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淄博经济开发区旧村改造最新消息

2016-12-27 13:42:45 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 淄博经济开发区旧村改造最新消息(共9篇)关于草埠村旧村改造的项目情况说明关于草埠村旧村改造的项目情况说明一、项目简介草埠旧村改造项目总用地1173 4亩,可建设用地927亩。其中拟保留建筑用地38 56亩,新增建设用地648 89亩,居民点用地306 29亩,集体建设用地71 3亩,出让土地98 79亩,国有划拨土地9 56亩。2006年...

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关于草埠村旧村改造的项目情况说明
淄博经济开发区旧村改造最新消息 第一篇

关于草埠村旧村改造的项目情况说明

一、项目简介

草埠旧村改造项目总用地1173.4亩,可建设用地927亩。其中拟保留建筑用地38.56亩,新增建设用地648.89亩,居民点用地306.29亩,集体建设用地71.3亩,出让土地98.79亩,国有划拨土地9.56亩。

2006年12月8日,通过土地部门的公开挂牌程序,公司以37934万元摘取项目土地。项目土地为毛地出让,其上大约有50%的面积为村民居住房和几个小工业企业占地。截止2008年6月,公司已全部交齐了项目的土地出让金37934万元以及项目土地的履约保证金800万元,其中:用现金支付的土地出让金和履约保证金为23944.06万元,用国家支付给草埠村的土地补偿款抵顶11039.64万元(公司用将来开发的房屋给草埠村进行实物补偿),公司将为政府承建3万平米经济适用房,政府将给公司补贴3750万元的差价,这笔补偿款已经先期抵顶了应交的土地出让金。

项目可规划建设用地面积为61.77万平米,容积率1.48,建筑密度14.8%。地上总建筑面积为91.53万平米,其中:保留建筑2.48万平米,商业及公用建筑为11.7万平米,公用建筑中有中学、小学各一所,幼儿园2所;新建住宅为77.35万平米,其中经济适用房3万平方米(将按房管局的定价1800元/平方米销售,在此基础上政府给公司补贴1250元/平方米)。地下建筑面积为29.5万平方米。地上建筑除了

保留建筑2.48万平方米、商业及公用建筑11.7万平方米和安置村民的

5.8万平方米为多层建筑外,其余全为小高层、高层建筑。

四、合作协议主要内容及补偿方案

由于公司用国家应支付给草埠村的土地补偿款抵顶了11039.94万元的应交土地出让金,因此,双方就村民的拆迁补偿问题签订了协议和补充协议,协议和补充协议中确定了公司以实物(将来建成的房产)支付村民的拆迁补偿(包括回迁安置和规划土地面积上的所有拆迁补偿)。具体为:村里将分得20.55万平方米房屋(包括24800平米保留建筑、住宅、储藏室、商业等面积,其中商业16038平方米,储藏室9800平方米)。

截至目前,公司还预借给村里现金2749万元,用于支付村民的失地补偿等。

旧村改造项目分析
淄博经济开发区旧村改造最新消息 第二篇

3、旧村改造在城市化中的作用

旧村由于历史和管理体制等原因,规划管理无序,布局结构混乱,基础设施缺失,环境卫生、消防安全、治安计生等问题突出,道路泥泞、污水横流、垃圾成堆、供水电力通讯杂乱等现象严重,极大地降低了居民的生活质量,影响了城市的整体面貌。“城中村”改造是改善人居环境、提升城市品味,为适应已批准的城市总体规划的需求,实施的的改建工程。其是推进城市化进程的必由之路,是建设文明、生态、和谐、宜居城市的重要保障。

“城中村”改造在城市中心城区土地日显稀缺的现状下,不仅为部分房地产开发企业提供了城市发展用地,提高了城市土地的利用效率。其高起点、高标准进行规划和建设也有利于解决当地的规划无序的问题。改造后将成为功能齐全的综合区域,蕴含着巨大商机,改善了当地的投资环境。同时将会给安置在该区域内的居民(村民)提供大量的就业岗位,为居民(村民)从事第三产业提供良好的区位优势,个人收入将大大提高有利于促进城乡一体化的发展。其采用的建设标准也在节能和环保方面也起到了很大的作用。总之,旧村改造工程解决了城市化过程中出现的问题,有利于推动城市化进程的健康合理发展,推动生态文明城市的建设。

旧村改造类型

旧村改造是一项聚民心、暖民心、稳民心的民心工程、战略工程,实施好该工程,必将大大改善农村群众的居住环境,有效推进社会主

义新农村建设。近期,政府先后出台加快旧村改造工作的意见,从上级工作部署来看,旧村改造势在必行。

1、旧村改造模式和开发类型

旧村改造是一项全新的较为复杂的工程。在村庄布局、改造开发模式等方面可供借鉴参考的经验办法不多、具体操作实施难度大的情况下,应根据旧村所处的区位和实际情况,区分不同的改造类型,然后根据不同类型研究制定相关政策,扎实推进旧村改造工作。根据旧村改造情况,旧村改造可以分为以下类型:撤村建居型;小城镇集聚型;农村社区型;大企业(项目)驻地及周边村庄改造型;旧村原址改造型。

依据相关的类型可以提出不同的开发方案,目前的情况下有以下几种开发方案:

(1)政府主导型财政直接投资是政府支持旧村改造的方式之一。在这种模式下,政府充当开发商的角色,直接投资改造旧村,解决村民的拆迁安置问题,进行开发建设,从而达到改造目标。此种模式较适合于重点项目统筹建设型村庄改造。

优点:该模式政府能够从整个城市景观、环境效益和社会效应上按照城市规划的要求进行更新,从根本上解决旧村问题。能够保证改造质量,也能在一定程度上降低改造的成本(土地出让金以及部分税费的免除)。但同时要求政府一次性投入大量的财政支出。

缺点:从实践来看,无论是公共设施的建设还是房地产项目的开发,想要大规模改造旧村,单凭政府的财力是负担不起的。因用地规

模、用地兼容性等因素的限制,并不适合建设这样的项目。

所以,此种模式仅适合于局部地段的改造,或个别政府项目的建设需要。

(2)村级主导型

以村为操作主体,以村集体经济为基础,自行组织实施非市场化的改造是旧村改造的实施模式之一。

优点:该模式由村民改造,不仅容易解决拆迁补偿这个重大障碍,还省去了开发商的利润部分,总体上降低了改造项目的开发强度和改造成本。同时,能够调动居民的积极性,从而能够灵活、有效地吸引相当数量的小规模资金投入到改造中,也能避免由于大量人口置换 带来的一系列社会经济问题。

缺点:由于村委会独立承担旧村改造的全部工作,对其经济实力、村干部的技术力量及经营管理、协调等各方面能力都要求比较高。若村集体经济实力较弱,则村民自筹资金的压力较大。

因此,该模式主要适合于:集体经济实力强大、村领导班子组织协调能力强、群众基础好的村。

(3)开发商主导型

在村投资能力有限、政府又不打算大规模投资的条件下,为推进旧村改造的进程,开发商介入值得考虑。开发商介入可有多种方式,最完全的方式是开发商主导:开发商成立项目公司,负责征地、拆迁、补偿、安置、建设、销售等,按市场化方式进行综合开发。这种方式在旧村改造实践中被证明是成功的经验,也利于促进旧村的根本转

变。

优点:开发商经验丰富、经营管理能力及技术力量强,承担旧村的改造,将有利于保证片区开发档次与品质。同时可借助知名开发商的品牌,树立片区高档次形象,提高市场价值。开发商独立承担可实现改造过程中的拆建统一,有利于整体规划、整体协调、控制开发运作时间。

缺点:政策限制与市场化的困难。按现行土地政策,旧村的留用地、宅基地等建设用地均属集体用地性质,仅可用于建设村民住宅、村公共设施、村集体经济发展二、三产业,但不能转让,不得建房出售。在这样的背景下,旧村改造的融资、开发商的介入等在操作上面临困难,市场化的改造方式难以实现。

这种方式适用范围比较广,具有很大的代表性。

(4)村与开发商联合开发型【淄博经济开发区旧村改造最新消息】

政府指导,由开发商与村委会共同组建旧村改造公司,负责拆迁安置、土地平整、回迁返建、商品房建设等整个城中村改造的全部工作。

优点:村委会参与整个旧村改造的开发工作,也有获利机会,故开发积极性相应提高。村委会参与整个开发改造工作,代表村集体及村民利益,利益统一,有利于开展工作,确保改造顺利进行。开发商与村委员会共同承担可充分利用双方优势,保证开发改造工作顺利进行,同时拆建统一也有利于整体规划、整体协调,加快开发进度。

缺点:主要在于开发商与村委会双方共同组建的开发改造公司的

企业决策、经营管理权的分配,以及利益划分的问题。此问题解决不好,容易产生矛盾,影响双方合作意向。

在实际操作中,可探索通过不同的股权划分、控股形式实现经营管理权的分配及利益的划分。

【淄博经济开发区旧村改造最新消息】

(5)政府与开发商联合开发型

实行政府收储后统一拆迁安置,净地招拍挂后由开发企业进行开发建设。

优点:该模式有利于在当前形势下加快城中村改造步伐,加快城中村的拆迁安置,政府在城中村改造过程中能够实现土地收益,也有利于政府合理把握开发建设的节奏和土地投放量,实现村民赢环境、开发商赢利润、政府赢形象的“三赢”。

缺点:政府融资难。解决的途径有两种:一是利用土地收储贷款。二是利用国有资产运营公司这个融资平台。目前形势而言,受国家政策限制,加上我县土地收储数量极少,利用土地收储贷款很难实现。国有资产运营公司这个融资平台融资效果还可以,但大部分用于城市建设,拿不出更多的资金用于旧村改造。

因此,从目前情况来看,该模式在实际操作中存在很大的困难。 以上只在对五种旧村改造开发模式进行了分析比较,在实际操作中,应结合各类旧村改造的实际和特点,创造性的选择和探索改造开发模式,确保旧村改造工作取得实效。

关于我区旧村改造推进情况的调查报告(杜主任改)
淄博经济开发区旧村改造最新消息 第三篇

关于我区旧村改造推进情况的调查报告

区人大常委会内务司法工作委员会

为配合好区人大常委会本月底视察我区旧村改造工作,本月15日至19日,区人大蔡德利副主任带领部分驻会委员及相关工作人员,先后深入到区国土、规划、建设等相关部门及宁海、文化、鱼鸟河、武宁等相关镇街,采取与部门负责人、承办科室负责人、镇(街)分管领导、部分改造村负责人及投资商进行座谈的方式,对当前我区旧村改造的推进情况进行了全面深入的调查,现将调查情况汇报如下:

一、基本情况

旧村改造是提升我区城市形象和品位,完善城市综合功能,加速与中心区融合,打造烟台东部新城的一项重点工程,也是改善群众居住环境,提高群众生活水平的一项民心工程。我区规划区内共有村庄117个(其中城中村44个),共需拆迁房屋约29331户,拆迁面积约384万平方米,建安臵房面积约500万平方米。自2009年开始实施旧村改造以来,区政府及相关部门、镇街和村从关注民生、惠及百姓的大局出发,严格按照“突出重点、统筹兼顾、加快推进”的总体要求,以超常规的工作、超常规的服务,有力推动了我区旧村改造工作的开展。

截止目前,正在着手实施改造的共有52个村(其中城中村26个)。49个村完成了改造规划红线,43个村、约1.3

万户完成了房地产评估,32个村完成了房地产评估报告确认,31个村完成了土地征收,16个村完成了项目经济测算,14个村完成了规划方案审批,16个村启动了安臵房建设,开工面积累计达16万平方米。另外,为加快改造进程,区政府适时调整了改造思路,选取了改造条件相对成熟的4个镇街的13个项目,集中力量实施重点突破。目前13个项目的土地出让、规划方案、房屋拆迁、安臵房建设等工作都在有序推进之中。

(一)加强组织领导,加大宣传力度。一是设立专门工作机构。区委、区政府专门成立了由分管副区长担任主任的城中村整体改造推进委员会,并从财政、城管、国土、规划、建设等部门,抽调了专职人员,组建了城中村改造工作办公室,专职负责落实我区旧村改造的政策措施和计划安排,帮助办理各种手续,协调处理和对上反馈改造中的各种问题,自上而下建立了“计划、执行、协调、落实”和“信息反馈、研究决策、贯彻落实”的工作机制,为旧村改造工作提供了强有力的组织保障。在此基础上,各有关镇街也都成立了由书记、镇长(办事处主任)挂帅的旧村改造工作办公室,集中力量抓本镇街改造任务的落实。二是召开专题会议进行部署。今年,区政府组织召开了“全区城镇化工作会议”、“旧村改造工作会议”等一系列专题会议,对全区旧村改造工作的基本思路、总体目标作出了统筹安排,并研究解决我区旧村改造工作中遇到的各种困难和问题,有力地推进了旧村改造工作平稳快速发展。三是做好宣传工作。通过与媒体合作、入户调

查摸底、发放政策明白纸、深入镇街授课、编发工作简报、为开发商提供咨询服务等多种方式对旧村改造政策及典型作法进行广泛宣传。截至目前,区电视台已录制播放4期《城中村改造专栏》系列节目,完成入户调查近千户,发放政策明白纸6000余份,编发工作简报7期,接待开发商各种咨询服务近百次。

(二)完善政策措施,加强调度考核。一是制定合理改造政策。为平衡旧村改造中的多方利益,区政府按照“政府让利、村企有利、村民得利”的原则,合理调整各方面的利益关系,妥善处理村民的拆迁补偿、就业、医疗和社会保障等问题。先后出台了《牟平区城区旧村(城)改造暂行办法》、《关于加快推进旧村(城)改造工作的意见》,对旧村改造工作的办事程序、责任分工、奖励政策等作了明确规定。二是定期调度指挥。实行推进委员会例会制度,区政府分管副区长每周主持召开例会,听取工作汇报,调度本周工作落实情况,研究部署下周工作安排,特别是制定了有针对性的政策措施集中解决面上存在的共性问题。区委王中书记对旧村改造工作也高度重视,今年先后两次亲自主持召开调度会,对旧村改造工作进展情况进行调度和部署,并作了重要指示,有力推动旧村改造工作步伐。三是健全考核机制。建立健全了旧村改造职责分工和工作流程,对各有关部门和镇街的工作职责、目标任务、办理时限等进行了量化细化。同时,对各相关单位的规划红线办理、土地储备、房地产评估、经济测算、签订拆迁协议、安臵楼建设等工作的完成情况,实施按月考

核、定期通报,以硬性考核督促各相关责任单位,严格按照时限要求完成工作任务。

(三)强化工作职能,全力搞好服务。旧村改造工作面广量大,程序环节多,尤其在前期的房产评估确认、土地储备、规划方案报批过程中,涉及到建设、国土、规划等多个部门。为确保旧村改造又好又快推进,各责任部门充分发挥职能作用,创新工作方式,提升工作效能,全力为旧村改造搞好服务。例如:区城改办针对实际工作中遇到的制约旧村改造的诸如插花地段改造、土地出让金缴纳、基础设施配套费用测算标准等问题,积极研究对策,通过实地调研和精心测算,对相关事项进行了完善和调整,并通过会议纪要的形式加以明确,共形成会议纪要8个,从而使我区的旧村改造政策框架体系更加完善,操作性更强;区国土资源分局针对新增建设用地指标紧张的问题,一方面制定合理方案,争取把有限的土地指标用足用好;另一方面通过“跑部进厅”,加大了改造用地指标的争取力度;区规划分局采取超前提出规划设计条件、提前介入项目规划方案设计等方式,与开发单位同步研究改造方案的设计思路,变事后审批为事前指导,有效提高了旧村改造规划方案的通过率。

(四)强化镇街主导,加快工作推进。按照“镇街为主、规划引导、连片开发”的改造思路,各镇街把旧村改造工作作为首要工作来抓,不断加大工作力度,全力保障旧村改造工作顺利推进。一是研究制定配套政策。根据区政府出台的旧村改造意见及办法,各镇街在深入调研、广泛征求意见的基

础上,制定了切合自身实际的旧村改造方案,对改造工作的目标任务、时限要求、拆迁补偿安臵标准及奖励措施等方面内容进行了明确。二是实施重点推进。各镇街在辖区范围内选择了一批条件相对成熟、改造进展较快以及不同类型、不同区位、不同模式的村来进行重点推进,不断积累改造经验,以点带面,推动旧村改造整体工作的展开。三是千万百计做好征迁工作。各镇街通过召开村委班子、党员、村民代表等不同层次的会议、发动包村干部进村入户等形式,搞好政策宣传,让广大群众积极参与并支持旧村改造。对于一些“钉子户”,镇街分管领导及包村干部,不分白天黑夜,深入被征迁户家中做工作,耐心地讲政策、说益处、算经济账,还邀请其亲戚、朋友等一切可利用的社会关系来做工作,推动了征迁工作的开展。

二、调查中发现的问题及建议意见

自旧村改造工作启动以来,区政府及有关职能部门和镇街做了大量工作,取得了有目共睹的成绩,但从调研情况看,旧村改造工作还存在一些问题和不足,主要表现在:总体进度不尽人意,距离区委、区政府三年完成旧村改造和“四个批次”的推进目标要求还有很大差距;全区13个重点突破村今年应完成97项工作,实际仅完成51项,尤其是安臵房的开工建设未实现大的突破,44个城中村,至今未有一村开工建设安臵房。我们认为,产生上述问题的原因有五个方面:

(一)征地拆迁仍是制约旧村改造快速推进的“瓶颈”。一是补偿标准不统一。个别改造工作动手早,条件相对较好

关于要求出台旧村改造政策的议案
淄博经济开发区旧村改造最新消息 第四篇

关于出台旧村改造具体政策的议案

当前,旧村改造是市委、市政府“六城联创”中四大战役的一项重要内容,也是全市各级党委和政府非常关注、群众普遍关心的热点问题。通过旧村改造,不但可以提高土地利用率,改善城市环境,提升城市品位,而且对加快城市化建设进程有积极的推动作用,也符合全市统筹城乡综合改革的战略要求。

一、旧村改造工作现状

近年来,各县(市、区)都高度重视旧村改造工作。例如,龙湾区将其作为一项惠及农民群众的民生实事工程,积极开展试点注重典型引路,制定政策加大资金扶持。全区面上的试点村都结合各自实际,确定工作重点,大力推进旧村改造试点工作,取得了一定成效,但进展较为缓慢。目前主要在永中街道东林村、蒲州街道汤家桥村、永兴街道五溪村、天河镇郑岙村等个村开展旧村改造工作。

1、永中东林村旧村改造工程。该村作为龙湾区首个实行旧村整体改造的试点村,一期安置房建设工程12#楼已经建设到七层支模阶段,13#楼已经建设到六层支模、钢筋绑扎阶段,已投入建设工程款500多万元。一期出让平衡地块政策处理经过近期攻坚后,签订了全部拆迁补偿协议,该地块有关附着物在本月底清理完毕,并砌好围墙;争取加快挂牌出让。二、三期工程在条件成熟时将尽快予以启动。

2、蒲州汤家桥村旧村改造工程。成立了旧村改造指挥部,出台了《汤家桥村旧村改造房屋拆迁安置实施细则》;正与开发区土地部门衔接办理土地征用手续,并着手开展修建性详细规划修编工作。

3、永兴五溪村搬迁改造工程。做好五溪村搬迁安置地块详细规划审批工作,做好实施方案调整工作,做好搬迁协议书主体确定工作,完成了项目建议书编制工作;完成了96亩510万元征地款的上缴工作,开展了建筑方案设计招标的前期准备工作;多次召开了五溪村民代表大会,对安置协议书进行表决。

4、状元周宅地块旧村改造工程。设立了周宅地块改建现场办公室,周宅地块上的建筑物均已丈量到位,登记造册,建立一户一档,建筑物年限鉴定也已结束。编制完成了《龙湾区状元镇周宅地块改建房屋拆迁补偿安置细则》,并经状元桥村全体村民代表大会通过。从8月初开始签订拆迁安置临时协议以来已有70来户拆迁户签订了协议书。

5、天河郑岙村旧村改造工程。已委托代理公司进行原房丈量与测算,拆迁补偿安置方案已经有关部门多次讨论完善,旧村改造修建性详规及用地范围的确定已向区政府上报申请。

二、存在的困难和问题

根据龙湾区的实践经验,存在以下困难和问题。

1、进展不平衡,存在多种旧村改造组织模式。由于历史原因,存在多种开发组织模式,即分别以区城市化建设办公室为主体、以镇(街道)为主体、以村委会为主体等三种模式。各试点村还存在着不同的困难和问题,如状元周宅目前主要是启动资金的缺乏和政策补偿的对接问题;天河郑岙主要是详规的编制和用地范围的难以确定等等。而且各村工作进展非常不平衡,政策的制订方面也存在较大的出入,不利于全区旧村改造一盘棋的实施。

【淄博经济开发区旧村改造最新消息】

2、群众认识不到位,工作不配合,片面追求利益最大化。广大村民没有认识到自身是旧村改造的主体,存在“等、靠、要”的思想。个别村民尚不清楚旧村改造所带来的优惠及巨大的利益。有些村民受传统观念的束缚,不愿意对世代居住的房子进行拆迁改造。有些人以周边商品房的市场价衡量拆迁补偿标准,漫天要价,追求利益最大化,完全没有意识到这是政府对基础设施建设的大量投入,才带来土地、房产的升值增值。

3、村两委工作不主动、不积极,没有很好发挥作用。村两委认识不到位,没有发挥主人翁的作用,认为只是业主单位的事情,没有真正把村两委摆进去,政策处理仅处于配合的层面,没有主动、深入的做拆迁户的工作,工作力度及投入力量不够,工作不到位。而且个别村两委成员私心杂念过重,偏面追求个人利益而影响大局开展。

4、拆迁政策处理难度很大,特别是违章建筑的政策处理。旧村范围内建筑成分复杂,不仅有农民住宅、企业厂房,还有农村的沿街店面、家庭作坊,以及大量的违章建筑。由于现行村庄内存在大量违章建筑,导致了许多拥有违章建筑的村民联合抵制旧村拆迁的推进。许多村民都将违章建筑和自己的合法建筑合起来要求安置补偿,假如不满足他们的要求,就拒绝签订拆迁补偿协议。但如果为了顺利推进旧村改造,放宽拆迁补偿政策,这又会造成政策弹性一发不可收拾,不仅会对旧村改造的政策带来冲击,而且会间接的刺激违法用地或建筑的大量产生,给土地和规划监管治理工作带来难度。

5、政策手续审批较繁杂,审批时间较长,影响旧村改造进度。由于旧村改造试点是一项全新的工作,没有现成的模式或经验可循。在前期的审

批过程中各相关部门仍然采取常规的程序和必备条件,按部就班,以致关口较多、审批时间较长,这势必延长审批周期,直接影响旧村改造进度,使旧村改造试点的预期目标难以按计划实现。

三、旧村改造工作的几点提议

1、调整旧村改造总体思路,充分发挥镇(街道)的业主作用。要认真贯彻全市“六城联创”动员会议精神,旧村改造的主体应该是乡镇(街道),这样乡镇(街道)才会主动承担旧村改造的业主职责,真正履行政策处理属地责任包干,协同村两委切实做好农户的政策处理工作。针对村委会任期只有3年,而旧村改造工程可能长达5年以上,要协调在各试点村建立旧村改造专门机构(不与村委会任期挂钩),以保持旧村改造工作的连续性。各级旧村改造职能部门要起到组织、协调、业务指导和政策的制订把关工作。

2、加快出台旧村改造实施细则和相关配套优惠政策。目前,我市旧村改造还是一村一策,模式混乱,尚未形成一个统一的政策,应尽快参照《温州市区旧村改造暂行办法》(温政发〔2009〕18号)制订我市旧村改造实施细则及相关的配套政策,在政策处理方面要与市其它重点工程有所区别和优惠,在各种规费收取、财政资金支持等方面要适当给予倾斜,对旧村改造试点村实行最低收费标准,或减免旧村改造相关费用如市政基础配套设施费,真正体现旧村改造所带来的实惠,让利于广大老百姓。

3、建立通畅的审批工作机制。建议市政府协调市相关部门,抓紧构建旧村改造绿色通道,制定完善联合审批的工作程序。在方案审查、土地征用、规划编制、房屋拆迁、工程建设等旧村改造手续审批过程中,开通绿

色通道,简化审批程序,提高工作效率,缩短前期运作的周期,各司其职、齐抓共管,联动推进旧村改造,使旧村改造快速进入实质性阶段。

4、建立旧村改造融资平台。积极探索融资渠道,建议由财政或城投公司牵头,统一在各镇(街道)建立新农村开发建设投资公司这个融资平台,进行银项对接、银项合作,拓宽融资渠道。建设资金按进度、计划需求经各镇(街道)上报后,统一由财政或城投公司给与拨付。各镇(街道)负责土地报征、开发建设和政策处理等工作。

5、加大对违法违章建筑打击的力度。旧村改造拆迁难,难在违法违章建筑多。违法违章建筑建成以后会给建造者带来一定的利益,有了利益以后,拆迁的价格就难以谈拢。因此,严格治理违章建筑是做好旧村改造的有效保证。建议规划、土地等职能部门要加强对违法违章建筑的监督和管理,综合治理,加大执法力度,对拆迁对象做好政策处理工作,特别对违法建筑要进行一次大清理,必要时进行强制拆除。

旧村改造项目一期可行性研究报告
淄博经济开发区旧村改造最新消息 第五篇

第一章 总论

1.1项目名称、承办单位概况

(1)项目名称:旧村改造项目一期

(2)建设性质:旧村改造项目

(3)建设地址:

1.2可研报告编制依据和范围

1.2.1可研报告编制依据

(1)可行性研究报告编制委托书

(2)《中华人民共和国城乡规划法》

(3)《中华人民共和国节约能源法》

(4)《城市居住区规划设计规范》(GB50180―93)(2002年版)

(5)《中华人民共和国城市房地产管理法》(2007年修订版)

(6)《住宅设计规范》(GB50096-99)(2003年版)

(7)《民用建筑设计通则》GB50353-2005

(8)国家发改委《投资项目可行性研究指南》

(9)国家发改委、建设部《建设项目经济评价方法与参数第三版》

(10)《房地产开发项目经济评价方法》(建标[2000]205号)

(11)《邯郸市城市总体规划》(2008-2020)

(12)《邯郸市城市规划管理条例实施细则》邯郸市人民政府第89号令

(13)《关于加快主城区城中村改造的实施意见》邯郸市人民政

府【2003】35号文件

(14)《国务院关于加快棚户区改造工作的意见》(国发〔2013〕25号)

(15)现行建筑设计、消防规范及国家有关建筑设计规范、法规

1.2.2可行性研究的范围

本报告对项目建设的必要性、市场、建设规模及规划方案、配套的公用工程、节能方案分析、环境保护、投资估算、资金筹措与经济效益分析等方面进行了较全面的可行性研究和客观的分析评价及论证。

1.3承办单位概况

丛台区住房和城乡建设局是丛台区住房和城乡建设的主管部门,位于丛台路150号,其机构职能:

(1)协调建设工作的各方面关系,贯彻落实建设领域方面的产业政策;

(2)负责危房翻建审批,负责协调拆迁工作,配合市搞好市政设施建设;

(3)负责绿化管理,制定辖区每年度义务植树任务,规划实施绿化方案,检查、督促验收绿化种植成活率;

(4)指导辖区单位进入―市级以上园林式‖单位;

(5)配合市有关部门工作,提供投资环境和超前服务;

(6)负责处理市、区人大、政协代表有关城建方面的议案、提案,及时查处违法违章建筑,并处理因建房等情况所引起的纠纷 案

件。

1.4 项目选址

本项目位于邯郸市御路大街西侧、永顺路北侧,西临107国道,东临邯郸市中华大街,与邯郸市北湖景区隔路相望。邯郸市近几年的经济发展和市政建设步伐逐步加快,项目所处区域地理位置优越,交通便捷,为了加快城镇建设步伐,改善居住环境,根据邯郸市委、市政府有关旧村改造实施的意见,将十五里铺村列为―旧村‖改造项目。

1.5项目建设内容及规模

该项目规划用地面积为14170平方米(21.26亩),拟建2栋33层住宅楼及配套社区用房。总建筑面积49592.33平方米,其中住宅建筑面积为47342.34平方米、社区用房面积1564.92平方米,配套公建用房685.07平方米。建筑物占地面积1824.79平方米,道路及广场面积

8094.21平方米,绿化面积4251平方米,建筑密度12.88%,容积率3.5,绿化率30%。项目建成后,可容纳住户506户,1370人。

本项目涉及十五里铺村村民121户,拆迁面积23671.17平方米,全部回迁安置。

本项目住宅建筑面积47342.34平方米,回迁安置面积47342.34平方米。

拆迁后可收储土地23671.17平方米(35.51亩)。

1.6项目实施计划

本项目建设周期为3年,即2013年8月-2016年7月。2013年8-9月完成项目立项与初步设计工作;2013年10-12月完成施工图设

计及招投标工作;2014年1月-2016年6月完成项目的土建施工及安装工作;2016年7月完成工程竣工验收工作。

1.7投资估算与资金筹措

(1)投资估算:

本项目总投资为16003.08万元,其中:建设投资14330万元,建设期利息764.10万元,拆迁补偿费用908.97万元。

(2)资金筹措:

项目建设所需资金为16003.08万元,拟申请银行贷款12000万元,其余4003.08由项目单位自筹解决。

1.8经济效益分析

本项目为丛台区十五里铺村旧村改造项目一期,项目建成后,拆迁户全部回迁安置,剩余少量住宅作为商品房出售。

1.9结论

本项目的建设将会为当地带来一系列正面的社会影响效果,可以在较大程度上缓解村民住房的拥挤状况,提高城镇化建设水平,满足经济发展和人民生活的需求,对改善投资环境、扩大对外开发,带动经济增长将起到积极作用。

第二章 项目建设的背景及必要性

2.1项目建设的背景

邯郸市是国务院批准具有地方立法权的―较大的市‖和市区人口超百万的特大城市,近年经济发展势头良好,经济增长水平领先于河北省经济增长水平、全国经济增长水平。邯郸市正在由重工业城市向高技术工业城市、旅游文化型城市转型,居民消费将成为邯郸市经济增长的重要动力。根据邯郸市经济发展状况及城乡居民收入增长情况,住房消费需求将随居民收入的增长呈同步上涨趋势,给该项目完成预期目标提供了经济支撑。

近年来,为建设新邯郸、发展大邯郸,邯郸市委、市政府对城市建设提出了积极改造旧城与新区发展并重的方针。在各方面推动下,邯郸市居住条件大幅改善:

2010年,主城区回迁房建设全力推进,已开工回迁房项目80个、开工面积480.1万平方米、4.5万套,分别占应建回迁房面积、套数的81%和79%;保障性住房已开工建设2.2万套,占责任目标的124.2%,竣工6359套;棚户区改造已开工建设3.6万套,占责任目标的110.2%,竣工1.03万套。

2011年,主城区启动12个城中村改造,完成拆迁面积222.5万平方米;旧小区改善完成年度任务,受益居民达到6275户;累计开工建设保障性住房67271套,建成31466套,分别占省定任务的115%和140%。

2012年,三年来共启动城中村改造43个、完成40个,圆满完

2016年乡镇招商引资实施计划
淄博经济开发区旧村改造最新消息 第六篇

(一)突出抓好招商引资,大力优化产业结构。一是坚持招商引资“一号工程”不动摇,充分利用我县列为黄河三角洲高效生态经济区和全省主体功能区规划重点开发区的机遇与平台,挖掘资源潜力和区位优势,大力推进招商引资工作。按照县政府招商引资政策,坚持“三看四不引”,提高项目进驻门槛,把引进符合国家产业政策和环保要求、对财政贡献率大的项目作为招商引资的重点,力争今年有新突破。二是以“十大工程建设深化年”活动为抓手,强力推进项目建设进度。淄博浩运电力铸铝电器壳体项目年内完成主体建设,确保一期工程投产;年产8万吨复合肥项目尽快实现投产达效;晨升纸管扩建生产线完成安装调试并达产达效;淄博安信物流项目完成基建工程,实现生产效益双提高。抓紧在谈项目的落地进度,储备一批好项目。三是加快改造提升传统产业,做强特色产业,做大骨干企业。鼓励支持鑫利源、匠之城、军增渔具、朗迪渔具等有代表性的企业加大科技创新力度,支持企业扩量提质,发展自主品牌,组建行业协会,不断提高产品市场占有率和竞争力。积极处理好油地关系,进一步加强油地合作,提高油田企业对地方经济的贡献率。

(二)加快推进农业产业化,努力提高农业产出效益。大力发展品牌农业、特色农业。继续实施“西桃东菜”战略,以蜜桃生产专业合作社和蔬菜生产专业合作社为依托,加快桃园基地建设和蔬菜基地建设。扩大旱地藕种植和桑蚕养殖规模。深入实施山东黑牛产业化工程,借助“山东黑牛”品牌,以大型养殖基地、规模养殖小区和养殖大户为带动,依托布莱凯特高档肉牛新种质优势、大地肉牛畜产品加工优势,创新企业与农户合作方式,扩大养殖规模。依托富源、鸿盛种鸭厂,大力发展合同鸭生产,积极推广肉鸭标准化养殖。坚持农业生产市场化方向,扶持发展农业专业合作社和各类农业龙头企业,发展标准化基地,不断提高农业生产的标准化、专业化和规模化水平。继续抓好美国白蛾、禽流感及农作物病虫害等疫情的防治工作和秸秆禁烧及转化利用工作,优化生态环境。

(三)加强基础设施建设,改善群众生产生活条件。切实加强小城镇建设,逐步完善配套城镇基础设施,规范城镇管理,提高城镇的吸引力、辐射力和承载力,提升城镇形象。积极争取上级支持,多方筹措资金,有计划地加强农村道路和小型水利工程建设。继续实施农村电气化工程。支持各村按照“一事一议”原则兴办公益事业,享受上级“一事一议”财政奖补政策。认真研究上级政策和当地实际,积极推进“两区三村”和大芦湖片区土地综合整治项目。年内完成镇卫生院升级改造工程;筹资300万元实施初中进城后中小学布局调整和校舍维修改造工程;积极争取水务部门支持,尽快实施自来水改造工程。【淄博经济开发区旧村改造最新消息】

(四)依法加强社会管理,巩固平安稳定局面。一是继续把社会稳定工作摆在各项工作的首要位置,不断健全完善“大信访、大调解”机制,加强社会治安综合治理,推广“六小警务”模式,从小及早入手,妥善化解各类矛盾纠纷,实现矛盾纠纷和社会不稳定因素排解工作的制度化、规范化。二是落实各项惠农政策,坚持不懈地抓好农村财务“三代管”、农村土地承包政策落实、油地矛盾调处等工作,进一步完善村务公开、民主管理制度,切实维护农民利益,保持农村社会稳定。三是高度重视安全生产工作,严格落实安全生产责任制,加大对各类企业、重点片区、重点行业的安全管理,切实抓好安全生产隐患排查治理,坚决杜绝重大安全事故的发生。四是努力做好财税工作。继续巩固基础财源,壮大骨干财源,培植后续财源,夯实税收增长的基础;着力引进和培育生产性企业和税源型项目,提高税收占财政收入的比重;强力抓好开源节流、增收节支工作,强化预算管理,优化支出结构,保证机关正常运转和农业、科技、教育、卫生及民生事业等重点支出。

(五)全力推进各项社会事业发展。贯彻落实市委、市政府“创建全国文明城市”工作部署,进一步加强农村精神文明建设和民主法制建设,鼓励有条件的村建设农村文化大院,丰富群众的精神文化生活。加大城镇管理力度,营造文明和谐的氛围,推进文明村镇建设。严格执行人口与计划生育目标管理责任制,切实做好新形势下的人口和计划生育工作,严格兑现奖惩,稳定低生育水平。加快文化产业发展,进一步健全公共文化服务体系,推动文化改革创新。严格土地管理,严厉查处违法占地行为,提高土地使用效益。高度重视老龄事业发展,保障妇女儿童合法权益,健全残疾人服务体系。加大环保执法力度,从严查处“土小企业”和破坏生态环境行为。扎实做好“双拥”工作和民兵预备役工作。优化教育资源配置,努力提高教育教学水平。积极推进医药卫生体制改革,进一步提高新农合住院报销比例和限额,完善基层医疗卫生体系和公共卫生服务体系。积极做好新型农村养老保险工作,让更多人群享受到国家富强带来的实惠。

(六)加强政府自身建设,提高服务管理水平。按照“为民、务实、清廉”的要求,努力加强政府自身建设,推进政府管理创新,不断提高行政能力和工作水平。一是加强行政能力建设。自觉接受镇人大主席团监督,高度重视人大代表议案和建议的办理落实工作。完善议事制度和决策程序,坚持科学民主决策,加强基层民主建设,抓好村务管理和制度建设。加大政务督查力度,强化对重大决策部署、重要会议精神和重点工作、重大项目、为民办实事项目等工作情况的跟踪督查。二是大力开展学习型、服务型机关建设,牢固树立科学发展观和正确政绩观。认真学习党的十七大和十七届五中全会精神,深入开展“两带一创、学习型机关”创建活动,扎实开展“创先争优”活动,着力增强专业谋事、责任做事、激情干事的能力。积极推进政府职能转变,提高服务效能。坚持依法科学民主决策,提高政府的公信力和办事效率。三是认真抓好反腐倡廉。严格落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,前移监督关口,进一步强化监督的制约作用。加大查办案件工作力度,严肃查处各类违法违纪行为,努力形成廉洁勤政的良好政风。

2015乡镇有关情况调研报告
淄博经济开发区旧村改造最新消息 第七篇

山区乡镇有关情况调研报告

区新农办:

根据市委农工办《关于山区乡镇有关情况调研的通知》要求,我们对全镇的发展情况进行了工作调研,现将调研情况汇报如下:

一、***镇的基本情况

博山区***镇地处博山南部山区,总面积65平方公里,人口2.7万人,辖16个行政村,耕地面积1.8万亩,2001年被市政府确定为市级中心镇。镇内邮电、工商、税务、医院、银行、供销、供电等职能部门齐全。博沂公路(省道236线)南北穿境而过,并与口南公路、北石公路、洪崮公路纵横交错,形成四通八达的公路交通网,交通十分便利。2015年,镇政府紧紧围绕区委、区政府“一二三四五”工作大思路,立足实际,大力发展工业经济,不断深化农业结构调整,努力加快城镇建设和繁荣各项社会事业。2015年,全镇固定资产投资完成18220万元,同比增长27.08%;招商引资完成4100万元,同比增长13.9%;限额以上销售收入完成41655万元,同比增长44.12%;工业利税完成3970万元,同比增长14.04%;工业增加值完成12313万元,同比增长8.83%;地方财政收入完成489万元,同比增长38.68%;出口创汇完成416万美元,同比增长36.8%,农民人均纯收入达到6064元,同比增长16%。各项事业健康发展,社会和谐稳定,人口自然增长率-1.6‰。逐步形成了工业以耐火材料、玻璃制品、机械加工为主导,农业以有机蔬菜、养殖、种植为主导,三产以旅游为主导的产业结构。

(一)工业经济发展的现状。以全区“项目建设年”为契机,坚持以保优势、抓招商、上项目为重点,大力发展新型环保工业。目前,全镇共有各类企业65家(其中投资过千万的规模企业共6家),共安置劳动力3000余人。山东万乔集团、岳氏玻璃公司、业盛玻璃公司等三家企业为全镇的支柱企业。一是重点企业平稳、健康发展。08年山东万乔集团投资2000万元,新上长180米的硅砖全煤气隧道窑自动化生产线和新建1000平方米仓库,实现了当年扩建、投产、使用、达效;淄博业盛玻璃制品有限公司投资1000万元,新上6套自动化生产线和新建7000平方米标准化仓库投入使用;淄博岳氏玻璃制品有限公司投资1000万元新建玻璃生产线一条。二是09年将抓好工业重点项目。重点抓好投资1000万元的万乔集团生活服务区项目、投资1300万元的康瑞图橡塑制品项目、投资1000万元的博山润丰机械厂改扩建项目、投资2000万元的业盛玻璃制品公司技改项目、投资2000万元的金晶磨料磨具公司资产盘活项目、投资1000万元的朱家庄机械加工项目建设,以及洪山口砖场盘活项目、纺织品项目和天然气管路进北博山项目建设。三是安全生产工作常抓不懈。建立健全安全生产长效机制,全面落实政府监管责任和企业主体责任,全面落实安全生产责任制,为全镇经济社会营造一个安全的发展环境。

(二)农业发展的现状。一是农业基地建设成效显着。规划建设镇东片“蔬菜生产”、西片“蔬菜制种”、北片“小杂粮生产”等三大基地。蔬菜生产方面,全镇有机蔬菜面积现已达到1.2万亩,2015年成功申报了市级万亩无公害蔬菜生产基地项目。积极实施有机农产品品牌战略,成功注册了“郭庄”牌长茄、“凤池”牌大白菜、“盆泉”牌马铃薯和“福峪”牌红薯四个绿色蔬菜品牌商标,拥有中国绿色食品发展中心颁发的郭庄长茄、大白菜、马铃薯和红薯四个绿色食品生产证书。蔬菜制种方面,坚持以淄博盆泉蔬菜繁育场有限公司为依托,抓好蔬菜良种繁育。二是养殖业效益凸现。目前,扶持猪存栏量50头以上的大户56户,鸡存栏量500只以上的大户42户,牛存栏量10头以上的养殖大户13户,蓝狐养殖大户2户,蛋鸭养殖600只以上大户1户。三是积极成立农业专业合作社。积极引导农民成立了蔬菜、制种、桂花、养殖、农机等16家农民专业合作社。大力扶持龙头企业发展,形成了淄博盆泉蔬菜繁育场有限公司、淄博博山红叶散养鸡农民专业合作社、淄博郭庄蔬菜专业合作社等龙头企业。

(三)社会事业发展现状。一是实施科学规划,为加快发展奠定基础。聘请淄博天泽建筑设计研究院重新进行了规划编制,明确了城镇发展战略与目标。2015年,按照区政府要求,编制了朱家庄、盆泉、邀兔、郭庄四个中心村的建设规划,五福峪村作为基层村进行了规划。二是按照建设山水城镇的思路,加强城镇建设和管理,生态环境和人居环境明显改善。先后投资530余万元,对口南路、北石路进行了升级改造。2015年,投资160余万元,对洪崮路进行了硬化。投资200万元对淄河流域谢家店段河道进行治理,共治理河道2.3公里,新建拦水坝2座,新修河堤600米。深入开展环境卫生综合整治,先后投入资金100余万元,共组织4000多人次参加环境综合整治,清运垃圾3000多吨,拆除乱搭乱建86处,新建垃圾池62个,规划垃圾填埋点5处,粉刷立面16万多平方米,城镇环境面貌焕然一新。大力实施旅游带动战略,从今年开始,利用三年时间,累计投资3000万元对金牛山景区进行开发,形成集人文景观、自然生态景观为一体的特色旅游风景区,打造全区特色生态旅游品牌。三是优化布局,提升小城镇建设标准。重点抓好北博山瑞景苑小区建设,目前已完成1号、2号楼并已投入使用,新增住宅面积6000平方米;实施畅通工程和便民工程,抓好道路交通基础设施建设。先后共投资560余万元,对镇内主干道口南路和北石路进行了维修改造,极大的方便了群众的生产生活。四是抓好教育园区建设。积极筹措资金抓好总投资260万元左右的镇中学综合楼续建工程建设;积极争取淄博市广电总局支持,对郭庄中学进行了维修改造,更名为淄博广电希望学校,全镇教育教学环境有了较大程度的改善;加强农村文化网络建设,大力实施农村“五个一”工程,建成文化大院4个,不断丰富农民业余文化生活。

(四)社会保障发展现状。加快农村社会保障体系建设。全力做好新型农村合作医疗工作,全面完成区政府下达的参合目标任务,08年为13027人报销门诊费用24万元,为1804人报销住院费用183.5万元,为9829名参合农民进行了健康查体并建立了健康档案,使广大群众得到了实惠。完成了16个村的人员结构调查,农村养老保险参保人数达到600人,城镇居民医疗保险参保人数达到350人,企业职工养老保险参保人数达到460人,农村低保、城市低保实现了应保尽保,提高了保障水平。依托北博山中心卫生院,综合投资50万元建成了镇五保供养中心,并顺利通过了省一级敬老院验收。依托北博山中心卫生院积极争取上级民政和慈善部门支持,建成了慈善超市和慈善门诊,重点对农村低保户中的困难户进行救助,推动了全镇慈善事业的发展。积极争取上级政策支持,全力调度政府财力配套,加大了全镇200余户贫困家庭帮扶力度,为146户农村特困家庭落实低保,新建1处市级残疾人扶贫基地,新建2处残疾人康复站,为全镇29名90岁以上老人定期发放生活补助金,弱势群体帮扶和老龄工作取得新进展。

二、存在的突出问题

一是工业经济的发展后劲不足。目前,全镇投资过千万的企业、支柱企业数量少,山东万乔集团、业盛公司、岳氏公司等三家企业税收占全镇税收的80%以上,加之这两年受金融危机的影响,全镇三大支柱产业中,玻璃制品、耐火材料行业订单大幅减少,其他企业也都受到一定程度的冲击。尽管党委、政府时刻把招商引资工作抓在手上,努力营造良好发展环境,但仍缺乏大型龙头企业,致使全镇工业经济发展后劲不足、步伐较慢。

二是农民增收渠道少。全镇农民多数靠种菜、养殖、进厂打工等方式增加收入,受山区条件限制很难从事其他行业,致使农民致富步伐缓慢。

三是中心城镇的优势不足。由于受地方财政的制约,对中心城镇的建设投入不足,城镇建设步伐较慢,中心城镇的优势得不到有效发挥。

三、几点意见和建议

鉴于以上问题,我们认为下一步山区乡镇发展中应加强以下几方面工作:

一是制定切实有力的措施,支持山区乡镇工业经济的发展。要重视山区乡镇工业经济的开发和振兴,在维护山区环保的情况下,采取得力措施,从根本上解决“山高皇帝远,企业难发展”的问题。从目前来看,越是靠近城区的地方企业越多,发展也越快,(

二是加强山区乡镇农业发展的扶持力度。山区乡镇农业工作仍然是重头戏,有效地利用好党和国家关于“三农”发展的优惠政策,切实加大对山区乡镇农业发展的帮扶力度也是目前引导、支持、扶持好山区乡镇农业发展的最有效途径。

三是加大对中心城镇建设的扶持力度。中心镇建设应当是乡镇建设的重点,建议制定落实关于对中心城镇建设的扶持措施,以保障中心镇切实发挥出一个地区的中心带动作用。

2015情况汇报格式
淄博经济开发区旧村改造最新消息 第八篇

第1篇:情况汇报格式

情况汇报,就是情况报告,属于报告文种。

一般由标题和正文两部分组成。

(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“关于××××的情况报告”

(二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1.前言。写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来。

2.主体。这是报告最主要的部分,这部分详述基本情况、做法、经验,以及分析研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

3.结尾。提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议。

第2篇:情况汇报格式范文

一、报告的概念

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问。报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中。

二、报告的种类

综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性,写作难度较大,要求较高。

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告,在内容上具有专一性。

回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

三、报告的写作格式

(一)综合性报告的写法

标题事由加文种,如《关于2015年上半年工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,如《东北师范大学教务处关于2015年度工作情况的报告》。

正文把握三点:(1)开头,概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。(2)主体,内容要丰富充实。作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。(3)结尾,要具体切实。写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

(二)专题报告的写法

标题由事由、文种组成,如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。

正文可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。

(三)回复报告的写法

标题与前两种报告大体相同

正文根据上级机关或领导的查询、提问,有针对性作出报告,要突出专一性、时效性。

四、报告的写作要求

(一)写综合报告应注意抓住重点,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点,分层次阐述。说明观点的材料要详略得当,以观点统领材料。

(二)专题报告,要一事一报,体现其专一性,切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。

(三)切忌将报告提出的建议或意见当作请示,要求上级指示或批准。

第3篇:文化服务发展情况汇报范文

文化产业发展已进入机不可失、时不我待的机遇期,调研组认为。市应像抓工业立市那样抓文化产业,像大建设那样,狠抓文化产业的大发展,一定会有力助推我市经济发展,也必将有力提升城市文化品位,对贯彻落实,实现全面协调可持续发展有着重要而深远的意义。

初步了解了市文化产业的现状及未来发展趋势。现就有关情况报告如下:市政协“发展现代服务业”于今年五、六月份就我市文化产业发展情况进行了专题调研。调研采取听取情况通报、召开座谈会、实地察看本地文化企业及赴市学习考察等多种形式。

一、市文化产业发展概况

随着加快实施“文化强市”战略,近年来。市文化对经济发展的影响力和带动力逐年提高,产业得到较快发展。经济社会发展和满足人民群众文化需求中发挥着越来越重要的作用。

1文化产业规模初具

省级文化产业基地4个,市现拥有文化艺术中心、国家动漫产业基地等国家级文化产业基地2个。1个市级文化娱乐试点街区,产业集群效应初步显现。产业分布行业广泛,新闻传媒、出版物流、演艺娱乐、文化旅游、创意设计和体育产业等初具规模,多种所有制文化产业竞相发展。文化产业对经济的贡献率显着增强,据统计,市文化产业拥有固定资产92。5亿元,比上年净增。15亿元,占gdp比重达到4。2%比上年上升0。3个百分点,分别高于全省、全国1。9个和1。7个百分点,分别高于、0。1个和0。9个百分点,增速达29%快于全省文化产业增加值11。5个百分点,占全省文化产业增加值的比重为31。7%实现文化产业增加值55。23亿元,占全市gdp比重达4。34%

2产业结构逐步改善

市文化产业结构渐趋合理,从文化产业的核心层、外围层和相关层三个层次看。文化产业核心层的分量明显突出。据普查,市文化产业的核心层、外围层和相关层增加值之比为60。59。030。5直接从事文化活动的文化服务“业占绝对主导地位(文化产业的核心层、外围层)各行业实现文化产业增加值30。99亿元,占全部文化产业增加值的比重近七成,为69。5%比上年增长26%提供文化用品设备及相关文化产品生产和销售活动的相关文化服务”业(文化产业的相关层)增长明显较快,各行业实现增加值13。64亿元,占全部文化产业增加值的比重为30。5%比上年增长38%作为全省的政治、经济、文化中心,集中了一批以新闻、出版、广播影视、文化艺术为主的核心层文化产业,全省文化产业中所占的比重逐年提高,引领优势明显。

【淄博经济开发区旧村改造最新消息】

3文化企业实力增强

广电系统近3年来经营创收平均增幅达15%以上,国有文化企业发展迅速。经营创收总额达2亿元,比净增4000万元,增幅达25%省地市广电行业中稳居第一;文化系统截至底,国有资产达3亿元;晚报经营总收入1。47亿元,广告收入9900万元,发行收入3440万元,总资产已达2。2亿元。

新的文化业态不断出现,民营文化企业充满活力。涌现出“琴港演艺”璀璨明珠“阿里巴巴”文博“杏花印务”中设会展“儒林书业”等一批龙头文化企业。截至12月,市网吧、音像、歌舞娱乐等社会文化经营户近3000家,从业人员2万余人;印刷、打字复印、出版物批零等经营户10多家,从业人员2。2万余人,年产值38。8亿元;各类体育经营场所700多家,从业人员5000多人,固定资产投入8。5亿元。

4文化事业持续发展

以社区和乡镇基层文化设施为基础,以大型公共文化设施为骨干。公共文化设施网络布局初步完善。一批文化体育场馆和重点文化设施兴建,公共文化服务体系初步建立。市市级财政投入文化基础设施建设资金超30亿元。文艺创作精品迭出,一批作品在全国、全省获奖。文化活动惠泽民众,形成了广玉兰“艺术节、文化新春庙会等群众文化活动品牌,成功举办了第16届世界美术大会、第二届中国书法兰亭奖评选活动、两博会”文博会“等文化会展、文化活动。体育事业蓬勃发展,群众体育、竞技体育、体育产业规模逐步扩大,获得了20年全国体育大会举办权。

5体制改革不断推进

市文化体制改革相继推出一系列举措:一是成立了市文化广电新闻出版局,近年来。进一步理顺了政府与文化企事业单位的关系,实现了政企、政事分开,政府文化管理职能得到切实转变;二是完成了宣传文化系统5家经营性事业单位的事转企”改革和四家电影放映单位现代企业制度改革,启动了文博图等公益性事业单位内部“三项制度”改革,专业艺术院团目前正按照“出人、出戏、出效益”思路积极推进改革。这些举措进一步激发了文化事业和文化产业发展的活力,形成了文化事业繁荣发展、文化产业快速崛起的良好局面。

二、市文化产业发展存在主要问题

市文化产业发展虽取得了一定成绩,从调研了解的情况看。但总体还处于起步、探索、培育阶段,加值在地区生产总值中的比重达到8%以上的目标。市的文化产业发展任重道远,一些影响文化产业发展的问题亟待解决。

1管理机构有待加强和理顺

涉及多个行业和部门。目前我市尚未成立专门的统抓统管的文化产业管理机构,文化产业是文化与经济的融合。致使一些政策和项目的落实乏力推进。

市政府机构改革,从政府管理部门来说。经有关部门批准,市文化局作为全市文化块面的管理机关,单独设立了文化产业处,指导、协调全市文化产业工作,有独立的人员编制和财政经费,文化和广电合并后,取消了独立的文化产业处及相应的编制和财政经费,相关工作纳入局科技处(文化产业处)处室工作职能中,百分之九十是原广电局科技处工作职责,涉及到文化产业的职能大大削弱,和现在各级领导对文化产业的高度重视及市场的迅猛发展势头极不相称。

2文化产业总量和比重偏低

但主体“小、弱、散”整体实力和综合竞争力比较薄弱。与和两城市相比,市文化产业虽然门类较齐全。、文化产业增加值分别实现171。56亿元和84。4亿元,占gdp比重分别是9。5%和6。1%而我市实现增加值为44。63亿元,占gdp比重为4。2%明显低于和。因此,不论是从产业规模还是从经济总量中的比重来看,市文化产业发展尚显滞后。

3文化产业发展格局不均衡

但是总体实力弱小。以公有资本为主体的新闻出版、广播影视和文化艺术等传统文化服务业增加值(核心层)占据了大半壁江山,而在已经处于一般竞争性和完全竞争性、国家已经向非公有资本完全放开的文化创意、网络游戏、广告会展等高科技、高附加值以及文化旅游、文化休闲娱乐、文化经纪等高成长性新兴文化服务业(外围层)方面,市与文化产业发达城市相比还有很大差距。从核心层、外围层、相关层增加值的比例看,市为60。59。030。5为35。6:39。1:25。3全国平均为421840三层次结构与乃至全国有明显的差异。相比之下,以新兴文化服务业为代表的外围层,占有比重低于30。1个百分点,增加值比少63。04亿元,虽然我市新兴文化产业发展迅猛。市新兴文化产业仍处于弱小的产业发展阶段,透视出我市文化产业结构不均衡,新兴产业发展空间亟待开拓。

4文化产业和产品存在特色危机

科教人才资源丰富,历史文化底蕴深厚。三国名城、包公故里、科教基地、滨湖新城已成为“名片”同时,作为省会城市,还有着融汇各地文化的优势地位。但是文化资源还没有得到充分有效的整理挖掘和开发利用,具有地域文化特色的文化业态尚未形成。现有的文化产品多处于粗放型经营,缺乏文化产品的宣传推广和后续的配套经营。大多数文化产品缺乏创意和创新,缺少能够体现地域特色和人文风情的文化精品。

5配套扶持政策有待完善

政府支持和鼓励文化产业的决策受到文化企业的普遍认同和欢迎,近年来。出台的一系列政策,如市委、市政府《关于加快现代服务业发展的意见》合发〔〕22号)市政府《关于印发市加快发展现代服务业的若干政策(试行)通知》合政〔〕89号)特别是文化产业发展规划(2015等,对我市文化产业的发展起到很好的推动作用。但是目前为止,尚未出台具体的专门的文化产业发展配套政策;文化产业发展的统计指标体系没有建立,许多统计数字都是普查数据;政府扶持、政策倾斜、税收及土地优惠的力度还远远不够;文化市场、行业规范和投融资等体系还不健全;为文化企业提供技术创新、信息咨询、市场拓展、人才培训等方面还没形成完整、多层次、全方位的服务平台,特别是民营文化企业的待遇尚待提高。

6文化产业精英人才缺乏

夺取文化产业发展制高点的决胜因素。文化产业需要高层次复合型人才,一是缺乏文化创意人才。文化创意人才是文化产业最核心的生产要素。尤其需要既通晓文化产业内容、又具有自主创作能力的本土人才,既懂产品研发又懂艺术创作的实用专业人才,以及在国内外有影响力的高层次文化领军人才,而现有的人才储备远远不够;二是缺乏文化经营人才。文化经营人才是文化产业发展的领军人物,数量和质量决定了文化产业发展的规模和质量。市的文化经营人才屈指可数。

三、发展我市文化产业的建议

实施重大文化产业项目带动战略,党的大明确提出“大力发展文化产业。加快文化产业基地和区域性特色文化产业群建设,培育文化产业骨干企业和战略投资者,繁荣文化市场,增强国际竞争力”这为文化产业发展指明了方向。文化是城市的灵魂,城市文明和社会进步的标志,现代化城市建设的重要内容。文化对经济发展与社会进步的促进作用显而易见,可以说,没有文化的发展繁荣,就难以实现经济的可持续发展与社会全面进步。因此,针对存在问题,就进一步促进我市的文化产业发展,提出以下建议:

确立文化产业的支柱地位

即进入到文化消费的快速启动阶段;人均gdp超过3000美元,世界各国的发展实践表明:人均gdp达到00美元。即进入文化消费的快速增长阶段。人均gdp达到3853美元;人均gdp已超过5000美元,这预示着文化消费的快速增长阶段已经到来,文化产业进入到一个新的发展战略期。因此,应该进一步解放思想,用大的气魄,把文化产业的发展作为促进我市经济社会全面发展的战略举措来抓,把文化产业作为支柱性、战略性产业加以推动,确立文化产业在全市的支柱产业地位,力争到20年把文化产业发展成为增加值占全市gdp8%以上的支柱产业,成为经济结构优化与经济社会协调发展的重要推动力量。

推动产业发展设立专门机构。

一项系统工程。现有的工作机构已经适应不了产业发展的需求,文化产业的发展涉及方方面面。尤其是协调不了各种关系,必须建立健全新的领导体制和工作机制。建议成立市文化产业发展领导小组,由市委或市政府主要领导担任组长,宣传、文广、财政、规划、国土等部门负责同志为成员。领导小组可参照芜湖的经验,定期召开协调会和企业家座谈会,协调重点项目的推进落实,听取意见,改善投资及政策环境。政府职能部门设立文化产业办公室,具有独立的人员编制和财政专项经费,具体实施和落实文化产业发展的各项工作,行使政府对文化产业发展的日常协调推进和统一调控、监管职能。

扎实有力推进修订完善规划。【淄博经济开发区旧村改造最新消息】

缺乏权威性、持久性和可操作性,市的文化产业规划目前还停留在行业规划和部门规划层面。需要进一步修订和完善。建议在十二五规划制定中,将文化产业真正放到支柱产业的战略地位,作为全市战略规划的重要组成部分纳入现代化滨湖大城市总体规划,统筹考虑、合理布局,提升文化产业发展规划的层次。同时,强化规划的贯彻力度,由市委、市政府来推动落实,用规委会、土委会的工作力度来大力扶持文化产业的发展。

做大做强文化企业培育龙头骨干。

既要有铺天盖地的中小企业,文化产业要成为支柱产业。又要有顶天立地的大企业。建议政府对我市各类文化企业有重点、有阶段、有针对的扶持。一是对特色鲜明、实力较强、成长性较好的文化企业如“樱艺缘”动漫、综艺、音谷“与中科院声学所合作)等科技含量高,有较长产业链,能够形成企业集群的好项目,通过出台土地、税收、规划、金融等相关优惠政策,进行重点培育和扶持,将其打造为上市公司,按现代企业制度及股份制方式运作,形成一批有实力、有影响的文化企业;二是对一些由于历史原因造成体制不顺、竞争乏力的文化企事业单位,进行必要的经营体制改革。例如三个专业演出团体,如果还在国字”号概念上兜圈是走不出困境的必须转变思想和机制,通过产权交易、共同投资、公司化运作等形式,挂大靠强,实施重组,实现新生,及至做活做强。

发挥项目带动作用实施大项目战略。

发挥大项目的集聚效应和规模效应。一是借助外力,强化项目带动。积极引进境内外战略投资者。特别要吸引具有雄厚资金、经营策略和营销人才优势的外来文化投资企业落户有重点地打造象芜湖方特这样的产业航空母舰;二是确定重大项目,实施定向招商。结合老城区改造,将桐城路打造成文化戏曲休闲一条街;将具有一定历史价值和文化底蕴的类似于“合钢”这样的老企业,其所闲置的部分厂房,可以作为早期工业文明遗址保留下来,并在此基础上进行相应的文化产业开发,改造成为具有文化、艺术特色的创意产业集聚区,等等。可采取政府先投入,做大做强后,再退出方式,如无锡尚德公司那样,政府投入的资金可以逐步退出。这部分资金可以循环使用,支持新的企业发展。通过大项目的实施,既能做大做强文化产业,也能带动周边传统餐饮业、商业、旅游业的繁荣,形成文化搭台,多方唱戏,各方共赢局面。市应抓住年举办全国体育大会的契机,有力带动文化产业的大发展。

成立文化产业投资公司设立专项基金。

使其以战略投资者的身份,设立文化产业发展投资基金。以股权投资的方式参与骨干文化企业的组建和发展。尽快组建文化产业投资公司,像城建投资公司那样对基金进行管理和运作。文化产业发展投资基金可多渠道筹措,一是帮助骨干企业尽快上市融资;二是大项目、大工程可通过发行企业债券融资;三是可以广泛动员社会资本投资于文化产业;四是可以通过财政设立文化产业发展专项资金,通过项目补贴、贷款贴息、奖励、融资担保等方式支持文化产业发展。同时,加大对文化企业的信贷支持力度。引导各类风险投资机构进入文化产业领域。成立文化产业风险投资公司、小额贷款担保公司以及风险担保公司,按照市场经济的要求,采取政府引导、资本运作、扶优扶强的模式,进一步优化文化产业投资结构,解决文化企业融资难问题。

建立和完善扶持政策体系

没有出台专门的具体的文化产业政策。而外地许多城市已走在市的前面,目前我市的文化产业政策体系还不完善。例如,芜湖市从起,市财政每年预算安排不少于00万元动漫产业发展专项资金,专门用于对动漫产业的奖励。建议市政府吸纳各地经验并结合我市实际,尽快研究制定较为系统、操作性强、细化的文化产业发展政策。例如比照高新企业进行税费减免;享受比工业用地更优惠的土地使用政策;信贷融资、资产处置方面按股份制和上市公司进行资本运作;人才问题上构建合理的引进、培养、使用和奖励机制;建立我市文化产业统计指标体系,知识产权保护和文化产品审批权限等方面参照先发地区做法等。

第4篇:化工单位集中整治情况汇报范文

化工园区经过三年多来的集中整治,目前已到了最后攻坚阶段,时间只剩最后的20多天,我们要以只争朝夕的精神,进一步振奋精神,咬定目标不放松,争取在9月底前全面完成化工企业关停任务,顺利通过省整治办的验收。下面我将化工企业整治近期的主要做法、成效、存在的问题及下步打算向各位领导作一汇报,待会区长还要作重要讲话,吾副区长还要作具体部署。

一、近期的主要做法和成效

1、依法推进整治。7月区政府向各化工企业发出了《限期关停、搬迁的通告》,在企业承诺关停的基础上,再次明确了关停的期限,8月区整办向各化工企业送达了关停的验收标准,使企业明确了关停要做的相关工作,使关停工作更具可操作性。上周,关停拆迁评估已全面结束,评估报告及需要的资金测算已提交区政府。在有关部门的推动下,近期蓝点化工、正荣富江等化工企业已在自行拆除机器设备。

2、开展对口帮扶。工口6部门对联系的化工企业,经常进行沟通联系、走访,动之以情、晓之以理,化解了企业对抗的情绪,并帮助企业解决关停、搬迁过程中的具体困难,有的甚至帮助企业进行转产,企业现在对整治化工企业的态度正由不理解到慢慢的理解和支持,有了较大的转变。

3、做好验收的相关准备工作。验收前的工作方案,由区整治办拟好后,区府办已下发至各有关部门,明确了验收各相关部门的责任。环保等部门对验收的工作方案进行了细化,将责任下到各科室,细化验收工作的每一项安排,保证了每一项工作都有人做,都有责任人,使验收工作不留死角。

二、当前化工企业整治过程中存在的主要问题:

一是部分化工企业新厂房建设进度慢,影响了搬迁进度的加快。搬至市园区的天源有机硅、英特化工、一川化工、兆宏化工、利得化工、金誉化工等6家和搬迁至外省的方达化工、秀晨化工、正荣富江等3家化工企业新厂房建设迟缓,由于种种原因都尚未建成,影响了搬迁进度的加快。二是部分化工企业搬迁资金较为紧张,如英特化工、龙华医药要求提前支付或尽早到位拆迁补偿资金。三是污水处理厂极需改造提升。污水处理厂目前还在运营,将来可改造提升,作为开发区处理生产、生活污水的污水处理厂,有关部门要积极向省里包装立项。污水处理厂是化工园区整治验收必看的一个点,目前在线监测仪器仪表及部分污水处理设备损坏严重,当前极需进行更新或修理,并做好生化细菌的培养,以备省、市验收组的检查、验收。四是部分关停化工企业设备未及时拆除、污染物未及时清理。已关停并拿到拆迁补偿资金的企业如科盛化工、佳联化工、恒化化工、博奥化工、塞姆中宇等,主要设备未拆除,门捷化工、科盛化工等等企业遗留的废水较多,有的关停化工企业还有固废未处理,有的关停化工企业厂区环境较杂乱等等。

三、下步工作措施。

一是要进一步明确工作职责。工口联系化工企业的6部门要进一步加大整治力度,多做企业主思想工作,让他们放弃幻想,尽早关停,原则上在9月20日前就要关停,帮助企业更改工商执照,更换税务登记,并提前5天通知企业不要再向反应釜投料,并以要求企业拆除主要机器设备。不主动或逾期不关停的化工企业要扣除或取消补偿资金,并按政府《关停通告》的要求,采取停水、停电的紧急措施强制关停。

二是补偿资金要尽早到位。据评估报告测算:最后13家化工企业关停需补偿资金2300万元(不包括搬迁市园区的土地差价补偿)(

三是要做好最后的扫尾工作。根据省整治办的验收标准,工口6部门,特别是管委会要督促企业做好相关的扫尾、善后工作,做到主要设备要拆除并下架。企业关停了,污染不能留,要及时督促企业处理固废、废水,确保遗留物不危害和影响土壤、地下水等周围环境,并做好厂容、厂貌的整理和厂区生态修复工作。

四是要做好验收的相关准备工作。一是做好现场检查的安排。现场验收前工口部门必须督促各企业拆除主要机器设备并下架,整理好厂容、厂貌,在现场验收时,要安排人员在每家关停厂区迎候,并做好情况介绍工作,区府办、环保、开发区要全程陪同;二是做好验收汇报工作。汇报总结材料近期由环保部门起草,送区府办把关,由区委、区政府领导审定;电视专题片,由广电台牵头完成,送区府办把关,由区委、区政府领导审定,机关事务局要做好相关会务工作。三是做好验收资料准备工作。主要是49家化工企业“一厂一档”资料的归集、化工园区验收监测、验收技术报告的编制等等。四是营造良好的宣传氛围。在省、市验收前及过程中,由宣传部门牵头,利用各种媒体全方位、多形式对化工园区整治成果进行宣传、报道,掀起整治宣传的高潮,为省整治办的验收,营造一个良好的舆论氛围。

第5篇:新型乡镇构建情况汇报范文

位于省西南部,的故乡,儒家文化发祥地,素以“孔孟之乡、礼仪之邦”著称。现辖12个县市区,156个乡镇(街办),6556个行政村(居),总人口818万人,其中农业人口608万人,总面积1。1万平方公里,耕地790万亩。年全市实现地区生产总值1736亿元,完成地方财政收入101。2亿元,城镇居民可支配收入13894元,农民人均纯收入5271。5元。今年以来,全市经济继续保持平稳较快增长势头,夏粮单产、总产均创10年来最高水平;第一季度完成地区生产总值432。95亿元、同比增长14。8%;农民人均现金收入1611。5元、同比增长25。8%,1—5月份地方财政收入50。02亿元、同比增长23。6%。下面,我就全市新型乡镇建设试点工作情况从三个方面作简要汇报。

一、新型乡镇建设试点工作的主要动因

党的对统筹城乡发展、推进社会主义新农村建设提出了新的更高要求,作出了建立以工促农、以城带乡长效机制、形成城乡经济社会一体化新格局的重大战略部署。开展新型乡镇建设试点工作,是市委市政府贯彻落实党的精神、顺应新形势新任务要求、立足实际作出的一项重大决策,主要出于以下几个方面的考虑:

一是统筹城乡发展,增强乡镇一级统筹能力的需要。乡镇一级是县域经济的主要支撑,是统筹城乡发展的重要平台,是引领村级发展的“龙头”,乡镇不强就难以强县、兴村,统筹城乡发展的方略就难以落到实处。从我市总体情况看,乡镇一级还比较薄弱,经济实力弱、收入水平低、产业基础差、统筹能力不强等问题较为突出。全市156个乡镇中,进入全国“千强镇”行列的只有6个,其中3个还位居900名之后,多数乡镇靠转移支付维持正常运转。加快培植建设一批经济强镇,引领推动县域经济社会快速发展,是我们开展新型乡镇建设试点工作的根本出发点。

二是构筑城乡一体化发展格局,加快推进农业现代化、农村工业化与城镇化的需要。是农业大市,农村人口占到74%;又是煤炭资源大市,未来几十年内,采煤塌陷地将多达近400万亩,人口持续增加、耕地持续减少,面临着可持续发展的巨大压力。无论从现实、还是从长远看,大量农民向非农产业转移仅靠大中城市和城市大工业既不可能、也不现实。最现实、最可行、最有效的途径和办法,就是加快发展农村小城镇。农村小城镇的发展必须要有产业支撑,这个支撑产业无外乎来源于两个方面:一方面建立在农业“母体”产业基础之上的、通过发展农业产业化经营、拉长产业链条大力发展二三产业;另一方面通过招、引、联和城市工业辐射转移,加快发展新兴工业。按照科学发展观的要求,新兴工业化必须节约用地、保护环境、集约发展,走园区化的路子。市虽现有94个建制镇,但普遍存在着规模小、辐射带动力不强等问题,去年全市城镇化率为42%,低于全省平均水平近5个百分点。市的农业基础较好,但产业化经营水平提升较慢,特别是规模大、档次高、辐射带动能力强的龙头企业发育慢、数量少。我们建设的新型乡镇,主要模式是依托现有的14个省级经济开发区和工业园,实行“镇区(园)合一”,以区为主,以区带镇,以镇促区,相互促进,加快建成营业收入过百亿元、地方财政收入过亿元的强园区、强乡镇,实现以工促农、以镇带村、融合发展的目标。这个发展过程,就是加快推进“项目进园区、居民进社区、农民变市民”的过程,是加快推进农业现代化与农村一二三产业融合发展的过程,是加快农村工业化与城镇化互促共进的过程。

三是实现创新发展,突破当前改革发展中突出问题的需要。任何新生事物的诞生都必然会遇到传统习惯的挑战,面临着一定的风险。改革创新更是如此,必须以试点探路和引领。统筹城乡发展、加快一体化进程,必须彻底打破长期以来形成的城乡二元结构,在深层次和关键领域突破。当前从发展上看,面临着“无形”和“有形”两个方面的制约,体制机制障碍是“无形”制约,土地和发展资金问题是最突出的“有形”制约,“无形”甚于“有形”,“无形”制约不破解,“有形”制约也难以解决,体制机制创新是当务之急、重中之重,也是难中之难。改革开放30年来取得了举世瞩目的巨大成就,实行农村家庭承包经营责任制是中国改革的发端,极大地解放和发展了农村生产力,但需要深化完善,特别是乡镇一级的行政管理体系和运行机制,从根本上讲多少年来没有大的改变,深化农村综合改革,重点和难点也集中体现在了乡镇这一层面,有些问题已到了非解决不可的地步。譬如,加快工业化步伐,是以工促农的前提和基础,但在园区建设上存在着与相关乡镇“两张皮”的体制障碍;县乡两级是统筹城乡发展的主体,但多数是“吃饭财政”,缺乏统筹实力和服务能力,建不成服务型政府,统筹变为“通愁”;建设新农村的任务艰巨繁重,需要广大基层干部充满着干事创业的激情和干劲,但传统的用人和分配机制,难以充分调动和持续保持应有的积极性和主动性。再如土地问题,严格保护耕地、实现占补平衡是一项基本国策,必须坚决贯彻执行,建设农村新型社区、推进农村工业化与城镇化都需要建设用地,土地从哪里来?必须立足当地实际,走好挖潜存量、用好增量的路子。我市现有村庄占地近150万亩,其中不同程度的“空心村”占到近三分之一,也就是说闲置近50万亩;传统的迁村并点、旧村改造,所节约腾出的土地不到三分之一,如走好社区化、公寓化建设路子,就能节约腾出三分之二以上的土地,潜力巨大,但必须解决开发建设上的诸多难题,需要典型引路。全市近几年内有近600个压煤村庄需要整体搬迁,长期的压煤搬迁村多达3600个,如何结合农村新型社区和小城镇建设,切实解决好搬迁村群众“安居”与“乐业”的问题也需要积极探索、积累经验。随着农村工业化、城镇化步伐的加快和现代农业的发展,农业适度规模经营是必然趋势,在稳定和完善现行经营制度的前提下,需要在组织形式、经营模式等方面勇于创新的先行者。从协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设要求上讲,都需要先进典型的示范引导。我们推行新型乡镇建设试点工作,就是为寻求解决上述问题的现实选择,力求把试点乡镇建设成为统筹城乡发展的样板区、新型工业化与城镇化互促共进的试验区、新农村建设的示范区,引领带动区域经济社会又好又快发展。

基于上述考虑,从去年9月份开始,我们组织专门班子首先在市内开展调研,然后到成渝国家统筹城乡发展综合改革试验区和江浙一些发达地区实地考察学习,经过反复研究论证,确定了试点工作指导思想、基本原则、目标任务和有关政策,制定了《关于推行新型乡镇建设试点工作的意见》,于今年5月份召开会议动员部署、正式启动。

二、新型乡镇建设试点工作的基本设想

我市首批试点乡镇确定的基本原则是,依托12个县市区所属12个省级经济开发区和2个省级工业园,与所涉及乡镇村进行整合,除市中区不具备整合条件外,11个县市区各有一个“镇区合一”的试点镇,其中兖州、邹城各另有一个“镇园合一”的试点镇。试点工作主要内容有以下三个方面:

(一)总体要求和发展目标。我们把此项试点工作定名为“新型乡镇建设”,就是要在以下九个方面进行创新探索:一是推行“镇区(园)合一”的新模式;二是调整区划拓展发展新空间;三是下放权力赋予乡镇一级更大的行政管理新职能;四是理顺乡镇一级财政体制,建立名副其实的镇级新财政;五是探索破解一些发展方面遇到的难点问题有新突破;六是配套制定相关扶持政策,优化发展新环境;七是形成激励约束新机制激发内部新活力;八是实现又好又快跨越式发展的新目标;九是走出一条加快推进新农村建设和城乡一体化发展的新路子。在发展目标上,明确提出到2015年,各试点镇要达到四个方面的建设目标:一是实现经济社会发展新跨越,形成产业支撑新优势;二是实现基础设施统筹建设新突破,形成城乡一体化发展新格局;三是构筑城乡公共服务新体系,形成社会事业全面发展新局面;四是健全镇村管理服务新体制,实现基层民主政治建设新目标。每项目标中都规定了具体的量化指标和必须达到的标准。

(二)基本原则。鉴于这项工作涉及思想观念、体制机制、发展模式、领导方式等各个层面,要求在试点工作中必须把握好四条原则:一是坚持规划先行,统筹协调、科学布局。充分发挥科学规划的龙头和引领作用,坚持把新型乡镇建设规划纳入全市经济社会发展规划、组群结构大城市建设规划、生态文明建设规划、小城镇和新农村建设规划的大格局中,防止盲目发展,无序建设。二是坚持解放思想,锐意改革、勇于创新。旗帜鲜明地鼓励探索、支持改革、激励创新,允许改革探索中有失误,不允许固步自封、无所作为。三是坚持产业支撑,因地制宜、突出特色。坚定不移地把产业强镇富民、培植壮大优势特色产业放在突出位置,走以产业发达推进城乡发展、以城镇发展带动产业振兴的路子。四是坚持动态管理,自我激励、自我约束。“重激励、硬约束、严考核”,在试点乡镇管理上能进能出,不搞“终身制”;在干部使用上能上能下,搬倒“太平椅”;在经济待遇上有高有低,论功行赏。

(三)主要任务和相关政策措施。一是推行“镇区(园)合一”模式。将省级经济开发区、工业园与相关乡镇合二为一,一套班子,两个牌子,实行“特区模式、以块为主、自我运作、自我管理”的管理体制。为扩大新型乡镇规模和拓展发展空间,将园区发展规划所涉及乡镇或部分村统一整合到试点乡镇管理。整合中调整行政区划涉及29个乡镇(街道办)、140个村(居),共减少建制镇4个,除个别镇外,试点镇规模都有不同程度的扩大。二是扩大新型乡镇管理权限。按照“依法下放、支持发展、责权统一”的原则,将市、县(市、区)发改、规划、建设、财政、税务、国土、环保、经贸、外经贸、人事、劳动保障、交通等部门的部分行政管理和审批权,通过授权或委托的形式下放给新型乡镇。同时本着有利于促进发展、不增加乡镇负担的原则,市、县两级有关行政执法权限,凡是能下放和授权、委托的,都下放给新型乡镇行使,并由其承担相应责任。三是创新用人和分配机制。新型乡镇实行全员聘任制,建立收入分配与工作实绩挂钩的绩效考核制度,干部的使用管理彻底解决等靠熬、论资排辈和干好干孬工资奖金一个样的问题。四是理顺财税管理体制。按照分税制要求和财权与事权相一致、增加基层财力的原则,建立以新型乡镇为独立核算主体的镇级财政体制。新型乡镇财政收入除按规定上缴中央和省部分外,市及市以下留成的新增财力按不低于50%比例返镇,用于经济社会发展。新型乡镇规划区范围内按有关规定征收的各项规费,除按规定上缴中央、省部分外,市留成部分全部返镇,县市区留成部分80%返镇。为加大财政支持力度,市里将列入市本级财政预算的工业发展资金、服务业引导资金、中小企业发展资金、科技创新资金、推进对外开放资金等专项资金加以整合,重点向新型乡镇倾斜,同时要求县市区尽力支持试点乡镇建设和发展。五是探索完善土地管理使用新路子。建设用地规划指标和年度新增计划适当向新型乡镇倾斜。新型乡镇规划区内通过搬迁改造建设集中居住区腾出的土地,积极申报置换为建设用地,用于园区项目建设。规划区以外撤村建居、合村并点腾出的土地,按照耕地总量占补平衡的要求,一部分等量复垦为耕地,其余部分可转换为建设用地,鼓励支持建设新型社区;坚持依法自愿有偿原则,积极推进土地承包经营权通过租赁、转让、转包、入股等形式合理有序流转,促进土地向种养大户、农民合作组织、农业龙头企业和优势产业集中,鼓励发展农业公司、合作农场等规模经营。六是深化投融资体制改革。试点乡镇可成立建设发展投资公司,具体承担资本运营服务。鼓励引导各类金融机构到新型乡镇开展业务,对新型乡镇的高新技术产业、基础设施建设等项目安排一定额度的贷款予以支持。允许农民以房产、土地承包经营收益权等作抵押贷款,引导支持建立村镇银行和信贷担保组织,积极推行农业政策性保险,鼓励支持各类民间资本投资新型乡镇建设。七是加快改革户籍管理制度。新型乡镇全面实行城乡统一的户籍登记管理制度,建立平等择业、充分就业机制。凡在镇驻地及园区从事二三产业、有稳定职业、固定居所的人员及共同居住生活的直系亲属,均可根据本人意愿办理城镇常住户口,平等享受教育、医疗、就业、兵役、社会保障等方面待遇,并承担相应义务。八是健全社会管理和公共服务保障制度。加快新型乡镇撤村建居社区管理体制改革,完善乡村治理机制。规范集体资产管理制度,全面推进“四荒”资源、林权、水域等产权制度改革,盘活农村集体资产。建立健全现代农业科技服务体系、金融保险支农服务体系。培育发展农民专业合作服务组织,按照《农民专业合作社法》要求,在各个主导产业链和专业村建立较为规范的农民专业合作社。建立健全农民培训制度和社会治安服务网络等。

三、新型乡镇建设试点工作进展情况及下步打算

从去年下半年开始调研论证,今年5月份正式启动,目前看,起步良好,进展顺利。一是组织领导体系健全。市委、市政府主要领导亲自抓,成立了由2位副书记任组长、4名常委和1名副市长任副组长、46个相关部门主要负责人为成员的领导小组,设立了专门办事机构,实行督导调度、情况通报等工作制度。各县市区也分别建立了专门的领导班子和办事机构,按试点工作推进要求组织了专门工作组靠上抓各项工作措施的落实。二是区划调整有序推进。全市新型乡镇建设试点工作会议后,各有关县市区和部门按照调整方案,严格履行相关程序,13个试点镇区划调整方案已上报省民政厅,省民政厅已派工作组来现场调研,近期正在办理批复手续。三是镇区(园)班子整合调整工作稳妥进行。按照“镇区(园)合一”的原则要求,组织部门召开专门会议研究落实,确定了领导班子调整及干部配备方案,近几天可全部明确到位。四是部门权力下放工作加紧推进。目前,涉及到职权下放的各有关部门基本完成了权力下放具体条款的制定和落实方案,近期将与试点镇逐一对接,办理授权委托的具体事宜。五是新型乡镇建设规划开始启动。各县市区立足及早谋划、高起点定位、高标准规划,已着手聘请高层规划机构的专家进行规划设计或修编。在下步推进工作中重点抓好以下几项任务的落实:一是抓好试点工作各种关系的理顺;二是加快部门职权下放与相关县市区、乡镇的对接落实;三是研究制定新型乡镇建设试点工作具体考核办法;四是尽快在财政体制理顺、投资公司组建运营、规划编制和重要改革事项上见到实效;五是适时召开新型乡镇建设试点工作现场会议,总结交流进展情况,分析存在的问题,研究对策措施,推进试点工作深入扎实开展。

第6篇:组织部公开活动情况汇报范文

长期以来,党务工作的神秘性,使组织部门在群众心目中往往披着一层“神秘的面纱”,随着改革开放的深化和扩大,科学执政、民主执政、依法执政的提出和推进,要求我们必须打破这种格局,揭开这层“面纱”,增强组织工作的“透明度”。组织部根据“树组工干部形象”和打造组织部门“党员之家、干部之家、知识分子之家”的要求,本着公开、公正、透明、高效的原则,探索试行了组织工作公开,并以此为载体,努力建设开放透明的组织部门,通过近几年来的不断规范和完善,取得了一定的效果,现将主要做法汇报如下:

一、开展组织工作公开的原则

鉴于组织部门业务工作的特殊性质,在开展部务公开工作过程中,组织部牢牢把握五项公开原则:一是建立健全组织工作公开机制,形成工作合力,严格做到涉密内容不公开。二是拓展部务公开的内容,让群众看得到,严格做到非密内容真公开。凡是群众关心的党内热点问题,只要不涉及党和国家秘密,只要不违反党的组织原则,我们都进行了公开。既注意防止形式主义、走过场,使应公开的没有公开,又切实杜绝“一股风”,搞短期行为。三是丰富组织工作公开的形式,让群众说得上。从有利于更好地服务群众出发,通过建立部务公开栏、定期召开部务监督员评议会等形式对部内各项工作进行公开。四是搭建组织工作交流平台,让群众评得出。把组织工作公开与做好推进各项工作结合起来,进一步提高组织工作水平。五是建好制度落实公开效果。对在推进组织工作公开过程中的一些好做法以制度的形式固定下来,逐步增强组织工作的透明度。

二、开展组织工作公开的具体做法

(一)加强领导,专门抓,专人抓。部务公开能否全面实行,规范运作,发挥实效,加强领导是关键。组织部成立了由部长任组长,副部长及各科室负责人为成员的组织工作公开领导小组,负责组织工作公开的总体部署和安排,从各科室选择熟悉组织工作、政治素质过硬的工作人员成立办公室,负责部务公开的日常性工作。将各科室的工作职责在科室上墙公开,使基层及前来办事人员不管走进哪个科室,都能清楚明了地看到各项工作职责。对履行工作职责情况,实行“月考评、季考核、年评先”的奖惩制度加以督促落实。实行部务公开科室包干制,将具体的部务公开工作分解到各科室,涉及到哪个科室的业务,由哪个科室负责。如:办公室负责对组织机构设置、科室职责、人员组成、联系电话等事项的公开,干部室负责对干部工作方针政策、干部任免动态、干部考评情况、干部教育培训等事项的公开,基层办负责对基层党组织“三级联创”创建情况、优秀党组织党员的评先选优情等事项的公开。同时,在每个乡(街道)指定一名部务公开工作联络员,每周与组织部联系一次,负责部务公开工作的上情下达,沟通联系,并及时地将组织工作的有关信息传达到各乡(街道)、村(社区)。

(二)拓展内容,常项稳,动态新。组织部门的工作涉及的面非常广,实行组织工作公开面临的首要难题就是公开内容的确定,哪些内容可以公开,哪些内容不能公开,哪些内容可以全面公开,哪些内容只能在一定范围内公开,必须要把握好尺度。组织部根据组织工作有关法律法规的规定和群众关注的程度,在认真讨论研究的基础上,对组织工作公开的内容和公开的范围及不宜公开的内容做了详细的规定,对组织部业务工作除依法保密事项和未研究确定的干部任免事项外将全部公开,内容涵盖组织机构和职能任务、政策法规和规章制度、干部工作相关事项、组织部门自身建设等12项大项70多小项,坚持常规性工作定期公开,根据实际情况每季度或半年公开一次;阶段性工作逐段公开,如干部培训、基层组织建设、党员队伍管理等方面的进展情况;临时性工作随时公开;保证公开内容常新、时间及时,增强了部内事务的开放度,扩大了党员群众的知情权、参与权和监督权。

(三)活化方式,纵到底,横到边。开展组织工作公开,其目的就是让尽可能多的人了解组织工作、关心组织工作、支持组织工作,因此,部务公开的对象不能仅仅局限于在职的党员干部,还应包括广大群众。为此,组织部积极创新公开方式,以“四个三”的方式全面公开组织工作,打造了一个纵向到底、横向到边的组织工作公开立体网络。

1、办好三级公开专栏。在组织部楼梯口设立部务公开专栏,同时在各乡(街道)党工委的政务公开栏和村(社区)党支部的村务公开栏中设立专栏,由各乡(街道)组织员随时负责对信息进行更新和发布。截止目前,组织部共办部务公开栏9期,公开组织工作要点、近期工作动态等事项41次,全面接受群众监督,在基层党委公开组织工作事项70多次。在村务公开栏公开市委组织部的年度工作要点以后,受到群众的广泛关注

2、搭建三种宣传平台。在开辟部务公开专栏,对涉及组织工作的一些方法、程序进行上传。在市广播电视媒体开辟“双满意建设”专栏,凡涉及组织工作的信息、调研、图像等资料,在不涉密的前提下,都及时整理播放。充分利用市、地区、自治区、中组部《组工信息》等纸质媒体,宣传组织工作。目前,已经在网上传组织工作资料70多份,在广播电台、电视台播放宣传组织工作的报道40多篇,编写市组工信息700多篇,地区采用240多篇,自治区采用80多篇,中组部采用4篇,在各类党报党刊发表党建文章80篇,在全面宣传报道组织工作的同时,进一步加深了广大干部群众对组织工作的了解,扩大了组织工作公开的渠道。

3、开好“三个评议会”。每月召开基层组织工作情况评议会。对涉及基层组织建设重大事项的,请各乡(街道)党委一把手、党委副书记、组织员参加会议,及时通报市基层组织建设工作进展状况,征求基层党委对组织部门的意见建议,并及时整改。评议会上对部分单位反映的村、社区阵地建设的问题,市委及时制定了《村、社区阵地建设实施方案》。每季度召开一次部风监督员评议会。从市人大代表、政协委员、基层党委、退休干部中聘请了16名部风监督员,每季度召开部风监督员会议,同时长期开通监督电话、设置意见箱、公开电子邮箱、群众和部风监督员及组工干部面对面反映监督情况的方式,及时听取社会各界对组织工作的意见、建议,接受各方面的评议,为组织部门改进工作作风提供依据和参考。在活动期间,召开部风监督员会议3次,接受部风监督员意见建议4条,整改率达100%。每年召开一次年终总结报告评议会。组织部坚持每年召集相关部门负责人,就组织部门一年来在基层组织建设、干部队伍管理、党员干部教育培训、组织部门自身建设、组织部门工作职责和内部干部调整及下一年工作计划等方面的内容向基层单位进行通报,使各基层单位负责人第一时间掌握组织部门的各项工作任务和具体的工作计划,接受广大干部群众的监督和评议。

3、发挥三支队伍作用。把组工干部作为宣传组织工作的主力军。严格落实“部领导接访日”制度,在“三同”、扶贫帮困、下基层指导工作时,向干部群众通报组织工作进展情况,疏通与党员群众直接沟通的渠道,使之成为最有效的公开方式。发挥好乡(街道)组织干事、党建干事的作用,充当组织工作“宣传员”。充分利用他们工作在基层、与群众联系紧密的特点,以“唠嗑、谈心、拉家常”等方式,向群众宣传组织工作有关信息。同时,组织部坚持每月召集乡(街道)组织员、党建干部进行培训,及时向他们公开组织部门近期的工作,为他们向群众宣传组织工作打好基础。发挥“三老”人员的宣传作用。组织部充分发挥“三老”人员熟悉组织工作、在干部群众中威望高的特点,扩大组织部部务公开的途径。在每月向他们发放补贴,组织他们进行学习的同时,经常了解他们的思想动态

(四)规范程序,易操作,严把关。组织工作公开是一项新开展的工作,怎么才能够既让程序规范部务公开工作,又使程序不会影响到一些时效性很强的业务工作快捷公开,是部务公开面临的一个难题。针对这一问题,喀什市委组织部立足工作实际,制定了提出、审查、公开、反馈、整改、建档6步工作程序,部务公开的项目、范围、形式由各科室先提出,由分管副部长签字审批后,报部委会审批通过后,再行公开。在组织部办公室常年设立征求意见箱,向基层单位公开组织部各科室信箱、联系电话,开通部长专线举报电话4部。部务公开后,由办公室根据党员和群众提出的意见和建议,进行搜集、整理和汇总,并给予相应答复或提出整改意见,并及时进行反馈或公示。为提高工作效率,组织部大胆尝试,在全体组工干部中推行办事承诺制,坚持实事求是的原则,每个科室、每名组工干部根据各自所负责的工作性质、任务的不同,提出工作承诺事项,承诺内容通过年初工作计划、岗位监督牌进行公开,时刻提醒自己履行诺言。为确保承诺事项的落实,开展组织工作公开以来,全体组工干部共承诺工作事项20项,目前已完成承诺事项18项。

学习总结开头
淄博经济开发区旧村改造最新消息 第九篇

##第1篇:外联部工作学习总结开头

开头:岁月如梭,上半学期很快就要过完了,当别人长叹时光之短暂,生活学习颓废时,我很庆幸自己有幸加入了学生会,成为学生会外联部这个大家庭中的一员。一学期来,在外联部的工作中,我收获很多很多,既有成功的喜悦,也有失败的苦涩,一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。我想,是该好好总结一下了。

初进学生会。如同一个陌生的一叶小船来到了长江,尽管有导航灯的指引,但还是看不清前进的方向,而随波逐流。就恰似我的来到,只知道学生会是让人与困难并进的乐土,在前进中不息成长、在前进中锻炼体魄、在前进中学会了做人……这样,我选择了外联部,这个让我在仅仅半年中克服了自己很多困难,又读懂了很多的她。

外联部,的确是一个很吸引人的部门。每个人都想锻炼自己,克服自己的一些心里障碍,但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难,这里没有“旁观者清”的道理,只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部,是学生会最为活跃的部门之一,“全心全意为广大同学服务”为宗旨外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展。

外联的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金;外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的;外联部将会尽可能的发挥本部的作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流;建立良好的合作关系,以便为我们的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位;外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系;外联部是一个长期、持续的工作,需要平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。

开展在同学在的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通,保持密切联系。

在外联部的半年我付出了很多,虽然没有大的成就但还是有一些小的收获:

1、就我而言外联工作其实并不是不难,要分清楚,自己需要什么,对方会给予什么帮助,在双赢的基础上谈问题,同学的利益是主要的,但外部的利益是要多加考虑的,使对方损失最小,利益最大就可以了。

2、做这个工作要有信心,要会言谈,要有礼貌,还要适当的发表自己的看法,对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝。有理有度,有实有据,有气有节。适当分析问题,不要偏激,多想,多做!灵活办事!

3、一次成功的赞助不是一个偶然发生的故事,它是学习、计划以及一个赞助合作代表的知识和技巧运用的结果,需要你在背后付出很多努力;

4、在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作,有些同学对刚开始的“跑”有很大的兴趣,他们把它看做了逛街,但是时而久之他们就厌烦了,甚至产生了放弃的念头;

5、对与公司产品有关的资料、说明书、广告等,均必须努力研讨、熟记,同时要收集竞争学院、社团的宣传资料等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼。采取相应对策,我们初生牛犊总是过分的自负,总相信自己临场的发挥,弄一些小聪明,最后却是空手而归;

6、选择客户,衡量客户的购买意愿与能力,不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。

着眼我们现在外联的工作其实不免有些单调,但是我们过的充实。风雨里我们齐头并进,阳光里我们共同洒脱!一张张永存的照片,一张张熟悉的笑脸,一个个出去工作的搭档。

在过去的半年我们一同走过,在今后的日子里,我们更是心连心,手挽手创造我们的辉煌。

##第2篇:教师培训学习总结开头

开头:这次培训即将结束,课程涉及到小学数学的教学设计、提问和反思、组织互动交流、测试命题、小学生的空间观念等方面。每个主讲人都是精挑细选的教坛精英,分别在各个方面讲授了教师应具备的各种能力和修养,其中有很多是肺腑之言和经验之谈,使我从中认识到自己的不足之处,非常有利于自己的成长,从中我受益匪浅。

反思这次培训学习,我的感受主要是以下两方面:

一、更新教育观念,增强责任心

培训过后,我对教师的概念和职责又有了更深层面的理解。教师不能抱着传统的教学观念,“两耳不闻窗外事,一心只教圣贤书。”在教学过程中,我们应融合学校的办学目标,办学理念,打造我们自己的毕业生品牌特色,在潜移默化中,提高学生的素质水平。同时我们在专业工作中,又要做到尽职、尽责、尽心,随时借鉴新的教学方法为我所用,做到它山之石可以攻玉。力求我们的毕业生不仅具备“过硬的专业知识和技能”,而且具备“特别能吃苦,特别能忍耐,特别能拼搏,特别能奉献,特别能合作”五种优秀品质。

二、注重备课过程,关注学生体验,提高课堂效果。

课堂是我们教师的主阵地。在“重过程,重体验,重探究”的理念指导下,如何改进课堂,提高教学效率,是我们每个老师都在思考与探索的。聆听了报告后,更让我明确了进行课堂改革的必要性。特别是在课堂教学过程中注重增强师生互动与情感交流。备课时,我们应该摒弃传统备课中那种单维的、严密的、封闭的、主观的线性教学设计,而努力追求一种多维的、灵活的、开放的、动态的“弹性”预设,充分考虑学生的学习需求。讲课时,教师自己首先投入激情,才能调动学生的激情,才能引导学生主动参与课堂讨论,主动思考问题。

总之,通过这次培训,我的收获很多,同时也感到责任很大。我深刻认识到:教师是教学活动的指导者,也是教学方法的探索者,更是教育活动的创造者。只有不断超越自我,才能实现自身持续发展,才能适应高职教育的要求。我们将继续努力提高自身素质,探寻课堂改革的新方法。

##第3篇:党校青干班学习总结开头

开头:两个月来,在省委组织部和省委党校的亲切关怀下,特别是在班主任老师的精心安排和悉心辅导下,在同学们的相互帮助和支持下,我以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和健康的交往方式,积极投入到了学习中来。这期青干班学习内容丰富,形式活泼多样,安排科学有序。通过系统学习,使我开阔了思路,启迪了思维,拓宽了视野,丰富了知识,锻炼了党性,提高了本领。现简要汇报学习总结:

一、提高了政治理论素养,增强了做好工作的责任感和紧迫感。

参加这次培训班,我最大的体会就是:作为一名领导干部,必须要有较高的理论素养,坚定的政治立场,开阔的思维方式和精深的管理理论,做时代的先锋者,方能成为一个符合时代要求的现代领导者。特别是通过对科学发展观理论的学习,使我更加全面地理解和把握了科学发展观的科学内涵和精神实质,进一步理清了开发区的发展思路,明确了开发区的工作重点和发展方向。通过对党建理论的学习,使我进一步增强了科学执政、民主执政和依法执政的自觉性和主动性,增强了不断提高自身驾驶社会主义市场经济能力、发展社会主义民主政治能力、建设社会主义先进文化能力和构建社会主义和谐社会能力的紧迫感。通过对外开放理论的学习,特别是通过对我省省情的分析和全省对外开放工作会议的召开,使我进一步认识到了山西作为内陆省份必须加快对外开放的必要性和紧迫性。作为对外开放前沿阵地的经济技术开发区的一名主要负责人,感到自己肩上的担子更重了,身上的责任更大了。

二、坚持了学以致用,增强了理论联系实际的自觉性和主动性。

坚持理论联系实际,用理论指导实践,通过实践检验理论,这是我党的三大作风之一,也是我们每个领导干部必须始终坚持的工作法宝之一。通过两个多月的学习,不仅使我的理论水平有了较大提高,站得更高,看得更远,而且紧密联系开发区的工作实际,做到了学以致用,敏锐洞察问题、理性分析问题和科学解决问题的能力也有了较大提高。按照以人为本的理念,管委会适时提出了“关注民生”的理念,把维护人民群众合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。近期,我们在全市率先为开发区所属五村义务教育阶段学生减免了学杂费,并积极与有关部门协商,正在下大力解决五村村民养老保险问题,与此同时,开发区培训中心已经批准成立,提供了一个劳动力就业培训、指导和服务平台。

三、正确处理了“工”、“学”矛盾,做到了工作与学习“两不误,两促进”。

培训班开学之时,正逢我担任※经济技术开发区管委会主任刚刚两个多月,工作还没有完全熟悉,情况还没有完全吃透。在这种情形之下,我还是服从组织安排,毅然走进了课堂,把党校培训看作是自己人生旅途上的“加油站”,做到了安心学习,专心听讲,静心思考。为了不耽误工作,我克服困难,合理协调,做到了周一至周五在学校学习,周六和周日就赶回单位工作。利用星期天休息时间,我先后完成了上任初期的基层调研任务。为了不耽误学习,管委会主任办公会议一般都安排在双休日召开,往往都是布置完工作就匆匆忙忙再赶回太原。在我和同志们的努力下,经过紧张筹备,雷迪仪器仪表有限公司于4月14日正式举行了开工奠基仪式,大连路西口改造工程正式启动,纳米级精细铁粉项目论证会也如期举行,1号草坪改造工程正在紧张进行之中,困绕开发区多年的上五渡旧村改造拆迁工作也取得了实质性的突破。虽然我牺牲了好多星期天,但却感到从未有过的充实。可以说做到了学业有所成,事业有所就。

四、严守纪律,严格要求,增强自律,较好地完成了学业。

在学习培训期间,我作为一名普通的学员,始终做到了严格要求自己。严守纪律,认真听课;联系实际,勤于思考;尊重老师,团结同学;互帮互助,共同提高。以端正的态度、严谨的学风、严格的纪律,较好地完成了这次学习任务。

通过这次学习培训,虽然说受益非浅,收获很大,但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,今后,要继续加强政治理论的系统化学习,坚持用科学的理论指导实践,要以这次学习培训为动力,以全省对外开放工作会议的召开为契机,开拓进取,迎难而上,振奋精神,扎实苦干,为经济技术开发区的进一步发展和壮大而不懈努力。

##第4篇:班主任网络培训学习总结开头

开头:我带着进一步提高知识水平,扩充知识面的愿望,开始了班主任网络培训的学习生活。为期半个多月的培训很快就要结束了,但是我们的学习还没有结束。对这次培训,我感受颇多,为自己作个总结,以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。

一、理论学习。

培训内容共四个模块,能过相关政策法规和未成年人思想道德建设的学习,我了解了《中小学班主任政策法规案例简析》、《学生伤害事故处理办法》、《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《中学班主任工作的暂行规定》等法律知识。重点学习了学生身心发展特点、影响中小学生心理健康的因素分析以及班主任基本规范、班级活动设计与组织、班级建设与管理班主任心理健康的知识。由平时的实践积累上升到一个新的理论高度。

二、如何做一名好班主任

第一、努力提高自身素质。

作为新时期的班主任,我们每一个人都会拥有很多的机遇,同时也面临着更多的挑战。因为学生发展的社会环境和影响因素日益复杂,随着社会的发展,新生事物和先进的科学技术的产生,需要我们教师更新已有的知识储备,这无疑对班主任工作提出了更高的要求。

科技的发展带来了人们生活方式和价值观念的巨大转变,班主任教师在指导学生适应社会形成积极健康的价值观念时面临更大的挑战,如何教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人,这是特别值得我们深思的问题。

以心换心,是师亦友。有这样一句话:“最有力的教育方式是以情动人,以爱感人,以心爱人”。师爱是神圣的,其神圣之处就在于它有很强的原则性和崇高的使命感。我们对待自己的学生就要充满关心,耐心和爱心。关心学生,不仅要关心他的学习,更要关心他的思想,我们可以以聊天的方式走入他们的生活、学习,发现他们身上存在的优缺点。当他们遇到困难时能主动地询问并给与帮助,使他们真实地感受到老师是在注视着自己、关心自己。爱是教育的基础,师爱是师德的核心,师爱也称其为师魂,教师只有热爱学生才能赢得学生的尊敬,有了爱,才会用伯乐的眼光发现学生闪光点,对他们充满信心。

第二,拓展视野,优化班级。

教育既是一门科学,也是一门艺术,而艺术的生命在于创造。由于班主任工作的对象是不断发展变化的人,对人的培养没有固定可循的模式,必须通过班主任创造性的工作寻找合适的方法因材施教。我们对学生全面健康成长,担负主要任务,组建并优化班集体,是完成这个任务的重要途径。班主任要经常鼓励学生跳出书本,走进社会,善于开拓,多让他们讨论、实践,这样他们的思维就会洞开,使命感、责任感得到强化。第三、用教师人格的魅力感染学生。

我们在班主任的工作中,这种阳光的味道是不可少的。他体现在两方面:一是责任心,二是爱心。有了责任心,就会用心做事。就象全国劳动模范李素丽说的:“认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。”

三、建议

本次培训,以一种全新的方式让教师接受教育,是全自主性选择性的,对于平时工作很忙的教师来说,下班有了充电学习的良好机会。这次培训收获很大。平时,我注重积累,这次的理论培训给了我很大的提高。我希望这样的活动能够经常开展。在工作中的确遇到过很多困惑,在这里,可以找到答案。在工作中会遇到很多疑难,在这里可以找到解决的方法。这里有理论有实践,有条文有案例,让人看来觉得不枯燥,在教学之余读书来却总有所悟。的确,教育是个悟的过程,更是一个学习的过程。学习虽然结束了,但我们的学习不会结束。因为,这次学习只是一个统领性的纲要,对普遍发生的教育教学现象给予了指导,而真正的工作变数、突发情况是很多的,这就要求我们老师注重积累,学以致用,冷静地处理好各种问题。

最后,用一位老师的话说:“教育幸福取决于自己的心态与自身的能力”。愿我们都做一名“幸福的班主任”!

##第5篇:研究生期末学习总结开头

开头:时光飞逝,日月如梭。转眼之间我已经是一名研二的学生了。在过去的一年时间里,我在思想、学习、生活都有很大的收获。

在思想方面,我一直对自己有较高的要求。虽然我还没有加入党组织,但是我始终以共产党员的标准要求自己。我注意学习先进的政治理论,关心国内国际大事,积极拥护党和国家的各项路线、方针、政策,自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度。同时,我清醒地意识到自己所担负的社会责任。对个人的人生理想和发展目标,我也有了相对成熟的认识和定位。

在学习方面,我努力学习专业课程,并阅读了大量与本专业相关的书籍和论文,这既让我开阔了视野,也使我对自己研究方向的内容以及整个学科的结构有了进一步的认识。在英语学习方面,我顺利通过了大学英语六级考试,具备了较强的英语听、说、读、写能力。

在生活方面,我尊敬师长,团结同学,并积极参加学校各种文体活动。刚入学时,我就加入了校研究生会并在文艺部担任副部长职务,热情为同学们服务,认真完成各项工作。除此之外,我还加入了学校研究生舞蹈队和学院的舞蹈队,并参加各种文艺演出。

接下来的的日子,我应该更加努力学习,认真钻研专业知识,争取更好的成绩。

##第6篇:公务员职业道德建设学习总结开头

开头:职业道德是指从事一定职业的人们在自己特定的工作中,思想和行为方面应该遵循的道德准则和行为规范。公务员作为人民的公仆,他的一言一行都代表着国家形象,更会对社会公众起到影响作用。加强公务员职业道德建设,既是自身职责的规定,也是时代的要求,对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。

一、树立恪尽职守的职业道德

恪尽职守是赢得人民信任、担当历史重任的基本前提,也是公务员职业道德建设的根本。要强化宗旨意识,公务员是国家和政府的代表,在群众眼里就是国家和政府的化身。作为一名公务员要把“对人民负责”作为一切工作的出发点和落脚点,始终以认真负责的态度对待工作,对党负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责。自觉把党和人民的事业放在首位,关心百姓冷暖疾苦,体察群众所思所盼,珍惜岗位、做好本职工作。把心思和精力放到谋发展、促和谐上,多办人民群众得益受惠的好事实事,让广大人民群众共享改革发展的成果。要牢固树立“把平凡事情做好就是不平凡,把简单事情做好就是不简单”的观念,真正做到“干一行,爱一行”。认认真真地走好每一步,无论遇到什么困难,都始终如一地保持旺盛的工作热情,兢兢业业做好本职工作。要强化责任意识,自觉做到忠诚履职、尽心尽责、责随职走、心随责走,通过履职尽责的成效来体现公务员的职业道德。

二、树立求真务实的工作作风

务实工作是我们党的一以贯之的优良传统和作风,是带领人民群众推动工作、完成工作任务的重要条件,也是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。要切实提高政治素质和思想境界,踏踏实实做人,时时为百姓考虑,事事为群众着想。要强化务实意识,以认真负责的工作态度,创先争优的进取精神、脚踏实地的工作方式,取信于民、惠及于民,在人民群众心目中树立公务员良好的职业形象。要善于了解客观情况,勇于听取各种意见,敢于反映真实情况。不搞“形象工程”,也不掩饰工作中的缺点错误。实事求是,脚踏实地干工作。倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实解决群众在工作和生活中遇到的实际困难,创造性地做好各项工作。

三、树立清正廉洁的良好形象

公务员能力固然重要,但品质更为关键。品质好,就能确保对党和人民做有益的事。胡总书记强调指出:“各级领导干部都要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。从现实来看,绝大多数的公务员道德素质很好,能坚持讲党性、重品行、作表率,认真履行职责,积极为民众服务。当然,无庸讳言,也有一些公务员的道德水平有所滑坡,少数公务员失德问题尤为突出。有的滥用权力,以权谋私;有的欺上瞒下、报喜不报忧;有的贪图享乐、玩物丧志;有的官气熏天,横行霸道……这以成为腐败屡禁不止的重要原因,不断突破老百姓心里承受的底线。要弘扬正气,正确对待和行使权力,把权力看成是一种责任、一种奉献、一种约束。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,以超然的境界对待金钱名利,仰不愧于国家,俯不愧于百姓,做廉洁的榜样、干事的楷模。要自觉抵制不良风气。真正形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的有效机制。

在今后的工作中,首先思想上始终与党中央保持一致,对党和人民忠诚,能认真执行党和国家的路线、方针、政策。其次是加强学习,干好本职工作。既要学习理论,又要学习业务,在学习中掌握、思考和运用。通过学习,全方位提高公务员道德素质,进而提高机关工作效率。要忠于职守,积极承担社会责任,以积极的心态、饱满的精神全身心地投入到平凡的工作岗位上。

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