青岛市2018年最低工资

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　　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的青岛市2018年最低工资,希望能帮助到大家!

　　青岛市2018年最低工资

　　2018年山东省最低工资标准出炉 附2018年青岛最低工资标准

　　最低工资标准

　　6月1日起，全省月最低工资新标准按地区分为三档：1810元、1640元、1470元，这三档去年分别是1710元、1550元和1390元;小时最低工资标准调整为18.1元、16.4元和14.7元，平均增幅5.8%。

　　2018年企业工资指导线也将作出调整。

　　综合山东省经济增长、劳动生产率提高及企业盈利能力下降等因素，有关部门建议，以去年企业在岗职工平均工资估算数57714元为基数，将2017年企业职工货币工资增长指导线拟定为：基准线7.5%，上线12%，下线3%。基准线、上线比上年分别下调0.5和1个百分点，下线与上年持平。

　　最低工资标准上涨

　　至少影响病假工资等6大权益

　　月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准提高了，对这部分按最低工资标准拿薪水的劳动者来说，收入提高了。

　　在收入不断提高的当下，所谓的最低工资标准对很多人来说不过是一个数字而已。拿的不是最低工资，不等于最低工资标准就与你无关了，它很可能会影响你的工资卡里好几笔钱。

　　一般来说，正式工资低于最低工资标准的可能不大多见，但值得注意的是，试用期期间的工资，同样不能低于最低工资标准。

　　此外，关于假期工资，每个企业规定不同，但部分假期，法律有明确规定按照最低工资标准来发放。

　　比如病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

　　住房公积金的缴费基数，一般按照职工上年实发工资数平均计算得来，但如果企业经营有困难，可以申请降低住房公积金缴费基数，最低不能低于当地最低工资标准。

　　按照失业保险的相关规定，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

　　如果你所在的用人单位停工、停产，《工资支付暂行规定》第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

　　青岛最低工资标准

　　青岛是山东省经济最为发达的地级市，该市也是中国经济最为发达的明星城市，与省会济南一样，由于经济水平发展不均衡，青岛也执行着两套最低工资标准，在青岛市市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区和城阳区的月最低工资标准为1710元，小时工资为17.1元/小时;而青岛下辖的即墨市、胶州市、平度市和莱西市，由于经济相对落后，执行的月最低工资标准则为1550元，小时工资为15.5元/小时。

　　该标准的执行文件为2016年发布的《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》，文件全文如下：

　　各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

　　根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。现公布如下：

　　一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。

　　二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　三、调整后的最低工资标准从2016年6月1日起执行，《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2015〕39号)同时废止。

　　四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。

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