱写我县人力资源社会保障工作的新篇章。

以上报告,不当之处,请领导和同志们批评指正。

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