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福建省妇幼金山建分院

2016-12-16 12:54:50 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 福建省妇幼金山建分院(共8篇)2011福建省在建项目一、省在建重点项目(367个) (一)农林水围垦(26个) 福建: 霞浦福宁湾围垦工程 福清江阴工业宁德市第二水源工程官昌水库 明溪黄沙坑水库枢纽工程闽江上游建溪南平段防洪三期工程福建一春(延平)农业生态科技园建设项目 浦城富源畜牧生猪养殖及冷...

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2011福建省在建项目
福建省妇幼金山建分院 第一篇

一、省在建重点项目(367个) (一)农林水围垦(26个) 福建:.霞浦福宁湾围垦工程 .福清江阴工业

宁德市第二水源工程官昌水库 明溪黄沙坑水库枢纽工程

闽江上游建溪南平段防洪三期工程

福建一春(延平)农业生态科技园建设项目.浦城富源畜牧生猪养殖及冷鲜肉加工项目

九龙江北溪引水左干渠改造二期工程

区东西部填海工程

罗源牛坑湾港口及加工物流区围垦(填海)工程

平潭闽江引水工程

清流台湾农民创业园△

闽江上游富屯溪三期防洪工程邵武段 闽台农业合作项目

(五)社会事业(19个)

福建:福建生物工程职业技术学院新校区一期 福州外语外贸职业技术学院长乐新校区 武警福州指挥学院新校区 福建信息职业技术学院新校区 福建农林大学新校区建设项目 ——金山校区

——上街新校区一期

福建广播电视大学莆田分校迁建工程 省图书馆二期 海峡文化广场 海峡出版合作中心

福建闽台(漳州)文化影视城 海峡(永泰)影视基地

福建对台(慈航)文化交流基地 省老年医院改扩建工程一期 连江贵安国家级运动训练基地 福建:宁德蕉城聚合物锂离子电池项目▲

将乐地质探测仪研发生产培训基地 福建上润二期暨智能执行器项目▲

宁德光伏产业项目

——福鼎巨晶光伏项目

——霞浦超薄晶体硅太阳能电池生产项目 福建:东南汽车三期扩建项目△ 宁德修造船项目

——福鼎江南船舶修造项目 ——福鼎创恒船舶修造项目 ——霞浦五星环球造船项目 ——霞浦申望海上装备制造项目 ——福安三都澳造船厂项目 ——蕉城东宁造船项目 ——蕉城翔宇造船项目

罗源华东船厂修造船项目▲

省船舶工业集团造船改扩建项目 东南造船搬迁改扩建工程 长乐雪人制冰系统生产基地

福建: 东南电化搬迁项目

福橡合成橡胶项目 福州耀隆化工搬迁项目 三明白炭黑生产项目

——三明盛达化工白炭黑项目

——沙县正元化工高分散白炭黑项目

建阳松节油深加工扩建及下游系列产品开发项目 大田金鸡轻工产品生产项目

建阳龙翔机械设备生产项目 三明汽车零部件生产项目

——三明齿轮箱整体异地搬迁技改项目

——三明黎明重工中型高速齿轮传动设备生产项目 ——永安建新橡胶全钢载重子午线轮胎生产项目 ——永安车用轴承技改一期项目 ——沙县汇华汽配缸套精加工项目 ——将乐得邦汽摩配件生产项目

——将乐瑞奥麦特轻合金手机外壳及汽车轮毂生产项目▲ 南平华闽汽车发动机活塞环技改项目 大田华伦特大型铸造机械加工项目 福建福欣不锈钢生产项目△

罗源德盛镍合金一期及冷轧不锈钢带项目

闽侯青口科技镁合金项目 福州宇星涂镀层板材项目 福安鑫茂冷轧硅钢项目

罗源晟元精品板带不锈钢项目 福安鼎信镍合金及深加工配套项目 福鼎镍合金生产项目 福鼎福丰镍合金生产项目 福鼎鼎瑞镍合金生产项目 南铝板带三期扩建项目

宁德蕉城立业管桩生产及物流码头建设项目

福建:福鼎德诺生活用纸生产项目

福建青纸制浆系统技改工程项目

建宁铙山纸业高档特种纸(一期)建设项目 莆田秀屿国家级木材加工示范区建设项目 建瓯居宜实业竹木复合板生产项目▲ (31)福人中密度纤维板林板一体化建设项目 (33)邵武新发隆针织项目 (34)永安大帝新材料生产项目 (35)大田格林童装名城建设项目▲

(36)大田万华超纤无纺布合成革及下游产业一体化项目 (37)长乐纺织生产项目 ——长乐力恒聚合二期▲ ——长乐新华源纺织项目 ——长乐锦源纺织项目 ——长乐长源纺织三期 ——长乐凯邦锦纶二期 ——长乐鑫东华纺织项目 ——长乐山力熔体直纺项目

(38)福清经纬新纤科技项目 福建圣农产业化项目 (46)闽中食品工业园项目▲

(47)福安春天生态农业产业化发展项目 (48)三明农副产品加工项目 ——清流黄羊产业化项目

——沙县吉山黄酒生产线建设项目

——永安旺丰无公害果蔬系列产品加工及生态农业冷链仓储物流项目 ——尤溪沈郎油茶精加工及综合利用项目 ——宁化扬晨膨化食品生产项目

——永安科宏三氯蔗糖产业化扩建项目 (49)顺昌山茶油产业化项目 福建:浦城正大生化技改项目

三明家居生产项目

——清流捷鸿家居家具产业化项目▲ ——建宁好运门业生产基地建设项目 ——大田盛世人造板和实木家俱生产项目 ——泰宁凯西门都建设项目

永安众塑全生物降解PVA薄膜生产项目 罗源弘景木塑复合材料制品项目 (五)社会事业(39个) 1.福州地区大学新校区高校续建及公共项目 (1)省大学生体育场馆 (2)旗山湖公园 (3)教师生活区 (4)专家公寓楼

(5)福建医科大学新校区续建项目 (6)福建中医药大学新校区续建项目 (7)福建工程学院新校区续建项目 (8)福建江夏学院续建项目

(9)福建医科大学附属第三医院一期 (10)福建教育学院新校区 (11)福州大学国家大学科技园 2.福建电大建设项目

(1)福建电大现代远程教育中心 (2)晋安校区改扩建工程

3.福建商业高等专科学校新校区一期 福建:中国科学院海西研究院

福建省高新技术创业服务中心孵化基地二期 南靖华澄果胶及生物有机肥生产项目 南平生物制药项目 ——建阳和泉生物制药项目

——福建(浦城)灵芝系列产品开发项目 中海石油深冷精细胶粉项目

金山分院放射科成功举办2015年国家级继续医学教育项目
福建省妇幼金山建分院 第二篇

金山分院放射科成功举办2015年国家级继续医学教育项目 经卫生部继续医学教育委员会批准,上海市第六人民医院金山分院举行的第三届国家级继续医学教育项目《基层医院全科医师放射影像诊断提高班》

[2015-09-04-044(国)]于4月23~27日在医院多功能厅如期开班。

上海市第六人民医院金山分院胡军院长出席开班仪式并致欢迎辞;金山区卫生计生委副主任、金山区医学会会长吴靖平教授到会祝贺;中华放射学会常委、上海市放射学会前主委、市六医院放射科主任李明华教授代表六院医疗集团到会致辞。武朝霞副院长、曹厚德、庄奇新等教授出席开班仪式。本期提高班由项目负责人、放射科主任孟令平主任医师主持,提高班邀请复旦大学附属华山医院静安分院曹厚德教授、复旦大学附属眼耳鼻喉科医院宋济昌教授、复旦大学附属华山医院姚振威教授、复旦大学附属华东医院滑炎卿教授、复旦大学附属金山医院强金伟教授、上海交通大学附属第六人民医院庄奇新、姚伟武教授,泰山医学院放射学院刘林祥教授,以及我院放射科孟令平主任医师、王纪龙、王敏杰、包宏伟副主任医师等多名影像学专家作专题报告。

本次提高班培训目的是规范医学影像检查及掌握影像诊断要点,通过系统理论学习和读片互动,使参会者了解影像新技术,掌握影像新方法,提高对各系统病变的影像诊断及鉴别诊断能力。项目特色:通过病变的系统综合的影像征象讲解,提升基层医院全科医师的影像分析水平。提高班主要内容包括现代医学影像新技术应用、肺部弥漫性病变CT诊断、喉部肿瘤影像诊断、垂体病变影像诊断、膝关节韧带病变影像进展、急腹症及胃肠肿瘤影像诊断、心血管及肾脏病变影像诊断、妇科病变影像诊断、软组织肿瘤影像诊断以及比较影像学等。

来自浙江及上海市闵行区、松江区及金山区医务人员100余人聆听了专家们的精彩讲座。各位专家精彩而又生动的授课,受到学员们高度好评;授课结束后,举办了影像读片病例讨论会,各位参会人员踊跃发言、并由专家予以点评及解答,会场的学术气氛非常活跃。学员们表示提高班授课内容丰富,学习形式多样,对基层医院医务人员的影像知识的普及起到了推动作用,希望今后能够继续参加这样有价值的提高班,并祝愿放射科继续医学教育项目每年都有新的起色。

(放射科、科教科供稿) 2015年4月27日

医院分院建设项目可行性研究报告
福建省妇幼金山建分院 第三篇

医院分院建设项目可行性

研究报告

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目 录

1 总论 ............................................... 7

1.1 项目背景 ........................................ 7

1.1.1 项目名称 ..................................... 7

1.1.2 承办单位概况 ................................. 7

1.1.3 承担单位负责人及项目联系人 ................... 8

1.1.4 研究工作的依据及范围 ......................... 8

1.2 项目概况 ........................................ 9

1.2.1 项目建设地点及规模 ........................... 9

1.2.2 项目实施进度 ................................ 10

1.2.3 项目总投资与资金筹措 ........................ 10

1.3 主要经济技术指标 ................................ 10

1.4 问题与建议...................................... 12

2 项目提出的背景及建设的必要性 ...................... 13

2.1 项目提出的背景 .................................. 13

2.1.1 政策背景分析 ................................ 13

2.1.2 某某县医疗卫生现状 .......................... 14

2.1.3与某某医院合作背景........................... 15

2.1.4 建设单位概况及需求 .......................... 16

2.2 项目提出的必要性 ................................ 17

3 建设地点和建设条件 ................................ 20

3.1 建设地点 ....................................... 20

3.2 建设条件 ....................................... 20

3.2.1 地形与地质 .................................. 20

3.2.2 气象气候 .................................... 21

3.2.3 水文 ........................................ 22

3.2.4 经济概况 .................................... 23

3.2.5 配套条件 .................................... 23

4 工程建设方案 ...................................... 25

4.1 规划指导思想及设计原则 .......................... 25【福建省妇幼金山建分院】

4.1.1 规划指导思想 ................................ 25

4.1.2 设计依据 .................................... 26

4.2 总平面布臵...................................... 27

4.2.1 总平面布臵的基本原则 ........................ 27

4.2.2 总平面布臵 .................................. 28

4.2.3 道路规划 .................................... 29

4.2.4 综合管线 .................................... 29

4.2.5 绿化 ........................................ 30

4.2.6 安全系统 .................................... 30

4.3 建筑设计 ....................................... 31

4.3.1 医院房屋设计 ................................ 31

4.3.2 职工宿舍区房屋设计 .......................... 41

4.3.3 建筑防火 .................................... 42

4.3.4 地震设防 .................................... 43

【福建省妇幼金山建分院】

4.4 建设内容 ....................................... 43

4.5 结构设计 ....................................... 44

4.6 配套设计设施 .................................... 46

4.6.1 电气、防雷设计 .............................. 46

4.6.2 给排水设计 .................................. 48

4.6.3 广播电视、通讯 .............................. 50

4.6.4 采暖与空调 .................................. 50

4.6.5 燃气 ........................................ 51

4.6.6 项目智能化 .................................. 52

4.6.7 物业管理 .................................... 52

5 环境保护 .......................................... 54

5.1 执行标准 ....................................... 54

5.2 污染源分析...................................... 54

5.3 环保措施 ....................................... 55

6 节能设计技术方案 .................................. 60

6.1 建筑节能 ....................................... 60

6.1 节地与室外环境 .................................. 61

6.2 节能与能源利用 .................................. 61

6.3 节水与水资源利用 ................................ 61

6.4 节材与材料资源 .................................. 62

6.5 室内环境质量 .................................... 62

6.6 节能技术、产品使用 .............................. 63

7 消防及绿化 ........................................ 64

7.1 消防 ........................................... 64

7.2 绿化 ........................................... 65

8 项目实施计划 ...................................... 66

8.1 项目实施管理 .................................... 66

8.2 组织机构与分工 .................................. 67

8.3工程建设进度安排 ................................ 67

9 项目招标方案 ...................................... 70

9.1 工程招标的基本原则 .............................. 70

9.2 招标范围及招标组织形式 .......................... 70

9.3 项目业主 ....................................... 71

9.4 招标方式 ....................................... 71

9.5投标、开标、评标和中标程序 ...................... 71

9.6评标委员会的人员组成和资质要求 .................. 72

10 投资估算与资金筹措 ............................... 74 10.1 投资估算....................................... 74

10.1.1 估算依据 ................................... 74

10.1.2 估算说明 ................................... 74

10.1.3 估算范围 ................................... 78

10.1.4 项目建设投资估算 ........................... 78

10.2资金筹措及资金使用计划 ......................... 79

11 经济效益评价 ..................................... 81 11.1 项目概况....................................... 81 11.2 基本数据....................................... 81

11.2.1 实施进度 ................................... 81

11.2.2 投资估算 ................................... 81

11.2.3 计年工作日 ................................. 81

11.2.4 计算期 ..................................... 81

11.2.5 财务基准收益率的选定 ....................... 81 11.3 财务评价....................................... 81

11.3.1营业收入 ................................... 82

11.3.2 成本费用估算 ............................... 82

11.3.3税金及附加 ................................. 83

11.3.4 利润 ....................................... 83

11.3.5 投资回收期 ................................. 83 11.4 不确定性分析 ................................... 84

福州17号文件
福建省妇幼金山建分院 第四篇

2011年-17号宗地(杉林华府)可行性研究

班 级:

指导教师: 姓 名: 学 号: 时 间:

二 0 一二年 六月

目录

第一章 项目基本情况 ----------------------------- 2

一、项目概况 ............................................................. 2 二、基本情况 ............................................................. 2 三、综合评价 ............................................................. 3

第二章 项目市场分析 ---------------------------- 3

一、2011年福州市房地产市场分析 .......................................... 3 二、福州仓山区(金山板块)市场概况分析 ..................................... 4 三、项目市场竞争分析 ..................................................... 5 四、项目的市场定位评价 ................................................... 9 五、项目SWOT分析 ....................................................... 11

第三章 营销策略 --------------------------------- 11

一、营销战略 ............................................................ 11 二、广告宣传策略。 ...................................................... 12

第四章 项目投资估算 ---------------------------- 14

一、项目总投资估算 ...................................................... 14 二、总投资金说明 ........................................................ 15

第五章 项目财务分析与评价 --------------------- 15

一、项目销售收入预测 .................................................... 15 二、财务现金流量和财务指标分析 .......................................... 17 三、资金来源与运用和借款清偿能力分析 .................................... 17

第六章 不确定性分析 ---------------------------- 18

一、盈亏平衡分析 ........................................................ 18 二、敏感性分析 .......................................................... 19

第八章 结论及附表 ------------------------------ 23

附表: ................................................................ 23

福州市宗地2011-17号项目(杉林华府)可行性研究

内容摘要:项目的可行性分析是投资者通过对项目的概况、市场调研和分析、

规划方案优选、开发进度安排、项目投资估算、项目金筹集资方案及资本估算、项目财务评价、风险等方面进行分析,这是投资开发一个项目所必须进行的一个过程。对福州市宗地2011-17号项目的可行性的预测和判断。

[关键词] :宗地2011-17号项目 可行性研究 福州房地产市场 项目规划

第一章 项目基本情况

一、项目概况 (一)项目区域状况

该项目榕南路东北侧地块,位于仓山区,金环路与金榕南路交叉口东南侧。南至浦上大道及万达广场,是福州连接闽侯、金山通往市区的主干道之一,东至宝龙万象城商圈。

项目周边有闽江大道、金榕南路、金环路等多条道路连通二、三环路,距驱车至万宝商圈十余分钟,地理位置优越。项目周边交通十分便利,附近有82、89、99、125、315、513至金洲南路口等多路公交车通达, 公交便捷度高。

项目周边配套设施日益完善,超市、餐饮、娱乐、学校、银行等机构一应俱全。目前项目附近区域已有多家大型高档项目进驻,项目周边已经投入运营的商业有万达广场、金山新华都购物广场、乐购广场等大型餐馆超市购物广场。购物极为便利,商业氛围逐渐浓厚,也证明这个区域的商业需求非常旺盛。除此之外,。项目周边有福三中金山校区、金山小学、金山小金星幼儿园、福州江南水都小学、福建省金山幼儿园,人文气息浓厚。生活服务设施完善度较高。

二、基本情况 1、项目名称

福州市宗地2011-17号项目(杉林华府)可行性研究 2、项目位置

该项目榕南路东北侧地块,位于仓山区,金环路与金榕南路交叉口东南侧。南至浦上大道及万达广场,是福州连接闽侯、金山通往市区的主干道之一,东至宝龙万象城商圈。

图1:项目位置图【福建省妇幼金山建分院】

3、项目用地

宗地2011-17号地块位于福州市仓山区金环路与金榕南路交叉口东南侧,出让面积为20463平方米(合30.69亩),由福建杉林地产有限公司以48200万元竞得。根据《福州市国有建设用地使用权出让合同》(榕地合[2011]018号,以下简称原合同)。

地块总面积30.69亩,规划为纯住宅用地,地块整体呈长方形,可规划规则排列的高层住宅楼,可配合边上河道进行景观布置。建筑高度应符合义序机场净空控高要求,不利于项目充分利用空间。同时应配建住宅总建筑面积10%(配建面积约为7828平方米)的公共租赁房,且分为套内面积30、40、50平方米三种户型,将影响到项目利润及项目规划。

4、项目建设内容

在实施项目开发建设过程中,因受该项目规划容积率较高、

住宅户型比例和

建筑日照要求等条件限制,福州市城乡规划局同意将上述地块原规划设计条件约定的“住宅建筑应为高层建筑”调整为允许其设置4层(局部2层)裙房。

方案规划布置33层住宅4幢,其中1#、4#楼沿金榕南路规划设置4层(局部2层)裙房(规划建筑使用功能为住宅),1#、4#楼裙房之间距离为52米,各项技术经济指标符合土地合同和规划设计条件要求。项目规划建设具体见下表:

表1:建设项目情况一览表

图 2 项目具体规划图

5、宗地2011-17号规划总体要求及主要技术经济指标

表2:项目所在地主要经济技术指标表

2017年医院分院建设项目可行性研究报告word
福建省妇幼金山建分院 第五篇

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第一章 总 论

1.1项目名称与建设单位

1.1.1项目名称

某某省某某市 医院分院建设项目

1.1.2项目承办单位、法人代表

项目承办单位:某某省 医院 法人代表:

1.1.3项目拟建设地点

某某市上某某某某县城路

1.2可行性研究报告编制单位

编制单位:##某某省工程咨询公司 资格证书:123456789

1.3编制的依据与范围

1.3.1编制依据

1、《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中发[1997]3号;

2、《卫生部关于印发卫生事业第十个五年计划纲要的通知》卫规财发[某某]某某;

3、《国家计委、财政部、卫生部联合印发某某区域卫生规划工作指导意见》 计社会[1999]261号;

4、《关某某镇医药卫生体制改革的指导意见》; 5、《关某某村卫生改革与发展的指导意见》; 6、《某某省全面建设小康社会规划纲要》; 7、《某某省国民经济和社会发展第十三五规划》; 8、《综合医院建设标准》;

【福建省妇幼金山建分院】

9、《综合医院建筑设计规范(试行)》(JGJ49-88); 10、《医疗机构基本标准(试行)》;

11、项目承建单位提供的有关本项目的基础资料、技术资料等。

1.3.2编制范围

根据国家对建设项目可行性研究阶段的工作范围和深度规定,我公司对项目建设的选址和建设条件进行了实地勘察,对项目背景及建设的必要性、项目选址及建设条件、建设方案与规模、工程技术方案、环境保护、消防安全和节能、项目管理与实施、组织机构与定员、项目招投标方案、投资估算与资金筹措和效益等方面进行了综合研究和分析,为项目的决策和建设提供可靠的依据。

1.4项目概况

1.4.1建设必要性

某某省上饶博爱医院现在某某市滨江东路,医疗环境拥挤,严重影响医疗秩序和医疗服务水平。且由于地域所限,医院的人才大量流失,严重影响医院学术地位的提高、专家名医的培养和医院品牌的进一步塑造。

鉴于上述情况,为了医院的发展,在认真调查研究和反复论证的基础上,初步拟定在某某某某区新建上饶博爱医院。某某市本某某省政治、经济、文化、金融中心,是我国重要的交通枢纽和人流、物流、信息流的重要集散地。某某市建立医院,对于医院进一步发挥全国中医骨伤专科医疗中心、全国重点中医专科(专病)建设单位、全国骨伤科医师培训基地的作用,立某某市、辐射全国、促进集团化建设。

综上所述,项目的建设有利于提高广大人民群众的医疗卫生服务质量,优化医疗资源布局,并通过医疗、科研、产业、交流等产业的融合,有利于当地医疗卫生事业的发展,带动相关产业发展,扩大劳动就业,因此,项目的建设是必要的。

1.4.2建设规模与方案

某某省上饶博爱医院的经营模式是“大专科、小综合”。以骨科为主,以综合为辅,设相关综合科室,如外科、内科、妇产科、儿科等,既满足骨伤骨病科诊治的需要,同时又满足附某某区一般服务的需求。

通过对项某某市场分析和调查,以及现有可利用资源等因素综合考虑,新建某某省上饶博爱医院医疗中心床位500张。

参照卫生部、建设部和国家计委联合制定的《综合医院建设标准》,以及中医骨科医疗要求,本次建设新征土地150亩,建设急诊、门诊、住院、医技、保障、行政管理和院内生活用房等总建筑面积达到50000 m2。

建设规模一览表

1.4.3项目管理与实施进度安排

本项目承办单位为某某省上饶博爱医院。为做好项目的征地和规划建设工作,成立项目征地、建设领导小组,负责征地手续的办理和项目规划、设计、报批与实施等工作。

项目建设期计划二年。

1.4.4投资估算与资金筹措

1.5主要技术经济指标

主要技术经济指标表

2016县妇幼保健工作总结
福建省妇幼金山建分院 第六篇

范文一:县妇幼保健上半年工作总结

20xx年上半年,我县妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和正确领导下,以贯彻实施《母婴保健法》为核心,开拓进取,加大了工作力度;以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点;以为儿童妇女健康服务为宗旨,优化服务模式,提高了我县妇幼保健的服务能力降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率,拓宽服务领域,使妇幼卫生工作取得了一定成绩。现将20xx年妇幼保健站各项工作开展情况总结如下:

一、妇幼卫生重大项目工作进展情况

(一)规范农村孕产妇住院分娩补助项目,提高补助率。

在贯彻落实《自治区农村孕产妇住院分娩补助项目指导方案》(新卫妇发[20XX]113号)的基础上我站制定了《若羌县农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案》、《资金管理方案》及《住院分娩限价方案》成立了领导小组和技术指导小组,2016年10月1日该项目正式在我县启动并开始实施。实施过程中重点开展基层妇幼卫生项目工作:

1、加强妇幼专干对项目知识的培训,督促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩的好处,以确保符合政策的孕产妇及时享受政策补助。

2、动员各乡镇卫生院不断加大对项目的宣传力度,使党的这项惠民政策家喻户晓,努力提高全县项目补助率。

截至三月底我县农村产妇181人,享受补助113人,补助率达62、4%。补助金额约5、65万元。

(二)阻断艾滋病母婴传播工作

按自治区《预防艾滋病母婴传播工作实施方案》的相关要求,制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员的协调领导小组和技术指导小组,加强制度建设,制定了项目工作实施方案,建立了“逢孕必检”的工作机制。并按“实施方案”要求因地制宜的紧紧围绕婚前保健人群、孕妇及产妇等目标人群,开展了如下工作:

1、健康教育工作。利用各种卫生宣传日、电视、广播及保健门诊大力宣传“预防艾滋病母婴传播”知识。发放各种宣传册、画报、宣传单等资料,通过县、乡保健服务单位发放到孕产妇手中,向孕产妇传递艾滋病母婴传播知识和信息。

2、提供自愿咨询与自愿检测服务。

——20xx年上半年HIV免费咨询212人,孕期HIV抗体检测129人,孕期梅毒检测127人,乙肝检测126人。

(三)农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目

按照自治区的要求,我站制定了《若羌县增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》同时成立了《若羌县增补叶酸预防神经管缺陷项目技术指导小组》。县妇幼保健站妇幼保健科作为全县项目技术指导核心。同时开展了以下工作;

1、加强项目的宣教工作。加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。我站通过采取宣传栏,印发宣传资料以及利用电视等形式宣传准备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕妇女对于孕早期服用小剂量叶酸知晓率。

2、加强妇幼专干对项目知识的培训,要求对辖区内的待孕妇女进行摸底造册,并组织发放小剂量叶酸片,做好发放登记及信息上报工作。大力宣传小剂量叶酸增补相关知识,提高待孕妇女的优生优育的意识,尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。截至五月底全县共发放待孕妇女及早孕妇女251人,发放叶酸片753瓶。

(四)新生儿疾病筛查

按自治区《新生儿疾病筛查项目工作实施方案》的相关要求,我站制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员协调领导小组和技术领导小组的实施方案。此项目工作在我县已正式实施。今年上半年在我站免费咨询新生儿疾病筛查相关知识的有159人,筛查新生儿疾病0人。

二、妇幼保健工作

(1)孕产妇系统管理

20xx年上半年三乡一镇产妇总数228人,活产数228人,产前建卡数224人,建卡率98、2%;,产前检查219人,检查率96、1%;孕早期检查109人,孕早期检查率47、8%;产后访视195人,产后访视率85、5%;住院分娩226人,住院分娩率99、1%;,高危产妇17人,住院分娩17人,住院分娩率100%;孕产妇死亡1人。

(2)儿童系统管理

儿童保健严格实行“4、2、1”体检制,重点加强对0—3岁儿童系统管理,儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。三乡一镇0—7岁以下儿童数为2301人,5岁以下儿童为1795人,3岁以下儿童为1256人,3岁以下系统管理896人,系统管理率71、3%;5岁以下儿童死亡5人,5岁以下死亡率21、9‰;今年4月初我站在县幼儿园的配合下开展了学龄前儿童体检工作。实查616人数,检查出佝偻病患儿84人,体弱儿19人,对体弱儿全部进行了专案管理。并给予健康指导。

(3)加强出生医学证明发放管理工作。与公安部门密切配合,坚持持《出生医学证明》入户,提高了《出生医学证明》发放率和管理率,上半年共办理出生医学证明45人。

三、加强项目培训,提高人员素质

为了加强基层妇幼保健人员的工作能力及业务水平我站积极开展培训工作,于2月14日-17日举办一期妇幼卫生项目培训班,参加人数30人。进一步加强了基层妇幼卫生专业人员对孕产妇产前、产时、和产后的保健服务以及重大公共卫生项目工作。

四、加大了项目宣传力度

为确保我县妇幼卫生项目工作能顺利开展,我站除继续采取用宣传栏,印发宣传资料以及和利用电视宣传等形式,宣传农村孕产妇住院补助优惠政策、预防艾滋病母婴传播、新生儿疾病筛查、农村妇女叶酸增补预防神经管缺陷4大项目,我站还于20xx年年初开通智能短信平台,利用发放短信息来加大我站各项工作宣传力度。积极参加红十字会组织的健康知识讲座免费义诊活动。我站还利用各种宣传机会,开展咨询、宣传服务。2月14日我站工作人员到铁干里克乡回族村进行入户宣传,共计宣传两次,发放宣传材料150余份。3月17-18日我站工作人员利用各级干部赴基层转变作风活动,到吾塔木乡依格孜吾斯塘村及若羌镇文化社区包联户家中进行面对面宣传,发放了宣传资料共计70余份。往政府网站上报信息10余篇。我站将会进一步加大宣传力度,普及保健知识,提高育龄妇女保健意识。通过宣传进一步提高了农村孕产妇对住院分娩补助政策的知晓率。

五、不断加强业务学习提高服务质量,拓宽服务领域。

积极组织参加自治区卫生厅和州卫生部门组织的各项业务培训班,于20xx年5月16日-18日安排儿保科和妇保科各一人参加自治州疾控中心举办的艾滋病扩大检测培训班,20xx年5月21日-25日安排妇保科及检验科人员参加自治区妇社处举办的预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断传播工作专题培训班。站领导还支持大家自学并鼓励单位职工继续教育提升学历和自身素质。并组织大家每周四的集体业务学习,大大提高了业务人员自身的技术水平。

通过半年来的共同努力,我县的妇幼卫生工作有了较大的发展,并且取得了一些好成绩,这都离不开各级领导的关心和支持。我们决心在今后的工作中要坚持以贯彻落实《母婴保健法》为核心,进一步推动妇幼卫生工作的全面发展。要依法加强妇幼卫生管理,提高妇幼卫生工作水平,放开发展,强化管理,提高整体素质,为全县妇女儿童提供更方便、更优质、更温馨舒适、更全面周到的服务,为我县的妇幼保健事业做出更大贡献,使我县的妇幼卫生工作上一个新的台阶!

范文二:县妇幼保健院工作总结

XX年我县的妇幼卫生工作继续以党的xx大精神为指导,认真落实科学发展观,深入贯彻《中华人民共和国母婴保健法》、《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》、《全国健康教育与健康促进工作规划纲要》、《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》。坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目的、保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针,围绕实现“两纲”目标和初级卫生保健指标,狠抓工作基础,强化妇幼卫生人员适宜技术的培训,加强乡镇卫生院产科、儿科建设及卫生所规范建设,提高县、乡、村妇幼保健服务能力,认真组织实施“降消项目”,孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率得到有效控制。已圆满完成了上级下达的各项任务指标,现将XX年全县妇幼保健工作完成情况总结

一、加强对法律法规的学习和宣传,依法推进妇幼保健工作

进一步学习贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》、《**省母婴保健条例》、妇女儿童发展规划纲要、国家新医改政策等法律法规和卫生政策,扩大宣传,营造良好的法制环境。增强妇幼卫生人员的法律意识,依法提供服务。开展自愿婚检咨询,扩大婚前医学检查工作的覆盖面,严格标准,规范服务,做到有法可依,执法必严,提高出生人口素质。使全县的妇幼卫生工作逐步进入规范化、法制化的管理轨道。

二、加强妇幼保健能力建设

继续坚持抓好县、乡、村三级农村妇幼卫生服务网络的建设,加强三级妇幼卫生人员的适宜技术培训,更新知识,提高水平。妇幼保健院进一步加强内部能力建设,切实发挥好妇幼卫生三级网的“龙头”作用,依托社区,充分利用社区卫生服务网络,开展好基本的妇幼卫生服务。为社区居民以及流动人口提供安全、有效、方便、经济的妇幼卫生服务。继续加强乡(镇)卫生院产科能力建设。坚持妇幼卫生的公共卫生属性,建立妇幼卫生工作评价体系,推动妇幼卫生工作深入开展。

三、加强政务、院务公开,进一步加强内部管理

XX年我院进一步强化和完善院长负责制,院科领导分工负责,各司其职,责权明确。为切实加强卫生行业党的基层组织建设,院党支部根据卫生局党委关于医疗卫生行业党的基层组织建设的要求,制定了《**县妇幼保健院XX年工作计划》和《**县妇幼保健院XX年党建工作计划》,并按计划认真抓落实,使行政工作和党建工作得以有计划、有步骤的开展。结合各项工作的开展,进一步完善了院内各项规章制度和奖惩措施,加强院务、任务指标、工作质量、劳动纪律、行业作风、党支部工作、财务、后勤等管理。强化政务、院务公开工作,每月召开一次科主任会、一次院长办公会、一次药事管理委员工作会及一次职工会,定期公布医院重大事项、财务收支状况,药品、器械的采购、管理、使用情况,车辆使用情况,基层、临床科室工作开展及人员使用情况,设立政务、院务公开栏,每月10日前将上述公开事项及职工出勤、休假、科室月考核情况张贴于公示栏,建立健全了“**县妇幼保健院政务、院务公开”登记台帐。院科两级实行分级目标责任管理,完善民主决策制,实行院务会、科周会集体讨论决定重大事项和阶段性工作,按分级负责的原则,院科领导对各自负责的工作定期或不定期检查,发现问题及时解决,保障各项工作顺利开展。

四、进一步加强行业作风建设

为加强卫生系统行业作风建设,提高妇幼卫生工作者的医德医风,增强为人民服务的意识,促进我县妇幼卫生事业的发展,根据县卫生局党委的安排布署,我院成立了“**县妇幼保健院行风建设领导小组”,由院长任组长,主抓行业作风建设工作。结合本单位的行业作风特点和工作实际,按《**县妇幼保健院XX年行风建设工作实施意见》的要求,制订了《妇幼保健院党员廉洁行医制度》、《群众监督意见本及意见箱开箱检查制度》、《妇幼卫生人员职业道德规范》,建立了一人一卷的职工职业道德档案,院内向社会公开了“十项服务承诺”、“十字文明用语和服务忌语”、“医务人员廉洁行医规定”,利用自学、院务会、科周会、职工会,加强医德医风教育,端正服务态度,不断提高服务水平,树立良好的、文明的行业作风。在民主评议行风工作中,每月召开工休座谈会,收集患者、家属及职工的意见,发放患者调查问卷及职工调查问卷,结果患者对我院七项综合满意度均在97%以上,职工对院领导满意度达100%。通过纠建并举,切实解决了我单位存在的、职工反映强烈的问(!)题,单位的行业作风有了明显好转,广大职工群众增强了纠风工作的自觉性,树立了爱岗敬业、全心全意为人民服务的思想,增强了单位的凝聚力,妇幼保健院在人民群众中树立了良好的形象。

五、认真组织实施“降消”项目工作

XX年,省、州财政继续加大贫困救助资金的投入,加之新型农村合作医疗工作及公共卫生服务券工作的开展,我县项目工作取得了明显成效,孕产妇死亡率和新生儿破伤风发病率均有大幅度的下降,其他支持性指标得到了相应的提高。为了巩固和扩大“降消”项目所取得的成绩,今年,我们仍然将项目工作作为妇幼卫生工作的重点工作来抓。加强项目管理,提高项目执行能力,严格项目资金使用范围,落实好贫困孕产妇的救助工作,严格执行住院分娩限价政策,做好危急孕产妇的抢救工作,认真落实各级转诊责任制和首诊负责制。提高认识,加强县、乡、村妇幼卫生工作人员的培训,强化服务质量,改善服务态度,提高急救电话的知晓率,确保绿色通道畅通,使危急孕产妇、儿童得到及时抢救,把住死亡的最后一道关,努力降低孕产妇的死亡。XX年10月1日至XX年6月10日,全县共筛选贫困孕产妇612人,其中贫困孕产妇430人,特困孕产妇182;共实施贫、特困孕产妇救助610人,救助金额共计243276、89元。其中特困救助197人,救助金额109484、02元,贫困救助413人,救助金额133792、87元。从XX年6月10日起,我县实施新的降消项目政策,全县农村孕产妇住院分娩费用减免补助实行全覆盖,从XX年6月10日至XX年9月30日止,共补助孕产妇892人,补助金额194933、31元,其中低保11人,补助金额7210、79元;XX年10月1日至XX年9月30日,全县共救助孕产妇1502人,救助金额438210、2元。

六、采取有效干预措施预防艾滋病母婴传播

随着防艾工作的深入,预防艾滋病母婴传播工作已成为一项常规的工作。XX年我们严格按照《楚雄州预防艾滋病母婴传播工作实施方案(XX年)》的要求开展工作,继续加强对预防艾滋病母婴传播的宣传咨询,县保健院加强对监测出的hiv阳性孕产妇进行“母婴阻断”,提供阻断药品并进行随访,认真完成婚前保健人群的hiv抗体检测任务。同时按月收集监测资料汇总上报州妇幼保健院。继续做好婚姻登记男女青年艾滋病免费自愿检测、孕产妇艾滋病筛查。

1、将pmtct工作纳入常规妇幼保健工作

县妇幼保健院在县卫生局的领导下,将预防艾滋病母婴传播工作纳入了常规妇幼保健工作,充分发挥了三级妇幼保健网的作用,建立了符合本县预防艾滋病母婴传播综合服务模式,规范开展了各项工作,承担了孕期、产时及产后母婴阻断技术服务等综合干预工作,完成了本县预防艾滋病母婴传播工作业务技术指导和人员培训任务。按属地管理原则已将全县艾滋病病毒感染的婚姻登记人群及孕产妇进行了告知、随访管理工作及动员已确认告知的阳性孕产妇及早行cd4细胞检测,并适时采取了母婴阻断措施;按规范要求完成了艾滋病感染孕产妇所生儿童的随访管理。已将婚检中发现的艾滋病病毒感染者、选择终止妊娠和分娩后的艾滋病感染产妇以及满18个月经确认的艾滋病病毒感染儿童及时转介给了县疾病预防控制中心管理。安排专人完成了预防艾滋病母婴传播工作信息管理工作,准确收集、整理、分析和利用信息资料,为预防艾滋病母婴传播工作决策提供了科学依据。完成了计划、管理和领发预防艾滋病母婴传播工作检测试剂、药品、防护用品等相关物资,协调在本县内的合理使用,避免了浪费。指导全县设有产科的医疗机构开展了预防艾滋病母婴传播健康教育、生殖保健服务、由医务人员主动提供的检测咨询服务(pitc)、为婚前保健人群及孕产妇提供免费咨询检测、并将检测情况按规范要求标注于《围产保健手册》上,做到了早检测、早发现、早干预、将初筛阳性血清标本送检,未发生交由孕产妇或家人送检的情况。

2、工作任务完成情况

(1)全县完善了管理工作制度,规范了工作流程,加强了痕迹管理,使预防艾滋病母婴传播阻断工作逐步走向制度化、规范化。

(2)提高培训质量,注重培训效果

XX年12月10—12日我县派出了县妇幼保健院2名产科技术骨干参加了全省“预防艾滋病母婴传播阻断师资培训班”、12月14日—20日派出了县卫生局、县医院、县妇幼保健院、县第二人民医院、县疾控中心等5家单位的22名管理、医疗、护理人员分三批参加了“楚雄州预防艾滋病母婴传播管理暨业务培训班”,XX年3月17日—18日,由县卫生局组织、县妇幼保健院及县疾控中心协助举办了“**县预防艾滋病母婴传播阻断技术师资培训班”,培训对象包括全县各医疗保健机构产科医生、助产护士、妇幼保健医生共42人;XX年8月20—21日由县卫生局组织、县妇幼保健院及县疾控中心协助举办了“**县预防艾滋病母婴传播信息管理培训班”,培训对象包括全县各医疗保健机构产科医生、助产护士、妇幼保健医生共40人。随后,各医疗保健机构又按预防艾滋病母婴传播阻断新要求积极开展了全员培训。XX年11月18—19日,县医院、县妇幼保健院、县第二人民医院等3家单位的3名医疗、护理人员参加了“楚雄州预防艾滋病母婴传播艾滋病抗体咨询检测员培训班”。通过培(!)训,进一步强化了各医疗保健机构相关专业人员对pmtct工作相关知识的掌握,不断提高了全县预防艾滋病母婴传播阻断工作队伍的业务素质,为我县圆满完成预防艾滋病母婴传播阻断工作任务打下了坚实基础。

(3)预防医源性感染及职业暴露

全县承担预防艾滋病母婴传播工作的医疗保健机构,认真落实了世界卫生组织推荐的普遍性防护原则及卫生部《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》要求,避免了医源性感染及医护人员的职业暴露,XX年全县共发生医护人员艾滋病职业暴露1人,目前正在监测过程中。

(4)目前,全县设有产科的医疗机构均能为住院分娩的孕产妇提供符合隔离、无菌操作与消毒要求的医疗环境,诊室与产房严格区分清洁区、半清洁区和污染区,防止了院内感染或交叉感染,安全处置锐利器具、对所有器具严格消毒、认真洗手和消毒、使用防护设施避免接触体液、安全处置废弃物。各医疗机构均制定了职业暴露应急预案,并把相关工作流程制作上墙。

(5)做好物品分发及管理

县妇幼保健院认真履行职责,完成了计划、管理和领发预防艾滋病母婴传播工作检测试剂、药品、防护用品等相关物资的工作,协调好了检测试剂、药品、防护用品在本县内的合理使用,避免了浪费。

各个从事预防艾滋病母婴传播的服务机构,严格按照《楚雄州预防艾滋病母婴传播工作物资分发、转运及使用追踪管理制度》要求,对药品、试剂等物资进行管理,按任务分配和本院实际需求到县妇幼保健院领取预防艾滋病母婴传播试剂、药品,并按相关物资管理使用方案规范建立了预防艾滋病母婴传播工作物资分发、转运及使用台帐,对收到的药品、试剂、耗材做到了有专人管理,出入有登记,并妥善保管,及时领取发放,按规定使用,减少耗损,确保物品及时到位使用。

(6)信息管理

全县承担预防艾滋病母婴传播工作的各级医疗保健机构,严格按照省卫生厅下发的《预防艾滋病母婴传播信息管理方案(修订)》要求,明确了各级各部门职责,健全了管理制度,建立了相关工作四本台帐,并按时上报信息,特别加强了初筛登记管理工作,统一相关科室编号,提高台帐质量和报表质量,却保了各项数据的及时准确。

(7)认真做好孕产妇hiv抗体筛查工作和母婴阻断、儿童随访工作

XX年(XX年10月1日—XX年9月30日,全县有孕产妇5536人(产妇3939人、孕妇1597人),开展hiv抗体筛查6699人(筛查率达100%,已园满完成了90的检测任务。孕28周检测4032人,检测率60、19%。

在筛查的6699人中,有hiv抗体“阳性”13人,其中2人已在县妇幼保健院引产;1人在州广通医院引产;2人已在县妇幼保健院人工流产;7人经过孕期规范性抗病毒药物阻断后,1人已于XX年2月22日孕39周在一平浪中心卫生院剖宫产;1名已分别于XX年3日10日孕38周在县妇幼保健院剖宫产;1名已于XX年5日28日孕38周在州广通医院剖宫产;1名于XX年8日1日孕42周在县妇幼保健院剖宫产;1名已于XX年8日21日孕38周在县医院剖宫产1名男婴;1名已于XX年5日28日孕38周在州广通医院剖宫产;1名已于XX年10日28日孕37周在县二院剖宫产1名男婴;1人尚未到服药期。艾滋病感染孕产妇和所生婴儿阻断措施覆盖率达到了100%;艾滋病感染孕产妇和所生婴儿预防性抗病毒药物服用率达100%。艾滋病感染孕产妇所生18月龄内儿童随访及生长发育监测率达到100%以上,婴儿人工喂养率达到100%,按要求完成了11名儿童随访工作,其中满18月龄儿童1人抗体检测为“阴性”,满12月龄儿童3人,3人进行了抗体检测(2人为“阴性”、1人为“阳性”)。7人未满12月龄,正在随访过程中。12月龄儿童艾滋病抗体免费检测率达100%;18月龄儿童艾滋病抗体免费确证率达100%。丈夫艾滋病抗体免费监测率达到100%。

(六)认真做好婚姻登记人群hiv抗体筛查工作

XX年(XX年1月1日—XX年10月31日),全县有结婚登记人员5908人,已接受hiv抗体筛查4766人,筛查率达80、67%,距离95%的任务数差14、33%。在筛查的5908人中,有hiv抗体“阳性”7人(5人为男性、2人为女性),已转县疾病预防控制中心管理。

(七)加强监督指导与评估

目前,我县已经建立了县、乡、村监督指导评估体系、按照楚雄州卫生局制订的《楚雄州预防艾滋病母婴传播工作监督指导评估方案(修订)》和《楚雄州预防艾滋病母婴传播工作督导流程及要求》的内容,XX年5月和11月,县妇幼保健院2次抽出20名业务骨干分8个小组对全县各医疗机构开展预防艾滋病母婴传播工作的情况进行了检查和指导。

七、全面贯彻落实“以病人为中心”的服务理念,加强医疗护理质量的管理

为深入开展和加强医院管理工作,全面贯彻落实“以病人为中心”的服务理念,进一步加强医务人员的专业技术训练和能力素质建设,提高医疗水平和质量,根据州、县卫生行政主管部门的通知精神,我院认真按照“全员参与,重点训练,强化基础(!),注重实效”的要求,以“基础理论,基本知识,基本技能和严格要求、严密组织,严谨态度”为重点,在全院范围内大力开展强基础、练技术、抓服务的岗位技能“大练兵”活动。XX年全院共进行基础理论、基本知识培训讲座16期,基本技能操作培训8期。通过“三基三严”岗位技能“大练兵”活动的开展,使我院医务人员的基础知识和基本技能得到了增强,提高了医院医疗质量的综合水平。

八、常规妇幼保健业务工作

XX年的基层妇幼保健继续贯彻“以保健为中心,保健与临床相结合,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,认真按州、县卫生局下达的《楚雄州XX年妇幼保健工作计划要点》、《楚雄州妇幼保健工作考核评估标准》、《楚雄州关于加强基层妇幼保健工作质量管理的意见》、《XX年度楚雄州基层妇幼保健业务技术指导计划》的要求,依据《中华人民共和国母婴保健法》和《中国妇女、儿童发展规划纲要》中所确定的目标,围绕着妇女、儿童的主要健康问题,针对工作中的薄弱环节,结合我县妇幼卫生工作面临的困难和问题,制定了切实可行的措施。工作中继续认真抓好“六个管理”、“两个监测”工作,加强管理质量,强化适宜技术培训。院内抽出6名工作人员负责全县14个乡(镇)162个村委会的妇幼保健业务技术指导工作,基层指导分片包干、责任到人、分类指导。按照上级指导要求,上半年共下乡指导1023天,人均170天。

(一)强化管理、加强妇幼保健监督与评估

XX年上半年我院按《楚雄州妇幼保健工作考核评估标准》要求,结合我县实际制定了《**妇幼保健工作考核评分标准》下发到14个乡镇,将各项任务指标层层分解,并由基层科人员对14个乡(镇)162个村卫生所的妇幼保健工作进展情况进行了检查、督促,检查中发现问题及时指导、对年终工作任务的完成奠定了基础。

(二)强化两个系统管理,不断提高管理质量【福建省妇幼金山建分院】

认真开展孕产妇系统管理、儿童系统管理工作,在两个系统管理中重点抓好高危孕产妇和高危儿童的筛查、管理工作。在全县范围内实行“高危孕产妇月报”、“出生、死亡月报”及高危追踪管理,切实注重管理质量,确保我县妇女、儿童保健服务质量和工作指标逐年提高。

(三)基层妇幼保健工作完成情况

1、妇女保健工作

(1)农村孕产妇系统管理

全县XX年162个村委会均开展了孕产妇系统管理工作,管理村覆盖率100%。截止月30日止,全县有孕产妇5536人,其中孕妇1597人,产妇3939人,活产婴儿3958人。产妇建卡管理3934人。孕产妇保健覆盖率99、39%,比去年同期下降了0、53%;产检≥3次3904人,产检≥3次率98、64%,比去年同期下降了0、37%;产后访视≥2次3881人,产后访视≥2次率98、05%,比去年同期下降了1、01%;孕产妇系统管理3771人,系统管理率95、28%,比去年同期上升了0、68%。

(2)新法接生及住院分娩

截止XX年9月33日止,全县有产妇3939人,活产3958人,围产儿死亡35人(死胎死产12人,7天内死亡23人),围产儿死亡率8、84‰,比去年同期下降1、65‰;新法接生3958人,新法接生率100%,比去年同期上升0、17%;住院分娩3905人,住院分娩率98、66%,比去年同期上升0、74%;全县无新生儿破伤风病例报告。

(3)高危孕产妇管理

XX年全县共有孕产妇5536人(孕妇1597人,产妇3939人),筛查出高危孕产妇1504人(高危孕妇316人,高危产妇1188人),高危产妇筛出率为30、16%,比去年同期上升3、45%;高危妊娠管理1504人,高危妊娠管理率100%;高危产妇1188人,高危产妇住院分娩1188人,高危住院分娩率100%,发生危急孕产妇抢救400人,抢救成功400人,危急孕产妇抢救成功率100%。

(4)孕产妇死亡监测

XX年全县均开展孕产妇死亡监测工作中,发生了一例孕产妇死亡,孕产妇死亡率为25、27/十万,比上年上升了1、30/十万。死亡原因为宫外孕,死亡地点为转院途中死亡。

(5)妇女病查治情况

我县妇幼保健院在县委政府及卫生局的组织领导下,由中国初级卫生保健基金会扶贫工程组委会提供资助,从XX年10月15日至XX年12月15日,共普查了3373人(金山镇2673人,机关单位700人),全县共有育龄妇女8944人,参检率为3、77%。检出的慢性宫颈炎1132人,患病率33、56%,慢性宫颈炎患者采取海极星超声治疗50人,治疗率4、42%;取活组织病理检验7人,检出宫颈癌3人,检出率3、35/10万;在检查的3373人中,检出盆腔炎39人,患病率为1、16%;子宫肌瘤61人,患病率1、81%;卵巢囊肿39人,患病率1、16%;外阴白斑57人,患病率1、69%;乳腺小叶增生996人,患病率29、53%;进行阴道分泌物检查的3373人中,检出滴虫性阴道炎445人,患病率14、09%;霉菌性阴道炎698人,患病率22、10%。

(6)计划生育

XX年全县医疗部门共开展各种计划生育手术8984例,其中放置宫内结育器2298例,取出宫内节育器2111例,输卵管结扎25例,输精管结扎0例,负压吸引1751例,钳刮术496例,药物流产2016例,中期引产275例,放置皮下埋植12例。在计划生育手术中有1例因为放置宫内节育器导致子宫穿孔,率为0、011%。

2、儿童保健工作

(1)0—6岁儿童保健系统管理

全县162个村委会均开展0—6岁儿童保健管理工作,管理村覆盖率100%。全县活产数3958人,新生儿访视3909人,新生儿访视率98、76%,比去年同期上升0、15%;0—6岁儿童29466人,保健覆盖27759人,保健覆盖率94、21%,比去年同期上升0、56%;0—2岁儿童11814人,系统管理11117人,系统管理率94、10%,比去年同期上升2、40%;开展6个月母乳喂养情况调查,实查人数3620人,母乳喂养3552人,母乳喂养率98、12%;其中纯母乳喂养3296人,纯母乳喂养率91、05%;在体检的27759名0—6岁儿童中,查出各种疾病3528人,占体检人数的12、71%;查出各种缺点5303人,占体检人数的19、10%,对查出的各种疾病、缺点均进行了矫治和指导。

(2)0—4岁高危儿童管理

XX年全县有0—4岁儿童20231人,从定期儿童体检和孕产妇系统管理中筛查出高危儿童3753人,管理3753人,管理率100%。在管理的儿童中,早产68人,低出生体重66人,反复呼吸道感染14人,反复腹泻4人,低体重732人,发育迟缓957人,消瘦26人,佝偻病2184人,先心病19人。其它疾病36人。

(3)0—4岁儿童死亡监测

全县14个乡(镇)162个村委会均开展了0—4岁儿童死亡监测工作。全县活产婴儿3958人,新生儿死亡30人,死亡率7、58‰,比去年同期下降0、33‰;婴儿死亡49人,死亡率12、38‰,比去年同期上升0、64‰;1—4岁儿童16306人,1—4岁儿童死亡11人,死亡0、68‰率,比去年同期下降0、36‰;5岁以下儿童死亡60人,死亡率15、16‰,比去年同期下降0、89‰。

3、托幼机构的管理工作

XX年我县按照卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健制度》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》的要求,完成对和平幼儿园、中村幼儿园、碧城猫街幼儿园、碧城玉龙幼儿园、碧城新世纪幼儿园、土官幼儿园、张通幼儿园、勤丰小博士幼儿园、勤丰马街幼儿园、一平浪煤矿幼儿园、川街恐龙山幼儿园、罗川幼儿园、腰站幼儿园、仁兴白沙幼儿园、仁兴小爱乐幼儿园、广通幼儿园、广通阳光双语幼儿园、碧城旧街幼儿园、**县第一幼儿园、**县第二幼儿园、小龙人幼儿园、七彩幼儿园、星星幼儿园、成长幼儿园、金理念幼儿园等25所幼儿园在园儿童4459人的健康体检工作,检出各种疾病394人,疾病患病率8、84%。检出各种缺点1458人,缺点率32、70%,对检出疾病和缺点的儿童进行了矫治;于XX年4月1日至4月4日协同卫生监督所对全县25所幼儿园进行了卫生保健制度执行情况的检查和督导,并针对存在的问题及时幼儿园相关人员反馈和提出了具体的指导意见。

4、公共卫生服务券工作

为贯彻落实政府的公共卫生服务职能,充分体现政府为人民群众购买医疗保健服务,让广大人民群众体会到政府解决“三农”问题的具体措施,努力创新我县妇幼保健服务机制,更好地为广大农村妇女、儿童提供优良的妇幼保健服务,有效降低孕产妇死亡和儿童死亡,提高妇女儿童健康水平,XX我县继续施行“妇幼保健服务券”管理,为妇女儿童提供基本妇幼保健服务。从XX年10月1日至XX年9月30日止,全县应发“产前检查”服务券13795张,实发13795张,发放率100%,回收10891张,回收率78、95%;“产后访视”服务券应发10288张,实发10288张,发放率100%,回收9851张,回收率95、75%;“儿童体检”服务券应发45504张,实发45504张,发放率100%,回收44217张,回收率97、17%。

5、信息统计工作

XX年上半年我县通过改善条件,加强硬件建设,在资料的收集、信息反馈工作中,做到定期收集、分析、反馈、核实。县、乡、村三处保健网健全。资料力求做到真实、准确、规范、查阅方便,以保证信息资料的科学、可靠。

6、培训工作

(1)乡、村妇幼人员培训

按照《**县XX年妇幼保健工作基层指导计划》和《楚雄州XX年妇幼保健评分标准》要求,XX年采取以会代训完成乡级人员业务培训4期,培训人次126人,培训覆盖率100%,并协助完成了14个乡(镇)乡村医生妇幼保健业务培训。

(2)孕妇培训

根据**县妇幼保健XX年工作计划和《**县XX年妇幼保健工作考核细则要求》,XX年,科室抽调3名专业人协助完成14个乡(镇)孕妇培训班44期,培训妇女1116人,下发“心系生命”、“婴儿扶触”、“孕期营养”、“女士健康卫士”、“母乳喂养指导”、“孕妇、儿童铅中毒防治”等健康教育宣传资料约10种10000余份。通过举办孕妇培训班,有效地增强了目标人群的自我保健意识。同时促进了院内临床工作的发展。

7、出生缺陷儿监测工作

XX年,我县继续在县人民医院、县第二人民医院、县妇幼保健院和州广通铁路医院开展了出生缺陷儿监测工作,四所医院共出生3155名儿童,其中缺陷儿出生26人,缺陷儿出生率为8、24‰;发生围产儿死亡18人(7天内死亡6人,死胎死产12人),围产儿死亡率5、70‰。

8、产科建设情况

XX年,我县对XX年已通过州级验收的11个乡(镇)卫生院按《楚雄州乡镇卫生院产科建设标准》进行了复验,结果11所卫生院产科建设均通过了复验;并对妥安卫生院进行了检查、督导,使之顺利通过了县级初验和州级复验,未验收的高峰卫生院计划争取在XX年上半年通过县级、州级验收。

9、规范村卫生所工作

XX年全县共有行政村162个,其中有村卫生室155个。为进一步规范村卫生所管理,提高村卫生所的服务质量和服务能力,我县按《**州村卫生所妇幼保健工作评分标准》开展了村卫生所妇幼保健工作规范督促、检查工作,在XX年已经验收了53所规范性村卫生所的基础上,上报了50所新的规范性村卫生所,并对其进行了检查、指导,XX年已有44所村卫生所通过州县级验收,达到了合格标准。全县村卫生所妇幼保健工作规范合格率达62、58%。

10、健康教育工作

(1)妇幼健康教育试点工作情况

根据州妇幼保健院XX年工作要求,我院成立了“**县妇幼保健院妇幼健康教育试点工作组”,选择了较有代表性的和平镇大路溪村委会作为我县XX年新增妇幼健康教育试点单位。并于XX年3月13日利用街天到大路溪村委采取随机调查、发放问卷的方式进行了摸底调查,通过摸底调查了解群众对孕产期保健知识、危急重症的识别和呼救、破伤风的预防、小儿四病的防治知识等的认知情况。摸底调查了90名群众。通过摸底调查了解了群众对以上保健知识了解甚少,缺乏自我保健意识,健教小组在XX年9月25日针对群众缺乏的这些保健知识利用到大路溪村委会举办孕妇培训班的机会,对广大群众进行了孕产期及小儿疾病预防知识的培训,并发放了宣传资料,提高了其中的保健意识及其生活质量。

(2)开展大型宣传活动

积极利用“元旦节”、“三·八节”等大型的节日举行宣传日,XX年,共举办大型宣传活动4期,发放“心系新生命”小册子、“孕期营养”小折页、“母乳喂养”小折页、“婴儿抚触”小折页、“女性健康卫士”小折页、“妇保对您说”小折页、“儿童铅中毒防治”宣传单、“**县妇幼保健院简介”宣传单、“预防艾滋病母婴传播”宣传画等宣传资料10种5000余份。

11、社区卫生服务工作

按照《**州卫生局、**州财政局、**州审计局关于印发**州城市社区公共卫生服务项目绩效考核标准(试行)的通知》要求,指导金山社区卫生服务中心开展所辖5个(!)社区的妇幼保健工作,对工作中存在的问题进行了督导,并提出了整改措施。指导14个乡(镇)开展国家基本公共卫生服务项目规范建档、孕产妇、儿童、65岁以上老年人保健管理工作。

九、加强人才培养、提高妇幼卫生队伍素质

重视人才培训,提高妇幼卫生队伍整体素质是我县妇幼卫生事业可持续发展的重要措施,也是搞好妇幼卫生工作,提高妇女儿童健康的重要保证。为加强院内职工整体业务建设,进一步提高我院专业技术人员业务水平,年内从院内选拔出基础强、素质好的人才,通过送出去、请进来、长期进修与短期培训相结合的办法,使其到上级业务部门进行专科进修培训。XX年参加函授学习10人(临床5人、护理5人、检验2人);参加省、州级短期培训14人次,为全院业务工作的开展奠定了坚实的基础。到上级医院进修学习3人(临床2人、护理1人)。

十、社区卫生服务工作

按照《**州卫生局、**州财政局、**州审计局关于印发**州城市社区公共卫生服务项目绩效考核标准(试行)的通知》要求,指导金山社区卫生服务中心开展所辖5个社区的妇幼保健工作,对工作中存在的问题进行了督导,并提出了整改措施。

十一、抓好医疗机构价格公示和药品集中招(跟)标采购工作

继续坚持药品集中招(跟)标采购制度,药品集中招标采购制度是经过实践证明,从根本上预防和治理职务犯罪的一条行之有效的制度,也是深化城镇医疗卫生改革的重要内容。根据省、州、县的安排,XX年我院继续实行药品集中跟标采购制度,院内成立了药事委员会和药品质量监理小组,加强了药品采购渠道及药品质量的管理,保证了服务对象用上安全、放心的药品。XX年共采购药品243811、92元,采购医用材料9439、31元,全部为跟标采购。

十二、传染病防治工作

根据**县卫生局《关于加强在职卫生人员艾滋病等重点传染病防治知识培训的通知》的精神,我院高度重视,认真组织,按要求完成了《传染病防治法》、《医院感染管理规范》、《突发公共卫生事件应急处理条例》、职业感染与防护;甲型h1n1流感、艾滋病、结核病、霍乱、鼠疫、传染性非典型肺炎、禽流感、流行性感冒等传染病的防治现状、病原学和致病机理、临床表现、实验室检测、诊疗程序和诊断标准及鉴别诊断、治疗的培训工作。并按《传染病防治法》的要求认真开展工作,XX年报告传染性疾病40例,其中:乙型肝炎病毒携带者30例,流行性腮腺炎2例,hav病毒感染者4例,手足口病1例。细菌性痢疾2例,梅毒1例。

十三、存在问题

1、妇幼保健专业技术人员不足、结构不合理,业务素质偏低,给一些专业工作的开展带来一定的困难。

2、各乡镇卫生院妇幼保健人员多为妇产科医生,临床抵班时间过多,乡、村妇幼人员从事妇幼保健工作的时间得不到保障,下乡天数不足,下乡指导效果不明显,导致乡(镇)妇幼保健工作质量提高不明显。个别乡(镇)卫生院领导对妇幼保健工作认识不到位,妇幼人员不固定,对卫生院防保组人员无有效的监督管理措施,导致乡(镇)卫生院妇幼保健工作出现滑坡。

3、部分乡(镇)卫生院对村卫生所开展妇幼保健工作无行之有效的考核、奖罚措施,乡村医生责任心不强,履职能力差,部份乡(镇)乡村医生素质偏低,妇幼保健适宜技术掌握不够熟练;村医报酬得不到保障,工作主动性较差,妇幼保健工作管理质量不高,全县村级业务台帐登统不及时,妇幼保健适宜技术应用效果不佳。特别是高危孕产妇的筛查管理不到位,为孕产妇死亡留下隐患。

4、新的《婚姻登记条例》将“婚前医学检查”不再作为男女当事人双方结婚登记的必备条件,不再强制规定婚检,而是把是否婚检的权利交给了当事人,致使婚前医学检查率显著下降,婚育对象先天性遗传病、传染病得不到诊断和及时治疗,出生缺陷儿、遗传病儿、传染病儿的机会显著增多,严重影响人口素质提高。

5、上级印制的孕产妇儿童保健手册迟迟不下达,影响了国家基本公共卫生服务项目的实施;

6、国家基本公共卫生服务项目实施过程中,3—6岁儿童健康体检实行收费办法,儿童家长意见比较大,乡、村卫生人员很难做工作,对儿童保健覆盖率完成影响较大。

范文三:县妇幼保健工作总结

XX县妇幼保健院在县委、县政府及上级业务主管部门正确领导和支持下,以邓小平理论、科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实妇幼卫生工作方针,团结协作,努力奋斗,坚持以妇幼保健为中心、以实施妇幼卫生民生工程、基本公共卫生服务、重大公共卫生服务为契机,走综合发展之路,取得了明显的社会效益和经济效益,现将2016年度妇幼保健工作总结如下:

一、制定计划,分解任务,落实责任

根据市、县卫生局下达的各项妇幼卫生目标任务,制定了《XX县2016年妇幼卫生工作计划》和《XX县2016年妇女儿童健康水平提升工程实施方案》。《计划》中明确提出了预期目标和方法措施,强调认真做好妇幼卫生民生工程、基本公共卫生服务和重大公共卫生服务等项目工作。为确保完成上级下达的各项任务,成立了民生工程领导小组,制定了《妇幼保健院2016年度妇幼卫生工作计划》(定妇幼〔2016〕1号)和“XX县2016年妇幼卫生工作主要目标任务分解表”,对具体任务进行分解,明确责任人和分管责任人,确保各项任务顺利完成。为推进妇幼卫生民生工程实施进度,成立了民生工程回头看领导小组,制定了《妇幼民生工程“回头看”活动方案的通知》(定妇幼〔2016〕17号)、《妇幼卫生民生工程宣传活动实施方案》(定妇幼〔2016〕18号)和《妇幼保健院能力建设民生工程项目管理养护办法〉的通知》(定妇幼〔2016〕19号),定期开展情意民意和满意度调查。

二、“提高妇女儿童健康水平”民生工程

1、农村孕产妇住院分娩补助:2016年度任务数为8500人。截至9月底,实际补助农村住院分娩孕产妇6800人,发放补助资金204万元,完成任务数的80%,住院分娩实名登记率100%,达到序时进度目标。

2、免费婚前医学检查:2016年度任务数为19200人,婚检率在80%以上。截至9月底,已免费婚检19779人,婚检率为87、28%,疾病检出率为8、92%,完成任务数的103、02%,提前完成全年目标任务。

三、“促进基本公共卫生服务逐步均等化”民生工程

根据《XX县2016年度基本公共卫生服务项目执行方案》,制定了《XX县2016年基本公共卫生服务孕产妇健康管理执行方案》和《XX县2016年基本公共卫生服务0-6岁儿童健康管理执行方案》。6月6日召开了“XX县2016年基本公共卫生服务项目”推进暨培训会,我院通报了2016年第一季度基本公共卫生服务妇幼保健类项目检查情况,对孕产妇保健服务、儿童保健执行方案及0-36个月儿童中医药健康管理进行了专项培训。2016年孕产妇服务券发放目标任务数为7034人,截至9月底共发放孕产妇服务券5801人,完成任务数的82、47%,服务5341人次;儿童服务券发放目标任务数为7034人,共发放儿童服务券5745人,完成任务数的81、67%,服务26380人次;儿童中医药管理目标任务数为12677人,共服务儿童13753人次。

2016年上半年度(统计年度),我县产妇总数4294人,活产婴儿4317人;实名登记住院分娩率100%;孕产妇保健管理3986人,保健覆盖率92、83%;孕产妇系统管理3667人,系统管理率82、15%;产后访视3978人,产后访视率92、15%;3岁以下儿童21128人,7岁以下儿童保健覆盖率为91、20%;3岁以下儿童系统管理16707人,3岁以下儿童保健管理率为91、45%,系统管理率80、20%,达到序时进度目标。新生儿疾病筛查4054人,筛查率为93、91%;新生儿听力筛查3866人,筛查率89、55%。

四、重大公共卫生服务项目

1、农村育龄妇女增补叶酸:2016年增补叶酸项目继续由县计生部门承担,乡镇技术服务所负责发放。市卫生局下达2016年项目任务数为8500人,根据上级要求,制定了《XX县2016年增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》(定卫〔2016〕37号)。截至9月底,新增发放叶酸人数为6470人,发放叶酸25159瓶,完成任务数的76、11%,达到序时进度目标。

2、农村妇女“两癌”检查:2016年,我县继续为2万名农村妇女进行宫颈癌检查,为2千名农村妇女进行乳腺癌检查,根据上级文件要求,与人口计生委、县妇联联合制定了《关于印发XX县2016年农村妇女“两癌”检查项目实施方案的通知》(定卫〔2016〕95号)文件。5月12日,召开了农村妇女“两癌”检查项目启动暨培训会,各乡镇计生办、服务所负责人,乡镇卫生院院长、妇产科主任及妇保医生,县总医院、妇幼保健院、卫生局、人口计生委负责人共100余人参加了会议,县妇幼保健院杨维秀副院长对宫颈癌个案表的规范填写、宫颈癌检查的工作流程、宫颈癌季度报表的上报等内容进行了培训。目前,“两癌”检查项目正在全县范围全面开展,我院“两癌”专家技术指导组成员杨维秀副院长带领指导组对各乡镇卫生院和计生服务所农村妇女“两癌”检查工作进行现场指导。截至9月底,乳腺癌检查2000人,完成任务数的100%,查出乳腺癌2例;宫颈癌检查20203人,完成任务数的101、02%,查出宫颈癌2例。

五、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播

根据《预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播实施方案》,继续开展预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播阻断工作。截至9月底,共为3734名孕产妇进行了艾滋病检测,发现阳性病例0例;为3734名孕产妇进行梅毒检测,发现阳性病例7例;为3734名孕产妇进行乙肝表面抗原检测,发现阳性病例179例。对艾滋病、梅毒和乙肝感染者及时进行母婴阻断;按时上报艾滋病、梅毒个案卡;对艾滋病和梅毒感染的孕产妇及所生子女定期随访,及时上报随访表;按月上报预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作月报表。

六、开展托幼园所卫生保健工作

2016年5月份,我县托幼园所卫生保健工作全面开展。5月6日和8月22日,保健院组织体检组,对XX县示范幼儿园725名在园、入园儿童开展了健康体检,做出营养评价,下达《检查回执单》和《保健指导意见书》,对儿童保健知识进行宣传;号召全县乡镇卫生院和社区卫生服务中心对辖区托幼园(所)在园儿童开展健康体检工作。截至9月底,全县共为22683名在园儿童进行健康体检。

七、积极组织督导和培训,开展两个死亡评审

1、四次基层妇幼卫生检查督导:2月24-25日,市保健所徐志东副所长带领儿保、妇保、信息等专业人员组成检查组,对XX县2016年“两管”年报数据进行复核,对2016年第一季度妇幼保健工作进行业务督导。5月4日-8日,XX县妇幼保健院组成二个检查组,对全县27家乡镇卫生院和2家社区卫生服务中心妇幼卫生工作进行了检查督导。6月16-17日,滁州市保健所徐志东副所长一行4人对XX县2016年上半年妇幼保健工作进行督导检查。7月19-21日,由卫生局统一组织对全县乡政府和27家乡镇卫生院上半年基本公共卫生服务及半年工作进行绩效考核。

2、三次基层妇幼保健人员培训:3月20日,举办了全县妇幼保健人员培训班。培训了孕产妇保健、儿童保健工作管理办法及工作规范、孕产妇高危妊娠专案管理、儿童保健、儿童喂养与营养指导技术规范、妇幼卫生信息管理内容;对学员们提出的各种问题,现场给予解答。5月12日举办了2016年农村妇女“两癌”检查项目培训班,就宫颈癌个案表的规范填写、宫颈癌检查的工作流程、宫颈癌季度报表的上报等内容进行了培训。6月6日举办了基本公共卫生服务培训班,对孕产妇保健服务、儿童保健执行方案及0-36个月儿童中医药健康管理进行了专项培训。

3、一次孕产妇和新生儿死亡评审会议:5月22日召开了2016年上半年新生儿暨孕产妇死亡评审会议,对我县2016年10月至2016年3月发生的1例孕产妇和5例新生儿死亡病例进行评审。得出孕产妇为可避免死亡,新生儿可避免死亡病例2例,创造条件可避免死亡病例1例,不可避免死亡病例2例的结论;评审专家组总结了经验和教训,提出加强孕期筛查和产前诊断,减少出生缺陷发生;加强产、儿科协作,提高新生儿窒息复苏急救水平,加强高危孕产妇管理,积极治疗妊娠合并症和并发症等干预措施。县妇幼保健院对评审结果进行归纳总结,将评审结论反馈给经治单位,同时将死亡报告卡、调查表、评审分析报告上报至滁州市妇幼保健所。

八、严格《出生医学证明》发放

在办理《出生医学证明》时,认真检查计生证明或有资质的助产医疗机构出具的分娩证明和出院小结,要求出示身份证或结婚证等有效证件,规范登记,及时网上通报。2016年度《出生医学证明》发放目标任务数为8500份。截至9月底,发放《出生医学证明》8454份,完成任务数的99、46%,达到序时进度目标。

九、做好B超孕情和出生信息上报工作

建立B超管理制度和备案制度,工作人员均具有专业资质,实行双人双锁,门外张贴“禁止非医学需要鉴定胎儿性别”、“禁止选择性终止妊娠”警示标识,当天上报孕情信息,规范登记,全院职工签订《计划生育责任状》。严格住院分娩实名登记制度,孕产妇凭身份证、户口簿或生育证等有效证件入院,规范出入院登记,出生信息24小时内上报省人口信息交流平台。

十、继续做好县级民生工程:0-3周岁儿童“先心病”免费筛查

由县委、县政府统一安排,2016年10月1日-12月31日,继续开展0-3周岁儿童“先心病”免费筛查工作。县政府办制定了《关于印发XX县0-3周岁儿童先天性心脏病免费筛查工作实施方案的通知》(定政办〔2016〕44号);成立了由县委常委、县政府常务副县长焦艳任组长,县委常委、县政府副县长金良任副组长,财政、民政、人社、教育、计生、卫生、宣传等相关部门为成员的“XX县0-3周岁儿童先心病免费筛查工作领导小组”和由县卫生局局长、县总医院党委书记陈必如任务组长,县卫生局副局长、总医院院长、副院长、妇幼保健院院长任副组长,县总医院和妇幼保健院心、内、胸、儿、B超等科室专家为成员的“XX县0-3周岁儿童先心病免费筛查专家技术指导组”。

9月30日,在县政务大楼三楼西会议室召开了XX县0-3周岁儿童先心病免费筛查工作启动会,县0-3周岁儿童先天性心脏病免费筛查工作领导小组成员单位负责人,各乡镇政府分管负责人,县经济开发区、盐化工业园管委会分管负责人,县总医院、妇幼保健院、新农全管理中心负责人,乡镇卫生院(分院)院长共40余人参会,卫生局陈必如局长主持会议。卫生局徐飞副局长解读了《XX县0-3周岁儿童先天性心脏病免费筛查工作实施方案》;陈必如局长通报了2016-2016年度“先心病”免费筛查和救治情况;金良副县长做了重要讲话,充分肯定了2016-2016年度“先心病”免费筛查和治疗救助工作取得的成绩,对2016年度0-3周岁儿童“先心病”免费筛查工作提出具体要求。

县妇幼保健院负责组织乡镇政府、中心卫生院(分院)和社区卫生服务中心做好全县0-3周岁儿童“先心病”初筛工作,并整理、保存、统计和上报相关资料信息。为提高群众知晓率,妇幼保健院制作了2万份“致儿童家长的一封信”宣传页和400张宣传画,由各乡镇政府、卫生院、社区卫生服务中心、村(居)委会负责发放和张贴,信中详细介绍了筛查治疗流程、初诊需携带的相关证件、检查和住院治疗免费政策及省级定点享受单病种限价政策治疗儿童“先心病”医院的名称,确保儿童监护人知情。下一步,各乡镇卫生院和社区卫生服务中心将组织体检小组深入各辖区村(居)委会,对0-3周岁散居儿童进行集中筛查。

十一、开展妇幼保健、民生工程宣传活动

利用电子显示屏、宣传栏、横幅、宣传画和新闻媒体等方式大力宣传妇幼保健知识;制做“基本公共卫生服务宣传片”在全县各医疗保健机构滚动播放;在妇产科门诊、母婴同室通过发放母乳喂养宣传手册、医务人员亲自指导等多种形式宣传母乳喂养的好处,在候诊大厅播放母乳喂养宣传片;设置活动展版,宣传“妇幼卫生、民生工程”、“免费婚检”、“农村孕产妇住院分娩补助程序”等国家民生政策。6月16日,参加了县卫生局组织的安全生产咨询日宣传活动,设置6块展板,宣传了农村孕产妇住院分娩补助项目、免费婚前医学检查、农村妇女“两癌”免费筛查项目、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理和农村育龄妇女增补叶酸项目等国家惠民政策;组织专业人员在宣传台前现场解答群众咨询,发放“住院分娩好”、“出生缺陷的预防”、“给孕妇的一封信”、“妇女病普查的意义”等9种宣传彩页500余份。10月16日,XX电视台XX新闻播放宣传县级民生工程“0-3周岁儿童先天性心脏病免费筛查”新闻片。

秋季饭店宣传标语
福建省妇幼金山建分院 第七篇

秋季饭店宣传标语

1、当知盘中餐,粒粒皆辛苦。

2、勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

3、讲究卫生,热爱生活。

4、餐厅是我家,清洁靠大家。

5、以我美德,传校美名。

6、爱护餐厅,从我做起。

7、相互理解,其乐融融。

8、节约光荣,浪费可耻。

9、尊重他人就是尊重自己。

10、加强自我修养,树立良好美德。

11、温馨之家,共同营造。

12、学会生活,学会生存。

13、积水成河,聚米成箩。

14、按时就餐,吃饱就好。

15、学会生活,学会健体。

16、规范行为,塑造灵魂。

17、文明就餐,礼貌待人。

18、陶冶健康情操,建设文明餐厅。

19、餐厅清洁人人有责。

20、墙上无脚印,地上无痰迹。

21、爱护公共设施,提高自我修养。

22、就文明餐,做文明人。

23、一粥一饭当思来之不易。

24、让微笑来点缀生活。

25、我为人人,人人为我。

26、学校是我家,清洁靠大家。

2015医院调研报告
福建省妇幼金山建分院 第八篇

医院调研报告(一)

从xxxx年只有x人组成的x门诊发展到今天已经设有x、耳鼻喉科、内科、口腔科、验光配镜中心、眼功能科等多个科室功能完备的专科医院,xx年风风雨雨,展现在我们面前的是一代代x医院全体员工在院领导的带领下,始终坚持“发展医院,服务患者,成就员工“为使命,以”建设一家优质高效现代化的专科医院“为己任的生动实践图。医院实现快速发展、跨越发展的背后,全员上下为医院发展做出的努力值得我们发现和思考。

一、主要做法

(一)以文化建设为主体,突出文化兴院内涵

xxxx年院新领导班子上任以来,坚持把打造全员独特的文化理念作为推动医院发展的一项重要举措。从制定发展目标、改善管理举措及提升服务水平三个方面着手努力营造医院文化。制定发展目标方面,经过全院共同商议,制定了医院“十二五”发展规划,规划明确规定,五年内,要把医院建成“市内一流、区域领先,具有鲜明专科特色的现代化专科医院”。改善管理举措方面,该院坚持以员工为中心,推行精细化管理,实行人本管理的管理理念,能干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位,让职工充分发挥其自身主观能动性的同时,也极大地调动了广大职工的积极性,在全院上下形成了人人争先、事事做优的良好的工作氛围,给医院发展注入了无尽的动力和活力。在提升服务水平方面,全院着力抓好对职工的培训工作,每年都会聘请国内知名专家教授对全院职工进行培训。培训内容不仅涉及医疗技术方面,为适应新形势下的工作需要,还围绕职工的服务礼仪、职业素养、服务意识、职业形象、团队精神方面内容进行培训,使全院职工不仅治得了患者身体上的病痛,更能通过对患者完善的服务,悉心的沟通而让患者的“心病”得到治愈。全院还通过积极开展以“真情为患者、满意在医院”为主题的医患沟通情景剧表演赛、“我为医院发展献良策”意见征询活动等主题实践活动,让精干高效、团结协作、上下齐心、医患和谐的医院文化在全院发光发热,推动医院快速发展。

(二)以人才队伍建设为动力,提升医院发展内核

医院竞争力的核心是医疗质量,医疗质量的核心是学科建设,学科建设的核心是技术人才,能否拥有一支优秀的人才队伍事关医院经营成败。为加快医院人才队伍建设,特别是医疗专业人才队伍建设,近年来,医院坚持“走出去、请进来”的人才培养工程,先后派本院职工到x医院、xx医院、x第一附属医院进修学习xx人次,短期学习xx人次。为提升人才培养效率和水平,全院长期与x医院保持着良好的合作关系,通过定期邀请x方面专家学者来院坐诊指导,帮助解决疑难杂症,提升我院职工的专业技术水平。为全面提升医院整体技术水平,除x之外,该院的耳鼻喉科、内分泌科均与x医院建立了合作关系。今年,该院计划与其合作成立医学专用科,将x医院医学专用技术引进的同时,提高自身技术水平,使得患者在门诊、住院、手术、医学专用方面均能享受到与x医院同等的技术水平。

(三)以硬件建设为重点,增强医院发展内力

为能与区内x和x医院竞争市场,提升本院的医疗技术水平,该院始终把加大资金和设备投入作为增强本院医疗水平的一个重要内容。自xxxx年以来,先后引进玻璃体视网膜手术系统、眼部OCT、前节激光机、角膜内皮镜等大型x医疗设备。其中,玻璃体视网膜手术系统的引进填补了我区x技术的一项空白,使得该院的医疗技术水平上了一个全新的台阶。今年上半年,医院又投资xxx万元引进了高端锥形束CT机,使得该院成为x省首家引进NewTom高端锥形束CT机的医院,该设备的引进对提升医院医疗技术水平,实现医院跨越发展有着积极的推动作用。同时,医院还投资xx万元更换了白内障超声乳化仪,投资xx万元引进眼睛验配车等设备,投资xx万元引进了医学专用设备,为进一步全面提升医院医疗水平做好了准备。为提升医院管理水平,提高工作效率,医院还投资xx余万元引进了医院信息化管理软件,未来将实现医院的全面信息化管理,至此,医院从过去的人力管理向高端的信息化管理又迈出了坚实的一步。众多高端设备的投入使用使得医院的医疗水平显著提升,近三年来,医院的业务收入从xxxx年的xxx万元增长到xxxx年的xxxx万元,实现翻番水准。固定资产投资从xxxx年的xxx万元增加到xxxx年的xxx万元,固定资产投入比增加了xxx%。医疗水平的提升还直接带动了医院形象和名声的提升,使得不仅本地患者选择在该院治疗眼病,更吸引着包括阳原、康保及x等地的患者慕名而来选择该院进行治疗。

二、面临问题

病源充足但无足够病房容纳病人——面积局限严重限制其承载力

x医院位于区妇幼保健站的一、二层,建筑面积xxxx平方米,xx年来没有增加过。近年来x医院飞速发展,业务范围不断扩大,科室愈加完善,门诊量、住院量成倍提高,现有面积已经远远无法满足医院发展的需要。在空间严重紧缺的情况下,医院无法设立病案室、检查室,只能将档案柜放在锅炉房内;也没有单独的值班室,只能将值班室设在病房;医生没有单独的更衣室,只能拿着无菌白大褂到厕所更换;甚至住院病人没有单独床位,需要x-x个病人共用一床;许多不了解医院的初诊患者看到狭窄的走廊和拥挤的病房,对医院的技术水平产生质疑,因而损失的病源量不在少数。空间的局限也严重影响了该院的业务升级,例如,准分子激光手术是衡量一所x医院技术水平的标杆,该院已经掌握这项技术,但由于面积所限,无法配备其必备的单独的手术室,而将此项技术搁浅。

技术成熟但无足够财力更新设备——资金短缺严重束缚其内生力

医疗技术的提高离不开资金投入和学术研究。该院定期派专业人员外出学习,及时掌握最新技术的前沿阵地,但资金的紧缺已经严重束缚了该院的业务发展。对于一些在同行内很有竞争力的技术,该院的业务能力已经成熟,但由于买不起设备,只能汪洋兴叹。三年来医院累计投入xxx万元更新设备,其中职工集资的占到了近半数。今年年初,该院发动职工集资xxx万元,购买了省内唯一一台高端锥形束CT机,有效提高了该院的诊断水平和竞争能力。面对飞速发展的医疗技术,职工集资的方法只能是杯水车薪,每一项业务从购买设备到成熟应用需要x-x年时间,如果因为资金限制而晚投入一两年,技术将滞后于同类医院好几年,良好的发展态势将不能独自占有。

医生紧缺但无法吸纳专业技术人才——编制饱和严重影响其吸引力

作为x专科医院,x医生无疑是技术人才的中坚力量。全院xx名在职职工中,x医生只有x人,占职工总数的x.x%。以兄弟市x为例,xx医院现有职工xxx人,其中x医生xx人,占职工总数的xx%。相比之下可以看出,该院x人才严重缺乏。究其根源,医院近年来业务量翻倍增长,但人员编制没有增加,医院无法吸纳专业技术人才。医生的培养过程就是经验积累的过程,一名x医生需要x-x年才能独立完成手术,该院培养出的x名技术成熟的x医生因为无法解决编制问题,而先后离开;更有多名专业技术人员因不满足现有待遇而去x等地觅职。在现有编制下,专业人员短缺使医院不能在专科上做精做细,更无法体现专业特色,同时专业人才梯队也无法建立,严重影响了医院的可持续发展。

三、建议对策

立足专科医疗,打造核心品牌优势

医院的核心竞争力主要表现在资源、技术、能力、管理、人力资源、营销等方面,而这些因素都统一在品牌竞争力之下。医院只有不断打造和提升品牌竞争优势,才能在激烈的市场经济竞争环境中独树一帜,取得可持续发展。目前每个县区都有二级以上的综合性医院,而x专科医院全市只有两家,xx医院和xx医院。xx医院经过多年发展和积淀,其技术水平已经可以与xx医院平分秋色。建议将x医院作为x专科医院的品牌,给予一定资金支持和政策倾斜,立足专科医疗市场,定位于坝下x患者,不断提高医院、科室、专家的知名度、美誉度,从而增强患者的满意度、忠诚度,打造一所技术过硬、人才高精、服务一流、设备精良、管理现代的新型专科品牌医院。

引导就医习惯,吸引固定患者群体

尽管x医院的技术水平已经走在全省前列,但仍有许多患者习惯不惜舟车劳顿,到x和省会的医院看病,不仅费用高昂,而且在医疗费用报销方面也有许多不便之处。建议加大x医院的对外宣传力度,除x区电视台、《x》等区级媒体外,更要加大在x电视台、《x日报》等市级媒体上的宣传,不断在全市范围扩大影响力,让市民对xx医院的技术实力和服务水平形成科学认识,从而产生信赖感,逐渐引导市民在基层就医的习惯。各区县患者来x就医,不仅能节省一部分路费和食宿费用,在医疗费用报销方面也没有障碍,同时对我区的餐饮住宿行业也有一定的促动作用。

探索合作模式,鼓励民营资本投入

xxxx年国务院出台的《关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》和新医改方案中卫生部发布的《关于公立医院改革试点的指导意见》中都明确提出要鼓励民间资本进入医疗卫生领域,杭州、海宁、青岛等越来越多的地区已经为“民营资本注入公立医院”的合作模式提供了成功经验。目前x医院在面积、资金等方面存在难以破解的瓶颈,不仅对现有医疗水平造成制约,更严重影响了医院今后的长远发展。鉴于x医院良好的经营状态,建议探索多种渠道的合作模式,由政府搭台,在不改变医院公立性、公益性的前提下,引进民营资本注入医院,为医院发展注入强大的资本支持,同时x医院以品牌、管理、技术力量等无形资产“入股”,资方享有控股权但不参与管理,资方院方按股权比例共同参与分红。此举可以最大限度盘活x医院的现有优势,既给时下多元化医疗需求注入新的活力,又为医院长远发展解决了后顾之忧。

医院调研报告(二)

科学发展观的提出,是理论创新的一个突出成果,体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握,对我们把握大局、做好各项工作,具有非常重要的意义。合川人民医院拟借助此次科学发展观的讨论学习,群策群力,找定位,思发展,寻内函建设,谋升等达标;按照重庆市卫生局将合川卫生事业定位为“重庆北部区域卫生服务中心”的总体要求,合川区人民医院决定医院应该尽快建设成为国家二级甲等医院。为此医院认真按照《合川区开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》和《关于在学习实践科学发展观活动学习调研阶段做好重点课题调研的通知》的要求,对医院创建国家二级甲等医院进行深入调研。

一、调研目的

按照《合川区开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》提出的总体目标,以科学发展观统领医院发展全局,紧紧围绕创建二级甲等医院这个目标,牢牢抓住改革与发展两个核心,开展深入调查研究,认真总结医院贯彻落实科学发展观的成功经验,找准并解决影响和制约医院科学发展的突出问题、按照二级甲等医院这个金标准找出差距,形成一批针对性、操作性以及创新性强的调研成果,并推动调研成果转化为促进医院科学发展的思维和制度,着力构建有利于医院科学发展的现代机制。

二、调研内容

主要从医院和二级甲等医院国家标准的差距。解决医院和二级甲等医院国家标准差距的方案着手对以下几个方面进行了调研。

1、医院整体规划——核心工程

2、学科建设和人才培养——未来工程

3、住院医师培训——朝阳工程

4、医院信息化建设——效率工程

5、提高干部执行力、精简机构——发展工程

6、优化管理流程,优化就医流程,精简工作流程,提高工作效率———素质工程

7、核心制度的执行——质量工程

8、影响医院发展和社会形象的瓶颈问题——形象工程

9、医院和二级甲等医院国家金标准差距在那里?

10、解决医院和二级甲等医院国家金标准差距的办法是什么。

三、调研方式

1、开展学习实践科学发展观专题调研。通过座谈研讨等形式征求医院各部门、科室社会各界和人民群众对医院工作科学发展和创建国家二级甲等医院的意见和建议。

2、与卫生行政主管部门沟通,听取他们对我院创建国家二级甲等医院的建议和意见。

3、和高等院校的专业人事联系听取他们对我院创建国家二级甲等医院的建议和意见。

4、专题考察新创建成功的二级甲等医院。

四、调研结果

(一)、合川人民医院近年发展回顾

合川人民医院经历多年的发展变化,医院的医疗、教学、科研,医院管理等工作取得了显著进步,20**年向医学院校教学医院的标准迈出了实质性的重要一步,主要表现在以下八个方面:

1、医院规模取得突破性发展

近5年医院的床位编制由**张扩大到**张,开放床位达到**张,五年内增加**5%,达到医学院校教学医院和三级医院的规模标准。

固定资产由04年的**万元增加到20**年的**万元增加了**%。房屋面积由04年的**平方米增加到20**年的**平方米,增加了**%。20**年来,年门急诊次达到了**万次,住院床日达到**个。医院业务总收入由04年的**千万增长到2020**年的**亿。业务总收入年递增**%。20**年实现收支节余**万元。

2、学科建设不断发展

过去的五年医院克服重重困难从一级学科不健全的状况发展为一级学科和二级学科设置完全符合二级医院的设置标准,现已有一级科室**个,二级专业分科**个,医技科室**个,另有诊断治疗中心**个。

3、人才梯队逐步形成

通过几年的努力,采取外出培养内部整合等方式逐步形成了基本的人才队伍,在医院的医护、管理等岗位上发挥出突出的作用。

现已有正高**名,副高**名,中级医务人员**名,其中硕士学历**人,医学本科学历**名,大专学历**名,从事着各专业工作,人才结构有了明显的进步。

4、科研、教学工作成果显著

**年共有重庆科研立项**项,合川科研立项**项,获奖**项,省科技进步奖三等奖**项,共发表论文**篇,开展新技术**余项,为建院以来数量最多的五年。

教学工作五年间取得了量和质的突破,由只带实习生教学发展到系统地全面地教授临床课,在院实习生**人,大四本科生**人,现已成立临床教研室**个,从事教学工作的人员已达**人,护理教学工作也由只带中专实习生提高到带教大专生、本科生的实习。

5、医院管理渐趋规范

五年间医院管理经历了计划经济粗放型、刻板型到事业单位、卫生行业管理的转变,在不断地学习借鉴其他医院管理的基础上,逐步规范了医院的质量管理、经济管理、信息管理、医保管理、安全管理等,使之逐渐趋向科学化、制度化、规范化。

6、医院文化建设初显成效

在医院党政工团共同努力下,几年来特别注重职工的思想道德建设,不断地强化为病人服务的教育,大力提倡科学、严谨、诚信、奉献的精神,营造了一个团结、和谐的医院环境。

7、医院的两个效益明显增强

五年内医院经历许多风雨和变革,但始终抓住改革发展这条主线不动摇,在改革中发展,在发展中保持稳定,医院的知名度,病患者的满意度不断提升,社会影响不断扩大,医院的规模和效益也有了明显的提高,成为了一所中等规模的具有较强竞争力的医学院教学院。

(二)、创建二级甲等医院的必要性

1、合川区医疗机构现状

合川区位于重庆市区以北,地处嘉陵江、涪江、渠江三江汇合处,全区人口152万,为重庆市六个区域中心城市之一。全区有政府出资举办的非营利性医疗卫生机构32个,其中区直医疗卫生机构7个,中心医院11个,镇卫生院11个。有医疗卫生人员2700余人,开设病床2301张,另有村级卫生室外871人,街道卫生院(社区卫生服务中心)3个。全区在职职工2396人,非在编人员937人,全区医疗、防疫、妇幼保健、急救网络健全配套,运转良好,医疗资源丰富。卫生工作是经济和社会可持续发展的重要保障,为承担区域卫生服务中心的作用,适应合川经济社会又好又快发展,加快城乡统筹步伐,有必要建立一所二级甲等医院。

2、合川区医疗卫生事业发展的需求

合川区是重庆的区域中心性城市和“1小时经济圈”的重要板块。合川区交通发达,城区内的交通网络建设已基本完成,同时,由于其特殊的地理位置所决定了将成为周边区县的交通枢纽,襄渝铁路、遂渝铁路、渝南铁路穿境而过;212国道合川至四川南充的二级水泥路、合川至铜梁的一级水泥路和渝武高速公路已全线贯通。若在合川建立三甲医院,辐射区域广,服务人口将超过320万。合川区的经济发展、社会进步和人民生活水平的提高,需要有安全、有效、便捷的医疗机构提供高质量的医疗服务,居民的就医需求越来越高,就医环境、诊疗质量、舒适程度越来越被人们重视,广大患者对医院服务质量、医院等级等方面提出了更为严格的要求。创建二甲医院关系到医院未来的综合竞争力,关系到区域中心城市的整体形象,对于进一步完善区域内公共卫生体系,提高突发公共卫生事件应急能力,提升合川城市形象具有重要的作用。

3、重庆北部区域医疗卫生服务中心的需求

合川区域优势明显,地处重庆市的北部边缘,与铜梁、潼南及四川的武胜、岳池相邻,为重庆市与四川交界的北大门。合川作为重庆市北部中心城市,重庆市委、市人民政府也十分重视关心合川区建设及经济发展。许多市级片区管理机构均设在合川。合川区的医疗服务也有极强的辐射力和吸纳能力,历来重庆的铜梁、潼南,四川的武胜、岳池等县都有很多病员在合川就医,使合川的医疗业务量都比邻近区县高。因此,合川地域及医疗优势上,是这一片区其它区县不可比拟的。但是这一片区内还没有一所综合性二甲等医院。

4、合川经济社会发展的需求

今天的社会事业就是十年后的经济工作。随着合川区域性中心城市的建设,合川未来发展必将建设成大城市。站在重庆区位优势上进行思考,合川离重庆比较近,有优势,合川的人居环境好,住房便宜,生活质量高,能够吸引很多重庆工薪阶层以上的人到合川来养老。以后合川将拥有大学生10万人以上,钓鱼城开发成功后,合川要成为一个新兴旅游城市,很多外国人要来。合川加快发展的过程中,逐渐有一批大项目要来,许多都不是合川人,我们的医疗保障必须跟上。把加快城乡统筹,构建和谐社会主义新农村,保障人民健康作为卫生工作的出发点和落脚点,也要求我们必须把人民医院建成二级甲等医院。

(三)、创建二甲医院的可能性

1、重庆市对合川区域性中心城市的定位

根据重庆市人民政府《关于印发重庆市国民经济和社会发展第十一个五年规划卫生事业发展重点专项的通知》(渝府发〔20**〕33号)文件精神,“加强合川等区域医疗服务中心建设,合理布局卫生资源,增强区域医疗服务辐射作用,合理分流区县就诊病人”。合川作为重庆市区域性中心城市之一,通过积极协调,争取重庆市卫生局的重视和支持,在合川规划设置国家二级甲等医院。

2、合川区委区政府的坚强领导

合川区委区政府体察民意、关心民生,高度重视合川卫生事业发展,把区人民医院创建二甲医院纳入区委区政府的重点目标工作,专门成立了由区长任组长、区编办、发改委、财政局、人事局、国地房管局、建委、规划局、卫生局等区级主要部门负责人为成员的合川区人民医院创建二级甲等医院领导小组,充分体现了合川区委区政府对人民医院创建二甲医院的坚定决心。

3、区人民医院已具备基础条件

合川区人民医院是合川区集医疗、教学、科研为一体的国家二级综合性医院,也是重庆医科大学教学医院、第三军医大学西南医院和重庆医科大学附属第二医院技术指导医院,合川区“120调度指挥中心”设在合川区人民医院。医院现有占地面积72015平方米、建筑面积60920**.1平方米,其中业务用房53994.3平方米、辅助用房6332.66平方米。内设13个职能科室和30个业务科室。现有编制职工531人,非编人员241人,退休人员181人,实际在岗职工772人;共有专业技术人员646人,其中正高级技术职称5人、副高级技术职称57人、中级技术人员145人、初级技术职称442人。从学历结构来看,现有研究生及其以上学历占2.0%(其中博士1人、硕士12人),本科学历占19.97%、专科学历占31.73%、中专、高中及以下学历占46.28%。目前共有编制病床457张。20**年收治门诊病人29.6万余人次,收治住院病人1.96万人次,业务自组收入1.29亿元。20**年末全院共有资产1.99亿元,固定资产1.40亿元,流动资产4936万元,债务资金4282万元(其中银行贷款1500万元),资产负债率21.5%。

4、创建准备工作充分

合川区人民医院领导班子高度团结,思想统一,坚持创建二甲医院目标不动摇。成立了创建二甲医院组织机构,负责人亲自挂帅;分管领导分工明确;按二甲标准,组建了五个工作小组;在全院进行广泛动员、广泛宣传,营造了很好的创建氛围;广大干部职工认识统一,人人参与、积极性非常高,创建信心十分坚定。医院还紧紧围绕创建目标,制定了实施方案,对二甲标准、任务逐条分解,责任到人。对照标准查找差距,建立了与创建工作相适应的各种管理机制和内控机制,保障措施有力。特别注重对创建过程各环节的监督。与此同时,区政府各职能部门高度协调,全力支持人民医院创建工作,为人民医院创建二甲医院创造了很好的外部环境。

(四)创建二级甲等医院存在的主要差距及解决方案。

课题调研组认为,衡量医院的发展,通常有四把尺子。一是纵尺,二是横尺,三是“等级医院”这把国标尺。第四就是科学发展观这把科学尺,采用“一把尺子”,使用一种视角,量出来的东西总是有它的局限性和片面性;而采用“四把尺子”或者更多的尺子,则有助于我们多视角全方位地进行丈量———量上下、量左右,量“未来”。由此,我们才能量出“庐山真面目”,进而在正视差距中产生危机感和紧迫感,产生思变与创新的强大动力。今天,医院正站在新的历史起点上,面临着“加快”“率先”的重大使命,因此,经常用尺子量一量、审一审,非常必要。但我们绝不能只用尺子量长,还要习惯于用它量短;不能仅仅把它当作丈量工具,一量了之,还要把它当作是一把开启思想大门、促进又好又快发展的“钥匙”。在全面丈量中,看看自己有没有“比上不足,比下有余”的心态,有没有“坐井观天、夜郎自大”的无知,有没有“不求有功,但求无过”的慵懒。

1、医院住院难矛盾突出,目前医院编制床位为475张。从实际发展需要,医院拟设置编制床位为600张。

解决方案:坚持经济效益和社会效益并重的原则,按照医院中长期发展规划,实施以下方案。方案一是北城人民医院本部改扩建方案。该方案就是在人民医院北城本部基础上,采取拆迁周边建筑,扩大用地面积来实现,优点是可有效利用现有资源。方案二是北城沙坪路新建方案。该方案是另行选址按三甲医院的标准进行基础设施建设,征地150余亩,总建筑面积10万平方米,总投资约47476.55万元。建成之后,既可以将区人民医院整体迁入,也可以寻求和重庆市三甲医院对接进行合作。方案三是文化教育发展区育林一路东侧地块,另行选址按三甲医院的标准进行基础设施建设,征地200余亩,总建筑面积10万平方米,总投资约46576万元。建成之后,既可以将区人民医院整体迁入,也可以寻求和重庆市三甲医院对接进行合作。方案四是城北大道西侧牟山地块,该方案是另行选址按三甲医院的标准进行基础设施建设,征地150余亩,总建筑面积10万平方米,总投资约47476万元。建成之后,既可以将区人民医院整体迁入,也可以寻求和重庆市三甲医院对接进行合作。方案五是南城白鹿山地块,该方案是另行选址按三甲医院的标准进行基础设施建设,征地100余亩,总建筑面积10万平方米,总投资约50000万元。建成之后,既可以将区人民医院整体迁入,也可以寻求和重庆市三甲医院对接进行合作。

2、编制床位600张,需要正式编内职工900人以上,现有职工772人(含正式职工531人,非在编职工241人),按标准人员配置及结构需要调整。一是医、护、药、技人员(主要是高、中级和本科以上人才),还差130人;二是在技术职称结构上应增加主任医师16人,副主任医师4人,主治医师25人;三是临床营养师以上职称还差2人;四是工程技术人员差2人。课题组认为贯彻落实科学发展观,医院应该分年度、有主题地每年重点解决1-2个学科建设、人才培养问题。扶持学科产生学科带头人。立足积极培养、适度引进的原则,创造条件为人才成长提供机会,营造环境,搭建平台,建设梯队。

解决方案:基础人才以本地培养为主,不足部分可以在区内调剂或从国内招聘;主任医师和学科带头人等高端人才可以采取灵活引进或聘用方式解决,人事局将本地人员晋升职称条件适度放宽,鼓励大家重视职称晋升或破格晋升,将获得晋升资格的人员全部聘用;对医院紧缺的非专业技术人才,以考调结合的方式适度开口子补充缺额。

3、人民医院承担二级医院骨干的临床专业进修、国家、省科研课题还存在一定的差距;无单独教学职称的教授、副教授、讲师、助教;无国际论文及国家二级以上科技进步奖;(

解决方案:可以与第三军医大学或重庆医科大学等教学医院进行深度合作,对每个专业按需特聘部分有教学职称的专家长期驻扎在人民医院进行指导或从事医疗活动或担当学科带头人,并且在医疗、科研和教学等各方面进行长期合作。

五、创建二级甲等医院的保障措施:

科学发展观要求坚持以人为本,要求全面而不是片面的发展,协调而不是偏颇的发展,可持续而不是追求短期效应的发展。具体体现在加快发展是根本,以人为本是核心,理清思路是前提,协调发展是重点,取得成效是关键,学习科学发展观,我们应该把目光投向医院工作的薄弱环节,对病人最不满意的问题、职工反映强烈的问题、困扰医院发展的难点问题及当务之急的热点问题进行思考,努力把握历史的发展机遇,确保实现医院建设与发展目标,院内外共同协调,努力做到八个坚持,推动医院人性化服务上水平,人文化管理上台阶。

1、坚持“发展是第一要务的观点”,牢固树立起不断改革进取的意识。在大医改背景下学会争项目,揽资源。为达到尽快发展壮大的目标,必须要尽快实现人的观念转变,振奋精神,勤奋工作。永不满足现状,才会有改革发展,进取的动力,领导班子要始终抓住“发展”这第一要务,时时刻刻想着发展,一切为了发展,不放过一切有利于发展的机遇,排除一切干扰,不惧怕一切不利于发展的阻力和困难,才能保持医院持续、健康、快速发展,达到预期目标。医院应该

2、坚持以人为本的理念,打造一支优秀的医护团队。

“人是第一宝贵的”,坚持以人为本,就是重视人的因素。人才是医院竞争的核心问题,医院要为每个人的成长发展创造条件和氛围,利用一切可以利用的条件培养出一支医德高尚、技术精湛、服务优良、善于合作的专业技术人才和一支会经营、善管理的管理人才队伍,实现人才管理的科学化、制度化和人性化。

3、坚持以质量为核心,办老百姓放心满意的医院。

医疗质量是医院的立院之本,是医院的生命线。加强医疗质量管理是医院建设发展的永恒主题。要不断强化质量意识,建立以医疗质量为核心的管理体系,建立规范的医疗秩序,培养科学严谨的医疗作风,认真落实规章制度,严格按照诊疗常规和规范从事医疗活动,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故的发生,确保医疗安全。办老百姓放心满意的医院。

4、坚持以病人为中心的办院宗旨,不断改善服务。

要在全员中不断强化以病人为中心,全心全意为病人服务的意识,不断改进我们的服务流程,提升服务质量,转变服务方式。要不断地研究病患者的需求,增加新的人性化服务项目。在门诊开展一站式服务,在病房开展整体护理,让病人感到方便、快捷、温暖。要切实加强医疗成本管理,收费管理和医保管理,做到合理检查,合理用药,合理收费,降低病人的费用。不因谋取医院和医务人员个人的不正当利益而增加病人的负担,办成病人信任的医院。

5、坚持创新机制,促进医、教、研全面发展。

积极推进管理创新、人事分配制度创新、人才激励机制的创新以及诊疗技术的创新,建立起完整的医院管理体系,使医院的质量管理、安全管理、经营管理更加科学化、规范化,激励广大干部职工的工作热情,创造一个宽松和谐,安全稳定的内外部环境,实现医院人、财、物等各种资源的科学合理有效的整合配置,促进医疗、教学、科研工作全面发展。

6、坚持艰苦奋斗、勤俭办院的方针,创建一所低耗、高效、节约型医院。

加强医院成本管理,努力降低各种消耗,减少各种浪费,严格控制各种非业务性开支。积累资金,集中财力办大事、办实事。另一方面努力减轻病人的负担,减少诊疗过程中的浪费,办成一所节约型医院。

7、坚持以法治院,以德治院,加强制度建设。

要坚持以法治院和以德治院相结合,二者相辅相成,相互促进,要不断加强对干部职工的思想道德、职业道德以及廉政、法制等方面的教育。还要建立起符合客观规律和医院发展要求的规章制度体系,并要严格遵守。要克服有章不循,有令不止的做法,防止工作中的盲目性和随意性。

8、坚持党的领导,创建坚强和谐的医院领导集体。

要保证升等达标的实施,必须要坚持党的领导,并且需要一个坚强、和谐、廉洁、高效的领导集体来领导。这就需要不断加强领导班子的建设。要坚持党的民主集中制,要善于集思广益,要敢于修正错误,办事要公正、廉明,要深入基层,深入职工群众,深入临床一线,靠前指挥,关心群众疾苦,解决职工群众的困难,要以领导集体的品格和作风激励广大干部职工,增强全院的凝聚力,形成一个团结、和谐的大好局面。加强领导班子理论学习、改变思想作风和工作作风、增强长远意识和持续发展观念、加强廉洁自律、深化改革等措施,借以推进医院全面协调可持续发展。通过科学发展观理论学习和实践把医院现任领导班子建成不仅是想干事、能干事、干成事的合格班子,而且是干大事、干难事、干老百姓最希望解决的事情的坚强班子。

医院调研报告(三)

近期对中心医院、传染病院、急救中心(以下简称中心医院)进行了调研。现将调研主要情况及建议报告如下:

一、基本情况

XX市中心医院(市二院)是XX市卫生区域规划内唯一的国家三级甲等综合医院,也是XX市120急救中心、XX市传染病院、XX市应急指挥中心。开设病床1100张(含市传染病院230张),职工总数2176人,高级职称157名,中级职称311名,设有临床、医技、行政、后勤等79个科室。拥有核磁共振、伽马刀、128排螺旋ct等万元以上高新设备670余台(件),医疗设施齐全。20**年,医院门急诊量373290人次,出院病人40483人次,手术例数11018台,医院总收入4.75亿元。截止20**年底,医院总资产约6.51亿元,总负债约2.34亿元,资产负债率35.99%。医院门诊量在全省地市级中心医院中服务患者人数位居第5名,人均门诊和住院费用在同类医院中处于较低水平,是省级文明单位、省级百姓放心医院。

二、医院改革的主要做法

(一)创新管理服务机制

深化内部管理制度改革,实行全员聘用、评聘分开的用人制度改革,逐步建立以事定岗、以岗择人、按岗聘用、岗薪对应的岗位管理制度。同时,以岗位管理为基础,以工作数量和工作业绩为依据,以考核评价为手段的多元化岗位分配激励制度,做到按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬,改革人员工资结构,最大限度改善职工待遇。

中心医院属财政差额拨款单位,年财政拨付经费仅1038万(包括传染病院),而年工资保险福利性支出约需1.13亿元(不含暗补),全年的财政拨款只够医院一个月的工资福利性支出。医院在遵循工资总额增长不高于经济效益增长、职工平均工资增长不高于单位人均效益增长的前提下,对工资总量进行弹性调控,按月收支结余情况确定工资发放总额。将职工工资分为岗位工资、绩效工资,并采取设置科主任津贴、特殊医疗卫生津贴制度、提高值班费补贴等措施,合理调整分配,保证职工收入每年有一定幅度增长。对聘用人员实行聘用期合同制,与业务技术骨干签订较长期合同,参照正式人员工资发放办法新制定了《非在编聘用人员工资发放暂行办法》,缩小非在编聘用人员与在编职工的工资分配差距。为持有岗位资质证书且在医院工作满一年的聘用人员办理相应社会保险,继续实行护士岗位的薪绩报酬及护士长竞聘制和末尾淘汰制,每年根据经济运行状况优选10%-50%与正式在编人员同工同酬。三年来,中心医院招聘大学以上学历人才90余人,从其它医院引进各类技术骨干20余人,开展新技术新项目28个,有18项分别获得省、市级科技进步奖。

(二)有效承担政府多项公共卫生服务职能

中心医院成立于1953年,至今已有近61年的历史。20**年增挂为XX市中心医院。XX市120急救中心、XX市传染病医院、XX市卫生应急指挥中心均依托医院设立。在煤矿突发瓦斯爆炸、学校学生集体食物中毒、大型车祸、非典等传染病疫情来袭、抗震救灾等公共卫生事件发生时,每次都是全力以赴,为全市卫生急救工作做出了应有的贡献。20**年青海玉树地震医疗求援工作中,有420名医护人员请战赴青海抗震救灾第一线,两天内腾空病床100张,全力做好接受伤员的准备工作。在落实惠民政策方面,每年对政策范围内的特困户、低保户、五保户、减免床位费、标准费、治疗费等,三年来累计减免费用300余万元,收治三无病人87人次。

(三)有效控制医疗费用的不合理增长

明确将提高床位使用率、缩短平均住院日、控制医疗费用增长作为目标管理的主要任务之一,严格执行新医保农合政策,开展抗生素和介入耗材专项治理活动,提出了开展按病种限价付费、鼓励使用廉价和甲类药品,健全医院内部住院费、退费等控费机制等举措。对各科“合理用药和合理检查”执行情况进行重点检查,控费成效逐步显现。20**年医院药品费用占比27.97%,在全省地市级医院中最低,人均门诊费用238元,在全省地市级医院中最低,人均住院费用9539元,在全省地市级医院中居中下水平。

(四)探索城乡医疗资源的纵向整合

以中心医院为龙头,以社区卫生服务机构和各级受援县区医院为网络,组建医疗技术联合体。其主要内容包括:1、医院精选骨干医务人员派驻中华社区卫生服务中心和吴办社区卫生服务中心,社区医疗卫生服务及公共卫生服务工作能力得到显著提升;2、完成政府指令性任务,认真落实卫生支农和援藏工作任务;3、实施双向转诊,社区卫生服务机构及时向医院转诊病人,开通绿色通道快速接诊;4、社区卫生服务机构的高端检查项目集中由中心医院统一检验、检测,大型仪器设备检查进行预约;5、争取承担XX市全科医师规范化培训项目;6、承建XX市儿童保健中心和临床基地项目。

(五)切实改善群众看病就医感受

一是优化诊疗环境及服务流程。全面推行全年无节假日门诊,增加流动收费窗口,改进住院病人检查流程,错时检查、弹性排班,有效解决病人b超、磁共振、ct、动态心电图等检查排队等候时间长的问题,实施自动化药房项目,改善门诊形象。二是合理配置护士人力,推进“优质护理示范工程”,推广移动临床护理系统,持续推进优质护理服务。三是积极推进预约诊疗和双向转诊服务。医院上线卫生厅门诊挂号预约平台,并和智慧咸阳建立链接,对所有门诊均可实现手机预约挂号,按照患者自愿、分级诊治、资源共享、无缝式管理的原则,与基层医疗单位建立双向转诊关系,为病人提供整体性、持续性的医疗服务。

(六)持续加大信息平台建设力度

建成高标准的研究室、阅览室、学术交流大厅、网络机房,完成医生工作站、护士工作站、电子病历、电子医嘱、自动化药房等应用于临床工作,规范了医院诊疗流程,改善了医疗、教学、科研设施条件。开展无线查房的试点工作,运用数字化手段,让医生、护士有更多的时间来到患者床边;门诊排队叫号、一卡通等基于数字化信息平台的服务流程改造正在实施。

(七)营造良好的舆论环境,建设和谐医患关系

做好宣传培训和政策解读工作,加强对公立医院改革试点重要意义、主要任务和政策措施的宣传,调动广大医务人员参与改革的积极性、主动性。通过举办医患座谈会、健康知识讲座、加强报刊文章和电视节目宣传、强化门户网站建设等方式,创造条件让群众了解医院的运行规律和医生的酸甜苦辣,让医生了解患者的需求和呼声,宣传优秀事迹,努力构建相互尊重理解的和谐医患关系。

(八)传染病防治综合服务能力全面提升

20**年东郊分院精神病区及脑科大楼投入使用,10月底完成了锅炉供暖及ct、彩超、高压氧、放射、学员宿舍、多功能培训室等辅助医技科室调试,信息化网络平台全面铺设,神经内科、精神心理科、肛肠科等搬迁分院,投入500余万元建成发热门诊和100张病床的传染病区,投入50万元在社区及主要交通路口进行专科宣传,有效增强突发公共卫生事件的应急救治能力。现东郊分院开放病床230张,实际每天住院病人在260人以上,20**年门急诊4480人次,住院病人4396人次,出院4114人次。

(九)卫生应急能力增强

以平战结合为原则,加强日常院前急救演练,以先进的信息化急救指挥系统为手段,规范严格管理。20**年4月成功承办全省卫生应急工作暨市级卫生应急指挥系统建设推进会,受到省卫生厅、市卫生局领导的肯定。20**年全院急救出诊11203次,同比增加13.74%;接回病人9390人次,同比增加19.54%;收住病人6814人次,同比增加15.12%;外县出诊2322次,同比增加39.9%。参加全市各类保障任务35次,参与全市大型急救演练3次,无重大安全事故发生,为全市人民的卫生急救工作做出了应有的贡献。

三、对我市深化公立医院改革的几点思考

(一)加强组织领导。成立XX市公立医院改革工作领导小组,主要负责同志任组长,分管同志具体负责,制定工作计划,层层落实责任,加强督促检查,确保改革试点工作稳步推进。

(二)控制医疗费用。解决群众“看病难、看病贵”是公立医院改革的首要目标。明确将控制医疗费用增长作为改革的主要任务之一,创新公立医院绩效考核机制。

(三)加大对公立医院财政投入。支持公立医院新建项目,稳步化解公立医院债务,加快公立医院信息化建设。确定政府在提供公共卫生和基本医疗服务投入中的主导地位。力求公立医院在基础设施建设、大型设备配置、人才引进培养、医疗技术和信息化建设等方面取得实质性进展。对传染病医院、职业病防治院、精神病医院、儿童医院和急救医疗机构在投入政策上予以倾斜。对公立医院承担的公共卫生服务任务给予专项补助,保障政府指定的紧急救治、援外、支农、支基、支边等公共服务经费。尤其是要加大人头经费的投入和基本建设的投入,保持医院的发展势头。

(四)完善医院财务管理制度。在大型公立医院探索实行总会计师制度。严格财务集中统一管理和完善财务会计内控制度、内部和外部审计制度。严格执行《医院财务制度》、《医院会计制度》和事业单位工资政策,强化成本费用管理,加强改扩建工程、设备购置、大型修缮项目的可行性论证和物资采购、存储、消耗监管。

(五)深化医院人事分配制度改革。建立健全以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事管理制度。根据医院规模和编制合理确定用人数量,建立按事设岗、竞聘上岗、以岗定薪、合同管理的用人机制,实现固定用人向合同用人、身份管理向岗位管理转变。完善医务人员职称评审制度。实行岗位绩效工资制度,工资待遇与服务质量及岗位工作量等综合绩效挂钩。完善以专业技术能力、工作业绩和医德医风为主要评价标准的绩效考核制度,合理确定医务人员待遇水平,体现医疗服务工作特点,充分调动医务人员的积极性。

四、需要解决的问题

(一)发展空间受到限制。中心医院位于XX市中心繁华地段,也承担着区域医疗的中心任务,医院现有规模已不能满足日益增长的群众医疗需求,床位紧张,发展空间受到地域限制。在公立医院改革试点中,建议应将医院规模扩张列入城市规划,征用西侧的土地,建设增加500-800张病床的内科医技综合大楼项目(近日正在和开发商研讨建住院楼一事)。

(二)将离退休人员尽快纳入社会养老统筹,完善在职人员养老保险制度,为医疗事业发展减压增力。

(三)根据现1100张床位数,需编制人员1840人,实际缺编922人,同时相应提高财政差额补贴比例。

(四)加大政府投入,减轻承担公共卫生项目的资金压力。目前医院承担XX市传染病院、XX市急救中心、XX市卫生应急指挥中心、精神心理卫生病区、全科医生临床培养基地等项目,配套资金全部由医院垫付,资金缺口大,形成较大的债权债务。

(五)按照新政策规定,从今年开始,县级医院向三级医院转诊率要小于10%,可能会出现两个问题,一是县医院遴留的重症病人所需的监护设施和抢救手段及力量不足;二是三级医院用于重症病人救治的设施未能充分利用。

(六)结合疾病普遍化和公共卫生应急需求,政府要加大对市传染病院的投入力度,同时要瞄准国家提出的10年后老年病床和康复病床达10%以上的目标,提出相应措施。

(七)实施彻底的绩效分配制度是加大改革力度的一个重要环节。人是发展的根本因素,人才培养层次在不断提升,如开办博士班,加大教学医院实习带教,不断扩大对外交流,利用先进服务理念和技术,促进科研,把带动医院持续发展的前瞻性工作纳入改革任务中。

(八)每年市上招毕业生的时间滞后,造成已草签协议的学生为了“安心”中途到其它医院上班。

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