警察岗位津贴

导读：　　　岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。以下是中国招生考试网www chinazhaokao com 分享 ...

　　岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的警察岗位津贴,希望能帮助到大家!

　　警察岗位津贴

　　全面落实公安民警值勤岗位津贴、加班补贴政策执行标准

　　“全面落实公安民警值勤岗位津贴、法定工作日之外加班补贴政策执行标准，努力提高全省公安民警的工资待遇水平。”

　　这是2月21日吉林省公安厅公布《吉林省公安机关爱警惠警二十条措施》的一条，就为这一条，淹留君就得给吉林省厅领导点个赞。

　　虽然是别人家的规定，但发发朋友圈鞭策一下咱家的相关规定，也是极好的。

　　《二十条措施》的主要内容

　　1、探索建立具有公安职业特点的民警晋升和交流制度，解决民警压职压级等突出问题。

　　2、全面落实公安民警值勤岗位津贴、法定工作日之外加班补贴政策执行标准，努力提高全省公安民警的工资待遇水平。

　　3、由各级公安机关为民警购买人身意外伤害或医疗保险，为广大民警提供多重风险保护。

　　4、落实民警休假休息制度，有计划分期分批组织民警年休假，在民警子女参加中考、高考期间，安排民警调休。

　　5、针对特困民警，实施“千名困难民警帮扶计划”。

　　6、针对困难民警子女，实施“百名特困民警子女助学计划”。对考入大学本科的每人发给一次性助学金5000元，考入专科的发给3000元。

　　7、针对因公牺牲和负伤民警，2017年1月1日以后因公牺牲民警家属发放一次性抚慰金2万元，被评为烈士的，增发抚慰金8万元。

　　8、针对功模民警，进一步落实记功授奖仪式制度、休养制度。

　　9、针对伤残民警，每年重点帮扶100名困难伤残民警，每人发给慰问金2000元。每两年组织一次健康疗养。

　　10、针对烈士和因公牺牲民警遗属，建立走访慰问、体检、疗养及子女助学、子女夏(冬)令营等制度。

　　11、针对长年两地分居民警，实施“团圆计划”，在政策允许范围内帮助民警解决两地分居问题。

　　12、针对未婚和无房民警，实施“鹊桥计划”和“安居计划”，努力解决民警婚恋和住房问题。

　　13、落实全员体检制度，建立个人健康档案，及时发现和诊治各类疾病。

　　14、对因公负伤和急重病民警，按照“先诊疗后结算”的原则及时进行救治。

　　15、健全省市县三级公安机关文艺体育协会组织，进一步丰富警营文化生活。

　　16、针对侵犯民警执法权益问题，建立健全省市县三级公安机关民警履行职务受到侵害保障救济机制，保障民警合法权益和人格尊严。

　　17、针对基层负担过重问题，改进绩效考评，规范各类台账报表，压缩会议、文件、简报、检查。

　　18、针对装备配备问题，将执法记录仪列入必配范围。

　　19、针对民警知识储备和更新问题，鼓励民警参加在职学习和培训。

　　20、针对辅警管理问题，依法明确辅警分级管理、表彰奖励、入警优待、工资福利、保险待遇、伤亡抚恤等职业保障规定。

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