招聘信息怎么写模板

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　　因业务发展需要，公司现向社会招聘各种人才。中国招生考试网为大家整理的相关的招聘信息怎么写模板，供大家参考选择。

　　招聘信息怎么写模板

　　____公司成立于_____年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

　　6、报名方式:打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期:截止到xx年x月x日。招工启事范本。公司网址:邮箱:联系电话:_____联系人:_____面试日期:_____年_____月_____日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点:_____销售部(_____路和_____路交界口，_____店对过)_____公司

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　　岗位职责:

　　1、负责前台接待管理及电话接转;

　　2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;

　　3、负责招聘、入职培训事宜的安排;

　　4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单;

　　5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。

　　岗位要求:

　　1. 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;

　　2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;

　　3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;

　　4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;

　　5.形象气质佳;

　　6.有一年以上的人事工作经历者优先。

　　优厚的薪酬福利制度:

　　在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!

　　1.基本薪酬:公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;

　　2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;

　　3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;

　　4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;

　　5.为公司每位员工购买五险;

　　6.不定期的部门活动、员工活动;

　　7.每年1次说走就走的旅行;

　　发展:助理级-专员级-资深/主管级-经理级。

　　(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;

　　(2)每位员工具备均等的晋升机会;

　　(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;

　　(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。

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　　因公司业务发展需要，诚招一批保险代理人员:

　　1、待遇

　　试用业务员:培训津贴、佣金、底薪补贴、转正津贴、个人季度奖金 正式业务员:佣金、新人卓越奖、服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖(共七项)业务主任的待遇:佣金、服务津贴、继续率奖金、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖金、增才奖金、晋升奖金、个人季度奖、小组年终奖(共11项) 额外综合开拓收入:车险佣金+团险佣金+财产险佣金。

　　2.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队，开创你自已的事业，没有复杂的人际关系，一切以业绩和能力说话!

　　3.每周工作五天，工作时间自由有弹性

　　4.助人利已，我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。

　　培训及福利待遇

　　1.职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问，从一名普通的业务员成为职业经理人。

　　2、福利: 试用业务员:团体人身意外伤害保险 正式业务员:团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、长期服务奖、基本养老补贴、养老公积金

　　太平洋保险招聘相关流程

　　1、投递简历或直接与电话咨询洽谈。

　　2、向公司提交个人求职表、身份证明、学历证明、三张大一寸彩照。

　　3、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。

　　4、办理入司手续。 我们会热情欢迎您成为太平洋大家庭的一员。 也许您很有能力，也许您很有理想，但您一直没有找到适合您发展的平台，您感觉英雄无用武之地!请和我联系!太平洋欢迎您!!

　　中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司

　　个人联系电话:1xxx49

　　黎先生

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