2016民主生活会个人对照检查材料

导读：　2016民主生活会个人对照检查材料(共9篇)2016年民主生活会领导班子对照检查材料2016年民主生活会领导班子对照检查材料 按照总公司文件要求，嫩江分公司通过召开座谈会、发放征求意见表和开展谈心活动等，认真查摆了领导班子及成员在遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见以及市委市政府十项规定、转变作风方面的基本情况，“四风”方...

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2016年民主生活会领导班子对照检查材料
2016民主生活会个人对照检查材料 第一篇

2016年民主生活会领导班子对照检查材料 按照总公司文件要求，嫩江分公司通过召开座谈会、发放征求意见表和开展谈心活动等，认真查摆了领导班子及成员在遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见以及市委市政府十项规定、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足进行了深刻剖析并提出了整改措施。下面我代表公司领导班子对照检查，不足之处请各位同事指正。

一、遵守党的政治纪律情况

嫩江分公司领导班子把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策，深入学习贯彻落实习总书记系列讲话精神。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚决维护中央权威，有令必行、有禁必止，严格落实上级各项规定。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，确保权力在阳光下运行，切实做到依法行政、清廉从政，树立嫩江分公司良好的社会形象。

二、认真学习《党章》、贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定以及转变作风方面的基本情况

一是组织专题学习。自开展“两学一做”活动以来，我公司积极行动，迅速传达贯彻，做到逐条逐句学习领会，切实落实到位。通过学习教育，班子成员将《党章》以及中央和省市规定内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，为全公司广大员工工作出表率。

二是抓好关键环节。领导带头是抓好落实的关键环节，班子成员以身作则、率先垂范，严格执行有关规定，从自身做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。按照习近平总书记关于“说了就要做到”的要求，严格落实公务接待、文件简报、公务消费、公车管理、办公用房使用等相关制度规定及其执行情况，深入查找和剖析存在的问题并进行专项督办检查。

三是严格要求，令行禁止。要求全体党员干部对照规定、严格执行，不得出现任何有违各项规定的行为和情况发生。切实做到贯彻落实不走样、不打折扣，做到传达到位、要求到位、监督到位，有效杜绝违反规定现象的发生。严肃工作纪律，切实厉行节约，实现精文简会。

由于学习和措施落实到位，我公司班子成员都能自觉遵守上级的各项规定。

三、“四风”方面存在的突出问题

经过认真对照有关规定和要求，结合征求到的意见建议，公司领导班子认真梳理了实际工作中“四风”方面存在的问题，主要是：

(一)形式主义方面。1、班子学习的整体意识还不够强。虽然建立了公司党支部学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统，有时学习的自觉性和主动性不足，以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路不够新，工作亮点不够多，存在怕乱求稳、安于现状的思想，有时在统筹全局、分工协作、协调发展方面还不够好。3、制度落实不力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行制度的力度不强，管理软弱，有好人主义思想。公务用车管理、办公用品采购和公务接待开支管理还有待进一步规范。

(二)官僚主义方面。1、深入基层调查研究不够。深入基层调查了解情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式工作。与员工沟通思想少;听汇报的多，直接倾听意见少;了解面上情况多，发现深层次问题少。2、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。

(三)享乐主义和奢靡之风方面。随着经济发展和物质条件的充裕，一些干部习惯于优越的工作和生活条件，无形中放松了对自己要求，出现了不同程度的贪图享受、铺张浪费的苗头，虽然我们班子的同志都没有这方面的问题，但也应引起足够的重视和警惕。

四、产生问题的原因分析

经过深刻剖析，嫩江分公司领导班子“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，由于忙于各自分管工作，班子成员相互交流相对较少、沟通较少，在工作中难免有不太协调的步调和不尽人意地方。从主观上看，班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。具体表现在：

一是政治理论学习抓得不紧、不实。对科学发展观等理论的学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

二是宗旨意识、党性修养还不够强。工作中存在功利主义色彩，在工作中有怕吃亏思想，任劳任怨不够，大局意识不够强。

三是创新意识不强。工作不太主动甚至在尽职尽责方面有时出现偏差和漏洞。

五、今后的努力方向和改进措施

(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。继续深入学习党的十八大、十八届五中全会以及习近平总书记的系列讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，要深入学习十八大以来各项政策法规知识，不断提高自己领导水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，公司集体学习每月至少2次，各部门业务学习每月至少4次。

(二)加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处。二是认真落实中央“八项规定”、省委省政府20条意见和市委市政府“十条规定”和县委进一步转变作风，努力把嫩江分公司建设成为展示龙江网络良好形象的窗口。三是加强干部队伍的培训和教育，培养和建设一支具有“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。

(三)加强公司效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚

(小学教导主任2016年“三严三实”民主人生活会个人对照检查材料
2016民主生活会个人对照检查材料 第二篇

“三严三实”个人对照检查材料

山丹县位奇中心小学 史禄

（二〇一六年一月五日）

习近平总书记提出“三严三实”要求，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这是对干部作风建设的新要求，反映了群众的新期盼。“三严三实”内容既朴实具体，又语重心长，我们每一位党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。近段时间，按照我校党支部的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请大家批评指正。

一、“三严三实”方面存在的突出问题

（一）从“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”等方面查摆不严不实问题。

1.责任意识、大局意识不强。在学校6位领导班子成员中，自己年龄最小，再加上本身承担教导主任工作，日常工作任务也

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比较繁重，在学校召开班子会议时偶尔会脱不开身，即便参与会议也多数是作为一名听众，很少在学校教育、教学管理方面、设施建设、安全等具体工作面前发表自己的意见和建议，缺乏责任意识和大局意识。作为领导班子的一员，有责任和义务了解学校的整体工作，并为此出谋划策，今后应该要克服困难，参与会议，加强学习，勤学好问，增强自己的责任意识和大局意识。

2.创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，习惯性的按照老习惯、老办法去开展工作，不能够完全按照与时俱进的要求开创工作的新局面。

3.工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系师生、服务大众的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，及时化解群众之间的矛盾，切实为教师解决一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在着留在办公室时间多，深入教研室和课堂时间少；忙于班级事务时间多，深入钻研部门工作少；对班级教学和学生活动工作关注的多，对其它工作接触的少等。

（二）从党组织的核心作用和班子的核心作用方面查摆不严不实问题。

1.深入基层指导和服务不够。平时总愿意以事务性工作繁忙为借口疏离群众，很少深入年组主动了解群众的思想动态以及群众关注的热点及焦点问题，没有及时化解矛盾，导致有些教师出- 2 -

现职业倦怠的心理。有时还愿意依照个人的喜好到教研组了解情况，和有些同事走得近些，教研组去的次数就多些，和有些同事关系较疏远，教研组去的次数就少些。在某种程度上体现了不公平。

2.工作中有急躁情绪出现。平时自己的工作效率比较高，而且为人比较直率，因此给全体教师布置任务时愿意拿自己的标准去衡量别人，当别人不能按照要求做，或者是做得比较慢时，性格就有些急躁，说话直率，缺少艺术性。

（三）从党员的先锋模范作用方面查摆不严不实问题。

1.政治理论和业务学习不够。世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习，善于学习，努力掌握新思想、新知识和新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。可作为一名党员我在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，尤其是在工作繁忙的时候，只忙于一般性的事务工作，而对于政治理论以及业务知识缺乏系统有效的深入学习。

2.党员的先进性意识不强。当有关个人利益与荣誉摆在面前时，偶尔缺乏大局观，会把自己等同于一般群众，在某些问题上会存在片面认识。

（四）从教育教学改革与发展过程不作为、乱作为方面查摆不严不实问题。

1.存在着不思进取、安于现状的思想。由于多年来一直奋斗

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在教学一线，具备了灵活驾驭教材，处理教材，采用各种教学方法突出重难点的能力。因此，在教学中深入钻研教材不够，深入年级组参加集体备课时间较少，深入课堂听课较少，存在着吃老本的现象，还常以工作繁重为由，不思进取，很少看书看报。

2. 开拓创新精神不足。工作中存在着“不求有功，但求无过”的指导思想，因循守旧，上级让怎么做就怎么做，惟恐出现差错，导致工作平平常常，不出问题，也不出成绩。

（五）从遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面查摆不严不实问题。

1.对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。

2.工作纪律不够严。能够按照要求来约束自己的言行，但当工作任务繁重情绪不佳时，偶尔会浏览一些与工作无关的网站或借工作之便到群里发发牢骚的问题。

（六）从治理教育“三乱”和收受学生、家长礼金、礼品等方面查摆不严不实问题。平时能够关心学生，热爱教育事业，与家长友好相处，严格按照山丹县教师“十不准”来规范自己的言行，但在具体教学过程中偶尔还会有心浮气躁，没有耐心教育孩子的现象发生。

（七）从落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面查摆不严不实问题。

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1. 对教师师德检查与惩处力度不够。平时能够利用教师集会时间传达上级有关师德方面的文件会议精神，能够利用巡课时间关注教师的课堂教学行为，但是发现教师有违反师德的现象时，采用的多数是当面告知的态度，所以很多教师没有认识到事情的严重性，导致违反师德的现象时有发生。

2.履责方式单一。除召开会议、照稿讲话、与教师谈话和签订承诺书外，履责方式单一，没有更丰富有效落实主体责任的办法。

（八）从解决损害群众切身利益专项整治方面查摆不严不实问题。教学任务重，导致部门工作干劲下降，工作指导不到位，为群众服务和基层服务的宗旨意识淡薄，存在不求有功但求无过的思想。

二、产生问题的主要根源

综合分析问题产生的原因，主要是在理想信念、宗旨意识、党性修养和忽视政治纪律约束等方面存在着认识模糊、意识淡薄的问题。

（一）理想信念不够坚定。剖析存在的主要问题，原因之一是理想信念不够坚定。因为自己处于教导主任这一岗位，当学校领导班子在研究学校各项工作时，采取的多数都是听之任之的态度，即使是有自己的一些想法，但是也会因为对想法不成熟或缺乏信心而担心犯错误，因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义，当在具体执行的分管工作中遇到较大难度时，有困

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2016年民主生活会个人发言材料
2016民主生活会个人对照检查材料 第三篇

2016年民主生活会个人发言材料

通过学习党的xx大精神，我认真查找了自身存在的问题，全面分析了原因，进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

1、在履行岗位职责上，本人个体力量发挥的好一些，动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来，我不遗余力的投入到本职工作中去，无论是民政局工作，还是老龄办工作；无论是开展老龄活动，还是为老年人搞好服务，我本人是竭诚尽智，全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系，共同策划，营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够；如何加强与上级业务部门的联络，推介竹山老龄工作，全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够；及时向领导请示汇报，以争取高度重视与大力支持做的还不够。

２、在提高自身素质上，、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些，对实践能力素质抓的松一些。一年来，我认为自己能够坚持理论学习，在重大问题面前，立场坚定，态度鲜明，在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力，尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

３、在开拓创新上，对依赖客观条件成熟的想多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划”时，因财力、人力有限等原因而产生为难情绪，致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作，但总觉得欠情太多，自己不堪承受，进而产生得过且过的思想，担心老龄工作没有长效机制作支撑，对未来信心不足，工作缺乏长期性，有短期应付思想。

二、存在问题的危害及原因分析

上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

１、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作，没完全体现与时俱进的精神，却缺发在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。

２、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。

３、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养，忙于具体事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、今后的努力方向

增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策，增强做好新时期老龄工作的紧迫感。

增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。

增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排；遵守作息时间、外出请假等具体规定；遵守各项财务制度，经济上清清白白；八小时以内严格要求，八小时以外同样严于律己，少打牌、不赌博，不去不该去的地方。

增强同舟共济意识。做到大事讲原则，小事讲风格，同心同德，团结奋斗。 增强开拓创新意识。以党的xx大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心工作，认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造敬老爱老助老的浓厚氛围；认真落实老年人优待政策，切实保障老年人的合法权益；强化督查与指导，努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐，取得新成效.

民主生活会个人剖析材料2016
2016民主生活会个人对照检查材料 第四篇

民主生活会个人剖析材料2016

民主生活会个人剖析材料一

自开展深入学习科学发展观活动以来，我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动很大，把本人工作实际与科学发展观的要求相比，发现存在一些突出具体问题，并从自己内心深处反思如下：

一、存在的问题

1、理论学习欠缺。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。【2016民主生活会个人对照检查材料】

2、深入调研不够多。不能充分了解情况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。深入实际调查研究少、指导工会和办公室工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考，但仅限于表面，还不够深入细致，很少象“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对单位作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对农业

适用新技术、农村实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

5、工作热情不够。认为工会工作非重要岗位，可做可不做，可紧可慢，对单位全局和社会经济发展不会造成什么影响，多一事不如少一事，尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工作积极性不强，直接影响了工会工作的发展。

二、对存在问题的根源分析：

对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。

1、学习不够系统、全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为学习是务虚的，离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意

力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙孩子忙家务没时间学习。

2、服务意识不强。由于理论学习不够，思想不解放，导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。也讲服务，但忽视了全心全意。求稳怕乱，有事不关己，高高挂起的思想。

3、工作过于只求完成任务，疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排，轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

三、整改措施及努力方向

1、加强理论学习，革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好理论，用马列主义、毛泽

东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。第三，学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全县改革开放和经济建设的中心，牢固树立服务于县委、县政府“四四五”目标的观念，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题。

2、树立全局意识，发展理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于移民事业的发展，融入于县域经济社会发展。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与移民工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。

3、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗

旨、树立奉献的理念和实事求是的原则，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法，改进工作作风，保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，在工作中树立求真务实理念，要增强敬业意识，深入基层搞调研，脚踏实地干工作，全心全意搞服务，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。

4、努力提升服务质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求，从每一件小事做起，从每一个细节做起，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。要保持良好的心态，踏实做事，积极进取，学会思考、学会总结、学会创新，不断增长本领，充分调动自己的主观能动性，提高工作效率，提升服务质量。

民主生活会个人剖析材料二

今年以来，虽取得了一定的工作经验并取得了一定的成果，但自身存在着一系列的问题，为了能在以后的工作和学习中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有这样才能明确整改的目标，确定努力的方向。

一、存在的问题

1、政治思想方面存在的问题

2015民主生活会个人对照检查材料
2016民主生活会个人对照检查材料 第五篇

2014年度民主生活会

个人对照检查材料

xxx

（ 2015.1）

按照省纪委、省委组织部通知精神，今年县以上党和国家机关领导干部民主生活会的主题是“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”，重点是认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。

根据上述要求，公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案，并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动。在此期间，我认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容；同时，认真对照“三严三实”的要求，对照征求到的群众意见，对照教育实践活动的整改措施，对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查，使自身在思想认识方面有了新提高，在问题查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，

在今后工作有了新目标。对照检查如下。

一、查找的主要问题

（一）理论学习方面有差距。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。

（二）在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体，作为副书记、纪检书记，自己能够尽力完成党组织交给的各项任务；但是，在工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想；也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。

（三）在工作全面推进方面有差距。工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，用事业单位的办法做企业管理工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。

（四）在作风建设方面有差距。通过教育实践活动，自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想；一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想；工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，等

等。

二、主要原因的反思剖析

（一）思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏，理想信念不够坚定。

（二）宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造不够，有了贪图享受的思想意识；对群众的感情薄了，与群众打成一片的作风少了，全心全意为人民服务的公仆意识淡了。

（三）工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。

三、今后努力方向

（一）要进一步深入学习讨论，充分认识山西腐败问题的严重性和危害性，自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。我省系统性、塌方式腐败问题，究其原因，一是那些

腐败分子失掉了理想信念，放弃了党性要求，思想变质，行为贪婪；二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行，权力失去了应有监督，政治生态受到严重破坏。这些问题不仅严重损害了山西形象，而且损害了人民的利益，损害了党的形象。当前全省上下深入开展的以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主要内容的集中学习讨论落实活动，是省委在山西处于重要历史关头采取的重大举措，是解决山西问题、办好山西事情的迫切需要，是顺应群众期盼、实现富民强省的必然选择。

我们要通过深入学习讨论，系统理解把握党的十八大和三中、四中全会精神，以及习总书记重要讲话精神和王儒林书记有关讲话精神，始终保持思想、政治上的清醒和坚定，把思想和行动统一到党中央对山西省领导班子的调整和对山西工作的重要指示上来，统一到省委的各项部署上来，统一到学习讨论落实活动上来；要通过学习不断提高政治业务素质，努力加强党性锻炼，切实提高政治素养，树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观；要坚持学用结合、学以致用，切实用先进的理论指导工作实践，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，为净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的目标作出自己的贡献。

（二）要进一步改进工作作风，密切联系群众，以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。

（三）要进一步发挥模范带头作用，为水务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法，始终与党中央保持高度一致；带头反对“四风”，厉行节约、反对浪费；带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，与时俱进，迎难而上，积极工作；努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。

2016民主生活会对照检查材料
2016民主生活会个人对照检查材料 第六篇

根据部署和安排，我紧紧围绕“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”这个主题，认真阅读指定篇目，深刻查找“四个方面”的主要问题。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、“四个方面”贯彻执行情况

(一)贯彻执行民主集中制方面。民主集中制是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。切实增强责任意识，积极主动地开展工作，对自己职权范围内的工作，要敢于独立负责;切实增强全局意识，自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题，积极参与集体领导，防止本位主义、分散主义倾向;切实增强合作意识，班子成员之间要相互支持、相互配合，主动“补台”，做到分工不分家，形成工作合力，增强班子的整体功能。深入查找，发现的问题主要有：一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管工作，从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些不是自己分管领域内的议题，关心重视不够，为厅班子民主决策贡献智慧不够。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面。党的政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则，是保证全党在政治上、思想上、行动上统一的基础。认真贯彻落实党的各项纪律规定，使其成为自觉行动，是新时期共产党员必备的基本素养。在工作和生活中，我始终严格遵守党的政治纪律，在政治原则、立场、观点上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线、方针、政策没有动摇过。对省委、省政府和市委、市政府做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见，严格按照有关要求抓好落实，不打一点折扣。始终坚持民主集中制，重大问题事先请示，关键时刻及时决策，意见不一反复商榷，自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和干部选拔任用、管理监督制度，本人未出现过违法违纪现象。

(三)落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面。坚决拥护中央八项规定。到基层调研时，做到轻车简从，同时也减少了不必要的外出活动;减少了一些会议，并压缩了会议规模;没有出席过剪彩、奠基等活动及各类论坛，也没有以个人名义出版过书籍;严格遵守廉洁从政有关规定，在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房、家属子女从业等方面，本人没有违规现象和问题。但深刻检查，也存在一些问题，主要是：陪同领导下基层调研多，但自己带着问题到基层调研少。有时把调研服务当成调研。

(四)履职尽责、攻坚克难方面。总体上自己是恪尽职守的。存在的主要问题是：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使下属参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做下属思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

二、原因分析

深刻剖析存在问题的原因，主要是世界观、人生观和价值观的“总开关”出现了一些放松，具体表现在以下四个方面。

(一)在一定程度上放松了理想信念的坚守。从小就接触共产主义理想信念的教育，对共产主义理想、对建设中国特色社会主义也很坚定。但看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题很多，因此，战胜艰难险阻的动力和精神支柱就出现松动苗头。自己曾要求所分管的部门和单位都要做一杆旗、一盏灯、一团火，党员同志要当先锋、做表率、作贡献，但具体做起来难度又很大，其实就是理想信念不够牢固。

(二)在一定程度放松了宗旨意识的强化。刚参加工作时，在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多，所以，觉得自己的宗旨意识是比较强的。但在改革开放和经济转轨的新形势下，宗旨意识却没能及时跟进。特别是在处理群众工作时，以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。

(三)在一定程度放松了党性修养的升华。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。因此，党员领导干部必须提升党性修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习前沿理论的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

(四)在一定程度放松了政治纪律的约束。自认为受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但认真反省，自己在遵守党的政治纪律上，还有较大欠缺。首先，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使距离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。第二，“解放思想”也做得不够好，“萧规曹随”的问题比较突出，创新驱动做得不够。随着年龄增长和环境变化，经验主义多些，久而久之，研究解决一些实际矛盾和问题，凭经验决策。第三，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

三、今后努力方向和改进措施

第一，要加强理论学习，坚定“三个自信”。一是做到“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间自学，不陷于事务;带头向基层群众学习，增强解决实际问题的能力;带头加强理论学习，不断提高自身素质和领导水平。二是实现 “三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径，由应付性学习向主动钻研转变、由主要着眼于改造客观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变、由 “要我学”向“我要学”转变。三是坚定“三个自信”。进一步提高运用马克思主义立场、观点分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，努力提高思想素质，坚定道路自信、理论自信和制度自信。

第二，提高党性修养，筑牢宗旨意识。一是定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织分管处室每半年原文学习党章一次，切实解决好“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，全力做好本职工作。二是牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办实事、办好事。三是深入调查研究。努力克服形式主义和官僚主义，从群众中汲取营养，一年争取到基层调研不少于30天，特别要注重既“调”又“研”，自己动手撰写调研报告不少于5篇。

第三，密切联系群众，切实转变作风。一是践行群众路线。真诚地帮助联系点群众，始终把百姓的难处当作自己的难处，把百姓的呼声作为第一信号，把百姓满意作为第一追求，做好帮扶工作。二是努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，让基层群众真正感受到城市发展带来的实惠，感受到群众路线带来的关怀。三是真#from 本文来自学优网

第四，落实规章制度，权力关进笼子。一是落实各项制度。严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和尊重不同意见，不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。二是正确对待得失。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，协助主管领导做好各项工作。三是切实做到“四不”。严格遵守中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。

第五，改进工作方法，提高服务水平。一是努力钻研业务。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。积极思考城市建设管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法，为全市发展献出自己的一点力量。二是提高工作效率。“一勤天下无难事”，坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成好市委、市政府安排的各项工作。三是筑牢思想防线。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。

2016领导班子专题民主生活会对照检查材料思想汇报
2016民主生活会个人对照检查材料 第七篇

尊敬的党组织：

按照县委组织部和县纪检委关于开好2016年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求，我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、“为民、务实、清廉”方面、在反“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议，同时也征求了其它方面的建议意见。共发出征求意见表110份，收回96份，经梳理汇总，共分4个方面33条意见，其中：落实中央八项规定精神、反对“四风”方面13条，转型发展方面5条，改善民生方面11条，社会事业方面4条，以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理情况，以书面形式原汁原味反馈给了各位党政班子成员，现对照检查如下：

一、领导班子遵守政治纪律情况

党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。

二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况

一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。五是严格按照县纪委“一停三清”工作要求，开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，“三公”经费开支节约30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多，我们采取有关会议合并综合召开，督查、考核综合统筹进行，通过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”有关规定和承诺书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。

三、领导班子“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题，也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为：一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担当不足。二是学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效彻底解决，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。

2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落实”和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。

3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。但是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。

4、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多，措施不力，效果不佳，一些历史遗留问题还没有切实得到有效解决，一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。

四、领导班子“四风”方面存在突出问题原因分析

1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多，但学习的效果、掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对“四风”危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反“四风”的自觉性、坚定性、紧迫感。

2、思想观念不适应，点子不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，老办法过时了，新办法不会用，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，效果不好。

3、自律要求不严，党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律，对一些社会现象见怪不怪，习以为常，忘记了自己是一名党员领导干部，这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现，也是容易出现“四风”问题的重要原因。

4、联系群众不紧，群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众贴得不近，从而并没有真正树立起正确的群众观，服务方式、服务观念落后，服务水平、服务质量不高。

5、长效机制还不配套，落实不到位。还没有完全真正形成一系列行之有效的长效配套机制制度，有的制度虽然写在文件上、贴在墙上，但执行不到位。

五、今后努力方向和改进措施

1、抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践，努力建设“三型”党组织、“四型”政府和五好干部班子，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。。

2、抓整改强责任作表率。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任单位、责任人、责任制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督、评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为官一任、造福一方、稳定一方的责任，落实有效措施和办法。全面完善制度、创新机制;全面强化生产、生活安全和环境安全，落实食品安全办法措施;全力化解历史遗留问题和信访积案，认真解决好关系全局的重大问题;全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。既要提高独当一面的水平，也要提高合作合力攻坚的能力，努力营造千方百计惠民生，一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。

3、强自律促廉洁树新风。抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实，全面抓好具体配套制度建设和落实，突出抓好镇、村、企重大事项的规范化管理、监督和服务工作，进一步压减“三公”经费，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念，自觉与群众同甘共苦、同舟共济、共度低潮阶段。在各项工作中，都要贯彻勤俭节约、精打细算、严格把关，大力培育镇级、村级财源，切实强化预算、审计、财政、人大和社会监督。要加强财务管理和农经管理，严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对“讲排场、比阔气”的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民多办好事实事，共同促进社会和谐稳定，共同描绘东城美好未来。

4、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视项目质量，下大力气使已投产的项目全面达产达效，已开工的项目按期投产营运，新确定的项目尽早落地开工，再储备和谋划一批新项目、好项目，既要加大力度提升环境质量，又要杜绝形象工程、面子工程。进一步完善创新驻村、包村、包项目、包单位制度和办法，全面提升综合便民中心的服务质量和水平，持之以恒反“四风”，提高水平强服务，加大力度促发展，合力攻坚求突破，以扎实有效开展群众路线教育实践活动为抓手，不断改进作风，紧紧围绕“项目立镇、三产活镇、科技富镇、人才兴镇、生态美镇”的总思路，瞄准“打造亲水生态秀美东城、率先全面建成小康强镇和率先实现支柱产业基本转型”三大目标，抓改革，转作风，夯基础，强素质，主攻“项目建设、就业增收、平安和谐建设、美丽乡村建设、廉洁乡村、制度乡村建设”五大硬仗，全力打造工业新型化、镇域生态化、农村城市化、镇村企一体化的精品区、样板区，为把我镇率先全面建成小康强镇而共同努力奋斗!【2016民主生活会个人对照检查材料】

汇报人：xxx

2016年x月x日

2016民主生活会情况汇报
2016民主生活会个人对照检查材料 第八篇

范文一：民主生活会情况汇报

总部党委：

为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求，***公司、***公司按照总部党委的统一安排，结合***、***两地现场工作情况，分别于2016年11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风，提高领导科学发展能力，促进******可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的情况汇报如下：

一、会前高度重视，充分准备

对***、***公司而言，这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对******事业高度负责的态度，通过广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，查找自身不足，从而有的放矢，对症下药，制定出相应的整改方案。

通过设置意见箱，确定每周五为领导接待日，广泛、诚恳的征求员工的意见和建议；在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，加强沟通，增进理解；公司领导根据广泛收集的意见和建议，联系工作实际，结合理论学习内容，深刻反思，认真撰写了生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会上深刻剖析，认真总结

民主生活会上，公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》并重温了***书记在2016年系统工作会议及年度经营管理研讨会上的讲话精神。随后，公司领导总结了今年工作情况，找出了当前存在的问题，分析了问题的根源，并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。

按照会议议程，全体员工从开拓市场、创新经营，主动寻求业务突破和增长方面，党风廉政建设，关心群众工作和生活、尽力为员工解决实际困难方面等12个方面对领导班子进行了民主评议。大家一致认为，这次民主生活会主题明确，内容集中，准备充分，发言务实，气氛和谐，是一次很成功的民主生活会。

三、会后强化措施，认真落实

此次民主生活会，征集到员工们多条意见和建议。根据意见汇总，大家一致认为，***、***公司的领导班子能够带领员工吃苦耐劳、艰苦奋斗、开拓进取，取得了比较突出的成绩，也较好地完成了总部安排部署的各项任务。针对员工们提出的建立健全党组织，完善各项管理制度，继续加大成本投入，强化市场营销等意见和建议，公司在会后三日内进行了汇总和梳理，并逐一列举措施，向全体员工通报了意见反馈情况。

此次民主生活会，加强了领导班子与中层、员工之间的思想交流和谈心，增进了相互之间的了解与信任，切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力，为完成总部下达的年终考核指标任务，打造******品牌树立了信心。也为创造***（***）分公司美好的明天打下了坚实的思想基础。

范文二：民主生活会情况汇报

市纪委、市委组织部：

根据市委的要求，市政府办公室于X月X日下午召开了府办班子民主生活会。班子成员除2名同志因事请假外，9名同志参加了会议，市纪委常委XXXX同志也应邀参加会议进行指导。会议紧紧围绕群众路线教育这一主题，结合班子和个人思想及工作实际，对中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的问题，进行了认真的反思和查摆，并提出了相应的整改意见。总体看，这次民主生活会主题集中，质量较高，效果很好。大家态度端正，发言认真，坚持了实事求是，有一说一、有二说二的原则，基本上抓住了存在的主要问题，不仅列举了表现，分析了危害，而且明确了责任。分析原因比较深刻，提出的整改措施针对性、操作性强，符合每个人的情况。会议气氛热烈、活泼，班子成员畅开思想，沟通情况，起到了强化中心意识、服务意识，优化经济发展环境，进一步转变作风，加快经济建设的目的，大家纷纷表示，这次生活会开的非常必要，非常及时，提高很大，受益匪浅，今后作为一项制度，要很好地坚持下去。现将民主生活会情况如下：

一、精心组织民主生活会

会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为了开好这次会议，会前我们做了充分的准备工作：一是班子成员认真学习了群众路线教育读本等内容，班子成员边学习、边剖析、边整改。通过学习，班子成员统一了思想，提高了对这次民主生活会重要性的认识，为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见。通过召开全、党小组会、各种类型座谈会，设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征求市直部门、非公企业及办公室内部干部职工对府办领导班子的意见和建议，并将收集的意见、建议进行了梳理、归纳，并及时反馈给班子成员个人。三是撰写出高质量的自查和发言提纲。领导班子及班子成员结合自身的实际，注意抓住问题的实质，深刻自我剖析，并写出了领导班子、个人自查报告和发言提纲。府办主任XX志对府办班子成员的自查报告进行了严格把关，提出了许多指导性意见和建议，为民主生活发言进行了较为充分的准备。四是开展谈心活动，班子成员间相互谈心，沟通思想，并制订整改措施，为这次民主生活会的顺利召开提供了保证。

会议由府办主任XX同志主持。会议的议程：一是XX同志代表班子宣读了府办领导班子自查报告。二是通报了各乡镇、市直部门、非公企业、办公室内部干部职工对办公室领导班子、班子成员及府办党支部的意见和建议。三是班子成员逐个进行批评和自我批评，认真查摆了在思想作风、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，提出了整改措施。四是市委指导组组长XX同志在会议结束时发表了重要，对府办此次民主生活会给予高度评价，认为会议准备扎实认真，收到了良好的效果。五是XX同志就下一步的整改工作进行了具体安排。

二、存在的具体问题

大家一致认为，府办新的领导班子组成一年多来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市的中心工作，充分发挥职能作用，为全市经济和社会事业发展提供了优质的服务环境，做了大量卓有成效的工作，整体服务水平不断提高，较好地促进了政府工作的正常运转。应该说，府办领导班子是一个团结的班子，是一个务实的班子，是一个干事创业的班子。但对照市委、市政府的要求，还存在有一定的问题，集中反映在以下五个方面：

1、在服务全市中心工作方面

一是参谋助手作用发挥不充分。被动服务多，发挥主观能动性少。二是督促检查的视野不宽，深度不够。相对来讲，对领导批示和交办事项的专项查办做得较好，对群众反映强烈的热点、难点问题主动服务不够；反馈乡镇部门贯彻市委、市政府重要会议、文网精神初期情况做得好些，反馈决策落实过程中存在的主要问题不够。

2、在服务基层、企业、群众和内部职工方面

在为基层、企业服务方面，被动服务多，积极主动地想基层、企业所想，急基层、企业所急少，尤其是围绕优化经济发展环境开展调研少，提出可行性的建议不多。在接待来访群众时，个别工作人员有语言冷淡、态度生硬的问题。在解决办公室机关人员住房，丰富文化娱乐生活，提高福利待遇问题上措施不得力，落实不到位。

3、在工作作风、优化环境方面

一是调查研究不深入。二是工作效率有待进一步提高。三是陷入事务性活动和文大会海不能自拔，分散了抓落实、干实事的时间和精力。

4、在廉洁自律方面

存在来客接待超标准的现象，下基层也接受过超标准接待。

5、在纪律观念方面：

个别人员纪律观念淡漠，作风浮漂，有迟到、早退现象。

三、存在问题的原因：

府办领导班子成员一致认为，存在问题的具体原因是多方面的，但根本的原因有三点：

1、理论学习不够，思想观念不适应形势发展的需要

个别同志对学习重视不够，认识不足，没有把学习理论、武装自己、改造主观世界作为班子成员的重要任务来对待，因而，学习坚持得不好，致使理论素养不高，业务水平提高不快，不能很好地把握经济形势和发展规律。

2、服务意识不浓，工作主动性不强

少数工作人员思想观念转变滞后，没有找准为经济建设服务的切入点，工作照搬老框框，处理问题凭经验。

3、个别人对自己要求不严，纪律观念不强

个别工作人员上进心不强，对自己不是高标准、严要求，从而在工作、纪律等方面放松自己。有的纪律观念淡漠，这与办公室领导班子管理不严、不细有一定的关系。

四、整改措施

1、进一步增强中心意识。一是建立议事制度，定期围绕服务全市的中心工作展开讨论研究，拿出具体措施。要紧紧围绕项目建设、优化环境、工业改制、城镇开发、旅游开发等工作，不断改进府办班子的工作方法，为全市中心工作做好服务。二是班子成员要把跑项目、招商引资作为一项主要工作，充分利用各种渠道，各种人际关系，捕捉信息，联系项目，争取项目。对已引进的项目，要积极协助对口市长解决项目建设过程中遇到的困难和问题，努力实现项目建设的新突破。

2、加强学习，着力打牢理论根基，不断提高业务素质。一是修订完善学习制度。制订严格的学习，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前要重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的“七一”讲话、田书记在全市发展非公有制经济誓师大会上的讲话。通过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论，学习WTO相关的知识，项目知识，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融等方面的知识，努力提高工作能力和领导水平。要了解和研究全市项目建设、经济发展环境情况，掌握开展工作的第一手资料，形成一批调研成果，为市委、市政府正确决策提供参考依据。

3、牢固树立宗旨意识和群众意识，切实转变工作作风。班子成员要加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识，养成谦虚谨慎、不骄不躁的作风。切实转变工作作风，大兴调查研究之风，选好调研题目，深入基层调查研究，听取群众意见，解决实际问题。狠抓工作落实，班子成员工作主动，各负其责，各尽其职，认真落实好分管的各项工作，想尽千方百计为基层部门和项目投资业主做好服务。

4、加强廉政建设，严以律已，廉洁行政。管住自己，管住亲属，管住身边工作人员，带头执行廉洁自律的各项规定，做到廉洁行政，执政为民。带头抵制人情风、吃喝风，不用公款请私客，接待上严格执行标准；不用公车办私事。发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立办公室领导班子整体和个人的良好形象。

会后，政府办公室将进一步边查边改，认真搞好整改。政府办公室领导班子成员结合自己分管的工作，对自查出来的具体问题，要坚持边查边改的原则，认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决；对近期不能解决的问题，按照领导班子成员分工，分别组织专题调研，实行责任制，争取尽快解决。并邀请市人大代表、政协委员对府办班子整改情况进行评议，虚心听取意见和建议，力争在不太长的时间内整改出成效，真正达到此次活动的预期效果。

特此报告！

范文三：安监局三严三实专题民主生活会情况汇报

市委党的群众路线教育实践活动领导小组：

根据上级和市委的统一部署，12月21日下午，利用半天的时间，安监局领导班子召开了专题民主生活会，5名领导班子成员全部参加。xx同志，市委督导组组长xx同志、副组长xx同志和督导组成员xx同志、xx同志共同出席会议指导。会议开得很成功，相关情况报告如下：

一、专题民主生活会召开情况

（一）会前准备情况

安监局领导班子严格按照上级和市委的要求，在联系我单位的xx同志和市委督导组的有力指导下，围绕召开一次高质量、高水平的专题民主生活会，认真做了一系列准备工作。

一是组织专题学习。安监局在召开专题民主生活会前，利用每周五下午时间，通过集中学习和专题讨论等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记一系列重要指示精神，学习党章和上级、市委关于加强党员干部作风建设的要求，深入反思党员干部作风方面的反面案例、开展警示教育。通过正反两方面的教育和学习，机关党员干部对标立规，立行立改，机关作风有了明显改进。

二是深入查摆问题。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，以焦裕禄、朱彦夫等先模人物为标杆，深入开展“六个对照”：即对照“三严三实”的要求，对照中央第二批教育实践活动动员会列举的25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题和省委、烟台市委梳理的问题，对照市委督导组反馈的31项“四风”问题，对照安监局动员会列举的30项问题，对照向社会各界和群众征集到的13条意见建议，对照中央八项规定、省委实施办法、烟台市委、xx市委和安监局的实施意见，深入查找理想信念、宗旨意识等方面的差距和不足，逐项查找“四风”方面存在的突出问题、具体表现和典型事例，逐条制定整改措施。

三是充分谈心交心。xx月1日至xx月5日，安监局5名班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间遵循“互帮互助、共同提高”的原则，深入开展了谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相见，围绕“提什么”、“行不行”、“够不够”多次进行沟通，把班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及整改措施等谈开、谈透、谈通。通过推心置腹的沟通交流、交换意见、相互谅解，在善意提醒、真诚交心的过程中形成了共识。

四是认真撰写对照检查材料。按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求，结合征求到的意见建议，从xx月初开始，由我主持起草班子对照检查材料，其他班子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料。对班子成员个人对照检查材料，我全部进行过2-3次审阅并提出了修改意见，期间，按照市委督导组和活动办的要求，召开了3次班子会议集体讨论修改。经督导组、市委活动办和市级领导先后多次指导和审核，领导班子对照检查材料经过12次修改，班子成员的个人对照检查材料也是反复修改10多次最终定稿，力求写得实、画得像、剖得深。

五是领导重视、指导到位。联系安监局的市人大常委会第一副主任、党组书记xx同志对安监局教育实践活动的开展高度重视，期间共4次听取安监局关于活动组织进展的工作汇报，特别是在专题民主生活会召开前期，亲临安监局进行现场指导，对会议准备、对照检查材料修改以及整改措施的落实等提出了详细的意见。市委第九督导组对安监局活动开展进行了全面督促，对各环节的整体进展和细节工作均进行了严格把控，对领导班子和领导干部撰写的对照检查材料多次审阅，详细反馈，重点对规定内容、存在的问题事例列举、原因分析的深入程度、整改措施的可操作性等方面分别提出了具体的修改意见，既指出了共性问题，又点明了个性问题，形成了高质量的对照检查材料，为开展好批评与自我批评打牢打实基础。

（二）对照检查情况

会上，xx同志首先对安监局班子开好专题民主生活会提出了要求，强调要打消思想顾虑、突出问题导向、深刻剖析根源、坚持整风精神，把会议开出质量、开出党性、开出干劲。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，安监局领导班子坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，认真剖析了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，整个过程充满严肃、认真、诚恳、和谐的气氛，符合上级和市委的要求，达到了预期目的。

1、领导班子对照检查情况

在专题民主生活会上，栾元勇同志首先代表领导班子作对照检查。在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面查摆出的问题主要有：政治敏锐性不强、党内生活制度坚持得不好、党建工作抓得不紧、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决等五方面问题。

在“四风”方面共查摆出16个问题和不足。

形式主义方面：一是政绩观有偏差。干工作主要将精力用在应付上级的检查、评比、考核上，忙于造现场、造亮点、造材料、造声势，在短、平、快的“面子工作”上投入的精力多，基础工作用力少，缺乏“功成不必在我”的境界。二是学习走形式、自觉性差。对政治理论、业务知识、法律法规等事关执政能力的学习蜻蜓点水、没有深度。对上级组织的业务和法律知识培训只带屁股，不带脑袋，满足于不缺勤、拿学分。三是调查研究走过场。总是侧重于到龙头企业，到中小企业调研少，导致工作底数不清，基层情况不明，看到和发现的问题缺乏全面性。四是工作推进重形式轻落实。布置多、检查反馈少，在推进上只想走捷径、不想真出力，要亮点、要排名，拔苗助长，追求短期效应，实际效果不好。五是文山会海问题突出。存在靠开会、发文推进工作落实的行为惯性，用文件落实上级部署、用会议代替现场检查，导致会议开得过频，文件发得过多，助长了漂浮不实之风，影响了行政效能。

官僚主义方面：一是为民服务意识差。考虑问题没有从群众和企业利益出发，涉及到部门权力时贯彻执行工作部署不坚决、不迅速，跳不出“小我”的圈子，搞上有政策、下有对策，影响了政令畅通，存在功利主义。二是脱离基层、疏远群众。主动深入基层少，没有直接面对群众和企业一线人员，没有听到群众真正的声音，导致对实际情况把握不准确，对基层现状了解不透彻。三是全局观念淡薄。对待涉及到多个部门的安全生产综合性问题，缺乏一盘棋的意识，没有胸怀全局的自觉性和主动性，对于难度大的工作任务更多考虑的是如何在短时间内划清职责，没有充分考虑会给社会和群众产生的不利影响。四是执法不严，失之于宽。面对违法违规问题时碍于情面，考虑个人关系多，考虑安全后果少，甚至替企业说话，不能做到铁面无私、秉公执法，存在人情执法的问题。五是科学依法决策能力不强。决策过程中贪新求快，往往只在小范围研究讨论后便付诸实施，没有充分征求普通职工和群众的意见建议，甚至强压硬推，违背了群众意愿。

享乐主义方面：一是精神懈怠，进取意识差。定位降低，工作主动性和积极性下降，只求过得去、不求过得硬，不求有功，但求无过。二是纪律意识松懈。办公纪律执行不严，经常有迟到、早退、上班时间浏览与工作无关的网页等问题发生。三是不敢担当，逃避责任。勇于负责的魄力小，只想当“太平官”，遇到问题绕着走，不能勇于承担，而是推诿扯皮，来来回回踢皮球。

奢靡之风方面：一是公务接待好面子、讲排场。八项规定出台以前，在公务接待中搞大场面、高规格，存在超标接待的问题，造成了严重的浪费。二是勤俭节约意识差。没有按厉行节约的原则管理办公用品、行政经费支出等工作，配置的办公用品不问价格，只要质量和档次。三是廉洁自律意识不强。八项规定出台以前，班子成员在各项规章制度上执行标准不高、自我要求不严，轻小节、随大流，在公车使用上不规范，存在公车私用的问题。

透过“四风”问题表象，安监局领导班子深刻剖析了“四风”问题产生的根源。一是理想信念动摇，“总开关”失调。二是群众观念淡薄，宗旨意识缺失。三是党性修养滑坡，工作状态懈怠。四是作风建设滞后，影响了服务质量。

针对查摆出来的“四风”问题，安监局领导班子从坚定理想信念、校准宗旨意识、树立正确政绩观、加强党性修养、狠抓班子建设等五个方面，明确了整改的方向和措施。

2、领导班子成员个人对照检查情况

领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，同时紧密联系思想、工作和生活实际，认真查摆了各自在遵守党的政治纪律、中央八项规定和“四风”方面存在的问题。

在遵守党的政治纪律和中央八项规定方面，主要是政治敏锐性不强、民主集中制执行效果不好、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决。

在形式主义方面，许多同志查摆了政绩观存在偏差、文山会海问题突出、实干作风不硬等方面的问题。有的同志谈到，过于看重考核评比位次。有的同志谈到，工作中好大喜功。有的同志对政绩观认识模糊。有的同志谈到，落实工作满足于开了会、发了文、打了电话，部署下去会有分管领导跟进落实，亲自督查督办的力度不大。还有的同志谈到，调研工作走马观花，进村不入户、入户不深谈等。

在官僚主义方面，许多同志查摆了全局意识不强、脱离基层疏远群众、工作方法简单生硬等方面的问题。有的同志谈到，缺乏一盘棋的意识，没有胸怀全局的自觉性和主动性。有的同志谈到，过多强调“分工”负责，只满足于完成“份内”的工作任务，对“份外”的工作敷衍塞责。有的同志谈到，习惯于发号施令，把主要工作硬推给分管科室去完成，限定工作时限，硬性提要求、压任务，导致有些工作下面只能疲于应付。还有的同志谈到过分看重个人得失，考虑问题没有站在全局的高度等。

在享乐主义方面，许多同志查摆了安于现状、不思进取，思想僵化、不敢创新，拈轻怕重、不敢担当等方面的问题。有的同志谈到，思维定势明显，观念不新，眼界不宽。有的同志谈到，思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，对工作缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。有的同志谈到，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识差，遇事不敢动真碰硬。有的同志谈到，观念落后，推进工作习惯于生搬硬套。还有的同志谈到，干事缺乏激情，工作缺乏动力，不求有功，但求无过等。

在奢靡之风方面，许多同志查摆了公务接待超标准、讲排场，廉洁自律意识不强，勤俭节约意识差等方面的问题。有的同志谈到，接待宴请比排场、办公条件比档次、公务用车比装饰。有的同志谈到，自己有过私客公请、公车私用和接受基层赠送的土特产、纪念品的问题。有的同志谈到，对用电用纸等事情不重视，打印用纸很少做到双面打印，经常出现忘记关灯、没有切断办公电源等问题。还有的同志谈到，视节约为“小气”，把挥霍当“大方”，公家财物不珍惜，跑冒滴漏见怪不怪等。

总的来看，每名班子成员都能深入查摆自己存在的“四风”问题，同时深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、群众观点和党性修养上找差距，深刻剖析问题产生的原因。在此基础上，班子成员按照标本兼治的要求，每人都明确了努力方向，制定了具体的整改措施。

3、批评和自我批评情况

领导班子个人对照检查后，班子成员之间积极开展了相互批评，直截了当、开诚布公、切中要害，共提出批评意见44条。比较集中的是：在理想信念方面，有的科学发展观树得不牢，有的学风不专不实、有的全局意识不强。在宗旨意识方面，有的群众观念淡漠，有的高高在上，与干部距离疏远，有的依法行政执行不好。在党性修养方面，有的政绩观存在偏差，有的工作求稳怕乱、缺乏担当，有的不敢担当、不敢负责。在政治纪律方面，有的廉洁自律不严，有的公务接待好面子、讲排场，有的公私界限不清、公权私用。对大家的批评意见，领导班子成员都作出明确表态，认为提出的问题实事求是，体现了对自己的关心爱护，表示虚心接受，在今后工作中认真改正。

通过认真开展批评和自我批评，各班子成员在思想交流中深化了认识、凝聚了共识、增进了团结。主要收获有以下几点：一是通过互相批评，清理了思想，净化了心灵，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助的目的，使班子更加团结，更具有凝聚力、战斗力。二是通过自我批评，从根源上发现了自身存在的问题，并结合自身工作实际提出了切实可行的整改措施，使工作作风转变和为民服务意识提升再上新台阶。三是通过批评和自我批评，真正发现了人民群众的所思、所盼、所想、所需，发现了自身与群众需求的差距，为安监局的工作定位指明了方向。

二、对会议的点评情况

市人大常委会第一副主任、党组书记xx对会议给予了充分肯定，并要求安监局班子切实解决好安全生产工作没法干、不好干和不愿干的想法和问题，把全市安全生产工作提升到新层次和新水平。市委督导组组长xx对专题民主生活会进行了全面点评，给予了充分肯定。指出安监局领导班子专题民主生活会开得很成功，达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的预期目的，为基层党组织班子和党员干部带了好头。主要有4个特点：一是安监局领导班子对此次民主生活会非常重视，前期准备充分，态度认真；二是班子成员对照检查材料分析透彻，自我批评聚焦“四风”，思想剖析触及灵魂，整改措施可行、方向明确；三是班子成员之间相互批评，有辣味，达到了团结-批评-团结的目的，民主生活会达到了预期效果。四是整改措施得力。xx同志强调，这次专题民主生活会不是终点，而是一个好的开端、新的开始，破除“四风”、改进作风，还有大量工作要做，要把这次会上体现出的好作风、好氛围，在今后工作中坚持和发扬下去。重点抓好以下四方面工作：一要在思想上深挖细查。坚持把学习教育、整改纠风贯穿始终，不断加强政治理论学习和思想政治建设，从思想上明确工作重点和努力方向。二要在行动上立行立改。抓好突出问题的整改落实，对查摆出来的问题认真梳理、逐项研究，限时整改，以实际行动提升安全监管工作的质量和效果。三要在作风建设上常抓不懈。坚持将制度建设作为解决“四风”问题的治本之策。狠抓“一岗双责”，不断强化自身建设，抓班子、带队伍，加快安监局班子作风转变。四要在工作中不断促进。坚持将活动成效和整改成果转化为促进全市安全生产形势平稳的强大动力，通过不断强化“科学发展、安全发展”理念，切实解决好服务人民群众、保障安全形势稳定的问题，不断提升作风建设和服务水平。

三、会议通报情况

8月21日下午，安监局领导班子召开了领导班子专题民主生活会情况通报会，栾元勇、宗景锋、梁滋洲、仲崇宜、任武等全部班子成员参加了会议。会上，栾元勇同志通报了领导班子专题民主生活会的会前准备情况、会议召开情况，并对下步工作作出了安排部署。市委督导组组长xx同志作了重要讲话，提出5点要求：一要提高思想认识，增强开好专题组织生活会的责任感。二要敢于揭短亮丑，形成好简要对照检查材料或发言提纲。三要发扬整风精神，勇于开展批评。四要端正思想态度，正确对待批评。五要加强督导指导，把高标准严要求落到实处。

四、存在的问题

这次专题民主生活会，取得了一定成效，但与上级和市委的要求相比，与人民群众的期盼相比，仍然存在一些差距和不足，主要是调查研究不深不透、群众观念淡化、工作上贪图安逸、不思进取、廉洁自律意识不严等。今后要克服这些差距和不足，继续发扬好的优良传统，更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评，真正把这个有力武器用好用活。

五、下步打算

下步，安监局领导班子将按照上级和市委的统一部署，抓好贯彻落实，彻底解决好领导班子和班子成员存在的“四风”问题，切实转变工作作风，把教育实践活动的成果融入安全生产监管工作当中，融入到真心实意为群众和企业办实事的过程当中，以优良的作风、充足的干劲、明显的成效保障全市安全生产持续稳定发展。

特此报告。【2016民主生活会个人对照检查材料】

范文四：党支部民主生活会情况汇报

按照办公室党组的具体要求，我支部于8月20日下午召开了专题民主生活会。会议由支部书记xx主持，支部全体党员均在会议上分析个人自身存在的问题及下步打算，同事也对支部和其他同志提出了批评，既能客观的评价自己又能善意的提醒他人。由于会前组织得力、准备充分，此次专题民主生活会开得很成功。现将具体情况汇报如下：

一、搞好前期准备工作，确保民主生活会质量。

为提高专题民主生活会重要性的认识，支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。8月17日至8月18日，支部开展了一对一的谈心活动，在谈心活动中，支部全体党员认真谈思想、谈工作、谈学习、谈生活，相互交流了思想，增进了友谊。在会议之前，我们还采取了座谈、走访、调研和征求意见等多种形式，和“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，广泛征求大队其他人员以及渔民群众对我支部、党员、渔政执法队伍党风党性、勤政廉政、工作作风、团结意识等方面的意见建议，并及时作出梳理。支部组织了全体党员认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神；认真学习胡锦涛同志“七一讲话”和在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告；学习胡锦涛同志关于杨善洲同志学习的重要指示；学习党的群众工作的有关路线方针政策；学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。

二、以实事求是的态度，开好民主生活会

一是端正态度。无论是会前的谈心交心，还是会上的批评与自我批评，大都有一个非常明确的思想，就是一切都要从洪泽湖渔业发展出发，从维护大队的团结出发，自我批评都能站在一个很高的层次上，严格要求自己，认真查找问题。开展批评，都是从大局出发，在不伤害感情、影响团结的情况下，大胆地指出存在的问题，既让每个成员思想上受到触动，又没有产生心理上的不平衡。二是突出重点。每个党员都能站在讲政治的高度，从解决问题出发，开展批评与自我批评，发表意见建议。所提问题都是为了整体利益，想方设法把工作搞得好上加好。通过开展批评与自我批评，使大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奋了精神，明确了努力方向，收到了互相帮助、增强团结、共同提高、共同发展的良好效果。三是严格执行各项制度，加强了党员干部自身廉政建设。支部全体党员对自己生活作风等各方面的要求都比较严，认真贯彻落实《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”、《渔业行政执法六条禁令》和党员领导干部廉洁自律各项规定，用自己的模范言行和人格力量为大队其他人员作出表率。通过这次民主生活会和廉政教育，大家进一步提高了执行廉政建设有关规定的责任感和自觉性。

三、查出了问题，强化了责任意识

尽管支部全体党员通过自身努力，在学习、思想、工作、作风等方面取得了一定的成绩，但是也同样存在一些不足与问题。

1、政治理论学习有待进一步加强，由于平时湖区工作忙，处理具体事务比较多，加之中队分散，集中起来学习有一定的困难，这样就造成有时政治理论学习抓得不够紧。

2、支部对党员监督不足，导致部分党员干部放松了自身要求，在辖区部分养殖户中发放高利息贷款，在渔民群众中造成了不良影响，给支部工作带来了被动。

3、群众满意度还有待进一步提高，在一些养殖水域由于历史原因还存在权属纠纷问题，造成部分群众上访，给办公室整体工作带来了一定的影响。

4、部分党员思维方式陈旧，观念理念还不符合科学发展观的要求，创新精神有待进一步激发。对如何用科学发展观推动洪泽湖渔业发展的思路还不够宽、方法还不够多。工作创新不够。在工作中，运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的能力还不够强，不善于总结提炼。

5、艰苦奋斗作风还有所缺乏，部分党员对办公室下达的经济指标看的较重，总觉得经济指标完成了，就可以适当轻松了。

四、会后高度重视，注重整改。

针对存在的问题，支部全体党员深入查找根源、深刻剖析原因，结合省委、市委提出的“准确把握全力落实六个注重，全力实施八项工程，又好又快推进两个率先”的新要求，在今后的工作中，确定以下努力方向与改进措施：

1﹑加强学习，提升理念。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求，加强政治理论和前沿知识的学习，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，注重理论与实践相结合，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，提高运用理论指导实践的能力，在学习和工作实践中锤炼党性、增长才干，认真履行岗位职责。

2﹑强化督导，注重教育。支部加强对党员的督导检查力度，教育大队全体人员着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，争当密切联系群众、主动服务群众、善于做群众工作的模范。教育大队全体党员牢固树立正确的权力观，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，时刻绷紧拒腐防变这根弦，树立清正廉洁的良好形象。

3﹑加强团结，提高效率。注重团结氛围，提高党员自身的执行能力，要以大局工作为重，强化自身的事业心与责任感。努力的提高办事能力和执法水平。发挥支部党员战斗堡垒作用，合理安排工作，进一步改善工作环境。保证工作质量，坚持实事求是，尽心尽责完成上级交办的工作任务。

4﹑转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。提高支部全体党员的工作能力。党员首先要改变工作作风，踏实的开展各项工作，要有饱满工作热情，克服工作中畏难情绪，多动脑筋解决工作中的难点问题，在工作实践中提高能力。其次是在基础工作上创新，灵活的掌握工作要求，大胆开展工作。

5﹑增强党性，创优争先。进一步细化支部党员干部学习、会议、出勤考勤、请销假、值班、执法考评等制度，努力提高工作效率。支部要积极引导党员好创先争优活动，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众总体要求发挥作用。

2016领导班子民主生活会汇报材料
2016民主生活会个人对照检查材料 第九篇

范文一：领导班子民主生活会汇报材料

按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排，今天我局召开民主生活会。现我就移民局领导班子的政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下：

一、思想高度重视。为开展好这次民主生活会，我局在会前确定了会议主题，制定了民主生活会方案，按要求进行了相关篇目的学习，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前，我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，征求各方意见，班子成员对群众意见进行了深入的分析和研究，使班子和个人找到了存在的不足，形成了移民局今后工作的重点和努力方向。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打好基础。

二、程序完整到位。根据县深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的有关安排，我局党员就召开民主生活会，专题召开了党员组织生活会，对这次民主生活会进行了充分的准备。

三、认识问题深刻。通过征求意见和召开党员组织生活会，总结我局班子存在问题主要是：

1、创新破难的意识还有待于进一步加强。包括我本人在内，更多的习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，对创新认识不足，水平不够。因此存在畏难情绪，碰到困难总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。

2、忧患意识跨越发展的决心还要继续强化。趟在移民局这个旧思维中，缺乏跨越式发展的意识和决心，对"发展"缺乏深层次认识，表现在工作中就是工作常规化。

3、工作理念认识层次还需进一步提升。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作，考虑工作层次不高，解决矛盾办法不新。表现在：我们设定的目标上是常规目标，工作的方法上是常规方法。

4、表率作用、榜样的作用还要继续充分发挥。无论在具体工作上，还是在遵章守纪方面，我们还存在表率和榜样作用不够的问题。对于我们班子成员的工作和纪律，干部和群众是看在眼里的。这里我也特别强调一下工作主动性问题，工作主动性不足是影响我局今年工程项目进展缓慢的主要因素；另外是廉政问题，这方面出事情，对不起组织，对不起家庭，希望大家洁身自好，虽然目前没有发现，但还是警钟长鸣为好。总之要建好一支高素质干部队伍，首先要打造一手过硬的领导班子。

5、学习的自觉性还需进一步加大。前面谈的几个问题，归结起来还是能力素养问题，而能力素养很大程度上来源于学习，而我们班子包括我本人，自觉学习的氛围是不够的。

四、解决问题方法可行

1、改进思想作风。坚持以科学发展观为指导，牢固树立正确的政绩观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，把科学执政、合理执政作为班子思想建设的主要内容。

2、改进学风。想方设法挤时间，深入系统地学习有关科学发展观等政治理论知识和作风建设的相关文件精神，学习我县善于科学发展的具体要求和部署，坚持把理论学习和实际工作结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和办法，转化为不断开辟科学发展新境界的本领和能力。从而真正把移民的事办好办实，做到领导满意、移民满意，干部满意。同时想方设法拓宽全局干部的学习渠道，提高学习水平，提升干部的整体素质和服务质量。

3、改进工作作风。进一步增强工作的责任感和紧迫感，身体力行、把工作重点落在执行上，带头抓好落实，做好监督，而不是仅仅停留在会议布置和文件要求上。对于重点工作，加强调研分析，增强创新意识，拓展工作思路。同时，履行职责带好队伍，加大对各机关干部的管理力度，切实为群众服务好，坚决杜绝"吃、拿、卡、要"现象，从而带出一流的干部队伍，创造一流的工作业绩。尤其是在移民直补方面，继续加大政策宣传力度，提高移民政策水平，规范乡镇及移民村后扶管理。

4、改进领导作风。民主集中制是我们党的一项根本组织制度。作为一把手，我将严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子议事决策机制办事，充分发挥民主，在重大决策、重大事务办理时坚持集体研究决定，防止个人说了算，维护班子团结，努力在形成合力上作出表率。

5、改进生活作风。领导干部的生活作风不仅关系到领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信。为此，我局班子成员将严格遵守中央关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，牢记"两个务必"，落实廉政承诺，抓好廉政教育，端正廉洁行为，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀，坚持清清白白做人，实实在在干事，堂堂正正为官，按照xx提出的作风建设的八个方面严格要求自己，始终保持共产党员的政治本色。

6、改进工作方法。工作方法的正确与否，直接关系到工作效果。在工作方法上，今后进一步加大政务公开力度，把好事办好，把实事办实。今后要继续加大与乡镇及移民村的沟通，融洽干群关系，强化指导，提升工作质量。

以上汇报有不妥之处，欢迎大家指正，我们将以积极的态度，虚心接受并认真整改。

范文二：领导班子民主生活会汇报材料

同志们：

按照市纪委、市委组织部《关于开好20XX年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，今天市供销社召开党员领导干部民主生活会，市社机关科室负责人列席本次会议。市直机关工委x书记、x主任亲自莅会指导，让我们向他们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。下面，我将相关情况汇报如下。

一、民主生活会准备情况

为了保证今年民主生活会的质量和效果，市社党组会前进行了周密计划和细致准备。

一是确定主题。紧密联系市社领导班子和领导干部思想、作风建设实际，根据市委的部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，确定了以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足，在工作创新、工作求实效方面添措施，明确努力方向，不断开拓全市供销合作事业新局面。

二是交心谈心。领导班子成员之间开展多形式、深层次的谈心活动，充分交流思想、交换意见，充分沟通情况、帮助提醒，达到了促进团结，共同提高的目的。

三是征求意见。通过信函、网上征求意见等方式向服务对象及市直有关部门、社属企业、专业合作社和基层社广泛征求对市社领导班子的意见、建议，其中下发意见反馈表38份，收回35份，并由纪检组将收集、整理后的意见和建议原原本本地反馈给了班子成员。

四是撰写材料。每位班子成员在深刻领会这次民主生活会主题、主要内容和要求的基础上，结合征求到的意见建议和个人工作实际认真撰写了民主生活会剖析总结材料，按照“五个对照检查”的要求，进一步找差距、摆不足、明确努力方向，提高群众工作本领，进一步增进共识、凝聚能量，形成推动全系统改革发展的强大动力。

五是开展学习。认真组织学习了党章、党的十八大报告、十八届三中全会、习近平同志系列重要讲话、省委十届三次全会和市委市政府重大决策部署精神；学习了中央、省委和总社、省社关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件、会议精神；学习了中央“八项规定”和省市“十项规定”精神；深入学习了《廉政准则》等党纪条规；进一步学习了马克思主义群众观点和党的群众工作路线及工作方法；全面开展了向兰辉同志先进事迹的学习。

六是报告方案。会前向市纪委、市委组织部、市直机关工委上报了民主生活会方案，协调好上级部门派人参加会议的有关工作。因此，我们市社党组一班人对领导班子年度民主生活会高度重视、严肃认真、准备充分。

下面，我代表市供销社领导班子，并就个人职责履行情况、存在问题和整改措施汇报如下。

二、20XX年民主生活会所提出意见的整改落实情况

按照市纪委、市委组织部民主生活会要求，我们对去年班子民主生活会所提出的有关开拓精神、作风建设、工作水平等方面的问题进行了认真地落实整改。

1、针对开拓精神有待进一步增强的问题，我们认真按照新形势的要求，切实做到“三个创新”。领导班子成员带头增强信心，自加压力，认真研究、积极应对工作中发现的新问题，努力做到了理念创新、机制创新、工作目标创新。在工作中，坚持把服务“三农”作为了我们工作的立足点和落脚点，牢固树立了科学发展观和助农增收观念，大力倡导做老实人、说老实话、干实在事，在工作决策上，坚持了公开、公正、透明，自觉接受了群众参与监督。

2、针对工作作风有待进一步转变的问题，我们加强了对机关干部的教育管理。不断增强领导与干部职工之间的沟通与交流，增进友谊，增进了解，增强了机关活力，不断加强了机关干部队伍思想、作风建设，加强了政治、业务培训，提高了政治、业务素质，充分调动了广大干部职工的积极性和创造性，提高了干部职工自觉执行规章制度，着力解决了干部职工找不准位置，找不准工作立足点、切入点、着力点的问题。真正做到了用纪律约束干部，用制度规范办事程序，建立起了奖惩分明的工作机制，确保了市供销社机关工作有序、高效运转。

3、针对服务基层有待进一步加强的问题，我们按照供销社的职能职责，坚持以建设社会主义新农村统揽全局，以促进农村经济社会和谐发展为目标，坚持为“三农”服务的宗旨，大力培植农业产业化龙头企业，不断加强农民专业合作组织建设，着力完善农村社会化服务体系，努力构建农村现代流通网络体系，积极推进鲜活农产品产销对接，主动参与城乡环境综合整治，倾力打造再生资源回收处理网络体系，充分利用供销社的网络优势、资源优势和人才优势，巩固和扩大农村的服务阵地，在社会主义新农村建设中主动作为、奋发有为。

三、履行职责情况

（一）加强理论学习，提高班子素质

市社把党建理论与学习型党组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境和学习氛围。引导广大党员牢固树立“学以强能、学以促修”的学习理念，鼓励市社全体干部职工结合自身岗位，树立正确的学习目标，制定合理的学习计划，布置适量的学习任务，呈现一定的学习效果，增强了干部职工学习的主观能动性。创新学习载体，确保学习质量，学习的成效最终体现在工作实践上，通过集体交流、讨论等多种方式，将学习成果切实运用到实际工作中，改善工作方法、提高工作效率。

（二）坚定理想信念，加强党性锻炼

采取多种形式组织党员干部认真学习党章，引导党员干部自觉遵守党章、严格贯彻党章，坚决拥护党章的权威性和严肃性，进一步强化全体党员的党章意识和党员意识，把党的先进性要求提升为自身的品质和能力。引导全系统党员干部增强纪律观念，强化纪律约束。严明政治纪律，坚持民主集中制，自觉遵守党的组织原则，做到党章规定的“四个服从”。健全完善民主决策机制，重新制发了“三重一大”决策议事规则，明确议事内容，规范议事程序，强化决策监督，坚持对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用实行集体决策、专家咨询、社会公示与听证、决策评估、合法性审查等制度，加强制衡监督，全面推进决策民主化、科学化，切实防止暗箱操作、权力滥用和“个人说了算”等行为，确保民主决策、公开透明。建立健全党务政务公开制度、党内情况通报制度，涉及群众切身利益的重大决策通过公示栏、市社网站等形式向社会公开等办法，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。

（三）严格落实规定，培育优良作风

一是深入贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规定”，结合实际制定了市供销社关于转变工作作风、密切联系群众“十二项规定”，对改进调查研究、联系服务群众、厉行勤俭节约等进行细化，从制度上有效解决干部作风建设中存在的突出问题。今年市社节约“三公”经费5万元，下降35%；文件简报下降30%；公务接待下降60%；公车运行费用5、5万元，下降15%。

二是扎实开展“中国梦”主题教育实践活动，深入学习兰辉同志先进事迹，牢固树立宗旨意识、自觉做到为民务实清廉，各科室在市社专刊就改进作风、廉洁自律等方面进行公开承诺，自觉接受社会监督，努力营造“聚精会神抓工作，用心用情办实事”的良好风气。

三是大力发展“产销对接”、“新网工程”、“农产品服务网络”、专业合作社、行业协会等公益性服务，强化行业自律，坚决抵制假冒伪劣商品进入农资市场，不坑农、害农，践行全心全意为“三农”服务的立社宗旨，充分发挥自身独特优势，提升服务质量，树立行业新风尚，引领全系统行风建设工作向纵深发展。

（四）加强廉政建设，发挥表率作用

一是落实责任，健全责任体系。将反腐倡廉工作纳入了总体工作布局，切实做到“两手抓、两手硬”，使反腐倡廉工作始终保持最强的力度，促进供销合作事业整体推进。将目标任务细化到了每一个班子成员和责任科室，层层签订了《党风廉政建设责任书》，切实履行“一岗双责”。召开了全市供销社系统党风廉政建设工作会，分析形势，交流经验，部署任务，确保全市供销系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，形成了上下齐抓共管的大好局面。

二是加强党性党风党纪教育。引导党员干部自觉讲党性、守党纪、重品行、作表率。坚持班子成员每季度开展廉政党课教育，警示教育，树立正确的人生观，珍惜岗位，廉洁自律；扎实开展了“三项建设”活动，努力提高纪检监察干部素质。大力开展廉政文化建设，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，进一步增强了党员干部的廉洁从政修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是建章立制，推进源头治理。紧密结合供销社工作实际，从制权、管钱、管人、管事入手，建章立制、规范管理，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能。坚持定期检查和公布各项经费使用情况，实行民主监督，从源头上堵塞了漏洞，杜绝了“小金库”、“账外账”的问题，严格落实了领导干部离任审计制度。

四是狠抓廉洁自律。市社班子严格执行《廉政准则》，认真落实民主生活会、个别座谈、年终述职述廉评廉等制度。今年先后采取召开座谈会、发放民意测评表、领导干部互相交心谈心等方式，对领导干部廉洁自律情况进行了检查。对区县供销社一把手履行职责情况进行了检查指导，建立了科级以上干部廉政档案，加强了对干部的管理监督。

（五）做好本职工作，完善服务功能

一是经济指标显著提升。市社班子团结带领全体干部职工，攻坚克难、开拓创新，夯实基础，增强实力，实现了为农服务质量和经济运行质量双提升。2016年，全系统实现销售总额35、35亿元，同比增长36、2%；行业汇总利润实现3800万元，同比增长55、5%。全系统业务经营经济指标的显著提升带动了为农服务能力的明显提高。今年，市社还向中、省供销社争取成扶持项目8个，扶持资金610万元。完成招商引资3亿元。

二是服务功能日益增强。2016年，全系统共新建生活资料便民店64个、生产资料便民店53个、农产品专卖店46个、改造再生资源回收网点102个，新建农村社区综合服务社75个，全系统的经营服务网点在乡镇实现了全覆盖，全面提升了我市农村现代化流通水平。积极扶持农民专业合作社规范发展。目前，全市累计发展专业合作社651个，全市入社社员15、85万余户，带动农户24、2万余户，今年各类专合合作社实现商品销售总额18亿元，帮助农民户均增收2400元，助农增收效果明显。新发展“庄稼医院”42个，利用“庄稼医院”为农服务平台，指导农民科学施肥、合理用药，促进农业增产，农民增收。

四、存在的问题及原因分析

1、服务有待向基层延伸。从民主生活会收集反馈的情况来看，我们还存在“重机关、轻基层”的现象，深入基层、深入一线、深入群众了解社情民意不够，这是服务意识不强的表现。多年的实践证明，供销合作社办社的宗旨是合作，我们的阵地在农村，服务的对象是农民，事业发展的依托是农业。应该说供销合作事业与“三农”密不可分、紧密相连。供销社要抓发展，就必须充分认识了解农村、农业、农民的生产生活需求，从而才能更好地发挥出供销社为农服务的根本宗旨。

2、人员老化亟待解决。供销社县（区）基层社迫于改制，造成经营管理人才大量流失，机关人员老化现象较为突出。如我市其中一个县供销社，20个参公编制，退居二线的调研员就占了6人；30岁以下的一个也没有，50岁以上的干部职工多达15人，且大部分即将面临退休，将出现青黄不接的境况，机关干部的工作积极性难于调动。

3、改革力度仍需加大。班子发展意识还不够，工作职能由管理型向服务型转变得较慢。满足于工作现状或过多强调客观，认为供销社首要任务是求稳，班子在专合组织发展、“新网工程”建设、历史遗留问题处理、内外工作关系协调等方面取得了一定的成绩，但是在创新发展上还有很大的提升空间，还应该有更大的作为。

同时，作为市供销社的主要负责人，我个人在工作中也还存在着学习不系统全面，深入调查研究不够、深入基层抓落实不够，因年龄原因有“船到码头车到站”的思想等问题。在最后半年的工作中，我将努力团结带领班子成员和全市供销社干部职工一道，用党的十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，围绕市委、市政府“五个战略定位”和“六大兴市计划”的工作部署，积极进取，奋发有为，认真克服和纠正工作中的缺点和不足，站好最后一班岗，交好“接力棒”，推动供销社事业取得新进展。

五、改进方法和努力方向

（一）加强理论学习。市社领导班子成员要发挥示范表率作用，增强学习自觉性和主动性，把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯。向书本学习、向实践学习、向群众学习，通过学习理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新。树立学习工作化、工作学习化理念，把学习融入工作之中，在干中学，在学中干，紧密联系供销社工作实践，开动脑筋、发现矛盾、总结经验、探索规律、解决问题，大力激发党员干部干事创业激情，全面提升干部队伍整体素质。

（二）坚持解放思想。市社班子要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，破除因循守旧、固步自封的思想障碍，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，结合部门工作实际，突出抓好培育农村新型经营主体和现代流通体系建设，打造工作样板，树立工作典型，突出工作实效，重点在标杆基层社建设、星级综合服务社建设、专业合作示范社建设等方面取得突破。优化服务方式，完善管理手段，推进机关各项工作不断向前发展。

（三）增强服务意识。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。树立强烈的时间意识、效率意识、质量意识、服务意识，进一步明确定位，增强工作的主动性和责任感，加强服务能力建设。要充分尊重民意，坚持问政于民、问需于民、问计于民，在求实、求细、求深上下功夫。要注重调查研究，带着问题、带着思考深入企业、深入基层进行调研，全面了解社情民意，密切关注党员干部和群众的反应。要主动协调组织人事部门，争取政策支持，逐步优化供销社干部职工年龄结构。

（四）切实改进作风。要着力解决“四风”问题，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，按照“改造自我、服务农民”的总体思路，切实提高供销社推动发展、服务“三农”的能力，建设一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、团结和谐、纪律严明、务实高效的干部队伍。

有不足不妥之处，请大家批评指正。

范文三：领导班子民主生活会汇报材料

县纪委、县委组织部、县活动办：

按照县委党的xxxx教育实践活动的安排部署，xxxx县交通运输局领导班子于xxxx年8月8日上午召开了党的xxxx教育实践活动领导班子专题民主生活会。参加本次会议的有：市委督导组领导、政府县长赵洪山、县委第五督导组组长xxxx、常务副组长xxxx，交通运输局领导班子及副科级以上人员、县委第五督导组成员、县“两代表一委员”、基层代表及县活动办、局活动办的有关人员。

这次民主生活会是以为民务实清廉为主题，以反对“xxxx”，服务基层为重点，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系工作和思想实际，认真对照检查，切实解决领导班子和班子成员在“xxxx”方面存在的突出问题，牢固树立马克思主义群众观点，以加强作风建设的新成果，进一步推动班子建设和交通事业健康发展。政府县长赵洪山、县委第五督导组对这次民主生活会的召开给予了充分的肯定，这次会议准备充分、组织严密、问题查找准确、原因剖析深刻，整改措施具体、努力方向明确。大家聚集“xxxx”问题，自我批评掏心见胆，批评他人敢于亮剑，批评很尖锐，态度很诚恳，有深度、有个性、有交锋、有辣味，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的预定目标。现将我局领导班子专题民主生活会情况汇报如下：

一、加强学习，为民主生活会的召开奠定理论基础。

为了召开好这次领导班子专题民主生活会，我局领导班子从抓学习入手，首先了解、领悟省、市、县委关于领导班子民主生活会召开的相关要求，组织集中学习了《关于xxxx省兰考县委专题民主生活会情况的通报》、《省委出台提高党员领导干部民主生活会质量若干规定》、《在参加河北省委常委班子专题》、《民主生活会时的讲话》、《习近平在指导兰考县委常委班子专题民主生活会上讲话》、《用批评涤荡尘垢淬炼作风》、《—xxxx省兰考县深入开展xxxx教育实践活动》、《中央关于对开好民主生活会的要求》，并观看了视频省委民主生活会央视《焦点访谈》专题片（《批评和自我批评是一剂良药》、《一次“红脸出汗”的民主生活会》等相关文件，这一次的集中学习不仅为领导干部打开了思想的阀门，同时为我局召开专题民主生活会奠定了理论基础。

二、虚心征求意见，确保查摆问题不空、不虚、不偏。

一是针对这次会议的主题，查找领导班子及班子个人围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查找在“xxxx”方面存在的突出问题。我局再次召开了基层党员干部会议，从多层次、多角度征求对局领导班子及成员在“xxxx”方面存在的突出问题的意见及建议。二是针对征求到的意见和建议我局组织召开了“三堂会诊”会议，由县第五督导组、县人大代表、党代表、县政协委员和基层群众代表对征求到关于我局领导班子及班子个人存在的问题进行集体会诊，找出问题病根，确保查摆问题不空、不虚、不偏。

三、严格撰写要求，抓好对照检查质量。

为切实贯彻落实xxxx县委xxxx教育实践活动办公室对照检查材料撰写要求，我局领导班子及早着手，从7月上旬就开始思考谋划对照检查材料撰写提纲，组织力量起草文稿，经过反复征求意见、审核修改，做到了见人见物见思想。一是高标准严要求。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，重点写清遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况，逐一作出说明，深入查找“xxxx”突出问题，逐项列举具体表现和典型事例，深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析，真正触及思想、触及灵魂；明确努力方向，提出务实管用的整改措施，确保了准确画像写实。局主要领导带头撰写个人对照检查材料，亲自主持起草领导班子的对照检查材料，召开班子会议集体研究讨论，带动了班子成员自已动手撰写对照检查材料。二是严格审细致查。严格按照“五个不放过”的要求，遵循逐级审核把关程序，县委第五督导组组长xxxx及其成员对我局领导班子和成员已普遍审查4次，赵洪山县长审阅1次，班子成员明显感到，各级领导每提出一次审核意见，就是领导班子和个人进一步自我聚焦、剖析、拷问、反思的过程，问题越查越深入、意见越查越具体、方向越来越清晰、整改越来越准确。提出的审阅意见，使我局领导班子更加画准了自已的像。三是反复修认真改。认真对照对照检查材料的撰写要求和审核意见，局领导班子召开3次专题会议，专门讨论修改班子对照检查材料，在报县委第五督导组初审前，已修改了6次，县委第五督导组提出审核意见后，又修改了4次，赵洪山县长审核后，又修改了1次，累计修改次数达到12次，并认真征求了局属相关单位和机关科室负责人的意见建议。局主要领导带头自己画像，个人对照检查材料修改达到了15次，班子成员的检查材料也普遍修改在10次以上。大家都说，每修改一次，都是自己的一次对标、洗礼和提升，经过反复修改、数易其稿，我局领导班子和班子成员的对照检查材料都能做到“三个摆进去”，找准找实了“xxxx”问题的具体体现，达到了“见人见物见思想”和“写得实、画得像”的要求。从最终形成的对照检查材料看，班子共概括归纳查摆“xxxx”问题9条，每位同志都聚焦“xxxx”，联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历，从具体事例中反思问题，一般在每一“风”中都列举了3-5个具体事例。每位同志还分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析等方面剖析根源，针对查摆的问题提出整改方向，制定具体整改措施。

四、深入谈心，做到谈深谈透思想。

坚持时间服从质量，把功夫下在召开专题民主生活会之前，制定了具体的谈心交心活动工作计划，安排近一个月时间，普遍开展谈心交心活动，保证清除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会打好了基础。一是全面覆盖谈。认真贯彻落实县委“两谈两提”制度，扎实做到“四必谈”，先后开展了4轮谈心交心活动，局主要领导与班子其他成员进行了谈心交心；班子成员相互之间进行了谈心交心；班子成员与分管部门主要负责同志进行了谈心交心；督导组与班子成员进行了谈话。另外，还认真落实党员领导干部约谈党员、干部、群众和工作对象、服务对象，联系点领导约谈主要领导的要求，党员领导干部还约谈了部分党员、离退休干部、群众及工作对象和服务对象。赵洪山县长与局主要领导进行了谈话。二是以诚相见谈。坚持以诚布公、敞开心扉，即肯定成绩，更讲问题、讲不足，重点从“班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施”等六个方面谈细谈透，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通。三是反复深入谈。针对整改解决查摆出来的一些复杂问题、棘手问题，局主要领导和班子成员、相关局属单位主要负责同志开展了2次以上谈心交心活动，相互不藏着掖着，做到对存的“xxxx”问题不遮掩、对敏感问题不回避、对误解问题不推诿、对苗头性问题不袒护，“掰开揉碎”反复谈，把内心深处想法摆在桌面上、把心里就说出来、把意见建议提出来，直到谈通思想、加深理解、消除隔阂、增进团结。

五、严格会议议程，确保会议质量。

此次会议议程共九项，由县交通运输局长张志刚同志主持，第一项：交通运输局局长张志刚介绍参会领导和人员，明确会议主题和要求，介绍会前准备情况，包括征求意见、谈心谈话等。第二项：县交通运输局长张志刚代表交通运输局领导班子进行对照检查发言。第三项：县交通运输党组书记、局长张志刚进行个人对照检查发言。第四项：班子其他成员依次对领导班子及张志刚局长进行批评发言。第五项：领导班子部分成员进行个人对照检查发言。每人发言后，其他班子成员依次开展批评。第六项：县交通运输局长张志刚对专题民主生活会进行简要小结。第七项：县委督导组常务副组长xxxx点评。第八项：县委副书记、政府县长赵洪山讲话。第九项：县交通运输局长张志刚作表态发言。这次领导班子专题民主生活会，会前准备充分，会议按以上议程顺利进行，会议气氛活跃，达到了预期的效果。

六、会议准备充分，问题查找准确、原因剖析深刻。

在这次会议中，查找出关于领导班子存在的“xxxx”方面的突出问题共九项：一是重眼前，轻长远；二是重过程，轻实效；三是重经验，轻实情；四是重上级，轻基层；五是重局部，轻全局；六是重成规，轻作为；七是重成绩，轻问题；八是重待遇，轻奉献；九是重得失，轻原则。通过班子成员的多次查找并剖析，产生以上问题的原因一是信念不够坚定；二是宗旨意识不够牢固；三是党性修养还有差距；四是政治纪律不够严格；在通报完以上班子对照检查材料后，县第五督导组常务副组长xxxx对我局查找的问题进行了点评，对我局领导班子查找问题表示充分肯定，问题查找准确，原因剖析深刻。

七、自我批评掏心见胆、相互批评有辣味。

通过前一阶段的相互谈心活动，我局领导班子成员都打开了思想的阀门，敢于批评自我，批评他人，不再有害怕提意见，害怕批评的坏思想。领导班子成员在对个人对照料检查材料发言后分别对其它班子成员进行了相互的批评，如：在对张志刚同志的批评意见中有：不能够科学合理的安排谋划工作、在机关后勤管理上力度太弱；在对陈洪彬同志的批评意见中有：办事拖拉，脾气大，个性强、分管信访工作，联系群众不深入，没有深入了解基层情况不能查明信访隐患原因，不利于解决矛盾；在对孙民江同志的批评意见有：工作随大流，得过且过，工作力度不够、工作有惰性和畏难情绪；在对陈万海同志的批评意见中有：在机关内部管理上安排的多，督导的少、在工作中有经验主义，总是凭自己有过的工作经验来安排工作，没有创新意识，也不善于接受别人的工作思路，一味坚持己见；在对何涛同志的批评意见中有：分管工会工作不能全面兼顾、分管妇女工作有制度无创新；以上相互批评的过程体现了我局领导班子成员自我批评敢于掏心见胆，批评他人敢于亮剑，批评很尖锐，态度很诚恳，有深度、有个性、有交锋、有辣味，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的预定目标。

八、整改措施具体，努力方向明确。

经过查摆问题，分析原因，局领导班子按照教育实践活动的目标要求，以为民务实清廉为主题，针对“xxxx”突出问题，在班子充分讨论的基础上，提出了努力方向和整改措施。一是加强理论学习，坚定理想信念。要不断增强理论学习的自觉性。查找思想作风、政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。二是密切联系群众，强化宗旨意识。要进一步增强执政为民的理念。把维护群众利益、服务民生作为我们全部工作的出发点和落脚点。要自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题，要时刻把群众疾苦放在心上，及时了解民情，倾听民声。三是加强党性修养，不断提高整体素质。一是要坚持党性原则。坚决克服好人主义，克服多栽花、少栽刺的消极观念。二是要廉洁自律。四是严守政治纪律，不断增强行动自觉。严格遵守党章准则。在政治上坚决与党中央保持高度一致，在大事大非问题上认识不模糊、态度不暧昧、行动不动摇，自觉维护中央和县委权威，保证政令畅通，坚决做到有令即行，有禁则止，不搞“上有政策、下有对策”。

这次局领导班子专题民主生活会认真贯彻了习近平总书记在参加河北省委党委民主生活会上的重要讲话精神，收到了红红脸、出出汗、治治病的效果，形成了加加油、鼓鼓劲融洽和谐氛围，对提高领导班子解决自身问题的能力，增强班子的凝聚力、向心力、战斗力，确保教育实践活动的深入开展，取得扎扎实实的成效，起到了重要的推动作用。

领导班子同志一致表示，要以这次民主生活会为新的起点，进一步增强贯彻落实党的xxxx的自觉性和坚定性，振奋精神，扎实工作，团结带领交通系统，进一步开创地方交通工作的新局面。

政府县长赵洪山同志、县委第五督导组常务副组长xxxx同志分别作了重要讲话，对xxxx县交通运输局领导班子专题民主生活会给予了充分肯定，并对下一步工作提出了要求。党组书记、局长张志刚同志代表领导班子对会议作了总结和表态发言，要求认真贯彻中央、省、市、县委关于教育实践活动的要求，落实督导组的意见，以更高的标准，做好下一步教育实践活动各项工作。

总之，这次民主生活会在上级领导的关怀下，在大家的共同努力下，开得很成功，达到了预期目的。

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