镇长个人对照检查材料范文

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　　镇长个人对照检查材料怎么写?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享镇长个人对照检查材料，欢迎参考!

　　镇长个人对照检查材料

　　开展党的群众路线教育实践活动，是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础的重要措施，是加强党的自身建设的法宝，也是在全党范围内的一次思想大洗礼。根据中央、省市县的统一部署和要求，我严格按照党的纪律高标准、严要求自己，积极参加了党的第二批群众路线教育实践活动。围绕“为民务实清廉”这一主题，以党章、总要求和“五个无”为镜，结合自己工作实际和第八督导组反馈的情况，围绕“四风”问题和“五个无”问题，认真查找自己在工作以及作风建设方面存在的突出问题，并深刻反思、深层次剖析，做到诊断清“病症”，开好“药方”。现对照检查如下：

　　一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定

　　在遵守党的政治纪律方面，存在的问题：一是政治敏感度较低，政治鉴别能力不强。二是没有充分将中央精神同鹿楼镇具体实际密切结合起来。在创造性、开拓性等方面能力捉襟见肘，主观能动性发挥有较大欠缺。三是对于落实中央精神有消极等待思想，在行动上迟缓，思想上懈怠，仅仅满足于能够让上级满意就可以了。

　　在贯彻中央八项规定精神方面，存在如下问题：会议落实会议，文网落实文网多，对于镇党员干部的督查力度不够，存在公车私用现象，超标接待等纠正力度不够。

　　个人需要说明的情况如下：一是我现在的公务用车为别克君越轿车，2010年购买、3.0排量、价格36.99万元，有公车私用现象;二是办公用房16 m²，不存在超标问题;三是关于出国(境)方面，2012年赴台湾招商;四是自有住房情况，个人共有住房两套，一套在沛县五洲新天地130 m²，为家庭购买;一套在铜大新区康泰小区80 m²，为家庭购买。四是没有配备专职。五是爱人在沛县政协提案委工作，任办事员，女儿在北京大学读大二，没有参与经商办企业。家里红白事没有大操大办，没有收受任何人礼金。六是没有把作风建设同推动改革发展对立、消极对待作风建设新的规章制度、“为官不为”的问题。

　　二、 “四风”方面存在的突出问题

　　认真对照党章、总要求和改进作风要求，经过查找梳理，在“四风”方面自身存在以下突出问题：

　　(一)形式主义方面

　　1、对党的理论知识学习不多、不深、不透。具体在学习时，只注重传达上级文网，不能沉下心来，吃透，掌握好本质。看报纸只注重看花边新闻、社会事网，对党的理论政策、方针方向性的东西就看不下去，甚至不想看、不想读，不想研究。一看政策性的东西脑袋就会发困，就会开小差，长此以往，关于上级政策性的东西就会出现盲区，甚至完全不了解。比如，对于农民的扶贫政策、种粮补贴政策、救助政策、医疗救助政策等，就只知道这网事，具体补贴多少，哪一级补贴多少，自己应负担多少，具体该怎么操作，怎样实现农民收益最大化，也不懂，也不去问。

　　2、对新时期要求的工作能力提升不够、不强、不及时。具体在工作中就只凭经验办事，凭热情办事，学习能力不够。通过这次群众路线教育实践活动，确实感到工作能力的确不行。比如在信访维稳中，一出现有上访，就只知道看住人。觉得只要没有上访就行了，甚至有时束手无策，不知怎么办。一旦国家有重大活动，就只感到压力巨大，手忙脚乱。“头痛医痛，脚痛医脚。”一有进京赴省的情况，就害怕得不得了，甚至出现花钱买平安的情况，说到底还是工作水平跟不上。比如在工业发展、招商引资工作中，也知道要招大商、招好商，但就是不知道怎么去招，一旦项目招来了，就只感到压力，不知怎么兑现当初的承诺。比如在农业发展中，只知道发展农业就是建设设施大棚，就是建设标准猪舍、鸭棚。对于怎么发展壮大农村经济，增加农民收入，往往束手无策。在美好城乡建设中，热衷于小产权房建设，觉得这样效果好、见效快。实际上是对如何按正规渠道走不懂，也不去钻研，以上总总，就是能力不够，水平达不到所造成的。

　　3、平时工作不深入，推进不扎实，发号施令多、狠抓落实少，拍板决策多、一线调研少。有时下村也是走马观花，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”。如第一次到污水处理厂和污水管网铺设现场，看了一圈就走了，没有了解真实情况，没有了解工作中的困难。认为只要能运作就行了，而没有深入了解这个污水处理厂根本没有处理污水的能力，更遗憾的是错过了当时上级有补助政策的好机会，目前只有自筹资金进行建设。

　　4、没有树立正确的政绩观。急功近利、急于求成，甚至是做给看，走马观花。具体在工作中就是“围绕县里考核干工作”，一切工作都是为了考核，而不是实实在在的为老百姓谋福利，急群众所急、想群众所想。甚至在考核过程中弄虚作假。有时为了考核，做一些中看、不中用的工程，急于让认可，而违反自然规律，超出镇情和镇财政承受能力。而在一些民生问题上，就舍不得花钱。

　　1、求真务实主动性欠缺，开拓精神不强，不能下真功夫尽心尽力解决存在的矛盾和问题，有畏难思想。由于我本人一直在乡镇工作，特别是一直在经济发展较落后的镇工作。发展、稳定的压力就像两座大大一样，一直压在心里，疲于奔命。久而久之，就会出现厌战心理，甚至一度认为“是上级给的，而不是干出来的”，工作的主动性就会欠缺，开拓能力就会不强。

　　(二)官僚主义方面。

　　1、密切联系群众不够。对基层服务意识不强。虽然也时常下村调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，很难了解到事情的真相和全貌。如和群众联系少，打交道不够，没有关心村里想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和老百姓打成一片。比如，鹿楼镇属沛县地势高亢地区，生产中严重缺水，农作物是“麦玉米”轮作，收入较低。改善用水环境，“旱改水”，提高农民收入，这就是老百姓最纯朴的想法。但我在工作中就与群众联系不够，一味认为是自然原因，工作就会失去方向，一直不能给老百姓解决上面的问题，自己感到十分内疚。

　　2、群众观点树立不够深。作决策，听取多、实地考察少，听取班子成员意见多、直接听取工作人员意见少，工作有时凭经验、凭感觉办事，习惯看老黄历，没能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正做到问需于民、问计于民。比如，在今年鹿楼镇垃圾运营体系建设过程中，群众不愿意上交垃圾费的问题，就没有树立群众观点，一味下达任务，批评干部，埋怨群众不支持，而实际上通过调查发现不是群众不配合，不愿意交，而是在垃圾体系建设过程中存在垃圾池布局不合理，配备的垃圾箱少。垃圾不能及时运出，造成二次污染，老百姓没有看到垃圾运营体系带来的好处，所以拒交费用。通过努力，我们对垃圾池重新布局，新建垃圾池100多个，配备垃圾箱111个。重新通过招投标建立垃圾运输队伍，做到日产日清，让老百姓能够看到实惠，自然就把垃圾费迅速交上来。

　　3、对干部群众关心不够。平时与班子成员交流沟通不多，与工作人员谈心交流更加欠缺，有时容易急躁，“听功”不够，谈工作提要求的时候多，批评比较多，了解大家所思、所想的时候少，在密切联系群众方面亲和力不够。特别是对弱势群体的关注度不够。鹿楼镇是个农业大镇，由三个单位合并而来，经济基础薄弱，农民收入普遍较低，生活偏苦。因此，一些上访群体较多，而对上访群众，我就有着很大的排斥心理，不能够主动分析并解决问题，也由此产生了更大的矛盾。

　　(三)享乐主义方面

　　我虽然能够认真落实中央“八项规定”和我市“九个一律”相关规定，但是，自身确实还存在一些问题，难免偶尔会精神懈怠、安于现状、不思进取，求稳怕乱，缺乏勇于探索和敢闯敢干的勇气。有时回避矛盾，多栽花、少栽刺，很少用改革促发展。对于我镇长期以来存在的难点问题存在畏难情绪，解决的决心不大，措施不力，力度不强。有时也有个人贪图享乐的思想。

　　1、假日不愿加班加点，有时也会吃吃喝喝，夜间值班打纸牌。

　　2、对待学习松懈很多，有着得过且过的思想，面对基层纷繁复杂的利益纠纷，上访和发展压力等，已经是疲惫不堪，有时候倒头就睡，根本没有心思再顾及学习。

　　3、艰苦奋斗方面有着很大的退步，总以为坐在办公室就可以把工作做好，除了农忙之外，几乎没有下队与老百姓吃住在一起，发扬艰苦奋斗的精神，老百姓埋怨也比较多。

　　(四)奢靡之风方面

　　在奢靡之风方面也有一些问题，在发扬艰苦奋斗作风方面有所淡化，对迎来送往、吃吃喝喝感觉自然。感觉领导来了总得吃的像样一点，对“人情消费”的负面影响缺乏足够认识，认为一些生活小节无伤大雅，满足于随大流，只要不出格、不出风头就行，对自己缺乏高标准、严要求。

　　1、存在超标准公款接待的情况，上面来的领导大，接待标准就要高，没有严格执行中央的八项规定。

　　2、存在公车私用的现象。

　　三、产生“四风”问题的原因

　　(一)政治纪律、组织纪律、财经纪律有所涣散，党性修养不到家。一是对于政治纪律、组织纪律、财经纪律的学习积极性不高，缺乏深入学习的耐性，对自己放松了要求，注意力很难集中，不能聚焦自己所存在的问题，不能够做到高标准、严要求自己。二是监督的缺位，导致纪律松懈，没有及时紧一紧;监督没有及时跟进;没有及时认清事态;缺乏正确价值观的导向指引。

　　(二)三严三实执行和落实不到位。1、缺乏党性修养、理想信念。在提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气方面有较大不足。2、在坚持用权为民，按规则、按制度行使权力方面缺乏监督，执行力有时候会打折扣。3、在心存敬畏、手提戒尺，慎独慎微、勤于自省方面做得还有距离，有不足。4、考虑问题，搞决策时会脱离镇情，脱离镇自己发展实际，使点子、政策、不符合实际情况、客观规律、科学精神，导致好高骛远，不能脚踏实地干事、创业。1、缺乏脚踏实地、真抓实干的决心和勇气。在敢于担当，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力达到让群众满意等方面还有很长的路要走。

　　(三)群众工作经验缺乏，宗旨意识和理想信念有所淡化。“四风主义”抬头。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。由于理想信念的缺失和宗旨意识的淡薄，导致缺乏艰苦奋斗的决心和勇气。从而忽视了工作的积极性、主动性、创造性。消极应付多，积极奋斗少;得过且过多，踏实工作少;考虑自己多，为群众着想少;甩开膀子少，走马观花多;制定决策多，实际落实少;安排部署多，督查完成少。长此以往会失信于民，失心于民，“鱼水之情”自然会变得疏淡，失去在老百姓心中的威信。

　　四、“五个无”方面存在的突出问题

　　(一)心中无数。对镇区整体发展把控不到位，布置不当，存在拍脑袋办事，感情办事，冲动办事的情况，往往是缺少前瞻性、科学性、长远性。比如在鹿楼沙河果都园建设中，起初是按个人思路和认知进行和安排，对其长远性发展，如何实现长久性发展和布局是否合理，多少年能产生效益并收回成本，就没有一个总的想法。对鹿楼发展的一个重要支撑点，高速道路出口带，也知道必须发展，加快发展，使其成为鹿楼经济腾飞的奠基点，但如何发展，是发展物流，还是发展工业，发展什么工业，是重工业还是轻工业，心中无数。对安排实现农民集中居住、节约用地，让农民过上城里人的生活，认为上是好事，也制定了发展规划，但是如何起步，哪些村先行试点，安置房如何建设，启动资金如何配套，土地如何征用，心中没有数。

　　(二)脑中无事。说到底，仅仅将工作当作一份职业，不求有功但求无过。“当一天和尚撞一天钟”的工作心态，不愿改变，安于现状。在处理问题时想都不敢想，更不敢谋，只是当太平官，平平稳稳即可。深入基层、深入一线少，认真调查研究，掌握资料少，缺乏谋事的资本、干事的思路、创业的框架。比如对镇区的总体谋划，应该怎么走，怎么才能符合镇的发展实际，没有一个清晰的思路和脉络。比如农民集中居住问题，就是不敢想、不敢闯、不敢试。比如面对群众上访事网，不敢主动上门解决问题，而是被动的等上访了才去解决，往往是事倍功半。比如面对一些违规、违纪的人，不去认真追究责任，不去一查到底。说到底就是不敢担当，害怕得罪人，怕惹火烧身，怕出力不讨好，怕承担责任等等，就是脑中无事。

　　(三)眼里无活。虽然我在工作中能够做好一定的和安排，但在工作中有时会有懒惰的思想，不愿意主动的去想去思考目前状况可能出现的问题，总是问题出来再解决。往往耽误了解决的最佳时期，不愿意下未雨绸缪的功夫，最后可能导致连锁反应的恶果。眼中无活的确增加了工作的风险。比如，在工作中，只愿意看到已经有的，比如沙河果都园等，但对于一些事关民生稳定方面的事情，很少去主动安排部署去做，觉得那样担子会很重，会有畏难情绪。比如鹿楼镇区建设，镇区管理和污水处理厂，垃圾处理厂等等。实际上有很多工作要去做。尤其是鹿楼镇区建设较为突出，几乎没有一条像样的街道，没有一个设施齐全的小区、三支队伍也有，但是不足以发挥作用，污水处理厂就是个摆设，几乎没有处污能力。垃圾处理厂只有一台压缩机，难以满足近10万农民的生产、生活垃圾处理需求，造成二次污染等。通过群众路线教育实践活动，认真反思，需要做的事太多太多。下一步将新建一座100万吨的污水处理厂，新建一座垃圾处理厂。对三支队伍要管好、用好，让其发挥作用。对镇区整体建设从一条街开始，一条街一条街整，一条路一条路改。争取用二到三年的时间，让鹿楼镇区环境面貌有较大改变。

　　(四)手中无牌。科技进步社会发展日新月异，人们思想也发生很大变化。由于个人能力和观念没能与时俱进，尽管有干事的愿望和激情，也有做事的功夫和底气，但总是局限于有想法没办法，有思路却没出路，特别是面对错综复杂的矛盾和问题，不知道该如何下手、怎样出手。对问题认识不清、解决不利，既拿不出更好的主意，也没什么好的办法和措施。好不容易拿出个办法和措施，还未必经得起时间和实践的检验和推敲。在具体工作面前缺乏必要的综合研判，缺乏基本的工作定位。比如在民生、信访，经济发展等方面如何实现突破心里没底，不知道下一步该何去何从。在对四风问题的查摆中，对信访问题，基层问题，壮大农村整体经济实力，增加农民收入问题，城镇建设等，都是需要很强的能力，才能解决诸如此类的问题。

　　(五)落实无果。虽然在工作严格要求狠抓落实，一定要抓铁有痕、踏石留印，督查到位，整改落实到位。但是有些遗留下来的老问题、老大难总是推进困难，解决无良方，化解无门路。本人在推进措施落实上确实也存在一些问题，总感觉班子成员比较自觉，自制力比较强，不用撕破脸皮打着干。比如在信访等方面，本应该属于某个班子成员的职责，却出现互相扯皮和不配合的现象，使得问题没有及时得到解决，导致矛盾升级。比如在每年县市对镇科学发展观考核上，鹿楼镇都处于较落后的位置，说到底就是落实无果。抓是抓了，就是没有抓到点子上，隔靴搔痒，没有从实际上、根本上找到路子。比如在对镇、村干部管理上，制订了很多规章制度，如一天两点名制度、值班制度、请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度、后勤管理制度等等，但是做起来却不怎么样，是有许多不到位的地方。如何调动党员干部的积极性，而不让其出工不出力，如何把权力关进制度的笼子里，让自己和他人不敢违规、不愿违规、不去违规，让用好权成为常态化，都需要认真去落实。

　　五、“五个无”问题产生的原因

　　(一)制定决策缺乏科学性和民主性。可能存在拍脑袋上项目、关起门搞计划，不注重听取各方意见;存在违法征地或者违规强制拆迁，不注意听取反对意见，不能收集来自不同的呼声，自然没有“库存”，没有“真材实料”，而一脸茫然，会造成闭门造车，纸上谈兵现象的发生。

　　(二)有时候会脑袋不装事，不记事。没有做到把职权同鹿楼镇社会综合事业发展结合起来，没有找到工作的切入点，一味抱着消极应付的态度，本来问题可以化大为小，化小为无，但付出了惨重的代价，“前车之覆,后车之鉴”。

　　(三)缺乏学习和经验的积累，不能够用灵活、创新的思维和方法分析问题，解决问题。总是抱怨矛盾多，方法少，不能够沉下心来，在加强书本知识学习的同时，更应该通过实践的锻炼，提升自己应对复杂矛盾的水平，提高自己能够主动发现有事情可做，有工作需要改进的能力。

　　(四)缺乏开拓创新、思维创新、方法创新和制度创新的勇气。特别是在没有现成的经验和套路可以拿来用的情况下，经常是三分钟热度，方法简单粗暴，不考虑后果和可能带来的负面影响。

　　(五)缺乏魄力，没有勇气和决心贯彻落实。长此以往形成“睁一只眼闭一只眼”，能说过去就行了。一是因为怕得罪人，只愿意做老好人，只要不得罪谁，能勉强过得去就行。二是制定决策，没有实地调查，只靠经验主义拍板定案，导致根本不可能执行下去。三是怕承担责任，怕麻烦。害怕工作一旦没有做好，引发群体性事网，就会担很大的责任，也会出力不讨好。

　　六、对照整改的打算

　　通过学习剖析，我比较清醒地认识到了上述问题及其成因，有决心认真整改存在的问题，将从以下方面进行认真整改，切实杜绝“四风”问题和“五个无”问题：

　　(一)加强理论武装，切实增强本领，将学为人生永恒的主题。只有增强学习的主动性，不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。重点全面准确学习领会十八大及十八届三中全会精神，深刻理解、牢牢把握十八大的主题、全面建成小康社会的目标、坚持走中国特色社会主义政治发展道路等重要内容，认真学习习近平同志一系列重要精神，要以更自觉的态度、更刻苦的精神、更有力的措施，把精神学习好、贯彻好，着力在原原本本、精读细研上下功夫，达到提高思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量的目的，从而在思想上政治上行动上充满活力。

　　(二)认真贯彻落实中央“八项规定”、“反对浪费条例”和市委“九个一律”，认真抓好自身整改落实。认真落实规定，带头厉行节约，开展以下整改：一是规范公务接待。严格执行公务接待标准。接待时严禁送礼，工作日中餐禁止饮酒，禁止使用高档烟酒，禁止安排娱乐旅游活动。二是严格公务用车管理。对所有公务用车实施统一归口管理，建立公务用车值班和入库制度，每季度公示运行费用，严格定点维修。三是落实“严禁公款赠送年货节礼，自身不用公款购买“贺年卡”、年历，也不接受任何年货节礼。四是加强“三公”经费的管理，严格预算，严格审批，带头精简会议，带头控制出差，切实把“三公”经费降下来。五是严格落实三严三实，认真剖析存在问题，有则改之无则加勉。

　　(二)力戒五无，勇于担当敢于负责

　　一是心中要有数。做什么事都要做到心中有数，做到科学决策、把握全镇大局，循序渐进做好工作。始终保持清醒的头脑和大局观念。有困难的时候，要多思考，把做好、做实工作作为自己努力的方向，多定定心，多舒舒气，心平气和才能客观冷静的分析并解决问题。

　　二是脑中要有事。要从群众利益出发，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，办群众之所需。群众有了需要，要及时介入，避免群体性事网发生，稳定人心。多下村实地调研，实地走访，自然老百姓会反映问题，会诉苦。也就会有事情去做，有矛盾去去化解，有利益去平衡。

　　三是眼里要有活。要能善于结合镇情，主动去发现不和谐、有矛盾、需化解的地方，不能坐、等、靠，要走进农户家中，走到田间地头，听得声音多了，看的问题实了，心底有数了，眼里自然会有活。

　　四是手里要有牌。要坚持高标准、严要求，发展不能脱离镇情和违背自然规律，坚持适合本地区发展的路子，打出一副符合鹿楼镇自身实际的“好牌”。

　　五是落实要有果。要想取信于民，重点是切实解决问题。“成诺，重在践行之”。对于老百姓的承诺，要及时兑现，安定人心，不做糊弄老百姓的事情，能解决的必须要解决。有困难，也要想办法解决，同时寻求上级、社会、企业等各方面的力量，把事情做实，让老百姓心可以踏实，安心。

　　(三)切实转变作风，认真整治自身“四风”方面存在的突出问题。

　　一是力戒形式主义。

　　1、坚持每周五学习党的理论知识，经常深入工作人员，深入田间地头，了解生产生活具体情况，了解百姓诉求。改进调研工作，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去。

　　2、立足实际，讲实情，办实事，求实效，努力做到办事一丝不苟，讲究效率，雷厉风行。重视督导工作，狠抓工作实效，不见效果不收兵，善始善终、善做善成。

　　3、定期召开协调会，将每项工作的进度了然于胸，做到心中有数。紧密结合工作实际，认真安排布署，确保贯彻成效。

　　二是力戒官僚主义。

　　1、进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识，在思想上要视群众为“主人”，感情上把百姓当“亲人”，树立群众利益无小事的观念。今后每周深入一个村部，深入百姓中间，和他们打交道，了解关心百姓在想什么、盼什么、急什么、要什么。

　　2、以人民群众的根本利益为根本出发点和归宿，以人民群众拥护不拥护、满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为标准，照镜子、量尺子，不断改进工作作风。今后想问题、作决策，要多听群众意见，做到“从群众中来，到群众中去”，真正做到问需于民、问政于民、问计于民，用好手中权力。

　　3、努力改进自己对干部群众关心不够问题。加强同工作人员联系，平时与班子成员多交流沟通，与村干部多交心，多练“听功”，多了解大家所思、所想，掌握大家的脉搏。热情接待群众，提高亲和力，解决自身存在的“门难进、人难找、脸难看、事难办”问题。

　　三是力戒享乐主义。

　　1、严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，继续保持旺盛的精力，更新观念，勇于探索，敢闯敢干，在原则问题上不回避矛盾，较真碰硬，真正下力气解决存在的热点、难点问题。

　　2、学习老一辈革命家艰苦奋斗的精神，“保持过去革命战争时期的革命热情、拼命精神”，坚决克服“今朝有酒今朝醉，人生得意须尽欢”的思想，坚决克服贪图享乐、追求奢华等不良现象，振奋精神，奋力拼搏，艰苦创业，真抓实干，无私奉献，服务人民。

　　四是力戒奢靡之风。

　　要时刻牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，贯彻勤俭节约原则，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。要对迎来送往、吃吃喝喝重新认识，少参与这些活动。要对“人情消费”的负面影响引起足够重视，不搞生日宴、节日宴。要见微知著，防微杜渐，注意生活小节，“常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想”。严格遵守廉洁从政各项规定，对自己高标准、严要求，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

　　上面的对照检查，可能存在疏漏和不足的地方，整改措施有不够详尽、不够严谨的方面，敬请市委督导组和各级领导批评指正，我一定会虚心接受，认真反思并加以整改。

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