导读: 业绩股票是指公司用普通股作为长期激励性报酬支付给经营者,股权的转移由经营者是否达到了事先规定的业绩指标来决定。中国招生考试网ww ...
业绩好股票
优缺特性
优点
业绩股票激励模式有以下优点:
(1)能够激励公司高管人员努力完成业绩目标。为了获得股票形式的激励收益,激励对象会努力地去完成公司预定的业绩目标;激励对象获得激励股票后便成为公司的股东,与原股东有了共同利益,更会倍加努力地去提升公司的业绩,进而获得因公 司股价上涨带来的更多收益。
(2)具有较强的约束作用。激励对象获得奖励的前提是实现一定的业绩目标,并且收入是在将来逐步兑现;如果激励对象未通过年度 考核,出现有损公司行为、非正常调离等,激励对象将受风险抵押金的惩罚或被取消激励股票,退出成本较大。
(3)业绩股票符合国内现有法律法规,符合国际惯例,比较规范,经股东大会通过即可实行,操作性强,因此,自2000年以来,国内已有数十家上市公司先后实施了这种激励模式。
(4)激励与约束机制相配套,激励效果明显,且每年实行一次,因此,能够发挥滚动激励。滚动约束的良好作用。
缺点
业绩股票激励模式的缺点主要体现在两方面:一是公司的业绩目标确定的科学性很难保证,容易导致公司高管人员为获得业绩股票而弄虚作假;
二是激励成本较高,有可能造成公司支付现金的压力。
业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定型,现金流量充足的的上市公司及其集团公司、子公司
特点
1、高管人员的年度激励奖金建立在公司当年的经营业绩基础之上,直接与当年利润挂钩,一般与当年公司的净资产收益率相联系;公司每年根据高管的表现,提取一定的奖励基金;
2、公司奖励基金的使用是通过按当时的市价从二级市场上购买本公司股票的方式完成,从而绕开了《公司法》中有关股票期权的法律障;
3、高层管理人员持有的本公司股票在行权时间上均有一定限制;
4、高层管理人员的激励奖金在一开始就全部或部分转化为本公司的股票,实际上在股票购买上有一定的强制性。
业绩股票经典案例
"五步连贯股权激励法",将股权激励的实施分解为"定股"、"定人"、"定价"、"定量"、"定时"五大步骤,环环相连,步步紧扣,旨在增强内部凝聚力、向心力和战斗力。
五步法案例
某科技公司(以下简称某公司、A公司)于2009年底决定建立长期激励机制,实行股权激励方案。H公司创建于2000年,注册资金为100万元,经过10年的发展,2009年底税前利润为800万元,净资产为2000万元,,预计每股净资产年增长率为100%。为实现公司长期战略规划,充分激励人才,并为以后创业板上市留好接口。公司董事会决定接受经邦股权集团的建议,采用股权激励五步法,自2010年开始实施股权激励计划。采用五步连贯股权激励法,首先根据该公司的生命周期阶段和人才激励特点,选定股权激励模式。
(一)股:根据公司的十年积累,公司虽然注册资本小,但是公司净资产已经达到2000万元,在股权激励方案设计的时候,根据经邦五步法,第一步确定股份面值为0.1元,则公司的股份总数为1000万股,每股净资产2元,针对公司发展阶段,采用五步法里面的增值激励方式,即股份期权模式。
(二)人:包括外部资源、高层管理人员在内的6人核心层加上10个中层人员被授予股份期权。
(三)价:初始授予股价按照2009年度每股净资产确定初始授予价格,但股价增长模式不采用净资产方式,采用经邦股权激励五步法中的股价确定原则。
(四)量:根据五步法,该公司设计股权激励,拿出总股本的20%,即200万股授予。
(五)时:采取循环激励,即每年授予100万股的方式;每年的100万股,再分两年行权。行权比例6:4。根据经邦五步法初步设计了股权激励方案,减少了公司高级管理人员的短视行为。该方案由于分两年来授予,分步行权,只能执行其中的一部分,高层管理人员只有在增加股东财富的前题下才可同时获得收益,从而与股东形成了利益共同体。这种剩余索取权驱动高层管理人员不断努力提高公司业绩,最终达到股东和高层管理人员双赢的局面。
该方案通过每年循环授予的方式,一方面激励公是现有高层管理人员勤勉工作,另一方面也可吸引外来优秀人才加盟。通过循环授予,该方案成功解决了其他企也由于一次性授予而不能给后进的高层管理人员以激励的局限性。
采用五步法后,该方案的另外一个好处就是以净资产确定初始价格,而非一直按照净资产价格确定每年股价,从而更好体现了激励成长性的特点。
业绩好股票相关热词搜索:业绩 股票
1、企业基本面的研究是做股票的最基本功夫,一定要做扎实。有了一堆好股票您就像有了战略根据地一样。进可攻退可守,即使做错了也不怕套牢。招商银行研究报告 股票价值。(2015-07-30)
2、账户 股票 个人自2015年4月13日起A股市场全面放开“一人一户”限制。自然人与机构投资者均可根据自身实际需要开立多个A股账户和封闭式基金账户,上限为20户。一个人可以开几个股票账户。(2015-10-25)
3、在去年十一期间统一账户平台上线时放开普通机构投资者和沪港通个人投资者一人一户限制的基础上,4月10日,中国结算发布实施《关于全面放开自然人投资者A股等账户一人股票账户可以开几个。(2015-11-14)
4、在去年十一期间统一账户平台上线时放开普通机构投资者和沪港通个人投资者一人一户限制的基础上,4月10日,中国结算发布实施《关于全面放开自然人投资者A股等账户一一个人可以开多少个股票账户。(2015-12-10)
5、股票理财广告语篇一《广告语》 股票理财广告语。(2015-12-23)
6、熔断机制(Circuit Breaker),是指对某一合约在达到涨跌停板之前,设置一个熔断价格,使合约买卖报价在一段时间内只能在这一价格范围内交 熔断机制是什么 2016年股票大盘狂跌242.92。(2016-01-04)
7、投资股票心得篇一《股票投资心得体会》 投资股票心得。(2016-01-06)
8、企业出售3个月前购入的乙公司股票,收到价款50000元,其账面价值为48000元,其差额2000元,应贷记投资收益科目。( )篇一:2005会计基础 企业出售3个月前购入的乙公司股票,收到价款50000元,其账面价值为48000元,其差额2000元,应贷记投资收益科目。( )。(2016-01-09)
9、李某行使股票期权应缴纳的个人所得税篇一:个人所得税学生习题及答案 李某行使股票期权应缴纳的个人所得税。(2016-01-12)
10、股票投资经验篇一《股票投资心得体会》 股票投资经验。(2016-01-19)
11、找一个股票群的吸引的诗句篇一《股诗六首》 找一个股票群的吸引的诗句。(2016-01-20)
12、股票投资经验总结篇一《股票投资总结及心得》 股票投资经验总结。(2016-01-24)
最新推荐成考报名
更多- 歇后语_歇后语大全_歇后语大全及答案_爆笑歇后语
- 大学排名_大学排名2018排行_大学查询_中国大学名单
- 成语大全_四字成语_在线成语词典_成语查询
- 成语接龙大全查询,成语接龙游戏,在线成语接龙
- 全国安全教育平台入口_学校安全教育平台
- 社保查询网-社会保障卡查询,社会保险查询,社保网上查询
- 汉字简体繁体转换_在线繁体字转换工具
- 数字大写转换|人民币金额(数字)大小写转换在线工具
- 年龄计算器实际岁数计算器 - 周岁虚岁计算器
- 产假计算器-算产假计算器在线2018-2018年产假自动计算器
- 预产期计算器-怀孕孕期计算器-怀孕天数计算
- 中国文库网-教育资源网-范文文章
- 邮编区号查询网
- 致富商机网-致富点子_创业项目
- 创业项目网--最热门的投资项目
- 中国邮政邮编查询号码
- 电话区号查询
- 全国车牌号归属地大全
- 在线网速测试|宽带速度测试
- 人民币汇率查询
- ●理财有没有风险 金融互联网理财
- ●qq网名
- ●2016最新伤感说说
- ●谈笑风生造句
- ●读书的名言
- ●资产清查报告
- ●贫困户申请书
- ●财务自查报告
- ●离婚起诉书
- ●赞美老师的演讲稿
- ●车间管理
- ●车辆购置税
- ●跨越百年的美丽读后感
- ●跟女友离别的话
- ●超市管理制度
- ●起诉状范本
- ●赠别诗大全
- ●描写夏天的句子
- ●描写友谊的诗句
- ●迁户口申请书
- ●转正申请表范本
- ●这个杀手不太冷台词
- ●运动会稿子精选
- ●那么那么造句
- ●送给男朋友的情话大全
- ●钳工实训报告
- ●霸气说说大全
- ●骂人不带脏字的
- ●幼儿园见习个人总结
- ●追女孩子的短信